第一篇：黨政工作

關(guān)于加強(qiáng)黨政人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)建議

（市人才辦）

黨政人才是人才的重要組成部分，黨政人才的培養(yǎng)歷來是人才培養(yǎng)的重點(diǎn)之一。一直以來，我市各級(jí)黨委、政府十分重視黨政人才的培養(yǎng)，取得了明顯的成效，為全市三個(gè)文明建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的黨政人才保證，也積累了較豐富的黨政人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。但不用諱言，我市黨政人才的培養(yǎng)，從內(nèi)容到方式方法都存在著與時(shí)代要求、與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，培養(yǎng)的效果有待進(jìn)一步提高。針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，提出如下幾點(diǎn)建議：

一、充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)主渠道作用，加強(qiáng)黨政人才的政治理論培訓(xùn)和黨性修養(yǎng)教育

1、堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每五年到黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)2個(gè)月以上。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，每年抽調(diào)部分處、科級(jí)干部參加縣以上黨校主體班學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合，把五年內(nèi)經(jīng)過黨校主體班培訓(xùn)作為選用領(lǐng)導(dǎo)干部的必備條件。

2、積極改進(jìn)各級(jí)黨校的培訓(xùn)方式。黨校培訓(xùn)要有的放矢，逐步做到分層次、分類別，做到公共培訓(xùn)與行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)并舉，每期主體班次可分別側(cè)重于不同的行業(yè)要求；要有側(cè)重地設(shè)置學(xué)習(xí)專題，辦好各類專題培訓(xùn)班，不斷豐富、構(gòu)建和創(chuàng)新教育培訓(xùn)內(nèi)容；要采用現(xiàn)代培訓(xùn)方法，提倡研討式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式教學(xué)；要推進(jìn)干部教育培訓(xùn)信息化和教學(xué)手段現(xiàn)代化建設(shè)，多采用情景模擬、對(duì)策研究等方式，提高學(xué)員的參與程度，注重能力培養(yǎng)。

3、建立一支高素質(zhì)的黨校兼職教師隊(duì)伍。要從具有較深理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部以及高等學(xué)校、科研單位的專家學(xué)者中選聘一批黨校兼職教師。兼職教師由各級(jí)黨校推薦，報(bào)市、縣（市區(qū)）委組織部研究確定后，分別由市、縣（市區(qū)）委黨校發(fā)給聘書。兼職教師可在全市范圍內(nèi)各級(jí)黨校兼課，按規(guī)定收取一定報(bào)酬。

4、建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期到黨校講課制度。市、縣（市區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期到

黨校作報(bào)告或講課一次以上。鼓勵(lì)部門主要負(fù)責(zé)人根據(jù)黨校教學(xué)內(nèi)容的需要，到黨校就所主管工作內(nèi)容給學(xué)員講課，提高培訓(xùn)實(shí)效。

5、積極組織好出省培訓(xùn)。市本級(jí)每年有計(jì)劃地組織部分同志到發(fā)達(dá)地區(qū)黨校培訓(xùn)，實(shí)地學(xué)習(xí)考察，開闊眼界，拓寬思路。

二、高度重視專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和教育，全面提高黨政人才履行崗位職責(zé)的能力

1、明確黨政人才接受行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和教育的具體要求。全體黨政機(jī)關(guān)工作人員要努力提高業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)各自工作崗位對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求，每五年內(nèi)必須參加一定時(shí)間的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。政府機(jī)關(guān)專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)和部門，新錄用公務(wù)員必須從本專業(yè)或相近專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生中通過考試擇優(yōu)錄用，現(xiàn)有人員中的非專業(yè)人員從事專業(yè)性較強(qiáng)的工作，應(yīng)先參加有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，再上崗履職。35歲以下的年輕干部，五年內(nèi)必須獲得與本專業(yè)工作相同或相近的大學(xué)專科以上學(xué)歷，其中市直機(jī)關(guān)的須達(dá)到本科以上學(xué)歷。

2、各單位和業(yè)務(wù)主管部門是業(yè)務(wù)培訓(xùn)的責(zé)任主體。各單位和業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)就本單位本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)制訂好培養(yǎng)規(guī)劃和年度計(jì)劃。市直單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)延伸至縣（市區(qū)）的對(duì)口部門，統(tǒng)籌規(guī)劃，注重社會(huì)效益。業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方式主要是選送人員到相關(guān)院校進(jìn)修、委托有關(guān)高等院校舉辦專題培訓(xùn)班、邀請(qǐng)專業(yè)人員講學(xué)等。市、縣（市區(qū)）直各單位應(yīng)有計(jì)劃地選送優(yōu)秀年輕干部到專業(yè)對(duì)口的高等院校培訓(xùn)進(jìn)修。

3、認(rèn)真組織好出國（境）培訓(xùn)。積極選送優(yōu)秀人員參加中央、省委組織的出國（境）培訓(xùn)。對(duì)優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，注重搞好外語培訓(xùn)，為出國（境）培訓(xùn)打好基礎(chǔ)。

4、積極鼓勵(lì)在職學(xué)習(xí)。引導(dǎo)廣大黨政機(jī)關(guān)工作人員樹立終身學(xué)習(xí)思想，在黨政機(jī)關(guān)中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。

三、加強(qiáng)黨政人才的實(shí)踐鍛煉

1、加強(qiáng)對(duì)年輕干部的崗位能力培養(yǎng)。對(duì)優(yōu)秀中青年干部，要多壓擔(dān)子，多崗位培養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)單位之間交流或崗位內(nèi)部輪換，盡快提高熟悉全面工作的能力。黨政機(jī)關(guān)內(nèi)中層職位出現(xiàn)空缺，一般應(yīng)通過競(jìng)爭上崗產(chǎn)生新任職人選。

2、強(qiáng)化基層鍛煉。沒有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀年輕干部，要通過分期分批下派到基層單位接受鍛煉。

3、逐步建立機(jī)關(guān)基層互派干部見習(xí)制度。市直機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相應(yīng)基層單位通過互派干部見習(xí)，提高干部的綜合素質(zhì)。

4、加大干部外派跟班學(xué)習(xí)力度。可以考慮每隔一個(gè)時(shí)期選派一定數(shù)量的年輕干部到發(fā)達(dá)地區(qū)和大型企業(yè)集團(tuán)跟班學(xué)習(xí)。市、縣（市區(qū)）直單位可以有計(jì)劃選送優(yōu)秀年輕干部到上級(jí)業(yè)務(wù)對(duì)口機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)單位在省內(nèi)外的大型企業(yè)、科研單位等建立聯(lián)系點(diǎn)，定期選派干部跟班學(xué)習(xí)。

四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各縣（市區(qū)）委和市直各單位要充分認(rèn)識(shí)黨政人才培養(yǎng)的重要地位和作用，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨政人才培養(yǎng)的重要性、必要性，增強(qiáng)緊迫感，將其列入重要議事日程。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，并安排專人負(fù)責(zé)。要根據(jù)本地本單位黨政人才隊(duì)伍狀況，制訂出黨政人才五年培養(yǎng)規(guī)劃，并分年度落實(shí)。要重視人才培養(yǎng)陣地建設(shè)，保障培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)投入。市委組織部要充分發(fā)揮黨政人才培養(yǎng)中牽頭抓總作用，對(duì)黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)人才情況定期進(jìn)行督查，對(duì)不重視人才培養(yǎng)的單位予以通報(bào)。

第二篇：黨政工作

一是抓思想正觀念，增強(qiáng)敬業(yè)愛崗的事業(yè)業(yè)、責(zé)任感。著重加強(qiáng)“憂患意識(shí)”、“競(jìng)爭意識(shí)”和“人生觀”、“價(jià)值觀”、“世界觀”的教育。通過教育，使全體辦公室人員正確看待全局利益和個(gè)人利益的關(guān)系，自覺抵制個(gè)人主義、自由主義；以積極的心態(tài)思考人生價(jià)值取向，識(shí)大體，顧大局中，煥發(fā)精神，鼓舞斗志；珍惜黨和人民安排的重要職責(zé)，增強(qiáng)熱愛崗位、奉獻(xiàn)本職的事業(yè)心和責(zé)任感，為更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層和群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。

二、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，提高把握大局的理論素質(zhì)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的工作能力。要求辦公室全體人員學(xué)好“一個(gè)理論”、掌握“六門知識(shí)”。學(xué)好“一個(gè)理論”就是深入學(xué)習(xí)黨的方針政策；掌握“六門知識(shí)”就是比較系統(tǒng)掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律、財(cái)稅和對(duì)外經(jīng)貿(mào)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，逐漸在辦公室培養(yǎng)形成具有科學(xué)理論、現(xiàn)代技能、具有較強(qiáng)理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的高智能群體。

三、抓作風(fēng)上水平，實(shí)現(xiàn)參謀協(xié)調(diào)作用和服務(wù)質(zhì)量到位。一是要繼續(xù)改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率，做到“馬上就辦，急事急辦”和“限時(shí)辦理”，保證上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、下對(duì)群眾態(tài)度和藹、服務(wù)周到。二是要加強(qiáng)督查，積極協(xié)調(diào)，狠抓工作落實(shí)。以此保證黨工委、管委會(huì)總體工作在辦公室這一環(huán)節(jié)不“卡”不“阻”。保證區(qū)黨工委、管委會(huì)的各項(xiàng)決策的貫徹和落實(shí)。三是進(jìn)一步開展調(diào)查研究工作，為區(qū)黨工委決策提供科學(xué)依據(jù)。要在整個(gè)辦公室弘揚(yáng)認(rèn)真扎實(shí)、務(wù)實(shí)高效、勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、不甘人后、奮發(fā)爭先的頑強(qiáng)作風(fēng)和工作態(tài)度，著力做創(chuàng)造性工作，干一流業(yè)績。

四、抓管理勤廉，塑造思想過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、富有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的辦公室集體新形象。一方面要進(jìn)一步落實(shí)各分管主任負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)紀(jì)律約束，對(duì)已經(jīng)制訂的衛(wèi)生、值班、工作等制度從嚴(yán)考核，狠抓落實(shí)；一方面經(jīng)繼續(xù)加強(qiáng)勤政黨風(fēng)黨紀(jì)教育，保證每個(gè)辦公室都能按照《黨章》和《國家公務(wù)員暫行條例》的標(biāo)準(zhǔn)自覺要求自己，鞭策自己。尤其是要繼續(xù)做到“三個(gè)保證”：保證不到基層喝閑酒，保證不在工作時(shí)間打麻將，保證不向基層“卡、拿、要”和以職務(wù)之便謀取私利。

第三篇：黨政工作要點(diǎn)

2013年黨政工作要點(diǎn)

1.突出抓好思想政治建設(shè)，提高職工整體形象。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)展基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，調(diào)動(dòng)一切積極因素，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

2.夯實(shí)基層黨建，著力推進(jìn)基層組織建設(shè)。著眼夯實(shí)企業(yè)黨建工作的組織基礎(chǔ)，努力加強(qiáng)基礎(chǔ)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

3.優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。

4.堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，不斷提升辦事處的影響力。宣傳展示我部良好形象，提升影響力，鼓舞干部職工時(shí)期，營造良好氛圍。

5.預(yù)防教育并重，不斷深化黨風(fēng)廉政見者和反腐敗工作。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

6.注重黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮橋梁紐帶作用 牢固樹立“依靠人，尊重人，發(fā)展人，為了人”理念，切實(shí)發(fā)揮廣大職工主人翁作用。

7.防患于未然，切實(shí)將強(qiáng)安全工作。落實(shí)安全責(zé)任內(nèi)容，從思想上高度重視，對(duì)安全隱患及時(shí)整改，不留后患。

第四篇：黨政辦工作主要職能

黨政辦工作主要職能：、全面了解全鎮(zhèn)總體情況和動(dòng)態(tài)信息，為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查黨委、政府工作部署的貫徹落實(shí)情況。、負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上報(bào)，部門協(xié)調(diào)。、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事務(wù)、機(jī)關(guān)文秘、檔案、后勤管理等工作。、承辦黨委、政府、人大、政協(xié)交辦的其他事項(xiàng)。黨政辦各項(xiàng)工作流程

一、擬、發(fā)文件流程

原則上部門擬文（或黨政辦公室擬文）——分管領(lǐng)導(dǎo)審核——主要領(lǐng)導(dǎo)審批——黨政辦分管同志把關(guān)（陳建軍）——文印校對(duì)（王凱）——文印室打?。ㄍ蹉y燕）——用?。ㄍ鮿P）——辦公室人員按照文件要求發(fā)放（王軍挺）。

二、收文流程

當(dāng)班人員受到的紙質(zhì)文件或者計(jì)算機(jī)操作人員網(wǎng)上收文（洪汪?。獊砦牡怯洠ê橥艨。k公室主任批擬辦意見——收文工作人員送主要領(lǐng)導(dǎo)審批（洪汪?。仕拖嚓P(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)并簽收——收文工作人員催辦(洪汪俊)。

三、來客招待流程

主要領(lǐng)導(dǎo)或各分管領(lǐng)導(dǎo)通知主任或分管主任來客（程剛）——辦公室報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（程剛）——填寫來客就餐審批通知單(程剛)——通知食堂安排工作餐（程剛）——報(bào)鎮(zhèn)長審批（月清月結(jié)）。

四、工作用車流程

工作用車報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并說明事由——通知辦公室分管同志（陳建軍）——填寫審批單——主要領(lǐng)導(dǎo)審批——辦公室分管同志填寫派車單（陳建軍）

五、計(jì)算機(jī)收文流程

上午 9： 00—— 11： 00和下午 3： 00—— 5： 00微機(jī)操作人員上機(jī)查收文件——交給文件收理人員（洪汪俊）。黨政辦各項(xiàng)工作流程

一、擬、發(fā)文件流程

原則上部門擬文（或黨政辦公室擬文）——分管領(lǐng)導(dǎo)審核——主要領(lǐng)導(dǎo)審批——黨政辦分管同志把關(guān)（陳建軍）——文印校對(duì)（王凱）——文印室打?。ㄍ蹉y燕）——用?。ㄍ鮿P）——辦公室人員按照文件要求發(fā)放（王軍挺）。

二、收文流程

當(dāng)班人員受到的紙質(zhì)文件或者計(jì)算機(jī)操作人員網(wǎng)上收文（洪汪俊）——來文登記（洪汪俊）——辦公室主任批擬辦意見——收文工作人員送主要領(lǐng)導(dǎo)審批（洪汪?。仕拖嚓P(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)并簽收——收文工作人員催辦(洪汪俊)。

三、來客招待流程

主要領(lǐng)導(dǎo)或各分管領(lǐng)導(dǎo)通知主任或分管主任來客（程剛）——辦公室報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（程剛）——填寫來客就餐審批通知單(程剛)——通知食堂安排工作餐（程剛）——報(bào)鎮(zhèn)長審批（月清月結(jié)）。

四、工作用車流程

工作用車報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并說明事由——通知辦公室分管同志（陳建軍）——填寫審批單——主要領(lǐng)導(dǎo)審批——辦公室分管同志填寫派車單（陳建軍）

五、計(jì)算機(jī)收文流程

上午 9： 00—— 11： 00和下午 3： 00—— 5： 00微機(jī)操作人員上機(jī)查收文件——交給文件收理人員（洪汪?。?。

一、值班制度

l、推行輪周值班制度。值班期間，值班主任必須堅(jiān)守崗位，上班時(shí)間不許關(guān)門和鎖門，嚴(yán)禁出現(xiàn)值班不見人現(xiàn)象，下班及時(shí)鎖門，雙休日值班主任必須在值班室住宿，非值周的周一和周二為休息日，其他時(shí)間照常上班。

2、值周主任要做好電話記錄(必須注明記錄時(shí)間、記錄人姓名和會(huì)議通知情況)，對(duì)于上級(jí)通知的會(huì)議，凡領(lǐng)導(dǎo)參加的報(bào)書記同意；干部參加的，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意；涉及經(jīng)濟(jì)的報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)長同意。

3、值班主任負(fù)責(zé)辦理文印通知單和派餐單及接待工作，書記或鎮(zhèn)長作陪由辦公室主任和通訊員服務(wù)；其他領(lǐng)導(dǎo)作陪由值周主任服務(wù)；對(duì)于來訪的群眾和賓客值周主任必須熱情接待，介紹到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦公室處理。

4、值班主任負(fù)責(zé)處理本周會(huì)務(wù)和信息反饋工作。對(duì)于突發(fā)性事件，書記或鎮(zhèn)長安排的工作，縣委、政府的重要通知，鎮(zhèn)政府的重要會(huì)議，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任通報(bào)相關(guān)情況；對(duì)于各口上報(bào)的書面材料要經(jīng)主管辦公室領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)審核后方可辦理。

二、印章管理制度

1、黨委、政府印章由黨政辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，公文、介紹信、證明，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字；合同、協(xié)議等涉及經(jīng)濟(jì)、人事等重大問題必須由鎮(zhèn)長或書記簽字，辦公室主任負(fù)責(zé)辦理。

2、特殊情況需要攜帶公章外出辦事，必須經(jīng)書記、鎮(zhèn)長同意，并與黨政辦辦理印章交接手續(xù)，保證用后及時(shí)帶回，不出差錯(cuò)，否則，由當(dāng)事人承擔(dān)一切責(zé)任。

3、對(duì)所用印章的公文、材料或表格，由主管領(lǐng)導(dǎo)或黨政辦公室審閱，方可蓋章，確保審批內(nèi)容與用印要求一致，對(duì)不符合用印規(guī)定的，監(jiān)印者有權(quán)不予蓋印。

4、各用印單位要認(rèn)真填寫用印登記簿，包括用印時(shí)間、份數(shù)、事由、審批人等。

三、文印管理制度

1、一般性文件，由主管副職簽發(fā)蓋章，并憑原始文件，經(jīng)黨政辦主任審核。

2、值班主任辦理《文印通知單》、《派餐單》月底經(jīng)辦公室主任審核辦理有關(guān)手續(xù)。

3、凡涉及政策、人事和重大決策等文件，一律報(bào)經(jīng)黨政一把手簽發(fā)蓋章。

4、文印費(fèi)用，原則上歸口負(fù)擔(dān)。組織、人大、紀(jì)檢、信訪、綜治、農(nóng)業(yè)、安監(jiān)、統(tǒng)計(jì)、黨政辦工作人員必須持公文(初稿)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，到黨政辦辦理《文印通知單》，文印部見《文印通知單》后方可打印公文(正稿)，否則，費(fèi)用自理。

四、生活制度

1、政府大門早上5點(diǎn)半開門、晚10點(diǎn)鎖門，非機(jī)關(guān)工作人員及外單位車輛進(jìn)出，必須在門衛(wèi)室登記，發(fā)現(xiàn)可疑人員要上前盤問，尤其借酒鬧事的要堅(jiān)決拒之門外。

2、嚴(yán)禁在院內(nèi)高聲喧嘩或放過量音響。垃圾或臟水應(yīng)到指定地點(diǎn)倒放，凡亂倒、亂潑、亂扔者，違者通報(bào)批評(píng)。

3、通訊員要保證給書記、鎮(zhèn)長和來客及時(shí)提供開水，打掃會(huì)議室、接待室和書記、鎮(zhèn)長辦公室衛(wèi)生。

4、愛護(hù)花木草坪。機(jī)關(guān)花木草坪，責(zé)任到人，做好管護(hù)工作，出現(xiàn)損壞，照價(jià)賠償。同時(shí)，嚴(yán)禁在機(jī)關(guān)院內(nèi)養(yǎng)家禽、牲畜，違者通報(bào)批評(píng)。

五、招待制度

1、實(shí)行對(duì)口接待，歸口開支?？h級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)來鎮(zhèn)，主要領(lǐng)導(dǎo)作陪，縣職能單位來鎮(zhèn)政府，按工作分工和級(jí)別，主要領(lǐng)導(dǎo)或主管副職作陪。

2、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。一般來客按來客數(shù)每人一個(gè)菜(中低檔)；副局級(jí)的，6—8個(gè)菜；正局級(jí)的，八菜一湯。嚴(yán)禁干部職工工作日中午喝酒，特殊情況報(bào)經(jīng)書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)。

3、實(shí)行派餐單制度。屬于政府招待的范圍，根據(jù)接待層次和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要求，辦公室事先填發(fā)派餐單，注明來客單位、招待標(biāo)準(zhǔn)，蓋章簽字后生效。食堂無單招待或超標(biāo)準(zhǔn)招待，不予認(rèn)可。主陪領(lǐng)導(dǎo)不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)。

4、有經(jīng)濟(jì)收入的鄉(xiāng)內(nèi)部單位來客，統(tǒng)一由各單位自行安排。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府規(guī)章制度

值 班 制 度

一、機(jī)關(guān)工作人員每周晚上輪流值班，節(jié)假日由專人值班。

值班人員安排2名帶班領(lǐng)導(dǎo)，10名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部，1名炊事員，1名司機(jī)，辦公室人員在值班室住宿值班。

二、值班時(shí)間為當(dāng)日8：30至次日8：30，值班人員負(fù)責(zé)記載值班情況，并將值班記錄本向下班進(jìn)行交接。

三、值班職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)處置當(dāng)天的突發(fā)事件（節(jié)、假日期間負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)日常事務(wù)）。

2、做好電話等信息傳達(dá)工作，如遇緊急情況及時(shí)向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、遇到突發(fā)事件時(shí)，負(fù)責(zé)調(diào)度處置應(yīng)急事件的人員和車輛。

4、負(fù)責(zé)政府宿舍、食堂、地稅宿舍、前院綜治辦、計(jì)生辦、廣場(chǎng)及后院的安全。

四、責(zé)任措施：

1、鎮(zhèn)黨政辦公室將不定期抽查值班情況，凡值班未在崗的，領(lǐng)導(dǎo)干部一次罰款20元，一般干部一次罰款10元。遲到、早退的一次罰款10元。

2、值班期間內(nèi)出現(xiàn)政府機(jī)關(guān)被盜案件的，除通報(bào)批評(píng)外，值班人員按有關(guān)規(guī)定共同承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

3、凡值班時(shí)間信息傳達(dá)有誤或處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，直接追究當(dāng)事人的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

4、涉及經(jīng)濟(jì)處罰的，由個(gè)人直接向辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)交納。來客招待、外出考察管理制度

一、來客招待：

1、凡來客招待一律實(shí)行來客部門先申報(bào)后進(jìn)餐，由接待部門向辦公室管理人員報(bào)告來客人數(shù)及要求陪客的領(lǐng)導(dǎo)規(guī)格，辦公室負(fù)責(zé)核定招待標(biāo)準(zhǔn)，填寫進(jìn)餐單，并通知食堂準(zhǔn)備伙食，用完餐陪客人必須在進(jìn)餐單上簽名，否則辦公室不予結(jié)帳。凡未填寫進(jìn)餐單的，食堂有權(quán)拒絕招待。

2、嚴(yán)格控制招待標(biāo)準(zhǔn)和陪客人數(shù)，一般來客（不含酒類）控制在3—4人四菜一湯80元，4—6人六菜一湯100元，6—8人八菜一湯130元，8—10人十菜一湯，160元，飲用酒類統(tǒng)一為內(nèi)優(yōu)酒，市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)由辦公室請(qǐng)示鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)確定招待標(biāo)準(zhǔn)。陪客人數(shù)原則上每桌不超過3人。

3、確需外出招待或饋贈(zèng)土特產(chǎn)時(shí)，必須事先告知辦公室，經(jīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)由政府辦開出外出招待單和土特產(chǎn)饋贈(zèng)單，陪客人在招待（饋贈(zèng)）單上簽名后，方可外出招待和饋贈(zèng)。報(bào)銷發(fā)票時(shí)，先由辦公室主任核定，再由鎮(zhèn)長簽字后，方可報(bào)銷（入帳）。

4、辦公室、小伙房負(fù)責(zé)對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)其它辦公室的來客進(jìn)餐（含香煙）招待以及土特產(chǎn)饋贈(zèng)等進(jìn)行分類登記，月終匯總公布。

二、外出考察：

除非確需工作需要，一般不安排鎮(zhèn)干部外出考察。因工作需要須安排鎮(zhèn)干部外出考察的，由鎮(zhèn)班子會(huì)集體研究決定。車輛管理制度

一、政府工作車：

1、政府辦管理的工作車，必須優(yōu)先保證會(huì)議用車，各部門接到上級(jí)會(huì)議通知后，要在用車的前一天持書面通知（電話記錄）報(bào)辦公室，濾布 會(huì)后要按預(yù)定時(shí)間返回，對(duì)當(dāng)天提出會(huì)議用車及其它非緊急情況用車（除特殊情況外），辦公室一律不予安排。

2、工作車必須做到隨時(shí)待命，未經(jīng)辦公室派遣，不準(zhǔn)私自出車，發(fā)現(xiàn)私自出車一次，處罰當(dāng)事人50元，兩次100元，三次將采取組織措施予以辭退，并由當(dāng)事人承擔(dān)一切出車費(fèi)用。

3、政府小車司機(jī)必須做到所駕駛的汽車經(jīng)常地進(jìn)行自查與保養(yǎng)，若發(fā)現(xiàn)確需修理，必須報(bào)請(qǐng)辦公室登記，然后由辦公室指派一名工作人員隨同到指定的檢修點(diǎn)檢修，否則私自檢修費(fèi)用一律不予報(bào)銷。

4、小車必須到鎮(zhèn)統(tǒng)一指定地點(diǎn)加油、清洗（特殊情況除外），加油實(shí)行月卡制，憑卡到指定地點(diǎn)簽字加油，洗車實(shí)行月包干制。

5、對(duì)小車各項(xiàng)費(fèi)用實(shí)行分車登記，一月一公布。

6、計(jì)生面包車,確因政府工作需要時(shí)，必須服從辦公室統(tǒng)一調(diào)度。

7、注意愛惜、保護(hù)車輛,經(jīng)常對(duì)車況進(jìn)行檢修,確保行車安全。

二、外出租車：

1、嚴(yán)格控制外出租車，下鄉(xiāng)工作（除特殊情況外）一律不允許租車。

2、確因緊要工作，而辦公室又無車輛安排的，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)由辦公室開出派車單，方可租車，租車情況進(jìn)行分類登記，月終匯總公布。租車費(fèi)按辦公室統(tǒng)一規(guī)定價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。干部、職工工作考勤制度

一、上下班考勤：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、職工必須按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格遵守夏、冬兩季作息時(shí)間，依照規(guī)定按時(shí)上下班。上下班考勤工作由鎮(zhèn)黨政辦指派一名負(fù)責(zé)人進(jìn)行考勤登記,每周一將上周考勤表掛黑板公布核對(duì)后按時(shí)送交鎮(zhèn)長審批并交財(cái)政所留存?zhèn)洳椤?/p>

二、工作考勤：凡因工作、開會(huì)、出差等外出的，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作去向,并將外出去向通知鎮(zhèn)辦公室，否則按缺勤處理。

三、會(huì)議考勤：凡黨委、政府召開的干部職工大會(huì)，須按時(shí)到會(huì)，不得缺席。會(huì)議考勤采取會(huì)前和會(huì)后雙考勤制度，防止出現(xiàn)會(huì)議早退現(xiàn)象。

四、住宿考勤：凡晚上值班的干部、職工，每周住宿時(shí)間不得少于2個(gè)晚上，并由鎮(zhèn)黨政辦考勤，考勤結(jié)果直接報(bào)告給鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。

五、考勤分為曠工、缺勤、遲到、早退四類，凡曠工、缺勤、遲到、早退一次，扣除當(dāng)月補(bǔ)助10元，由鎮(zhèn)黨政辦公室通知并執(zhí)行。干部、職工工作目標(biāo)及考核制度

一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、職工年初要根據(jù)黨委的工作安排，對(duì)照自己的崗位職責(zé)，制訂出具體工作目標(biāo)。

二、對(duì)干部、職工的工作目標(biāo)實(shí)行百分制量質(zhì)化考核，本文來自http://004km.cn每年年中和年末考核兩次，并將考核工作同半年總結(jié)、年終總結(jié)、公務(wù)員考核結(jié)合起來，考核結(jié)果記入個(gè)人檔案。

三、成立干部職工目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)干部、職工的工作目標(biāo)考核工作?？己诵〗M由分管組織的副書記牽頭，組織委員和黨政辦主任配合具體落實(shí)。

四、考核結(jié)果由鎮(zhèn)組織員辦公室匯總，報(bào)黨委會(huì)審定，并作為提拔任免、評(píng)模評(píng)先、發(fā)放年終目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)等方面考評(píng)的重要依據(jù)。

五、干部、職工要正確對(duì)待考核結(jié)果，積極配合考核小組做好考核工作，做到揚(yáng)長避短，促進(jìn)工作。工作日志、民情日記管理規(guī)定

1、鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部職工都要堅(jiān)持做好工作日志和民情日記，保證紀(jì)錄質(zhì)量。

2、工作日志和民情日記分別使用統(tǒng)一制式的專用記錄本，由組織員辦統(tǒng)一定制。

3、工作日志每天紀(jì)錄，民情日記根據(jù)走訪情況定期記錄。

4、記錄必須翔實(shí)，要記清時(shí)間、地點(diǎn)和工作的具體內(nèi)容，能量化的必須量化。工作日志記錄到半小時(shí)；民情日記要寫清被訪人的情況及要求，每名干部每周至少走訪3戶群眾。

5、班子成員工作日志和民情日記每月由書記檢查一次，一般干部由分管領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次，組織員辦不定期抽查。會(huì)議制度

一、大力精簡文山會(huì)海，提倡少開會(huì)、開短會(huì)、開“套餐會(huì)”，節(jié)約開支、避免浪費(fèi)、集中時(shí)間、精力抓工作。

二、必須召開的會(huì)議要做到“四有”，即有重要的主題，有會(huì)前申請(qǐng)，有會(huì)議程序安排，有領(lǐng)導(dǎo)批示意見。否則，黨政辦公室不予安排會(huì)議場(chǎng)地，不予安排會(huì)議用餐。

三、班子成員例會(huì)每周一召開一次，特殊情況，由主要領(lǐng)導(dǎo)另行安排。

四、會(huì)議通知以黨政辦通知為準(zhǔn)。

五、提倡樹立良好的會(huì)風(fēng)，參加會(huì)議不準(zhǔn)遲到、早退和開小會(huì)。每次會(huì)議將實(shí)行會(huì)前、會(huì)后雙考勤制度，對(duì)缺勤、遲到、早退的依照考勤、考核制度執(zhí)行。工作落實(shí)定期匯報(bào)制度

一、堅(jiān)持黨委決策、政府實(shí)施的原則，按照各自的職責(zé)和分工，強(qiáng)化責(zé)任抓好落實(shí)。

二、屬行政口和經(jīng)濟(jì)方面重大事項(xiàng)，以及行政事務(wù)性工作，要按照分級(jí)把關(guān)的原則，逐級(jí)反映和匯報(bào)，最后按鎮(zhèn)長的意見抓落實(shí)。屬黨群口的工作，http://004km.cn 由財(cái)政部門發(fā)放。但收費(fèi)金額必須定期入財(cái)政“籠子”。

3、凡屬政府撥款單位，每月月初需報(bào)本月所需資金及項(xiàng)目建設(shè)情況預(yù)算明細(xì)，報(bào)書記、鎮(zhèn)長審批后，再由財(cái)政所統(tǒng)一安排資金，無預(yù)算明細(xì)表，概不撥款。

4、任何單位不得以任何借口使用財(cái)政部門以外的收費(fèi)收據(jù)，任何個(gè)人不得挪用公款，不能假公濟(jì)私，損公肥私將公款私存。否則，一經(jīng)查出，由鎮(zhèn)紀(jì)委從嚴(yán)追究單位領(lǐng)導(dǎo)人及當(dāng)事人的責(zé)任。

5、屬政府承擔(dān)的因公出差費(fèi)用，先申請(qǐng)審批后再出差。回來后一律由經(jīng)手人寫清用途、證明人簽字，再由書記、鎮(zhèn)長審批后，方可報(bào)銷，時(shí)間不能超過兩周，否則不予報(bào)銷。

6、屬政府支付的資金費(fèi)用（含向下屬單位撥款、支助等）嚴(yán)格實(shí)行“聯(lián)簽”審批，由財(cái)政所統(tǒng)一支出。任何單位和個(gè)人不得以種種借口“先斬后奏”將資金支付他人或單位。否則，屬個(gè)人行為，鎮(zhèn)政府不予認(rèn)可。

7、政府日常工作所需的必備物品，購買時(shí)必須本著“一人為私，多人為公”的原則，一次性購物在500至5000元以下的，至少要有2人負(fù)責(zé)采購；5000元以上的至少要有3人參加，并由鎮(zhèn)紀(jì)委派人參與。班子民主生活會(huì)制度

一、民主生活會(huì)全年召開兩次，時(shí)間分別為每半年召開一次，黨政班子全體成員參加。

二、會(huì)議由黨委書記或鎮(zhèn)長主持。會(huì)前，要廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾的意見，并將意見及時(shí)向黨委和班子成員反饋。

三、班子成員要對(duì)照《黨章》和有關(guān)規(guī)定，針對(duì)自己和他人的思想和工作、生活情況，交流思想，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。

四、會(huì)議遵循：“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的原則，堅(jiān)持少講成績，多講問題，少講客觀，多講主觀，既講自己，也講別人。與會(huì)人員既要正視問題，敢于揭短，同時(shí)也要虛心接受別人的批評(píng)意見。做到會(huì)前有準(zhǔn)備、會(huì)中有重點(diǎn)、會(huì)后有整改，真正解決問題。

五、做好考勤記載和會(huì)議記錄。班子集體和個(gè)人均要根據(jù)會(huì)議指出的問題，制定切實(shí)可行的整改方案和措施，并上報(bào)縣紀(jì)委和縣委組織部，以利及時(shí)落實(shí)整改。工程招投標(biāo)制度

一、工程建設(shè)堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格實(shí)行招投標(biāo)制度。

二、凡招投標(biāo)過2萬元以上的工程建設(shè)，均要廣納社會(huì)項(xiàng)目業(yè)主參與工程招投標(biāo)。招投標(biāo)過10萬元以上的工程建設(shè)，委托縣招投標(biāo)中心負(fù)責(zé)招投標(biāo)。

三、對(duì)投資10萬元以下的工程，根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)考慮周邊關(guān)系和當(dāng)?shù)厝罕姷睦?，可以以公平、公開、公正的形式簽訂協(xié)議，但必須經(jīng)班子成員集中討論，形成統(tǒng)一意見后，簽訂正式合同，實(shí)行陽光操作。

四、工程建設(shè)招投標(biāo)過程中，對(duì)工程標(biāo)底嚴(yán)格執(zhí)行封閉式管理，對(duì)每一項(xiàng)工程的開標(biāo)、報(bào)價(jià)、投標(biāo)、中標(biāo)結(jié)果，都在招投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)公開宣布，保持工程招投標(biāo)的公平公正性。

五、依法審定標(biāo)底，對(duì)每一項(xiàng)招投標(biāo)工程的標(biāo)底，要聘請(qǐng)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的有關(guān)專業(yè)人員編制預(yù)審和集體評(píng)定，嚴(yán)格守密，最后公開，確保標(biāo)底的準(zhǔn)確性和嚴(yán)密性。

六、加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)招投標(biāo)的監(jiān)督，每項(xiàng)工程建設(shè)招投標(biāo)過程中都要做到公平、公正、紀(jì)檢監(jiān)察部門要始終參與監(jiān)督，確保招投標(biāo)程序的公平、公正、公開和符合法律規(guī)定。工程、項(xiàng)目建設(shè)審批監(jiān)理制度

一、凡工程、項(xiàng)目建設(shè)嚴(yán)格實(shí)行論證、報(bào)審和工程質(zhì)量監(jiān)理制度。

二、凡重大工程、項(xiàng)目建設(shè)，必須聘請(qǐng)有關(guān)專家和技術(shù)人員論證、評(píng)審，經(jīng)班子會(huì)或黨委會(huì)討論同意，鎮(zhèn)長、書記分別簽字后，方可進(jìn)行工程項(xiàng)目建設(shè)。一般工程建設(shè)除沒有必要聘請(qǐng)專家評(píng)審、論證外，其余按重大項(xiàng)目建設(shè)報(bào)審程序?qū)徟?，方可建設(shè)。

三、堅(jiān)決防止工程、項(xiàng)目建設(shè)過程中的隨意性，有效避免工程、項(xiàng)目建設(shè)過程中的人為、行政、人情的干擾。

四、工程、項(xiàng)目建設(shè)過程中，嚴(yán)格堅(jiān)持“四不建”的原則，即工程、項(xiàng)目沒有規(guī)劃、論證不建，沒有審批不建，沒有建筑資質(zhì)不建，沒有通過環(huán)評(píng)不建。

五、加強(qiáng)工程、項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量監(jiān)理，嚴(yán)格實(shí)行“六個(gè)一”制度。即一個(gè)工程、項(xiàng)目建設(shè)、一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一套人馬、一名工程技術(shù)人員、一套規(guī)劃方案和一抓到底。工程、項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量實(shí)行包保責(zé)任制和終身負(fù)責(zé)制。

六、工程、項(xiàng)目建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題的，依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；造成嚴(yán)重后果的，將移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

皂市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、和諧型、實(shí)干型、規(guī)范型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，對(duì)原有的規(guī)章制度重新進(jìn)行了修訂和完善，制定十項(xiàng)規(guī)章制度，望全體機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格執(zhí)行。

一、學(xué)習(xí)制度

1、黨委中心組的學(xué)習(xí)。黨委成員要做學(xué)習(xí)的表率，堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)原文與聽輔導(dǎo)相結(jié)合，討論與交流實(shí)踐相結(jié)合。每次集中學(xué)習(xí)，都要確定專題，堅(jiān)持做到“學(xué)習(xí)一個(gè)專題，調(diào)研一個(gè)課題，解決一個(gè)問題，推動(dòng)一項(xiàng)工作”。黨委中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)的時(shí)間原則上要求每月一次，每次一至兩天。每個(gè)成員自學(xué)時(shí)間要求每周不少于一個(gè)晚上。學(xué)習(xí)筆記至少每年不少于2萬字。黨委成員的學(xué)習(xí)情況，年終

要經(jīng)得起市委的檢查。

2、機(jī)關(guān)總支組織集中學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)總支每月要組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)一次，機(jī)關(guān)總支組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)要采取靈活多樣的形式，增強(qiáng)針對(duì)性，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。要充分利用集中輔導(dǎo)、聽報(bào)告、看錄相、黨委委員

授課等形式，開展好各種學(xué)教活動(dòng)。

3、辦公室組織學(xué)習(xí)。各辦公室每月組織一次集體學(xué)習(xí)，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)召集。辦公室的學(xué)習(xí)要聯(lián)系各自線上的工作實(shí)際組織學(xué)習(xí)，一并總結(jié)上月工作，研究下月工作。

4、機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)要把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，學(xué)習(xí)要做到理論聯(lián)系實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論以及自身業(yè)務(wù)密切相關(guān)的知識(shí)等內(nèi)容。自學(xué)時(shí)間每周不少于4小時(shí)，學(xué)習(xí)筆記每年不得少于1.5萬字。要通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí)、群眾意識(shí)、求實(shí)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。

5、對(duì)干部的學(xué)習(xí)情況，機(jī)關(guān)總支每季度督查一次，半年組織一次初評(píng)，年終進(jìn)行總評(píng)，并將學(xué)習(xí)情況

作為評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

二、考勤制度

1、簽到。機(jī)關(guān)干部每周一早上到黨政辦公室簽到。其它時(shí)間實(shí)行戰(zhàn)線或者辦公室簽到制度。無故不簽到者，以曠工論處。機(jī)關(guān)總支平時(shí)不定期對(duì)簽到進(jìn)行抽查。黨政辦公室負(fù)責(zé)將全體機(jī)關(guān)干部的出勤情況按月統(tǒng)計(jì)匯總，每月公布一次，年終張榜公布，并按崗位目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的獎(jiǎng)懲辦法予以獎(jiǎng)懲。

2、請(qǐng)假。因特殊情況需要請(qǐng)假者，必須如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)講明請(qǐng)假事由。一天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；一天以上需報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；班子成員請(qǐng)假必須報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。所有請(qǐng)假經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后一律到黨政辦備案。

3、為了便于上傳下達(dá)，聯(lián)系工作，凡領(lǐng)導(dǎo)干部外出要通知黨政辦公室去向；各辦公室工作人員外出要

向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4、考勤結(jié)帳。嚴(yán)格考勤獎(jiǎng)懲結(jié)帳。機(jī)關(guān)總支設(shè)立機(jī)關(guān)干部全勤獎(jiǎng)。機(jī)關(guān)干部每遲到一次扣款5元，每曠工、缺會(huì)一次扣款10元。

三、辦公、辦文、辦會(huì)制度

1、例會(huì)。無特殊情況，每周一上午召開機(jī)關(guān)干部碰頭會(huì)議。有事不能按時(shí)參加的要向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

2、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間。干部上班后，沒有外出任務(wù)的要堅(jiān)守工作崗位，不早退。

3、工作人員上班要衣著得體，待人接物要熱情周到，舉止大方。對(duì)來辦事的群眾要熱情接待，認(rèn)真辦理。對(duì)不屬辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)要耐心解釋并及時(shí)引領(lǐng)到有關(guān)部門處理，不得借故推諉、態(tài)度生硬。

處理公務(wù)要迅速及時(shí)。

4、機(jī)關(guān)干部講話辦事要從全局出發(fā)，自覺維護(hù)黨委、政府和機(jī)關(guān)干部的形象，不說不負(fù)責(zé)的話，不辦

違反原則的事。

5、辦文。收文：上級(jí)下發(fā)的各種文件，由黨政辦公室簽收后，拿出初步處理意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后，用文件處理簽交給分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)處理。發(fā)文：各辦公室起草的各種文件，按權(quán)限由領(lǐng)導(dǎo)簽批后（黨政辦公室文件由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，黨委、政府文件由書記或常務(wù)副鎮(zhèn)長簽批）統(tǒng)一由黨政辦編號(hào)后打印下發(fā)。

6、辦會(huì)。各辦公室召開的線上的工作會(huì)議，由分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)后組織召開。需要召開單位一把手或村支部書記、主任會(huì)議，必須報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)研究同意后，由黨政辦公室通知組織召開。

四、衛(wèi)生管理制度

1、各辦公室上班前清掃一次環(huán)境衛(wèi)生，做到地面、門窗、桌椅整潔干凈，辦公用品整理有序。每周五下午集中組織一次大掃除，每周由機(jī)關(guān)總支對(duì)各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)全面檢查一次，并將結(jié)果予以通報(bào)。

2、辦公樓走廊、廁所、會(huì)議室由工勤人員全天保潔。辦公室負(fù)責(zé)對(duì)保潔情況每天上、下午定時(shí)檢查督導(dǎo)一次。工勤人員實(shí)行上、下午簽到制，簽到按每缺一次扣5元納入月底的工資結(jié)帳。

五、車輛管理制度

1、機(jī)關(guān)的小車由黨政辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度，任何人不得私自調(diào)度車輛。

2、小車調(diào)度的原則：一是首先保證市以上召開的各種會(huì)議（以正式通知為準(zhǔn)）。二是保證黨委、政府的中心工作和重點(diǎn)工作用車。三是保證領(lǐng)導(dǎo)干部因公用車。

3、干部開會(huì)用車，一律憑通知到黨政辦公室登記，辦公室盡量派機(jī)關(guān)小車。機(jī)關(guān)小車調(diào)度不過來時(shí)，原則上不允許租車。到天門辦事、開會(huì)一次報(bào)銷30元的差旅費(fèi)，報(bào)銷手續(xù)必須在當(dāng)周辦結(jié)。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部用車，須提前半天通知辦公室，以便辦公室根據(jù)事情的多少和輕重緩急，適度調(diào)度車輛，以減少浪費(fèi)，提高效率。

5、小車加油，統(tǒng)一由辦公室開具加油單，并由辦公室根據(jù)車況核定每百公里耗油量，每月月底按實(shí)際

行車?yán)锍毯秃硕ǖ暮挠蜁r(shí)進(jìn)行核算。

6、小車維修或購件，先由司機(jī)如實(shí)向辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)辦公室審核并出具維修單，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

后，由辦公室派人協(xié)同到修車點(diǎn)進(jìn)行維修。

六、生活、接待管理制度

1、對(duì)上級(jí)及外賓的接待，既要熱情周到，又要厲行節(jié)約，避免鋪張浪費(fèi)。對(duì)各辦公室和工作專班的進(jìn)

餐費(fèi)用實(shí)行總量控制。

2、對(duì)上級(jí)來人及外賓的招待，由經(jīng)辦人報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在黨政辦公室登記，經(jīng)辦公室審查后開具派餐單，機(jī)關(guān)食堂憑派餐單按標(biāo)準(zhǔn)安排就餐。原則上一律不允許在外進(jìn)餐，特殊情況需外出進(jìn)餐，必須報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。進(jìn)餐條據(jù)按月結(jié)算，嚴(yán)禁跨月結(jié)算，無派餐單一律不予結(jié)算和報(bào)銷。機(jī)關(guān)總支每月公

布一次各辦公室的進(jìn)餐情況。

3、機(jī)關(guān)干部調(diào)整工作或召開鎮(zhèn)內(nèi)工作會(huì)議，不得動(dòng)用公款互相吃請(qǐng)，不準(zhǔn)以會(huì)議等作為借口巧立名目

用公款吃喝。

4、嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁一客多陪。3人以下控制在100元以內(nèi)，3人至5人控制在150元，超過

5人的控制在200元以內(nèi)。

5、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)總支具體負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)食堂的管理和監(jiān)督工作。及時(shí)幫助食堂提高服務(wù)質(zhì)量，定期組織有關(guān)人員對(duì)食堂的工作進(jìn)行評(píng)議。機(jī)關(guān)食堂要以服務(wù)為宗旨，做到飯菜可口、價(jià)格合理、清潔衛(wèi)生。要主動(dòng)征求就餐人員的批評(píng)與建議，努力改進(jìn)工作，并做到日清月結(jié)，每月公布一次帳目。

6、機(jī)關(guān)干部在食堂就餐，不得酗酒，耽誤工作，影響機(jī)關(guān)整體形象。因喝酒誤事、酗酒鬧事造成惡劣影響的，視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、大會(huì)檢討直至紀(jì)律處分。

7、接待客人一般不發(fā)整包煙，原則上一桌一包公務(wù)接待用煙。

8、機(jī)關(guān)干部因工作在機(jī)關(guān)進(jìn)工作餐，按每人每餐3元的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，機(jī)關(guān)干部負(fù)擔(dān)1元，機(jī)關(guān)補(bǔ)貼2元，月底由財(cái)務(wù)室結(jié)算。

七、電話使用管理制度

1、機(jī)關(guān)所安電話主要承擔(dān)上下政令的暢通以及保證與其他單位正常的工作聯(lián)系。因工作打電話，要做到簡潔明了，節(jié)約時(shí)間，嚴(yán)禁長時(shí)間占線，嚴(yán)禁私人或外人打電話。

2、傳真電話是專門負(fù)責(zé)發(fā)送和接收傳真的，嚴(yán)禁用來接打電話。

3、機(jī)關(guān)干部上班時(shí)間必須開啟手機(jī)，黨委成員必須全天開啟手機(jī)，保持通訊暢通。嚴(yán)禁無故不接聽電話。凡因通訊不暢貽誤工作的，視情節(jié)予以處理。

八、值班制度

1、值班人員必須堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，遇到問題及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并通知有關(guān)人員。

2、夜間值班的人員以黨政辦公室安排的值班表為準(zhǔn)，必須做好值班記錄，并由值班領(lǐng)導(dǎo)簽字，搞好交接。因特殊情況不能夜間值班者，須向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并自己找人代替值班。若無故不值班或擅自離職守，而造成工作失誤或機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)損失的，追究值班人員的責(zé)任。

3、經(jīng)安排的夜間住宿人員，每班每人補(bǔ)助10元。

4、節(jié)假日、雙休日值班根據(jù)具體情況由黨政辦公室負(fù)責(zé)安排。

九、財(cái)務(wù)管理制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)管理制度，財(cái)經(jīng)工作人員要堅(jiān)持按財(cái)經(jīng)法律法規(guī)辦事。認(rèn)真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府規(guī)定的財(cái)務(wù)制度，開支由常務(wù)副鎮(zhèn)長“一支筆”簽批，杜絕一切不合理開支。正常開支1000元以內(nèi)由常務(wù)副鎮(zhèn)長審批，1000元以上由常務(wù)副鎮(zhèn)長向書記匯報(bào)后審批，重大開支由書記辦公會(huì)或黨委會(huì)研究審批。

2、機(jī)關(guān)所需日常辦公用品由辦公室編制計(jì)劃，由機(jī)關(guān)總支匯總后報(bào)常務(wù)副鎮(zhèn)長批準(zhǔn)，由黨政辦負(fù)責(zé)購買，各辦公室根據(jù)需要領(lǐng)用。黨政辦要建立嚴(yán)格的物品領(lǐng)用手續(xù)和分發(fā)記錄。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何部門不得隨意購置物品，否則，不予報(bào)銷。使用清單原則上每月一次集中審核簽字。

3、各辦公室要妥善保管好室內(nèi)的物品，各辦公室的物品要造表登記，一式三份，一份由各辦公室留底，另兩份分別交黨政辦公室和財(cái)務(wù)室存檔備查。

4、實(shí)行財(cái)務(wù)報(bào)告制度和審計(jì)制度。每月按規(guī)定時(shí)間由財(cái)務(wù)室將上月的財(cái)政收支情況向書記、常務(wù)副鎮(zhèn)長書面報(bào)表一次。每季度將財(cái)務(wù)收支情況通報(bào)一次。

十、信訪首問負(fù)責(zé)制度

1、來訪者首先詢問的本單位工作人員為首問責(zé)任人。

2、對(duì)到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦事的，首先被問詢的工作人員必須負(fù)責(zé)解答來訪者提出的問題并一次性告知辦理的手

續(xù)及所需的材料。

3、凡屬于自身工作職責(zé)的要按章辦理；屬其他崗位職責(zé)的，要熱心介紹相關(guān)人員辦理；屬于外單位職

責(zé)的要耐心說明，并與有關(guān)部門聯(lián)系辦理。

4、對(duì)來訪人員要以誠相待，熱情周到。

第五篇：黨政辦工作職責(zé)

黨政辦工作職責(zé)

工作職責(zé)是：

一、圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的總體工作部署，組織調(diào)查研究進(jìn)行督促檢查，收集反饋信息，綜合重要情況，為鎮(zhèn)黨委、政府決策服務(wù)；

二、承擔(dān)鎮(zhèn)黨委、政府文件、文稿的起草、修改、校核工作，承辦鎮(zhèn)屬各部門單位、各村報(bào)送鎮(zhèn)黨委、政府的申請(qǐng)、請(qǐng)示、報(bào)告；

三、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)黨委、政府機(jī)關(guān)的文件、電報(bào)、信函的日常文書處理和保密及文件、內(nèi)部資料的印制、分發(fā)、清退、歸檔工作；負(fù)責(zé)黨委、政府辦公室的辦公自動(dòng)化及無線電管理工作；

四、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)黨委、政府各種會(huì)議的安排、組織和會(huì)務(wù)工作；

五、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)政府法制工作，協(xié)調(diào)、辦理人大代表建議、批評(píng)和意見工作；

六、負(fù)責(zé)黨委、政府機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作；

七、負(fù)責(zé)黨委、政府辦公室的人事管理、思想政治、精神文明建設(shè)工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、規(guī)劃、環(huán)境衛(wèi)生、后勤服務(wù)等行政管理工作；負(fù)責(zé)黨委、政府接待工作；

八、協(xié)調(diào)做好人民群眾的來信來訪工作；

九、辦理黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦主任，應(yīng)圍繞辦公室職責(zé)，參與政務(wù)，管理事務(wù)，做好服務(wù)，搞好協(xié)調(diào)，綜合分析能力、綜合協(xié)調(diào)能力、綜合組織能力、綜合業(yè)務(wù)能力、綜合表達(dá)能力均要突出，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手

著力強(qiáng)化三種意識(shí)：

1、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，就是把辦公室的各項(xiàng)工作、各個(gè)步驟、各個(gè)環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作。

2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。

3、強(qiáng)化形象意識(shí)，就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴。