第一篇：黨支部書記黨群部門負責人會議講話

文章標題：黨支部書記黨群部門負責人會議講話

礦黨委書記在各單位黨支部書記黨群部門負責人會議上的講話

同志們：

今天這次支部書記、黨群部門負責人會議，是今年第一次召開，也是元月中旬調(diào)整部分黨群干部后召開的第一次黨群工作的專題會議。其目的主要是傳達近期集團公司黨委、集團公司召開的幾個主要會議精神，認

真學習梁董事長、孔青總經(jīng)理的重要講話，重點就如何做好新一年的黨群工作，認真抓好春節(jié)期間的黨群工作進行安排和部署；同時，對四季度“四位一體”考核先進單位頒發(fā)流動紅旗和流動杯。下面，我著重講兩個問題：

一、正確認識黨群工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新特點、緊緊圍繞全礦中心工作發(fā)揮好政治優(yōu)勢和保證作用

從2004年全礦黨群工作來看，總體上可以說較好地適應(yīng)了全礦改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，各方面反映比較好，特別是全礦各級黨組織、黨群各部門位置擺的正，工作抓得緊，思路清晰，目標明確，重點突出、緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革改制、礦山穩(wěn)定等工作，大力開展宣傳教育工作，企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)，起到了凝心聚力、推動發(fā)展的積極作用，為全礦各項指標的全面完成和三個文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻，實現(xiàn)了上級組織、黨政班子、職工群眾“三個滿意”。

從存在的問題來看，主要有三個方面：一是創(chuàng)新力度不夠，沿用老辦法多，有特點、有影響、效果好的活動相對較少。二是部分干部職工思想觀念與形勢發(fā)展差距還比較大，缺乏強有力的教育引導。對安全生產(chǎn)、深化改革企業(yè)穩(wěn)定還有一定的消極影響。三是黨群組織活動的基本載體鞏固保持不夠，影響到黨群基礎(chǔ)工作的不斷加強，影響工作的整體活力。

2005年是我礦實施“3612”目標，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。全礦各級黨群組織、黨群各部門，各級黨群干部一定要正確認識新的一年我們面臨的新形勢、新任務(wù)、新特點，進一步增強做好黨群工作的壓力感和緊迫感。從面臨的新形勢看，當前市場機遇好，整個集團公司發(fā)展都很快，安全生產(chǎn)周期長，多數(shù)生產(chǎn)礦任務(wù)完成好，單位之間差距越來越小，也有的在某些主要指標上已達到或超過我礦。從面臨的新任務(wù)看，今年我礦利潤考核指標總數(shù)近億元，上升幅度大，增利空間小，提高職工工資必須靠超利來解決指標問題。生產(chǎn)接續(xù)、－430水平延伸，村莊搬遷等工作都處在攻堅階段，搬家撤面多，生產(chǎn)任務(wù)重，投資數(shù)額大，工作環(huán)節(jié)復雜，必須全面分析，加強領(lǐng)導，精心組織；從面臨的新特點來看，由于安全生產(chǎn)周期較長，少數(shù)干部職工中容易產(chǎn)生自滿松勁情緒。由于新出臺的各類考核辦法獎罰力度大，不少干部職工對有些方面認識上還有差距，算自己的小帳多，算全礦的大帳少，看問題還比較片面，由于房改、工傷鑒定等工作不斷深化，涉及不同群體的實際利益；有的同志對政策理解不深，了解不細，導致思想不夠穩(wěn)定等等。面對上述新形勢、新任務(wù)、新特點，只有加強教育，積極引導，才能達到化解矛盾，理順情緒，推動工作，促進各項工作任務(wù)順利完成的目的。對此，全礦各級黨群組織、黨群各部門和各級黨群干部必須有清醒的認識。特別要圍繞全礦發(fā)展大局，結(jié)合本單位、本部門工作實際，認真抓好集團公司和礦職代會、工作會以及集團公司黨委工作會議精神的貫徹落實，以此更好地統(tǒng)一干部職工的思想，發(fā)揚成績，查找不足，再鼓干勁，共謀發(fā)展，推動2005年我礦各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平，繼續(xù)在集團公司爭一流，站排頭。

二、關(guān)于節(jié)日期間的重點工作

春節(jié)期間歷來是我們煤礦工作的特殊時期、關(guān)鍵時期和敏感時期。干部職工思想活躍，各方面工作千頭萬緒，給安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理、政治穩(wěn)定等工作帶來很大壓力。為確保全礦廣大職工家屬過一個安全年、幸福年、歡樂年，根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署和礦黨政班子的具體工作安排，當前和今后一個時期內(nèi)，要重點抓好以下幾項工作：

第一，統(tǒng)籌安排，強化學習。最近一個時期，從集團公司到我礦先后召開了幾個重要會議，下發(fā)了一系列重要文件。貫徹好這些會議和文件精神，首要的在于學習，特別要認真組織學習好梁董事長、孔總在集團公司工作會、職代會和黨委工作會議上的講話，明確2005年整個集團公司和我礦的具體目標、任務(wù)，以及為廣大職工要辦的好事、實事，明確工作方向和工作要求。同時要學習好陳礦長在礦職代會上的講話和一系列重要文件。當前工作頭許多，要統(tǒng)籌安排，忙而不亂，擠時間抓好領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的學習，按要求組織好職工群眾的學習，只有學的認真，才能達到統(tǒng)一思想，指導工作，促進發(fā)展的目的。

第二，突出安全，真抓嚴管。這是節(jié)日期間各方面工作的重中之重。一方面，要加強安全教育，既要讓職工了解獎懲辦法，考核標準，更要使大家明確實現(xiàn)安全生產(chǎn)的具體意義，明確正規(guī)操作，按章作業(yè)，提高工程質(zhì)量和工作質(zhì)量的基本要求，依靠自我約束力來構(gòu)筑安全生產(chǎn)的真正防線；一方面要把工作重點放在抓好現(xiàn)場質(zhì)量管理和出勤人員崗位

第二篇：在各單位黨支部書記黨群部門負責人會議上的講話

同志們：

今天這次支部書記、黨群部門負責人會議，是今年第一次召開，也是元月中旬調(diào)整部分黨群干部后召開的第一次黨群工作的專題會議。其目的主要是傳達近期集團公司黨委、集團公司召開的幾個主要會議精神，認真學習梁董事長、孔青總經(jīng)理的重要講話，重點就如何做好新一年的黨群工作，認真抓好春節(jié)期間的黨群工作進行安排和部署；同時，對四

季度“四位一體”考核先進單位頒發(fā)流動紅旗和流動杯。下面，我著重講兩個問題：

一、正確認識黨群工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新特點、緊緊圍繞全礦中心工作發(fā)揮好政治優(yōu)勢和保證作用

從2004年全礦黨群工作來看，總體上可以說較好地適應(yīng)了全礦改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，各方面反映比較好，特別是全礦各級黨組織、黨群各部門位置擺的正，工作抓得緊，思路清晰，目標明確，重點突出、緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革改制、礦山穩(wěn)定等工作，大力開展宣傳教育工作，企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)，起到了凝心聚力、推動發(fā)展的積極作用，為全礦各項指標的全面完成和三個文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻，實現(xiàn)了上級組織、黨政班子、職工群眾“三個滿意”。

從存在的問題來看，主要有三個方面：一是創(chuàng)新力度不夠，沿用老辦法多，有特點、有影響、效果好的活動相對較少。二是部分干部職工思想觀念與形勢發(fā)展差距還比較大，缺乏強有力的教育引導。對安全生產(chǎn)、深化改革企業(yè)穩(wěn)定還有一定的消極影響。三是黨群組織活動的基本載體鞏固保持不夠，影響到黨群基礎(chǔ)工作的不斷加強，影響工作的整體活力。

2005年是我礦實施“3612”目標，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。全礦各級黨群組織、黨群各部門，各級黨群干部一定要正確認識新的一年我們面臨的新形勢、新任務(wù)、新特點，進一步增強做好黨群工作的壓力感和緊迫感。從面臨的新形勢看，當前市場機遇好，整個集團公司發(fā)展都很快，安全生產(chǎn)周期長，多數(shù)生產(chǎn)礦任務(wù)完成好，單位之間差距越來越小，也有的在某些主要指標上已達到或超過我礦。從面臨的新任務(wù)看，今年我礦利潤考核指標總數(shù)近億元，上升幅度大，增利空間小，提高職工工資必須靠超利來解決指標問題。生產(chǎn)接續(xù)、－430水平延伸，村莊搬遷等工作都處在攻堅階段，搬家撤面多，生產(chǎn)任務(wù)重，投資數(shù)額大，工作環(huán)節(jié)復雜，必須全面分析，加強領(lǐng)導，精心組織；從面臨的新特點來看，由于安全生產(chǎn)周期較長，少數(shù)干部職工中容易產(chǎn)生自滿松勁情緒。由于新出臺的各類考核辦法獎罰力度大，不少干部職工對有些方面認識上還有差距，算自己的小帳多，算全礦的大帳少，看問題還比較片面，由于房改、工傷鑒定等工作不斷深化，涉及不同群體的實際利益；有的同志對政策理解不深，了解不細，導致思想不夠穩(wěn)定等等。面對上述新形勢、新任務(wù)、新特點，只有加強教育，積極引導，才能達到化解矛盾，理順情緒，推動工作，促進各項工作任務(wù)順利完成的目的。對此，全礦各級黨群組織、黨群各部門和各級黨群干部必須有清醒的認識。特別要圍繞全礦發(fā)展大局，結(jié)合本單位、本部門工作實際，認真抓好集團公司和礦職代會、工作會以及集團公司黨委工作會議精神的貫徹落實，以此更好地統(tǒng)一干部職工的思想，發(fā)揚成績，查找不足，再鼓干勁，共謀發(fā)展，推動2005年我礦各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平，繼續(xù)在集團公司爭一流，站排頭。

二、關(guān)于節(jié)日期間的重點工作

春節(jié)期間歷來是我們煤礦工作的特殊時期、關(guān)鍵時期和敏感時期。干部職工思想活躍，各方面工作千頭萬緒，給安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理、政治穩(wěn)定等工作帶來很大壓力。為確保全礦廣大職工家屬過一個安全年、幸福年、歡樂年，根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署和礦黨政班子的具體工作安排，當前和今后一個時期內(nèi)，要重點抓好以下幾項工作：

第一，統(tǒng)籌安排，強化學習。最近一個時期，從集團公司到我礦先后召開了幾個重要會議，下發(fā)了一系列重要文件。貫徹好這些會議和文件精神，首要的在于學習，特別要認真組織學習好梁董事長、孔總在集團公司工作會、職代會和黨委工作會議上的講話，明確2005年整個集團公司和我礦的具體目標、任務(wù)，以及為廣大職工要辦的好事、實事，明確工作方向和工作要求。同時要學習好陳礦長在礦職代會上的講話和一系列重要文件。當前工作頭許多，要統(tǒng)籌安排，忙而不亂，擠時間抓好領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的學習，按要求組織好職工群眾的學習，只有學的認真，才能達到統(tǒng)一思想，指導工作，促進發(fā)展的目的。

第二，突出安全，真抓嚴管。這是節(jié)日期間各方面工作的重中之重。一方面，要加強安全教育，既要讓職工了解獎懲辦法，考核標準，更要使大家明確實現(xiàn)安全生產(chǎn)的具體意義，明確正規(guī)操作，按章作業(yè)，提高工程質(zhì)量和工作質(zhì)量的基本要求，依靠自我約束力來構(gòu)筑安全生產(chǎn)的真正防線；一方面要把工作重點放在抓好現(xiàn)場質(zhì)量管理和出勤人員崗位流動管理上，主要發(fā)揮好盯班干部、班組長、安監(jiān)員和黨團員作用，層層進行把關(guān)，依靠骨干力量把關(guān)。尤其要注意抓好安全隱患的排查與治理，對

不落實的事、不放心的人、沒安全感的作業(yè)地點，要盯上做工作，超前防范，確保不出問題，確保安全生產(chǎn)。

第三，領(lǐng)導帶頭，廉潔自律。這既是各級黨組織的一貫要求，也是對各級領(lǐng)導干部最現(xiàn)實的檢驗。各單位黨支部（總支）、各部門主要負責同志要既要自己做出表率，帶頭做到“五個管好”堅決落實“四不”（不送禮、不收禮、不吃請、不請吃），更要召開領(lǐng)

導班子會，部門黨員干部或全體人員會，認真學習宣傳集團公司黨委、礦黨委關(guān)于廉潔過節(jié)的有關(guān)規(guī)定，有針對性地對廣大黨員干部深入進行廉潔自律教育，黨紀條規(guī)教育和遵紀守法教育，不斷增強政治免疫力和執(zhí)行黨紀條規(guī)的自覺性。特別要結(jié)合開展學習牛玉儒同志活動，認真通讀《地獄門前》這本反面教材，從正反兩個方面加強認識、反腐敗斗爭的長期性，艱巨性和緊迫性，爭做廉潔干部、放心干部和優(yōu)秀干部。

第四，加強領(lǐng)導確保穩(wěn)定。要按照集團公司黨委關(guān)于政治穩(wěn)定工作，要“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，從本單位、本部門抓起，對不穩(wěn)定因素進行全面、細致、準確及時的排查和梳理。礦信訪穩(wěn)定領(lǐng)導小組和有關(guān)職能部門要及時了解和分析基層單位和部門上報的各類信息，重要情況要及時匯報。對領(lǐng)導決策的重要事項要認真抓好落實，及時解決好群眾關(guān)心的熱點、難點和焦點問題，化解矛盾，理順情緒調(diào)動一切積極因素促發(fā)展，為我礦各項工作的順利推進營造好穩(wěn)定和諧的內(nèi)部環(huán)境，以實際行動推進平安白莊礦，文明白莊礦，和諧白莊礦“三大目標”的實現(xiàn)。

第三篇：在全礦黨支部書記暨黨群部門負責人會上的講話（本站推薦）

在黨支部書記暨黨群部門負責人會上的講話

同志們：

今天，我們召開黨支部書記、黨群部門負責人會議，主要是傳達集團公司黨群部門負責人例會精神，對月份工作進行全面總結(jié)，對月份黨群工作進行安排部署。下面，我講兩個方面的問題：

一、九月份全礦黨群工作的簡要情況

月份，全礦各級黨組織和黨群各部門緊緊圍繞全礦工作大局和中心任務(wù)，以迎接黨的十六屆五中全會召開為動力，以開展“保安全，促生產(chǎn)、增效益、獻厚禮”活動為載體，抓重點，攻難點，解熱點，開展了一系列豐富多彩的活動，作了大量扎實有效的工作，各項工作又都創(chuàng)出了新局面，較好地完成了各項工作任務(wù)。主要工作是：

一是廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。在井下現(xiàn)場條件變化大，安全生產(chǎn)壓力大、改革改制任務(wù)繁重的情況下，圍繞九月份的各項工作和目標任務(wù)，全礦各級黨組織和黨群部門進一步加大了思想政治工作和形勢任務(wù)的宣傳力度，較好的鼓舞了廣大干部職工的士氣，激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情和干勁。特別是緊密聯(lián)系當前我礦改革發(fā)展穩(wěn)定和職工群眾的思想實際，著力突出安全生產(chǎn)和主輔分離輔業(yè)改制這兩項工作重點，通過舉辦黨委理論中心組專題學習、開辟電視專欄、舉辦知識競賽和黑板報展覽、編印宣傳資料等多種形式，積極引導職工群眾正確分析和認識當前形勢，牢固樹立大局意識、主人翁意識和命運共同體意識，倍加珍惜當前的大好局面把廣大干部職工思想和行動及時統(tǒng)一到了立足本職、干好工作、確保完成下半年各項目標任務(wù)上來。在全礦形成了萬眾一心，共謀發(fā)展的良好局面。

二是狠抓工作落實，企業(yè)文化建設(shè)進展順利。圍繞職工軍訓、環(huán)境綠化、美化、職工統(tǒng)一著裝、規(guī)范文明言行、女子軍樂隊訓練管理等重點工作，狠抓了各項工作任務(wù)的落實，使我礦企業(yè)文化建設(shè)工作做到了一天一個新變化，天天都有新進展，繼續(xù)走在了集團公司的前列。在職工軍訓上，各單位克服工作頭緒多、任務(wù)重、人員緊張等困難，識大體、顧大局，精心組織，合理安排，按照規(guī)定時間要求積極組織人員參加軍訓，保證了軍訓工作的正常開展，特別是保衛(wèi)科領(lǐng)導班子和教練員，發(fā)揚不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，始終盯靠在軍訓現(xiàn)場，嚴格按照規(guī)定標準要求組織職工軍訓，表現(xiàn)出了較高的政治素質(zhì)和良好的精神風貌，月份共完成了個批次余人的軍訓任務(wù)。女子軍樂隊通過一個月來的強化訓練，演奏水平有了很大程度的提高，目前已經(jīng)能夠比較熟練地演奏三首曲目，并在國慶節(jié)慶?；顒由线M行了首場演出，出色的完成了演奏任務(wù)。在較短時間內(nèi)能夠取得這樣的成績是很不容易的，特別是工會有關(guān)同志和廣大軍樂隊成員不惜犧牲個人休息時間，節(jié)假日堅持正常訓練，這種奉獻精神和大局意識值得我們每個人學習。在統(tǒng)一著裝上，我們制定了具體的考核辦法，文明稽查隊加強了監(jiān)督檢查，并根據(jù)季節(jié)變化，及時定制并發(fā)放了第二批礦服，進一步改變了職工的精神面貌，提升了企業(yè)形象。在企業(yè)文化理念學習上，制定下發(fā)了《關(guān)于認真做好集團公司〈企業(yè)文化手冊〉宣貫工作的意見》，在廣播電視上繼續(xù)堅持開辦了企業(yè)文化建設(shè)專欄，對集團公司《企業(yè)文化手冊》進行了廣泛宣傳。為加強對企業(yè)文化建設(shè)工作的檢查督促，確保各項工作任務(wù)的落實，成立了企業(yè)文化建設(shè)督導組，定期對環(huán)境刷新、衛(wèi)生面貌、職工文明言行等重點工作進行檢查督導，為文化建設(shè)工作的順利推進提供了有力支持。另外，我們還承辦了集團公司宣傳科長會，會上介紹了我礦開展企業(yè)文化建設(shè)工作的經(jīng)驗和做法，受到了與會人員的一致肯定和好評。集團公司黨委宣傳部高部長講到：××礦企業(yè)文化建設(shè)是一月一個變化，亮點更亮。

三是嚴格程序標準，支部換屆改選工作圓滿結(jié)束。為進一步加強基層黨支部建設(shè)，按照《黨章》和《基層黨支部工作條例》的有關(guān)規(guī)定，本著班子都健全、作用都發(fā)揮和創(chuàng)建學習型黨支部的原則，對全礦基層黨支部進行了換屆選舉。為做好這項工作，礦黨委研究制定了換屆選舉工作意見，并先后召開書記辦公會、黨支部書記會和專業(yè)協(xié)調(diào)會，對支部改選工作作出具體安排和要求。同時還抽調(diào)了名黨性覺悟強、政治素質(zhì)高的同志作為這次改選工作的聯(lián)絡(luò)員，指導幫助各基層支部搞好選舉工作。由于全礦上下高度重視，組織嚴密，督查有力，保證了選舉工作的順利進行。特別在選舉過程中，各黨支部從學習發(fā)動、總結(jié)工作到支部選舉，每個步驟、環(huán)節(jié)，每項規(guī)定，都嚴格按照程序進行，做到了“該走的程序一步也不少，該抓的環(huán)節(jié)一個也不漏，該達到的標準一定要達到”，保證了改選工作的公平公正公開。全礦個基層黨支部（總支）有個進行了換屆改選，選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部（總支）委員會，配齊配強了基層黨支部班子，使黨的基層組織不斷健全完善，為搞好四季度決戰(zhàn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

四是突出熱點問題，廉政建設(shè)工作不斷加強。針對中秋節(jié)期間易發(fā)生違規(guī)違紀行為的實際，按照“群眾過節(jié)，領(lǐng)導過關(guān)”的要求，從職工群眾最關(guān)心的熱點問題入手，制定下發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變作風廉潔過節(jié)的意見》，進一步加大了廉潔過節(jié)教育力度，有效防止了各種不正之風的滋生。加大了干部作風檢查力度，重點對節(jié)日期間干部值班情況進行了檢查，對檢查出的問題進行了通報批評和經(jīng)濟處罰，保持了節(jié)日期間正常的生產(chǎn)生活秩序。此外，進一步加大了案件查處力度，集中人員、集中時間、集中精力盯上靠上查辦了一起違規(guī)違紀案件，起到了“查處一案，警示一片”的作用。

五是積極創(chuàng)新形式，安全教育不斷深化。針對當前安全工作中暴露出的問題，進一步加強了對安全教育工作的監(jiān)督檢查和指導。特別是加強了對基層區(qū)隊“雙基”資料的檢查，使各種基礎(chǔ)資料達到規(guī)范化要求。政工、行政科室包區(qū)隊人員，堅持每天分三班參加區(qū)隊班前班后會，協(xié)助所包單位排查薄弱人物，搞好職工安全教育，使區(qū)隊安全活動及班前班后會質(zhì)量明顯提高。特別是為進一步加強教育培訓工作，制定下發(fā)了《關(guān)于教育培訓工作的管理考核辦法》，為提高職工安全素質(zhì)和技術(shù)水平，推動全礦安全工作的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，不斷深化和創(chuàng)新了安全教育形式。廣播電視開辦了“月度安全生產(chǎn)訪談”和“安全曝光臺”欄目；礦紀委、工會、團委及女工組織深入基層區(qū)隊開展了勞動競賽、井口送溫暖、協(xié)管幫教、“九月青工技能月”等一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的安全活動，有力地促進和保證了安全生產(chǎn)的順利進行。

六是堅持服務(wù)大局，信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作扎實有效。按照集團公司的要求，突出抓了中秋、國慶“兩節(jié)”期間信訪穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，為職工群眾創(chuàng)造了良好的生活治安環(huán)境。在信訪穩(wěn)定方面，在認真做好各類不穩(wěn)定因素排查工作的同時，堅持突出重點，超前防范，重點抓了改革改制單位人員和原待業(yè)青年等不穩(wěn)定群體的思想穩(wěn)定工作，為原待業(yè)青年舉辦了信訪知識講座，宣傳普及了信訪法律知識，消除了他們的認識誤區(qū)。集中利用個星期的時間，深入所有改革改制單位，先后與多名同志進行了面對面交流，了解掌握了改制單位干部職工的思想動態(tài)，并建立健全了所有改革改制單位職工檔案，全部納入了微機管理，為有針對性地防止各類突發(fā)事件的發(fā)生做好了準備，奠定了基礎(chǔ)。在治安保衛(wèi)上，為確保節(jié)日期間的治安穩(wěn)定，重點對節(jié)日期間各種不穩(wěn)定因素進了排查摸底，消除了各種不良苗頭和傾向。進一步深化了嚴打整治斗爭，著力加強了礦內(nèi)和宿舍區(qū)特別是夜間治安巡邏，破獲了一起盜竊井下物資案件和一起酒后滋事案件，有利的震懾了不法分子，維護了企業(yè)利益。

七是濃厚節(jié)日氛圍，群眾性文體活動豐富多彩，全礦各級群眾組織重點圍繞“仲秋”、“國慶”兩大節(jié)日，本著“隆重熱烈、勤儉節(jié)約”的原則，開展了豐富多彩的群眾性文體娛樂活動。特別是國慶期間，組織舉辦了大型升旗儀式和閱兵儀式，余名干部職工統(tǒng)一穿著礦服參加了升旗儀式，并進行了女子軍樂隊演奏表演和礦歌演唱，整個儀式莊嚴，隆重，熱烈，既是對我礦企業(yè)文化建設(shè)工作的一次全面檢閱，又進一步激發(fā)了廣大干部職工的愛國熱情和敬業(yè)愛崗意識，收到了較好效果。特別是由個方隊余人參加的閱兵儀式，從閱兵方隊的組建到檢閱程序，從受閱隊員的要求到檢閱標準，每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都堅持高標準，嚴要求，全面檢閱了前一階段職工軍訓工作取得的豐碩成果。充分展示了廣大職工良好的精神面貌。另外，礦工會、團委積極籌備舉辦了第五屆優(yōu)秀青年歌手演唱會、第三屆健身操大賽、職工籃球友誼賽和“慶國慶保安全”黑板報展，濃厚了節(jié)日氛圍，豐富和活躍了節(jié)日期間職工群眾的文化生活。

從九月份存在的問題看，主要表現(xiàn)在：一是安全教育的效果還不夠明顯，個別職工的自主保安意識仍比較淡薄，特別是九月份發(fā)生了一起工傷事故說明我們在安全教育上還有不到位的地方；二是對企業(yè)文化建設(shè)工作個別單位、部門重視程度不夠，工作配合不夠，影響了整體工作的順利推進；三是宣傳思想教育工作有待進一步深化。特別是在做好主輔分離輔業(yè)改制中的穩(wěn)定教育和一人一事的思想工作方面，個別單位和部門還缺乏針對性和實效性。以上存在的問題，希望引起有關(guān)單位和部門的高度重視，切實制定出行之有效的措施，認真抓好整改和落實。

二、十月份黨群工作的主要任務(wù)

月份是四季度安全效益決戰(zhàn)的第一個月，做好月份的工作意義重大，至關(guān)重要。全礦各級黨組織和各級領(lǐng)導干部，要以迎接黨的十六屆五中全會召開為動力，突出圍繞“雙決戰(zhàn)”目標任務(wù)，扎實開展黨建思想政治工作，為“雙決戰(zhàn)”工作提供強有力的精神支持和思想保證。主要抓好以下幾個方面的工作：

第一，要強化宣傳，廣泛發(fā)動，把全礦干部職工的思想統(tǒng)一到四季度決戰(zhàn)上來。打好四季度攻堅戰(zhàn)，當前最重要的是統(tǒng)一思想認識，增強打好決戰(zhàn)的緊迫感和責任感。全礦各級黨組織、黨群各部門要高度重視，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，緊緊圍繞四季度目標任務(wù)，采取多種形式，迅速掀起決戰(zhàn)高潮。宣傳科要在廣播電視上設(shè)立專題節(jié)目，堅持鏡頭向下，把鏡頭對準采掘一線，讓區(qū)隊干部面對全礦講思路、表決心，增強工作的緊迫感和壓力感。工會、團委、家屬委員會、女工協(xié)管會等各級群眾組織，要認真組織開展好各種安全教育和勞動競賽活動，濃厚決戰(zhàn)氣氛，努力形成人人想決戰(zhàn)、為決戰(zhàn)、保決戰(zhàn)、人人為決戰(zhàn)爭做貢獻的濃厚氛圍，為奪取四季度決戰(zhàn)全勝提供強大的輿論支持和精神動力。另外，月份還要認真組織開展好以“改革穩(wěn)定先鋒者”為主題的黨課觀摩交流活動。這項工作在上次支部書記會上已經(jīng)作了具體安排，各黨支部也已經(jīng)確定上報了黨課材料，當前最關(guān)鍵的是要把好材料的審閱評選關(guān)，切實選出高質(zhì)量的、有代表性的黨課材料進行觀摩交流。特別是最近我們對部分區(qū)隊領(lǐng)導班子進行了調(diào)整，有的同志是新官上任，對黨務(wù)工作還不夠熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待于進一步提高。要借這次黨課觀摩交流的機會，認真學習掌握黨支部工作的基本知識，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，進入工作狀態(tài)。切實通過這次黨課教育，使廣大黨員思想覺悟有新提高，大局意識有新增強，深化改革有新認識，充分發(fā)揮好廣大黨員在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的先鋒模范作用，第二，要進一步加強安全教育工作。到目前我們可以說，決定今年全礦形勢的關(guān)鍵在于安全生產(chǎn)。所以，在四季度決戰(zhàn)中，全礦各級黨組織和黨群部門要緊貼當前安全生產(chǎn)和職工思想實際，把安全教育擺在突出的位置，牢固樹立對安全工作怎么抓也不越位的思想，充分發(fā)揮黨政工團齊抓共管的優(yōu)勢，全面奪取四季度決戰(zhàn)決勝。要認真落實好最近礦黨委制定的《四季度安全教育工作意見》和《關(guān)于教育培訓工作的管理考核辦法》，加強領(lǐng)導，落實責任，強化培訓，嚴格考核，強化督查，確保把各項安全教育制度落到實處，確保取得實效。工會、團委、女工委等群眾組織要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極探索和研究安全教育的新方法、新途徑，深入開展多種形式的安全教育活動，促進安全生產(chǎn)的穩(wěn)定健康發(fā)展。同時要把地面安全放在與井下安全同等重要的位置，繼續(xù)深入開展好地面安全知識競賽活動，確保地面單位安全無事故。

第三，要繼續(xù)深入推進企業(yè)文化建設(shè)工作。加強企業(yè)文化建設(shè)工作，對于提高職工隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力，推動各項工作順利開展特別是對當前搞好四季度決戰(zhàn)意義重大。各單位、各部門一定要高度重視，加強領(lǐng)導，落實責任，精心組織，強勢推進，確保實效。下一步重點是要抓好以下幾個方面的工作：一是要按照“一年全面起步，兩年升華發(fā)展，三年形成特色”的總體思路，盡快研究制定切實可行的企業(yè)文化建設(shè)實施意見，指導整體工作的健康有序推進，推動企業(yè)文化建設(shè)工作向更高層次發(fā)展。二是繼續(xù)抓好環(huán)境建設(shè)。經(jīng)過前一階段有關(guān)部門的積極工作，目前礦內(nèi)和宿舍區(qū)的路面硬化工作已全面結(jié)束，樹立了企業(yè)良好形象，方便了職工生活，得到了廣大干部職工家屬的廣泛歡迎和好評，下一步要按照“高標準、高層次、高品位”的要求，著力在完善環(huán)境設(shè)施、搞好綠化美化上多下功夫，不斷美化礦區(qū)環(huán)境，塑造企業(yè)整潔亮麗的新形象。要加快實施垃圾山搬遷和宿舍南面污水溝治理工作，垃圾山要確保在月份全部清除干凈，切實為廣大職工家屬創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境，最大限度的讓職工群眾滿意。同時要繼續(xù)抓好職工學習室裝修工作，在確保裝修質(zhì)量的前提下進一步加快裝修進度，確保四季度全部完成二樓職工學習室和辦公室的裝修任務(wù)，為四季度決戰(zhàn)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。三是要狠抓職工文明言行的規(guī)范養(yǎng)成。在規(guī)范職工文明言行方面，我們先后下發(fā)了《公共場所職工文明行為規(guī)范及考核辦法》，組織廣大干部職工統(tǒng)一收看了《商務(wù)禮儀》電教片，統(tǒng)一定作了礦服，近期又下發(fā)了關(guān)于進一步規(guī)范職工文明言行的通知，可以說各種條件已經(jīng)具備，從檢查情況看也已取得了初步成效，下一步重點是要在鞏固、深化、提高下下功夫，關(guān)鍵是要進一步加大檢查和考核力度。各單位部門特別是職能部門要明確要求，強化宣傳，嚴格考核，促進職工文明行為的盡快養(yǎng)成。這里需要特別強調(diào)的是，大家一定要教育本單位職工自覺愛護自己的礦服，隨時保證礦服的整潔，否則將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行考核，并與單位領(lǐng)導干部進行聯(lián)責。四是要繼續(xù)堅持不懈地抓好職工軍訓、班前禮儀、女子軍樂隊培訓管理等工作。特別是各單位、部門要進一步統(tǒng)一思想認識，正確處理開展企業(yè)文化建設(shè)與日常工作的關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧，科學安排，合理擺布，用促進安全生產(chǎn)的實際成果來檢驗開展企業(yè)文化建設(shè)的效果，做到企業(yè)文化建設(shè)和日常工作兩促進雙豐收。五是要認真籌備好在月中下旬召開的企業(yè)文化暨思想政治工作研究會第十六次年會這項工作礦黨委已經(jīng)下發(fā)文件作了具體安排，有關(guān)部門要按照要求認真抓好落實，特別是一定要準備好研討交流文章。要通過這次會議，切實起到總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，促進企業(yè)文化建設(shè)進一步升華發(fā)展的目的。六是要加強檢查督促，確保各項任務(wù)落實到位。加強檢查指導是推動企業(yè)文化建設(shè)升華發(fā)展的必要手段和重要途徑。上個月我們已經(jīng)成立了企業(yè)文化建設(shè)督導組，督導組要認真履行職責，充分發(fā)揮作用，及時對理念學習、環(huán)境刷新、文明言行、衛(wèi)生面貌等工作進行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并按照有關(guān)規(guī)定嚴格進行考核，檢查督導情況堅持每月一通報，確保各項工作任務(wù)落到實處，從而保持對企業(yè)文化建設(shè)的強勢推進，確保創(chuàng)出××煤礦特色，打造集團公司亮點。

第四，要繼續(xù)扎實做好主輔分離輔業(yè)改制工作。前一階段，經(jīng)過改制單位和各專業(yè)組成員的共同努力，我礦主輔分離輔業(yè)改制工作進展順利，后勤服務(wù)改制，實行“三分”、深化“三清”工作通過了集團公司驗收，實現(xiàn)了分離、分立，獨立核算；多種經(jīng)營改制的“三清”工作已全面結(jié)束，改制分離實施方案已上報集團公司，各項工作繼續(xù)走在了集團公司兄弟單位的前列，得到了集團公司領(lǐng)導和各督導組領(lǐng)導的充分肯定和高度評價。目前主輔分離輔業(yè)改制工作已進入攻堅階段，能否按照規(guī)定的時間和要求完成改革改制任務(wù)，既關(guān)系到企業(yè)的長遠發(fā)展，更關(guān)系到職工的切身利益。特別是改制單位的領(lǐng)導干部一定要保持清醒頭腦，進一步統(tǒng)一思想、堅定信心，精心組織，扎實工作，保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù)。要針對部分職工對一些具體政策規(guī)定了解不全面，思想比較活躍的實際情況，堅持不懈的做好職工群眾的思想政治工作，耐心向職工講清改制的必要性、緊迫性和改制后給干部職工帶來的好處，徹底打消因為改制身份置換、利益分配、福利待遇等問題給大家?guī)淼囊蓱]和擔憂。切實處理好改革發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，確保在改革中促進穩(wěn)定，在維護穩(wěn)定中推進改革，按期完成改革改制任務(wù)。

第五，要大力加強穩(wěn)定工作，為四季度決戰(zhàn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。在抓好安全生產(chǎn)的同時，要本著“生產(chǎn)無事故，治安無案件，群眾無上訪”的目標要求，認真抓好信訪穩(wěn)定和治安管理工作，為決戰(zhàn)的順利進行創(chuàng)造穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境。廣大黨員干部特別是各單位黨政一把手作為本單位穩(wěn)定工作的第一責任者。要從講黨性、講政治、講大局的高度，把穩(wěn)定工作擺在突出位置。要切實負起責任，把準職工思想脈搏，有針對性地做好過細的思想政治工作真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，確保不發(fā)生任何問題。各級黨群組織特別是職能部門，要加強調(diào)查研究，深入排查各種不安定因素，特別要注重抓基層、抓重點、抓苗頭、抓薄弱單位和薄弱環(huán)節(jié)。要針對當前主輔分離輔業(yè)改制工作已進入攻堅階段的實際，把改革的重點作為當前穩(wěn)定工作的重點，繼續(xù)加大各項改革政策的宣傳教育，提高職工群眾的心理承受能力，切實把各種不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層，用改革發(fā)展促進穩(wěn)定?？傊瑳Q戰(zhàn)期間，在信訪上，做到無集體上訪，無越級上訪，無到省進京上訪；在治安上，做到無刑事案件，無重大治安案件，無重大治安災(zāi)害事故。全礦確保實現(xiàn)兩個“三無”目標，為決戰(zhàn)創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。

第六，要切實抓好黨風廉政建設(shè)。四季度正處在年終歲尾，各項工作頭緒多、任務(wù)重，各種不正之風也容易抬頭，這既是群眾最關(guān)注的時期，也是對廣大黨員干部最現(xiàn)實的考驗。加強對黨員干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督最為重要。在廉政教育上，要進一步開闊思路，創(chuàng)新形式，注意調(diào)動各方面的積極因素，積極探索和嘗試新的行之有效的教育方法，在入耳、入腦、入心上狠下功夫，著力營造“不想腐敗”的良好氛圍，筑牢拒腐防變的思想堤壩。月份重點是要按照集團公司要求，組織召開好全礦副科級以上干部家屬廉內(nèi)助培訓班，充分發(fā)揮家庭在廉政建設(shè)中的特殊作用，把家庭助廉活動引向深入。在剎風整紀上，要重點圍繞月份及四季度工作任務(wù)的完成，繼續(xù)加大力度，不斷線的開展干部作風勞動紀律檢查，狠抓干部作風和勞動紀律的轉(zhuǎn)變。特別是要進一步加大處罰力度，對檢查情況及時下發(fā)通報在全礦范圍內(nèi)進行曝光亮相，為四季度決戰(zhàn)提供可靠的作風保障。在案件查處上，要進一步加大案件線索排查力度，多渠道獲取案件線索，爭取在查辦案件上再有新突破，確保把問題解決在企業(yè)內(nèi)部，解決在案發(fā)前，切實維護好我礦安定團結(jié)的大好局面。

第七，要做好各項后勤服務(wù)工作，為一線職工集中精力搞決戰(zhàn)創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。全礦各機關(guān)科室、后勤服務(wù)單位等，都要按照一切圍繞決戰(zhàn)、一切服務(wù)于決戰(zhàn)，一切服從于決戰(zhàn)的要求，想一線之所想，急一線之所急，設(shè)身處地的為一線職工服好務(wù)，最大限度的讓一線職工滿意。當前要重點抓好值班自助餐廳的日常管理工作，不斷在增加飯菜花樣、提高飯菜質(zhì)量上，改善就餐環(huán)境上下功夫，確保值班干部和職工不論多晚上井，都能隨時吃上實惠、可口的飯菜。要加快洗衣房改造，盡快實現(xiàn)工作服公管化，讓職工上井能洗上熱水澡，下井能穿上干爽的工作服。要進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，繼續(xù)組織開展好“機關(guān)作風千人評”活動，對經(jīng)評議職工群眾意見較大的單位進行曝光亮相和嚴格考核，切實樹立機關(guān)部門廉潔、務(wù)實、高效、公正的良好形象，為一線職工提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)?？傊ㄟ^方方面面的共同努力為一線干部職工服好務(wù)，為全礦決戰(zhàn)目標的實現(xiàn)做出積極貢獻。

第八，要認真開展好尊老敬賢月活動。月份是全國“尊老敬賢月”，全礦各級黨組織特別是職能部門要重視和開展好“尊老敬賢”活動?；顒又?，各級黨組織和黨群部門特別是宣傳部門，要廣泛深入地進行《老年人權(quán)益保障法》和《山東省老年人權(quán)益保障條例》為主要內(nèi)容的敬老、愛老、養(yǎng)老宣傳教育，在全礦形成一個尊重老年人、關(guān)心老年人、熱心為老年人服務(wù)的良好風尚；要關(guān)心老年人的健康和精神文化生活，有關(guān)部門要組織一次老干部健康查體，定期對老年人進行義診、巡診，并以慶祝“九九”老人節(jié)為契機，組織老年人開展各種形式的文體娛樂活動；要熱心為老年人服務(wù)，礦團委要組織團員青年開展為老年人送溫暖、做好事活動，解決老年人生活中的實際問題，使廣大老同志切實感受到黨組織的溫暖。

第九，要干好當前，謀劃好明年。四季度正是年終歲尾，總結(jié)工作、部署任務(wù)、檢查考核，頭緒繁多，任務(wù)很重。為此，黨群各部門要立足本職，合理安排。一方面要充分發(fā)揮好各自優(yōu)勢，積極采取各種扎實有效的措施，為保安全促決戰(zhàn)獻計獻策；一方面要把日常工作抓緊抓好，做到科學安排，忙而不亂。在立足當前工作的同時，提前謀劃好明年。年終總評、黨風檢查、黨內(nèi)雙評等工作，要早作準備，提前籌措，確保統(tǒng)籌兼顧，合理穿插，有條不紊。同時，還要認真準備好春節(jié)期間的各項文體活動，進一步豐富我礦的企業(yè)文化建設(shè)。特別是礦工會要在抓好面上活動的同時，認真籌備組織一臺能夠體現(xiàn)我們煤礦特色的春節(jié)文藝晚會，通過開展一系列豐富多彩的春節(jié)文體活動，充分展現(xiàn)我礦一年來三個文明建設(shè)取得的豐碩成果。

第四篇：在黨支部書記暨黨群部門負責人會上的講話（公司）（最終版）

同志們：

今天，我們召開黨支部書記、黨群部門負責人會議，主要是傳達集團公司黨群部門負責人例會精神，對10月份工作進行全面總結(jié)，對11月份黨群工作進行安排部署。剛才我們首先對在三季度爭創(chuàng)“紅旗黨支部”和“六好區(qū)隊”競賽活動中獲得第一名的單位頒發(fā)了“流動紅旗”和“流動杯”，**對集團公司黨群例會精神進行了傳達，并集中進行了黨課觀摩交流。下面，我講兩個方面的問題： 一、十月份全礦黨群工作的簡要情況 10月份，全礦各級黨組織和黨群各部門緊緊圍繞實現(xiàn)四季度決戰(zhàn)全勝這一目標，以學習貫徹黨的十六屆五中全會精神為動力，結(jié)合自身實際，充分發(fā)揮優(yōu)勢，扎實開展工作，為確保10月份全礦各項目標任務(wù)的完成，實現(xiàn)四季度決戰(zhàn)開局勝利做出了積極貢獻。主要工作是： 一是突出抓了十六屆五中全會精神和集團公司、礦一系列重要會議精神的宣傳貫徹。黨的十六屆五中全會召開后，按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署，(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)我們把學習、宣傳、貫徹十六屆五中全會精神作為當前的首要政治任務(wù)，礦黨委專門制定下發(fā)了《關(guān)于認真學習貫徹十六屆五中全會精神的意見》，對學習活動進行了全面安排和部署，充分利用理論中心組、黨團活動日以及周二政治學習日等時間，重點學習了全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，較好的統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，激發(fā)了加快發(fā)展的強烈欲望，為奪取決戰(zhàn)全勝提供了可靠的思想保障。在此基礎(chǔ)上，以學習貫徹集團公司和我礦先后召開的四季度決戰(zhàn)動員會等一系列會議精神為動力，采取多種形式廣泛進行了決戰(zhàn)宣傳和發(fā)動工作。廣播、電視開辟了“月度安全生產(chǎn)訪談”、“科區(qū)長決戰(zhàn)訪談”和“安全曝光臺”等決戰(zhàn)專題欄目，較好地發(fā)揮了新聞媒體的輿論引導作用；各級工團組織開展了四季度決戰(zhàn)主題系列實踐活動；各基層黨支部分別召開班子會、圓班會和職工會進行層層動員和部署。通過多種形式的宣傳發(fā)動，激發(fā)了職工群眾的決戰(zhàn)熱情，增強了搞好決戰(zhàn)的責任感、壓力感和緊迫感，為促進決戰(zhàn)順利進行打下了良好的思想基礎(chǔ)。二是對保持共產(chǎn)黨員先進性教育回頭看活動進行了認真總結(jié)，加強了班子成員思想作風建設(shè)。全礦黨群各部門、各黨支部，按照礦黨委善始善終抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育回頭看活動的要求，圓滿完成了各項任務(wù)，達到了預期目的，取得了互促雙豐的效果。在六個多月的教育活動中，黨群各部門、各黨支部都做了大量扎實有效的工作，為教育活動的圓滿成功做出了突出貢獻。同時為進一步加強班子成員的思想作風建設(shè)，促進四季度決戰(zhàn)目標任務(wù)的完成，按照集團公司黨委要求，認真召開了礦黨政班子民主生活會，每名班子成員都對照自身思想作風和工作作風情況，深入開展了批評與自我批評，做到了自我批評不講成績，只擺問題，嚴于解剖自己；相互批評敢于觸及實際性問題，不隱瞞觀點，誠懇提出批評意見和建議。真正達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、鼓舞斗志、促進工作的目的，受到了集團公司督導組領(lǐng)導的高度評價。三是突出抓了安全教育工作。全礦各級黨工團組織圍繞決戰(zhàn)目標，深入扎實地開展了多種形式的安全教育活動。教育科、宣傳科等職能部門積極配合，舉辦了安全電教片展播月活動，利用安全活動、業(yè)務(wù)學習日集中播放了《礦工井下避災(zāi)五十招》，進一步增強了職工按章作業(yè)、正規(guī)操作的自覺性。繼續(xù)狠抓了政工、行政科室包區(qū)隊工作，使區(qū)隊安全活動質(zhì)量明顯提高；礦紀委在全礦井下區(qū)隊黨員中開展了“發(fā)揮作用當模范、安全生產(chǎn)當模范”安全生產(chǎn)競賽活動；礦工會扎實開展了群眾性安全工作，先后成功迎接了泰安市全國人大代表的群眾安全工作調(diào)研、集團公司群眾安全工作檢查、集團公司安全文藝節(jié)目下基層演出和“安全心聲”報告團的巡回演講；礦團委開展了“青年突擊隊‘三保一創(chuàng)’立功競賽”活動，組織廣大青年突擊隊員，圍繞全礦的急難險重任務(wù)開展突擊勞動，為促進生產(chǎn)任務(wù)的完成做出了積極貢獻。女工協(xié)管組織堅持“井口送溫暖”活動不斷線，較好地發(fā)揮了廣大女工家屬在安全生產(chǎn)中的第二道防線作用。在最近召開的全國安全生產(chǎn)宣傳工作會議上，我礦被命名表彰為首批“全國安全宣傳教育工作先進單位”，是集團公司唯一獲此殊榮的單位。四是繼續(xù)狠抓了企業(yè)文化建設(shè)工作。10月份，經(jīng)過各單位、部門的共同努力，企業(yè)文化建設(shè)工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，職工軍訓進展順利，已完成10個批次2100余人的訓練任務(wù)；區(qū)隊樓裝修工作正在緊張施工；安全教育辦公室裝修工作全部結(jié)束，已正式投入使用；女子軍樂隊堅持強化訓練，演奏水平不斷提高；《企業(yè)文化畫冊》已印刷完畢，即將發(fā)放到廣大黨員干部手中，專題電視片也已初步制作完成；職工文明言行得到進一步規(guī)范，礦山環(huán)境面貌進一步改觀；企業(yè)文化建設(shè)督導組認真履行職責，堅持定期不定期的對6S管理工作進行全面、認真、嚴格的督查，并及時下發(fā)通報督促整改，有效地促進了各項工作任務(wù)的落實；在做好以上工作的同時，重點對企業(yè)文化建設(shè)研討交流會進行了精心籌備，從現(xiàn)場籌備到材料把關(guān)，每個環(huán)節(jié)都做到了高標準、嚴要求，保證了會議質(zhì)量和效果。五是進一步加強了信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作。針對10月份正值國慶節(jié)和黨的十六屆五中全會召開，特別是主輔分離輔業(yè)改制工作日益深入的實際，按照“小事當大事，確保不出事”的要求，進一步加大了信訪工作力度。建立健全了參加改制人員家庭檔案，為有針對性的采取穩(wěn)控措施，做好突發(fā)情況下的信訪穩(wěn)定工作做好了充分準備。成立了以黨群部門和改革改制單位主要負責人為成員的主輔分離輔業(yè)改制政策咨詢組。舉辦了改革改制政策咨詢培訓班，集中一個星期的時間對咨詢組成員進行了集中培訓，同時加強了對基層單位改革改制政策學習情況的監(jiān)督檢查，保證了學習效果，為做好職工群眾的政策咨詢、解疑釋惑工作，確保順利實現(xiàn)“零振蕩”改制目標打下了堅實基礎(chǔ)。在治安保衛(wèi)上，突出抓了國慶節(jié)期間的治安保衛(wèi)工作，進一步深化了嚴打整治斗爭，加大了對各類不穩(wěn)定因素的排查和調(diào)處力度，營造了良好的生產(chǎn)生活和治安秩序，在集團公司三季度重點要害部位治安防范工作達標驗收中取得較好成績，受到了集團公司領(lǐng)導的充分肯定和高度評價。從十月份存在的問題看，一是安全教育還存有薄弱環(huán)節(jié)，職工的自主保安意識、正規(guī)操作意識還比較淡薄，安全第一的思想樹立得還不夠牢固，零敲碎打的事故還時有發(fā)生；二是個別單位、部門之間協(xié)調(diào)配合不夠，沒有真正形成合力,致使有的工作質(zhì)量不高，進展緩慢，沒有達到預期的目的要求；三是個別黨員干部思想境界低，工作標準低、不愿做艱苦細致的工作，缺乏吃苦奉獻精神和大局意識；四是地面后勤單位的服務(wù)質(zhì)量還有待于進一步提高，特別是對職工食堂大餐廳的管理有所放松，職工有所反映。以上存在(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)的問題，希望引起有關(guān)單位和部門的高度重視，切實制定出行之有效的措施，認真抓好整改和落實。二、十一月份黨群工作的主要任務(wù) 11月份是決戰(zhàn)四季度，確保完成全年目標的一個關(guān)鍵月，時間緊，任務(wù)重，難度大，為此必須進一步發(fā)揮好黨工團組織的作用。全礦各級黨組織和黨群各部門要不斷增強搞好決戰(zhàn)的責任感、壓力感，大力弘揚真務(wù)實的作風，密切配合，扎實工作，努力干出一流的成績，為打好打勝四季度決戰(zhàn)、確保實現(xiàn)全年各項奮斗目標，做出應(yīng)有的貢獻。主要抓好以下幾個方面的工作： 第一，進一步學習貫徹好黨的十六屆五中全會精神。黨的十六屆五中全會，是在我國即將完成“十五”計劃，改革發(fā)展進入關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。它的重大意義在于全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，制定描繪了我國在新世紀第二個五年經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，是動員全黨和全國各族人民全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的綱領(lǐng)性文件。貫徹落實好這次會議精神，對于統(tǒng)一全礦干部職工的思想，提高認識、振奮精神，凝聚力量、鼓舞斗志，進一步加快企業(yè)的改革發(fā)展步伐，全面完成今年的各項目標任務(wù)具有極其重要的指導意義。全礦各級黨組織要把深入學習貫徹十六屆五中全會精神作為當前和今后一個時期重大的政治任務(wù)，納入重要議事日程，采取多種形式，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施，迅速在全礦掀起學習、宣傳、貫徹全會精神的熱潮。作為我們企業(yè)來說，學習五中全會精神，一定要把落腳點放在促進企業(yè)改革發(fā)展和提高經(jīng)濟效益上，因此在今后的學習中，要注重把學習貫徹十六屆五中全會精神與打好四季度雙決戰(zhàn)結(jié)合起來，以學習全會精神為動力促決戰(zhàn)的開展，以決戰(zhàn)的佳績檢驗學習的成效；要把學習全會精神與搞好生產(chǎn)經(jīng)營、改革改制等重點工作結(jié)合起來，確保各項目標任務(wù)的完成；要把學習全會精神與干好今年，謀劃、規(guī)劃和準備好明年結(jié)合起來。為明年各項工作開好頭、起好步，打下一個堅實的基礎(chǔ)和創(chuàng)造一個良好的條件?？傊?，把學習引向深入，要在學深學透上下功夫，在聯(lián)系實際上看效果。第二，要繼續(xù)強化安全教育工作。安全是決定今年工作成效的關(guān)鍵，抓好安全生產(chǎn)是擺在我們目前第一位的政治任務(wù)。各單位黨支部書記作為本單位安全教育的第一責任者，務(wù)必要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，強化措施，扎實工作，不斷增強工作的責任感和壓力感。礦黨委已經(jīng)制定下發(fā)了《關(guān)于做好四季度安全教育工作的意見》，對決戰(zhàn)期間的安全教育工作進行了全面安排部署，關(guān)鍵是要抓好落實，用促進安全生產(chǎn)的實際成果來檢驗我們對這項工作的重視程度，檢驗是否具有高度的事業(yè)心和責任感。教育科作為安全教育職能部門，要認真履行職責，不斷加大監(jiān)督檢查力度，狠抓各項安全教育制度的落實，對安全活動組織不認真、記錄不規(guī)范的按照有關(guān)規(guī)定一律進行嚴格考核并及時通報。工會、團委、女工委等群眾組織要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，深入開展多種形式的安全教育活動。礦工會要重點舉辦好安全事故案例展覽，工亡家屬安全心聲報告會，女工協(xié)管組織要認真組織好“走百家、訪百戶”、“愛心回訪”、協(xié)管方案征集等活動。礦團委要以“三保一創(chuàng)”活動為主線，組織開展好“青崗隱患排查競賽”、“青工安全技能流動課堂”等活動，不斷提高青工的技術(shù)水平和操作技能?？傊?，要以多種形式的教育活動為載體，不斷增強安全教育的針對性、實效性，進一步濃厚四季度決戰(zhàn)的氛圍。三，要繼續(xù)深入推進企業(yè)文化建設(shè)工作。一是認真籌備好企業(yè)文化建設(shè)研討交流會。這項工作礦黨委已經(jīng)提前作了安排部署，黨群各部門要按照各自分工，精心籌備，確保會議的成功召開。二是進一步加強對女子軍樂隊的教育和管理。軍樂隊自組建以來，較為出色的完成了多次演奏任務(wù)，展示了企業(yè)良好形象，受到上級領(lǐng)導的一致好評。今后要在搞好正常訓練的同時，注重加強對她們的教育引導，不斷增強她們的責任意識和大局意識，充分激發(fā)和調(diào)動她們的積極性。要從加強制度建設(shè)入手，盡快拿出軍樂隊管理辦法，將服裝、樂器以及隊員的日常管理都納入制度化、規(guī)范化的管理軌道，切實做到按制度辦事，用制度管人。三是繼續(xù)狠抓職工文明言行的規(guī)范養(yǎng)成。通過一段時間的運行情況看，職工在文明言行、文明著裝和精神面貌等方面都發(fā)生了很大變化，礦山環(huán)境更加整潔、管理更加有序。為進一步強化公共場所職工文明行為管理，近日我們又專門下發(fā)通知對有關(guān)規(guī)定進行了強調(diào)，從11月1日起將對違反規(guī)定的不文明行為進行經(jīng)濟處罰。各單位、部門要切實引起高度重視，組織職工認真學習相關(guān)規(guī)定，自覺主動地做好這項工作。文明稽查隊要充分發(fā)揮作用，切實負起責任，嚴格檢查考核，及時查處和糾正各類不文明行為，不斷提升企業(yè)文化創(chuàng)建水平。四是要繼續(xù)抓好職工軍訓、班前禮儀、環(huán)境建設(shè)、企業(yè)文化督導檢查等各項工作。第四，要繼續(xù)扎實推進主輔分離輔業(yè)改制工作。11月2日，我礦召開了職工代表大會，審議通過了后勤、多經(jīng)、醫(yī)院三個單位的改制分流實施方案，標志著我們的改制工作邁出了實質(zhì)性的一步，進入了方案實施的關(guān)鍵階段。做好這一階段的工作，對整個主輔分離輔業(yè)改制工作具有決定性的意義。全礦各級黨組織要把搞好改革改制作為當前的一件頭等大事，進一步明確分工，落實責任，認識再提高，思想再統(tǒng)一，認真做好改制方案實施的各項工作，確保按時完成改革改制任務(wù)。特別是改制政策咨詢組成員要進一步增強責任意識，大局意識，切實擔負起在改制中的重要責任，及時掌握職工群眾的思想動態(tài)，積極做好宣傳教育工作，確保不在自己負責的范圍和人員中出現(xiàn)影響穩(wěn)定的問題，為改制工作的順利實施創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。第五，要切實抓好穩(wěn)定工作。在信訪上，一定要牢固樹立“信訪無小事，小事當大事”的意識，堅持把功夫下在預防上，變“上訪”為“下訪”，牢牢掌握工作主動權(quán)，確保把問題解決在萌芽狀態(tài)。要嚴格執(zhí)行信訪目標責任制，進一步加大考核力度，誰出了問題就追究誰的責任，一律按照相關(guān)規(guī)定進行嚴格考核。要抓住關(guān)鍵，突出重點，做到有問題早發(fā)現(xiàn)，早防范，早解決，確保實現(xiàn)“三無”目標。要著眼于全礦穩(wěn)定大局，進一步加大對困難職工的扶貧解困力度，在做好調(diào)查摸底工作的基礎(chǔ)上，建立中層干部和困難職工結(jié)對幫扶制度，落實包保責任，完善扶貧幫困長效機制，及時解決困難職工工作和生活中出現(xiàn)的各種困難，絕不讓一個困難職工的孩子失學，絕不讓一個困難職工因生活困難出現(xiàn)其他問題。在治安保衛(wèi)上，一定要針對當前礦區(qū)治安形勢比較嚴峻的實際，始終堅持“預防為主、打防并舉、綜合治理”的原則，始終把確?！叭裏o”即無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災(zāi)害事故作為我們的目標，在落實兩個責任制上狠下功夫，使廣大職工群眾在家安心，出門放心，為決戰(zhàn)創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境。第六，要大力加強對黨員干部的教育管理，狠抓干部作風和責任制落實。當前，四季度決戰(zhàn)已進入關(guān)鍵時期，能否奪取決戰(zhàn)決勝，關(guān)鍵在黨員干部。為此，礦黨委要求全礦各級黨群組織針對當前的形勢任務(wù)，必須突出加強各級領(lǐng)導干部的教育和監(jiān)督，靠良好的干部作風和責任制的落實來確保決戰(zhàn)全勝。要突出正面引導，充分利用多種形式，深入開展理想信念教育、黨性黨風教育，重溫黨紀條規(guī)和正反兩方面典型的教育等，著力解決個別黨員干部缺乏事業(yè)心和責任感、對工作要求不高，標準不嚴以及組織紀律觀念不強，法紀意識淡薄的問題，切實使廣大黨員干部真正從思想上提高廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動性；要加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行決戰(zhàn)期間關(guān)于加強干部作風建設(shè)的一系列相關(guān)規(guī)定，把集團公司和礦黨委提出的包(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)括狠剎“四股歪風”、狠反“五個主義”、和“四到位四落實”、“三減少”等一系列要求落到實處，特別是干部作風勞動紀律檢查小組要堅持不斷線的經(jīng)常組織檢查，不斷加大干部作風檢查力度，嚴格落實各項責任制，保證決戰(zhàn)工作的順利進行。要進一步加大案件查處力度，充分利用舉報箱、舉報電話、網(wǎng)上舉報等各種途徑，深挖細查各類案件線索，嚴懲各類違紀行為。對敢于頂風違紀的，不管涉及到誰，都要一查到底，嚴肅處理?？傊ㄟ^多種形式，采取有力措施，不斷加強對黨員干部的教育監(jiān)督和管理，使干部作風有明顯轉(zhuǎn)變，干部隊伍素質(zhì)有明顯提高，廉政建設(shè)不斷加強，黨群干群關(guān)系更加密切，為決戰(zhàn)提供可靠的組織保障。第七，要做好年終總結(jié)評比和班子考評、黨風檢查的各項準備工作。這項工作我們已堅持多年，實踐證明很有好處。全礦各有關(guān)部門要從現(xiàn)在開始就開始著手準備，要在總結(jié)往年經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，注意有所改進和創(chuàng)新，不斷完善和提高效果。總結(jié)要堅持實事求是，認真總結(jié)出經(jīng)驗和教訓，以便明年改進工作。評比要堅持少而精，突出群眾、突出一線、突出有貢獻的各類人員。黨風檢查、班子考評要堅持突出重點，考評情況和檢查結(jié)果要與個別調(diào)整任用相結(jié)合，特別是要作為選拔任用干部的重要依據(jù)。同時，黨群各部門要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，不等不靠，及早動手，盡快制定明年的工作思路，并形成具體的工作意見。

第五篇：5.14部門負責人會議

部門負責人會議

會議名稱：部門負責人會議

會議時間：2012年5月14日13:00

會議地點：會議室

記錄人：趙瑩瑩

出席與列席會議人員：尹慧敏、武艷紅、方海英、李成蕾、馮家政、蘇旭旭、閆進雷、趙瑩瑩； 會議主持人：朱總經(jīng)理

會議內(nèi)容：

一、合肥籌備組、籌備流程的確定及相關(guān)問題：

1、籌備組人員檔案需報備到行政人事部存檔，財務(wù)部在發(fā)工資前到行政人事部查詢籌備組人員信息。

2、總部人員張玲、馮家政調(diào)入合肥籌備組，行政人事部發(fā)文通知。

3、合肥籌備組人員辦公地點設(shè)立在合肥店，可不參加總部會議，特殊情況另行通知。

二、績效考核

總部通過績效考核結(jié)果，有部分人員辭職，但不表明實行績效考核不好，我們?nèi)砸獔远ㄍ菩锌冃Э己?，加強團隊合作，現(xiàn)行政人事部人員較少，各部門盡量給予支持幫助。

三、各部門工作安排

1、市場部 :近期市場部進行簽訂天長、淮南的合同。

2、行政人事部: 今后需對公司人員異動（升職、降職、調(diào)動、辭退等）進行發(fā)文通知。

3、財務(wù)部:

① 六安店的決算；

② 商丘、合肥店的預算。

4、采購部： 飲料機，清潔機，評分系統(tǒng)要抓緊時間安排好。

5、工程技術(shù)部：

①蘇旭旭、閆進雷負責全公司的工程技術(shù)，武艷紅督促。

②蘇工需對各店面（新老門店）的空調(diào)進行保養(yǎng)；

③閆進雷對合肥店電視機采用“以舊換新”，各方面問題需要考慮全面；

④對合肥店、商丘店設(shè)計工程技術(shù)問題要學會角色互換，蘇工、閆工兩人對合肥店的工程進行所有檢查。

5、企劃部：

企劃部此次進行的大學生和工薪階層的問卷調(diào)查非常好，值得學習。調(diào)查問卷設(shè)計簡單，實施需要一系列環(huán)節(jié)完成，比如：①問題要涉及合理、簡潔；②優(yōu)惠券的發(fā)放；③調(diào)動店內(nèi)人員，進行前期培訓，實際操練等；④派檢查人員查看現(xiàn)場操作等。這次企劃部經(jīng)理李成蕾、企劃文員劉劉表現(xiàn)優(yōu)秀，進行晉級升職獎勵。

四、其他工作安排

1、監(jiān)控室的值班問題

開展監(jiān)控室是發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，目的是提高服務(wù)質(zhì)量，需要解決監(jiān)控室值班問題。

2、公司的后勤工作

總部辦公室內(nèi)的一些水電及設(shè)備維修行政人事部可請物業(yè)或合肥店萬能工前來維修。

3、空調(diào)的使用

進入夏季，空調(diào)的使用頻率比較大，辦公區(qū)域可臨時進行辦公室的調(diào)整配合。