第一篇：黨支部書記黨群部門負(fù)責(zé)人會(huì)議講話

文章標(biāo)題：黨支部書記黨群部門負(fù)責(zé)人會(huì)議講話

礦黨委書記在各單位黨支部書記黨群部門負(fù)責(zé)人會(huì)議上的講話

同志們：

今天這次支部書記、黨群部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，是今年第一次召開，也是元月中旬調(diào)整部分黨群干部后召開的第一次黨群工作的專題會(huì)議。其目的主要是傳達(dá)近期集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司召開的幾個(gè)主要會(huì)議精神，認(rèn)

真學(xué)習(xí)梁董事長(zhǎng)、孔青總經(jīng)理的重要講話，重點(diǎn)就如何做好新一年的黨群工作，認(rèn)真抓好春節(jié)期間的黨群工作進(jìn)行安排和部署；同時(shí)，對(duì)四季度“四位一體”考核先進(jìn)單位頒發(fā)流動(dòng)紅旗和流動(dòng)杯。下面，我著重講兩個(gè)問題：

一、正確認(rèn)識(shí)黨群工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新特點(diǎn)、緊緊圍繞全礦中心工作發(fā)揮好政治優(yōu)勢(shì)和保證作用

從2004年全礦黨群工作來看，總體上可以說較好地適應(yīng)了全礦改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，各方面反映比較好，特別是全礦各級(jí)黨組織、黨群各部門位置擺的正，工作抓得緊，思路清晰，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出、緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革改制、礦山穩(wěn)定等工作，大力開展宣傳教育工作，企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)，起到了凝心聚力、推動(dòng)發(fā)展的積極作用，為全礦各項(xiàng)指標(biāo)的全面完成和三個(gè)文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了上級(jí)組織、黨政班子、職工群眾“三個(gè)滿意”。

從存在的問題來看，主要有三個(gè)方面：一是創(chuàng)新力度不夠，沿用老辦法多，有特點(diǎn)、有影響、效果好的活動(dòng)相對(duì)較少。二是部分干部職工思想觀念與形勢(shì)發(fā)展差距還比較大，缺乏強(qiáng)有力的教育引導(dǎo)。對(duì)安全生產(chǎn)、深化改革企業(yè)穩(wěn)定還有一定的消極影響。三是黨群組織活動(dòng)的基本載體鞏固保持不夠，影響到黨群基礎(chǔ)工作的不斷加強(qiáng)，影響工作的整體活力。

2005年是我礦實(shí)施“3612”目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。全礦各級(jí)黨群組織、黨群各部門，各級(jí)黨群干部一定要正確認(rèn)識(shí)新的一年我們面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新特點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨群工作的壓力感和緊迫感。從面臨的新形勢(shì)看，當(dāng)前市場(chǎng)機(jī)遇好，整個(gè)集團(tuán)公司發(fā)展都很快，安全生產(chǎn)周期長(zhǎng)，多數(shù)生產(chǎn)礦任務(wù)完成好，單位之間差距越來越小，也有的在某些主要指標(biāo)上已達(dá)到或超過我礦。從面臨的新任務(wù)看，今年我礦利潤考核指標(biāo)總數(shù)近億元，上升幅度大，增利空間小，提高職工工資必須靠超利來解決指標(biāo)問題。生產(chǎn)接續(xù)、－430水平延伸，村莊搬遷等工作都處在攻堅(jiān)階段，搬家撤面多，生產(chǎn)任務(wù)重，投資數(shù)額大，工作環(huán)節(jié)復(fù)雜，必須全面分析，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織；從面臨的新特點(diǎn)來看，由于安全生產(chǎn)周期較長(zhǎng)，少數(shù)干部職工中容易產(chǎn)生自滿松勁情緒。由于新出臺(tái)的各類考核辦法獎(jiǎng)罰力度大，不少干部職工對(duì)有些方面認(rèn)識(shí)上還有差距，算自己的小帳多，算全礦的大帳少，看問題還比較片面，由于房改、工傷鑒定等工作不斷深化，涉及不同群體的實(shí)際利益；有的同志對(duì)政策理解不深，了解不細(xì)，導(dǎo)致思想不夠穩(wěn)定等等。面對(duì)上述新形勢(shì)、新任務(wù)、新特點(diǎn)，只有加強(qiáng)教育，積極引導(dǎo)，才能達(dá)到化解矛盾，理順情緒，推動(dòng)工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成的目的。對(duì)此，全礦各級(jí)黨群組織、黨群各部門和各級(jí)黨群干部必須有清醒的認(rèn)識(shí)。特別要圍繞全礦發(fā)展大局，結(jié)合本單位、本部門工作實(shí)際，認(rèn)真抓好集團(tuán)公司和礦職代會(huì)、工作會(huì)以及集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，以此更好地統(tǒng)一干部職工的思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，查找不足，再鼓干勁，共謀發(fā)展，推動(dòng)2005年我礦各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新水平，繼續(xù)在集團(tuán)公司爭(zhēng)一流，站排頭。

二、關(guān)于節(jié)日期間的重點(diǎn)工作

春節(jié)期間歷來是我們煤礦工作的特殊時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)期和敏感時(shí)期。干部職工思想活躍，各方面工作千頭萬緒，給安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理、政治穩(wěn)定等工作帶來很大壓力。為確保全礦廣大職工家屬過一個(gè)安全年、幸福年、歡樂年，根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署和礦黨政班子的具體工作安排，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)，要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

第一，統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。最近一個(gè)時(shí)期，從集團(tuán)公司到我礦先后召開了幾個(gè)重要會(huì)議，下發(fā)了一系列重要文件。貫徹好這些會(huì)議和文件精神，首要的在于學(xué)習(xí)，特別要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)好梁董事長(zhǎng)、孔總在集團(tuán)公司工作會(huì)、職代會(huì)和黨委工作會(huì)議上的講話，明確2005年整個(gè)集團(tuán)公司和我礦的具體目標(biāo)、任務(wù)，以及為廣大職工要辦的好事、實(shí)事，明確工作方向和工作要求。同時(shí)要學(xué)習(xí)好陳礦長(zhǎng)在礦職代會(huì)上的講話和一系列重要文件。當(dāng)前工作頭許多，要統(tǒng)籌安排，忙而不亂，擠時(shí)間抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，按要求組織好職工群眾的學(xué)習(xí)，只有學(xué)的認(rèn)真，才能達(dá)到統(tǒng)一思想，指導(dǎo)工作，促進(jìn)發(fā)展的目的。

第二，突出安全，真抓嚴(yán)管。這是節(jié)日期間各方面工作的重中之重。一方面，要加強(qiáng)安全教育，既要讓職工了解獎(jiǎng)懲辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)，更要使大家明確實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的具體意義，明確正規(guī)操作，按章作業(yè)，提高工程質(zhì)量和工作質(zhì)量的基本要求，依靠自我約束力來構(gòu)筑安全生產(chǎn)的真正防線；一方面要把工作重點(diǎn)放在抓好現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理和出勤人員崗位

第二篇：在各單位黨支部書記黨群部門負(fù)責(zé)人會(huì)議上的講話

同志們：

今天這次支部書記、黨群部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，是今年第一次召開，也是元月中旬調(diào)整部分黨群干部后召開的第一次黨群工作的專題會(huì)議。其目的主要是傳達(dá)近期集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司召開的幾個(gè)主要會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)梁董事長(zhǎng)、孔青總經(jīng)理的重要講話，重點(diǎn)就如何做好新一年的黨群工作，認(rèn)真抓好春節(jié)期間的黨群工作進(jìn)行安排和部署；同時(shí)，對(duì)四

季度“四位一體”考核先進(jìn)單位頒發(fā)流動(dòng)紅旗和流動(dòng)杯。下面，我著重講兩個(gè)問題：

一、正確認(rèn)識(shí)黨群工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新特點(diǎn)、緊緊圍繞全礦中心工作發(fā)揮好政治優(yōu)勢(shì)和保證作用

從2004年全礦黨群工作來看，總體上可以說較好地適應(yīng)了全礦改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，各方面反映比較好，特別是全礦各級(jí)黨組織、黨群各部門位置擺的正，工作抓得緊，思路清晰，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出、緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革改制、礦山穩(wěn)定等工作，大力開展宣傳教育工作，企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)，起到了凝心聚力、推動(dòng)發(fā)展的積極作用，為全礦各項(xiàng)指標(biāo)的全面完成和三個(gè)文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了上級(jí)組織、黨政班子、職工群眾“三個(gè)滿意”。

從存在的問題來看，主要有三個(gè)方面：一是創(chuàng)新力度不夠，沿用老辦法多，有特點(diǎn)、有影響、效果好的活動(dòng)相對(duì)較少。二是部分干部職工思想觀念與形勢(shì)發(fā)展差距還比較大，缺乏強(qiáng)有力的教育引導(dǎo)。對(duì)安全生產(chǎn)、深化改革企業(yè)穩(wěn)定還有一定的消極影響。三是黨群組織活動(dòng)的基本載體鞏固保持不夠，影響到黨群基礎(chǔ)工作的不斷加強(qiáng)，影響工作的整體活力。

2005年是我礦實(shí)施“3612”目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。全礦各級(jí)黨群組織、黨群各部門，各級(jí)黨群干部一定要正確認(rèn)識(shí)新的一年我們面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新特點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨群工作的壓力感和緊迫感。從面臨的新形勢(shì)看，當(dāng)前市場(chǎng)機(jī)遇好，整個(gè)集團(tuán)公司發(fā)展都很快，安全生產(chǎn)周期長(zhǎng)，多數(shù)生產(chǎn)礦任務(wù)完成好，單位之間差距越來越小，也有的在某些主要指標(biāo)上已達(dá)到或超過我礦。從面臨的新任務(wù)看，今年我礦利潤考核指標(biāo)總數(shù)近億元，上升幅度大，增利空間小，提高職工工資必須靠超利來解決指標(biāo)問題。生產(chǎn)接續(xù)、－430水平延伸，村莊搬遷等工作都處在攻堅(jiān)階段，搬家撤面多，生產(chǎn)任務(wù)重，投資數(shù)額大，工作環(huán)節(jié)復(fù)雜，必須全面分析，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織；從面臨的新特點(diǎn)來看，由于安全生產(chǎn)周期較長(zhǎng)，少數(shù)干部職工中容易產(chǎn)生自滿松勁情緒。由于新出臺(tái)的各類考核辦法獎(jiǎng)罰力度大，不少干部職工對(duì)有些方面認(rèn)識(shí)上還有差距，算自己的小帳多，算全礦的大帳少，看問題還比較片面，由于房改、工傷鑒定等工作不斷深化，涉及不同群體的實(shí)際利益；有的同志對(duì)政策理解不深，了解不細(xì)，導(dǎo)致思想不夠穩(wěn)定等等。面對(duì)上述新形勢(shì)、新任務(wù)、新特點(diǎn)，只有加強(qiáng)教育，積極引導(dǎo)，才能達(dá)到化解矛盾，理順情緒，推動(dòng)工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成的目的。對(duì)此，全礦各級(jí)黨群組織、黨群各部門和各級(jí)黨群干部必須有清醒的認(rèn)識(shí)。特別要圍繞全礦發(fā)展大局，結(jié)合本單位、本部門工作實(shí)際，認(rèn)真抓好集團(tuán)公司和礦職代會(huì)、工作會(huì)以及集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，以此更好地統(tǒng)一干部職工的思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，查找不足，再鼓干勁，共謀發(fā)展，推動(dòng)2005年我礦各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新水平，繼續(xù)在集團(tuán)公司爭(zhēng)一流，站排頭。

二、關(guān)于節(jié)日期間的重點(diǎn)工作

春節(jié)期間歷來是我們煤礦工作的特殊時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)期和敏感時(shí)期。干部職工思想活躍，各方面工作千頭萬緒，給安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理、政治穩(wěn)定等工作帶來很大壓力。為確保全礦廣大職工家屬過一個(gè)安全年、幸福年、歡樂年，根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署和礦黨政班子的具體工作安排，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)，要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

第一，統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。最近一個(gè)時(shí)期，從集團(tuán)公司到我礦先后召開了幾個(gè)重要會(huì)議，下發(fā)了一系列重要文件。貫徹好這些會(huì)議和文件精神，首要的在于學(xué)習(xí)，特別要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)好梁董事長(zhǎng)、孔總在集團(tuán)公司工作會(huì)、職代會(huì)和黨委工作會(huì)議上的講話，明確2005年整個(gè)集團(tuán)公司和我礦的具體目標(biāo)、任務(wù)，以及為廣大職工要辦的好事、實(shí)事，明確工作方向和工作要求。同時(shí)要學(xué)習(xí)好陳礦長(zhǎng)在礦職代會(huì)上的講話和一系列重要文件。當(dāng)前工作頭許多，要統(tǒng)籌安排，忙而不亂，擠時(shí)間抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，按要求組織好職工群眾的學(xué)習(xí)，只有學(xué)的認(rèn)真，才能達(dá)到統(tǒng)一思想，指導(dǎo)工作，促進(jìn)發(fā)展的目的。

第二，突出安全，真抓嚴(yán)管。這是節(jié)日期間各方面工作的重中之重。一方面，要加強(qiáng)安全教育，既要讓職工了解獎(jiǎng)懲辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)，更要使大家明確實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的具體意義，明確正規(guī)操作，按章作業(yè)，提高工程質(zhì)量和工作質(zhì)量的基本要求，依靠自我約束力來構(gòu)筑安全生產(chǎn)的真正防線；一方面要把工作重點(diǎn)放在抓好現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理和出勤人員崗位流動(dòng)管理上，主要發(fā)揮好盯班干部、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員和黨團(tuán)員作用，層層進(jìn)行把關(guān)，依靠骨干力量把關(guān)。尤其要注意抓好安全隱患的排查與治理，對(duì)

不落實(shí)的事、不放心的人、沒安全感的作業(yè)地點(diǎn)，要盯上做工作，超前防范，確保不出問題，確保安全生產(chǎn)。

第三，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廉潔自律。這既是各級(jí)黨組織的一貫要求，也是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部最現(xiàn)實(shí)的檢驗(yàn)。各單位黨支部（總支）、各部門主要負(fù)責(zé)同志要既要自己做出表率，帶頭做到“五個(gè)管好”堅(jiān)決落實(shí)“四不”（不送禮、不收禮、不吃請(qǐng)、不請(qǐng)吃），更要召開領(lǐng)

導(dǎo)班子會(huì)，部門黨員干部或全體人員會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳集團(tuán)公司黨委、礦黨委關(guān)于廉潔過節(jié)的有關(guān)規(guī)定，有針對(duì)性地對(duì)廣大黨員干部深入進(jìn)行廉潔自律教育，黨紀(jì)條規(guī)教育和遵紀(jì)守法教育，不斷增強(qiáng)政治免疫力和執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)的自覺性。特別要結(jié)合開展學(xué)習(xí)牛玉儒同志活動(dòng)，認(rèn)真通讀《地獄門前》這本反面教材，從正反兩個(gè)方面加強(qiáng)認(rèn)識(shí)、反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性，艱巨性和緊迫性，爭(zhēng)做廉潔干部、放心干部和優(yōu)秀干部。

第四，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)確保穩(wěn)定。要按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于政治穩(wěn)定工作，要“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，從本單位、本部門抓起，對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面、細(xì)致、準(zhǔn)確及時(shí)的排查和梳理。礦信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)職能部門要及時(shí)了解和分析基層單位和部門上報(bào)的各類信息，重要情況要及時(shí)匯報(bào)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的重要事項(xiàng)要認(rèn)真抓好落實(shí)，及時(shí)解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，化解矛盾，理順情緒調(diào)動(dòng)一切積極因素促發(fā)展，為我礦各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)營造好穩(wěn)定和諧的內(nèi)部環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)平安白莊礦，文明白莊礦，和諧白莊礦“三大目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn)。

第三篇：在全礦黨支部書記暨黨群部門負(fù)責(zé)人會(huì)上的講話（本站推薦）

在黨支部書記暨黨群部門負(fù)責(zé)人會(huì)上的講話

同志們：

今天，我們召開黨支部書記、黨群部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，主要是傳達(dá)集團(tuán)公司黨群部門負(fù)責(zé)人例會(huì)精神，對(duì)月份工作進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)月份黨群工作進(jìn)行安排部署。下面，我講兩個(gè)方面的問題：

一、九月份全礦黨群工作的簡(jiǎn)要情況

月份，全礦各級(jí)黨組織和黨群各部門緊緊圍繞全礦工作大局和中心任務(wù)，以迎接黨的十六屆五中全會(huì)召開為動(dòng)力，以開展“保安全，促生產(chǎn)、增效益、獻(xiàn)厚禮”活動(dòng)為載體，抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn)，解熱點(diǎn)，開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，作了大量扎實(shí)有效的工作，各項(xiàng)工作又都創(chuàng)出了新局面，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。主要工作是：

一是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。在井下現(xiàn)場(chǎng)條件變化大，安全生產(chǎn)壓力大、改革改制任務(wù)繁重的情況下，圍繞九月份的各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)，全礦各級(jí)黨組織和黨群部門進(jìn)一步加大了思想政治工作和形勢(shì)任務(wù)的宣傳力度，較好的鼓舞了廣大干部職工的士氣，激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情和干勁。特別是緊密聯(lián)系當(dāng)前我礦改革發(fā)展穩(wěn)定和職工群眾的思想實(shí)際，著力突出安全生產(chǎn)和主輔分離輔業(yè)改制這兩項(xiàng)工作重點(diǎn)，通過舉辦黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)、開辟電視專欄、舉辦知識(shí)競(jìng)賽和黑板報(bào)展覽、編印宣傳資料等多種形式，積極引導(dǎo)職工群眾正確分析和認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，牢固樹立大局意識(shí)、主人翁意識(shí)和命運(yùn)共同體意識(shí)，倍加珍惜當(dāng)前的大好局面把廣大干部職工思想和行動(dòng)及時(shí)統(tǒng)一到了立足本職、干好工作、確保完成下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。在全礦形成了萬眾一心，共謀發(fā)展的良好局面。

二是狠抓工作落實(shí)，企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)展順利。圍繞職工軍訓(xùn)、環(huán)境綠化、美化、職工統(tǒng)一著裝、規(guī)范文明言行、女子軍樂隊(duì)訓(xùn)練管理等重點(diǎn)工作，狠抓了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，使我礦企業(yè)文化建設(shè)工作做到了一天一個(gè)新變化，天天都有新進(jìn)展，繼續(xù)走在了集團(tuán)公司的前列。在職工軍訓(xùn)上，各單位克服工作頭緒多、任務(wù)重、人員緊張等困難，識(shí)大體、顧大局，精心組織，合理安排，按照規(guī)定時(shí)間要求積極組織人員參加軍訓(xùn)，保證了軍訓(xùn)工作的正常開展，特別是保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)班子和教練員，發(fā)揚(yáng)不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，始終盯靠在軍訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求組織職工軍訓(xùn)，表現(xiàn)出了較高的政治素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌，月份共完成了個(gè)批次余人的軍訓(xùn)任務(wù)。女子軍樂隊(duì)通過一個(gè)月來的強(qiáng)化訓(xùn)練，演奏水平有了很大程度的提高，目前已經(jīng)能夠比較熟練地演奏三首曲目，并在國慶節(jié)慶?；顒?dòng)上進(jìn)行了首場(chǎng)演出，出色的完成了演奏任務(wù)。在較短時(shí)間內(nèi)能夠取得這樣的成績(jī)是很不容易的，特別是工會(huì)有關(guān)同志和廣大軍樂隊(duì)成員不惜犧牲個(gè)人休息時(shí)間，節(jié)假日?qǐng)?jiān)持正常訓(xùn)練，這種奉獻(xiàn)精神和大局意識(shí)值得我們每個(gè)人學(xué)習(xí)。在統(tǒng)一著裝上，我們制定了具體的考核辦法，文明稽查隊(duì)加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，并根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)定制并發(fā)放了第二批礦服，進(jìn)一步改變了職工的精神面貌，提升了企業(yè)形象。在企業(yè)文化理念學(xué)習(xí)上，制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好集團(tuán)公司〈企業(yè)文化手冊(cè)〉宣貫工作的意見》，在廣播電視上繼續(xù)堅(jiān)持開辦了企業(yè)文化建設(shè)專欄，對(duì)集團(tuán)公司《企業(yè)文化手冊(cè)》進(jìn)行了廣泛宣傳。為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的檢查督促，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，成立了企業(yè)文化建設(shè)督導(dǎo)組，定期對(duì)環(huán)境刷新、衛(wèi)生面貌、職工文明言行等重點(diǎn)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，為文化建設(shè)工作的順利推進(jìn)提供了有力支持。另外，我們還承辦了集團(tuán)公司宣傳科長(zhǎng)會(huì)，會(huì)上介紹了我礦開展企業(yè)文化建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，受到了與會(huì)人員的一致肯定和好評(píng)。集團(tuán)公司黨委宣傳部高部長(zhǎng)講到：××礦企業(yè)文化建設(shè)是一月一個(gè)變化，亮點(diǎn)更亮。

三是嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，支部換屆改選工作圓滿結(jié)束。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，按照《黨章》和《基層黨支部工作條例》的有關(guān)規(guī)定，本著班子都健全、作用都發(fā)揮和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的原則，對(duì)全礦基層黨支部進(jìn)行了換屆選舉。為做好這項(xiàng)工作，礦黨委研究制定了換屆選舉工作意見，并先后召開書記辦公會(huì)、黨支部書記會(huì)和專業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)支部改選工作作出具體安排和要求。同時(shí)還抽調(diào)了名黨性覺悟強(qiáng)、政治素質(zhì)高的同志作為這次改選工作的聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)幫助各基層支部搞好選舉工作。由于全礦上下高度重視，組織嚴(yán)密，督查有力，保證了選舉工作的順利進(jìn)行。特別在選舉過程中，各黨支部從學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、總結(jié)工作到支部選舉，每個(gè)步驟、環(huán)節(jié)，每項(xiàng)規(guī)定，都嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，做到了“該走的程序一步也不少，該抓的環(huán)節(jié)一個(gè)也不漏，該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)一定要達(dá)到”，保證了改選工作的公平公正公開。全礦個(gè)基層黨支部（總支）有個(gè)進(jìn)行了換屆改選，選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部（總支）委員會(huì)，配齊配強(qiáng)了基層黨支部班子，使黨的基層組織不斷健全完善，為搞好四季度決戰(zhàn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四是突出熱點(diǎn)問題，廉政建設(shè)工作不斷加強(qiáng)。針對(duì)中秋節(jié)期間易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的實(shí)際，按照“群眾過節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)過關(guān)”的要求，從職工群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題入手，制定下發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》，進(jìn)一步加大了廉潔過節(jié)教育力度，有效防止了各種不正之風(fēng)的滋生。加大了干部作風(fēng)檢查力度，重點(diǎn)對(duì)節(jié)日期間干部值班情況進(jìn)行了檢查，對(duì)檢查出的問題進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰，保持了節(jié)日期間正常的生產(chǎn)生活秩序。此外，進(jìn)一步加大了案件查處力度，集中人員、集中時(shí)間、集中精力盯上靠上查辦了一起違規(guī)違紀(jì)案件，起到了“查處一案，警示一片”的作用。

五是積極創(chuàng)新形式，安全教育不斷深化。針對(duì)當(dāng)前安全工作中暴露出的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)安全教育工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。特別是加強(qiáng)了對(duì)基層區(qū)隊(duì)“雙基”資料的檢查，使各種基礎(chǔ)資料達(dá)到規(guī)范化要求。政工、行政科室包區(qū)隊(duì)人員，堅(jiān)持每天分三班參加區(qū)隊(duì)班前班后會(huì)，協(xié)助所包單位排查薄弱人物，搞好職工安全教育，使區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)及班前班后會(huì)質(zhì)量明顯提高。特別是為進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，制定下發(fā)了《關(guān)于教育培訓(xùn)工作的管理考核辦法》，為提高職工安全素質(zhì)和技術(shù)水平，推動(dòng)全礦安全工作的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，不斷深化和創(chuàng)新了安全教育形式。廣播電視開辦了“月度安全生產(chǎn)訪談”和“安全曝光臺(tái)”欄目；礦紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委及女工組織深入基層區(qū)隊(duì)開展了勞動(dòng)競(jìng)賽、井口送溫暖、協(xié)管幫教、“九月青工技能月”等一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的安全活動(dòng)，有力地促進(jìn)和保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

六是堅(jiān)持服務(wù)大局，信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作扎實(shí)有效。按照集團(tuán)公司的要求，突出抓了中秋、國慶“兩節(jié)”期間信訪穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理工作，為職工群眾創(chuàng)造了良好的生活治安環(huán)境。在信訪穩(wěn)定方面，在認(rèn)真做好各類不穩(wěn)定因素排查工作的同時(shí)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，超前防范，重點(diǎn)抓了改革改制單位人員和原待業(yè)青年等不穩(wěn)定群體的思想穩(wěn)定工作，為原待業(yè)青年舉辦了信訪知識(shí)講座，宣傳普及了信訪法律知識(shí)，消除了他們的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。集中利用個(gè)星期的時(shí)間，深入所有改革改制單位，先后與多名同志進(jìn)行了面對(duì)面交流，了解掌握了改制單位干部職工的思想動(dòng)態(tài)，并建立健全了所有改革改制單位職工檔案，全部納入了微機(jī)管理，為有針對(duì)性地防止各類突發(fā)事件的發(fā)生做好了準(zhǔn)備，奠定了基礎(chǔ)。在治安保衛(wèi)上，為確保節(jié)日期間的治安穩(wěn)定，重點(diǎn)對(duì)節(jié)日期間各種不穩(wěn)定因素進(jìn)了排查摸底，消除了各種不良苗頭和傾向。進(jìn)一步深化了嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，著力加強(qiáng)了礦內(nèi)和宿舍區(qū)特別是夜間治安巡邏，破獲了一起盜竊井下物資案件和一起酒后滋事案件，有利的震懾了不法分子，維護(hù)了企業(yè)利益。

七是濃厚節(jié)日氛圍，群眾性文體活動(dòng)豐富多彩，全礦各級(jí)群眾組織重點(diǎn)圍繞“仲秋”、“國慶”兩大節(jié)日，本著“隆重?zé)崃?、勤儉節(jié)約”的原則，開展了豐富多彩的群眾性文體娛樂活動(dòng)。特別是國慶期間，組織舉辦了大型升旗儀式和閱兵儀式，余名干部職工統(tǒng)一穿著礦服參加了升旗儀式，并進(jìn)行了女子軍樂隊(duì)演奏表演和礦歌演唱，整個(gè)儀式莊嚴(yán)，隆重，熱烈，既是對(duì)我礦企業(yè)文化建設(shè)工作的一次全面檢閱，又進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工的愛國熱情和敬業(yè)愛崗意識(shí)，收到了較好效果。特別是由個(gè)方隊(duì)余人參加的閱兵儀式，從閱兵方隊(duì)的組建到檢閱程序，從受閱隊(duì)員的要求到檢閱標(biāo)準(zhǔn)，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，全面檢閱了前一階段職工軍訓(xùn)工作取得的豐碩成果。充分展示了廣大職工良好的精神面貌。另外，礦工會(huì)、團(tuán)委積極籌備舉辦了第五屆優(yōu)秀青年歌手演唱會(huì)、第三屆健身操大賽、職工籃球友誼賽和“慶國慶保安全”黑板報(bào)展，濃厚了節(jié)日氛圍，豐富和活躍了節(jié)日期間職工群眾的文化生活。

從九月份存在的問題看，主要表現(xiàn)在：一是安全教育的效果還不夠明顯，個(gè)別職工的自主保安意識(shí)仍比較淡薄，特別是九月份發(fā)生了一起工傷事故說明我們?cè)诎踩逃线€有不到位的地方；二是對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作個(gè)別單位、部門重視程度不夠，工作配合不夠，影響了整體工作的順利推進(jìn)；三是宣傳思想教育工作有待進(jìn)一步深化。特別是在做好主輔分離輔業(yè)改制中的穩(wěn)定教育和一人一事的思想工作方面，個(gè)別單位和部門還缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。以上存在的問題，希望引起有關(guān)單位和部門的高度重視，切實(shí)制定出行之有效的措施，認(rèn)真抓好整改和落實(shí)。

二、十月份黨群工作的主要任務(wù)

月份是四季度安全效益決戰(zhàn)的第一個(gè)月，做好月份的工作意義重大，至關(guān)重要。全礦各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要以迎接黨的十六屆五中全會(huì)召開為動(dòng)力，突出圍繞“雙決戰(zhàn)”目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)開展黨建思想政治工作，為“雙決戰(zhàn)”工作提供強(qiáng)有力的精神支持和思想保證。主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：

第一，要強(qiáng)化宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，把全礦干部職工的思想統(tǒng)一到四季度決戰(zhàn)上來。打好四季度攻堅(jiān)戰(zhàn)，當(dāng)前最重要的是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)打好決戰(zhàn)的緊迫感和責(zé)任感。全礦各級(jí)黨組織、黨群各部門要高度重視，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞四季度目標(biāo)任務(wù)，采取多種形式，迅速掀起決戰(zhàn)高潮。宣傳科要在廣播電視上設(shè)立專題節(jié)目，堅(jiān)持鏡頭向下，把鏡頭對(duì)準(zhǔn)采掘一線，讓區(qū)隊(duì)干部面對(duì)全礦講思路、表決心，增強(qiáng)工作的緊迫感和壓力感。工會(huì)、團(tuán)委、家屬委員會(huì)、女工協(xié)管會(huì)等各級(jí)群眾組織，要認(rèn)真組織開展好各種安全教育和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，濃厚決戰(zhàn)氣氛，努力形成人人想決戰(zhàn)、為決戰(zhàn)、保決戰(zhàn)、人人為決戰(zhàn)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍，為奪取四季度決戰(zhàn)全勝提供強(qiáng)大的輿論支持和精神動(dòng)力。另外，月份還要認(rèn)真組織開展好以“改革穩(wěn)定先鋒者”為主題的黨課觀摩交流活動(dòng)。這項(xiàng)工作在上次支部書記會(huì)上已經(jīng)作了具體安排，各黨支部也已經(jīng)確定上報(bào)了黨課材料，當(dāng)前最關(guān)鍵的是要把好材料的審閱評(píng)選關(guān)，切實(shí)選出高質(zhì)量的、有代表性的黨課材料進(jìn)行觀摩交流。特別是最近我們對(duì)部分區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，有的同志是新官上任，對(duì)黨務(wù)工作還不夠熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。要借這次黨課觀摩交流的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨支部工作的基本知識(shí)，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，進(jìn)入工作狀態(tài)。切實(shí)通過這次黨課教育，使廣大黨員思想覺悟有新提高，大局意識(shí)有新增強(qiáng)，深化改革有新認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮好廣大黨員在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的先鋒模范作用，第二，要進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育工作。到目前我們可以說，決定今年全礦形勢(shì)的關(guān)鍵在于安全生產(chǎn)。所以，在四季度決戰(zhàn)中，全礦各級(jí)黨組織和黨群部門要緊貼當(dāng)前安全生產(chǎn)和職工思想實(shí)際，把安全教育擺在突出的位置，牢固樹立對(duì)安全工作怎么抓也不越位的思想，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管的優(yōu)勢(shì)，全面奪取四季度決戰(zhàn)決勝。要認(rèn)真落實(shí)好最近礦黨委制定的《四季度安全教育工作意見》和《關(guān)于教育培訓(xùn)工作的管理考核辦法》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，強(qiáng)化督查，確保把各項(xiàng)安全教育制度落到實(shí)處，確保取得實(shí)效。工會(huì)、團(tuán)委、女工委等群眾組織要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，積極探索和研究安全教育的新方法、新途徑，深入開展多種形式的安全教育活動(dòng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定健康發(fā)展。同時(shí)要把地面安全放在與井下安全同等重要的位置，繼續(xù)深入開展好地面安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，確保地面單位安全無事故。

第三，要繼續(xù)深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，對(duì)于提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展特別是對(duì)當(dāng)前搞好四季度決戰(zhàn)意義重大。各單位、各部門一定要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，精心組織，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，確保實(shí)效。下一步重點(diǎn)是要抓好以下幾個(gè)方面的工作：一是要按照“一年全面起步，兩年升華發(fā)展，三年形成特色”的總體思路，盡快研究制定切實(shí)可行的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見，指導(dǎo)整體工作的健康有序推進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作向更高層次發(fā)展。二是繼續(xù)抓好環(huán)境建設(shè)。經(jīng)過前一階段有關(guān)部門的積極工作，目前礦內(nèi)和宿舍區(qū)的路面硬化工作已全面結(jié)束，樹立了企業(yè)良好形象，方便了職工生活，得到了廣大干部職工家屬的廣泛歡迎和好評(píng)，下一步要按照“高標(biāo)準(zhǔn)、高層次、高品位”的要求，著力在完善環(huán)境設(shè)施、搞好綠化美化上多下功夫，不斷美化礦區(qū)環(huán)境，塑造企業(yè)整潔亮麗的新形象。要加快實(shí)施垃圾山搬遷和宿舍南面污水溝治理工作，垃圾山要確保在月份全部清除干凈，切實(shí)為廣大職工家屬創(chuàng)造一個(gè)舒適的生活環(huán)境，最大限度的讓職工群眾滿意。同時(shí)要繼續(xù)抓好職工學(xué)習(xí)室裝修工作，在確保裝修質(zhì)量的前提下進(jìn)一步加快裝修進(jìn)度，確保四季度全部完成二樓職工學(xué)習(xí)室和辦公室的裝修任務(wù)，為四季度決戰(zhàn)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。三是要狠抓職工文明言行的規(guī)范養(yǎng)成。在規(guī)范職工文明言行方面，我們先后下發(fā)了《公共場(chǎng)所職工文明行為規(guī)范及考核辦法》，組織廣大干部職工統(tǒng)一收看了《商務(wù)禮儀》電教片，統(tǒng)一定作了礦服，近期又下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職工文明言行的通知，可以說各種條件已經(jīng)具備，從檢查情況看也已取得了初步成效，下一步重點(diǎn)是要在鞏固、深化、提高下下功夫，關(guān)鍵是要進(jìn)一步加大檢查和考核力度。各單位部門特別是職能部門要明確要求，強(qiáng)化宣傳，嚴(yán)格考核，促進(jìn)職工文明行為的盡快養(yǎng)成。這里需要特別強(qiáng)調(diào)的是，大家一定要教育本單位職工自覺愛護(hù)自己的礦服，隨時(shí)保證礦服的整潔，否則將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，并與單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行聯(lián)責(zé)。四是要繼續(xù)堅(jiān)持不懈地抓好職工軍訓(xùn)、班前禮儀、女子軍樂隊(duì)培訓(xùn)管理等工作。特別是各單位、部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，正確處理開展企業(yè)文化建設(shè)與日常工作的關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，合理擺布，用促進(jìn)安全生產(chǎn)的實(shí)際成果來檢驗(yàn)開展企業(yè)文化建設(shè)的效果，做到企業(yè)文化建設(shè)和日常工作兩促進(jìn)雙豐收。五是要認(rèn)真籌備好在月中下旬召開的企業(yè)文化暨思想政治工作研究會(huì)第十六次年會(huì)這項(xiàng)工作礦黨委已經(jīng)下發(fā)文件作了具體安排，有關(guān)部門要按照要求認(rèn)真抓好落實(shí)，特別是一定要準(zhǔn)備好研討交流文章。要通過這次會(huì)議，切實(shí)起到總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步升華發(fā)展的目的。六是要加強(qiáng)檢查督促，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。加強(qiáng)檢查指導(dǎo)是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)升華發(fā)展的必要手段和重要途徑。上個(gè)月我們已經(jīng)成立了企業(yè)文化建設(shè)督導(dǎo)組，督導(dǎo)組要認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，及時(shí)對(duì)理念學(xué)習(xí)、環(huán)境刷新、文明言行、衛(wèi)生面貌等工作進(jìn)行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行考核，檢查督導(dǎo)情況堅(jiān)持每月一通報(bào)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，從而保持對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，確保創(chuàng)出××煤礦特色，打造集團(tuán)公司亮點(diǎn)。

第四，要繼續(xù)扎實(shí)做好主輔分離輔業(yè)改制工作。前一階段，經(jīng)過改制單位和各專業(yè)組成員的共同努力，我礦主輔分離輔業(yè)改制工作進(jìn)展順利，后勤服務(wù)改制，實(shí)行“三分”、深化“三清”工作通過了集團(tuán)公司驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了分離、分立，獨(dú)立核算；多種經(jīng)營改制的“三清”工作已全面結(jié)束，改制分離實(shí)施方案已上報(bào)集團(tuán)公司，各項(xiàng)工作繼續(xù)走在了集團(tuán)公司兄弟單位的前列，得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。目前主輔分離輔業(yè)改制工作已進(jìn)入攻堅(jiān)階段，能否按照規(guī)定的時(shí)間和要求完成改革改制任務(wù)，既關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，更關(guān)系到職工的切身利益。特別是改制單位的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要保持清醒頭腦，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，精心組織，扎實(shí)工作，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要針對(duì)部分職工對(duì)一些具體政策規(guī)定了解不全面，思想比較活躍的實(shí)際情況，堅(jiān)持不懈的做好職工群眾的思想政治工作，耐心向職工講清改制的必要性、緊迫性和改制后給干部職工帶來的好處，徹底打消因?yàn)楦闹粕矸葜脫Q、利益分配、福利待遇等問題給大家?guī)淼囊蓱]和擔(dān)憂。切實(shí)處理好改革發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，確保在改革中促進(jìn)穩(wěn)定，在維護(hù)穩(wěn)定中推進(jìn)改革，按期完成改革改制任務(wù)。

第五，要大力加強(qiáng)穩(wěn)定工作，為四季度決戰(zhàn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，要本著“生產(chǎn)無事故，治安無案件，群眾無上訪”的目標(biāo)要求，認(rèn)真抓好信訪穩(wěn)定和治安管理工作，為決戰(zhàn)的順利進(jìn)行創(chuàng)造穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境。廣大黨員干部特別是各單位黨政一把手作為本單位穩(wěn)定工作的第一責(zé)任者。要從講黨性、講政治、講大局的高度，把穩(wěn)定工作擺在突出位置。要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把準(zhǔn)職工思想脈搏，有針對(duì)性地做好過細(xì)的思想政治工作真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，確保不發(fā)生任何問題。各級(jí)黨群組織特別是職能部門，要加強(qiáng)調(diào)查研究，深入排查各種不安定因素，特別要注重抓基層、抓重點(diǎn)、抓苗頭、抓薄弱單位和薄弱環(huán)節(jié)。要針對(duì)當(dāng)前主輔分離輔業(yè)改制工作已進(jìn)入攻堅(jiān)階段的實(shí)際，把改革的重點(diǎn)作為當(dāng)前穩(wěn)定工作的重點(diǎn)，繼續(xù)加大各項(xiàng)改革政策的宣傳教育，提高職工群眾的心理承受能力，切實(shí)把各種不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層，用改革發(fā)展促進(jìn)穩(wěn)定?？傊瑳Q戰(zhàn)期間，在信訪上，做到無集體上訪，無越級(jí)上訪，無到省進(jìn)京上訪；在治安上，做到無刑事案件，無重大治安案件，無重大治安災(zāi)害事故。全礦確保實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“三無”目標(biāo)，為決戰(zhàn)創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。

第六，要切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。四季度正處在年終歲尾，各項(xiàng)工作頭緒多、任務(wù)重，各種不正之風(fēng)也容易抬頭，這既是群眾最關(guān)注的時(shí)期，也是對(duì)廣大黨員干部最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督最為重要。在廉政教育上，要進(jìn)一步開闊思路，創(chuàng)新形式，注意調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，積極探索和嘗試新的行之有效的教育方法，在入耳、入腦、入心上狠下功夫，著力營造“不想腐敗”的良好氛圍，筑牢拒腐防變的思想堤壩。月份重點(diǎn)是要按照集團(tuán)公司要求，組織召開好全礦副科級(jí)以上干部家屬廉內(nèi)助培訓(xùn)班，充分發(fā)揮家庭在廉政建設(shè)中的特殊作用，把家庭助廉活動(dòng)引向深入。在剎風(fēng)整紀(jì)上，要重點(diǎn)圍繞月份及四季度工作任務(wù)的完成，繼續(xù)加大力度，不斷線的開展干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查，狠抓干部作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律的轉(zhuǎn)變。特別是要進(jìn)一步加大處罰力度，對(duì)檢查情況及時(shí)下發(fā)通報(bào)在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行曝光亮相，為四季度決戰(zhàn)提供可靠的作風(fēng)保障。在案件查處上，要進(jìn)一步加大案件線索排查力度，多渠道獲取案件線索，爭(zhēng)取在查辦案件上再有新突破，確保把問題解決在企業(yè)內(nèi)部，解決在案發(fā)前，切實(shí)維護(hù)好我礦安定團(tuán)結(jié)的大好局面。

第七，要做好各項(xiàng)后勤服務(wù)工作，為一線職工集中精力搞決戰(zhàn)創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。全礦各機(jī)關(guān)科室、后勤服務(wù)單位等，都要按照一切圍繞決戰(zhàn)、一切服務(wù)于決戰(zhàn)，一切服從于決戰(zhàn)的要求，想一線之所想，急一線之所急，設(shè)身處地的為一線職工服好務(wù)，最大限度的讓一線職工滿意。當(dāng)前要重點(diǎn)抓好值班自助餐廳的日常管理工作，不斷在增加飯菜花樣、提高飯菜質(zhì)量上，改善就餐環(huán)境上下功夫，確保值班干部和職工不論多晚上井，都能隨時(shí)吃上實(shí)惠、可口的飯菜。要加快洗衣房改造，盡快實(shí)現(xiàn)工作服公管化，讓職工上井能洗上熱水澡，下井能穿上干爽的工作服。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，繼續(xù)組織開展好“機(jī)關(guān)作風(fēng)千人評(píng)”活動(dòng)，對(duì)經(jīng)評(píng)議職工群眾意見較大的單位進(jìn)行曝光亮相和嚴(yán)格考核，切實(shí)樹立機(jī)關(guān)部門廉潔、務(wù)實(shí)、高效、公正的良好形象，為一線職工提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)?？傊ㄟ^方方面面的共同努力為一線干部職工服好務(wù)，為全礦決戰(zhàn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出積極貢獻(xiàn)。

第八，要認(rèn)真開展好尊老敬賢月活動(dòng)。月份是全國“尊老敬賢月”，全礦各級(jí)黨組織特別是職能部門要重視和開展好“尊老敬賢”活動(dòng)?；顒?dòng)中，各級(jí)黨組織和黨群部門特別是宣傳部門，要廣泛深入地進(jìn)行《老年人權(quán)益保障法》和《山東省老年人權(quán)益保障條例》為主要內(nèi)容的敬老、愛老、養(yǎng)老宣傳教育，在全礦形成一個(gè)尊重老年人、關(guān)心老年人、熱心為老年人服務(wù)的良好風(fēng)尚；要關(guān)心老年人的健康和精神文化生活，有關(guān)部門要組織一次老干部健康查體，定期對(duì)老年人進(jìn)行義診、巡診，并以慶?！熬啪拧崩先斯?jié)為契機(jī)，組織老年人開展各種形式的文體娛樂活動(dòng)；要熱心為老年人服務(wù)，礦團(tuán)委要組織團(tuán)員青年開展為老年人送溫暖、做好事活動(dòng)，解決老年人生活中的實(shí)際問題，使廣大老同志切實(shí)感受到黨組織的溫暖。

第九，要干好當(dāng)前，謀劃好明年。四季度正是年終歲尾，總結(jié)工作、部署任務(wù)、檢查考核，頭緒繁多，任務(wù)很重。為此，黨群各部門要立足本職，合理安排。一方面要充分發(fā)揮好各自優(yōu)勢(shì)，積極采取各種扎實(shí)有效的措施，為保安全促?zèng)Q戰(zhàn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；一方面要把日常工作抓緊抓好，做到科學(xué)安排，忙而不亂。在立足當(dāng)前工作的同時(shí)，提前謀劃好明年。年終總評(píng)、黨風(fēng)檢查、黨內(nèi)雙評(píng)等工作，要早作準(zhǔn)備，提前籌措，確保統(tǒng)籌兼顧，合理穿插，有條不紊。同時(shí)，還要認(rèn)真準(zhǔn)備好春節(jié)期間的各項(xiàng)文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富我礦的企業(yè)文化建設(shè)。特別是礦工會(huì)要在抓好面上活動(dòng)的同時(shí)，認(rèn)真籌備組織一臺(tái)能夠體現(xiàn)我們煤礦特色的春節(jié)文藝晚會(huì)，通過開展一系列豐富多彩的春節(jié)文體活動(dòng)，充分展現(xiàn)我礦一年來三個(gè)文明建設(shè)取得的豐碩成果。

第四篇：在黨支部書記暨黨群部門負(fù)責(zé)人會(huì)上的講話（公司）（最終版）

同志們：

今天，我們召開黨支部書記、黨群部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，主要是傳達(dá)集團(tuán)公司黨群部門負(fù)責(zé)人例會(huì)精神，對(duì)10月份工作進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)11月份黨群工作進(jìn)行安排部署。剛才我們首先對(duì)在三季度爭(zhēng)創(chuàng)“紅旗黨支部”和“六好區(qū)隊(duì)”競(jìng)賽活動(dòng)中獲得第一名的單位頒發(fā)了“流動(dòng)紅旗”和“流動(dòng)杯”，**對(duì)集團(tuán)公司黨群例會(huì)精神進(jìn)行了傳達(dá)，并集中進(jìn)行了黨課觀摩交流。下面，我講兩個(gè)方面的問題： 一、十月份全礦黨群工作的簡(jiǎn)要情況 10月份，全礦各級(jí)黨組織和黨群各部門緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)四季度決戰(zhàn)全勝這一目標(biāo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神為動(dòng)力，結(jié)合自身實(shí)際，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)開展工作，為確保10月份全礦各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)四季度決戰(zhàn)開局勝利做出了積極貢獻(xiàn)。主要工作是： 一是突出抓了十六屆五中全會(huì)精神和集團(tuán)公司、礦一系列重要會(huì)議精神的宣傳貫徹。黨的十六屆五中全會(huì)召開后，按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)我們把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六屆五中全會(huì)精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，礦黨委專門制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神的意見》，對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行了全面安排和部署，充分利用理論中心組、黨團(tuán)活動(dòng)日以及周二政治學(xué)習(xí)日等時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》，較好的統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，激發(fā)了加快發(fā)展的強(qiáng)烈欲望，為奪取決戰(zhàn)全勝提供了可靠的思想保障。在此基礎(chǔ)上，以學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司和我礦先后召開的四季度決戰(zhàn)動(dòng)員會(huì)等一系列會(huì)議精神為動(dòng)力，采取多種形式廣泛進(jìn)行了決戰(zhàn)宣傳和發(fā)動(dòng)工作。廣播、電視開辟了“月度安全生產(chǎn)訪談”、“科區(qū)長(zhǎng)決戰(zhàn)訪談”和“安全曝光臺(tái)”等決戰(zhàn)專題欄目，較好地發(fā)揮了新聞媒體的輿論引導(dǎo)作用；各級(jí)工團(tuán)組織開展了四季度決戰(zhàn)主題系列實(shí)踐活動(dòng)；各基層黨支部分別召開班子會(huì)、圓班會(huì)和職工會(huì)進(jìn)行層層動(dòng)員和部署。通過多種形式的宣傳發(fā)動(dòng)，激發(fā)了職工群眾的決戰(zhàn)熱情，增強(qiáng)了搞好決戰(zhàn)的責(zé)任感、壓力感和緊迫感，為促進(jìn)決戰(zhàn)順利進(jìn)行打下了良好的思想基礎(chǔ)。二是對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育回頭看活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，加強(qiáng)了班子成員思想作風(fēng)建設(shè)。全礦黨群各部門、各黨支部，按照礦黨委善始善終抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育回頭看活動(dòng)的要求，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了互促雙豐的效果。在六個(gè)多月的教育活動(dòng)中，黨群各部門、各黨支部都做了大量扎實(shí)有效的工作，為教育活動(dòng)的圓滿成功做出了突出貢獻(xiàn)。同時(shí)為進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)四季度決戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)的完成，按照集團(tuán)公司黨委要求，認(rèn)真召開了礦黨政班子民主生活會(huì)，每名班子成員都對(duì)照自身思想作風(fēng)和工作作風(fēng)情況，深入開展了批評(píng)與自我批評(píng)，做到了自我批評(píng)不講成績(jī)，只擺問題，嚴(yán)于解剖自己；相互批評(píng)敢于觸及實(shí)際性問題，不隱瞞觀點(diǎn)，誠懇提出批評(píng)意見和建議。真正達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、鼓舞斗志、促進(jìn)工作的目的，受到了集團(tuán)公司督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。三是突出抓了安全教育工作。全礦各級(jí)黨工團(tuán)組織圍繞決戰(zhàn)目標(biāo)，深入扎實(shí)地開展了多種形式的安全教育活動(dòng)。教育科、宣傳科等職能部門積極配合，舉辦了安全電教片展播月活動(dòng)，利用安全活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日集中播放了《礦工井下避災(zāi)五十招》，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工按章作業(yè)、正規(guī)操作的自覺性。繼續(xù)狠抓了政工、行政科室包區(qū)隊(duì)工作，使區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)質(zhì)量明顯提高；礦紀(jì)委在全礦井下區(qū)隊(duì)黨員中開展了“發(fā)揮作用當(dāng)模范、安全生產(chǎn)當(dāng)模范”安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)；礦工會(huì)扎實(shí)開展了群眾性安全工作，先后成功迎接了泰安市全國人大代表的群眾安全工作調(diào)研、集團(tuán)公司群眾安全工作檢查、集團(tuán)公司安全文藝節(jié)目下基層演出和“安全心聲”報(bào)告團(tuán)的巡回演講；礦團(tuán)委開展了“青年突擊隊(duì)‘三保一創(chuàng)’立功競(jìng)賽”活動(dòng)，組織廣大青年突擊隊(duì)員，圍繞全礦的急難險(xiǎn)重任務(wù)開展突擊勞動(dòng)，為促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成做出了積極貢獻(xiàn)。女工協(xié)管組織堅(jiān)持“井口送溫暖”活動(dòng)不斷線，較好地發(fā)揮了廣大女工家屬在安全生產(chǎn)中的第二道防線作用。在最近召開的全國安全生產(chǎn)宣傳工作會(huì)議上，我礦被命名表彰為首批“全國安全宣傳教育工作先進(jìn)單位”，是集團(tuán)公司唯一獲此殊榮的單位。四是繼續(xù)狠抓了企業(yè)文化建設(shè)工作。10月份，經(jīng)過各單位、部門的共同努力，企業(yè)文化建設(shè)工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，職工軍訓(xùn)進(jìn)展順利，已完成10個(gè)批次2100余人的訓(xùn)練任務(wù)；區(qū)隊(duì)樓裝修工作正在緊張施工；安全教育辦公室裝修工作全部結(jié)束，已正式投入使用；女子軍樂隊(duì)堅(jiān)持強(qiáng)化訓(xùn)練，演奏水平不斷提高；《企業(yè)文化畫冊(cè)》已印刷完畢，即將發(fā)放到廣大黨員干部手中，專題電視片也已初步制作完成；職工文明言行得到進(jìn)一步規(guī)范，礦山環(huán)境面貌進(jìn)一步改觀；企業(yè)文化建設(shè)督導(dǎo)組認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持定期不定期的對(duì)6S管理工作進(jìn)行全面、認(rèn)真、嚴(yán)格的督查，并及時(shí)下發(fā)通報(bào)督促整改，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)；在做好以上工作的同時(shí)，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)研討交流會(huì)進(jìn)行了精心籌備，從現(xiàn)場(chǎng)籌備到材料把關(guān)，每個(gè)環(huán)節(jié)都做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，保證了會(huì)議質(zhì)量和效果。五是進(jìn)一步加強(qiáng)了信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作。針對(duì)10月份正值國慶節(jié)和黨的十六屆五中全會(huì)召開，特別是主輔分離輔業(yè)改制工作日益深入的實(shí)際，按照“小事當(dāng)大事，確保不出事”的要求，進(jìn)一步加大了信訪工作力度。建立健全了參加改制人員家庭檔案，為有針對(duì)性的采取穩(wěn)控措施，做好突發(fā)情況下的信訪穩(wěn)定工作做好了充分準(zhǔn)備。成立了以黨群部門和改革改制單位主要負(fù)責(zé)人為成員的主輔分離輔業(yè)改制政策咨詢組。舉辦了改革改制政策咨詢培訓(xùn)班，集中一個(gè)星期的時(shí)間對(duì)咨詢組成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)基層單位改革改制政策學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督檢查，保證了學(xué)習(xí)效果，為做好職工群眾的政策咨詢、解疑釋惑工作，確保順利實(shí)現(xiàn)“零振蕩”改制目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在治安保衛(wèi)上，突出抓了國慶節(jié)期間的治安保衛(wèi)工作，進(jìn)一步深化了嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，加大了對(duì)各類不穩(wěn)定因素的排查和調(diào)處力度，營造了良好的生產(chǎn)生活和治安秩序，在集團(tuán)公司三季度重點(diǎn)要害部位治安防范工作達(dá)標(biāo)驗(yàn)收中取得較好成績(jī)，受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。從十月份存在的問題看，一是安全教育還存有薄弱環(huán)節(jié)，職工的自主保安意識(shí)、正規(guī)操作意識(shí)還比較淡薄，安全第一的思想樹立得還不夠牢固，零敲碎打的事故還時(shí)有發(fā)生；二是個(gè)別單位、部門之間協(xié)調(diào)配合不夠，沒有真正形成合力,致使有的工作質(zhì)量不高，進(jìn)展緩慢，沒有達(dá)到預(yù)期的目的要求；三是個(gè)別黨員干部思想境界低，工作標(biāo)準(zhǔn)低、不愿做艱苦細(xì)致的工作，缺乏吃苦奉獻(xiàn)精神和大局意識(shí)；四是地面后勤單位的服務(wù)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高，特別是對(duì)職工食堂大餐廳的管理有所放松，職工有所反映。以上存在(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)的問題，希望引起有關(guān)單位和部門的高度重視，切實(shí)制定出行之有效的措施，認(rèn)真抓好整改和落實(shí)。二、十一月份黨群工作的主要任務(wù) 11月份是決戰(zhàn)四季度，確保完成全年目標(biāo)的一個(gè)關(guān)鍵月，時(shí)間緊，任務(wù)重，難度大，為此必須進(jìn)一步發(fā)揮好黨工團(tuán)組織的作用。全礦各級(jí)黨組織和黨群各部門要不斷增強(qiáng)搞好決戰(zhàn)的責(zé)任感、壓力感，大力弘揚(yáng)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，密切配合，扎實(shí)工作，努力干出一流的成績(jī)，為打好打勝四季度決戰(zhàn)、確保實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要抓好以下幾個(gè)方面的工作： 第一，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹好黨的十六屆五中全會(huì)精神。黨的十六屆五中全會(huì)，是在我國即將完成“十五”計(jì)劃，改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會(huì)議。它的重大意義在于全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》，制定描繪了我國在新世紀(jì)第二個(gè)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，是動(dòng)員全黨和全國各族人民全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的綱領(lǐng)性文件。貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，對(duì)于統(tǒng)一全礦干部職工的思想，提高認(rèn)識(shí)、振奮精神，凝聚力量、鼓舞斗志，進(jìn)一步加快企業(yè)的改革發(fā)展步伐，全面完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)具有極其重要的指導(dǎo)意義。全礦各級(jí)黨組織要把深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重大的政治任務(wù)，納入重要議事日程，采取多種形式，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，迅速在全礦掀起學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹全會(huì)精神的熱潮。作為我們企業(yè)來說，學(xué)習(xí)五中全會(huì)精神，一定要把落腳點(diǎn)放在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和提高經(jīng)濟(jì)效益上，因此在今后的學(xué)習(xí)中，要注重把學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神與打好四季度雙決戰(zhàn)結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)全會(huì)精神為動(dòng)力促?zèng)Q戰(zhàn)的開展，以決戰(zhàn)的佳績(jī)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成效；要把學(xué)習(xí)全會(huì)精神與搞好生產(chǎn)經(jīng)營、改革改制等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成；要把學(xué)習(xí)全會(huì)精神與干好今年，謀劃、規(guī)劃和準(zhǔn)備好明年結(jié)合起來。為明年各項(xiàng)工作開好頭、起好步，打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和創(chuàng)造一個(gè)良好的條件?？傊?，把學(xué)習(xí)引向深入，要在學(xué)深學(xué)透上下功夫，在聯(lián)系實(shí)際上看效果。第二，要繼續(xù)強(qiáng)化安全教育工作。安全是決定今年工作成效的關(guān)鍵，抓好安全生產(chǎn)是擺在我們目前第一位的政治任務(wù)。各單位黨支部書記作為本單位安全教育的第一責(zé)任者，務(wù)必要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感和壓力感。礦黨委已經(jīng)制定下發(fā)了《關(guān)于做好四季度安全教育工作的意見》，對(duì)決戰(zhàn)期間的安全教育工作進(jìn)行了全面安排部署，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)，用促進(jìn)安全生產(chǎn)的實(shí)際成果來檢驗(yàn)我們對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度，檢驗(yàn)是否具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。教育科作為安全教育職能部門，要認(rèn)真履行職責(zé)，不斷加大監(jiān)督檢查力度，狠抓各項(xiàng)安全教育制度的落實(shí)，對(duì)安全活動(dòng)組織不認(rèn)真、記錄不規(guī)范的按照有關(guān)規(guī)定一律進(jìn)行嚴(yán)格考核并及時(shí)通報(bào)。工會(huì)、團(tuán)委、女工委等群眾組織要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，深入開展多種形式的安全教育活動(dòng)。礦工會(huì)要重點(diǎn)舉辦好安全事故案例展覽，工亡家屬安全心聲報(bào)告會(huì)，女工協(xié)管組織要認(rèn)真組織好“走百家、訪百戶”、“愛心回訪”、協(xié)管方案征集等活動(dòng)。礦團(tuán)委要以“三保一創(chuàng)”活動(dòng)為主線，組織開展好“青崗隱患排查競(jìng)賽”、“青工安全技能流動(dòng)課堂”等活動(dòng)，不斷提高青工的技術(shù)水平和操作技能?？傊远喾N形式的教育活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)安全教育的針對(duì)性、實(shí)效性，進(jìn)一步濃厚四季度決戰(zhàn)的氛圍。三，要繼續(xù)深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。一是認(rèn)真籌備好企業(yè)文化建設(shè)研討交流會(huì)。這項(xiàng)工作礦黨委已經(jīng)提前作了安排部署，黨群各部門要按照各自分工，精心籌備，確保會(huì)議的成功召開。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)女子軍樂隊(duì)的教育和管理。軍樂隊(duì)自組建以來，較為出色的完成了多次演奏任務(wù)，展示了企業(yè)良好形象，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。今后要在搞好正常訓(xùn)練的同時(shí)，注重加強(qiáng)對(duì)她們的教育引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)她們的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)她們的積極性。要從加強(qiáng)制度建設(shè)入手，盡快拿出軍樂隊(duì)管理辦法，將服裝、樂器以及隊(duì)員的日常管理都納入制度化、規(guī)范化的管理軌道，切實(shí)做到按制度辦事，用制度管人。三是繼續(xù)狠抓職工文明言行的規(guī)范養(yǎng)成。通過一段時(shí)間的運(yùn)行情況看，職工在文明言行、文明著裝和精神面貌等方面都發(fā)生了很大變化，礦山環(huán)境更加整潔、管理更加有序。為進(jìn)一步強(qiáng)化公共場(chǎng)所職工文明行為管理，近日我們又專門下發(fā)通知對(duì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，從11月1日起將對(duì)違反規(guī)定的不文明行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。各單位、部門要切實(shí)引起高度重視，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定，自覺主動(dòng)地做好這項(xiàng)工作。文明稽查隊(duì)要充分發(fā)揮作用，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格檢查考核，及時(shí)查處和糾正各類不文明行為，不斷提升企業(yè)文化創(chuàng)建水平。四是要繼續(xù)抓好職工軍訓(xùn)、班前禮儀、環(huán)境建設(shè)、企業(yè)文化督導(dǎo)檢查等各項(xiàng)工作。第四，要繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)主輔分離輔業(yè)改制工作。11月2日，我礦召開了職工代表大會(huì)，審議通過了后勤、多經(jīng)、醫(yī)院三個(gè)單位的改制分流實(shí)施方案，標(biāo)志著我們的改制工作邁出了實(shí)質(zhì)性的一步，進(jìn)入了方案實(shí)施的關(guān)鍵階段。做好這一階段的工作，對(duì)整個(gè)主輔分離輔業(yè)改制工作具有決定性的意義。全礦各級(jí)黨組織要把搞好改革改制作為當(dāng)前的一件頭等大事，進(jìn)一步明確分工，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)識(shí)再提高，思想再統(tǒng)一，認(rèn)真做好改制方案實(shí)施的各項(xiàng)工作，確保按時(shí)完成改革改制任務(wù)。特別是改制政策咨詢組成員要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起在改制中的重要責(zé)任，及時(shí)掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，積極做好宣傳教育工作，確保不在自己負(fù)責(zé)的范圍和人員中出現(xiàn)影響穩(wěn)定的問題，為改制工作的順利實(shí)施創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。第五，要切實(shí)抓好穩(wěn)定工作。在信訪上，一定要牢固樹立“信訪無小事，小事當(dāng)大事”的意識(shí)，堅(jiān)持把功夫下在預(yù)防上，變“上訪”為“下訪”，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，確保把問題解決在萌芽狀態(tài)。要嚴(yán)格執(zhí)行信訪目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步加大考核力度，誰出了問題就追究誰的責(zé)任，一律按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核。要抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，做到有問題早發(fā)現(xiàn)，早防范，早解決，確保實(shí)現(xiàn)“三無”目標(biāo)。要著眼于全礦穩(wěn)定大局，進(jìn)一步加大對(duì)困難職工的扶貧解困力度，在做好調(diào)查摸底工作的基礎(chǔ)上，建立中層干部和困難職工結(jié)對(duì)幫扶制度，落實(shí)包保責(zé)任，完善扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)解決困難職工工作和生活中出現(xiàn)的各種困難，絕不讓一個(gè)困難職工的孩子失學(xué)，絕不讓一個(gè)困難職工因生活困難出現(xiàn)其他問題。在治安保衛(wèi)上，一定要針對(duì)當(dāng)前礦區(qū)治安形勢(shì)比較嚴(yán)峻的實(shí)際，始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、打防并舉、綜合治理”的原則，始終把確?！叭裏o”即無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災(zāi)害事故作為我們的目標(biāo)，在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任制上狠下功夫，使廣大職工群眾在家安心，出門放心，為決戰(zhàn)創(chuàng)造一個(gè)良好的治安環(huán)境。第六，要大力加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理，狠抓干部作風(fēng)和責(zé)任制落實(shí)。當(dāng)前，四季度決戰(zhàn)已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，能否奪取決戰(zhàn)決勝，關(guān)鍵在黨員干部。為此，礦黨委要求全礦各級(jí)黨群組織針對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)，必須突出加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，靠良好的干部作風(fēng)和責(zé)任制的落實(shí)來確保決戰(zhàn)全勝。要突出正面引導(dǎo)，充分利用多種形式，深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)教育，重溫黨紀(jì)條規(guī)和正反兩方面典型的教育等，著力解決個(gè)別黨員干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任感、對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)以及組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄的問題，切實(shí)使廣大黨員干部真正從思想上提高廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動(dòng)性；要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行決戰(zhàn)期間關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列相關(guān)規(guī)定，把集團(tuán)公司和礦黨委提出的包(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)括狠剎“四股歪風(fēng)”、狠反“五個(gè)主義”、和“四到位四落實(shí)”、“三減少”等一系列要求落到實(shí)處，特別是干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組要堅(jiān)持不斷線的經(jīng)常組織檢查，不斷加大干部作風(fēng)檢查力度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制，保證決戰(zhàn)工作的順利進(jìn)行。要進(jìn)一步加大案件查處力度，充分利用舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、網(wǎng)上舉報(bào)等各種途徑，深挖細(xì)查各類案件線索，嚴(yán)懲各類違紀(jì)行為。對(duì)敢于頂風(fēng)違紀(jì)的，不管涉及到誰，都要一查到底，嚴(yán)肅處理?？傊?，要通過多種形式，采取有力措施，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督和管理，使干部作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，干部隊(duì)伍素質(zhì)有明顯提高，廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切，為決戰(zhàn)提供可靠的組織保障。第七，要做好年終總結(jié)評(píng)比和班子考評(píng)、黨風(fēng)檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。這項(xiàng)工作我們已堅(jiān)持多年，實(shí)踐證明很有好處。全礦各有關(guān)部門要從現(xiàn)在開始就開始著手準(zhǔn)備，要在總結(jié)往年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，注意有所改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷完善和提高效果?？偨Y(jié)要堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便明年改進(jìn)工作。評(píng)比要堅(jiān)持少而精，突出群眾、突出一線、突出有貢獻(xiàn)的各類人員。黨風(fēng)檢查、班子考評(píng)要堅(jiān)持突出重點(diǎn)，考評(píng)情況和檢查結(jié)果要與個(gè)別調(diào)整任用相結(jié)合，特別是要作為選拔任用干部的重要依據(jù)。同時(shí)，黨群各部門要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，不等不靠，及早動(dòng)手，盡快制定明年的工作思路，并形成具體的工作意見。

第五篇：5.14部門負(fù)責(zé)人會(huì)議

部門負(fù)責(zé)人會(huì)議

會(huì)議名稱：部門負(fù)責(zé)人會(huì)議

會(huì)議時(shí)間：2012年5月14日13:00

會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室

記錄人：趙瑩瑩

出席與列席會(huì)議人員：尹慧敏、武艷紅、方海英、李成蕾、馮家政、蘇旭旭、閆進(jìn)雷、趙瑩瑩； 會(huì)議主持人：朱總經(jīng)理

會(huì)議內(nèi)容：

一、合肥籌備組、籌備流程的確定及相關(guān)問題：

1、籌備組人員檔案需報(bào)備到行政人事部存檔，財(cái)務(wù)部在發(fā)工資前到行政人事部查詢籌備組人員信息。

2、總部人員張玲、馮家政調(diào)入合肥籌備組，行政人事部發(fā)文通知。

3、合肥籌備組人員辦公地點(diǎn)設(shè)立在合肥店，可不參加總部會(huì)議，特殊情況另行通知。

二、績(jī)效考核

總部通過績(jī)效考核結(jié)果，有部分人員辭職，但不表明實(shí)行績(jī)效考核不好，我們?nèi)砸獔?jiān)定推行績(jī)效考核，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，現(xiàn)行政人事部人員較少，各部門盡量給予支持幫助。

三、各部門工作安排

1、市場(chǎng)部 :近期市場(chǎng)部進(jìn)行簽訂天長(zhǎng)、淮南的合同。

2、行政人事部: 今后需對(duì)公司人員異動(dòng)（升職、降職、調(diào)動(dòng)、辭退等）進(jìn)行發(fā)文通知。

3、財(cái)務(wù)部:

① 六安店的決算；

② 商丘、合肥店的預(yù)算。

4、采購部： 飲料機(jī)，清潔機(jī)，評(píng)分系統(tǒng)要抓緊時(shí)間安排好。

5、工程技術(shù)部：

①蘇旭旭、閆進(jìn)雷負(fù)責(zé)全公司的工程技術(shù)，武艷紅督促。

②蘇工需對(duì)各店面（新老門店）的空調(diào)進(jìn)行保養(yǎng)；

③閆進(jìn)雷對(duì)合肥店電視機(jī)采用“以舊換新”，各方面問題需要考慮全面；

④對(duì)合肥店、商丘店設(shè)計(jì)工程技術(shù)問題要學(xué)會(huì)角色互換，蘇工、閆工兩人對(duì)合肥店的工程進(jìn)行所有檢查。

5、企劃部：

企劃部此次進(jìn)行的大學(xué)生和工薪階層的問卷調(diào)查非常好，值得學(xué)習(xí)。調(diào)查問卷設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單，實(shí)施需要一系列環(huán)節(jié)完成，比如：①問題要涉及合理、簡(jiǎn)潔；②優(yōu)惠券的發(fā)放；③調(diào)動(dòng)店內(nèi)人員，進(jìn)行前期培訓(xùn)，實(shí)際操練等；④派檢查人員查看現(xiàn)場(chǎng)操作等。這次企劃部經(jīng)理李成蕾、企劃文員劉劉表現(xiàn)優(yōu)秀，進(jìn)行晉級(jí)升職獎(jiǎng)勵(lì)。

四、其他工作安排

1、監(jiān)控室的值班問題

開展監(jiān)控室是發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，目的是提高服務(wù)質(zhì)量，需要解決監(jiān)控室值班問題。

2、公司的后勤工作

總部辦公室內(nèi)的一些水電及設(shè)備維修行政人事部可請(qǐng)物業(yè)或合肥店萬能工前來維修。

3、空調(diào)的使用

進(jìn)入夏季，空調(diào)的使用頻率比較大，辦公區(qū)域可臨時(shí)進(jìn)行辦公室的調(diào)整配合。