第一篇：2011年市環(huán)保局黨風廉政建設(shè)工作方案

2011年市環(huán)保局黨風廉政建設(shè)工作方案

2011年是全面實施“十二五”規(guī)劃的開局年，按照市委、市紀委的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)《2011年全市紀檢監(jiān)察工作意見》，結(jié)合單位實際，特制定《2011年市環(huán)保局黨風廉政建設(shè)工作方案》。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會、中紀委十七屆六次全會、省紀委九屆七次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，狠抓落實，全面推進我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。

二、目標要求

1、機關(guān)工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平進一步提升；

2、領(lǐng)導作風明顯增強，民主集中制得到充分體現(xiàn)；

3、管理制度不斷健全，隊伍素質(zhì)進一步提高；

4、行政行為明顯規(guī)范，社會形象進一步提升。

三、工作內(nèi)容

1、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。始終把黨風廉政建設(shè)作為加強基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，與環(huán)保業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查。召開動員大會，全面部署黨風廉政建設(shè)工作，由黨委書記、局長夏志能與局屬各單位負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，按照“第一責任人”對黨風廉政建設(shè)負總責，在抓業(yè)務(wù)工作的同時落實好黨風廉政建設(shè)責任制的要求，對黨風廉政建設(shè)責任制進行層層分解，具體落實到人，落實到崗，明確分工，強化責任，嚴格實行責任追究，確保黨風廉政建設(shè)落到實處。

2、認真抓好黨風廉政的制度建設(shè)。加強對民主集中制、領(lǐng)導班子議事規(guī)則、民主生活會、廉政談話、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行修訂和完善。執(zhí)行機關(guān)干部公開述職述廉制度，嚴格執(zhí)行黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，將黨務(wù)公開工作常態(tài)化，使廣大干部職工更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，制定完善《環(huán)保局黨委成員廉政建設(shè)崗位職責》、《環(huán)保局黨委成員加強自身建設(shè)的八條規(guī)定》、《環(huán)保局廉政建設(shè)十不準》、《環(huán)保局違反黨風廉政建設(shè)責任規(guī)定實行責任追究的辦法》。在制度建設(shè)中，進一步修訂完善《廉潔守紀制度》、《財務(wù)管理制度》等，規(guī)范黨員干部日常行為。

3、全面加強黨風廉政的學習教育。一是加強理論學習，提高干部職工的廉政素質(zhì)。在學習的過程中，圍繞勤政廉政的主題，組織干部職工學習國家的重大時政要聞，學習中國特色社會主義理論、《廉政準則》等，在局黨委中心組學習計劃中要有黨風廉政建設(shè)學習內(nèi)容，局黨委班子成員分別到局屬各單位講授廉政黨課，并對照《廉政準則》撰寫一篇自查報告，在干部職工中認真落實國家環(huán)保部“六項禁令”、環(huán)境監(jiān)察“六不準”、《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》等，提高黨員干部抵御腐敗風險的防范能力。二是以貫徹落實“以人為本、執(zhí)政為民”為主題，扎實開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。以示范教育、警示教育和崗位廉政教育為主要形式，切實增強黨風廉政建設(shè)的有效性和感染力。認真開展“六個一”活動。即黨委開展一次專題學習，召開一次民主生活會、組織一次廉政建設(shè)知識測試、開展一次對照檢查，組織一次勤政廉政先進評選活動，組織一次專項督查。三是完善局機關(guān)及局屬各單位的格言警句上墻，開辦學習園地和學習專欄，利用環(huán)保網(wǎng)站及時報道全局學習情況，促進干部職工加強學習自覺性，強化學習氛圍。四是扎實開展黨務(wù)公開和腐敗風險預警防控工作。認真落實《關(guān)于在全市黨的基層組織中實行黨務(wù)公開的實施方案》，建立黨務(wù)公開示范點，以黨務(wù)公開為抓手，切實加強黨的組織建設(shè)，制定局黨委議事原則，民主生活會制度等，確保黨務(wù)公開工作有序開展。同時，以監(jiān)督制約權(quán)為核心，以風險教育、排查、防范、預警為內(nèi)容，以“制度+科技”為手段，制定相應(yīng)的廉政制度，全面推進腐敗風險預警防控工作的全面深入。

4、全面加強環(huán)保行政行為規(guī)范管理。全面清理全局執(zhí)收執(zhí)罰的依據(jù)、收費標準和收費情況，嚴格行政事業(yè)性收費管理，防止亂收亂罰。嚴禁各行其是、陽奉陰違。重點規(guī)范津貼補貼發(fā)放，局屬各單位嚴格執(zhí)行“四個一律”紀律，即一律不準自行新設(shè)津補貼項目，一律不準自行提高津貼標準和擴大實施范圍，一律不準自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津補貼、資金和福利，一律不準發(fā)放有價證券和實物。嚴禁作風飄浮、形式主義。在工作中力戒形式主義，對一些因官僚作風、形式主義導致工作嚴重失誤的，要根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定追究局屬各單位主要領(lǐng)導和直接責任人的責任，嚴查亂收亂罰，與民爭利。認真解決損害群眾利益的環(huán)境問題，重視信訪、舉報工作，信訪案件辦結(jié)率達100%，杜絕多次重復上訪。

5、抓好全局黨風廉政建設(shè)的檢查考核工作。局辦公室緊緊圍繞市局百分制考核和局黨風廉政建設(shè)責任制工作內(nèi)容，組織工作專班，對局屬各單位進行全面檢查，督促落實整改，并作出考核驗收工作，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

四、組織領(lǐng)導

開展黨風廉政建設(shè)工作，加強領(lǐng)導是關(guān)鍵。局屬各單位

負責人要進一步把思想統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來，加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排，精心組織，抓好落實。

1、成立工作機構(gòu)，落實領(lǐng)導責任。局黨委成立由黨委書記、局長夏志能任組長，其他黨委成員任副組長，局屬各單位主要負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，加強對工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、督辦工作，各單位一把手是本單位活動的第一責任人，既要把本單位工作組織好，又要配合市局的全面工作。

2、加強工作督導，確保工作進度，局辦公室要充分履行職責，定期不定期對局屬各單位的情況進行指導督查，及時掌握了解廉政建設(shè)工作情況，認真落實各項黨風廉政建設(shè)的規(guī)章制度，對工作不負責任，敷衍了事的將給予報告批評。問題嚴重的單位（科室）要按照黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定進行責任追究。

3、精心組織安排，形成良好氛圍。要進一步開展豐富多彩、形式多樣的活動，豐富黨風廉政建設(shè)工作的內(nèi)容和形式。如：組織干部職工觀看廉政電教片、參觀廉政教育基地、組織學習交流等。局辦公室將利用《環(huán)境保護簡報》，及時宣傳局屬各單位典型經(jīng)驗和做法，形成強大的輿論氛圍，確保黨風廉政建設(shè)工作不流于形式走過場。

第二篇：市環(huán)保局黨風廉政建設(shè)學習簡報

2010年2月8日，市環(huán)保局分別召開黨組會、局務(wù)會和全體職工會議，全面?zhèn)鬟_全省環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議和市紀委二屆五次全會精神，研究貫徹問題。

會上，局黨組成員、紀檢組長***同志全面?zhèn)鬟_了全省環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議和市紀委二屆五次全會精神，局黨組書記、局長翁同德同志就會議的貫徹情況進行了安排部署：

一

是深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記、省委**書記和市委**書記的重要講話精神，提高加強黨風廉政和反腐倡廉制度建設(shè)的重要性的認識；

二是按照省廳和市紀委的安排部署，結(jié)合我市實際，盡快制定出全市環(huán)保系統(tǒng)2010年黨風廉政建設(shè)工作安排和目標責任書；

三是對黨風廉政建設(shè)目標責任制的檢查情況和行風評議情況進行通報；

四是擬于春節(jié)后召開全市環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會，傳達全省環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議和市紀委二屆五次全會精神，回顧總結(jié)全市環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作，安排部署2010年工作，同各縣區(qū)環(huán)保局、局屬單位和機關(guān)各科室簽定黨風廉政建設(shè)目標責任書，夯實工作責任，確保全市環(huán)保系統(tǒng)2010年黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的全面完成。

第三篇：環(huán)保局2009黨風廉政建設(shè)情況

五、積極推行政務(wù)公開，增強工作透明度 為認真落實黨風廉政建設(shè)和糾風目標管理責任制，進一步推進辦事處廉政工作的開展，做到依法行政，依章辦事，文明執(zhí)法，繼續(xù)推行“政務(wù)公開”、“財務(wù)公開”、“人事公開”。

六、抓好資金管理，加強“三亂”治理 嚴格執(zhí)行中央和省、市、區(qū)關(guān)于資金管理使用的規(guī)定和財務(wù)制度以及關(guān)于預算外資金管理的規(guī)定，積極推行“收繳分離”、“罰繳分離”的管理辦法，預算外資金管理“兩率”均達到100%，辦事處沒有私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生，沒有用公款揮霍浪費現(xiàn)象，堅持重大開支工委集體討論，始終堅持一支筆審批制。嚴格控制財政支出，保證資金合理使用。在工作管理范圍內(nèi)，嚴格執(zhí)行中央和省、市、區(qū)關(guān)于收、罰款規(guī)定，堅決杜絕“亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤牌”現(xiàn)象的發(fā)生，一、加強廉政教育，牢固拒腐防變的思想防線 在實際工作中，從提高干部隊伍政治素質(zhì)的目標出發(fā)，著眼于放在通過教育促進審計工作發(fā)展上來，把教育成果轉(zhuǎn)化為審計干部廉潔自律的內(nèi)在動力和自覺行動上。一是加強理想信念和思想道德教育，增強廉潔從審的自覺性。采取理論教育與宣傳教育相結(jié)合，正面典型教育和反面警示教育相結(jié)合，書本知識學習與觀看警示影片相結(jié)合，積極開展廉政專題教育。通過思想政治教育，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。通過法律法規(guī)和黨紀政紀教育，增強遵紀守法和廉潔自律的意識。通過加強黨性鍛煉,增強黨員干部自我約束力和免疫力。通過學習先進典型事跡和觀看反腐錄像，使大家時刻繃緊廉潔從審這根弦，做到嘴不軟，手不伸，權(quán)不畏，紀不違。二是聯(lián)系實際，多措并舉，增強廉政教育的有效性。把遵守廉潔自律規(guī)定的情況同審計人員的考核任用和評先評優(yōu)相結(jié)合，做到廉政教育與審計業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。采取廉政教育與黨內(nèi)民主生活會、廉政談話、述廉評廉等活動有機結(jié)合起來，對照有關(guān)廉政建設(shè)的紀律和規(guī)定，認真查找思想上、工作上和作風上存在的問題和差距，制定整改措施，前移廉政關(guān)口。通過開展一系列講廉、評廉、樹廉活動，使廣大審計干部職工積極構(gòu)筑拒腐防變的思想防線，形成了講團結(jié)、講奉獻、求進步、思進取的良好精神狀態(tài)，有力推動了各項工作的開展。

二、健全監(jiān)督機制，預防和防止腐敗

沒有嚴明的紀律，就沒有高素質(zhì)，高效率的干部隊伍。為了嚴格管理審計干部隊伍，建立反腐倡廉長效機制，我局從制度上約束和規(guī)范了審計人員的執(zhí)法行為，自覺接受被審計單位和社會的監(jiān)督。一是以“一崗雙責”為主線，建立“一把手”負總責的黨風廉政建設(shè)四級責任制，實行連帶責任制,強化相互監(jiān)督。即：“一把手”、副局長、科長、審計組長負責制，將廉政責任分解落實，一級抓一級，細化到個人。

一、主要做法

1．建立健全組織機構(gòu)，完善工作機制

為切實加強廉政風險防范管理機制工作的領(lǐng)導，我街道成立了由街道黨工委書記任組長，街道辦主任、街道黨工委副書記任副組長，紀工委、黨建部、黨群部、綜合科、黨政辦公室、后勤服務(wù)中心、社區(qū)科、司法所、信息服務(wù)中心、各社區(qū)居委會等部門負責人為主要成員的廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組。制定下發(fā)了《鼓樓街道廉政風險防范管理實施方案》，明確了街道廉政風險防范管理工作的指導思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。建立領(lǐng)導責任制，各部門一把手對本部門廉政風險防范建設(shè)負總責，同時將廉政風險防范工作納入了街道黨風廉政建設(shè)責任制工作目標，層層簽訂了責任書，年終與黨風廉政建設(shè)責任制一并考核。

2．六措并舉抓好廉政風險防范管理工作

一是建立健全組織機構(gòu)。成立廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組，負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。二是逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任制，明確任務(wù)，狠抓落實。三是明確廉政風險防范內(nèi)容，即：思想道德風險防范、制度機制風險防范、崗位職責風險防范。四是實施科學規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施，對預防腐敗工作實施科學管理。五是開展學習宣傳教育。每月利用兩個半天的時間，采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進行心理調(diào)適和自學等方式開展學習教育活動，并做好學習記錄。3．認真查找廉政風險點

按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，街道黨工委、紀工委在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設(shè)，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中，從今年年初開始推行廉政風險防范管理方法，已取得初步成效，并受到街道廣大黨員、干部、群眾的好評。全街道機關(guān)事業(yè)單位處級領(lǐng)導干部和社區(qū)主要領(lǐng)導人員，首先根據(jù)所在的崗位、所負職責積極查找思想道德風險點、崗位職責風險點、制度機制風險點，以便街道廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組實施量化動態(tài)考核，逐人逐條逐項的分析后，街道紀工委采取自己找不準，就相互找。部門找不準就上級查。自己單位找不準的，就必須發(fā)動群眾來補充。而這一系列做法，都要被街道紀委派出的監(jiān)督小組隨時核查。對風險點找的不夠準確的同志又找到本人加以引導，繼續(xù)深入的查找，經(jīng)過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查，經(jīng)過三輪的反復查找，歷時一個多月的時間，最后全街道的共查找廉政風險點439條。其中7名處級領(lǐng)導干部，查找廉政風險點42條；21名社區(qū)居委會的主任，查找廉政風險點150條；街道機關(guān)科以下干部71名，查找廉政風險點247條。

二、初見成效 一年來的探索與實踐表明，街道廉政風險防范管理工作有效促進了懲防體系建設(shè)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風廉政建設(shè)工作格局，同時，通過對權(quán)力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。而通過查找風險點、公開風險點，制定風險防范措施，在全街道各單位和廣大黨員干部中形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識。一是嚴格目標管理制度。街道根據(jù)部門、崗位和人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責任，結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)置具體工作目標，同時制定目標考核辦法，嚴格實

第四篇：市環(huán)保局黨風廉政建設(shè)個人工作安排

市環(huán)保局黨風廉政建設(shè)個人工作安排

這篇關(guān)于市環(huán)保局黨風廉政建設(shè)個人工作安排，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

根據(jù)黨的十七屆六中全會精神和市委四屆二次全委擴大會提出深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的總體要求，20__年環(huán)保局黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的思路和目標是：以“__”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行黨章賦予的職責，圍繞中心，服務(wù)大局，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，努力爭創(chuàng)環(huán)保工作新優(yōu)勢，開拓新局面，實現(xiàn)新發(fā)展，培養(yǎng)環(huán)保局良好作風，樹立環(huán)保局工作人員良好形象;堅持標本兼治，綜合治理，確保我局黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處，抓出成效.一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線

黨的十七屆六中全會明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務(wù)”.為幫助干部職工從鞏固黨的執(zhí)政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線：一要深入學習十七屆六中全會精神，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到__大精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實.二要認真貫徹落實科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的教育活動，切實解決干部職工在思想上、組織上、工作上、作風上存在的突出問題，引導干部職工不斷加強堅定理想信念，牢固樹立馬列主義的世界觀、人生觀和價值觀，增強道德修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，自覺做實踐“__”重要思想和牢記“兩個務(wù)必”的模范，使干部職工越是面對日益復雜的國內(nèi)外環(huán)境，越要保持清醒的頭腦;越是改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越要弘揚艱苦奮斗的精神和防備“糖衣炮彈”的襲擊，自覺做到：守得住清貧、耐得住寂寞、抗得住誘惑，不為名所縛、不為物所累，不為譽所喜，不為失所悲，不為利所驅(qū)，不為色所誘，警鐘長鳴.三要開展法律條規(guī)和警示教育，不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政，經(jīng)受住市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到像鄭培民同志那樣做官先做人，“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，促使干部職工依法從政不敢腐敗，以民為本不能腐敗，對照腐敗分子的下場不想腐敗.二、抓好責任制，確保黨風廉政建設(shè)工作落實

認真貫徹市《建立健全懲治和預防腐敗體系-20__年工作規(guī)劃》，全面落實上級黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，不斷加強懲防體系建設(shè).黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)艱巨而繁重，為使黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，局黨支部繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，按照“一崗雙責“的要求，落實”一把手“負總責”，分管領(lǐng)導各負其責的機制，黨支部做到經(jīng)常有督促，半年有檢查，年底有考核，科(室)任務(wù)有分解，責任落實到人.著重強化“五種意識”：一是自律意識;二是政策意識;三是求真務(wù)實、與時俱進意識;四是主動接受群眾監(jiān)督意識;五是管好身邊人意識.同時實行“三負責”：一是真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責;二是加強監(jiān)督檢查，防微杜漸，對班子成員負責;三是嚴管重教，關(guān)口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導認識到位、責任到位，落實到位.三、抓好約束，規(guī)范干部職工隊伍的從政行為

全局干部職工都要增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督意識，在公務(wù)活動和社交活動中都要嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定.在繼續(xù)執(zhí)行局黨風廉政建設(shè)若干規(guī)定的基礎(chǔ)上，重點抓好以下工作：

(1)領(lǐng)導干部不準利用職權(quán)干預和插手環(huán)保工程項目招投標、指定施工隊伍和環(huán)保產(chǎn)品、設(shè)備等.對違反規(guī)定的，無論有無以權(quán)謀私，都要嚴肅查處.(2)繼續(xù)落實領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定.領(lǐng)導干部要加強對自己的配偶、子女及身邊工作人員的教育管理，不準默許或授意他們打著領(lǐng)導干部的旗號以權(quán)謀私、占便宜撈好處.對放任、縱容他們違紀違法的要追究領(lǐng)導干部的直接責任.(3)不準利用職務(wù)之便到被管理單位報銷個人費用,嚴禁違規(guī)亂收費、亂罰款，對違反規(guī)定造成影響的不論情節(jié)輕重一律追究當事人責任.(4)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，力爭壓縮各項經(jīng)費開支，禁止以各種名義用公款吃喝玩樂，旅游觀光，違反規(guī)定的，費用一律由當事人自負，并追究有關(guān)責任和作出適當處理.(5)嚴禁包庇、縱容、袒護環(huán)境違法行為，嚴禁監(jiān)測、統(tǒng)計、驗收等工作弄虛作假，偽造數(shù)據(jù)、欺上瞞下、以權(quán)謀私、以職取利，搞形式主義、官僚主義等不良行為.違反規(guī)定由此產(chǎn)生和引發(fā)的后果，要追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人的責任.(6)認真做好信訪舉報和案件查辦工作，嚴肅處理違紀違規(guī)的人和事.凡違紀違規(guī)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或群眾舉報，不論涉及到任何人，一律動真格，一查到底，決不搞下不為例，以實際行動維護黨紀國法的嚴肅性和消除腐敗現(xiàn)象.同時，對錯告或誣告的干部職工要實事求是地澄清事實，維護干部職工的聲譽，保護干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性.四、抓好作風建設(shè)，營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境

機關(guān)作風如何，直接關(guān)系到黨在群眾中的形象.環(huán)保局黨支部圍繞“兩高一滿意”(即高效率工作、高質(zhì)量服務(wù)、使人民滿意)的目標，著力解決作風方面存在的突出問題，采取有力措施，大力加強局機關(guān)的作風建設(shè)，營造廉潔高效、辦事透明的服務(wù)環(huán)境.一是進一步提高干部職工對加強機關(guān)作風建設(shè)重要性的認識.切實轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，增強搞好機關(guān)作風建設(shè)的責任感、緊迫感，使機關(guān)干部職工實現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，干凈干事有新氣象，營造良好的辦事環(huán)境，努力提高機關(guān)作風在群眾中滿意度.二是進一步公開辦事的透明度，凡涉及重大項目審批、大筆費用的開支、干部任免等重大問題一律通過黨支部集體討論，實行民主科學決策，嚴格按照程序辦理，避免個人行為和決策失誤.三是排污費、罰款的收繳，一律實行收支兩條線，任何個人不得占有和挪用.四是嚴格對執(zhí)法隊伍的管理，規(guī)范執(zhí)法人員的行為，凡涉及亂收，多收或少收費，利用職權(quán)、崗位進行“吃、拿、卡、要”，“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起.通過抓作風，促政務(wù)，引導干部職工樹立起“服務(wù)至上、效率至上、責任至上、創(chuàng)新至上”的新作風意識，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量.20__年是全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和市委四屆二次全委擴大會精神的關(guān)鍵一年，認真做好今年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大.我們要堅持黨中央確定的反腐敗指導思想，基本原則、領(lǐng)導體制和工作格局，在市委、市政府及上級主管部門的領(lǐng)導下，根據(jù)發(fā)展變化的新形勢和新情況，結(jié)合我局實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，牢牢把握工作主動權(quán)，努力取得黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效.

第五篇：市環(huán)保局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作方案

市環(huán)保局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作方案

為認真貫徹全市改進機關(guān)作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作會議精神，落實《關(guān)于2011年進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施意見》，切實加強政風行風建設(shè)，樹立環(huán)保部門的良好形象。結(jié)合我局實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，以“積極轉(zhuǎn)方式、精心調(diào)結(jié)構(gòu)”為根本出發(fā)點，以解決損害群眾利益和發(fā)展環(huán)境的突出問題為重點，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查，深化源頭治理，加大懲處力度，為順利實施”十二五“規(guī)劃、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的支持和保障。

二、工作任務(wù)目標

進一步轉(zhuǎn)變行政職能，提高工作效率，推進政務(wù)公開，規(guī)范行政行為，完善行政執(zhí)法運行機制，提高公務(wù)人員和執(zhí)法人員素質(zhì)，嚴格各項制度規(guī)定，提高依法行政和為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的水平。

1、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高辦事效率。提高項目環(huán)評審批效率，市級審批的建設(shè)項目環(huán)境影響評價報告書、報告表和登記表，以及竣工項目報告書、報告表和登記表的驗收審批，符合受理條件的，分別在15、5、2個工作日內(nèi)辦理；排污許可證審批、危險廢物經(jīng)營許可證初審在7個工作日內(nèi)辦理；服務(wù)性環(huán)境監(jiān)測，一般監(jiān)測數(shù)據(jù)7個工作日內(nèi)出具監(jiān)測報告。對市政府確定的重大投資項目實行“綠色通道”制度，堅持環(huán)保提前介入，為企業(yè)提供快捷服務(wù)。

2、推行政務(wù)公開，堅持依法行政。對行政審批中的事業(yè)性收費、行政處罰等的法律依據(jù)、辦事程序、審批時限、審批結(jié)果等一律向社會公開，將建設(shè)項目環(huán)評審批結(jié)果、“三同時”驗收情況及時在主要媒體及環(huán)保網(wǎng)站公布。

3、規(guī)范涉企檢查、收費以及罰款行為。加強對企業(yè)檢查的管理，實行聯(lián)合執(zhí)法和聯(lián)動機制，不得在進行多頭檢查、重復檢查。規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)和執(zhí)法程序，依法征收排污費并定期進行公示，保障企業(yè)合法權(quán)益。

4、加大執(zhí)法力度，維護群眾環(huán)境權(quán)益。開展“維護人民群眾環(huán)境權(quán)益整治違法排污企業(yè)專項行動”，對重大環(huán)境違法案件實行公開曝光、掛牌督辦制度，努力讓群眾喝上干凈的水、呼吸到新鮮的空氣。

5、推進總量減排、污染治理、生態(tài)建設(shè)等各項環(huán)保工作，推動全市環(huán)境質(zhì)量逐步改善。不斷提高環(huán)境應(yīng)急快速反應(yīng)能力，進一步強化環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境應(yīng)急能力建設(shè)，更好地為經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。

6、實行企業(yè)聯(lián)系點制度。領(lǐng)導班子成員每人建立一個企業(yè)聯(lián)系點，定期到企業(yè)進行走訪。認真履行《煙臺市環(huán)保局回訪制度》，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

7、嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。認真落實環(huán)保部“六項禁令”、市委、市政府“十要十不準”規(guī)定和禁酒制度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。對于環(huán)保信訪投訴，能當場查處的馬上查處，一般投訴在15個工作日內(nèi)進行查處，上級督辦件嚴格按照上級規(guī)定時限辦結(jié)。

三、工作措施

1、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。成立機關(guān)作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組，加強對機關(guān)作風建設(shè)活動的領(lǐng)導。領(lǐng)導小組由姜青山局長任組長，副組長由王瑞、孫洪榮同志擔任，成員由劉新民、宋德東、姜海同志組成。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室（設(shè)在政工科），辦公室主任由孫洪榮同志兼任，負責組織協(xié)調(diào)、具體指導、檢查督促等工作。及時向市機關(guān)作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組辦公室報送信息，反映工作開展情況。

2、突出重點，務(wù)求實效。改進機關(guān)作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重點就是要抓住公開承諾事項的落實。圍繞承諾事項制定相應(yīng)的制度措施，各相關(guān)科室和部門也要研究具體推進措施和方法。切實提高行政效能，務(wù)求在“提速、提質(zhì)、提效”上取得實實在在的效果。

3、強化監(jiān)督，嚴格考核。局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導小組辦公室將圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境重點工作，依據(jù)《煙臺市環(huán)保局回訪制度》，采取明察暗訪、走訪座談以及信函調(diào)查等形式開展監(jiān)督檢查，及時受理投訴電話和舉報，對發(fā)現(xiàn)影響發(fā)展環(huán)境的案件投訴，經(jīng)查證屬實一律嚴肅處理，給予當事人約談警告、通報批評、調(diào)離崗位及黨紀、政紀處分等處理，并取消評先選優(yōu)資格。將優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作作為直屬部門和單位黨風廉政責任制考核的重要內(nèi)容，納入崗位目標管理考核。

二〇一一年三月十六日