第一篇：2011環(huán)保局黨風廉政建設工作總結

2011環(huán)保局黨風廉政建設工作總結：

今年以來，縣環(huán)保局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面領會和把握黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神的基本內涵和精神實質。按照縣委、縣政府上半年黨風廉政責任制和反腐倡廉建設的工作任務，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉，在加強環(huán)境保護工作的同時，深入開展黨風廉政建設?，F(xiàn)將2011年上半年黨風廉政建設工作情況總結如下：

一、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，狠抓各項任務落實

黨風廉政建設責任制是落實黨風廉政建設和反腐敗各項任務的重要制度保障。局領導班子對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，領導班子的正職對黨風廉政建設工作負總責，領導班子其他成員抓好分管股室的反腐倡廉工作并負直接領導責任。在落實責任制過程中，實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設列入工作日程納入領導班子目標管理，與業(yè)務工作和干部教育管理工作結合起來，同研究、同部署、同落實、同考核。結合實際，認真執(zhí)行縣委、縣政府關于反腐倡廉建設重大決策、決定和措施，較好地完成了上半年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

二、圍繞黨員干部自身建設，積極開展“爭做勤廉雙優(yōu)好公仆”活動

“爭做勤廉雙優(yōu)好公仆”活動，既是加強黨員干部思想道德教育和勤政廉政建設的有效載體，也是加強機關效能建設，落實“治庸計劃”的重要措施。上半年以來縣環(huán)保局認真扎實地進行了組織開展，成立了活動領導小組，制定了工作方案。通過加強思想教育、規(guī)范行政行為、解決突出問題、構建長效機制等方式，培育勤廉雙優(yōu)先進典型，用身邊典型教育廣大黨員干部，在全局黨員干部隊伍中掀起了比先進、比貢獻、比實績的熱潮，有力的推動了全局各項工作又好又快發(fā)展。

三、扎實開展各項工作，切實糾正行業(yè)不正之風

一是嚴格執(zhí)行工作日中午禁止飲酒規(guī)定。按照市、縣要求，局領導班子與全局領導干部簽訂了責任書，對工作日午間飲酒者，按照規(guī)定要求嚴肅處理。二是按照縣紀委要求，使用統(tǒng)一格式請假條。三是嚴格執(zhí)行公務接待制度。確定兩個固定接待場所，接待費用支出情況按季度公布。四是嚴格執(zhí)行領導干部婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定。五是深化政務公開。按照縣紀委、縣組織部要求，確定每年6月底、12月底為政務公開日，對黨務、政（事）務采取多種形式進行公開。

四、抓好科級領導班子和領導干部五項制度的落實

認真執(zhí)行縣委、縣政府《關于加強對鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部監(jiān)督管理的五項制度及實施辦法》，嚴格遵守“五項規(guī)定”。一是局領導干部作出了公開承諾遵守“五項規(guī)定”。二是認真召開好領導干部民主生活會，并結合環(huán)保局的工作實際開展自查自糾。三是健全廉政制度。制訂了實施方案。科級領導干部帶頭向黨組織如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督；四是嚴格遵守“三重一大”監(jiān)督管理制度，對全局重大決策、重要干部任免等事項堅持按照議事規(guī)則和相關程序來決定。

五、加強黨風廉政教育，不斷增強全體環(huán)保干部勤政廉政意識

一是結合“爭做勤廉雙優(yōu)好公仆”活動的開展，認真組織學習了十七屆三中、四中全會精神、新《黨章》和總書記在中央紀委全會上的重要講話等一系列重要內容，深入領會其精神實質；二是以“想干事、會干事、干成事”為目標，在縣環(huán)保局內開展了“干在實處、走在前列”、“榮辱觀”等專題教育；三是與“爭做勤廉雙優(yōu)好公仆”活動緊密結合，出臺了活動方案，精心組織，巧設載體，在全局開展理想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育；四是認真學習貫徹《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等法律法規(guī)，進一步增強依法行政、廉潔從政意識和法制觀念。

六、進一步深化領導干部廉潔自律工作

按照縣紀委的安排部署，縣環(huán)保局認真開展了領導干部廉潔自律自查自糾工作。認真進行安排部署，組織全局黨員領導干部認真學xxx省、市、縣紀委提出的領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，重點學習《關于嚴禁黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定》等文件精神。組織副科級以上領導干部認真填報了《科級以上領導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)活動情況登記表》、《領導干部收受現(xiàn)金和有價證券情況登記表》，經(jīng)局黨組審批后，上報縣紀委。并將《科級以上領導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)活動情況登記表》進行了公示，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。自查自糾工作的結果表明，全局副科級以上領導干部中沒有收受現(xiàn)金和有價證券的情況。

七、抓好構建防治腐敗體系工作，從源頭上防治腐敗產(chǎn)生

為了加大從源頭上防治腐敗的力度，力爭創(chuàng)建一支“一流作風”的環(huán)保隊伍，縣環(huán)保局把構建防治腐敗體系工作作為黨風廉政建設的一項重要工作來抓。今年以來主要做好以下幾方面構建工作：

一是成立縣環(huán)保局構建防治腐敗體系領導小組，加強領導。二是制定實施方案，確保構建防治腐敗體系工作順利進行。三是宣傳發(fā)動，組織學習。及時傳達了縣有關構建防治腐敗體系的文件精神，使干部進一步認識和領會黨中央關于建立與健全防治腐敗體系的意義和重要性，增強監(jiān)督意識和紀律觀念，打牢防腐的思想基礎。四是調查摸底，對照檢查。結合行風評議活動，以走

訪服務對象、設立意見箱等形式廣泛征求群眾意見。

存在的主要問題

上半年全局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些問題，主要有：一是反腐倡廉工作，還必須在實際工作中不斷總結提高；二是配合政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但還需進一步完善；三是對政務運作和工作人員的行政行為的監(jiān)督還需進一步加強。

下半年工作思路

（一）繼續(xù)查處企業(yè)違法排污行為，保障人民群眾環(huán)境權利；

（二）繼續(xù)抓好中層以上領導干部廉潔自律工作；

（三）繼續(xù)推行黨務、政務公開工作；

（四）繼續(xù)加強機關作風建設，努力建設規(guī)范化服務型政府；

（五）堅決嚴厲查處各類違法違紀案件。

第二篇：環(huán)保局黨風廉政建設工作總結

環(huán)保局黨風廉政建設工作總結

環(huán)保局黨風廉政建設工作總結

黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設的一項具有全局性、基礎性、根本性的黨內法規(guī)制度，是保證各級領導班子和領導干部切實負起反腐倡廉領導責任的一項重大舉措。為此，我局認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共云南省委關于貫徹落實〈中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定〉的意見》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《云南省公務員八條禁令》、《環(huán)保系統(tǒng)六條禁令》等規(guī)定，堅持理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。一年來，我局嚴格按照《縣黨風廉政建

設責任書》的要求，按照“八個堅持，八個反對”的要求，在黨員領導干部職工中積極開展法紀教育、廉政勤政和警示教育，實現(xiàn)了環(huán)保事業(yè)和黨風廉政建設齊頭并進、協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)將一年來黨風廉政建設情況總結如下：

一、加強領導、明確分工，認真落實黨風廉政建設責任制

1、建立落實黨風廉政建設責任制，成立了以局黨支部書記為組長、支委成員為成員的領導小組，研究落實黨風廉政建設責任制，形成一級抓一級，一級管一級的工作格局。

2、根據(jù)《臨滄市環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設責任書》和《縣黨風廉政建設責任書》的要求，實行領導與個人分工負責相結合和“誰主管、誰負責”的原則，將我局黨風廉政建設和反腐敗工作的責任范圍及主要任務分工作進一步明確。局長對職責范圍的黨風廉政建設負總責，對副局長、站、所、室、股負責人的黨風廉政建設負直接領導責任。與各

股室簽訂黨風廉政建設責任書，黨員個人對自己負責。

二、突出領導干部廉潔自律、糾正部門與行業(yè)不正之風這兩個重點，扎實推進反腐倡廉工作

1、我局高度重視領導干部廉潔自律工作，要求全體黨員干部認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《云南省公務員八條禁令》、《環(huán)保系統(tǒng)六條禁令》、《行政問責辦法實施意見》等廉政規(guī)章制度。結合“三力”建設和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，運用正面典型和反面案例對廣大黨員干部特別是領導干部進行反腐倡廉和遵紀守法教育，常抓不懈。

2、在糾正部門和行業(yè)不正之風方面，也取得了一定的成效。

嚴格執(zhí)行建設項目環(huán)境影響評價制度，積極協(xié)助轄區(qū)內各建設單位辦理建設項目環(huán)境影響登記手續(xù)，同時對超出審批權限的建設單位也積極聯(lián)系環(huán)評單位，不收任何費用，為該項目的建設

做好“鋪路”工作。，我局未發(fā)現(xiàn)利用環(huán)保職權向各基層企業(yè)單位進行亂攤派、亂收費、亂罰款和吃、拿、卡、要的現(xiàn)象，沒有接受任何對執(zhí)行公務有影響的禮品、禮金，也沒有安排和接受高消費娛樂活動接待，強化了機關作風建設。

扎實開展行風建設，深入推進行風建設長效管理。在上一年開展領導班子述職述廉活動的基礎上，進一步抓好黨風廉政建設工作，積極解決人民群眾反映強烈的環(huán)境熱點、難點問題，樹立了環(huán)保部門為民辦實事、辦好事的良好形象。

三、建立和完善思想教育機制，構筑拒腐防變的思想道德防線

通過多種形式，加強廉政思想教育，擴大宣傳教育的覆蓋面，增強宣傳教育的針對性、有效性，提高全體干部職工的思想政治素質，增強拒腐防變能力。

1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。

充分利用局長辦公會、局務會、干部職工大會、班子民主生活會、支部大會等各種形式、各種渠道，及時宣傳黨風廉政建設與反腐敗斗爭的形勢、重大舉措和取得的階段性成果。堅持以正面宣傳為主，樹立不同崗位、不同職務，特別是基層領導干部廉潔奉公、勤政為民的先進典型。適時選擇一些重大的、典型的腐敗案件，以案釋紀、以案施教，搞好警示教育與宣傳。組織全體黨員干部觀看了電影《五月的聲音》提高了廣大黨員、干部尤其是領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和勤政廉政意識，增強了拒腐防變能力。

2、突出重點內容的教育。今年，我局黨支部及時向全體黨員、干部傳達了全縣黨風廉政建設工作會議精神;按計劃認真組織學習了中共縣委員會關于印發(fā)《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系—工作規(guī)劃〉實施辦法》、《行政問責辦法實施意見》等有關文件。

四、健全制度，完善機制，努力建

立反腐倡廉長效機制

1、要求全局干部職工嚴格執(zhí)行廉潔從政的行為規(guī)范。沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

2、健全和完善公共財政的管理制度。進一步落實“收支兩條線”、“票款分離銀行代收”規(guī)定，加強行政事業(yè)單位銀行賬戶管理，嚴格規(guī)范行政事業(yè)性收費。

3、實行黨員民主測評、民主評議領導干部的制度。建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督作用。

雖然，我局在落實黨風廉政建設和反腐倡廉方面取得了一定成績，“廉政、勤政、務實、高效”的政府職能部門形象正逐步形成，但我們也清醒地看到，黨風廉政建設工作同上級的要求和人民群眾的期望還有差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。今后，我局將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步解放思想，堅持從嚴治黨方

針，深入貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，以改革創(chuàng)新的精神，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作的新局面，按照加強和改進黨的作風建設的“八堅持、八反對”要求不斷加大反腐倡廉工作力度，以取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，取信于民。

第三篇：環(huán)保局2009黨風廉政建設情況

五、積極推行政務公開，增強工作透明度 為認真落實黨風廉政建設和糾風目標管理責任制，進一步推進辦事處廉政工作的開展，做到依法行政，依章辦事，文明執(zhí)法，繼續(xù)推行“政務公開”、“財務公開”、“人事公開”。

六、抓好資金管理，加強“三亂”治理 嚴格執(zhí)行中央和省、市、區(qū)關于資金管理使用的規(guī)定和財務制度以及關于預算外資金管理的規(guī)定，積極推行“收繳分離”、“罰繳分離”的管理辦法，預算外資金管理“兩率”均達到100%，辦事處沒有私設“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生，沒有用公款揮霍浪費現(xiàn)象，堅持重大開支工委集體討論，始終堅持一支筆審批制。嚴格控制財政支出，保證資金合理使用。在工作管理范圍內，嚴格執(zhí)行中央和省、市、區(qū)關于收、罰款規(guī)定，堅決杜絕“亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤牌”現(xiàn)象的發(fā)生，一、加強廉政教育，牢固拒腐防變的思想防線 在實際工作中，從提高干部隊伍政治素質的目標出發(fā)，著眼于放在通過教育促進審計工作發(fā)展上來，把教育成果轉化為審計干部廉潔自律的內在動力和自覺行動上。一是加強理想信念和思想道德教育，增強廉潔從審的自覺性。采取理論教育與宣傳教育相結合，正面典型教育和反面警示教育相結合，書本知識學習與觀看警示影片相結合，積極開展廉政專題教育。通過思想政治教育，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。通過法律法規(guī)和黨紀政紀教育，增強遵紀守法和廉潔自律的意識。通過加強黨性鍛煉,增強黨員干部自我約束力和免疫力。通過學習先進典型事跡和觀看反腐錄像，使大家時刻繃緊廉潔從審這根弦，做到嘴不軟，手不伸，權不畏，紀不違。二是聯(lián)系實際，多措并舉，增強廉政教育的有效性。把遵守廉潔自律規(guī)定的情況同審計人員的考核任用和評先評優(yōu)相結合，做到廉政教育與審計業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。采取廉政教育與黨內民主生活會、廉政談話、述廉評廉等活動有機結合起來，對照有關廉政建設的紀律和規(guī)定，認真查找思想上、工作上和作風上存在的問題和差距，制定整改措施，前移廉政關口。通過開展一系列講廉、評廉、樹廉活動，使廣大審計干部職工積極構筑拒腐防變的思想防線，形成了講團結、講奉獻、求進步、思進取的良好精神狀態(tài)，有力推動了各項工作的開展。

二、健全監(jiān)督機制，預防和防止腐敗

沒有嚴明的紀律，就沒有高素質，高效率的干部隊伍。為了嚴格管理審計干部隊伍，建立反腐倡廉長效機制，我局從制度上約束和規(guī)范了審計人員的執(zhí)法行為，自覺接受被審計單位和社會的監(jiān)督。一是以“一崗雙責”為主線，建立“一把手”負總責的黨風廉政建設四級責任制，實行連帶責任制,強化相互監(jiān)督。即：“一把手”、副局長、科長、審計組長負責制，將廉政責任分解落實，一級抓一級，細化到個人。

一、主要做法

1．建立健全組織機構，完善工作機制

為切實加強廉政風險防范管理機制工作的領導，我街道成立了由街道黨工委書記任組長，街道辦主任、街道黨工委副書記任副組長，紀工委、黨建部、黨群部、綜合科、黨政辦公室、后勤服務中心、社區(qū)科、司法所、信息服務中心、各社區(qū)居委會等部門負責人為主要成員的廉政風險防范管理工作領導小組。制定下發(fā)了《鼓樓街道廉政風險防范管理實施方案》，明確了街道廉政風險防范管理工作的指導思想、對象、范圍、內容和具體要求等。建立領導責任制，各部門一把手對本部門廉政風險防范建設負總責，同時將廉政風險防范工作納入了街道黨風廉政建設責任制工作目標，層層簽訂了責任書，年終與黨風廉政建設責任制一并考核。

2．六措并舉抓好廉政風險防范管理工作

一是建立健全組織機構。成立廉政風險防范管理工作領導小組，負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調和實施。二是逐級簽訂黨風廉政建設責任制，明確任務，狠抓落實。三是明確廉政風險防范內容，即：思想道德風險防范、制度機制風險防范、崗位職責風險防范。四是實施科學規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施，對預防腐敗工作實施科學管理。五是開展學習宣傳教育。每月利用兩個半天的時間，采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進行心理調適和自學等方式開展學習教育活動，并做好學習記錄。3．認真查找廉政風險點

按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，街道黨工委、紀工委在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中，從今年年初開始推行廉政風險防范管理方法，已取得初步成效，并受到街道廣大黨員、干部、群眾的好評。全街道機關事業(yè)單位處級領導干部和社區(qū)主要領導人員，首先根據(jù)所在的崗位、所負職責積極查找思想道德風險點、崗位職責風險點、制度機制風險點，以便街道廉政風險防范管理工作領導小組實施量化動態(tài)考核，逐人逐條逐項的分析后，街道紀工委采取自己找不準，就相互找。部門找不準就上級查。自己單位找不準的，就必須發(fā)動群眾來補充。而這一系列做法，都要被街道紀委派出的監(jiān)督小組隨時核查。對風險點找的不夠準確的同志又找到本人加以引導，繼續(xù)深入的查找，經(jīng)過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查，經(jīng)過三輪的反復查找，歷時一個多月的時間，最后全街道的共查找廉政風險點439條。其中7名處級領導干部，查找廉政風險點42條；21名社區(qū)居委會的主任，查找廉政風險點150條；街道機關科以下干部71名，查找廉政風險點247條。

二、初見成效 一年來的探索與實踐表明，街道廉政風險防范管理工作有效促進了懲防體系建設和《黨內監(jiān)督條例》的落實，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風廉政建設工作格局，同時，通過對權力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應。而通過查找風險點、公開風險點，制定風險防范措施，在全街道各單位和廣大黨員干部中形成了自律與他律相結合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的良好局面，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識。一是嚴格目標管理制度。街道根據(jù)部門、崗位和人員的工作內容、任務和責任，結合規(guī)范化建設的有關規(guī)定，以量化的形式，分別設置具體工作目標，同時制定目標考核辦法，嚴格實

第四篇：環(huán)保局黨風廉政建設工作總結

圍場滿族蒙古族自治縣環(huán)境保護局 二OO七年黨風廉政建設工作總結

按照上級黨委、紀委的安排部署，認真貫徹執(zhí)行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和各級黨委對實行黨風廉政建設工作的具體要求，結合我局工作實際，強化了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導，建立和完善各項規(guī)章制度，把此項工作擺上重要議事日程，常抓不懈并取得明顯成效。

一、加強領導，健全組織

為了進一步落實黨風廉政責任制，加強反腐敗工作，調整充實了以局長（黨組書記）為組長，副局長、紀檢組長為副組長，各股、站（隊）負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。并制定了《關于黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《責任范圍及重點工作分工》，做到任務目標明確，責任到人到股、站（隊）。領導小組每年至少召開兩次全體會議，認真研究本單位的黨風廉政建設反腐敗工作，確保目標責任的落實，使黨風廉政建設和反腐敗工作順利進行。

二、制定有效措施

首先，按照縣紀委《關于落實黨風廉政建設的規(guī)定》和《關于黨風廉政建設和反腐敗工作任務目標責任分解》等有關要求，我局制定了《黨風廉政建設責任制實施意見》和《2007年黨風廉政建設工作責任范圍及重點工作分工》，把每項黨風廉政責任制工 1 作，分別落實到人頭明確責任追究，以通知形式發(fā)放到各股、站（隊），并上報有關部門備案。其次，領導班子成員帶頭落實黨風廉政建設責任，認真學習黨風廉政建設的有關規(guī)定和《黨員干部廉潔從政若干準則》；第三，制定了黨員民主生活會及領導干部廉潔自律民主生活會制度，做到了每半年一次的民主生活會；第四制定和完善了廉政制度，學習制度、機關事務管理，環(huán)境信訪協(xié)調查處工作等20多項規(guī)章制度，裝訂成冊，每個干部職工人手一冊并列入局機關工作人員責任目標之中，用制度建設來約束、規(guī)范干部的行為，用制度的嚴格執(zhí)行來防范各種問題的發(fā)生和任用干部兌現(xiàn)獎勵津貼的重要依據(jù)。

三、認真落實黨風廉政建設的具體規(guī)定

1、堅持禮品登記、收入申報、大事報告制度。（1）禮品、禮金，全年未發(fā)生。（2）收入申報，全年以來班子成員及家屬、子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)的，收入來源均為工資收入。（3）在重大事項報告中，全年未發(fā)生。（4）按照上級要求及時報送各種表格。

2、堅持了對重大事項經(jīng)集體研究決策和堅持制度公開、程序公開，收費標準公開及重大事項決策公開。按照縣里統(tǒng)一部署，全年對政務公開欄作了進一步完善和調整，使各項公開內容更具實效性，并聘請了環(huán)境保護社會監(jiān)督員，以進一步加大社會各界對環(huán)保工作的監(jiān)督力度。

3、貫徹落實了關于堅決抵制和狠剎送錢收錢等不正之風，通過認真學習文件和上級領導講話，全局黨員干部思想覺悟有了很 2 大改善和提高，增加了狠剎“四風”自覺性。

4、結合黨的十七大會議精神，積極開展了黨風、黨紀、法律、法規(guī)和警示教育，做到工作有規(guī)律，有部署、有筆記，采取了以自學為主集中輔導學習為輔，請教師講課，學習討論相結合等多種形式。重點學xxx省、市、縣下達的有關文件，各級領導關于黨風廉政建設等方面的講話，今年局機關組織全局干部職工舉辦三次五天的學習教育活動，同時還把警示教育列入黨風廉政建設的重要內容，取得了很好的效果。

四、黨風廉政建設促進了行業(yè)作風、精神文明建設

行業(yè)作風建設是黨風廉政建設的重要組成部分，為此在抓好黨風廉政的同時，側重抓了行業(yè)作風建設。一是總結制定了《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境深化行風評議工作實施方案》，推行了首問責任制、限時辦結制、責任追究制、政務公開制和服務承諾制。二是聘請社會監(jiān)督員，實行責任監(jiān)督，2007年我們聘請縣人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門及企業(yè)負責人40名為環(huán)境保護社會監(jiān)督員，同時還把環(huán)境保護有關法律、法規(guī)、違反法規(guī)的行政處罰、政務公開的有關內容都編印在《環(huán)境保護工作手冊》上，做到每個監(jiān)督員一本。一年來共發(fā)放1000多本，收到了良好效果。三是召開環(huán)境保護領導小組成員單位、社會監(jiān)督員、排污企業(yè)負責人座談會，分別征求對環(huán)境保護執(zhí)法工作中的意見，為較好地貫徹落實環(huán)?；緡吆蛯Νh(huán)保執(zhí)法人員的監(jiān)督奠定了良好的基礎。

精神文明建設在《2007年精神文明創(chuàng)建活動要點》的指導下，3 我們以提高素質，轉變作風，聯(lián)系群眾，服務基層為主要宗旨，廣泛開展以“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”為主要內容的文明機關創(chuàng)建活動，人人爭做人民滿意的公務員，先進工作者活動，從而增強了廣大干部職工服務群眾，奉獻社會的意識，有效地推進了機關形象建設和精神文明建設。幾年來，在有關部門的大力支持下，始終維護著市級文明單位的稱號，我們還將繼續(xù)努力爭取早日創(chuàng)建省級文明單位。

總之，今年以來，我局較好地完成了黨風廉政建設責任制的各項要求，年內無違法違紀案件發(fā)生，黨政主要領導以身作則，模范地帶領全局干部職工開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。全局干部職工的精神面貌、工作作風有了明顯轉變，服務意識和工作效率得到進一步提高，有力地促進了全局工作的開展。監(jiān)測站標準化建設、環(huán)境監(jiān)管、監(jiān)察大隊等工作都出色地完成，全局總體工作已跨入了全市環(huán)保系統(tǒng)的先進行列。

二OO七年十二月十二日

第五篇：環(huán)保局2009年黨風廉政建設工作總結

黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設的一項具有全局性、基礎性、根本性的黨內法規(guī)制度，是保證各級領導班子和領導干部切實負起反腐倡廉領導責任的一項重大舉措。為此，2008年，我局認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共云南省委關于貫徹落實〈中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定〉的意見》和《中國共產(chǎn)

黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《云南省公務員八條禁令》、《環(huán)保系統(tǒng)六條禁令》等規(guī)定，堅持理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。一年來，我局嚴格按照《××縣黨風廉政建設責任書》的要求，按照“八個堅持，八個反對”的要求，在黨員領導干部職工中積極開展法紀教育、廉政勤政和警示教育，實現(xiàn)了環(huán)保事業(yè)和黨風廉政建設齊頭并進、協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)將一年來黨風廉政建設情況總結如下：

一、加強領導、明確分工，認真落實黨風廉政建設責任制

1、建立落實黨風廉政建設責任制，成立了以局黨支部書記為組長、支委成員為成員的領導小組，研究落實黨風廉政建設責任制，形成一級抓一級，一級管一級的工作格局。

2、根據(jù)《臨滄市環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設責任書》和《××縣黨風廉政建設責任書》的要求，實行領導與個人分工負責相結合和“誰主管、誰負責”的原則，將我局黨風廉政建設和反腐敗工作的責任范圍及主要任務分工作進一步明確。局長對職責范圍的黨風廉政建設負總責，對副局長、站、所、室、股負責人的黨風廉政建設負直接領導責任。與各股室簽訂黨風廉政建設責任書，黨員個人對自己負責。

二、突出領導干部廉潔自律、糾正部門與行業(yè)不正之風這兩個重點，扎實推進反腐倡廉工作

1、我局高度重視領導干部廉潔自律工作，要求全體黨員干部本文來源：好范文http://004km.cn/認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《云南省公務員八條禁令》、《環(huán)保系統(tǒng)六條禁令》、《行政問責辦法實施意見》等廉政規(guī)章制度。結合“三力”建設和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，運用正面典型和反面案例對廣大黨員干部特別是領導干部進行反腐倡廉和遵紀守法教育，常抓不懈。

2、在糾正部門和行業(yè)不正之風方面，也取得了一定的成效。

(1)嚴格執(zhí)行建設項目環(huán)境影響評價制度，積極協(xié)助轄區(qū)內各建設單位辦理建設項目環(huán)境影響登記手續(xù)，同時對超出審批權限的建設單位也積極聯(lián)系環(huán)評單位，不收任何費用，為該項目的建設做好“鋪路”工作。

(2)2009年，我局未發(fā)現(xiàn)利用環(huán)保職權向各基層企業(yè)單位進行亂攤派、亂收費、亂罰款和吃、拿、卡、要的現(xiàn)象，沒有接受任何對執(zhí)行公務有影響的禮品、禮金，也沒有安排和接受高消費娛樂活動接待，強化了機關作風建設。

(3)扎實開展行風建設，深入推進行風建設長效管理。在上一年開展領導班子述職述廉活動的基礎上，進一步抓好黨風廉政建設工作，積極解決人民群眾反映強烈的環(huán)境熱點、難點問題，樹立了環(huán)保部門為民辦實事、辦好事的良好形象。

三、建立和完善思想教育機制，構筑拒腐防變的思想道德防線

通過多種形式，加強廉政思想教育，擴大宣傳教育的覆蓋面，增強宣傳教育的針對性、有效性，提高全體干部職工的思想政治素質，增強拒腐防變能力。

1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。充分利用局長辦公會、局務會、干部職工大會、班子民主生活會、支部大會等各種形式、各種渠道，及時宣傳黨風廉政建設與反腐敗斗爭的形勢、重大舉措和取得的階段性成果。堅持以正面宣傳為主，樹立不同崗位、不同職務，特別是基層領導干部廉潔奉公、勤政為民的先進典型。適時選擇一些重大的、典型的腐敗案件，以案釋紀、以案施教，搞好警示教育與宣傳。組織全體黨員干部觀看了電影《五月的聲音》提高了廣大黨員、干部尤其是領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和勤政廉政意識，增強了拒腐防變能力。

2、突出重點內容的教育。今年，我局黨支部及時向全體黨員、干部傳達了全縣黨風廉政建設工作會議精神;按計劃認真組織學習了中共××縣委員會關于印發(fā)《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃〉實施辦法》、《行政問責辦法實施意見》等有關文件。

四、健全制度，完善機制，努力建立反腐倡廉長效機制

1、要求全局干部職工嚴格執(zhí)行廉潔從政的行為規(guī)范。沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

2、健全和完善公共財政的管理制度。進一步落實“收支兩條線”、“票款分離銀行代收”規(guī)定，加強行政事業(yè)單位銀行賬戶管理，嚴格規(guī)范行政事業(yè)性收費。

3、實行黨員民主測評、民主評議領導干部的制度。建立和

完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督作用。

雖然，我局在落實黨風廉政建設和反腐倡廉方面取得了一定成績，“廉政、勤政、務實、高效”的政府職能部門形象正逐步形成，但我們也清醒地看到，黨風廉政建設工作同上級的要求和人民群眾的期望還有差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。今后，我局將繼續(xù)以鄧

小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步解放思想，堅持從嚴治黨方針，深入貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，以改革創(chuàng)新的精神，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作的新局面，按照加強和改進黨的作風建設的“八堅持、八反對”要求不斷加大反腐倡廉工作力度，以取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，取信于民。