第一篇：黨風廉政建設行業(yè)作風建設實施方案

xxxxx局

黨風廉政建設、行業(yè)作風建設實施方案

為認真貫徹《2012年xx市直衛(wèi)生單位黨風廉政建設、行業(yè)作風建設責任目標》，進一步加強我局黨風廉政、行業(yè)作風建設，樹立衛(wèi)生監(jiān)督的良好形象，結(jié)合我局工作實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全 面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，突出工作重點，狠抓工作落實，為我市衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展作出貢獻。

二、健全機構(gòu)，責任明確

1、加強領導，健全機構(gòu)，高度重視黨風廉政建設和行 業(yè)作風建設工作，成立黨風廉政建設、行業(yè)作風建設領導小組，其成員如下。

組長：xxx

副組長：xxxxx

成員：xxxxxxxxxx2、將黨風廉政建設和行業(yè)作風建設列入黨政重要議事日程，納入目標綜合管理和績效考核內(nèi)容，認真研究、分析、解決黨風廉政和行風建設問題。

3、制定工作制度，明確工作職責，與科室簽訂工作目

標責任書，明確責任，責任到人，嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。

4、做到黨風廉政建設和行風建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，領導干部開展述職述廉活動。

三、加強教育，提高素質(zhì)

1、明確學習紀律，嚴格考勤、嚴格考核。

2、組織學習中紀委和省紀委有關廉潔自律規(guī)定。

3、組織干部職工學習法律法規(guī)、特別是衛(wèi)生法律法規(guī)，進行社會公德、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、警示教育和預防職務犯罪教育以及先進典型教育。

四、完善制度，嚴格監(jiān)督

1、健全局黨政“三重一大”事項集體決策制度，決策 結(jié)果及時公示。

2、加強對單位耗材等集中采購工作的監(jiān)督，加強對基建項目招投標的監(jiān)督，加強對建設項目資金使用的監(jiān)督。

3、健全和完善《內(nèi)部審計制度》等管理制度并實施。

4、制定實施行風建設激勵制約機制。

五、公開承諾，服務群眾

1、實施政務公開、公開辦事程序、辦事流程。

2、公布投訴電話，設置舉報信箱，聘請社會行風監(jiān)督員，每半年召開座談會一次，主動征求意見，制定整改措施，認真整改。

六、優(yōu)化行風，提升形象

1、干部職工在服務中無“生、冷、硬、推、托”現(xiàn)象。

2、干部職工無吃、拿、卡、要、收受“紅包”、回扣現(xiàn)象。

3、單位每季度組織一次服務對象滿意度調(diào)查，針對存在問題提出書面整改措施，認真整改。

七、加大監(jiān)督，報送信息

1、熱情接待、認真登記來信來訪。

2、按時完成上級交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪件，做到事事有著落，件件有回報。

3、案件查處事實清楚、定性準確、處理恰當、程序規(guī)范、資料齊全、手續(xù)完備，無冤假錯案及壓案、瞞案現(xiàn)象。

4、按時上報黨風廉政建設和糾風工作情況，及時報告工作重大事項。

2012年2月13日

第二篇：2012年黨風廉政建設和行業(yè)作風建設實施方案

附1：

2012年黨風廉政建設和行業(yè)作風建設實施方案

為貫徹落實市委、市政府和衛(wèi)生局今年有關加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設的會議及文件精神，根據(jù)醫(yī)院黨務工作要點和紀檢監(jiān)察工作要點，制定本方案。

一、指導思想

堅持科學發(fā)展觀，結(jié)合“喜迎十八，爭創(chuàng)新業(yè)績”等主題實踐活動，在進一步落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2009-2012年市直單位任務分解方案》工作中，不斷推進黨風廉政和行業(yè)作風建設。

二、組織領導

根據(jù)新一屆領導班子成員分工，調(diào)整黨風廉政建設和行業(yè)作風建設領導小組。

組長：李慧、李孟雄

成員：程駿章、段昌奉、楊繼元、李茂坤、徐莉、劉進、劉偉、邢程

領導小組下設辦公室，負責撰寫文件、協(xié)調(diào)督導、綜合材料、交流信息等日常工作。

主任：徐莉（兼任）

副主任：邢程（兼任）

成員：黃剛、高愛煜、林發(fā)魁、范智勇、唐雪生、孫亞凌、陳蘭、1

肖蕾、程家祥、陳順琴、楊蓉、徐傳新、周忠軍、李元、蔡宇

三、開展工作

1、落實“一崗雙責”。按照《黨風廉政建設和行業(yè)作風建設責任書》，督導落實責任區(qū)的法紀教育、廉潔行醫(yī)、信訪受理和文化建設工作。

（1）按照《若干準則》、黨政正職領導“四個不直接分管”和“三重一大”事項末位表態(tài)規(guī)定，切實做好領導干部個人重大事項報告、中層干部績效考評和預警防控誡免談話工作，切實整改群眾反映強烈的熱點問題，確保責任區(qū)內(nèi)無重大違規(guī)違紀案件發(fā)生。

（2）組織開展治庸問責、抗菌藥物臨床應用專項整治、醫(yī)療服務“三合理”等活動，督促科室職工薪酬二級分配民主管理、拒收和退交“紅包”、“回扣”等具體工作，倡導“干部廉潔奉公、醫(yī)生德藝雙馨、護士心靈手巧”的人文風尚。

（3）貫徹落實市衛(wèi)生局印發(fā)的《關于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展廉政風險防控工作的實施意見》的文件精神，深化以權(quán)力為中心的崗位廉政風險排查工作，進一步完善預警防控機制，實行廉政風險防控全覆蓋。

2、健全防控機制。結(jié)合黨建“爭先創(chuàng)優(yōu)”和醫(yī)療服務“三好一滿意”這兩大活動來開展，抓好《領導干部廉政準則》、“六五”普法知識、相關衛(wèi)生行政法規(guī)的學習宣傳，切實把2009-2012年懲防體系建設任務落實到位，著重健全和完善反腐倡廉的五個管控平臺。

（1）健全反腐倡廉信息平臺，營造廉潔行醫(yī)氛圍

結(jié)合醫(yī)院數(shù)字化建設，健全“黨風廉政建設網(wǎng)”，及時宣傳有關反腐倡廉的重大決策、政策法規(guī)，宣傳專項治理、行風建設的工作動態(tài)，在暢通網(wǎng)絡“院長信箱”、“一醫(yī)在線”欄目的基礎上，開通領導及中層干部“手機播報”信訊平臺，進行民情民意網(wǎng)上收集，及時對信訪投訴問題進行調(diào)查處理，接受群眾監(jiān)督。

（2）健全大額處方預警平臺，減輕患者醫(yī)療負擔

堅持對超過300元“大處方”的電子預警和對超過500元高額處方的審批手續(xù)，做好對處方“雙盲”點價、通報、處理和備案工作。加強對臨床用藥情況的動態(tài)監(jiān)控，尤其要對抗菌藥物臨床應用情況進行每天手機播報、每月匯總分析、及時監(jiān)控處理，有效防范藥品不法促銷行為。

（3）健全“紅包”監(jiān)管平臺，加強醫(yī)德醫(yī)風建設

在規(guī)范“紅包”退還程序的基礎上，認真做好入賬登記，健全“紅包”退繳激勵機制。黨辦每季度對退繳“紅包”的情況進行統(tǒng)計通報，與干部任用、職稱晉升、評先表模和個人績效工資發(fā)放緊密掛鉤，引導和激勵醫(yī)務人員加強醫(yī)德修養(yǎng)，自覺廉潔行醫(yī)。

（4）、健全招標采購管理平臺，加大源頭治腐力度

堅持按“申請論證立項、發(fā)布招標信息、當場開標評標、簽訂中標合同”的工作流程規(guī)范運行。引入門禁技術，嚴把采購關，凡是沒有經(jīng)過招標的物資器材，一律不能入庫進賬；凡是辦理結(jié)算的項目，必須具有《項目中標通知單》、《協(xié)議合同書》、《入庫驗收單》才能辦理審計結(jié)算。實行電子條碼管理，嚴把使用關，對臨床使用的高值醫(yī)療耗材按編碼進行“入庫、領取、使用”跟蹤監(jiān)控，做到帳、物相符，物、患相符。

每季度對醫(yī)院物資采購使用情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，維護患者利益，防止虛報冒領或耗材流失。

（5）、健全醫(yī)療服務評價平臺，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系

繼續(xù)推進“三好一滿意”活動，將“星級評價模式”從護理崗位向醫(yī)療崗位推進，做好訴訪信息平臺、熱線咨詢平臺的日常工作和“行風熱線”解答與處理工作，杜絕群眾“訴訪無門，結(jié)果難求”的現(xiàn)象。

3、實行治庸問責。圍繞年初醫(yī)院兩會確定的“一二四五九”目標任務，結(jié)合黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療服務“三好一滿意”等活動，深入開展以“轉(zhuǎn)作風，抓落實，提效率，創(chuàng)品牌”為主題的治庸問責工作，整肅勞動紀律，強化崗位職責，創(chuàng)新工作業(yè)績，謀求事業(yè)建樹，實現(xiàn)醫(yī)院又好又快持續(xù)發(fā)展。

（1）轉(zhuǎn)作風，治散正風氣，治軟鼓干勁。從整肅勞動紀律、嚴格“三短一簡”、認真履行職責做起，著力解決遲到早退、會議紀律煥散、工作作風飄浮等問題，提振精神狀態(tài)。

（2）抓落實，治庸提能力，治懶增效益。狠抓核心制度落實、科室規(guī)范管理和工作推進，切實解決核心制度落實不嚴、?？平ㄔO推進不力、業(yè)務科室管理不善、目標任務完成不好等問題，提升執(zhí)行能力。

（3）謀建樹，治浮煉內(nèi)功，克難創(chuàng)品牌。在專業(yè)學科、醫(yī)療服務、行政管理和道德文化等方面謀求新建樹，創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)醫(yī)院，加快十大臨床診療中心建設、省級重點?？苿?chuàng)建、神經(jīng)精神樓和科教大樓修建等重點工作，煅造特色品牌。

附2：

領導班子成員黨風廉政建設和

行業(yè)作風建設工作責任區(qū)調(diào)整劃分

院長、黨委副書記李孟雄同志：對醫(yī)院領導決策、行政管理工作上的黨風廉政建設和行業(yè)作風建設負責。

黨委書記李慧同志：對醫(yī)院黨務、群團工作上的黨風廉政建設和行業(yè)作風建設負責。

副院長程駿章同志：對非手術科室、急救醫(yī)學、設備保養(yǎng)與維修、醫(yī)療器械采購、預防保健、整形美容部等工作上的黨風廉政建設和行業(yè)作風建設負責。

副院長段昌奉同志：對門診、醫(yī)療市場管理、品牌營銷策劃、服務品牌建設、醫(yī)療保險、合作醫(yī)療、醫(yī)院聯(lián)合體建設、健康體檢、醫(yī)院數(shù)字化建設、計算機網(wǎng)絡等工作上的黨風廉政建設和行業(yè)作風建設負責。

副院長、慈濟醫(yī)院院長楊繼元同志：對分院行政管理、財務、經(jīng)管、物價審計、國有資產(chǎn)、醫(yī)技科室醫(yī)療業(yè)務等工作上的黨風廉政建設和行業(yè)作風建設負責。

副院長李茂坤同志：對醫(yī)政管理、學科建設、手術科室、病案、信息、藥事管理等工作上的黨風廉政建設和行業(yè)作風建設負責。

紀委書記徐莉同志：對紀檢、臨床學院、科研教學、培訓、學會、繼續(xù)教育、外事、人力資源管理以及行政辦公等工作上的黨風廉政建設和行業(yè)作風建設負責。上的黨風廉政建設和行業(yè)作風建設負責。

工會主席劉進同志：對工會、護理、計劃生育、離退休人員管理、醫(yī)院感染管理、總務后勤保障等工作上的黨風廉政建設和行業(yè)作風建設負責。

副縣級黨委委員劉偉同志：對分院黨務、物業(yè)、保安、綜合治理、基建、國債建設項目等工作上的黨風廉政建設和行業(yè)作風建設負責。

黨委委員邢程同志：協(xié)助段昌奉、徐莉兩位同志對門診醫(yī)療、市場開發(fā)、醫(yī)院服務和黨務群團工作上的黨風廉政建設和行業(yè)作風建設負責。

第三篇：醫(yī)院行業(yè)作風建設實施方案

為進一步落實“誰主管、誰負責”和“

管行業(yè)必須管行風”的糾風工作責任制，按照中央、省、市政府關于進一步加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的工作部署要求，為進一步廣泛開展行業(yè)作風建設活動，不斷提升醫(yī)院行風創(chuàng)建水平，結(jié)合我院工作實際，特制定如下實施方案

一、指導思想

以江澤民同志“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施綱要》為指導，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為載體，以醫(yī)療衛(wèi)生服務為重點，以服務對象滿意為評價標準，堅持“標本兼治，糾建并舉”、“重在建設”和“德治”與“法治”相結(jié)合的方針，加大思想作風教育的力度，推進制度建設，提高廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，引導他們在改善服務態(tài)度、改進工作作風、提高服務質(zhì)量、優(yōu)化服務環(huán)境上下功夫，著力解決當前群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務反映強烈的熱點、難點問題，深入糾正行業(yè)不正之風，努力把衛(wèi)生行業(yè)建成社會的文明“窗口”，以實際行動促進黨群、干群關系的改善，保證衛(wèi)生改革和各項工作健康順利進行，醫(yī)院行業(yè)作風建設實施方案。

二、主要目標

行風建設是一項長期任務。我院行業(yè)作風建設要跨入全市先進行列，必須動員廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員經(jīng)過努力奮斗，達到以下目標：

（一）服務態(tài)度明顯改善。醫(yī)療衛(wèi)生人員服務態(tài)度熱情、和藹，文明用語和服務禮儀在干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員中基本普及，杜絕服務忌語和服務態(tài)度“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象。

（二）工作作風明顯改進。醫(yī)療衛(wèi)生人員普遍樹立以病人為中心的服務理念，簡化服務流程，落實各項便民措施，基本消除醫(yī)院“三長一短”（掛號、收費、取藥時間長，就診時間短）現(xiàn)象；加強門診力量，安排高年資醫(yī)師應診，提高診斷水平，減少復診次數(shù)；醫(yī)院要進一步健全急救綠色通道，確保急重癥病人搶救快捷有效；尊重病人對醫(yī)療服務的知情權(quán)和選擇權(quán)，完善病人選醫(yī)生制度，門診大廳明示醫(yī)療技術服務項目和常用藥品的收費標準，住院費用實行“一日一清單”制，方便病人就醫(yī)和查詢醫(yī)療費用,有效遏制濫檢查、亂收費、收“紅包”、拿回扣等不正之風；實行藥品集中招標采購,采購量應達到采購總量的90%，并將形成差價的60%以上讓利于患者。

（三）服務質(zhì)量明顯提高。要嚴格遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，服務質(zhì)量監(jiān)控組織和措施健全，病人入院診斷與出院診斷符合率達到95%以上，手術前后診斷符合率達到90%以上，各項檢查、檢驗報告診斷符合率達到98%以上，急診危重病人搶救成功率達到80%以上，醫(yī)院急救物品完好率和常規(guī)器械消毒滅菌合格率達到100%，門診病例文書書寫合格率和甲級病案率達到90%以上，病人平均住院日低于國家規(guī)定標準，醫(yī)院感染率小于8%，藥房無偽劣、過期藥品和保健品，無醫(yī)療責任事故和重大技術事故發(fā)生，規(guī)劃方案《醫(yī)院行業(yè)作風建設實施方案》。

（四）服務環(huán)境明顯優(yōu)化。單位內(nèi)各種應有標識齊全、美觀，服務環(huán)境整潔、安靜、溫馨，各個工作環(huán)節(jié)管理有序，按規(guī)定要求進行了綠化。

三、保障措施

（一）建立領導責任制。醫(yī)院行風建設由黨支部書記xxx同志負總責、主抓，院長xxx、業(yè)務副院長xxx、xxx、xxx、xxx、xxx配合抓，成立行風建設辦公室，具體負責這項工作的組織、協(xié)調(diào)、督導、檢查；把行風建設列入重要議事日程，經(jīng)常研究，精心組織，把行風建設目標任務細化、量化、硬化，分解到科室和崗位，落實到人頭，簽定責任狀，年底實行個人績酬掛鉤、獎優(yōu)懲劣。

（二）深入進行職業(yè)道德教育和作風培訓。要認真組織廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員重溫毛澤東同志的《紀念白求恩》，學習《公民道德建設實施綱要》和江澤民總書記為衛(wèi)生行業(yè)提出的“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的32字風尚，大力弘揚白求恩精神，有的放矢地進行職業(yè)道德教育，不斷提高人們的職業(yè)道德素質(zhì)，強化衛(wèi)生工作宗旨觀念，自覺抵制和糾正行業(yè)不正之風；要認真開展“三基”（基礎理論、基本知識、基本技能）和“三嚴”（嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度）的作風培訓，不斷規(guī)范人們的服務行為，養(yǎng)成良好作風，提高為人民健康服務的能力和水平。

（三）充分發(fā)揮骨干和先進典型的示范作用。黨員干部是行風建設的骨干力量。要按照“八個堅持、八個反對”的要求，抓好黨員干部的自身建設，以黨風帶行風，以干部帶群眾，不斷總結(jié)工作中的先進經(jīng)驗，引導廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員見賢思齊，促進行風建設深入開展。

（四）加強督促檢查。院支兩委和各科室（部門）要經(jīng)常派人對行風建設明察暗訪，對醫(yī)療質(zhì)量進行稽查，對工作開展不力的或搞形式、走過場的要進行通報批評；對問題較多、社會影響較大的科室和個人，要作為反面典型，進行警示教育，使人們吸取教訓，引以為鑒。

（五）與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革緊密結(jié)合。行業(yè)不正之風的產(chǎn)生，既與人的思想道德素質(zhì)有關，也與目前醫(yī)療衛(wèi)生體制有關。因此，行風建設要緊密結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革來進行，以改革促進行風的好轉(zhuǎn)。當前，要著重抓好人事分配制度改革、推行藥品集中招標采購和病人選醫(yī)生制度。通過深化改革，逐步消除各種弊端，切斷行業(yè)不正之風產(chǎn)生的客觀根源，促使人們不斷提高思想道德素質(zhì)，養(yǎng)成良好的職業(yè)作風。

（六）建立獎懲激勵機制。醫(yī)院的行風建設情況，要作為考核單位領導班子、領導干部的一個重要依據(jù)和評先評優(yōu)的必要條件。對行風建設搞得好的，要通報表彰、獎勵；行風建設達不到規(guī)定要求的，要取消其當年評先評優(yōu)資格，對搞不正之風的“害群之馬”，發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，決不姑息遷就。

今年是“醫(yī)院管理年”，我們決心以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，動員廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員振奮精神，齊心協(xié)力，積極和創(chuàng)造性地開展醫(yī)院管理年活動，把科學發(fā)展觀落實到醫(yī)院管理的各個層面，認真落實本方案提出的目標和要求，開創(chuàng)我院行業(yè)作風建設的新局面。2005年3月28日

第四篇：醫(yī)療行業(yè)加強作風建設實施方案

醫(yī)療行業(yè)加強作風建設實施方案

醫(yī)療行業(yè)加強作風建設實施方案

為進一步落實“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的糾風工作責任制，按照中央、省、市政府關于進一步加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的工作部署要求，為進一步廣泛開展行業(yè)作風建設活動，不斷提升醫(yī)院行風創(chuàng)建水平，結(jié)合我院工作實際，特制定如下實施方案

一、指導思想

以江澤民同志“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施綱要》為指導，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為載體，以醫(yī)療衛(wèi)生服務為重點，以服務對象滿意為評價標準，堅持“標本兼治，糾建并舉”、“重在建設”和“德治”與“法治”相結(jié)合的方針，加大思想作風教育的力度，推進制

度建設，提高廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，引導他們在改善服務態(tài)度、改進工作作風、提高服務質(zhì)量、優(yōu)化服務環(huán)境上下功夫，著力解決當前群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務反映強烈的熱點、難點問題，深入糾正行業(yè)不正之風，努力把衛(wèi)生行業(yè)建成社會的文明“窗口”，以實際行動促進黨群、干群關系的改善，保證衛(wèi)生改革和各項工作健康順利進行。

二、主要目標

行風建設是一項長期任務。我院行業(yè)作風建設要跨入全市先進行列，必須動員廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員經(jīng)過努力奮斗，達到以下目標：

服務態(tài)度明顯改善。醫(yī)療衛(wèi)生人員服務態(tài)度熱情、和藹，文明用語和服務禮儀在干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員中基本普及，杜絕服務忌語和服務態(tài)度“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象。

工作作風明顯改進。醫(yī)療衛(wèi)生人員普遍樹立以病人為中心的服務理念，簡

化服務流程，落實各項便民措施，基本消除醫(yī)院“三長一短”現(xiàn)象；加強門診力量，安排高年資醫(yī)師應診，提高診斷水平，減少復診次數(shù)；醫(yī)院要進一步健全急救綠色通道，確保急重癥病人搶救快捷有效；尊重病人對醫(yī)療服務的知情權(quán)和選擇權(quán)，完善病人選醫(yī)生制度，門診大廳明示醫(yī)療技術服務項目和常用藥品的收費標準，住院費用實行“一日一清單”制，方便病人就醫(yī)和查詢醫(yī)療費用,有效遏制濫檢查、亂收費、收“紅包”、拿回扣等不正之風；實行藥品集中招標采購,采購量應達到采購總量的90，并將形成差價的60以上讓利于患者。

服務質(zhì)量明顯提高。要嚴格遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，服務質(zhì)量監(jiān)控組織和措施健全，病人入院診斷與出院診斷符合率達到95以上，手術前后診斷符合率達到90以上，各項檢查、檢驗報告診斷符合率達到98以上，急診危重病人搶救成功率達到80以上，醫(yī)院急救物品完好率和常規(guī)器械消毒滅菌合格

率達到100，門診病例文書書寫合格率和甲級病案率達到90以上，病人平均住院日低于國家規(guī)定標準，醫(yī)院感染率小于8，藥房無偽劣、過期藥品和保健品，無醫(yī)療責任事故和重大技術事故發(fā)生。

服務環(huán)境明顯優(yōu)化。單位內(nèi)各種應有標識齊全、美觀，服務環(huán)境整潔、安靜、溫馨，各個工作環(huán)節(jié)管理有序，按規(guī)定要求進行了綠化。

三、保障措施

建立領導責任制。醫(yī)院行風建設由黨支部書記同志負總責、主抓，院長、業(yè)務副院長、、、、配合抓，成立行風建設辦公室，具體負責這項工作的組織、協(xié)調(diào)、督導、檢查；把行風建設列入重要議事日程，經(jīng)常研究，精心組織，把行風建設目標任務細化、量化、硬化，分解到科室和崗位，落實到人頭，簽定責任狀，年底實行個人績酬掛鉤、獎優(yōu)懲劣。

深入進行職業(yè)道德教育和作風培訓。要認真組織廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人

員重溫毛澤東同志的《紀念白求恩》，學習《公民道德建設實施綱要》和江澤民總書記為衛(wèi)生行業(yè)提出的“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的32字風尚，大力弘揚白求恩精神，有的放矢地進行職業(yè)道德教育，不斷提高人們的職業(yè)道德素質(zhì)，強化衛(wèi)生工作宗旨觀念，自覺抵制和糾正行業(yè)不正之風；要認真開展“三基”和“三嚴”的作風培訓，不斷規(guī)范人們的服務行為，養(yǎng)成良好作風，提高為人民健康服務的能力和水平。

充分發(fā)揮骨干和先進典型的示范作用。黨員干部是行風建設的骨干力量。要按照“八個堅持、八個反對”的要求，抓好黨員干部的自身建設，以黨風帶行風，以干部帶群眾，不斷總結(jié)工作中的先進經(jīng)驗，引導廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員見賢思齊，促進行風建設深入開展。

加強督促檢查。院支兩委和各科室要經(jīng)常派人對行風建設明察暗訪，對醫(yī)療質(zhì)量進行稽查，對工作開展不力的或

搞形式、走過場的要進行通報批評；對問題較多、社會影響較大的科室和個人，要作為反面典型，進行警示教育，使人們吸取教訓，引以為鑒。那一世范文網(wǎng):http://

與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革緊密結(jié)合。行業(yè)不正之風的產(chǎn)生，既與人的思想道德素質(zhì)有關，也與目前醫(yī)療衛(wèi)生體制有關。因此，行風建設要緊密結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革來進行，以改革促進行風的好轉(zhuǎn)。當前，要著重抓好人事分配制度改革、推行藥品集中招標采購和病人選醫(yī)生制度。通過深化改革，逐步消除各種弊端，切斷行業(yè)不正之風產(chǎn)生的客觀根源，促使人們不斷提高思想道德素質(zhì)，養(yǎng)成良好的職業(yè)作風。

建立獎懲激勵機制。醫(yī)院的行風建設情況，要作為考核單位領導班子、領導干部的一個重要依據(jù)和評先評優(yōu)的必要條件。對行風建設搞得好的，要通報表彰、獎勵；行風建設達不到規(guī)定要求的，要取消其當年評先評優(yōu)資格，對搞

不正之風的“害群之馬”，發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，決不姑息遷就。

今年是“醫(yī)院管理年”，我們決心以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，動員廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員振奮精神，齊心協(xié)力，積極和創(chuàng)造性地開展醫(yī)院管理年活動，把科學發(fā)展觀落實到醫(yī)院管理的各個層面，認真落實本方案提出的目標和要求，開創(chuàng)我院行業(yè)作風建設的新局面。

第五篇：醫(yī)療行業(yè)加強作風建設實施方案（范文模版）

醫(yī)療行業(yè)加強作風建設實施方案

醫(yī)療行業(yè)加強作風建設實施方案為進一步落實“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的糾風工作責任制，按照中央、省、市政府關于進一步加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的工作部署要求，為進一步廣泛開展行業(yè)作風建設活動，不斷提升醫(yī)院行風創(chuàng)建水平，結(jié)合我院工作實際，特制定如下實施方案

一、指導思想以江澤民同志“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施綱要》為指導，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為載體，以醫(yī)療衛(wèi)生服務為重點，以服務對象滿意為評價標準，堅持“標本兼治，糾建并舉”、“重在建設”和“德治”與“法治”相結(jié)合的方針，加大思想作風教育的力度，推進制度建設，提高廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，引導他們在改善服務態(tài)度、改進工作作風、提高服務質(zhì)量、優(yōu)化服務環(huán)境上下功夫，著力解決當前群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務反映強烈的熱點、難點問

題，深入糾正行業(yè)不正之風，努力把衛(wèi)生行業(yè)建成社會的文明“窗口”，以實際行動促進黨群、干群關系的改善，保證衛(wèi)生改革和各項工作健康順利進行。

二、主要目標行風建設是一項長期任務。我院行業(yè)作風建設要跨入全市先進行列，必須動員廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員經(jīng)過努力奮斗，達到以下目標：服務態(tài)度明顯改善。醫(yī)療衛(wèi)生人員服務態(tài)度熱情、和藹，文明用語和服務禮儀在干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員中基本普及，杜絕服務忌語和服務態(tài)度“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象。工作作風明顯改進。醫(yī)療衛(wèi)生人員普遍樹立以病人為中心的服務理念，簡化服務流程，落實各項便民措施，基本消除醫(yī)院“三長一短”現(xiàn)象；加強門診力量，安排高年資醫(yī)師應診，提高診斷水平，減少復診次數(shù)；醫(yī)院要進一步健全急救綠色通道，確保急重癥病人搶救快捷有效；尊重病人對醫(yī)療服務的知情權(quán)和選擇權(quán)，完善病人選醫(yī)生制度，門診大廳明示醫(yī)療技術服務項目和常用藥品的收

費標準，住院費用實行“一日一清單”制，方便病人就醫(yī)和查詢醫(yī)療費用,有效遏制濫檢查、亂收費、收“紅包”、拿回扣等不正之風；實行藥品集中招標采購,采購量應達到采購總量的90，并將形成差價的60以上讓利于患者。服務質(zhì)量明顯提高。要嚴格遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，服務質(zhì)量監(jiān)控組織和措施健全，病人入院診斷與出院診斷符合率達到95以上，手術前后診斷符合率達到90以上，各項檢查、檢驗報告診斷符合率達到98以上，急診危重病人搶救成功率達到80以上，醫(yī)院急救物品完好率和常規(guī)器械消毒滅菌合格率達到100，門診病例文書書寫合格率和甲級病案率達到90以上，病人平均住院日低于國家規(guī)定標準，醫(yī)院感染率小于8，藥房無偽劣、過期藥品和保健品，無醫(yī)療責任事故和重大技術事故發(fā)生。服務環(huán)境明顯優(yōu)化。單位內(nèi)各種應有標識齊全、美觀，服務環(huán)境整潔、安靜、溫馨，各個工作環(huán)節(jié)管理有序，按規(guī)定要求進行了綠化。

三、保障

措施建立領導責任制。醫(yī)院行風建設由黨支部書記同志負總責、主抓，院長、業(yè)務副院長、、、、配

合抓，成立行風建設辦公室，具體負責這項工作的組織、協(xié)調(diào)、督導、檢查；把行風建設列入重要議事日程，經(jīng)常研究，精心組織，把行風建設目標任務細化、量化、硬化，分解到科室和崗位，落實到人頭，簽定責任狀，年底實行個人績酬掛鉤、獎優(yōu)懲劣。深入進行職業(yè)道德教育和作風培訓。要認真組織廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員重溫毛澤東同志的《紀念白求恩》，學習《公民道德建設實施綱要》和江澤民總書記為衛(wèi)生行業(yè)提出的“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的32字風尚，大力弘揚白求恩精神，有的放矢地進行職業(yè)道德教育，不斷提高人們的職業(yè)道德素質(zhì)，強化衛(wèi)生工作宗旨觀念，自覺抵制和糾正行業(yè)不正之風；要認真開展“三基”和“三嚴”的作風培訓，不斷規(guī)范人們 的服務行為，養(yǎng)成良好作風，提高為人民健康服務的能力和水平。充分發(fā)揮骨干和先進典型的示范作用。黨員干部是行風建設的骨干力量。要按照“八個堅持、八個反對”的要求，抓好黨員干部的自身建設，以黨風帶行風，以干部帶群眾，不斷總結(jié)工作中的先進經(jīng)驗，引導廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員見賢思齊，促進行風建設深入開展。加強督促檢查。院支兩委和各科室要經(jīng)常派人對行風建設明察暗訪，對醫(yī)療質(zhì)量進行稽查，對工作開展不力的或搞形式、走過場的要進行通報批評；對問題較多、社會影響較大的科室和個人，要作為反面典型，進行警示教育，使人們吸取教訓，引以為鑒。那一世范文網(wǎng):http://與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革緊密結(jié)合。行業(yè)不正之風的產(chǎn)生，既與人的思想道德素質(zhì)有關，也與目前醫(yī)療衛(wèi)生體制有關。因此，行風建設要緊密結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革來進行，以改革促進行風的好轉(zhuǎn)。當前，要著重抓好人事分配制度改革、推行藥品集中招

標采購和病人選醫(yī)生制度。通過深化改革，逐步消除各種弊端，切斷行業(yè)不正之風產(chǎn)生的客觀根源，促使人們不斷提高思想道德素質(zhì)，養(yǎng)成良好的職業(yè)作風。建立獎懲激勵機制。醫(yī)院的行風建設情況，要作為考核單位領導班子、領導干部的一個重要依據(jù)和評先評優(yōu)的必要條件。對行風建設搞得好的，要通報表彰、獎勵；行風建設達不到規(guī)定要求的，要取消其當年評先評優(yōu)資格，對搞不正之風的“害群之馬”，發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，決不姑息遷就。今年是“醫(yī)院管理年”，我們決心以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，動員廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員振奮精神，齊心協(xié)力，積極和創(chuàng)造性地開展醫(yī)院管理年活動，把科學發(fā)展觀落實到醫(yī)院管理的各個層面，認真落實本方案提出的目標和要求，開創(chuàng)我院行業(yè)作風建設的新局面