第一篇：2013年羊流鎮(zhèn)組織工作要點(diǎn)

2013年羊流鎮(zhèn)組織工作要點(diǎn)

2013年，羊流鎮(zhèn)黨建工作將圍繞中心，服務(wù)大局，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，實(shí)施“12345”工作計(jì)劃，即以開展基層組織建設(shè)提升年活動為抓手，以“三提三創(chuàng)”和”創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，深化黨員隊(duì)伍、支部書記、機(jī)關(guān)干部三個管理，完善“責(zé)任、考核、教育、獎懲”四項(xiàng)機(jī)制，推進(jìn)“雙千雙萬”、“固本培源”、“領(lǐng)頭雁培養(yǎng)”、“黨群之家”綜合服務(wù)體建設(shè)、“制度創(chuàng)新”五大工程建設(shè)，為建設(shè)幸福和諧新羊流提供組織保障。

一、抓載體。繼續(xù)深入開展“三提三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)先”和“五個好五帶頭”為目標(biāo)，在農(nóng)村黨組織和黨員中開展?fàn)幾觥皫Ц幌蠕h”，在機(jī)關(guān)開展?fàn)幾觥胺?wù)先鋒”，在兩新組織中開展?fàn)幾觥芭d業(yè)先鋒”。年內(nèi)依托“羊祜大講堂”和黨員遠(yuǎn)程教育，舉辦4期機(jī)關(guān)干部和支部書記提能培訓(xùn)班；分兩期4批組織機(jī)關(guān)干部、支部書記外出參觀學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性教育和拓寬發(fā)展思路；按季度分4次召開支部書記觀摩會，交流推進(jìn)工作。實(shí)行工作項(xiàng)目化管理，對機(jī)關(guān)干部、支部書記提要求、壓擔(dān)子，大力弘揚(yáng)“鐵匠”作風(fēng)，營造“爭先進(jìn)位為榮，止步不前為恥”的濃厚氛圍。

二、抓重點(diǎn)。

1、實(shí)施“雙千雙萬”連心工程，密切黨群干群關(guān)系。與上級下派駐村指導(dǎo)員緊密對接，以管區(qū)為單位成立駐村指導(dǎo)員黨支部，由包管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)任支部書記，負(fù)責(zé)駐村指導(dǎo)員聯(lián)系、幫助、管理，每月召開一次會議，每季度召開一次觀摩會議，按照對駐村指導(dǎo)員的要求，加強(qiáng)對工作的調(diào)度，真正把連心工程落到實(shí)處。

2、實(shí)施“固本培源”工程，壯大集體經(jīng)濟(jì)。按照項(xiàng)目帶動、“四園”驅(qū)動、組團(tuán)聯(lián)動、內(nèi)外互動的工作思路，加快土地流轉(zhuǎn)、土地開發(fā)和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)改革。鎮(zhèn)黨委政府成立了11個指揮部，計(jì)劃新流轉(zhuǎn)蔬菜面積7900畝，林果面積3000畝，桑園面積1100

1畝，土地整理2700畝，新上占地1880畝的長江新能源風(fēng)光互補(bǔ)發(fā)電項(xiàng)目、占地800畝惠美農(nóng)牧二期項(xiàng)目、開發(fā)區(qū)村莊拆遷項(xiàng)目、濱河新區(qū)建設(shè)等項(xiàng)目，為村集體增收注入強(qiáng)大動力，保證實(shí)現(xiàn)所有村經(jīng)營性收入達(dá)到5萬元以上。

3、實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程，加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。按照“個性選拔、分型培養(yǎng)、分層提能、分類幫扶”的辦法，制定“量身定做”貼身式、差異化目標(biāo)、培訓(xùn)和考核辦法，精心培養(yǎng)每一位黨組織書記，增強(qiáng)村級戰(zhàn)斗堡壘。

4、實(shí)施“黨群之家”綜合服務(wù)體建設(shè)工程，提升為民服務(wù)水平。深入實(shí)施“三改四化”工作，全面完成村級場所的新建和修建工作。以管區(qū)為單位，高標(biāo)準(zhǔn)抓好“黨群之家”試點(diǎn)工作，使該項(xiàng)工作短時(shí)間內(nèi)得到推開，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)群眾能力。

5、實(shí)施“聚才工程”，推動起重產(chǎn)業(yè)振興。以光明起重省產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟為平臺，積極實(shí)施“產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈，產(chǎn)業(yè)集群催生人才集群”為內(nèi)容的聚才工程，深化“三送三幫”民企行活動，為企業(yè)“引才引智”，強(qiáng)化科技支撐，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，走出困境。

三、抓創(chuàng)新。

1、實(shí)施農(nóng)村黨組織書記“琢育”計(jì)劃。根據(jù)羊流鎮(zhèn)農(nóng)村黨建基礎(chǔ)不同，發(fā)展工作重心不同，各自特長不同等問題，打破支部書記選拔一個標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)一個模式，提能一個水平的現(xiàn)象，不搞書記管理一刀切，發(fā)揮黨組織書記各自的特長和優(yōu)勢，推進(jìn)工作落實(shí)。積極探索“個性選拔、分型培養(yǎng)、分層提能、分類幫扶”的農(nóng)村黨組織書記管理辦法，精心琢育每一個黨組織書記。立足羊流實(shí)際情況，在個性選拔上，重點(diǎn)選拔致富帶富強(qiáng)的能人、群眾基礎(chǔ)好的好人、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)人、熱心服務(wù)的善人；在分型培養(yǎng)上，分為開拓進(jìn)取型、求真務(wù)實(shí)型、干事創(chuàng)業(yè)型；在提能上，立足羊流工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)服務(wù)、農(nóng)業(yè)蔬菜園、生態(tài)經(jīng)濟(jì)循環(huán)園區(qū)，對支部書記分類開展培訓(xùn)，提高工作針對性；在幫扶上，分為資金幫扶、信息幫扶、智力幫扶、政策幫扶等，做到按需幫扶。推進(jìn)措施：一是進(jìn)一步完善黨組織書記考核機(jī)制，分類

別、分區(qū)域、明確工作側(cè)重點(diǎn)；二是制定“量身定做”貼身式、差異化目標(biāo)、培訓(xùn)和考核辦法；三是強(qiáng)化協(xié)作，利用各相關(guān)部門優(yōu)勢，加強(qiáng)對支部書記的幫扶等，確保目標(biāo)任務(wù)完成。

2、“公推直選”非公企業(yè)黨組織書記。按照擇優(yōu)選任黨組織書記的要求，探索 “公推直選”黨組織書記的新模式，解決非公企業(yè)黨組織書記選人難、留人難、發(fā)揮作用難的問題，激發(fā)了黨建活力，提高積極性，推動企業(yè)黨建工作健康快速發(fā)展。按照黨員個人自薦、黨員職工舉薦、黨組織推薦，黨委審查，黨員選舉的“三推一審一選”程序產(chǎn)生企業(yè)黨支部書記。推進(jìn)措施：1明確資格條件，確保找得準(zhǔn)。2明確推選程序，確保選得優(yōu)。3明確考核標(biāo)準(zhǔn)，確保管得好。4明確待遇保障，確保用得好。5明確崗位職責(zé)，確保干得好。

3、建設(shè)“羊流民營經(jīng)濟(jì)聚集區(qū)發(fā)展史”展覽館。羊流先后獲得“中國起重之鄉(xiāng)” “中國產(chǎn)業(yè)集群經(jīng)濟(jì)示范鎮(zhèn)”、“中國縣域產(chǎn)業(yè)集群競爭力100強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號，園區(qū)發(fā)展是一個奇跡，張高麗、李建國、韓寓群等領(lǐng)導(dǎo)先后來羊流視察。同時(shí)他的發(fā)展也是共產(chǎn)黨員朱勤利、張清明、徐慶坦等成千上萬個羊流人的創(chuàng)業(yè)史，是黨史的一部分。展覽館分為四部分：1外出混窮2沙里淘金3回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)4成就輝煌5紅旗飄飄。推進(jìn)措施：以參與羊流園區(qū)建設(shè)的幾名老同志為主成立籌委會，負(fù)責(zé)收集實(shí)物、圖片、采訪、編輯，羊流鎮(zhèn)黨委、羊流起重協(xié)會提供支持，爭取利用半年時(shí)間建成展覽館。

四、抓典型。典型代表高度。年內(nèi)培養(yǎng)出羊流村“黨群之家”典型、雌山村“服務(wù)項(xiàng)目促增收”典型、小河南村“聚是一團(tuán)火，分是滿天星”黨員星級管理典型，光明集團(tuán)引進(jìn)人才典型、帶動全鎮(zhèn)各單位學(xué)典型、用典型，促進(jìn)黨建工作實(shí)現(xiàn)大的飛躍。

第二篇：和鎮(zhèn)2012年組織工作要點(diǎn)

和鎮(zhèn)2012年組織工作要點(diǎn)

2012年和鎮(zhèn)組織工作的總體思路是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)市委市政府的工作部署，高舉科學(xué)發(fā)展、執(zhí)政為民、團(tuán)結(jié)干事的旗幟，以建設(shè)海南西部中心城市為目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以改革開放為動力，以保障和改善民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，按照 “一市雙城三大功能區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“調(diào)優(yōu)做精第一產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大第二產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)突破第三產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，圍繞中心，服務(wù)大局，抓載體、抓重點(diǎn)、抓典型、抓特色，統(tǒng)籌推進(jìn)組織工作與其他各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，為建設(shè)“生態(tài)、文化、休閑”新和慶提供有力組織保障。

一、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神為重點(diǎn)，著力提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治水平；

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神和市委十一次黨代會精神作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，精心組織學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會精神、狠抓貫徹落實(shí)。年內(nèi)組織基層黨組織開展一次黨的十七屆四中全會和市委十一次黨代會精神輪訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大黨員干部的思想。對十七屆四中全會精神和市委貫徹落實(shí)意見中涉及組織工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行具體的細(xì)化分解，切實(shí)增強(qiáng)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)全鎮(zhèn)黨的建設(shè)和組織工作的自覺性、堅(jiān)定性和有效性。

二、繼續(xù)深入開展城鄉(xiāng)互聯(lián)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，夯實(shí)基層黨組織建設(shè)；緊密結(jié)合當(dāng)前形勢和任務(wù)，繼續(xù)按照“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)要求，把開展好城鄉(xiāng)互聯(lián)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為組織工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步激發(fā)廣大基層黨組織和黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。農(nóng)村黨組織繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)互聯(lián)、創(chuàng)先爭優(yōu)與農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動相結(jié)合；機(jī)關(guān)黨組織爭做“人民滿意公務(wù)員”；教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位黨組織設(shè)立示范（模范）崗和服務(wù)窗口；非公有制企業(yè)黨組織爭評“青年文明號”、“工人先鋒號”等示范崗。重點(diǎn)抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)年活動，落實(shí)好中央、省、市文件精神，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的方案，注重抓好xx、xx、xx、xx村委基層建設(shè)。

三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著重加強(qiáng)服務(wù)“三農(nóng)”的能力；

1、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理。一是從制度入手，規(guī)范干部工作行為。建立健全干部管理制度，從工作、學(xué)習(xí)、考勤、后勤管理等方面加強(qiáng)管理，提高干部服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。二是從管理入手，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配使用，建立科學(xué)合理的獎懲機(jī)制。給每位干部增加危機(jī)感，促進(jìn)干部不斷強(qiáng)化鍛煉。

2、加強(qiáng)村級干部建設(shè)。一是制定《村級工作績效考評辦法》，公開工作績效考評內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)，使農(nóng)村干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，改變過去枯燥乏味的政治理論培訓(xùn)方式，通過邀請資深的村支部書記、村主任講課、組織外出參觀等方式讓各村負(fù)責(zé)人知道如何開展工作、怎樣開展工作，找準(zhǔn)工作的突破口和切入點(diǎn)。三是堅(jiān)持定期談話。堅(jiān)持與村主任進(jìn)行談心交心，增強(qiáng)村兩委的協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)村一級干部隊(duì)伍的不斷完善和提高有效作為能力。四是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。把一些致富能力強(qiáng)、道德品質(zhì)好、辦事公道、熱心家鄉(xiāng)公益事業(yè)及群眾口碑好的一些黨員、優(yōu)秀青年接納到后備干部隊(duì)伍來。各村的后備干部要在3名以上，完善后備干部管理檔案。積極組織后備干部參加各種培訓(xùn)活動，使他們成為村干部的后備力量。

四、黨員發(fā)展工作要確保質(zhì)量，吸引優(yōu)秀的人才加入黨組織；

1、嚴(yán)把入口關(guān)，有計(jì)劃地做好發(fā)展黨員工作。遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，成熟一個，發(fā)展一個，保證把那些政治素質(zhì)好、廉潔自律、樂于奉獻(xiàn)、并得到黨員群眾公認(rèn)的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。鎮(zhèn)黨委做好宏觀調(diào)控，加強(qiáng)指導(dǎo)，正確處理好數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

2、加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。嚴(yán)格實(shí)行“票推制”，做好入黨積極分子推薦和培養(yǎng)工作，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)教育力度，保證要求入黨人數(shù)和入黨積極分子隊(duì)伍數(shù)量逐年增長。堅(jiān)持多渠道選拔推薦入黨積極分子，對落實(shí)民主公開集中推薦入黨積極分子制度情況進(jìn)行督查。新發(fā)展的黨員必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，沒有經(jīng)過集中培訓(xùn)的一律不得發(fā)展入黨。

3、嚴(yán)格發(fā)展程序，保證發(fā)展重點(diǎn)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“兩推一公示”、發(fā)展對象集中培訓(xùn)、發(fā)展對象政治審查、發(fā)展黨員預(yù)審、黨委委員列席支部大會、無記名投票表決、組織談話、預(yù)備黨員跟蹤管理等制度，保證質(zhì)量，提高發(fā)展黨員工作的規(guī)范化水平。重點(diǎn)抓好在生產(chǎn)、科研一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

五、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)規(guī)范管理

1、加強(qiáng)站點(diǎn)管理。對人財(cái)物分類登記造冊，從人員職責(zé)、設(shè)備運(yùn)行、制度執(zhí)行、工作總結(jié)、信息反饋等環(huán)節(jié)，著手完善站點(diǎn)管理辦法。

2、加強(qiáng)人員培訓(xùn)?？茖W(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，在培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、形式上進(jìn)行靈活安排。將培訓(xùn)對象分為三類：一類是村兩委干部及后備干部類，注重政治理論，市場經(jīng)濟(jì)等方面的培訓(xùn)。二類是科技示范戶、致富帶頭人及農(nóng)民群眾，注重農(nóng)村先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，農(nóng)產(chǎn)品市場信息等方面的培訓(xùn)。三類是遠(yuǎn)程教育管理員和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，注重設(shè)備維護(hù)、運(yùn)轉(zhuǎn)等方面的培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)。定期對各站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)，并建立電子檔案進(jìn)行動態(tài)管理。確保各示范點(diǎn)管理員基本具備獨(dú)立承擔(dān)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理維護(hù)和開展教學(xué)工作的能力。

4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。完善動態(tài)管理考核獎懲辦法，不定期到示范點(diǎn)進(jìn)行督導(dǎo)檢查節(jié)目收看情況。切實(shí)督導(dǎo)示范點(diǎn)指導(dǎo)到位、組織到位、管理到位、督查到位，如發(fā)現(xiàn)種種原因已不符合示范點(diǎn)要求的，責(zé)令進(jìn)行限期整改。

六、創(chuàng)新方法，進(jìn)一步做好大學(xué)生村官工作。

認(rèn)真做好2010年選聘大學(xué)生村官的分配、管理工作，按照“鍛煉全部、培養(yǎng)一批、留住一些”的思路，從落實(shí)待遇、加強(qiáng)培訓(xùn)、聯(lián)系幫帶、強(qiáng)化考核等方面入手，為大學(xué)生村官搭建創(chuàng)業(yè)平臺，健全激勵機(jī)制，真正讓大學(xué)生村官下得去、留得住、干得好、流得動。建立考核獎懲制度，考核結(jié)果要作為大學(xué)生村官使用、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型，廣泛宣傳優(yōu)秀大學(xué)生“村官”的先進(jìn)事跡，宣傳大學(xué)生村官在基層工作和創(chuàng)業(yè)的風(fēng)采，發(fā)揮典型的示范帶動作用，把表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村官上報(bào)市級評選表彰“優(yōu)秀大學(xué)生村官”，營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。

七、整合資源，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。

創(chuàng)新發(fā)展模式，通過財(cái)政扶持“輸血”、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)“活血”、整合各方資源“補(bǔ)血”、項(xiàng)目拉動“造血”等辦法，增加村級集體經(jīng)濟(jì)收入。利用好扶貧款專項(xiàng)補(bǔ)助資金，切實(shí)增強(qiáng)村級自身的“造血”功能。重點(diǎn)扶持年收入在1萬元以下的集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，力爭用兩三年時(shí)間，使集體經(jīng)濟(jì)收入薄弱村的年收入達(dá)到3萬元以上。鎮(zhèn)組織部門將對一些有發(fā)展?jié)摿?、有示范帶動作用的?xiàng)目實(shí)行重點(diǎn)跟蹤。注重發(fā)揮各方優(yōu)勢，多措并舉打造一批村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到3萬元以上、5萬元以上、10萬元以上的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，帶動農(nóng)民收入持續(xù)增加。找準(zhǔn)基層組織建設(shè)發(fā)展與項(xiàng)目的結(jié)合點(diǎn)，積極爭取市扶貧資金對基層組織建設(shè)的支持，打造一批投資少、見效快、示范性強(qiáng)的項(xiàng)目，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。

八、加大投入，抓好村級組織活動場所建設(shè)、管理和使用工作。

進(jìn)一步加大村級組織活動場所建設(shè)力度，采取多方籌資、適當(dāng)超前、分步建設(shè)、逐步配套的辦法，統(tǒng)籌解決好部分村活動場所危舊狹小和中心村文化陣地建設(shè)的問題，確保市委組織部提出的2012年全面完成村級組織場所建設(shè)目標(biāo)。努力打造一批農(nóng)村黨建工作新的示范點(diǎn)，改變一些農(nóng)村文化陣地多年沒有新變化的狀況。對已建成的村級文化陣地，要認(rèn)真開展自查，全面推行儋州行動-文明大行動工作，保證村文化陣地能夠正常發(fā)揮作用，使文化陣地建設(shè)真正成為村里辦公議事、黨員活動、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)、文體娛樂等工作的綜合陣地。

九、強(qiáng)化基層組織服務(wù)功能

1、大力開展黨組織公開承諾活動。按照“依崗提諾、科學(xué)審諾、公開示諾、全面履諾、綜合評諾”的要求，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)群眾的能力水平。

2、建立完善無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度。按照“科學(xué)設(shè)崗、申報(bào)選崗、支部定崗、公示明崗”的要求，實(shí)現(xiàn)80%的無職黨員“有崗有責(zé)、有位有為”。

3、深化開展黨員志愿者服務(wù)活動。以黨員服務(wù)中心為抓手，健全黨員志愿者“服務(wù)月”和“服務(wù)日”制度，建立2支以上黨員志愿者隊(duì)伍，定期組織參與服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等各種公益活動，進(jìn)一步提升黨員隊(duì)伍的良好形象。

4、強(qiáng)化基層統(tǒng)籌功能。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人與村黨支部結(jié)對包點(diǎn)共建活動，以“三有”為重點(diǎn)，確?；鶎狱h建活動有人、有經(jīng)費(fèi)、有場所。

十、其他工作

1、繼續(xù)深入開展“黨群連心工程”。以“黨群連心工程”為載體，進(jìn)一步落實(shí)駐村包點(diǎn)指導(dǎo)員制度，讓包點(diǎn)工作組人員真正深入到群眾當(dāng)中，聽民情、解民意、排民難、化民怨。

2、落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。摸清建國前后黨員黨齡情況，及時(shí)申報(bào)困難黨員生活補(bǔ)助；掌握困難黨員情況，拓寬幫扶途徑，提倡推行黨員結(jié)對幫扶，多渠道解決困難黨員幫扶工作難題。

3、加強(qiáng)黨員服務(wù)管理工作。完善黨員信息管理系統(tǒng)，進(jìn)一步完善黨員信息數(shù)據(jù)采集，特別是流動黨員的數(shù)據(jù)采集工作。及時(shí)、全面掌握黨員信息狀態(tài)，提高服務(wù)管理水平。

4、加大非公企業(yè)黨建工作。定期開展企業(yè)流動黨員普查登記，及時(shí)做好黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，使流動黨員管理接得上不脫節(jié)。積極發(fā)動非黨員職工為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，增添黨建活力。

5、建立儋州和鎮(zhèn)籍在外務(wù)工人員信息庫。對各村委會、社區(qū)出外務(wù)工人員進(jìn)行一次全面的調(diào)查摸底。做好各項(xiàng)相關(guān)服務(wù)組織工作。

6、把組織工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，鼓勵和引導(dǎo)黨員在生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展精品效益型農(nóng)業(yè)、旅游開發(fā)、個體私營經(jīng)濟(jì)和發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、林下經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮帶頭示范作用。鞏固老典型，選樹新典型，增強(qiáng)典型效應(yīng)，拓寬輻射面，引導(dǎo)廣大黨員干部率先垂范，團(tuán)結(jié)奮斗，為組織建設(shè)獻(xiàn)力獻(xiàn)策。

第三篇：鎮(zhèn)2012年組織工作要點(diǎn)

***鎮(zhèn)2012年組織工作要點(diǎn)

按照縣委組織部的部署和鎮(zhèn)黨委的要求，2012年我鎮(zhèn)組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以貫徹落實(shí)十七屆五中、六中全會精神以及市、縣組織工作會議精神為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)攬，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ郑越?jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍，為實(shí)現(xiàn)“”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、狠抓學(xué)習(xí)，切實(shí)搞好理論武裝工作。制定有效的機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)規(guī)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。把學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中、六中全會精神列入黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃，作為各支部的重要教學(xué)內(nèi)容，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)開展干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)。堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷機(jī)關(guān)干部提高綜合素質(zhì)和能力水平。開展讀書活動，建立健全機(jī)關(guān)考學(xué)評學(xué)制度、學(xué)習(xí)成果交流制度，大力營造勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣。

2、加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“***年”為契機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨員干部廉潔自律工作。保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。在全鎮(zhèn)營造出比、學(xué)、趕、幫、超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

3、加強(qiáng)村級干部管理。一是制定《村級工作績效考評辦法》，公開工作績效考評內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)，使農(nóng)村干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，改變過去枯燥乏味的政治理論培訓(xùn)方式，通過邀請資深的村支部書記、村主任講課、組織外出參觀等方式讓各村負(fù)責(zé)人知道如何開展工作、怎樣開展工 1

作，找準(zhǔn)工作的突破口和切入點(diǎn)。三是堅(jiān)持定期談話，堅(jiān)持與村主任進(jìn)行談心交心，增強(qiáng)村兩委的協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)村一級干部隊(duì)伍的不斷完善和提高有效作為能力。

4、加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng)。把一些致富能力強(qiáng)、道德品質(zhì)好、辦事公道、熱心家鄉(xiāng)公益事業(yè)及群眾口碑好的一些黨員、優(yōu)秀青年接納到后備干部隊(duì)伍來。各村的后備干部要在3名以上，完善后備干部管理檔案。積極組織后備干部參加各種培訓(xùn)活動，使他們成為村干部的后備力量。

二、深入推進(jìn) “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

1、結(jié)合鎮(zhèn)情，繼續(xù)抓好“六聯(lián)共建”活動。繼續(xù)細(xì)化、量化幫扶措施，建立“六聯(lián)共建”活動臺賬，幫助所包村和聯(lián)系群眾理清發(fā)展思路，以市場化為向?qū)В哉{(diào)整結(jié)構(gòu)為主線，把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)調(diào)優(yōu)，把優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)，積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，拓寬致富渠道，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

2、以實(shí)施“旗幟示范工程”為載體，建立健全公開承諾和典型選樹兩項(xiàng)機(jī)制。要求機(jī)關(guān)和農(nóng)村黨員結(jié)合自身崗位實(shí)際進(jìn)行公開承諾。建立健全踐諾督查機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對承諾事項(xiàng)的跟蹤監(jiān)督，同時(shí)深入群眾開展踐諾滿意度調(diào)查，并邀請縣鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、服務(wù)對象等進(jìn)行評議，確保讓群眾得實(shí)惠。

3、圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變創(chuàng)先爭優(yōu)。要求全鎮(zhèn)黨員干部堅(jiān)持在廉潔自律上下功夫，做遵紀(jì)守法的表率，在機(jī)關(guān)營造“遵紀(jì)守法，廉潔自律”的良好氛圍，達(dá)到干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提升，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步改進(jìn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化的目的，促使創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)有效開展。

三、扎實(shí)開展“凝心聚力”工程活動。

1、加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)要堅(jiān)持在理論學(xué)習(xí)上下功夫。把學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中、六中全會精神列入黨員干部特別是村“三委”

干部培訓(xùn)計(jì)劃，作為各支部的重要教學(xué)內(nèi)容，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)開展干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)對農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)。深入開展“雙創(chuàng)雙爭”（創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員、爭做學(xué)習(xí)型干部）活動，促使廣大黨員干部不斷提高理論素養(yǎng)和解決實(shí)際問題能力。

2、加強(qiáng)對農(nóng)村各種社會組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)。正確引導(dǎo)、鼓勵和支持農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、紅白理事會、民事調(diào)解組織、文體協(xié)會等民間組織在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開展形式多樣、健康向上的群眾性活動，不斷增強(qiáng)村級黨組織的號召力和群眾的歸屬感。

3、積極開展黨員設(shè)崗定責(zé)活動。將各類黨員充實(shí)到各種農(nóng)村組織中，直接參與和服務(wù)村級社會事務(wù)管理，根據(jù)黨員在各自崗位上發(fā)揮作用情況，每季度評出“勤學(xué)善思星”、“服務(wù)群眾星”、“優(yōu)質(zhì)高效星”、“建言獻(xiàn)策星”、“勤政廉政星”等五星黨員，并將五星評比活動納入黨員年終考評之中，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是把“凝心聚力”工程和各項(xiàng)福民實(shí)事相結(jié)合，服務(wù)好招商引資和項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、民生工程、平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，集聚民心民力，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

四、認(rèn)真做好黨員發(fā)展和管理工作。

1、進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。改進(jìn)入黨積極分子教育工作，實(shí)行發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，加大在35歲以下的知識分子、青年工人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作力度。堅(jiān)持民主評議黨員，及時(shí)處置不合格黨員。

2、加強(qiáng)流動黨員管理。積極探索在外務(wù)工、經(jīng)商等流動黨員的管理方法，采取在流動黨員相對集中的行業(yè)、區(qū)域等建立黨組織或黨小組，不斷拓展黨組織覆蓋面，逐步改善黨員流失的現(xiàn)狀。

五、其它重點(diǎn)工作

1、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)規(guī)范管理。認(rèn)真做好全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育“管、學(xué)、用”工作。嚴(yán)格按照上級要求，每周集中觀看不少于2次，每月收看時(shí)長30小時(shí)以上，積極開展各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，并做到有記錄、有考勤、有討論、有反饋，確保遠(yuǎn)程教育平臺作用充分發(fā)揮。

2、進(jìn)一步做好大學(xué)生村干部管理工作。從落實(shí)待遇、加強(qiáng)培訓(xùn)、聯(lián)系幫帶、強(qiáng)化考核等方面入手，為大學(xué)生村官搭建創(chuàng)業(yè)平臺，健全激勵機(jī)制，真正讓大學(xué)生村官下得去、留得住、干得好、流得動。建立考核獎懲制度，考核結(jié)果要作為大學(xué)生村官使用、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型，廣泛宣傳優(yōu)秀大學(xué)生“村官”的先進(jìn)事跡，宣傳大學(xué)生村官在基層工作和創(chuàng)業(yè)的風(fēng)采，發(fā)揮典型的示范帶動作用，把表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村官上報(bào)市級評選表彰“優(yōu)秀大學(xué)生村官”，營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。

3、深化拓展“四議兩公開一監(jiān)督”工作法。認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、縣委加強(qiáng)村級民主自治機(jī)制有關(guān)精神，不斷豐富內(nèi)容、完善程序、規(guī)范運(yùn)作、提升質(zhì)量。進(jìn)一步細(xì)化村“兩委”職責(zé)，加強(qiáng)村“兩委”之間的團(tuán)結(jié)合作，積極構(gòu)建責(zé)任清晰、分工明確、配合協(xié)調(diào)的村“兩委”工作機(jī)制，鞏固完善村務(wù)監(jiān)督組織，健全制度，提升檔次，發(fā)揮作用。

4、做好組工信息和調(diào)研工作。建立健全機(jī)關(guān)信息員例會和村級信息員例會制度，加強(qiáng)培訓(xùn)，采取聽匯報(bào)、談體會、現(xiàn)身說法等措施，逐步提高信息員的綜合素質(zhì)，不斷提高信息上報(bào)質(zhì)量。深入開展重大課題調(diào)查研究，撰寫有深度的調(diào)研報(bào)告，圓滿完成上級下達(dá)的調(diào)研課題。

主題詞： 組織工作工作要點(diǎn)2012年通知

**鎮(zhèn)黨政辦公室2012年2月23日印發(fā)

（共印45份）

第四篇：羊流鎮(zhèn)村兩委換屆選舉宣傳提綱

羊流鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉宣傳提綱

根據(jù)上級關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的要求，就有關(guān)問題提出宣傳提綱：

這次村“兩委”換屆選舉，從3月開始，到4月中旬基本結(jié)束。鼓勵和倡導(dǎo)村兩委成員交叉任職、書記主任一人兼。

村“兩委”成員任職條件：（1）政治素質(zhì)高。嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺接受黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)。（2）文化水平高。具有履行崗位職責(zé)的知識和能力。(3)群眾威信高。品行端正，處事公道，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，多數(shù)黨員群眾認(rèn)可。(4)發(fā)展能力強(qiáng)。懂經(jīng)營、善管理，發(fā)展思路寬、辦法多，致富帶富和增加村級經(jīng)營性收入的本領(lǐng)強(qiáng)。（5）服務(wù)能力強(qiáng)。年富力強(qiáng)，熱心為村民服務(wù)，積極為群眾辦實(shí)事、解難題。(6)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。善于運(yùn)用民主、法律、示范和服務(wù)的方法做群眾工作，善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，妥善化解矛盾，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

有下列情形之一的，不宜提名為村“兩委”成員候選人：（1）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不夠得力的。（2）被處管制以上刑罰，解除勞動教養(yǎng)或者刑滿釋放不滿三年的。（3）三年內(nèi)受過撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分或正在被紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)立案偵查的。

（4）違反計(jì)劃生育法律、法規(guī)，計(jì)劃生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或者處理完結(jié)未滿三年的。（5）拖欠集體資金，侵占集體資產(chǎn)、資金、資源的。（6）因身體健康等因素不能正常履職上崗的。（7）支持或參與非法宗教活動，信仰邪教的。（8）現(xiàn)任村“兩委”班子成員不履行崗位職責(zé)、不服從分配工作的。（9）夫妻、直系血親或者兄弟姐妹已有當(dāng)選村“兩委”成員應(yīng)當(dāng)回避的。（10）法律法規(guī)和黨的紀(jì)律規(guī)定的其它情形。

希望廣大黨員、廣大選民切實(shí)行使好自己的權(quán)利，投好神圣的一票，真正選出一個好班子。

第五篇：羊流鎮(zhèn)項(xiàng)目進(jìn)度情況

羊流鎮(zhèn)項(xiàng)目進(jìn)度情況

山東百騏動力股份有限公司項(xiàng)目。目前，廠房車間及內(nèi)部裝飾已全部完成，車間地板磚已全部鋪設(shè)完畢，車間內(nèi)部清潔工作全部完成。生產(chǎn)的前期準(zhǔn)備階段已結(jié)束，正在招工和設(shè)備考察過程中，預(yù)計(jì)8月初生產(chǎn)線購進(jìn)并安裝完畢，8月中旬正式投產(chǎn)。

山東岱新起重機(jī)械有限公司起重機(jī)項(xiàng)目。目前，車間已建完，剪板機(jī)、折彎機(jī)、數(shù)控切割機(jī)、鉆床等設(shè)備已到位，大噸位起重機(jī)項(xiàng)目已正式投產(chǎn)；壓力容器生產(chǎn)項(xiàng)目正在辦理相關(guān)手續(xù)。

長江新能源風(fēng)電互補(bǔ)發(fā)電合作開發(fā)項(xiàng)目。目前已在北部山區(qū)成功流轉(zhuǎn)土地3000畝，測風(fēng)、測光設(shè)備已經(jīng)安裝完畢，風(fēng)光能評估工作正在進(jìn)行中。

惠美農(nóng)牧生態(tài)旅游循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目。目前，圍墻、臨時(shí)辦公室已建完，已種植花生120畝，地瓜60畝，原有700多棵楊樹已砍伐完，100畝豬舍平臺已建完，3條豬場生產(chǎn)路已建完，辦公樓平臺已建完，正在積極協(xié)調(diào)供電部門，為其架線，通電后各項(xiàng)建設(shè)全面施工。