第一篇：xx鎮(zhèn)2012年組織工作要點(diǎn)

xx鎮(zhèn)2012年組織工作要點(diǎn)

2012年是繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會(huì)，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，迎接黨的“十八大”召開(kāi)的關(guān)鍵一年。我鎮(zhèn)組織工作總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)和縣委第十三次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞“十二五”發(fā)展大局和鎮(zhèn)黨委提出的“xxxxxxx”的工作思路，突出抓好基層組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)兩大任務(wù)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)建開(kāi)放透明的組織工作新格局，切實(shí)提高組織工作科學(xué)化水平，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、縣第十三次黨代會(huì)精神，全面加強(qiáng)黨員思想建設(shè)

1、扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作。深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)和縣委第十三次黨代會(huì)精神，努力提高機(jī)關(guān)黨員干部的理論素養(yǎng)、工作水平。引導(dǎo)黨員干部以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念。樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)和造就一支能干事、會(huì)干事、干實(shí)事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織學(xué)習(xí)交流，切實(shí)做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”。積極組織黨員干部參加專題理論講座、聽(tīng)黨課等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要撰寫(xiě)一篇調(diào)研或?qū)W習(xí)心得體會(huì)文章；其他黨員干部職工要做好讀書(shū)筆記。積極營(yíng)造愛(ài)學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)和積極向上、奮發(fā)有為的大環(huán)境、大氛圍，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織一次入黨積

極分子培訓(xùn)，努力提高政策理論和業(yè)務(wù)工作水平。

3、深入開(kāi)展2012年主題教育。以“學(xué)習(xí)貫徹黨代會(huì)精神，建設(shè)美好家園新xx”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，圍繞“以中心鎮(zhèn)、中心村、特色村、示范村建設(shè)為重點(diǎn)”這一主線，認(rèn)真抓好“七個(gè)一”工作：召開(kāi)一次集中培訓(xùn)會(huì)；組織一次公開(kāi)承諾和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)；組織一次民主評(píng)議工作；組織一次結(jié)對(duì)共建活動(dòng)；組織一次走訪慰問(wèn)工作；召開(kāi)一次外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員座談會(huì)；組織一次黨建自查活動(dòng)。

二、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

4、深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，以新的更大的工作業(yè)績(jī)迎接黨的十八大的召開(kāi)。各基層黨組織要緊緊圍繞“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作表率”的黨建工作主題，深化班子“五好”建設(shè)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，在完成中心任務(wù)、提高干部素質(zhì)、履行崗位職能、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、廉潔從政中創(chuàng)先進(jìn)、作表率、爭(zhēng)優(yōu)秀。

5、繼續(xù)開(kāi)展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建。充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展中構(gòu)建和諧的作用，不斷提升基層黨組織的工作水平，通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使全鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員的服務(wù)理念、服務(wù)功能、服務(wù)能力、服務(wù)水平和群眾滿意度都有明顯提升。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)建10個(gè)服務(wù)成效明顯、廣大黨員群眾公認(rèn)的基層黨建工作示范點(diǎn)；樹(shù)立20名“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

6、穩(wěn)步推進(jìn)基層黨組織創(chuàng)新。結(jié)合統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作要求，深入推進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，指導(dǎo)共建雙方健全完善制度，探索結(jié)對(duì)幫扶的有效形式和方法，確保結(jié)對(duì)共建工作落到

實(shí)處，城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建實(shí)現(xiàn)村級(jí)全覆蓋，今年底完成結(jié)對(duì)數(shù)10對(duì)。

三、提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平，繼續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

7、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)。一是開(kāi)展形勢(shì)教育。結(jié)合單位實(shí)際給黨員干部作形勢(shì)報(bào)告，使黨員干部認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，形成推動(dòng)教育發(fā)展的良好氛圍。二是善用典型引導(dǎo)。通過(guò)宣傳身邊的典型，使黨員干部牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，形成健康向上的機(jī)關(guān)作風(fēng)。三是提升干部素質(zhì)。通過(guò)組織開(kāi)展政策宣講、座談、征文、演講、知識(shí)競(jìng)賽等形式多樣的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，著力增強(qiáng)干部職工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，提高綜合素質(zhì)。

8、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的典范和表率，其作風(fēng)的好壞直接影響著一個(gè)班子、一支隊(duì)伍、一個(gè)單位。領(lǐng)導(dǎo)干部要解放思想、奮勇?tīng)?zhēng)先、積極向上，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、搞好調(diào)查研究，要樹(shù)立憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)，做到求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，切實(shí)發(fā)揮示范作用。鎮(zhèn)班子成員要正確站位，做到講政治、講大局、講規(guī)矩、講程序；班子成員要在多能上下功夫，在指導(dǎo)上顯水平，在執(zhí)行上強(qiáng)能力，在創(chuàng)新上出業(yè)績(jī)，在廉政上做表率，鎮(zhèn)中層干部努力達(dá)成人人成為業(yè)務(wù)上的專家、管理方面的行家、參謀工作的思想家和協(xié)調(diào)工作的外交家；三要加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。采取多種途徑，努力促其成為業(yè)務(wù)高手、寫(xiě)作能手、服務(wù)熟手和工作好手。

9、加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)。抓生活作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵是培養(yǎng)干部職工健康的生活情趣。以“十條嚴(yán)禁”為個(gè)人行為準(zhǔn)則，教育引導(dǎo)干部職工著力倡導(dǎo)良好的生活風(fēng)氣，培育健康的生活情趣，引導(dǎo)干部職工選擇健康的業(yè)余愛(ài)好，并把握好“度”。

四、積極推進(jìn)黨內(nèi)民主，調(diào)動(dòng)激發(fā)基層組織活力

10、加大推進(jìn)基層黨內(nèi)民主。尊重和保障黨員的主體地位和民主權(quán)利，建立農(nóng)村黨建工作情況季度通報(bào)制度，完善黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)，推行重大決策、重要工作征求黨員群眾意見(jiàn)制度，黨員定期評(píng)議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子制度，完善民主促民生工作機(jī)制，不斷落實(shí)黨員在黨的建設(shè)全過(guò)程中的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要認(rèn)真落實(shí)《村兩委議事規(guī)則》和《淳安縣村級(jí)組織建設(shè)工作規(guī)程》，突出重點(diǎn)抓好“五例會(huì)”制度的執(zhí)行；推廣村事務(wù)“五議兩公開(kāi)”方法，全面推行村級(jí)重大事務(wù)決策“五票制”，進(jìn)一步健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制。完善鎮(zhèn)黨代表活動(dòng)制度，加強(qiáng)與黨代表的聯(lián)絡(luò)溝通，邀請(qǐng)黨代表列席鎮(zhèn)黨委會(huì)，參加重大決策、干部選拔任用、重大活動(dòng)評(píng)議監(jiān)督等工作，充分發(fā)揮黨代表作用。繼續(xù)推行村級(jí)財(cái)務(wù)民主評(píng)議工作，改進(jìn)評(píng)議代表結(jié)構(gòu)，完善評(píng)議程序，增強(qiáng)評(píng)議實(shí)效。

11、切實(shí)加強(qiáng)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)新一屆村黨組織書(shū)記進(jìn)行重點(diǎn)管理，按照業(yè)績(jī)考核、述職評(píng)議、鎮(zhèn)測(cè)評(píng)、平時(shí)考核的程序和方法，對(duì)村書(shū)記和村主任進(jìn)行考核管理，村黨組織書(shū)記每年至少參加一次由縣以上組織的培訓(xùn)、由鎮(zhèn)組織的3次以上集中培訓(xùn)，村黨組織其他成員、村屬支部書(shū)記每年至少參加一次鎮(zhèn)集中培訓(xùn)。

12、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。各村要在強(qiáng)化黨員教育管理的同時(shí)，全面實(shí)施“實(shí)事承諾”、“辦事檔案”和“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”等制度，村兩委班子成員要記好辦事檔案，把片組戶聯(lián)系制度、村民事務(wù)全程代辦制度落到實(shí)處；要深化黨員分類量化管理，進(jìn)一步落實(shí)黨員創(chuàng)業(yè)扶助機(jī)制，增強(qiáng)

黨組織、黨員引領(lǐng)和服務(wù)發(fā)展的意識(shí)與能力；要強(qiáng)化黨員服務(wù)中心建設(shè)，發(fā)揮對(duì)黨員的動(dòng)態(tài)管理服務(wù)作用；要做好在杭流動(dòng)黨員支部各項(xiàng)工作，強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理、發(fā)揮流動(dòng)黨員作用。

13、深化大學(xué)生“村官”管理工作。進(jìn)一步完善大學(xué)生“村官”考核管理機(jī)制，積極鼓勵(lì)大學(xué)生“村官”參加村兩委班子換屆選舉，力爭(zhēng)符合條件的大學(xué)生“村官”進(jìn)入村兩委班子。認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生“村官”自主創(chuàng)業(yè)資助扶持政策，鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生“村官”自主創(chuàng)業(yè)。

五、堅(jiān)持推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，進(jìn)一步提升基層黨建工作水平

14、加快構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作格局。健全城鄉(xiāng)黨組織互幫互助機(jī)制，深化城鄉(xiāng)基層黨組織“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村幫戶”，深化區(qū)縣黨建協(xié)作機(jī)制，推動(dòng)實(shí)施“組織共建、黨員共管、發(fā)展共謀、人才共育、困難共幫、資源共享”等六大共建工作，實(shí)現(xiàn)區(qū)縣黨建工作“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高”目的，扎實(shí)推進(jìn)“片組戶”、“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村幫戶”、“一戶一策一干部”等工作，進(jìn)一步鞏固提升城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作實(shí)效。健全農(nóng)村基層組織建設(shè)保障機(jī)制，及時(shí)拔付流動(dòng)黨支部活動(dòng)配套經(jīng)費(fèi)，按每人每年不低于50元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)好農(nóng)村黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保黨員的活動(dòng)的正常開(kāi)展。

15、認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。加大對(duì)各村落實(shí)黨建工作責(zé)任制年度檢查考核力度。建立完善村級(jí)黨組織定期討論研究黨建工作制度、向鎮(zhèn)黨委定期匯報(bào)黨建工作制度，并把履行抓基層黨建工作責(zé)任情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職的重要內(nèi)容。

16、高度重視發(fā)展黨員工作。要加大在農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員力度，尤其是在杭流動(dòng)黨支部，要吃透規(guī)定精神，正確處理與本村黨支部發(fā)展黨員的工作關(guān)系，切實(shí)做好聯(lián)系銜接工作，引導(dǎo)更多優(yōu)秀外出青年入黨；要加大三年以上未發(fā)展

黨員村黨支部發(fā)展黨員的工作力度，著力抓好學(xué)習(xí)和培養(yǎng)、教育、考察、政審工作，嚴(yán)格執(zhí)行雙推制、票決制、公示制，嚴(yán)把發(fā)展黨員程序關(guān)和質(zhì)量關(guān)。

17、不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)單位黨建工作。著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)、學(xué)校等黨支部規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)和教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)機(jī)關(guān)單位黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。同時(shí)，要重視非企黨建工作。開(kāi)展機(jī)關(guān)和非公企業(yè)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織、黨員在非公企業(yè)中的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

18、注重抓好遠(yuǎn)程教育學(xué)用管理。繼續(xù)深化遠(yuǎn)教學(xué)用示范點(diǎn)創(chuàng)建，鞏固星級(jí)示范點(diǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)示范點(diǎn)，發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育網(wǎng)吧作用；繼續(xù)落實(shí)遠(yuǎn)程教育“學(xué)習(xí)日”、節(jié)目預(yù)告、收看記錄等制度，調(diào)整和加強(qiáng)對(duì)村級(jí)站點(diǎn)管理員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)操作技能，做好站點(diǎn)設(shè)備管理維護(hù)，確保遠(yuǎn)教正常收看；繼續(xù)實(shí)施遠(yuǎn)程教育月例會(huì)制度，突出重點(diǎn)開(kāi)展遠(yuǎn)程教育收看督查，實(shí)行月收看情況公布、通報(bào)制和排名制。

19、努力做好老干部關(guān)愛(ài)工作。加強(qiáng)對(duì)老干部老黨員生活上的關(guān)心，建立困難黨員救助、低保、幫扶等制度；建立定期走訪、患病看望、春節(jié)慰問(wèn)、去世送葬等制度，千方百計(jì)為其排憂解難；在工作上要尊重老干部，充分發(fā)揮老干部和老黨員的積極作用。

第二篇：和鎮(zhèn)2012年組織工作要點(diǎn)

和鎮(zhèn)2012年組織工作要點(diǎn)

2012年和鎮(zhèn)組織工作的總體思路是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)市委市政府的工作部署，高舉科學(xué)發(fā)展、執(zhí)政為民、團(tuán)結(jié)干事的旗幟，以建設(shè)海南西部中心城市為目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以改革開(kāi)放為動(dòng)力，以保障和改善民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，按照 “一市雙城三大功能區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“調(diào)優(yōu)做精第一產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大第二產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)突破第三產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，圍繞中心，服務(wù)大局，抓載體、抓重點(diǎn)、抓典型、抓特色，統(tǒng)籌推進(jìn)組織工作與其他各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，為建設(shè)“生態(tài)、文化、休閑”新和慶提供有力組織保障。

一、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，著力提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治水平；

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神和市委十一次黨代會(huì)精神作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，精心組織學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)精神、狠抓貫徹落實(shí)。年內(nèi)組織基層黨組織開(kāi)展一次黨的十七屆四中全會(huì)和市委十一次黨代會(huì)精神輪訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大黨員干部的思想。對(duì)十七屆四中全會(huì)精神和市委貫徹落實(shí)意見(jiàn)中涉及組織工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行具體的細(xì)化分解，切實(shí)增強(qiáng)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)全鎮(zhèn)黨的建設(shè)和組織工作的自覺(jué)性、堅(jiān)定性和有效性。

二、繼續(xù)深入開(kāi)展城鄉(xiāng)互聯(lián)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，夯實(shí)基層黨組織建設(shè)；緊密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，繼續(xù)按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)要求，把開(kāi)展好城鄉(xiāng)互聯(lián)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為組織工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步激發(fā)廣大基層黨組織和黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。農(nóng)村黨組織繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)互聯(lián)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與農(nóng)村“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)相結(jié)合；機(jī)關(guān)黨組織爭(zhēng)做“人民滿意公務(wù)員”；教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位黨組織設(shè)立示范（模范）崗和服務(wù)窗口；非公有制企業(yè)黨組織爭(zhēng)評(píng)“青年文明號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”等示范崗。重點(diǎn)抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)年活動(dòng)，落實(shí)好中央、省、市文件精神，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的方案，注重抓好xx、xx、xx、xx村委基層建設(shè)。

三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著重加強(qiáng)服務(wù)“三農(nóng)”的能力；

1、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理。一是從制度入手，規(guī)范干部工作行為。建立健全干部管理制度，從工作、學(xué)習(xí)、考勤、后勤管理等方面加強(qiáng)管理，提高干部服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。二是從管理入手，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配使用，建立科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制。給每位干部增加危機(jī)感，促進(jìn)干部不斷強(qiáng)化鍛煉。

2、加強(qiáng)村級(jí)干部建設(shè)。一是制定《村級(jí)工作績(jī)效考評(píng)辦法》，公開(kāi)工作績(jī)效考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，使農(nóng)村干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，改變過(guò)去枯燥乏味的政治理論培訓(xùn)方式，通過(guò)邀請(qǐng)資深的村支部書(shū)記、村主任講課、組織外出參觀等方式讓各村負(fù)責(zé)人知道如何開(kāi)展工作、怎樣開(kāi)展工作，找準(zhǔn)工作的突破口和切入點(diǎn)。三是堅(jiān)持定期談話。堅(jiān)持與村主任進(jìn)行談心交心，增強(qiáng)村兩委的協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)村一級(jí)干部隊(duì)伍的不斷完善和提高有效作為能力。四是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。把一些致富能力強(qiáng)、道德品質(zhì)好、辦事公道、熱心家鄉(xiāng)公益事業(yè)及群眾口碑好的一些黨員、優(yōu)秀青年接納到后備干部隊(duì)伍來(lái)。各村的后備干部要在3名以上，完善后備干部管理檔案。積極組織后備干部參加各種培訓(xùn)活動(dòng)，使他們成為村干部的后備力量。

四、黨員發(fā)展工作要確保質(zhì)量，吸引優(yōu)秀的人才加入黨組織；

1、嚴(yán)把入口關(guān)，有計(jì)劃地做好發(fā)展黨員工作。遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，保證把那些政治素質(zhì)好、廉潔自律、樂(lè)于奉獻(xiàn)、并得到黨員群眾公認(rèn)的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。鎮(zhèn)黨委做好宏觀調(diào)控，加強(qiáng)指導(dǎo)，正確處理好數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

2、加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。嚴(yán)格實(shí)行“票推制”，做好入黨積極分子推薦和培養(yǎng)工作，加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育力度，保證要求入黨人數(shù)和入黨積極分子隊(duì)伍數(shù)量逐年增長(zhǎng)。堅(jiān)持多渠道選拔推薦入黨積極分子，對(duì)落實(shí)民主公開(kāi)集中推薦入黨積極分子制度情況進(jìn)行督查。新發(fā)展的黨員必須經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育，沒(méi)有經(jīng)過(guò)集中培訓(xùn)的一律不得發(fā)展入黨。

3、嚴(yán)格發(fā)展程序，保證發(fā)展重點(diǎn)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“兩推一公示”、發(fā)展對(duì)象集中培訓(xùn)、發(fā)展對(duì)象政治審查、發(fā)展黨員預(yù)審、黨委委員列席支部大會(huì)、無(wú)記名投票表決、組織談話、預(yù)備黨員跟蹤管理等制度，保證質(zhì)量，提高發(fā)展黨員工作的規(guī)范化水平。重點(diǎn)抓好在生產(chǎn)、科研一線和高知識(shí)群體、青年中發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

五、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)規(guī)范管理

1、加強(qiáng)站點(diǎn)管理。對(duì)人財(cái)物分類登記造冊(cè)，從人員職責(zé)、設(shè)備運(yùn)行、制度執(zhí)行、工作總結(jié)、信息反饋等環(huán)節(jié)，著手完善站點(diǎn)管理辦法。

2、加強(qiáng)人員培訓(xùn)?？茖W(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，在培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、形式上進(jìn)行靈活安排。將培訓(xùn)對(duì)象分為三類：一類是村兩委干部及后備干部類，注重政治理論，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面的培訓(xùn)。二類是科技示范戶、致富帶頭人及農(nóng)民群眾，注重農(nóng)村先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)信息等方面的培訓(xùn)。三類是遠(yuǎn)程教育管理員和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，注重設(shè)備維護(hù)、運(yùn)轉(zhuǎn)等方面的培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)。定期對(duì)各站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)，并建立電子檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。確保各示范點(diǎn)管理員基本具備獨(dú)立承擔(dān)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理維護(hù)和開(kāi)展教學(xué)工作的能力。

4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。完善動(dòng)態(tài)管理考核獎(jiǎng)懲辦法，不定期到示范點(diǎn)進(jìn)行督導(dǎo)檢查節(jié)目收看情況。切實(shí)督導(dǎo)示范點(diǎn)指導(dǎo)到位、組織到位、管理到位、督查到位，如發(fā)現(xiàn)種種原因已不符合示范點(diǎn)要求的，責(zé)令進(jìn)行限期整改。

六、創(chuàng)新方法，進(jìn)一步做好大學(xué)生村官工作。

認(rèn)真做好2010年選聘大學(xué)生村官的分配、管理工作，按照“鍛煉全部、培養(yǎng)一批、留住一些”的思路，從落實(shí)待遇、加強(qiáng)培訓(xùn)、聯(lián)系幫帶、強(qiáng)化考核等方面入手，為大學(xué)生村官搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，健全激勵(lì)機(jī)制，真正讓大學(xué)生村官下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)。建立考核獎(jiǎng)懲制度，考核結(jié)果要作為大學(xué)生村官使用、評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型，廣泛宣傳優(yōu)秀大學(xué)生“村官”的先進(jìn)事跡，宣傳大學(xué)生村官在基層工作和創(chuàng)業(yè)的風(fēng)采，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，把表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村官上報(bào)市級(jí)評(píng)選表彰“優(yōu)秀大學(xué)生村官”，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。

七、整合資源，大力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。

創(chuàng)新發(fā)展模式，通過(guò)財(cái)政扶持“輸血”、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)“活血”、整合各方資源“補(bǔ)血”、項(xiàng)目拉動(dòng)“造血”等辦法，增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入。利用好扶貧款專項(xiàng)補(bǔ)助資金，切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)自身的“造血”功能。重點(diǎn)扶持年收入在1萬(wàn)元以下的集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，力爭(zhēng)用兩三年時(shí)間，使集體經(jīng)濟(jì)收入薄弱村的年收入達(dá)到3萬(wàn)元以上。鎮(zhèn)組織部門(mén)將對(duì)一些有發(fā)展?jié)摿?、有示范帶?dòng)作用的項(xiàng)目實(shí)行重點(diǎn)跟蹤。注重發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì)，多措并舉打造一批村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到3萬(wàn)元以上、5萬(wàn)元以上、10萬(wàn)元以上的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，帶動(dòng)農(nóng)民收入持續(xù)增加。找準(zhǔn)基層組織建設(shè)發(fā)展與項(xiàng)目的結(jié)合點(diǎn)，積極爭(zhēng)取市扶貧資金對(duì)基層組織建設(shè)的支持，打造一批投資少、見(jiàn)效快、示范性強(qiáng)的項(xiàng)目，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。

八、加大投入，抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、管理和使用工作。

進(jìn)一步加大村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度，采取多方籌資、適當(dāng)超前、分步建設(shè)、逐步配套的辦法，統(tǒng)籌解決好部分村活動(dòng)場(chǎng)所危舊狹小和中心村文化陣地建設(shè)的問(wèn)題，確保市委組織部提出的2012年全面完成村級(jí)組織場(chǎng)所建設(shè)目標(biāo)。努力打造一批農(nóng)村黨建工作新的示范點(diǎn)，改變一些農(nóng)村文化陣地多年沒(méi)有新變化的狀況。對(duì)已建成的村級(jí)文化陣地，要認(rèn)真開(kāi)展自查，全面推行儋州行動(dòng)-文明大行動(dòng)工作，保證村文化陣地能夠正常發(fā)揮作用，使文化陣地建設(shè)真正成為村里辦公議事、黨員活動(dòng)、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)、文體娛樂(lè)等工作的綜合陣地。

九、強(qiáng)化基層組織服務(wù)功能

1、大力開(kāi)展黨組織公開(kāi)承諾活動(dòng)。按照“依崗提諾、科學(xué)審諾、公開(kāi)示諾、全面履諾、綜合評(píng)諾”的要求，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)群眾的能力水平。

2、建立完善無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度。按照“科學(xué)設(shè)崗、申報(bào)選崗、支部定崗、公示明崗”的要求，實(shí)現(xiàn)80%的無(wú)職黨員“有崗有責(zé)、有位有為”。

3、深化開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。以黨員服務(wù)中心為抓手，健全黨員志愿者“服務(wù)月”和“服務(wù)日”制度，建立2支以上黨員志愿者隊(duì)伍，定期組織參與服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等各種公益活動(dòng)，進(jìn)一步提升黨員隊(duì)伍的良好形象。

4、強(qiáng)化基層統(tǒng)籌功能。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人與村黨支部結(jié)對(duì)包點(diǎn)共建活動(dòng)，以“三有”為重點(diǎn)，確?；鶎狱h建活動(dòng)有人、有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)所。

十、其他工作

1、繼續(xù)深入開(kāi)展“黨群連心工程”。以“黨群連心工程”為載體，進(jìn)一步落實(shí)駐村包點(diǎn)指導(dǎo)員制度，讓包點(diǎn)工作組人員真正深入到群眾當(dāng)中，聽(tīng)民情、解民意、排民難、化民怨。

2、落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。摸清建國(guó)前后黨員黨齡情況，及時(shí)申報(bào)困難黨員生活補(bǔ)助；掌握困難黨員情況，拓寬幫扶途徑，提倡推行黨員結(jié)對(duì)幫扶，多渠道解決困難黨員幫扶工作難題。

3、加強(qiáng)黨員服務(wù)管理工作。完善黨員信息管理系統(tǒng)，進(jìn)一步完善黨員信息數(shù)據(jù)采集，特別是流動(dòng)黨員的數(shù)據(jù)采集工作。及時(shí)、全面掌握黨員信息狀態(tài)，提高服務(wù)管理水平。

4、加大非公企業(yè)黨建工作。定期開(kāi)展企業(yè)流動(dòng)黨員普查登記，及時(shí)做好黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，使流動(dòng)黨員管理接得上不脫節(jié)。積極發(fā)動(dòng)非黨員職工為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，增添黨建活力。

5、建立儋州和鎮(zhèn)籍在外務(wù)工人員信息庫(kù)。對(duì)各村委會(huì)、社區(qū)出外務(wù)工人員進(jìn)行一次全面的調(diào)查摸底。做好各項(xiàng)相關(guān)服務(wù)組織工作。

6、把組織工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員在生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展精品效益型農(nóng)業(yè)、旅游開(kāi)發(fā)、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、林下經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮帶頭示范作用。鞏固老典型，選樹(shù)新典型，增強(qiáng)典型效應(yīng)，拓寬輻射面，引導(dǎo)廣大黨員干部率先垂范，團(tuán)結(jié)奮斗，為組織建設(shè)獻(xiàn)力獻(xiàn)策。

第三篇：鎮(zhèn)2012年組織工作要點(diǎn)

***鎮(zhèn)2012年組織工作要點(diǎn)

按照縣委組織部的部署和鎮(zhèn)黨委的要求，2012年我鎮(zhèn)組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以貫徹落實(shí)十七屆五中、六中全會(huì)精神以及市、縣組織工作會(huì)議精神為主線，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為統(tǒng)攬，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，以?jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，為黨的十八大勝利召開(kāi)營(yíng)造良好氛圍，為實(shí)現(xiàn)“”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、狠抓學(xué)習(xí)，切實(shí)搞好理論武裝工作。制定有效的機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)規(guī)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。把學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中、六中全會(huì)精神列入黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃，作為各支部的重要教學(xué)內(nèi)容，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)。堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷機(jī)關(guān)干部提高綜合素質(zhì)和能力水平。開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，建立健全機(jī)關(guān)考學(xué)評(píng)學(xué)制度、學(xué)習(xí)成果交流制度，大力營(yíng)造勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣。

2、加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“***年”為契機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨員干部廉潔自律工作。保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。在全鎮(zhèn)營(yíng)造出比、學(xué)、趕、幫、超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

3、加強(qiáng)村級(jí)干部管理。一是制定《村級(jí)工作績(jī)效考評(píng)辦法》，公開(kāi)工作績(jī)效考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，使農(nóng)村干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，改變過(guò)去枯燥乏味的政治理論培訓(xùn)方式，通過(guò)邀請(qǐng)資深的村支部書(shū)記、村主任講課、組織外出參觀等方式讓各村負(fù)責(zé)人知道如何開(kāi)展工作、怎樣開(kāi)展工 1

作，找準(zhǔn)工作的突破口和切入點(diǎn)。三是堅(jiān)持定期談話，堅(jiān)持與村主任進(jìn)行談心交心，增強(qiáng)村兩委的協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)村一級(jí)干部隊(duì)伍的不斷完善和提高有效作為能力。

4、加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)。把一些致富能力強(qiáng)、道德品質(zhì)好、辦事公道、熱心家鄉(xiāng)公益事業(yè)及群眾口碑好的一些黨員、優(yōu)秀青年接納到后備干部隊(duì)伍來(lái)。各村的后備干部要在3名以上，完善后備干部管理檔案。積極組織后備干部參加各種培訓(xùn)活動(dòng)，使他們成為村干部的后備力量。

二、深入推進(jìn) “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

1、結(jié)合鎮(zhèn)情，繼續(xù)抓好“六聯(lián)共建”活動(dòng)。繼續(xù)細(xì)化、量化幫扶措施，建立“六聯(lián)共建”活動(dòng)臺(tái)賬，幫助所包村和聯(lián)系群眾理清發(fā)展思路，以市場(chǎng)化為向?qū)?，以調(diào)整結(jié)構(gòu)為主線，把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)調(diào)優(yōu)，把優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)，積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，拓寬致富渠道，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

2、以實(shí)施“旗幟示范工程”為載體，建立健全公開(kāi)承諾和典型選樹(shù)兩項(xiàng)機(jī)制。要求機(jī)關(guān)和農(nóng)村黨員結(jié)合自身崗位實(shí)際進(jìn)行公開(kāi)承諾。建立健全踐諾督查機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)承諾事項(xiàng)的跟蹤監(jiān)督，同時(shí)深入群眾開(kāi)展踐諾滿意度調(diào)查，并邀請(qǐng)縣鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、服務(wù)對(duì)象等進(jìn)行評(píng)議，確保讓群眾得實(shí)惠。

3、圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。要求全鎮(zhèn)黨員干部堅(jiān)持在廉潔自律上下功夫，做遵紀(jì)守法的表率，在機(jī)關(guān)營(yíng)造“遵紀(jì)守法，廉潔自律”的良好氛圍，達(dá)到干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提升，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步改進(jìn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化的目的，促使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持續(xù)有效開(kāi)展。

三、扎實(shí)開(kāi)展“凝心聚力”工程活動(dòng)。

1、加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)要堅(jiān)持在理論學(xué)習(xí)上下功夫。把學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中、六中全會(huì)精神列入黨員干部特別是村“三委”

干部培訓(xùn)計(jì)劃，作為各支部的重要教學(xué)內(nèi)容，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)。深入開(kāi)展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”（創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部）活動(dòng)，促使廣大黨員干部不斷提高理論素養(yǎng)和解決實(shí)際問(wèn)題能力。

2、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村各種社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)。正確引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)、紅白理事會(huì)、民事調(diào)解組織、文體協(xié)會(huì)等民間組織在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展形式多樣、健康向上的群眾性活動(dòng)，不斷增強(qiáng)村級(jí)黨組織的號(hào)召力和群眾的歸屬感。

3、積極開(kāi)展黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。將各類黨員充實(shí)到各種農(nóng)村組織中，直接參與和服務(wù)村級(jí)社會(huì)事務(wù)管理，根據(jù)黨員在各自崗位上發(fā)揮作用情況，每季度評(píng)出“勤學(xué)善思星”、“服務(wù)群眾星”、“優(yōu)質(zhì)高效星”、“建言獻(xiàn)策星”、“勤政廉政星”等五星黨員，并將五星評(píng)比活動(dòng)納入黨員年終考評(píng)之中，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是把“凝心聚力”工程和各項(xiàng)福民實(shí)事相結(jié)合，服務(wù)好招商引資和項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、民生工程、平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，集聚民心民力，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

四、認(rèn)真做好黨員發(fā)展和管理工作。

1、進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。改進(jìn)入黨積極分子教育工作，實(shí)行發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，加大在35歲以下的知識(shí)分子、青年工人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作力度。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員，及時(shí)處置不合格黨員。

2、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。積極探索在外務(wù)工、經(jīng)商等流動(dòng)黨員的管理方法，采取在流動(dòng)黨員相對(duì)集中的行業(yè)、區(qū)域等建立黨組織或黨小組，不斷拓展黨組織覆蓋面，逐步改善黨員流失的現(xiàn)狀。

五、其它重點(diǎn)工作

1、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)規(guī)范管理。認(rèn)真做好全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育“管、學(xué)、用”工作。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，每周集中觀看不少于2次，每月收看時(shí)長(zhǎng)30小時(shí)以上，積極開(kāi)展各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做到有記錄、有考勤、有討論、有反饋，確保遠(yuǎn)程教育平臺(tái)作用充分發(fā)揮。

2、進(jìn)一步做好大學(xué)生村干部管理工作。從落實(shí)待遇、加強(qiáng)培訓(xùn)、聯(lián)系幫帶、強(qiáng)化考核等方面入手，為大學(xué)生村官搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，健全激勵(lì)機(jī)制，真正讓大學(xué)生村官下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)。建立考核獎(jiǎng)懲制度，考核結(jié)果要作為大學(xué)生村官使用、評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型，廣泛宣傳優(yōu)秀大學(xué)生“村官”的先進(jìn)事跡，宣傳大學(xué)生村官在基層工作和創(chuàng)業(yè)的風(fēng)采，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，把表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村官上報(bào)市級(jí)評(píng)選表彰“優(yōu)秀大學(xué)生村官”，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。

3、深化拓展“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作法。認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、縣委加強(qiáng)村級(jí)民主自治機(jī)制有關(guān)精神，不斷豐富內(nèi)容、完善程序、規(guī)范運(yùn)作、提升質(zhì)量。進(jìn)一步細(xì)化村“兩委”職責(zé)，加強(qiáng)村“兩委”之間的團(tuán)結(jié)合作，積極構(gòu)建責(zé)任清晰、分工明確、配合協(xié)調(diào)的村“兩委”工作機(jī)制，鞏固完善村務(wù)監(jiān)督組織，健全制度，提升檔次，發(fā)揮作用。

4、做好組工信息和調(diào)研工作。建立健全機(jī)關(guān)信息員例會(huì)和村級(jí)信息員例會(huì)制度，加強(qiáng)培訓(xùn)，采取聽(tīng)匯報(bào)、談體會(huì)、現(xiàn)身說(shuō)法等措施，逐步提高信息員的綜合素質(zhì)，不斷提高信息上報(bào)質(zhì)量。深入開(kāi)展重大課題調(diào)查研究，撰寫(xiě)有深度的調(diào)研報(bào)告，圓滿完成上級(jí)下達(dá)的調(diào)研課題。

主題詞： 組織工作工作要點(diǎn)2012年通知

**鎮(zhèn)黨政辦公室2012年2月23日印發(fā)

（共印45份）

第四篇：XXX 鎮(zhèn)2015年組織工作要點(diǎn)（本站推薦）

ＸＸＸ鎮(zhèn)2015年組織工作要點(diǎn)

2015 年，我鎮(zhèn)組織工作總體思路：深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)、省委十屆五次全會(huì)以及全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神，緊扣“從嚴(yán)從實(shí)”這條工作主線，按照“重服務(wù)抓具體”工作要求，著力實(shí)現(xiàn)組織工作“新常態(tài)新作為新形象”的工作目標(biāo)。

一、緊扣“從嚴(yán)從實(shí)”工作主線，深入推進(jìn)“作風(fēng)興區(qū)”活動(dòng) 1.認(rèn)真開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。鞏固深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步樹(shù)牢為民、務(wù)實(shí)、清廉作風(fēng)，在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，切實(shí)把好作風(fēng)內(nèi)化為信念、外化為習(xí)慣、固化為制度，防止問(wèn)題反彈、“四風(fēng)”回潮。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“作風(fēng)興區(qū)”計(jì)劃，持續(xù)整治“庸懶散浮拖”問(wèn)題。督促檢查民主生活會(huì)、批評(píng)與自我批評(píng)、黨性定期分析等制度的執(zhí)行落實(shí)情況，深入開(kāi)展黨員干部法治意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)教育，使黨內(nèi)政治生活在講政治、講原則、講規(guī)矩的軌道上運(yùn)行。

二、圍繞提高執(zhí)政隊(duì)伍能力水平，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 2.深入推進(jìn)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、民主生活會(huì)制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝和黨性教育，引導(dǎo)廣大干部更加堅(jiān)定理想信念，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任意識(shí)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”和“作風(fēng)興區(qū)”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念和宗旨意識(shí)。加強(qiáng)班子內(nèi)部制度建設(shè)，進(jìn)一步完善黨委（黨組）議事規(guī)則，切實(shí)提升班子駕馭全局、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的綜合能力。

3.從嚴(yán)規(guī)范干部選任工作。深入貫徹《條例》和省委“一個(gè)意見(jiàn)五個(gè)辦法”，鮮明“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“三重”用人導(dǎo)向，大力使用敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，及時(shí)調(diào)整“不為”干部。完善干部推薦考察操作細(xì)

則，進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)動(dòng)議提名、推薦考察等辦法。扎實(shí)開(kāi)展干部人事檔案專項(xiàng)審核。

4.選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。著眼經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和 2016 年換屆需要，探索推行領(lǐng)導(dǎo)班子功能結(jié)構(gòu)模型化管理，準(zhǔn)確分析研判班子隊(duì)伍年齡、專業(yè)、性別等結(jié)構(gòu)，利用考核、分片聯(lián)系、一線考察等方式，定期綜合分析研判班子運(yùn)行和干部履職情況，突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子功能性分析，適時(shí)調(diào)整優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。深化干部人事制度改革，積極開(kāi)展公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)，加強(qiáng)干部經(jīng)常性考核考察；改進(jìn)政績(jī)考核和考核方式，健全以“重平時(shí)、重長(zhǎng)期、重認(rèn)可、重民評(píng)、重統(tǒng)籌”為內(nèi)容的全面客觀考評(píng)干部有效機(jī)制。

三、以“好干部”標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，著力打造過(guò)硬干部人才隊(duì)伍 5.抓好大規(guī)模干部培訓(xùn)。嚴(yán)格按照《2014-2018 年五通橋區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，開(kāi)展新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)，推行精品班培訓(xùn)模式，全面提升干部綜合素能；大力實(shí)施年輕干部“三個(gè)一批”成長(zhǎng)計(jì)劃，推行“遴選+培訓(xùn)+考察+使用”模式，開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)“兩次遴選、兩期培訓(xùn)”；強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉，有計(jì)劃選派一批優(yōu)秀干部到重點(diǎn)項(xiàng)目、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、信訪維穩(wěn)等一線鍛煉，不斷提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

6.從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督管理干部。注重干部思想教育引導(dǎo)，通過(guò)組織工作分片聯(lián)系、全覆蓋談心談話等手段，強(qiáng)化干部法治意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。持續(xù)整治黨政干部在企業(yè)違規(guī)兼（任）職、“吃空餉”等問(wèn)題，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)，強(qiáng)化對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，規(guī)范干部因私出國(guó)（境）審批管理，完善干部離任重大事項(xiàng)交接，從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)管干部。

7.深入推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。深入落實(shí)上級(jí)政府人才“1+7”文件，健全黨管人才工作責(zé)任體系，完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)人才制度，強(qiáng)化人才服務(wù)保障。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，探索制定吸引優(yōu)秀人才來(lái)橋落戶相關(guān)措施辦法，充分利用區(qū)人才開(kāi)發(fā)專項(xiàng)資金；定期開(kāi)展拔尖人才等評(píng)選表?yè)P(yáng)，鼓勵(lì)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。實(shí)施人才工作項(xiàng)目化管理，深入推進(jìn)“教育名師”、“衛(wèi)生名醫(yī)”、“田園名農(nóng)”等重點(diǎn)項(xiàng)目。強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等人才引育平臺(tái)建設(shè)，定期開(kāi)展人才需求對(duì)接會(huì)，利用工程技術(shù)研究中心、職業(yè)技術(shù)中心等載體，重點(diǎn)引進(jìn)一批鹽磷化工、高端裝備制造、電子信息、現(xiàn)代物流、商貿(mào)旅游等產(chǎn)業(yè)人才，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的人才支撐和智力支持。

四、著力夯實(shí)黨的執(zhí)政根基，提升基層組織服務(wù)能力

8.全面強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化書(shū)記抓黨建工作責(zé)任落實(shí)，創(chuàng)新開(kāi)展基層黨組織書(shū)記抓基層黨建平時(shí)考核，通過(guò)“年初定目標(biāo)、每月記實(shí)績(jī)、季度一考評(píng)、動(dòng)態(tài)抓抽查、年終作總評(píng)”五步走推進(jìn)方式，從重平時(shí)、抓基礎(chǔ)著力，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任。強(qiáng)化齊抓共管責(zé)任落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織健全完善責(zé)任落實(shí)體系，明確黨委書(shū)記的第一責(zé)任、黨委的集體責(zé)任、黨務(wù)書(shū)記的具體責(zé)任和組織員、黨務(wù)干事的直接責(zé)任，形成齊抓共管格局。強(qiáng)化問(wèn)題整改責(zé)任落實(shí)，梳理完善各基層黨組織或書(shū)記 2014 年黨建專項(xiàng)述職問(wèn)題整改清單，采取定人、定責(zé)、定時(shí)、定效措施推進(jìn)問(wèn)題整改到位，適時(shí)進(jìn)行公布，并列為 2015 年黨建工作評(píng)議重要內(nèi)容。

9.筑牢基層組織基礎(chǔ)。分類建設(shè)服務(wù)型黨組織，制發(fā)分類建設(shè)基層服務(wù)型黨組織“1+7”實(shí)施方案，啟動(dòng)農(nóng)村、社區(qū)、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、機(jī)關(guān)、“兩新”組織、學(xué)校、醫(yī)院 7 個(gè)類別服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，年內(nèi)完成 30%的創(chuàng)建任務(wù)。分類整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨組織，開(kāi)展新一輪“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，按照村 10%、其他 5%比例重新確定一批后進(jìn)黨組

織，分類查找并分析“軟、弱、渙、散、慢”等問(wèn)題及原因，堅(jiān)持采取領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)、部門(mén)幫村、下派“第一書(shū)記”駐村等方式進(jìn)行分類整頓，年內(nèi)轉(zhuǎn)化 90%以上。分類強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，每個(gè)村（社區(qū)）辦公經(jīng)費(fèi)提高到 3 萬(wàn)元、年內(nèi)實(shí)現(xiàn)社區(qū)干部基本報(bào)酬、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)到省定最低標(biāo)準(zhǔn)；通過(guò)新建、改造、購(gòu)買(mǎi)、租賃以及國(guó)有資產(chǎn)調(diào)劑等多種渠道，推進(jìn)村（社區(qū)）活動(dòng)陣地達(dá)標(biāo)建設(shè)。

10.從嚴(yán)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展“三本臺(tái)賬”、結(jié)構(gòu)預(yù)審、群眾參與評(píng)價(jià)、“三級(jí)預(yù)警”等制度，加大在優(yōu)秀工人、優(yōu)秀農(nóng)民、高層次人才中發(fā)展黨員力度。探索實(shí)行機(jī)關(guān)單位在職黨員積分管理、農(nóng)村（社區(qū)）無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”管理，分類制定不合格黨員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處置程序，試行處置不合格黨員、民主評(píng)議黨員邀請(qǐng)群眾參與評(píng)價(jià)制度，建立健全黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制?？偨Y(jié)完善流動(dòng)黨員“雙重組織關(guān)系”管理經(jīng)驗(yàn)，探索利用微信、QQ 群等方式做好流動(dòng)黨員教育服務(wù)管理工作?？偨Y(jié)完善農(nóng)村“青年黨支部”工作方法，逐步推廣運(yùn)用到園區(qū)黨建領(lǐng)域。嚴(yán)格黨員教育管理，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員定期思想?yún)R報(bào)等制度，探索推行“主題組織生活”制度。加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)，強(qiáng)化老黨員教育管理，探索離退休干部干部黨組織、黨員考核評(píng)價(jià)辦法，切實(shí)推進(jìn)組織生活正?；?、常態(tài)化。充分發(fā)揮黨員教育中心職能，加強(qiáng)黨員教育課件開(kāi)發(fā)工作，進(jìn)一步完善遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)功能，方便基層黨員、群眾就地、及時(shí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)。

11.拓展聯(lián)系服務(wù)功能。建立健全機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，扎實(shí)開(kāi)展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)，組織黨員干部全面參與“精準(zhǔn)扶貧”工作，推動(dòng)“黨員義工”活動(dòng)制度化、常態(tài)化、品牌化發(fā)展，建立完善基層夜話、網(wǎng)絡(luò)對(duì)話、家訪談話等特色制度。完善村干部值班坐班制度，建立社區(qū)干部錯(cuò)時(shí)上班和村級(jí)辦公

經(jīng)費(fèi)管理使用制度，進(jìn)一步提高村（社區(qū)）規(guī)范運(yùn)行和黨員干部便民服務(wù)水平。

12.創(chuàng)新組織覆蓋方式。打破黨員組織關(guān)系和單位、地域限制，探索各類社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織與基層黨組織有機(jī)組合的組織構(gòu)架，建立具有不同功能的新型黨組織，在農(nóng)村開(kāi)展依托鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）建立“老年支部”、跨行政村建立村級(jí)聯(lián)合黨支部等試點(diǎn)工作；在中心城區(qū)以行業(yè)主管部門(mén)管理為主，積極探索行業(yè)統(tǒng)建、市場(chǎng)合建、區(qū)域聯(lián)建、掛靠組建等務(wù)實(shí)靈活的黨組織設(shè)立方式，加大在電子商務(wù)、快遞、物流等新興行業(yè)建立商會(huì)黨組織、協(xié)會(huì)黨組織、流動(dòng)黨組織力度，積極推動(dòng)“一園一中心（黨員集中活動(dòng)中心）”建設(shè)；重點(diǎn)探索創(chuàng)新“結(jié)合部黨建”工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)接新型城鎮(zhèn)化發(fā)展需求，圍繞城鄉(xiāng)結(jié)合部、工農(nóng)結(jié)合部、地域結(jié)合部等尋求基層黨建工作著力點(diǎn)和突破點(diǎn)。

13.強(qiáng)化服務(wù)力量保障。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，大力培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）專（兼）職組織員作用。加大招錄力度，積極補(bǔ)充鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）公務(wù)員、事業(yè)人員，特別是定向從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、大學(xué)生村官招錄（轉(zhuǎn)聘）力度，滿兩個(gè)聘期大學(xué)生村官分流一半以上。研究制定公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度具體方案，加大對(duì)基層干部關(guān)心激勵(lì)力度。制發(fā)《關(guān)于發(fā)展壯大全區(qū)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的方案》，探索建立多形式的新型村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織，切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“造血”功能。

14.規(guī)范提升兩新組織黨建工作。將 2015 年確定為全區(qū)“兩新”組織黨建工作“規(guī)范提升年”。采取上門(mén)走訪、座談交流、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)區(qū)內(nèi)“兩新”組織的建黨和黨建情況開(kāi)展調(diào)研，健全完善基本臺(tái)帳。分類針對(duì)“兩新”黨組織“空殼化”、黨建工作制度不健全、黨內(nèi)組織生活開(kāi)展不正常等問(wèn)題制定整治措施。繼續(xù)做好非公企

業(yè)黨建指導(dǎo)員下派工作，對(duì)“兩新”黨組織黨務(wù)工作者進(jìn)行集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提升“兩新”組織黨建工作水平。

五、打造過(guò)硬隊(duì)伍模范部門(mén)，強(qiáng)化組織部門(mén)自身建設(shè)

15.加大自身建設(shè)力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)總書(shū)記提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求，從嚴(yán)推進(jìn)自身建設(shè)。認(rèn)真做好部機(jī)關(guān)“群教”活動(dòng)“回頭看”工作，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)，健全內(nèi)部規(guī)范化運(yùn)行機(jī)制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化組工干部“規(guī)矩”意識(shí)。深化“組工干部下基層”活動(dòng)，積極開(kāi)展組織工作調(diào)研，不斷創(chuàng)新組織工作思路。引導(dǎo)組工干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，積極推行“組工講壇”、一線鍛煉等制度，不斷增強(qiáng)組工干部綜合素能。進(jìn)一步深化“掛包幫”、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾等工作；積極推行部務(wù)會(huì)成員分片聯(lián)系組織工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、區(qū)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

第五篇：某鎮(zhèn)組織工作要點(diǎn)

北大湖鎮(zhèn)2014年組織工作工作要點(diǎn)

1.切實(shí)加強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)。加大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)扶持力度，2014年扶持3個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。分別為南溝村、小山村、草廟子村。

2.發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，2014年末，全鎮(zhèn)打造2個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所綜合利用試點(diǎn)（村衛(wèi)生所、創(chuàng)業(yè)服務(wù)站）；打造1個(gè)村“三委”規(guī)范“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”決策試點(diǎn)。

3.開(kāi)展村黨組織分類定級(jí)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，按照“先進(jìn)”、“一般”、“后進(jìn)”三個(gè)等級(jí)，對(duì)村黨建工作進(jìn)行科學(xué)評(píng)估、分類晉級(jí)、整體提升。力爭(zhēng)用1年左右的時(shí)間使全鎮(zhèn)村黨組織全部達(dá)到一般以上檔次，先進(jìn)村黨組織達(dá)到建制村總數(shù)的30%以上。全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織民意調(diào)查的滿意度達(dá)到85%以上，農(nóng)村黨員的滿意度達(dá)到80%以上。

4.健全完善村干部任期崗位目標(biāo)責(zé)任制。全面推行“一定三諾兩評(píng)”（定崗位職責(zé)；承諾、踐諾、述諾；民主測(cè)評(píng)、上級(jí)黨委考評(píng)）管理辦法和“勤廉雙述”民主評(píng)議制度，每年由鎮(zhèn)黨委對(duì)村黨組織書(shū)記進(jìn)行專項(xiàng)考核，把考評(píng)結(jié)果與村干部選拔、任用、獎(jiǎng)懲、報(bào)酬掛鉤。

5.不斷完善“一定三有”機(jī)制。對(duì)實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀村黨組織書(shū)記優(yōu)先提拔使用；積極推薦優(yōu)秀鄉(xiāng)村黨組織書(shū)記擔(dān)任黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

6.切實(shí)抓好村黨組織后備干部隊(duì)伍。全面實(shí)現(xiàn)村級(jí)后備干部由鎮(zhèn)黨委管理，加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，拓寬使用渠道。一是采取“兩推一考”（黨員群眾推薦、村黨組織推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核）的方式，建立后備干部隊(duì)伍，為村后備干部建立電子檔案，全年舉辦2期后備干部培訓(xùn)班。二是鎮(zhèn)黨委成員與村黨組織書(shū)記后備干部結(jié)成幫扶對(duì)子，實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)。三是每年對(duì)村黨組織書(shū)記后備干部進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，確保村黨組織書(shū)記“一職兩備”、村干部“一職一備”。

7.全力擴(kuò)大村級(jí)組織覆蓋面。一是培樹(shù)農(nóng)民專業(yè)合作社典型，發(fā)揮典型合作社的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

8.加強(qiáng)農(nóng)村黨員發(fā)展工作。加大在農(nóng)村優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員力度，每村每年至少新發(fā)展1名30歲以下、文化程度較高、有致富項(xiàng)目的農(nóng)民黨員，逐步改善農(nóng)村黨員的年齡、文化結(jié)構(gòu)和致富能力。每村至少要保證有3名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。對(duì)每村的一般積極分子、重點(diǎn)積極分子、擬發(fā)展對(duì)象建立電子檔案。

9.進(jìn)一步加強(qiáng)“項(xiàng)目支書(shū)”力度。力爭(zhēng)到2013年末，村黨組織書(shū)記家庭年收入全部達(dá)到5萬(wàn)元以上，收入超過(guò)10萬(wàn)元的達(dá)到80%以上。其中500萬(wàn)元以上的至少1名，50萬(wàn)元以上的10名。

10.繼續(xù)完成“領(lǐng)頭雁”計(jì)劃。鼓勵(lì)村黨組織書(shū)記通過(guò)擴(kuò)大項(xiàng)目規(guī)模，吸納更多農(nóng)民就業(yè)。支持村黨組織書(shū)記領(lǐng)辦創(chuàng)辦各類新型經(jīng)濟(jì)組織，擴(kuò)大帶富增收覆蓋面。引導(dǎo)村黨組織書(shū)記帶動(dòng)村干部和黨員，共同扶持廣大農(nóng)戶開(kāi)發(fā)致富項(xiàng)目。力爭(zhēng)到2014年末，80%以上的村黨組織書(shū)記能夠直接帶動(dòng)或支持幫扶本村80%以上的農(nóng)戶創(chuàng)辦1個(gè)以上致富項(xiàng)目，年收入超過(guò)3萬(wàn)元，成為“項(xiàng)目農(nóng)戶”。

11.精神文明建設(shè)。

開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。開(kāi)展講文明樹(shù)新風(fēng)、文明交通、法律援助、科普宣傳、環(huán)境保護(hù)等系列志愿服務(wù)活動(dòng)，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域。

開(kāi)展文明村、文明戶評(píng)選活動(dòng)。開(kāi)展以“文明在身邊”，“文明從我做起”為主題的文明村，文明戶評(píng)選活動(dòng)。對(duì)文明典型進(jìn)行宣傳，營(yíng)造和諧文明的鄉(xiāng)村生活氛圍。并用文明提示語(yǔ)的方式時(shí)刻警醒群眾，學(xué)文明，愛(ài)文明，做文明人。

落實(shí)關(guān)工委工作。制定工作方案、明確分工。開(kāi)展以加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，正確引導(dǎo)未成年人樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀。以黨委為中心設(shè)立關(guān)心下一代委員會(huì)，有專人負(fù)責(zé)、定期活動(dòng)。大力開(kāi)展以扶貧助學(xué)活動(dòng)，為貧困生捐資助學(xué)。

開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。以開(kāi)展文明行業(yè)、文明單位、文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)為載體，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德教育，積極推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

落實(shí)理論學(xué)習(xí)工作。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想政治教育，全面提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持學(xué)習(xí)記錄和調(diào)研制度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)成果通報(bào)制度。各黨支部通過(guò)民主生活會(huì)，座談會(huì)，七一黨的生日活動(dòng)等相互交流學(xué)習(xí)成果，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高黨員的先鋒模范作用。

12.新農(nóng)村建設(shè)。

培育新農(nóng)民。充分利用現(xiàn)有資源，以專業(yè)合作社、行業(yè)協(xié)會(huì)為依托，通過(guò)新農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，開(kāi)展科學(xué)種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等形式多樣的技能培訓(xùn)，培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、守法紀(jì)的新型農(nóng)民。

繁榮鄉(xiāng)村文化。充分發(fā)揮文化站、文化大院、農(nóng)家書(shū)屋等農(nóng)村文化陣地作用，利用農(nóng)閑、節(jié)日、集日，開(kāi)展綜合文化活動(dòng)、文藝演出和特色文化活動(dòng)，豐富群眾日常文化生活。支持和鼓勵(lì)農(nóng)民自辦文化，如農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)、民間藝術(shù)展演等活動(dòng)。

13.加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，加大總部經(jīng)濟(jì)力度。