第一篇：2005年鹽城市委黨校文明創(chuàng)建工作匯報

爭創(chuàng)省級文明單位 全力構建和諧校園

——2005年鹽城市委黨校文明創(chuàng)建工作匯報

2005年，我校的文明創(chuàng)建工作，緊緊圍繞在全校開展的實踐“三個代表”、服務“兩個率先”、創(chuàng)建“一流黨?！钡闹黝}活動，緊緊圍繞共產(chǎn)黨員先進性教育活動，緊緊圍繞市委、市政府的工作中心，緊緊圍繞黨校的工作實際和全校職工的思想實際，在市文明辦的精心指導下，認真學習貫徹落實中央和省、市關于文明創(chuàng)建的一系列文件精神，瞄準目標，攻堅克難，常抓不懈，全面推進，在2004年基礎上又取得了新的業(yè)績，登上了一個新的臺階。2003年、2004年、2005年分別獲得省委黨?！靶姓笄诠芾硐冗M單位”獎牌；“優(yōu)秀教學組織”獎和“優(yōu)秀科研組織”獎；2003年、2004年被市委組織部等6個部門授予“市區(qū)結對幫扶特困家庭工作先進集體”獎牌；2004年度被鹽城市委、鹽城市人民政府授予“社會治安安全單位”和市級“文明單位”獎牌；2005年市委黨校宿舍區(qū)被評為首批達標單位；2005年市委黨校被評為江蘇省級文明單位。

一、加強組織領導，營造創(chuàng)建氛圍

為了進一步加強領導，切實抓好文明創(chuàng)建工作，2005年，我校又充實調整了文明創(chuàng)建工作領導小組，小組有七名同志組成：吳興鵬、楊卓華、茆律章、陳建華、成元祥、嵇維國、林越。常務副校長、黨委書記吳興鵬同志任組長，副校長楊卓華、茆律章同志任副組長。在校黨委的統(tǒng)一領導下，年初，我校即研究制訂了文明創(chuàng)建工作計劃。按照計劃，各黨支部、處室館、工會、共青團組織齊抓共管、協(xié)同動作、明確責任、相互配合，使我校的文明創(chuàng)建工作做到組織落實，為全校的文明創(chuàng)建工作有了堅強的組織保證。各部門都把文明創(chuàng)建工作當作一件大事來抓，并且盡職盡責，努力做到抓緊、抓細、抓實、抓好。

今年以來，特別是在全市創(chuàng)建省級文明城市迎評工作會議之后，校黨委十分重視，分別召開了黨委會、文明創(chuàng)建工作領導小組全體成員會議及各處室館主要負責人會議，傳達了市委張九漢書記的講話、鹽委[2005]45號和鹽辦[2005]46號文件精神。通過學習，大家找出我校創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)、進一步統(tǒng)一思想、形成共識。為了把文明創(chuàng)建工作做細、做實，做到家喻戶曉，深入人心，我校抓好經(jīng)常性的宣傳工作，宣傳文明創(chuàng)建工作的重要意義，使全校教職工不斷增強文明意識，提高文明創(chuàng)建工作的自覺性。其具體做法：一是在校門口懸掛文明創(chuàng)建的橫幅宣傳標語；二是給校內(nèi)各住戶發(fā)一封公開信，使文明創(chuàng)建工作家喻戶曉，人人皆知，讓院內(nèi)各住戶配合做好文明創(chuàng)建工作；三是更新校內(nèi)五塊廣告牌宣傳內(nèi)容；四是專門印制了兩張宣傳明片，內(nèi)容是日常禮貌用語30句、鹽城市市民基本行為規(guī)范和公民道德基本規(guī)范等，讓每個教職工（包括退休人員）人手一份；五是在各種會議上包括黨委會、校長辦公會、中層干部會、全校教職工大會上強調文明創(chuàng)建工作的重要性，并對每一階段的文明創(chuàng)建工作制訂相應措施，布置具體工作任務，落實到具體部門和負責人，做到分工負責，分工不分家，相互協(xié)調與配合，齊心協(xié)力，齊抓共管，真正使文明創(chuàng)建工作落到實處；六是專門舉辦文明創(chuàng)建工作宣傳欄，表揚創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出來的好人好事，以鼓勵先進，鞭策后進；七是做好媒體宣傳報道工作，宣傳黨校文明創(chuàng)建工作的新舉措。

二、教學科研，質量穩(wěn)步提升

黨校的教學工作是黨校文明創(chuàng)建工作的一個重要組成部分。黨校以教學為中心，科研為基礎。今年以來，我校繼續(xù)堅持把提高教學質量和科研水平放在黨校工作的中心位置，特別是集中精力辦好主體班次，今年舉辦主體班6期，培訓學員340人；委培班13期，其中政法干警班6期，1800人；入黨積極分子培訓班2期，700人；組工干部培訓班2期，600人；街道社區(qū)書記班1期，300人；關工委培訓班1期，300人；普通話培訓班1期，80人。

合計培訓各類班次4392人。與此同時，我校還積極辦好省委黨校在職研究生四個班次，并榮獲優(yōu)秀研究生教學點之稱號，認真抓好黨函市直班1335名學員、聯(lián)辦班128名學員和南大遠程教育班94名以及職（成）教中心2500名的教學、管理和招生錄取等工作。在辦學過程中，我校始終把提高教學質量和科研水平放在黨校工作的首位。近年來，我校著力教學、強化調研、主攻科研，集中精力辦好主體班次，不斷提高教學質量，學員對黨校的教學質量較為滿意，學員測評優(yōu)良率均在90%左右，在全省黨校系統(tǒng)三年一度的教學質量評比中，我校獲得了教學工作組織獎?？蒲泄ぷ髟谌↑h校市級黨校中一直名列前茅，今年，在第五屆全省黨校系統(tǒng)科研評獎中，我校有4項科研成果獲一、三等獎，有2項調研決策咨詢成果獲二、三等獎。梅德銀教授的一篇《對編制我市“十一五”規(guī)劃幾個重大問題的思考和建議》文章，其中有三項建議：一是關于“十一五”的發(fā)展戰(zhàn)略問題；二是關于“十一五”發(fā)展的速度問題；三是建議把沿海開發(fā)列入“十一五”規(guī)劃，張書記作了充分的肯定和評價，并請市政府吸納這三條建議。他寫的另一篇《對我市沿海開發(fā)的兩點思考》的調研報告，張書記簽批，也作了充分的肯定。市委辦在12月份第20期《決策參考》上作了全文刊載，在張書記的批示后，同時加了編者按，市四套班子和縣（市、區(qū)）領導班子主要負責同志人手一冊，轉發(fā)各地，供沿海開發(fā)前參考。特別是在全省申報的19項科研成果中產(chǎn)生的4項一等獎中，我校獲得2項一等獎，獲高級獎項的數(shù)量實現(xiàn)歷史性的突破，并獲得全省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀科研組織獎。

三、行政后勤工作，管理規(guī)范有序

我校的行政后勤管理和服務水平較前有了新的提高，較前更為科學化、規(guī)范化。按照文明創(chuàng)建的要求，一是校務公開。在人事、發(fā)展新黨員、評優(yōu)等工作中，黨委成員實行票決制；在草方面，每季度在墻上公布財務收支帳目；并成立了校民主理財小組，每學期活動一次，預先發(fā)出通知，讓每個教職工提出一些熱點，理財小組將熱點問題作為理財查帳的重點，二是規(guī)范管理，文明服務。我校賓館、食堂的所有工作人員都同一著裝，佩證上崗率達100%，服務證件有照片、有工號。賓館過道、食堂餐廳都張貼了宣傳標語，文明用語，每個服務人員盡可能用普通話與客人講話。一年四季，賓館24小時供應熱水，讓賓客有澡洗；在寒冷的冬季，食堂都為學員、教職工及客人供應熱飯、熱菜、熱湯。浴室、茶水房每天正常開放，服務12小時和18小時以上。在大家的努力下，三產(chǎn)辦今年接待各種班次110期，住宿人數(shù)達30150人次，使用會議室200次，達19843人次，經(jīng)營額達120萬元；食堂接待就餐人數(shù)49800人次，經(jīng)營額達140萬元。完成承包指標34萬元，發(fā)放工資獎金福利23萬元，盈余8萬元。三是對照標準，明確治安責任。我校認真對照封閉式和開放式小區(qū)治安防范建設的基本標準，結合黨校小區(qū)的實際，加強了組織實施的力度，落實專職防范力量。在注重“人防”中，認真抓好三支隊伍建設：一是志愿者隊伍，盡量選一些思想素質好，管理能力強，樂于為民服務的退休同志擔任；二是抓好門衛(wèi)值班人員工作，要求值班人員做到在崗在位，發(fā)現(xiàn)情況及時報告；三是抓好校園巡邏。要求巡邏人員24小時對每棟樓不間斷巡邏，以防范事故的發(fā)生。四是加大投入，強化硬件建設。今年，我校投資5萬元，招聘了校內(nèi)治安和自行車看管人員，并實行了承包責任制；投資3萬元，在校內(nèi)要害部位安裝了15個紅外線監(jiān)控系統(tǒng)；添置了消防器材等設施，投資近10萬元，裝修了辦公樓，更新了辦公桌椅。

四、結對幫扶，建立長效機制

我校切實抓好“親情聯(lián)動、情暖萬家”和“三走進、三服務、辦三事”等一系列工作，我校掛鉤聯(lián)系兩個企業(yè)，一個是江蘇蘇龍化工有限公司，一個江蘇聯(lián)鑫水泥有限公司，市委組織部安排我校派出兩名同志在兩個點上任黨建工作指導員，為經(jīng)濟建設工作服務，協(xié)助企業(yè)辦了一些實事：一是協(xié)助蘇龍公司黨委籌劃保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二、三階段的安排，搞好支部書記的培訓，召開黨委民主生活會，在《鹽城市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動簡報》和《鹽阜大眾報》等媒體上宣傳蘇龍公司黨委開展先進性教育和水平。蘇龍公司黨

委開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成效顯著，受到了市委第七督導組和化建辦督導組的一致好評；二是協(xié)助市人事局為蘇龍公司引進人才、辦理房產(chǎn)證、安全生產(chǎn)、專家咨詢等方面提供了幫助，優(yōu)化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境；三是按照科學發(fā)展觀的要求，為企業(yè)的發(fā)展提出合理化建議。協(xié)助聯(lián)鑫公司建議了工會組織；幫助完善了社會保險制度，使企業(yè)員工解除了后顧之憂；經(jīng)多方聯(lián)系協(xié)調，為企業(yè)辦理了“國土證”；目前，正在幫助企業(yè)建立黨組織。

我校按照上級通知要求，專門制定了《關于進一步開展“親情聯(lián)動、情暖萬家”活動的實施意見》，年初，我校黨員到掛鉤企業(yè)江蘇聯(lián)鑫水泥股份有限公司、洋西社區(qū)、供電北村社區(qū)結對幫扶的6戶特困家庭、濱?？h界牌鎮(zhèn)陸集村30戶困難農(nóng)戶家中，進行走訪慰問。根據(jù)市里的安排，發(fā)動全校黨員對部分縣、區(qū)遭受龍卷風襲擊的農(nóng)戶捐款捐物。我校在今年開展“親情聯(lián)動、情暖萬家”和“三走進三服務辦三事”活動中集體和黨員個人捐款共53308元，其中食物折幣1258元，在職黨員人均700多元，上好的衣服24件。結對幫扶貧困戶6戶，6人，每年黨員個人捐款200元，用于接濟幫扶工作，每逢大的節(jié)日，校領導和各支部的負責同志都上門走訪慰問，每個幫扶對象每年將得到1000元的慰問金。最近，全校在職職工每人捐款100元。校領導還不定期地到掛鉤的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，了解他們的工作和經(jīng)營情況，盡可能地幫助他們排難解憂。這項工作在我校已經(jīng)形成了長效機制，已變?yōu)槊總€黨員的自覺行動。

五、先進性教育，取得明顯成效

在上半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我校全體黨員干部通過認真學習、分析評議和整改提高三個階段的實踐，找準了存在的突出問題，明確地提出了整改方向，認真地制定了改進措施，基本上達到了預期的目的，取得了較好的實際效果。一是全校上下形成了讀書學習的好風氣。這次在全黨范圍內(nèi)開展的以學習實踐“三個代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步激發(fā)了全校員工的學習熱情，充分調動了全體黨員學習的積極性，在全校上下形成了認真讀書學習的好風氣，使全體黨員的思想認識有了很大的提高，主要表現(xiàn)在對”三個代表“重要思想做到了真學、真懂、真信、真用，部分黨員同志在教育活動初始階段存在的思想障礙消除了，模糊認識澄清了，精神面貌發(fā)生較大變化，榮譽感、責任感、使命感明顯增強，大多數(shù)同志都能樹立終身學習的理念，養(yǎng)成勤奮學習的良好習慣，發(fā)揚刻苦鉆研的精神，把學習作為一種追求，一種境界，一個畢生奮斗的目標。二是明確了黨校服務“兩個率先”的具體要求。就是緊緊圍繞市委、市政府的工作目標，充分發(fā)揮職能，深化教學改革，完善教學布局，改進教學方法，不斷提高辦學水平，為提升全市黨員領導干部素質能力提供培訓支持。三是找準了黨校存在的提出問題，切實整改。通過排查，存在的突出問題：①緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，服務“兩個率先”的對策性研究需要進一步加強；②部分教師授課與現(xiàn)實生活貼得不緊，不夠生動；③科學的健全制度體系還需要進一步加強，特別是如何從機制上激發(fā)和調動教職工的積極性還缺乏行之有效的措施；④有些規(guī)章制度的執(zhí)行如考風考紀、獎勤罰懶等方面還不到位；⑤敬業(yè)精神、服務意識還不夠到位，個別黨員事業(yè)心、責任感不強，工作積極性不高，缺乏工作熱情和主動性；部分黨員辦事拖拉，效率不高；有的黨員大局意識不濃、奉獻意識淡薄、團結協(xié)作精神不強，名利思想較為突出等等。針對排查出來的問題，我們認真梳理，分門別類，進行認真的整改。我們詳細列出了六個方面的整改內(nèi)容：一是深化教學改革，努力提升辦學質量；二是整合科研資源，培育科研品牌；三是拓寬辦學思路，培育新的辦學主體；四是規(guī)章制度建設；五是強化內(nèi)部管理；六是加快發(fā)展，為教職工辦實事。四是明確了“一流黨?！钡闹饕繕撕突舅悸?。經(jīng)過認真的學習、廣泛的討論、反復地醞釀、潛心地研究，我們初步認為，一流黨校的主要目標就是具有一流的教學質量，一流的科研業(yè)績，一流的基礎設施，一流的管理水平，一流的工作條件，一流的員工隊伍。實現(xiàn)“一流黨?！蹦繕说幕舅悸肪褪且獎?chuàng)新思維，創(chuàng)新機制，做強主業(yè)，搞發(fā)副業(yè)，一是拓寬辦學渠道，搶占培訓市場，培育新的經(jīng)濟增長點，增加收入；二是以專題集聚和科學集聚為導向，全力打造黨校教學、科研、服務三個特色品牌；三是改革管理方法，修訂規(guī)章制度，理順分配關系，引入競爭機制，形成符合黨校特點的激勵機制；四是充分開發(fā)黨校資源，堅持“三個文明”一起抓、硬件軟件一起上，做到全面、協(xié)調和諧發(fā)展。五是提高了黨員隊伍的整體素質。通過認真地組織學習、討論、撰寫心得筆記、大會交流、黨性分析等一系列活動的開展，特別是通過談心活動的廣泛開展，全校黨員同志談心交心、溝通思想，開展批評與自我批評，深刻剖析思想根源，明確整改方向，從而使黨員的整體素質有了較大的提高，黨性觀念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、理想信念，都得到了增強。六是構建了黨校先進性要求體系。我校組織黨員同志聯(lián)系崗位職責要求和工作實際，進行了熱烈的討論和交流，通過自下而上與自上而下相結合的方法，按照黨員領導干部、一般黨員干部、一般黨員、離退休黨員四種類型，區(qū)別情況，分別概括提煉出體現(xiàn)崗位實際的共產(chǎn)黨員保持先進性的具體要求，找準了共產(chǎn)黨員先進性的時代坐標。校黨委在各支部提出的先進性要求的基礎上，進一步整理錘煉，提出了全校共產(chǎn)黨員先進性的基本要求：忠誠敬業(yè)，服務“兩個率先”；追求卓越，創(chuàng)建“一流黨?！?。每個在職黨員同志都根據(jù)自己的崗位目標要求，制訂了先進性的具體要求，作為座右銘，亮牌服務。七是切實轉變了作風。一是轉變了學風。全校上下學習的風氣正、氛圍濃，效果好。即使是文化水平較低的黨員同志都能聯(lián)系思想和工作實際，開動腦筋，加班加點，做到學習工作兩不誤，完成規(guī)定篇目的心得筆記和個人黨性分析材料，有的還撰寫發(fā)言稿，在全校大會上交流發(fā)言。二是轉變工作作風。有些黨員同志認為自己過去辦事效率不夠高，有時甚至有拖拉現(xiàn)象，現(xiàn)在辦事比以前快捷，做到雷厲風行；過去工作上有急躁情緒的同志也注意認真地加以糾正和克服。三是轉變了領導作風。校領導班子及其成員更加注重聽取和吸納黨外群眾的意見和建議，作風更加民主，辦事的透明度更高，更加注重為職工群眾辦實事，解難事，做好事，更加關心群眾生活，注意工作方法。

2006年文明創(chuàng)建工作思路：

一、加強學習。要進一步增強全校教職工文明創(chuàng)建意識，增強工作責任心和使命感，增強文明創(chuàng)建的自覺性，不斷提高自身綜合素質，爭創(chuàng)“學習型”、“節(jié)約型”黨校。

二、強化教育。要在全校上下進一步發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡文明新風，克服不良陋習，厲行節(jié)約，反對浪費，弘揚正氣，狠剎歪風，努力在全校上下形成良好的校風、教風和學風。

三、健全制度?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”。在原來基礎上，要進一步修訂、完善并出臺相關的學習、工作和管理制度，做到用制度管理，按規(guī)章辦事，做到有章可循，有章必循，違章必究，執(zhí)行制度，獎罰分明。

四、齊抓共管。要在全校上下進一步營造文明創(chuàng)建的強烈氛圍，加大宣傳力度，做到黨政工團各齊抓共管，部門各負其責，相互協(xié)作，形成合力。按照省、市文明委、文明辦的要求，制訂符合校情的創(chuàng)建措施，學習先進單位的經(jīng)驗，找出自身不足，取人之長，補己之短，切實加以整改，進一步提高創(chuàng)建水平。

五、加大投入。文明創(chuàng)建工作不是軟任務，而是硬指標。它需要一定的物質條件為保證。我校擬在2006年投入100萬元，加強硬件設施建設，以進一步改善辦學條件和教職工的學習、生活條件。

六、加強自身建設。為了進一步搞好文明創(chuàng)建等各方面工作，一是加強黨的思想、作風和組織建設，進行支部改選，發(fā)展吸收新黨員，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；二是加強師資隊伍和行政后勤隊伍建設。進行三年一次的中層干部競聘上崗，使年富力強的同志走上中層崗位；引進和調進碩士博士生充實教師隊伍；為解決行政后勤隊伍青黃不接的狀況，擬將一部分不適應教學的教師調整到行政后勤隊伍中來。通過競聘上崗，結合組織調整，達到機構運作順暢、人員優(yōu)化組合的目的，為創(chuàng)建全省一流的市級黨校和鞏固市級、創(chuàng)建省級文明單位，提供了強有力的人才支撐和組織保證。

第二篇：市委黨校文明創(chuàng)建工作總結

2017年瀏陽市委黨校文明創(chuàng)建工作總結

2017年以來，我校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞我市全面建設現(xiàn)代化瀏陽的發(fā)展目標，積極發(fā)揮黨校的職能作用，堅持以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，大力發(fā)揮全體教職工的智慧和力量，開展文明創(chuàng)建工作，總結如下：

一、立足本職，抓好文明創(chuàng)建工作

1、干部培訓突出文明創(chuàng)建重點

2017年，我校聚焦主業(yè)主課，重點抓主體班班次的教學管理。2017年舉辦主體班次8個，培訓學員人3524次；在主體班的課程設置中安排了習總書記系列重要講話精神學習、十八屆六中全會精神專題輔導、培育和踐行社會主義核心價值觀課程、黨的十九大報告學習輔導，全年共邀請10位市級領導授課24場次，外請中央、省、市黨校優(yōu)秀師資授課累計達14人、17場次，黨的先進理論做到真學真悟，力求武裝頭腦、指導工作、推動實踐；設置黨性鍛煉課程，組織學員到胡耀邦故居、秋收起義文家市會師紀念園、尋淮洲故居等紅色圣地接受黨性洗禮，幫助學員堅定理想信念，樹立正確的價值觀；發(fā)揮先進典型模范作用，邀請梅田湖村書記周峰、烤煙辦施立新等優(yōu)秀黨員模范為學員作報告，以實踐經(jīng)驗啟發(fā)學員，以榜樣事跡感召學員。切實在思想上、行動上提高認識，升華境界。

2、宣講宣傳緊扣文明創(chuàng)建核心

2017年以來，我校緊扣學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、黨的十九大進精神和習總書記系列講話精神的要求，充分做好中央、省、市的決策部署與瀏陽縣域發(fā)展實際的結合文章，積極開發(fā)新專題，適時成立宣講團，以?在職黨員進社區(qū)?、?送課下鄉(xiāng)?為載體，積極開展了富有特色的宣傳宣講活動。全年共成立宣講團6個，例如，5月份成立了?促進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化暨全力助推五大戰(zhàn)役全面勝利宣講團?，11月份成立?黨的十九大報告宣講團?等，教師們結合身處基層的所見、所聞、所思，認真?zhèn)湔n，積極宣講，為習近平新時代中國特色社會主義思想在瀏陽大地形成生動實踐注入思想動力。2017年，全年教師宣講300場次，聽課人數(shù)逾2萬人。

3、科研工作貫徹文明創(chuàng)建要求

按照2017年初既定的目標要求，全年共形成了12篇科研文章，開發(fā)了56個教學新專題。

2017年我?？蒲泄ぷ魅〉脤嵸|性突破。

一是不斷提高理論層次。常務副校長李安的《瀏陽市委黨校聚焦主業(yè)主課增強辦學實效》在《省委黨?！饭_發(fā)表；李小軍副校長《黨校應在全面從嚴治黨中發(fā)揮重要作用》在長沙組工通訊發(fā)表；龔建方老師的《自身過硬，才能抓好反腐工作》在長沙晚報發(fā)表；駱啟順老師出版?zhèn)€人專著《多角度看瀏陽現(xiàn)象》；

二是科研喜報頻傳。2項長沙市社科聯(lián)課題、1項省委黨校課題順利結項，全年全體教職員工共完成科研文章12篇，其中黃勇老師的《?一帶一路?視角下瀏陽產(chǎn)城融合發(fā)展的路徑選擇》榮獲長沙市委黨校理論研討會一等獎，李曉軍老師的《發(fā)展紅色文化要突出紅色地域特色——基于瀏陽市紅色文化發(fā)展的調研》榮獲第八屆湖南省社會科學界學術年會論文二等獎；此外還收獲省級獎項1個二等獎、3個三等獎、長沙市級1個二等獎、2個三等獎，瀏陽市委黨校榮獲?科研組織先進單位?稱號。

三是科研出臺新舉措。創(chuàng)辦《呈閱件》，為進一步實現(xiàn)科研資政效用拓寬了渠道，為實現(xiàn)黨校科研理論成果轉化提供了平臺。目前，已成功編輯5期《呈閱件》報市領導審閱，獲得領導肯定。

二、把握關鍵，努力夯實黨建根基

圍繞市委、市直機關工委關于黨建工作的要求，認真制定了黨?？傊Чぷ饔媱?，明確了工作任務和工作重點以及抓好黨組織自身建設的各項要求。按時完成了校黨總支的換屆工作。在黨的思想建設中，狠抓學習型黨組織建設，成立青年教職工成長學習班，注重培養(yǎng)和鍛煉年輕干部。在黨的組織建設中，重點抓好領導班子建設。堅持民主集中制，認真搞好工作分工，切實加強溝通交流，想方設法、齊心合力、不折不扣地落實市委的決策部署和任務要求。始終注意保持班子團結和諧，不斷增強班子的整體戰(zhàn)斗力。2017年，我校機關支部被評為市?標桿黨支部?。

三、服務大局，積極開展各項活動

1、積極參與社會公益活動。在?我是城市美容師?、?萬人清掃瀏陽城?、?城市文明勸導?、?在職黨員進社區(qū)?等公益活動中，都少不了黨校教職員工們辛勤勞動的身影。7月份全市遭遇洪水災害的侵襲，黨校教師們以力所能及的力量為災區(qū)人民送去善款9700元，此外，黨校全體教職工還積極參與了?慈善一日捐?、?愛心助學?等活動，為社會的和諧傳遞了自己的正能量。同時，在?道德模范評選??尋找身邊最美共產(chǎn)黨員??文明家庭?等活動中，都涌現(xiàn)了瀏陽黨校人積極參與的熱忱姿態(tài)。通過系列活動，營造了濃厚的向上、向善氛圍，增強了全體教職工服務基層的意識，塑造了干部職工的良好形象。

2、扎實開展文明城市創(chuàng)建工作。為奮力實現(xiàn)創(chuàng)建全國文明城市的目標，我校積極配合有關部門開展活動，嚴格落實關于組織引導干部群眾全面深入?學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神?、全面闡釋?‘五位一體’總體布局、‘四個全面’戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念宣傳教育?、助推?中國特色社會主義和中國夢學習宣傳教育?主題實踐系統(tǒng)化長期化，以及弘揚法治精神?建設社會主義法治文化?的創(chuàng)建要求，確保文明創(chuàng)建任務穩(wěn)扎穩(wěn)打，扎實有效推進。同時，組織開展了積極開展志愿者服務行動，在創(chuàng)建工作中，黨校所有人員全員參與，在人員少、老同志多、任務重、壓力大的情況下，大家發(fā)揚吃苦耐勞精神，堅持講大局、講奉獻、講協(xié)調、講配合，圓滿完成了我校的創(chuàng)建工作任務。

2018年工作思路：

1、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大精神，確保十九精神進主體班課堂、進學員頭腦，充分發(fā)揮黨校的主渠道、主陣地作用；

2、落實中央、省市黨校關于?用學術講政治?的要求，教學、科研始終以高的政治站位，唱響主旋律、傳播正能量；

3、積極支持配合市委文明創(chuàng)建部門做好文明創(chuàng)建的工作任務；

4、深入基層開展宣講。

第三篇：文明創(chuàng)建工作匯報

華強社區(qū)1至3季度文明創(chuàng)建工作匯報

華強社區(qū)位于長江路以東，銀湖路以西，齊落山路以南，港一路以北，轄區(qū)總面積27.23萬平方米，社區(qū)共有住宅76幢，住戶3071戶（含華強公寓），居住總人口9144人。為持續(xù)推進社區(qū)文明創(chuàng)建工作，鞏固文明城市創(chuàng)建成果，2011年1月至今，華強社區(qū)依托社區(qū)服務平臺，迅速行動、全面發(fā)動、扎實推進、文明創(chuàng)建取得顯著成效，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、領導重視，行動迅速。

社區(qū)按照上級文件精神，迅速召開了文明創(chuàng)建動員大會，成立領導小組，為文明創(chuàng)建的順利開展提供了保障。

二、工作細化，責任到人。

華強社區(qū)根據(jù)社區(qū)實際，將創(chuàng)建工作進一步細化，分片管理，責任到人，切實開展創(chuàng)建活動。

三、以人為本，文明創(chuàng)建。

我們遵循“以人為本、服務居民”的理念，以構建“和諧文明社區(qū)”為目標，做了大量創(chuàng)建工作。

（一）宣傳有力，創(chuàng)建氛圍濃厚

華強社區(qū)召開創(chuàng)建工作會議，將創(chuàng)建工作進一步細化，分片管理，責任到人，切實開展宣傳活動：一是在小區(qū)懸掛橫幅、展出展板，共掛出6條橫幅、展出3快展板；二是開展市民大走訪活動，將文明創(chuàng)建宣傳到戶、到人，共發(fā)放“做文明市民、創(chuàng)文明城市”宣傳單6700份，問卷調查6000份，宣傳包9000份；三是開展“三六一集中日”活動，組建文明交通勸導隊；四是進行道德模范宣傳，在社區(qū)開展“身邊的好人”事跡宣傳，并推薦社區(qū)居民尹竹英參加鳩江區(qū)“十大孝星”評選活動。

（二）整治有效，社區(qū)環(huán)境優(yōu)美

依靠黨員干部帶動居民群眾清潔環(huán)境衛(wèi)生，社區(qū)集中突擊整治20余次，清刷街道亂貼、亂涂的“牛皮癬”2萬余條，清運社區(qū)垃圾20噸，粉刷和修補光華圍墻，清理石城湖小區(qū)廣場對面積存垃圾50立方，協(xié)助物業(yè)清理石城湖小區(qū)37幢、31幢等樓后約500袋生活垃圾，組織市容、建管辦、派出所、物業(yè)整治了石城湖小區(qū)兩處大門口流動攤販、58幢加工門窗噪音污染問題，拆除了臨時菜場旁兩處違章搭建，同時7月石城湖小區(qū)菜場的建成，更使小區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美，舊貌大改觀。同時結合中小學生暑期教育工作，組織社區(qū)兒童開展清潔家園活動。目前，社區(qū)治理工作已漸上正軌，做到小區(qū)環(huán)境治理工作機制長效化，治理活動常態(tài)化。

（三）活動有聲有色，居民生活多彩多姿

一是舉行重大節(jié)日慶?；顒?，如組織社區(qū)居民參加鳩江區(qū)離退休人員慶祝建黨90周年文藝匯演，承辦“灣里街道慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年專場文藝晚會”，舉辦企業(yè)退休人員慶?！叭ò恕苯∩砦枵故净顒拥龋情_展我們的節(jié)日主題文化活動，社區(qū)在春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋及重陽節(jié)都分別開展精彩紛呈的主題文化活動，居民自愿參加，場面熱烈、喜慶，深受群眾喜愛。三是積極開展四進社區(qū)、文明禮儀知識講座、全民閱讀等活動，使文明健康的生活方式深入人心。四是大力開展志愿者活動，關注社區(qū)弱勢群體的身體狀況和生活需要，切實開展志愿服務，使社區(qū)空巢老人、未成年人等弱勢群體都得到了有效的志愿服務。

華強社區(qū)居委會

2011年10月17日

華強社區(qū)4季度文明創(chuàng)建工作計劃

4季度為進一步推進社區(qū)文明創(chuàng)建工作，鞏固文明城市創(chuàng)建成果，華強社區(qū)將進一步加強社區(qū)文明創(chuàng)建工作力度，力爭經(jīng)過社區(qū)居民群眾、黨員干部的共同努力，使我轄區(qū)文明程度、居民整體素質，文化生活質量等在現(xiàn)有基礎上得到顯著提高，社區(qū)各項能得到進一步的完善和發(fā)揮，在經(jīng)濟發(fā)展、生活改善、服務優(yōu)質、風氣良好、環(huán)境優(yōu)美、設施完善、秩序優(yōu)良、社會穩(wěn)定、文化繁榮等方面，均取得明顯的進步。

一、加強社區(qū)環(huán)境綜合整治活動

搞好社區(qū)公共衛(wèi)生和環(huán)境整治工作，落實“門前三包”責任制，通過長效的整治逐步達到“無違法建設、無堆物堆料、無污水溢流”的“三無”標準和“凈化、美化、綠化、亮化”的“四化”目標。

二、推進社區(qū)精神文明宣傳活動

一是大力加強公民思想道德建設，提升群眾道德新境界。深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，開展市民大走訪活動，宣傳社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，弘揚民族傳統(tǒng)美德，倡導公民基本道德規(guī)范；廣泛開展文明禮儀教育，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌禮儀的人文環(huán)境；深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化；著力開展學習先進人物事跡活動，營造道德模范大家共尊敬、模范事跡大家同學習的良好氛圍。二是開展文明小區(qū)，五好文明家庭、平安家庭等多種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推動社區(qū)良好社會風氣的樹立。三是發(fā)展壯大各類志愿服務隊伍，吸收各類專業(yè)技術人員參加社區(qū)服務，為行動不便的老人、病人、殘疾人等提供志愿服務。四是利用各種科普宣傳設施，搞好各種形式的文化宣傳活動。五是深入挖掘清明、端午、中秋、重陽、等傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，精心組織傳統(tǒng)節(jié)日活動，把社會主義核心價值體系要求融入傳統(tǒng)

節(jié)日活動中，引導人們認知傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，營造更加歡樂、祥和、奮進、樂觀的社會氛圍。

三、深化社區(qū)未成年人思想道德建設

一是弘揚文明和諧的道德風尚，引導轄區(qū)青少年從小立志熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)，充分利用暑假、寒假開展未成年人主題實踐活動，使青少年在自覺實踐和自主參與社區(qū)公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養(yǎng)成，踐行道德規(guī)范。二是教育轄區(qū)青少年自覺遠離網(wǎng)吧，弘揚網(wǎng)絡文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網(wǎng)民，互相監(jiān)督，互相幫助，共同建設網(wǎng)絡文明新風。

社區(qū)將繼續(xù)通過堅持不懈的努力，使創(chuàng)建文明社區(qū)的工作做到家喻戶曉，人人關心、集思廣益、群策群力，形成共創(chuàng)文明社區(qū)的良好氛圍。

華強社區(qū)居委會

2011年10月17日

第四篇：文明創(chuàng)建工作匯報材料

2011年三一一大隊文明創(chuàng)建工作匯報材料

2010年以來，我隊在岳陽市委的正確領導下，在市委文明辦的悉心指導下，深入學習踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞大隊中心工作，深入開展文明創(chuàng)建活動，努力構建和諧單位。以?調結構、夯基礎、增效益、惠民生?為主線，強力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實現(xiàn)地礦主業(yè)新突破、繼續(xù)穩(wěn)定工程業(yè)、發(fā)展多種經(jīng)營。大隊職工面貌煥然一新，三年來，大隊圓滿地完成了省核工業(yè)地質局下達的各項指標。2010年，榮獲湖南省核工業(yè)地質局?綜合目標管理先進單位?。2011年1-7月，大隊完成產(chǎn)值5741萬元，實現(xiàn)利潤277萬元，實現(xiàn)了時間過半、任務過半的經(jīng)濟目標。現(xiàn)將精神文明創(chuàng)建工作總結如下：

一、強化領導，落實責任，為文明創(chuàng)建提供組織保證 三一一大隊在文明創(chuàng)建方面具有優(yōu)良的傳統(tǒng)，無論是在為國家找鈾期間，還是在轉民后發(fā)展多種經(jīng)營時期；無論是在條件艱苦的平江老隊部，還是在岳陽新基地，大隊的文明創(chuàng)建工作始終沒有間斷過。大隊的歷屆領導都把文明創(chuàng)建工作當作一項長期的系統(tǒng)工程來抓，并隨形勢的發(fā)展，不斷給文明創(chuàng)建工作提出更新、更高的要求。

一是健全了文明創(chuàng)建工作的組織機構，成立了由大隊黨委書

逐步申辦采礦權、經(jīng)營礦權相結合轉變，發(fā)展礦權循環(huán)經(jīng)濟。迄今為止，大隊共獲多金屬礦權11個。為了將礦權轉化成效益，大隊與平江縣黃金洞公司合作完成了平江縣金塘坳金礦普查部份野外工作；與省投資發(fā)展集團公司聯(lián)合申報了龍山鉛鋅礦普查項目，并通過省國土資源廳組織的專家評審；與中核衢州鈾業(yè)公司（771礦）以及岳陽公田工貿(mào)公司簽訂了3112礦合作協(xié)議。

為了落實省核工業(yè)地質局海外找礦督辦會精神，大隊成立了海外找礦領導小組。將印度尼西亞、澳大利亞等礦產(chǎn)資源較豐富的國家作為海外找礦目標，積極收集地質資料、洽談合作意向，做好申報海外找礦項目的前期工作。

進一步服務地方經(jīng)濟社會。開拓地質技術服務、數(shù)字地質業(yè)務，進一步為岳陽礦政管理和數(shù)字地質、數(shù)字農(nóng)業(yè)、數(shù)字城市提供地質技術支撐。

㈡ 工程業(yè)平穩(wěn)過渡。為了穩(wěn)定工程業(yè)，充分利用人才、資質，大隊新組建了華源測繪公司、鉆探公司，實行產(chǎn)業(yè)轉型，轉變發(fā)展方式，工程業(yè)進入?大地質?經(jīng)營市場。為開拓地質災害治理市場，充分利用地災施工甲級資質，工程公司在四川省綿陽市、德陽市設立辦事處，已累計中標合同金額2400多萬元。2010年，公司依托省核工業(yè)地質局中建公司資質與上海天安基投資公司共同經(jīng)營岳陽臨港新區(qū)云欣路及連城路BT工程項目，合同金額4億元，目前累計完成產(chǎn)值4000多萬元。

進個人。2011年，工程公司獲得湖南省?安康杯?競賽優(yōu)勝企業(yè)。

四是落實黨風廉政建設責任制。為了加強基層領導班子的作風建設，強化民主管理，實行隊務公開，促進勤政廉政，大隊紀委與各基層領導班子簽訂了黨風廉政建設責任制，2010年8月份，我隊主編的專輯?《廉政準則》學習心得?得到省核工業(yè)地質局的高度肯定；2010年9月份，我隊成功舉行了?創(chuàng)先爭優(yōu)、《廉政準則》知識搶答賽?，取得了良好的效果；2010年12月份，在大隊黨委第四次中心組學習會議上，大隊聘請了岳陽市委講師團副主任李衛(wèi)兵來我隊作了《堅持廉潔從政 書寫清廉人生》講座。由于大隊高度重視廉政建設，廉政教育警鐘常鳴，今年大隊中層以上領導干部沒有出現(xiàn)一例嚴重違規(guī)違紀現(xiàn)象。

五是落實綜合治理目標責任制。三一一大隊地處城鄉(xiāng)結合部，大隊十分重視綜合治理工作，成立了專門的領導小組。積極參加地方文明勸導活動，安排了兩名專職?五創(chuàng)勸導員?上街進行文明勸導，兩名勸導員盡職盡責，多次得到縣領導表揚。搬遷十余年來，未發(fā)生過一起職工集體上訪及群體性鬧事事件，沒有發(fā)生重、特大案件，2010年榮獲岳陽縣社會治安綜合治理先進單位稱號。

六是狠抓穩(wěn)定工作責任制。按照大隊構建和諧三一一的要求，大隊黨委堅持穩(wěn)定工作不動搖，充分依靠和發(fā)揮基層黨組織在大隊維穩(wěn)工作中的作用，落實維穩(wěn)工作責任。堅持和完善了職

核三一一》，內(nèi)容豐富多彩，版面圖文并茂，湘核系統(tǒng)其它單位紛紛效仿。2011年，大隊網(wǎng)站也面貌一新。通過大力宣傳黨的方針政策，為改革發(fā)展鼓勁，提高職工群眾的文明意識。通過隊刊、隊網(wǎng)這些宣傳平臺，擴大了三一一大隊與外界的溝通與交流，受到了上級領導的好評。

五、加強隊伍建設，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強文明創(chuàng)建活力 一是加強領導班子建設。黨委在抓隊伍建設的同時，狠抓思想建設和作風建設。完善了黨委中心組學習制度，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立正確的政績觀，不斷提高自身修養(yǎng)和思想水平。在日常工作中，班子成員能夠堅持民主集中制原則，堅持?三重一大?事項集體討論制度，班子成員講團結，顧大局，相互配合，共同謀事，做到了?交心、通氣、常聯(lián)系?。

二是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以?團結務實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強隊?為主題，大力實施爭創(chuàng)?五好?先進基層黨組織，按照跨越發(fā)展，打造經(jīng)濟強隊，爭創(chuàng)省級文明標兵單位為目標，按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展了?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，涌現(xiàn)出了一批先進集體與先進個人，尤其是開源公司經(jīng)理姚勝軍同志在被評為省核工業(yè)地質局勞模、省直單位模范職工的基礎上，2010年12月6日，被省政府授予?湖南省勞動模范?稱號，2010年，我隊被評為岳陽樓區(qū)計劃生育管理

彩的文體活動為載體，促進文明創(chuàng)建與時俱進，不斷深入。2010年5月，我隊在岳陽南湖賓館承辦了?開源杯?湖南省核工業(yè)地質局第二屆職工圍棋大賽，這場精彩難忘的體育文化盛會極大地推動了我隊文化建設，充分展示了311人精神風貌，岳陽電視臺在岳陽新聞頻道黃金時間段播出了現(xiàn)場開幕式，《湖南日報》、《岳陽晚報》、《瀟湘晨報》、《三湘都市報》、中國體育網(wǎng)等10余家媒體相繼報道了大賽盛況，提高了我隊的知名度與影響力。2010年6月28日，在隊領導班子所有成員的帶領下，我隊60多人參加了岳陽縣的?創(chuàng)建省級文明縣城‘告別陋習，倡導文明’?萬人簽名游行活動。2010年7月8～10日，311大隊組織在職黨員32人奔赴廬山開展參觀學習活動，追憶歷史，緬懷先烈。2010年9月28日，大隊組織62名職工參加了局在湖南大劇院舉辦的?唱響湘核地質之歌?大合唱，獲得好評。2011年，為了進一步調動廣大干部職工的主觀能動性，激發(fā)大家的主人翁精神，發(fā)揮各自的聰明才智，營造人人為單位發(fā)展獻計獻策的良好氛圍，大隊在全隊范圍內(nèi)開展?我為大隊科學發(fā)展獻一計?活動。至今共收到合理化建議67條，已采納22條。大隊黨委集思廣益，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中利用群眾智慧，推動大隊各項事業(yè)和諧發(fā)展。2011年4月21日，我隊舉辦了通訊員培訓班。局宣傳處、辦公室有關人員應邀來隊授課，通過這次培訓，我隊通訊隊伍寫作能力提升，投稿熱情提高。2011年4月26日，大隊舉行了?名師帶高徒? 拜

為職工辦實事好事、聚民心、暖民意。積極落實?低保?政策，開展?送溫暖?、?扶貧幫困?等活動，充分體現(xiàn)了對弱勢群體和困難職工的關懷。

2010年以來，大隊所開展的?民生工程?在全隊深獲職工群眾好評：成立了大隊困難幫扶中心，就困難職工子女上學、對困難職工家屬就醫(yī)、對職工遺孀等進行力所能及的幫助。2010年3月，大隊拆資20多萬元改建了食堂，為單身職工提供了一個良好的就餐環(huán)境；為了穩(wěn)定青年職工隊伍，大隊對新進大學生每天補貼生活費10元，2010年5月，投資11萬元大范圍對職工住房屋面補漏；2010年12月，對職工住宅樓道進行了刷新；為了美化大隊臨街環(huán)境，大隊投資10萬元修建了加油站至武廣項目部沿街人行道擋土墻；新一屆領導班子關注職工身體健康，定時組織職工進行體檢，2011年4月1日至5月10日，大隊女職工委員會、離退休辦公室組織全隊女職工及其家屬共113人在岳陽市婦幼保健醫(yī)院院進行了婦科疾病普查；2011年，大隊引進華潤天燃氣并制定了每戶補貼500元的優(yōu)惠政策，讓職工得到實實在在的實惠；2011年5月，在大隊大門口路段安裝減速帶，確保大隊職工家屬出行安全；2011年5月開始，大隊長、黨委書記帶領有關人員看望退休異地安臵老同志，送去組織關懷。2011年6月在省財政廳經(jīng)建處的支持下，大隊向省財政廳、環(huán)保廳申報了《三一一基地環(huán)境綜合治理工程項目》以求解決基地工業(yè)、生活排污問

發(fā)展。

㈢ 以惠民生為落腳點，推進民生工程，保持隊伍和諧穩(wěn)定 堅持以惠民生為大隊一切工作的出發(fā)點與落腳點，關心老年職工的生活，為職工辦好事。一是創(chuàng)造條件，解決基地部份遺留問題；二是整合醫(yī)療，機關院內(nèi)物業(yè)資源。改善醫(yī)療設施，提高物業(yè)服務質量，提高物業(yè)利用率；三是在院內(nèi)綠化休閑區(qū)設臵休閑凳椅，進一步改善院內(nèi)生活環(huán)境。四是繼續(xù)發(fā)揮困難幫扶中心的作用，關心困難職工、職工遺孀的生活。

在大隊十二五規(guī)劃中，省級文明標兵單位的創(chuàng)建，既是目標，更是動力，三一一大隊的干部職工一定會在岳陽市委的領導下，持之以恒做好這項系統(tǒng)工程和長效工程，為大隊發(fā)展添活力，為構建和諧三一一而努力。

第五篇：文明創(chuàng)建工作匯報

蘄春中波轉播臺

2009-2010文明創(chuàng)建工作匯報

蘄春中波轉播臺，成立于一九八五年，地處蘄春縣漕河城區(qū)西南郊，現(xiàn)有干部職工30人，擁有三部10KW、一部25KW、一部50KW中波發(fā)射機，擔負著中央人民廣播電臺，湖北人民廣播電臺，楚天廣播電臺等共五套節(jié)目在鄂東南地區(qū)的轉播任務，有效覆蓋人口達一千多萬，是我省骨干中波轉播電臺之一。多年來，在省廣電局和無線臺管理中心的正確領導和具體指導下，以確保安全優(yōu)質播出為載體，圍繞鞏固、提高、延伸、輻射的文明創(chuàng)建方針，通過基礎設施建設塑造文明，機制改革展示文明，管理完善傳遞文明，隊伍建設體現(xiàn)文明，使我臺文明創(chuàng)建工作取得一定成績，為我省廣播事業(yè)的發(fā)展做出了一些貢獻。連續(xù)三屆受黃岡市表彰為“黃岡市文明單位”。我們的主要做法是：

一、上下聯(lián)動抓創(chuàng)建，形成創(chuàng)建合力

一個領導班子就是一面“旗幟”，引導一種方向，帶動一個單位文明創(chuàng)建工作的深入開展。

一抓班子，建立文明創(chuàng)建機制。一是成立了由臺長任組長的創(chuàng)建領導小組，保證創(chuàng)建工作有組織、有領導地進行，結合我臺實際，制定了一套完整的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，保證創(chuàng)建工作的順利進行，做到有章可依，循序漸進；二是制度建設完善，在公開、公正、公平的基礎上，有一套獎罰分明、措施得當?shù)慕ㄔO制 1

度來保障。

二抓學習，提高班子成員政治業(yè)務素質。堅持黨支部理論學習制度，全員學習的觀念深入人心，學習氛圍濃厚。導學、考學、評學、促學等制度健全，學習工作化、工作學習化的要求得到落實。一方面有計劃、有步驟、有系統(tǒng)地抓中心學習。另一方面有針對性地抓集中學習。適時舉辦干部培訓活動，選派干部外出考察和參加黨校學習，努力提高領導班子和干部隊伍理論水平和執(zhí)政水平，提高分析問題和解決問題的能力，提高準確把握和大力推進我臺事業(yè)發(fā)展的能力。

三抓隊伍，提高全員整體素質。我臺堅持以人為本，以班子建設為基礎，以綜合協(xié)調、目標管理和保障考評等三項機制為保障，以隊伍建設和環(huán)境建設為依托，從提高自身的工作能力和意志品質出發(fā)，加強對干部職工的目標任務教育和克難奮進、謀事創(chuàng)業(yè)精神教育，進一步完善中層干部競爭上崗機制，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。以確保精神文明建設工作和文明單位創(chuàng)建工作順利開展。

二、圍繞中心抓創(chuàng)建，深化創(chuàng)建內(nèi)涵

以開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動為契機，有機結合安全播出中心工作，全面梳理了整體工作，不斷加深了對文明創(chuàng)建工作的認識，找到了深化創(chuàng)建的著力點。

——完善安全播出管理機制。安全播出是我臺事業(yè)的生命線，是各項工作的重中之重。將安全優(yōu)質播出工作放在高于一切的位置，做到逢會必講，逢事必讓，無論是人員調劑還是經(jīng)費安排，所有的工作都必須服從和服務于這個中心。我臺以落實工作目標責任制為主線，全面提升安全播出工作質效。一是完善制度，做到以制度管人管事。緊緊圍繞安全優(yōu)質播出這個主題，我臺制定完善了技術部、機房的值班管理制度、崗位職責、值班員交接班制度、檢修制度、安全制度等，做到相關人員人手一冊，開會講制度，會下學制度，時時繃緊標準化管理這根弦。二是明確職責，做到責任落實。持之以恒地抓好值班制度、交接班制度、檢修制度、安全制度的貫徹執(zhí)行。三是細化考核，做到便于操作。2009年，在全體干部職工的共同努力下，我臺圓滿完成了各重要、敏感期間的播出任務，創(chuàng)造了歷史最好水平，兩年五套設備共播出約73083小時，臺內(nèi)停播率為每百小時4.9秒，臺外停播率為每百小時11分鐘38秒。

——加強設備維護責任意識。維護是安全播出的保障，抓維護就是抓我臺的根本。多年來，我們緊緊圍繞“不間斷、高質量、既經(jīng)濟、又安全”的維護方針展開維護工作，確保設備“滿時間、滿功率、滿調制”運行。在設備維護上，我們做到：一“嚴”，嚴明責任。全臺五套設備維護工作，實行包機責任制，將任務、責任分解到人頭，做到人人身上有指標，層層簽訂責任制，做到了維護有計劃，工作有安排，保證了重點。二 “勤”，勤抓維護。在設備維護中，我們堅持 “勤查、勤修、勤抄、勤報”，以求準確無誤地掌握發(fā)射機運行情況。三 “精”，精心檢修。在每一個檢修維護環(huán)節(jié)上，我們不放過任何一個節(jié)點，對故障部位認真檢查，認真處理，對部分關鍵部件進行更換，保證了設備運行后的急診急治。四 “細”，細管檔案。我臺狠抓了檔案、器材的管理，設立專門的管理員，建立了一套完整的技術檔案。

五 “重”，重視配套設施更新、改造。2009年，針對我臺接地地井銅皮銹蝕情況嚴重，高頻接地電阻增大，中央臺、湖北臺節(jié)目出現(xiàn)相互串擾現(xiàn)象。臺領導非常重視，及時向上匯報，得到了上級有關部門大力支持。于2009年12月初，我臺購置接地紫銅板、紫銅帶、降阻劑等相關材料，設計施工方案，嚴格按照操作規(guī)范進行施工，重建了三個高頻接地地井，消除了節(jié)目相互串擾的現(xiàn)象，提高了播出質量。

多年來，我臺設備在大家共同的精心呵護下，實現(xiàn)了各部發(fā)射機三大指標均在部頒甲級水平以上，保障了安全優(yōu)質播出工作順利開展，并榮獲“2008全省廣播電視技術維護管理先進集體二等獎”和“2009全省廣播電視技術維護管理先進集體一等獎”稱號。

——加大業(yè)務培訓工作力度。我臺始終如一將學習作為提升值檢人員素質的重要手段來抓。首先是完善學習制度，強化學習紀律。臺內(nèi)每周一上午，由技術部主任組織技術維護人員學習發(fā)射機基本原理和故障檢修；每周二上午由機房主任組織全體機務

員學習工作中應知應會的知識及常見問題；并組織臺技術骨干，傳授開機、關機過程中注意問題及處置方法，學習發(fā)射機結構原理，學習分析處理設備故障方法。其次是加大投入，在經(jīng)費上重點傾斜。分期分批送技術骨干到設備廠家學習及參加管理中心組織的技術維護人員培訓活動，參加學習的同志回臺后傳授所學知識，大家共同交流、探討，達到了“一人培訓，多人受益”的目的。

三、依托載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內(nèi)容

——綜治工作確保了平穩(wěn)運行。通過從大處著眼，小處著手，抓住綜治工作的每一個環(huán)節(jié)不放松。在綜合治理工作上，以創(chuàng)建平安單位為重心，以排查隱患為突破口，以消除隱患為抓手，把突擊性的專項整治與經(jīng)常性的制度結合起來，進一步完善各項管理制度，建立長效管理機制，健全管理隊伍，落實工作目標責任制，建立“群防群治”網(wǎng)絡，在重要設施部位安裝視頻監(jiān)控設備，完善“技防”工作，建立《安全臺帳》。多年來，通過強化門衛(wèi)管理，完善消防系統(tǒng)，各部門的協(xié)同努力，堅持不懈嚴防死守，我臺綜治工作一直保持著良好的發(fā)展態(tài)勢，2008年至2009年連續(xù)兩年被黃岡市綜治委表彰為“黃岡市平安單位”。

——環(huán)境建設實現(xiàn)了新的跨越。近兩年，我們著力改善了干部職工生活、辦公條件，完成了職工舊住宅樓的維修改造；建立起了黨員活動室、書報閱覽室、小型舞池、職工活動室等活動場所；建成了綠化帶、池塘等綠化設施。今年，臺里投資幾萬元購

置了室外健身器材，為干部職工創(chuàng)造了一個更好的健身場所。如今我臺環(huán)境優(yōu)美，設施完備，干部職工工作安心，生活舒心，呈現(xiàn)出一派和諧、安詳?shù)拇蠛镁置妗?/p>

——文化活動彰顯了寓教于樂。形成健康向上、文明和諧的氛圍，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提升創(chuàng)建層次，提高創(chuàng)建的整體水平，推動文明創(chuàng)建協(xié)調發(fā)展。在現(xiàn)有設施基礎上，我們精選活動形式，充分利用娛樂室、籃球場、舞池等現(xiàn)有的文化活動設施，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、娛樂等活動；利用宣傳欄、板報宣傳社會主義精神文明，倡導科學文明健康的生活方式；利用上級管理部門組織技術競賽和娛樂比賽等活動機會，積極選派組織人員參加并取得了優(yōu)異的成績；利用節(jié)假日與所在社區(qū)及周邊相鄰的單位，互聯(lián)開展娛樂活動，促進社會和諧發(fā)展。

兩年來，我們雖然在文明創(chuàng)建工作中進行了一些探索，取得了一些成績，但由于文明創(chuàng)建工作是一個與時俱進，不斷創(chuàng)新的過程。新時期的文明創(chuàng)建工作，需要我們不斷增強工作責任感和使命感，在今后工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，扎實工作，以單位創(chuàng)一流環(huán)境、行業(yè)創(chuàng)一流品牌，為建設和諧社會再添新績。

湖北省廣電局蘄春中波轉播臺

二〇一〇年十月二十一日