第一篇：黨風廉政建設自檢報告

黨風廉政建設自檢報告

第五支部現(xiàn)有黨員12名，根據(jù)黨風廉政建設大檢查的通知要求，我支部于11月26日召開全體黨員會議，就我支部黨風廉政建設檢查進行了認真自查自檢，具體情況如下：

1、全體黨員均能夠認真落實黨風廉政建設工作責任制，在實際工作中處處起到先鋒模范作用，對所在項目部的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督促進作用，促進了項目部人員的和諧，起到了良好的效果。

2、全體黨員一致認為各項目部管理制度落實到位，執(zhí)行有力，促進了項目部人員的團結，增加了項目部的凝聚力，確保了項目各項任務的完成。

3、各項目部均能夠根據(jù)各單位自身特點按黨風廉政建設工作責任制要求而開展工作，各項工作特別是項目部的重大技術、經(jīng)濟工作，均能夠及時認真聽取職工的意見，做到院務公開及時，及時排除了職工的顧慮，極大的調(diào)動了職工的工作積極性，工作質(zhì)量和成果獲得了專家的好評。

4、支部和黨員認真學習了《廉政準則》，結合自身工作情況，有針對性的重點進行了剖析，特別是針對職工關心的經(jīng)濟活動，均能夠嚴格認真參照執(zhí)行，受到了職工的好評。

5、我支部反腐倡廉教育工作，在結合院整體工作的同時，均能夠落實到個人，各崗位負責人均能夠認真負責，積極監(jiān)督整改，使反腐倡廉工作開展有利、執(zhí)行到位，效果明顯。

6、通過自檢認為，各項目部負責人均能夠按廉政承諾書要求，認

真履行職責，充分起到了表率作用，使項目部的廉政工作上了一個新的臺階，職工滿意率在95%以上。

7、通過自檢認為，我院各級領導廉政工作作風良好，領導干部工作作風正派，對我院經(jīng)濟繁榮和發(fā)展起到了積極的重要作用。但今后應需加強管理，進一步提高各項工作質(zhì)量；杜絕請客送禮現(xiàn)象；注重找礦成果，建立切實有效的獎勵機制；充分調(diào)動廣大職工的工作積極性；群策群力，把我院建設的更好。

8、在我院重大發(fā)展決策、重大項目的落實執(zhí)行等方面，各黨員均能夠積極參與討論，各盡所能，獻計獻策，提出寶貴意見，使我院各項工作能過沿正確軌道積極有序的開展。

第五黨支部

2010年11月

第二篇：2012黨風廉政建設自檢報告

春苑小學2012年

黨風廉政建設工作自查報告

西山區(qū)春苑小學黨支部

2012年10月

西山區(qū)春苑小學2012年黨風廉政建設

自檢自查報告

為深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。根據(jù)全區(qū)黨風廉政建設責任書的考核內(nèi)容和要求，我校于對全年的工作進行了認真總結，并對照考核表逐條進行了認真的實事求是的檢查，肯定了成績，查找了問題，提出了改進的措施?，F(xiàn)將自查的情況報告如下：

一、加強組織領導，落實各項職責

年初，我校就根據(jù)上級文件精神成立了學?！傲L險防范管理”活動領導小組，訂出了工作計劃，加強規(guī)范管理和監(jiān)督檢查，進一步解決群眾關心的熱點難點問題。

組 長：牛東云、周衛(wèi) 副組長：鄭凌冰

成 員： 彭寶蓮 易渝 盧世林 張宏芳 李麗萍 賀寶生 曾嵐 趙艾丹 馬旭睿 馬月聰

2、落實黨風廉政建設責任制。領導小組分工明確，責任到人，做到管好自己的人，把好自己的關，認真組織和開展黨風廉政建設工作，對反腐倡廉工作做到有制度、有檢查、效果好。召開了多次針對工作作風、領導作風、生活作風、經(jīng)費收支等問題專題的會議，盡量將問題解決在萌芽狀態(tài)。

二、加強政治學習，營造良好氛圍

1、黨支部和領導班子特別重視教職工的政治理論的學習和思想教育工作，將加強政治理論學習，提高思想認識，增強廉潔自律意識和把防腐能力放到黨風廉政建設的首位。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，全方位、多層次、有重點地開展廉政建設工作。通過教師大會、國旗下講話向全校師生進行宣傳，樹立廉潔意識。充分發(fā)揮紅領巾廣播站的作用，傳播廉政知識，弘揚廉政精神，培育廉政意識。

2、加強師德師風建設，進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，建立健全教師職業(yè)道德規(guī)范長效機制。一是組織全體教職員工學習有關文件、材料，進一步統(tǒng)一思想；二是組織教師集中學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《昆明市教師十不準》、《昆明市教師行為八禁》、《昆明市教師語言八忌》及中央有關反腐倡廉的文件精神，提高思想認識。通過學習教育，廣大黨員干部和教職員工的思想境界得到升華，認識普遍提高，為深入開展黨風廉政建設工作奠定了堅實的思想基礎。

10月12日，我校組織全體教師學習了“教育部等七部門關于2012年治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作的實施意見”（教辦〔2012〕4號）。全體教師忠于職守，愛崗敬業(yè)，無一人從事或協(xié)助家屬從事第二職業(yè)；教書育人，為人師表，無一例亂收費、亂訂資料現(xiàn)象。

3、加強對黨員干部的教育。

3至6月，組織黨員干部認真學習了黨的十七大精神、黨章，組織了黨風廉政專題講座，帶領全體黨員學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示精神；認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，開了黨員民主生活會。

9至10月，組織全體黨員認真學習了教監(jiān)局【2012】2號文，即《教育部治理辦關于查處教育亂收費典型案件的通報》，還通過全校教職工會議宣傳有關收費政策、法規(guī)，提高對規(guī)范收費工作的認識，規(guī)范全校教師的教育行為和學校的辦學行為和教育收費工作的行為。引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。

4、認真組織開展“廉政文化進校園”主題教育。組織黨員、教師觀看《巨變》《人民的好兒女》《信仰》等視頻；在師生中開展以講述歷史清正廉明故事、我黨老一輩革命家的高風亮節(jié)以及建國以來黨和國家優(yōu)秀干部先進事跡為主的正面教育和近年來教育系統(tǒng)中發(fā)生的違紀違法案例為主的警示教育，組織學生開展“我心中的好老師”演講比賽等等，讓廣大師生樹立正確的是非觀念、利益觀念、法律意識和誠信意識，積極倡導和營造風清氣正的校園環(huán)境。

5、在課堂中滲透反腐倡廉教育，通過品德課、語文課、班隊會及其它各門課程向?qū)W生進行廉潔自律教育，挖掘?qū)W科教材相關內(nèi)容，根據(jù)學生實際把廉政教育納入德育課，幫助學生從小樹立清正為人、廉潔辦事的為人處世原則，確立正確的道德觀、人生觀、價值觀。在 四、五年級開展廉政故事會、清正廉潔課本劇表演等主題教育，用中外歷史上有關廉政的人物故事（如四年級下學期語文《公儀休拒收禮物》中公儀休的故事等），當代社會中反腐倡廉的典型事跡，對學生進行熏陶。

三、把廉政教育作為師德師風建設的重要內(nèi)容

把反腐倡廉教育活動與師德師風建設、保持共產(chǎn)黨員先進性和“四群三深入”活動結合起來。提高黨員的思想政治素質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。倡導弘揚“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚。同時組織教師針對自身問題進行反思，加強自身能力建設，提高拒腐防變的能力，簽訂《師德師風承諾書》，并將黨員干部的承諾書進行公示，接受廣大群眾的檢查監(jiān)督。

10月，根據(jù)西教黨發(fā)〔2012〕36 號文件精神，我校組織社區(qū)、家長、教師對學校和校級干部進行了民主評議。同時，還組織學生、家長對各學科教師作了問卷調(diào)查。經(jīng)測評統(tǒng)計，我校被評為“非常滿意”，校級干部均為“滿意”或“優(yōu)秀”，學生和家長對各科教師的評價也非常好。

四、做好校務公開工作

我校不斷深化校務公開制度，通過政務、校務、黨務、財務公開，強化群眾監(jiān)督。同時積極推動重大事項決策過程公開，促進科學決策、民主決策，保障廣大師生的知情權、參與權、監(jiān)督權。同時一直嚴格執(zhí)行教育收費收支兩條線管理辦法，認真做好教育收費公示和收費政策宣傳工作，堅決治理教育亂收費，財務做到了制度化、規(guī)范化、層

次化，嚴禁大吃大喝，決不亂開支，瞎補助，杜絕一切財務漏洞，把所有開支壓到最低限度。半年來，經(jīng)自查，學校沒有亂收過一筆費用，也未發(fā)現(xiàn)教師中有亂收費現(xiàn)象。

五、不足之處

1、有時忙于事務，因此，特色理論學習的系統(tǒng)性、深入度都還不夠，特別是干部的理論學習還需進一步加強。真正做到用科學發(fā)展觀指導工作實踐方面還需要加強。

2、黨支部的理論學習形式還可多樣一些，黨員活動的開展還可豐富多彩一些。

六、努力方向

今后，將在總結今年工作的基礎上，發(fā)揚成績，改進方法，加強宣傳發(fā)動，加強理論學習和輿論引導，樹立榜樣，開展豐富多樣的教育活動，立志把學校真正辦成一所心齊風正的凈土，把廣大干部職工培養(yǎng)團結成為清正廉潔、甘于奉獻的團隊，把春苑小學打造成為區(qū)級乃至市級的黨風廉政建設示范學校。

中共西山區(qū)春苑小學支部委員會

2012年10月

第三篇：黨風廉政建設自檢報告

中共向海保護局黨委關于

黨風廉政建設工作的自查報告

林業(yè)廳監(jiān)察室：

向海保護局黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，在廳黨組的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，全面落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，堅持黨的基本路線，履行職責，按照省廳的安排部署和工作要求，進一步深化黨風廉政建設責任

制，為維護全局政治安定和社會穩(wěn)定，促進全局自然保護事業(yè)又好又快發(fā)展作出了積極的貢獻，現(xiàn)將半年來的工作自查情況報告如下：

一、按照黨要管黨從嚴治黨的方針，嚴格遵守黨的政治紀律，用正確的科學發(fā)展觀引領各項工作。堅持發(fā)展第一要務，堅持“兩手抓兩手都要硬”的工作理念，始終以認真貫徹執(zhí)行上級黨委政府的決定決議和政策指標為工作目標，把落實黨風廉政建設責任制落實到年初的工作目標中。并且落實責任部門與責任人。

認真?zhèn)鬟_貫徹上級黨風廉政建設會議精神，結合實際，2010年初制定出《向海保護局中共向海保護局黨委黨風廉政建設責任制考核細則》按計劃嚴格執(zhí)行，逐一抓好落實，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用。

二、堅持一崗雙責、將黨風廉政建設工作和保護區(qū)日常工作同步部署，同步落實。定期不定期分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作，截至目前共開展專題分析研究工作2次。領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任，班子正職負總責，班子其他成員根據(jù)分工，對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任，將黨風廉政建設工作貫穿于各項工作的始末。

深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全機制，加強領導，明確職責，嚴格執(zhí)行“一把手”負責制，形成一級抓一級，逐級抓落實的工作格局，層層落實責任，并在工作開展過程中，進行定期不定期檢查督促落實。

三、高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，做到組織機構健全。充分發(fā)揮調(diào)動工作人員的積極性和主動性，落實工作經(jīng)費，堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。2010年初制定了《向海保護局管理制度》，做好對權力運行的制約和監(jiān)督工作。進一步加強了對人財物的管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督。凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，都堅持經(jīng)過集體討論作出決定。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例。抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉等制度的貫徹執(zhí)行，嚴格執(zhí)行干部廉潔從政的各項規(guī)定和要求。發(fā)展黨內(nèi)民主、健全民主集中制。堅持黨員主體地位，保證黨員行使各項民主權利，按照上級關于推進黨務公開工作實施意見的要求，積極推進黨務公開。

四、突出重點，抓好執(zhí)法隊伍黨風建設。我們堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，2010年初又重新修定了《分局公安干警辦案制度》并加強了黨風廉政建設和社會主義精神文明建設。認真貫徹“從嚴治警、政治建警、科技強警”的方針，使每個干警都必須嚴格按照人民警察活動的準則和行為規(guī)范的原則辦事，努力做到為警清廉，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨。半年來沒出現(xiàn)個人受賄等違法違紀和群眾上訪、訴訟案件。同時對保護站的領導人員又做了及時調(diào)整，加大了執(zhí)法力度，加強了黨員隊伍的教育和管理，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，設立了黨員先鋒崗，樹立“一個黨員，一面旗幟”的思想，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

通過開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全局干部職工勇于自省、提高修養(yǎng)，年內(nèi)無違法違紀案件發(fā)生，呈現(xiàn)出昂揚向上、蓬勃發(fā)展的良好氛圍。

特此報告

〇一〇年七月十九日 二

第四篇：黨風廉政建設自檢報告

嘉交黨呈［2010］9號

中共嘉蔭縣交通局委員會

二O一O年黨風廉政建設自檢報告

縣紀檢委：

縣交通運輸局黨委根據(jù)縣紀檢委的要求，於近期內(nèi)對黨內(nèi)黨風廉政建設工作進行了全面檢查?，F(xiàn)將主要情況報告如下：

一、組建并重新調(diào)整了黨風廉政建設領導小組，并在全縣交通運輸工作會議上全面部署了黨風廉政建設工作。

二、認真落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署、決定。

為在交通運輸系統(tǒng)真正形成務實、高效、廉政的工作氛圍，年初以來，局黨委在深入學習實踐科學發(fā)展觀、黨的十七屆四中、五中全會精神和縣紀委五次全會精神貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》的同時，還及時組織全體黨員干部傳達學習

縣委、縣政府、縣紀檢委關于黨風廉政建設的決議、決定和部署，結合行業(yè)特點，通過全縣交通運輸工作會議把具體要求分解到《黨風廉政建設目標管理責任狀》中。通過以上措施，進一步提高了黨政領導干部勤政、廉政意識。

三、高質(zhì)量開好民主生活會，班子成員嚴于律已，無違法違紀現(xiàn)象

局黨委按時召開民主生活會，并把民主生活會、民主評議黨員干部工作做為班子成員進行黨風廉政教育的重要形式。黨委書記首先剖析自己，進行批評和自我批評，其它成員也能實事求是地征詢大家的意見，形成了團結、坦誠、共同進步、增強班子凝聚力的目的。今年以來，局黨政班子堅持信訪接待制度，認真解決群眾反映強烈的問題，防止了人為地造成集體上訪、越級上訪現(xiàn)象，保證了全局內(nèi)部穩(wěn)定和經(jīng)濟工作的順利進行。

四、堅持不懈抓好糾風工作

1、勤檢查、勤宣傳，杜絕了公路“三亂”。

2、在“窗口”單位和執(zhí)法機關全部推行公示制和承諾制。

3、深入有關單位和個體業(yè)主征求意見，并下發(fā)征詢意見函20份，收回14份。

4、聘請10名社會義務監(jiān)督員對縣內(nèi)出租車是否文明經(jīng)營進行監(jiān)督。

5、堅持民主集中制，凡重大問題和事項均由集體討論、科學民主決策，有效防止了決策失誤。

6、在農(nóng)村公路大項目建設中，全部實行招投標制，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。

7、結合交通實際，制定出臺了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境實施方案。

8、建立健全了黨風廉政建設的各項制度。

中共嘉蔭縣交通運輸局委員會

二○一○年十一月二十六日

第五篇：2005黨風廉政建設自檢報告

2005黨風廉政建設自檢報告

二００五黨風廉政建設自檢報告集團公司黨委、集團公司：接到公司黨委《關于對2005黨風廉政建設情況進行檢查考核的通知》后，我們立即召開黨政聯(lián)席會進行了專題研究，并召開黨支部書記及職能部門負責人會議做了詳細安排。根據(jù)通知要求，逐項進行了深入細致的自檢。現(xiàn)將自檢情況報告如下。

一、基本情況通過自檢，我們認為：一年來，我礦以黨的十六

大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委五次全會和集團公司黨風廉政建設會議精神，緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展的實際，全面履行工作職能，按照年初確立的圍繞一個中心，完善一套機制，建立兩道防線，突出四個重點，實現(xiàn)三個目標的工作總體思路，堅持求真務實，真抓實干，在抓鞏固、抓提高、抓深入、抓落實上狠下功夫，使黨風廉政建設各項工作任務得到了較好的貫徹落實，有力地促進了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，為圓滿完成集團公司下達的各項經(jīng)營指標提供了有力的政治保證，全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面和發(fā)展態(tài)勢。今年2月份我礦被中煤政研會授予“全國文明煤礦”的榮譽稱號，成為集團公司第一家獲此殊榮的單位。

二、主要做法今年以來，我們在抓黨風廉政建設方面主要做了以下工作：

（一）、突出重點環(huán)節(jié)，確保責任制落到實處以貫徹落實黨風廉政建設責任制為總抓手，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，突出責任分解、責任考核和責任追究三個重點環(huán)節(jié)，注重針對性，突出實效性，維護嚴肅性，帶動了黨風廉政建設各項工作的全面開展。一是層層分解責任，突出制度的針對性。進一步充實完善了《**煤礦黨風廉政建設責任制》，自上而下實行了黨風廉政責任目標承包，做到了“三個明確”，即：明確責任范圍，黨委書記、礦長對全礦負總責，分管領導對所轄范圍負全責，各單位黨支部書記、科區(qū)長對本單位負責。明確責任目標，從堅持兩手抓、廉政教育、制度落實、案件查處、強化監(jiān)督等方面作出了詳細規(guī)定。明確檢查考核，規(guī)定班子成員出了問題，主要領導要負責，下級出了問題，分管領導要負責，工作人員出了問題，部門領導要負責，形成了縱向到底、橫向到邊，逐級負責，層層包保的責任體系，有效地增強了各單位黨風廉政建設第一責任人的責任意識。二是嚴格責任考核，確保制度的實效性。把黨員干部在廉政建設中的責任義務、應達到的目標要求和廉潔自律情況細化為10項14款、量化為百分制，每季一考核、一通報。礦黨政班子成員履行職責情況在礦黨政聯(lián)席會上通報，支部書記、科區(qū)長落實情況在全礦中層干部會上通報，年終全面考核、兌現(xiàn)獎懲。一方面對群眾公認、組織確認的先進典型大張獎勵，另一方面利用落后典型警示教育黨員干部。三是強化責任追究，維護制度的嚴肅性。對違反黨紀條規(guī)的責任人和其所在單位負責人，堅持不論其職位高

（二）、加大工作力度，干部廉潔自律收效顯著今年以來，我們以開展“為民務實清廉”教育活動為契機，規(guī)范領導干部廉潔從政行為為著力點，理清思路，多措并舉，干部廉潔自律工作取得明顯成效。一是首抓利益引導，不斷增強領導干部廉潔自律的自覺性。針對市場經(jīng)濟條件下黨風廉政建設面臨的新形勢，探索建立了黨風廉政建設風險抵押金制度，礦黨委書記與全礦94名基層單位的黨政主要負責人簽訂《政治穩(wěn)定目標責任書》，每人交納1000元的風險抵押金，年內(nèi)兌現(xiàn)責任書的進行對等獎勵，發(fā)生問題的一律讓其丟票子，丟面子，從而有效的深化了領導干部特別是各單位黨政“一把手”的思想認識，增強了黨風廉政建設第一責任人抓干部廉潔自律工作的責任意識。二是重抓專項整頓，著力提高黨員干部隊伍素質(zhì)。按照集團公司的統(tǒng)一部署，從9月1日至10月10日，集中40天的時間在全礦范圍內(nèi)深入開展了以狠反“五個主義”，狠剎“四股歪風”為主要內(nèi)容的干部作風整頓。在整頓中本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，先后制定了《關于嚴格干部作風勞動紀律檢查考核的規(guī)定》、《關于領導干部轉(zhuǎn)變作風廉潔過節(jié)的意見》等硬性規(guī)定，初步形成了機關作風建設的長效機制，推動了活動的深入開展。特別是整頓期間通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動，不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機會，有效地防止了各類違規(guī)違紀問題和不正之風的滋生蔓延，更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時也使廣大黨員干部的責任意識、服務意識明顯增強，精神面貌發(fā)生顯著變化，各級班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強。三是深抓制度約束，有效規(guī)范領導干部的從政行為。為精心打造基層和群眾滿意的“為民、務實、廉潔、高效”的服務型機關，結合我礦企業(yè)文化建設工作全面展開的實際，制定出臺了《白莊煤礦機關作風“千人評”活動實施辦法》，規(guī)定每半年對全礦20個機關科室的作風建設12全文查看