第一篇：寶盛鄉(xiāng)黨建工作專項述職報告

黨建工作專項述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，以“三分類三升級”活動為載體，通過開展學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”、“3+N”組團(tuán)式服務(wù)等工作，及時解決黨建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的問題，確保了上半年黨建工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，有效地促進(jìn)了黨建和經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將本人半年來黨建工作匯報如下：

一、主要做法：

（一）遵循三個步驟，推動農(nóng)村黨組織有序分類升級 一是科學(xué)分類定級。為使分類定級工作更具針對性和操作性，鄉(xiāng)黨委堅持定量評價與定性評價相結(jié)合，平時工作與定期考核結(jié)果相結(jié)合，群眾評議和組織評定相結(jié)合進(jìn)行評價權(quán)重設(shè)臵。全鄉(xiāng)共評出先進(jìn)黨支部1個，一般黨支部3個，后進(jìn)黨支部1個。

二是制定奮斗目標(biāo)。明確了先進(jìn)黨支部上水平、一般黨支部上臺階、后進(jìn)黨支部換新貌的具體目標(biāo)。力爭年內(nèi)爭創(chuàng)縣級先進(jìn)黨支部1個，確保一般黨支部和后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)先進(jìn)黨支部。

三是健全升級措施。在查找問題、制定升級措施的過程中，鄉(xiāng)黨委先后3次邀請各黨支部書記參加鄉(xiāng)黨委班子會議，專題研究黨支部升級事宜，科學(xué)制定轉(zhuǎn)化方案。一是開展“組團(tuán)式”幫扶轉(zhuǎn)化。鄉(xiāng)黨委根據(jù)各黨支部實(shí)際，選派鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部作為黨建指導(dǎo)員到各黨支部幫助和指導(dǎo)做好具體的轉(zhuǎn)化工作；二是完善黨建工作聯(lián)席會議制度。鄉(xiāng)黨委每月召開黨建工作聯(lián)席會議，邀請各村支部書記和各村黨建指導(dǎo)員參加會議，并請各黨建指導(dǎo)員對每月完成工作情況和發(fā)現(xiàn)的問題做簡單匯報，對靠村一級和黨建指導(dǎo)員難以解決的問題，鄉(xiāng)黨委將整合資源，抽調(diào)相關(guān)班子成員和干部組成整頓轉(zhuǎn)化工作幫扶團(tuán)，駐村蹲點(diǎn)開展幫扶轉(zhuǎn)化工作。三是多措并舉，對癥下藥，認(rèn)真落實(shí)整頓轉(zhuǎn)化措施。對發(fā)展黨員質(zhì)量不高的村，落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任制；對村級組織后繼乏人的村，積極做好村級后備干部的推薦、培養(yǎng)等工作；對村兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)、形不成合力的村，通過開展活動，不斷融洽關(guān)系，并探索規(guī)范村兩委協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)合力。截至目前，鄉(xiāng)黨委派出黨建指導(dǎo)員5名，各黨組織共結(jié)對幫扶群眾40人，發(fā)展黨員9名，培養(yǎng)入黨積極分子18名，組織村支部黨員座談會3次，查找出問題21條，并提出了相應(yīng)的整改措施。

（二）落實(shí)三項措施，強(qiáng)勢推進(jìn)文建明工作法落地生根 一是著力學(xué)習(xí)宣傳，夯實(shí)推行“文建明工作法”的思想基礎(chǔ)。按照縣委組織部的要求，全鄉(xiāng)召開了干部職工動員大會，進(jìn)行廣泛深入宣傳與思想動員，全鄉(xiāng)召開“文建明工作法”宣傳動員會2次，懸掛標(biāo)語4幅，印制工作手冊40本。通過不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳力度，為全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)一步推廣“文建明工作法”打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二是著力創(chuàng)新載體，搭建推行“文建明工作法”的實(shí)施平臺。鄉(xiāng)黨委以加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)寫民情日記、發(fā)村民連心卡、建民情臺賬，“三教育”臺賬，“兩辦三中心”領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗等工作。目前共記錄民情日記

1000余篇，發(fā)放連心卡1200張，建立民情臺賬32頁，通過一線走訪發(fā)現(xiàn)、處理問題162件，其中通過黨委研究成功處理的有14件。

三是著力制度配套，建立推行“文建明工作法”的保障機(jī)制。學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”中，從規(guī)范制度入手先后制定、規(guī)范了《寶盛鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部管理考核辦法》、《寶盛鄉(xiāng)村組干部管理考核辦法》、《鄉(xiāng)干部簽到制度》等10項干部考核制度，使得各項考核有據(jù)可依。同時對村坐班制度加大考核力度，推行鄉(xiāng)村組干部三級坐班代辦制度。目前，已完成4個月考核測評，兌現(xiàn)考核經(jīng)費(fèi)21500元，并對一名工作人員因工作責(zé)任心不強(qiáng)進(jìn)行組織談話。

（三）實(shí)現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變，大力推行“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”

按照縣委、縣委組織部的安排，目前我鄉(xiāng)在黨建示范村玉溪村開展了“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”，按村組區(qū)域分布劃分主網(wǎng)格，并在主網(wǎng)格下建立黨建小網(wǎng)格，整合黨支部、團(tuán)委、婦聯(lián)、老協(xié)力量，按“3+N”組團(tuán)式服務(wù)人員要求，組建黨員義務(wù)巡邏服務(wù)隊、老協(xié)調(diào)解服務(wù)隊、志愿者服務(wù)等服務(wù)團(tuán)隊，村民們遇到的鄰里糾紛等難題，在網(wǎng)格服務(wù)隊的幫助下，大多可以得到快速有效解決。通過活動的開展，在實(shí)踐中密切了黨群干群關(guān)系、增強(qiáng)了黨員干部、人大代表和群眾代表的服務(wù)意識，初步取得了變黨建工作中黨委“單打獨(dú)斗”為團(tuán)隊“網(wǎng)絡(luò)格局”；變黨委“命題作文”為黨員“自主選材”；變黨委“遠(yuǎn)程監(jiān)管”為干群“無縫對接”的初步黨建實(shí)效。自“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作開展至今，玉溪村組建了4支服務(wù)團(tuán)隊,14名組團(tuán)人員已走訪群眾1200

人次，征集意見建議26條，已處理解決15條。

（四）突出四個作用，抓好村級組織活動陣地建設(shè) 一是村級事務(wù)議事廳。為進(jìn)一步規(guī)范對活動陣地的管理，確保作用有效發(fā)揮，各村黨支部“兩委”定期召開黨員議事會和村民議事會，把活動陣地作為民主議事平臺；同時，通過黨務(wù)公開、村務(wù)公開欄及時向群眾公布黨的各項政策法規(guī)和村級集體資產(chǎn)管理、重大決策、項目建設(shè)等事務(wù)，充分保障了群眾對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二是黨員群眾服務(wù)站。為解決以往黨員群眾找村干部辦事提前約時定點(diǎn)問題，制訂了相應(yīng)的管理辦法，實(shí)行村干部坐班制度，各村以村辦公室為中心，積極開展黨員干部為民服務(wù)承諾制和無職黨員設(shè)崗定責(zé)制，讓黨員群眾真正得到了實(shí)惠。

三是致富技能培訓(xùn)點(diǎn)。各村充分利用遠(yuǎn)程教育資源優(yōu)勢，積極開展集中學(xué)習(xí)、個性化培訓(xùn)；同時，邀請專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)致富能手等在村會議室舉辦各類專題講座，為廣大黨員群眾提供各類農(nóng)業(yè)適用技能培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)黨員群眾致富能力。今年上半年已在玉溪村和中壩村舉辦了全縣茶葉培訓(xùn)班，共480人分9個班次參加培訓(xùn)，進(jìn)一步提高茶業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四是精神生活活動場。村級組織活動陣地不僅是村級辦公場所，也是人民群眾活動場所。我鄉(xiāng)玉溪村根據(jù)人大代表的提議，進(jìn)一步規(guī)范了村級閱覽室書籍、光盤管理制度，免費(fèi)向黨員、群眾借閱科技、文化、體育、衛(wèi)生以及農(nóng)村致富實(shí)用技術(shù)等方面的書籍。同時，組織群眾到辦公活動場所集中演出、觀看影片，宣傳農(nóng)村的新生活、新風(fēng)尚，不斷豐富

精神生活。目前這一做法正在逐步在全鄉(xiāng)推廣。

二、存在的問題

存在的主要問題：一是部分黨員干部綜合素質(zhì)總體還待增強(qiáng)。二是對流動黨員的教育管理還不夠完善。三是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題有待于認(rèn)真加以解決。四是就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題和不足。

三、下步工作打算

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照縣委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)。三是進(jìn)一步抓好黨員發(fā)展和教育工作。四是進(jìn)一步加大對基層黨組織的投入力度，改善基層黨組織硬件設(shè)施條件。

以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第二篇：鄉(xiāng)黨建工作述職報告

鄉(xiāng)黨建工作述職報告

【鄉(xiāng)黨建工作述職報告XX】

今年以來，我鄉(xiāng)按照圍繞旅游創(chuàng)環(huán)境，搞好服務(wù)促發(fā)展的黨建工作思路，突出抓了七個方面工作，取得了明顯的成效。

為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，搞好鄉(xiāng)村兩級班子團(tuán)結(jié)，在今年開展的班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)主題實(shí)踐活動中，我鄉(xiāng)因村因人而異，穩(wěn)步推進(jìn)，解決了鄉(xiāng)村兩級干部存在的問題。對兩委班子不團(tuán)結(jié)、軟弱渙散的馬安駝、莊則上兩個村，通過談話交心，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了工作;對財務(wù)混亂、群眾意見大、矛盾問題積累多的東川底、前腦兩個村在選任能人回村任支書的同時，及時對違法違紀(jì)的責(zé)任人進(jìn)行了處理;對班子成員年齡老化的西柏坡、梯腦山兩個村進(jìn)行培養(yǎng)新人，形成新老接替;并嚴(yán)格落實(shí)支村兩委“一句話承諾制度”，做到量力而行，確保兌現(xiàn)。目前我鄉(xiāng)22個村，班子團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力明顯提升。

通過開展豐富多彩的黨日活動，激勵全鄉(xiāng)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。在配合資源整合工作中，妥善處理景區(qū)與各涉村之間的利益問題，確保了旅游資源整合工作的圓滿完成;在拆遷工作中，完成拆遷40余戶，沒有引起任何糾紛和上訪;在八泉峽大壩和游客中心等重點(diǎn)工程建設(shè)中，積極加強(qiáng)矛盾調(diào)解，創(chuàng)優(yōu)施工環(huán)境;在農(nóng)家客棧提檔升級上，啟動了黨員帶頭的農(nóng)家客棧協(xié)會籌建工作，農(nóng)家客棧已發(fā)展94戶，接待床位達(dá)到2430張;在實(shí)施峽谷長廊凈化工程中，實(shí)行常態(tài)化、全天候管理，確保了川蔭公路沿線干凈衛(wèi)生;在推進(jìn)峽谷亮化上，對大峽谷沿線10余個村莊安裝了太陽能路燈，特別是對**、洪底、莊則上等旅游接待村實(shí)施了高標(biāo)準(zhǔn)亮化，添置了音樂噴泉，提升了旅游接待環(huán)境。

在護(hù)林防火工作中，我鄉(xiāng)創(chuàng)新舉措抓落實(shí)，突出發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和純潔性。每一名黨員既是森林防火宣傳員，又是森林防火護(hù)林員，還是森林防火責(zé)任人，在“三深”活動中，能夠認(rèn)真排查、嚴(yán)格落實(shí)。今年鄉(xiāng)干部包村調(diào)整中，突顯考驗(yàn)入黨積極分子的原則，安排入黨積極分子包任務(wù)大的防火重點(diǎn)村;特別是清明節(jié)防火特險期，開展了“講黨課、入農(nóng)戶、話防火、倡導(dǎo)文明祭祀”主題專項教育活動，有效提高了全鄉(xiāng)的森林防火防范能力，確保了森林防火工作順利開展。

在項目建設(shè)上，依托旅游資源優(yōu)勢，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，大力實(shí)施富民項目建設(shè)。大河村黨支部組織黨員到西安學(xué)習(xí)旅游先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)先進(jìn)的管理模式，并加大資金扶持力度，大力發(fā)展農(nóng)家樂;**、洪底、莊則上、橋后溝等村完善基礎(chǔ)設(shè)施，積極新建和改造農(nóng)家客棧，提高特色化接待水平;盤底、**等村架橋鋪路，發(fā)展種養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè);東川底、下石坡等村大力發(fā)展旅游土特產(chǎn)品深度開發(fā)工程，分別建成香椿大棚7座，黑木耳種植大棚 13座;??其他各村也不甘落后，大上項目，全鄉(xiāng)處處呈現(xiàn)出打造融旅游、度假、休閑、觀光、務(wù)農(nóng)體驗(yàn)、垂釣、采摘等為一體的休閑旅游度假區(qū)的良好勢頭。

我鄉(xiāng)多方努力協(xié)調(diào)，積極化解債務(wù)，**鄉(xiāng)寄宿制小學(xué)配套建設(shè)工程順利完成，今年9月份，全鄉(xiāng)400余名小學(xué)生入住新校區(qū);投資260余萬元，完成了**村旅游循環(huán)路建設(shè)工程，為200余人的生產(chǎn)生活和發(fā)展農(nóng)家客棧提供了便利條件;投資400余萬元，實(shí)施了10余個村的小流域治理和農(nóng)田水利建設(shè)工程，新增水澆地1000余畝;投資200余萬元，完成了大峽谷急救中心改擴(kuò)建工程，有效的提升了旅游區(qū)醫(yī)療急救水平;嚴(yán)格“四議兩公開”制度，穩(wěn)妥推進(jìn)低保、五保、危房改造、糧食直補(bǔ)等工作。

重視社會管理創(chuàng)新，加大服務(wù)工作力度，強(qiáng)化矛盾糾紛調(diào)解，突出安全隱患排查，全年實(shí)現(xiàn)“零事故”、“零上訪”、“零火情”。

【鄉(xiāng)黨建工作述職報告】

一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就XX黨建工作述職如下：

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級各項規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實(shí)際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動態(tài)登記管理。二是實(shí)行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實(shí)共抓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。二是強(qiáng)化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實(shí)到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。

一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實(shí)際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；⒁?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實(shí)處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。

健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實(shí)際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。（圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實(shí)際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實(shí)施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護(hù)航。

為順利完成XX年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談”的方法進(jìn)行，一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《XX年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團(tuán)結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實(shí)事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進(jìn)行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)?？己私Y(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，及時將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

XX年是深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃實(shí)施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

第三篇：紀(jì)鄉(xiāng)黨建工作述職報告

紀(jì)鄉(xiāng)黨建工作述職報告

今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)唱響“在干中解放思想，靠發(fā)展凝聚人心”主旋律，按照“五個好”要求加強(qiáng)黨委自身建設(shè)和農(nóng)村基層組織建設(shè)，創(chuàng)新載體，突出實(shí)效，鄉(xiāng)村兩級班子戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)取得新發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實(shí)提高干

部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力

我鄉(xiāng)參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的共有1225名黨員，23個黨組

織（1個黨委、22個支部），我們按照“解放思想，解決問題，強(qiáng)化基礎(chǔ)，完善機(jī)制，推進(jìn)發(fā)展”的要求，一環(huán)不落，循序漸進(jìn)地開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。通過活動的開展，進(jìn)一步凝聚了黨員干部的人心，融洽了干群關(guān)系，解決了一批亟待解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為各項工作的開展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

二、堅持原則，掌控村情，農(nóng)村兩委換屆工作全面順利完成。

鄉(xiāng)黨委、政府對換屆選舉工作高度重視，多次召開黨政聯(lián)席會逐村進(jìn)行分析研究、制訂方案。并通過集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)等形式，對包村干部和村選舉委員會成員進(jìn)行培訓(xùn)。選舉前，還對全鄉(xiāng)各村選舉勢態(tài)進(jìn)行了認(rèn)真摸排，分析可能出現(xiàn)的問題，并制定相應(yīng)的預(yù)案和對策，為順利開展換屆選 1

舉夯實(shí)了基礎(chǔ)，確保了全鄉(xiāng)15個行政村的黨支部和村委會全部選舉成功。

三、培樹農(nóng)村黨員干部“百千萬創(chuàng)業(yè)典型”，帶動全民創(chuàng)業(yè)熱潮

我鄉(xiāng)認(rèn)真組織、廣泛發(fā)動，努力使此項活動深入人心。在創(chuàng)建過程中，我們堅持典型帶動、政策拉動的做法，對創(chuàng)業(yè)熱情高、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)好、帶動作用強(qiáng)、社會影響好的優(yōu)秀農(nóng)村干部黨員及黨外優(yōu)秀群眾摸底登記，列入“百千萬創(chuàng)業(yè)工程人才庫”，并給予政策、資金、占地和信息等方面的大力支持重點(diǎn)培樹，以點(diǎn)帶線、以線帶面，帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大干群創(chuàng)業(yè)增收。今年我鄉(xiāng)共培樹了15名農(nóng)村黨支部書記創(chuàng)業(yè)示范者、30名農(nóng)村干部創(chuàng)業(yè)帶頭人、60名農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵，帶動了我鄉(xiāng)干群創(chuàng)業(yè)熱情，招商引資、項目建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破，各類企業(yè)攤點(diǎn)明顯增多，新一輪的經(jīng)濟(jì)發(fā)展熱潮正在形成。

四、認(rèn)真開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，鄉(xiāng)村兩級干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

沒有規(guī)矩不成方圓，用人管人，必須有章可循。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)方面，我鄉(xiāng)按照“干部作風(fēng)建設(shè)年”的要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，制定了工作、學(xué)習(xí)、考勤、財務(wù)、衛(wèi)生、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、廉潔自律等七項制度，用制度管人，用制度管事，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，以身作則，規(guī)范了干部行為，形成了氣正、心齊、勁足的機(jī)關(guān)建設(shè)新形象。村干部方面，出臺了《農(nóng)村“兩委”

干部規(guī)范化管理細(xì)則》、《農(nóng)村財務(wù)管理暫行辦法》，對黨員發(fā)展、計劃生育、宅基地、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等敏感問題，都作了詳細(xì)規(guī)定，從源頭上狠抓治理，有效地規(guī)范了干部的行為，轉(zhuǎn)變了干部的作風(fēng)，改善了黨員干部在群眾心目中的形象。

五、加強(qiáng)對大學(xué)生村官管理，提高其綜合素質(zhì)

紀(jì)昌莊鄉(xiāng)現(xiàn)有大學(xué)生村官5名。鄉(xiāng)黨委在年初安排專人幫助指導(dǎo)大學(xué)生村官制訂詳實(shí)可行的工作計劃，在年終認(rèn)真組織考核驗(yàn)收。期間，采取“兩定兩不定”方式進(jìn)行管理，即：定期召開工作進(jìn)展情況交流會、定期調(diào)閱工作日志，不定期查崗和不定期入戶調(diào)查走訪核實(shí)。對大學(xué)生村官的考勤情況、工作日志、在村情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并幫助其解決工作生活中存在的問題。村里修路、打井、辦電、計劃生育等與群眾直接接觸的工作，大學(xué)生村官都能直接參與，有效地鍛煉和提高了大學(xué)生村官的農(nóng)村基層工作能力

六、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)工作

“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。為了讓基層組織建設(shè)在上新臺階，我鄉(xiāng)重點(diǎn)抓了四方面的工作。一是加強(qiáng)農(nóng)村“兩室”建設(shè)，在今年清善頭村兩室投入使用后，全鄉(xiāng)15個村，全部實(shí)現(xiàn)了“兩室”達(dá)標(biāo)。二是開展黨員干部教育培訓(xùn)，充分利用黨員業(yè)校、黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)電視、邢臺農(nóng)校送教下鄉(xiāng)等活動載體，組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)、收看。三是認(rèn)真做好發(fā)展

黨員工作，堅持做到“把握規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行程序”。目前已發(fā)展預(yù)備黨員17名。四是做好后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部分包，分類施治等有效措施，做好后進(jìn)村清善頭、西和睦村的轉(zhuǎn)化工作，確保其年內(nèi)轉(zhuǎn)化。

七、黨建工作存在的問題與不足

一是部分黨員年齡老化，個人素質(zhì)不高，特別是農(nóng)村支部和黨員，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠。二是黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對性，農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺作用沒有得到充分發(fā)揮。三是個別黨組織對黨建工作重要性認(rèn)識不到位，工作思路不清。這些問題，我們將在今后的工作中，重點(diǎn)加以解決。

八、明年黨建工作思路及重點(diǎn)

緊緊圍繞全鄉(xiāng)招商引資、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)、民生工程、和諧社會建設(shè)來創(chuàng)新黨建載體，使黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作融得更深，與民生工作貼得更近，在解決重點(diǎn)工作問題上作用發(fā)揮更充分，將“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建發(fā)展理念與黨建價值觀念，切切實(shí)實(shí)落在實(shí)處，以充滿活力的黨建工作促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展。

重點(diǎn)做好四個方面的工作：

一要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想民主生活會。以“解放思想促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題，召開由鄉(xiāng)黨政班子成員、各村、各鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人參加的民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，擯除思想上與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的東西，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在各項工作中思路常新、方法?；?，不斷開創(chuàng)工作新局面，取得發(fā)展新成效。

二要抓好黨員的發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)放在農(nóng)村致富帶頭人上，今年計劃發(fā)展黨員15名。通過黨員的“納新”工作，使部分農(nóng)村黨組織黨員年齡老化、素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀得到有效改善，為下一步解決農(nóng)村干部老齡化奠定人才基礎(chǔ)。

三要抓好黨員教育管理工作。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育平臺的作用，結(jié)合邢臺農(nóng)校的送教下鄉(xiāng)活動，突出抓好十七屆四中全會、省委七屆五次全會、科學(xué)發(fā)展觀以及農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，強(qiáng)化黨員宗旨意識、組織紀(jì)律，提升黨員干部綜合素質(zhì)。

四要抓好載體創(chuàng)新工作。一是繼續(xù)開展好“百千萬工程”。形成長效評選培樹機(jī)制，圍繞“解放思想，營造氛圍，推動發(fā)展”這一主題，讓活動開展得有聲有色，實(shí)效突出。二是開展好“四訪四問四促進(jìn)”活動。即：一訪創(chuàng)業(yè)能手，問致富經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)；二訪五老干部，問發(fā)展良策，促進(jìn)科學(xué)規(guī)劃；三訪上訪戶意見戶，問熱點(diǎn)難點(diǎn)，促進(jìn)社會穩(wěn)定；四訪特困戶重災(zāi)戶，問百姓疾苦，促進(jìn)社會和諧。

一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全鄉(xiāng)干部黨員的共同

努力下，我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)了長足的發(fā)展。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步規(guī)范和完善鄉(xiāng)黨委和農(nóng)村兩委的各項工作制度，堅持從細(xì)處做起，從平時抓起，把虛功做實(shí)，把實(shí)事做亮，自我加壓，大力發(fā)展，開創(chuàng)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作的新局面，為紀(jì)鄉(xiāng)的全面和諧發(fā)展奠定堅實(shí)的組織基礎(chǔ)。

第四篇：xx鄉(xiāng)黨建工作述職報告

XX鄉(xiāng)黨建工作述職報告

（中共XX鄉(xiāng)黨委書記 xxx）

XX鄉(xiāng)黨委下設(shè)x個黨支部，其中機(jī)關(guān)支部x個，鄉(xiāng)農(nóng)場支部x個，農(nóng)村黨支部x個。共有xxx名黨員，其中農(nóng)村黨員xxx名。一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)委班子成員及全鄉(xiāng)廣大黨員干部的支持下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，自覺履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，爭創(chuàng)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，大力推進(jìn)“五好”村黨支部建設(shè)，有力地開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的全面發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一、提高認(rèn)識，切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。作為鄉(xiāng)黨委書記，黨建工作的第一責(zé)任人，我始終把黨建工作擺在重要位臵，始終堅持 “三個首要”，切實(shí)履行好黨建工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

1．把黨建工作臵于首要位臵。黨組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的核心，是全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。所以，在工作中我始終把抓基層黨建作為牽動全局的首要任務(wù)，作為開展一切工作的前提，擺上重要日程，先后主持召開多次黨委會，專題研究黨建工作，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，制訂了《黨建工作計劃》，同時并充分利用月工作例會的機(jī)會，聽取黨建工作匯

一年來，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓緊抓好，緊緊圍繞“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)目標(biāo)，通過加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí)，不斷提高黨委執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，努力把黨委班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝聚力強(qiáng)、想干事、干成事的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。鄉(xiāng)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于4次，鄉(xiāng)黨委每月至少召開一次會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使

工作和生活，在工作中注意加強(qiáng)對他們的領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)，同時不失批評和教育，使他們思想日趨成熟、工作日趨規(guī)范、工作作風(fēng)日益好轉(zhuǎn)。把每村每年1.2萬元的村級工作經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)財政預(yù)算并按時撥付，為他們開展農(nóng)村工作提供經(jīng)費(fèi)保障。在生活上對他們給予關(guān)心，每年為全體村干部繳納200元農(nóng)村養(yǎng)老保險金和30元的合作醫(yī)療金；同時把村民小組長的工作補(bǔ)貼提高到80元/人/月，副組長60元/人/月，婦女隊長100元/人/月（含計生信息員補(bǔ)貼）。建立村干部危難救助基金，對生產(chǎn)遭受破壞的村干部，從中給予扶助。通過一系列措施，很好地體現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、政府對他們的關(guān)心和支持，努力提高村班子成員做好農(nóng)村工作的積極性；另外我們建立健全村干部的考核管理辦法，對村干部抓維穩(wěn)、計生、生產(chǎn)、座班制等工作進(jìn)行量化考核，并與工作經(jīng)費(fèi)、職效工資掛鉤。如規(guī)定計劃外出生一胎，則扣該村工作經(jīng)費(fèi)2000元等。今年，我鄉(xiāng)將通過考核，按不同的工作成效將村支部分成Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類，在年1.2萬元工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上再給予不同的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，進(jìn)一步促進(jìn)班子工作的積極性。二是加強(qiáng)村級組織陣地建設(shè)，讓村黨員、干部有寬敞的辦公和活動環(huán)境。近兩年，已多方籌資改建xx、xx、xx3個黨員活動室，面積均達(dá)200多平方米。現(xiàn)六個村黨支部已配備辦公電話，部分黨支部配了電腦，打松村黨支部配備了全新的辦公桌椅、電腦和打印機(jī)、復(fù)印機(jī)。今年將新建XX村黨員活動室、“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、退伍軍人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液。五是加大黨員干部隊伍的培訓(xùn)力度，建立農(nóng)村黨員培訓(xùn)教育機(jī)制。結(jié)合鄉(xiāng)情，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)規(guī)劃，拓寬培訓(xùn)思路，強(qiáng)化培訓(xùn)措施，深化培訓(xùn)內(nèi)容，依托農(nóng)村遠(yuǎn)程教育平臺，開展專業(yè)知識、技能講座等活動，取得顯著成效。

三、轉(zhuǎn)化成果，以黨建促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展 “抓黨建、促發(fā)展”是黨建永恒的主題，抓農(nóng)村基層黨建必須緊扣新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題。否則，黨建工作就失去了意義。只有把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，黨的組織才會具有更強(qiáng)的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。我鄉(xiāng)在抓黨建過程中，注意轉(zhuǎn)化黨建工作成果，彰顯抓黨建、促發(fā)展的強(qiáng)大力量。一是鄉(xiāng)、村黨組織的感召力更強(qiáng)。在去年的茅草房改造工作中，為幫助改造任務(wù)最重、生活最困難的XX、牙擴(kuò)的170戶群眾按時完成任務(wù)，提前完成改造工作的xx、xx、xx、xx四個村的黨員和群眾在鄉(xiāng)黨委號召和村支部的組織下，踴躍報名共投入2000多個工日，不計任何報酬地支持XX、xx的茅改工作。尤其是xx村黨支部書記xxx帶領(lǐng)的青年突擊隊，在工地駐扎一個多月，超額完成了鄉(xiāng)委布臵的任務(wù)。二是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)展意識、責(zé)

無餐飲、無住宿的尷尬局面。我們致力于社會維穩(wěn)工作，人民安居樂業(yè)；我們致力于文明生態(tài)村、民房改造、農(nóng)村公路、飲水、沼氣池建設(shè)等民生工作，使農(nóng)民得到更多實(shí)惠；我們致力于計劃生育、文教衛(wèi)生等工作，社會各項事業(yè)齊頭并進(jìn)。

四、存在的問題和不足。

作為XX鄉(xiāng)抓黨建第一責(zé)任人，通過近幾年的不懈努力，致力于抓好農(nóng)村基層黨建工作，雖然取得了一定的成績，但離縣委和人民的要求還存在較大差距。主要有：一是農(nóng)村黨支部黨建第一責(zé)任人抓黨建工作水平不高。二是農(nóng)村黨員隊伍整體素質(zhì)較低，不能完全適應(yīng)新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的要求。三是村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無錢辦事問題還沒有得到很好的解決。四是農(nóng)村黨員教育管理方式有待進(jìn)一步改變。

今后我將認(rèn)真按照省委、縣委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的部署和要求，努力提高農(nóng)村基層黨建工作整體水平，為XX鄉(xiāng)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

2011年7月12日

第五篇：某鄉(xiāng)黨建工作述職報告

某鄉(xiāng)黨建工作述職報告

一年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣黨建工作暨基層組織建設(shè)年動員大會精神，牢牢樹立“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，堅持“黨委總攬但不包攬”的原則，繼續(xù)以“三比”活動為載體，抓班子、強(qiáng)隊伍、解難事、轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步提升黨建工作水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一、以“三比”活動為載體，干部隊伍素質(zhì)得到新提高。

為了深入推進(jìn)基層組織年建設(shè)活動，切實(shí)提高全鄉(xiāng)干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，激勵全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部進(jìn)一步增強(qiáng)先鋒意識、實(shí)踐先鋒要求、樹立先鋒形象，我鄉(xiāng)繼續(xù)深入開展“比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比工作”主題實(shí)踐活動，打造了一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部隊伍，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新彭坊提供了人才保障。

1、比學(xué)習(xí),創(chuàng)一流隊伍。重點(diǎn)組織干部學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三、四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀。結(jié)合黨的群眾路線教育活動，同時要求每人摘抄不少于1.5萬字的學(xué)習(xí)筆記，采取撰寫學(xué)習(xí)體會文章及調(diào)研文章、提交意見建議及有價值的信息、召開學(xué)習(xí)交流座談會等形式檢查干部學(xué)習(xí)成效。目前，全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，干部文化水平顯著提高。

2、比作風(fēng)，樹一流形象。為徹底整治少數(shù)干部存在的作風(fēng)問題，我鄉(xiāng)大力推行“能力在一線鍛煉、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線發(fā)展、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變”為主要內(nèi)容的“一線工作法”，要求全體干部職工對前來辦事的群眾無理由馬上接待，對所駐村的群眾做到30%交朋友、50%熟悉、80%認(rèn)識，并設(shè)立舉辦電話與舉報箱，凡被舉報的干部一經(jīng)查實(shí)一律嚴(yán)辦，絕不姑息。

3、比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。我鄉(xiāng)針對近年來新參加工作人員較多，業(yè)務(wù)不是很熟悉，大力開展“1+1”幫扶活動，即由一名業(yè)務(wù)骨干幫帶一名新手。同時，開展擂臺賽，在“下村、履職、服務(wù)、做事”四個方面，比誰的業(yè)務(wù)水平提高快、比誰的工作業(yè)績好、比誰的群眾反映好、比誰的廉潔自律意識強(qiáng)。如今，大家都在暗自較勁，都在為年底的“最佳工作能手”、“進(jìn)步最快工作新手”等榮譽(yù)發(fā)起沖擊。

二、扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基”和“模范”工程。(一)“強(qiáng)基”工程

我鄉(xiāng)南溪村黨支部被確定為軟弱渙散黨支部后，我鄉(xiāng)高度重視，針對該村黨支部存在的突出問題，迅速制定整頓工作方案，建立“五位一體”工作臺帳，對該村存在的問題、原因、整改目標(biāo)、整改措施、轉(zhuǎn)化時限、責(zé)任人等一一細(xì)化，并張貼予以公布，以三項舉措使該支部轉(zhuǎn)化得到新突破。

1、加強(qiáng)黨員干部教育。針對黨員干部思想陳舊、觀念落后、能力不足、工作推諉等情況，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，采取個別談話、上黨課、外派學(xué)習(xí)、召開民主生活會等方式，加強(qiáng)黨員干部教育。

2、注重發(fā)展黨員。針對村里黨員年齡老化，注重在復(fù)員退伍軍人、回鄉(xiāng)知識青年、大學(xué)生畢業(yè)生、務(wù)工創(chuàng)業(yè)成功人士中多發(fā)展黨員，把能為群眾辦事、有本領(lǐng)、有培養(yǎng)前途的黨員致富能人培養(yǎng)成干部。

3、加強(qiáng)“三會一課”制度的開展，提升黨員服務(wù)意識。(二)“模范”工程

我鄉(xiāng)積極做好全縣踐行群眾路線、建設(shè)美麗樟鄉(xiāng)第三屆“百佳”評選活動，今年，我鄉(xiāng)有兩位同志被評為百佳。流動黨支部書記周新明同志被評為全縣十佳“美麗樟鄉(xiāng)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，任頭村劉曼才同志被評為全縣十佳農(nóng)村“雙帶”致富能手。

三、黨建示范點(diǎn)得到新提升。

今年，我選擇彭坊村黨支部作為全縣黨建示范點(diǎn)及“為民服務(wù)直通車”予以打造，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階，我們主要做了以下幾項工作。

1、因村制宜，合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在大力發(fā)展紅心杉苗木與生豬、山羊養(yǎng)殖的基礎(chǔ)上，今年種植烤煙253畝，人均增收達(dá)300元。

2、加大投入，軟硬件同上新臺階。建立健全了村規(guī)民約、創(chuàng)建“五好”支部標(biāo)準(zhǔn)等各項規(guī)章制度，并投資5000余元，將各項制度上墻。投資一萬余元，重新配置了會議室桌椅，購買了資料柜一個，各辦公室安裝了電風(fēng)扇、窗簾，統(tǒng)一制作了各辦公室牌匾，統(tǒng)一了樣式及風(fēng)格。

3、組織村支兩委成員開展“聯(lián)、幫、訪”活動。聯(lián)，即每位支部委員按分片包村原則，每人各自負(fù)責(zé)聯(lián)系包村的普通黨員;幫，即每位村兩委干部每年負(fù)責(zé)幫扶1名困難群眾;訪，即每位村兩委干部須每月上門走訪所掛村群眾5戶，主要是宣傳黨的路線、方針、政策，化解矛盾糾紛，了解社情民意，收集群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及對村兩委的意見建議?；顒娱_展以來，共化解矛盾糾紛20起，收集意見建議30余條，深得群眾好評。

4、推進(jìn)為民服務(wù)“直通車”工程。安排了村干部周一到周五輪流值班，可代辦十七項業(yè)務(wù)，真正做到打通服務(wù)群眾的最后一公里。

四、黨員教育管理工作取得新突破

1、著眼于優(yōu)化黨員隊伍，構(gòu)建長效的發(fā)展機(jī)制。在發(fā)展黨員工作中，我們除了履行必要的程序外，著重從四方面加以規(guī)范。一是對確定發(fā)展對象的程序上加以規(guī)范。二是對考察內(nèi)容加以規(guī)范。三是對發(fā)展材料加以規(guī)范。四是對征求黨內(nèi)外群眾意見加以規(guī)范。

2、著眼于提高黨員素質(zhì)，構(gòu)建長效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。一是建立黨員學(xué)習(xí)日制度。二是建立黨員培訓(xùn)制度。

3、著眼于規(guī)范黨員管理，構(gòu)建長效的監(jiān)督約束機(jī)制。一是以支部為單位，全體黨員亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，自覺接受群眾監(jiān)督;二是從縣、鄉(xiāng)人大代表、退休老干部、政協(xié)委員等人群中聘請了11名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，定期或不定期地對黨組織和黨員隊伍的活動進(jìn)行監(jiān)督。三是建立和完善群眾民主評議黨員制度、黨員個人重大問題請示報告制度、班子成員與黨員談話制度、黨員定期聽取群眾意見制度、黨內(nèi)談心交流制度等，加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督和約束。

4、著眼于發(fā)揮黨員作用，構(gòu)建長效的服務(wù)群眾機(jī)制。一是深化無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動。二是深入開展以“服務(wù)基層、服務(wù)群眾，促進(jìn)基層組織建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩服務(wù)、兩促進(jìn)”活動，選派3名機(jī)關(guān)黨員干部下基層，幫助整建軟弱渙散的基層黨組織，建立和完善黨員“1+1”結(jié)對幫扶制度、對城鄉(xiāng)低保戶、特困家庭、“三老”人員等進(jìn)行經(jīng)常性走訪慰問，并提供信息、培訓(xùn)、技術(shù)及物質(zhì)幫助，使困難群眾切身感受到黨組織和廣大黨員的關(guān)懷與溫暖。

5、著眼于激發(fā)黨員活力，構(gòu)建長效的考評獎懲機(jī)制。一是注重考評的科學(xué)性。二是注重考評的針對性。三是注重考評結(jié)果的運(yùn)用。充分發(fā)揮考評的激勵、懲戒、教育、轉(zhuǎn)化功能。對優(yōu)秀黨員給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵，對群眾認(rèn)可度高的黨員干部給予提拔重用;對群眾滿意率低的黨員干部進(jìn)行批評教育并督促其改正，對連續(xù)兩年評為不合格黨員要勸其退黨或開除黨籍，真正把考評獎懲機(jī)制落到實(shí)處。

五、繼續(xù)積極開展“三進(jìn)三解三促”活動，做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

我鄉(xiāng)按照上級的部署，積極開展活動，通過召開座談會、開展談心談話等形式，征詢意義和建義。到目前為止，我鄉(xiāng)共走訪群眾622戶，征集意義建議128條，為群眾解決辦實(shí)事辦好事29件，排查調(diào)處各類矛盾糾紛12件，解決群眾實(shí)際困難34件，切實(shí)為群眾解決困難，并使“三進(jìn)三解三促”活動常態(tài)化。存在的突出問題：

基層黨組織活動場所建設(shè)還沒有達(dá)到全覆蓋。我鄉(xiāng)共有9個村，其中還有由路村未建村級活動場所。由路村共有36戶人口，143人。全村共有黨員12名，村里并無集體經(jīng)濟(jì)收入，每年就是靠上級下?lián)艿霓D(zhuǎn)移支付維持運(yùn)轉(zhuǎn)。人口少，經(jīng)濟(jì)差，是遲遲未建活動場所的原因。接下來我鄉(xiāng)將會通過向上爭取項目資金、自籌資金等方式籌措資金，明年六月份之前開工，確保由路村的村級活動場所在后年年初建成投入使用。

當(dāng)然，我們的工作離上級的要求還有一定的差距。以后，我們將自我加壓，大膽創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，力促我鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。