第一篇：述職報告(盛)

述職報告

本人熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心.平時能積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,廣泛涉獵各種新的教育理論,注意從書本中汲取營養(yǎng),仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師.關(guān)心每一位學(xué)生,視學(xué)生的點滴進步為己任.平時能通過各種媒體了解信息,做到家事,國事,天下事,事事關(guān)心.工作中能用教師職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,言談舉止做好學(xué)生的表率,以身作則,為人師表.近一年來,我主要擔(dān)任語文教學(xué)任務(wù)兼班主任工作.作為一名語文教師,在語文教學(xué)工作中,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)的嶄新理念,認(rèn)真對待每一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),主動閱覽教育教學(xué)報刊雜志,做好信息摘錄.更新自己的教學(xué)理念,不斷提高自己的理論水平,并將所學(xué)到的知識積極地運用到教學(xué)實踐中去,力求認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)浜妹抗?jié)課,踏踏實實上好每節(jié)課.隨著課堂教學(xué)改革的不斷深化,新課程,新理念逐漸成為課堂教學(xué)改革的主流,我積極投入這場轟轟烈烈的教學(xué)改革之中.在語文課堂中積極推行“自主,合作,探究”的學(xué)習(xí)方式,落實小組合作學(xué)習(xí),建立新型的師生互動評價機制,力爭使每位學(xué)生都能得到不同程度的滿足.把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功,是每位教師最大的心愿,平時我能充分利用時間切實加強培優(yōu)補差工作,從轉(zhuǎn)變暫差生的學(xué)習(xí)態(tài)度入手,努力培養(yǎng)他們對語文學(xué)習(xí)的興趣,使他們在興趣的引導(dǎo)下,改變對語文學(xué)習(xí)的厭倦感,產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)欲望,真正做到讓優(yōu)秀生冒出來,中等生帶上來,暫差生跟上來,努力提高語文教學(xué)質(zhì)量.作為班主任,在班級工作中始終堅持“班級工作無小事”的理念,時刻關(guān)心班級班風(fēng),學(xué)風(fēng)的建設(shè),關(guān)心每一個學(xué)生的發(fā)展,在每天繁瑣的日常工作中不斷積累工作經(jīng)驗.在學(xué)生的教育工作中我做到心中有愛,在愛的基礎(chǔ)上做到嚴(yán)而有度,嚴(yán)而有法,堅持正面教育,關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,言傳身教.與學(xué)生建立和諧融洽的師生關(guān)系,真誠信賴的朋友關(guān)系.在方法中做到:營造濃厚的班級文化氛圍對學(xué)生進行熏陶,使學(xué)生在熏陶中受到同化.以榜樣教育為載體,引導(dǎo)學(xué)生確立正確的奮斗目標(biāo),幫助學(xué)生獲得成功的體驗.以活動為載體,使學(xué)生在實踐中獲得體驗,在體驗中領(lǐng)悟,在領(lǐng)悟中得到自我的教育.在過去的一年中，我能遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,堅持出滿勤,從不遲到,早退,有事外出能嚴(yán)格履行請假制度,安心本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,有高度的工作熱情和責(zé)任心.積極參加各種類型的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高自身的知識修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)工作的能力.述職人：王春山

第二篇：述職報告—盛加俊

黑龍江科技學(xué)院

青年志愿者協(xié)會

述

職

報

告

總會秘書部 盛加俊

尊敬的各位主席、各位部長們：

大家好！

我是黑龍江科技學(xué)院青年志愿者協(xié)會總會秘書部干事盛加俊。我要競聘的職位是校青年志愿者協(xié)會總會秘書部部長。

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在志協(xié)這個和諧大家庭里度過了難忘的一年。在這一年里，我參加的活動很多，也經(jīng)歷了很多，但收獲更多的的卻是感動。

我仍記得初入大學(xué)的我，在大二學(xué)長的介紹下，參加入了志協(xié)干事的競聘會。在競聘會上，學(xué)長們問我為什么要加入志協(xié)，我的回答是我有一份奉獻社會的愛心。在回答學(xué)長問我是否會一直留在志協(xié)的問題時，我很肯定的答復(fù)他說“我會”。如今，一年過去了，我可以很自豪的說我踐行了我的諾言，我沒有失信于我的誠信。不僅如此，我還要繼續(xù)踐行我的諾言，我要競聘秘書部部長，我愿繼續(xù)奉獻我的愛心，讓志愿精神得到更廣泛的傳播！

感動、奉獻與愛心同在，從初入大學(xué)的愛心超市搬家，到歡樂足球賽、到12.5晚會，每一次的活動都付出了我們的精力和汗水。圖書館整理、烈士館服務(wù)、博物館服務(wù)以及每次的社區(qū)志愿服務(wù)，讓我更深刻的了解了志愿服務(wù)的內(nèi)涵。感動，每一次與聾啞兒童的溝通，都需要我們用心去做，因為只有心與心的交流，才能更進一步的走進聾啞兒童的內(nèi)心世界。他們是不幸的，他們也是幸運的，社會沒有拋棄他們，作為志愿者的我們沒有拋棄他們。

責(zé)任與愛心同在。身處什么樣的崗位，就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然拿起來了，就要盡自己最大的努力。這是一種工作的態(tài)度，也是一種做人的態(tài)度，在這短短的一年中，我深刻的體會到這一點。每次部長交給我的任務(wù)，不管什么時候的總會在第一時間去處理，這是一種態(tài)度。從每個月的新聞稿大事記，活動匯編匯總，到傳達主席團的任務(wù)。我都會用心去做。誠然，這也是一種責(zé)任。

我知道，今天我所競聘的這個位置在協(xié)會中扮演著怎樣的角色。秘書部不僅是主席團與各工作部之間的紐帶，也是一個平臺，一個主席團與各個工作部聯(lián)系的平臺。作為一名部長，要帶動部內(nèi)干事積極并出色完成每一次工作，所以這個職位需要高度的責(zé)任心，整合性思維和極強的細心與耐心，只有這樣才能在協(xié)會中發(fā)揮其重要作用。

我深知機會總是留給有準(zhǔn)備的人，要想獲得什么，就必須付出努力，我相信經(jīng)過實踐進一步鍛煉，我的工作能力會進一步提升，更能完善個人素質(zhì)。我相信我有能力擔(dān)任這個職位，并做出驕人成績。

未來的一年，我對秘書部的工作作了如下規(guī)劃：

⒈創(chuàng)建工作交流平臺：

●準(zhǔn)確，及時，高效的向各工作部傳達主席團的任務(wù)，是秘書部的日常工作之一，因此，應(yīng)盡量在第一時間加上各工作部部長以及副部長的飛信，以便傳達信息。

●協(xié)會內(nèi)的交流溝通很重要，協(xié)會內(nèi)的和諧影響協(xié)會的發(fā)展，鑒于協(xié)會現(xiàn)在只有自己的人人主頁，而人人的主頁并不便于實時交流，因此，有必要創(chuàng)建一個由主席團，各工作部部長，副部長，干事組成的QQ群，在群里面暢所欲言，加強協(xié)會內(nèi)的交流。另外，各工作部還可以將各自的活動發(fā)到QQ群里，從而擴大宣傳。

2.進行技能培訓(xùn)和考核，擇優(yōu)獎勵：

●Office軟件以及協(xié)會文字材料（如；新聞稿，大事記等）的撰寫和整理在工作中有著重要的作用。鑒于現(xiàn)在協(xié)會內(nèi)部長們，干事們，對這些辦公軟件的使用水平參差不齊，因此有必要在各工作部開展工作之前對各工作部部長，副部長進行技能培訓(xùn)。培訓(xùn)完進行考核，擇優(yōu)進行獎勵。然后推廣到對干事進行相關(guān)培訓(xùn)，以保證各項活動及工作的順利進行。

3.增進部長與干事之間的了解：

部內(nèi)在例會前，都會有討論時間，但是在這段時間內(nèi)，大多數(shù)人選擇沉默。其實，討論是產(chǎn)生好的想法的平臺。我們要好好利用起來，眾人拾柴火焰高！一批新干事滿懷熱情的進入，為志協(xié)融入了新鮮的血液，他們應(yīng)該會產(chǎn)生很多新鮮的想法，因此，了解每一位干事是非常有必要的。招新一段時間后，要對每一位新干事進行一次私下談話（這種談話是那種好朋友之間的談話，沒有級別之分），這樣既拉近了部長與干事之間的距離，增進了情感，又給了自己機會去了解自己的干事的性格、興趣與特長。同時以后可以對他們進行合理分配工作任務(wù)。應(yīng)該盡量營造一種輕松的氛圍，真正作到讓干事人人有話可說，人人做志協(xié)的主人。在表達上盡量多用一些“大家”少用一些“你們”，增加成員的歸屬感。

4.建立各工作部工作得失記錄體系：

沒有規(guī)矩不成方圓，功就是功，過就是過。建立功過得失記錄體系，對各工作部開展工作情況，完成主席團交由的任務(wù)方面，配合各工作部工作的情況進行記錄，作為年終評選星級工作部的依據(jù)。以此激勵各工作部努力工作。

5.理解干事,對其合理分組：

每個干事都有自己的特長,因此有必要對所有干事進行合理分組,讓他們利用自己的長處,在志協(xié)充分發(fā)揮自己的特長。另外,干事們都

來自不同院系,所以,在傳達信息、征收新聞稿時,可以讓其負(fù)責(zé)征收自己院系的材料，這樣既方便又和諧。

我知道要想當(dāng)好一個部長，我的這些能力是遠遠不夠的，但我相信我會不斷完善自己，提高自己綜合素質(zhì)，虛心學(xué)習(xí)，多聽取意見和建議，使秘書工作部達到真正的團結(jié)統(tǒng)一，增強部內(nèi)的凝聚力，我會積極做好主席團與各工作部之間的協(xié)調(diào)工作，時時以集體利益為先，以協(xié)會發(fā)展為主要目標(biāo)，切實做好分內(nèi)工作，使我們的工作部大家庭更加溫暖，溫馨。

以上是我的述職報告，我有信心當(dāng)好下任秘書部部長，希望大家支持我。最后祝愿所有競選者能夠取得成功，祝愿志協(xié)的發(fā)展一年比一年好！謝謝！

校青年志愿者協(xié)會秘書工作部干事

盛加俊

2012年6月16日

第三篇：劉榮盛申報高級教師述職報告

服務(wù)丘區(qū)教育，貢獻平凡人生

——雙流縣籍田中學(xué)：劉榮盛

我是因為喜歡才從事教師這個職業(yè)的。從小我對老師都是充滿敬畏的，認(rèn)為老師就如圣人一樣，有許多光環(huán)罩著他們，特別是人類靈魂的工程師，這一切都令人神往。所以努力使自己成為了平凡教師中的一員，從事著太陽底下最光輝而神圣的職業(yè)——教書育人。為了教好書、育好人，我不斷在教育教學(xué)戰(zhàn)線上孜孜以求，默默耕耘，力求不斷地充實自己，發(fā)展自己，完善自己，同時嚴(yán)格要求著自己。我于2000年7月以優(yōu)異的成績畢業(yè)，當(dāng)時對我們國家已經(jīng)實行了雙向選擇，我還是義無反顧的回到了自己的家鄉(xiāng)，進入籍田中學(xué)任教。于2006年被評為中學(xué)一級教師。教書至今，我把自己的青春和汗水默默的奉獻給了丘區(qū)教育，我是一名平凡的教師，從事的是平凡的教育事業(yè)，但我希望在平凡的點點滴滴中做一點不平凡的事，能彰顯出高尚的師魂。雖然我從教以來，未獲得省、市、縣等各級優(yōu)秀教師稱號，但從教以來，我最大的幸福和快樂是學(xué)生送給我的。我自豪的說：我無愧于我的大部分學(xué)生。我現(xiàn)將任中學(xué)一級教師以來的工作進行一個全面的總結(jié)。

一、思想政治和職業(yè)道德情操——把握方向，為人師表

在思想政治上，我堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛祖國，愛人民，在工作中擁護并積極貫徹黨和國家的各項路線、方針、政策。堅決按照新課程標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)代素質(zhì)教育的要求來教書育人，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的理論來武裝自己的頭腦。我愛憎分明，政治立場堅定，堅決向一切邪惡勢力和歪門邪教作堅決的斗爭。同時在當(dāng)今法制社會里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》《教師法》《未成年人保護法》，做到依法執(zhí)教。在師德師風(fēng)上，我堅決按照“學(xué)高為師，身正為范”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，為人師表，嚴(yán)以律己。自我參加工作至今，1

一直工作生活在籍田中學(xué)，無論在成家前還是成家后，我除了正常上班外，將大部分休息時間都放到我的學(xué)生身上。因為我校為丘區(qū)學(xué)校、學(xué)生生涯相對較差、家庭條件也相對較差，我不僅義務(wù)為那些學(xué)生補課、還拿出微薄的工資資助那些貧寒的學(xué)生，為這些事情，還與我的愛人發(fā)生過一些沖突，但我仍然執(zhí)著的堅持著。另外自我從教以來，我堅持每堂課提前五分鐘進入教室。因為我熱愛教師這一神圣而崇高的職業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的成長，平時不僅教他們知識，還給他們講理想，講怎么做人，我希望自己既是學(xué)生的良師，又是學(xué)生的益友。在平時的教學(xué)和管理中，我始終以自己高尚的道德情操感染人，以自己嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求人，以自己崇高的人格魅力說服人，以自己的實際行動感召人，真正做到愛崗敬業(yè)、一絲不茍、腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)。

二、在教育教學(xué)上——注重基礎(chǔ)，融入興趣

作為一名教師，要盡到教書育人的職責(zé)，光有愛心和熱情是不夠的，還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動有其客觀規(guī)律，正確運用教學(xué)規(guī)律，能提高教學(xué)的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法，這必須靠自己不斷地摸索才能夠得到。

要做到這一點，我認(rèn)為教師在科學(xué)施教的同時還要不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，讓自己成為學(xué)者型的老師，我想，作為教師，知識面越廣，自己的感覺也好，學(xué)生對你的感覺也好，有了好的印象就有了學(xué)好的基礎(chǔ)。在努力讓學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后，發(fā)散思維同樣也得到了開發(fā)，提的問題自然就多了，面也隨之廣了，所以不管工作有多忙，都要不斷地自修提高業(yè)務(wù)水平和更新專業(yè)知識。在公共知識方面同樣如此，所以我還學(xué)習(xí)了如：教育學(xué)、心理學(xué)、計算機、普通話等，在這些方面我都取得了不小的成績。

在教學(xué)準(zhǔn)備上，首先我認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、考綱、教材教法，做到系統(tǒng)把握知識點與

考點之間的內(nèi)在聯(lián)系，從而做到在教學(xué)中高屋建瓴，高瞻遠矚。系統(tǒng)地理解和把握教材，對教材基本概念、基本事實、相互關(guān)系等能夠熟練識記，理解、分析并加以靈活運用，在知識的深度和廣度上不斷地拓展自己。其次注重對資料的收集整理，我收集整理了2006-2010年全國各地高考地理試題，并對這些高考試題進行研究，把握近幾年高考的命題趨勢和走向，并把考點歸類整理出來，找出?？键c，將這些常考點還原到書本上；同時也注意收集學(xué)生平時的錯題。這樣就更能對教材知識的重點做到準(zhǔn)確把握，對知識難點能進行深入淺出地突破。再次堅持對自己的每堂課進行反思，相信只有反思型的老師才是進步最快的老師。最后，對學(xué)生，真情付出創(chuàng)造和諧的師生關(guān)系。我總是投入大量的時間和精力與學(xué)生交流、談心，了解學(xué)生的思想狀況、興趣愛好及存在的問題等，及時教育，加以鼓勵，讓學(xué)生能悅納自我、體現(xiàn)自我、勇于實現(xiàn)自我、相信自己能行。有了這樣的基礎(chǔ)，學(xué)生自然有了學(xué)習(xí)的動力，有了動力還擔(dān)心他們學(xué)不好嗎？同時我和學(xué)生建立起了良好的師生關(guān)系，我對教學(xué)也更有針對性，更有信心將他們教好。

在教學(xué)過程中，按照教育學(xué)中循序漸進的原則，理論與實踐相結(jié)合的原則，啟發(fā)誘導(dǎo)性原則，分析和綜合相結(jié)合的原則，教學(xué)中的形象直觀性原則，知識記憶與遺忘相統(tǒng)一原則，因材施教、有的放矢原則等來進行教學(xué)，把學(xué)科知識和思維能力的培養(yǎng)有機地統(tǒng)一起來，不斷地提高學(xué)生的知識和思維素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的各種能力。比如在課堂導(dǎo)入時采取多種模式，可以是生活體驗，也可以是一個地理熱點，還可以是鄉(xiāng)土地理材料等等，總之力求形象生動和有趣，能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣；課堂教學(xué)中力求語音語調(diào)的抑揚頓挫，講究課堂教學(xué)語言的感染力；課堂上始終做到精神飽滿，有激情； 舉的實例帖近教學(xué)內(nèi)容，力求準(zhǔn)確地講解知識，做的課堂練習(xí)必須是精挑細選符合訓(xùn)練學(xué)生應(yīng)用能力的原則；課堂環(huán)節(jié)有條不紊，主次分明，詳略得當(dāng)，重點突出，這種教學(xué)能有效的提高課堂效益。同時，在有了教學(xué)前期的準(zhǔn)備后，在教學(xué)過程中，我既準(zhǔn)確地了解和掌握學(xué)生的整體情況，又能

把握學(xué)生的個體差異性，使教學(xué)具有針對性、實效性和層次性。通過對考點、重點的把握、對難點問題的突破，使學(xué)生掌握知識，明確解題的技巧與方法。在評講課時，著重講解題思路、方法和技巧，而且要求學(xué)生形成錯題集，做到錯一題掌握一題，以后絕不犯同樣的錯誤。還有，在整個教學(xué)過程中，我認(rèn)真做好教學(xué)工作的“七認(rèn)真”基本環(huán)節(jié)，即認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、布置作業(yè)和批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、成績的考核和評定。能夠給學(xué)生準(zhǔn)確地解題釋疑。在教學(xué)設(shè)計、組織教學(xué)和教學(xué)方法的選擇上，我既能借鑒其他教師的經(jīng)驗，又結(jié)合自己的實際加以創(chuàng)新，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。

所謂一分耕耘、一分收獲，通過前面方法的嘗試，自己所教的班級都取得了優(yōu)異的成績。

擔(dān)任高2007級5班、9班、16班地理教學(xué)工作，07年高考5班上本科4人，為重點班第一名；9班上重點3人、本科28人，為實驗班第一名；16班上本科2人，為重點班第二名。擔(dān)任高2008級17班地理教學(xué)工作，08年高考17班上本科17名。擔(dān)任高2009級8班、13班、16班地理教學(xué)工作，09年高考8班上本科8人，為重點班第一名；13班上本科29人，為實驗班第一名；16班上本科14人。擔(dān)任高2010級5班、10班、11班地理教學(xué)工作，10年高考5班上本科7人，為重點班第二名；11班上2個重點，本科29人，為實驗班第二名；12班上1個重點，本科34人，為實驗班第一名。擔(dān)任高2013級1班、4班、5班、6班、8班、10班、11班、13班地理教學(xué)工作，此次（今年）期末統(tǒng)考所教班級均處于同類層次班級前列。

基于此，2006—2010年連續(xù)5年被評為“校優(yōu)秀教師”，2010—2011年成為雙流縣高中地理新課程改革培訓(xùn)小組成員之一。

三、在教育科研方面 ——以研促教，提升自己

現(xiàn)代教育不僅僅是憑多年積累的經(jīng)驗，也不僅僅是憑熬時間、拼體力，而是更多地依賴科學(xué)的決策。教育科研有利于教師較快地更新教育觀念。革命導(dǎo)師恩格斯說過：“一個民族要站在世界的頂峰，沒有理論思維是不行的?！崩辖逃覄⒎鹉暾f過：“任何事業(yè)的復(fù)蘇與發(fā)展都是從觀念的變革開始的”。思想觀念是行動的先導(dǎo)，有什么樣的教育思想、教育觀念，就有什么樣的教育。教師的每一節(jié)課，每一個活動，都是一次教育思想、教育觀念的實踐。

我一直擔(dān)任地理組教研組長、備課組長，在開展好教研組活動和備課組活動的同時積極參加學(xué)校、縣、市區(qū)組織的教研活動，努力使自己成為一個研究型的教師。

在平時教學(xué)過程中，認(rèn)真閱讀大量教育科研書籍和有關(guān)文章。比如《素質(zhì)教育在美國》、《西方教育》《教育心理學(xué)》等等書籍。積極參加學(xué)?？蒲谢顒?，現(xiàn)是我校市級課題《教學(xué)反思促進教師專業(yè)發(fā)展策略研究 》的主要成員。結(jié)合我校作為農(nóng)村丘區(qū)學(xué)校的特色，在科研室主任的帶領(lǐng)下，從初步調(diào)查研究問卷的設(shè)計，到實驗方案的形成，都主動積極參與。2010年11月承擔(dān)了雙流縣公開課《常見的天氣系統(tǒng)》，受到與會者的高度肯定，我還在理論與實踐基礎(chǔ)上寫成了論文：《巧用鄉(xiāng)土生活實例，激活地理課堂教學(xué)》發(fā)表于海南出版社《教師》2010年5月刊；《初探高中地理教師在新課程中的備課與上課》發(fā)表于人民教育出版社《課程、教材、教法》2010年9月刊；《新課程背景下，淺談地理教學(xué)中如何讓學(xué)生融入課堂》獲雙流縣2010“質(zhì)量效益年”教育教學(xué)成果評選中獲得“一等獎”。同時承擔(dān)了雙流縣高一地理新課程培訓(xùn)的兩個專題講座：《地表形態(tài)的塑造課標(biāo)解讀、教材分析和教學(xué)建議》和《城市與城市化課標(biāo)解讀、教材分析和教學(xué)建議》，獲得與會高一地理同仁的一致好評。

四、指導(dǎo)青年教師方面——毫不保留，細心指導(dǎo)

在多年的教育教學(xué)中實踐活動中，我深刻地認(rèn)識到“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”，因此在自己不斷地總結(jié)經(jīng)驗的同時還將這些經(jīng)驗毫無保留地傳授給他人；在教學(xué)工作方面，細心指導(dǎo)青年教師蔣福祥、曾琪、高正春、龍琴等，既深入課堂聽他們的課，又指導(dǎo)他們?nèi)绾问炝?xí)教材，如何備課，如何編寫教案，怎樣駕馭課堂教學(xué)，怎樣提高課堂教學(xué)語言藝術(shù)，怎樣評講練習(xí)，怎樣督促學(xué)生對知識落實過手，同時一起探討教學(xué)問題和更好的教學(xué)設(shè)計等等，使他們迅速茁壯成長起來，很快成為學(xué)校骨干教師。

總之，在教育教學(xué)中，我兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的本職工作，積極參加各種形式的教育教學(xué)活動和培訓(xùn)活動，繼續(xù)教育成績每年均為合格，課時達標(biāo)。在我任中學(xué)一級教師以來，嚴(yán)格要求自己，在教育、教學(xué)、班級管理、教研和指導(dǎo)青年教師等方面取得了有目共睹的成績，認(rèn)真履行了中學(xué)一級教師的職責(zé)，任現(xiàn)職以來考核均為合格及以上，因此我認(rèn)為符合中學(xué)高級教師申報條件。當(dāng)然，成績只能代表過去，未來的路還很長，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。申報高級教師只是我人生的又一個起點，我愿意在這個新的起點上為教育事業(yè)盡我的微薄之力，真正作到“捧著一顆心來，不帶半根草走”。

述職人：劉榮盛

2011年8月20日

第四篇：盛輝報告

盛輝物流集團實習(xí)報告

2011年11月17日，我們物流管理的同學(xué)在老師的帶領(lǐng)下參觀了盛輝物流集團，也許這是大學(xué)最后的參觀機會了，同學(xué)們都格外的認(rèn)真，我也分外精神，使我對福建盛輝集團有了更深刻的認(rèn)識： 走進盛輝：

福建省盛輝物流集團創(chuàng)建于1992年，公司注冊資本3.2億元，經(jīng)營場所70多萬平方米，自有運輸車輛1300多部，員工6700多人，是集物流方案策劃、貨運代理、普通貨物運輸、甩掛箱運輸、三級危險品運輸、倉儲配送、貨物包裝分揀和汽車維修檢測功能為一體的第三方物流企業(yè)。集團以福州為基地，聯(lián)結(jié)海西、珠三角、長三角、京津唐、華中、西南六個片區(qū)物流中心。當(dāng)前，已布設(shè)240多家分公司、辦事處，開設(shè)60多條省際特快直達專線，30多條全國甩掛運輸專線，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國。時為國家AAAAA級物流企業(yè)、中國物流百強企業(yè)、中國民營物流十強企業(yè)、福建省示范物流企業(yè)。

集團成立19年來，始終堅持“發(fā)展集約經(jīng)濟，建設(shè)現(xiàn)代物流”的企業(yè)主題，積極推進現(xiàn)代物流體系建設(shè)，不斷探索精益物流之道。2001年，在全省同行中率先通過ISO9001：2000國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證；2002年，對運輸車輛全部安裝使用“電子行車記錄儀”；2005年，開發(fā)并建成“信息技術(shù)運營管理系統(tǒng)”；2009年，引進GPS衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)和開發(fā)第二套信息技術(shù)運營管理系統(tǒng)（ERP）；2010年，建立并推廣全國客服呼叫中心，系列舉措為對接物聯(lián)網(wǎng)、推廣條形碼、衛(wèi)星導(dǎo)航、通信技術(shù)等，實現(xiàn)智能化管理奠定了堅實的基礎(chǔ)，為集團保持平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強大的發(fā)展后勁。

長期以來，集團始終堅守“安全便捷、快速準(zhǔn)點、熱情禮貌、誠實守信”的服務(wù)理念，著力打造企業(yè)文化及服務(wù)品牌，取得了顯著的成效，得到了社會各界的廣泛贊譽。2004年，“盛輝”商標(biāo)被認(rèn)定為福建省著名商標(biāo)；2009年2月，“盛輝”字號獲得福建省企業(yè)知名字號認(rèn)定，同年4月，“盛輝”商標(biāo)被國家工商總局認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)。集團先后獲評全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)、全國模范職工之家、全國廠務(wù)公開民主管理先進單位、全國五一勞動獎狀單位、全國抗震救災(zāi)重建家園工人先鋒號、全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)、全國民營企業(yè)思想政

至誠學(xué)院物流管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告

治工作先進單位、全國民營企業(yè)文化建設(shè)先進單位、中國物流誠信企業(yè)、全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例單位等10項全國榮譽。

福建省盛輝物流集團將繼續(xù)堅持“做實、做強、做大、做久”的發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“客戶至上、服務(wù)社會”的企業(yè)宗旨，竭誠為廣大客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化和個性化的現(xiàn)代物流服務(wù)。服務(wù)體系： 1.運輸服務(wù)

集團現(xiàn)有沃爾沃、斯堪尼亞、三菱、五十鈴、歐曼、斯太爾、解放、東風(fēng)等各類運輸車1100多部，裝配有現(xiàn)代電子信息系統(tǒng)，實行對車輛跟蹤、監(jiān)控現(xiàn)代通訊管理方式，司機由公司車管部統(tǒng)一調(diào)派管理，并對車輛實施趟檢、定期維修保養(yǎng)，保持車況良好狀態(tài)，在全國還開通了32條特快專線，實行班次化管理，各方面運輸綜合能力強，能為您提供安全便捷的服務(wù)。2.存儲服務(wù)

盛輝目前僅福州市區(qū)就擁有倉儲面積8600平方米，是福州市運輸物流行業(yè)中具有最大倉儲面積的一家物流企業(yè)。盛輝倉儲部門根據(jù)總部福州貨物流量流向及全國各地主要城市產(chǎn)地貨物流向福州情況，設(shè)立提貨、托運窗口。只要您的發(fā)貨方提供準(zhǔn)確的收貨人電話及名稱，就能夠及時地通知您前來提貨。3.配送服務(wù)

公司配送中心專門為客戶提供接送貨服務(wù)，您只需輕輕撥打0591-83993128-8128、83925867-8867電話號碼，盛輝就派車趕到現(xiàn)場，為您提供最真誠的服務(wù)。企業(yè)文化：

一、實施規(guī)劃，構(gòu)建“三個體系”。公司擬定《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，構(gòu)建“三個體系”，即：理念體系、制度體系、形象體系。理念體系包括企業(yè)宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、質(zhì)量方針等；制度體系包括發(fā)展規(guī)劃、各項管理制度等；形象體系包括使用同一商標(biāo)、廣告、司旗、徽標(biāo)等。連續(xù)六年蟬聯(lián)“福建省守合同、重信用企業(yè)”。

至誠學(xué)院物流管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告

二、抓住機遇，加快物流發(fā)展。在2005年高速公路治超治限之際，購進 280多輛大型運輸車，一舉打響“盛輝快運”品牌。堅持“點、線、網(wǎng)”經(jīng)營模式，拓展全國196個物流網(wǎng)點，促進物流增長。發(fā)展對臺物流。承攬大部分臺商由金門、馬祖發(fā)往大陸的物流業(yè)務(wù)，為閩臺物流合作打下基礎(chǔ)。

三、顧全大局，履行社會責(zé)任。在08年南方雨雪冰凍期間，堅持照常營業(yè)，承運災(zāi)區(qū)貨量3萬多噸，為災(zāi)區(qū)客戶解了燃眉之急。在奧運圣火傳遞期間，優(yōu)質(zhì)完成奧運火炬設(shè)備在福建轉(zhuǎn)場運輸任務(wù)。在5.12抗震救災(zāi)中，搶運活動房1728車23000多套，占福建省公路運輸活動房總量85%，獲全總和省委、省政府表彰。

四、誠信經(jīng)營，創(chuàng)樹品牌形象。與上百家知名企業(yè)及數(shù)萬個零擔(dān)客戶建立長期合作關(guān)系。如：為福州一家印刷公司挽回巨額損失；為車輛遭意外火災(zāi)燒毀客戶貨物賠付160多萬；協(xié)同一家知名電子公司拓展了全國業(yè)務(wù)。

五、節(jié)能減排，推進科技創(chuàng)新。加速車輛更新，大量使用節(jié)能車輛，年節(jié)省油耗300多萬元。強化節(jié)能考核，節(jié)油得獎面達85％。引進“機油透析節(jié)能技術(shù)”取得成效。全部車輛安裝使用“電子行車記錄儀”，長途貨車應(yīng)用GPS系統(tǒng)，提高安全管理水平。建成“物流信管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)物流信息化管理。

六、以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)。健全黨、工、團組織，落實民主管理；每年職工工資增長8％左右，為關(guān)愛員工辦了諸多實事；動員職工應(yīng)對金融危機保增長，做好職工培訓(xùn)、豐富職工業(yè)余生活；企業(yè)文化研討成果顯著，獲獎?wù)撐暮蛨罂禽d的企業(yè)事跡達20多篇。發(fā)展歷史：

2011年5月

盛輝物流集團被評為國家AAAAA級物流企業(yè)

2011年3月

集團提貨手續(xù)辦理大廳榮膺“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”表彰

2011年4月

盛輝物流集團榮獲“全國五一勞動獎狀”

至誠學(xué)院物流管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告

2011年1月

劉用輝董事長榮膺 “2010福建經(jīng)濟杰出人物”表彰

2010年12月

盛輝物流集團榮獲“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”

2010年12月

劉用輝董事長被中共省委統(tǒng)戰(zhàn)部授予支援閩西北抗洪救災(zāi)“奉獻獎”

2010年12月

劉用輝董事長被福建省工商業(yè)聯(lián)合會與福建省光彩事業(yè)促進會授予支援閩西北抗洪救災(zāi)“貢獻獎”

2010年12月

劉用輝董事長被福州市“春風(fēng)行動”領(lǐng)導(dǎo)小組授予“福州市‘春風(fēng)行動’愛心奉獻獎”

2010年7月

盛輝物流集團向閩西北受災(zāi)地區(qū)捐款50萬元

2010年8月

劉用輝董事長被選為“中華人民共和國第五屆特殊奧林匹克運動會火炬手”

2010年8月

中國共產(chǎn)黨福建省盛輝物流集團委員會成立

2010年6月

盛輝物流集團榮膺“海峽兩岸十大物流品牌企業(yè)”稱號

2010年5月

總部提貨手續(xù)辦理大廳女職工集體獲“福建省女職工標(biāo)兵崗”表彰

2010年5月

集團西柯分公司等10個集體榮獲福州市“工人先鋒號”

2010年5月

盛輝物流集團榮膺福建省“安康杯”競賽先進單位

2010年5月

劉用輝董事長獲“福州市熱心公益貢獻獎”表彰

至誠學(xué)院物流管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告

2010年4月

集團光榮承運世博會展品脫胎漆器《朱紅雕填鑲嵌牡丹大花瓶》

2010年4月

集團向福建省紅十字會捐款50萬元支援青海玉樹地震災(zāi)區(qū)

2010年2月

盛輝物流集團獲評“2009海西經(jīng)濟最具影響力品牌”

2010年2月

劉用輝董事長榮獲“福州市首屆優(yōu)秀人才”表彰

2010年1月

盛輝物流集團榮膺福州百事可樂公司“最佳物流供應(yīng)商”

2010年1月

劉用輝董事長獲評“2008-2009省政協(xié)優(yōu)秀委員”

2010年1月

劉用輝董事長當(dāng)選福建省交通物流職業(yè)教育集團副理事長

2010年1月

晉安區(qū)阮孝應(yīng)區(qū)長蒞臨盛輝調(diào)研指導(dǎo)工作

2009年11月

盛輝物流集團榮獲“2009全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例”表彰 心得體會：

這次的參觀，是我對我們物流企業(yè)有了更透徹的認(rèn)識，也是對大學(xué)四年來知識的應(yīng)用和實踐。我更明白了物流企業(yè)的發(fā)展，為今后走出學(xué)校，走向社會奠定了基礎(chǔ)。

第五篇：寶盛鄉(xiāng)黨建工作專項述職報告

黨建工作專項述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以基層組織建設(shè)年為契機，以“三分類三升級”活動為載體，通過開展學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”、“3+N”組團式服務(wù)等工作，及時解決黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題，確保了上半年黨建工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，有效地促進了黨建和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將本人半年來黨建工作匯報如下：

一、主要做法：

（一）遵循三個步驟，推動農(nóng)村黨組織有序分類升級 一是科學(xué)分類定級。為使分類定級工作更具針對性和操作性，鄉(xiāng)黨委堅持定量評價與定性評價相結(jié)合，平時工作與定期考核結(jié)果相結(jié)合，群眾評議和組織評定相結(jié)合進行評價權(quán)重設(shè)臵。全鄉(xiāng)共評出先進黨支部1個，一般黨支部3個，后進黨支部1個。

二是制定奮斗目標(biāo)。明確了先進黨支部上水平、一般黨支部上臺階、后進黨支部換新貌的具體目標(biāo)。力爭年內(nèi)爭創(chuàng)縣級先進黨支部1個，確保一般黨支部和后進黨支部轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)先進黨支部。

三是健全升級措施。在查找問題、制定升級措施的過程中，鄉(xiāng)黨委先后3次邀請各黨支部書記參加鄉(xiāng)黨委班子會議，專題研究黨支部升級事宜，科學(xué)制定轉(zhuǎn)化方案。一是開展“組團式”幫扶轉(zhuǎn)化。鄉(xiāng)黨委根據(jù)各黨支部實際，選派鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部作為黨建指導(dǎo)員到各黨支部幫助和指導(dǎo)做好具體的轉(zhuǎn)化工作；二是完善黨建工作聯(lián)席會議制度。鄉(xiāng)黨委每月召開黨建工作聯(lián)席會議，邀請各村支部書記和各村黨建指導(dǎo)員參加會議，并請各黨建指導(dǎo)員對每月完成工作情況和發(fā)現(xiàn)的問題做簡單匯報，對靠村一級和黨建指導(dǎo)員難以解決的問題，鄉(xiāng)黨委將整合資源，抽調(diào)相關(guān)班子成員和干部組成整頓轉(zhuǎn)化工作幫扶團，駐村蹲點開展幫扶轉(zhuǎn)化工作。三是多措并舉，對癥下藥，認(rèn)真落實整頓轉(zhuǎn)化措施。對發(fā)展黨員質(zhì)量不高的村，落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制；對村級組織后繼乏人的村，積極做好村級后備干部的推薦、培養(yǎng)等工作；對村兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)、形不成合力的村，通過開展活動，不斷融洽關(guān)系，并探索規(guī)范村兩委協(xié)調(diào)運作機制，進一步增強合力。截至目前，鄉(xiāng)黨委派出黨建指導(dǎo)員5名，各黨組織共結(jié)對幫扶群眾40人，發(fā)展黨員9名，培養(yǎng)入黨積極分子18名，組織村支部黨員座談會3次，查找出問題21條，并提出了相應(yīng)的整改措施。

（二）落實三項措施，強勢推進文建明工作法落地生根 一是著力學(xué)習(xí)宣傳，夯實推行“文建明工作法”的思想基礎(chǔ)。按照縣委組織部的要求，全鄉(xiāng)召開了干部職工動員大會，進行廣泛深入宣傳與思想動員，全鄉(xiāng)召開“文建明工作法”宣傳動員會2次，懸掛標(biāo)語4幅，印制工作手冊40本。通過不斷的加強學(xué)習(xí)宣傳力度，為全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進一步推廣“文建明工作法”打下了堅實的基礎(chǔ)。

二是著力創(chuàng)新載體，搭建推行“文建明工作法”的實施平臺。鄉(xiāng)黨委以加強干部隊伍建設(shè)為重點，穩(wěn)步推進寫民情日記、發(fā)村民連心卡、建民情臺賬，“三教育”臺賬，“兩辦三中心”領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗等工作。目前共記錄民情日記

1000余篇，發(fā)放連心卡1200張，建立民情臺賬32頁，通過一線走訪發(fā)現(xiàn)、處理問題162件，其中通過黨委研究成功處理的有14件。

三是著力制度配套，建立推行“文建明工作法”的保障機制。學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”中，從規(guī)范制度入手先后制定、規(guī)范了《寶盛鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部管理考核辦法》、《寶盛鄉(xiāng)村組干部管理考核辦法》、《鄉(xiāng)干部簽到制度》等10項干部考核制度，使得各項考核有據(jù)可依。同時對村坐班制度加大考核力度，推行鄉(xiāng)村組干部三級坐班代辦制度。目前，已完成4個月考核測評，兌現(xiàn)考核經(jīng)費21500元，并對一名工作人員因工作責(zé)任心不強進行組織談話。

（三）實現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變，大力推行“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”

按照縣委、縣委組織部的安排，目前我鄉(xiāng)在黨建示范村玉溪村開展了“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，按村組區(qū)域分布劃分主網(wǎng)格，并在主網(wǎng)格下建立黨建小網(wǎng)格，整合黨支部、團委、婦聯(lián)、老協(xié)力量，按“3+N”組團式服務(wù)人員要求，組建黨員義務(wù)巡邏服務(wù)隊、老協(xié)調(diào)解服務(wù)隊、志愿者服務(wù)等服務(wù)團隊，村民們遇到的鄰里糾紛等難題，在網(wǎng)格服務(wù)隊的幫助下，大多可以得到快速有效解決。通過活動的開展，在實踐中密切了黨群干群關(guān)系、增強了黨員干部、人大代表和群眾代表的服務(wù)意識，初步取得了變黨建工作中黨委“單打獨斗”為團隊“網(wǎng)絡(luò)格局”；變黨委“命題作文”為黨員“自主選材”；變黨委“遠程監(jiān)管”為干群“無縫對接”的初步黨建實效。自“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作開展至今，玉溪村組建了4支服務(wù)團隊,14名組團人員已走訪群眾1200

人次，征集意見建議26條，已處理解決15條。

（四）突出四個作用，抓好村級組織活動陣地建設(shè) 一是村級事務(wù)議事廳。為進一步規(guī)范對活動陣地的管理，確保作用有效發(fā)揮，各村黨支部“兩委”定期召開黨員議事會和村民議事會，把活動陣地作為民主議事平臺；同時，通過黨務(wù)公開、村務(wù)公開欄及時向群眾公布黨的各項政策法規(guī)和村級集體資產(chǎn)管理、重大決策、項目建設(shè)等事務(wù)，充分保障了群眾對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二是黨員群眾服務(wù)站。為解決以往黨員群眾找村干部辦事提前約時定點問題，制訂了相應(yīng)的管理辦法，實行村干部坐班制度，各村以村辦公室為中心，積極開展黨員干部為民服務(wù)承諾制和無職黨員設(shè)崗定責(zé)制，讓黨員群眾真正得到了實惠。

三是致富技能培訓(xùn)點。各村充分利用遠程教育資源優(yōu)勢，積極開展集中學(xué)習(xí)、個性化培訓(xùn)；同時，邀請專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)致富能手等在村會議室舉辦各類專題講座，為廣大黨員群眾提供各類農(nóng)業(yè)適用技能培訓(xùn)，不斷增強黨員群眾致富能力。今年上半年已在玉溪村和中壩村舉辦了全縣茶葉培訓(xùn)班，共480人分9個班次參加培訓(xùn)，進一步提高茶業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四是精神生活活動場。村級組織活動陣地不僅是村級辦公場所，也是人民群眾活動場所。我鄉(xiāng)玉溪村根據(jù)人大代表的提議，進一步規(guī)范了村級閱覽室書籍、光盤管理制度，免費向黨員、群眾借閱科技、文化、體育、衛(wèi)生以及農(nóng)村致富實用技術(shù)等方面的書籍。同時，組織群眾到辦公活動場所集中演出、觀看影片，宣傳農(nóng)村的新生活、新風(fēng)尚，不斷豐富

精神生活。目前這一做法正在逐步在全鄉(xiāng)推廣。

二、存在的問題

存在的主要問題：一是部分黨員干部綜合素質(zhì)總體還待增強。二是對流動黨員的教育管理還不夠完善。三是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題有待于認(rèn)真加以解決。四是就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。

三、下步工作打算

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照縣委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一是進一步加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。二是進一步加強村級干部隊伍建設(shè)。三是進一步抓好黨員發(fā)展和教育工作。四是進一步加大對基層黨組織的投入力度，改善基層黨組織硬件設(shè)施條件。

以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。