第一篇：園藝二隊(duì)黨建專職述職報(bào)告

抓黨建保穩(wěn)定促和諧

——記火箭農(nóng)場(chǎng)園藝二隊(duì)黨支部建設(shè)

火箭農(nóng)場(chǎng)園藝二隊(duì)黨支部是農(nóng)十三師火箭農(nóng)場(chǎng)園藝場(chǎng)黨總支下屬的以葡萄種植種植為主的連隊(duì)，位于火箭農(nóng)場(chǎng)以西，由于地緣原因葡萄地分為5個(gè)片區(qū)，連隊(duì)主要工作是葡萄種植過程中的田間管理，鮮葡萄及葡萄干的銷售工作，葡萄品種以無核白為主。園藝二隊(duì)黨支部成立與1999年，在園藝二隊(duì)黨支部成立以來時(shí)時(shí)刻刻以團(tuán)結(jié)廣大黨員，積極的團(tuán)結(jié)在黨組織周圍為第一要?jiǎng)?wù)；以學(xué)習(xí)黨的優(yōu)秀理論為基本形式；以提高廣大黨員的思想覺悟?yàn)槟康?；以服?wù)于職工為宗旨。力求在廣大職工中樹立起我黨光輝偉大的形象，積極為我黨吸收新成員壯大黨的隊(duì)伍。

一、黨支部自身壯隊(duì)伍

“農(nóng)村要想富，建好黨支部”。做為一名基層黨支部書記，為不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心，我一直以強(qiáng)化自身建設(shè)為發(fā)展方向。園藝二隊(duì)共有黨員14名，預(yù)備黨員1人。黨員干部6人，職工黨員黨員4人，個(gè)體黨員2人，退休黨員1人。其中，女黨員4人。黨支部班子團(tuán)結(jié)、有號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。2012年，火箭農(nóng)場(chǎng)為我連隊(duì)配備了專職政工員，為我連隊(duì)黨支部黨建工作奠定了保障。在平時(shí)的工作生活中，做為支部書記的我比較重視對(duì)黨員、干部的培訓(xùn)。做到培訓(xùn)有計(jì)劃，有內(nèi)容。連隊(duì)有固定的黨團(tuán)活 1

動(dòng)室，活動(dòng)場(chǎng)所也都建設(shè)達(dá)標(biāo)，黨支部各項(xiàng)活動(dòng)有計(jì)劃，有方案，有總結(jié)。黨建工作程序規(guī)范，檔案齊全。園藝二隊(duì)黨支部各黨員能與職工群眾經(jīng)常建立性聯(lián)系、按時(shí)交納黨費(fèi)、積極參加黨組織活動(dòng)，在黨支部工作中對(duì)退休黨員，個(gè)體黨員管理也到位，認(rèn)真開展黨支部民主生活會(huì)、黨組織生活會(huì)等各項(xiàng)黨支部活動(dòng)。2012年黨的十八大重要會(huì)議在北京開幕了，為貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神，我連隊(duì)在辦公室懸掛宣傳橫幅，召集黨員觀看十八大，組織支部學(xué)習(xí)、討論、觀看教育片。黨支部還專門設(shè)計(jì)制作了“十八大園地”，展示每位黨員干部的學(xué)習(xí)心得。做為黨支部書記我還專門為黨員上了一堂黨課。將學(xué)習(xí)十八大真正貫徹到實(shí)際行動(dòng)中。

二、經(jīng)濟(jì)路子促發(fā)展

在做好政治思想工作的同時(shí)，園藝二隊(duì)每年都根據(jù)實(shí)際

情況制定了符合連隊(duì)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并積極付諸實(shí)施；經(jīng)過多年來全隊(duì)干部職工的不懈努力，葡萄種植產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模，2011年葡萄鮮果總產(chǎn)1500噸，總產(chǎn)值380萬元，職均收入達(dá)3.5萬余

元；2012年葡萄鮮果總產(chǎn)1448噸，總產(chǎn)值586萬元，職均收入達(dá)5.4萬余元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全場(chǎng)平均水平。并且承諾，2013年，這個(gè)數(shù)還將繼續(xù)上漲。

2012年園藝二隊(duì)大力發(fā)展精品示范園，對(duì)職工給予大量

技術(shù)指導(dǎo)，使職工葡萄優(yōu)質(zhì)優(yōu)產(chǎn)，提高職工人均年收入2000

元。加大畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,去年，為職工聯(lián)系貸款三十五

萬余元，使家庭養(yǎng)殖收入成為增加職工收入新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

三、機(jī)制規(guī)范保建設(shè)

在火箭農(nóng)場(chǎng)黨委及本人的帶領(lǐng)下，園藝二隊(duì)黨支部各項(xiàng)

工作制度完善，（一）園藝二隊(duì)黨支部不斷探索創(chuàng)新，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)工作機(jī)制更完善。

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作中，我支部將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建立為長(zhǎng)效機(jī)制

建立健全各項(xiàng)制度。一是，建立公開承諾制度。做出承諾，并采取取適當(dāng)方式向群眾公開承諾，接受群眾監(jiān)督和平議。二是，建立群眾評(píng)議制度。采取發(fā)放調(diào)查問卷、召開群眾評(píng)議會(huì)、述職測(cè)評(píng)等方式，以整改的實(shí)際成效提升群眾滿意度，真正把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)打造成“群眾滿意工程”。三是，建立聯(lián)系群眾制度。做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，豐富黨員服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道，把幫扶困難群眾作為重點(diǎn)，努力解決群眾工作、生活中的實(shí)際問題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾共同實(shí)現(xiàn)黨提出的各項(xiàng)任務(wù)。四是，健全考評(píng)監(jiān)督機(jī)制。將考核評(píng)價(jià)辦法納入黨建工作和年度綜合目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系。五是，健全樹立和表彰先進(jìn)典型機(jī)制。健全樹立和表彰先進(jìn)典型機(jī)制，對(duì)于充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和示范作

用。

（二）建立扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制，使每個(gè)黨員干部進(jìn)一步牢記宗旨，樹立服務(wù)意識(shí)。

在扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制建立以來，我連隊(duì)充分發(fā)揮長(zhǎng)效機(jī)

制的作用。幫助連隊(duì)職工群眾樹立工作和生活的信心。2012年九月份，黨支部為考大學(xué)職工子女發(fā)放扶貧上重點(diǎn)救助款17000元。十月份，古爾邦節(jié)，慰問了連隊(duì)3名少數(shù)名族，為他們帶去了300塊錢的慰問品，也帶去了連隊(duì)，支部的關(guān)懷。十一月份一名黨員職工家屬的妻子患急性膽囊炎，我支部派人送去了價(jià)值200元營(yíng)養(yǎng)品，探望了住院治療的她。

（三）準(zhǔn)確把握連隊(duì)民主決策“五議五公開”的內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行“五議五公開”工作要求。

做為黨支部我把推行連隊(duì)民主決策“五議五公開”作為

加強(qiáng)連隊(duì)基層組織建設(shè)的重要舉措，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實(shí)施意見，健全機(jī)構(gòu)，周密安排部署，抓好組織實(shí)施。在實(shí)行五議五公開以來，我支部設(shè)置專項(xiàng)臺(tái)賬，凡是，做到有決議就討論，有支出就公開。還專門召開“五議五公開”的民主生活會(huì)，讓連隊(duì)黨支部、黨員接受評(píng)議。聽取群眾對(duì)公開的建議和意見，（四）黨支部、黨員公開承諾，讓領(lǐng)導(dǎo)干部真真為群眾辦事。

2012年初，我支部為黨員承諾為職工辦好事6件，每位

黨員也作出了公開承諾。

一，翻新變電所機(jī)井一眼；二，聯(lián)系團(tuán)場(chǎng)工會(huì)，為職工

聯(lián)系銀行給職工貸款發(fā)展生產(chǎn)；三，據(jù)據(jù)職工反映，為職工修2條混合石子路；四，對(duì)老五隊(duì)自來水管網(wǎng)檢修，解決職工吃水難問題；五，為職工在地頭修廁所一座，為職工提供便利；六，解決好六隊(duì)條田因修高鐵占用葡萄地賠付等糾紛問題。到2012年年底，黨支部與各黨員的公開承諾均以踐

行。黨支部承諾這項(xiàng)工作受到了群眾的好評(píng)，真正為職工群眾解決了問題。今年，我黨支部根據(jù)職工的反映和連隊(duì)職工民生問題，做了2013年的黨支部、黨員承諾，我相信，言

必行，這是我們黨支部和各黨員對(duì)職工群眾的公開承諾。

四、工作不足找缺點(diǎn)

總結(jié)2012年一年的工作，還是有很多的不足，做為一

名基層黨支部書記，我的努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在這次學(xué)習(xí)和交流中，我發(fā)現(xiàn)，我支部還存在以下問題：

黨支部隊(duì)伍不夠壯大，發(fā)展黨員人數(shù)少，職工黨員、年

青黨員女性黨員少。致富措施少，仍然存在家庭經(jīng)濟(jì)困難職工。黨支部活動(dòng)不經(jīng)常，在利用組織活動(dòng)場(chǎng)所服務(wù)黨員群眾情況不到位。連隊(duì)黨員干部培訓(xùn)不到位，學(xué)習(xí)不堅(jiān)持。遇到農(nóng)忙時(shí)不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

五、努力工作有方向

黨支部努力方向：一是繼續(xù)抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育，特別要抓好對(duì)黨的十八大精神和黨章的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨員

干部的責(zé)任心和事業(yè)心。二是把我連扶貧幫困作為工作的亮點(diǎn)，解決職工群眾的實(shí)際情況。三是想方設(shè)法促進(jìn)農(nóng)民增收。四是要?jiǎng)?chuàng)新黨建管理工作。發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

和黨員先鋒模范作用，為構(gòu)建生態(tài)文明小康連隊(duì)而努力奮

斗。

個(gè)人努力方向：我決心要更加自覺加強(qiáng)理論、形勢(shì)、政

策學(xué)習(xí)，及時(shí)了解黨和國(guó)家的重大決策和部署，以及發(fā)展的新形勢(shì)新成就，及時(shí)下達(dá)連隊(duì)其他干部，引導(dǎo)他們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)；更主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的要求，為連隊(duì)的發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮積極作用；從自身方面為深入貫徹十八大精神做一個(gè)表率！

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。我們有理由相信，火箭農(nóng)場(chǎng)的跨越式發(fā)展是是火箭農(nóng)場(chǎng)黨委大力實(shí)施固本強(qiáng)基工程的結(jié)果，是基層黨支部和全體黨員堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”，保持和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性的生動(dòng)體現(xiàn)。在今后的工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，充分履行好黨支部書記的職責(zé)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為目標(biāo)，推動(dòng)履職責(zé)任再?gòu)?qiáng)化，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，推動(dòng)工作措施再靠實(shí)，以黨建創(chuàng)新為抓手，推動(dòng)特色亮點(diǎn)再凸顯，以固本強(qiáng)基為基礎(chǔ)，推動(dòng)黨建水平再提升。為實(shí)現(xiàn)火箭農(nóng)場(chǎng)園藝二隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

沈志軍

第二篇：2012年園藝二隊(duì)畜牧業(yè)工作總結(jié)

2012年園藝二隊(duì)畜牧業(yè)工作總結(jié)

2012年火箭農(nóng)場(chǎng)園藝二隊(duì)畜牧業(yè)工作，在農(nóng)場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷支持下。以師黨委提出的“棉、果、畜”三足鼎立的思路為指導(dǎo)思想，以“發(fā)展壯大團(tuán)場(chǎng)，致富職工群眾”為目標(biāo)，以科技進(jìn)步為動(dòng)力，以草業(yè)生產(chǎn)作為畜牧業(yè)的突破口，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，狠抓內(nèi)部管理、綜合防治工作和新技術(shù)推廣工作，促進(jìn)了畜牧業(yè)的快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)團(tuán)場(chǎng)增效，職工增收。畜牧業(yè)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的地位進(jìn)一步提高，為做大做強(qiáng)畜牧業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將2012年園藝二隊(duì)畜牧業(yè)工作情況匯報(bào)如下，畜牧業(yè)基本情況：各類牲畜存欄情況2012年，園藝二隊(duì)各類牲畜存欄2100頭（只）。其中存欄牛105頭，母牛數(shù)79頭；存欄羊1725只；存欄豬35頭；存欄禽156余只。

畜產(chǎn)品生產(chǎn)情況2012年園藝二隊(duì)產(chǎn)肉90噸，完成計(jì)劃任務(wù)的100%。其中羊肉48噸，牛肉17噸，豬肉23噸，其它肉2噸，產(chǎn)奶65噸，完成師計(jì)劃任務(wù)的100%。

今年畜牧業(yè)的主要工作一年以來，園藝二隊(duì)畜牧業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)畜牧業(yè)工作高度重視，將畜牧業(yè)工作提到重要的議事日程，根據(jù)連隊(duì)的實(shí)際情況，制定了畜牧業(yè)的發(fā)展實(shí)施辦法。建立了獎(jiǎng)罰機(jī)制和目標(biāo)責(zé)任制，與單位領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)掛鉤，并作為年終工作考核指標(biāo)之一。加大對(duì)畜牧業(yè)的投入，進(jìn)一步改善生產(chǎn)條件。鼓勵(lì)職工發(fā)展畜牧業(yè)，調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，為農(nóng)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添生機(jī)和活力。

1.認(rèn)真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)發(fā)展后勁在發(fā)展畜牧業(yè)工作中，我們確立了以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主導(dǎo)發(fā)展方向，積極引導(dǎo)種職業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)的發(fā)展。為提高自營(yíng)經(jīng)濟(jì)戶的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，農(nóng)場(chǎng)聘請(qǐng)了有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)工作能力的林業(yè)專家和農(nóng)業(yè)專家利用農(nóng)閑為自營(yíng)經(jīng)濟(jì)戶開展了以苗木栽培管理、養(yǎng)殖管理等方面的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過強(qiáng)化理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)示范指導(dǎo)，使各個(gè)自營(yíng)經(jīng)濟(jì)戶的理論水平和實(shí)踐能力有了大幅度的提高。

2.制定優(yōu)惠政策，營(yíng)造良好發(fā)展空間一是針對(duì)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種職業(yè)，最大限度地降低了職工的經(jīng)濟(jì)壓力，確保全身心的投身于畜牧業(yè)發(fā)展工作中。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，豐富發(fā)展內(nèi)涵。使每戶自營(yíng)經(jīng)濟(jì)戶在管理經(jīng)營(yíng)理念有了轉(zhuǎn)變，經(jīng)營(yíng)管理能力得到了提高，進(jìn)一步開闊了眼界，拓寬思路，促進(jìn)自營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更上一個(gè)新的臺(tái)階。通過一系列的優(yōu)惠政策的出臺(tái)與實(shí)施，園藝二隊(duì)2011年已實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到265萬元，純收入達(dá)到132萬元，從業(yè)人口平均收入3100元，戶均收入11000元。

2012年園藝二隊(duì)積極引導(dǎo)和扶持畜牧業(yè)的發(fā)展，為鼓勵(lì)職工發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，連隊(duì)利用場(chǎng)優(yōu)惠政策給37戶職工貸款36萬余元，使連隊(duì)職工增加了收入。起到全面的脫貧致富的積極推動(dòng)作用。2012年發(fā)展畜牧業(yè)已成為了增加職工收入的一個(gè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，更多的增添了職工對(duì)今后的希望。在下一步的工作中，我們將不斷的強(qiáng)化“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的工作理念，為實(shí)現(xiàn)連隊(duì)的全面發(fā)展更上一個(gè)新臺(tái)階繼續(xù)增添新的措施，確保取得更好效果。

園藝二隊(duì) 2012.11

第三篇：社區(qū)黨支部書記黨建專職述職述廉報(bào)告

楊家巷社區(qū)黨建專職述職報(bào)告

——支部副書記、副主任：**

2011年社區(qū)黨支部在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，深入推進(jìn)社區(qū)黨建工作，以今年“第三個(gè)基層組織建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“以人為本、勤廉履職”等活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，在廣大黨員、干部、群眾中廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)服務(wù)為核心，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，積極開展居民自治、群眾監(jiān)督、社區(qū)單位資源互補(bǔ)等活動(dòng)，從而推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展?，F(xiàn)把一年來學(xué)習(xí)、思想、工作，廉潔從政的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身政策理論水平。作為社區(qū)黨支部副書記，我深知自己責(zé)任重大。在主觀認(rèn)識(shí)上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對(duì)待。同時(shí)，我也意識(shí)到，要做好本職工作，光有工作熱情是不夠的，更需要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。同時(shí)，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論業(yè)務(wù)水平。

二、做好黨建工作。

作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實(shí)事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵?shí)，黨和政府溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅΑＲ虼?，在工作決策上堅(jiān)持一切從社區(qū)的實(shí)際出發(fā)，不提不切實(shí)際的高指標(biāo)。其次是具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，工作求真務(wù)實(shí)，力求高效，通過自身努力，帶動(dòng)整體班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)社區(qū)黨建各項(xiàng)工作

（一）建立“三卡一薄”，進(jìn)一步完善規(guī)章制度。黨總支建立了“三卡一薄”。三卡即：黨員登記卡、黨員聘請(qǐng)卡、黨員聯(lián)系卡，一薄即：黨員功勞簿?！叭ㄒ槐　钡慕?，把黨支部活動(dòng)的情況及黨員個(gè)人情況等進(jìn)行了詳細(xì)記錄，對(duì)社區(qū)黨總支和每一個(gè)黨員都起到了監(jiān)督和促進(jìn)的作用。

（二）認(rèn)真落實(shí) “四有一化”，確保黨建工作有人管事、有章理事、有錢辦事、有處議事 和推進(jìn) “社區(qū)黨建區(qū)域化建設(shè)”。

1.在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)現(xiàn)已配齊專職黨支部副書記1人，委員3人，在社區(qū)兩委交叉任職，并在轄區(qū)黨員中誠(chéng)聘有一定黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)、思想品德好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的離退休黨員任轄區(qū)網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員、黨員志愿者等。

2.落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)機(jī)制，按照辦事處黨建經(jīng)費(fèi)使用和管理辦法，社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)采取雙層管理辦法，堅(jiān)持?？顚Ｓ?，統(tǒng)籌安排，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷制。即有辦事處統(tǒng)一管理，開展活動(dòng)時(shí)先由社區(qū)支部寫出活動(dòng)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示報(bào)告，報(bào)辦事處黨工委批準(zhǔn)后，在預(yù)算范圍內(nèi)報(bào)銷，并由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督費(fèi)用使用情況并予以公示。

3.落實(shí)社區(qū)黨組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所。今年，在上級(jí)部門的大力支持下，我社區(qū)在大眾街8號(hào)購(gòu)置了面積為474平方米的辦公用房，在新的辦公用房里，我們將建立黨員活動(dòng)室、會(huì)議室、圖書閱覽室、電子閱覽室等并免費(fèi)向社區(qū)居民開放。

（三）認(rèn)真落實(shí)黨建工作，搞好為民服務(wù)。

1．健全社區(qū)黨組織，做到組織設(shè)置規(guī)范化。我們根據(jù)社區(qū)黨員居住位置，按照便于組織活動(dòng)的原則，把黨小組建立在樓棟，已建立2個(gè)黨小組。

2．健全黨員管理教育服務(wù)制度，做到黨員活動(dòng)經(jīng)?；?。社區(qū)黨組織嚴(yán)格實(shí)行黨日制度：一般每月召開一次支委會(huì)；每季召開一次黨員大會(huì)；每季召開一次民主生活會(huì)；每年組織一次黨員民主評(píng)議；根據(jù)社區(qū)工作需要經(jīng)常組織黨員活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)上級(jí)精神，黨的政策，時(shí)事動(dòng)態(tài)及黨員群眾對(duì)社區(qū)黨建工作的建言獻(xiàn)策，做到組織生活經(jīng)?；?。

3．落實(shí)申請(qǐng)入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，社區(qū)黨總支鼓勵(lì)社區(qū)干部和青年積極向黨組織靠攏，社區(qū)現(xiàn)有黨

員52人，其中在職黨員6人；下崗失業(yè)黨員9人；檔案黨員6人；離退休黨員29人；流動(dòng)黨員2人。建立健全黨員分類管理、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理，做到黨員管理的經(jīng)常化。

4．健全社區(qū)黨建工作機(jī)制，做到工作運(yùn)行制度化。社區(qū)通過建立老黨員和生活困難黨員臺(tái)賬，落實(shí)“七一＂、春節(jié)走訪慰問救濟(jì)制度，同時(shí)圍繞社區(qū)建設(shè)和管理服務(wù)工作，積極開展“結(jié)對(duì)幫扶困難群眾，參加志愿者服務(wù)活動(dòng)，帶好群眾文化活動(dòng)”等為主要內(nèi)容的各種主題實(shí)踐活動(dòng)，在“三八”婦女節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“九九”重陽(yáng)節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)及新春佳節(jié)等重大節(jié)日里開展文藝宣傳活動(dòng)，豐富了居民的文化生活。

由于我社區(qū)所屬的居民庭院因單位破產(chǎn)改制較多，造成庭院物業(yè)管理、下崗失業(yè)人員的生存成了老大難問題，也是社區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素。社區(qū)兩委討論決定：積極與轄區(qū)單位聯(lián)系做好后勤保障工作，對(duì)確實(shí)無人管理的家屬院，實(shí)行居民自治、管理，如今在辦事處和社區(qū)的幫助下，由社區(qū)黨員、低保人員、群眾骨干共同組成一支平安建設(shè)義務(wù)巡邏隊(duì)，為轄區(qū)居民守護(hù)平安，成為了社區(qū)一道靚麗的風(fēng)景。

5．組織建立“聯(lián)席會(huì)議制度”，圍繞共同關(guān)心的黨建工作和公益性、群眾性、社會(huì)性問題，經(jīng)常進(jìn)行交流溝通，組織開展聯(lián)建活動(dòng)，資源共享、結(jié)對(duì)幫扶等多種活動(dòng)，為社

區(qū)黨建擴(kuò)充力量、資源和空間。形成以社區(qū)黨總支為中心、以各支部為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局。

三、以 開展第三個(gè)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

我們要把社區(qū)干部的思想統(tǒng)一到辦事處的工作部署上，認(rèn)真查擺工作中存在的不足，制定出整改解決問題的措施和改進(jìn)的方法，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為載體，以服務(wù)群眾、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定為目的，努力做好社區(qū)各項(xiàng)工作。

通過認(rèn)真反思，我們查擺出以下問題： 1.社區(qū)干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)和工作技能有待提高；2.勞動(dòng)紀(jì)律還需加強(qiáng)；3.工作作風(fēng)需要轉(zhuǎn)變；4.服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)有待進(jìn)一步提高；5.要經(jīng)常深入群眾，了解民意。

整改措施：1．加強(qiáng)社區(qū)干部基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)，利用每周五例會(huì)之后，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的教育，使社區(qū)干部練就扎實(shí)基本功，牢固樹立公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和為民意識(shí)，同時(shí)要求每位社區(qū)干部在熟知本職工作流程之后，也要掌握其他各項(xiàng)工作辦事流程和政策法規(guī)，在居民來社區(qū)辦事時(shí)，爭(zhēng)取全方位服務(wù)到位，提高辦事效率。從而形成社區(qū)各項(xiàng)工作互幫互學(xué)的良好風(fēng)氣。

2．加強(qiáng)社區(qū)干部勞動(dòng)紀(jì)律管理，嚴(yán)格了社區(qū)干部請(qǐng)假制度：有事必須請(qǐng)假，半天時(shí)間由社區(qū)主任批準(zhǔn)，一天以上

由本人向辦事處民政部門書面寫出請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，休息期滿主動(dòng)銷假；休息天數(shù)和考核按辦事處規(guī)定執(zhí)行，作為年終考核干部的依據(jù)。

3．加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)黨員干部廉政建設(shè)工作開展

在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面形勢(shì)下，教育全體黨員干部職工保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴(yán)格要求自己，正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

4．為了增強(qiáng)社區(qū)干部的主人翁責(zé)任感，更好地為轄區(qū)居民服務(wù)，要求每位干部對(duì)來社區(qū)辦事的居民要做到“熱情接待、周到服務(wù)、細(xì)心解釋”，對(duì)當(dāng)時(shí)解決不了的事情作好記錄，等請(qǐng)示有關(guān)部門后盡快給居民答復(fù)，做到讓居民“高興而來，滿意而歸”。

5．親民服務(wù)，走近百姓 號(hào)召社區(qū)干部要抽時(shí)間走出辦公室，多深入群眾中去了解群眾之所想，為居民提供上門服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)生活困難黨員群眾、殘疾人、下崗失業(yè)人員等弱勢(shì)群體的服務(wù)工作，真正把黨的惠民政策落實(shí)到位。

四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務(wù)實(shí)提升個(gè)人素養(yǎng)。自從我當(dāng)選為社區(qū)黨支部副支書記以來，我本著無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的精神，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。在平時(shí)工作中，樂于奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時(shí)，我始終堅(jiān)持兩條工作原則：一是自己嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭(zhēng)名奪利。二是自覺做到三不：工作時(shí)間長(zhǎng)不計(jì)較，工作任務(wù)重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻(xiàn)，切實(shí)做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀(jì)律關(guān)、處事人情關(guān)。同時(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，扎實(shí)落實(shí)好責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定。

五、在工作中還存在的問題。

1.深入學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風(fēng)上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。

2.高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識(shí)不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

在即將過去的2011年，雖然我們?yōu)榫用褡隽嗽S多工作，但也有許多不足。在2012的工作中將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本，為民服務(wù)”的宗旨，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足，使黨建工作更上一層樓。

第四篇：社區(qū)黨支部書記黨建專職述職述廉報(bào)告

楊家巷社區(qū)黨建專職述職報(bào)告

——支部副書記、副主任：**

2011年社區(qū)黨支部在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，深入推進(jìn)社區(qū)黨建工作，以今年“第三個(gè)基層組織建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“以人為本、勤廉履職”等活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，在廣大黨員、干部、群眾中廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)服務(wù)為核心，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，積極開展居民自治、群眾監(jiān)督、社區(qū)單位資源互補(bǔ)等活動(dòng)，從而推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展?，F(xiàn)把一年來學(xué)習(xí)、思想、工作，廉潔從政的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身政策理論水平。作為社區(qū)黨支部副書記，我深知自己責(zé)任重大。在主觀認(rèn)識(shí)上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對(duì)待。同時(shí)，我也意識(shí)到，要做好本職工作，光有工作熱情是不夠的，更需要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。同時(shí)，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論業(yè)務(wù)水平。

二、做好黨建工作。

作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實(shí)事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵?shí)，黨和政府溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅ?。因此，在工作決策上堅(jiān)持一切從社區(qū)的實(shí)際出發(fā)，不提不切實(shí)際的高指標(biāo)。其次是具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，工作求真務(wù)實(shí)，力求高效，通過自身努力，帶動(dòng)整體班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)社區(qū)黨建各項(xiàng)工作

（一）建立“三卡一薄”，進(jìn)一步完善規(guī)章制度。黨總支建立了“三卡一薄”。三卡即：黨員登記卡、黨員聘請(qǐng)卡、黨員聯(lián)系卡，一薄即：黨員功勞簿?！叭ㄒ槐　钡慕?，把黨支部活動(dòng)的情況及黨員個(gè)人情況等進(jìn)行了詳細(xì)記錄，對(duì)社區(qū)黨總支和每一個(gè)黨員都起到了監(jiān)督和促進(jìn)的作用。

（二）認(rèn)真落實(shí) “四有一化”，確保黨建工作有人管事、有章理事、有錢辦事、有處議事 和推進(jìn) “社區(qū)黨建區(qū)域化建設(shè)”。

1.在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)現(xiàn)已配齊專職黨支部副書記1人，委員3人，在社區(qū)兩委交叉任職，并在轄區(qū)黨員中誠(chéng)聘有一定黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)、思想品德好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的離退休黨員任轄區(qū)網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員、黨員志愿者等。

2.落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)機(jī)制，按照辦事處黨建經(jīng)費(fèi)使用和管理辦法，社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)采取雙層管理辦法，堅(jiān)持?？顚Ｓ?，統(tǒng)籌安排，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷制。即有辦事處統(tǒng)一管理，開展活動(dòng)時(shí)先由社區(qū)支部寫出活動(dòng)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示報(bào)告，報(bào)辦事處黨工委批準(zhǔn)后，在預(yù)算范圍內(nèi)報(bào)銷，并由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督費(fèi)用使用情況并予以公示。

3.落實(shí)社區(qū)黨組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所。今年，在上級(jí)部門的大力支持下，我社區(qū)在大眾街8號(hào)購(gòu)置了面積為474平方米的辦公用房，在新的辦公用房里，我們將建立黨員活動(dòng)室、會(huì)議室、圖書閱覽室、電子閱覽室等并免費(fèi)向社區(qū)居民開放。

（三）認(rèn)真落實(shí)黨建工作，搞好為民服務(wù)。

1．健全社區(qū)黨組織，做到組織設(shè)置規(guī)范化。我們根據(jù)社區(qū)黨員居住位置，按照便于組織活動(dòng)的原則，把黨小組建立在樓棟，已建立2個(gè)黨小組。

2．健全黨員管理教育服務(wù)制度，做到黨員活動(dòng)經(jīng)?；Ｉ鐓^(qū)黨組織嚴(yán)格實(shí)行黨日制度：一般每月召開一次支委會(huì)；每季召開一次黨員大會(huì)；每季召開一次民主生活會(huì)；每年組織一次黨員民主評(píng)議；根據(jù)社區(qū)工作需要經(jīng)常組織黨員活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)上級(jí)精神，黨的政策，時(shí)事動(dòng)態(tài)及黨員群眾對(duì)社區(qū)黨建工作的建言獻(xiàn)策，做到組織生活經(jīng)常化。

3．落實(shí)申請(qǐng)入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，社區(qū)黨總支鼓勵(lì)社區(qū)干部和青年積極向黨組織靠攏，社區(qū)現(xiàn)有黨

員52人，其中在職黨員6人；下崗失業(yè)黨員9人；檔案黨員6人；離退休黨員29人；流動(dòng)黨員2人。建立健全黨員分類管理、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理，做到黨員管理的經(jīng)?；?/p>

4．健全社區(qū)黨建工作機(jī)制，做到工作運(yùn)行制度化。社區(qū)通過建立老黨員和生活困難黨員臺(tái)賬，落實(shí)“七一＂、春節(jié)走訪慰問救濟(jì)制度，同時(shí)圍繞社區(qū)建設(shè)和管理服務(wù)工作，積極開展“結(jié)對(duì)幫扶困難群眾，參加志愿者服務(wù)活動(dòng)，帶好群眾文化活動(dòng)”等為主要內(nèi)容的各種主題實(shí)踐活動(dòng)，在“三八”婦女節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“九九”重陽(yáng)節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)及新春佳節(jié)等重大節(jié)日里開展文藝宣傳活動(dòng)，豐富了居民的文化生活。

由于我社區(qū)所屬的居民庭院因單位破產(chǎn)改制較多，造成庭院物業(yè)管理、下崗失業(yè)人員的生存成了老大難問題，也是社區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素。社區(qū)兩委討論決定：積極與轄區(qū)單位聯(lián)系做好后勤保障工作，對(duì)確實(shí)無人管理的家屬院，實(shí)行居民自治、管理，如今在辦事處和社區(qū)的幫助下，由社區(qū)黨員、低保人員、群眾骨干共同組成一支平安建設(shè)義務(wù)巡邏隊(duì)，為轄區(qū)居民守護(hù)平安，成為了社區(qū)一道靚麗的風(fēng)景。

5．組織建立“聯(lián)席會(huì)議制度”，圍繞共同關(guān)心的黨建工作和公益性、群眾性、社會(huì)性問題，經(jīng)常進(jìn)行交流溝通，組織開展聯(lián)建活動(dòng)，資源共享、結(jié)對(duì)幫扶等多種活動(dòng)，為社

區(qū)黨建擴(kuò)充力量、資源和空間。形成以社區(qū)黨總支為中心、以各支部為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局。

三、以 開展第三個(gè)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

我們要把社區(qū)干部的思想統(tǒng)一到辦事處的工作部署上，認(rèn)真查擺工作中存在的不足，制定出整改解決問題的措施和改進(jìn)的方法，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為載體，以服務(wù)群眾、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定為目的，努力做好社區(qū)各項(xiàng)工作。

通過認(rèn)真反思，我們查擺出以下問題： 1.社區(qū)干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)和工作技能有待提高；2.勞動(dòng)紀(jì)律還需加強(qiáng)；3.工作作風(fēng)需要轉(zhuǎn)變；4.服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)有待進(jìn)一步提高；5.要經(jīng)常深入群眾，了解民意。

整改措施：1．加強(qiáng)社區(qū)干部基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)，利用每周五例會(huì)之后，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的教育，使社區(qū)干部練就扎實(shí)基本功，牢固樹立公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和為民意識(shí)，同時(shí)要求每位社區(qū)干部在熟知本職工作流程之后，也要掌握其他各項(xiàng)工作辦事流程和政策法規(guī)，在居民來社區(qū)辦事時(shí)，爭(zhēng)取全方位服務(wù)到位，提高辦事效率。從而形成社區(qū)各項(xiàng)工作互幫互學(xué)的良好風(fēng)氣。

2．加強(qiáng)社區(qū)干部勞動(dòng)紀(jì)律管理，嚴(yán)格了社區(qū)干部請(qǐng)假制度：有事必須請(qǐng)假，半天時(shí)間由社區(qū)主任批準(zhǔn)，一天以上

由本人向辦事處民政部門書面寫出請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，休息期滿主動(dòng)銷假；休息天數(shù)和考核按辦事處規(guī)定執(zhí)行，作為年終考核干部的依據(jù)。

3．加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)黨員干部廉政建設(shè)工作開展

在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面形勢(shì)下，教育全體黨員干部職工保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴(yán)格要求自己，正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

4．為了增強(qiáng)社區(qū)干部的主人翁責(zé)任感，更好地為轄區(qū)居民服務(wù)，要求每位干部對(duì)來社區(qū)辦事的居民要做到“熱情接待、周到服務(wù)、細(xì)心解釋”，對(duì)當(dāng)時(shí)解決不了的事情作好記錄，等請(qǐng)示有關(guān)部門后盡快給居民答復(fù)，做到讓居民“高興而來，滿意而歸”。

5．親民服務(wù)，走近百姓 號(hào)召社區(qū)干部要抽時(shí)間走出辦公室，多深入群眾中去了解群眾之所想，為居民提供上門服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)生活困難黨員群眾、殘疾人、下崗失業(yè)人員等弱勢(shì)群體的服務(wù)工作，真正把黨的惠民政策落實(shí)到位。

四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務(wù)實(shí)提升個(gè)人素養(yǎng)。自從我當(dāng)選為社區(qū)黨支部副支書記以來，我本著無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的精神，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。在平時(shí)工作中，樂于奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時(shí)，我始終堅(jiān)持兩條工作原則：一是自己嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭(zhēng)名奪利。二是自覺做到三不：工作時(shí)間長(zhǎng)不計(jì)較，工作任務(wù)重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻(xiàn)，切實(shí)做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀(jì)律關(guān)、處事人情關(guān)。同時(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，扎實(shí)落實(shí)好責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定。

五、在工作中還存在的問題。

1.深入學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風(fēng)上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。

2.高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識(shí)不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

在即將過去的2011年，雖然我們?yōu)榫用褡隽嗽S多工作，但也有許多不足。在2012的工作中將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本，為民服務(wù)”的宗旨，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足，使黨建工作更上一層樓。

第五篇：社區(qū)專職述職報(bào)告

社區(qū)專職述職報(bào)告范文

時(shí)間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時(shí)候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，不妨坐下來好好寫寫述職報(bào)告吧！那么問題來了，述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫？下面是小編精心整理的社區(qū)專職述職報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社區(qū)專職述職報(bào)告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位居民代表們：

大家上午好！我是社區(qū)的專職社工XX，在這一年工作中，我秉承著社工應(yīng)有的“助人自助”的理念，努力去完成每一項(xiàng)事務(wù)，去實(shí)現(xiàn)這份工作的真正意義和價(jià)值，下面我就自己2018的個(gè)人工作情況做如下匯報(bào)和總結(jié)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩批評(píng)指正。

一、個(gè)案服務(wù)

根據(jù)社工團(tuán)隊(duì)任務(wù)分工，今年專職社工需要完成近20個(gè)個(gè)案，任務(wù)量相當(dāng)艱巨。社工深入挖掘個(gè)案潛在服務(wù)對(duì)象資源，多聽多看多了解，再加上團(tuán)隊(duì)成員的積極配合和分享資源，較為順利的完成了20個(gè)個(gè)案。市級(jí)項(xiàng)目的個(gè)案主題為健康，著重解決案主因病致貧，心理健康方面的問題，針對(duì)化深入化的幫助案主走出困境，提升了個(gè)案案主自我抗逆力能力，加強(qiáng)了服務(wù)對(duì)象的非正式支持網(wǎng)絡(luò)，解決了服務(wù)對(duì)象的實(shí)際問題。

二、小組工作

今年社工需要完成10個(gè)小組活動(dòng)。市級(jí)項(xiàng)目有4個(gè)小組，本職工作中有6個(gè)小組。市級(jí)項(xiàng)目主題圍繞老年人及低保低收入人群的健康問題和社區(qū)問題展開，因此社工根據(jù)服務(wù)對(duì)象切身需求開展了“安全在身邊”安全行動(dòng)小組，“醫(yī)療政策直通車”宣傳小組，“心靈老鴨湯”心理疏導(dǎo)小組，“一葉知秋”秋季養(yǎng)生小組。小組活動(dòng)的開展提升了服務(wù)對(duì)象的健康知識(shí)水平，加強(qiáng)了服務(wù)對(duì)象對(duì)心理健康的重視，增強(qiáng)了服務(wù)對(duì)象對(duì)醫(yī)療政策的了解，宣揚(yáng)了健康積極的社區(qū)風(fēng)尚。除此之外，街道項(xiàng)目的本職工作任務(wù)量也在持續(xù)完成，例如“樂動(dòng)人生”乒乓球小組，“歌聲與微笑”懷舊小組，“花開富貴”手工小組，志愿者服務(wù)小組和即將開展的夏日消暑小組等等。小組的開展豐富了居民的精神文化生活，提升了居民的居家安全意識(shí)，加強(qiáng)了社區(qū)居民對(duì)社區(qū)活動(dòng)的參與度，也讓更多的居民了解社區(qū)。

三、社區(qū)活動(dòng)

2018年社區(qū)活動(dòng)依托各種節(jié)日開展了豐富多彩的社區(qū)活動(dòng)。例如臘八節(jié)活動(dòng)、元宵節(jié)活動(dòng)、端午節(jié)活動(dòng)等?；顒?dòng)讓社區(qū)居民相聚在一起，營(yíng)造了良好的節(jié)日氣氛，宣傳了社工活動(dòng)，促進(jìn)了居民的融合。活動(dòng)得到了居民的好評(píng)，社工也在各項(xiàng)活動(dòng)中提升了自己的專業(yè)能力，加深了對(duì)社區(qū)居民的了解。

四、其他工作

除了三大主要的任務(wù)量之外，社工還持續(xù)進(jìn)行詢?cè)L建檔服務(wù)，挖掘更多的服務(wù)對(duì)象資源，了解他們的需求和意見，完善社工服務(wù)，加深服務(wù)對(duì)象和社工的專業(yè)關(guān)系，為之后的服務(wù)打好基礎(chǔ)。社工不僅在服務(wù)中挖掘資源，還在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)志愿者進(jìn)行培育，挖掘服務(wù)對(duì)象自身潛能，讓服務(wù)對(duì)象在合適的崗位發(fā)光發(fā)熱，提升自我的價(jià)值，增強(qiáng)自信心。

五、下一步計(jì)劃

下一步社工室將申報(bào)的區(qū)級(jí)項(xiàng)目。在吸取今年的工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，總結(jié)工作中的不足，提升社工的專業(yè)知識(shí)水平，考取更高一層的中級(jí)社會(huì)工作師。社工將更加合理安排任務(wù)量的時(shí)間，更加注重服務(wù)質(zhì)量和活動(dòng)的創(chuàng)新性，為服務(wù)對(duì)象設(shè)計(jì)更加符合需求，更加具有新意和樂趣的活動(dòng)，讓更多的居民認(rèn)識(shí)社工，了解社工活動(dòng)。

社區(qū)專職述職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、居民代表：

大家好！我是XX街社區(qū)的專職社工黃XX，首先在此感謝這一年來各位居民朋友對(duì)我工作的支持，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和信任，感謝各位同事給予我?guī)椭?，特別感謝社工路上，一路陪伴我成長(zhǎng)的社區(qū)志愿者和廣大的社區(qū)居民，在此，請(qǐng)接受我最真摯的`感謝。

一、崗位工作基本情況

老舊樓棟、拆遷面積大、流動(dòng)人口多，這是下半城社區(qū)的共同特點(diǎn)。社工的服務(wù)是以需求為導(dǎo)向，與轄區(qū)其他社區(qū)比較，我們的組員招募顯得更加困難一些，這成為社工開展小組和社區(qū)活動(dòng)的一大瓶頸，社工開展服務(wù)4年來，根據(jù)我社區(qū)的情況，重點(diǎn)服務(wù)老年和青少年人群。今年我繼續(xù)參加了渝中區(qū)社區(qū)社會(huì)工作助理督導(dǎo)培養(yǎng)對(duì)象培訓(xùn)班以及渝中區(qū)社區(qū)社會(huì)工作骨干人培訓(xùn)，培訓(xùn)的目的是提升我們的專業(yè)能力，讓我們能更好的為大家服務(wù)，社區(qū)創(chuàng)新治理的今天，打造共建共治共享的社會(huì)治理新格局，只有充分發(fā)揮好居民自我參與社區(qū)建設(shè)的能動(dòng)性，社區(qū)這個(gè)大家庭才會(huì)越來越美好，做為社區(qū)的專職社工，我們也希望真正做到“社工讓社區(qū)更美好”。

二、具體履職情況

現(xiàn)在，我就20xx年全年社工工作開展情況做一個(gè)簡(jiǎn)單匯報(bào)，有不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位居民代表批評(píng)指正。

20xx年整體項(xiàng)目的主要服務(wù)對(duì)象是青少年群體和老年群體。全年完成了10個(gè)個(gè)案、6場(chǎng)社區(qū)活動(dòng)、6個(gè)小組活動(dòng)、建檔100人、詢?cè)L218人次……保質(zhì)保量完成了全年的工作任務(wù)。與去年一樣，社區(qū)的品牌項(xiàng)目“健康365”。社區(qū)有一個(gè)得天獨(dú)厚的資源，那就是濱江公園，立足于轄區(qū)實(shí)際情況，探索性的開展了以提升轄區(qū)居民健康意識(shí)為主題的“健康365”系列活動(dòng)。青少年人群主要圍繞安全、環(huán)保開展活動(dòng)。志愿者能力提升將作為社工接下來開展的重點(diǎn)工作。

三、存在的問題和不足

（一）在專業(yè)活動(dòng)方面，雖然積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但專業(yè)知識(shí)水平還有待提高，實(shí)踐能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。

在接下來的工作中，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，參加上級(jí)組織的專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，更多地咨詢督導(dǎo)和其他同工的意見，聽取工作建議，不斷改進(jìn)工作方法，爭(zhēng)取做出更好地的工作成效。

（二）活動(dòng)組織的創(chuàng)新性不夠。

在開展的社區(qū)，小組活動(dòng)中，思路不夠開闊，融入的創(chuàng)新元素不多。在今后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)來爭(zhēng)強(qiáng)自己的專業(yè)能力，借鑒別人的好的活動(dòng)創(chuàng)意，結(jié)合服務(wù)對(duì)象的需求，設(shè)計(jì)出更好的社區(qū)活動(dòng)和小組活動(dòng)。

（三）對(duì)服務(wù)對(duì)象的細(xì)化不夠，沒有挖掘出居民的深層次需求，用已有的工作經(jīng)驗(yàn)去開展服務(wù)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有的服務(wù)，發(fā)現(xiàn)了自己身上更多的不足，如何提供更精準(zhǔn)化的服務(wù)，有針對(duì)性的服務(wù)，我們需要更加努力的挖掘自身的潛能。

四、下一步努力方向等內(nèi)容

美好風(fēng)景總是在路上，新的一年即將到來，結(jié)合“五長(zhǎng)制”城市管理工作，社工也希望有更多的居民參與到我們的志愿者隊(duì)伍中來，在未來的社區(qū)建設(shè)中，發(fā)揮志愿者、樓棟長(zhǎng)的引領(lǐng)帶頭作用，作為一名黨員，我將時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，不拿群眾一分一厘，在社工這條道路上，我也將繼續(xù)努力，為大家提供更加專業(yè)的服務(wù)。