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      企業(yè)工會(huì)專職述職報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-14 01:37:42下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)工會(huì)專職述職報(bào)告》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業(yè)工會(huì)專職述職報(bào)告》。

      第一篇:企業(yè)工會(huì)專職述職報(bào)告

      企業(yè)工會(huì)專職述職報(bào)告

      導(dǎo)語:一個(gè)人的能力不僅僅是看是否他會(huì)做大事,有時(shí)候能力也體現(xiàn)在寫報(bào)告這種精細(xì)活中,下面由小編為您整理出的企業(yè)工會(huì)專職述職報(bào)告內(nèi)容,一起來看看吧。

      XXX年XXX月,我專職擔(dān)任XXX公司工會(huì)主席。在公司班子、基層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各基層工會(huì)的全體職工的共同配合下,按照工會(huì)主席的職責(zé)做好本職工作,為保障我分公司的XXX工作,為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)以及公司的穩(wěn)定發(fā)展做了一定的工作,現(xiàn)將年度述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。

      1、貫徹落實(shí)總公司職代會(huì)精神,指導(dǎo)基層各單位及時(shí)召開職工大會(huì),按要求程序聽取行政、工會(huì)年度工作報(bào)告,積極推進(jìn)廠務(wù)公開,深化民主管理。指導(dǎo)基層單位利用“公開欄”形式,將職工需要了解的本單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行公開,尤其是設(shè)計(jì)院落、水表廠等單位,保證重大決策必須通過全體職工大會(huì)向職工公開,凡涉及職工切身利益的問題,認(rèn)真聽取職工意見,通過公開,使職工比較全面的了解總公司、分公司及單位的經(jīng)營情況、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔情況。職工知情、參政,為促進(jìn)職工做好本職工作,發(fā)揮主人翁作用,行使民主監(jiān)督權(quán)力發(fā)揮了積極作用。

      2、積極組織所屬單位職工開展班組升級(jí)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽,并進(jìn)一步完善考核制度,提高職工整體素質(zhì),促進(jìn)基礎(chǔ)管理。按照上級(jí)要求,本年分公司班組臺(tái)帳記錄從過去的水表廠擴(kuò)大到設(shè)計(jì)院、水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心,即科室也要有臺(tái)帳記錄,不但考核不能放松,臺(tái)帳記錄要跟上,公司工會(huì)召開了專題工作會(huì)議,針對(duì)兩個(gè)單位提出的不同問題統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),按照總公司班組建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)的總體要求,根據(jù)分公司實(shí)際組織了有關(guān)人員參觀學(xué)習(xí)兄弟單位柿園水廠的班組現(xiàn)場(chǎng)管理,介紹經(jīng)驗(yàn)取長補(bǔ)短,借它之石夯實(shí)基礎(chǔ),基已之玉尋求發(fā)展,使大家對(duì)柿園水廠的班組建設(shè)有了全新的認(rèn)識(shí),對(duì)搞好本單位的壙組建設(shè)工作有了新的目標(biāo),找出了差距,使基層班組感到分公司目前硬件條件好,人員整體素質(zhì)高是分公司班組建設(shè)工作再上新臺(tái)階的優(yōu)勢(shì),同時(shí)結(jié)合實(shí)際,分公司進(jìn)行臺(tái)帳記錄的評(píng)比,對(duì)按規(guī)范要求記錄好的要進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)大家對(duì)臺(tái)帳記錄認(rèn)真填寫的積極性,達(dá)到逐步提高紀(jì)錄整體水平的目的。

      為了做好班組基礎(chǔ)建設(shè)和管理,本年除堅(jiān)持每月檢查考核評(píng)比外,設(shè)計(jì)院工會(huì)還針對(duì)工藝、土建、電氣三個(gè)專業(yè),制定了不同的質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和辦法,由總工負(fù)責(zé),一月一小評(píng),一季一大評(píng),評(píng)定結(jié)果記入圖紙檔案管理,使設(shè)計(jì)質(zhì)量有了明顯提高。水表廠工會(huì)按照總公司標(biāo)桿班組的條件,制定了爭創(chuàng)的目標(biāo),在廠效益不景氣的情況下,仍然落實(shí)了班組建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金。分公司不定期進(jìn)行檢查、指導(dǎo),對(duì)存在的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。截止年底,共發(fā)放班組建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金XXX元(含水表廠),有效地保證了此項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。

      3、協(xié)助行政搞好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),確保全年安全工作無事故。認(rèn)真配合行政,參加分公司組織的安全檢查,為保證“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行,分公司把各種常見的安全小常識(shí)收集整理,制成小冊(cè)子下發(fā)給職工,同時(shí)制定了各單位安全員的交流和信息溝通措施,各單位以安全生產(chǎn)為內(nèi)容,通過黑板報(bào)、標(biāo)語條幅等形式向廣大職工進(jìn)行宣傳教育,營造安全競(jìng)賽的氛圍。同時(shí)積極參加市場(chǎng)總工會(huì)在全市開展的“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽安全征文活動(dòng),選送XXX撰寫的征文獲得市場(chǎng)總工會(huì)二等獎(jiǎng)。十一前夕,按照總公司工會(huì)的布置要求,組織職工收看“安全責(zé)任重于泰山”的錄像教育片,觀看人員達(dá)90%。通過收看給廣大職工上了一堂生動(dòng)的安全教育課,使廣大職工認(rèn)識(shí)到安全的重要性,提高了職工的安全意識(shí)。各單位結(jié)合將要面臨搬遷的實(shí)際,對(duì)貴重物品、危險(xiǎn)品、重要技術(shù)資料等制定安全特殊的保護(hù)措施,在單位整體搬遷的過程中,指定專人負(fù)責(zé)運(yùn)輸管理,各單位責(zé)任到人,確保安全搬運(yùn),有效地保證了各單位在搬遷過程中萬無一失。

      4、開展職工讀書自學(xué)活動(dòng),結(jié)合各單位實(shí)際,有重點(diǎn)的結(jié)合部分職工的實(shí)際建立讀書筆記、征集讀書心得,分公司工會(huì)在總結(jié)以往活動(dòng)中存在的問題和不足時(shí),本年按照總公司工會(huì)的要求,在質(zhì)量和數(shù)量上較去年提出了更高的標(biāo)準(zhǔn),參加人數(shù)也較去年積極、踴躍,分公司參加讀書筆記活動(dòng)XXX人,占職工總數(shù)近四成,收到讀書論文XXX篇,通過組織評(píng)選,評(píng)出優(yōu)秀筆記XXX本,優(yōu)秀論文XXX篇,并上報(bào)總公司工會(huì)。通過開展讀書自學(xué)活動(dòng),調(diào)動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)熱情,提高了職工自身素養(yǎng)和鑒賞水平。根據(jù)條件、支持和鼓勵(lì)水表廠為廣大職工參加讀書活動(dòng)創(chuàng)造條件,組織新購書籍近400本,充實(shí)了圖書室的藏書,為職工業(yè)余讀書活動(dòng)提供了場(chǎng)地與條件。

      5、組織職工開展合理化建議活動(dòng),引導(dǎo)職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)腦筋、想辦法,開拓思路,關(guān)心企業(yè)發(fā)展,全年共收到職工合理化建議XXX條,其中,XXX、XXX、XXX三位同志的合理化建議技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目已上報(bào)總公司工會(huì)。組織職工參加總公司的技術(shù)比武,鍛煉和提高職工專業(yè)技能水平,職工XXX代表分公司參加了總公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)技能比武,在XXX名參賽選手中獲得第一名,代表XXX參加部門網(wǎng)頁制作比賽,在參賽的XXX個(gè)單位中獲得部門第一名,代表總公司參加的全市計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)技能大賽榮獲第一名。

      6、堅(jiān)持工會(huì)的建設(shè),堅(jiān)持工會(huì)工作例會(huì)制度和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織工會(huì)干部逐級(jí)認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大文件精神,學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》。參加了總公司工會(huì)干部理論培訓(xùn)班,參訓(xùn)率達(dá)100%。指導(dǎo)水表廠工會(huì)對(duì)班組長進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),從培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容到授課人員都做了精心安排,并將培訓(xùn)納入班組建設(shè)考核。樹立緊迫意識(shí),適應(yīng)改革的新形勢(shì),加強(qiáng)了班組長的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

      7、積極組織職工參加總公司舉辦的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),組織職工開展多彩的文體活動(dòng)。二○○二年組織職工參加了總公司《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽,第四屆女職工排球比賽,分公司工會(huì)在基層單位行政的大力支持下,確保了人員、資金的落實(shí),為提高球藝,聘請(qǐng)了專業(yè)教練進(jìn)行輔導(dǎo),制定了階段訓(xùn)練計(jì)劃,隊(duì)員們克服了整體年齡偏大,身體不適應(yīng)等體能上的不足,嚴(yán)格管理、強(qiáng)化訓(xùn)練,使分公司女排球隊(duì)闖入半決賽,為分公司爭得了榮譽(yù)。加強(qiáng)了廣大職工的集體主義榮譽(yù)感。同時(shí)組織了分公司的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽、聯(lián)歡活動(dòng),寓教于樂,加強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體主義觀念。

      8、積極組織分公司及各基層分會(huì)積極開展送溫暖活動(dòng),全年看望困難職工XXX人,補(bǔ)助XXX元,慰問病號(hào)XXX人,家訪談心XXX人次,給職工過生日XXX人,為退休職工辦理老年乘車證,重陽節(jié)給XXX名退休職工頒發(fā)了節(jié)日紀(jì)念品;為貧困地區(qū)捐衣XXX件,積極響應(yīng)市委、市政府開展的“百城聯(lián)動(dòng)兒童募捐”活動(dòng),共捐款XXX元。為救助自己的職工,在接到總公司發(fā)出的救助募捐倡儀書后,分公司廣大職工尤其是黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭,兩天內(nèi)共有XXX名同志參加了捐款,募集資金XXX元,體現(xiàn)了分公司廣大職工的無私奉獻(xiàn)的高尚的道德情操。

      1、工作思路不廣,方法簡單、形式不活。

      2、工作中有急躁情緒。

      ****年,在上級(jí)工會(huì)和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹學(xué)習(xí)十六大文件精神,實(shí)踐“三個(gè)代表”,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,積極配合黨總支加強(qiáng)職工的政治思想教育,職工道德教育和改革、改制教育,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感。

      配合行政圍繞供水中心工作,重點(diǎn)抓好職工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和提高,組織參加、開展各項(xiàng)技術(shù)比武勞動(dòng)競(jìng)賽,不斷提高職工的專業(yè)技能水平。

      深入開展企業(yè)民主管理,維護(hù)職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,通過豐富多彩的文化生活,加強(qiáng)職工的向心力和凝聚力,為XXX公司的穩(wěn)定與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第二篇:工會(huì)專職工作者述職報(bào)告1

      工會(huì)專職工作者述職報(bào)告

      (****鎮(zhèn)工會(huì)副主席 ***)

      一年來,在****鎮(zhèn)工會(huì)和宣化區(qū)總的領(lǐng)導(dǎo)下,我把開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作為平臺(tái),堅(jiān)持貼近****鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)際,把廣大職工的智慧和力量凝聚到鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展上,堅(jiān)持服務(wù)大局,切實(shí)履行基本職責(zé),充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用,認(rèn)真做好關(guān)系我鎮(zhèn)廣大職工群眾切身利益的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)就2011的思想和工作情況報(bào)告如下:

      一、強(qiáng)機(jī)構(gòu),立臺(tái)賬,狠抓工會(huì)機(jī)制建設(shè)

      作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專職工作者,我積極加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù),主動(dòng)與企業(yè)、村的溝通協(xié)商,解決基層工會(huì)在開展工作中遇到的實(shí)際困難和問題,重點(diǎn)指導(dǎo)全鎮(zhèn)企業(yè)、村級(jí)基層工會(huì)建立群眾工作室,配備基層工會(huì)群眾工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員。組織對(duì)全鎮(zhèn)8家建會(huì)企業(yè)職工工資現(xiàn)狀進(jìn)行普查,完善了鎮(zhèn)內(nèi)工資普查臺(tái)賬。積極參加***市百家民營企業(yè)推薦活動(dòng),推薦我鎮(zhèn)****集團(tuán)為市百家民營企業(yè)候選。今年新建1家基層工會(huì),新增會(huì)員501人,對(duì)全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)建立工會(huì)組織情況進(jìn)行了摸排,建立了細(xì)致臺(tái)賬。今年七月組織部分基層工會(huì)干部參加全鎮(zhèn)黨員干部赴****學(xué)習(xí)休養(yǎng)活動(dòng),促進(jìn)基層工會(huì)干部提升了工作積極性,有效推動(dòng)了基層工會(huì)全面發(fā)展。

      圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,我積極配合鎮(zhèn)工會(huì)指導(dǎo)各 1

      基層工會(huì)廣泛開展了“節(jié)能減排知識(shí)競(jìng)賽”、“愛崗敬業(yè)比奉獻(xiàn)”等,在技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、提質(zhì)增量、增進(jìn)效益等方面,不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。同時(shí)組織基層工會(huì)深入開展職工之家建設(shè)和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),推動(dòng)實(shí)施職工素質(zhì)工程。動(dòng)員廣大基層工會(huì)參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),廣泛開展各種職工文化體育活動(dòng)。

      二、系民生,創(chuàng)載體,完善職工服務(wù)體系

      作為一名工會(huì)工作者,根本的落腳點(diǎn)就在于努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。在送溫暖和困難職工幫扶工作方面,我在鎮(zhèn)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,夠始終把關(guān)心職工生活放在突出位臵,堅(jiān)持深入調(diào)查走訪,努力為廣大職工的生活提供了有力的保障。我認(rèn)真對(duì)全鎮(zhèn)市級(jí)以上勞模情況進(jìn)行了排查,建立完備臺(tái)賬;指導(dǎo)基層工會(huì)群眾工作室扎實(shí)開展慰問幫扶活動(dòng),開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),為2名學(xué)生籌集助學(xué)金6000元。認(rèn)真籌備鎮(zhèn)職工健康服務(wù)中心建立工作,配合上級(jí)工會(huì)做好****市“安康杯”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)籌備事宜。經(jīng)過積極努力,今年8月在我鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立****鎮(zhèn)職工健康服務(wù)中心,為礦山產(chǎn)業(yè)職工建立了健康檔案,同時(shí)積極開展職業(yè)病防治宣傳教育工作,為全鎮(zhèn)職工提供健康咨詢服務(wù)。

      在工會(huì)實(shí)際工作中,我立足本地鎮(zhèn)情,積極創(chuàng)新工會(huì)維權(quán)新機(jī)制,充分發(fā)揮代表職工與企業(yè)經(jīng)營者平等協(xié)商簽訂了集體合同和工資協(xié)商制度的作用,及時(shí)就地調(diào)處各種勞動(dòng)糾紛,有力地促進(jìn)社會(huì)主義新型和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立和發(fā)展。

      一是注重事前維護(hù),表達(dá)好職工群眾的合法權(quán)益。推行職代會(huì)試點(diǎn)工作,把涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)如工資增長、勞動(dòng)保護(hù)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)等交由職代會(huì)討論決定。二是注重資源整合,維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益。堅(jiān)持整合社會(huì)資源,在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下,經(jīng)常深入企業(yè)檢查集體合同、勞動(dòng)合同的執(zhí)行情況,對(duì)不符合要求的,要求限期整改直至停業(yè)整頓。在調(diào)解勞動(dòng)糾紛過程中,我充分利用發(fā)揮村級(jí)人民調(diào)解組織和企業(yè)調(diào)解員的作用,及時(shí)就地排解矛盾。三是注重機(jī)制創(chuàng)新,發(fā)揮好基層工會(huì)的維權(quán)作用。明確小糾紛由企業(yè)工會(huì)直接調(diào)處,小爭議由村工會(huì)受理,大問題由鎮(zhèn)工會(huì)直接介入,協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門綜合調(diào)處。

      三、深分析,重學(xué)習(xí),提升自身綜合素質(zhì)

      伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作的要求也日趨多樣,難度也在增加。在積極提升自己業(yè)務(wù)能力的同時(shí),我也抓緊了基層政策、思想理論學(xué)習(xí)。今年我認(rèn)真參加了上級(jí)工會(huì)組織的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),同時(shí)參加省總組織的基層工會(huì)干部專職干部培訓(xùn),在為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作提供堅(jiān)實(shí)保障的同時(shí),自身的綜合素質(zhì)也得到了大幅提升。雖然今年工作取得了一些進(jìn)步,但深入分析,仍然存在著一些不足:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作的群眾性、深入性開展得不夠,下一步需要加大深入基層力度,完善工會(huì)運(yùn)行機(jī)制,廣泛做好工會(huì)宣傳工作;二是部分已經(jīng)成立工會(huì)的企業(yè),對(duì)廠務(wù)公開和民主管理的認(rèn)識(shí)不夠,下一步需要加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,組織發(fā)動(dòng)職工,積極協(xié)調(diào)企業(yè)和管理者,逐步完善企業(yè)內(nèi)部民主管理機(jī)制。

      第三篇:企業(yè)工會(huì)成員述職報(bào)告

      企業(yè)工會(huì)成員述職報(bào)告

      作為工會(huì)的一名成員,我們知道怎么樣書寫自己的述職報(bào)告嗎?以下是小編為大家整理好的企業(yè)工會(huì)成員述職報(bào)告,歡迎大家閱讀參考!

      工會(huì)成員代表述職報(bào)告【1】

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      自擔(dān)任工會(huì)成員代表以來,深感肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān),始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光盯著我,無時(shí)不在鞭策、提醒我既是一名部室負(fù)責(zé)人,更是一名要為工會(huì)成員講實(shí)話、辦實(shí)事的工會(huì)成員代表。在工作中,我堅(jiān)信,只有工會(huì)成員才是工作的評(píng)判官,只有群眾滿意了,我的工作才算合格了。因此,擔(dān)任工會(huì)成員代表以來,我始終以全市郵政工作會(huì)議和職代會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員,積極主動(dòng)地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。作為工會(huì)成員代表,我也在為工會(huì)成員服務(wù)的過程中,得到不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來履行工會(huì)成員代表職責(zé)情況述職如下,不妥之處,請(qǐng)各位代表批評(píng)指正。

      要當(dāng)好工會(huì)成員代表,首先必須干好本工會(huì)成員作。而工作的好壞,首先必須有一個(gè)好的思路。辦公室承擔(dān)著我局行政、黨委、紀(jì)檢監(jiān)察三項(xiàng)職能,如何在眾多職能中把握規(guī)律,理清頭緒,更好地抓落實(shí)、出成效,必須有一個(gè)清晰的工作思路。因此,辦公室認(rèn)真貫徹全市郵政工作會(huì)和職代會(huì)精神和省局辦公室、黨務(wù)工作部、紀(jì)檢監(jiān)察工作要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的“嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格、客觀務(wù)實(shí)、開闊開朗、耐心恒心、機(jī)智靈活”的要求,制定了綜合辦公室“建設(shè)一支隊(duì)伍、突出兩個(gè)重點(diǎn)、強(qiáng)化三大職能、實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)五種意識(shí)”的工作思路,堅(jiān)持在工作中轉(zhuǎn)變觀念,突出重點(diǎn),明確職責(zé)、強(qiáng)化協(xié)作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)工作。同時(shí),根據(jù)省局黨務(wù)工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關(guān)要求制定了20**年黨建工作要點(diǎn)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)、黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、政研會(huì)工作要點(diǎn)等黨建工作要點(diǎn)和計(jì)劃,從而為全年黨建工作有條不紊推進(jìn)指明了方向。

      要做一名合格的工會(huì)成員代表,首先必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),為推進(jìn)各項(xiàng)工作開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      我堅(jiān)持把強(qiáng)化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑,常抓不懈,并提出了要以政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好為目標(biāo),全面加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)。在理論學(xué)習(xí)方面,分階段對(duì)辦公室理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排,積極探索和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,通過全體工作人員集體學(xué)習(xí)、自學(xué),學(xué)以致用等多種學(xué)習(xí)形式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。力求通過強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)思想建設(shè),今年以來,利用每周學(xué)習(xí)時(shí)間,先后組織開展了黨章、社會(huì)主義榮辱觀、“讓機(jī)關(guān)大門向群眾暢開”、“全面提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力”、“沒有研究就抓不好落實(shí)”等各種理論知識(shí)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,以網(wǎng)上辦公為契機(jī),抓公文處理流程規(guī)范,推動(dòng)公文管理“有序運(yùn)作,無縫銜接”。今年是網(wǎng)上辦公的開始,各項(xiàng)工作都處于起步階段,我們通過兩次大規(guī)模培訓(xùn),讓大家了解網(wǎng)上辦公的基本流程和操作程序。

      為了使網(wǎng)上辦公效率更高,操作更便捷,我們又針對(duì)每個(gè)人提出的問題進(jìn)行百問不厭的指導(dǎo)和幫助,可謂手把手的教,并對(duì)容易出現(xiàn)的具體的,形式上的問題,發(fā)通知進(jìn)行解釋規(guī)范,經(jīng)過半年運(yùn)作,目前大家已經(jīng)基本掌握了網(wǎng)上辦公技能,網(wǎng)上辦公已經(jīng)順暢運(yùn)轉(zhuǎn),效率日漸顯現(xiàn)。以文字把關(guān)為重點(diǎn),嚴(yán)把材料關(guān),深入一線,加強(qiáng)調(diào)研,力求精益求精。對(duì)材料的起草和修改,我都本著實(shí)事求是,尊重規(guī)律的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,尊重科學(xué)、重視制度的理性精神,深入基層,加強(qiáng)調(diào)研,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員去思考、去探索,力求出精品、出亮點(diǎn)。為了加強(qiáng)信息和新聞報(bào)道工作,近期,又出臺(tái)了《晉城市郵政局信息及新聞宣傳報(bào)道管理考核辦法》,力求信息和新聞宣傳工作有目標(biāo)、有組織、有制度、有考核。以iso9001貫標(biāo)工作為依托,探索貫標(biāo)工作與企業(yè)管理相結(jié)合的最佳途徑,力促企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的提高。近期印發(fā)了《晉城市郵政局近期需要落實(shí)重點(diǎn)規(guī)章制度的通知》,堅(jiān)持強(qiáng)化執(zhí)行,加強(qiáng)內(nèi)控,突出重點(diǎn),重心下移四項(xiàng)原則,加強(qiáng)企業(yè)管理,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),并制定了最基本規(guī)章制度落實(shí)分解表,不斷推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理。以辦出高水平的會(huì)為要求,要求各種會(huì)議做到超前考慮,及早部署,會(huì)前訂出會(huì)議詳細(xì)的議程安排進(jìn)度表,會(huì)中盡心盡職搞好服務(wù),會(huì)后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,力求通過辦會(huì)鍛煉大家的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌考慮能力。同時(shí),認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)《20**年市直機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議文件匯編》、《機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)章制度文件匯編》等各種黨的規(guī)章制度,不斷掌握和熟悉黨的理論知識(shí),提高綜合素質(zhì)。

      1、積極主動(dòng),認(rèn)真履行工作職能。一是當(dāng)好參謀助手。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路,辦公室構(gòu)思起草了全市郵政工作會(huì)議的主報(bào)告,國家局、省局調(diào)研和視察指導(dǎo)我市工作的匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)材料等各類材料多篇。二是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。為有力地推動(dòng)全局各項(xiàng)重大決策的貫徹執(zhí)行,為解決基層關(guān)心的熱、難點(diǎn)問題,為方便各縣局、各專業(yè)單位辦事,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,健全和完善了督查工作制度,按照立項(xiàng)、辦事、催辦、辦結(jié)歸檔的程序,按照嚴(yán)格工作程序、強(qiáng)化辦事時(shí)限,認(rèn)真做好協(xié)調(diào)的要求開展督查,使全局各項(xiàng)決策和工作達(dá)到“交必辦、辦必果,果必報(bào)”的要求,做到督查事項(xiàng)件件有著落,事事有回音,真正做到了督在點(diǎn)子上,查在關(guān)鍵處,提高了工作的前瞻性、針對(duì)性和時(shí)效性。

      同時(shí),為促進(jìn)機(jī)關(guān)工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率的提高,使機(jī)關(guān)工作做到有計(jì)劃部署,有跟蹤督促,有檢查落實(shí),制定了機(jī)關(guān)方針目標(biāo)管理辦法,按照年目標(biāo)、月計(jì)劃、周安排、日必做的要求,把各項(xiàng)工作落在實(shí)處,并采取定量考核與定期測(cè)評(píng)的辦法,對(duì)機(jī)關(guān)工作進(jìn)行測(cè)評(píng)打分,從而催生動(dòng)力,產(chǎn)生壓力,確保把全局的各項(xiàng)決策、任務(wù)落到總體要求上,落到具體行動(dòng)上,體現(xiàn)到具體成效上。三是輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。辦公室是全局的信息中樞,為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息和決策依據(jù),是辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。兩年來,辦公室以數(shù)量多、質(zhì)量高為目標(biāo),抓住信息反饋和信息調(diào)研兩個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真篩選,廣開渠道收集,捕捉信息來源,深入基層調(diào)查研究,及時(shí)編發(fā)反饋信息,不斷提高信息的使用價(jià)值。信息的提供,不僅為市局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),而且還為指導(dǎo)基層經(jīng)營工作發(fā)揮了積極的作用。四是宣傳企業(yè)形象。辦公室在搞好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的同時(shí),始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,積極搞好新聞宣傳工作。辦公室立足宣傳晉城郵政發(fā)展成就,樹立晉城郵政新形象,組織報(bào)道市局領(lǐng)導(dǎo)重要工作思路以及全市郵政在經(jīng)營、建設(shè)、改革、管理、發(fā)展等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。此外,辦公室還及時(shí)認(rèn)真地完成《山西郵政年鑒》晉城卷、晉城郵政大事記、合理化建議等文稿的編寫。這些稿件的發(fā)表對(duì)于上下溝通和交流,凝聚全市工會(huì)成員的工作干勁,創(chuàng)造郵政良好的內(nèi)外環(huán)境,宣傳郵政企業(yè)形象都具有十分重要的意義。

      2、以身作則,發(fā)揮好班長作用。作為部室負(fù)責(zé)人,要帶領(lǐng)大家干好工作,就必須身先士卒,身體力行。首先,時(shí)時(shí)保持一種緊迫感和責(zé)任感,做到身先士卒,對(duì)一些難事、大事,自己身體力行,親自抓好督促落實(shí)。其次,運(yùn)用“彈鋼琴”的辦法,抓主要矛盾,統(tǒng)籌安排,正確處理大事與小事的關(guān)系,力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。第三,參與政務(wù)、管理事務(wù),搞好服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)一體化,三者齊頭并進(jìn),防治顧此失彼。同時(shí),從辦公室的工作特點(diǎn)出發(fā),不斷強(qiáng)化自身建設(shè),建立健全各項(xiàng)制度,推行目標(biāo)管理,在抓主要、抓重點(diǎn)、抓協(xié)調(diào)、抓實(shí)事、抓管理、抓落實(shí)上狠下功夫,推動(dòng)了辦公室工作的高效運(yùn)行。

      3、搞好協(xié)調(diào),履行好溝通上下左右的職責(zé)。協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系是辦公室的重要職責(zé),直接關(guān)系到機(jī)關(guān)部門的運(yùn)行效率,關(guān)系到整個(gè)機(jī)關(guān)的同頻共振。在協(xié)調(diào)時(shí)注重做到:一是加強(qiáng)辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)。日常工作由各自按照分管職責(zé)獨(dú)立完成,以每個(gè)人的“獨(dú)擋一面”來實(shí)現(xiàn)辦公室整體的“抓好全面”,重大活動(dòng),重要任務(wù),集中力量,全力以赴。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào),力爭吃透上情,了解下情,有效溝通上下級(jí)信息,確保政領(lǐng)暢通。三是加強(qiáng)與部門之間的協(xié)調(diào),力求協(xié)調(diào)一致,保證機(jī)關(guān)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

      4、帶好隊(duì)伍,增強(qiáng)辦公室整體活力。在日常具體工作中,通過抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)、抓管理,從工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、精神面貌、辦事效率等方面入手,教育工會(huì)成員牢固樹立“辦公室無小事”和“機(jī)關(guān)工作一盤棋“的思想,注意工作方式方法,建立完善了各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的程序、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和運(yùn)行機(jī)制,保證了各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。

      企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告【2】

      我主要負(fù)責(zé)專職黨務(wù)和工會(huì)工作,分管企業(yè)精神文明建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。根據(jù)市局關(guān)于做好各縣(市)電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考核評(píng)議工作的通知精神,現(xiàn)將##年以來主要從事的業(yè)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告如下:

      在兩年來的實(shí)際工作中能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真地履行起專職黨務(wù)副書記的職責(zé),積極主動(dòng)地協(xié)助書記抓好本企業(yè)黨建工作。每年初,根據(jù)本單位工作實(shí)際制訂好企業(yè)全年黨建工作計(jì)劃,并狠抓落實(shí)。

      1、抓學(xué)習(xí),全面提高黨員素質(zhì)。

      把加強(qiáng)黨的思想建設(shè)作為企業(yè)黨建工作的重點(diǎn),認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)##大、##屆三中全會(huì)精神、鄧小平理論和“xxxx”重要思想,一是堅(jiān)持和完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度,黨總支建立了中心組學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每星期一政治理論學(xué)習(xí),各支部每月組織黨員和中層領(lǐng)導(dǎo)政治理論學(xué)習(xí)二次以上,對(duì)開展學(xué)習(xí)教育工作做到年初制訂計(jì)劃,學(xué)習(xí)有記錄,有組織討論,有學(xué)習(xí)心得,并建立學(xué)習(xí)專欄;二是抓好黨課教育,各支部每季度組織一次黨課,并積極組織黨員參加上級(jí)黨委舉辦的黨課培訓(xùn);三是加強(qiáng)黨員電化教育,每月按時(shí)組織黨員觀看電教錄像,全年黨員人均觀看率10場(chǎng)以上;四是做好各類黨刊黨報(bào)的學(xué)用工作,支部征訂了各類黨刊十余種供黨員學(xué)習(xí),并做到《福建支部生活》每位黨員和積極分子人手一冊(cè),其余刊物各基層單位一冊(cè),豐富了黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),黨員素質(zhì)不斷提高,增強(qiáng)了全體黨員在企業(yè)改革中的主人翁意識(shí),在企業(yè)各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

      2、抓組織建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

      一是積極參與企業(yè)重大問題的決策和監(jiān)督,確保黨的方針政策在企業(yè)中貫徹執(zhí)行,主動(dòng)地參與企業(yè)工作計(jì)劃和制訂,生產(chǎn)經(jīng)營管理的決策,堅(jiān)持黨總支和各支部每月召開支委會(huì)議一次,研究布署黨建工作和其他業(yè)務(wù)工作。二是做好發(fā)展黨員工作,重視在第一線青年工人中發(fā)展黨員,并做到完善各項(xiàng)入黨材料,保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。兩年中發(fā)展新黨員4名,辦-理黨員轉(zhuǎn)正2名,2名積極分子列入培養(yǎng)考察。在做好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)中做好宣傳,定期組織他們參加政治學(xué)習(xí)和黨課培訓(xùn),提高入黨積極分子的政治素質(zhì)。三是加強(qiáng)對(duì)黨員的目標(biāo)管理,公司黨總支對(duì)47名黨員全部實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理,制訂工作目標(biāo),做到半年有初評(píng),年終有總評(píng),我能認(rèn)真地協(xié)助各支部加強(qiáng)對(duì)黨員目標(biāo)管理的跟蹤考核,年終把民主評(píng)議黨員、黨員民主生活會(huì)有機(jī)地結(jié)合起來。兩年來,通過開展目標(biāo)和民主評(píng)議黨員工作,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,全體黨員在各自的工作崗位上都能起表率作用。兩年來,全公司47名黨員通過民主評(píng)議和組織評(píng)定為合格黨員,##年7月,公司黨總支獲縣委表彰的“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。

      3、抓廉政建設(shè),促進(jìn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。

      按照市局紀(jì)檢監(jiān)察工作布署和要求抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí),促進(jìn)企業(yè)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。每年初和各中層領(lǐng)導(dǎo)簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書,制定系列有關(guān)制度,接受工會(huì)成員的監(jiān)督。如財(cái)務(wù)管理、公款消費(fèi)、招待費(fèi)開支都做了明確的規(guī)定。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中,每年堅(jiān)持召開黨內(nèi)民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì),進(jìn)行逐條對(duì)照檢查,確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的廉潔。行風(fēng)建設(shè)上,兩年來開展了“創(chuàng)文明行業(yè),建滿意窗口”活動(dòng)、“整頓電力市場(chǎng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)、農(nóng)村供電所規(guī)范化服務(wù)活動(dòng)。把“人民電業(yè)為人民”服務(wù)宗旨落實(shí)到每位工會(huì)成員的工作中。我還積極參與民主評(píng)議行風(fēng)工作方案的起草、實(shí)施和整改工作,對(duì)民評(píng)工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視,在工會(huì)成員中大力開展職業(yè)道德教育。通過開展民主評(píng)議行風(fēng)工作,近兩年企業(yè)行風(fēng)在全縣民主測(cè)評(píng)中獲得好成績。通過開展黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè),企業(yè)的精神風(fēng)范在用戶中得到充分的體現(xiàn)和展示,##,企業(yè)獲縣委縣政府表彰的“創(chuàng)文明行業(yè),建滿意窗口”先進(jìn)單位。

      4、兩個(gè)文明建設(shè)有了新的發(fā)展。

      (1)近兩年我公司黨建工作促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,通過加強(qiáng)供用電管理,抓安全生產(chǎn),##年企業(yè)全面完成縣委縣政府下達(dá)的經(jīng)濟(jì)任務(wù),##年,由于受特大干旱的影響,公司全體干部、工會(huì)成員戰(zhàn)高溫,克服種種困難,做好設(shè)備的維護(hù)檢修,確保全縣正常供電,取得良好的社會(huì)效益。

      (2)對(duì)企業(yè)精神文明建設(shè)做到年初有計(jì)劃、有實(shí)施檢查、年終有總結(jié)。參與制定了創(chuàng)市文明單位工作實(shí)施方案:一是開展了“行業(yè)樹新風(fēng)、崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng),為客戶辦好事、辦實(shí)事以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。二是經(jīng)常性地組織黨員、團(tuán)員參加各類義務(wù)勞動(dòng)。##年我縣遭特大洪災(zāi),黨組織發(fā)動(dòng)黨員和工會(huì)成員參加各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)、義務(wù)搶修線路,發(fā)動(dòng)工會(huì)成員為災(zāi)區(qū)和困難工會(huì)成員捐款15600余元。三是加強(qiáng)社會(huì)治安的綜合治理,開展創(chuàng)安達(dá)標(biāo)活動(dòng),把綜治工作和創(chuàng)安活動(dòng)列入支部全年工作的議事日程,堅(jiān)持行之有效的“六聯(lián)六建”,城區(qū)共建活動(dòng),把創(chuàng)建文明單位、文明樓院、文明戶活動(dòng)不斷引向深入,通過加強(qiáng)精神文明建設(shè),公司獲三明市XX至##“文明單位”及省委省政府表彰的“##年全省搞洪搶險(xiǎn)救災(zāi)先進(jìn)集體”,縣委縣政府表彰的##社會(huì)治安綜合治理工作“先進(jìn)單位”,并不 斷鞏固客戶中心“省五一”獎(jiǎng)狀、省級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。

      兩年來能認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,增強(qiáng)企業(yè)的民主管理,切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和工會(huì)成員的合法權(quán)益,把工會(huì)工作落實(shí)到實(shí)處。將工會(huì)工作緊緊圍繞公司的工作方針和生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,發(fā)動(dòng)工會(huì)成員積極參與企業(yè)各項(xiàng)制度改革,為企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì),把建好“工會(huì)成員之家”,提高工會(huì)成員素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)民主管理作為工作重點(diǎn),大力開展“建家”活動(dòng),通過開展活動(dòng),促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展,工會(huì)主要抓了幾項(xiàng)工作。

      1、發(fā)動(dòng)工會(huì)成員廣泛開展三項(xiàng)活動(dòng)。一是開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),針對(duì)性地開展以保供電質(zhì)量,保優(yōu)質(zhì)服務(wù),保安全生產(chǎn),保電費(fèi)回收。比安全運(yùn)行,比理論知識(shí),比實(shí)踐操作的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。二是配合部門組織工會(huì)成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng),兩年先后舉辦安規(guī)培訓(xùn)考試4期,業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)6期,崗位技術(shù)練兵3場(chǎng)次,436人次參加了培訓(xùn)考試活動(dòng),28名工會(huì)成員參加各類電氣化專業(yè)函授學(xué)習(xí)并獲中專文-憑,86人獲中級(jí)技術(shù)證書。三是群眾性的合理化建議進(jìn)一步加強(qiáng)、發(fā)動(dòng)工會(huì)成員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,優(yōu)化供電結(jié)構(gòu)、降低和節(jié)約成本,提高生產(chǎn)力,工會(huì)成員福利、安全等為主要內(nèi)容,兩年共收到工會(huì)成員合理化建議34條,其中有關(guān)電網(wǎng)改造施工,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)等建議被公司采納后節(jié)約了大量資金。

      2、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),推進(jìn)企業(yè)民主管理。多為工會(huì)成員辦實(shí)事、辦好事,工會(huì)班子成員都能努力學(xué)習(xí)政治理論,提高自身素質(zhì),積極參與企業(yè)重大問題的決策。兩年來,多次組織召開委員工作例會(huì),研究布署工作,并參與企業(yè)各項(xiàng)工作和規(guī)章制度的完善和實(shí)施,進(jìn)一步完善職代會(huì)制度,堅(jiān)持每年召開兩次職代會(huì),討論通過企業(yè)經(jīng)理作的工作計(jì)劃和經(jīng)營方針,使工會(huì)成員代表對(duì)企業(yè)重大決策都有初步的了解,并能積極地提出意見和建議。

      3、堅(jiān)持辦好“工會(huì)成員之家”,廣泛開展有益活動(dòng)。

      ①根據(jù)企業(yè)實(shí)際組織開展各項(xiàng)有益的文體活動(dòng),每年春節(jié)三八、五

      一、國慶等重大節(jié)日,都由工會(huì)組織開展有益的文體活動(dòng)、并積極參加上級(jí)工會(huì)組織的活動(dòng)。每年老人節(jié)期間組織全體退休工會(huì)成員召開座談會(huì),工會(huì)在力所能及的情況下,撥出少量的資金支持各基層單位開展小型活動(dòng),豐富工會(huì)成員文化生活,增強(qiáng)工會(huì)成員體質(zhì),弘揚(yáng)愛國主義、集體主義和同志間團(tuán)結(jié)、友誼和互助精神。

      第四篇:社區(qū)專職述職報(bào)告

      社區(qū)專職述職報(bào)告范文

      時(shí)間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時(shí)候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,不妨坐下來好好寫寫述職報(bào)告吧!那么問題來了,述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫?下面是小編精心整理的社區(qū)專職述職報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      社區(qū)專職述職報(bào)告1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位居民代表們:

      大家上午好!我是社區(qū)的專職社工XX,在這一年工作中,我秉承著社工應(yīng)有的“助人自助”的理念,努力去完成每一項(xiàng)事務(wù),去實(shí)現(xiàn)這份工作的真正意義和價(jià)值,下面我就自己2018的個(gè)人工作情況做如下匯報(bào)和總結(jié),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩批評(píng)指正。

      一、個(gè)案服務(wù)

      根據(jù)社工團(tuán)隊(duì)任務(wù)分工,今年專職社工需要完成近20個(gè)個(gè)案,任務(wù)量相當(dāng)艱巨。社工深入挖掘個(gè)案潛在服務(wù)對(duì)象資源,多聽多看多了解,再加上團(tuán)隊(duì)成員的積極配合和分享資源,較為順利的完成了20個(gè)個(gè)案。市級(jí)項(xiàng)目的個(gè)案主題為健康,著重解決案主因病致貧,心理健康方面的問題,針對(duì)化深入化的幫助案主走出困境,提升了個(gè)案案主自我抗逆力能力,加強(qiáng)了服務(wù)對(duì)象的非正式支持網(wǎng)絡(luò),解決了服務(wù)對(duì)象的實(shí)際問題。

      二、小組工作

      今年社工需要完成10個(gè)小組活動(dòng)。市級(jí)項(xiàng)目有4個(gè)小組,本職工作中有6個(gè)小組。市級(jí)項(xiàng)目主題圍繞老年人及低保低收入人群的健康問題和社區(qū)問題展開,因此社工根據(jù)服務(wù)對(duì)象切身需求開展了“安全在身邊”安全行動(dòng)小組,“醫(yī)療政策直通車”宣傳小組,“心靈老鴨湯”心理疏導(dǎo)小組,“一葉知秋”秋季養(yǎng)生小組。小組活動(dòng)的開展提升了服務(wù)對(duì)象的健康知識(shí)水平,加強(qiáng)了服務(wù)對(duì)象對(duì)心理健康的重視,增強(qiáng)了服務(wù)對(duì)象對(duì)醫(yī)療政策的了解,宣揚(yáng)了健康積極的社區(qū)風(fēng)尚。除此之外,街道項(xiàng)目的本職工作任務(wù)量也在持續(xù)完成,例如“樂動(dòng)人生”乒乓球小組,“歌聲與微笑”懷舊小組,“花開富貴”手工小組,志愿者服務(wù)小組和即將開展的夏日消暑小組等等。小組的開展豐富了居民的精神文化生活,提升了居民的居家安全意識(shí),加強(qiáng)了社區(qū)居民對(duì)社區(qū)活動(dòng)的參與度,也讓更多的居民了解社區(qū)。

      三、社區(qū)活動(dòng)

      2018年社區(qū)活動(dòng)依托各種節(jié)日開展了豐富多彩的社區(qū)活動(dòng)。例如臘八節(jié)活動(dòng)、元宵節(jié)活動(dòng)、端午節(jié)活動(dòng)等。活動(dòng)讓社區(qū)居民相聚在一起,營造了良好的節(jié)日氣氛,宣傳了社工活動(dòng),促進(jìn)了居民的融合?;顒?dòng)得到了居民的好評(píng),社工也在各項(xiàng)活動(dòng)中提升了自己的專業(yè)能力,加深了對(duì)社區(qū)居民的了解。

      四、其他工作

      除了三大主要的任務(wù)量之外,社工還持續(xù)進(jìn)行詢?cè)L建檔服務(wù),挖掘更多的服務(wù)對(duì)象資源,了解他們的需求和意見,完善社工服務(wù),加深服務(wù)對(duì)象和社工的專業(yè)關(guān)系,為之后的服務(wù)打好基礎(chǔ)。社工不僅在服務(wù)中挖掘資源,還在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)志愿者進(jìn)行培育,挖掘服務(wù)對(duì)象自身潛能,讓服務(wù)對(duì)象在合適的崗位發(fā)光發(fā)熱,提升自我的價(jià)值,增強(qiáng)自信心。

      五、下一步計(jì)劃

      下一步社工室將申報(bào)的區(qū)級(jí)項(xiàng)目。在吸取今年的工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),總結(jié)工作中的不足,提升社工的專業(yè)知識(shí)水平,考取更高一層的中級(jí)社會(huì)工作師。社工將更加合理安排任務(wù)量的時(shí)間,更加注重服務(wù)質(zhì)量和活動(dòng)的創(chuàng)新性,為服務(wù)對(duì)象設(shè)計(jì)更加符合需求,更加具有新意和樂趣的活動(dòng),讓更多的居民認(rèn)識(shí)社工,了解社工活動(dòng)。

      社區(qū)專職述職報(bào)告2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、居民代表:

      大家好!我是XX街社區(qū)的專職社工黃XX,首先在此感謝這一年來各位居民朋友對(duì)我工作的支持,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和信任,感謝各位同事給予我?guī)椭?,特別感謝社工路上,一路陪伴我成長的社區(qū)志愿者和廣大的社區(qū)居民,在此,請(qǐng)接受我最真摯的`感謝。

      一、崗位工作基本情況

      老舊樓棟、拆遷面積大、流動(dòng)人口多,這是下半城社區(qū)的共同特點(diǎn)。社工的服務(wù)是以需求為導(dǎo)向,與轄區(qū)其他社區(qū)比較,我們的組員招募顯得更加困難一些,這成為社工開展小組和社區(qū)活動(dòng)的一大瓶頸,社工開展服務(wù)4年來,根據(jù)我社區(qū)的情況,重點(diǎn)服務(wù)老年和青少年人群。今年我繼續(xù)參加了渝中區(qū)社區(qū)社會(huì)工作助理督導(dǎo)培養(yǎng)對(duì)象培訓(xùn)班以及渝中區(qū)社區(qū)社會(huì)工作骨干人培訓(xùn),培訓(xùn)的目的是提升我們的專業(yè)能力,讓我們能更好的為大家服務(wù),社區(qū)創(chuàng)新治理的今天,打造共建共治共享的社會(huì)治理新格局,只有充分發(fā)揮好居民自我參與社區(qū)建設(shè)的能動(dòng)性,社區(qū)這個(gè)大家庭才會(huì)越來越美好,做為社區(qū)的專職社工,我們也希望真正做到“社工讓社區(qū)更美好”。

      二、具體履職情況

      現(xiàn)在,我就20xx年全年社工工作開展情況做一個(gè)簡單匯報(bào),有不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位居民代表批評(píng)指正。

      20xx年整體項(xiàng)目的主要服務(wù)對(duì)象是青少年群體和老年群體。全年完成了10個(gè)個(gè)案、6場(chǎng)社區(qū)活動(dòng)、6個(gè)小組活動(dòng)、建檔100人、詢?cè)L218人次……保質(zhì)保量完成了全年的工作任務(wù)。與去年一樣,社區(qū)的品牌項(xiàng)目“健康365”。社區(qū)有一個(gè)得天獨(dú)厚的資源,那就是濱江公園,立足于轄區(qū)實(shí)際情況,探索性的開展了以提升轄區(qū)居民健康意識(shí)為主題的“健康365”系列活動(dòng)。青少年人群主要圍繞安全、環(huán)保開展活動(dòng)。志愿者能力提升將作為社工接下來開展的重點(diǎn)工作。

      三、存在的問題和不足

      (一)在專業(yè)活動(dòng)方面,雖然積累了一些經(jīng)驗(yàn),但專業(yè)知識(shí)水平還有待提高,實(shí)踐能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。

      在接下來的工作中,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),參加上級(jí)組織的專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),更多地咨詢督導(dǎo)和其他同工的意見,聽取工作建議,不斷改進(jìn)工作方法,爭取做出更好地的工作成效。

      (二)活動(dòng)組織的創(chuàng)新性不夠。

      在開展的社區(qū),小組活動(dòng)中,思路不夠開闊,融入的創(chuàng)新元素不多。在今后的工作中,加強(qiáng)學(xué)習(xí)來爭強(qiáng)自己的專業(yè)能力,借鑒別人的好的活動(dòng)創(chuàng)意,結(jié)合服務(wù)對(duì)象的需求,設(shè)計(jì)出更好的社區(qū)活動(dòng)和小組活動(dòng)。

      (三)對(duì)服務(wù)對(duì)象的細(xì)化不夠,沒有挖掘出居民的深層次需求,用已有的工作經(jīng)驗(yàn)去開展服務(wù)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有的服務(wù),發(fā)現(xiàn)了自己身上更多的不足,如何提供更精準(zhǔn)化的服務(wù),有針對(duì)性的服務(wù),我們需要更加努力的挖掘自身的潛能。

      四、下一步努力方向等內(nèi)容

      美好風(fēng)景總是在路上,新的一年即將到來,結(jié)合“五長制”城市管理工作,社工也希望有更多的居民參與到我們的志愿者隊(duì)伍中來,在未來的社區(qū)建設(shè)中,發(fā)揮志愿者、樓棟長的引領(lǐng)帶頭作用,作為一名黨員,我將時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,不拿群眾一分一厘,在社工這條道路上,我也將繼續(xù)努力,為大家提供更加專業(yè)的服務(wù)。

      第五篇:專職安全員述職報(bào)告[推薦]

      專職安全員述職報(bào)告

      傾聽19670111 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      我在蘇州中環(huán)快速路吳中區(qū)段葛洲壩東線項(xiàng)目部從事專職安全員工作,根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī),以及項(xiàng)目部制定的《專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》中的有關(guān)規(guī)定?,F(xiàn)在,我對(duì)2014年上半年的工作履職情況做如下陳述:

      一、新職工入場(chǎng)安全教育:

      今年春節(jié)過后,在作業(yè)隊(duì)人員陸續(xù)進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候,我積極組織新入廠作業(yè)隊(duì)人員進(jìn)行“三級(jí)安全教育”和崗位安全培訓(xùn)的工作,每一次安全培訓(xùn)工作都經(jīng)過嚴(yán)格考試,考試成績合格后將培訓(xùn)記錄編輯入檔。

      對(duì)作業(yè)人員的安全教育,我始終常抓不懈,努力堅(jiān)持。我認(rèn)為,安全教育工作是一件非常重要的事,也是一件非常有意義的工作,它對(duì)提高作業(yè)人員的自我保護(hù)意識(shí)有積極的作用。

      當(dāng)然,坦率的說,每一個(gè)人對(duì)自己的生命和身體健康都很重視,誰都不希望自己在工作中受到傷害。但是,當(dāng)作業(yè)環(huán)境的危險(xiǎn)因素不是很明顯存在的時(shí)候,又或者說作業(yè)環(huán)境的危險(xiǎn)因素讓人們司空見慣的時(shí)候,人們很容易產(chǎn)生思想麻痹、從而放松對(duì)自己的安全保護(hù),甚至認(rèn)為有些防護(hù)措施是多余的!沒有必要的。而我們安全管理人員認(rèn)為:工作環(huán)境是隨時(shí)都會(huì)發(fā)生變化的,危險(xiǎn)因素會(huì)隨著工作環(huán)境的變化而發(fā)生改變的,經(jīng)過一段時(shí)間的積累,某些危險(xiǎn)因素會(huì)由量變產(chǎn)生質(zhì)變從而引發(fā)安全事故,危險(xiǎn)傷

      害總是在我們不經(jīng)意的時(shí)候突然發(fā)生。

      安全教育是預(yù)防事故發(fā)生的第一有效措施。

      在這半年的工作中,我先后組織了12次安全教育、培訓(xùn)工作,受教育人員多達(dá)一百多人次,其中有:架子工、鋼筋工、模板工、起重工、電焊工、電工、樁機(jī)工、張拉工、機(jī)械工、普通工種等等。安全教育的主要內(nèi)容有:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī);施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理?xiàng)l例;各工種的安全操作規(guī)程;高壓管線的安全技術(shù)交底;高處作業(yè)的安全注意事項(xiàng);道路交通安全法規(guī);還有安全教育視頻等等。

      安全教育工作并不是一件容易的事,我在組織安全教育工作時(shí)遇到的困難有:

      1、作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)間不統(tǒng)一,三三兩兩的來工地,組織他們教育不容易。

      2、安全教育擠占作業(yè)人員休息時(shí)間,他們的意見很大,不愿意接受安全教育。

      3、有部分作業(yè)人員的流動(dòng)性很大,他們并非固定在我們的工地上做事,還到其他的工地上做事;其他工地上的人員也經(jīng)常到我們的工地上做事,來去的時(shí)間短,做完工就走,安全教育做到全覆蓋很難。

      解決以上難題的方法并不多,比如擠占工作的時(shí)間給他們講課,還要給他們發(fā)工資,這是不可能的。我除了和作業(yè)隊(duì)多溝通,請(qǐng)他們多諒解,幾乎別無他法。

      二、安全隱患排查與整改:

      作為現(xiàn)場(chǎng)專職安全員,我每天到現(xiàn)場(chǎng)檢查安全隱患,糾正違章作業(yè)。比如吊裝作業(yè)中重物綁扎的方法不對(duì);起吊重物的下方站人;氧氣瓶、乙炔瓶的安全距離不夠;作業(yè)人員不戴安全帽等等。這些安全隱患我都一一指出,要求立即整改。

      隱患排查并非難事,要求整改卻非易事。

      箱梁第一倉澆筑前我就指出,箱梁南北兩端的防護(hù)欄桿應(yīng)該隨著施工面的升高而加高。當(dāng)時(shí),作業(yè)隊(duì)安全員說防護(hù)欄桿不好做,又沒有人員做,結(jié)果一直拖到6月20日的停工整頓時(shí)才做;箱梁腹腔預(yù)留洞口我要求做防護(hù)欄,他們說沒必要做,又是拖到6月20日的停工整頓時(shí)才做;其他常見的安全隱患就更多了,總是發(fā)現(xiàn)了整改,整改了又犯。形成了屢改屢犯,屢犯屢改的惡性循環(huán)。施工現(xiàn)場(chǎng)常見的安全隱患有:

      1、用電設(shè)備在使用時(shí)要保證“一機(jī)、一箱、一閘、一漏”,三級(jí)用電二級(jí)保護(hù)。

      2、夜間禁止使用碘鎢燈照明。

      3、電纜線接頭要二次絕緣包扎。

      4、電焊機(jī)焊把線的裸線部分包扎。

      5、氧氣瓶、乙炔瓶的安全距離5米以上,與火源點(diǎn)安全距離10米以上。

      6、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)正確佩戴安全帽。

      以上安全隱患是長期發(fā)現(xiàn),長期整改,永不絕跡。這些問題說明我們

      的安全教育宣傳工作做得還不夠深入,不夠持久,不夠全面。在落實(shí)整改的能力方面,我還欠缺執(zhí)行的力度!

      6月3日,我和×××、×××三人對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、機(jī)電設(shè)備做了專項(xiàng)安全檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)有以下問題:

      (1)臨時(shí)用電安全隱患:

      1、配電箱:

      ?規(guī)劃支路鋼筋場(chǎng)的配電箱雨棚內(nèi)雜草叢生。?東方大道20#墩附近配電箱內(nèi)插座無外殼絕緣保護(hù)。

      2、電焊機(jī):

      ?規(guī)劃支路鋼筋場(chǎng)內(nèi)一臺(tái)電焊機(jī)接線樁損壞; ?規(guī)劃支路箱梁上的電焊機(jī)用鋼筋代替地線;

      3、鋼筋盤圓彎曲機(jī):

      規(guī)劃支路鋼筋場(chǎng)內(nèi)有2臺(tái)盤圓彎曲機(jī),機(jī)體內(nèi)放有雜物,且機(jī)體外殼側(cè)板未安裝。

      4、電纜線:

      ?規(guī)劃支路7#墩柱旁電纜線接頭螺栓裸露(驗(yàn)電筆測(cè)試帶電); ?規(guī)劃支路6#墩柱旁電纜線接頭未進(jìn)行二次絕緣包扎。

      (2)輪胎式汽車起重機(jī)安全隱患:

      1、皖A(yù)56061把桿的伸長限位器損壞;

      2、皖A(yù)57183設(shè)備保養(yǎng)不夠好;

      (3)整改措施要求:

      1、配電箱整改要求:

      ?規(guī)劃支路鋼筋場(chǎng)的配電箱雨棚內(nèi)清除雜草。

      ?東方大道20#墩附近配電箱內(nèi)更換無外殼插座。

      2、電焊機(jī)整改要求:

      ?規(guī)劃支路鋼筋場(chǎng)內(nèi)一臺(tái)電焊機(jī)接線樁恢復(fù)出廠時(shí)狀態(tài);

      ?規(guī)劃支路箱梁上的電焊機(jī)地線使用電纜線。

      3、鋼筋盤圓彎曲機(jī)整改要求:

      規(guī)劃支路鋼筋場(chǎng)內(nèi)有2臺(tái)盤圓彎曲機(jī),把機(jī)體內(nèi)雜物清理干凈;機(jī)體外殼側(cè)板安裝好。

      4、電纜線整改要求:

      ?規(guī)劃支路7#墩柱旁電纜線接頭螺栓進(jìn)行絕緣包扎后再進(jìn)行二次絕緣包 扎;

      ?規(guī)劃支路6#墩柱旁電纜線接頭進(jìn)行二次絕緣包扎。

      (4)輪胎式汽車起重機(jī)整改要求:

      1、皖A(yù)56061把桿的伸長限位器更換新的;

      2、皖A(yù)57183設(shè)備加強(qiáng)保養(yǎng);

      (5)整改要求注意事項(xiàng):

      除輪胎式汽車起重機(jī)皖A(yù)56061把桿的伸長限位器更換新的限期6月10日整改完成外;其它各項(xiàng)必須在6月7日前整改完畢。

      橋梁隊(duì)責(zé)任人必須以高度的社會(huì)責(zé)任感,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,狠抓作業(yè)人員的安全思想教育,積極推動(dòng)班組認(rèn)真開展“三工活

      動(dòng)”,落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,以安全隱患“零”容忍的態(tài)度,完成本次隱患整改的要求。

      這一次的臨時(shí)用電、機(jī)電設(shè)備專項(xiàng)安全檢查,我從一開始就提出,如果不落實(shí)整改,就對(duì)他們進(jìn)行處罰。在作業(yè)隊(duì)經(jīng)理×××的督促下,整改落實(shí)的很好,這是一次很少有的一個(gè)案例。

      三、安全會(huì)議:

      凡是我參加的安全會(huì)議,會(huì)上傳達(dá)的會(huì)議精神我都認(rèn)真落實(shí)。(1)泥漿池水環(huán)保的問題:在4月份的一次安全會(huì)議上,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要求重視泥漿池的泥漿外泄污染水環(huán)保的問題。我第二天就到東方大道去檢查樁機(jī)泥漿排放的問題,泥漿的使用和排放程序基本符合使用和排放要求,存在的問題不多。一是泥漿管破損或管接頭松脫,會(huì)發(fā)生少量漏漿;二是泥漿池底沉積的泥漿太多,池床抬高,造成泥漿池容積變小,如果外運(yùn)不及時(shí),泥漿池裝滿泥漿造成泥漿外溢。解決泥漿污染的方法有:一是勤檢查泥漿管的泄漏,發(fā)現(xiàn)管道破損及時(shí)修補(bǔ)。二是泥漿池清淤,降低池床,增大泥漿池容積。三是及時(shí)聯(lián)系泥漿船外運(yùn)。

      (2)鋼筋場(chǎng)文明施工的問題:一季度安全檢查、整改時(shí),要求橋梁隊(duì)東方大道的鋼筋場(chǎng)進(jìn)行安全文明施工整改,那一次的整改難度較大,問題較多也較突出。

      鋼筋場(chǎng)存在的問題有:

      1、鋼筋場(chǎng)電纜線敷設(shè)的凌亂不規(guī)范;

      2、三級(jí)開關(guān)箱擺放在地上不符合規(guī)范要求。

      3、鋼筋場(chǎng)衛(wèi)生未打掃干凈,環(huán)境很臟!

      4、材料堆放不整齊,未架空,未覆蓋。

      5、電焊機(jī)地線、焊把線接線樁頭不符合安全要求,裸線部分未包扎。

      6、原材料、半成品未分區(qū)和掛牌。

      針對(duì)以上存在的問題,我多次與橋梁隊(duì)管理人員溝通,現(xiàn)場(chǎng)督促整改,直到問題全部解決。

      (3)箱梁支架搭設(shè)的問題:箱梁支架在搭設(shè)前,技術(shù)部門和安全部門對(duì)架子工班組做過安全技術(shù)交底,由于交底的內(nèi)容不夠細(xì)致,加上架子工在作業(yè)時(shí)不夠認(rèn)真,在支架的搭設(shè)過程中難免不出現(xiàn)問題。

      現(xiàn)場(chǎng)箱梁支架搭設(shè)存在的問題:

      1、材料使用上的問題,架子工在搭設(shè)支架時(shí)將不合格的材料搭設(shè)在支架中,降低了支架的承載力。

      2、立面剪刀撐和水平剪刀撐與立桿聯(lián)系的扣件太少,減小了剪刀撐的作用。

      3、立面剪刀撐與地面夾角45°或60°;水平剪刀撐與水平橫桿夾角45°或60°;剪刀撐的開口不大于4.8米;布設(shè)2層以上水平剪刀撐時(shí),剪刀撐間距不大于4.8米。高度大于4.8米的箱梁支架應(yīng)布設(shè)3層水平剪刀撐。(這一條超過了項(xiàng)目部關(guān)于箱梁支架搭設(shè)的設(shè)計(jì)要求。)

      4、最上層水平橫桿到頂托的高度超過60厘米的立桿,在30厘米處加橫桿將每排立桿鎖死固定,避免頂托因承受重壓而移位。

      墩身腳手架搭設(shè)存在的問題:

      1、立桿間距過大,超過1.8米。

      2、每一層人行過道的木板未滿鋪,木板底下每間隔0.6米處未加設(shè)小橫桿。

      3、腳手架頂層的外側(cè)防護(hù)欄桿二道,高度分別是0.6米和1.3米。內(nèi)側(cè)的防護(hù)欄桿二道,高度分別是0.6米和1.2米。內(nèi)側(cè)的防護(hù)欄桿經(jīng)常不做。

      4、鋼筋工在綁扎墩身鋼筋時(shí),私自拆除腳手架過道木板,搭設(shè)符合自己工作需要的、卻又不符合安全要求的作業(yè)平臺(tái);工作完畢后,又不恢復(fù)過道木板滿鋪,造成腳手架安全隱患突出。

      在工作中我十分注意腳手架的安全防護(hù)問題,每次都認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)與作業(yè)隊(duì)溝通,制定整改措施落實(shí)整改。關(guān)于箱梁支架、墩身腳手架的安全管理,項(xiàng)目部應(yīng)該補(bǔ)充符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的安全管理細(xì)則。

      四、臨邊深基坑安全防護(hù)措施:

      臨邊深基坑的安全防護(hù)也是我每天巡查的重點(diǎn)工作,有的深基坑因?yàn)槟承┰蚝荛L時(shí)間不能施工,基坑內(nèi)積水很深,防護(hù)欄桿因周邊的施工因素遭到破壞,出現(xiàn)此種狀況時(shí)我及時(shí)通知作業(yè)隊(duì),抓緊修復(fù)防護(hù)欄桿,掛好安全警示牌,避免出現(xiàn)意外安全事故。

      箱梁的臨邊防護(hù)也很重要,此項(xiàng)的安全檢查必不可少。主要存在的問題是:防護(hù)欄桿上的密目網(wǎng)、竹笆與箱梁冀板的底模板未做到無縫連接。防護(hù)欄桿上還缺少“請(qǐng)勿依靠!注意安全”的警示標(biāo)牌。

      五、消防安全、防火措施:

      每年的11月9日是“消防安全宣傳日”,這說明消防安全工作的重要性。當(dāng)火災(zāi)發(fā)生時(shí),每個(gè)公民都有義務(wù)參與救火。消防法規(guī)定:“任何單位、個(gè)人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材?!痹谌粘5陌踩珯z查中,我十分重視防火器材的檢查,如箱梁上的防火器材;鋼筋場(chǎng)的防火器材;生活區(qū)的防火器材;當(dāng)發(fā)現(xiàn)較多的消防器材失效時(shí),我會(huì)告知作業(yè)隊(duì)及時(shí)更新,作業(yè)隊(duì)不重視時(shí),我會(huì)向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),及時(shí)將消防器材更新。

      消防工作存在的問題:

      1、作業(yè)隊(duì)人員今年有所變化,現(xiàn)場(chǎng)消防負(fù)責(zé)人未明確指定。

      2、消防器材存放點(diǎn)沒有明確的標(biāo)識(shí)。

      3、東方大道作業(yè)隊(duì)生活區(qū)的二樓,在宿舍做飯菜的情況較嚴(yán)重,屢禁不止,應(yīng)當(dāng)將那里作為火災(zāi)預(yù)防重點(diǎn),消防器材相應(yīng)多增加點(diǎn),消防知識(shí)多宣傳些。

      (我不是項(xiàng)目部消防負(fù)責(zé)人!特此聲明。傾聽19670111)

      六、安全文明施工:

      我一再的強(qiáng)調(diào),安全文明施工的重點(diǎn)是環(huán)境衛(wèi)生!環(huán)境衛(wèi)生做好了,其他的如材料堆放、安全警示、標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌做好才有意義。

      我在東方大道第六聯(lián)、第七聯(lián)的箱梁施工和規(guī)劃支路的第四聯(lián)、第五聯(lián)箱梁施工中做了一些安全警示的標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌,以及張掛橫幅的宣傳工作。因?yàn)槲夜ぷ魃系氖韬觯袔追踩麄髋粕系腻e(cuò)別字未能發(fā)現(xiàn),給項(xiàng)目部造成了不好的影響。在此聲明:我不再從事這項(xiàng)工作了,請(qǐng)大家放心!

      安質(zhì)環(huán)部 傾聽19670111 二零一四年六月二十六日

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