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      關于對X黨政領導班子2006年執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況考評的反饋意見

      時間:2019-05-12 16:29:07下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于對X黨政領導班子2006年執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況考評的反饋意見》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于對X黨政領導班子2006年執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況考評的反饋意見》。

      第一篇:關于對X黨政領導班子2006年執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況考評的反饋意見

      X:

      按照X,X人民政府關于2006年全區(qū)黨風廉政建設工作的部署和要求,X黨風廉政建設責任制考核組于2006年12月X日,采取聽、看、查、評的方法,對X黨政領導班子2006年執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況進行了考評?,F(xiàn)將考評意見反饋如下:

      一、綜合評價

      2006年X在X委、X政府的統(tǒng)一領導下,能夠按照X全會、X全會的部署和《X黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》的要求,認真落實省、市紀委X全會和X全會精神,堅持從嚴治黨、標本兼治,綜合治理、懲治防并舉、注重預防的方針,扎實開展了黨風廉政建設工作和反腐敗工作,促進了X事業(yè)的健康發(fā)展。

      1、組織領導工作:認真學習上級文件精神,對衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署和安排;并針對工作中存在的問題及時召開會議進行分析研究,班子成員切實履行“一崗雙責”;能根據(jù)2005考評中區(qū)考核組指出的存在問題,結(jié)合民主測評征求到的意見,制訂整改措施,抓好整改;班子成員在執(zhí)行黨風廉政責任制過程中進行了自檢自查,認真撰寫并按時上報個人述廉報告。

      2、廉潔自律工作:能真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定(包括中紀委五次全會強調(diào)的“五項規(guī)定”);在公務用車方面按照區(qū)委、政府的要求執(zhí)行,未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為;認真按程序召開了民主生活會并制定整改措施;對領導干部廉潔自律和黨風廉政建設的有關問題進行了清理檢查。

      3、案件查處工作:建立了案件查處領導機制,明確了責任,確保了經(jīng)費;認真對待群眾來信來訪,認真辦理信訪案件,并如實報告執(zhí)行結(jié)果;加強了對辦案人員和辦案過程的管理監(jiān)督,按程序、按規(guī)定確保了辦案質(zhì)量。

      4、糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作:按照有關工作會議的部署要求,認真對待糾風治理工作;認真開展專項執(zhí)法和效能監(jiān)察工作,就治理商業(yè)賄賂方面成立了工作機構并認真落實,做到有檢查,有總結(jié);深入推行政務公開,做到有機構、有人員、有方案、有載體、有臺帳,政務公開工作有成效。

      5、源頭治理工作:黨風廉政建設工作,認真制定宣傳教育方案,做到有經(jīng)費、有活動、有宣傳;班子成員能按照“三個一”的要求認真學習了《黨章》和胡總書記有關“八榮八恥”的重要論述并認真撰寫了心得體會;認真組織學習和貫徹X發(fā)X號文件精神,研究制定了本系統(tǒng)的任務分解方案和具體辦法,做到了有檢查、有總結(jié);能認真學習和貫徹執(zhí)行反腐敗、述職述廉及誡勉談話等有關規(guī)定,并做好痕跡管理工作;能嚴格按照《黨員領導干部選拔任用工作條例》的要求加強對選人用人的監(jiān)督,切實推行黨務公開。

      黨風廉政建設工作存在的不足之處:

      一是宣傳黨風廉政建設工作方面力度不夠,撰寫反腐倡廉的文章、通訊有難度;

      二是誡勉談話記錄及個人廉政檔案不規(guī)范,有關黨員干部談話未能形成規(guī)范的記錄并裝入個人廉政檔案;

      三是黨風廉政建設及政務公開的痕跡管理還不夠完善。

      二、考評結(jié)果

      (一)黨政領導班子的得分情況

      此次考評,X黨政領導班子綜合考評得分為X分,其中:自評X分,按15%計X分,民主測評X分,按25%計為X分,考核組評分X分,按60%計為X分。

      考核組扣分的依據(jù)是:

      1、沒有在市級及其以上公開出版的報、刊、臺刊(播)發(fā)表過反腐倡廉文章(新聞),扣1分,2、未按時上報領導干部廉潔自律工作情況表,扣1分;

      3誡勉談話記錄及個人廉政檔案不規(guī)范,扣1分。

      (二)領導班子成員的綜合考評得分(按民主測評分占25%、自評分占15%、考核組打分占60%計算)情況

      X(黨委書記)+|+分

      X(局長)X分

      X(黨委副書記、紀委書記)X分

      X(副局長)X分

      X(副局長)X分

      .................經(jīng)區(qū)紀委審定并報區(qū)委同意:X黨政領導班子2006年執(zhí)行黨風廉政建設責任制考評結(jié)果定格為X。

      三、工作建議

      1、進一步提高黨員干部對新時期黨風廉政建設和反腐敗工作重要性、長期性和艱巨性的認識,加大宣傳報道力度,按質(zhì)按量完成信息、簡報任務。

      2、進一步完善各項規(guī)章制度,并采取有效的監(jiān)督措施,加強對干部的教育、監(jiān)督和管理。

      3、按“依法公開,適時有效,方便監(jiān)督”的原則,加強政務公開工作,進一步規(guī)范公開程序、內(nèi)容、方式、方法,并搞好政務公開的痕跡管理。

      4、針對存在的不足和民主測評中提出的意見、建議,認真分析研究,切實加以整改,并將整改方案報區(qū)委黨風室備案。

      附:民主測評中提出的意見、建議

      X黨風廉政建設

      責任制工作領導小組

      2006年12月30日

      第二篇:關于2005黨政領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的自查報告

      市黨風廉政建設責任制領導小組:

      2005年,我鎮(zhèn)的黨風廉政建設責任制工作在鎮(zhèn)黨委的領導下,按照市廉政建設責任制領導小組的工作要求,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動契機,深入學習貫徹中共中央頒布實施的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,緊緊圍繞城鄉(xiāng)一體化和 “項目年”工作目標,認真落實黨風廉政建設責任的各項要求,標本兼治、懲防并舉,促進了黨風廉政建設各項工作目標的全面完成。

      一、落實廉政建設責任制規(guī)定,完善責任體系

      抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實,是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。今年以來,我們通過狠抓黨風廉政建設責任制這個“龍頭”,促進了廉政建設各項工作的全面落實。

      明確分工,落實責任。調(diào)整完善了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分工,制定下發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗任務分工》,明確了各班子成員、各責任部門的工作任務,落實了分管領導和具體責任人員,進一步落實了我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作由黨委書記和鎮(zhèn)長負總責,班子成員根據(jù)各自分工具體負責,有關辦公室協(xié)辦,鎮(zhèn)紀委組織協(xié)調(diào),督促檢查的工作制度,形成了齊抓共管的工作格局。

      強化目標考核。及時組織實施了班子成員向黨委書記、“三辦一所兩中心”中層干部向分管領導、各支部書記向鎮(zhèn)黨委書記簽訂黨風廉政建設目標責任書,承諾完成責任分工,使黨風廉政建設成為各級的重要工作內(nèi)容,放在與經(jīng)濟工作一樣的位置,做到同研究、同部署、同落實。

      建全機制、完善制度。主要領導做到了“五個親自抓”,牽頭部門做到“三個抓好”,協(xié)辦部門做到“兩個確?!?;完善了鎮(zhèn)黨風廉政建本資料權屬文秘家園嚴禁復制剽竊設責任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度,做到了工作有安排、層層抓落實,確保了我鎮(zhèn)二OO五年黨風廉政建設和反腐敗各項工作的有序開展。

      二、加強廉潔自律各項工作,促進了領導干部廉潔從政

      結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,以領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點,我鎮(zhèn)從三個方面出發(fā),將廉潔自律與他律有機結(jié)合起來,促進了領導干部領導廉潔從政。

      認真開展了領導干部廉政教育。繼續(xù)堅持了中心學習組學習廉政教育知識制度。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,組織班子成員認真學習了以《黨章》、“三個代表 ”重要思想為主要內(nèi)容的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和我鎮(zhèn)印發(fā)的《保先教育學習材料》。在分析評議階段,班子成員紛紛下村社、走企業(yè)、到科室,與干部群眾交心談心,征求群眾對班子和班子集體的意見建議,通過深刻的黨性分析,找準了存在于班子和班子成員思想、工作、作風方面的問題。在整改提高階段,領導班子圍繞“關鍵在解決問題”的要求,緊密聯(lián)系實際,以群眾關注度高的問題為重點,對“六個方面”的問題進行了扎實整改,推動黨風政風的進一步好轉(zhuǎn)。

      實施了領導干部廉潔自律承諾制度。組織每位班子成員結(jié)合各自的工作實際,在年初作出了個人的廉潔自律承諾書,并在政務公開欄的顯著位置公布,主動接受廣大群眾的監(jiān)督;采取了經(jīng)常性檢查和群眾測評相結(jié)合的方式,開展了班子成員述職述廉工作。今年8月,鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)人大主席團邀請了部份企業(yè)代表、人民代表、村組干部和普通群眾,對1名副鎮(zhèn)長和2名中層干部的履職情況和廉潔自律情況進行了測評。通過這種形式,把領導干部的自我約束和群眾監(jiān)督很好地結(jié)合起來,促進了領導清正廉潔。

      治理“五股歪風”,開展了領導班子廉潔自律公開承諾。今年9月,鎮(zhèn)黨政全體領導班子向全鎮(zhèn)人民作出“堅決拒收現(xiàn)金、有價證券和貴重物品;堅決制止跑官賣官;堅決反對和嚴肅處理以權謀私行為。堅持嚴格教育、管好配偶、子女、親屬和分管口的工作人員;堅持依法依紀辦事,帶頭遵紀守法;認真落實黨風廉政建設責任制”等六條莊重承諾,并通過機關大會、村組干部大會、政務公開欄等形式向群眾公開承諾內(nèi)容,主動接受群眾監(jiān)督。一年來,領導班子認真落實《廉潔準則》若干規(guī)定,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,并按照上級的安排部署,扎實工作,在政治上始終與黨中央保持一致,在執(zhí)政、執(zhí)紀方面,做到了依法辦事,沒有出現(xiàn)班子成員違法違紀違諾現(xiàn)象。

      三、狠抓信訪工作,及時解決了基層熱點、難點問題

      繼續(xù)堅持了信訪工作8項制度,進一步規(guī)范了信訪工作程序,促進了信訪案件的落實。今年我鎮(zhèn)共接到群眾來信、來訪17件,上級轉(zhuǎn)交信訪件6件,在鎮(zhèn)黨委的高度重視和及時處理下,所反映的問題得到了很好的解決,信訪案件辦結(jié)率達到100%。

      進一步加強對《信訪工作條例》的再學習。于今年8月,組織村組干部和人民代表和部份群眾共75人舉辦一期《信訪條例》培訓班。通過學習培訓,增強了廣大群眾依法信訪,逐級上訪和文明上訪的意識,避免了大規(guī)模群體性事件發(fā)生。

      四、加強糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作,維護了群眾利益

      加大了對征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷行為監(jiān)督力度,沒有出現(xiàn)損害群眾利益行為。今年我鎮(zhèn)的紫寬路及場鎮(zhèn)風貌整治工程,鎮(zhèn)紀委實施了有效監(jiān)督,抽調(diào)了8名機關工作人員作為派駐工地現(xiàn)場的代表,負責工程的施工協(xié)調(diào)、質(zhì)量監(jiān)督和工程計量本資料權屬文秘家園嚴禁復制剽竊等工作。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委明確要求每位參與工程建設的人員要切實負起責任,搞好現(xiàn)場核實工程量和質(zhì)量監(jiān)督工作,全力為施工隊搞好協(xié)調(diào)工作服好務,確保工程質(zhì)量,堅決不準有吃、拿、卡、要的行為,凡是在工程建設中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)的行為,一經(jīng)查實將從嚴處理。

      組織鎮(zhèn)勞保所、經(jīng)發(fā)辦等部門對鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)、紫坪鋪公司各施工單位使用農(nóng)民工及工資發(fā)放情況進行了多次清理檢查,督促企業(yè)完善農(nóng)民工工資支付保障制度,及時足額支持民工工資。2005年,我鎮(zhèn)無一起拖欠農(nóng)民工工資的行為發(fā)生。

      治理教育亂收費,實行了義務教育階段學?!耙毁M制”收費辦法,對望江、黎明現(xiàn)兩個經(jīng)濟發(fā)展緩慢村的學生免收學雜費。鞏固農(nóng)村稅改成果,繼續(xù)對全鎮(zhèn)農(nóng)民免收農(nóng)業(yè)稅,沒有向農(nóng)民、企業(yè)亂攤派、亂集資、亂罰款的“三亂”行為,農(nóng)村基礎設施建設嚴格按“一事一議”的原則辦理。認真執(zhí)行糧食直補政策,及時糧食直補款足額發(fā)放到農(nóng)戶手中,做到了“五個到戶”和“六個不準”。全年沒有發(fā)現(xiàn)一例違反糧食直補政策的情況。

      五、加大治理力度,經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步優(yōu)化

      加大治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作力度。結(jié)合第二批保先教育活動,鎮(zhèn)紀委圍繞轉(zhuǎn)變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率,充分發(fā)揮紀監(jiān)察職能,有效介入招商引資、企業(yè)工作等經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié),堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事推諉拖拉、不履行職責,黨員干部強包工程、強行務工、強買強賣,以及機關干部“吃、卡、拿、要、”等破壞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的行為,促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn)和投資軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。

      以推進規(guī)范化服務政府建設為契機,加大機關管理力度。投資2萬元成立了鎮(zhèn)便民服務中心,在經(jīng)發(fā)辦、社事辦、事業(yè)服務中心、黨政辦、勞保所等部門抽調(diào)5名工作人員長期在便民服務中心辦公,解決了群眾“找人難、辦事難”的問題,進一步把“以人為本、以客為尊”的政府服務理念落到了實處。重新修訂了《紫坪鋪鎮(zhèn)機關管理規(guī)定》,以《成都市機關工作人員行為規(guī)范》為標準,規(guī)范機關干部的儀容儀表、接聽來電、接待來訪、接待用語行為,進一步落實首問責任制、干部去向公示制、辦事限時制、監(jiān)督督察等機關管理制度,收到了明顯成效,機關服務質(zhì)量得到提高,杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”此類的衙門作風。

      六、從源頭上預防和治理腐敗取得一定實效

      建章立制,完善管理。堅持執(zhí)行了村務政務公開制、目標承諾制、失職追究制、領導干部廉政述職報告制,推行了領導干部廉潔自律承諾制、首問責任制等六項制度,重新修訂了機關值班、考勤制度、政府采購制度、公務接待制度,使黨風廉政建設的各項制度逐步得以完善。

      規(guī)范村級財務管理,防止經(jīng)濟問題的產(chǎn)生。在村社管理體制改革的前期階段,鎮(zhèn)黨委紀委及時召開了全體機關干部、村支部書記、村主任會議,強調(diào)了財經(jīng)上和工作上的紀律要求;成立了村社會集體資產(chǎn)工作小組,派駐各村,對各村、社的集體資產(chǎn)進行清理、登記,公示;收回各村委會公章,防止個別村干部在村社合并之前濫用權力。通過一系列措施,防止了村社集體資產(chǎn)流失,本資料權屬文秘家園嚴禁復制剽竊確保村社管理體制改革工作順利推進。繼續(xù)實行了村帳鎮(zhèn)管和集中辦公制度,培訓村級財務人員,提高財會人員的素質(zhì),規(guī)范了農(nóng)村財務管理行為。以村社財務公開為重點,加強了村(社會)務、政務公開工作,鎮(zhèn)村務、政務公開領導小組隨時檢查公開情況,深入了解群眾意見,促進了村務、政務公開工作的規(guī)范完善,受到了群眾的歡迎。健全了村民代表組成的村民議事會和民主理財小組,村務重大事項和財務開支實行了民主決策、民主管理。

      嚴格執(zhí)行干部人事制度。按照公平、公正、公開的原則,以競爭上崗的方式選拔了鎮(zhèn)機關四辦一所、一中心和風景區(qū)管理局三個處室的中層干部,機關一般工作人員實行了雙向擇崗。嚴格按照“公推直選”的方式,完成了對沙灣、黎明、望江村三個村的村黨支部和村民委員會進行選舉。

      嚴格執(zhí)行政府采購制度。實行了辦公用品部門申報,分管領導審查,鎮(zhèn)長批準,二人以上共同采購的制度;凡是大額度的政府采購行為,都要通過黨委會議通過;嚴格執(zhí)行了公務用車定點加油、定點維修制度。

      防止職務犯罪。著力抓好鎮(zhèn)、村干部的教育,開展了對鎮(zhèn)村干部的專門法制培訓,增強了他們依法行政的意識和能力;規(guī)范完善了村社兩級民主理財和民主監(jiān)督制度,加強了對移民資金、退耕還林資金和糧食、糧食直補專項資金的使用、發(fā)放的監(jiān)督管理,有效防止了職務犯罪行為。

      七、認真開展黨風黨性黨紀教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線

      結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,組織黨員干部認真學習了《黨章》、“三個代表”思想、黨的十六屆五中全會精神等,集中學習6次,全體機關黨員寫出了個人心得體會。繼續(xù)堅持了每周五下午的機關干部政治學習制度,中心學習組每季度的理論學習和領導干部每半年一次的民主生活會制度。有計劃地組織學習了《廉政準則》、中共中央頒布實施的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“八條禁令”等黨紀法規(guī)。通過一系列的學習教育活動,黨員干部的受教育面達100%,廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了增強,執(zhí)行國家政策法規(guī)和依法辦事能力有了進一步的提高。

      總結(jié)我鎮(zhèn)的黨風廉政建設責任制工作,我們在黨風黨紀黨性的學習教育,糾正不正之風,建章立制,預防茲生腐敗等方面做了大量工作,取得了一定成績。但機關管理失之于軟、疏之于寬,部份機關干部責任心差,工作不積極主動的問題仍然存在;個別職能部門在企業(yè)的不規(guī)范執(zhí)法行為時有發(fā)生,經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境仍不容樂觀。對這些問題,我們要采取有力措施,切實抓好整改,努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的紀律保證。

      第三篇:對落實黨風廉政建設責任制反饋意見

      關于對xxx縣2008落實黨風廉政建設責任制和糾正不正之風責任制進行檢查考核的反饋意見

      同志們:

      根據(jù)自治州黨委、州人民政府的統(tǒng)一部署,從11月上旬起,對各縣市和州直部分單位落實黨風廉政建設責任制和糾正不正之風責任制進行檢查考核。我門檢查考核組一行5人,于11月4日、5日在xx縣工作了一天半,分別

      召開了離退休老干部;政風行風監(jiān)督評議員、學校和醫(yī)院有關人員;人大、政協(xié)機關干部;企業(yè)負責人和個體經(jīng)營戶;村組干部、三老人員和群眾代表等5個座談會,參加座談的干部群眾達100余人。抽查了xx鄉(xiāng)、縣建設局、縣水利局、縣財政局的工作情況。通過座談、查閱相關資料、實地查看、走訪等方式,對縣委、縣政府抓兩個責任制落實情況進行了檢查,剛才又聽取了縣委、縣政府的匯報。下面,我受檢查考核組的委托,就這次檢查的基本情況進行簡要反饋:

      一、總體評價

      我們認為,xx縣委、縣政府在落實黨風廉政建設責任制、糾正不正之風責任制等方面,領導重視,措施得力,取得一定成效。一年來,xx縣委、縣政府能夠按照自治州黨風廉政建設工作總體部署,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立科學發(fā)展觀,按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求,把防治腐敗寓于發(fā)展和改革的各項重要措施之中,進一步加大反腐敗工作力度,以良好的黨風政風行風營造反腐倡廉的社會氛圍,推動了全縣經(jīng)濟社會的全面進步。從我們了解的情況來看,社會各界和廣大群眾對縣委、政府近年來的黨風廉政建設和糾正損害群眾利益不正之風工作給予了充分肯定。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

      (一)認真落實黨風廉政建設責任和糾風責任制。縣委、政府高度重視兩個責任制的落實工作,把貫徹落實黨風、糾風責任制與實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀結(jié)合起來,進一步明確責任,強化責任意識,加強組織領導,縣委、政府領導班子和主要領導認真履行“一崗雙責”,切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導責任。先后召開了全縣黨風廉政建設、領導干部廉潔自律、行政監(jiān)察和糾風治亂、反腐倡廉宣傳教育等工作會議對黨風、糾風工作進行安排部署。紀檢監(jiān)察機關認真履職,狠抓責任制工作的監(jiān)督落實,有效地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,有力地促進了全縣物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

      (二)積極開展宣傳教育,不斷深化領導干部廉潔自律意識。加強廉政文化建設,打造“胡楊魂”廉政品牌,充分利用廣播電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體,舉辦專場文藝匯演,編印警示教材,舉辦豐富多彩、形式多樣的廉政宣傳教育月活動,拍攝了“立胡楊正氣、品清廉人生”廉政專題片。大力推進廉政文化“六進”活動,建立了以縣黨校、xxx故居、xxx村等廉政教育基地,xxx鄉(xiāng)舉辦廉政文化“大巴扎”,xxx鄉(xiāng)建立廉政圖書角,xxx鄉(xiāng)成立廉政文化業(yè)余演出隊,形成了一批有xx特色的廉政文化示范點。認真落實領導干部廉潔自律有關制度和規(guī)定,全縣組織召開領導干部配偶子女座談會25場,與442名領導干部家屬簽訂《家庭廉潔自律承諾書》。對新提任和調(diào)整的88名科級領導干部進行了集體廉政談話,對4個部門單位主要領導因抓安全生產(chǎn)責任制不力進行了誡勉談話,對2名黨員干部進行了警示談話,對6名黨員干部進行了責任追究,對202名領導和干部在廉潔自律方面是否存在問題進行了說明。

      (三)加強政風行風建設,深入開展糾風專項治理工作。認真圍繞維護群眾切身利益的問題,深入開展專項治理。調(diào)整充實了專項治理領導小組18個,加大價格監(jiān)管力度,保持物價穩(wěn)定。進一步規(guī)范專項資金的支出和使用環(huán)節(jié),有效預防了亂支、亂用和違規(guī)操作等現(xiàn)象的發(fā)生。加大教育收費督查力度,采取校務公開欄、告學生家長通知書等形式,深入推進校務公開。注重加強醫(yī)德醫(yī)風建設。鞏固了治理公路“三亂”成果。減輕農(nóng)牧民負擔成效顯著,通過棉花良種補貼減輕農(nóng)牧民負擔406萬元,通過農(nóng)機補貼減輕農(nóng)牧民負擔230萬元。群眾反映強烈的環(huán)保突出問題得到有效解決,立案查處各類環(huán)境違法案件10起,結(jié)案8起。繼續(xù)開展了對出租車專項整頓工作。積極參播新廣行風熱線節(jié)目和自治州行風熱線縣(市)長接待日活動。創(chuàng)辦《行風大家談》廣播電視節(jié)目,解決了與群眾利益息息相關的問題42件次。深入開展政風行風監(jiān)督評議工作,并將評議工作延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。充分發(fā)揮行政投訴中心作用,今年以來共受理投訴案件13件,辦結(jié)13件,有力促進了各部門、各單位政風行風的進一步轉(zhuǎn)變。

      (四)健全制度,深入推進從源頭上預防和治理腐敗工作。認真貫徹落實《實施綱要》,對建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預防腐敗體系工作任務責任進行分解,明確各部門的責任和要求。一是強化黨政主要領導的責任,實行《黨風廉政建設責任制一票否決辦法》,把開展評選先進、創(chuàng)建文明單

      位與推動反腐倡廉建設緊密結(jié)合起來,推動黨風廉政建設責任制的貫徹落實。二是加強對黨政主要領導的監(jiān)督,制定實行了《領導干部離任交接制度》,2008年以來,共對調(diào)整的23名領導干部進行了離任交接。三是加強對查辦案件的監(jiān)督管理,成立了尉犁縣反腐敗協(xié)調(diào)領導小組,制定下發(fā)了《關于執(zhí)紀與執(zhí)法機關案件移送的相關規(guī)定》等,進一步完善辦案工作程序。四

      是抓監(jiān)督,加強權力制約。嚴格執(zhí)行述職述廉、談話誡勉、民主生活會等制度。縣委、縣人民政府向全縣人民承諾涉及交通、水利、新農(nóng)村建設等事關群眾切身利益的24件大事,實行縣領導包干責任制,在縣政府網(wǎng)上予于公布,接受監(jiān)督加強了對領導干部的日常管理和監(jiān)督。

      二、存在的問題和不足

      (一)涉及三農(nóng)方面的問題:農(nóng)民反映水資源緊缺,水費較高,農(nóng)村水利設施建設力度仍需加大。

      (二)涉及醫(yī)療衛(wèi)生方面的問題:醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生較差,醫(yī)療水平和服務意識有待進一步提高。

      (三)涉及城市建設、交通方面的問題:縣國稅局和供電公司之間的便道至今沒有硬化,給附近居民日常生活帶來不便。在上下班高峰期,交警應加強對道路交通安全的管理,確保人民群眾的人身安全。

      (四)涉及群眾生活方面的問題:一些物業(yè)公司服務不到位,收費標準不一,需提高收費項目和收費標準的透明度。

      (五)其他一些方面的問題:部分被評議單位對政風行風監(jiān)督評議工作認識不到位,重視不夠,在配合政風行風評議員工作還不夠積極。需妥善做好縣糧食局大豐公司破產(chǎn)后企業(yè)職工安置和職工權益保障等工作。

      對以上群眾反映的問題,由于時間關系,我們沒有詳細的調(diào)查核實,有些可能有一定的片面性和局限性,請尉犁縣委、縣政府本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,正確對待,下去以后,請認真梳理,加緊調(diào)查核實,對確實存在的問題要盡快整改,整改措施于2008年12月底前報州委、州政府和州紀委。

      三、工作建議

      1、當前,要認真抓好各級黨政干部學習貫徹黨的十七屆三中全會精神,要把貫徹落實十七屆三中全會精神與推進尉犁縣黨風廉政建設和反腐敗工作結(jié)合起來,深入學習全國落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議精神,認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》,切實抓好黨風廉政建設責任制的落實,在加大懲治的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,不斷拓寬源頭治腐領域。

      2、認真落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定,進一步提高黨員領導干部廉潔自律、拒腐防變的自覺性。堅持預防為主,抓好制度建設。黨和國家培養(yǎng)一個干部不容易,組織和同志們幫助不容易,父母家庭培養(yǎng)不容易,自己的努力也不容易。有些同志能走上重要領導崗位還要靠好的機遇,所以一定要珍惜現(xiàn)在來之不易的工作崗位,一旦犯了錯誤,將會給國家和社會帶來巨大的損失,給家人和親戚朋友帶來巨大的傷害。我們要大力開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育工作,增強教育的針對性和有效性,建立健全各項規(guī)章制度,轉(zhuǎn)變“常在河邊走,那有不濕鞋”的舊觀念,樹立“常在河邊走,就是不濕鞋”新思想,減少黨員干部犯錯誤的機會。

      3、堅持懲防并舉,保持查辦案件工作力度。紀委不辦案就是工作上的失職,不辦案就不能震懾腐敗分子。紀檢監(jiān)察機關必須嚴肅查處違紀違法案件,不懲處,教育就沒有說服力;制度就沒有約束力;監(jiān)督也就沒有威懾力。要繼續(xù)加大查辦案件力度,尤其是要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件的查處。當然,我們查辦違法違紀案件也不是要針對誰,要整治誰。我們在查辦案件的同時,要關口前移,對一些重要部門的領導干部要提早打招呼,平時多敲敲警鐘,要重視運用典型案例開展“以案說法、以案說紀”活動,要用身邊事教育身邊人,達到查辦一案、教育一片的目的。

      4、加大力度,進一步解決損害群眾利益的突出問題?,F(xiàn)在我們的一些行政執(zhí)法部門的中層干部和一般干部還是存在著吃拿卡要的現(xiàn)象,對這些“害群之馬”放任不管就會有損黨和政府的形象,這一塊要高度重視,各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有義務去抓好黨員干部的作風建設。要加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,杜絕重罰款、輕教育的管理行為。繼續(xù)抓好領導干部多占住房,侵占農(nóng)用土地的清理工作。進一步簡化行政審批程序,加強領導干部作風建設,推進政風建設,努力從源頭上防治不正之風。

      以上總體評價和幾點意見,是我們檢查組對尉犁縣檢查考核的一個總體印象,不作為檢查考核等次的最后結(jié)論。我們回去后,還要根據(jù)各方反映和平時掌握的情況,同時與其它縣市進行比較,綜合考慮后,報州委常委會研究確定。

      最后,我代表檢查考核組對尉犁縣委、縣人民政府及各有關部門和單位對我們檢查組工作給予的大力支持和密切配合表示感謝!

      謝謝大家。

      xxx州兩個責任制縣市第二檢查考核組

      第四篇:關于2009黨政領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的自查情況匯報

      關于2009黨政領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責

      任制情況的自查情況匯報

      根據(jù)中共成都市新都區(qū)紀委《關于開展黨風廉政建設督導工作的通知》(新都紀發(fā)?2009?23號)精神,我鎮(zhèn)高度重視,認真開展自查,現(xiàn)就有關情況匯報如下:

      一、加大力度,進一步深化黨風廉政建設責任制

      鎮(zhèn)黨委、政府堅持把黨風廉政建設工作作為一項重大政治任務來抓,進一步深化黨風廉政建設責任制,成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和黨風廉政建設任務分工及考核意見。鎮(zhèn)黨委書記劉剛毅對木蘭鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,為總責任人;鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記譚小琳為具體負責人,鎮(zhèn)政府各職能部門、黨支部、村委會、機關單位統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設責任制前提下,一級對一級負責,各盡其責,全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作。鎮(zhèn)黨委、政府召開專題會,研究黨風廉政建設和反腐敗工作,并對違反黨風廉政建設責任制的典型嚴格查處。同時,鎮(zhèn)紀委在黨委的領導下,協(xié)調(diào)組織,當好參謀助手并積極配合上級部門嚴格工作,使我鎮(zhèn)在行政效能建設、投資軟環(huán)境建設、制度建設、作風建設等工作得到了順利的開展。

      二、進一步深化領導干部廉潔自律工作

      木蘭鎮(zhèn)黨委、政府充分運用以往經(jīng)驗和成果,推動全鎮(zhèn)各級干部廉潔自律工作的深入開展。認真組織班子成員,深入學習《廉政準則》、“四大紀律八項要求”和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定,并積極開展討論。按要求認真開展了領導班子及班子成員民主測評會、班子成員專題民主生活會,班子成員認真進行了工作匯報,認真開展了自查自糾、批評和自我批評,并針對存在的問題提出了整改措施。

      三、及時傳達區(qū)委會議精神,抓緊抓好工作落實

      木蘭鎮(zhèn)認真學習貫徹中央頒布的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,認真學習黨的十七大精神和科學發(fā)展觀,按照區(qū)紀委十六屆四次會議和黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任的要求,深入貫徹中、省、市廉政工作會議精神,遵循“為民、務實、清廉、高效”的要求,堅持“標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防”的方針,進一步加強班子成員和干部隊伍思想作風建設。

      四、切實加強行政行政效能和干部隊伍作風建設

      (一)、嚴格貫徹落實“三項制度”

      按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署,結(jié)合木蘭實際,鎮(zhèn)黨委制定了關于加強機關行政效能建設的實施意見,認真學習了《四川省行政機關首問負責制度》、《四川省行政機關限時辦結(jié)制度》、《四川省行政機關責任追究制度》,并開展討論形成了“三項制度”的實施細則,將公告服務內(nèi)容、辦理時限、責任人等內(nèi)容向社會公布,接受群眾監(jiān)督。

      (二)強化制度,落實責任,扎實改進機關作風

      按照為民、務實、清廉的要求,不斷增強機關干部的事業(yè)心和責任感,以抓干部培訓、干部考核為重點,大力改進工作作風,保持良好的精神狀態(tài),提高干部隊伍素質(zhì)。

      1.落實完善各項制度,加強鎮(zhèn)村干部管理

      一是健全和完善《木蘭鎮(zhèn)機關管理制度》和《木蘭鎮(zhèn)村級干部管理辦法(試行)》,并嚴格執(zhí)行;二是建立干部作風建設形勢分析制度,每月對干部作風現(xiàn)狀進行分析,深入剖析存在問題及其根源,并及時整改;三是加強工作記實和平時考核;四是將干部作風建設與干部績效考核、目標管理相結(jié)合。

      2.加強督查,健全機構,接受廣泛監(jiān)督

      健全鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn)目標管理機構,并定期和不定期檢查,通過檢查、暗訪抽查和電話等方式加強監(jiān)督,利用木蘭網(wǎng)站和《橋梁與紐帶》廣泛收集群眾的意見建議,接受群眾監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題做好及時整改。

      3.領導干部率先垂范,做好表率

      鎮(zhèn)黨委書記為干部隊伍作風建設第一責任人,擔負領導責任。鎮(zhèn)領導干部帶頭落實制度,做到敢抓敢管,嚴格逗硬,帶頭聽取群眾意見,帶頭查找問題,帶頭進行整改,發(fā)揮好示范作用。

      4.強化責任意識,切實加強所屬人員管理

      強化領導干部和各辦主任的責任意識,對所屬人員的工作情況、工作去向、精神狀態(tài)要掌握,對存在問題的干部,要幫助做好整改。同時,抓作風與抓工作落實相結(jié)合,實行擇崗、定崗、輪崗、待崗制度,切實做到“一崗雙責”。

      5.做好自查,及時處理

      在作風建設督查中出現(xiàn)的問題,我們將及時進行處理,限期改正。在以后工作中,出現(xiàn)對答復和辦理群眾事項,推諉、拖延、敷衍的,對交辦工作不按時完成或完成效果不好的,將進行通報批評并追究其責任,造成重大影響的,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后,予以相關紀律處理。定期進行督查情況通報,督查結(jié)果將與目標考核、年終獎勵掛鉤。

      五、全面深入推進規(guī)范化服務型政府建設

      為進一步抓緊抓好規(guī)范化服務型政府建設示范單位的各項工作,鎮(zhèn)黨委、政府及時調(diào)整了鎮(zhèn)規(guī)范化服務型政府建設示范單位工作領導小組。充實了規(guī)服辦的力量,具體負責規(guī)服示范工作的管理、督察和考核工作。

      在鎮(zhèn)便民服務中心建設上,一是進一步整合服務職能,實施“一口式”服務,即在便民中心任意一個窗口可以受理鎮(zhèn)便民服務中心所有服務事項,按照機關各辦的功能定位,設置4個便民服務窗口,重新確定各窗口的服務項目,確定專人到便民服務中心辦公;二是完善標識標牌和各項制度,優(yōu)化服務流程,讓服務對象一目了然、一清二楚,切實方便服務對象辦事;三是完善各類軟件的登記、留存和歸檔。四是加大對鎮(zhèn)便民服務中心工作人員的考核力度,工作績效與創(chuàng)先評優(yōu)和考核掛鉤。

      2009年11月14日

      第五篇:領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況自查報告

      市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室:

      根據(jù)《關于組織開展全市黨風廉政建設責任制考核工作的通知》要求,現(xiàn)將領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制自查情況報告如下:

      一、領導班子在黨風廉政建設方面履行職責情況

      2004年,某某領導班子,堅持以鄧小平理論為指導,按照“三個代表”的重要思想,認真貫徹落實全市黨風廉政建設會議精神,在深刻總結(jié)黨風廉政建設的經(jīng)驗和教訓的基礎上,強化黨風廉政建設意識,加大工作力度,采取有效措施,切實履行黨風廉政建設工作職責。

      1、領導班子成員帶頭學xxx盛市關于黨風廉政建設的文件規(guī)定,及時傳達全市黨風廉政建設工作會議精神,部署機關黨風廉政建設工作,研究制訂反腐敗抓源頭的措施,認真落實2004年反腐敗工作任務。

      2、著力解決黨風廉政建設的制度和機制問題。首先,充分依靠和發(fā)揮黨組織在黨風廉政建設中的重要作用,認真落實黨建工作制度,以黨建帶黨風廉政建設工作,一年來,召開黨總支委員及支部會議5次,全體黨員大會1次。其次,加強監(jiān)督和制約,尤其是制度化的監(jiān)督和制約,認真執(zhí)行《關于進一步加強領導班子自身建設的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風廉政建設責任制實施細則》,制定了《工作人員考核工作暫行辦法》、《計算機網(wǎng)絡管理辦法》,修訂了《公務接待管理辦法》等制度。繼續(xù)堅持財務內(nèi)控制度,嚴格執(zhí)行開支審批程序,規(guī)范執(zhí)行政府性投資項目招投標制度和政府采購制度,從而防患于未然。

      3、堅持一把手負總責,班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢,反復強調(diào)機關干部在黨風廉政建設方面的責任和要求。今年3月24日在市理論學習中心組和處長會議上,某某要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè),思想作風上要實事求是、勇于創(chuàng)新,工作作風上要任勞任怨、精益求精,生活作風上要堂堂正正做人,清清白白做人。某某也提出,不僅要學習政治、學習業(yè)務,也要重視黨紀、政紀政策的學習,立足自身,在做好本職工作的同時,樹立良好的形象。日常工作中,領導班子成員重視了解和掌握職工的思想動態(tài),檢查督促機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。

      二、領導班子廉潔自律情況

      領導班子成員認真學習,帶頭落實黨規(guī)黨紀,較好地執(zhí)行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。

      1、堅持民主集中制原則。一般問題做到互相協(xié)商,共同決策,重大問題及時請示匯報。

      2、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》選拔任用干部,堅持標準,程序完備。

      3、自覺遵守《廉政準則》及中紀委五次全會提出的廉潔從政六條行為規(guī)范,無違紀行為。

      4、領導班子團結(jié)協(xié)作好,勤政務實精神強,在事多人少的情況下,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,較好地完成了全年的各項工作任務。

      5、按照市委組織部的統(tǒng)一要求,認真準備召開民主生活會,目前已完成群眾座談會及征詢意見工作,計劃在近期召開民主生活會。

      三、開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況

      為貫徹落實省文件和市紀委有關文件精神,進一步開展反腐敗斗爭,結(jié)合機關實際,研究制訂了反腐敗抓源頭的措施,并認真落實。

      1、加強學習,進一步提高對反腐敗抓源頭的認識。把加強學習,提高認識作為反腐敗斗爭的基礎性工作認真抓好。定期下發(fā)學習計劃,組織黨員干部和職工,深入學習江澤民“七一”重要講話和黨風黨紀方面的文件,利用典型違紀違法案件,開展警示教育,吸取教訓,做到警鐘長鳴。組織科以上黨員進行黨紀黨規(guī)知識測試。

      2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高“三個服務”水平。以“公仆杯”競賽活動為抓手,按照政治強、業(yè)務精、作風正的要求,教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪,為基層辦事和下去調(diào)研,嚴禁吃拿卡要、不增加基層負擔。

      3、嚴肅財經(jīng)紀律,規(guī)范財務行為。繼續(xù)完善經(jīng)費審批程序,加強支出管理和物資管理,開展了固定資產(chǎn)清查工作,建立了固定資產(chǎn)帳目。完成了某某工程的掃尾工作,積極配合市審計局對某某工程進行審計,并獲得較好的評價。從嚴控制接待費開支,完善管理辦法,定期公布,接待監(jiān)督。

      4、嚴格按章辦事,規(guī)范干部人事管理工作。年初制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》,在考核形式上堅持平時考核與年終考核相結(jié)合,保持考核工作的連續(xù)性;在考核內(nèi)容上,堅持德、能、勤、績?nèi)婵己耍⑾蚍枪ぷ鲿r間引伸,增強考核工作的滲透力;在考核辦法上,堅持領導考核與群眾民主評選相結(jié)合,增強考核工作的公正性。在選拔任用干部、評選先進、發(fā)展黨員時,堅持民主推薦、組織考察、集體決定,并實行公示。

      四、工作成效和不足

      一年來,認真落實反腐敗抓源頭各項措施,開展行之有效地思想政治工作,實行嚴格的管理,機關工作呈現(xiàn)出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍,圓滿地完成了一系列重要會議的組織工作,以及接待工作。各處室日常工作規(guī)范有序。領導班子在群眾中信譽度高,干群關系融洽,工作協(xié)調(diào)。未發(fā)生違紀違法案件。

      但是,由于任務多,班子成員少,在黨風廉政建設方面,開展談心活動不普遍,日常檢查督促還有差距,有待在今后的工作中加以改進。

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