第一篇：如何當(dāng)好縣市質(zhì)監(jiān)局黨組書記（大全）

縣市里縣市的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組書記，是局里的領(lǐng)導(dǎo)者，作為黨組書記，其素質(zhì)、能力、水平如何，直接關(guān)系到一個局領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，也關(guān)系到全局的全面建設(shè)，甚至關(guān)系到縣市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。作為黨的質(zhì)監(jiān)最基層組織的領(lǐng)頭人，黨組書記如何在新形勢、新時期擺正位置，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)局黨組成員同志投身于質(zhì)監(jiān)事業(yè)，必須做到一下幾點：

一、糾正誤區(qū)，確立地位

1、黨組書記是職務(wù)，糾正“無職無權(quán)”之偏。

黨組書記是由上組黨組任命的，負(fù)責(zé)主持局黨組的日常工作，是黨組的領(lǐng)頭人，其作用的發(fā)揮對黨組能否形成堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，能否發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體作用有著直接的關(guān)系。在實踐工作中，黨組書記肩負(fù)局黨組日常工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督重任，有時還可以行使行政領(lǐng)導(dǎo)不能行使的職權(quán)，其地位和作用不可替代。所謂的“無職無權(quán)”實屬偏見。

2、黨組書記是崗位，糾正“無位無為”之誤。

黨組書記處于基層局的崗位上?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶?！蹦芊駡F(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局黨組一班人圍繞本局中心工作，調(diào)動一切積極因素，全力以赴完成全年任務(wù)，是衡量局黨組能力的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)集體作用發(fā)揮如何？又是檢驗黨組書記工作好壞的一把尺子。站在這個特殊崗位上看問題、想事情就不能等同于一般黨組成員，作為黨組書記，應(yīng)該有更高的政治覺悟和道德準(zhǔn)則，更強(qiáng)的工作能力，這是一個自我鍛煉的崗位，應(yīng)該去珍惜、去創(chuàng)造。那種“無位”或無所作為的想法，是不可取的，也是消極的。

3、黨組書記是橋梁，糾正“無事無利”之說。

黨組書記深入細(xì)致的思想政治工作，是一貼粘合劑，可以凝聚人心，在黨組織與干部群眾之間架起一座橋梁。針對本局不同階段的工作特點，不失時機(jī)地提出工作建議，積極圍繞中心工作組織開展活動，這是黨組書記的工作職責(zé)，那種無事可做的說法是不負(fù)責(zé)任的。雖然工作辛苦和清苦些，但是從共產(chǎn)黨員的利益觀出發(fā)，只有大局的利益、集體的利益才是工作的根本落腳點。

二、增強(qiáng)素質(zhì)，當(dāng)好書記

邁入二十一世紀(jì)，知識經(jīng)濟(jì)作為愈來愈波瀾壯闊的時代潮流，對傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)社會的方方面面產(chǎn)生強(qiáng)烈的沖擊。新的時代要求黨務(wù)干部既要有傳統(tǒng)的吃苦耐勞精神，同時又要學(xué)會開拓創(chuàng)新；既要有為官的德的基本素質(zhì)，同時又要有搞好本職工作所必需的能力；既要勤政為民，又要有良好的自身形象。當(dāng)好新時代、新形勢下的黨組書記，就必須著力增強(qiáng)五個方面的素質(zhì)。

1、政治上既要堅定更要敏銳。

作為黨務(wù)干部特別是黨組書記，必須有堅定的政治立場，這是政治上保持正確方向的基石。要樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身的偉大理想，思想上行動上時刻與黨中央保持一致，要全面正確地理解和貫徹落實黨的基本理論和基本路線，堅持走有中國特色的社會主義道路，堅持四項基本原則。這些是我們事業(yè)成功的重要保證，也是對黨組書記政治品格的基本要求。但僅僅如此還不夠，隨著改革開放的不斷深化，東西方文化相互激蕩、資本主義和社會主義兩大意識形態(tài)形成了短兵相接的隱形戰(zhàn)場，偽科學(xué)和封建迷信不時地沉渣泛起，等等，所有這一些，都要求黨組書記更要具有較強(qiáng)的政治敏銳性。首先要保持清醒的頭腦，既要對西方敵對勢力西化、分化圖謀保持警惕，又不能被來自國內(nèi)的封建殘余勢力和偽科學(xué)、反科學(xué)、封建迷信的一套所迷惑。第二要見微知著，防患未然，要學(xué)會運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的原理來分析問題，辨別是非，識別錯誤和矛盾的萌芽，加以糾正和正確的引導(dǎo)。第三要堅持用“三個有利于”和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來把握事物，把握方向，來衡量工作的成敗。

2、觀念上既要解放更要創(chuàng)新。

當(dāng)今時代，是一個信息高度發(fā)達(dá)、事物發(fā)展變化迅速的時代。黨組書記如果仍然靠照本宣科地指導(dǎo)工作，不能從實際出發(fā)創(chuàng)造性地分析新情況，解決新問題，就難以帶領(lǐng)局黨組在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。這就要求黨組書記在不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入實踐，提高素質(zhì)的基礎(chǔ)上，做到善于發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，創(chuàng)造性地解決問題。首先要高度重視學(xué)習(xí)，創(chuàng)新的基礎(chǔ)在于有效的學(xué)習(xí)，要有充分的知識積累，并且會靈活地加以運用，除了完成上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù)以外，還是做好自學(xué)，真正地把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)、適應(yīng)時代要求的當(dāng)務(wù)之急；其次要切實提高思維能力，堅持“解放思想，實事求是”，敢于破除迷信，打破條條框框，根據(jù)實際情況創(chuàng)造性地開展工作，增強(qiáng)全局觀念和整體意識，從更寬廣的視角和系統(tǒng)、全局、戰(zhàn)略的高度審視問題，在根本性、關(guān)鍵性問題上創(chuàng)新變革；第三要有預(yù)見性和超前性，在深入調(diào)查研究思考的基礎(chǔ)上，對事物的發(fā)展變化能有較為科學(xué)的準(zhǔn)確的認(rèn)識，并采取相應(yīng)的措施和對策。

3、知識上既要專業(yè)更要廣博。

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p;黨組書記必須熟悉掌握業(yè)務(wù)知識，以便有效地開展工作，完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，即所謂的“術(shù)業(yè)有專攻”。但是，在日新月異的知識經(jīng)濟(jì)時代，知識更新?lián)Q代加快，新的知識不斷涌現(xiàn)，新形勢發(fā)展對黨組書記的知識要求越來越高。如果僅僅滿足于現(xiàn)有經(jīng)驗或者本職工作的業(yè)務(wù)知識，滿足于當(dāng)本崗位的“專家”，勢必不能適應(yīng)越來越紛繁復(fù)雜的工作要求。因此黨組書記不僅要在掌握知識上求“深”度，精通業(yè)務(wù)技能，還要在“廣”度上下功夫，開闊視野，提高綜合協(xié)調(diào)能力。一是要學(xué)習(xí)一定的歷史知識，“以史為鏡，可知興衰”，掌握歷史發(fā)展規(guī)律，并從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)為現(xiàn)實服務(wù)。二是要有扎實的文化知識，這是掌握其它知識的基礎(chǔ)，也是開展工作的基礎(chǔ)。三是要有相應(yīng)的管理知識，要學(xué)會現(xiàn)代管理手段，掌握現(xiàn)代管理藝術(shù)。四是要有比較廣博的科技知識，要掌握科技發(fā)展動態(tài)，了解科學(xué)研究的最新成果，掌握計算機(jī)等現(xiàn)代科學(xué)手段的運用。五是要有相關(guān)的法律知識，做到依法管理，依法行政。

4、工作上既要務(wù)實更要靈活。

黨組書記要有全心全意為人民服務(wù)的思想，勤奮工作，務(wù)實扎實，富有犧牲精神，甘當(dāng)“老黃?！?。但是僅此還不夠，隨著管理體制的轉(zhuǎn)變，人們觀念的更新，群眾自我意識的覺醒以及法律意識的普遍提高，黨務(wù)干部尤其是黨組書記如果還運用老的方式方法，老的管理經(jīng)驗，就很難在實踐中開展工作。這就要求我們，第一要找準(zhǔn)上下結(jié)合點，學(xué)會把上級的方針政策與群眾的需要結(jié)合起來，與本地實際結(jié)合起來，學(xué)會把上級的要求與群眾的承受力結(jié)合起來。第二要善于做群眾工作，黨務(wù)工作很重要的對象是人，其關(guān)鍵就是要做好思想政治工作，要善于說服教育，把黨的路線、方針、政策通過入情入理的方式灌輸給干部職工和群眾，成為群眾的自覺認(rèn)識和行動。大而華之、簡單粗暴、急功近利的工作方法，是不可能讓群眾心悅誠服的。第三要增強(qiáng)自身實際工作的能力，包括創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、信息采集運用能力，統(tǒng)攬全局的駕馭能力等等。

5、自身上既要言傳更要身教。

“單位好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)行不行，關(guān)鍵看品行。”局黨組書記是“班長”，其個人品質(zhì)、才能、工作方法對干部群眾的凝聚力起著重要作用。一個高素質(zhì)的黨組書記必須要有先進(jìn)的思想、健康的意識、睿智的才能、寬闊的胸懷、正直的為人和文明的言行，要追求積極向上的高格調(diào)的生活方式，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。黨組書記的言行舉止一方面反映出自身素質(zhì)的高低，反映出是否能真正代表人民群眾的根本利益，另一方面對其他干部和群眾將起到引導(dǎo)示范作用。所謂“其身正不令自行，其身不正，雖令不從”。首先，黨組書記要樹立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。時刻給干部群眾樹立榜樣，凡是要求干部群眾做到的自己率先做到，凡是要求干部群眾遵守的自己帶頭執(zhí)行。解疑釋惑、廣聽博聞，讓大家感到黨務(wù)干部可學(xué)、可敬、可親、可信，真正成為群眾信賴擁護(hù)的貼心人。其次，勤政廉潔、嚴(yán)格自律、甘于奉獻(xiàn)、淡薄名利，樹立“先天下人之憂而憂，后天下人之樂而樂”的遠(yuǎn)大志向。再次，勤于思考、明辯是非、說話公道、辦事正派，能容人、容話、容事，以良好的自身素質(zhì)和人格魅力使干部群眾心悅誠服，達(dá)到上下思想一致、步伐一致，形成強(qiáng)大的整體合力，不斷增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)集體作用，順利完成質(zhì)監(jiān)工作任務(wù)。

第二篇：淺談如何當(dāng)好縣級質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組長（范文）

淺談如何當(dāng)好縣級質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組長

摘要：“紀(jì)檢組長”是為了加強(qiáng)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的需要應(yīng)運而生，紀(jì)檢組長既是一個職務(wù)，也是一份責(zé)任，更是一個重托。隨著各級黨委政府對黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求越來越高，在新形勢下，特別是在縣級質(zhì)監(jiān)局擔(dān)任紀(jì)檢組長，如何履好職、盡好責(zé)、發(fā)揮好作用，做到不缺位、不越位、不錯位，值得深思和探索。

縣級質(zhì)監(jiān)局處于質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法的第一線，工作直接面對生產(chǎn)企業(yè)的管理者和不同層次的消費者。業(yè)務(wù)工作面廣，涉及人員素質(zhì)參差不齊，人際關(guān)系錯綜復(fù)雜，加上工作中存在的諸多個人難以解決的客觀問題，要真正做到嚴(yán)格依法行政就顯得異常艱難。在新的形勢下，作為基層部門的紀(jì)檢組長，如何面對現(xiàn)實，適應(yīng)環(huán)境，履行職責(zé)，使黨員干部和執(zhí)法人員不違紀(jì)或少違紀(jì)，不犯錯誤或少犯錯誤，以保證綜合管理和執(zhí)法工作的順利進(jìn)行，做到不缺位、不越位、不錯位，值得深思和探索。結(jié)合自身的工作經(jīng)驗和體會，我認(rèn)為要成為一名合格且優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察干部，就要努力做到以下三個方面：

一、履好職，不缺位

（一）抓好“三個教育”，筑牢思想道德防線 隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和黨的建設(shè)的不斷推進(jìn)，反腐倡廉各項法規(guī)制度形成較為健全的體系，從某種

意義上講，紀(jì)檢干部就是黨紀(jì)條規(guī)的忠誠衛(wèi)士。紀(jì)檢組長要堅持以改革創(chuàng)新精神開展反腐倡廉宣傳教育工作。其重點是要搞好“三個教育”：一是要搞好自我教育。紀(jì)檢組長要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自我，“打鐵還需自身硬”，要敢干自我批評，要敢干率先垂范，要敢干自我亮劍。紀(jì)檢組長要保持清政廉潔，廉潔方能帶人，身正方能聚人，律己方能服人，無私方能感人，懲治方能制人。二是要搞好法規(guī)教育。尤其是單位的“一把手”、黨政班子成員和重要部門掌握審批項目及財物的工作人員要加強(qiáng)法規(guī)知識學(xué)習(xí)，要學(xué)法、知法、守法；不然就會越“雷池”，踏“紅線”，闖“紅燈”，既危害了自己，又危害了家庭，還危害了社會，成為歷史的罪人，被世人所唾棄。三是要搞好正反典型教育。教育要形式多樣、注重內(nèi)容，以例教人，常抓不懈，務(wù)求實效。一方面要樹立正面典型。對那些潔身自好、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)、一身正氣的黨員干部，要大力宣傳其先進(jìn)事跡，成績特別突出的要給予一定表彰獎勵，著力營造良好的輿論氛圍，以推動和促進(jìn)反腐倡廉工作。另一方面，也要利用一些大案要案和腐敗分子等反面典型，對廣大黨員干部進(jìn)行案例教育和警示教育，以增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識，努力實現(xiàn)良好的教育、警示、震懾效果。第三方面要防微杜漸。要見微知著，明察秋毫，具備敏銳的洞察力，善于從一些細(xì)節(jié)、一些苗頭性、傾向性的問題發(fā)現(xiàn)深層次問題，2

透過現(xiàn)象看本質(zhì)，及早采取工作措施，防患于未然，牢牢把握工作的主動權(quán)。

（二）抓好“三個作風(fēng)”，建立勤政廉政的干部隊伍 新形勢下，紀(jì)檢組長抓好“三個作風(fēng)”，即干凈的作風(fēng)、干事的作風(fēng)、誠實的作風(fēng)，建立一支勤政廉政的干部隊伍，對于我們進(jìn)一步密切與人民群眾的聯(lián)系，堅持科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)責(zé)任、服務(wù)型政府的建設(shè)，構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)，具有重要的意義。一是要建立干干凈凈、風(fēng)清氣正的履職氛圍。紀(jì)檢組長的主要工作就是監(jiān)督實行政務(wù)公開，即政策法規(guī)、工作制度的公開，監(jiān)管工作的公開，人事管理的公開，財務(wù)開支的公開，決策的公開等等，使權(quán)力在陽光下運行。二是要建立一股干實事、勤干事、多干事的務(wù)實之風(fēng)。紀(jì)檢組長的工作重點就是要嚴(yán)格落實“五查五看”活動：查政令是否暢通，中間有沒有“中梗阻”、“下擱淺”等問題；查機(jī)關(guān)作風(fēng)，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴、“吃、拿、卡、要”等嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)作風(fēng)和聲譽等問題；查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問題；查規(guī)范執(zhí)法，看是否存在違法違規(guī)，有令不行、有禁不止等問題；查執(zhí)行規(guī)定、完成工作任務(wù)，看是否存在不到位、不落實等問題。三是要建立一支誠實的干部隊伍。紀(jì)檢組長的主要工作就是監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否深入實際、調(diào)查研究，扎下去、沉下去，而不是走馬觀花、蜻蜓點水；是否真抓實干、創(chuàng)新巧干，而不是弄虛作假、投機(jī)取巧、虛夸實績；是否深入群眾、體察民情、了解民意、珍惜民力，而不是貪圖虛名、追名逐利、嘩眾取寵。只有克服脫離實際、脫離群眾的形式主義和官僚主義工作作風(fēng)，建立誠實的工作作風(fēng)，我們的隊伍才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險的考驗。

（三）強(qiáng)化“三個監(jiān)督”，確保履職到位

紀(jì)檢組長要做到在其位，謀其政，履其職，負(fù)其責(zé)。要加強(qiáng)監(jiān)督，不能疏于管理，更不能放任自流。在日常工作中要著重強(qiáng)化“三個監(jiān)督”：一是要強(qiáng)化廉潔自律情況的監(jiān)督。廉潔自律就是每個人都要從自我做起，從身邊的小事做起，是否把好了金錢關(guān)、交友關(guān)、人情關(guān)、誘惑關(guān)、女色關(guān)，通過對“五關(guān)”的監(jiān)督，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。二是要強(qiáng)化紀(jì)律約束情況的監(jiān)督。紀(jì)律約束情況的監(jiān)督主要是看有無違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉方面的紀(jì)律（法規(guī)）的情況，是否出現(xiàn)不能為而為之的情況。做到“在榮譽上不伸手，在待遇上不伸手，在物質(zhì)上不伸手”。也就是要管住自己的頭，不該想的不想；管住自己的嘴，不該說（吃）的不說（吃）；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。要做到警示教育不放松，時常唱響廉政歌，筑牢思想大防線，永保廉潔一生清。三是要強(qiáng)化制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。制度監(jiān)督是事前監(jiān)督的有效載體，是事中約束的重要手段，是事后查處的重要依據(jù)。如果沒有規(guī)章制度就會出現(xiàn)無序的狀態(tài)，就會使人的私欲無拘無束的膨脹，古羅馬哲學(xué)家西塞羅說“欲望是永遠(yuǎn)不會滿足的，也不會使人完全滿意”。

只有在建立和完善相關(guān)制度的情況下，用制度管人管事可為一種有效途徑。

二、敢諫言，不越位

胡錦濤總書記要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要“公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬”。這一要求，是對紀(jì)檢監(jiān)察干部黨性、政治性、斗爭性的嚴(yán)格要求，也是紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具備的特殊素質(zhì)。作為紀(jì)檢組長就是要敢干諫言，敢干負(fù)責(zé)。不能在研究問題時，涉及到得罪人的事時，無論是否違反規(guī)定和程序，就隨口“打哈哈”；涉及到原則問題時，無論是否要正確履行職責(zé)，就跟著“和稀泥”；涉及到個人利益時，無論是否違規(guī)違紀(jì)，就滿口說“可以，可以”。紀(jì)檢組長要敢干盡責(zé)做到“三個諫言”：一是對主要領(lǐng)導(dǎo)諫言。單位的主要領(lǐng)導(dǎo)雖說要主持全面工作，負(fù)全面的責(zé)任，但作為一個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)不可能一個人能負(fù)全責(zé)，也不可能是全才；還是要充分運用班子成員各自的能動性，為主要領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，負(fù)好責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)決策時，如出現(xiàn)了與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的政策法規(guī)相違背時，紀(jì)檢組長一定要站在盡責(zé)的角度上，為主要領(lǐng)導(dǎo)諫言，不能為之的而不為，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，要盡職、盡責(zé)、盡心。二是對班子成員諫言。一個單位的班子成員都分管一方面或幾方面的工作，手中都握有一定的權(quán)力，只有把權(quán)力用到為人民服務(wù)之中去才是最大的快樂，不能亂用權(quán)力，亂謀利益，紀(jì)檢組長每當(dāng)發(fā)覺有苗頭性和傾向性的問題時，要善意提

醒，并通過警示教育，使之增強(qiáng)拒腐防變的能力。三是對已任干部和全體干部職工諫言。對擬任的黨政班子成員和所屬單位的具體工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行任前公示，任后誡免談話，開誠布公的說明在清政廉潔方面應(yīng)注意的事項，提前打好防腐的“預(yù)防針”。對全體干部職工開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，通過真心實意的諫言警示教育，構(gòu)筑廣大干部職工反腐倡廉的思想防線。

三、用好權(quán)，不錯位

縣級紀(jì)檢組長要緊緊圍繞樹立正確的權(quán)力觀這個核心，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，在任何復(fù)雜紛繁的形勢下保持清醒的政治頭腦，站穩(wěn)腳跟，經(jīng)受住各種風(fēng)浪的考驗。在同腐敗現(xiàn)象的斗爭中，要堅持真理，剛直不阿；要從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)入手，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的黨性觀念，為民盡責(zé)，多辦利民之事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把立黨為公，執(zhí)政為民落到實處；要做到秉公執(zhí)紀(jì)，不徇私情，堅持紀(jì)律面前人人平等的原則，堅持以事實為根據(jù)，以法紀(jì)為準(zhǔn)繩，公心為本、公正為準(zhǔn)、公開為重、公論為上，把依法依紀(jì)辦案的原則貫穿于查辦案件的全過程；是要敢于碰硬，敢于向一切違紀(jì)違法的人和事叫板。對于查處違紀(jì)違法問題，不論是什么人，不論職位高低，決不姑息遷就，這不僅是我們紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)盡的義務(wù)，更是應(yīng)盡的責(zé)任。在日常的工作中要從以下三個方面，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。

（一）在思想方法、思想觀念方面做到與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新

做好新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作，要堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)形勢任務(wù)的要求與時俱進(jìn)，積極克服和解決工作中存在的不適應(yīng)形勢要求的問題，要切實轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)工作、提高素質(zhì)，把“三個代表”的要求落實到思想、工作的實處。當(dāng)前，各級黨委、政府都把發(fā)展作為第一要務(wù)，把創(chuàng)造和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境擺在了重要位置，這就要求我們必須更新觀念，以建設(shè)服務(wù)型質(zhì)監(jiān)部門為目標(biāo)，牢固樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的大局意識，積極圍繞創(chuàng)造和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境去開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。只有這樣，才能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，發(fā)揮好職能作用，與時俱進(jìn)地開創(chuàng)工作新局面。

（二）在工作方式、工作方法方面做到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新

要努力改進(jìn)工作方式和方法，通過積極溝通、協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面的積極性，形成工作合力，為干事創(chuàng)業(yè)營造良好的氛圍。要正確“定位”、處理好“三個關(guān)系”?？h級質(zhì)監(jiān)部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作受同級黨委紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、局黨組的雙重領(lǐng)導(dǎo)，履行對本部門黨員干部教育、保護(hù)、監(jiān)督和懲處的職責(zé)，同時還要接受上級質(zhì)監(jiān)部門紀(jì)檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。因此，縣級質(zhì)監(jiān)部門的紀(jì)檢組長必須定好這個“位”，在實際工作中，需要正確處理“三個關(guān)系”：一是處理好與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)

關(guān)的關(guān)系。對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)布置的工作任務(wù)，要認(rèn)真貫徹落實，凡本部門的重大活動、重要措施、重要信訪舉報、大要案件的查處、工作計劃總結(jié)等都要及時向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報告。二是處理好與局黨組的關(guān)系。始終堅持黨組的領(lǐng)導(dǎo)，要與黨組保持高度一致，心往一處想，勁往一處使。做到“五個主動”：主動提出本單位反腐倡廉工作的計劃和安排，及時提交局黨組討論研究，爭取支持；主動向局黨組匯報群眾信訪、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，針對問題，積極諫言獻(xiàn)策，為局黨組當(dāng)好參謀助手；主動幫助協(xié)調(diào)解決在工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，為黨組分憂解難；主動提出反腐倡廉工作的新路子、新招數(shù)，拓寬工作局面；主動承擔(dān)局黨組交辦的其他事項。三是處理好與局機(jī)關(guān)各部門之間的關(guān)系。要堅持在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)、各司其職，不包辦代替，不偕越權(quán)限。需要自己牽頭的，勇挑重?fù)?dān)，當(dāng)好主角；需要配合的工作，恰如其分地當(dāng)好配角。

（三）在工作作風(fēng)方面做到與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新 一是要發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),深入基層、深入群眾、深入一線，緊貼各項中心工作，緊貼問題易發(fā)、多發(fā)的關(guān)鍵部位，緊貼當(dāng)前質(zhì)監(jiān)部門的中心工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作的實際，廣泛調(diào)查研究，聽取各方面意見，掌握第一手資料，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、科學(xué)性和準(zhǔn)確性。二是嚴(yán)于律己，踏實工作，做廉政勤政的干部。努力提高工作效率和工作質(zhì)量，用有“為”來達(dá)到有“位”和有“威”。三是要改進(jìn)工作形象，做到“八個堅持，八個反對”，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力培養(yǎng)和塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部的“可親、可敬、可信”的良好形象。

面對新的形勢和任務(wù)，作為縣級質(zhì)監(jiān)部門的紀(jì)檢監(jiān)察干部，我們必須自覺加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷錘煉和塑造過硬的政治品格，全面履行教育、懲處、監(jiān)督、保護(hù)職能，進(jìn)一步開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強(qiáng)的政治保證。

第三篇：質(zhì)監(jiān)局黨組書記黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)面清單

2016年質(zhì)監(jiān)局黨組書記黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)面清單

一、在遵守政治紀(jì)律方面不得有以下行為：

1、通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報刊、書籍、講座、論壇、報告會、座談會等方式，公開發(fā)表堅持資產(chǎn)階級自由化立場、反對四項基本原則，反對黨的改革開放決策的文章、演說、宣言、聲明等。發(fā)布、播出、刊登、出版前款所列文章、演說、宣言、聲明等或者為上述行為提供方便條件；

2、通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報刊、書籍、講座、論壇、報告會、座談會等方式妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一；

3、通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報刊、書籍、講座、論壇、報告會、座談會等方式丑化黨和國家形象，或者詆毀、誣蔑黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人，或者歪曲黨史、軍史的；

4、組織、參加反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求或者重大方針政策的集會、游行、示威等活動。

5、組織、參加旨在反對黨的領(lǐng)導(dǎo)、反對社會主義制度或者敵視政府等組織；

6、組織、參加會道門或者邪教組織；

7、在黨內(nèi)組織秘密集團(tuán)或者組織其他分裂黨的活動；

8、參加秘密集團(tuán)或者參加其他分裂黨的活動；

9、在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派、培植私人勢力或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本；

10、拒不執(zhí)行黨和國家的方針政策以及決策部署；

11、故意作出與黨和國家的方針政策以及決策部署相違背的決定；

12、擅自對應(yīng)當(dāng)由中央決定的重大政策問題作出決定和對外發(fā)表主張；

13、挑撥民族關(guān)系制造事端或者參加民族分裂活動；

14、組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團(tuán)結(jié)；

15、組織、利用宗族勢力對抗黨和政府，妨礙黨和國家的方針政策以及決策部署的實施，或者破壞黨的基層組織建設(shè)；

16、對抗組織審查；

17、組織迷信活動；

18、在國（境）外、外國駐華使（領(lǐng)）館申請政治避難，或者違紀(jì)后逃往國（境）外、外國駐華使（領(lǐng)）館；

19、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等錯誤思想和行為放任不管，搞無原則一團(tuán)和氣，造成不良影響；

20、違反黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等黨的規(guī)矩，在政治上造成不良影響。

二、在遵守組織、人事紀(jì)律方面不得有以下行為：

21、違反民主集中制原則，拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織作出的重大決定，或者違反議事規(guī)則，個人或者少數(shù)人決定重大問題；

22、下級黨組織拒不執(zhí)行或者擅自改變上級黨組織決定；

23、拒不執(zhí)行黨組織的分配、調(diào)動、交流等決定；

24、不按照有關(guān)規(guī)定或者工作要求，向組織請示報告重大問題、重要事項；

25、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定組織、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等；

26、誣告陷害他人意在使他人受紀(jì)律追究；

27、侵犯黨員的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。對批評、檢舉、控告進(jìn)行阻撓、壓制，或者將批評、檢舉、控告材料私自扣壓、銷毀，或者故意將其泄露給他人；

28、對黨員的申辯、辯護(hù)、作證等進(jìn)行壓制，造成不良后果；

29、壓制黨員申訴，造成不良后果的，或者不按照有關(guān)規(guī)定處理黨員申訴；

30、有其他侵犯黨員權(quán)利行為，造成不良后果；

31、在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內(nèi)選舉中搞拉票、助選等非組織活動；

32、在法律規(guī)定的投票、選舉活動中違背組織原則搞非組織活動，組織、慫恿、誘使他人投票、表決；

33、在選舉中進(jìn)行其他違反黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)章程活動；

34、在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用規(guī)定；

35、在干部、職工的錄用、考核、職務(wù)晉升、職稱評定和征兵、安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人等工作中，隱瞞、歪曲事實真相，或者利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響違反有關(guān)規(guī)定為本人或者其他人謀取利益；

36、違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明；

37、違反有關(guān)規(guī)定取得外國國籍或者獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可；

38、違反有關(guān)規(guī)定辦理因私出國（境）證件、前往港澳通行證，或者未經(jīng)批準(zhǔn)出入國（邊）境；

三、在遵守廉潔自律規(guī)定方面不得有以下行為：

39、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為他人謀取利益，本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人收受對方財物;40、相互利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為對方及其配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人謀取利益搞權(quán)權(quán)交易；

41、縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用黨員干部本人職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取私利；

42、收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡等，43、向從事公務(wù)的人員及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等；

44、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響。在操辦婚喪喜慶事宜中，借機(jī)斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為；

45、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排；

46、違反有關(guān)規(guī)定取得、持有、實際使用運動健身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡等各種消費卡，或者違反有關(guān)規(guī)定出入私人會所；

47、違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動，經(jīng)商辦企業(yè)、擁有非上市公司（企業(yè)）的股份或者證券、買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資、從事有償中介活動的、在國（境）外注冊公司或者投資入股的、有其他違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動；

48、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，為本人配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人的經(jīng)營活動謀取利益。違反有關(guān)規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實體、社會團(tuán)體等單位中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益；

49、黨和國家機(jī)關(guān)違反有關(guān)規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)；

50、在分配、購買住房中侵犯國家、集體利益；

51、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，侵占非本人經(jīng)管的公私財物，或者以象征性地支付錢款等方式侵占公私財物，或者無償、象征性地支付報酬接受服務(wù)、使用勞務(wù)；

52、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定占用公物歸個人使用，時間超過六個月。

占用公物進(jìn)行營利活動或?qū)⒐锝杞o他人進(jìn)行營利活動；

53、違反有關(guān)規(guī)定組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動，或者用公款購買贈送、發(fā)放禮品；

54、違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金等；

55、用公款旅游、借公務(wù)差旅之機(jī)旅游或者以公務(wù)差旅為名變相旅游。以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義變相用公款出國（境）旅游；

56、違反公務(wù)接待管理規(guī)定，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機(jī)大吃大喝；

57、違反有關(guān)規(guī)定配備、購買、更換、裝飾、使用公務(wù)用車或者有其他違反公務(wù)用車管理規(guī)定的行為；

58、違反會議活動管理規(guī)定，到禁止召開會議的風(fēng)景名勝區(qū)開會，決定或者批準(zhǔn)舉辦各類節(jié)會、慶典活動，擅自舉辦評比達(dá)標(biāo)表彰活動或者借評比達(dá)標(biāo)表彰活動收取費用；

59、違反辦公用房管理規(guī)定，決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房。用公款包租、占用客房或者其他場所供個人使用；

60、搞權(quán)色交易或者給予財物搞錢色交易；

61、有其他違反廉潔紀(jì)律規(guī)定行為；

四、在遵守群眾紀(jì)律方面不得有以下行為：

62、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，加重群眾負(fù)擔(dān)。違反有關(guān)規(guī)定扣留、收繳群眾款物或者處罰群眾。克扣群眾財物，或者違反有關(guān)規(guī)定拖欠群眾錢款。在管理、服務(wù)活動中違反有關(guān)規(guī)定收取費用。在辦理涉及群眾事務(wù)時刁難群眾、吃拿卡要。有其他侵害群眾利益行為；

63、干涉群眾生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，致使群眾財產(chǎn)遭受較大損失；

64、在社會保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項中優(yōu)親厚友、明顯有失公平；

65、對涉及群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問題依照政策或者有關(guān)規(guī)定能解決而不及時解決，造成不良影響。對符合政策的群眾訴求消極應(yīng)付、推諉扯皮，損害黨群、干群關(guān)系。對待群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴，造成不良影響。弄虛作假，欺上瞞下，損害群眾利益；

66、不顧群眾意愿，盲目鋪攤子、上項目，致使國家、集體或者群眾財產(chǎn)和利益遭受較大損失；

67、遇到國家財產(chǎn)和群眾生命財產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅時，能救而不救；

68、不按照規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)等，侵犯群眾知情權(quán)； 69、有其他違反群眾紀(jì)律規(guī)定行為。

五、在遵守工作紀(jì)律方面不得有以下行為：

70、黨組織負(fù)責(zé)人在工作中不負(fù)責(zé)任或者疏于管理，不傳達(dá)貫徹、不檢查督促落實黨和國家的方針政策以及決策部署，或者作出違背黨和國家方針政策以及決策部署的錯誤決策。本單位發(fā)生公開反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求或者黨和國家方針政策以及決策部署行為。

71、黨組織不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或者履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力；

72、黨組織有黨員被依法判處刑罰后，不按照規(guī)定給予黨紀(jì)處分，或者對違反國家法律法規(guī)的行為，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分而不處分。黨紀(jì)處分決定或者申訴復(fù)查決定作出后，不按照規(guī)定落實決定中關(guān)于被處分人黨籍、職務(wù)、職級、待遇等事項。黨員受到黨紀(jì)處分后，不按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系對受處分黨員開展日常教育、管理和監(jiān)督工作；

73、因工作不負(fù)責(zé)任致使所管理的人員叛逃、出走；

74、在上級單位檢查、視察工作或者向上級單位匯報、報告工作時對應(yīng)當(dāng)報告的事項不報告或者不如實報告，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響；

75、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，干預(yù)和插手建設(shè)工程項目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動。干預(yù)和插手國有企業(yè)重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、重大項目投資以及其他重大經(jīng)營活動等事項。干預(yù)和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項的。干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)糾紛。干預(yù)和插手集體資金、資產(chǎn)和資源的使用、分配、承包、租賃等事項；

76、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定干預(yù)和插手司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動，向有關(guān)地方或者部門打招呼、說情，或者以其他方式對司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動施加影響。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定干預(yù)和插手公共財政資金分配、項目立項評審、政府獎勵表彰等活動，造成重大損失或者不良影響；

77、泄露、擴(kuò)散或者竊取黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀(jì)律審查等尚未公開事項或者其他應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容。私自留存涉及黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀(jì)律審查等方面資料；

78、在考試、錄取工作中，有泄露試題、考場舞弊、涂改考卷、違規(guī)錄取等違反有關(guān)規(guī)定行為；

79、以不正當(dāng)方式謀求本人或者其他人用公款出國（境）；

80、臨時出國（境）團(tuán)（組）或者人員中的黨員，擅自延長在國（境）外期限，或者擅自變更路線；

81、駐外機(jī)構(gòu)或者臨時出國（境）團(tuán)（組）中的黨員，觸犯駐在國家、地區(qū)的法律、法令或者不尊重駐在國家、地區(qū)的宗教習(xí)俗；

82、在黨的紀(jì)律檢查、組織、宣傳、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作以及機(jī)關(guān)工作等其他工作中，不履行或者不正確履行職責(zé)，造成損失或者不良影響。

六、在遵守生活紀(jì)律方面不得有以下行為：

83、生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響；

84、與他人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系，造成不良影響。利用職權(quán)、教養(yǎng)關(guān)系、從屬關(guān)系或者其他相類似關(guān)系與他人發(fā)生性關(guān)系；

85、違背社會公序良俗，在公共場所有不當(dāng)行為，造成不良影響；

86、有其他嚴(yán)重違反社會公德、家庭美德行為。

第四篇：市商務(wù)局黨組書記

市商務(wù)局黨組書記、局長劉殊講黨課：把“以人為本、執(zhí)政為民”貫徹到商務(wù)工作中去

（二〇一一年五月三十一日）

2011年1月10日，胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委六次全會上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要深入貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民理念，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。要進(jìn)一步把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨和國家全部工作中，不斷實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。全面正確地把握以人為本、執(zhí)政為民的豐富內(nèi)涵，堅定不移地貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民，對于我們做好商務(wù)工作，推進(jìn)商務(wù)事業(yè)的發(fā)展具有極其重大的意義。

一、準(zhǔn)確把握以人為本、執(zhí)政為民的深刻內(nèi)涵和基本要求

“以人為本、執(zhí)政為民”反映了中國共產(chǎn)黨人從革命到執(zhí)政的歷程，它構(gòu)成了中國共產(chǎn)黨人的核心價值觀，也成為中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志之一。

以人為本、執(zhí)政為民，從字面上看是：人本、為民。這里的核心是人民群眾！是執(zhí)政者的標(biāo)準(zhǔn)和目的問題，是執(zhí)政者和人民的關(guān)系問題，是執(zhí)政者的根基問題！

毛澤東說：“共產(chǎn)黨是為民族、為人民謀利益的政黨，它本身決無私利可圖。它應(yīng)該受人民的監(jiān)督，而決不應(yīng)該違背人民的意旨。它的黨員應(yīng)該站在民眾之中，而決不應(yīng)該站在民眾之上”

鄧小平說：同資產(chǎn)階級的政黨相反，工人階級的政黨不是把人民群眾當(dāng)作自己的工具，而是自覺地認(rèn)定自己是人民群眾在特定的歷史時期為完成特定的歷史任務(wù)的一種工具。

（一）深刻內(nèi)涵

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。堅持執(zhí)政為民是“三個代表”重要思想本質(zhì)，以人為本、執(zhí)政為民，深刻反映了共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的共同價值指向，是黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，是黨的執(zhí)政理念的最高概括。

堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展成果惠及全體人民。

堅持執(zhí)政為民，就是要緊緊依靠人民，切實造福人民，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾為實現(xiàn)自己的根本利益而奮斗，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為制定各項方針政策的出發(fā)點和落腳點，一切工作都要以符合最廣大人民根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。

當(dāng)前，我們正處在發(fā)展的黃金機(jī)遇期，同樣也是處在矛盾的凸顯期。實現(xiàn)艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，完成“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，我們既要解決長期積累的深層次矛盾，也要面對不斷出現(xiàn)的新問題。胡錦濤總書記提出以人為本、執(zhí)政為民的理念，從理論上、政治上為我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾積極應(yīng)對各種困難、風(fēng)險和挑戰(zhàn)，提供了強(qiáng)

大思想武器。中國共產(chǎn)黨是在人民中誕生、生長和發(fā)展起來的黨，黨同人民群眾有著不可分割的血肉聯(lián)系，在長期的革命戰(zhàn)爭年代，是廣大人民群眾養(yǎng)育和保護(hù)了我們，我們才奪取了中國革命的偉大勝利。改革開放以來，黨堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持體察民情，了解民意，把握民心，在制定路線方針政策和推進(jìn)改革開放現(xiàn)代化建設(shè)過程中，努力做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。中國共產(chǎn)黨成立90年、執(zhí)政60多年、實行改革開放30多年的偉大歷程充分證明：以人為本、執(zhí)政為民是我們黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)、改革不斷從勝利走向勝利的根本經(jīng)驗和最大財富。只有始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，從理論上、政治上、政策上、工作上認(rèn)識和處理好同人民群眾的關(guān)系問題，我們黨的執(zhí)政地位才能堅如磐石，黨和人民的事業(yè)才能蓬勃發(fā)展。只有真正做到以人為本、執(zhí)政為民，才能保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能真正成為全國各族人民的主心骨，成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，擔(dān)當(dāng)起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的崇高使命。

（二）本質(zhì)要求

我們黨以辯證唯物主義和歷史唯物主義為自己的科學(xué)世界觀，堅持人民是歷史創(chuàng)造者的根本觀點，堅信共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律運行的一致歷史結(jié)局。這“三大規(guī)律”具體運行的過程非常復(fù)雜，我們要不斷進(jìn)行探索和認(rèn)識；在“三大規(guī)律”中深刻發(fā)揮作用的根本力量是最廣大的人民群眾，人民群眾是“三大規(guī)律”運行的主要承載者，最大多數(shù)人的利益是最緊要和最具有決定性的因素。正因為如此，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，始終是我們黨全部奮斗的最高目的，始終是我們黨觀察和處理問題的根本原則。

胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)，貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民要教育、機(jī)制、法治、維護(hù)人民群眾權(quán)益、查辦案件、作風(fēng)建設(shè)等方面做到“六個著力”，歸結(jié)起來就是在任何時候、任何情況下，思想上都要牢記以人為本、執(zhí)政為民，工作上都要體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民，作風(fēng)上都要保障以人為本、執(zhí)政為民。

在思想上牢記以人為本、執(zhí)政為民，就要引導(dǎo)黨員干部牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的根本理念。要加強(qiáng)黨的性質(zhì)和宗旨教育，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀教育，加強(qiáng)責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識教育，要牢固樹立人民是歷史創(chuàng)造者的觀點，全心全意為人民服務(wù)的觀點，立黨為公、執(zhí)政為民的觀點，向人民學(xué)習(xí)的觀點，群眾利益無小事的觀點，對黨負(fù)責(zé)與對人民負(fù)責(zé)相一致的觀點，堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，站穩(wěn)群眾立場，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。作為全市商務(wù)工作的主管部門涉及群眾的米袋子、菜籃子，事雖小但影響大。要破除和我無關(guān)的思想。

在工作中體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民，就要堅持把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為制定各項方針政策和開展各項工作的出發(fā)點和落腳點。盡管商務(wù)局只

是市政府的一個組成部門，但在商務(wù)事業(yè)的發(fā)展上他是政府的參謀部、作戰(zhàn)部，某種程度上說是代表著市政府的。因此，我們在想問題、作決策、做工作，都要從群眾利益出發(fā)。最大限度地防止因為我們的決策、工作不當(dāng)損害群眾利益。在每一項具體工作中，都要廣泛征求群眾意見，不能違背群眾意愿。要嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策辦事，嚴(yán)格依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序行使權(quán)力、開展工作，協(xié)調(diào)利益、化解矛盾。要保證權(quán)力在陽光下運行。

在作風(fēng)上保障以人為本、執(zhí)政為民，就要抓好干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)。要圍繞以人為本、執(zhí)政為民建設(shè)一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、服務(wù)有熱情、關(guān)心老百姓的高素質(zhì)干部隊伍。要繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三民一促”活動，要把治理慵懶散問題作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的突破口，以治慵提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣。堅決防止在工作中“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生。我們要從局領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)人做起，大力加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作，提高群眾工作本領(lǐng)，健全聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度，增強(qiáng)群眾工作的說服力、親和力和感染力，扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾工作。

二、充分認(rèn)識以人為本、執(zhí)政為民的重要性和緊迫性

胡錦濤總書記指出：面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外環(huán)境，面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，全黨同志必須堅持全心全意為人民服務(wù)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉，使我們的事業(yè)經(jīng)得起任何風(fēng)浪、任何風(fēng)險的考驗?？倳浀闹v話深刻的闡述了堅持以人為本、執(zhí)政為民的極端重要性和緊迫性。

一從面臨的復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢看。堅持和做到以人為本、執(zhí)政為民是我們抵御風(fēng)險、抗擊風(fēng)浪、搶抓發(fā)展機(jī)遇的必然要求。

二從肩負(fù)的艱巨繁重的歷史任務(wù)看。堅持和做到以人為本、執(zhí)政為民是我們抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，有效應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，完成“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的重要保證；

三從提高黨的執(zhí)政能力和黨的性質(zhì)和宗旨看堅持和做到以人為本、執(zhí)政為民是我們馬克思主義政黨的生命根基和本質(zhì)要求；

四從建設(shè)中國特色社會主義，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾共同奮斗的需要看堅持和做到以人為本、執(zhí)政為民是我們解決當(dāng)前違背黨的性質(zhì)宗旨和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的現(xiàn)實需要。

我們要充分認(rèn)識堅持以人為本、執(zhí)政為民的重要性和緊迫性，進(jìn)一步把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到各項工作中去。

從我們商務(wù)局自身看，我們更要有危機(jī)意識、緊迫意識！一方面我們的工作任務(wù)十分繁重，上半年盡管我們集中精力辦了兩個大型會議也獲得了好評，但是我局所承擔(dān)十一大項目、四大規(guī)劃、五大指標(biāo)、招商引資、全市商貿(mào)項目建設(shè)、市領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、局機(jī)關(guān)黨建工作如何在全省保持領(lǐng)先水平，如期實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)！壓力非常巨大！直接的考驗著我們的能力和水平。

三、切實把以人為本、執(zhí)政為民落實到各項工作中

我們所有的干部要在其位，謀其政，任其職，盡其責(zé)。勢必要求我們把以人為本、執(zhí)政為民體現(xiàn)在我們的各項工作之中。

（一）以人為本、執(zhí)政為民是一種期待，要順應(yīng)民心。國家的權(quán)力屬于人民。我們是受人民的委托在行使權(quán)力，這種委托是人民群眾給予我們最高的信任和期待。我們務(wù)必要忠實地代表廣大人民群眾的利益。要尊重人民群眾的主體地位。切莫把人民群眾當(dāng)作管理的對象，站在對立面上想問題辦事情。要充分發(fā)揚民主，要注意傾聽老百姓的呼聲。要完善監(jiān)督約束機(jī)制，要自覺地將自身置于人民群眾的監(jiān)督之中，在公平、公正、公開的環(huán)境中、在陽光下規(guī)范行使手中的權(quán)力。在我們的商務(wù)工作中，如資金的運用、向上爭取項目時等等都要按這個標(biāo)準(zhǔn)去做！

（二）以人為本、執(zhí)政為民是一種態(tài)度，要端正思想。人生，無論是工作還是生活，都需要一種態(tài)度。樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，就必須堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，一切工作成效由人民群眾檢驗。把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿到各項事業(yè)當(dāng)中。一要“民”字當(dāng)頭，時時刻刻擺正自己和人民群眾的位置，時時刻刻牢記人民群眾是我們執(zhí)政的力量之源，是我們執(zhí)政的目的所在。二要保持和人民群眾的血肉聯(lián)系，急人民群眾之所急，想人民群眾之所想，除人民群眾之所苦，時時刻刻將人民群眾的疾苦、安危、需要放在心頭、落實在行動中。三要以飽滿的政治熱情，深厚的愛民之情，下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，下大氣力做好關(guān)心困難群眾生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事。

（三）以人為本、執(zhí)政為民是一種責(zé)任，要勇于承擔(dān)。做好馬鞍山的商務(wù)工作，推動馬鞍山商務(wù)事業(yè)的發(fā)展是我們每個同志義不容辭的責(zé)任；執(zhí)政為民要求廣大黨員干部要把維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。當(dāng)前，我們要有一種時不我待的緊迫感和使命感，要有一種忘我工作的積極性和主動性，發(fā)揚“5+

2、白加黑”的工作精神，做到任其職、盡其責(zé)，在其位、謀其政。要強(qiáng)化責(zé)任，把學(xué)習(xí)教育專項活動與責(zé)任文化建設(shè)結(jié)合起來，讓責(zé)任意識融入血液，滲入骨髓，鑄就支撐馬鞍山商務(wù)事業(yè)加速發(fā)展的精神力量。應(yīng)該說我們局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)情況整體是好的，但也存在工作責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不實、行為不廉、落實不力的問題。為此，我們要結(jié)合這次的主題教育，認(rèn)真加以查擺，切實加以改正。一是務(wù)必把樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念作為加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，著力提高駕馭全局工作的能力和水平。我局承擔(dān)工作任務(wù)面很廣，涉及一、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，僅內(nèi)貿(mào)工作面對百萬人口服務(wù)對象，外資、外貿(mào)工作服務(wù)對象差異化

明顯，必須樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力充實理論知識，提高駕馭能力，尤其是解決復(fù)雜問題的能力與水平，真正用“以人為本、執(zhí)政為民”的理念指導(dǎo)實踐推動工作。二是務(wù)必堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，把加強(qiáng)調(diào)查研究面向基層和企業(yè)問計，創(chuàng)新工作思路，作為提高局機(jī)關(guān)工作水平重要抓手。要繼續(xù)開展好“三民一促”活動。要在局機(jī)關(guān)營造求真務(wù)實的氛圍，通過組織學(xué)習(xí)、調(diào)研取得實際成果。

（四）以人為本、執(zhí)政為民是一種行動，要強(qiáng)調(diào)落實。鄧小平同志指出，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民的理念，就必須牢固樹立“真抓”意識，不斷增強(qiáng)“會抓”本領(lǐng)。我總是說，我們每一位同志既是指揮員更是戰(zhàn)斗員。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，大力倡導(dǎo)用心想事、用心謀事、用心干事。凡是定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實施，凡是部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，凡是關(guān)鍵時刻我們的領(lǐng)導(dǎo)干部就要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地、不折不扣地把各項工作落到實處，堅決保證工作抓一項成一項、事業(yè)干一件成一件。

第五篇：**市質(zhì)監(jiān)局2004工作總結(jié)

**市質(zhì)監(jiān)局2004工作總結(jié)2004，**市局在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十六大、十六屆四中全會精神，以全面提高產(chǎn)品質(zhì)量、保障人民生命健康安全、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)和重點工作，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，較好地完成了工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下

：

一、創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施，全面完成了2004年目標(biāo)任務(wù)一年來，全系統(tǒng)以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，牢牢把握源頭質(zhì)量監(jiān)管這條主線，積極探索新形勢下加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)工作新路子。一是創(chuàng)新工作思路，營造良好的工作環(huán)境。今年來，全系統(tǒng)始終堅持“三不變”、“三轉(zhuǎn)變”、“三貼緊”的工作思路，適應(yīng)了體制轉(zhuǎn)變、職能調(diào)整、工作重點轉(zhuǎn)移的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了地方黨委、政府、有關(guān)部門及社會各界的溝通與協(xié)調(diào)，為全面履行職能創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。二是完善工作機(jī)制，促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的完成。首先，嚴(yán)格落實考核激勵機(jī)制。年初，市局將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確完成時限、責(zé)任單位、責(zé)任人，并制定考核辦法，每季度進(jìn)行工作調(diào)度，半年進(jìn)行考評，年終進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為干部使用和獎懲依據(jù)。其次，嚴(yán)格落實源頭質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任機(jī)制。按照定區(qū)域、定人員、定目標(biāo)、定責(zé)任的“四定”要求，實行劃片監(jiān)管，確保源頭監(jiān)管工作落到實處。第三，建立完善督查督辦、協(xié)調(diào)機(jī)制。重點在“三個加強(qiáng)”上下功夫：即加強(qiáng)對重點工作的督查督辦、加強(qiáng)對縣（分）局工作指導(dǎo)、加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)。三是突出工作重點，強(qiáng)化工作措施，努力實現(xiàn)“四個新突破”。以源頭監(jiān)管、安全監(jiān)察為重點，加大執(zhí)法力度，在監(jiān)管手段、監(jiān)管方式、監(jiān)管成效上有了新突破；以隊伍建設(shè)為重點，完善工作制度，加強(qiáng)干部職工的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在干部職工的管理、使用機(jī)制上有了新突破；以政風(fēng)評議為重點，加大宣傳力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范管理、執(zhí)法行為，政風(fēng)建設(shè)有了新突破；以促進(jìn)事業(yè)發(fā)展為重點，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建有了新突破。農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作受到省局表彰，安全生產(chǎn)、雙擁工作、招商引資分別被市委、市政府授予先進(jìn)單位稱號并獲得物質(zhì)獎勵，政風(fēng)建設(shè)被市政府命名為“群眾滿意單位”。全系統(tǒng)用于基本建設(shè)、執(zhí)法裝備、技術(shù)設(shè)備和辦公設(shè)施上的投入累計達(dá)***萬元，占總收入的**，基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實，發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、狠抓源頭、強(qiáng)化服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管工作今年以來，全系統(tǒng)把監(jiān)督與服務(wù)有機(jī)融合起來，堅持兩手抓、兩手硬，在強(qiáng)化監(jiān)督中優(yōu)化服務(wù)，實現(xiàn)了監(jiān)督與服務(wù)的良性互動。

（一）圍繞政府中心工作，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是扎實推進(jìn)質(zhì)量興市工作。認(rèn)真組織實施市政府“質(zhì)量興市”工作意見和“質(zhì)量優(yōu)秀產(chǎn)品和質(zhì)量管理獎管理辦法”，初步形成了政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動的質(zhì)量興市工作機(jī)制，質(zhì)量興市工作取得了階段性成果。**縣質(zhì)量興縣工作順利通過省級考核驗收，獲優(yōu)秀等次。**啟動了新一輪質(zhì)量興縣工作。開展了2004市質(zhì)量管理獎和質(zhì)量工作先進(jìn)個人的評選活動。全市的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升。二是大力實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略。確定9家企業(yè)11種產(chǎn)品為2004安徽名牌產(chǎn)品培育對象，制定了切實可行的名牌產(chǎn)品培育計劃，加強(qiáng)引導(dǎo)和扶持。經(jīng)過精心培育，**、**公司的3種產(chǎn)品榮獲“**名牌”稱號。三是加快建設(shè)質(zhì)量信用體系。建立了全市生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量檔案庫，實行動態(tài)管理。在此基礎(chǔ)上，按照省局和市政府信用體系建設(shè)總體要求，制定了質(zhì)量信用體系建設(shè)實施意見和質(zhì)量信譽等級評價細(xì)則，建立企業(yè)質(zhì)量信用征信和授信體系。對失信企業(yè)建立“黑名單”制度，實行“曝光”等懲戒措施，逐步形成政府依法監(jiān)管、市場規(guī)范運作的信用管理和服務(wù)機(jī)制。為進(jìn)一步規(guī)范液化氣充裝市場，組織充裝單位在《**日報》公開發(fā)布了誠信經(jīng)營承諾，加強(qiáng)行業(yè)自律。通過扎實開展質(zhì)量誠信活動，企業(yè)的誠信意識普遍增強(qiáng)。四是積極為促進(jìn)發(fā)展建言獻(xiàn)策。建立了質(zhì)量狀況分析報告制度，樹立大質(zhì)量觀念，整合質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計量、監(jiān)督等信息資源，借鑒、利用經(jīng)貿(mào)、工商等部門信息，對2004年全市質(zhì)量整體狀況進(jìn)行了深入分析，形成了質(zhì)量狀況分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，切實從宏觀做好服務(wù)。組織開展了對全市非金屬礦產(chǎn)業(yè)及其產(chǎn)品質(zhì)量狀況的深入調(diào)研，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，針對存在的問題提出了對策措施，為有關(guān)部門決策提供科學(xué)依據(jù)，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，市委書記***為此專門作了批示。

（二）圍繞提升質(zhì)量水平，服務(wù)于企業(yè)需要。一是夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹《認(rèn)證認(rèn)可條例》，積極引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量體系建設(shè)，組織開展了ISO9000系列質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)，幫助6家企業(yè)通過了質(zhì)量管理體系認(rèn)證，完成了6家實驗室機(jī)構(gòu)計量認(rèn)證/審查認(rèn)可監(jiān)督評審，提高了質(zhì)量管理水平和質(zhì)量保證能力。二是夯實標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)。幫助、指導(dǎo)企業(yè)制修訂產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)27項，新發(fā)展條形碼系統(tǒng)成員16家，完成產(chǎn)品采標(biāo)標(biāo)志數(shù)3個，幫助2家企