第一篇：如何做好廉政建設(shè)

基層社如何做好黨風(fēng)廉政建設(shè)

(桂花王宏偉)

基層農(nóng)村信用社營業(yè)機構(gòu)點多面廣，遍布城鄉(xiāng)，經(jīng)營管理鏈條較長，員工素質(zhì)參差不齊，極易出現(xiàn)重效益輕管理的現(xiàn)象，因此狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就顯得尤為重要。要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我認為要從以下幾個方面做起 ：

一是要有堅決的執(zhí)行力。每個人對聯(lián)社各項制度要切實落實，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到基層日常工作中去，常抓不懈。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到各個崗位各個專業(yè)各個點滴，并及時全面地建立起“查、防、懲、教”一體的長效機制，形成制度健全、執(zhí)行有力、隱患從源頭進行杜絕，從宏觀上見實效。

二是完善廉政檔案，廉潔自律。建立個人檔案，用道德日志規(guī)范人。建立的個人檔案，檔案包括個人履歷、家庭成員、經(jīng)濟收入、政治面貌、經(jīng)常交往人員情況、八小時以內(nèi)個人工作表現(xiàn)和八小時以外個人表現(xiàn)等，要定期或不定期地召開討論會、交流會，經(jīng)常開展批評與自我批評和反省，對自己的工作表現(xiàn)和道德表現(xiàn)進行自評。對照問題進行再學(xué)習(xí)再教育，做到嚴(yán)于律己。

三是健全監(jiān)督制約。俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”，有條件情況下多開展聯(lián)誼活動，請一些政治過硬、思想品德高尚、公平公正看待事物的單位、人員座談，聽取他們的建議和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整

改，針對反映的問題認真自查核實，尤其是對企業(yè)發(fā)展形成制約的一些問題要及時罰處，以免形成經(jīng)濟案件。以此警示自身，要盡量避免給單位帶來不必要的經(jīng)濟損失和負面的社會影響。也為我們改進工作態(tài)度和服務(wù)方向奠定了基礎(chǔ)。在群眾的監(jiān)督下單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作才會開展得更加出色。

四是要守住道德防線。要切實從思想上解決好對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認識、理解和執(zhí)行。要從抓道德教育入手，開展“正反兩面”教育，在思想意識上要警鐘長鳴。要及時適應(yīng)崗位業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，增強法制觀念，增長必要的法律知識，若有條件可以定期不定期的組織員工參觀教育基地進行參觀學(xué)習(xí)，個人要樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀。不斷提高自身思想政治素養(yǎng)，做到正確規(guī)范操作，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)。做到知法、懂法、守法。

五是加強內(nèi)控建設(shè)與執(zhí)行。這樣可以更好地推動單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。在重要崗位要嚴(yán)格執(zhí)行“雙人、雙職、雙責(zé)”制度，要有集體榮譽感，要一級對一級負責(zé)、一級抓一級。完善內(nèi)部控制制度，不僅要在會計、出納、信貸、結(jié)算、儲蓄等專業(yè)方面的制度要完善，更要在日常營業(yè)管理制度方面加強完善和監(jiān)督；誰主辦、誰負責(zé)，誰主管、誰連帶，誰直接違規(guī)、誰就是直接責(zé)任人，加強責(zé)任追究。經(jīng)常開展自查自律。要嚴(yán)于檢查，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于暴露問題，并切實按照制度，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，從嚴(yán)追究。

總之，做好廉政建設(shè)工作，要靠每個同志的廉潔自律和積極進取。

第二篇：新形勢下如何做好廉政建設(shè)工作

新形式下如何做好廉政建設(shè)工作

總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上發(fā)表講話強調(diào)，更加科學(xué)有效地防治腐敗，堅定不移把反腐倡廉建設(shè)引向深入。總書記的講話從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度強調(diào)反腐敗斗爭的重大意義，體現(xiàn)了中央反腐倡廉的決心之大，態(tài)度之強硬，措施之有力。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅決貫徹落實，努力做一個清正、清廉、清明的干部，爭做xx建設(shè)的排頭兵。

首先要加強紀(jì)律建設(shè)?？倳浽谥v話中提到“決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通”這是對黨的紀(jì)律建設(shè)提出要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入要學(xué)習(xí)黨章、黨的各項紀(jì)律以及其他黨內(nèi)法規(guī)。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，切實把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律的各項規(guī)定轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范。二是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，深入開展對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種違反紀(jì)律的行為和傾向，及時整改。

二是加強作風(fēng)建設(shè)。習(xí)總書記強調(diào)，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓作風(fēng)建設(shè)，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。因此要深入開展黨的群眾路線教育活動，嚴(yán)守中央八項規(guī)定、六個嚴(yán)禁。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，著力解決人民群眾反映強烈的問題，密切群眾關(guān)系，保持同人民心連心、同呼吸、共命運。

三是加強制度建設(shè)?？倳涥P(guān)于“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的論述，對正確行使權(quán)力提出了更明確的要求，提出建立“不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制”三項機制，對預(yù)防腐敗制度建設(shè)提出了新的要求。要健全機制。機制只有真正健全了，籠子真正牢固了，才能關(guān)住權(quán)力，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。要強化監(jiān)督?；\子做好了，還要有個真正的看籠人。如果看籠人玩忽職守，權(quán)力還會從籠子里出來。因此，要強化對權(quán)力運行的監(jiān)督，紀(jì)檢、組織部門要切實履行職責(zé)，做一個合格的看籠人。還要聽好群眾呼聲。做牢籠子，看好權(quán)力，都是為籠子的主人，就是為了民生，為了人民大眾的利益。人民群眾才是真正的權(quán)力評判者。因此，要時刻傾聽民聲，了解民情，實現(xiàn)民意。

四是加強執(zhí)法建設(shè)?？倳浱岢觥袄匣ⅰ?、“蒼蠅”一起打，強調(diào)對待腐敗，對待貪官不分大小一律打擊。通過打擊大貪官和普遍存在的小貪官來帶動整個反腐敗。所謂“既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題”，的意思全面理解就是，對任何腐敗現(xiàn)象都要一律打擊不放過，不能分大小，不能分輕重。處理貪官們當(dāng)然要按法律、按規(guī)定、按黨紀(jì)可以分輕重、講事實，依法依規(guī)，有輕有重。但打擊不能因輕而放，因小而讓，因影響不大任其泛濫。所以，凡是腐敗分子應(yīng)該同等打擊，露頭就打，不露頭也打，堅決打擊絕不放過，但重點一定先抓住兩頭。彰顯了中央注重防微杜漸、從嚴(yán)治吏的堅強決心。必須始終保持查辦案件強勁勢頭和高壓態(tài)勢。要不斷拓寬案源線索，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息，主動發(fā)現(xiàn)線索。嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、貪污賄賂等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，著重查處關(guān)系群眾切身利益的案件。堅決糾正發(fā)生在黨員干部中的不正之風(fēng)，以糾風(fēng)正氣取信于民。

在新的形勢下，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)，在工作和日常生活中，都要從自身做起，無論在家，還是在工作上，以身作則，做好表率，身體力行黨員的模范帶頭作用。

第三篇：淺談工程建設(shè)中如何做好廉政建設(shè)工作

淺談工程建設(shè)中如何做好廉政建設(shè)工作

2013-3-20

交通工程領(lǐng)域的腐敗案件，新聞媒體上報道累見不鮮。既有像河南4任交通廳長“前腐后繼”及原鐵道部部長劉志軍等為官者的貪腐大案，也有像本系統(tǒng)去年發(fā)生的以具體工作人員為主的貪腐案，究其原因可能是多方面的，但根本原因還是法律意識和思想道德出了問題，經(jīng)不住誘惑，擋不住腐蝕，認為吃點、喝點或拿點不算什么。一念之差，一個“貪”字和一個僥幸心理，最后從量變到質(zhì)變，一失足成千古恨，走向了貪腐犯罪道路，給國家和人民帶來損失的同時也給自己和家庭帶來深深傷害。到了大墻內(nèi)才追悔莫及，但為時已晚。因此，我們認為防治腐敗首先要從思想上加以防范，即人首先要自律，只有從思想深處筑牢反腐倡廉防線，才能拒腐蝕以不沾。

新一屆黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人，高度重視反腐倡廉工作。習(xí)近平當(dāng)選總書記后在中紀(jì)委第二次全體會議上強調(diào)指出：反腐工作要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，而制度就是他律，習(xí)近平還以“打鐵還需自身硬”、“物必先腐，而后蟲生”來說明加強公職人員自身建設(shè)的重要性?！?我們一直以來都在認真貫徹落實建設(shè)工程各項法律、法規(guī)、規(guī)章制度，積極探索建設(shè)工程爭優(yōu)倡廉的新思路、新辦法，以保障建設(shè)工程“在操作程序上規(guī)范，在工程質(zhì)量上優(yōu)質(zhì)，在工程時間上按期，在資金使用上節(jié)約，在工程管理上廉潔”為目的，積極發(fā)揮各部門作用，使工程實體建設(shè)與廉政建設(shè)同步推進，促進實體、廉政“雙工程”保質(zhì)保優(yōu)。

但在這些年的實際管理中，我們深刻意識到建設(shè)工程環(huán)節(jié)多，監(jiān)督管理對象

廣，從業(yè)人員成分雜，要有的放矢的預(yù)防不廉潔情況發(fā)生，必須加強廉政制度建設(shè)和持續(xù)的倡廉工作?，F(xiàn)結(jié)合我們現(xiàn)在做的和應(yīng)該加強的談一點體會和思路。

一、狠抓五個必須

1、必須注重思想教育即“自律”。倡廉工作要切實貫穿在建設(shè)管理者日常思想工作中，貫穿于工程管理工作的全過程，以教育為本，預(yù)防為先，開展形式多樣的教育活動，為廉政建設(shè)奠定良好的思想道德基礎(chǔ)，營造廉潔高效的工作環(huán)境。通過正面引導(dǎo)、反面警示提高教育實效，做到廉政警鐘時時敲，思想教育不松懈。

2、必須注重制度建設(shè)即“他律”。要把廉政制度建設(shè)放在重要位臵。圍繞工程建設(shè)實際，建設(shè)單位要全面制定和完善廉政建設(shè)制度，就工程招投標(biāo)、施工組織管理等不同環(huán)節(jié)提出明確的廉政要求。凡是制度規(guī)定的，任何人無權(quán)干預(yù)；規(guī)章制度面前，全體建設(shè)者令行禁止，堅決杜絕建設(shè)過程中的“人情關(guān)”。在簽訂施工合同時，同步與施工、監(jiān)理單位簽訂《廉政合同》，雙方嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。

3、必須自覺接受監(jiān)督，權(quán)利行使在陽光下。主動接受監(jiān)督和批評，是增強免疫力，抵御各種誘惑的重要保證。建設(shè)單位要加強對員工的日常監(jiān)督檢查，對員工進行廉政測評，把監(jiān)督關(guān)口前移；在外應(yīng)積極接受上級單位、紀(jì)檢、監(jiān)察等機構(gòu)的檢查監(jiān)督，主動配合協(xié)助他們的工作。同時，應(yīng)充分發(fā)揮社會監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的作用，廣泛接受社會、群眾的監(jiān)督，通過監(jiān)督進一步提高廉政的自覺性。

4、建設(shè)單位必須人人做到四個“不”。即一不接受監(jiān)理、施工、設(shè)計、審計等各方宴請和禮物；二不指定和介紹工程承包業(yè)務(wù)，三不指定和推薦所用建筑材料；四不向任何單位提出外出考察、安排親朋好友工作等變相的要求。在各種誘惑面前要增強自我抵抗能力，在容易發(fā)生送、請的環(huán)節(jié)上，要堅決做到“請不到、送不要”。

5、必須堅持管理人員適時交流。有些人長期在建設(shè)工程管理、監(jiān)督崗位上工作，交流不夠，極易產(chǎn)生權(quán)錢交易情況。從過往的建設(shè)工程受賄、貪污案件看，長期在管理、監(jiān)督崗位上工作的人員，所占比例較大。因此要從人事管理上對這些特定人群進行特定的管理，加快人員崗位交流，不使一人在一個崗位上長時間工作，預(yù)防干部利用手中的權(quán)利，形成權(quán)錢交易的長期鎖鏈，發(fā)生腐敗，導(dǎo)致犯罪。

二、嚴(yán)控2個極易發(fā)生腐敗的技術(shù)環(huán)節(jié)，從源頭上防腐治腐

1、嚴(yán)格招投標(biāo)的程序和要求

為避免在招投標(biāo)領(lǐng)域的違法違規(guī)，有效遏制惡性低價競爭和串標(biāo)、圍標(biāo)、陪標(biāo)等行為，我們所有項目的招標(biāo)均由專業(yè)的招標(biāo)代理機構(gòu)實施。放開投標(biāo)報名入圍單位的選擇，不限制投標(biāo)人數(shù)量，凡符合報名條件的投標(biāo)申請人均可參加投標(biāo)，推行資格后審招投標(biāo)制度和“合理低價法”評標(biāo)制度。編標(biāo)、開標(biāo)、專家的抽選、評標(biāo)等相關(guān)程序均按三公開的原則進行，并安排紀(jì)檢監(jiān)察人員參與跟蹤監(jiān)督，有效預(yù)防了串標(biāo)、圍標(biāo)、陪標(biāo)等情況的發(fā)生，保證了招投標(biāo)工作嚴(yán)格依法依規(guī)進行。嚴(yán)格中標(biāo)公示程序，對前三名中標(biāo)單位均要至檢察院進行3年行賄記錄查詢。在簽訂合同前，由招投標(biāo)中心安排專人和項目經(jīng)理進行廉政談話，同時在施工合同簽訂時，同步簽訂廉政合同，有效地預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

2、切實加強建設(shè)工程變更管理。

工程變更是工程建設(shè)過程中容易產(chǎn)生權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象的部位之一。因此要杜絕通過聯(lián)系單變更工程量和工程造價，降低工程管理等級，擴大工程概算和規(guī)模，使公開招投標(biāo)變成一種形式，產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。第一，實施圖紙會審。針對

圖紙設(shè)計、工程量編制不到位等問題，在建設(shè)項目上推行現(xiàn)場復(fù)核和圖紙會審，明確建設(shè)要求，做到交底明確。在工程圖紙設(shè)計階段，由主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計方三方進行圖紙會審。在完成工程量編制時，三方進行工程量清單核對，及時補充未納入部分。確保如未出現(xiàn)大的設(shè)計變更，不會出現(xiàn)大額聯(lián)系單發(fā)生，同時嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙和工程量清單施工。這就在工程進行公開招投標(biāo)前，降低了大額聯(lián)系單出現(xiàn)的概率。第二，實施跟蹤審計。為體現(xiàn)審計的實時性、真實性（特別是隱蔽工程），審計部門對工程進行跟蹤審計。在跟蹤審計過程中，做好聯(lián)系單簽發(fā)的規(guī)范工作，要求聯(lián)系單簽發(fā)必在工程實施之前，確保實時性；要求聯(lián)系單必須量價結(jié)合，確保有效性；隱蔽工程的聯(lián)系單必須進行現(xiàn)場踏勘，確保真實性；要求聯(lián)系單簽發(fā)必須依權(quán)限作出，確保程序合法性。第三，凡涉變更必復(fù)驗。接到施工單位開出的聯(lián)系單后，及時對聯(lián)系單針對的工程部分，進行數(shù)碼拍照，再簽發(fā)聯(lián)系單，待聯(lián)系單部分工程完工后，又進行數(shù)碼拍照，以此比對聯(lián)系單工程量的真實性。

三、切實加強工程參與方的管理

1、加強工程監(jiān)理的管理

工程監(jiān)理是保證工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，對工程建設(shè)的質(zhì)量、進度、費用起到重要控制作用。鑒于監(jiān)理在工程建設(shè)中的特殊角色，加強交通工程施工過程中監(jiān)理的廉政建設(shè)和廉政監(jiān)管，有著重要意義。監(jiān)理單位作為工程質(zhì)量監(jiān)理機構(gòu)，與施工企業(yè)直接打交道，對施工程序和質(zhì)量進行現(xiàn)場監(jiān)督。監(jiān)理與施工方的關(guān)系，如果施工方想偷工減料，貓鼠關(guān)系就形成了，貓就是要捉老鼠。但也要防止貓不捉老鼠，甚至貓幫老鼠的反常現(xiàn)象。有的施工方為使監(jiān)理對其質(zhì)量低劣的工程進行認可而賄賂監(jiān)理人員，特別是中標(biāo)價較低的工程，到了一些班組手中可能是“骨

頭工程”或已無錢可賺，為了自己的經(jīng)濟利益，想方設(shè)法偷工減料、虛增工程量，為達到目的，想方設(shè)法拉攏、腐蝕監(jiān)理人員，為其工程簽字認可和對其虛增工程量簽認。監(jiān)理作為施工現(xiàn)場的管理人員，首當(dāng)其沖成為承包人賄賂對象，施工承包人通過賄賂監(jiān)理使其在處理某些問題上放棄原則，這就需要業(yè)主及質(zhì)量監(jiān)督部門加強監(jiān)理方的監(jiān)督監(jiān)管，特別在驗收、計量等廉政風(fēng)險點要加強監(jiān)督，減少和避免腐敗案件的發(fā)生。

2、加強施工方的廉政監(jiān)管。

交通工程要實行四項合同制度，即在簽訂施工合同、質(zhì)量合同、安全合同的同時簽訂廉政合同。通過廉政合同約定雙方當(dāng)事人的工程廉政行為，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及違約處理辦法。把不準(zhǔn)行賄受賄、不準(zhǔn)宴請、不準(zhǔn)索要補貼回扣、不參加消費娛樂享受活動等，以及工程建設(shè)過程中各個環(huán)節(jié)的廉政要求全部以合同約定的形式確定下來，如若違約，即可依合同的約定要求處以罰金，嚴(yán)重的由執(zhí)法部門處理，加大廉政保證的處罰力度，使其為自己的行賄行為付出高額代價。對賄賂實行“零容忍”，對“小腐敗”也不能放過，提高賄賂違法成本。特別要加強對設(shè)計變更、工程款的計量與支付、工程造價、交、竣工驗收等環(huán)節(jié)的廉政監(jiān)管?？傊こ探ㄔO(shè)管理者應(yīng)以對歷史、對人民、對工程高度負責(zé)的使命感、責(zé)任心，增強法律意識、責(zé)任意識和自律意識，在實踐中不斷完善廉政制度，自律結(jié)合他律。從而以廉保質(zhì)、以廉促建、以廉促優(yōu)。從廉政建設(shè)入手，建設(shè)一支廉潔、高效、正派的建設(shè)管理隊伍，切實提高建設(shè)管理水平，促進工程建設(shè)質(zhì)量、安全、進度和管理全方位順利進行，優(yōu)質(zhì)、高效的完成各項施工管理任務(wù)。

第四篇：做好黨務(wù)公開 抓好廉政建設(shè)

做好黨務(wù)公開 抓好廉政建設(shè)

近日，市委副書記張軒在巫山、奉節(jié)等地調(diào)研時指出，今年是集中換屆之年，要抓好廉政建設(shè)，把基層領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉政準(zhǔn)則納入黨務(wù)公開的范疇，隨時警醒干部，做到警鐘長鳴。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是加強黨的先進性建設(shè)的一項基本制度，也是開展反腐倡廉工作的重要制度保證。各級黨委、政府和各部門要堅定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)，為確保我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治和紀(jì)律保證。

做好黨務(wù)公開，抓好廉政建設(shè)，主體還是我們的黨員。從世界觀、人生觀、價值觀教育入手，高度重視黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作，堅持抓好警示教育，大力推進廉政文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新方式方法，增強教育的針對性有效性，使思想道德教育能夠入耳入腦。要抓牢懲防體系建設(shè)這個關(guān)鍵點，以制度建設(shè)為根本，加大執(zhí)行力度，抓好現(xiàn)有制度的落實，積極探索創(chuàng)新，建立健全各項制度，不斷完善懲防體系建設(shè)。要抓住黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這一責(zé)任主體，責(zé)任心就是事業(yè)心，就是事業(yè)成效，黨政“一把手”要切實履行第一責(zé)任人的政治責(zé)任，按責(zé)任制要求分解落實工作，明確責(zé)任主體，加強問責(zé)提醒和責(zé)任追究，深入推進全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

第五篇：淺談如何做好企業(yè)廉政建設(shè)工作（共）

淺談如何做好企業(yè)廉政文化建設(shè)工作

廉政文化建設(shè)不僅是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，而且也是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)文化建設(shè)的一個重要內(nèi)容，同時也是有效防止腐敗發(fā)生的新舉措和重要手段。加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，是國有企業(yè)貫徹落實中央反腐、防腐方針的要求，是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切需要。加強廉政文化建設(shè)既有利于提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界、文化素養(yǎng)和道德情操，又有利于建設(shè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為經(jīng)濟建設(shè)和人民生活提高保駕護航。那么如何做好企業(yè)廉政文化建設(shè)工作呢？我們認為應(yīng)做好以下幾方面工作：

一、強化廉政教育。

反腐倡廉，應(yīng)防范在先，重在教育。我們應(yīng)加強理想信念、社會公德教育，加大廉潔自律宣傳力度，形成濃厚的廉政建設(shè)氛圍，促使企業(yè)干部職工樹立認認真真做事、干干凈凈掙錢的意識和觀念。通過反復(fù)不斷、形式多樣的學(xué)習(xí)、宣傳、教育、引導(dǎo)，不斷提高企業(yè)管理者的思想道德水平特別是廉潔自律意識，不斷提高正確認識、分析黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象和社會上的不正之風(fēng)、自覺抵制各種錯誤思想認識的能力。建立起以思想觀念和倫理道德為基礎(chǔ)的自律防線，將廉政建設(shè)的理念轉(zhuǎn)化為自覺行為，從內(nèi)因上解決廉潔自律問題。

二、抓實企業(yè)廉政建設(shè)。

企業(yè)風(fēng)氣的好壞，關(guān)鍵在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。一個企業(yè)的興衰成敗，一個決定性的因素就是加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理者的廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)正了，才能理直氣壯地抓好企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶出企業(yè)的好風(fēng)氣。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在廉政作風(fēng)建設(shè)中一定要率先垂范，以身作則，一定要增強責(zé)任感和使命感，要把領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)放到極其重要的位置來抓。班子成員都要加強學(xué)習(xí)，勤政廉政注重調(diào)查研究，加強團結(jié)協(xié)作。要不折不扣地貫徹落實中央、省委、集團關(guān)于企業(yè)改革、發(fā)展、維護職工權(quán)益和開展反腐敗斗爭的一系列部署和要求。帶頭反腐倡廉，當(dāng)好遵紀(jì)守法的表率民。牢固樹立敬業(yè)精神和社會責(zé)任感。腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事。

三、加強制度建設(shè)。

沒有規(guī)矩，不成方圓。企業(yè)廉政建設(shè)不僅要依靠企業(yè)管理者的覺悟和自我約束，還要用制度來嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)管理者特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的行為?，F(xiàn)代企業(yè)管理本質(zhì)上是制度管理，制度更具有根本性。制度不健全，必然導(dǎo)致企業(yè)管理不規(guī)范，極易滋生一些不正之風(fēng)。比如，在市場經(jīng)濟條件下，原材料的采購、供應(yīng)吃“回扣”現(xiàn)象、產(chǎn)品銷售貨款截留，經(jīng)費開支把關(guān)不嚴(yán)，奢侈浪費等，這些都是制度不健全、管理不規(guī)范的表現(xiàn)。換句話說，僅靠企業(yè)總經(jīng)理一個人來管是管不好、也管不住的，必須建立比較完備的制度體系，以統(tǒng)一規(guī)范和制約人們的行為，可以堵塞各方面的漏洞。

四、健全制約機制。

大家知道，絕對的權(quán)力必然會導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，僅以信任代替監(jiān)督管理必然會遇到挖墻角之人。所以說，加強企業(yè)廉政建設(shè)，必須切實加強對管人、管事、管錢、管物的人的制約和監(jiān)督，要以完善的制約機制來控制。要進一步規(guī)范完善黨委會、紀(jì)檢監(jiān)察會、工會的運作機制，充分發(fā)揮企業(yè)各個職能部門的作用，形成一個自上而下的監(jiān)督整體。要切實維護職工的合法權(quán)益，企業(yè)內(nèi)部的重大事項一定要公開，增強職工的參與意識，提高企業(yè)的凝集力和向心力。對分管部門的領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求抓好落實。保障權(quán)力規(guī)范有序運行。強化監(jiān)督機制，對涉及工程、建設(shè)等項目，嚴(yán)格按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事，通過市場來實現(xiàn)優(yōu)化組合，以防止利用管錢、管物、管產(chǎn)銷的權(quán)力而牟取非法利益。

五、從嚴(yán)治企，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。

開展廉政建設(shè)，只有制度和監(jiān)督還不夠，還必須堅決執(zhí)行制度，做到令行禁止、違規(guī)必糾。企業(yè)沒有規(guī)章制度不行，但規(guī)章制度執(zhí)行不到位就形同虛設(shè)。發(fā)現(xiàn)問題不嚴(yán)肅處理，使制度變成一紙空文，監(jiān)督失去威懾力，就不會抓好廉政建設(shè)工作的。因此，要搞好廉政建設(shè)，必須堅持原則，嚴(yán)格按制度辦事，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)要求，確保各項制度落實到位，對反映比較集中的熱點問題進行專項檢查。在用人的問題上，堅持任人唯賢的原則，不搞小圈子，堅持以事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量干部，并了解干部的廉政情況，以便更全面準(zhǔn)確的了解分管部門領(lǐng)導(dǎo)的情況，為正確使用干部打下基礎(chǔ)。同時，各企業(yè)開展廉政建設(shè)，必須適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，與時俱進，開拓創(chuàng)新，研究新情況，解決新問題。通過深化改革、創(chuàng)新機制、規(guī)范管理，理順各種關(guān)系，從深層次上解決腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

六、廉政文化建設(shè)要為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開一個和諧的企業(yè)環(huán)境和社會大環(huán)境，沒有穩(wěn)定、和諧的環(huán)境，企業(yè)就談不到發(fā)展。企業(yè)廉政文化建設(shè)要從企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局出發(fā)，發(fā)動廣大黨員干部員工積極參與，通過各種形式，組織開展內(nèi)容豐富的廉政文化建設(shè)活動，積極倡導(dǎo)廉政文化，樹立清廉正氣，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，保持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展方向；同時通過企業(yè)廉政文化建設(shè)，凝聚人心，鼓舞士氣，激發(fā)廣大黨員干部員工工作的積極性和創(chuàng)造性，營造積極向上的企業(yè)精神風(fēng)貌，促進企業(yè)發(fā)展。

2007.10