第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度

ＸＸ鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度

為了切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部工作的積極性和主動(dòng)性，努力構(gòu)建和諧新ＸＸ。結(jié)合ＸＸ鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)際，特制定如下機(jī)關(guān)工作制度。

一、勤政工作制度

（一）全體機(jī)關(guān)干部必須自覺(jué)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持高度一致，把思想和行動(dòng)切實(shí)統(tǒng)一到黨委、政府的具體要求上來(lái)，做到有令必行，令行禁止。

（二）全體機(jī)關(guān)干部必須解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。做到工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，各項(xiàng)工作爭(zhēng)創(chuàng)一流。所有工作人員必須以積極認(rèn)真的態(tài)度干好承擔(dān)的工作。對(duì)于交辦的任務(wù)，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，不得無(wú)故拖延，甚至講價(jià)錢(qián)、鬧情緒。

（三）工作實(shí)行辦公室負(fù)責(zé)制。由各辦公室負(fù)責(zé)人根據(jù)工作任務(wù)對(duì)本辦干部統(tǒng)一安排。對(duì)不服從工作安排者，視其情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或納入年終進(jìn)行考核。

（四）增強(qiáng)工作責(zé)任心，及時(shí)準(zhǔn)確提供資料和報(bào)送各種材料。所有上報(bào)材料必須逐級(jí)嚴(yán)格審查，杜絕漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因主觀原因造成單位集體利益受損或影響單位形象的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（五）機(jī)關(guān)干部要經(jīng)常深入基層，積極為群眾辦好事實(shí)事，為基層解決實(shí)際問(wèn)題。駐村、企業(yè)干部每月下村或到企業(yè)時(shí)間不得少于15天。

（六）鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)要自覺(jué)帶頭經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。

（七）所有機(jī)關(guān)干部必須結(jié)合工作實(shí)際撰寫(xiě)一篇調(diào)查報(bào)告在11月底前交黨政辦。

（八）干部之間要互相關(guān)心，互相尊重，互相支持，互相配合。

二、群眾來(lái)信來(lái)訪制度

（一）凡群眾來(lái)訪，實(shí)行首接首問(wèn)責(zé)任制。即第一個(gè)接到前來(lái)辦事群眾的書(shū)面手續(xù)，口頭詢(xún)問(wèn)或其它形式詢(xún)問(wèn)的機(jī)關(guān)干部為首接首問(wèn)責(zé)任人。

（二）首接首問(wèn)責(zé)任人負(fù)責(zé)辦理、答復(fù)或介紹到相關(guān)部門(mén)及其承辦人員，最終使群眾順利辦完事或詢(xún)問(wèn)人得到準(zhǔn)確答復(fù)。

（三）對(duì)群眾來(lái)訪，要做到語(yǔ)言文明，熱情周到，態(tài)度端正。

（四）凡群眾來(lái)信或上級(jí)轉(zhuǎn)來(lái)人民來(lái)信，由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)登記后調(diào)查處理。處理結(jié)果由負(fù)責(zé)處理的責(zé)任人向黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

（五）對(duì)不按上述規(guī)定辦理，在群眾中造成惡劣影響的，則視其情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或組織處理。累計(jì)達(dá)三次的取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，累計(jì)達(dá)五次的年終考核為不稱(chēng)職干部（職工）。

三、公物管理制度

（一）各辦公室的辦公用具和宿舍內(nèi)公物由黨政辦、財(cái)政所負(fù)責(zé)造冊(cè)登記，加強(qiáng)管理；新購(gòu)公物必須先登記后使用。

（二）公物清理一年至少進(jìn)行1次，如出現(xiàn)遺失或人為損壞，當(dāng)事人必須照價(jià)賠償。

（三）辦公用品實(shí)行集中采購(gòu)。新購(gòu)大宗辦公用品，由部門(mén)提出申請(qǐng)，黨委、政府集體審定，按政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)；日常辦公用品由財(cái)政所購(gòu)買(mǎi)，黨政辦領(lǐng)取并發(fā)放到所需部門(mén)。任何部門(mén)、個(gè)人不得擅自購(gòu)買(mǎi)辦公用品。

（四）辦公室用水和接待用煙實(shí)行先登記后領(lǐng)用。桶裝水由各辦公室負(fù)責(zé)人在黨政辦簽字后領(lǐng)取，瓶裝水未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得領(lǐng)用；接待用煙由財(cái)政所負(fù)責(zé)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，用煙只能由黨委政府領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明接待原因后在黨政辦簽字后領(lǐng)取，其他機(jī)關(guān)干部一律不得在黨政辦領(lǐng)取接待用煙。

（五）嚴(yán)格公物維修。黨政辦負(fù)責(zé)所有公物的日常管理，機(jī)關(guān)、部門(mén)和職工個(gè)人的公物維修必須先報(bào)黨政辦，黨政辦本著及時(shí)、節(jié)約的原則，統(tǒng)籌安排維修；不屬于公物范圍的維修，一律不予安排和報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。

（六）厲行節(jié)約。全體機(jī)關(guān)干部要牢固樹(shù)立集體主義思想和主人翁意識(shí)，從自身做起，節(jié)約使用水、電，嚴(yán)禁長(zhǎng)流水和長(zhǎng)明燈。各辦公室要加強(qiáng)電話管理，嚴(yán)格控制長(zhǎng)途電話，禁止用辦公電話撥打聲訊電話，如有違反，其產(chǎn)生的費(fèi)用由相關(guān)辦公室負(fù)責(zé)支付。

四、財(cái)經(jīng)管理制度

(一)差旅費(fèi)管理

1、到縣及縣有關(guān)部門(mén)參加會(huì)議(以黨政辦或分管領(lǐng)導(dǎo)通知為準(zhǔn))所發(fā)生的車(chē)費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。

2、到縣和縣有關(guān)部門(mén)辦事及下村所發(fā)生的車(chē)費(fèi)由各辦公室自行統(tǒng)籌解決。

3、嚴(yán)格車(chē)輛租用。如遇特殊情況、緊急情況須租車(chē)的，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，否則費(fèi)用一律自理，不予報(bào)銷(xiāo)。

(二)接待費(fèi)管理

1、單位內(nèi)部工作人員一律不得借接待之名相互宴請(qǐng)。接待上級(jí)相關(guān)人員，原則上在鎮(zhèn)伙食團(tuán)就餐。特殊情況需在外面就餐的，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，否則費(fèi)用一律自理，不予報(bào)銷(xiāo)。

2、接待部門(mén)工作人員，標(biāo)準(zhǔn)控制在每人每餐15元（含煙酒）；接待部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)控制在每人每餐30元（含煙酒）；接待縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或重要客人，標(biāo)準(zhǔn)由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況確定。

3、嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，防止出現(xiàn)客少主多現(xiàn)象。

（三）費(fèi)用開(kāi)支辦法

1、經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意在外面就餐和租車(chē)所發(fā)生的費(fèi)用由使用人員先行墊付，禁止簽單。

2、所有開(kāi)支以各辦公室為單位進(jìn)行審批。在主要領(lǐng)導(dǎo)審批前，由各辦公室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)分別在報(bào)銷(xiāo)單上簽字，審批時(shí)間為費(fèi)用發(fā)生后15天以?xún)?nèi)，當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用在當(dāng)月審批，嚴(yán)禁拖拉。

3、財(cái)政所積極組織資金，及時(shí)報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。

五、機(jī)關(guān)考勤制度

（一）實(shí)行各辦、中心、干部職工個(gè)人雙重考勤登記制。各辦（站、所）應(yīng)對(duì)所管干部（職工）嚴(yán)格考勤，對(duì)考勤情況作好登記。鎮(zhèn)里按月、季、年度進(jìn)行檢查，鎮(zhèn)督查組不定期追蹤核查，對(duì)記載不詳以及記載內(nèi)容與實(shí)際情況不符的，查實(shí)后按曠工處理。

（二）堅(jiān)持“有事必須請(qǐng)假”的原則。機(jī)關(guān)干部在工作時(shí)間內(nèi)急需處理自己的事情，必須先以書(shū)面形式向單位請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。一般干部請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)按二級(jí)班子→分管領(lǐng)導(dǎo)的程序?qū)徟?天及以上按二級(jí)班子→分管領(lǐng)導(dǎo)→主要領(lǐng)導(dǎo)的程序?qū)徟?；二?jí)班子請(qǐng)假按分管領(lǐng)導(dǎo)→主要領(lǐng)導(dǎo)的程序?qū)徟?；分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假必須由黨委書(shū)記審批。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自休假，按曠工處理。曠工1天扣發(fā)當(dāng)月交通通訊補(bǔ)助，全年累計(jì)曠工5天扣發(fā)所有交通通訊補(bǔ)助并取消年終評(píng)優(yōu)資格。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員休公休假按銅委辦（2005）102號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，公休假由黨委書(shū)記審批。休假時(shí)間原則安排在每年4月至10月。各辦應(yīng)統(tǒng)籌安排，一般不允許2人以上同時(shí)休假。

（三）建立請(qǐng)銷(xiāo)假登記備案制度。黨政辦要建立請(qǐng)銷(xiāo)假登記簿。請(qǐng)假人將假條交黨政辦登記備查（黨政辦未收到假條視為曠工）。請(qǐng)假人休假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)到黨政辦銷(xiāo)假。

（四）嚴(yán)格上、下班作息制度。上班不到崗按曠工處理，晚到10分鐘以上或早走30分鐘以上視為遲到或早退，遲到、早退1小時(shí)以上或每月累計(jì)遲到、早退3次視為曠工1天。上班打“冷梭”辦私事，查實(shí)1次，按曠工1天論處。

（五）機(jī)關(guān)工作人員無(wú)特殊情況一般不安排加班和集中休假，確需加班的必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，按要求作好記載，在加班這一月內(nèi)由所在辦公室安排補(bǔ)休，一月內(nèi)未補(bǔ)休者原則上不再補(bǔ)休，按自動(dòng)作貢獻(xiàn)處理。

六、機(jī)關(guān)車(chē)輛管理制度

（一）機(jī)關(guān)所有車(chē)輛屬于公務(wù)專(zhuān)用車(chē)，由黨政辦公室集中管理，根據(jù)用車(chē)目的按輕重緩急和運(yùn)行路況統(tǒng)一調(diào)度。

（二）因公用車(chē)，一律須經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（三）小車(chē)維修及油料管理。小車(chē)需要修理或購(gòu)買(mǎi)零配件，由駕駛員提出申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)同意后，由黨政辦、財(cái)政所分別安排1人參與修理。油料實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)。

（四）黨政辦為機(jī)關(guān)車(chē)輛管理的具體責(zé)任單位。要對(duì)車(chē)輛規(guī)范管理，合理安排。要加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的學(xué)習(xí)教育工作，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛和擅自外借車(chē)輛。

（五）駕駛員為車(chē)輛具體責(zé)任人，未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，駕駛員不得將車(chē)交與他人駕駛和擅自出車(chē)，否則所涉及費(fèi)用和所發(fā)生的一切責(zé)任由車(chē)輛具體責(zé)任人自行負(fù)責(zé)。

（六）駕駛員要時(shí)刻愛(ài)護(hù)和保養(yǎng)車(chē)輛，達(dá)到車(chē)況良好，確保安全。隨時(shí)保持車(chē)輛的衛(wèi)生整潔，杜絕違規(guī)操作。夜間和節(jié)假日必須將車(chē)停放于庫(kù)房?jī)?nèi)，若因駕駛員管理不善造成車(chē)輛損壞、丟失等問(wèn)題由具體責(zé)任人自行負(fù)責(zé)。

七、學(xué)習(xí)會(huì)議制度

（一）機(jī)關(guān)黨組織生活為每月10日，機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)原則上為每周五下午，中心組學(xué)習(xí)為每月20日。

（二）機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按時(shí)參加各種學(xué)習(xí)、會(huì)議，不得遲到、早退或無(wú)故缺席。

（三）學(xué)習(xí)、會(huì)議時(shí)應(yīng)遵守紀(jì)律，自覺(jué)關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)處于振動(dòng)狀態(tài)。參會(huì)人員必須認(rèn)真聽(tīng)講，認(rèn)真做好筆記，充分領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，禁止交頭接耳或做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。

（四）學(xué)習(xí)、會(huì)議實(shí)行點(diǎn)名制度，全年累計(jì)遲到6次，年終取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，遲到10次以上取消增發(fā)的1月獎(jiǎng)勵(lì)工資。無(wú)故不到會(huì)者按曠工處理。

八、機(jī)關(guān)值班制度

（一）鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行24小時(shí)安全值班制度。將全鎮(zhèn)干部分為8個(gè)值班組，每個(gè)值班組由一名鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)牽頭。每個(gè)值班組每次值班時(shí)間為一天，依次輪流。

（二）值班期間發(fā)生的各種情況由值班人員負(fù)責(zé)處置，對(duì)出現(xiàn)的重大事件在及時(shí)處置的情況下還應(yīng)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（三）值班人員在值班時(shí)間內(nèi)必須在崗，不得無(wú)故遲到、早退，嚴(yán)禁脫崗。特殊情況應(yīng)事先向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，無(wú)故遲到、早退一次扣津貼10元，無(wú)故缺席一次扣津貼30元。

（四）值班人員應(yīng)將值班期間的情況做好登記并打掃好值班室清潔衛(wèi)生，值班完畢應(yīng)辦好交接手續(xù)。

九、材料打印管理制度

(一)嚴(yán)格行文審批。凡由部門(mén)起草、需以黨委或政府名義行文的文件，必須先由分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審查會(huì)簽，然后分別交由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)。

（二）規(guī)范材料打印。黨政辦打印室原則上負(fù)責(zé)黨委政府文件材料、領(lǐng)導(dǎo)文字材料和黨政信息網(wǎng)處理等工作，一般不承擔(dān)部門(mén)材料的文檔處理工作。部門(mén)材料（包括上報(bào)信息）如需在打印室打印，部門(mén)應(yīng)提供材料電子文檔備份；如因特殊情況需在打印室進(jìn)行文檔處理的，須經(jīng)黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)或鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可。

（三）加強(qiáng)打印室的管理：

1、嚴(yán)格保密工作。打印室涉及處理黨委政府眾多重要工作，必須進(jìn)行嚴(yán)格的保密操作。計(jì)算機(jī)必須進(jìn)行加密處理；除專(zhuān)職、兼職人員外，任何人不得上機(jī)操作，更不得隨意備份計(jì)算機(jī)上的文件。

2、加強(qiáng)文檔管理。計(jì)算機(jī)操作人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，未經(jīng)許可不得向外發(fā)布或備份文字材料；計(jì)算機(jī)操作人員要時(shí)刻注意電子文檔的存檔，確保重要文件材料的安全。

（四）黨政辦應(yīng)將機(jī)關(guān)各辦公室打（復(fù)）印材料做好登記，由經(jīng)辦人員簽字認(rèn)可。

（五）機(jī)關(guān)干部以外的人員打(復(fù))印需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，否則不能打印。

（六）材料打（復(fù)）印要及時(shí)、準(zhǔn)確，不得無(wú)故拖延。

（七）操作員要愛(ài)護(hù)機(jī)器設(shè)備，注意節(jié)約用紙，避免浪費(fèi)。

十、機(jī)關(guān)清潔衛(wèi)生制度

（一）建立每周清潔衛(wèi)生大掃除制度。每周一下午為機(jī)關(guān)清潔衛(wèi)生大掃除時(shí)間，全體機(jī)關(guān)干部在處理好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，要積極打掃好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，以良好的形象開(kāi)始新一周的工作。

（二）堅(jiān)持日常清潔維護(hù)。實(shí)行清潔衛(wèi)生區(qū)域負(fù)責(zé)制，三樓會(huì)議室的衛(wèi)生由黨政辦負(fù)責(zé)打掃；四樓會(huì)議室每次會(huì)后由各辦輪流打掃；其余公共地段的衛(wèi)生按《機(jī)關(guān)清潔衛(wèi)生安排》由各辦公室每天安排人在上午9：00以前打掃，不允許出現(xiàn)衛(wèi)生死角。同時(shí)，各辦公室應(yīng)落實(shí)一名干部隨時(shí)做好所負(fù)責(zé)區(qū)域保潔工作。各辦公室內(nèi)要做到地面干凈整潔，辦公用品放置有序，切實(shí)維護(hù)機(jī)關(guān)干部的良好形象。

（三）大會(huì)場(chǎng)的使用。機(jī)關(guān)內(nèi)需要在大會(huì)場(chǎng)召開(kāi)的會(huì)議，由牽頭辦公室負(fù)責(zé)使用前、后的場(chǎng)內(nèi)布置、清潔衛(wèi)生等工作，會(huì)后由黨政辦檢查驗(yàn)收。其他單位出租、借用鎮(zhèn)大會(huì)場(chǎng)，由黨政辦審查，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可出租、借用。

（四）養(yǎng)成愛(ài)護(hù)清潔的良好習(xí)慣。全體機(jī)關(guān)干部要樹(shù)立“講究衛(wèi)生，人人有責(zé)”的意識(shí)，不亂丟煙頭、紙屑、雜物，不隨地吐痰。

（五）每周一下午，由黨政辦牽頭，機(jī)關(guān)支部、紀(jì)委配合組織進(jìn)行清潔衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。

為確保各項(xiàng)工作制度能真正落到實(shí)處，鎮(zhèn)里將成立由紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)、黨政辦主任、紀(jì)委委員為成員的機(jī)關(guān)干部管理督查小組，圍繞黨委、政府的中心工作進(jìn)行定期和不定期檢查督促。將督查的重點(diǎn)放在機(jī)關(guān)干部出勤、清潔衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)以及工作的落實(shí)效果等方面。并將檢查情況作為年終對(duì)機(jī)關(guān)干部和各辦公室考核的重要依據(jù)。

本制度從2007年1月1日起開(kāi)始執(zhí)行。原有制度與本制度不一致的，一律以本制度為準(zhǔn)。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度(精)

寺莊鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作制度

為規(guī)范機(jī)關(guān)管理，落實(shí)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，特制定本制度。

一、機(jī)關(guān)管理制度

1、考勤自律制度。

自覺(jué)遵守考勤制度，不得無(wú)故遲到早退缺勤。駐村人員駐村的到村部考勤，在鄉(xiāng)的在黨政辦考勤（工作日、值班日未在黨政辦考勤視為駐村）。后勤人員統(tǒng)一在黨政辦考勤，下村的應(yīng)當(dāng)告知分管領(lǐng)導(dǎo)以及部門(mén)同事或黨政辦人員。

實(shí)行早晚簽到簽退考勤，10月1日—次年4月30日上午簽到時(shí)間為當(dāng)天8:30前（上班時(shí)間8:30—11:30），下午簽退時(shí)間為5:00后（上班時(shí)間2:00—5:00），5月1日—9月30日分別為8:00前和5:30后（上班時(shí)間8:00—11:30，2:30—5:30）。

駐村考勤表蓋村黨支部公章后于次月6日前交黨政辦。全體干部職工每月出勤不得少于20天，全年不得少于240天。達(dá)到出勤天數(shù)的，在完成各項(xiàng)工作任務(wù)且不影響新的工作基礎(chǔ)上，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可自行安排休息日。

2、請(qǐng)假和值班制度。請(qǐng)假一律以請(qǐng)假條為準(zhǔn)。

工作日、值班日離崗的必須事先請(qǐng)假；遇臨時(shí)特殊情況無(wú)法按時(shí)上班或需請(qǐng)假的，應(yīng)先口頭報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

一般干部職工請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上3天以?xún)?nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，3天以上報(bào)黨委書(shū)記批準(zhǔn)。副科以上干部請(qǐng)假報(bào)黨委書(shū)記批準(zhǔn)?？萍?jí)干部請(qǐng)假4天以上，其他干部職工請(qǐng)假8天以上應(yīng)報(bào)上級(jí)組織部門(mén)批準(zhǔn)。

請(qǐng)假必須明確公事和私事，公事的必須明確具體工作內(nèi)容。請(qǐng)公假而沒(méi)有完成工作任務(wù)的，應(yīng)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，并向黨政辦報(bào)備。

一般地中心工作任務(wù)或階段工作任務(wù)沒(méi)完成，統(tǒng)一加班、集體辦公、集體活動(dòng)、會(huì)議、值班及非常時(shí)期等不得請(qǐng)私假；同部門(mén)工作人員不得同時(shí)請(qǐng)私假。經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意，值班人員可以換班。因公事不能值班，分管領(lǐng)導(dǎo)可以指定他人換班，有關(guān)人員必須服從。

雙休日、節(jié)假日值班的，應(yīng)按工作日時(shí)間考勤，主要工作服務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)坐班值班。特殊任務(wù)值班的，可不考勤，但不得影響崗位職責(zé)履行，確實(shí)發(fā)生沖突的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安排換班。

特殊任務(wù)值班與日常值班沖突的，服從特殊任務(wù)值班。

值班人員在村駐夜或雙休日、節(jié)假日駐村的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)；帶班領(lǐng)導(dǎo)一般不得在村駐夜。

經(jīng)批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的按公假計(jì)算，病假視為私假。

3、學(xué)習(xí)制度。

堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，每月保證有5天以上的學(xué)習(xí)時(shí)間，集中學(xué)習(xí)一般安排在每月第四周的星期五。集中學(xué)習(xí)由黨委宣傳委員安排，黨政辦召集。每位干部職工每月必須撰寫(xiě)一篇600字以上的學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章，于次月6日前交黨政辦。

村干部學(xué)習(xí)由村黨支部和駐村工作隊(duì)安排，每位村干部每季度必須至少撰寫(xiě)一篇600字以上的學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章，于次月6日前交村黨支部。

4、會(huì)議制度。

鄉(xiāng)黨委、政府或部門(mén)工作會(huì)議按需召開(kāi)。會(huì)議遵循少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)原則。除全鄉(xiāng)性重要會(huì)議，一般由分管領(lǐng)導(dǎo)出席主持。部門(mén)召開(kāi)全鄉(xiāng)性會(huì)議要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)黨政辦安排，工作例會(huì)可直接報(bào)黨政辦安排。黨政辦要確定專(zhuān)人做好有關(guān)會(huì)議記錄。

與會(huì)人員要遵守會(huì)議紀(jì)律制度，因事不能出席或不能準(zhǔn)時(shí)出席的應(yīng)當(dāng)事先向會(huì)議主持人請(qǐng)假；開(kāi)會(huì)時(shí)，手機(jī)應(yīng)關(guān)掉鈴聲或設(shè)置到振動(dòng)狀態(tài)，接聽(tīng)電話必須到會(huì)場(chǎng)外。

5、事務(wù)公開(kāi)制度。

堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，把干部群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題作為政務(wù)公開(kāi)重點(diǎn)，嚴(yán)格公開(kāi)時(shí)間、形式、程序，做到內(nèi)容真實(shí)、全面。加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)事務(wù)公開(kāi)全面、規(guī)范。

政務(wù)黨務(wù)公開(kāi)工作在黨政辦干部中確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)公開(kāi)工作責(zé)任人，應(yīng)于每月6日中午前提供應(yīng)公開(kāi)內(nèi)容的打印材料一式二份，于6日下午召開(kāi)公開(kāi)工作會(huì)議并對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行公開(kāi)。村委會(huì)主任為村務(wù)公開(kāi)責(zé)任人，每季度第一個(gè)月6日前進(jìn)行公開(kāi)。

6、財(cái)務(wù)管理制度。

（1）會(huì)計(jì)人員應(yīng)如實(shí)反映單位資金活動(dòng)情況，按時(shí)記帳，會(huì)計(jì)帳目月清月結(jié)，定期核對(duì)存款，做到帳實(shí)、帳帳、帳款、帳表、帳證“五相符”。

（2）實(shí)行收支兩條線，嚴(yán)格票證管理。每人每次限領(lǐng)1本票據(jù)，收取款項(xiàng)不得跨月繳存，1500元以上的款項(xiàng)應(yīng)在5天內(nèi)繳存。

（3）堅(jiān)持“一支筆”審批制度。財(cái)務(wù)支出票據(jù)應(yīng)填寫(xiě)完整、清楚，報(bào)銷(xiāo)發(fā)票應(yīng)寫(xiě)明經(jīng)辦人、證明人及用途，于次月10日前報(bào)鄉(xiāng)長(zhǎng)審批，否則不予報(bào)銷(xiāo)（特殊情況除外）。

（4）加強(qiáng)現(xiàn)金管理。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定限額，要定期清點(diǎn)，出現(xiàn)長(zhǎng)短款要查明原因，及時(shí)處理。不得以白條抵充庫(kù)存現(xiàn)金，大宗支出應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。

（5）預(yù)借公款需報(bào)鄉(xiāng)長(zhǎng)審批，并限期報(bào)帳，不得拖欠，不得以任何理由挪用公款。

（6）辦公用品（包括香煙等）由黨政辦購(gòu)買(mǎi)，購(gòu)買(mǎi)需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，超過(guò)200元應(yīng)報(bào)鄉(xiāng)長(zhǎng)同意。黨政辦要做好財(cái)產(chǎn)（包括辦公用品）使用領(lǐng)用登記。

7、后勤管理制度。

（1）車(chē)輛管理。不得私自出車(chē)，一般公務(wù)用車(chē)應(yīng)提前1天報(bào)告黨政辦，由黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)安排出車(chē)，出縣的應(yīng)報(bào)黨政主

要領(lǐng)導(dǎo)同意。車(chē)輛維護(hù)、修理等應(yīng)先報(bào)黨政辦核實(shí)，再報(bào)鄉(xiāng)長(zhǎng)審批。

（2）電話管理。黨政辦、計(jì)生辦、財(cái)政所電話每月分別限額500元、150元、150元，超出限額部分由本辦公室的人員自理。

（3）接待管理。會(huì)議用餐、公務(wù)接待原則上在政府食堂安排。會(huì)議用餐由黨政辦預(yù)算后報(bào)黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核，其他公務(wù)活動(dòng)實(shí)行對(duì)口接待，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到黨政辦開(kāi)具派餐單，完整填寫(xiě)接待時(shí)間、對(duì)象、人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦人員等，由經(jīng)辦人到食堂辦理。特殊情況在本地飯店等接待的需報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。用餐后經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場(chǎng)結(jié)算。在外地接待的，由經(jīng)辦人用現(xiàn)金結(jié)算后，憑稅務(wù)發(fā)票報(bào)鄉(xiāng)長(zhǎng)審批。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，處級(jí)干部15元/餐〃人（不含酒水等，下同）、科級(jí)干部12元/餐〃人，一般干部10元/餐〃人，連同陪餐人員不足6人的以6人計(jì)算，超過(guò)6人則按實(shí)計(jì)算。村主干用餐可到黨政辦領(lǐng)用

餐票（2.5元/餐〃人）。所有會(huì)議用餐、接待發(fā)票應(yīng)于當(dāng)月底報(bào)黨政辦審核并報(bào)鄉(xiāng)長(zhǎng)審批，否則不予報(bào)銷(xiāo)。

（4）衛(wèi)生管理。黨政辦應(yīng)督促保潔員做好辦公大院衛(wèi)生，每月第一周星期五為衛(wèi)生清潔日。

8、效能建設(shè)制度

（1）首問(wèn)責(zé)任制。群眾到政府辦事詢(xún)問(wèn)的第一個(gè)干部職工，應(yīng)當(dāng)給予指導(dǎo)、引路、聯(lián)系經(jīng)辦人。經(jīng)辦人不在崗的，要提供有效聯(lián)系方式。

（2）一次性告知制。群眾到政府辦事，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，因手續(xù)、材料不完備或不予受理的，經(jīng)辦人應(yīng)一次性告知需要補(bǔ)辦的手續(xù)、材料、辦理程序、受理時(shí)限或不予受理的理由。

（3）否定報(bào)備制。有關(guān)部門(mén)受理申請(qǐng)審批報(bào)件審查時(shí)，認(rèn)為申請(qǐng)的內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，決定不予辦理的報(bào)件應(yīng)當(dāng)實(shí)行備案。

（4）限時(shí)辦結(jié)制。辦理服務(wù)等事項(xiàng)，要按有關(guān)規(guī)定制定辦理時(shí)限并上墻公布。經(jīng)辦人要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，超時(shí)限未辦結(jié)的，服務(wù)對(duì)象可視為辦事機(jī)關(guān)同意，并把辦好手續(xù)送到服務(wù)對(duì)象手中，若造成不良后果的由經(jīng)辦人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

（5）服務(wù)承諾制。各部門(mén)在實(shí)行管理、服務(wù)工作中，應(yīng)作出熱情、方便的服務(wù)許諾。

（6）被訴待崗制。工作人員因工作服務(wù)態(tài)度不好，辦事效率低下等違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)被投訴，經(jīng)查屬實(shí)的，予以經(jīng)濟(jì)處罰、行政告誡或待崗。待崗人員必須按正常上班時(shí)間到單位認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策、法律法規(guī)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度等文件、規(guī)定，認(rèn)真檢討自己在工作中存在的問(wèn)題，服從有關(guān)工作安排。

（7）責(zé)任追究制。工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行工作職責(zé)，對(duì)失職等行為將進(jìn)行責(zé)任追究。

9、信息工作制度

（1）工作信息報(bào)送。各村各單位各部門(mén)要建立健全信息報(bào)告網(wǎng)絡(luò)和信息報(bào)告制度，要充分了解情況、掌握動(dòng)態(tài)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、準(zhǔn)確報(bào)告。要及時(shí)、準(zhǔn)確地向鎮(zhèn)黨政辦報(bào)送有價(jià)值的工作信息。

（2）突發(fā)事件報(bào)告。重要工作情況、重大自然災(zāi)害、工傷事故、治安案件、突發(fā)性事件等，村主干、駐村干部、有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告黨政辦、掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)，接報(bào)人應(yīng)及時(shí)匯報(bào)、處置。重大突發(fā)事件向上級(jí)匯報(bào)的要由主要領(lǐng)導(dǎo)親自匯報(bào)或同意。

10、節(jié)假日值班管理制度

（1）機(jī)關(guān)干部值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。

（2）干部值班由辦公室按部室順序編排人員，因故不能值班，應(yīng)自行串換，并及時(shí)通知辦公室。

（3）值班人員要有高度的責(zé)任感和警惕性，嚴(yán)禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來(lái)人員，不許喝酒、參與各種娛樂(lè)活動(dòng)；遇緊急情況迅速通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)與公安、防火部門(mén)聯(lián)系；認(rèn)真做好電話記錄和值班日記，保持值班室衛(wèi)生。

（4）對(duì)值班不負(fù)責(zé)任、擅離職守的同志予以批評(píng)、罰款，出現(xiàn)問(wèn)題的要追究當(dāng)事人責(zé)任。

11、紀(jì)律制度。自覺(jué)遵守有關(guān)政治紀(jì)律、法律法規(guī)和相關(guān)制度，禁止在遵守制度上弄虛作假。

二、工作機(jī)制

1、崗位目標(biāo)責(zé)任制。

各村各單位各部門(mén)要將日常工作任務(wù)、工作目標(biāo)合理地逐項(xiàng)分解細(xì)化到具體工作人員，研究制定具體崗位職責(zé)和目標(biāo)，未分解未制定的，由負(fù)責(zé)人承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任。

階段性、臨時(shí)性工作任務(wù)不能歸口歸崗位或任務(wù)較重的，應(yīng)召開(kāi)會(huì)議研究決定。工作分工、崗位職責(zé)要向黨政辦報(bào)備。

要建立健全工作制度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

（1）層級(jí)負(fù)責(zé)機(jī)制。一般工作人員必須向負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)報(bào)告工作，負(fù)責(zé)人必須向掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)報(bào)告工作，掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)必須向黨委、政府負(fù)責(zé)報(bào)告工作。有關(guān)人員必須對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作基本情況了如指掌。

（2）“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)落實(shí)”機(jī)制。工作任務(wù)一律向負(fù)責(zé)人下達(dá)，由負(fù)責(zé)人交付相關(guān)責(zé)任人落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部或部門(mén)布置工作前，要認(rèn)真研究，精心安排；下達(dá)任務(wù)時(shí)，要明確工作內(nèi)

容、工作要求、工作時(shí)限；任務(wù)下達(dá)后，要深入調(diào)查研究，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和督促落實(shí)。負(fù)責(zé)人接到任務(wù)后，要及時(shí)分解下達(dá)給有關(guān)責(zé)任人，并負(fù)責(zé)督促、落實(shí)、反饋。有關(guān)責(zé)任人要及時(shí)按要求認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)。

（3）村級(jí)工作指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)機(jī)制。駐村工作隊(duì)長(zhǎng)為村級(jí)工作的指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)村級(jí)工作的傳達(dá)、貫徹、指導(dǎo)、督促、落實(shí)、反饋。

3、集中工作日制度。

以村或鄉(xiāng)為單位，每月確定1天，作為黨建、計(jì)生、綜治等工作的集中工作日，集中辦公或召開(kāi)工作例會(huì)，檢查、整改上個(gè)月工作，研究、部署、落實(shí)新的工作。

4、工作任務(wù)日清制度。

當(dāng)天事情當(dāng)天辦，當(dāng)天沒(méi)完成或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)完成的，除特殊情況經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意外，有關(guān)責(zé)任人不得休息不得請(qǐng)假（包括晚上和節(jié)假日），直到工作任務(wù)完成。

5、工作通報(bào)制度。

統(tǒng)一在黨政辦公布欄發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，公開(kāi)工作落實(shí)情況，干部績(jī)效考評(píng)情況等。工作動(dòng)態(tài)即時(shí)發(fā)布，有關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)注意掌握，除特殊情況，一般不另行通知，視為告知。

6、文件資料收發(fā)制度。

（1）黨政辦應(yīng)確定專(zhuān)人收發(fā)文件、傳真、郵件等，急件應(yīng)立即報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)，其他的應(yīng)在第一時(shí)間呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)簽批和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦。打字員至少應(yīng)在每天上下午上下班時(shí)上公務(wù)郵局一次查看郵件，禁止在辦公室或公務(wù)郵局滯留文件資料而不處理。

（2）除特殊情況外，一律由通訊員向有關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)放有關(guān)文件、資料，有關(guān)負(fù)責(zé)人必須及時(shí)領(lǐng)取材料，落實(shí)有關(guān)工作任務(wù)。重要文件、資料必須當(dāng)天閱辦；一般文件、資料必須在次日下班前領(lǐng)取、閱辦。有關(guān)部門(mén)收取材料必須明確收取人，收取的材料不符合要求的，應(yīng)當(dāng)即時(shí)退回，責(zé)令重做，否則由收取人承擔(dān)責(zé)任。

7、督查督辦制度。

督查督辦內(nèi)容包括執(zhí)行制度和工作落實(shí)情況。

日常督查由黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)章制度組織實(shí)施；抽查督查由主要領(lǐng)導(dǎo)決定實(shí)施，或委托分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，每周至少一次。

督辦由部門(mén)填寫(xiě)督辦通知書(shū)，交黨政辦實(shí)施。

超過(guò)工作時(shí)限的，必須督辦，否則由部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。

黨政辦收到督辦件后，應(yīng)在半天內(nèi)送達(dá)或通知相關(guān)責(zé)任人。

8、效能考評(píng)制度。

實(shí)行千分制考評(píng)，推行效能評(píng)估，對(duì)重要紀(jì)律制度和工作目標(biāo)，實(shí)行多層次獎(jiǎng)罰。

三、干部任用雙向選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制

由村和掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)與駐村干部或部門(mén)工作人員相互選擇，填寫(xiě)最想要的與最不想要的，原則上安排最想要的，不安排最不想要的。

多人選擇的村或部門(mén)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，多人選擇的村還將作為重點(diǎn)村進(jìn)行建設(shè)。

沒(méi)有選擇的村或部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)整頓。

沒(méi)人選擇的干部必須自己尋找工作崗位，自己找不到的必須無(wú)條件服從安排并作出工作許諾，否則實(shí)行待崗。待崗人員

不進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，并且必須在3個(gè)月內(nèi)自行解決出路，否則不再發(fā)給工資。

四、考評(píng)和責(zé)任追究辦法

1、月份績(jī)效考評(píng)。

干部職工和村主干的績(jī)效考評(píng)表要如實(shí)填寫(xiě)自己該月工作內(nèi)容、完成任務(wù)及差距、執(zhí)行制度等情況，并經(jīng)掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)審核；副科級(jí)（領(lǐng)導(dǎo)）干部要重點(diǎn)突出履行職責(zé)、落實(shí)責(zé)任、完成目標(biāo)任務(wù)、制度執(zhí)行及存在問(wèn)題等情況。

考評(píng)表要在次月6日前黨政辦，黨政辦要在8日前提出初步意見(jiàn)并提交黨政會(huì)研究確定。

績(jī)效檔次分為優(yōu)秀、好、中、差、很差，參考分值分別為1000、900、700、400、100分，村主干折半計(jì)算，可適當(dāng)增減，具體由黨政會(huì)研究確定。

確定為優(yōu)秀的必須是：模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律制度（本制度中任何一項(xiàng)規(guī)定）；提前或超額完成所有工作目標(biāo)任務(wù)。

確定為好的必須是：較好地遵守各項(xiàng)紀(jì)律制度；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成所有工作目標(biāo)任務(wù)。

確定為中的必須是：違反規(guī)章制度不超過(guò)5次，被督辦不超過(guò)1次。

有下列情形之一的必須確定為差： 違反規(guī)章制度超過(guò)5次的；

在督查抽查中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的； 被督辦超過(guò)2次的； 被重復(fù)督辦的；

重要工作（上級(jí)下達(dá)的任務(wù)、黨委政府重要工作部署和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作）被督辦的；

統(tǒng)一加班、集體辦公、集體活動(dòng)、會(huì)議、值班及非常時(shí)期等無(wú)故缺勤缺席的；

出勤不足18天的（確屬客觀的除外）。有下列情形之一的必須確定為很差： 違反規(guī)章制度超過(guò)8次的；

在督查抽查中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)超過(guò)2次的；被督辦超過(guò)4次的； 被重復(fù)督辦超過(guò)1次的； 重要工作被督辦超過(guò)1次的；

統(tǒng)一加班、集體辦公、集體活動(dòng)、會(huì)議、值班及非常時(shí)期等無(wú)故缺勤缺席超過(guò)2天（次）的；

出勤不足15天的（確屬客觀的除外）； 請(qǐng)假而無(wú)故不落實(shí)工作的；

因違紀(jì)違規(guī)、工作不落實(shí)、缺勤缺席等原因造成不良后果的；

在遵守制度上弄虛作假的。

2、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況月度分析會(huì)。

黨政辦提交考評(píng)表后，黨政會(huì)要研究分析各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況，研究確定參評(píng)對(duì)象具體績(jī)效考評(píng)意見(jiàn)以及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制工作措施。主要領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)意見(jiàn)由上級(jí)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)確定。

3、工作目標(biāo)考評(píng)。

工作考評(píng)按上級(jí)年終考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，在上級(jí)考核前由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施和提供分值。

考評(píng)以村為單位，以1000分計(jì)。后勤人員按駐村人員平均分值計(jì)算，掛片領(lǐng)導(dǎo)按所掛村最高分計(jì)算，村主干折半計(jì)算。

4、追加扣分。

被督辦的，從督辦之日起，每天扣責(zé)任人1分、負(fù)責(zé)人和掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)各0.5分。

統(tǒng)一加班、集體辦公、集體活動(dòng)、會(huì)議、值班及非常時(shí)期等請(qǐng)私假的，每天（次）扣5分；無(wú)故缺勤缺席的，每天（次）扣20分；值班人員聯(lián)系不上，若無(wú)正當(dāng)理由或沒(méi)能解釋的扣5分，逃班的視為弄虛作假。

收繳的費(fèi)款不及時(shí)繳存的，每筆扣20分。

違反效能建設(shè)制度被投訴屬實(shí)的，每次扣20分。

主要工作目標(biāo)不達(dá)到或指標(biāo)任務(wù)未完成的，每項(xiàng)扣相關(guān)責(zé)任人各20分。

村干部學(xué)習(xí)心得每少1篇扣村主干各5分（村干部學(xué)習(xí)心得不再例入月份績(jī)效考評(píng)）。

5、其他規(guī)定。

（1）出勤不足15天的，當(dāng)月不進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，績(jī)效分為0。

（2）拒絕績(jī)效考評(píng)，未被督查到違規(guī)但經(jīng)常不考勤或經(jīng)常違反其他規(guī)定出現(xiàn)較大爭(zhēng)議，以及逾期不交考評(píng)表（特殊情況除外）等情況，當(dāng)月績(jī)效考評(píng)直接確定為很差或不定檔次，績(jī)效分均為0。

（3）待崗人員在待崗期間一般不進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，績(jī)效分為0。

（4）連續(xù)3個(gè)月考評(píng)為中以下（包括中）或累計(jì)5個(gè)月為中以下（包括中），考核只能確定為稱(chēng)職（合格）及以下等次。

（5）有下列情形之一的，考核直接確定為不合格等次，并取消年終獎(jiǎng)金：

連續(xù)缺勤達(dá)7天或累計(jì)達(dá)15天的；

連續(xù)3個(gè)月績(jī)效考評(píng)為差以下（包括差）或累計(jì)4個(gè)月為差以下（包括差）；

連續(xù)2個(gè)月績(jī)效考評(píng)為很差或累計(jì)3個(gè)月為很差的； 待崗人員不服從工作安排的；

在遵守制度上弄虛作假超過(guò)5次的；

因違紀(jì)違規(guī)、工作不落實(shí)、缺勤缺席等原因造成嚴(yán)重后果的；

違法違紀(jì)行為受到行政處罰、行政處分或黨紀(jì)處分的（正在查處的可參與考評(píng)，但緩定檔次、緩發(fā)獎(jiǎng)金）。

（6）連續(xù)缺勤達(dá)15天或累計(jì)達(dá)30天的，報(bào)上級(jí)組織人事部門(mén)處理；違反本制度情節(jié)嚴(yán)重的、違反黨紀(jì)政紀(jì)法律法規(guī)的，按有關(guān)規(guī)定處理。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（1）績(jī)效、工作目標(biāo)等考評(píng)作為獎(jiǎng)金發(fā)放主要依據(jù)： 個(gè)人考核=工作考評(píng)*20%+個(gè)人月均績(jī)效考評(píng)*80%。

（2）考核確定為優(yōu)秀或被確定為后備干部的，必須是月績(jī)效考評(píng)均在中以上（包括中），并且駐村人員要累計(jì)6個(gè)月、后勤人員要累計(jì)8個(gè)月為好以上（包括好）。

（3）駐村人員累計(jì)優(yōu)秀6個(gè)月或連續(xù)8個(gè)月為好以上（包括好），年終獎(jiǎng)金上浮10%；全年全優(yōu)的，年終獎(jiǎng)金上浮20%。后勤人員全在好以上（包括好）或累計(jì)10個(gè)月為優(yōu)，年終獎(jiǎng)金上浮10%。

（4）駐村人員連續(xù)5個(gè)月為優(yōu)，并能保證掌握工作動(dòng)態(tài)，有計(jì)劃地安排本職工作，可隨叫隨到的，獎(jiǎng)勵(lì)休假每周1天，休假需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，休假計(jì)為出勤。

（5）負(fù)責(zé)人每月享受50元崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼在年底與獎(jiǎng)金一并發(fā)放?？?jī)效考評(píng)在中以下（包括中），取消當(dāng)月崗位補(bǔ)貼。

（6）雙休日、節(jié)假日、特殊值班的，每天（次）加5分。（7）報(bào)送信息被縣（市、區(qū)）、市、省采用的，每條分別獎(jiǎng)勵(lì)5元、100元、200元，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)在年底與獎(jiǎng)金一并發(fā)放。

（8）臨時(shí)人員不進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，其獎(jiǎng)勵(lì)由黨政會(huì)研究確定。

民事調(diào)解工作制度

一、依法原則，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒(méi)有明確規(guī)定的，依據(jù)社會(huì)公德進(jìn)行調(diào)解；

二、自愿平等原則，在雙方當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；

三、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利的原則，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。

調(diào)解工作紀(jì)律

一、不得徇私舞弊；

二、不得對(duì)糾紛當(dāng)事人壓制，打擊報(bào)復(fù)；

三、不得侮辱、處罰當(dāng)事人；

四、不得泄露當(dāng)事人的隱私；

五、不得吃請(qǐng)受禮。調(diào)解程序

一、受理糾紛：

1、當(dāng)事人請(qǐng)求調(diào)解的糾紛及時(shí)調(diào)解；

2、發(fā)現(xiàn)糾紛要主動(dòng)受理及時(shí)調(diào)解；

二、調(diào)查分析：

受理糾紛，要迅速查明糾紛發(fā)生的原因和爭(zhēng)議焦點(diǎn)，及時(shí)判明糾紛性質(zhì)，是非曲直，進(jìn)行研究分析；

三、調(diào)解：

在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上做好雙方當(dāng)事人的工作，充分說(shuō)理，耐心疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)法律規(guī)定，消除隔閡，促使當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解議。

匯報(bào)制度

一、每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次糾紛排查及調(diào)處工作情況；

二、每季向黨委會(huì)匯報(bào)一次糾紛排查及調(diào)處工作情況；

三、重大活動(dòng)和重要工作部署及時(shí)向黨委會(huì)匯報(bào)；

四、每月向司法局匯報(bào)工作情況。登記制度

一、受理民事、經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)填寫(xiě)登記表；

二、調(diào)解民事糾紛，調(diào)解結(jié)果要進(jìn)行登記、建檔保存；

三、重大疑難案件的討論研究，要填寫(xiě)案件討論登記表，登記表要附卷；

四、向司法局請(qǐng)示、報(bào)告重大疑難案件，并做好登記。

民主評(píng)議黨員制度

一、每年進(jìn)行一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。在年終總結(jié)時(shí)或上級(jí)黨組織同意安排的時(shí)間進(jìn)行。評(píng)議的目的是：進(jìn)一步加強(qiáng)支部的建設(shè)，達(dá)到激勵(lì)黨員，純潔組織，整頓隊(duì)伍的目的，促進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，努力搞好本職工作。

二、評(píng)議分黨小組進(jìn)行。黨員在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)個(gè)人在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，特別是要重點(diǎn)檢查對(duì)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民“

三個(gè)代表”等方面的情況，肯定成績(jī)，找出差距，明確努力方向。

三、評(píng)議中，每個(gè)黨員要是非分明，堅(jiān)持實(shí)事求是既不降低黨員標(biāo)準(zhǔn)，又不提高空乏過(guò)高的要求，既要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，又不搞上綱上線，蓄意整人。在評(píng)議后，按上級(jí)要求評(píng)出先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并按規(guī)定處置不合格黨員，處分違紀(jì)黨員。

四、每個(gè)黨員要認(rèn)真參加民主評(píng)議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)、互評(píng)、黨小組長(zhǎng)要做好筆記。評(píng)議期間非特殊情況不得請(qǐng)假。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度

一、機(jī)關(guān)管理制度

1、考勤自律制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度。

自覺(jué)遵守考勤制度，不得無(wú)故遲到早退缺勤。駐村人員駐村的到村部考勤，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在黨政辦考勤(工作日、值班日未在黨政辦考勤視為駐村)。后勤人員統(tǒng)一在黨政辦考勤，下村的應(yīng)當(dāng)告知分管領(lǐng)導(dǎo)以及部門(mén)同事或黨政辦人員。

實(shí)行早晚簽到簽退考勤，10月1日—次年4月30日上午簽到時(shí)間為當(dāng)天8:30前(上班時(shí)間8:30—11:30)，下午簽退時(shí)間為5:00后(上班時(shí)間2:00—5:00)，5月1日—9月30日分別為8:00前和5:30后(上班時(shí)間8:00—11:30，2:30—5:30)。

駐村考勤表蓋村黨支部公章后于次月6日前交黨政辦。全體干部職工每月出勤不得少于20天，全年不得少于240天。達(dá)到出勤天數(shù)的，在完成各項(xiàng)工作任務(wù)且不影響新的工作基礎(chǔ)上，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可自行安排休息日。

2、請(qǐng)假和值班制度。

請(qǐng)假一律以請(qǐng)假條為準(zhǔn)。

工作日、值班日離崗的必須事先請(qǐng)假;遇臨時(shí)特殊情況無(wú)法按時(shí)上班或需請(qǐng)假的，應(yīng)先口頭報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

一般干部職工請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上3天以?xún)?nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)，3天以上報(bào)黨委書(shū)記批準(zhǔn)。副科以上干部請(qǐng)假報(bào)黨委書(shū)記批準(zhǔn)?？萍?jí)干部請(qǐng)假4天以上，其他干部職工請(qǐng)假8天以上應(yīng)報(bào)上級(jí)組織部門(mén)批準(zhǔn)。

請(qǐng)假必須明確公事和私事，公事的必須明確具體工作內(nèi)容。請(qǐng)公假而沒(méi)有完成工作任務(wù)的，應(yīng)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，并向黨政辦報(bào)備。

一般地，中心工作任務(wù)或階段工作任務(wù)沒(méi)完成，統(tǒng)一加班、集體辦公、集體活動(dòng)、會(huì)議、值班及非常時(shí)期等不得請(qǐng)私假;同部門(mén)工作人員不得同時(shí)請(qǐng)私假。經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意，值班人員可以換班。因公事不能值班，分管領(lǐng)導(dǎo)可以指定他人換班，有關(guān)人員必須服從。

雙休日、節(jié)假日值班的，應(yīng)按工作日時(shí)間考勤，主要工作服務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)坐班值班。特殊任務(wù)值班的，可不考勤，但不得影響崗位職責(zé)履行，確實(shí)發(fā)生沖突的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安排換班。

特殊任務(wù)值班與日常值班沖突的，服從特殊任務(wù)值班。

值班人員在村駐夜或雙休日、節(jié)假日駐村的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo);帶班領(lǐng)導(dǎo)一般不得在村駐夜。

經(jīng)批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的按公假計(jì)算，病假視為私假。

3、學(xué)習(xí)制度。

堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，每月保證有5天以上的學(xué)習(xí)時(shí)間，集中學(xué)習(xí)一般安排在每月第四周的星期五。集中學(xué)習(xí)由黨委宣傳委員安排，黨政辦召集。每位干部職工每月必須撰寫(xiě)一篇600字以上的學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章，于次月6日前交黨政辦，管理制度《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度》。

村干部學(xué)習(xí)由村黨支部和駐村工作隊(duì)安排，每位村干部每季度必須至少撰寫(xiě)一篇600字以上的學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章，于次月6日前交村黨支部。

4、會(huì)議制度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府或部門(mén)工作會(huì)議按需召開(kāi)。會(huì)議遵循少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)原則。除全鄉(xiāng)鎮(zhèn)性重要會(huì)議，一般由分管領(lǐng)導(dǎo)出席主持。部門(mén)召開(kāi)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)性會(huì)議要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)黨政辦安排，工作例會(huì)可直接報(bào)黨政辦安排。黨政辦要確定專(zhuān)人做好有關(guān)會(huì)議記錄。

與會(huì)人員要遵守會(huì)議紀(jì)律制度，因事不能出席或不能準(zhǔn)時(shí)出席的應(yīng)當(dāng)事先向會(huì)議主持人請(qǐng)假;開(kāi)會(huì)時(shí)，手機(jī)應(yīng)關(guān)掉鈴聲或設(shè)置到振動(dòng)狀態(tài)，接聽(tīng)電話必須到會(huì)場(chǎng)外。

5、事務(wù)公開(kāi)制度。

堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，把干部群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題作為政務(wù)公開(kāi)重點(diǎn)，嚴(yán)格公開(kāi)時(shí)間、形式、程序，做到內(nèi)容真實(shí)、全面。加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)事務(wù)公開(kāi)全面、規(guī)范。

政務(wù)黨務(wù)公開(kāi)工作在黨政辦干部中確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)公開(kāi)工作責(zé)任人，應(yīng)于每月6日中午前提供應(yīng)公開(kāi)內(nèi)容的打印材料一式二份，于6日下午召開(kāi)公開(kāi)工作會(huì)議并對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行公開(kāi)。村委會(huì)主任為村務(wù)公開(kāi)責(zé)任人，每季度第一個(gè)月6日前進(jìn)行公開(kāi)。

6、財(cái)務(wù)管理制度。

(1)會(huì)計(jì)人員應(yīng)如實(shí)反映單位資金活動(dòng)情況，按時(shí)記帳，會(huì)計(jì)帳目月清月結(jié)，定期核對(duì)存款，做到帳實(shí)、帳帳、帳款、帳表、帳證“五相符”。

(2)實(shí)行收支兩條線，嚴(yán)格票證管理。每人每次限領(lǐng)1本票據(jù)，收取款項(xiàng)不得跨月繳存，1500元以上的款項(xiàng)應(yīng)在5天內(nèi)繳存。

(3)堅(jiān)持“一支筆”審批制度。財(cái)務(wù)支出票據(jù)應(yīng)填寫(xiě)完整、清楚，報(bào)銷(xiāo)發(fā)票應(yīng)寫(xiě)明經(jīng)辦人、證明人及用途，于次月10日前報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，否則不予報(bào)銷(xiāo)(特殊情況除外)。

(4)加強(qiáng)現(xiàn)金管理。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定限額，要定期清點(diǎn)，出現(xiàn)長(zhǎng)短款要查明原因，及時(shí)處理。不得以白條抵充庫(kù)存現(xiàn)金，大宗支出應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。

(5)預(yù)借公-款需報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，并限期報(bào)帳，不得拖欠，不得以任何理由挪用公-款。

(6)辦公用品(包括香煙等)由黨政辦購(gòu)買(mǎi)，購(gòu)買(mǎi)需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，超過(guò)200元應(yīng)報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)同意。黨政辦要做好財(cái)產(chǎn)(包括辦公用品)使用領(lǐng)用登記。

7、后勤管理制度。

(1)車(chē)輛管理。不得私自出車(chē)，一般公務(wù)用車(chē)應(yīng)提前1天報(bào)告黨政辦，由黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)安排出車(chē)，出縣的應(yīng)報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。車(chē)輛維護(hù)、修理等應(yīng)先報(bào)黨政辦核實(shí)，再報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。

(2)電話管理。黨政辦、計(jì)生辦、財(cái)政所電話每月分別限額500元、150元、150元，超出限額部分由本辦公室的人員自理。

(3)接待管理。會(huì)議用餐、公務(wù)接待原則上在政府食堂安排。會(huì)議用餐由黨政辦預(yù)算后報(bào)黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核，其他公務(wù)活動(dòng)實(shí)行對(duì)口接待，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到黨政辦開(kāi)具派餐單，完整填寫(xiě)接待時(shí)間、對(duì)象、人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦人員等，由經(jīng)辦人到食堂辦理。特殊情況在本地飯店等接待的需報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。用餐后經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場(chǎng)結(jié)算。在外地接待的，由經(jīng)辦人用現(xiàn)金結(jié)算后，憑稅務(wù)發(fā)票報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，處級(jí)干部15元/餐·人(不含酒水等，下同)、科級(jí)干部12元/餐·人，一般干部10元/餐·人，連同陪餐人員不足6人的以6人計(jì)算，超過(guò)6人則按實(shí)計(jì)算。村主干用餐可到黨政辦領(lǐng)用餐票(2.5元/餐·人)。所有會(huì)議用餐、接待發(fā)票應(yīng)于當(dāng)月底報(bào)黨政辦審核并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，否則不予報(bào)銷(xiāo)。

(4)衛(wèi)生管理。黨政辦應(yīng)督促通訊員做好辦公大樓衛(wèi)生，每月第一周星期五為衛(wèi)生清潔日，應(yīng)組織全體后勤人員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度全

中共***鎮(zhèn)委員會(huì) ***鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于印發(fā)《***鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度》的

通 知

各管區(qū)、辦公室，各行政村、鎮(zhèn)直各部門(mén)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為，提升工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)《***鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度》進(jìn)行了修訂完善，并經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意。現(xiàn)印發(fā)給你們，望認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹執(zhí)行。

中共***鎮(zhèn)委員會(huì) ***鎮(zhèn)人民政府

2012年2月1日

一、考勤制度

第一條 考勤工作由黨群書(shū)記負(fù)總責(zé)，黨政辦負(fù)責(zé)點(diǎn)名、督查、統(tǒng)計(jì)、通報(bào)和存檔。

第二條 考勤對(duì)象：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有工作人員。

第三條 考勤范圍：工作日正常上下班和按要求必須參加的工作、會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等方面所涉及到的出勤情況。

第四條 考勤辦法：考勤采取考勤機(jī)考勤、集中點(diǎn)名和隨時(shí)抽查的辦法進(jìn)行。機(jī)關(guān)人員必須按時(shí)上下班，并按要求參加各項(xiàng)工作、會(huì)議、學(xué)習(xí)和集中活動(dòng)，不準(zhǔn)缺勤、不準(zhǔn)遲到、不準(zhǔn)早退。

第五條 考勤規(guī)定：請(qǐng)假人員要提前將請(qǐng)假條交黨政辦保存。對(duì)考勤機(jī)考勤或集中點(diǎn)名時(shí)不到，又沒(méi)有請(qǐng)假條或分管領(lǐng)導(dǎo)未告知公出的工作人員視為遲到，半小時(shí)后未到考勤人員補(bǔ)到視為曠工?；榧佟始伲ㄖ毕涤H屬）、產(chǎn)假按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病假由本人憑縣級(jí)及以上醫(yī)院出具的診斷證明提出申請(qǐng)，視病情確定病假時(shí)間，一般掌握在1個(gè)月以?xún)?nèi)，申請(qǐng)病休3個(gè)月以上的，按停薪留職對(duì)待。

第六條 處罰制度：事假每天罰款10元，病假每天罰款5元，曠工每天罰款20元，遲到每次罰款5元，集中活動(dòng)期間加倍處罰。

第七條 請(qǐng)假手續(xù)：機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假以請(qǐng)假條為準(zhǔn)，請(qǐng)假人應(yīng)填寫(xiě)由黨政辦統(tǒng)一印制的《請(qǐng)假審批單》，按規(guī)定程序履行審批手續(xù)后，送交黨政辦備案。如因特殊情況不能事先請(qǐng)假的，要先電話向黨群書(shū)記請(qǐng)假，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)、請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)擅自離崗、期滿后未按時(shí)上班的均按曠工處理。因公外出人員要根據(jù)會(huì)議通知記錄及有關(guān)依據(jù)，由黨群書(shū)記在考勤前告知考勤人員，否則按曠工處理。

第八條 批準(zhǔn)權(quán)限：副科級(jí)以上干部請(qǐng)假或公出要經(jīng)書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)，一般干部請(qǐng)假或公出要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假1天的由黨群書(shū)記批準(zhǔn)，2天以上的由書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)。

第九條 值班制度：（1）夜間、休息日值班由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政辦、綜治辦人員按排班順序輪流值班，值班人員值班期間一律在機(jī)關(guān)院內(nèi)活動(dòng)，不準(zhǔn)私自外出、不準(zhǔn)缺崗；（2）節(jié)假日和集中活動(dòng)期間，根據(jù)工作需要另行安排值班；（3）夜間值班按每人每晚15元給予值班補(bǔ)助，由鎮(zhèn)財(cái)政每月兌現(xiàn)一次。

第十條 嚴(yán)肅工作紀(jì)律：不準(zhǔn)在辦公電腦安裝各類(lèi)游戲、娛樂(lè)軟件，上班期間不準(zhǔn)打麻將、打撲克或上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影及從事其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

第十一條 嚴(yán)肅考勤紀(jì)律：凡考勤人員不堅(jiān)持原則，玩忽職守的，每發(fā)現(xiàn)一次罰考勤人員50元，罰黨政辦主任100元，罰分管領(lǐng)導(dǎo)150元，并通報(bào)批評(píng)。

第十二條 考勤處理：考勤情況每月公布一次，由辦公室考勤人員書(shū)面告知受處罰人，由受處罰人月底將罰款主動(dòng)交鎮(zhèn)財(cái)所，否則加倍罰款。

第十三條 考勤結(jié)果運(yùn)用：考勤結(jié)果與機(jī)關(guān)工作人員評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤，實(shí)行“一票否決”。凡全年出勤天數(shù)達(dá)不到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員平均出勤天數(shù)的，年終考核不得定為優(yōu)秀等次，不作為向上級(jí)部門(mén)推薦的先進(jìn)人選。

二、會(huì)議制度

第一條 根據(jù)工作需要鎮(zhèn)黨委、政府可隨時(shí)召開(kāi)書(shū)記辦公會(huì)、黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)、全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議和村干部會(huì)議，研究安排有關(guān)事項(xiàng)。

第二條 按照開(kāi)短會(huì)、高效率的要求，對(duì)需要在會(huì)議上集體研究、統(tǒng)一安排部署的事項(xiàng)，分管領(lǐng)導(dǎo)要提前告知會(huì)議主持人，并準(zhǔn)備好相關(guān)材料。

第三條 對(duì)縣委、縣政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)下發(fā)的電話通知、傳真、電報(bào)等通知事項(xiàng)，鎮(zhèn)黨政辦公室和其他部門(mén)要在第一時(shí)間向黨群書(shū)記匯報(bào)請(qǐng)示，并及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)責(zé)任人。凡通知不及時(shí)或遺漏通知的，第一次給予口頭批評(píng)，并由有關(guān)責(zé)任人做檢查，第二次給予組織談話，并另行安排工作。

第四條 召開(kāi)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部會(huì)議和村干部會(huì)議時(shí)實(shí)行考勤機(jī)考勤。參會(huì)人員必須按時(shí)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，不準(zhǔn)遲到、早退、無(wú)故缺席或未經(jīng)批準(zhǔn)找人頂替。確因事不能參加的，按照批準(zhǔn)權(quán)限提前請(qǐng)假，并安排好替會(huì)人員，否則按曠工處理。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部每缺席一次罰款50元。從村干部全年工資總額中扣除20%作為會(huì)議考勤費(fèi)，根據(jù)村干部全年實(shí)到會(huì)議次數(shù)占應(yīng)到會(huì)議次數(shù)的比例給予發(fā)放。對(duì)村干部請(qǐng)假的，按請(qǐng)假次數(shù)的50%計(jì)算實(shí)到次數(shù)。

第五條 進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，會(huì)議期間一律關(guān)閉通訊工具或設(shè)臵到靜音，嚴(yán)禁接打手機(jī)、交頭接耳、來(lái)回走動(dòng)、隨意丟棄文件材料等。對(duì)違反上述規(guī)定的，強(qiáng)制驅(qū)逐會(huì)場(chǎng)，并在全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)。

第六條 嚴(yán)格遵循工作匯報(bào)請(qǐng)示程序。堅(jiān)持“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制。村級(jí)工作向管區(qū)或部門(mén)匯報(bào)請(qǐng)示，各管區(qū)或部門(mén)工作向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，嚴(yán)禁越級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示。

三、接待管理制度

第一條 機(jī)關(guān)來(lái)客實(shí)行對(duì)口接待。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門(mén)來(lái)客，由對(duì)口接待部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)到黨政辦公室填寫(xiě)《公務(wù)接待登記表》，經(jīng)黨群書(shū)記批準(zhǔn)后，由黨政辦安排到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂就餐，由對(duì)口領(lǐng)導(dǎo)陪餐。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自安排或先行安排事后請(qǐng)示的，一律視為自費(fèi)，不予報(bào)銷(xiāo)。

第二條 黨政辦公室根據(jù)來(lái)客人數(shù)及陪客人數(shù)核定招待飯菜標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)超標(biāo)招待。招待所需酒水由黨政辦公室統(tǒng)一安排。

第三條 機(jī)關(guān)來(lái)客招待用餐一律安排在機(jī)關(guān)食堂，特殊情況須外出用餐的，必須報(bào)經(jīng)書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)，否則不予報(bào)銷(xiāo)。

第四條 鎮(zhèn)黨委、政府召開(kāi)會(huì)議需用餐的，一律實(shí)行份餐制，由黨政辦公室負(fù)責(zé)安排。第五條 對(duì)機(jī)關(guān)工作人員在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂用餐實(shí)行補(bǔ)貼制度，按用餐金額的50%補(bǔ)貼。就餐實(shí)行刷卡消費(fèi)，刷卡標(biāo)準(zhǔn)為早晚餐1元、午餐2元，機(jī)關(guān)工作人員在規(guī)定時(shí)間到鎮(zhèn)財(cái)政所充值。鎮(zhèn)財(cái)政所于每月月底根據(jù)食堂刷卡消費(fèi)金額給予同等數(shù)額的補(bǔ)貼。

第六條 部門(mén)內(nèi)部、單位之間不準(zhǔn)用公款相互吃請(qǐng)，嚴(yán)禁在工作日中午和執(zhí)行公務(wù)時(shí)飲酒。

第七條 機(jī)關(guān)食堂要文明經(jīng)營(yíng)、熱情服務(wù)，工作人員要注意食堂和個(gè)人衛(wèi)生，確?；锓?、餐廳、餐桌、餐具清潔，飯菜可口、安全、衛(wèi)生。若因飯菜質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)食物中毒等現(xiàn)象，所造成的一切后果全部由食堂承擔(dān)。

四、衛(wèi)生管理制度

第一條 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體工作人員應(yīng)共同做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作，各管區(qū)、各辦公室要自覺(jué)做好本部門(mén)及所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)的公共衛(wèi)生。機(jī)關(guān)院內(nèi)、辦公樓等公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)制，劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，分片定崗，責(zé)任到部門(mén)和人員。

第二條 機(jī)關(guān)全體工作人員要講究個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑，亂倒臟水、垃圾。

第三條 定期搞好機(jī)關(guān)院內(nèi)和辦公室衛(wèi)生，堅(jiān)持每天上午上班前對(duì)院內(nèi)、室內(nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行打掃，每周五開(kāi)展一次衛(wèi)生大掃除。保持機(jī)關(guān)院內(nèi)無(wú)紙屑、無(wú)磚瓦石塊、無(wú)垃圾，綠化帶內(nèi)無(wú)雜物，車(chē)輛停放整齊，辦公室內(nèi)桌椅和物品擺放整齊有序，地面、墻壁潔凈無(wú)雜物，無(wú)亂拉亂扯現(xiàn)象。

第四條 成立鎮(zhèn)機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生檢查工作組，每周對(duì)機(jī)關(guān)衛(wèi)生進(jìn)行一次全面檢查，檢查由黨群書(shū)記牽頭，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分組輪流參與檢查，黨政辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、車(chē)輛管理制度

第一條 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有車(chē)輛由黨政辦公室統(tǒng)一管理、使用、調(diào)度，保證副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部工作用車(chē)和應(yīng)急事務(wù)用車(chē)。

第二條 除鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)外，其他用車(chē)要先填寫(xiě)“派車(chē)申請(qǐng)單”，經(jīng)鎮(zhèn)黨群書(shū)記批準(zhǔn)后，由黨政辦公室安排專(zhuān)職司機(jī)憑派車(chē)單出車(chē)。對(duì)于應(yīng)急事務(wù)，可事后補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。遇集中活動(dòng)或事態(tài)緊急時(shí)，經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由黨政辦公室統(tǒng)一租車(chē)。

第三條 副科級(jí)以上干部去縣開(kāi)會(huì)或辦理公務(wù)原則上不安排車(chē)輛，特殊情況需經(jīng)黨群書(shū)記批準(zhǔn)，并填寫(xiě)派車(chē)單。

第四條 機(jī)關(guān)工作人員下村、到企業(yè)開(kāi)展工作，除陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查外，原則上不安排車(chē)輛，特殊情況要經(jīng)黨群書(shū)記批準(zhǔn)，并填寫(xiě)派車(chē)單。

第五條 所有車(chē)輛指定專(zhuān)職司機(jī)，其它人員一律不準(zhǔn)私自駕駛。如將車(chē)輛私自借給他人或不用專(zhuān)職司機(jī)私自出車(chē)，由此造成的后果，不論所辦的事為公事或私事，均由違反規(guī)定的個(gè)人負(fù)責(zé)，并追究出借責(zé)任人的責(zé)任。

第六條 所有司機(jī)必須具備車(chē)輛駕駛資格，并嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁超速、酒后駕駛和違反操作程序駕駛，否則，由此引起的后果由司機(jī)自負(fù)。

第七條 司機(jī)要時(shí)刻注意車(chē)輛維修保養(yǎng)。車(chē)輛需要維修的，由司機(jī)事先向黨政辦公室提出修車(chē)事由，列清修理項(xiàng)目，擬出修車(chē)預(yù)算單，并填寫(xiě)修車(chē)申請(qǐng)單，經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由黨政辦公室派人與司機(jī)一起去維修，原則上實(shí)行定點(diǎn)維修。所有維護(hù)車(chē)輛發(fā)票都必須附有具體維修項(xiàng)目，維修費(fèi)用由黨政辦公室與財(cái)務(wù)人員共同結(jié)算。

第八條 車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)加油。每車(chē)一個(gè)加油本，不能混用、不能外用、不能以虛加油為名換取資金。加油時(shí)，首先在黨政辦登記，并在加油本做詳細(xì)記錄。結(jié)算時(shí)，黨政辦記錄、加油本記錄和加油站記錄三者要完全一致，否則，多出部分加油費(fèi)用由司機(jī)自負(fù)。

第九條 黨政辦公室負(fù)責(zé)做好車(chē)輛出勤、維修保養(yǎng)、事故處理、加油、行駛里程和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等事項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)情況定期報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。

六、政府采購(gòu)制度

第一條 政府采購(gòu)實(shí)行集中采購(gòu)的形式。一般辦公設(shè)備、一次性大型活動(dòng)急需物品和日常辦公用品由黨政辦公室和鎮(zhèn)財(cái)所集中采購(gòu)，大宗物品和預(yù)算金額較大的物品、項(xiàng)目由鎮(zhèn)財(cái)政所通過(guò)縣政府采購(gòu)辦統(tǒng)一采購(gòu)。

第二條 物品采購(gòu)前，鎮(zhèn)黨政辦或財(cái)政所要根據(jù)需要提出采購(gòu)預(yù)算清單，報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行采購(gòu)。

第三條 對(duì)采購(gòu)的物品實(shí)行專(zhuān)人管理，建立物品出入庫(kù)臺(tái)帳。每次所采購(gòu)的物品要列出采購(gòu)清單，經(jīng)采購(gòu)經(jīng)辦人、物品保管人員審核簽字后，交財(cái)政所及倉(cāng)庫(kù)管理人員分別登記。凡出庫(kù)物品要由申請(qǐng)人申請(qǐng)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可出庫(kù)，一律不得擅自領(lǐng)用及出庫(kù)，并定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。

第四條 參與政府采購(gòu)活動(dòng)的工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊、索賄受賄的，依照有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。

七、文管文印制度

第一條 嚴(yán)格加大對(duì)上級(jí)文件、資料的管理。上級(jí)的各類(lèi)文件、資料通過(guò)各部門(mén)下發(fā)的，各部門(mén)要及時(shí)送研究室登記、存檔，并將復(fù)印件交有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)保存。對(duì)涉及的工作事項(xiàng)由分管領(lǐng)導(dǎo)向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。由黨政辦公室接收的上級(jí)文件、資料，經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)閱批后，送達(dá)有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)。

第二條 以鎮(zhèn)黨委、政府名義上報(bào)、下發(fā)的文件資料，綜合性材料由研究室負(fù)責(zé)擬稿，單項(xiàng)工作材料由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)擬稿。單項(xiàng)工作材料草稿經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)初步審查后，送研究室進(jìn)行文字審核把關(guān)形成初稿，初稿交由分管領(lǐng)導(dǎo)送鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱、定稿、簽發(fā)；鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件由研究室統(tǒng)一編制文號(hào)，立卷存檔。

第三條 文稿打印或材料復(fù)印應(yīng)填寫(xiě)《文印通知單》，經(jīng)黨群書(shū)記簽字后送交文印室印刷，未經(jīng)批準(zhǔn)隨意安排文印材料的，視為自費(fèi)。第四條 本著改進(jìn)文風(fēng)、提高效率的原則，大力壓縮文件資料，盡可能減少印刷數(shù)量。文管人員要嚴(yán)格執(zhí)行文管文印程序，嚴(yán)守保密紀(jì)律，確保文秘安全。

八、用電管理制度

第一條 機(jī)關(guān)供電變壓器僅限鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、工商所和地稅分局使用，嚴(yán)禁其他單位和個(gè)人接線。

第二條 用電單位分別安裝電表，電費(fèi)由各單位自行承擔(dān)，每月5日前到鎮(zhèn)財(cái)政所交清上月的電費(fèi)，否則停止供電。

第三條 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)實(shí)行用電審批制，未經(jīng)書(shū)記辦公會(huì)研究批準(zhǔn)的，任何單位和個(gè)人不得安裝大功率用電設(shè)備。私自使用電爐、電暖氣等大功率電器的，予以沒(méi)收并嚴(yán)肅處理。

第四條 嚴(yán)禁偷電、私自連接線路。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除讓當(dāng)事人補(bǔ)交電費(fèi)外，還要給予當(dāng)事人和用電管理人員各100元罰款。

第五條 機(jī)關(guān)用電管理人員要加強(qiáng)用電管理，定期檢查線路，防止漏電、偷電現(xiàn)象發(fā)生。機(jī)關(guān)全體工作人員要認(rèn)真遵守有關(guān)用電制度，注意節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

九、督查制度

第一條 成立鎮(zhèn)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)，各部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府安排的所有工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

第二條 督查辦公室采取定期不定期檢查、抽查或暗訪等形式，對(duì)各項(xiàng)機(jī)關(guān)制度執(zhí)行情況和工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查評(píng)比，重點(diǎn)督查機(jī)關(guān)考勤、會(huì)風(fēng)和“三重”工作進(jìn)展情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條 嚴(yán)格落實(shí)崗位負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)工作應(yīng)開(kāi)展未開(kāi)展、應(yīng)落實(shí)未落實(shí)以及落實(shí)不到位的，視情節(jié)輕重給予有關(guān)責(zé)任人警告、通報(bào)批評(píng)、組織調(diào)整等處理。對(duì)因工作落實(shí)不及時(shí)、不到位，影響全鎮(zhèn)總體工作推進(jìn)或被上級(jí)部門(mén)通報(bào)批評(píng)的，按照“上追一級(jí)、下查一級(jí)”的方式嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

第四條 對(duì)黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，全體機(jī)關(guān)工作人員必須嚴(yán)格落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行，絕不搞遷就照顧、絕不搞下不為例。

第五條 實(shí)行監(jiān)督舉報(bào)制度，設(shè)立鎮(zhèn)長(zhǎng)公開(kāi)電話和舉報(bào)箱。凡被鎮(zhèn)長(zhǎng)公開(kāi)電話和舉報(bào)箱舉報(bào)的部門(mén)或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，第一次通報(bào)批評(píng)，第二次誡勉談話，第三次給予組織調(diào)整，直至給予黨政紀(jì)處分。

第六條 通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)、制度規(guī)范、督查推動(dòng)、機(jī)制激勵(lì)等方式，積極探索建立“有安排、有落實(shí)、有督查、有獎(jiǎng)懲”的長(zhǎng)效工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想、凝聚力量、提高效率、推動(dòng)工作的目的。

主題詞： 機(jī)關(guān)工作制度 通知 ***鎮(zhèn)黨政辦公室 2012年2月 日印

第五篇：機(jī)關(guān)工作制度

機(jī)關(guān)工作制度

一、機(jī)關(guān)工作人員辦公時(shí)間要堅(jiān)守工作崗位，做好各自工作。

待人接物熱情大方，積極負(fù)責(zé)，對(duì)工作不推諉扯皮。

二、注重儀表整潔，著裝端莊，上班一律不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、短褲。

三、上班期間，機(jī)關(guān)人員不得從事如打牌、打電腦游戲等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，否則，發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元；

一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩次，罰款同時(shí)在機(jī)關(guān)大會(huì)上做檢討；一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次，停發(fā)當(dāng)月工資，實(shí)行待崗，并按有關(guān)規(guī)定處理。

四、工作期間原則上不準(zhǔn)喝酒，確因工作需要時(shí)不能酗酒，若因喝酒造成負(fù)面影響者，罰款100-300元，并寫(xiě)出書(shū)面檢查。

五、機(jī)關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)考勤規(guī)定，不遲到、不早退，有事請(qǐng)假。

遵守公共場(chǎng)合秩序，不在辦公樓內(nèi)大聲喧嘩，參加會(huì)議時(shí)不交頭接耳，并關(guān)閉通訊工具。

六、機(jī)關(guān)工作人員因工作下鄉(xiāng)入村，需深入基層，事先應(yīng)與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，若督查中發(fā)現(xiàn)無(wú)故缺崗，視為曠工。

七、黨政辦對(duì)機(jī)關(guān)上班在崗情況進(jìn)行不定時(shí)抽查，發(fā)現(xiàn)一次無(wú)故缺崗罰款30元，并在機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)。

八、實(shí)行工作反饋制度，機(jī)關(guān)工作人員對(duì)交辦的工作需按要求及時(shí)反饋落實(shí)，若不按時(shí)反饋結(jié)辦的，責(zé)令限時(shí)整改并通報(bào)批評(píng)。

九、機(jī)關(guān)工作人員因失職、失信、失誤，影響鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作秩序、工作效率、工作質(zhì)量和機(jī)關(guān)形象，且造成不良影響或后果的，發(fā)生一次通報(bào)批評(píng)并取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，二次取消年終獎(jiǎng)，三次停發(fā)工資，實(shí)行待崗。

被上級(jí)機(jī)關(guān)查處的，按有關(guān)規(guī)定處理。