第一篇：區(qū)基層組織建設(shè)情況匯報(bào)

文章標(biāo)題：區(qū)基層組織建設(shè)情況匯報(bào)

一、我區(qū)的基本情況新城區(qū)位于我市主城區(qū)東北部，轄區(qū)面積31平方公里，人口63萬，社區(qū)90個(gè)（其中：綜合社區(qū)71個(gè)），行政村13個(gè)。區(qū)委下轄25個(gè)黨(工)委，其中：區(qū)級(jí)部門黨(工)委15個(gè)，街道黨工委9個(gè)，非公經(jīng)濟(jì)組織黨委1個(gè)；黨組13個(gè)；黨總支24個(gè)，黨支部446個(gè)。截止2006年底，全

區(qū)共有黨員7785名，其中：女黨員3357名，少數(shù)民族黨員147名；黨員平均年齡為52.7歲。2007年6月底，我區(qū)流出黨員75名，流入我區(qū)黨員191名。近年來，我區(qū)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)這個(gè)主題，以貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為主線，以夯實(shí)黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)為目標(biāo)，以黨建精品、亮點(diǎn)工程為抓手，全面推進(jìn)組織工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理，為建設(shè)文明、富裕、和諧的現(xiàn)代化城區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、黨建工作的主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，在全區(qū)形成齊抓共管黨建工作的合力區(qū)委歷來高度重視基層黨建工作，為了把黨建工作抓實(shí)抓牢，近年來健全了三項(xiàng)制度：一是區(qū)委常委會(huì)定期研究黨建工作制度，定期聽取區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和組織部關(guān)于黨建工作的專題匯報(bào)，分析存在的不足，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，適時(shí)做出工作部署。二是組織干部例會(huì)制度，每月10日由組織部召集各黨（工）委組工干部召開例會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)、討論問題、安排部署全局性和階段性的黨建工作。各黨（工）委也相應(yīng)建立了黨支部書記例會(huì)制度。三是量化考核制度。每年年終，區(qū)委都成立黨建考核小組，采取聽、查、訪、談等方式，對(duì)各黨（工）委完成《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》所列各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行檢查，使黨建目標(biāo)管理考核與區(qū)機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核同步進(jìn)行。區(qū)委在健全制度的同時(shí)，還加強(qiáng)了黨建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成了以區(qū)委書記、各黨（工）委書記、基層支部書記為主線，以區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨委委員、支部委員為支線，以黨員責(zé)任區(qū)為基礎(chǔ)的黨建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。書記負(fù)總責(zé)，抓全局性的黨建工作，黨委成員抓點(diǎn)上的黨建工作，黨員責(zé)任區(qū)突出面上的黨建工作，從而完善了黨建工作責(zé)任機(jī)制，在全區(qū)形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管基層黨建工作的氛圍和合力。

（二）切實(shí)抓好基層黨建的基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政根基

1、抓班子，選好配強(qiáng)領(lǐng)頭人。在社區(qū)和農(nóng)村換屆中，黨支部成員全部采用“兩推一選”的方式產(chǎn)生，使一批年齡輕、能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的干部選進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村黨支部班子。在2003年的社區(qū)換屆中，全區(qū)實(shí)現(xiàn)“一肩挑”的社區(qū)49個(gè)，占總數(shù)的69；社區(qū)黨支部書記平均年齡比上屆下降了5.8歲；大專以上文化程度上升了8.1。在2005年的農(nóng)村換屆中，由于方法得當(dāng)，也達(dá)到了年齡下降、學(xué)歷提高、結(jié)構(gòu)合理的效果。在非公領(lǐng)域，我們本著“宜專則專、宜兼則兼”的原則，采取內(nèi)選、派入、聘用、兼任等方式，陸續(xù)為全區(qū)非公黨組織選配了一批具有開拓精神、能擔(dān)當(dāng)重任的黨支部書記。

2、抓培訓(xùn)，注重班子成員能力建設(shè)。我區(qū)一直重視社區(qū)、農(nóng)村、非公黨支部班子成員的教育培訓(xùn)工作。近年來先后采取新上任干部任職培訓(xùn)、班子成員每兩年參加一次輪訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)以及積極參加市委組織部舉辦的社區(qū)、非公黨支部書記培訓(xùn)班等形式，對(duì)全區(qū)259名社區(qū)黨支部班子成員、47名農(nóng)村黨支部班子成員、173名非公黨支部班子成員累計(jì)進(jìn)行了920人次以上的培訓(xùn)。經(jīng)過這些培訓(xùn)，使基層黨務(wù)工作者實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺性、責(zé)任意識(shí)、工作能力都得到普遍的增強(qiáng)和提高。

3、抓規(guī)范，不斷提高工作層次。在街道，我們制定完善了街道黨工委議事規(guī)則、街道黨工委書記定期研究黨建工作例會(huì)制度；在社區(qū)，制作了統(tǒng)一的制度牌匾，積極實(shí)行黨務(wù)公開；在農(nóng)村，我們有針對(duì)性地對(duì)后進(jìn)村黨支部開展整建活動(dòng)，制定了《新城區(qū)農(nóng)村兩委會(huì)議事規(guī)則》，完善和堅(jiān)持了一年兩次的村務(wù)公開制度；在非公經(jīng)濟(jì)組織中，我們下派了33名指導(dǎo)員，幫助開展非公黨建工作。為了更好的指導(dǎo)工作，我們還印制了《新城區(qū)黨建工作制度匯編》，免費(fèi)配發(fā)給基層黨組織，用以充實(shí)學(xué)習(xí)資料，指導(dǎo)開展工作。這些都確保了我區(qū)基層黨建工作做到有制度可遵循，有辦法可依據(jù)，有指標(biāo)可考核，促進(jìn)了基層黨建工作的規(guī)范化。

4、抓硬件，提升陣地建設(shè)水平。近年來，全區(qū)在社區(qū)硬件建設(shè)中累計(jì)投入資金近5000萬元，建立了總面積達(dá)2.42萬平米的區(qū)、街、居三級(jí)社區(qū)服務(wù)設(shè)施，其中62個(gè)社區(qū)各建成了180平米以上的星光工程，較好的落實(shí)了社區(qū)黨組織的辦公場所和黨員的活動(dòng)場地。2004年4月12日，胡錦濤總書記還專程到我區(qū)社區(qū)服務(wù)中心視察，對(duì)我區(qū)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作給予了充分肯定。區(qū)財(cái)政每年還拿出100萬元，將社區(qū)干部工作補(bǔ)貼由每月300元提高到590元，每個(gè)社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)由1000元提高到了2000元。區(qū)委組織部還拿出近50萬元黨費(fèi)分批為所有社區(qū)黨支部配備

第二篇：區(qū)基層組織建設(shè)匯報(bào)

區(qū)基層組織建設(shè)匯報(bào)市委組織部：我區(qū)共有45個(gè)基層黨（工）委，其中黨委28個(gè)，黨工委17個(gè)；黨總支部43個(gè)，黨支部761個(gè)，黨員23452名，農(nóng)村黨（總）支部285個(gè)，農(nóng)村黨員13162名，區(qū)基層組織建設(shè)匯報(bào)。近年來，尤其是2005年以來，我們根據(jù)上級(jí)的總體要求，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞“創(chuàng)名城、建強(qiáng)區(qū)”的宏偉目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)都取得了一定的工作成效，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹，不斷鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果去年6月，中央下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的文件。根據(jù)上級(jí)要求，我們迅速就這四個(gè)文件的學(xué)習(xí)貫徹工作做了安排部署，在全區(qū)各級(jí)黨組織中采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、分?jí)培訓(xùn)、專人指導(dǎo)等形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)“四個(gè)文件”。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新并強(qiáng)化了黨建工作的制度化建設(shè)。一是堅(jiān)持農(nóng)村基層黨建例會(huì)制度。區(qū)委堅(jiān)持每季度召開一次黨建例會(huì)，今年以來區(qū)委已先后3次召開專題會(huì)議，研究村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)、農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研、農(nóng)村科技致富帶頭人和先進(jìn)基層組織評(píng)選推薦等工作。區(qū)委書記任軍號(hào)同志上任伊始，即到驪山街道東大街社區(qū)、零口街道王廟村就基層黨建工作進(jìn)行專題調(diào)研，為基層樹立了典范。街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委、村黨（總）支部堅(jiān)持每月召開一次會(huì)議，專題研究安排農(nóng)村基層黨建工作。二是全面落實(shí)農(nóng)村黨建工作責(zé)任制。提出建立了區(qū)委全面負(fù)責(zé)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓點(diǎn)示范、區(qū)級(jí)部門幫扶支持、組織部門督查落實(shí)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體實(shí)施的農(nóng)村黨建工作責(zé)任制。25名區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系68個(gè)區(qū)級(jí)部門，包抓聯(lián)系一個(gè)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層開展幫建工作。同時(shí)，明確了街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委抓農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委書記的“直接責(zé)任人”職責(zé)。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也完善了黨（工）委成員包村抓點(diǎn)工作制度，進(jìn)一步夯實(shí)了農(nóng)村黨建工作的職責(zé)和任務(wù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭，齊抓共管的良好工作格局。三是推行了黨建工作目標(biāo)百分考核制。為確保農(nóng)村黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，我們結(jié)合每黨建工作目標(biāo)任務(wù)，將黨建工作按黨（工）委落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況、組織干部工作、農(nóng)村基層組織建設(shè)、黨員科技培訓(xùn)、陣地建設(shè)、黨員干部的教育管理、黨員發(fā)展工作、黨費(fèi)的收繳管理等十個(gè)方面分別進(jìn)行量化分解，實(shí)行百分考核，并采取聽匯報(bào)、實(shí)地察看、黨員干部座談的辦法，半年抽查、年終全面考核，今年的半年初查正在進(jìn)行（本周內(nèi)分三組檢查），變軟任務(wù)為硬指標(biāo)，使黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制更加客觀公正。四是全面建立和推行黨建指導(dǎo)員制度。從街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的正式黨員干部中，選派了316名基層黨建指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)農(nóng)村支部、社區(qū)支部和非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展黨建工作，并實(shí)行工作紀(jì)實(shí)考核，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨建工作力量。印制了專門的手冊(cè)，本人認(rèn)真填寫、領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，規(guī)范了基層黨建工作。五是實(shí)行了組織部領(lǐng)導(dǎo)和干部包抓街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系村制度。部內(nèi)3名領(lǐng)導(dǎo)和20名干部分別聯(lián)系一個(gè)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)聯(lián)系包抓該單位的基層組織建設(shè)工作，全面掌握該單位新農(nóng)村建設(shè)、村建工作進(jìn)展、規(guī)范化建設(shè)等工作，并提出每季度集中座談一次，匯報(bào)交流基層黨建工作，加大了組織部門的對(duì)農(nóng)村黨建工作的指導(dǎo)力度。

二、精心組織，分步實(shí)施，認(rèn)真開展承諾制和設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，我們?cè)谵r(nóng)村深入開展了“黨員公開搞承諾，服務(wù)群眾葆先進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，制訂并下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)推行農(nóng)村黨員承諾制的通知》，要求堅(jiān)持兩委班子成員帶頭、年輕黨員必須參與、自身有困難黨員可暫不參加的原則，全面組織實(shí)施了承諾制。為促進(jìn)工作，提高效果，專門印制了統(tǒng)一的表式。各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委也抽調(diào)專人深入各村，進(jìn)行具體把關(guān)指導(dǎo)。活動(dòng)中，全區(qū)285個(gè)農(nóng)村黨（總）支部全部開展了支部、黨員承諾制活動(dòng)。參加承諾制的黨員達(dá)10516人，承諾的內(nèi)容有22032條。全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員承諾的內(nèi)容主要體現(xiàn)在宣講黨的方針政策、傳授技術(shù)、調(diào)解矛盾糾紛、監(jiān)督村務(wù)等方面。在年終時(shí)，各基層黨組織對(duì)承諾制開展情況進(jìn)行了檢查考核，據(jù)考核情況統(tǒng)計(jì)，黨員承諾的兌現(xiàn)率達(dá)到了98%以上，只有極少數(shù)黨員由于身體原因或外出流動(dòng)導(dǎo)致其承諾未能兌現(xiàn)。為進(jìn)一步擴(kuò)大承諾制工作成果，我們于今年4月份在全區(qū)各級(jí)黨組織全面開展了黨員承諾制活動(dòng)，在今年民主評(píng)議黨員時(shí)，還將黨員兌現(xiàn)承諾情況作為評(píng)議的一項(xiàng)主要內(nèi)容，予以檢查和評(píng)議。2006年11月份，根據(jù)省市委組織部的安排和要求，我們?cè)谵r(nóng)村推行了無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，按照“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗、因人選崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則，結(jié)合承諾制和“雙示范”活動(dòng)聯(lián)系幫扶工作要求，合理設(shè)置了崗位，制定出了具體的崗位職責(zé)。通過公示定崗、就近便利、人崗對(duì)應(yīng)的方式，在黨員自我申報(bào)的基礎(chǔ)上，由支部采取民主推選的辦法，在每一類崗位上推選一名牽頭人，負(fù)責(zé)同一崗位黨員的組織、協(xié)調(diào)和交流工作。同時(shí)，向全體黨員群眾公布定崗情況和具體的崗位職責(zé)，廣泛接受監(jiān)督。目前，全區(qū)農(nóng)村無職黨員中，40%以上都能圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，在帶頭致富、科技推廣、倡導(dǎo)新風(fēng)、村社衛(wèi)生、村務(wù)管理、宣傳黨的政策、幫扶困難家庭、協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系、維護(hù)社會(huì)治安等方面設(shè)置崗位，明確責(zé)任。今年5月份，我們又對(duì)以上兩項(xiàng)工作進(jìn)行了全面安排，將黨員承諾制推行到全區(qū)基層黨組織和黨員中，而且我們計(jì)劃逐步建立承諾事項(xiàng)公開欄，以推動(dòng)承諾制的扎實(shí)深入開展，并在今年“七一”評(píng)選中將以上兩項(xiàng)工作的推行實(shí)施情況作為考核內(nèi)容。

三、深入調(diào)研，規(guī)范操作，流動(dòng)黨員管理工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)春節(jié)期間，我們利用流動(dòng)黨員回鄉(xiāng)過年的有利時(shí)機(jī)，在全區(qū)大范圍地進(jìn)行了流動(dòng)黨員的教育管理工作，對(duì)全區(qū)外出流動(dòng)的825名黨員，全部發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)黨員的管理。我們采取的主要辦法有：一是調(diào)查摸底，掌握實(shí)情。通過召開會(huì)議，安排部署了流動(dòng)黨員調(diào)查摸底工作，通過如實(shí)填寫《流動(dòng)黨員調(diào)查統(tǒng)計(jì)表》，初步掌握了流動(dòng)黨員所屬支部、姓名、性別、年齡、入黨時(shí)間、2006年外出地點(diǎn)、從事活動(dòng)的內(nèi)容及2007年外出意向、擬外出時(shí)間等基本情況，工作匯報(bào)《區(qū)基層組織建設(shè)匯報(bào)》。二是規(guī)范操作，造冊(cè)發(fā)放。為了確保發(fā)證工作的嚴(yán)肅與規(guī)范，我們對(duì)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》進(jìn)行了統(tǒng)一編號(hào)，并將編號(hào)劃分為不同的區(qū)間，下放各有關(guān)黨（工）委，由各黨（工）委根據(jù)基層支部的實(shí)際情況，再劃分不同的號(hào)段，加蓋黨（工）委印章后，分發(fā)至各基層支部，由黨（工）委工作人員配合基層支部，深入各基層單位、社區(qū)、農(nóng)村等，將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放到流動(dòng)黨員手中。三是設(shè)置電話，方便咨詢。為了便于流動(dòng)黨員在務(wù)工期間能夠正常參加黨組織的各種活動(dòng)，我們及時(shí)設(shè)置了流動(dòng)黨員專用咨詢服務(wù)電話，并積極聯(lián)系區(qū)電信局，在114查號(hào)臺(tái)進(jìn)行了專門登記，安排專人接聽受理咨詢情況。同時(shí)，印發(fā)了《關(guān)于公布流動(dòng)黨員服務(wù)咨詢專用電話號(hào)碼的通知》（臨組發(fā)

第三篇：區(qū)基層組織建設(shè)匯報(bào)

文章標(biāo)題：區(qū)基層組織建設(shè)匯報(bào)

市委組織部：

我區(qū)共有45個(gè)基層黨（工）委，其中黨委28個(gè)，黨工委17個(gè)；黨總支部43個(gè)，黨支部761個(gè)，黨員23452名，農(nóng)村黨（總）支部285個(gè)，農(nóng)村黨員13162名。近年來，尤其是2005年以來，我們根據(jù)上級(jí)的總體要求，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞“創(chuàng)名城、建強(qiáng)區(qū)”的宏偉目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)都取得了一定的成效，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹，不斷鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果

去年6月，中央下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的文件。根據(jù)上級(jí)要求，我們迅速就這四個(gè)文件的學(xué)習(xí)貫徹做了安排部署，在全區(qū)各級(jí)黨組織中采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、分?jí)培訓(xùn)、專人指導(dǎo)等形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)“四個(gè)文件”。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新并強(qiáng)化了黨建的制度化建設(shè)。

一是堅(jiān)持農(nóng)村基層黨建例會(huì)制度。區(qū)委堅(jiān)持每季度召開一次黨建例會(huì)，今年以來區(qū)委已先后3次召開專題會(huì)議，研究村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)、農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研、農(nóng)村科技致富帶頭人和先進(jìn)基層組織評(píng)選推薦等。區(qū)委書記任軍號(hào)同志上任伊始，即到驪山街道東大街社區(qū)、零口街道王廟村就基層黨建進(jìn)行專題調(diào)研，為基層樹立了典范。街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委、村黨（總）支部堅(jiān)持每月召開一次會(huì)議，專題研究安排農(nóng)村基層黨建。

二是全面落實(shí)農(nóng)村黨建責(zé)任制。提出建立了區(qū)委全面負(fù)責(zé)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓點(diǎn)示范、區(qū)級(jí)部門幫扶支持、組織部門督查落實(shí)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體實(shí)施的農(nóng)村黨建責(zé)任制。25名區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系68個(gè)區(qū)級(jí)部門，包抓聯(lián)系一個(gè)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層開展幫建。同時(shí)，明確了街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的責(zé)任和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委書記的“直接責(zé)任人”職責(zé)。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也完善了黨（工）委成員包村抓點(diǎn)制度，進(jìn)一步夯實(shí)了農(nóng)村黨建的職責(zé)和任務(wù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭，齊抓共管的良好格局。

三是推行了黨建目標(biāo)百分考核制。為確保農(nóng)村黨建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，我們結(jié)合每黨建目標(biāo)任務(wù)，將黨建按黨（工）委落實(shí)黨建責(zé)任制情況、組織干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、黨員科技培訓(xùn)、陣地建設(shè)、黨員干部的教育管理、黨員發(fā)展、黨費(fèi)的收繳管理等十個(gè)方面分別進(jìn)行量化分解，實(shí)行百分考核，并采取聽匯報(bào)、實(shí)地察看、黨員干部座談的辦法，半年抽查、年終全面考核，今年的半年初查正在進(jìn)行（本周內(nèi)分三組檢查），變軟任務(wù)為硬指標(biāo)，使黨建考核評(píng)價(jià)機(jī)制更加客觀公正。

四是全面建立和推行黨建指導(dǎo)員制度。從街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的正式黨員干部中，選派了316名基層黨建指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)農(nóng)村支部、社區(qū)支部和非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展黨建，并實(shí)行紀(jì)實(shí)考核，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨建力量。印制了專門的手冊(cè)，本人認(rèn)真填寫、領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，規(guī)范了基層黨建。

五是實(shí)行了組織部領(lǐng)導(dǎo)和干部包抓街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系村制度。部內(nèi)3名領(lǐng)導(dǎo)和20名干部分別聯(lián)系一個(gè)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)聯(lián)系包抓該單位的基層組織建設(shè)，全面掌握該單位新農(nóng)村建設(shè)、村建進(jìn)展、規(guī)范化建設(shè)等，并提出每季度集中座談一次，匯報(bào)交流基層黨建，加大了組織部門的對(duì)農(nóng)村黨建的指導(dǎo)力度。

二、精心組織，分步實(shí)施，認(rèn)真開展承諾制和設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)

第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，我們?cè)谵r(nóng)村深入開展了“黨員公開搞承諾，服務(wù)群眾葆先進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，制訂并下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)推行農(nóng)村黨員承諾制的通知》，要求堅(jiān)持兩委班子成員帶頭、年輕黨員必須參與、自身有困難黨員可暫不參加的原則，全面組織實(shí)施了承諾制。為促進(jìn)，提高效果，專門印制了統(tǒng)一的表式。各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委也抽調(diào)專人深入各村，進(jìn)行具體把關(guān)指導(dǎo)?；顒?dòng)中，全區(qū)285個(gè)農(nóng)村黨（總）支部全部開展了支部、黨員承諾制活動(dòng)。參加承諾制的黨員達(dá)10516人，承諾的內(nèi)容有22032條。全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員承諾的內(nèi)容主要體現(xiàn)在宣講黨的方針政策、傳授技術(shù)、調(diào)解矛盾糾紛、監(jiān)督村務(wù)等方面。在年終時(shí)，各基層黨組織對(duì)承諾制開展情況進(jìn)行了檢查考核，據(jù)考核情況統(tǒng)計(jì)，黨員承諾的兌現(xiàn)率達(dá)到了98以上，只有極少數(shù)黨員由于身體原因或外出流動(dòng)導(dǎo)致其承諾未能兌現(xiàn)。為進(jìn)一步擴(kuò)大承諾制成果，我們于今年4月份在全區(qū)各級(jí)黨組織全面開展了黨員承諾制活動(dòng)，在今年民主評(píng)議黨員時(shí)，還將黨員兌現(xiàn)承諾情況作為評(píng)議的一項(xiàng)主要內(nèi)容，予以檢查和評(píng)議。

2006年11月份，根據(jù)省市委組織部的安排和要求，我們?cè)谵r(nóng)村推行了無職黨員設(shè)崗定責(zé)，按照“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗、因人選崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則，結(jié)合承諾制和“雙示范”活動(dòng)聯(lián)系幫扶要求，合理設(shè)置了

崗位，制定出了具體的崗位職責(zé)。通過公示定崗、就近便利、人崗對(duì)應(yīng)的方式，在黨員自我申報(bào)的基礎(chǔ)上，由支部采取民主推選的辦法，在每一類崗位上推選一名牽頭人，負(fù)責(zé)同一崗位黨員的組織、協(xié)調(diào)和交流。同時(shí)，向全體黨員群眾公布定崗情況和具體的崗位職責(zé)，廣泛接受監(jiān)督。目前，全區(qū)農(nóng)村無職黨員中，40以上都能圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，在帶頭致富、科技推廣、倡導(dǎo)新風(fēng)、村社衛(wèi)生、村務(wù)管理、宣傳黨的政策、幫扶困難家庭、協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系、維護(hù)社會(huì)治安等方面設(shè)置崗位，明確責(zé)任。

今年5月份，我們又對(duì)以上兩項(xiàng)進(jìn)行了全面安排，將黨員承諾制推行到全區(qū)基層黨組織和黨員中，而且我們計(jì)劃逐步建立承諾事項(xiàng)公開欄，以推動(dòng)承諾制的扎實(shí)深入開展，并在今年“七一”評(píng)選中將以上兩項(xiàng)的推行實(shí)施情況作為考核內(nèi)容。

三、深入調(diào)研，規(guī)范操作，流動(dòng)黨員管理扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)

春節(jié)期間，我們利用流動(dòng)黨員回鄉(xiāng)過年的有利時(shí)機(jī)，在全區(qū)大范圍地進(jìn)行了流動(dòng)黨員的教育管理，對(duì)全區(qū)外出流動(dòng)的825名黨員，全部發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)黨員的管理。我們采取的主要辦法有：一是調(diào)查摸底，掌握實(shí)情。通過召開會(huì)議，安排部署了流動(dòng)黨員調(diào)查摸底，通過如實(shí)填寫《流動(dòng)黨員調(diào)查統(tǒng)計(jì)表》，初步掌握了流動(dòng)黨員所屬支部、姓名、性別、年齡、入黨時(shí)間、2006年外出地點(diǎn)、從事活動(dòng)的內(nèi)容及2007年外出意向、擬外出時(shí)間等基本情況。二是規(guī)范操作，造冊(cè)發(fā)放。為了確保發(fā)證的嚴(yán)肅與規(guī)范，我們對(duì)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》進(jìn)行了統(tǒng)一編號(hào)，并將編號(hào)劃分為不同的區(qū)間，下放各有關(guān)黨（工）委，由各黨（工）委根據(jù)基層支部的實(shí)際情況，再劃分不同的號(hào)段，加蓋黨（工）委印章后，分發(fā)至各基層支部，由黨（工）委人員配合基層支部，深入各基層單位、社區(qū)、農(nóng)村等，將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放到流動(dòng)黨員手中。三是設(shè)置電話，方便咨詢。為了便于流動(dòng)黨員在務(wù)工期間能夠正常參加黨組織的各種活動(dòng)，我們及時(shí)設(shè)置了流動(dòng)黨員專用咨詢服務(wù)電話，并積極聯(lián)系區(qū)電信局，在114查號(hào)臺(tái)進(jìn)行了專門登記，安排專人接聽受理咨詢情況。同時(shí)，印發(fā)了《關(guān)于公布流動(dòng)黨員服務(wù)咨詢專用電話號(hào)碼的通知》（臨組發(fā)〔2007〕22號(hào)），將中央、省、市、區(qū)設(shè)立的流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)號(hào)碼全部予以公布，并在區(qū)電視臺(tái)進(jìn)行了公開播出。四是落實(shí)責(zé)任，教育引導(dǎo)。在組織《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的發(fā)放過程中，通過采取集中發(fā)放和個(gè)別登門發(fā)放等方式，認(rèn)真對(duì)流動(dòng)黨員講解《流動(dòng)黨員證》的使用方法和注意事項(xiàng)，使流動(dòng)黨員有了一次黨性觀念和黨的紀(jì)律教育的機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們把流動(dòng)黨員的教育管理列入2007黨建目標(biāo)考核之中，作為一項(xiàng)重點(diǎn)予以量化考核。

四、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高能力，不斷加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是調(diào)動(dòng)和發(fā)揮農(nóng)村黨組織和黨員作用的核心問題。我們結(jié)合農(nóng)村社會(huì)發(fā)展需求，從提高基層黨組織的執(zhí)政能力和黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力出發(fā)，狠抓基層班子建設(shè)、后備干部的選拔培養(yǎng)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。主要抓了三個(gè)方面：

一是以村級(jí)換屆為契機(jī)，積極改善班子結(jié)構(gòu)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，我們嚴(yán)格按照上級(jí)要求，把改善鄉(xiāng)村班子結(jié)構(gòu)作為一項(xiàng)主要任務(wù)來抓。全區(qū)285個(gè)村共選出黨支部成員944名，比上屆減少207名，其中女委員140名，高中以上文化程度的420名，平均年齡48.6歲；村黨支部書記285名，其中女支部書記19名，高中以上文化程度149名，平均年齡49.9歲，新任支部書記53名,支書、主任一肩挑的52名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后，一批年齡在30歲以下、文化程度在大學(xué)以上的同志和女同志進(jìn)入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子，使新一屆班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

二是強(qiáng)化培訓(xùn)，切實(shí)提高基層干部的執(zhí)政能力和水平。經(jīng)過換屆，一大批新同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，尤其是面對(duì)新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)新任務(wù)，我們把堅(jiān)持把樹立科學(xué)發(fā)展觀、提高駕馭農(nóng)村全局和建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)的能力和水平當(dāng)作一項(xiàng)重要來抓，以十六屆六中全會(huì)和省、市黨代會(huì)精神及趙樂際書記對(duì)西安提出的“五個(gè)走在前列”的要求和新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村政策法規(guī)等為主要內(nèi)容，大力開展干部教育培訓(xùn)。換屆以來，我們及時(shí)對(duì)115名新任村黨支部書記和106名新任村委會(huì)主任進(jìn)行了為期3天的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)更加深刻，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力得到提高，駕馭基層、解決復(fù)雜問題的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是著眼于富民要求，開展大規(guī)模的科技培訓(xùn)。為了充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮農(nóng)村黨員帶領(lǐng)群眾共同致富的作用，我們以提高黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力為目標(biāo)，大力開展科技培訓(xùn)。建立了雨金西紅柿制種、任留溫室蔬菜大棚、相橋奶牛養(yǎng)殖和秦陵、代王、斜口雜果栽培等6個(gè)農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)基地和科技培訓(xùn)學(xué)校，形成了基地建設(shè)與農(nóng)戶需求、技術(shù)培訓(xùn)與規(guī)模發(fā)展的良性互動(dòng)。會(huì)同區(qū)委黨校、政研室、新農(nóng)辦、科技局、農(nóng)林局等部門組建了區(qū)委流動(dòng)黨校，有計(jì)劃地在基層流動(dòng)授課。同時(shí)，積極引導(dǎo)有關(guān)涉農(nóng)部門開展科技下鄉(xiāng)和扶貧結(jié)對(duì)子活動(dòng)，大力宣傳雨金科技書屋、穆寨的流動(dòng)黨校，有力地推動(dòng)了科技培訓(xùn)的深入開展。近年來，全區(qū)每年開展各種形式的科技培訓(xùn)達(dá)6000余人（次），大多數(shù)的村干部和有勞動(dòng)能力的黨員基本上都掌握了1—2門實(shí)用新技術(shù)；全區(qū)共建立158個(gè)黨員科技示范基地和2241名黨員科技示范戶，樹立區(qū)級(jí)黨員科技示范標(biāo)兵10名，科技示范基地46個(gè)，黨員科技示范戶66個(gè)。同時(shí)，在今年“七一”紀(jì)念表彰大會(huì)上，對(duì)五個(gè)具有較大規(guī)模、示范性較強(qiáng)的科技示范園進(jìn)行了隆重的命名表彰。（藍(lán)狐養(yǎng)殖、西紅柿制種、奶牛養(yǎng)殖、機(jī)械加工、雜果種植等產(chǎn)業(yè)園）

五、認(rèn)真，及時(shí)安排，確保第二批村建進(jìn)展順利

村級(jí)組織活動(dòng)場所是農(nóng)村基層組織開展活動(dòng)的物質(zhì)依托和基礎(chǔ)，這也是困擾農(nóng)村基層組織建設(shè)的一個(gè)重要因素。我們針對(duì)農(nóng)村基層組織大多無活動(dòng)場所或活動(dòng)場所設(shè)施簡陋等問題，始終把村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)作為一個(gè)重點(diǎn)來抓，先后投入120余萬元資金，狠抓村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)和規(guī)范，使全區(qū)近200個(gè)村的活動(dòng)場所建設(shè)有了明顯改觀，基本保證了基層組織的正常和活動(dòng)。去年中央、省、市投入資金361萬元，用于我區(qū)84個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)，目前，第一批村建任務(wù)已超額完成，已建成的39個(gè)活動(dòng)場所全部投入使用。在市級(jí)配套資金未到位的情況下，為了不影響第二批村建的順利進(jìn)行，我們積極協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政和區(qū)管黨費(fèi)籌資50余萬元，對(duì)第一批建設(shè)任務(wù)村及時(shí)進(jìn)行了資金撥付。第二批村建涉及到的45個(gè)村，已經(jīng)全面完成建設(shè)任務(wù)的有5個(gè)（秦陵魚池、孫馬、至王，相橋?yàn)硠?，驪山東街），已完成主體工程建設(shè)的有13個(gè)。4月26日，我們召開了村建現(xiàn)場會(huì)，第一批村建，對(duì)第二批村建單位進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，號(hào)召有關(guān)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不斷增強(qiáng)的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)要求、建成時(shí)間等，力爭在8月底以前完成第二批建設(shè)任務(wù)，并就第二批村建中存在的施工規(guī)劃安排不到位、審計(jì)監(jiān)督滯后、辦公設(shè)施配備遲緩等問題，要求建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等單位在會(huì)上分頭部署，提出要求，提早著手，確保質(zhì)量，確保進(jìn)度；安排區(qū)財(cái)政局及早統(tǒng)籌安排家具及辦公用品的采購、定制，以解決配套設(shè)施到位遲緩、不能及時(shí)投入使用等問題。

村建中，我們進(jìn)一步明確了農(nóng)村黨員活動(dòng)陣地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，要求每個(gè)村都要有建設(shè)規(guī)范、功能齊全的活動(dòng)室，活動(dòng)室要有醒目的標(biāo)志牌、有黨旗、有桌椅、有制度、有活動(dòng)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有活動(dòng)器械、有“兩冊(cè)六簿”，并能堅(jiān)持定期議事、開門辦公，切實(shí)解決好有陣地、無活動(dòng)的問題。我們以行者街道西河村為試點(diǎn)，積極探索村級(jí)組織活動(dòng)場所的功能和作用發(fā)揮，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)活動(dòng)場所的管理，著力把村級(jí)組織活動(dòng)場所建成村級(jí)“行政議事中心”、“黨員活動(dòng)中心”、“教育培訓(xùn)中心”、“村民文化娛樂中心”，使村級(jí)活動(dòng)場所作用得到有效發(fā)揮。

六、2007年上半年及下步設(shè)想

2007年上半年，我們圍繞建立長效機(jī)制，夯實(shí)黨建責(zé)任制的主題，起草了《建立健全農(nóng)村黨建責(zé)任制的意見》、《2007農(nóng)村黨建百分制考核辦法》、《機(jī)關(guān)黨建百分制考核辦法》、《關(guān)于推行黨建指導(dǎo)員制度的通知》、《關(guān)于實(shí)行組織部領(lǐng)導(dǎo)和干部聯(lián)系街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)包抓村制度的通知》等相關(guān)文件，進(jìn)一步健全完善了農(nóng)村基層黨建制度。與此同時(shí)，堅(jiān)持以“五個(gè)好”為目標(biāo)，以農(nóng)村基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、“雙示范”、“三抓三培三提高”等活動(dòng)為載體，狠抓基層組織建設(shè)。起草了《關(guān)于做好2007年農(nóng)村基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的安排意見》，對(duì)2007年規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行全面安排，確定了今年進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)的60個(gè)村，并按照市委組織部的安排，及時(shí)對(duì)第一批村建進(jìn)行檢查驗(yàn)收，推動(dòng)第二批村建開展。著眼黨員隊(duì)伍建設(shè)，起草了《關(guān)于做好2007年發(fā)展黨員的通知》、《關(guān)于在基層黨組織和黨員中進(jìn)一步推行承諾制的意見》、《關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)的意見》、《關(guān)于開展2007民主評(píng)議黨員的通知》，有力地加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。上半年共發(fā)展黨員391名，較去年同期增長50以上，新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)得到明顯改善。聯(lián)合區(qū)委宣傳部起草下發(fā)了

第四篇：區(qū)基層組織建設(shè)匯報(bào)

文章標(biāo)題：區(qū)基層組織建設(shè)匯報(bào)

市委組織部：

我區(qū)共有45個(gè)基層黨（工）委，其中黨委28個(gè)，黨工委17個(gè)；黨總支部43個(gè)，黨支部761個(gè)，黨員23452名，農(nóng)村黨（總）支部285個(gè)，農(nóng)村黨員13162名。近年來，尤其是2005年以來，我們根據(jù)上級(jí)的總體要求，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞“創(chuàng)名城、建強(qiáng)區(qū)”的宏偉目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)都取得了一定的工作成效，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹，不斷鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果

去年6月，中央下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的文件。根據(jù)上級(jí)要求，我們迅速就這四個(gè)文件的學(xué)習(xí)貫徹工作做了安排部署，在全區(qū)各級(jí)黨組織中采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摗⒎旨?jí)培訓(xùn)、專人指導(dǎo)等形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)“四個(gè)文件”。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新并強(qiáng)化了黨建工作的制度化建設(shè)。

一是堅(jiān)持農(nóng)村基層黨建例會(huì)制度。區(qū)委堅(jiān)持每季度召開一次黨建例會(huì)，今年以來區(qū)委已先后3次召開專題會(huì)議，研究村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)、農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研、農(nóng)村科技致富帶頭人和先進(jìn)基層組織評(píng)選推薦等工作。區(qū)委書記任軍號(hào)同志上任伊始，即到驪山街道東大街社區(qū)、零口街道王廟村就基層黨建工作進(jìn)行專題調(diào)研，為基層樹立了典范。街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委、村黨（總）支部堅(jiān)持每月召開一次會(huì)議，專題研究安排農(nóng)村基層黨建工作。

二是全面落實(shí)農(nóng)村黨建工作責(zé)任制。提出建立了區(qū)委全面負(fù)責(zé)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓點(diǎn)示范、區(qū)級(jí)部門幫扶支持、組織部門督查落實(shí)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體實(shí)施的農(nóng)村黨建工作責(zé)任制。25名區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系68個(gè)區(qū)級(jí)部門，包抓聯(lián)系一個(gè)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層開展幫建工作。同時(shí)，明確了街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委抓農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委書記的“直接責(zé)任人”職責(zé)。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也完善了黨（工）委成員包村抓點(diǎn)工作制度，進(jìn)一步夯實(shí)了農(nóng)村黨建工作的職責(zé)和任務(wù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭，齊抓共管的良好工作格局。

三是推行了黨建工作目標(biāo)百分考核制。為確保農(nóng)村黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，我們結(jié)合每黨建工作目標(biāo)任務(wù)，將黨建工作按黨（工）委落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況、組織干部工作、農(nóng)村基層組織建設(shè)、黨員科技培訓(xùn)、陣地建設(shè)、黨員干部的教育管理、黨員發(fā)展工作、黨費(fèi)的收繳管理等十個(gè)方面分別進(jìn)行量化分解，實(shí)行百分考核，并采取聽匯報(bào)、實(shí)地察看、黨員干部座談的辦法，半年抽查、年終全面考核，今年的半年初查正在進(jìn)行（本周內(nèi)分三組檢查），變軟任務(wù)為硬指標(biāo)，使黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制更加客觀公正。

四是全面建立和推行黨建指導(dǎo)員制度。從街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的正式黨員干部中，選派了316名基層黨建指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)農(nóng)村支部、社區(qū)支部和非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展黨建工作，并實(shí)行工作紀(jì)實(shí)考核，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨建工作力量。印制了專門的手冊(cè)，本人認(rèn)真填寫、領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，規(guī)范了基層黨建工作。

五是實(shí)行了組織部領(lǐng)導(dǎo)和干部包抓街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系村制度。部內(nèi)3名領(lǐng)導(dǎo)和20名干部分別聯(lián)系一個(gè)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)聯(lián)系包抓該單位的基層組織建設(shè)工作，全面掌握該單位新農(nóng)村建設(shè)、村建工作進(jìn)展、規(guī)范化建設(shè)等工作，并提出每季度集中座談一次，匯報(bào)交流基層黨建工作，加大了組織部門的對(duì)農(nóng)村黨建工作的指導(dǎo)力度。

二、精心組織，分步實(shí)施，認(rèn)真開展承諾制和設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)

第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，我們?cè)谵r(nóng)村深入開展了“黨員公開搞承諾，服務(wù)群眾葆先進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，制訂并下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)推行農(nóng)村黨員承諾制的通知》，要求堅(jiān)持兩委班子成員帶頭、年輕黨員必須參與、自身有困難黨員可暫不參加的原則，全面組織實(shí)施了承諾制。為促進(jìn)工作，提高效果，專門印制了統(tǒng)一的表式。各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委也抽調(diào)專人深入各村，進(jìn)行具體把關(guān)指導(dǎo)。活動(dòng)中，全區(qū)285個(gè)農(nóng)村黨（總）支部全部開展了支部、黨員承諾制活動(dòng)。參加承諾制的黨員達(dá)10516人，承諾的內(nèi)容有22032條。全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員承諾的內(nèi)容主要體現(xiàn)在宣講黨的方針政策、傳授技術(shù)、調(diào)解矛盾糾紛、監(jiān)督村務(wù)等方面。在年終時(shí)，各基層黨組織對(duì)承諾制開展情況進(jìn)行了檢查考核，據(jù)考核情況統(tǒng)計(jì)，黨員承諾的兌現(xiàn)率達(dá)到了98以上，只有極少數(shù)黨員由于身體原因或外出流動(dòng)導(dǎo)致其承諾未能兌現(xiàn)。為進(jìn)一步擴(kuò)大承諾制工作成果，我們于今年4月份在全區(qū)各級(jí)黨組織全面開展了黨員承諾制活動(dòng)，在今年民主評(píng)議黨員時(shí)，還將黨員兌現(xiàn)承諾情況作為評(píng)議的一項(xiàng)主要內(nèi)容，予以檢查和評(píng)議。

2006年11月份，根據(jù)省市委組織部的安排和要求，我們?cè)谵r(nóng)村推行了無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，按照“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗、因人選崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則，結(jié)合承諾制和“雙示范”活動(dòng)聯(lián)系幫扶工作要求，合理設(shè)置了崗

位，制定出了具體的崗位職責(zé)。通過公示定崗、就近便利、人崗對(duì)應(yīng)的方式，在黨員自我申報(bào)的基礎(chǔ)上，由支部采取民主推選的辦法，在每一類崗位上推選一名牽頭人，負(fù)責(zé)同一崗位黨員的組織、協(xié)調(diào)和交流工作。同時(shí)，向全體黨員群眾公布定崗情況和具體的崗位職責(zé)，廣泛接受監(jiān)督。目前，全區(qū)農(nóng)村無職黨員中，40以上都能圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，在帶頭致富、科技推廣、倡導(dǎo)新風(fēng)、村社衛(wèi)生、村務(wù)管理、宣傳黨的政策、幫扶困難家庭、協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系、維護(hù)社會(huì)治安等方面設(shè)置崗位，明確責(zé)任。

今年5月份，我們又對(duì)以上兩項(xiàng)工作進(jìn)行了全面安排，將黨員承諾制推行到全區(qū)基層黨組織和黨員中，而且我們計(jì)劃逐步建立承諾事項(xiàng)公開欄，以推動(dòng)承諾制的扎實(shí)深入開展，并在今年“七一”評(píng)選中將以上兩項(xiàng)工作的推行實(shí)施情況作為考核內(nèi)容。

三、深入調(diào)研，規(guī)范操作，流動(dòng)黨員管理工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)

春節(jié)期間，我們利用流動(dòng)黨員回鄉(xiāng)過年的有利時(shí)機(jī)，在全區(qū)大范圍地進(jìn)行了流動(dòng)黨員的教育管理工作，對(duì)全區(qū)外出流動(dòng)的825名黨員，全部發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)黨員的管理。我們采取的主要辦法有：一是調(diào)查摸底，掌握實(shí)情。通過召開會(huì)議，安排部署了流動(dòng)黨員調(diào)查摸底工作，通過如實(shí)填寫《流動(dòng)黨員調(diào)查統(tǒng)計(jì)表》，初步掌握了流動(dòng)黨員所屬支部、姓名、性別、年齡、入黨時(shí)間、2006年外出地點(diǎn)、從事活動(dòng)的內(nèi)容及2007年外出意向、擬外出時(shí)間等基本情況。二是規(guī)范操作，造冊(cè)發(fā)放。為了確保發(fā)證工作的嚴(yán)肅與規(guī)范，我們對(duì)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》進(jìn)行了統(tǒng)一編號(hào)，并將編號(hào)劃分為不同的區(qū)間，下放各有關(guān)黨（工）委，由各黨（工）委根據(jù)基層支部的實(shí)際情況，再劃分不同的號(hào)段，加蓋黨（工）委印章后，分發(fā)至各基層支部，由黨（工）委工作人員配合基層支部，深入各基層單位、社區(qū)、農(nóng)村等，將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放到流動(dòng)黨員手中。三是設(shè)置電話，方便咨詢。為了便于流動(dòng)黨員在務(wù)工期間能夠正常參加黨組織的各種活動(dòng)，我們及時(shí)設(shè)置了流動(dòng)黨員專用咨詢服務(wù)電話，并積極聯(lián)系區(qū)電信局，在114查號(hào)臺(tái)進(jìn)行了專門登記，安排專人接聽受理咨詢情況。同時(shí)，印發(fā)了《關(guān)于公布流動(dòng)黨員服務(wù)咨詢專用電話號(hào)碼的通知》（臨組發(fā)〔2007〕22號(hào)），將中央、省、市、區(qū)設(shè)立的流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)號(hào)碼全部予以公布，并在區(qū)電視臺(tái)進(jìn)行了公開播出。四是落實(shí)責(zé)任，教育引導(dǎo)。在組織《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的發(fā)放過程中，通過采取集中發(fā)放和個(gè)別登門發(fā)放等方式，認(rèn)真對(duì)流動(dòng)黨員講解《流動(dòng)黨員證》的使用方法和注意事項(xiàng)，使流動(dòng)黨員有了一次黨性觀念和黨的紀(jì)律教育的機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們把流動(dòng)黨員的教育管理工作列入2007黨建工作目標(biāo)考核之中，作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作予以量化考核。

四、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高能力，不斷加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是調(diào)動(dòng)和發(fā)揮農(nóng)村黨組織和黨員作用的核心問題。我們結(jié)合農(nóng)村社會(huì)發(fā)展需求，從提高基層黨組織的執(zhí)政能力和黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力出發(fā)，狠抓基層班子建設(shè)、后備干部的選拔培養(yǎng)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。主要抓了三個(gè)方面：

一是以村級(jí)換屆為契機(jī)，積極改善班子結(jié)構(gòu)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，我們嚴(yán)格按照上級(jí)要求，把改善鄉(xiāng)村班子結(jié)構(gòu)作為一項(xiàng)主要任務(wù)來抓。全區(qū)285個(gè)村共選出黨支部成員944名，比上屆減少207名，其中女委員140名，高中以上文化程度的420名，平均年齡48.6歲；村黨支部書記285名，其中女支部書記19名，高中以上文化程度149名，平均年齡49.9歲，新任支部書記53名,支書、主任一肩挑的52名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后，一批年齡在30歲以下、文化程度在大學(xué)以上的同志和女同志進(jìn)入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子，使新一屆班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

二是強(qiáng)化培訓(xùn)，切實(shí)提高基層干部的執(zhí)政能力和水平。經(jīng)過換屆，一大批新同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，尤其是面對(duì)新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)新任務(wù)，我們把堅(jiān)持把樹立科學(xué)發(fā)展觀、提高駕馭農(nóng)村工作全局和建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)的能力和水平當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，以十六屆六中全會(huì)和省、市黨代會(huì)精神及趙樂際書記對(duì)西安提出的“五個(gè)走在前列”的工作要求和新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村政策法規(guī)等為主要內(nèi)容，大力開展干部教育培訓(xùn)。換屆以來，我們及時(shí)對(duì)115名新任村黨支部書記和106名新任村委會(huì)主任進(jìn)行了為期3天的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)更加深刻，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力得到提高，駕馭基層工作、解決復(fù)雜問題的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是著眼于富民要求，開展大規(guī)模的科技培訓(xùn)。為了充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮農(nóng)村黨員帶領(lǐng)群眾共同致富的作用，我們以提高黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力為目標(biāo)，大力開展科技培訓(xùn)。建立了雨金西紅柿制種、任留溫室蔬菜大棚、相橋奶牛養(yǎng)殖和秦陵、代王、斜口雜果栽培等6個(gè)農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)基地和科技培訓(xùn)學(xué)校，形成了基地建設(shè)與農(nóng)戶需求、技術(shù)培訓(xùn)與規(guī)模發(fā)展的良性互動(dòng)。會(huì)同區(qū)委黨校、政研室、新農(nóng)辦、科技局、農(nóng)林局等部門組建了區(qū)委流動(dòng)黨校，有計(jì)劃地在基層流動(dòng)授課。同時(shí)，積極引導(dǎo)有關(guān)涉農(nóng)部門開展科技下鄉(xiāng)和扶貧結(jié)對(duì)子活動(dòng)，大力宣傳雨金科技書屋、穆寨的流動(dòng)黨校，有力地推動(dòng)了科技培訓(xùn)的深入開展。近年來，全區(qū)每年開展各種形式的科技培訓(xùn)達(dá)6000余人（次），大多數(shù)的村干部和有勞動(dòng)能力的黨員基本上都掌握了1—2門實(shí)用新技術(shù)；全區(qū)共建立158個(gè)黨員科技示范基地和2241名黨員科技示范戶，樹立區(qū)級(jí)黨員科技示范標(biāo)兵10名，科技示范基地46個(gè)，黨員科技示范戶66個(gè)。同時(shí)，在今年“七一”紀(jì)念表彰大會(huì)上，對(duì)五個(gè)具有較大規(guī)模、示范性較強(qiáng)的科技示范園進(jìn)行了隆重的命名表彰。（藍(lán)狐養(yǎng)殖、西紅柿制種、奶牛養(yǎng)殖、機(jī)械加工、雜果種植等產(chǎn)業(yè)園）

五、認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)安排，確保第二批村建工作進(jìn)展順利

村級(jí)組織活動(dòng)場所是農(nóng)村基層組織開展工作活動(dòng)的物質(zhì)依托和基礎(chǔ)，這也是困擾農(nóng)村基層組織建設(shè)的一個(gè)重要因素。我們針對(duì)農(nóng)村基層組織大多無活動(dòng)場所或活動(dòng)場所設(shè)施簡陋等問題，始終把村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)工作作為一個(gè)重點(diǎn)來抓，先后投入120余萬元資金，狠抓村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)和規(guī)范，使全區(qū)近200個(gè)村的活動(dòng)場所建設(shè)有了明顯改觀，基本保證了基層組織的正常工作和活動(dòng)。去年中央、省、市投入資金361萬元，用于我區(qū)84個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)，目前，第一批村建工作任務(wù)已超額完成，已建成的39個(gè)活動(dòng)場所全部投入使用。在市級(jí)配套資金未到位的情況下，為了不影響第二批村建工作的順利進(jìn)行，我們積極協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政和區(qū)管黨費(fèi)籌資50余萬元，對(duì)第一批建設(shè)任務(wù)村及時(shí)進(jìn)行了資金撥付。第二批村建工作涉及到的45個(gè)村，已經(jīng)全面完成建設(shè)任務(wù)的有5個(gè)（秦陵魚池、孫馬、至王，相橋?yàn)硠ⅲP山東街），已完成主體工程建設(shè)的有13個(gè)。4月26日，我們召開了村建工作現(xiàn)場會(huì)，總結(jié)第一批村建工作，對(duì)第二批村建單位進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，號(hào)召有關(guān)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)要求、建成時(shí)間等，力爭在8月底以前完成第二批建設(shè)任務(wù)，并就第二批村建工作中存在的施工規(guī)劃安排不到位、審計(jì)監(jiān)督滯后、辦公設(shè)施配備遲緩等問題，要求建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等單位在會(huì)上分頭部署，提出要求，提早著手，確保質(zhì)量，確保進(jìn)度；安排區(qū)財(cái)政局及早統(tǒng)籌安排家具及辦公用品的采購、定制工作，以解決配套設(shè)施到位遲緩、不能及時(shí)投入使用等問題。

村建工作中，我們進(jìn)一步明確了農(nóng)村黨員活動(dòng)陣地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，要求每個(gè)村都要有建設(shè)規(guī)范、功能齊全的活動(dòng)室，活動(dòng)室要有醒目的標(biāo)志牌、有黨旗、有桌椅、有制度、有活動(dòng)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有活動(dòng)器械、有“兩冊(cè)六簿”，并能堅(jiān)持定期議事、開門辦公，切實(shí)解決好有陣地、無活動(dòng)的問題。我們以行者街道西河村為試點(diǎn)，積極探索村級(jí)組織活動(dòng)場所的功能和作用發(fā)揮，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)活動(dòng)場所的管理，著力把村級(jí)組織活動(dòng)場所建成村級(jí)“行政議事中心”、“黨員活動(dòng)中心”、“教育培訓(xùn)中心”、“村民文化娛樂中心”，使村級(jí)活動(dòng)場所作用得到有效發(fā)揮。

六、2007年上半年工作及下步設(shè)想

2007年上半年，我們圍繞建立長效機(jī)制，夯實(shí)黨建工作責(zé)任制的主題，起草了《建立健全農(nóng)村黨建工作責(zé)任制的意見》、《2007農(nóng)村黨建工作百分制考核辦法》、《機(jī)關(guān)黨建工作百分制考核辦法》、《關(guān)于推行黨建指導(dǎo)員制度的通知》、《關(guān)于實(shí)行組織部領(lǐng)導(dǎo)和干部聯(lián)系街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)包抓村工作制度的通知》等相關(guān)文件，進(jìn)一步健全完善了農(nóng)村基層黨建工作制度。與此同時(shí)，堅(jiān)持以“五個(gè)好”為目標(biāo)，以農(nóng)村基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、“雙示范”、“三抓三培三提高”等活動(dòng)為載體，狠抓基層組織建設(shè)。起草了《關(guān)于做好2007年農(nóng)村基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的安排意見》，對(duì)2007年規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行全面安排，確定了今年進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)的60個(gè)村，并按照市委組織部的安排，及時(shí)對(duì)第一批村建工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，推動(dòng)第二批村建工作開展。著眼黨員隊(duì)伍建設(shè)，起草了《關(guān)于做好2007年發(fā)展黨員工作的通知》、《關(guān)于在基層黨組織和黨員中進(jìn)一步推行承諾制的意見》、《關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的意見》、《關(guān)于開展2007民主評(píng)議黨員工作的通知》，有力地加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。上半年共發(fā)展黨員391名，較去年同期增長50以上，新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)得到明顯改善。聯(lián)合區(qū)委宣傳部起草下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好2007年黨建宣傳報(bào)道工作的通知》，積極抓好在區(qū)電視臺(tái)黨建工作宣傳及信息上報(bào)工作，共在區(qū)電視臺(tái)宣傳報(bào)道10多次，上報(bào)信息20余篇。積極組織開展了農(nóng)村黨建工作調(diào)研和社區(qū)黨建調(diào)研，對(duì)離職農(nóng)村支書、主任的生活、工作等情況進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查。

上半的工作，我們雖然取得了一定的成績。但是，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，一是工作開展不夠平衡；二是一些基層單位由于財(cái)力匱乏，活動(dòng)投入不足；三是一些基層組織創(chuàng)新精神和措施不足。對(duì)于下一步的工作，一是責(zé)任要夯實(shí)。必須明確各級(jí)組織、部門、單位在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作中的責(zé)任，尤其是街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委和黨（工）委書記的職責(zé)，努力形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的良好工作格局。二是目標(biāo)要明確。圍繞中心工作開展黨建活動(dòng)，是黨建工作的一個(gè)重要原則和要求。當(dāng)前，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)共同富裕、推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)就是農(nóng)村的中心工作，我們開展黨建活動(dòng)就要圍繞這一目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層組織在加快發(fā)展、促進(jìn)和諧方面的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是載體設(shè)計(jì)要合理。抓好黨建工作，必須結(jié)合一定時(shí)期的中心工作，設(shè)計(jì)形式靈活、內(nèi)容充實(shí)、符合實(shí)際、可操作性強(qiáng)的載體，進(jìn)一步推動(dòng)工作的階段式提高和發(fā)展。四是貴在堅(jiān)持和創(chuàng)新。開展黨建工作，必須牢固樹立長抓不懈的思想，堅(jiān)決克服消極厭倦和松勁懈怠的情緒，并要善于總結(jié)，積極創(chuàng)新，認(rèn)真把握其規(guī)律，才能提高工作的水平。

總之，我們將按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步強(qiáng)化措施、豐富內(nèi)容、不斷創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，不斷提高基層組織建設(shè)水平。

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第五篇：區(qū)推進(jìn)基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，××區(qū)結(jié)合正在開展的第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、基層黨員隊(duì)伍中廣泛開展“三訪三查三改”活動(dòng)，著力抓基層、打基礎(chǔ)、立規(guī)矩，推進(jìn)基層組織建設(shè)。

一是開展“三訪”活動(dòng)。主要是“下訪、約訪、走訪”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系走訪重點(diǎn)戶要達(dá)到10戶以上，其他

班子成員5戶以上，中層干部3戶以上；村（社區(qū)）干部黨員要上門走訪20家以上普通群眾；村（社區(qū)）每名普通黨員至少要上門走訪3家以上普通群眾。目前，共有102名科級(jí)干部、217名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)黨員以及1000余名村（社區(qū)）黨員深入村居、住戶，通過召開座談會(huì)、聯(lián)席會(huì)、分片集中約談、個(gè)別上門走訪等形式開展“大走訪”。

二是開展“三查”活動(dòng)。主要是“查思想、查工作、查作風(fēng)”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）重點(diǎn)是要對(duì)照鄉(xiāng)鎮(zhèn)7+3工作任務(wù)，圍繞當(dāng)前群眾普遍反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行自查；村（社區(qū)）主要是對(duì)照《農(nóng)村（社區(qū)）軟弱渙散班子基本界定》進(jìn)行自查，村組調(diào)查摸底的重點(diǎn)是現(xiàn)任村、組干部和本村在外工作的機(jī)關(guān)干部及其直系親屬有無違規(guī)建房、違反計(jì)生政策、赴區(qū)縣以上機(jī)關(guān)非正常上訪、大搞宗族房股勢(shì)力拉幫結(jié)派、參與群體事件、集體上訪和黑惡勢(shì)力破壞活動(dòng)等。全區(qū)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、53個(gè)村（社區(qū)）、489名基層在職黨員干部正在開展自查。

三是開展“三改”活動(dòng)。主要是“承諾改、銷號(hào)改、限期改”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要是整改7+3工作中存在的問題，著力改變作風(fēng)不實(shí)、效能不高和政令不暢通、工作難落實(shí)的狀況；村（社區(qū)）重點(diǎn)對(duì)軟弱渙散班子基本文秘雜燴網(wǎng)界定中查找出來的問題進(jìn)行整頓，在自然村普遍建立村民理事會(huì)、推選村民理事長，建立完善農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，改變“無人管事、無錢辦事、無處理事”的狀況。針對(duì)查擺出的問題，目前已調(diào)整村干部2人，建立村民理事會(huì)100余個(gè)。