第一篇：唐山鎮(zhèn)基層組織建設年活動小結(jié)

唐山鎮(zhèn)基層組織建設年活動小結(jié)

我鎮(zhèn)基層組織建設年活動自4月份開展以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”四個總體要求，發(fā)揮“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”四個作用，努力實現(xiàn)“基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升、基層黨組書記素質(zhì)進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步提升、基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升”五個目標，不斷增強“服務經(jīng)濟、服務大局、服務群眾”三個服務意識，為推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越，富民興鎮(zhèn)提供堅強的政治保證和組織保證。現(xiàn)就我鎮(zhèn)活動開展情況作一次小結(jié)：

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

1、強化黨建工作的領導。建立鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委委員聯(lián)系基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，深化“城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建”、“領導干部包村聯(lián)系點”等活動載體，制定工作計劃，抓點示范，領導干部帶頭抓基層黨建工作，將鎮(zhèn)黨委的決策部署迅速傳達到最基層的組織細胞。為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。

2、動員部署、健全組織。鎮(zhèn)黨委召開動員會后，各基層黨組織召開專題會議，對建設年工作進行動員部署，結(jié)合實際，制定活動方案；對已有的黨組織、按照基層組織“五個好”的標準，采取百分制評分的方式，分行業(yè)在“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動

陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項指標上，評定“好、較好、一般、較差”四個等級。

3、切實加強宣傳工作，發(fā)揮輿論引導作用。各層基層黨組織利用廣播、先鋒網(wǎng)絡、遠程教育平臺、手機短信、簡報、標語、橫幅等形式大力宣傳中央和省、市委對基層組織建設年的部署要求，在創(chuàng)先爭優(yōu)網(wǎng)站上開辟“基層組織建設年”專欄，將基層組織建設年中好的做法和典型事例及時總結(jié)上報。

二、廣泛開展各種形式主題活動，加強基層組織建設

1、加強非公有制經(jīng)濟黨組織建設工作。促進黨的組織和黨的工作在非公企業(yè)實現(xiàn)全覆蓋。開展選派黨建工作指導員“進私企、找黨員、建組織、抓活動”工作，解決部分非公經(jīng)濟組織沒有黨組織活動的問題。在非公黨組織中廣泛開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和對企業(yè)發(fā)展的政治引領作用。由于鎮(zhèn)域34家非公企業(yè)黨員職工大都屬于本鎮(zhèn)居民，考慮村支部換屆等項事宜，經(jīng)征求黨員職工意見，均要求將黨組織關系保留在居住地，不愿將組織關系遷入各企業(yè)，因而，今年上半年，我鎮(zhèn)共建立了2個非公企業(yè)黨組織，改選了天州商混黨支部成員，因企業(yè)關閉原因重建了淮南礦景旅游開發(fā)黨支部。其他非公企業(yè)暫不具備成立黨支部條件的，均按企業(yè)屬地管理，納入村（居）黨支部成立聯(lián)合支部。

2、選樹典型，表彰先進。我鎮(zhèn)在“七一”前夕專門召開了一次表彰大會。對4個先進黨支部、22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、8名“雙培雙待”示范戶予以表彰，宣傳基層黨組織和黨員先進典型，樹立黨建品牌，發(fā)揮典型的示范引領作用，推動基層組織建設整體工作上水平。

3、全面推進黨務政務公開工作。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作和主要任務，抓好基層黨組織建設的重點、熱點、難點等問題，深入基

層、深入群眾、開展調(diào)查研究，堅持“內(nèi)容、程序、時間、管理”四規(guī)范，全面推行村級黨務政務公開，不斷增強黨支部的透明度，實現(xiàn)黨員、群眾、社會三滿意。要求各支采取靈活方式及時公開重要的信息資料，鎮(zhèn)黨委紀檢效能及時抽調(diào)人員進行跟蹤暗訪督促。

三、取得的初步成效

1、促進作風轉(zhuǎn)變、提高機關效能。根據(jù)我鎮(zhèn)基層組織建設年活動統(tǒng)一安排部署，黨員干部深入聯(lián)系點開展工作，達到了宣傳政策、反映民意、扶貧解困、理順情緒、強基固本的目標。在活動中提高了窗口單位黨員服務意識、服務水平、服務質(zhì)量，激勵機關黨員創(chuàng)先爭優(yōu)我先行，立足崗位做貢獻。

2、為黨組織輸送了新鮮血液。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，我鎮(zhèn)嚴格發(fā)展程序，穩(wěn)步推進發(fā)展黨員工作，嚴把入口關，確保發(fā)展黨員的嚴肅性和新黨員的質(zhì)量。上半年共培養(yǎng)和發(fā)展了入黨積極分子19名，積極分子轉(zhuǎn)預備9名，預備黨員轉(zhuǎn)正10名。

3、經(jīng)濟社會發(fā)展取得新成效。在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，今年上半年全鎮(zhèn)共完成企業(yè)總產(chǎn)值8.93億元，比去年同期增長12.5%；取得營業(yè)收入8.75億元，比上年同期增長12.4%；創(chuàng)造工業(yè)總產(chǎn)值6.21億元，比上年同期增長14.5%；實現(xiàn)利稅總額1.1億元，比去年同期增長10.4%，累計完成投資27964萬元，同比增長30.4%。

我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照上級黨委的部署，凝心聚力、團結(jié)拼搏、奮發(fā)進取，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展做出更加積極、突出的貢獻。

第二篇：花山鎮(zhèn)基層組織建設年活動分類定級[定稿]

花山鎮(zhèn)基層組織建設年活動分類定級

整改方案

在深入開展基層組織建設年活動實施以來，鎮(zhèn)黨委按照臨江市委的統(tǒng)一部署，認真組織學習，深入調(diào)查研究，認真開展自評和分類定級、撰寫了自評報告，為確保在活動中全體黨員群眾，特別是黨員領導干部在政治素質(zhì)和業(yè)務水平兩個方面得到提高，促進全鎮(zhèn)工作整體上臺階，結(jié)合黨員群眾的意見和建議，特制定整改方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著制定措施要有可操作性，整改事項要明確，整改重點要突出、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則，堅持上級黨委幫助整頓與提高黨支部自身解決問題的能力相結(jié)合，堅持走群眾路線不動搖，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。

二、目標任務

以開展的基層組織建設年系列活動為契機，通過上級黨委幫助整頓和自查工作的深入開展，以加強全鎮(zhèn)的思想、組織、作風和制度建設為目標，通過加強鎮(zhèn)黨委的制度建設、加強黨員的理論學習以及加強黨組織和群眾的密切聯(lián)系等工作，進一步提升鎮(zhèn)黨委的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力，進一步提升黨委班子成員的自身素質(zhì)，進一步提升黨員隊伍的生機活力，進一步提升黨建工作的科學化水平。

三、存在問題

1．黨組織帶頭人方面：個別村班子不健全，導致工作完成不及時；黨員的教育管理和培訓不夠；個別黨員自身素質(zhì)較低、服務群眾意識較差；黨員干部的工作作風還需求進一步務實。黨員干部常常沉浸在事務等方面，對調(diào)研的工作做的不夠多。同時，在工作中，除了要注重檢查、評選、考核等手段外，相應的鼓舞、獎勵等舉措力度不夠。

2.工作思路方面：不夠開闊，開辟創(chuàng)新的認識不強。思想解放的力度不夠大。一些黨員干部對工作職能的轉(zhuǎn)換和加強認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。

3．工作制度方面：“一事一議”、“四議兩公開一監(jiān)督”工作法等民主議事決策制度落實不到位、不夠深入。

4．活動陣地方面：村級遠程教育站點沒有充分發(fā)揮作用。

5．保障機制方面：黨組織活動經(jīng)費不足；村干部報酬偏低、村干部養(yǎng)老保險和離職補助等有待進一步落實和完善。

6．工作業(yè)績方面：普遍存在村集體經(jīng)濟薄弱、農(nóng)民增收渠道單一等問題。

7.群眾反映情況：個別村黨支部在群眾中的凝聚力和威信不高，號召力不強。

四、整改措施

針對以上問題，鎮(zhèn)黨委及時召開黨委擴大會議，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，擬定出如下整改措施：

1．盡快選齊配強村班子，增強村干部的整體實力；加強學習，提高黨員干部的整體素質(zhì)和工作能力。

2.以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又能靈活主動。開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。

3.建立健全村黨組織、村委會及其他組織工作制度；落實“一事一議”、“四議兩公開一監(jiān)督”等民主議事決策制度，堅持公平、公開、公正的原則。

4.加強村級組織活動場所日常維護和管理，合理利用遠程教育站點設施，充分發(fā)揮其為群眾學習科技知識、快速傳播信息等功能，從而為廣大村民增收致富打下基礎。

5.通過列入財政預算、財政轉(zhuǎn)移支付等渠道，解決基層黨組織工作和活動經(jīng)費不足的問題。按照不低于當?shù)剞r(nóng)村勞動力平均收入水平落實村干部基本報酬；進一步完善和落實村干部養(yǎng)老保險和離職補助等相關政策。6.充分調(diào)動農(nóng)村黨員參與本村經(jīng)濟社會發(fā)展的積極性，在群眾中樹立黨員模范帶頭作用；積極發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作社的潛力和作用；擴大村集體經(jīng)濟收入，努力拓寬農(nóng)民增收渠道。

7.通過設置意見征詢箱、非正式的交談等方式，建立支部與黨員和群眾有效溝通的長效機制，在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程中不斷提高黨支部為群眾服務的效率，切實實現(xiàn)黨為人民服務的宗旨。

中共花山鎮(zhèn)委員會 2012年 月 日

第三篇：基層組織建設年大排查小結(jié)

“基層組織建設年”活動群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查小結(jié)

熱點、難點問題：

1、教職工們中午找不到地點就餐，很多老師早晨帶菜到學校，中午到處搭電煮飯，既不能全，又不雅觀，而且影響教師的工作，很多老師第三節(jié)課后，就忙于煮飯，根本沒有時間輔導學生和批改作業(yè)，影響教育教學和教職工穩(wěn)定。

2、新教學樓雖然建成，但是教室和功能用房只能基本滿足需要，中午大部分教師都找不到休息的地點，特別是夏季到來，中午午眠老師只能趴在辦公桌上休息一下，影響下午的工作。

3、學校根據(jù)上級的配置，安裝了兩臺電子白板，但是，大部分老師根本使用不來，又沒有教老師使用這方面的書籍，老師非常希望請專業(yè)教師或?qū)I(yè)人員對老師進行培訓。

4、近幾年小學教育教學質(zhì)量一直停滯不前，效果不好，中心校小學教學和村小教學質(zhì)量有較大差距。村小教師普遍反應手上資料較少，拓展面部寬，從而影響教育教學質(zhì)量，他們迫切需要中心校教師到村小上示范課，并希望教導處多提供有關資料，及時傳遞有關信息，加強教研活動，從而提高教學質(zhì)量。

5、學校的面貌在近三年有了很大的變化，特別是到今年初，兩幢新教學樓的建成，使學校硬件建設有了質(zhì)的飛躍，但是，校園文化氛圍非常不濃，校園內(nèi)沒有校風、校訓，沒有名言警句，沒有櫥窗，班級文化建設也非常差，因此都希望學校拿出部分經(jīng)費，加強校園文化建設，不斷營造濃厚的校園文化氛圍，使教師樂教，學生樂學。

6、原中心校小學部，現(xiàn)有5間教室，由于小學部搬到初中部后，只有3個幼兒班的孩子還在那里，但在此校園圍墻處，還留有許多以前的大樹根，加之，圍墻處地勢高低不平，課間幼兒經(jīng)常到哪里玩耍，很容易摔跤，存在嚴重的安全隱患，小班教室外的滑板也存在安全隱患，希望學校及時排除。

7、由于我校教師大部分都住在簡城，每天上下班均要乘車，特別是下午放學后，如果初中上第四節(jié)輔導課，上課的教師就趕不上車了。本身下午最后一趟班車是六點鐘，但是公交車主因為人少就根本沒有跑，教師們希望學校已組織的名義向市公交公司反映此情況，要求他們無論人多與少，都應該按時足次發(fā)班。

8、學校的教學樓完工交付使用后，學校的面貌煥然一新，但是美中不足的是，由于新建教學樓，學校原僅有的樹木已砍掉了，現(xiàn)在校園內(nèi)綠化面積非常少，更說不上綠樹成蔭了，因此希望學校認真規(guī)劃，增加綠化面積，讓全校師生有一個非常舒適的學習工作環(huán)境。

9、學校到目前為止，沒有真正的籃球場，影響學生、教師的鍛煉，另外，學校到現(xiàn)在也沒有旗臺和舞臺，因此希望學?；I集資金，積極向上級爭取，盡快將旗臺和舞臺以及籃球場建起來。

10、隨著教育改革的不斷深入，社會對教育的期望值越來越高，對優(yōu)質(zhì)教育的呼聲也越來越高，教師們的壓力也越來越大，很多老師都處于亞健康狀態(tài)，但老師飲水仍是使用電炊壺燒井水喝，雖然井水質(zhì)量檢測達標，但老師們還是覺得不方面，因此希望學校給老師配備桶裝水，解決老師的飲水問題。

第四篇：基層組織建設年一階段小結(jié)

城北社區(qū)黨的基層組織建設年活動

第一階段小結(jié)

社區(qū)基層組織建設年活動現(xiàn)已進入第二階段，在鎮(zhèn)黨委基層組織建設年活動領導小組的領導和指導下，社區(qū)黨員干部以求真務實的工作作風，深入基層、深入群眾、扎實開展調(diào)查研究，找準基層黨組織在貫徹落實中央、省委、市委及局黨委文件，以及推動各項事業(yè)科學發(fā)展觀、促進社會和諧等方面存在的問題；找準加強社區(qū)基層黨組織建設的切入點，認真研究對策，解決好學?；鶎狱h組織存在的突出問題。制定整改措施，堅持邊整邊改，邊學邊改，確保了黨的基層組織建設年活動取得實效，全面完成了調(diào)查研究階段的各項工作任務,為下階段工作奠定堅實的基礎?，F(xiàn)將第一階段開展工作情況小結(jié)如下：

一、主要工作

（一）加強領導，細心組織安排，確保工作取得實效。為扎實抓好第二階段具體實施工作，黨支部高度重視，精心組織，專題召開黨支部會研究第一階段工作，制定工作任務和工作內(nèi)容，明確工作目標，從班子成員開始，寫出結(jié)合個人分管工作和聯(lián)系實際的手寫調(diào)研報告交黨支部。黨小組也專題召開會議研究部署第二階段工作，針對存在的問題擬定整改措施，解決好自身建設中存在的問題，圍繞支部實際，制定切實可行的措施方案和發(fā)展規(guī)劃，確保了第二階段工作的順利開展。

（二）深入開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見。

為深入開展調(diào)查研究工作，社區(qū)成立了以支部書記為組長，相關人員為成員的調(diào)研工作組，到社區(qū)轄區(qū)內(nèi)開展調(diào)查研究。采取“一訪、三談”的方式進行。一訪：即訪問老黨員、老干部。調(diào)研組走訪了老黨員、老干部，了解他們學習、生活情況的同時，征求他們對開展黨的基層組織建設年活動的意見、建議。三談：分別召開了黨組干部、全體黨員、群眾代表參加的座談會。一談“兩帶”，即：在基層黨組織的帶領下，廣大黨員帶頭搞好社區(qū)工作；二談“三培”，即：黨組織工作中如何把優(yōu)秀青年骨培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成學科帶頭人，把學科帶頭人中的黨員培養(yǎng)成后備干部：三談發(fā)展。針對社區(qū)實際，幫助后進黨員教師找準存在的困難和問題，分析原因，理清發(fā)展思路。

二、存在問題

根據(jù)調(diào)研情況，并對照檢查材料，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、對黨建工作不夠重視，教學科研工作與黨務工作協(xié)調(diào)不夠。

黨支部工作圍繞社區(qū)工作來開展是非常重要和必須的，對黨員進行思想教育，開展批評與自我批評，培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好黨員發(fā)展工作是黨組織的主要職責，必須投入大量的精力和時間。在處理好兩者關系及如何使他們相輔相成，互相促進的問題上，還需要進一步思考工作方法。

2、目前黨員隊伍中存在與保持先進性的要求不相適應的地方，黨員形象不佳，有的還較嚴重。

（1）由于國際形勢深刻復雜變化，導致有的黨員理想信念動搖，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義缺乏信心，總感覺到這個目標太遙遠，可望而不可及。尤其是隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會深層次矛盾凸顯，使有些黨員難以適應，對前途、命運感到迷茫、困惑；有些黨員對黨內(nèi)和社會上存在的消極腐敗現(xiàn)象屢禁不止而感到失望，由此對黨產(chǎn)生了信任危機。

（2）市場經(jīng)濟的負面影響導致有的黨員組織紀律觀念淡薄，價值觀發(fā)生扭曲，少數(shù)黨員產(chǎn)生了“一切向錢看”的思想，存在拖拉黨費，不參加組織生活，黨員意識不強，不愿意接受黨組織的監(jiān)督和約束。（3）部分黨員責任意識不強，進取精神不足，發(fā)揮模范作用不明顯。有的黨員忘記了自己的政治責任，把自己混同于普通群眾；有的黨員不思進取，不注意學習和提高自己；有的黨員大局意識、服務意識和群眾觀念較差，知識面較窄，不能夠適應新形勢新任務的要求；有的黨員思想守舊，觀念落后。

（二）、黨組織活動形式過于單一，質(zhì)量不高、效果不佳，許多黨員對內(nèi)容淺顯的組織生活會不感興趣，這在一定程度上影響了黨組織的政治影響力。總體來講，支部組織生活的形式比較單一，局限在傳達上級文件精神、發(fā)展新黨員上。

1、個別黨員對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠，理論學習的形式較為單一，深度不夠，成效不顯著，黨員的政治理論水平和政治素質(zhì)有待進一步提高。

2、黨組織陣地建設不夠健全，由于辦公場地和教室緊張，思想上不夠重視，沒有安排專門的黨員活動室，黨建的各項規(guī)章制度無法上墻，造成支部活動開展不完全。

（三）、黨建工作中實效性不強，黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度不健全，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度不高，淡忘了黨的宗旨，黨內(nèi)政治生活不夠活躍，在一定程度上削弱了黨組織的政治影響力。

針對以上存在的問題和建議，為切實搞好整改，確保黨的基層組織建設年活動第二階段工作落到實處。各黨員教師精心組織、服從領導，高標準、嚴要求，把各個環(huán)節(jié)的工作認真抓緊抓實，確保黨的基層組織建設年活動取得實效、落到實處。

中共湯山鎮(zhèn)城北社區(qū)支部委員會

二0一二年四月二十八日

第五篇：開展基層組織建設年小結(jié)

開展基層組織建設年小結(jié)

為深入貫徹落實院黨委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年實施意見》精神，我支部按院黨委的要求，召開了黨支部黨員和群眾大會，對支部進行了調(diào)查摸底，根據(jù)各位黨員及群眾填寫的《黨支部分類定級評分表》，現(xiàn)對工作開展情況總結(jié)如下：

一是基層支部建設方面。首先，在黨支部建設工作中的一些重大問題，都是按照民主討論、少數(shù)服從多數(shù)的原則，統(tǒng)一大家思想；為更好地使我支部接受黨外群眾的批評和監(jiān)督，我們不定期邀請群眾參加到討論中，共同參與支部建設中來。其次，為不斷提高黨員的政治素質(zhì)，我支部不定期的宣傳黨的重大決策及理論思想，以黨員思想教育為出發(fā)點，教育我們黨員在掌握黨員政治理論的基礎上，為人民群眾服務，真正起到模范帶頭作用。第三，做好黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，不斷壯大支部隊伍，使一批思想素質(zhì)過硬、工作業(yè)務能力強、群眾基礎好的同志吸收進入我支部。

二是領導班子建設方面。經(jīng)營計劃部黨支部在一季度完成換屆選舉工作，**當選為黨支部委員，新的領導班子上任之后，完善了各種制度，執(zhí)行力度不斷提高，黨支部的創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力不斷增強；此外，我支部還創(chuàng)新支部工作形式，豐富支部活動載體，黨員隊伍團結(jié)協(xié)作較好的發(fā)揮了整體功能，凝聚力不斷增強。

三是做好本職工作，推動技術研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營各項工作。積極參與重大問題決策，全力支持行政領導開展生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作，較好地發(fā)揮了黨支部的政治核心作用；發(fā)動和帶領黨員、員工積極破解生產(chǎn)經(jīng)營和科研工作難題，為圓滿完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標、科研任務和管理工作任務保駕護航。加強了生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，在經(jīng)營計劃、制度建設、供方管理、合同評審、生產(chǎn)運行、招標管理、清理欠款、安全生產(chǎn)管理等方面做出了貢獻，為我院今后的發(fā)展奠定了基礎；加強對我院主要項目的管理、項目前期跟蹤及技術交流，并配合各事業(yè)部嚴把設計質(zhì)量關，促使我院的工程項目更加順利的進展；充分利用全院資源，科學化管理實現(xiàn)一體化經(jīng)營，在市場開發(fā)和營銷、合同管理方面、質(zhì)量管理、建立健全內(nèi)部管理體制等方面取得了顯著成效，確保了我院的可持續(xù)發(fā)展。

四是以人為本，為群眾辦實事。我支部始終堅持以人為本，注重人才培養(yǎng)，各位黨員同志積極參加工會組織的各項活動，如積極參與運動會，并在運動會上取得了較好的成績，積極參加廣播體操活動，增強體質(zhì)；注重加強宣傳企業(yè)文化、部門工作，我支部積極在設備院簡報上投稿，從經(jīng)營、市場和工程管理的日常工作進程、生活、企業(yè)文化活動等方面做了大力宣傳，從多方面體現(xiàn)了我院員工豐富多彩的生活；開展思想政治工作，關心群眾生活，為群眾解決實際困難，員工隊伍穩(wěn)定。各位黨員同志在工作中以積極的態(tài)度、良好的狀態(tài)開展基層組織建設，進一步提高了我支部黨組織建設的整體水平，促使全體黨員干部密切聯(lián)系群眾，自覺做好模范帶頭的作用，在群眾中樹立了良好的形象。

綜上所述，我支部在組織建設的工作中取得了一些成績，但是，用科學發(fā)展觀的要求來衡量，我們深知有些工作做得還是不夠到位，與其他黨支部和上級領導的要求相比，還存在不足。例如，一是黨支部情況有所變動，彼此之間的配合還不夠密切，時間短，任務重，在進一步提升黨支部建設工作水平方面探索不夠；二是有個別黨員先進模范作用發(fā)揮的不夠，先進性意識不夠，這有賴于我們在今后工作中，作為重點來抓好，管好，帶好；三是缺乏活動陣地，活動場所、活動經(jīng)費及設備配備情況在一定程度上阻礙了黨員在群眾中發(fā)揮模范帶頭作用。

面對以上問題，在今后的基層組織建設活動中，我們將從以下幾個方面加強工作，即：我們將繼續(xù)堅持在上級黨委的支持下，進一步增強黨員先進性意識，進一步增強黨員精神面貌和工作作風，進一步增強政治業(yè)務學習效果，進一步增強在本職工作中的領導或骨干作用，從而進一步解放思想，密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調(diào)動黨員同志的智慧和力量，為推進我院的持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。