第一篇：關(guān)于貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》和婦女兒童發(fā)展綱要情況匯報

王主任，各位代表：

臨邑縣轄7鎮(zhèn)3鄉(xiāng)1區(qū)，859個行政村，總面積1016平方公里，耕地面積77.8萬畝，人口51.9萬。近年來，縣委、縣政府高度重視保障婦女兒童各項合法權(quán)益工作，把貫徹落實“一法一辦法”和兩個“綱要”作為促進男女平等、加快婦女兒童事業(yè)發(fā)展的總抓手，列入了重要議事日程和社會發(fā)展總體規(guī)劃，強化措施，狠抓落實，推動了全縣婦女兒童事業(yè)的快速發(fā)展。全縣婦女政治地位和參政議政水平顯著提高，婦女就業(yè)及再就業(yè)渠道不斷拓寬，農(nóng)村婦女科技骨干隊伍日益壯大，婦幼保健水平顯著提高，婦女兒童受教育的條件日益完新，婦女兒童的各項合法權(quán)益得到有效保障?，F(xiàn)將我縣貫徹落實“一法一辦法”和兩個“綱要”情況匯報如下：

一、“一法一辦法”貫徹落實情況

（一）提高認識，強化措施，培養(yǎng)選拔和配備女干部工作實現(xiàn)新跨越。加強女后備干部隊伍建設(shè)是選拔女干部工作的基礎(chǔ)，是保證女領(lǐng)導干部后繼有人的一項戰(zhàn)略性措施。為此，我縣把女后備干部的培養(yǎng)選拔納入整個后備干部隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃，加強女后備干部隊伍建設(shè)。一是結(jié)合一年一度的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子年度考察考核進行后備干部推薦，掌握了一批優(yōu)秀女后備干部。二是充分發(fā)揮縣婦聯(lián)的橋梁紐帶作用，發(fā)動各級婦聯(lián)組織向組織部門推薦優(yōu)秀婦女人才。三是對全縣科級以上女干部情況進行調(diào)查摸底，并建立檔案，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的每個村的女后備干部進行認真篩眩在此基礎(chǔ)上，通過層層把關(guān)，建立起了全縣女干部人才庫，形成了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的女后備干部隊伍，為選拔使用女干部打下了堅實的基矗同時，我們注重把縣鄉(xiāng)婦聯(lián)作為培養(yǎng)輸送干部的基地，加強對婦聯(lián)干部的培養(yǎng)使用。

在選配女領(lǐng)導過程中，我們具體掌握了以下三個原則：一是同等條件，優(yōu)先推薦女干部原則。我們面向社會，從各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的不同崗位上發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀婦女人才。只要是經(jīng)過民主評議、推薦，且得到群眾公認，經(jīng)考察確認素質(zhì)好、政績突出的積極予以推薦。二是同等條件，優(yōu)先選擇女干部的原則。近幾年來，我縣在選拔使用女干部上進一步解放思想，考核考察時，不以性別論高低，不分性別講水平，注重發(fā)現(xiàn)女干部“閃光點”；在堅持同一標準的前提下，優(yōu)先重用女干部人眩鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆，共提拔女干部10人，占新提拔干部的30%。三是不唯臺階，破格提拔女干部的原則。我們在堅持德才兼?zhèn)錁藴实那疤嵯?，對發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕女干部，盡快放到高層次上任實職。目前，全縣共有各級女干部3415名，占全縣干部的33.4%。其中，縣級女干部5名，科級女干部126名，女黨員2579名。女性比較集中的教育、衛(wèi)生、文化、商業(yè)、鄉(xiāng)企和公檢法等維權(quán)部門的領(lǐng)導班子中都配備了1名女領(lǐng)導成員；11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子全部配上了女干部；30%的行政村“兩委”中配備了女干部，任正職的6人。

（二）千方百計做好婦女就業(yè)及下崗再就業(yè)工作。為貫徹落實黨的十六大和全國再就業(yè)工作會議精神，推動《中國婦女發(fā)展綱要（2001—2010年）》有關(guān)勞動保障領(lǐng)域各項目標的落實，切實保障婦女的各項合法權(quán)益，我縣按照盛市有關(guān)扶持下崗職工再就業(yè)的文件精神，結(jié)合全縣實際，制定出臺了關(guān)于扶持下崗職再就業(yè)的優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，使從事個體經(jīng)營的下崗職工，持《優(yōu)惠證》，可享受到工商、稅務、衛(wèi)生、民政等部門一定數(shù)額的稅費減免。同時，以社區(qū)服務業(yè)為重點，采取促進、扶助和鼓勵的政策措施，千方百計幫助婦女擴大就業(yè)門路，幫助家庭困難和有再就業(yè)愿望的800余名失業(yè)婦女和1300余名下崗女職工實現(xiàn)再就業(yè)。重點開發(fā)家政服務、社區(qū)文化、教育、綠化、清潔等領(lǐng)域，同是時鼓勵下崗失業(yè)婦女積極參與個體私營經(jīng)濟發(fā)展?，F(xiàn)已完成了1208名婦女的再就業(yè)安置，其中，國有和集體企業(yè)安置710人，民營企業(yè)安置402人，在政府有關(guān)部門的大力扶持下有96人從事個體經(jīng)營。

（三）堅持依法治教，努力提高中小學入學率和婦女接受職業(yè)教育工作?？h政府制定下發(fā)了《關(guān)于認真貫徹〈義務教育法〉堅持制止中小學生輟學的意見》，進一步明確了社會各部門在制止學生輟學工作中的責任和義務，中小學生輟學現(xiàn)象得到有效遏制。一是實行《義務教育合同書》制度。在司法部門公證下，全縣近八萬名中小學的家長都與學校及政府簽訂了《合同書》，把義務教育納入合同化管理的軌道。二是采取扶貧救助措施。對家庭確有困難的學生，學校采取減、緩、飩稍臃押痛煽偽痙巖約笆凳跋Ｍこ獺?、“春蕾继O鋇卻朧┙邪鋟觥?000年以來，全縣共有3844名貧困生得到救助而重新獲得學習機會。對接受中等職業(yè)學校教育的婦女，充分利用各種宣傳工具，宣傳招生學校的前景、發(fā)展趨勢、就業(yè)安置、優(yōu)惠政策等，使受教育的婦女自覺參加職業(yè)教育。目前，全縣小學適齡女童共21378人，入學率100%；全縣初中適齡女生12056人，入學11574人，入學率96%；小學女童輟學率0.21%；初中女生輟學率3.12%。全縣婦女接受中等職業(yè)教育人數(shù)：縣中等職業(yè)學校入學62人；市屬中專入學143人；華宇學院入學110人，其它中專學校（包括私立中專）入學302人。

（四）大力實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，加強婦女科技培訓工作。我縣始終把農(nóng)業(yè)科技隊伍建設(shè)和科技培訓工程作為全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的頭等大事來抓，大力實施“科教興農(nóng)”戰(zhàn)略，建立健全了全縣農(nóng)民培訓組織和網(wǎng)絡(luò)，完善推廣機制，在科技培訓過程中尤其把勞動婦女作為重點培

第二篇：貫徹落實婦女權(quán)益保障法及婦女兒童發(fā)展綱要自查報告

貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》及婦女發(fā)展規(guī)劃

自查報告

為深入貫徹實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和紅河州婦女發(fā)展規(guī)劃，州人口計生委緊密結(jié)合部門職能，充分發(fā)揮業(yè)務優(yōu)勢，始終堅持以廣大婦女的需求為出發(fā)點，努力做到實施計劃生育基本國策與維護廣大婦女合法權(quán)益有機結(jié)合、同步推進，做了大量卓有成效的工作。

一、強化宣傳教育，大力開展法制宣傳，為保障婦女權(quán)益營造良好的社會輿論氛圍。

州人口計生委與紅河人民廣播電臺、紅河電視臺、紅河日報社聯(lián)辦《人口掃描》、《人口和計劃生育》專欄，充分利用廣播電視、報刊等新聞媒體圍繞《計劃生育法》《云南省計劃生育條例》《婦女權(quán)益保障法》《未成年人保護法》等法律法規(guī)，通過制作專題片、發(fā)表經(jīng)驗交流文章、解答政策知識等方式開展宣傳教育。積極參與文化、衛(wèi)生、科技“三下鄉(xiāng)”服務活動，充分利用廣播、黑板報、會議、咨詢、標語、知識競賽、文藝匯演、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婚育學校、黨校、中學、村委會、人口學校教學點等方式開展宣傳活動，努力提高群眾對計劃生育和婦女權(quán)益保障相關(guān)的法律法規(guī)的知曉率。充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，在“5·29”、“9·

25、”“7·11”等人口和計劃生育宣傳日、節(jié)假日集中宣傳活動中，將《婦女權(quán)益保障法》作為重要內(nèi)容，制作和發(fā)放形式多樣，內(nèi)容豐富的宣傳品，提高宣傳效果，把經(jīng)常性政策宣傳和集中性政策宣傳有機結(jié)合，為依法維護和保障婦女權(quán)益營造良好的輿論氛圍。

二、深入開展“婚育新風進萬家”活動和“生育關(guān)懷”行動，打造新型婚育文化，為保障婦女權(quán)益奠定堅實的群眾文化基礎(chǔ)

別按照省委宣傳部、省人口計生委等10部委關(guān)于開展婚育新風進萬家活動的有關(guān)要求，全州各級人口計生部門立足基層，面向家庭、貼近群眾，與社會各屆廣泛聯(lián)系，深入開展“婚育新風進萬家”活動。以消除性別歧視為重點，廣泛宣傳“以人為本、關(guān)愛女孩、男女平等、生男生女一樣好，女兒也是傳后人”等男女平等、少生優(yōu)生等文明進步的婚育觀念，普及保護婦女兒童權(quán)益的法律法規(guī)知識，逐步轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念，引導廣大群眾樹立晚婚晚育、少生優(yōu)生、生男生女一樣好的婚育新觀念；大力開展“生育關(guān)懷行動”，通過親情牽手、扶貧濟困、緊急救助、青年志愿者等活動，關(guān)懷幫助實行計劃生育的婦女和女孩家庭，優(yōu)先幫助計劃生育女兒戶和自覺實行計劃生育的育齡婦女實施扶貧項目，提供貼息貸款，發(fā)展家庭經(jīng)濟，依法維護計劃生育庭中婦女的宅基地、房屋等繼承權(quán)和土地承包等權(quán)益，主動提供必要的法律援助和社會救助。

三、強化計生服務站所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善基層計劃生育技術(shù)服務網(wǎng)絡(luò)，為依法維護婦女生殖健康權(quán)益提供必要的保障

按照國家發(fā)展改革委員會、國家人口和計劃生育委員會頒布的《農(nóng)村計劃生育服務機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標準》、《計劃生育服務站機構(gòu)形象規(guī)范手冊》的要求，在全州開展計劃生育服務站規(guī)范化、標準化建設(shè)試點示范工作，在全州開展鄉(xiāng)級服務所規(guī)范管理達標活動，全州有115個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務所通過“達標所”考核驗收。全面加強計劃生育技術(shù)隊伍建設(shè)，通過引進、調(diào)整、在職教育培訓進修等方式，切實提高計劃生育專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務素質(zhì)和服務能力。積極爭取當?shù)攸h委政府的支持，千方百計籌集資金1600多萬元，為全州13個縣級服務站109個鄉(xiāng)級服務所更新和配備了一批急需的醫(yī)療設(shè)備，爭取中央、省級支持，為全州13個縣市配備了14輛計劃生育流動服務車，全州服務站所的裝備條件有了較大的改善，服務能力有了較大的提高，為維護婦女生殖健康權(quán)益奠定了必要的基礎(chǔ)。

四、全面實施“計劃生育優(yōu)質(zhì)服務”工程，滿足廣大育齡婦女日益增長的計劃生育技術(shù)服務需求，確實保障育齡婦女生殖健康權(quán)益

堅持以育齡婦女的需求為核心，開通計劃生育優(yōu)生優(yōu)育熱線電話，組織計生醫(yī)務人員攜帶醫(yī)療器械、藥品，深入鄉(xiāng)村免費為育齡婦女服務，為已婚育齡婦女查環(huán)、查孕、人工流產(chǎn)、取環(huán)、放環(huán)，免費提供避孕藥具、免費開展婦女生殖道感染、乳腺疾病的普查和防治工作，對育齡婦女進行生殖健康普查和生殖保健追蹤服務，滿足廣大育齡婦女日益增長的計劃生育技術(shù)服務方面的需求。嚴格依法執(zhí)業(yè)，最大限度地減少計劃生育手術(shù)并發(fā)癥和服務事故的發(fā)生，保證育齡群眾生殖健康權(quán)益和身心健康、生命安全。啟動“創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務縣”活動，彌勒、瀘西被評定為國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務縣，開遠、蒙自、個舊、河口等縣市，達到了省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務標準。以人為本，以育齡群眾的需求為中心，以避孕節(jié)育為重點，大力開展避孕節(jié)育知情選擇，指導育齡群眾在充分了解五種以上的避孕方法性能、效果的基礎(chǔ)上，自主地、自愿地選擇適合自身特點的避孕方法，及時落實長效節(jié)育措施。認真落實《云南省人口出生缺陷預防規(guī)定》，實施出生缺陷干預工程,充分發(fā)揮基層工作網(wǎng)絡(luò)和計劃生育服務網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，做好出生缺陷干預組織實施和監(jiān)督管理工作，認真開展服務、咨詢和指導，大力開展“一級預防”，穩(wěn)步推進出生缺陷的“三級預防”，向目標人群廣泛深入宣傳少生優(yōu)生、預防出生缺陷發(fā)生等科學知識，引導組織目標人群參加婚前、孕前培訓，孕前檢查、孕前、孕后葉酸等藥品的增補，組織開展孕期醫(yī)學檢查，認真落實各項干預措施，在一孩生育證申請發(fā)放、病殘二孩生育證審核發(fā)放時，主動向領(lǐng)證對象提供服用葉酸、福施福預防神經(jīng)管畸形的宣傳咨詢服務。對按規(guī)定孕前、孕中服用葉酸、福施福的對象，免費提供孕期檢查、B超監(jiān)測服務，有效地減少了出生缺陷的發(fā)生率。

五、建立健全利益導向機制，強化社會保障，不斷完善和落實對女孩和計劃生育女兒戶的獎勵扶助政策。全面實施農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵政策，落實獨生子女父母獎勵、計劃生育免費基本技術(shù)服務制度。對自覺實行計劃生育的家庭，特別是對農(nóng)村計劃生育獨女戶和實行計劃育的女兒戶給予特殊的政策，在就業(yè)培訓、合作醫(yī)療、扶貧開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)補助中享有更多的優(yōu)惠。幫助農(nóng)村實行計劃生育的雙女戶家庭辦理計劃生育養(yǎng)老保險，對計劃生育家庭獨女父母給予高于獨子戶的養(yǎng)老扶助金；進一步加大農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭“獎優(yōu)免補”工作力度，全面落實計劃生育家庭獎勵優(yōu)惠的各項政策，2007年全州兌現(xiàn)農(nóng)業(yè)人口獨生子女父母一次性獎勵資金323.15萬元；農(nóng)業(yè)人口獨生子女九年義務教育階段獎學金305.578萬元，農(nóng)業(yè)人口獨生子女父母養(yǎng)老補助金XXX萬元；發(fā)放農(nóng)業(yè)人口獨生子女保健費409.848萬元。用“看得到”、“摸得著”的實惠切實保障和維護自覺實行計劃生育婦女的權(quán)益。

六、廣泛開展“關(guān)愛女孩”行動，嚴厲打擊“兩非”，綜合治理性別比偏高問題。

廣泛開展“關(guān)愛女孩”行動，加強孕情監(jiān)測和孕情服務，建立出生性別、引產(chǎn)登記報告制度，強化對胎兒性別鑒定設(shè)備及操作人員的管理，加強對醫(yī)務技術(shù)人員職業(yè)道德和業(yè)務規(guī)范的教育培訓，認真組織實施《云南省出生人口性別比升高問題綜合治理規(guī)定》，組織各方面力量，采取綜合措施，運用法律手段，嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定，嚴厲打擊非法實施胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的行為，在性別比偏高地區(qū)集中開展專項治理活動，通過宣傳教育、政策引導、防范打擊等措施，妥善解決出生人口性別比升高的問題。鼓勵群眾積極檢舉、揭發(fā)“兩非”和溺棄女嬰案件，依法嚴懲溺、棄、殘害女嬰，拐賣、綁架婦女兒童的犯罪活動和歧視、虐待生育女嬰的婦女等違法行為，促進人口性別和諧，保護婦女兒童合法權(quán)益。

七、依法行政、文明執(zhí)法，切實維護廣大婦女合法的生育權(quán)。

認真貫徹落實《人口與計劃生育法》、《云南省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)和國務院《全面推進依法行政實施綱要》，在行政執(zhí)法過程中，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法主體資格制度，做到主體合法；按照法定權(quán)限實施具體行政行為，不越權(quán)行政，不違法設(shè)定群眾義務，做到內(nèi)容合法；嚴格遵守法定程序，做到程序合法。堅持和完善行政執(zhí)法檢查制度，在全州人口計生系統(tǒng)全面推行行政執(zhí)法責任制，執(zhí)法過錯追究制。切實加強對各級領(lǐng)導干部、人口和計劃生育工作人員，尤其是基層執(zhí)法人員的法制宣傳教育，牢固樹立法治觀念、增強法律意識、責任意識、程序意識、公民權(quán)利保障意識，將實施計劃生育基本國策、穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題與依法行政、維護廣大群眾特別是育齡婦女的合法權(quán)益有機統(tǒng)一起來，切實保障婦女生育權(quán)。

我委在貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》過程中，雖然做了一些工作，取得了一定的成效，但對照《婦女權(quán)益保障法》和領(lǐng)導和群眾的要求，還有一定的距離，需要進一步加以努力。今后，為了進一步促進男女平等和婦女更好地發(fā)展，我們將著力營造男女平等的婚育新觀念，進一步提高優(yōu)質(zhì)服力水平，健全和完善利益導向機制，結(jié)合部門職能，加大打擊侵害女性生育和生殖健康權(quán)益保障行為的力度，切實維護廣大婦女的合法權(quán)益。

第三篇：貫徹落實婦女權(quán)益保障法及婦女兒童發(fā)展綱要自查報告

關(guān)于貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》自查報告

為深入貫徹實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和畜牧工作發(fā)展規(guī)劃，我局結(jié)合部門職能，充分發(fā)揮業(yè)務優(yōu)勢，始終堅持以廣大婦女的需求為出發(fā)點，努力做到實施畜牧法與維護廣大婦女合法權(quán)益有機結(jié)合、同步推進，做了大量卓有成效的工作。

一、強化宣傳教育，大力開展法制宣傳，為保障婦女權(quán)益營造良好的社會輿論氛圍。

利用廣播電視、報刊等新聞媒體圍繞《畜牧法》《婦女權(quán)益保障法》《未成年人保護法》等法律法規(guī)，發(fā)表經(jīng)驗交流文章、解答政策知識等方式開展宣傳教育。積極參與文化、科技“三下鄉(xiāng)”服務活動，充分利用會議、培訓、咨詢、標語、等方式開展宣傳活動，努力提高群眾對婦女權(quán)益保障相關(guān)的法律法規(guī)的知曉率。把經(jīng)常性政策宣傳和集中性政策宣傳有機結(jié)合，為依法維護和保障婦女權(quán)益營造良好的輿論氛圍。

二、深入開展文化活動，為保障婦女權(quán)益奠定堅實的群眾文化基礎(chǔ)。

通過親情牽手、計生三結(jié)合等幫扶活動，關(guān)懷幫助實行計劃生育的婦女和女孩家庭，提供貼息貸款，發(fā)展家庭經(jīng)濟，依法維護計劃生育庭中婦女的宅基地、房屋等繼承權(quán)和土地承包等權(quán)益，主動提供社會救助和養(yǎng)殖技術(shù)，做好畜牧食品安全工

作，確保人民群眾吃到放心的肉、蛋、奶。

三、建立健全利益導向機制，強化社會保障，不斷完善和落實對女孩和計劃生育女兒戶的獎勵扶助政策。

全面實施獨生子女家庭獎勵政策，落實獨生子女父母獎勵、計劃生育免費基本技術(shù)服務制度。

四、廣泛開展“關(guān)愛女孩”行動。

廣泛開展“關(guān)愛女孩”行動，通過宣傳教育、開展送溫暖活動促進人口性別和諧，保護婦女兒童合法權(quán)益。

二0一二年三月二十六日

第四篇：關(guān)于貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》和婦女兒童發(fā)展綱要情況匯報

王主任，各位代表：臨邑縣轄7鎮(zhèn)3鄉(xiāng)1區(qū)，859個行政村，總面積1016平方公里，耕地面積77.8萬畝，人口51.9萬。近年來，縣委、縣政府高度重視保障婦女兒童各項合法權(quán)益工作，把貫徹落實“一法一辦法”和兩個“綱要”作為促進男女平等、加快婦女兒童事業(yè)發(fā)展的總抓手，列入了重要議事日程和社會發(fā)展總體規(guī)劃，強化措施，狠抓落實，推動了全

縣婦女兒童事業(yè)的快速發(fā)展。全縣婦女政治地位和參政議政水平顯著提高，婦女就業(yè)及再就業(yè)渠道不斷拓寬，農(nóng)村婦女科技骨干隊伍日益壯大，婦幼保健水平顯著提高，婦女兒童受教育的條件日益完新，婦女兒童的各項合法權(quán)益得到有效保障?，F(xiàn)將我縣貫徹落實“一法一辦法”和兩個“綱要”情況匯報如下：

一、“一法一辦法”貫徹落實情況

（一）提高認識，強化措施，培養(yǎng)選拔和配備女干部工作實現(xiàn)新跨越。加強女后備干部隊伍建設(shè)是選拔女干部工作的基礎(chǔ)，是保證女領(lǐng)導干部后繼有人的一項戰(zhàn)略性措施。為此，我縣把女后備干部的培養(yǎng)選拔納入整個后備干部隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃，加強女后備干部隊伍建設(shè)。一是結(jié)合一年一度的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子考察考核進行后備干部推薦，掌握了一批優(yōu)秀女后備干部。二是充分發(fā)揮縣婦聯(lián)的橋梁紐帶作用，發(fā)動各級婦聯(lián)組織向組織部門推薦優(yōu)秀婦女人才。三是對全縣科級以上女干部情況進行調(diào)查摸底，并建立檔案，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的每個村的女后備干部進行認真篩選。在此基礎(chǔ)上，通過層層把關(guān)，建立起了全縣女干部人才庫，形成了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的女后備干部隊伍，為選拔使用女干部打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，我們注重把縣鄉(xiāng)婦聯(lián)作為培養(yǎng)輸送干部的基地，加強對婦聯(lián)干部的培養(yǎng)使用。在選配女領(lǐng)導過程中，我們具體掌握了以下三個原則：一是同等條件，優(yōu)先推薦女干部原則。我們面向社會，從各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的不同崗位上發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀婦女人才。只要是經(jīng)過民主評議、推薦，且得到群眾公認，經(jīng)考察確認素質(zhì)好、政績突出的積極予以推薦。二是同等條件，優(yōu)先選擇女干部的原則。近幾年來，我縣在選拔使用女干部上進一步解放思想，考核考察時，不以性別論高低，不分性別講水平，注重發(fā)現(xiàn)女干部“閃光點”；在堅持同一標準的前提下，優(yōu)先重用女干部人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆，共提拔女干部10人，占新提拔干部的30。三是不唯臺階，破格提拔女干部的原則。我們在堅持德才兼?zhèn)錁藴实那疤嵯?，對發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕女干部，盡快放到高層次上任實職。目前，全縣共有各級女干部3415名，占全縣干部的33.4。其中，縣級女干部5名，科級女干部126名，女黨員2579名。女性比較集中的教育、衛(wèi)生、文化、商業(yè)、鄉(xiāng)企和公檢法等維權(quán)部門的領(lǐng)導班子中都配備了1名女領(lǐng)導成員；11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子全部配上了女干部；30的行政村“兩委”中配備了女干部，任正職的6人。

（二）千方百計做好婦女就業(yè)及下崗再就業(yè)工作。為貫徹落實黨的十六大和全國再就業(yè)工作會議精神，推動《中國婦女發(fā)展綱要（2001—2010年）》有關(guān)勞動保障領(lǐng)域各項目標的落實，切實保障婦女的各項合法權(quán)益，我縣按照省、市有關(guān)扶持下崗職工再就業(yè)的文件精神，結(jié)合全縣實際，制定出臺了關(guān)于扶持下崗職再就業(yè)的優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，使從事個體經(jīng)營的下崗職工，持《優(yōu)惠證》，可享受到工商、稅務、衛(wèi)生、民政等部門一定數(shù)額的稅費減免。同時，以社區(qū)服務業(yè)為重點，采取促進、扶助和鼓勵的政策措施，千方百計幫助婦女擴大就業(yè)門路，幫助家庭困難和有再就業(yè)愿望的800余名失業(yè)婦女和1300余名下崗女職工實現(xiàn)再就業(yè)。重點開發(fā)家政服務、社區(qū)文化、教育、綠化、清潔等領(lǐng)域，同是時鼓勵下崗失業(yè)婦女積極參與個體私營經(jīng)濟發(fā)展?，F(xiàn)已完成了1208名婦女的再就業(yè)安置，其中，國有和集體企業(yè)安置710人，民營企業(yè)安置402人，在政府有關(guān)部門的大力扶持下有96人從事個體經(jīng)營。

（三）堅持依法治教，努力提高中小學入學率和婦女接受職業(yè)教育工作?？h政府制定下發(fā)了《關(guān)于認真貫徹〈義務教育法〉堅持制止中小學生輟學的意見》，進一步明確了社會各部門在制止學生輟學工作中的責任和義務，中小學生輟學現(xiàn)象得到有效遏制。一是實行《義務教育合同書》制度。在司法部門公證下，全縣近八萬名中小學的家長都與學校及政府簽訂了《合同書》，把義務教育納入合同化管理的軌道。二是采取扶貧救助措施。對家庭確有困難的學生，學校采取減、緩、飩稍臃押痛煽偽痙巖約笆凳跋Ｍこ獺?、“春蕾继O鋇卻朧┙邪鋟觥?000年以來，全縣共有3844名貧困生得到救助而重新獲得學習機會。對接受中等職業(yè)學校教育的婦女，充分利用各種宣傳工具，宣傳招生學校的前景、發(fā)展趨勢、就業(yè)安置、優(yōu)惠政策等，使受教育的婦女自覺參加職業(yè)教育。目前，全縣小學適齡女童共21378人，入學率100；全縣初中適齡女生12056人，入學11574人，入學率96；小學女童輟學率0.21；初中女生輟學率3.12。全縣婦女接受中等

第五篇：××縣關(guān)于貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》和婦女兒童發(fā)展綱要情況匯報

××縣關(guān)于貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》和婦女兒童發(fā)展綱要情況匯報

××縣關(guān)于貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》和婦女兒童發(fā)展綱要情況匯報2007-02-06 12:27:1

2××縣人民政府

關(guān)于貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》和婦女兒童發(fā)展綱要

情況匯報

××縣人民政府

（××年月日）

王主任，各位代表：

××縣轄鎮(zhèn)鄉(xiāng)區(qū)，個行政村，總面積平方公里，耕地面積萬畝，人口萬。近年來，縣委、縣政府高度重視保障婦女兒童各項合法權(quán)益工作，把貫徹落實“一法一辦法”和兩個“綱要”作為促進男女平等、加快婦女兒童事業(yè)發(fā)展的總抓

手，列入了重要議事日程和社會發(fā)展總體規(guī)劃，強化措施，狠抓落實，推動了全縣婦女兒童事業(yè)的快速發(fā)展。全縣婦女政治地位和參政議政水平顯著提高，婦女就業(yè)及再就業(yè)渠道不斷拓寬，農(nóng)村婦女科技骨干隊伍日益壯大，婦幼保健水平顯著提高，婦女兒童受教育的條件日益完新，婦女兒童的各項合法權(quán)益得到有效保障?，F(xiàn)將我縣貫徹落實“一法一辦法”和兩個“綱要”情況匯報如下：

一、“一法一辦法”貫徹落實情況

（一）提高認識，強化措施，培養(yǎng)選拔和配備女干部工作實現(xiàn)新跨越。加強女后備干部隊伍建設(shè)是選拔女干部工作的基礎(chǔ)，是保證女領(lǐng)導干部后繼有人的一項戰(zhàn)略性措施。為此，我縣把女后備干部的培養(yǎng)選拔納入整個后備干部隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃，加強女后備干部隊伍建設(shè)。一是結(jié)合一年一度的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子考察考核進行后備干部推薦，掌握了一批優(yōu)秀女后備干部。二是充分發(fā)揮縣婦聯(lián)的橋梁紐帶作用，發(fā)動各級

婦聯(lián)組織向組織部門推薦優(yōu)秀婦女人才。三是對全縣科級以上女干部情況進行調(diào)查摸底，并建立檔案，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的每個村的女后備干部進行認真篩選。在此基礎(chǔ)上，通過層層把關(guān)，建立起了全縣女干部人才庫，形成了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的女后備干部隊伍，為選拔使用女干部打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，我們注重把縣鄉(xiāng)婦聯(lián)作為培養(yǎng)輸送干部的基地，加強對婦聯(lián)干部的培養(yǎng)使用。

在選配女領(lǐng)導過程中，我們具體掌握了以下三個原則：一是同等條件，優(yōu)先推薦女干部原則。我們面向社會，從各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的不同崗位上發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀婦女人才。只要是經(jīng)過民主評議、推薦，且得到群眾公認，經(jīng)考察確認素質(zhì)好、政績突出的積極予以推薦。二是同等條件，優(yōu)先選擇女干部的原則。近幾年來，我縣在選拔使用女干部上進一步解放思想，考核考察時，不以性別論高低，不分性別講水平，注重發(fā)現(xiàn)女干

部“閃光點”；在堅持同一標準的前提下，優(yōu)先重用女干部人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆，共提拔女干部人，占新提拔干部的。三是不唯臺階，破格提拔女干部的原則。我們在堅持德才兼?zhèn)錁藴实那疤嵯?，對發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕女干部，盡快放到高層次上任實職。目前，全縣共有各級女干部名，占全縣干部的。其中，縣級女干部名，科級女干部名，女黨員名。女性比較集中的教育、衛(wèi)生、文化、商業(yè)、鄉(xiāng)企和公檢法等維權(quán)部門的領(lǐng)導班子中都配備了名女領(lǐng)導成員；個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子全部配上了女干部；的行政村“兩委”中配備了女干部，任正職的人。

（二）千方百計做好婦女就業(yè)及下崗再就業(yè)工作。為貫徹落實黨的十六大和全國再就業(yè)工作會議精神，推動《中國婦女發(fā)展綱要（—年）》有關(guān)勞動保障領(lǐng)域各項目標的落實，切實保障婦女的各項合法權(quán)益，我縣按照省、市有關(guān)扶持下崗職工再就業(yè)的文件精神，結(jié)合全縣實際，制定出臺了關(guān)于扶持下崗職再

就業(yè)的優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，使從事個體經(jīng)營的下崗職工，持《優(yōu)惠證》，可享受到工商、稅務、衛(wèi)生、民政等部門一定數(shù)額的稅費減免。同時，以社區(qū)服務業(yè)為重點，采取促進、扶助和鼓勵的政策措施，千方百計幫助婦女擴大就業(yè)門路，幫助家庭困難和有再就業(yè)愿望的余名失業(yè)婦女和余名下崗女職工實現(xiàn)再就業(yè)。重點開發(fā)家政服務、社區(qū)文化、教育、綠化、清潔等領(lǐng)域，同是時鼓勵下崗失業(yè)婦女積極參與個體私營經(jīng)濟發(fā)展?，F(xiàn)已完成了名婦女的再就業(yè)安置，其中，國有和集體企業(yè)安置人，民營企業(yè)安置人，在政府有關(guān)部門的大力扶持下有人從事個體經(jīng)營。

（三）堅持依法治教，努力提高中小學入學率和婦女接受職業(yè)教育工作。縣政府制定下發(fā)了《關(guān)于認真貫徹〈義務教育法〉堅持制止中小學生輟學的意見》，進一步明確了社會各部門在制止學生輟學工作中的責任和義務，中小學生

輟學現(xiàn)象得到有效遏制。一是實行《義務教育合同書》制度。在司法部門公證下，全縣近八萬名中小學的家長都與學校及政府簽訂了《合同書》，把義務教育納入合同化管理的軌道。二是采取扶貧救助措施。對家庭確有困難的學生，學校采取減、緩、免繳雜費和代繳課本費以及實施“希望工程”、“春蕾計劃”等措施進行幫扶。年以來，全縣共有名貧困生得到救助而重新獲得學習機會。對接受中等職業(yè)學校教育的婦女，充分利用各種宣傳工具，宣傳招生學校的前景、發(fā)展趨勢、就業(yè)安置、優(yōu)惠政策等，使受教育的婦女自覺參加職業(yè)教育。目前，全縣小學適齡女童共人，入學率；全縣初中適齡女生人，入學人，入學率；小學女童輟學率；初中女生輟學率。全縣婦女接受中等職業(yè)教育人數(shù)：縣中等職業(yè)學校入學人；市屬中專入學人；華宇學院入學人，其它中專學校（包括私立中專）入學人。

（四）大力實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，加

強婦女科技培訓工作。我縣始終把農(nóng)業(yè)科技隊伍建設(shè)和科技培訓工程作為全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的頭等大事來抓，大力實施“科教興農(nóng)”戰(zhàn)略，建立健全了全縣農(nóng)民培訓組織和網(wǎng)絡(luò)，完善推廣機制，在科技培訓過程中尤其把勞動婦女作為重點培訓對象，全面提高婦女的科技文化素質(zhì)和農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。從年至今，以“農(nóng)函大”為依托，以農(nóng)廣校為陣地，以“農(nóng)民夜?！焙颓噢r(nóng)工程培訓班“巾幗科技致富工程”為基礎(chǔ)，大力加強婦女科技培訓工作。在科技培訓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中，不斷提高教學質(zhì)量。隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，及時新增《奶牛飼養(yǎng)》教材，聘請有經(jīng)驗的農(nóng)業(yè)專家不定期地進行培訓，深入實地解疑難。在完善科技服務網(wǎng)絡(luò)中，組織農(nóng)、林、牧、菜等專家和技術(shù)人員成立了農(nóng)村婦女科技指導中心，并在臨南鎮(zhèn)、林子鎮(zhèn)等產(chǎn)業(yè)突出、規(guī)模集中，且有固定教室，檔案資料齊全的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了農(nóng)村婦女科技指導站?？萍贾笇е行模ㄕ荆┏浞职l(fā)揮服務職能，采取送科技

下鄉(xiāng)、辦班集中培訓、結(jié)對幫扶等形式，為農(nóng)戶送去最盼望的技術(shù)。同時，建好基地網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)村婦女增收致富發(fā)揮示范帶動作用。我們不斷擴大合作社規(guī)模，對基地進行規(guī)范化管理，做到新技術(shù)在基地傳出、新品種在基地示范、新成果從基地推廣、新產(chǎn)業(yè)由基地帶起。全縣有科技示范園區(qū)處，“三八”科技示范基地個，示范點個，有力地促進了“巾幗科技致富工程”的進程。

自工程實施以來，我縣共培訓農(nóng)民學員萬人，發(fā)放綠色證書份，其中婦女占以上。通過培訓，使學員科技意識、市場意識大大增強，文化素質(zhì)和實踐技能顯著提高，以上的婦女學員掌握了—門實用技術(shù)。孟寺鎮(zhèn)的韓紅英年參加養(yǎng)殖培訓班，年辦起了養(yǎng)雞廠，不到三年時間發(fā)展成固定資產(chǎn)萬元，年交稅多萬元的納稅大戶，并帶動了一方農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。臨南鎮(zhèn)的解長紅于年參加了大棚蔬菜培訓班，現(xiàn)建有高科技大棚個，固定資產(chǎn)萬元，成為當?shù)赜忻摹芭?/p>

人”。像這樣的婦女學員還有很多，她們作為農(nóng)村科技致富的帶頭人，成為我縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。

（五）加大宣傳力度，切實維護好婦女的財產(chǎn)、責任田、口糧田和宅基地等合法權(quán)益。我縣認真貫徹落實省委辦公廳〔〕號文件精神，積極宣傳貫徹實施“一法一辦法”，特別面向農(nóng)村，在婦女的財產(chǎn)權(quán)益、責任田、口糧田、宅基地等方面應享有的權(quán)利方面做了大量的宣傳工作，印發(fā)《婦女權(quán)益保障法》宣傳提綱萬余份，分管縣長發(fā)表電視講話次。為提高村級干部的法律知識水平，我們將一法一辦法及《土地承包法》列為村級干部培訓班重要的學習內(nèi)容，并聘請法律工作者就農(nóng)村如何保障婦女在家庭財產(chǎn)、宅基地、責任田等方面的權(quán)益搞了專題講座，提高了村級干部的思想認識。在工作中村干部嚴格執(zhí)行《土地承包法》，對出嫁到外地，以及男到女家落戶的都依法分給了口糧田、責任田、宅基地，使農(nóng)村廣大婦女群眾都能以法

享有自己的合法權(quán)益。

三、存在的問題及下步打算

雖然，我縣在貫徹落實“一法一辦法”和兩個“綱要”工作中，取得了一定成績，但工作中還存在著一些不容忽視的問題。一是在婦女干部的培養(yǎng)、選拔及配備工作中，還存在著婦女領(lǐng)導干部后備人選不足，特別是缺乏擔任正職的后備人選，婦女干部隊伍整體素質(zhì)有待于進一步提高的問題。二是婦女就業(yè)及再就業(yè)渠道還需要進一步拓寬。三是在社會大環(huán)境影響下，女童輟學問題還不容忽視，防止出現(xiàn)反彈。四是農(nóng)村婦女參加科技培訓的積極性還不夠高，科技致富的效果還不很顯著。五是農(nóng)村婦女和兒童生存的自然環(huán)境還有待于進一步改善。

針對以上存在的問題，在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，強化措施，狠抓落實，切實維護好廣大婦女的各項合法權(quán)益。一是進一步加大“一法一辦法”和兩個“綱要”的宣傳力度，充

分利用廣播、電視、報紙、宣傳車、明白紙等各種宣傳方式，大力宣傳《婦女權(quán)益保障法》、省實施辦法和婦女兒童發(fā)展綱要，真正做到家喻戶曉，人人皆知。二是積極創(chuàng)造條件，為婦女干部學習培訓、實踐鍛煉提供更多的機會，做好婦女后備干部的培養(yǎng)選拔工作，力爭使更多的優(yōu)秀婦女干部走上“一把手”的位置。三是努力拓寬婦女就業(yè)及下崗再就業(yè)工作渠道，加強技能培訓，健全信息搜集網(wǎng)絡(luò)，確保婦女就業(yè)及再就業(yè)工作健康發(fā)展。四是加大綜合執(zhí)法力度，維護好婦女兒童的各項合法權(quán)益。