第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報告(xxx)

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報告

xxx市食品藥品監(jiān)督管理局

黨組書記、局長 xxx

根據(jù)市紀委《關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制開展自檢自查的通知》要求，本人對一年來貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定和個人廉潔自律情況進行了認真回顧總結(jié)和對照檢查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

一、全面履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作切實落到實處

作為黨政一把手，能夠帶頭貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和中紀委十七屆二次全會精神以及上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列重要指示精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政，切實履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，全面抓好系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為打造一支過硬隊伍，促進全市食品藥品經(jīng)濟的健康發(fā)展提供了有力保證。一是我局成立了由我任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)辦事機構(gòu)，全面負責(zé)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的指標分解、責(zé)任分工、組織實施和督促檢查。二是認真落實“一崗雙責(zé)”，結(jié)合工作實際，把貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與食品藥品監(jiān)管工作、行政管理工作、班子自身建設(shè)和機關(guān)干部隊伍建設(shè)工作一起部署，一起抓落實，一起檢查考核，形成一級抓一級，層層抓 1

落實的工作格局。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項長期的、經(jīng)常性的工作來抓，做到逢會必講，警鐘長鳴，防微杜漸，對紀檢監(jiān)察隊伍提出了新的更高的要求。四是從人員、經(jīng)費、裝備方面給予支持，為紀檢監(jiān)察人員履職提供必要的條件，幫助他們協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，鼓勵、支持紀檢監(jiān)察部門積極大膽開展工作、履行職責(zé)。五是認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策。重大問題、資金安排使用、涉及干部職工切身利益的重大事項等都嚴格堅持黨組集體討論決定，保證公正公開、手續(xù)完備和程序合法。六是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，進一步嚴明組織人事紀律，堅持黨的干部標準，堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴格按規(guī)定選調(diào)任用干部，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

二、標本兼治，從源頭上預(yù)防和治理腐敗

干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)是教育，無論是提高干部隊伍素質(zhì)，還是防范腐敗問題，都要堅持教育在先。我深刻認識到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育是關(guān)鍵，只有使干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。為此，年初制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育計劃和黨組中心組學(xué)習(xí)計劃。一年來，以機關(guān)學(xué)校為平臺，以廣泛深入開展“黨風(fēng)廉政教育月”活動為突破口，利用每周五學(xué)習(xí)日，認真組織學(xué)習(xí)。開展了以鄭筱

萸嚴重違法違紀案件為主要內(nèi)容的警示教育，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了自警自勵、廉潔自律和拒腐防變能力。同時強化正確行使權(quán)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的權(quán)利制約機制，進一步完善相關(guān)制度，加大源頭防治和治理腐敗工作的力度，有效杜絕了不作為、亂作為等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。一是改革行政審批制度，精簡行政審批事項，將所有審批項目拿到行政服務(wù)中心，實現(xiàn)“一站式”服務(wù)，規(guī)范了行政審批行為。二是積極推進財政制度改革，規(guī)范財政管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，推行“會計集中核算”制度。三是大力推進政務(wù)公開制度，通過xxx市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站和新聞媒體公開政務(wù)，進一步提高了工作的透明度。四是不斷深化干部人事制度改革，逐步健全和完善選賢任能和干部考察、監(jiān)督、激勵的科學(xué)機制。

三、努力推進反腐敗各項工作任務(wù)的落實

1、進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部及公務(wù)員隊伍的廉潔從政行為。為了切實建立勤政、廉政、高效、務(wù)實的食品藥品監(jiān)管隊伍，我們認真執(zhí)行了公務(wù)員“十條禁令”，組織召開黨組民主生活會，在班子內(nèi)認真開展了批評與自我批評，找準了問題和根源，統(tǒng)一了思想，明確了目標任務(wù)，制定了班子和個人的整改措施，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的自律意識。

2、繼續(xù)加大違法違紀案件的查處力度。嚴格按照黨風(fēng)

廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，切實加強對紀檢監(jiān)察部門查辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，列入黨組的重要議事日程，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)八方面的良好風(fēng)氣，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)方面的問題。紀檢監(jiān)察部門能夠堅持“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備”的二十字方針，把領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件作為重點，通過信訪舉報、黨風(fēng)巡視、執(zhí)法監(jiān)察和干部離任審計等形式，擴大案件線索渠道，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就，以反腐敗的實際成果取信于民。

3、落實《工作規(guī)劃》，努力構(gòu)建懲防腐敗體系。我局認真對《工作規(guī)劃》規(guī)定的各項工作任務(wù)進行了細致的分解，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，定期分析研究職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，針對存在的問題提出改進意見，并明確了承辦部門和責(zé)任部門的職責(zé)和要求，將工作任務(wù)按照實際，規(guī)定了完成時限，認真落實相關(guān)管理制度，制定了《目標責(zé)任考核表》，年終對年初部署的工作進行了嚴格的責(zé)任考核，班子成員進行了述職述廉，有效地保證了各項任務(wù)的貫徹落實。

四、嚴格要求自己，認真抓好個人廉潔自律工作

作為一局之長，領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，我深知，只有事事身體力行，模范帶頭，才能無愧于黨組織和人民的重托，才能抓好班子帶好隊伍，履行好自己的職責(zé)。因此，我注重加強自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強了黨性修養(yǎng)。并常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能，以自身的品格、形象和人格魅力來影響、帶動和團結(jié)同志，做廉潔勤政的模范。在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自勵，全方位管好自己，管好家屬和身邊工作人員。在工作中，始終做到講大局，比奉獻，想大事，忙工作，勤政廉政，把自己的所有精力都放在謀求食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展上。我嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定和各項黨紀國法，認真開展了“八查八看”活動，全面對照檢查，認真整改提高。一年來，能夠自覺堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論決定，決不搞“一言堂”和個人說了算，廣泛聽取各方意見，大力推進工作決策的民主化、公開化和科學(xué)化進程。同時廣辟民主監(jiān)督渠道，擺正位置，主動接受上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。在組織人事問題上，嚴格按規(guī)定辦事，不循私情，沒有為任何親戚、朋友安排過一個人，沒有收受過任何現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，沒有到下屬部門報過一分應(yīng)屬于個人支付的費用。另外，在行政審批、政府采購、資金監(jiān)管、醫(yī)藥購銷、個人重大事項報告、公車管理、嚴禁賭博、酗酒等方面，都能嚴格遵守，模范執(zhí)行。

回顧總結(jié)一年來的工作，自己在抓領(lǐng)導(dǎo)班子和系統(tǒng)黨風(fēng)

廉政建設(shè)以及個人廉潔自律方面雖然取得了一定的成績，但是我自己也清醒地認識到，工作中還存在一些問題和不足，與黨組織和廣大干部群眾的要求還有一定的差距。因此，在今后的工作中，我將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責(zé)，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓出成效，以此帶動和促進各項工作上層次、上臺階。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報告

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報告

對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，上級頒布的廉潔自律規(guī)定帶頭執(zhí)行。下面是小編收集整理的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報告，歡迎閱讀參考！

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報告篇一：

20xx年，威海鎮(zhèn)在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和省委九屆六次全會、市委四屆五次全會、縣委十二屆六次全會精神，全面落實中央和省、市、縣紀委全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風(fēng)建設(shè)，抓緊解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題，著力推進反腐倡廉制度建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，認真對照目標任務(wù)抓好落實，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供有力保證。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查情況報告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)切實得到加強

(一)黨政齊抓共管，形成合力，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作列入重要議事日程。一是年初召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進行了專門研究，調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分解全年反腐倡廉和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、工作任務(wù)到各班子成員、鎮(zhèn)直部門、村(居)委會。二是黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨委書記、鎮(zhèn)長對重要違紀案件和信訪舉報案件親自批示、親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員、村(居)委會和部門負責(zé)人進行廉政談話，專門聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況，上半年共開展廉政談話12人次、聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況1次。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調(diào)和布置黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并做到同檢查、同落實。

(二)細化工作任務(wù)，層層簽訂責(zé)任書，明確工作職責(zé)。一是鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作細化分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各村(居)委會、各部門，明確到人，確保責(zé)任分解不留死角。二是結(jié)合實際有針對性地修改完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，鎮(zhèn)黨委書記與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員簽訂《威海鎮(zhèn)20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》14份，黨政班子成員分別與分管部門和聯(lián)系村(居)委會簽訂《威海鎮(zhèn)20xx年鎮(zhèn)直部門和村(居)委會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》53份。三是所有責(zé)任書均明確與科學(xué)發(fā)展觀綜合考核掛鉤，規(guī)定了對單位和個人的責(zé)任和獎懲。

(三)切實履行職責(zé)，抓實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行好分管聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，與分管的鎮(zhèn)直部門和聯(lián)系的村(居)委會分別簽訂責(zé)任書。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期與分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行廉政談話，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，沒有發(fā)生因教育、監(jiān)管不力造成部門負責(zé)人違紀違法的案件。三是班子成員和鎮(zhèn)直部門按聯(lián)系點負責(zé)所聯(lián)系的村(居)委會農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的宣傳、貫徹和執(zhí)行，指導(dǎo)建立村務(wù)監(jiān)督委員會，目前全鎮(zhèn)23個村(居)委會村(居)務(wù)監(jiān)督委員會已全部產(chǎn)生。四是鎮(zhèn)黨委、政府印發(fā)了《威海鎮(zhèn)20xx年農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》(黨發(fā)〔20xx〕25號)，成立了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對20xx年全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作作了全面安排部署。

二、作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入

以開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動為契機，圍繞剎“七風(fēng)”、解“四難”，狠抓全鎮(zhèn)干部職工作風(fēng)建設(shè)。

(一)及時動員部署，強化學(xué)習(xí)，提高對作風(fēng)建設(shè)重要性的思想認識。一是成立了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并于4月15日召開了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動動員大會，提出總體要求和工作目標，讓全鎮(zhèn)干部職工立即行動起來，自覺參與到活動中來。二是設(shè)立了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定了《威海鎮(zhèn)開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動實施方案》，明確了活動的指導(dǎo)思想、參與對象、目標任務(wù)、方法步驟、保障措施等。三是組織干部職工采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式全面學(xué)xxx省、市、縣關(guān)于改進作風(fēng)的有關(guān)要求，干部職工每人上交了1篇800字以上的心得體會文章到鎮(zhèn)作風(fēng)辦，各部門上報了集中學(xué)習(xí)情況。通過學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)干部職工進一步提高了對轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性和緊迫性的認識。

(二)加大宣傳，開展大討論活動，查擺整改存在問題。一是利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、黑板報、手機短信等媒介大張旗鼓地宣傳“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，使作風(fēng)轉(zhuǎn)變深入人心。二是向社會公開《威海鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動公開承諾書》，公布“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動監(jiān)督電話、意見箱、電子郵箱等，接受社會和人民群眾的監(jiān)督。三是認真組織開展“四問”學(xué)習(xí)大討論，使干部職工更加深刻認識“為什么要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變哪些作風(fēng)、如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)、達到什么目的”等問題。四是廣泛開展“開門評作風(fēng)”活動，通過設(shè)置意見箱1個、召開座談會2次、發(fā)放征求意見表250份等形式，收集意見建議11條。五是在干部職工、部門站所和黨委、政府分別對內(nèi)部管理、工作紀律等作風(fēng)建設(shè)問題進行自檢自查的基礎(chǔ)上，查擺出5個方面的問題，并制定措施，落實整改。

(三)嚴明紀律，開展明察暗訪，確保各項規(guī)定貫徹落實。

一是嚴明紀律，對各項內(nèi)部管理制度進行清理、修改、完善，制定違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的處理辦法。二是嚴格執(zhí)紀，每月至少開展1次明察暗訪，重點督查干部職工上班遲到、早退、曠工，工作時間串崗、閑談、打牌、下棋、玩電腦游戲、網(wǎng)上聊天、看電影、聽音樂等一切與工作無關(guān)的行為。三是對違反內(nèi)部管理的行為實行“零容忍”，處理堅持上限處理原則。上半年共通報上班遲到4人次，曠工16人次。

三、重點工作扎實有效推進

(一)制度建設(shè)。一是切實加強教育、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等方面的反腐倡廉制度建設(shè)，努力在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件。二是注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察，督促落實法治政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府各項制度，著力加強政府自身建設(shè)。三是結(jié)合今年村(居)委會換屆選舉，嚴肅換屆工作紀律，認真落實中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”換屆紀律要求，嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選和突擊提拔干部等行為，營造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境。四是嚴格執(zhí)行并完善民主集中制、民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質(zhì)詢、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。五是積極推進黨的基層組織黨務(wù)公開工作，全面推進權(quán)力公開透明運行。

(二)對權(quán)力的監(jiān)督制約。一是推行廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理，加大行政行為監(jiān)督力度，認真制定監(jiān)督防范措施，編制了《職權(quán)目錄一覽表》、領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論審定了20xx確定的廉政風(fēng)險及等級、監(jiān)督防范措施以及風(fēng)險防控責(zé)任人，并將《內(nèi)部機構(gòu)廉政風(fēng)險防控登記表》和《個人崗位廉政風(fēng)險防控登記表》在公示后上報到縣紀委監(jiān)察局備案。二是落實和完善社會評價制度，并向基層站所延伸。三是堅持和完善政府性投資建設(shè)項目前置審計等建設(shè)工程招投標管理制度。

(三)反腐倡廉宣傳教育。按照黨政齊抓共管，紀委具體落實，部門各負其責(zé)的原則，由鎮(zhèn)紀委牽頭定期召開反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會議，紀委、組織、宣傳、總工會、團委、婦聯(lián)、黨校、黨政辦、文化廣播電視服務(wù)中心等部門相互溝通、協(xié)調(diào)、配合，集中力量落實好反腐倡廉宣傳教育任務(wù)，認真組織開展廉政文化“六進”活動，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，著力構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局。鎮(zhèn)紀委于年初向縣紀委宣教室征訂了《黨的十八大反腐倡廉精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》、《貫徹落實黨的十八大反腐倡廉精神讀本》及《失德之害》光碟等宣傳教育資料，并在上半年組織鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部進行集中學(xué)習(xí)2次，集中觀看警示教育片《失德之害》1次。

(四)查辦案件。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。對人民群眾來信來訪，上級交辦、轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪舉報件，及時安排人員或成立專案工作組進行調(diào)查處理，并按時上報辦理結(jié)果。做到有案必查，應(yīng)查盡查，不壓案、不瞞案。上半年，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關(guān)共收到各類信訪舉報22件，其中上級交辦的10件;立案查處違紀案件2件，正在辦理之中。

(五)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強村(居)委會的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷建立健全村(居)委會資金、資產(chǎn)、資源管理制度和民主議事決策制度，積極構(gòu)建村(居)委會黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。二是加強企事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極探索非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的途徑和方法。

(六)糾風(fēng)工作。制定了《威海鎮(zhèn)20xx年糾風(fēng)工作實施方案》(政發(fā)〔20xx〕16號)，成立了20xx年糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點從以下幾個方面抓好糾風(fēng)工作：一是堅決糾正涉農(nóng)領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng);二是嚴肅整治征地拆遷中損害群眾利益的行為;三是堅決糾正民生專項資金管理和使用中的突出問題;四是大力開展食品藥品安全專項整治;五是堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng);六是切實加強機關(guān)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)各項工作正在有序開展中。

四、廉潔自律落實力度加大

(一)堅持談話、函詢制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職制度，認真落實“五必談一約談”、“三談兩述”及函詢制度。

(二)開展好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。20xx年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中未發(fā)生違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員。

(三)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告內(nèi)容和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度，認真開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會員卡清退活動并上報相關(guān)材料。

(四)嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定。在公務(wù)接待方面，村(社區(qū))到鎮(zhèn)開展工作一律不予接待。各單位實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執(zhí)行，違反規(guī)定或超標接待的不予報銷。在公務(wù)用車方面，各單位嚴格執(zhí)行駕駛員和車輛管理制度，專人駕管，節(jié)假日集中統(tǒng)一在政府大院封停，修理及加油一律向黨政辦報告?zhèn)浒?，全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發(fā)生。

五、存在問題和下步工作打算

我鎮(zhèn)在20xx年上半年嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求做了很多工作，取得了一定成效，但也要清醒地認識到還存在一些問題：一是對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，反腐倡廉宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做;二是對作風(fēng)轉(zhuǎn)變的監(jiān)督檢查力度還不夠;三是部分制度貫徹執(zhí)行還不到位;四是廉政文化建設(shè)的推進成效不明顯，方法不多;五是工作按部就班的多，開拓創(chuàng)新力度不夠。

在下半年的工作中，對存在的問題和不足我們將努力加以克服和完善，嚴格按照《羅平縣20xx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》(羅辦發(fā)〔20xx〕28號)的文件精神和要求，對照年初與縣委簽訂的《羅平縣20xx年黨委(黨組)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結(jié)，迎難而上，加大工作力度，努力把全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個新的水平。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報告篇二：

20xx年 以來，我局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣人民政府和縣紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實好中共大姚縣委印發(fā)《大姚縣貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-2017年 工作規(guī)劃〉的實施方案》的通知》(大委〔20xx 〕7 號)文件精神，抓好《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》落實，認真落實中央、省、州、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，落實全面從嚴管黨治黨要求，為促進我縣人力資源和社會保障事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供了有力的紀律保障。按照中共大姚縣紀委《關(guān)于印發(fā)〈大姚縣20xx 年推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況檢查考核工作方案〉的通知》文件精神，現(xiàn)將我局20xx 年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查情況報告如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，突出責(zé)任制落實

1.切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，全年共召開4 次黨組會議對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了專題研究, 向縣紀委專門報告落實主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2 次，向縣第三紀工委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作12 次。把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要的議事日程，同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核，形成廉政、業(yè)務(wù) “ 兩手抓、兩促進 ” 的工作格局。認真落實習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，堅持黨組和局務(wù)會議事制度，堅持民主集中制，“三重一大”事項集體討論研究，保證議事決策言路暢通、公正透明。加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，提升預(yù)防能力。黨組書記切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，上級頒布的廉潔自律規(guī)定帶頭執(zhí)行。班子成員認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺踐行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，在抓好主管的業(yè)務(wù)工作同時，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作。

2.認真落實工作責(zé)任。為切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我局年初調(diào)整明確了班子成員分工，實行“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的工作機制。加強對分管股室、中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的督促、檢查，局黨組書記與班子成員，班子成員與各股室、中心、大隊負責(zé)人層層簽訂了責(zé)任書。同時對20xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行責(zé)任分工，研究出臺了《大姚縣人力資源和社會保障局黨組班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單及臺賬》，以文件形式印發(fā)，細化到股室、中心，明確到具體責(zé)任人，確保責(zé)任到人，增強可操作性。使整個工作有分管領(lǐng)導(dǎo)、有業(yè)務(wù)人員、有目標、有標準，人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任，切實把責(zé)任抓在手上，扛在肩上，落實在具體行動上，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展。

(二)落實全面從嚴治黨要求，鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè) 1.堅決落實中央“八項規(guī)定”、省委實施辦法和州委、縣委實施細則。切實精文減會，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)、公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度。嚴格按照有關(guān)規(guī)定清理配備辦公用房，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按規(guī)定每年嚴格向縣紀委報告?zhèn)€人事項情況，“ 三公 ” 經(jīng)費開支嚴格控制在縣財政批準預(yù)算范圍內(nèi)，沒有支出管理不規(guī)范問題。與去年同期相比，精簡文件21 份，“ 三公 ” 經(jīng)費開支比去年減少42.8%，費用減少54000 元。

2.扎實開展“為官不為”專項治理。以開展“為官不為”專項治理為契機，重點整治“門好進、臉好看、事不辦”現(xiàn)象。一是認真開展深入治理“為官不為”問題。成立了局黨組書記、局長任組長的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對專項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。分別在局黨組會、職工會議上進行專題學(xué)習(xí)，明確治理“為官不為”的意義和治理的內(nèi)容，動員全體人社干部堅決向“庸散懶混”等不良作風(fēng)開戰(zhàn)，鏟除不敢負責(zé)擔(dān)當、“為官為政不為”的生存土壤，以鮮明的導(dǎo)向引導(dǎo)干部職工“為官有為”。二是結(jié)合人社部門工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任，深入查找人社部門存在的“為官不為”現(xiàn)象，6 名班子成員查找“為官不為”問題19 個，制定有針對性的整改措施45 條，列出詳細專項整改清單，明確整改時限，公開整改承諾，以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問題的整改。三是嚴格執(zhí)行各項管理制度，對存在服務(wù)態(tài)度差、業(yè)務(wù)不強、標準不高等“為官不為”現(xiàn)象的干部及時進行約談?wù)?，并列入考核的范圍?/p>

3.開展窗口單位改進作風(fēng)專項行動。不斷完善窗口單位服務(wù)行為規(guī)范、工作人員守則、文明用語，規(guī)范工作人員行為。推行“九個一”服務(wù)，提倡10 句工作用語，杜絕10 句工作忌語，堅決做到20 個嚴禁，打造“一體化”、“一張網(wǎng)”、“一站式”便民服務(wù)機制，夯實為民服務(wù)基礎(chǔ)，提升窗口服務(wù)品質(zhì)，工作時間堅守崗位認真履職，杜絕徇私越權(quán)、杜絕泄露服務(wù)對象隱私、擅自脫崗“空窗”現(xiàn)象，保持飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)、杜絕慵懶散漫現(xiàn)象。不斷優(yōu)化服務(wù)模式，投資23.27 萬元購置綜合服務(wù)系統(tǒng)，試推行窗口排隊叫號、服務(wù)滿意度評價、業(yè)務(wù)政策自主查詢、辦事指南指引搜索等服務(wù);投資3.8 萬元在縣地稅局辦稅大廳設(shè)置社會保險業(yè)務(wù)窗口，解決了參保、繳費、開單往返跑的問題。

4.強化督查，營造氛圍。實行人社工作督查督辦制度，成立由局長任組長的局督查督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月由班子成員牽頭，不定期輪流對各股室、中心貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省州縣實施辦法情況、“三嚴三實”“忠誠干凈擔(dān)當”專題教育落實情況、服務(wù)窗口服務(wù)質(zhì)量和工作紀律情況等進行督查，共開展明查暗訪12 次，對違反規(guī)定的股室、中心及個人責(zé)令整改，對3 名情節(jié)嚴重的工作人員，由局黨組書記進行約談，在全局營造了落實“八項規(guī)定”，改進工作作風(fēng)的良好氛圍。

(三)深入貫徹落實中央和省州縣反腐倡廉建設(shè)工作

1.加強思想教育，筑牢思想防線。我局把近年來發(fā)生的特別是身邊發(fā)生的腐敗典型案件認真進行剖析，對黨員干部進行反腐倡廉教育。局主要領(lǐng)導(dǎo)在多次會議上強調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到警鐘長鳴，營造了“以廉為榮，以貪為恥，遵紀守法”，“明明白白做事，干干凈凈做人”的良好氛圍。及時組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆四中、五中全會、總書記的系列講話精神和新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。全年共召開黨組會議專題學(xué)習(xí)4 次，黨組理論中心組學(xué)習(xí)4 次，黨支部學(xué)習(xí)12 次，職工會議學(xué)習(xí)32 次。2.大力開展廉政文化進機關(guān)，使廉政意識“內(nèi)化于心”。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，通過局主要領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)、班子成員上黨課、觀看警示教育片、舉辦道德講堂等系列活動，將廉政文化進機關(guān)活動與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)等創(chuàng)建活動有機結(jié)合，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體，建立廉政文化活動室，方便干部職工學(xué)習(xí)和查閱資料。投資2.8 萬元在機關(guān)辦公場所醒目處懸掛廉政警句、廉政漫畫和廉政典型60 余幅，打造廉政文化長廊，開辟了廉政文化宣傳欄和黨務(wù)、政務(wù)公開欄，定期更新內(nèi)容，努力營造濃厚的廉政文化氛圍。

3.多措并舉，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是進一步完善各項政務(wù)(財務(wù))公開制度、服務(wù)承諾制度、首問責(zé)任制度、考核制度和內(nèi)部管理等規(guī)章制度。形成了按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為，科學(xué)合理、切實可行的反腐倡廉制度體系。二是推行“陽光政務(wù)”，自覺接受組織監(jiān)督、紀檢監(jiān)督和社會監(jiān)督。全面推行《人力資源和社會保障部關(guān)于深化政務(wù)公開的意見》，積極推進人力資源和社會保障各項權(quán)力運行公開化、規(guī)范化，繪制權(quán)力運行流程圖33 張、工作流程圖38 張;精簡辦事程序，修訂服務(wù)標準52 項，新增服務(wù)項目10 個，減少辦事環(huán)節(jié)23 項。三是優(yōu)化崗位設(shè)置?？茖W(xué)設(shè)崗定責(zé)，建立崗責(zé)清晰、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、賞罰分明的管理體制;全面推行流程上墻亮標準、掛牌上崗亮身份、立足崗位亮承諾的“三亮”服務(wù)，主動接受群眾和社會的監(jiān)督。四是繼續(xù)推進廉政風(fēng)險防控建設(shè)，認真清權(quán)確權(quán)，查找廉政風(fēng)險點和風(fēng)險表現(xiàn)形式，不斷健全和完善廉政風(fēng)險防控制度措施和崗位責(zé)任體系，梳理行政權(quán)力99 個，查找風(fēng)險點103 個，制定防控措施350 條，認真落實風(fēng)險防控責(zé)任，促進權(quán)力公開透明運行。五是加強輿情在線網(wǎng)站信訪工作力度，輿情在線網(wǎng)站網(wǎng)民的信訪都已按時限要求在15 個工作日內(nèi)及時進行辦理回復(fù)。六是全面開展權(quán)力清單和責(zé)任清單的清理工作。

(四)開展專項治理，解決糾正人社領(lǐng)域存在問題 根據(jù)縣委政府交辦的10 件事項進行專項督辦的通知(大紀通〔20xx 〕4 號)文件，認真對涉及我局的三項事項進行了專項治理。一是往來款長期掛帳，未及時清理，催收的問題。截至20xx 年12 月底，縣人力資源和社會保障局共清理、催收各種往來款項合計2903481.25 元，經(jīng)自查，到目前為止，我局不存在往來款長期掛帳的問題。二是進一步加強防治“小金庫”工作的問題。通過深入自查，我局財務(wù)管理均按照有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，強化了財務(wù)管理，確保了各項收入應(yīng)收盡收和資金合理使用。三是嚴格執(zhí)行下鄉(xiāng)繳納食宿券、住宿券制度的問題。自20xx 年實行下鄉(xiāng)食宿券、住宿券制度以來，我局干部職工都能嚴格執(zhí)行，沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)情況。截止到20xx 年11 月，我局共繳納下鄉(xiāng)食宿券、住宿券369 張。

(五)扎實開展“六個嚴禁”專項整治工作

根據(jù)《大姚縣深入開展“六個嚴禁”專項整治工作方案》的通知(大辦發(fā)〔20xx 〕8 號)涉及我局事項認真進行了“六個嚴禁”專項整治。一是嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)問題。我局所涉及的工程建設(shè)項目決策和審批制度完善，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，嚴格執(zhí)行《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《云南省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等相關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)招投標核準審批制度。通過自查，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)問題。二是嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用問題。我局認真組織學(xué)習(xí)土地征用相關(guān)政策法規(guī)制度規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)整治內(nèi)容進行了自查，局黨組進行了檢查，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用問題。同時認真落實征地補償制度和征地農(nóng)民安置工作。目前，我縣失地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)達1216 人、發(fā)放養(yǎng)老金 280.17 萬元。在推行被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障制度的同時，不斷拓寬就業(yè)，加快失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移步伐，積極引導(dǎo)和鼓勵失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，凡勞動年齡段內(nèi)的失地農(nóng)民，均可進入縣人力資源市場，享受就業(yè)培訓(xùn)、擇業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等多種就業(yè)服務(wù)。三是嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。認真組織學(xué)習(xí)了礦產(chǎn)資源開發(fā)相關(guān)法律、法規(guī)，通過自查，我局不存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用問題。四是嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用社保資金專項整治情況。作為主責(zé)單位，積極牽頭財政、地稅、衛(wèi)生、審計等部門按照自檢自糾、監(jiān)督檢查、建章立制、嚴肅查處四個階段開展了專項整治工作。下發(fā)了《大姚縣深入開展“六個嚴禁”專項整治嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)部門單位違規(guī)使用社會保險基金專項整治工作實施方案》，明確了主責(zé)部門和相關(guān)責(zé)任單位工作任務(wù)，相關(guān)職能部門密切配合，嚴格按照專項整治自查要求的內(nèi)容和方法步驟開展自查工作，不走形式，不走過場，認真分析社?；鹪谡魇展芾硎褂弥写嬖诘膯栴}，深入分析問題成因，有針對性地提出存在問題的整改處理意見。及時發(fā)現(xiàn)和掌握基金管理使用中的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，及時研究、制定整改措施和對策，迅速加以落實和糾正，堵塞漏洞，不留隱患，建立健全基金安全的長效機制。通過開展專項整治，我縣不存在領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)單位違規(guī)使用社會保險基金情況。五是嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”情況。我局嚴格執(zhí)行《中共大姚縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈大姚縣嚴禁公職人員收送禮金禮品、借機斂財、插手干預(yù)工程建設(shè)暫行規(guī)定〉的通知》(大辦發(fā)〔20xx 〕16 號)相關(guān)紀律規(guī)定。把整治領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作范圍。專項整治中，7 名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和15 名股室長、中心主任簽訂和公開《大姚縣黨員干部拒收不送“紅包”承諾書》，并在本單位黨務(wù)政務(wù)公開欄上作了公開公示。六是嚴禁違反黨的組織人事紀律整治情況。認真抓好《干部選拔任用工作條例》、總書記在全國組織工作會議上的重要講話精神和“嚴禁違反黨的組織人事紀律”專項整治工作十項要求的學(xué)習(xí)貫徹。增強責(zé)任意識、制度意識、規(guī)矩意識、程序意識，嚴守“十個嚴禁”、“五個一律”等用人紀律要求。通過深入開展干部檔案全面清理檢查等工作開展自查，不存在違反黨的組織人事紀律問題。

(六)認真開展“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔(dān)當”專題教育活動

按照縣委“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔(dān)當”專題教育活動統(tǒng)一安排，局黨組高度重視，扎實抓好專題教育活動的規(guī)定動作，確保不虛、不空，不走過場，讓黨員干部在活動中受到教育。一是抓好集中學(xué)習(xí)。及時制定學(xué)習(xí)計劃，組織廣大黨員干部以個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等多種方式，迅速掀起“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔(dān)當”專題教育學(xué)習(xí)熱潮。局黨組召開專題會議專題教育作了安排布置，在干部職工積極自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過召開黨組會議、每周五集中學(xué)習(xí)會議和每月黨支部會議等形式，認真學(xué)習(xí)黨章、黨的十八屆四中、五中全會以及總書記系列重要講話等。每個黨員干部都認真做好讀書筆記、撰寫心得體會。局黨組通過定期不定期的督查檢查，對干部職工學(xué)習(xí)筆記、心得體會進行檢查。全局干部職工撰寫心得體會183 篇，讀書筆記1580 篇。二是抓好專題黨課講授。緊扣“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當”這一主題，按照領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范的要求，局黨組書記認真準備，自己動手收集材料、撰寫黨課發(fā)言，組織全體干部職工講授了題為《以“三嚴三實”為標尺，做“忠誠干凈擔(dān)當”好干部》的專題黨課，啟發(fā)了干部職工工作熱情。三是抓好黨組理論中心組學(xué)習(xí)。開展了新常態(tài)下人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展怎么辦的理論中心組專題學(xué)習(xí)，班子成員結(jié)合自己對新常態(tài)的認識，對新政策、新觀念的把握，就如何做好我縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展，采取中心組發(fā)言，集中研討等方式，分別作了發(fā)言，參會人員擴大到全體干部職工。四是組織開展以考促學(xué)活動。在抓好集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，積極組織干部職工參加縣專題活動辦公室組織的專題教育集中考試，全局63 名干部職工全部參與考試，平均成績?yōu)?5 分。五是深入基層開展調(diào)研。為進一步掌握我縣人力資源和社會保障局事業(yè)發(fā)展的難題，在向基層、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見的基礎(chǔ)上，縣人力資源和社會保障局班子成員帶著問題采取隨機調(diào)研的方式深入基層，傾聽基層群眾呼聲，了解基層所需所求所盼，并形成了16 份調(diào)研報告，為黨組決策提供了較好參考。六是組織開展黨史黨性教育。組織全體黨員干部到大姚縣七街村趙祚傳烈士陵園，緬懷先烈豐功偉績，繼承先烈革命傳統(tǒng)，牢記烈士的遺愿，并充分認識到要像他們那樣追求真理，博愛無私，踏著烈士的足跡，認真踐行黨的群眾路線。七是開展“進農(nóng)家解民憂助春耕”活動。今年5 月，組織全局科級領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))開展“干部進農(nóng)家、政策進農(nóng)家、結(jié)對幫扶進農(nóng)家”為主要內(nèi)容的“進農(nóng)家解民憂助春耕”活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊分頭深入到農(nóng)戶家中和田間地頭，走訪了所聯(lián)系的泗溪村委會34 戶農(nóng)戶家庭。認真傾聽群眾的所思、所憂、所盼，結(jié)合人社工作實際，把群眾比較關(guān)注的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、技校招生、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款、農(nóng)民工務(wù)工知識等政策帶到群眾身邊，共分3 批次組織17 人深入34 戶群眾家中開展“進農(nóng)家解民憂助春耕”活動，為村委會送上了4000 元的春耕生產(chǎn)補助金。局領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研報告7 篇、民情日記7 篇。今年10 月以來，按照縣委、政府的要求，組織 64 名干部職工深入扶貧掛鉤點金碧鎮(zhèn)將軍、陸林、倉街、三槐村委會4 個村委會14 個村民小組開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，按照精準扶貧的要求，配合鎮(zhèn)村組織確定我局共幫扶146 戶貧困戶，制定了幫扶計劃和措施，建立幫扶聯(lián)系卡，形成點對點扶貧。

(七)認真貫徹落實人社政策，化解熱點難點問題

緊緊圍繞促進就業(yè)、社會保障體系建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等重大政策的貫徹落實，緊扣工作職能，著力化解熱點難點問題，積極推進和做好“五項服務(wù)”：一是做好人才服務(wù)工作。執(zhí)行“陽光招考”，招聘緊缺人才34 名(教育系統(tǒng)13 名，衛(wèi)生系統(tǒng)21 名)。招錄公務(wù)員54 名，公開招聘事業(yè)單位人員87 名，定向招聘事業(yè)單位工作人員5 名。推行“陽光選調(diào)”，面向全縣12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員29 名，促進了人才的合理流動和優(yōu)化配置，體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制。二是緊跟制度改革，規(guī)范人事管理服務(wù)。完成行政事業(yè)單位工資制度改革。積極推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，全年共計代扣代繳個人繳納的養(yǎng)老保險費和職業(yè)年金3795.24 萬元。組織縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施工作，全縣共辦理301 人，其中：科員晉升副科175 人，副科晉升正科54 人，正科晉升副處72 人。三是落實就業(yè)政策，做實就業(yè)服務(wù)工作。實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3451 人，幫扶失業(yè)人員再就業(yè)2311 人，就業(yè)困難人員就業(yè)802 人，開發(fā)公益性崗位350 人，幫助13 戶“零就業(yè)”家庭實現(xiàn)動態(tài)清零，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.15% 以內(nèi)。發(fā)放小額擔(dān)保貸款130 戶650 萬元;“貸免扶補”70 戶459 萬元;完成兩個十萬小微企業(yè)培育工程50 戶，撥付扶持資金45 萬元;云嶺大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實體無償資助2 戶;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)場租補貼4 戶;勞動密集型企業(yè)認定1 戶。四是服務(wù)民生，不斷提高社會保障水平。累計收繳社會保險費11744 萬元，發(fā)放各項社會保險待遇10967 萬元。加強社會保險基金管理，組織開展社?；鸹?，完成全縣389 家參保單位的稽核工作，確保基金安全合理支出。及時調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，2157 名企業(yè)退休人員人均增加養(yǎng)老金213.04 元，企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金達1998 元，自20xx 年10 月起為11 名企業(yè)離休人員增加基本離休費，人均增資508 元，調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金由60 元增至75 元。五是加強監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)。20xx 年共收取農(nóng)民工工資保證金1746 萬元，妥善處理農(nóng)民工資投訴案件75 件，幫助1867 名農(nóng)民工追討工資1787 萬元。落實了農(nóng)民工實行實名制管理和工資按月支付制，農(nóng)民工實名制管理人數(shù)達441 人。受理勞動爭議案件5 件，其中：立案裁決2 件、案外成功調(diào)解2 件、不予受理1 件，結(jié)案率達100%，為勞動者爭取經(jīng)濟補償金8 萬元。

二、存在問題

20xx 年，我局按照縣紀委的工作部署，堅持把反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作、與保障和改善民生緊密結(jié)合，經(jīng)過全體干部職工埋頭苦干，各項工作取得明顯成效。但由于人力資源和社會保障工作涉及面廣，工作量大，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與縣委、縣政府和縣紀委的要求還存在一定差距，如思想教育工作需要深入開展;各項黨風(fēng)廉政制度有待加強和完善;作風(fēng)轉(zhuǎn)變的程度與群眾期望還有差距;在人力資源和社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施還有待深入探索。

三、下步工作重點

今后，我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，切實加強以班子為重點的黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊伍。在下步工作中，我局將著重做好以下幾個方面的工作：

一是學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。10 月21 日，中共中央印發(fā)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。《準則》、《條例》是各級黨組織和全體黨員的行為規(guī)范和指引，是管黨治黨的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。我局要把學(xué)習(xí)貫徹與具體工作實際結(jié)合起來，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹《準則》、《條例》的熱潮，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，做到守紀律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，內(nèi)化于心、外化于行，在全局形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風(fēng)尚。

二是抓好班子自身廉潔自律規(guī)定的落實。認真執(zhí)行有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機制，努力把人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的集體。

三是繼續(xù)加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。認真解決干部隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認真履行黨章賦予的職責(zé)，不斷加強自身建設(shè)。

四是以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點。從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務(wù)工作，突出強化社會監(jiān)督機制，熱情認真地接待每位來信來訪的群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人力資源和社會保障事業(yè)推上新臺階。

[黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報告]

第三篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自檢自查報告

2013年，威海鎮(zhèn)在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和省委九屆六次全會、市委四屆五次全會、縣委十二屆六次全會精神，全面落實中央和省、市、縣紀委全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風(fēng)建設(shè)，抓緊解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題，著力推進反腐倡廉制度建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，認真對照目標任務(wù)抓好落實，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供有力保證?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2013年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查情況報告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)切實得到加強

(一)黨政齊抓共管，形成合力，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作列入重要議事日程。一是年初召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進行了專門研究，調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分解全年反腐倡廉和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、工作任務(wù)到各班子成員、鎮(zhèn)直部門、村(居)委會。二是黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨委書記、鎮(zhèn)長對重要違紀案件和信訪舉報案件親自批示、親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員、村(居)委會和部門負責(zé)人進行廉政談話，專門聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況，上半年共開展廉政談話12人次、聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況1次。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調(diào)和布置黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并做到同檢查、同落實。

(二)細化工作任務(wù)，層層簽訂責(zé)任書，明確工作職責(zé)。一是鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作細化分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各村(居)委會、各部門，明確到人，確保責(zé)任分解不留死角。二是結(jié)合實際有針對性地修改完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，鎮(zhèn)黨委書記與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員簽訂《威海鎮(zhèn)2013年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》14份，黨政班子成員分別與分管部門和聯(lián)系村(居)委會簽訂《威海鎮(zhèn)2013年鎮(zhèn)直部門和村(居)委會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》53份。三是所有責(zé)任書均明確與科學(xué)發(fā)展觀綜合考核掛鉤，規(guī)定了對單位和個人的責(zé)任和獎懲。

(三)切實履行職責(zé)，抓實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行好分管聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，與分管的鎮(zhèn)直部門和聯(lián)系的村(居)委會分別簽訂責(zé)任書。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期與分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行廉政談話，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，沒有發(fā)生因教育、監(jiān)管不力造成部門負責(zé)人違紀違法的案件。三是班子成員和鎮(zhèn)直部門按聯(lián)系點負責(zé)所聯(lián)系的村(居)委會農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的宣傳、貫徹和執(zhí)行，指導(dǎo)建立村務(wù)監(jiān)督委員會，目前全鎮(zhèn)23個村(居)委會村(居)務(wù)監(jiān)督委員會已全部產(chǎn)生。四是鎮(zhèn)黨委、政府印發(fā)了《威海鎮(zhèn)2013年農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》(黨發(fā)〔2013〕25號)，成立了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對2013年全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作作了全面安排部署。

二、作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入

以開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動為契機，圍繞剎“七風(fēng)”、解“四難”，狠抓全鎮(zhèn)干部職工作風(fēng)建設(shè)。

(一)及時動員部署，強化學(xué)習(xí)，提高對作風(fēng)建設(shè)重要性的思想認識。一是成立了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并于4月15日召開了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動動員大會，提出總體要求和工作目標，讓全鎮(zhèn)干部職工立即行動起來，自覺參與到活動中來。二是設(shè)立了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定了《威海鎮(zhèn)開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動實施方案》，明確了活動的指導(dǎo)思想、參與對象、目標任務(wù)、方法步驟、保障措施等。三是組織干部職工采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式全面學(xué)xxx省、市、縣關(guān)于改進作風(fēng)的有關(guān)要求，干部職工每人上交了1篇800字以上的心得體會文章到鎮(zhèn)作風(fēng)辦，各部門上報了集中學(xué)習(xí)情況。通過學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)干部職工進一步提高了對轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性和緊迫性的認識。

(二)加大宣傳，開展大討論活動，查擺整改存在問題。一是利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、黑板報、手機短信等媒介大張旗鼓地宣傳“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，使作風(fēng)轉(zhuǎn)變深入人心。二是向社會公開《威海鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動公開承諾書》，公布“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動監(jiān)督電話、意見箱、電子郵箱等，接受社會和人民群眾的監(jiān)督。三是認真組織開展“四問”學(xué)習(xí)大討論，使干部職工更加深刻認識“為什么要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變哪些作風(fēng)、如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)、達到什么目的”等問題。四是廣泛開展“開門評作風(fēng)”活動，通過設(shè)置意見箱1個、召開座談會2次、發(fā)放征求意見表250份等形式，收集意見建議11條。五是在干部職工、部門站所和黨委、政府分別對內(nèi)部管理、工作紀律等作風(fēng)建設(shè)問題進行自檢自查的基礎(chǔ)上，查擺出5個方面的問題，并制定措施，落實整改。

(三)嚴明紀律，開展明察暗訪，確保各項規(guī)定貫徹落實。

一是嚴明紀律，對各項內(nèi)部管理制度進行清理、修改、完善，制定違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的處理辦法。二是嚴格執(zhí)紀，每月至少開展1次明察暗訪，重點督查干部職工上班遲到、早退、曠工，工作時間串崗、閑談、打牌、下棋、玩電腦游戲、網(wǎng)上聊天、看電影、聽音樂等一切與工作無關(guān)的行為。三是對違反內(nèi)部管理的行為實行“零容忍”，處理堅持上限處理原則。上半年共通報上班遲到4人次，曠工16人次。

三、重點工作扎實有效推進

(一)制度建設(shè)。一是切實加強教育、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等方面的反腐倡廉制度建設(shè)，努力在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件。二是注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察，督促落實法治政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府各項制度，著力加強政府自身建設(shè)。三是結(jié)合今年村(居)委會換屆選舉，嚴肅換屆工作紀律，認真落實中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”換屆紀律要求，嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選和突擊提拔干部等行為，營造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境。四是嚴格執(zhí)行并完善民主集中制、民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質(zhì)詢、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。五是積極推進黨的基層組織黨務(wù)公開工作，全面推進權(quán)力公開透明運行。

(二)對權(quán)力的監(jiān)督制約。一是推行廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理，加大行政行為監(jiān)督力度，認真制定監(jiān)督防范措施，編制了《職權(quán)目錄一覽表》、領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論審定了2013確定的廉政風(fēng)險及等級、監(jiān)督防范措施以及風(fēng)險防控責(zé)任人，并將《內(nèi)部機構(gòu)廉政風(fēng)險防控登記表》和《個人崗位廉政風(fēng)險防控登記表》在公示后上報到縣紀委監(jiān)察局備案。二是落實和完善社會評價制度，并向基層站所延伸。三是堅持和完善政府性投資建設(shè)項目前置審計等建設(shè)工程招投標管理制度。

(三)反腐倡廉宣傳教育。按照黨政齊抓共管，紀委具體落實，部門各負其責(zé)的原則，由鎮(zhèn)紀委牽頭定期召開反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會議，紀委、組織、宣傳、總工會、團委、婦聯(lián)、黨校、黨政辦、文化廣播電視服務(wù)中心等部門相互溝通、協(xié)調(diào)、配合，集中力量落實好反腐倡廉宣傳教育任務(wù)，認真組織開展廉政文化“六進”活動，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，著力構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局。鎮(zhèn)紀委于年初向縣紀委宣教室征訂了《黨的十八大反腐倡廉精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》、《貫徹落實黨的十八大反腐倡廉精神讀本》及《失德之害》光碟等宣傳教育資料，并在上半年組織鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部進行集中學(xué)習(xí)2次，集中觀看警示教育片《失德之害》1次。

(四)查辦案件。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。對人民群眾來信來訪，上級交辦、轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪舉報件，及時安排人員或成立專案工作組進行調(diào)查處理，并按時上報辦理結(jié)果。做到有案必查，應(yīng)查盡查，不壓案、不瞞案。上半年，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關(guān)共收到各類信訪舉報22件，其中上級交辦的10件;立案查處違紀案件2件，正在辦理之中。

(五)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強村(居)委會的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷建立健全村(居)委會資金、資產(chǎn)、資源管理制度和民主議事決策制度，積極構(gòu)建村(居)委會黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。二是加強企事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極探索非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的途徑和方法。

(六)糾風(fēng)工作。制定了《威海鎮(zhèn)2013年糾風(fēng)工作實施方案》(政發(fā)〔2013〕16號)，成立了2013年糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點從以下幾個方面抓好糾風(fēng)工作：一是堅決糾正涉農(nóng)領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng);二是嚴肅整治征地拆遷中損害群眾利益的行為;三是堅決糾正民生專項資金管理和使用中的突出問題;四是大力開展食品藥品安全專項整治;五是堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng);六是切實加強機關(guān)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)各項工作正在有序開展中。

四、廉潔自律落實力度加大

(一)堅持談話、函詢制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職制度，認真落實“五必談一約談”、“三談兩述”及函詢制度。

(二)開展好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。2013年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中未發(fā)生違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員。

(三)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告內(nèi)容和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度，認真開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會員卡清退活動并上報相關(guān)材料。

(四)嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定。在公務(wù)接待方面，村(社區(qū))到鎮(zhèn)開展工作一律不予接待。各單位實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執(zhí)行，違反規(guī)定或超標接待的不予報銷。在公務(wù)用車方面，各單位嚴格執(zhí)行駕駛員和車輛管理制度，專人駕管，節(jié)假日集中統(tǒng)一在政府大院封停，修理及加油一律向黨政辦報告?zhèn)浒?，全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發(fā)生。

五、存在問題和下步工作打算

我鎮(zhèn)在2013年上半年嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求做了很多工作，取得了一定成效，但也要清醒地認識到還存在一些問題：一是對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，反腐倡廉宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做;二是對作風(fēng)轉(zhuǎn)變的監(jiān)督檢查力度還不夠;三是部分制度貫徹執(zhí)行還不到位;四是廉政文化建設(shè)的推進成效不明顯，方法不多;五是工作按部就班的多，開拓創(chuàng)新力度不夠。

在下半年的工作中，對存在的問題和不足我們將努力加以克服和完善，嚴格按照《羅平縣2013黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》(羅辦發(fā)〔2013〕28號)的文件精神和要求，對照年初與縣委簽訂的《羅平縣2013年黨委(黨組)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結(jié)，迎難而上，加大工作力度，努力把全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個新的水平。

第四篇：2011年上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報告

2011年上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報告

嵩明縣人民檢察院副檢察長

張行來

半年來，緊緊圍繞黨中央、省、市、縣紀委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法》是規(guī)定，按照年初院黨組制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，組織全院干警認真學(xué)習(xí)中紀委、省、市、縣黨委、紀委和上級檢察院及本院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一了思想，提高了認識，認真抓好落實。

一、堅持“一崗雙責(zé)”，做好各項檢察工作。

我對自己分管的政治處、紀檢組、人民監(jiān)督員辦公室，堅持開展工作領(lǐng)導(dǎo)帶頭，對下屬嚴格管理和監(jiān)督，對照“考核細則”的標準，圓滿完成了工作任務(wù)。

一是深入認真開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“執(zhí)行力提升年”、“廉政風(fēng)險防范管理工作”、“維護人民群眾合法權(quán)益，解決反映強烈突出問題”等一系列教育活動，取得了較好的效果。根據(jù)院黨組的統(tǒng)一安排，我組織全院干警認真學(xué)xxx省、市、縣有關(guān)會議精神。引導(dǎo)黨員干警增強宗旨觀念和責(zé)任意識，牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。進一步加強了全院干警思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。通過這些教育活動，努力使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、清正廉潔，為我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強保證。二是緊緊圍繞中央、省、市、縣紀委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法》是規(guī)定，按照年初院黨組制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，組織全院干警認真學(xué)習(xí)中紀委、省、市、縣黨委、紀委和上級檢察院及本院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一了思想，提高了認識，認真抓好落實。今年初，我院對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了安排部署，檢察長同分管副檢察長、副檢察長同各部門主要負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實行黨組書記、檢察長負總責(zé)，分管副檢察長和各部門齊抓共管，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層抓律師的局面，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力。把隊伍的管理工作延伸到八小時以外，

第五篇：2010年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報告

2010年1月以來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在縣委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，堅持黨的基本路線，履行職責(zé)，按照省、市、縣紀委的安排部署和工作要求，積極探索反腐敗長效工作機制，全面落實黨風(fēng)廉政建

設(shè)責(zé)任制，從嚴治政，依法行政，有效推動了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子、各站所和各村委會黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展?，F(xiàn)將2010年上半年貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報如下：

一、落實情況

（一）抓主體，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系

今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項重要內(nèi)容同全鄉(xiāng)的經(jīng)濟工作一同部署，一同落實，相互促進，把干部自律、踏實做事、認真解決群眾反映的熱點難點問題和扭轉(zhuǎn)社會不良風(fēng)氣作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，并嚴格考核、獎勵和進行責(zé)任追究，在全鄉(xiāng)上下營造出一種風(fēng)清氣正、昂揚向上、與時俱進的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。一是明確了責(zé)任主體。鄉(xiāng)黨委根據(jù)縣委、縣紀委的部署和要求，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中堅持“一把手”負總責(zé)，班子成員根據(jù)工作職責(zé)負有相關(guān)責(zé)任,同時認真履行“一崗雙責(zé)”，定期自檢自查向上級匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，專題聽取下級組織匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是明確了責(zé)任分工。按照每個班子成員分管工作的不同，對責(zé)任內(nèi)容進行了細化，劃分了每個人的責(zé)任范圍，把責(zé)任細化并落實到個人，并在年終分別向縣紀委和鄉(xiāng)黨委書面匯報落實情況。三是層層簽訂目標責(zé)任書，層層抓落實。鄉(xiāng)黨委書記與各村黨總支、鄉(xiāng)直站所黨支部簽訂《鄉(xiāng)2010年黨風(fēng)廉政目標管理責(zé)任書》37份，與鄉(xiāng)“四班子”成員簽訂“廉政保證書”書9份；鄉(xiāng)紀委書記與站所及村委會負責(zé)人簽訂“廉政保證書”37份，將黨風(fēng)廉政責(zé)任層層分解到每個基層單位、每個黨員干部肩上，促進了經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，形成齊抓共管的良好工作格局。四是不定期召開專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的會議。在全鄉(xiāng)干部職工會議上學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件精神，強調(diào)廉政工作的重要性，針對日常工作中出現(xiàn)的新情況、遇到的新問題及時進行解決。五是召開班子民主生活會。按時召開民主生活會，要求各班子成員認真總結(jié)工作中的得失，在誠懇和諧的氣氛中開展批評與自我批評，取長補短、相互學(xué)習(xí)，團結(jié)了士氣，凝聚了力量，鼓舞了干勁。六是注重學(xué)習(xí)，提高認識。堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，認真貫徹學(xué)習(xí)了中紀委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“四大紀律，八項要求”、《云南省公務(wù)員八條禁令》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定和文件精神，特別是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀實踐活動，認真踐行“個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事布局一盤棋”，“三個一”活動，從而使干部職工進一步提高了新時期、新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、必要性和緊迫性的認識，增強了干部職工抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的決心和信心。七是發(fā)揮社會監(jiān)督作用。利用座談、走訪和建立長效機制，讓老干部、老黨員獻言獻策，對黨風(fēng)政紀起到監(jiān)督作用，同時建立社會監(jiān)督和群眾舉報制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到群眾的日常生活中來。

（二）抓落實，堅持嚴防并舉，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

鄉(xiāng)始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于全鄉(xiāng)的各項工作中，加大監(jiān)督檢查力度，狠抓落實，集中解決與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)和反映強烈的熱點問題。

1.廉潔從政行為方面。一是認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行《關(guān)于利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的規(guī)定》，及時組織干部職工學(xué)習(xí)了廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并轉(zhuǎn)發(fā)了《師宗縣關(guān)于元旦春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律堅決反對奢侈浪費行為的通知的通知》和《縣紀委關(guān)于元旦春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律堅決反對奢侈浪費行為的通知的通知》，繼續(xù)實施《鄉(xiāng)貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—2012年工作計劃〉實施意見》，進一步使黨員干部從政行為依法得到廉潔，按制度得到規(guī)范。二是認真落實“五必談一約談”和“三兩述”制度，對干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題超前警示，及時談話，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上存在的突出問題。

2.嚴格執(zhí)行紀律方面。按照“四大紀律，八項要求”，認真及時完成縣委、政府及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求；嚴格執(zhí)行組織紀律，服從上級部門作出的人事調(diào)動決定，對人員的調(diào)動專門召開班子會議研究，保證做到任用干部職工不任人唯親、不以個人喜好來做決定；在抗旱救災(zāi)工作，對各項抗救災(zāi)物資的使用、安排、落實都是堅持民主集中制，召開班子會議研究再定，嚴格使用程序；日常工作中充分發(fā)揚民主作風(fēng)，班子成員之間帶頭搞好團結(jié)，使干部職工之間形成了相互尊重、相互體