第一篇：基層黨建工作基本常識--明白紙

基層黨建工作基本常識明白紙

黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn)

黨員一般按月繳納黨費(fèi)。按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：機(jī)關(guān)工作人員（不含工人）的職務(wù)工資、級別工資、津貼補(bǔ)貼；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼；機(jī)關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資、津貼補(bǔ)貼；企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分(獎金）。

黨員交納黨費(fèi)的比例：每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1.5%；10000元以上者，交納2%。

離退休干部、職工中的黨員，每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按0.5％交納黨費(fèi)，5000元以上的按1％交納黨費(fèi)。農(nóng)民黨員每月交納黨費(fèi)0.2元－1元。學(xué)生黨員、下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費(fèi)0.2元。

第二篇：基層黨建工作基本常識摘要

基層黨建工作基本常識（摘要）

一、創(chuàng)先爭優(yōu)

1、主要內(nèi)容：

①中央：創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

②省委：創(chuàng)建齊魯先鋒基層黨組織，爭當(dāng)齊魯先鋒共產(chǎn)黨員。

③市委、區(qū)委活動主題：創(chuàng)建泰山先鋒基層黨組織，爭當(dāng)泰山先鋒共產(chǎn)黨員。

2、總體要求：

推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，服務(wù)人民群眾，加強(qiáng)基層組織。

3、泰山先鋒基層黨組織基本要求：“五個(gè)好”：

①領(lǐng)導(dǎo)班子好；②黨員隊(duì)伍好；③工作機(jī)制好；④工作業(yè)績好；⑤群眾反映好。

4、泰山先鋒共產(chǎn)黨員的基本要求：“八帶頭”：

①帶頭讀書學(xué)習(xí)；②帶頭解放思想；③帶頭改革創(chuàng)新；

④帶頭科學(xué)發(fā)展；⑤帶頭維護(hù)穩(wěn)定；⑥帶頭干事創(chuàng)業(yè)；

⑦帶頭服務(wù)奉獻(xiàn)；⑧帶頭廉潔自律。

5、“雙爭五建”：（區(qū)委要求）

雙爭：基層黨組織、黨員爭做泰山先鋒。

五建：

分類創(chuàng)建“帶富先鋒、和諧先鋒、服務(wù)先鋒、敬業(yè)先鋒、興業(yè)先鋒”。

即：①農(nóng)村黨組織和黨員爭做“帶富先鋒”；

②街道社區(qū)黨組織和黨員爭做“和諧先鋒”；

③機(jī)關(guān)黨組織和黨員爭做“服務(wù)先鋒”；

④文化、衛(wèi)生、體育、學(xué)校爭事業(yè)單位黨組織和黨員爭做“敬業(yè)先鋒”； ⑤非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和黨員爭做“興業(yè)先鋒”。

6、“六爭一評”：系創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)容之一

“六爭”：

①農(nóng)村黨組織和黨員爭做致富先鋒；

②機(jī)關(guān)黨組織和黨員爭做服務(wù)先鋒；

③事業(yè)單位黨組織和黨員爭做敬業(yè)先鋒；

④社區(qū)黨組織和黨員爭做和諧先鋒；⑤企業(yè)黨組織和黨員爭做創(chuàng)業(yè)先鋒； ⑥非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織黨組織和黨員爭做興業(yè)先鋒。

“一評”：

建立“泰山先鋒”考核評價(jià)體系，實(shí)行分類量化考核評議。

7、“四看四比”：

①機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)先鋒的標(biāo)準(zhǔn)是“四看”：看境界、看標(biāo)準(zhǔn)、看業(yè)績、看形象。

機(jī)關(guān)黨員服務(wù)先鋒的標(biāo)準(zhǔn)主要是“四比”：比態(tài)度、比實(shí)干、比效率、比自律。

②事業(yè)單位黨組織敬業(yè)先鋒的標(biāo)準(zhǔn)主要是“四看”：看工作規(guī)范、看團(tuán)隊(duì)精神、看工作業(yè)績、看職業(yè)形象。

事業(yè)單位黨員敬業(yè)先鋒的標(biāo)準(zhǔn)主要是“四比”：比態(tài)度、比業(yè)務(wù)、比作風(fēng)、比實(shí)績。

8、“三諾”活動：承諾、踐諾、評諾。

9、機(jī)關(guān)創(chuàng)建：

①“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建：

（市委要求）創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)。

②“三型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建（區(qū)委要求）

創(chuàng)建“服務(wù)型、創(chuàng)新型、爭先型”機(jī)關(guān)，主題：“三創(chuàng)新、一優(yōu)化”，即：創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新服務(wù)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

10、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評：創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容之一

教育局黨委做法：局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對區(qū)直各黨支部及其負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評，局黨委成員對分管科室負(fù)責(zé)人及黨員進(jìn)行點(diǎn)評，各黨支部書記對所在單位黨員進(jìn)行點(diǎn)評。

11、“兩帶一創(chuàng)”：

領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶動學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。

12、“雙爭”活動（市教育局要求）爭做敬業(yè)先鋒，爭當(dāng)師德表率。

13、“雙優(yōu)雙滿意”（區(qū)教育局）

爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，做群眾滿意的教師，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，辦泰安人民滿意的教育。

二、基本規(guī)范

1、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的文件。

2、黨組織每年組織黨員集中學(xué)習(xí)的時(shí)間累計(jì)不少于12天。

3、落實(shí)黨建工作責(zé)任：

①機(jī)關(guān)：a、黨委每年至少2次專門討論，研究機(jī)關(guān)黨建工作，提出指導(dǎo)性意見。b、機(jī)關(guān)黨支部每季度至少專題研究一次機(jī)關(guān)黨建工作，每年至少開展一項(xiàng)黨建主題實(shí)踐活動。c、建立“黨員活動日”制度，每月固定1天組織黨員開展活動，安排部署和落實(shí)黨建活動。d、機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部配備：一般占工作人員總數(shù)的1—2%；直屬單位人員較多的部門，適當(dāng)增加比例。

②學(xué)校：a、黨支部每月至少召開一次會議，專題研究黨建工作。b、每年至少開展一項(xiàng)黨建主題活動。

c、每月固定1天為“黨建工作日”，開展黨的活動，安排部署和落實(shí)黨建工作。

d、黨員50人以上的學(xué)校，至少配備1名專職黨員干部，黨員人數(shù)較少的學(xué)校，至少配備1名兼職黨務(wù)干部。

4、發(fā)展黨員工作

①方針：“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”

②程序：

a、“兩推一公示”：在確定入黨積極分子和發(fā)展對象時(shí)，實(shí)行黨員和教職工代表推薦，確定為發(fā)展對象時(shí)，進(jìn)行張榜公示，公示期一般公示7天。b、“票決制”：黨支部召開黨員大會討論接受預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，采取無記名投票方式進(jìn)行表決。

c、政審制度。

d、配合上級黨委落實(shí)新發(fā)展黨員預(yù)審、審批，黨委派員列席支部黨員大會和組織員談話制度。

③入黨積極分子發(fā)展原則：

“早發(fā)現(xiàn)、早教育、早培養(yǎng)”，集中培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí)。

5、黨建工作制度

①“三會一課”制度：黨員大會每季度至少召開一次；黨組織委員會每月召開一次，根據(jù)工作需要可以適時(shí)召開；黨小組會每月召開一次；

黨課每半年至少安排一次。

②“五位一體”黨員意愿表達(dá)機(jī)制：“領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選、重大決策票決、重大事項(xiàng)提議、質(zhì)詢監(jiān)督落實(shí)、定期評議領(lǐng)導(dǎo)班子及成員”為主要內(nèi)容的黨員意愿表達(dá)機(jī)制。

③民主生活會：學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會一般于每月“七一”前后或年底前召開，也可根據(jù)需要隨時(shí)召開。

6、黨費(fèi)收繳

①規(guī)定：按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

②比例：

a、3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5%。

b、3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1%。

c、5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1.5%。

d、10000元以上者，交納2%。

③離退休干部、職工中的黨員，每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按0.5%交納黨費(fèi)，5000元以上的按1%交納黨費(fèi)。

三、相關(guān)學(xué)習(xí)材料

1、《中國共產(chǎn)黨黨章》

2、《十七大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》

3、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》

4、中共中央辦公廳印發(fā)4個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件

①《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》

②《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》

③《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作的意見》

④《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》

5、《機(jī)關(guān)單位黨建工作基本規(guī)范（試行）》（中共泰安市委組織部印發(fā)）

6、《中小學(xué)校（中專、幼兒園）黨建工作基本規(guī)范（試行）》（中共泰安市委組織部印發(fā)）

第三篇：基層黨建工作淺析

****基層黨建工作淺析

***下轄七個(gè)行政村***個(gè)村民小組3.5萬余人，現(xiàn)共建有黨支部**個(gè)，其中，**個(gè)村支部，**個(gè)非公企業(yè)黨支部，*個(gè)機(jī)關(guān)支部，*個(gè)教育支部，共有黨員***名。近年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，***通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以及開展“五比”黨員活動等，基層組織建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，基層黨組織較好的發(fā)揮了核心作用，部分黨員成為了抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓林下經(jīng)濟(jì)種植的好手，社會矛盾糾紛和信訪問題同比不斷下降，各村經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)不斷向好，村民生產(chǎn)生活水平不斷提高。

一、基層黨建工作現(xiàn)狀

鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨建工作，不斷加強(qiáng)研究，改進(jìn)工作方法推進(jìn)基層黨建工作，鞏固黨支部的橋頭堡地位，使黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不斷得到加強(qiáng)，基層組織建設(shè)不斷推進(jìn)。

（一）推進(jìn)村支部建設(shè)，選強(qiáng)配齊村干部隊(duì)伍。一是村黨組織書記結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。轄區(qū)的7個(gè)村有4個(gè)村的支書為大專學(xué)歷，平均年齡為41歲，人員得到了一定的優(yōu)化。二是選配第一書記充實(shí)村級黨組織，駐村工作組協(xié)助抓黨建。因工作需要，對***村、***村、***村等3個(gè)村的第一書記進(jìn)行了調(diào)整和配齊，村級黨組織帶頭人隊(duì)伍得到加強(qiáng)。

（二）推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，統(tǒng)籌抓好基層黨建工作。一是以拓展社會管理職能、提升公共服務(wù)效能為重點(diǎn)，積極推進(jìn)鎮(zhèn)群眾工作站、村群眾工作室和便民服務(wù)***（站）為一體的社會服

2兩三年后仍不提出轉(zhuǎn)正申請，村支部也不及時(shí)督促其提出轉(zhuǎn)正申請，導(dǎo)致轉(zhuǎn)正工作久拖不決。村支部對需要延長預(yù)備期的沒有履行告知程序，預(yù)備黨員對是否轉(zhuǎn)正不關(guān)心，影響了發(fā)展黨員的嚴(yán)肅性。二是個(gè)別支部存在“被入黨”的情況，其本人根本不知道自己已遞交了入黨申請書等歷史遺留問題。因?qū)Πl(fā)展黨員工作程序存在認(rèn)識偏差，存在突擊發(fā)展黨員情況。發(fā)展黨員是一項(xiàng)政治任務(wù)，部分支部快到年終的時(shí)候搞突擊發(fā)展黨員，忽視了發(fā)展黨員工作程序，個(gè)別黨支部在群眾不知情的情況下把不符合入黨條件的群眾發(fā)展為預(yù)備黨員，隨后坐在辦公室“玩空轉(zhuǎn)”，自己補(bǔ)足發(fā)展黨員所需材料。甚至，年終在做黨員年報(bào)統(tǒng)計(jì)的時(shí)候直接在黨務(wù)管理系統(tǒng)中擅自添加為預(yù)備黨員。從今年開展的黨員查檔工作來看，***有數(shù)十名黨員存在無檔情況，但已有10余年黨齡的黨員。

（二）“兩新”組織的黨組織建設(shè)形同虛設(shè)。“兩新”組織黨建工作的工作目標(biāo)是凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會?！皟尚隆苯M織黨組織最貼近黨員、群眾，最能及時(shí)了解黨員、群眾的心理需求和利益訴求，并能有針對性地解決問題。目前，***在“兩新”組織中建立黨組織6個(gè)，擁有黨員18名。由于“兩新”組織人員流動性大，特別在非公企業(yè)中建立起黨組織后因人員流動頻繁，不能正常開展組織生活。究其原因，一是“兩新”組織對黨組織的建設(shè)在認(rèn)識方面存在偏差。部分“兩新”組織負(fù)責(zé)人認(rèn)為搞好了組織內(nèi)的黨組織建設(shè)工作會損害自身的利益，比如錯(cuò)誤的認(rèn)為“兩新”組織的黨組織組建工會，工會維權(quán)等會加大用工成本。二是“兩新”組織固有缺陷導(dǎo)致黨組織建設(shè)困難重重。企業(yè)的逐利性導(dǎo)致“兩新”組織業(yè)主重經(jīng)濟(jì)建設(shè)，輕黨組織建設(shè)。“兩新”組織中沒有專門的黨務(wù)工作者，外派的黨務(wù)干部和黨群工作者沒法進(jìn)入“兩新”組織的管理決策層，也就難以開展有效的黨建工作。從實(shí)際看，很多“兩新”組織業(yè)主對外來的黨務(wù)工作者上門開展黨建活動不了解、不理解、不接受，表現(xiàn)為“門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難做”。業(yè)主也不愿拿出部分資金搞“有償聘請”黨務(wù)干部。因“兩新”黨組織中黨員流動性大，導(dǎo)致部分“兩新”黨組織處于無黨員狀況。三是黨組織無活動場所。“兩新”黨組織因條件限制，部分黨組織無固定的活動場所，只能與業(yè)主分享部分辦公場所，導(dǎo)致開展黨組織建設(shè)困難重重。

（三）基層黨組織建設(shè)特別是班子建設(shè)仍需加強(qiáng)。

1、抓黨組織建設(shè)工作缺乏思路。對組織建設(shè)怎么做、做什么心中沒底。系統(tǒng)思考、系統(tǒng)謀劃、系統(tǒng)推動的意識不強(qiáng)。沒有牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，導(dǎo)致抓黨建工作力度不夠。一是主動謀劃意識不強(qiáng)。工作上不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，沒有認(rèn)真思考和研究黨建工作。一遇到工作忙，一些學(xué)習(xí)研究黨建知識的好習(xí)慣就得不到堅(jiān)持，缺乏持之以恒的精神和韌勁，沉心靜氣抓基層、打基礎(chǔ)的工作做得不夠。二是沒有及時(shí)對抓黨建工作好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)提煉，推廣力度不夠，沒有充分發(fā)揮好辦法、好經(jīng)驗(yàn)的示范引領(lǐng)作用，各村級黨支部書記對抓黨建工作知之不深，浮在面上。二是缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。開展工作套路陳舊，方法單一，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科

6眾服務(wù)?！皟尚隆苯M織內(nèi)的黨員要把發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用與服務(wù)群眾結(jié)合起來?！皟尚隆苯M織內(nèi)的黨員不僅自己要兢兢業(yè)業(yè)地努力工作，完成企業(yè)交給的各項(xiàng)任務(wù)；還要團(tuán)結(jié)企業(yè)內(nèi)的群眾，盡自己所能幫助他們克服工作中的困難，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事。黨員和黨組織要發(fā)揮溝通群眾之間、溝通群眾與企業(yè)之間的作用，讓群眾感到黨員和黨組織的存在，讓群眾從身邊的黨員和黨組織那里獲得信心與力量。這樣，黨組織對群眾的感召力和凝聚力就會增強(qiáng)，在“兩新”組織內(nèi)部發(fā)展黨員不斷創(chuàng)造條件，改變“兩新”黨組織后繼無人現(xiàn)象。

（三）著力加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)?；鶎狱h組織領(lǐng)導(dǎo)班子是基層工作的“火車頭”，加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子管理在整個(gè)基層黨組織建設(shè)中起著決定性作用。

一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，組合形成科學(xué)富有活力的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持好中選優(yōu)，把政治上強(qiáng)、發(fā)展本領(lǐng)高、抓黨組織建設(shè)能力強(qiáng)、善于抓班子帶隊(duì)伍的優(yōu)秀干部及時(shí)選拔到基層黨組織正職崗位上來，主動謀劃，打破舊思路老方法，科學(xué)施策，系統(tǒng)謀劃基層黨組織建設(shè)。

二是加強(qiáng)思想教育，努力提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。黨組織班子要堅(jiān)持“抓好黨建就是最大的政績”，擯棄“重經(jīng)濟(jì)輕黨建”的做法，切實(shí)用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)黨建工作，堅(jiān)持“嚴(yán)”的精神和“實(shí)”的作風(fēng)，認(rèn)真研究解決基層黨組織建設(shè)的實(shí)際困難和問題，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

三是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。黨內(nèi)民主是黨的生命，要擯棄“一言堂”作風(fēng)，重大事項(xiàng)民主決策，科學(xué)施策，最大程度降低決策風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)民主集中制建設(shè)首要是“三會一課”，要監(jiān)督執(zhí)行“三會一課”制度，充分保障黨員對一些重大問題，在黨的會議上進(jìn)行民主討論，按照民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，作出決議。同時(shí)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正錯(cuò)誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督，通過開展“三會一課”保障黨員學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的方針、政策，促使黨的政策等落地生根。

（四）嚴(yán)管隊(duì)伍，不斷提升黨性修養(yǎng)。按照打造具有鐵的信仰、鐵的信念、鐵的紀(jì)律、鐵的擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍要求，嚴(yán)格管理隊(duì)伍。一是認(rèn)真落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行好第一責(zé)任人職責(zé)，以黨建工作促進(jìn)黨員不斷改進(jìn)作風(fēng)，增加黨性認(rèn)識，提升黨性修養(yǎng)。同時(shí)，按照“鐵的紀(jì)律鑄就鐵的隊(duì)伍”的理念，嚴(yán)格紀(jì)律管理黨員，落實(shí)執(zhí)紀(jì)問責(zé)促進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成在黨言黨、在黨為黨的良好風(fēng)尚；二是強(qiáng)化責(zé)任意識，加大對“一崗雙責(zé)”的落實(shí)力度，加大對黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、村支書責(zé)任的落實(shí)，加大對工作的督促問責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任抓黨建；三是按照黨章的規(guī)定使支部活動經(jīng)常開展起來，通過支部活動把每個(gè)黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、歸屬感和感召力，嚴(yán)格落實(shí)《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》，從嚴(yán)審核把關(guān)，真正把符合條件的農(nóng)村知識青年、致富帶頭人、畢業(yè)大學(xué)生等優(yōu)秀知識青年入黨，切實(shí)改善黨員年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)，切實(shí)發(fā)揮黨員“三個(gè)代表”的重要作-

第四篇：基層黨建工作

“基層黨建:大調(diào)研、大走訪、大督查，促推質(zhì)量提升”

本人調(diào)查了本人所在村的黨建情況，通過與村支書的談話了解到了一下內(nèi)容：

一、衛(wèi)東村黨支部如何發(fā)展新黨員

衛(wèi)東村黨支部發(fā)展新黨員的程序如下：

（一）申請人向黨支部提出入黨的書面申請后，要適時(shí)遞交思想?yún)R報(bào)。

（二）申請人遞交申請書一年后，由各黨組織對申請人討論，采取票推方式產(chǎn)生入黨積極分子，并將推薦情況向黨委匯報(bào)。由黨支部指派兩名正式黨員（一般入黨三年以上，比較優(yōu)秀的同志。每名正式黨員每次不能同時(shí)給2人及以上人員做介紹人）作為培養(yǎng)對象的聯(lián)系人。

（三）入黨積極分子必須培養(yǎng)一年以后，才有資格由黨員大會討論。支部每年根據(jù)年初向黨委申報(bào)的當(dāng)年發(fā)展人數(shù)，采用票推的形式確定發(fā)展對象。積極分子一旦被推薦為發(fā)展對象，黨支部可隨時(shí)做以下工作：

1、將發(fā)展對象的基本情況進(jìn)行公示（公示時(shí)間至少7天），征求群眾意見。

2、由發(fā)展對象自選兩名正式黨員作為入黨介紹人（聯(lián)系人可自動轉(zhuǎn)成入黨介紹人）。

3、發(fā)展對象填寫入黨志愿書草表，支委會對填好的志愿書草表進(jìn)行審查，無誤后謄寫到正式表。

4、各支部持黨委介紹信，對入黨人家庭成員、社會關(guān)系進(jìn)行政歷調(diào)查；到派出所對本人及直系親屬進(jìn)行案底調(diào)查；到其居住地兩委調(diào)查是否有違建和計(jì)生情況，上述材料全部要有書面證明材料。

5、各支部將發(fā)展對象的入黨志愿書、申請書、外調(diào)材料、思想?yún)R報(bào)、預(yù)審表等材料一并報(bào)鎮(zhèn)組織部門，由組織部門報(bào)黨委預(yù)審。

6、預(yù)審?fù)ㄟ^后，召開支部黨員大會，討論發(fā)展對象的入黨申請。到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的一半以上，會議有效。發(fā)展對象必須到會宣讀入黨志愿書，匯報(bào)對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)、本人履歷及需要向黨組織說明的問題；介紹人報(bào)告發(fā)展對象的政治、歷史、家庭、社會關(guān)系；支委會報(bào)告政審情況；然后，全體黨員進(jìn)行討論。在此基礎(chǔ)上，有表決權(quán)的黨員進(jìn)行票決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收為預(yù)備黨員。（應(yīng)到會而不能參加此次大會的有表決權(quán)黨員，可在會前以書面的形式提出意見，由支部負(fù)責(zé)人在會上向黨員說明。計(jì)票時(shí)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)）。

支部大會討論兩個(gè)以上人入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論，一并票決。如表決通過，即將支部大會的決議填入入黨志愿書，連同入黨申請書、政審材料、培養(yǎng)考察材料等一并報(bào)上級黨委審批

7、接到鎮(zhèn)黨委會通過的批復(fù)后，由黨支部召開黨員大會，舉行入黨宣誓儀式或由黨委統(tǒng)一安排入黨宣誓儀式。

（四）預(yù)備期間，預(yù)備黨員除按時(shí)交納黨費(fèi)外，還要每季度向黨支部交一份思想?yún)R報(bào)、預(yù)備期滿及時(shí)交轉(zhuǎn)正申請。

（五）由黨支部和介紹人共同承擔(dān)預(yù)備黨員預(yù)備期間的教育和考察。

（六）預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部要將擬轉(zhuǎn)為正式黨員的預(yù)備黨員情況再一次進(jìn)行公示，征求群眾意見。

（七）公示結(jié)束后，黨支部要及時(shí)召開黨員大會，討論其是否能按期轉(zhuǎn)正，表決要采取票決的形式。

（八）黨支部將大會決議上報(bào)鎮(zhèn)黨委，接到黨委批復(fù)后在黨員大會上宣布黨委批復(fù)。

二、如何對支部成員進(jìn)行教育培養(yǎng)

申請入黨人被列為入黨積極分子后，黨組織應(yīng)當(dāng)從本單位的實(shí)際情況出發(fā)，采取切實(shí)可行的方法，對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育。

1、指定培養(yǎng)聯(lián)系人。申請入黨人被列為入黨積極分子后，黨組織應(yīng)當(dāng)選派一至兩名思想水平比較高、有一定黨內(nèi)生活經(jīng)驗(yàn)、對其比較了解的正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)對其進(jìn)行經(jīng)常性的幫助教育。一是了解其對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)、思想覺悟、政治品質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況；二是負(fù)責(zé)進(jìn)行經(jīng)常性的幫助教育；三是經(jīng)常向黨小組、黨支部匯報(bào)培養(yǎng)、教育和考察的情況。

2、有計(jì)劃地組織他們學(xué)習(xí)。通過舉辦系列講座、舉辦短期培訓(xùn)班、集中進(jìn)行培訓(xùn)等方式方法，組織學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本知識等，以及有計(jì)劃地引導(dǎo)自學(xué)，定期進(jìn)行檢查和交流等。

3、吸收他們參加黨內(nèi)有關(guān)活動。黨組織可吸收他們聽黨課，列席接收新黨員的支部大會、預(yù)備黨員宣誓大會、優(yōu)秀黨員表彰大會，以及黨內(nèi)其他有關(guān)活動，使他們直接了解和熟悉黨內(nèi)生活，接受黨的生活的熏陶，增強(qiáng)黨的觀念。

4、給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子。可根據(jù)每個(gè)入黨積極分子的具體情況和特點(diǎn)，分配給他們一定的社會工作或交給他們一些較艱巨的任務(wù)，并在他們執(zhí)行任務(wù)中及時(shí)給予指導(dǎo)幫助，讓他們在實(shí)踐中得到鍛煉提高。

三、如何開展“三會一課”

要把實(shí)踐證明行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法以制度形式堅(jiān)持好，把固有優(yōu)勢發(fā)揚(yáng)好；要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新形式，使“三會一課”更有時(shí)代氣息。一是理論教育式。通過“三會一課”對黨員進(jìn)行系統(tǒng)的理論教育，幫助黨員提高思想覺悟和理論素養(yǎng)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。二是思想?yún)R報(bào)式。通過聽取黨員的思想?yún)R報(bào)和工作匯報(bào)，全面準(zhǔn)確了解黨員對黨的方針政策認(rèn)知情況、對黨組織決策決議執(zhí)行情況以及黨員個(gè)人思想工作情況，并做出恰如其分、實(shí)事求是的評價(jià)。三是民主生活式。通過嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)民主生活，開誠布公地進(jìn)行批評和自我批評，糾正黨員思想誤區(qū)、明確努力方向、彌補(bǔ)自身不足，實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變和提升。四是討論交流式。通過對思想理論、工作決策、重大事項(xiàng)等問題的集中討論，或?qū)唧w工作進(jìn)行的一事一議，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)和本單位事務(wù)的積極性，增強(qiáng)黨員主體意識、保障黨員民主權(quán)利。五是黨日活動式。每月固定1天開展“主題黨日”，每次確定不同主題，把開展黨性分析、民主評議黨員、學(xué)習(xí)討論、志愿服務(wù)、交納黨費(fèi)等一并納入“主題黨日”，保證每次組織生活都有實(shí)質(zhì)內(nèi)容。六是網(wǎng)絡(luò)教育式。充分運(yùn)用現(xiàn)代化信息手段進(jìn)行網(wǎng)上授課和在線學(xué)習(xí)討論，廣泛構(gòu)建“網(wǎng)上黨支部”“手機(jī)黨校”等靈活開放的黨員教育體系，組織開展線上“三會一課”，讓黨員時(shí)時(shí)處處都能接受到黨的教育。

四、如何開展黨日活動、如何開展群眾工作

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)活動責(zé)任

主題黨日活動能否見成效，重點(diǎn)在黨支部，難點(diǎn)也在黨支部。關(guān)鍵就是要緊緊抓住支部書記這個(gè)具體責(zé)任人，增強(qiáng)支部書記的責(zé)任意識，建立責(zé)任機(jī)制，提高履責(zé)能力。支部書記作為主題黨日活動的策劃者、組織者和執(zhí)行者，其重視程度、能力水平、履職情況直接影響到活動的質(zhì)量和成效，抓黨日活動就要抓好 “領(lǐng)頭雁”。支部書記要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任，自覺把落實(shí)黨日制度作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作，像抓中心工作一樣抓好黨日活動的策劃組織、檢查督促、考核推動。

（二）加強(qiáng)策劃研究，務(wù)求活動實(shí)效

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。一場高質(zhì)量、高水平的主題黨日活動，離不開提前謀劃、精心部署。為了讓主題黨日富有成效，讓廣大黨員有收獲、受教化，黨支部在開展活動前，既要緊盯中央，準(zhǔn)確把握黨和國家大政方針政策；同時(shí)又著眼支部，從全體黨員及身邊群眾的實(shí)際情況出發(fā)，做到針對問題、解決問題。策劃主題黨日活動，只有以嚴(yán)的態(tài)度、以高的標(biāo)準(zhǔn)，從問題出發(fā)、從需求入手，將工作落細(xì)落實(shí)，提前制定具體活動方案，做好過程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)，確保每次活動準(zhǔn)備充分、推進(jìn)有序，方能為廣大黨員呈上一道別具一格的主題黨日“精神大餐”，既契合黨員的內(nèi)在需求，也富有教育引導(dǎo)之效。

（三）加強(qiáng)考核檢查，注重活動總結(jié)

檢查考核，是為了修正不足，督促執(zhí)行的自覺性,促進(jìn)工作逐步規(guī)范。要將主題黨日活動納入基層黨建目標(biāo)責(zé)任制考核體系中，活動次數(shù)、活動質(zhì)量作為創(chuàng)先爭優(yōu)效果評比的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。上級黨組織可視情況參加黨支部的主題黨日活動，組織觀摩交流，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)具體指導(dǎo)?；鶎狱h組織要采取隨機(jī)抽查檢查的方式，及時(shí)了解和定期通報(bào)基層黨支部開展主題黨日活動情況。在活動中，要認(rèn)真做好考勤記載，納入黨員日常管理量化考評和民主評議范圍；注重搭建民意測評的科學(xué)平臺，讓領(lǐng)導(dǎo)干部接受普通黨員和群眾的有效監(jiān)督，黨員之間相互監(jiān)督，激發(fā)支部和廣大黨員的主體意識和政治熱情。同時(shí)，鞏固前期開展主題黨日活動的實(shí)踐成果、制度成果和理論成果，總結(jié)推廣黨日活動中涌現(xiàn)出來的典型經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提升基層黨組織建設(shè)規(guī)范化水平。

五、對我校生科院黨支部的建議

我院生科院的黨建工作開展的相當(dāng)不錯(cuò)，但是還應(yīng)該多開展相關(guān)的講座，讓大家多多了解黨的相關(guān)知識。

第五篇：基層黨建工作

2011年幸福鄉(xiāng)基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目的情況匯報(bào)

一、大力加強(qiáng)鄉(xiāng)村班子建設(shè)，全面落實(shí)基層農(nóng)村建設(shè)責(zé)任制

（一）大力加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以2010年11月份鄉(xiāng)村黨委換屆為契機(jī)，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)體制改革，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村黨委班子，使一大批優(yōu)秀年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化、功能進(jìn)一步完善。堅(jiān)持抓好理論武裝工作，加強(qiáng)換屆后鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部在破解疑難問題、駕馭復(fù)雜局面、依法辦事、民主管理和服務(wù)群眾等方面知識的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高鄉(xiāng)村班子的執(zhí)政能力和水平。結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”，進(jìn)一步建立健全監(jiān)督約束和激勵機(jī)制，切實(shí)解決鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍中存在的解放思想不夠、大局意識不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)質(zhì)量不高等問題。進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作責(zé)任制，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在推進(jìn)基層組織建設(shè)中的核心作用，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化落實(shí)措施，不斷把農(nóng)村基層組織建設(shè)工作引向深入。

（二）激發(fā)村干部隊(duì)伍整體活力。把村干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，按照地域相鄰、習(xí)俗相近、以強(qiáng)帶弱、以大帶小的總體原則，統(tǒng)籌考慮村級黨組織負(fù)責(zé)人和村班子干部人選，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀人才資源的優(yōu)化配置。開展村黨組織負(fù)責(zé)人跨村任職工作，打

破本村人當(dāng)本村“官”的傳統(tǒng)模式，不斷挖掘村黨組織書記的源頭活水。鼓勵鄉(xiāng)村采取面向社會公開招聘、選派機(jī)關(guān)干部到村任職、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)等辦法，選拔和儲備村黨組織書記后備人選。

（三）加強(qiáng)社區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)。著眼于推進(jìn)和諧社區(qū)創(chuàng)建和社區(qū)服務(wù)功能拓展，按照年輕化、知識化、專業(yè)化的要求，采用“選”、“聘”、“留”等多種形式，進(jìn)一步加大社區(qū)黨組織、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)力度。建立社區(qū)干部年終考核制度，明確規(guī)定考核內(nèi)容和方法步驟，引入末位淘汰制。

二、大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升農(nóng)村黨員整體素質(zhì)

（一）強(qiáng)化農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)。緊密聯(lián)系工作實(shí)際和廣大干部群眾的思想實(shí)際，探索和改進(jìn)黨員教育培訓(xùn)的方式方法，分類施教，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的針對性，積極打造“政治理論、科學(xué)文化、實(shí)用技術(shù)”三位一體教育培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)村干部和普通黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。結(jié)合“雙培雙帶”先鋒工程、千名黨員學(xué)科技、村“兩委”干部培訓(xùn)等活動，充分利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、電化教育等平臺，采取個(gè)人自學(xué)、集中交流、專家報(bào)告等形式，開展大規(guī)模地農(nóng)村黨員集中教育培訓(xùn)工作，不斷提升學(xué)習(xí)效果。

（二）構(gòu)建發(fā)揮黨員主體作用長效機(jī)制。完善“黨員議事會”制度。按照“有議事組織、有議事地點(diǎn)、有議事制度、有議事記錄、有議事結(jié)果公開”這“五個(gè)有”的要求，進(jìn)一步規(guī)范議事、決策程序和行為，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，構(gòu)建起黨員直接參與村級事務(wù)管理監(jiān)督的平臺和載體。大力推行“黨員先進(jìn)性明白卡”。針對有職黨員、無職黨員、流動黨員和年老體弱黨員等不同類型，明確黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，完善黨員公開承諾、扎實(shí)踐諾、組織評諾，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用，努力實(shí)現(xiàn)黨組織、黨員、群眾對黨員先進(jìn)性的“三個(gè)明白”，積極探索建立發(fā)揮黨員主體作用的長效機(jī)制。全力打造黨員干部創(chuàng)業(yè)工程。按照“先易后難、循序漸進(jìn)”的原則，制訂實(shí)施農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，注重搞好分類指導(dǎo)。利用黨員電化教育、農(nóng)村黨員職業(yè)技能培訓(xùn)等平臺，通過政策扶持、信息扶持、技術(shù)扶持、資金扶持等手段，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的發(fā)展意識和創(chuàng)業(yè)活力，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)信心，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)形式，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富、帶動集體致富。

三、大力加強(qiáng)制度建設(shè)，著力完善基層組織工作機(jī)制

（一）建立健全聯(lián)系基層服務(wù)群眾工作體系。進(jìn)一步暢通收集民意渠道，拓寬黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富黨員服務(wù)群眾的內(nèi)容，構(gòu)建黨群互動新平臺。建立健全黨員干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、黨代表、普通黨員、村民代表、貧困戶等為主要對象，以“進(jìn)村訪戶—事務(wù)代理—帶領(lǐng)發(fā)展—結(jié)對幫扶—承

諾推動”為主要內(nèi)容的服務(wù)機(jī)制。充分利用黨委委員、黨代表、黨建信息員的溝通協(xié)調(diào)和橋梁紐帶作用，拓寬聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道，通過上下互動、左右聯(lián)動等方式，努力構(gòu)建充滿活力、富有效率的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。建立聯(lián)系服務(wù)群眾意見處理反饋制度，對了解到的群眾意見，進(jìn)行及時(shí)處理。

（二）大力開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動。個(gè)村級黨組織和個(gè)社區(qū)黨組織與縣直機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企事業(yè)單位、學(xué)校、規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織開展結(jié)對共建活動，形成互幫、互學(xué)、互惠、互促的良好氛圍，并通過結(jié)對為村、社區(qū)想點(diǎn)子、找路子、謀發(fā)展、促提高，幫助解決實(shí)際問題，形成以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的基層黨建工作新格局。

四、大力加強(qiáng)載體建設(shè)，拓展基層組織工作平臺

（一）整合深化“六大載體”。全面落實(shí)、科學(xué)整合黨員中心戶活動、為民服務(wù)全程代理、黨員承諾制、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員“雙向帶動”等農(nóng)村基層組織建設(shè)工作“六大載體”，不斷創(chuàng)新活動形式，改進(jìn)活動方式，豐富活動內(nèi)容，深化活動成果。

（二）繼續(xù)開展創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)。全面總結(jié)基層組織建設(shè)“創(chuàng)新年”活動成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步開展調(diào)查研究，開拓工作思路、創(chuàng)新工作方式方法，圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展和解決農(nóng)村實(shí)

際問題，申報(bào)基層組織建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目。

（三）切實(shí)做好分類推動工作。集中開展一次基層組織建設(shè)摸排工作，并按照3：4：3的比例確定先進(jìn)、中間、后進(jìn)名單，采取切實(shí)措施，把先進(jìn)樹起來，把后進(jìn)抓起來，把中間帶起來，形成“先進(jìn)上水平、中間上臺階、后進(jìn)換新貌”的良好局面。

五、大力加強(qiáng)陣地建設(shè)，全面提升基層組織規(guī)范化

（一）進(jìn)一步加大村級組織活動場所建設(shè)力度。針對解決薄弱村村級組織活動場所的問題，鄉(xiāng)黨委按照“鼓勵建設(shè)、先建先補(bǔ)”的原則，采取以獎代補(bǔ)等方式大力支持村級組織活動場所的建設(shè)。鄉(xiāng)村兩級黨組織堅(jiān)持思想認(rèn)識到位，工作責(zé)任到位，把村級組織活動場所建設(shè)納入當(dāng)前中心工作，重點(diǎn)安排部署，研究和制定切實(shí)可行的工作方案，排出建設(shè)時(shí)間進(jìn)度表。積極爭取各方支持，通過本級黨組織自籌、結(jié)對共建單位幫扶、社會贊助等方式，加大資金投入,加快建設(shè)步伐。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)村級軟件資料的規(guī)范化建設(shè)，抓好村級組織活動場所的制度建設(shè)和資料管理等各項(xiàng)工作。活動場所內(nèi)部要做到干凈、整潔，設(shè)施達(dá)要到“九有”標(biāo)準(zhǔn)。黨建資料要指定專人負(fù)責(zé)管理，做到收集齊全、整理規(guī)范、分類合理、歸檔及時(shí)、保管安全和有效利用。同時(shí)在“集中推進(jìn)月”活動中全面啟用《村級黨組織活動綜合情況記載簿》。

（三）進(jìn)一步優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。繼續(xù)擴(kuò)大黨組織在農(nóng)村的覆蓋面，適應(yīng)農(nóng)民專業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織快速發(fā)展的需要，改進(jìn)按照行政村和單位部門設(shè)置黨組織的單一模式，繼續(xù)推廣在農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的做法，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。對于部分組織生活不正常、組織機(jī)制不健全、黨員流動性較大的基層集體企業(yè)和“兩新組織”等單位黨組織，根據(jù)實(shí)際情況，重新優(yōu)化組合，及時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置。根據(jù)非公有制企業(yè)的組織形式和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，有針對性地加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，力爭年底前實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)25%，規(guī)模以上企業(yè)全部單獨(dú)建立黨組織，規(guī)模以下有黨員的企業(yè)全部建立黨組織。同時(shí)還以開發(fā)區(qū)重新整合為契機(jī)，理順開發(fā)區(qū)黨工委與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下屬支部的關(guān)系，著手“開發(fā)區(qū)黨員服務(wù)中心”建設(shè)。