第一篇：規(guī)建處廉政制度

規(guī)劃建設處黨風廉政建設制度

為了加強黨風廉政建設，確?；窘ㄔO工作的順利進行，根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和學校《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2010年實施辦法》的精神，結合基建工作的特點，特制定本制度。

1、加強黨風廉政建設理論學習，開展黨風廉政建設的宣傳教育工作，每學年組織全處干部職工專題學習有關黨風廉政建設法紀法規(guī)3次以上，干部簽署廉政責任書。

2、處長是黨風廉政建設的第一責任人，副處長協(xié)助抓好廉政建設工作。領導干部按規(guī)定參加學校組織的廉政教育學習及廉潔自律專題民主生活會，學習有關文件的規(guī)定，積極開展批評和自我批評，針對存在的問題及時整改。

3、加強財務管理，健全自我約束機制。堅持工程款、材料款及結算款，逐級審批制度，堅持原則，厲行節(jié)約。定期向學校領導匯報基建財務付款、欠款情況，主動配合相關部門接受基建項目財務審計。

4、廉潔奉公，忠于職守。嚴禁在公務活動中，利用職權和職務上的影響，謀取不正當利益，嚴禁我處領導及職工有下列行為：

（1）不得以任何形式索要、收受回扣和其它利益；

（2）不得接受禮金、有價證券、貴重禮品；

（3）不得參加可能對公務有影響的宴請和娛樂性高檔消費，不準參加任何形式的賭博活動；

（4）不得在各種經(jīng)濟活動中，以崗位特權故意刁難施工、監(jiān)理、材料廠家等單位，搞“吃、拿、卡、要”。

5、大力支持紀委監(jiān)審處的工作，對違反黨風廉政建設責任制度的違紀違法行為或重大責任事故要及時上報學校，并加強責任追究。

規(guī)劃建設處

2010年3月17日

第二篇：宣傳處制度原稿

四、宣傳處工作制度 網(wǎng)絡輿情管理制度

為切實加強輿情管理，增強輿情應對能力和輿情應對水平，著力創(chuàng)造有利于我院發(fā)展的良好輿論環(huán)境和社會環(huán)境。進一步提升醫(yī)護隊伍的良好形象，醫(yī)院秉著“實事求是、快速反應、公開透明、妥善處置”的原則，特制訂以下實施方案。

一、加強組織領導，成立輿情應對領導小組

為有效預防和及時處置輿情危機，醫(yī)院決定成立輿情應對工作領導小組。由黨政主要負責人任組長，各副院長為副組長，宣傳處、醫(yī)務處、護理部、投訴中心、紀委負責人為成員，并組建了網(wǎng)絡評論員隊伍。

領導小組的職責為：指導全院開展涉及我院的網(wǎng)絡輿情引導工作，對重大網(wǎng)絡輿情做好跟蹤、督查和協(xié)調，深入探索網(wǎng)絡輿情變化規(guī)律，研究有效引導控制網(wǎng)絡輿情的長效機制，不斷提高全院網(wǎng)絡輿情引導工作的預見性、針對性、主動性、有效性。

網(wǎng)絡評論員的職責為：

1、要利用百度等搜索引擎，通過關鍵詞全網(wǎng)搜索國內各個知名的門戶網(wǎng)站有關對蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院報道和論壇中出現(xiàn)的一些敏感的話題并進行收集。發(fā)現(xiàn)情況及時向領導小組成員匯報

2、負責收集涉訴輿情動態(tài)信息，掌握媒體輿論關注的問題和環(huán)節(jié)，認真貫徹落實輿情領導小組制定的對策，迅速處置輿情，及時消除影響，維護我院良好現(xiàn)象。

二、完善預警機制，建立輿情分析報告制度

建立了輿情分析和事前預警制度。按照部門管理、責任到人的原則，要求網(wǎng)絡評論員每天至少瀏覽一次各門戶網(wǎng)站和本地互聯(lián)網(wǎng)，尤其是貼吧、BBS以及博客，負責收集和掌握新聞媒體及網(wǎng)民對我院醫(yī)療、護理、院內公共秩序、環(huán)境管理、行政管理等的報道和言論，并做好監(jiān)測記錄。對可能出現(xiàn)的涉及醫(yī)院各項工作負面、片面、惡意報道和言論進行認真地排查，及時獲取預警性信息，掌握工作主動權。做到情況明確、底子清楚、應對適度，把隱患消除于萌芽狀態(tài)。同時，建立信息通報和研判機制。各網(wǎng)絡評論員要將有關新聞媒體對醫(yī)院工作的宣傳報道情況進行甄別、收集、整理、歸納、分類確保做到輿情信息早發(fā)現(xiàn)、早控制、早消除。一旦發(fā)生重大敏感事件，立即啟動輿情引導應急預案，迅速查明事件真相，呈報領導小組領導進行研究和決策，并督促各職能科室及時處理，統(tǒng)一對外口徑，借助主流媒體，在第一時間發(fā)布相關信息，公開說明事件真相，提高網(wǎng)友辨別是非能力，嚴防人為惡意炒作。此外，組織專門力量加強對互聯(lián)網(wǎng)的社會輿情正面引導，開展輿情處置工作，牢牢把握輿論工作的主動權，維護我院整體形象。

三、配合媒體加強輿論宣傳，打好輿情主動仗。

“ 流言止于公開透明贏得人心”。要緊緊圍繞“以正確的輿論引導人、以公開的事實信服人”的工作方針。本著“實事求是、快速反應、公開透明、妥善處置”的工作要求，配合新聞媒體開展新聞宣傳報道工作。牢牢把握新聞媒體這一重要的輿論宣傳陣地，把正確導向放在宣傳工作的首位。

一是主動邀請新聞記者來院參觀醫(yī)護人員正常工作，讓新聞記者親身感受醫(yī)護、理解醫(yī)護、尊重醫(yī)護，推動更好的宣傳醫(yī)護。二是加大醫(yī)院開展“三好一滿意”等主題實踐活動中所涌現(xiàn)出的典型和先進經(jīng)驗方面的宣傳報道力度，通過宣傳報道，讓群眾更好的感知醫(yī)護、支持醫(yī)院工作。三是加強同媒體合作，組織拍攝醫(yī)護宣傳報道片。通過報道片，以圖、文、聲三者結合的形式普及醫(yī)療知識，宣傳人民醫(yī)院為人民的感恩事跡。

四、加強網(wǎng)評員培訓，提高輿情引導水平

各部門要高度重視輿情引導和新聞宣傳工作，積極組織網(wǎng)評人員專門和系統(tǒng)培訓，提高網(wǎng)評人員的政治覺悟和政治敏感性，不斷增強網(wǎng)評人員的輿情應對能力。此外，應加強向上級部門的信息匯報，通過上級部門的個案指導，不斷提高網(wǎng)絡評論員的輿情應對技巧。

五、負面輿論的應對方法和步驟按照“誰主管、誰負責”的原則將監(jiān)測到的輿情信息進行分轉交辦

按照“快速反應、確認事實、妥善處理”的原則及時對網(wǎng)絡輿情進行分析、判斷、評估，準確查找輿情信息產(chǎn)生的原因,認真核實輿情反映的問題,對輿情走向作出正確的判斷,對輿情可能產(chǎn)生的影響進行客觀、全面評估，及時準備好跟、回帖材料。

1、迅速反應、嚴控事態(tài)影響。一旦發(fā)現(xiàn)針對我院的負面輿論，立即向輿情領導小組組長、副組長匯報，并由領導小組召集成員研究應對措施，立即用網(wǎng)民的方式靠上去做工作，努力化解矛盾使其不再蔓延。被網(wǎng)絡媒體報道轉載的重大事件或問題的網(wǎng)上投訴舉報，虛假信息和不良信息引發(fā)的錯誤輿論導向、有關負面報道、跟帖必須在發(fā)現(xiàn)該報道或帖子后立即向主管領導匯報，力爭在1個工作日內作出初步處置并進行回應。

2、真誠溝通，提高公信度。在處置網(wǎng)絡輿情事件時,一定要端正工作態(tài)度，多渠道、多方法全面了解事件真相，不推卸責任，勇于承擔應負的責任。在回應時不要只站在如何消除對醫(yī)院形象的影響上，而要站在當事人或受害者的立場上表示同情和安慰，第一時間告知社會公眾或受害者事情真相，真誠、公開、及時地溝通，不使矛盾進一步激化，贏得公眾的理解和信任。

3、借助媒體，增大應對空間。根據(jù)某一重大輿情事件的發(fā)展態(tài)勢和走向，最大程度地爭取媒體的支持，利用報紙、電視臺、電臺等媒體的公信力和權威性，適時轉移目標發(fā)布最及時權威的信息，左右網(wǎng)絡輿情的走向，把噪音雜音壓下來使該網(wǎng)絡輿情信息關注度逐漸轉冷。

4加強宣傳，依托信息調研的力量,提升醫(yī)院的良好形象。宣傳處有目的、有計劃、分階段確定網(wǎng)絡宣傳主題，采寫新聞稿件，在網(wǎng)絡上大力宣傳我院醫(yī)療、護理、科研新成果，用正面的聲音唱響網(wǎng)上主旋律。讓更多的網(wǎng)民了解醫(yī)院、客觀看待并正面評價醫(yī)院工作的成效。

六、建立溝通協(xié)調機制

加強與宣傳、通信、公安等部門的聯(lián)系協(xié)調，拓寬與網(wǎng)絡媒體的溝通渠道，建立良好的合作關系，特別要加強與各大網(wǎng)站論壇的溝通爭取其理解、支持和配合醫(yī)院工作。

新聞發(fā)布管理制度

為進一步規(guī)范醫(yī)院宣傳工作，內聚人心，外朔形象，為醫(yī)院發(fā)展營造一個良好的輿論氛圍。同時，為了充分調動全院職工宣傳工作的積極性，提高醫(yī)院新聞宣傳的質量和時效性，強化科室自我宣傳意識，使宣傳工作更好地為醫(yī)院學科發(fā)展和文化建設服務。現(xiàn)結合醫(yī)院實際，制定本制度。

一、新聞宣傳工作的指導思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的群眾路線教育實踐活動，和黨的十八屆三中、四中全會精神，圍繞中心，服務大局，引導輿論，凝聚人心，唱響主旋律，自覺服從和服務于醫(yī)院中心工作和重點工作，廣泛宣傳報道醫(yī)院在各項工作中的動態(tài)和取得的成績，宣傳報道醫(yī)院的先進人物、事跡、新項目、新技術、科研、重點?？?、中醫(yī)特色、中醫(yī)藥文化建設等。

二、新聞宣傳主要范圍

1、國家、省、市等各級領導同志參加醫(yī)院有關會議和重要活動，視察、檢查、調研醫(yī)院工作，以及有關重要批示的新聞報道；

2、醫(yī)院學習、貫徹、落實黨和國家的路線、方針、政策情況的新聞報道；

3、醫(yī)院出臺的重要政策、規(guī)章、重大措施和醫(yī)院工作運行中的重要信息的對外發(fā)布；

4、院領導開展調研、指導工作或出席重要活動、會議的報道；

5、醫(yī)院重要會議、重大活動及重要觀點、文章的新聞報道；

6、醫(yī)院各項工作中取得的重要成就、涌現(xiàn)的先進事跡和典型經(jīng)驗的新聞報道、新聞調查；

7、各部門貫徹醫(yī)院重要會議、精神的工作部署、活動安排的宣傳報道；

8、各部門在臨床一線、教學、科研、黨建、管理工作、思想政治工作、精神文明建設等各方面工作中的重要活動以及具有推廣價值的典型經(jīng)驗的新聞報道。

三、新聞稿件的采寫

1、采寫主體 全院全局性重要活動、重要會議以及推出的改革、發(fā)展、穩(wěn)定重要舉措，由宣傳處負責采寫新聞信息。非全院全局性的各類活動、會議，原則上按“誰主辦、誰負責”進行宣傳報道工作（含攝影）。如需宣傳處安排采寫新聞的（包括攝影），須經(jīng)宣傳處負責人同意。

2、采寫要求

（1）新聞采寫要把握真實性、典型性、及時性原則，避免把一般常規(guī)性工作作為新聞采寫，采寫時應避免過于強烈的主觀色彩。

（2）稿件要求注重質量，“文章標題”應精煉概括，原則上不得超過20字，稿件字數(shù)一般不少于500字。

（3）院內新聞中涉及部門領導講話的，一般應避免使用“重要講話”、“指示”等字眼。

（4）涉及全院性重要工作和活動的新聞，出現(xiàn)人物姓名一般應到院級領導為止，院領導和部門負責人職務稱呼及排序以院黨委意見為準。專項工作新聞可酌情出現(xiàn)相關部門負責人或相關重要人物姓名，特殊情況除外。

（5）新聞中涉及院外人物姓名、職務等背景資料，一般應由相關單位提供，并參考相關部門意見處理。

（6）新聞中涉及院內兩個以上部門或院內人員排序時，一般參照醫(yī)院機構設置和調整的有關文件處理。

（7）院內新聞編輯發(fā)布時，應盡量淡化職務稱謂；需提及職務的一般應在文稿前面提一次，其后再出現(xiàn)時直稱姓名；一般應采取“職務稱謂+姓名”的方式，盡量避免“姓名+職務稱謂”和“姓+職務稱謂”的方式；特定事件需涉及某人兩個職務稱謂時，一般使用“主職務稱謂+兼職稱謂+姓名”的方式；社會知名人士、醫(yī)衛(wèi)、文教界人士等，在文稿中出現(xiàn)時可適當在姓名后加“先生”、“院士”、“主任（教授）”等；新聞稿中一般不在姓名后加“同志”稱呼。多個領導參與的活動，可采用“院領導某某某、某某某等”的簡略形式。

（8）各部門宣傳通訊員負責本部門的新聞宣傳報道工作。宣傳通訊員由部門指定（至少一名），報送宣傳處備案。（9）全院通訊員承擔本處室新聞宣傳報道工作。

3、新聞上傳

（1）新聞稿件要求上傳及時，一般應于活動當日或次日投稿，超過活動當日2天以上的稿件原則上不予采用。

（2）稿件末尾署上撰稿人真實姓名和聯(lián)系電話，如特殊需要，可以用部門名稱。同時注明審稿人姓名。重大新聞可配圖，一般不超過五幅。一般新聞因特殊情況需要配圖，則不超過兩幅。圖片要反映新聞內容。

（3）電子稿件需為三號宋體、WORD文檔格式，圖片需為Jpg格式，成像清晰。

四、新聞稿件的審核與發(fā)布

1、在宣傳報道工作中，嚴格執(zhí)行“新聞信息來源所在部門負責制”的規(guī)定，堅持“誰主管、誰負責”的原則，嚴格審核把關本部門宣傳報道的內容，確保信息的準確性、導向性和可靠性。新聞報道如出現(xiàn)報道失實、導向錯誤等問題，一律由新聞信息來源所在部門承擔責任。

2、黨群、行政、后勤服務部門的新聞稿件由部門主要負責人審核。各臨床科室新聞稿件涉及臨床、教學、科研等業(yè)務內容的，由業(yè)務主管負責人審核；涉及黨建和思想政治工作的，由組織人事處負責人審核。

3、宣傳處負責醫(yī)院網(wǎng)站、院報媒體宣傳信息稿件的審核與發(fā)布，特別重要稿件由醫(yī)院分管領導、黨委書記、院長審核。

五、新聞宣傳工作的評選、表彰

1、每宣傳處組織評選醫(yī)院十大新聞，集中展示醫(yī)院一年的重大活動與成就。

2、醫(yī)院組織開展新聞宣傳先進集體、先進個人和優(yōu)秀新聞作品評選，調動各部門以及通訊員工作積極性。

第三篇：廉政制度

廉政制度

1、全體工作人員必須認真學習中央關于廉政建設的一系列重要指示，自覺執(zhí)行市委、市政府關于廉政建設的決定，做到清正廉潔。

2、以《黨章》、《準則》、《市紀委、市委組織部關于副科級以上干部十不準規(guī)定》、《省物價局關于物價干部管價、定價、查價十不準規(guī)定》規(guī)范自己的思想和行為，嚴格要求自

己，正確行使黨和人民賦予的權力。

3、嚴禁以權謀私，做到“五不準”。即：不準利用定價、檢查等職權為小團體和個人謀取私利；不準以工作之便以低價或象征性付款購買商品物資；在公務活動中，不得以任何借口接受單位和個人贈送的禮物和好處費；在商品價格調整或收費標準調整過程中，不得泄露機密或趁機搶購商品；不準定人情價，發(fā)人情證，辦人情案。

4、認真接受監(jiān)督，自覺地同不廉潔的行為和腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。

第四篇：廉政制度

黨風廉政建設規(guī)章制度

為了保持清正廉潔，防止腐敗，強化自我約束機制。根據(jù)縣、局有關廉政建設規(guī)定，結合我單位實際，經(jīng)全體同志充分討論，建立如下廉政制度：

一、要甘當公仆。全體工作人員要堅持為人民服務的宗旨，熱愛本職工作，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾，艱苦樸素，廉潔奉公的優(yōu)良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻。

二、要改進作風。全體工作人員要講實效、辦實事，不搞形式主義；要勤儉節(jié)約，不鋪張浪費；不用公款請客送禮；對上下級和外地客人，按接待標準，積極熱情接待；一般在職工食堂就餐。

三、要清正廉潔。全體工作人員，尤其是領導干部，不得利用職權索賄；不把職權范圍內的工作變?yōu)橛袃敺?；嚴格按照小汽車管理辦法使用小汽車，因私用車要按規(guī)定付費；嚴禁貪污、挪用公款。

四、要政務公開。全局性的工作，如計劃、工作安排、經(jīng)費開支、評選先進職工、獎懲等重大問題，應廣泛征求意見，領導集體討論決定，必要時張榜公布，接受群眾監(jiān)督；討論決定問題時，涉及的有關人員應該自覺回避。

五、要嚴格考核制度。平時的考核，由黨支部負責考核；作為評選評優(yōu)的重要內容，每季度考核一次，年終總評。

黨 風 廉 政 建 設 措 施

一、增強公仆意識，全心全意為人民服務；

二、自覺接受監(jiān)督部門的監(jiān)督，帶頭勤政廉政，遵紀守法，維護黨紀和法規(guī)的尊嚴；

三、不準把職權、職責范圍內的業(yè)務變?yōu)橛袃敺眨瑘詻Q杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象發(fā)生；

四、勤儉節(jié)儉，嚴禁公款大吃大喝，不準用公費旅游；嚴禁公車私用；

五、嚴格遵守財會制度和人事管理制度，不準亂寫亂批條子，不搞任人唯親，拉幫結派；

六、嚴禁假公濟私，教育管好自己身邊工作人員及親屬。

廉政規(guī)定 一、五不準

1、不準接受宴請。

2、不準進出歌舞廳、桑拿等場所。

3、不準參與公款支付的消費活動。

4、不準受賄、索賄。

5、工作中不準弄虛作假。

二、四管住

1、管住自己的頭，不該想的不要想。

2、管住自己的嘴，不該吃的不要吃。

3、管住自己的手，不該拿的不要拿。

4、管住自己的腿，不該去的地方不要去。

1、全體工作人員必須認真學習中央關于廉政建設的一系列重要指示，自覺執(zhí)行市委、市政府關于廉政建設的決定，做到清正廉潔。

2、以《黨章》、《準則》、《市紀委、市委組織部關于副科級以上干部十不準規(guī)定》、《省物價局關于物價干部管價、定價、查價十不準規(guī)定》規(guī)范自己的思想和行為，嚴格要求自己，正確行使黨和人民賦予的權力。

3、嚴禁以權謀私，做到“五不準”。即：不準利用定價、檢查等職權為小團體和個人謀取私利；不準以工作之便以低價或象征性付款購買商品物資；在公務活動中，不得以任何借口接受單位和個人贈送的禮物和好處費；在商品價格調整或收費標準調整過程中，不得泄露機密或趁機搶購商品；不準定人情價，發(fā)人情證，辦人情案。

4、認真接受監(jiān)督，自覺地同不廉潔的行為和腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。

一、不利用職權謀取私利。在人事調動、職稱評聘、教師招聘、工程招標、招生招考等方面應公開透明,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和群眾的監(jiān)督。

二、不經(jīng)商辦企業(yè)，不在各類經(jīng)濟實體中兼職，不從事有償?shù)闹薪榛顒樱焕寐殭酁榕渑?、子女和其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。

三、不在公務活動中接受禮金或各種有價證券，不接受下屬單位和其他企事業(yè)單位贈送的禮品。

四、不參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。

五、不用公款旅游或變相出國(境)旅游。

六、不接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請。

七、不利用職權拖欠公款。

八、不參與賭博、嫖娼、賣淫、閱讀黃色書刊、觀看黃色錄像。

九、不違反國務院關于住房制度改革的規(guī)定壓價購買住房;不利用職權為自己子女、親友購買住房提供優(yōu)惠條件;不用公款為個人裝修住房。

十、不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居、升學等機會大操大辦,揮霍浪費,不準動用公款公物操辦和借機斂財。

違反上述規(guī)定者, 依據(jù)黨紀政紀有關條款,給予相應處分。觸犯法律者,移交司法機關處理。

社區(qū)黨支部書記2008年述職述廉報告

社區(qū)黨支部書記2008年述職述廉報告

自我任黨支部書記以來，在街道黨工委的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我將就自己本任職黨支部書記的工作、學習和思想情況向各位同志作如下匯報

一、政治思想方面

第一，把握政策，發(fā)揮先鋒模范作用。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及胡總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述，重點學習了十七大會議精神，學習了黨風廉政建設方面和有關法律知識，努力提高自身的政治素質和政策水平，用科學理論武裝頭腦，用正確的思想看待和處理問題，并結合實際工作融會貫通牢固樹立全心全意為人民服務服務的宗旨意識，堅持原則，秉公辦事，以“執(zhí)政為民，立黨為公”為原則，權為民所用，情為民所系，想群眾所想，立足于“三農”，服務于“三農”，千方百計為村民多辦事，辦好事，辦實事，真正做到事為民所辦，利為民所謀，樹立了正確的世界觀，人生觀和價值觀，力爭理論上有提高，思想上有進步，工作有效率，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗糾風責任制，管好自己，能以身作則，身先垂范，廉潔奉公，本人沒有違法違紀行為，遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，立場堅定，政治敏銳性強，始終將學習作為中心環(huán)節(jié)來抓，把學習理論與實踐相結合，學以致用，本人能積極參加支部生活和干部政治理論學習，積極參加文體和勞動活動，能夠堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，尤其注重班子團結和民族團結，堅持以大局為重，不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操，為維護我社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面盡心盡力。

第二，加強學習，不斷提高自身素質。學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落后于形勢，行動就會脫離實踐。作為一名支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是支部書記思想政治素質的靈魂，為此，我認真學習了毛澤東思想,鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大會議

精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以胡錦濤為總書記的黨中央保持高度一致，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。二是加強法律法規(guī)學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規(guī)知識作為學習重點，并在工作中自覺堅持依法行政。三是向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學習，學習他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領導工作的能力。

二、工作情況

1、做好支部建設工作

第一，加強黨的組織建設，完成各項工作職責

在享堂這樣一個既有城市居民，也有沿襲農村管理體制的農民的村居混合型社區(qū)，要推進社區(qū)黨的建設上新水平，就必須堅持從強化組織建設，構建行之有效的工作格局，建立健全工作機制，充分發(fā)揮黨組織領導核心作用，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨的執(zhí)政基礎。首先，建立常抓不懈機制。今年社區(qū)結合實際情況，成功換屆選舉了新一屆的黨支部領導班子。本次的換屆按照公開、公平、公正的原則,通過“兩推一選”的方式，充分發(fā)揚民主精神，由居民代表與黨員推選出作風正、靠得住、綜合素質高、政績突出、群眾公認、開拓進取的支部成員，他們是“三個代表”重要思想的組織者、實踐者和推動者。在這樣優(yōu)秀的支部班子的帶領下，我們明確了社區(qū)黨建工作的指導思想、組織原則、工作任務、活動內容及活動載體，確保社區(qū)黨建工作組織領導力量的到位，保障了社區(qū)建設的順利進行。

其次，堅強制度建設。一是抓黨支部制度建設：黨日制度、三會一課制度、學習制度、組織生活管理制度、民主評議黨員制度、等都已以規(guī)章的形式在黨員干部心中入心入腦。二是通過日常實際工作逐步形成工作慣例。例如：社區(qū)對黨員的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)常性教育、流動黨員的管理機制，黨建工作的匯報機制，黨建工作的例會，黨員的先進性教育，黨務公開工作等等都已成為社區(qū)黨支部的經(jīng)常性工作。

再次，是做好新形勢下發(fā)展黨員工作及黨員的管理工作。社區(qū)發(fā)展黨員始終把質量放在第一位，堅持各方面優(yōu)秀的分子吸收到黨的隊伍中來，擴大黨的工作覆蓋面，今年將完成發(fā)展一名預備黨員，兩名預備黨員轉正的工作。我社區(qū)常通過定期或不定期的與流動及非流動黨員溝通，保證時時了解其思想、工作及生活情況。同時注重抓緊黨費收繳，作好管理工作。最后，緊抓黨風廉政建設工作。在黨風廉正建設方面，我社區(qū)將從以下幾個方面認真開展工作：一是繼續(xù)持久深入的開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，解決干部隊伍在思想、工作、作風中存在的突出問題。二是組織黨員學習《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》、《2007年全市農村基層黨風廉政建設工作要點》和《建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》，按照《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利摸區(qū)不正當利益的若干規(guī)定》來求黨員干部落實廉政工作的自覺性，貫徹執(zhí)行市委辦公廳《關于建立和推行“六廉制度”全面加強農村基層黨風廉正建設的事實意見》，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是通過加強廉潔觀和法紀觀教育開展“廉政文化樓宇工程”與專題學習等方式，努力使廉潔自律的意識在社區(qū)黨員干部中入腦入心。四是不斷完善《享堂社區(qū)干部述職述廉制度》與《享堂社區(qū)重大事項公示預告制度》保證社區(qū)政務得到公開、社區(qū)居民的權利得到保障、疑問得到解答。五是逐步實現(xiàn)黨風廉政工作的社會化。

二、以支部建設為基礎，以社區(qū)發(fā)展為目標

我們基層工作人員各項工作的立足點與根本就是要以人為本，不斷促進社區(qū)發(fā)展，創(chuàng)建和諧社區(qū)。

一是在黨支部領導下進行舊村改造事業(yè)。今年，我社區(qū)的舊村改造工程依然如火如荼的進行，繼續(xù)完成居民回遷樓的建設工作，盡全力確保拆遷居民能夠盡快回遷。5月完成石太客運專線舊房拆除以及新村東片的規(guī)劃，并進一步綠化、亮化、美化社區(qū)的環(huán)境，真正讓居民的生活水平有了實質性的提高。

二是在黨支部領導下發(fā)展民生事業(yè)。新打的兩眼水井，出水正常，解決了居民的飲水安全問題。建筑面積120平方米的垃圾中轉站即將啟動，為居民的垃圾傾倒問題的解決，社區(qū)衛(wèi)生狀況的改善提供了基礎條件。為便利居民出行，我社區(qū)為居民配備了兩輛社區(qū)接送車，減少了鐵路沿線交通意外發(fā)生的可能性，保障了居民的安全。

三是在黨支部領導下推進福利事業(yè)。為更好解決老年人養(yǎng)老問題，使得居民老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為，往年社區(qū)每月為55歲以上的老年人發(fā)放35-60元的養(yǎng)老補助金，年終發(fā)放500元—900元的慰問金的方式將改變?yōu)楦欣诶夏耆烁＠碌酿B(yǎng)老補貼發(fā)放方式。我們根據(jù)入社年限不同，發(fā)放等級不同的補貼金，可以更多的增加居民的福利。繼續(xù)加強對望景老年渡假村的監(jiān)督管理工作，使其更好的服務本社區(qū)的老年人，打造享堂社區(qū)的“銀發(fā)之家”。

四是做好本職工作，完成本換屆工作。我社區(qū)黨支部順利完成了換屆選舉工作。產(chǎn)生了支部書記一名，組織委員一名，宣傳委員一名。非常感謝各位居民，在各位居民的信任和支持下，我再一次當選了支部書記，這是組織和群眾對我的信賴，我也不會辜負大家的期望，努力在這任期之內為大家多做點好事，實事。

上面千根線，下面一根針，百姓百姓一百條心。農村工作繁瑣而復雜，開展農村工作我始終堅持二個原則，一靠政策，二靠群眾。因為我們這一級是黨的方針政策的宣傳者、執(zhí)行者、落實者，如何準確的把黨的方針政策及時貫徹落實下去是關系我們社區(qū)發(fā)展建設的重大問題，所以政策是我們開展農村工作的最大靠山，但最好的政策如果不能及時貫徹落實并使群眾接受下來那等于零，所以讓群眾具有最大的知情權、參與權是我們開展農村工作的最大基礎。作為一名支部書記我從來不搞一言堂，一慣利用班子集體智慧，重大事項決策堅持在村兩委班子會議形成初步意見的基礎上提交村民代表大會討論決定，我們都經(jīng)過村民代表大會討論決定后再予以實施。充分發(fā)揚了民主、體現(xiàn)了民情。

三、廉政情況

作為一名黨支部書記，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。鎮(zhèn)黨委、政府安排我任村支部書記一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責任大、壓力大。對一些敏感問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，在平時的工作中我從未有收受、索取管理對象錢物的現(xiàn)象，我不能不辜負組織的培養(yǎng)和群眾信任。

在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業(yè)務培訓的層面，注重政治理論學習，輕市場經(jīng)濟知識和政策法規(guī)學習視。二是在工作上落實不夠全面。表現(xiàn)在：抓全盤，重視經(jīng)濟，輕精神文明建設.三是作風上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴。這些不足我將在今后的工作中高度重視，切實予以解決。

總之，在我任職的這些年中，在上級領導和廣大干部黨員的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是黨工委政府正確領導的結果，也是全體干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為實現(xiàn)富民強村作出我應有的貢獻。

村支部副書記述職述廉報告

我任 雙林村黨支部副支書記以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮(zhèn)黨委的安排，我就上半年個人學習、生活、思想狀況匯報如下：

一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質

加強學習，提高思想政治素質。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿工作的始終；其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感；再次，以學習系統(tǒng)內外涌現(xiàn)出的先進典型，對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。

二、齊抓共管，技能創(chuàng)建，夯實我村平安法制。

一是把我村治安作為經(jīng)濟建設的保證。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強村級治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動村級建設綜合治理工作；進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中；完善組織網(wǎng)絡和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作；以流動人口規(guī)范化管理為突破確保我村發(fā)案率的下降。加強流動人口規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作；深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防范意識：結合禁毒工作安排積極開展無毒村的創(chuàng)建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在村內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了我村群眾的禁毒意識。目前我村無吸毒人員，無制、販毒行為。二是圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作。我村上半年以板報、講座、宣傳欄等形式，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，開展法制學習4次，學習《信訪條例》、“四五普法讀本”等，組織普法考試1次，通過開展法律進村活動，增強了我村群眾的法律知識，使群眾懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了群眾依法辦事的法律意識；排查化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。上半年里，調委會共接受調解糾紛5起排查率100%，調成率95%。還定期組織工作人員學習業(yè)務知識，積極開展崗位練兵活動。

三、協(xié)助支部，帶頭表率，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用

我深知組織強，一強百強；組織弱，一弱百弱。因此我始終堅持把加強農村基層組織建設作為首要任務來抓，鞏固好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，健全和落實長效機制。一是加強對干部的經(jīng)常性教育，增強村兩委班子的凝聚力。經(jīng)常和黨員干部開展談心活動，解決好基層黨員干部的是宗旨意識問題，使之真心實意、堅持不懈地為老百姓辦實事、做好事、解難事，不斷強化農村基層干部執(zhí)政為民的意識。二是加強發(fā)展黨員工作，激發(fā)黨員隊伍活力。黨員是黨組織的細胞，發(fā)展黨員是黨員隊伍建設的基礎性工作。

四、自查不足，排找問題，以便日后更好工作

一、在思想上對學習不重視，總覺著工作忙沒時間，缺乏學習的自覺性，學習滿足于實用狀態(tài)，對政治、經(jīng)濟、文化、科技、法律等多方面的知識還學的不深。即便學習，也停留在閱讀報紙，參加業(yè)務培訓的方面。

二、在工作方法上有時急躁，不夠細膩。遇到問題與矛盾時，不能冷靜、耐心，有時以感情用事。有時工作方式簡單粗暴，不能夠虛心接受同志的批評，更不能進行自我批評，故而工作有忽冷忽熱的毛病。針對這些問題，我一定在今后工作中，認真學習我村歷屆老干部、老同志的好作風、好方法，平時多讀書，讀好書，陶冶情操，修身立德，在工作中虛心接受群眾批評，更加深入地進行自我批評，提高自身文化素質，真正成為群眾致富的帶頭人。

述職人：xx 2008年7月28日

市水利局水管總站站長2007工作述職述廉報告

述職述廉報告

在局黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導、以科學發(fā)展觀貫徹落實局黨委的各項工作部署。緊緊圍繞局黨委年初制定的各項工作目標,求真務實、踏實工作，使紅旗大泵站的各項工作順利完成。

一、注重政治理論及業(yè)務學習，努力提高自身修養(yǎng)。

在泵站實踐工作中，本人深感自己的政治理論和業(yè)務知識水平不足。今年以來，認真學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十七大報告精髓，圍繞解放思想大實踐、推動科學大發(fā)展、促進和諧發(fā)展等重要精神實質，努力做好自己的本職工作。通過政治和業(yè)務的努力學習，進一步改造了自己的世界觀、人生觀和價值觀。牢固樹立以人民利益高于一切的宗旨，不斷提高自身的政治領悟和洞察力，以高度的責任心和強烈的使命感，按局黨委制定的工作目標，解放思想、開拓創(chuàng)新、完善具體的工作機制，把自己的本職工作做好。

二、立足科學發(fā)展，努力做好泵站管理工作和紅旗排澇總站更新改造工作。

（一）泵站管理工作

１、泵站排澇工作，在汛期來臨前期，做好了泵站的防洪排澇準備工作。確保泵站做到了“電來機轉”泵站今年共開機７次，運行２９８．５臺時，排水３２８３．５萬Ｍ３。較好地完成了泵站的排澇任務，為受益區(qū)的工農業(yè)生產(chǎn)增收奠定了基礎。

２、嚴格財務紀律，努力增收節(jié)支。今年以來，泵站嚴格財務紀律、完善財務手續(xù)、杜絕白紙條報賬和個人借支。努力開展綜合經(jīng)營創(chuàng)收，減少非生產(chǎn)性開支。３、黨建工作，首先，建立健全工作機制，充分發(fā)揮黨組織領導核心作用，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次是做好新形勢下發(fā)展黨員的工作，今年泵站已經(jīng)發(fā)展了兩名建黨對象。

４、兩個“一票否決”及“工、青、婦”工作。

泵站今年無一例計劃外生育現(xiàn)象，無一例違法、違紀事件?！肮?、青、婦”等各項工作均已正常開展。５、維修養(yǎng)護經(jīng)費已上報了實施計劃。

（二）泵站改造工作

協(xié)助項目部主任、常務副主任努力做好泵站改造工作。今年共完成了紅泵８標（大站電機）、紅泵９標（大站水泵）、紅泵１０標（大站安裝）等招投標工作。紅旗小站的行車政府采購、大站中控樓的建設、紅旗小站的機房及副廠房建設。紅旗小站的攔污柵、檢修閘門、電動葫蘆、防洪閘門、控制閘門、大站的檢修閘門、攔污柵、清污機等的安裝。

三、加強廉潔自律意識，推進泵站各項工作和泵站改造工作。

今年以來，我認真學習了局黨委的“七條禁令”和“十不準”，嚴格要求自己，加強了遵紀守法意識和增強拒腐防變能力，自覺的加強黨性修養(yǎng)，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀。做到權為民所用，情為民所系，利民所謀。要求全站干部、職工嚴格遵守“七條禁令”認真學法、守法。沒有出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，沒有用公款大吃大喝，沒有參加任何高消費及娛樂場所的活動。特別是在泵站改造工作中，沒有索拿卡要。做為黨員干部，堅定了共產(chǎn)主義信念，增強了自覺抵制不正義之風侵蝕的能力。做到了管好自己，管住了家人。廉潔從政，時刻牢記黨的宗旨，踐行“三個代表”重要思想，樹立了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。

李 建平2008-11-14

第五篇：廉政制度

目錄

廉政建設管理辦法??????????????????? 1 廉潔自律規(guī)定????????????????????? 4 廉政保證措施????????????????????? 6 廉政建設工作請示報告度???????????????? 7 廉政建設責任制及責任追究制度????????????? 9 廉政建設宣傳教育制度?????????????????12 廉政建設學習制度???????????????????14 黨風廉政教育實施措施?????????????????1

5廉政建設工作監(jiān)督辦法?????????????????21 廉政建設工作監(jiān)督計劃?????????????????24

廉政建設定期考核制度?????????????????27 廉政建設管理目標???????????????????30 反腐廉政獎罰制度...........................................................................31

廉政建設管理辦法

我項目部為了加強項目人員在工程項目建設中的廉政建設，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，規(guī)范全體工作人員的行為，按照上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，結合工作實際，特制定本辦法：

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在項目辦及總監(jiān)辦的領導下，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”和“為民、務實、清廉”的方針，堅持“教育、制度、監(jiān)督”工作機制，加強廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，努力實現(xiàn)工程項目建設“優(yōu)質優(yōu)廉”的目標。

二、認真貫徹上級部門有關廉政建設工作的會議精神、部署安排，認真執(zhí)行有關廉政建設的法律法規(guī)、規(guī)章制度和要求，認真履行《廉政合同》統(tǒng)一思想，提高認識，求真務實，付諸行動，使各項工作落實到位，讓群眾滿意，組織放心。

三、實行項目經(jīng)理負總責，分管領導各負其責的領導體制，在廉政建設領導小級的領導下開展工作，有安排、有措施、有檢查、有總結。采取簽訂廉政建設責任書、保證書或承諾書的方法，認真落實《廉政建設責任制》，抓好各項工作的落實，形成各負其責，分級管理，層層抓落實的工作格局。

四、落實學習教育計劃和《學習宣傳教育制度》，教育在先、預防在先，做好廉政建設的學習宣傳教育工作，認真組織工作人員學習上級有關會議精神，工作部署和要求；學習國家制定的有關廉政建設的法律法規(guī)、規(guī)章

制度、行為準則和職業(yè)道德規(guī)范。以規(guī)范性教育、先進事跡教育，安全警示教育為重點，開展學習宣傳教育活動，提高思想道德素質，增強顧大局、識大體、講原則、守法紀、看實效“的觀念，打牢思想道德基礎，規(guī)范自己的言行，積極營造反腐倡廉人人有責輿論氛圍。

五、嚴格遵守上級有關廉政建設的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，并結合工作實際，健全完善公司的制度建設，認真落實現(xiàn)制定的《廉潔自律規(guī)定》、《廉政建設工作監(jiān)督辦法》、《廉政建設學習宣傳教育制度》、《廉政建設定期考核制度》、《廉政建設責任制及責任追究制》等各項規(guī)定制度，用制度管人管事，抓好源頭管理，促進工作規(guī)范化，制度化。在執(zhí)行制度上力戒形式主義，做表面文章防止因人而異，有章不循。領導干部要帶頭執(zhí)行各項制度規(guī)定，以身作則，率先垂范，起到表率作用。

六、加強廉政建設監(jiān)督、考核工作，實行季度個人考核，半年單位自查考核相結合的方法，認真落實《廉政建設定期考核制度》，鼓勵表彰行為規(guī)范，表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員，鞭策后進、幫助遵紀不嚴的工作人員積極改正，形成統(tǒng)一和諧的工作環(huán)境。落實《監(jiān)督辦法》，充分發(fā)揮監(jiān)督小組的作用，加強組織、群眾和社會監(jiān)督工作，虛心聽取各界的工作意見和建議，積極改進。

七、牢固樹立廉政工作為工程項目建設服務的思想，按照《公路工程質量管理辦法》和《安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)，實施依法管理，加強工程質量和安全生產(chǎn)的監(jiān)管，堅持設計標準，落實責任制。堅決杜絕工作不負責任，從中弄虛作假、欺上瞞下、假公濟私、徇私舞弊、濫用職權或權錢交易，以權謀私等問題的發(fā)生，保證工程質量、進度、安全生產(chǎn)、2 資金安全有效地使用。

八、堅持合同制的全面落實,履行“組織、協(xié)調、督促、檢查、指導“的工作職責，相互監(jiān)督，相互促進，使廉政建設工作扎實、有效地深入進行，不斷取得新成果。

九、認真受理違反廉政規(guī)定和發(fā)生工程質量等問題的舉報和投訴，認真查處違規(guī)違紀的行為和問題，嚴格按照黨紀、政紀處分條規(guī)，《廉政建設責任制及責任追究制度》等有關規(guī)定和管理權限進行處理。觸犯刑律的，移送司法機關處理，追究刑事責任。嚴禁瞞案不報、壓案不查、查而不究、包庇袒護和處理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象發(fā)生。嚴肅紀律、嚴格查案程序，做到件件有著落，事事有結果。

十、接受上級組織對各項工作的檢查、督導，接受紀檢監(jiān)察部門的執(zhí)法監(jiān)察，認真完成上級組織交辦的各項工作任務，上傳下達，保證政令暢通。

十一、公司全體工作人員均應嚴格遵守本辦法，廉政建設工作做到材料齊全，記錄完整，必要手續(xù)完備，干凈整潔，及時歸檔備查。

十二、本辦法自工程項目開工之日起執(zhí)行。

廉潔自律規(guī)定

為加強公司中的廉政建設，預防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保公司工作人員遵紀守法、清正廉潔、結合工作實際，特制定本規(guī)定。

第一條

在上級相關部門領導下，認真貫徹“為民、務實、清廉”的方針，嚴格要求自己，自覺接受組織的“管理、教育、監(jiān)督”和群眾及社會監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，在工程項目建設中履行職責。

第二條

認真遵守學習宣傳教育制度和有關計劃安排，加強學習，提高思想認識，增強反腐倡廉的自覺性，顧大局、識大體、講原則、守法紀，言行一致，表里如一，以身作則，廉潔自律。

第三條

要認真遵守《廉政合同》和有關廉政建設的法律法規(guī)、規(guī)章制度，自覺遵守以下禁止性規(guī)定：

1、不得接受、索要和借用施工隊伍及其個人的錢物（包括現(xiàn)金、有價證券、信用卡、禮金、獎金、補貼、物品）或其它好處；

2、不得在本項目報銷應由個人支付的費用；

3、不得參加施工隊伍及其個人安排的旅游、宴請、健身、娛樂活動和提出合同規(guī)定以外的任何個人要求；

4、不得將個人或親友購買的車輛、機械設備安排在本工程項目從事營利活動；

5、個人及其配偶，子女不得參與工程項目機械、設備、車輛、材料的購銷及中介活動；

6、不得參與賭博和在工作時間飲酒及違反規(guī)定駕駛車輛；

第四條

嚴格按照規(guī)章制度搞好生產(chǎn)經(jīng)管管理工作，堅持原則，嚴格程

序，轉變作風，注意工作方法，提高辦事效率，職責內的工作抓緊辦理，不推諉、不拖拉、不延誤、不刁難對方，不吃、拿、卡、要。

第五條

發(fā)現(xiàn)工作人員中，有違反《廉政合同》或有關廉潔自律規(guī)定等問題的，應及時向本項目或上級領導反映，履行監(jiān)督職責。

第六條 不發(fā)生其它不遵守工作、生活紀律，損害單位形象，造成不良影響的行為。

第七條 凡違反以上規(guī)定者，按照有關規(guī)定進行黨紀、政紀處分，追究其責任。

廉政保證措施

第一條 項目部所有管理技術人員簽訂廉政保證書，向公司和項目部承諾廉潔做人、公正做事，遵守國家法律法規(guī)和公司及項目部的各項管理制度特別是廉政制度。

第二條 在大門口設立意見箱。及時收集職工關于廉政方面的建議和意見，受理職工、勞務隊、材料供應商等相關人員以及沿線所有人民群眾的舉報。

第三條 建立廉政制度檢查小組，項目經(jīng)理為組長，副經(jīng)理、總工為副組長，各部門主管為組員。定期和不定期對廉政制度的實施情況進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題按規(guī)定及時處理。

第四條 開展廉政教育，加大廉政宣傳力度，使廉政理念深入人心。第五條 對從事工程管理、采購、計劃、財務管理等關鍵崗位人員開展崗位廉政教育，增強廉潔從業(yè)的自覺性。

第六條 定期召開廉政專項會議，對階段性的廉政工作進行小結，開展批評與自我批評；堅持以預防為主的原則，就廉政工作進行交流，就不良現(xiàn)象的苗頭進行分析和制定預防措施。

第七條 定期組織項目部人員進行廉政制度的學習，堅決抵制各種不良風氣的侵蝕。

第八條 項目部成員相互監(jiān)督，廉潔奉公，層層重視，上下聯(lián)動。第九條 對有拒禮、拒腐業(yè)績突出的個人給予物資獎勵，并通報表揚宣傳；對不遵守廉政制度的人員進行嚴厲處罰直至追究刑事責任。

廉政建設工作請示報告制度

我項目部為加強工程項目建設中的廉政建設，上下溝通，密切聯(lián)系以，規(guī)范各項工作，結合工作實際，特制定本制度。

第一條

在項目辦黨委、總監(jiān)辦黨支部及公司黨總支部領導下，認真做好本項目部廉政建設工作，履行《廉政合同》，貫徹落實廉政建設和反腐敗工作會議精神、安排部署、有關法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，自覺接受上級組織的管理、監(jiān)督，上下聯(lián)系，轉變作風，保證政令暢通。

第二條 本項目部廉政建設工作實行分級管理，建立自下而上的不定期請示、報告工作制度，加強聯(lián)系，協(xié)調配合，自覺遵守，認真負責地做好工作，發(fā)揮組織領導的作用。

第三條 工程項目開工進場后，在1個月內向處紀委及項目辦紀檢組上報廉政建設領導小組和監(jiān)督小組組織機構設置情況、成員名單、聯(lián)系電話、名稱及工作安排計劃。

第四條 按照上級組織的要求和本合同段的工作計劃安排、制度措施，認真扎實有效的開展工作，在落實上下功夫。并定期向公司黨務工作部及項目辦紀檢組報半年或全年的廉政建設工作開展情況，寫出書面工作總結，按時上報，對于上級安排的專項工作，做到專題及時報告。

第五條

上級組織或紀檢監(jiān)察部門對本合同段廉政建設工作進行檢查考核反饋意見后，在1個月內向檢查考核單位書面上報整改情況。

第六條

發(fā)現(xiàn)或發(fā)生參建施工隊及其工作人員中有嚴重違反《廉政合同》及有關法律法規(guī)、規(guī)章制度行為的；或者由于工作失職造成重大質量事故、安全生產(chǎn)事故的；或者其它問題造成國家嚴重經(jīng)濟損失或在群眾中

造成惡劣影響的，及時向公司黨務工作部和項目執(zhí)行辦主管部門書面報告，使上級部門及時掌握情況，并安排調查處理事宜。對上級批轉要結果的舉報、投訴信件，辦結后及時上報結果。

第七條

在廉政建設工作中對有些工作不十分清楚、明確，或遇到疑難問題、爭辦事項、突發(fā)情況的，不回避、不推拖、不拖拉，及時向上級有關部門請示、報告，得到答復后及時辦理。

第八條

在請示，報告工作中，要實事求是，如實反映情況，有內容、有重點、有建議或措施、意見，嚴禁弄虛作假，欺上瞞下，言之無物，樹立好的文風。

第九條 本制度在執(zhí)行中，經(jīng)辦人員和有關領導要嚴格遵守，凡違反上述條款，不按時請示、上報工作，造成工作延誤的?；蛘邚闹信撟骷伲蝗鐚嵎从城闆r，造成惡劣影響的，以失職論處，進行批評教育或按有關規(guī)定處理。

第十條 本制度自工程項目開工之日起執(zhí)行。

廉政建設責任制及責任追究制度

為了加強項目部廉政建設工作，正確執(zhí)行《廉政合同》進一步落實相關部門有關廉政建設的規(guī)定，努力實現(xiàn)工程建設項目”優(yōu)質優(yōu)廉“目標，結合我項目部工作實際制定以下制度：

一、廉政建設責任

1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“從嚴要求，懲防并舉、立足教育、著眼防范”的原則，認真執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和交通廳、省交通質監(jiān)站、張承高速項目辦及總監(jiān)辦有關廉政建設的有關規(guī)章制度，團結協(xié)作、求真務實、廉潔自律、依法經(jīng)營，使廉政建設工作落到實處。

2、按照“誰主管、誰負責”的原則，實行分級管理，項目經(jīng)理對廉政建設工作負總責，為廉政建設第一責任人，試驗室主任、安全工程師及各專業(yè)工程師有分管領導的責任；部門領導對其管轄部門的廉政建設負責。工作人員對其各自的行為負責；簽訂廉政建設責任書、保證書或承諾書，各司其責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

3、廉政建設工作在項目部廉政建設領導小組的領導下，依據(jù)《工作計劃安排》、《廉政建設管理辦法》、《廉政建設工作監(jiān)督辦法》等制度開展工作，認真落實各項規(guī)章制度。工作有安排、有檢查、有總結，在落實上下功夫。

4、每個工作人員自覺接受組織的管理、教育、監(jiān)督以及群眾和社會的監(jiān)督，遵紀守法，認真做到不違規(guī)、不違紀、不違法，規(guī)范自己的行為，領導干部要以身作則、率先垂范，起模范帶頭作用。

5、廉政建設工作與工程建設緊密結合，以此推進“堅持設計標準，堅持合同條款，堅持工作程序，堅持審批制度”，履行各自職責，確保工程質量、進度，安全生產(chǎn)和建設資金安全有效的使用。

二、責任追究

項目部工作人員必須嚴格遵守責任制規(guī)定，如有違反，予以責任追究：

1、領導干部不履行或不正確履行廉政建設管理職責，不重視廉政建設工作，在管理、教育、監(jiān)督、落實上出現(xiàn)較大差距，影響工作開展或造成不良影響的，給予批評教育，限期整改，不認真整改的以失職論處，給予紀律處分或組織處理。

2、工作人員不接受廉政建設工作管理、教育、監(jiān)督，出現(xiàn)違規(guī)問題情節(jié)較輕的給予批評教育限期整改，不認真整改的以違反勞動紀律論處，給予紀律處分或組織處理。

3、凡違反有關廉政建設的法律法規(guī)、規(guī)章制度以及項目部制定的有關廉政建設禁止性規(guī)定條款的，以違紀論處，情節(jié)較輕的給予批評教育，寫出檢查，責令整改，視認識錯誤的態(tài)度和整改情況進行處理。情節(jié)較重的，報上級紀檢監(jiān)察部門查處，按照黨紀、政紀處分條規(guī)，給予當事人黨紀、政紀處分，同時追究其直接領導、分管領導或主要領導的責任，分別給予相應的紀律處分。

4、在工程項目建設中，由于工作不負責任，經(jīng)國家造成較大的經(jīng)濟損失或在群眾中造成不良影響的，以失職論處，報請上級紀檢監(jiān)察部門查處，按照黨紀、政紀處分條款，給予當事人黨紀、政紀處分，同時追究其直接領導、分管領導或主要領導的責任，分別給予相應的紀律處分。

5、對已發(fā)生違規(guī)違紀問題，不報告、不制止、不教育、不處理的，或者有意隱瞞、弄虛作假，阻礙組織了解調查的，以失職論處，情節(jié)較輕的給予批評教育，責令改正，情節(jié)較重的報請上級紀檢監(jiān)察部門查處，給予當事人紀律處分，同時追究其有關領導的責任。

三、實施要求

1、廉政建設責任制及責任追究制度的貫徹實施，由項目部黨風廉政監(jiān)督小組負責落實；

2、本制度的執(zhí)行情況，接受上級組織的監(jiān)督檢查；

3、責任追究中的第1、2條，對違規(guī)人員給予紀律處分的，由廉政建設領導小組會議決定，送廉政建設監(jiān)督小組核實，報上級黨組織批準后執(zhí)行，對組織處理的，按照管理權限，報上級有關部門批準后執(zhí)行。

4、涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理；

5、本制度自工程開工之日起實施。

廉政建設宣傳教育制度

為加強項目部廉政建設工作，增強工作人員廉潔自律意識，筑牢思想道德防線，做到警鐘長鳴，防患于未然，結合本項目工作實際，特制定本學習宣傳教育制度。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持"從嚴要求、懲防并舉、立足教育、著眼防范”的原則，嚴格按照相關部門關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，認真開展反腐倡廉學習宣傳教育活動統(tǒng)一思想，提高認識，增強工作人員在工程項目建設中遵紀守法的自覺性和緊迫感，規(guī)范自己的行為，保證工程項目的質量、進度、安全生產(chǎn)和建設資金安全有效使用。

二、學習內容

1、認真學習貫徹黨的十七大精神。加強廉政建設的法律法規(guī)、規(guī)章制度和有關廉政建設會議精神、規(guī)定、要求。

2、貫徹《廉政合同》和項目執(zhí)行辦關于廉政建設的規(guī)定、制度。

3、上級對黨風廉政教育月活動的安排內容。

三、學習方法

1、采取平時自學和每月定期組織全體工作人員集中學習一次相結合的方法進行。每月定期組織集中一次學習和平時自學都要安排具體學習內容，提出具體要求，按照《學習教育計劃》進行。集中學習時，參加學習人員要結合實際進行討論發(fā)言。

2、設置學習園地，加強宣傳教育，每位工作人員按照學習內容，每兩

個月寫出一篇學習心得體會并予刊登，互相學習，互相提高。學習園地內容定期更換。

3、設置警示欄，加強警示教育，刊載上級關于加強工程項目廉政建設和反腐敗工作的規(guī)定，要求及案例警示教育材料。警鐘長鳴，內容定期更換。

4、每半年組織學習測試一次，學習測試成績納入個人廉政建設考核中。

四、學習要求

1、學習宣傳教育工作由廉政建設領導小組負責安排，做出半年或全年的學習教育計劃，內容、時間、方法、要求要明確，有操作性，并予公布或人手一份，做到人人皆知，自覺遵守，認真組織實施。

2、建立學習教育考勤制度，工作人員因特殊情況不能參加集中學習的，需請假并經(jīng)駐監(jiān)辦領導批準同意。學習考勤表每半年公布一次，全年參加學習次數(shù)達不到60%的，不論什么原因均視為不重視或不遵守學習教育制度。

3、在集中學習中，每位工作人員在討論時要積極發(fā)言，在寫學習心得體會中要有“議題、內容、感受、努力方向”，有一定質量，嚴禁敷衍了事、言之無物或弄虛作假、相互抄襲等不良行為發(fā)生。

4、在組織集中學習中，由專人負責做好學習記錄，學習記錄、學習測試卷及學習心得要妥善保存，以備廉政建設檢查考核時查

5、本制度自工程項目開工之日起執(zhí)行。

廉政建設學習制度

為了搞好廉政學習和教育，使大家通過學習思想覺悟都有所提高。做到清正廉潔不謀私利，認真負責搞好工程項建設制度。

一、廉政學習每月一次或兩次；

二、學習時間為陰雨天上不了工地，或利用晚上時間；

三、學習時及時通知項目部每一個工作人員，有特殊情況不能參加者，必須經(jīng)高級駐地批準后方可，否則按曠工處理；

四、學習時作好筆記。根據(jù)學習內容都進行討論，每個人都要積極發(fā)言；

五、學習后駐監(jiān)辦根據(jù)學習內容安排大家寫心得體會，心得體會每篇到少達到600字，心得體會每兩個月寫一篇；

六、廉政學習不得遲到、早退，遵守學習紀律。駐監(jiān)辦將每個人學習情況、討論發(fā)言情況及寫心得體會情況，作為每個人季度的廉政考核的記分內容。

黨風廉政教育實施措施

為了更好的貫徹項目辦和總監(jiān)辦關于廉政建設的要求，加強廉政工作，建特制定董榆線改建工程路基一合同段項目部廉政教育計劃如下：

1、認真學習黨風廉政建設的有關資料，認真學習貫徹公司黨員關于加強黨風廉政有關文件精神以及上級有關文件精神。

2、認真查核考勤制度，認真查核學習心得。

3、每個項目部管理人員的學習心得必須在學習園地進行公開，讓職工進行監(jiān)督，重點崗位在公開欄進行公開，并由施工人員進行監(jiān)督，并設立廉政舉報箱。

4、對施工人員提出意見或建議進行分析討論，組織調查各實施，及時解決提出問題。

5、對無故缺課者，進行批評教育，通過批評教育讓本人感到保持黨風廉政學習的重要性和必要性。

6、廉政教育要全面、徹底，旨在保證黨和國家的方針政策在經(jīng)理部 的正確貫徹執(zhí)行；無特殊情況，每月的月初和月末集中進行廉政教育，人員為駐監(jiān)辦成員；

7、每月召開至少一次由項目部黨支部主持的廉政分析會，分析廉政形勢，樹立廉政建設模范。

8、廉政教育的內容為中央主要領導關于黨建、黨風、反腐敗的重要講話精神，全國反腐敗方面的重大案例，國家、省、市各種廉政規(guī)章制度等。

9、廉政教育形式要多種多樣，豐富多彩，不留死角，效果明顯?？刹捎脧V播、電視、報紙、等多種媒體，可采用上課、討論、征文等多種形式，全方位抓廉政教育工作，使廉政深入工程的每個角落，保障工程順利進行。

10、按照上級黨組織關于廉政建設和反腐敗工作的決議、決定和工作 部署，進行傳達學習，貫徹實施；把廉政建設同思想建設、組織建設相結合，對重點對象和問題提出具體意見和工作目標。認真貫徹落實黨的路線方針政策，保證黨和國家政令的暢通，認真抓好本單位或分管部門的廉政建設。

11、完善各種管理制度和監(jiān)督機制，狠抓源頭預防和治理的工作。結合工程管理的實際，對容易發(fā)生問題的部位、環(huán)節(jié)采取措施，進一步完善內部管理制度。

12、加大教育力度，做好思想防范工作。緊密結合工作實際，采取多 種形式，開展經(jīng)常性的黨紀政紀、行為規(guī)范、職業(yè)道德和廉政教育。組織黨員干部通過“三會一課”、集中教學、自學、收看警示教育聲像資料等方式學習黨風廉政建設理論和法規(guī)政策，促進黨員干部不斷提高思想政治素質，正確對待和行使人民賦予的權力，強化廉潔自律意識，提高遵紀守法的自覺性，增強抵御腐敗的能力。

13、每年至少聽取兩次黨風廉政建設責任制落實情況的匯報，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，有針對性地提出解決的對策。對遇到的新情況、新問題，及時向上級報告。

14、履行監(jiān)督職責，對所轄部門和個人黨風廉政建設和廉潔自律情況

進行監(jiān)督考核。

15、遵守領導干部廉潔自律的規(guī)定，做廉政建設的表率。主要負責人要利用民主生活會，把落實責任制情況，作為民主生活會重要內容，認真自查自糾存在的問題。

16、要廣泛公開監(jiān)督電話和駐地辦信箱，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、施工單位監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用。

17、黨政領導要齊抓共管，緊緊圍繞經(jīng)濟建設和施工生產(chǎn)，結合各項工作認真抓好黨風廉政建設，做到“兩手抓，兩手都要硬”。

18、項目部黨支部根據(jù)上級黨組織要求，每年召開一次專門會議，對本單位黨風廉政建設工作進行部署。

19、對待群眾反映的問題，集中開展專項整治工作，抓好實施。20、推行政務公開，設立舉報監(jiān)督專線電話、舉報箱，增強施工廉政建設的黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、甲乙方互相監(jiān)督的力度，防止出現(xiàn)影響工程施工、工程質量和以權謀私等問題。

21、按要求開好民主生活會和黨員民主評議會，把廉政責任落實情況作為工作的重要內容，認真自查自糾。

廉政談話制度

為了加強項目部廉政建設工作，堅持“教育在先、預為主、防微杜漸”的原則，深化監(jiān)督制約機制，促進各項規(guī)章制度的落實，結合工作實際，特制定本制度。

第一條

認真實踐“三個代表”重要思想各貫徹執(zhí)行黨中央精神，明確交通基礎設施建設中有關廉政建設和反腐敗工作的任務和要求，通過談話，相互勉勵、相互提醒、相互監(jiān)督、相互促進，增強工作人員廉潔自律意識和對本職工作的責任感，規(guī)范自己的行為，提高遵紀守法的自覺性，推進廉政建設工作的深入進行。

第二條 廉政談話建立在組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、互相監(jiān)督、上下監(jiān)督的基礎上，按照管理職責和《廉政建設責任制》的要求進行，每位領導干部每年至少對所管理的工作人員進行一次廉政談話，隨時進行，也可以結合季度個人考核或單位半年檢查考核工作進行。

（一）項目部經(jīng)理對實驗、測量和專業(yè)工程師等人進行談話。

（二）專業(yè)工程師對施工員進行談話。

（三）分管領導對分管范圍內的部門領導進行談話。

（四）項目經(jīng)理可以直接對任何工作人員談話。

（五）提倡工作人員相互談話或與領導進行交流，實施民主監(jiān)督。第三條 廉政談話的主要內容是貫徹執(zhí)行國家、河北省交通廳和張承高速項目辦及總監(jiān)辦在交通基礎設施建設中有關廉政建設工作的法律法規(guī)、規(guī)章制度和工作人員廉潔自律的情況，重點是：

（一）履行《廉政合同》的情況。

（二）遵守國家、有關廉政建設的法律法規(guī)、規(guī)章制度的情況。

（三）遵守本駐監(jiān)辦有關廉政建設的制度、規(guī)定和接受組織“管理、教育、監(jiān)督”及學習、思想、作風情況。

（四）履行本職工作職責和落實責任制的情況。

（五）堅持原則，同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的情況。

第四條 廉政談話一般采取兩人個別談話的方法，根據(jù)情況，談話人也可多人參加。具體是：

（一）一般談話，由談話人與被談話人兩人進行交談。

（二）誡勉談話，由領導與被談話人針對出現(xiàn)的問題進行談話。

（三）談話人應當做好談話記錄，妥善保存，以備廉政工作檢查考核時查驗。

第五條 廉政談話要本著“嚴肅認真、實事求是”的原則。談話前，談話人要提前告知被談話人，并做好談話準備。談話中要有的放矢，既要肯定被談話人的成績，又要提出存在的不足，提出努力的方向進行勉勵。談話人如發(fā)現(xiàn)被談話人有違規(guī)苗頭性問題，應嚴肅提出，進行批評，指導幫助，責令改正。

第六條 被談話人在談話中要對自己遵守廉政建設各項規(guī)章制度和自律情況向談話人匯報，勇于進行自我批評，認真總結經(jīng)驗教訓，接受談話人的批評、幫助與指導，“有則改之，無則加勉”，提高廉潔自律的自覺性。

第七條 在廉政談話中，被談話人主動談清自己違反廉政建設規(guī)定制度的，屬于自查自糾，建設在組織調查處理時，根據(jù)事實情節(jié)，可減輕、從輕或免予處分。

第八條 對不執(zhí)行或不認真執(zhí)行廉政談話制度的領導干部，在季度個人考核中扣分處理，對不予改正的給予批評，不得評優(yōu)。

第九條

廉政談話制度的貫徹落實，接受廉政建設領導小組的督促檢查和上級紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、檢查。

第十條 本制度自工程項目開工之日起執(zhí)行。

廉政建設工作監(jiān)督辦法

為了促進廉政建設的反腐敗工作的深入開展，加強監(jiān)督，確保項目部工作人員自覺遵紀守法，轉變作風，為工程項目建設服務，結合項目工作實際，特制定本辦法：

一、認真落實《廉政合同》和《廉政建設責任書》及上級有關加強工程建設項目廉政建設和反腐敗工作的規(guī)定和要求，實行“組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督”三位一體的監(jiān)督工作機制，相得益彰，互為促進，加強監(jiān)督，推進廉政建設工作的開展。監(jiān)督小組負責具體工作的實施，履行“監(jiān)督、檢查、考核”工作職責。

二、全體工作人員必須樹立監(jiān)督意識，增強接受監(jiān)督、被別人監(jiān)督和監(jiān)督他人的思想理念，形成上下監(jiān)督、相互監(jiān)督，對個人負責、對他人負責，對組織負責、組織對個人負責，共同遵守國家的法律法規(guī)、規(guī)章制度和上級有關廉政建設的制度規(guī)定，不違規(guī)、不違紀、不違法，廉潔自律、清正為民的的良良好氛圍。領導干部帶頭執(zhí)行監(jiān)督辦法，提高認識，以身作則，嚴格規(guī)范。

三、設置舉報箱、公布舉報電話，并在駐監(jiān)辦門前設置標牌公示單位名稱，接受群眾和社會監(jiān)督。定期開啟舉報箱（2人開啟），做好開箱記錄，接電話人做好舉報電話記錄。重視群眾舉報工作，對舉報信、投訴信進行登記，舉報、投訴及舉報電話中所反映的問題，經(jīng)研究后認真進行調查處理，做好信件保密工作，注意保護舉報人。

四、在日常相互監(jiān)督中，堅持談話制度，對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，可相互談話，相互提醒，及時制止或由領導進行戒勉談話，以戒今后。發(fā)現(xiàn)較為

嚴重的違規(guī)違紀問題，應主動及時向組織反映，防止問題擴大或產(chǎn)生不良后果。

五、堅持不定期征求群眾意見和定期向項目部員工和各施工隊征求意見的制度，加強自我完善。征求意見可采取到群眾中走訪，發(fā)放和回收征求意見表，聘請義務監(jiān)督聯(lián)絡員并定期召開征求意見座談會和與施工隊建立聯(lián)系會議制度征求意見等多種形式相結合的方法進行。在征求意見中，對群眾和工作人員提出的意見或建議，認真歸納整理，采取積極措施，進行整改或按照有關規(guī)定進行調查處理。

六、堅持個人考核互評制度，發(fā)揮監(jiān)督效果，保證互評質量，開展批評與自我批評，注重教育，鞏固成績，改進差距，糾正錯誤，嚴肅認真，增進團結，促進廉潔自律和今后工作的開展。

七、堅持公示制度，對項目部涉及工作人員切身利益或公共利益的問題，不定期予以公示，增強工作透明度，接受群眾監(jiān)督，使其公平、公正，符合政策、規(guī)定。

八、堅持對項目部工作人員履行《廉政合同》，遵守有關廉政建設的法律法規(guī)，規(guī)章制度的情況進行有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)查實的，依照有關規(guī)定和管理權限進行處理和追究責任，履行監(jiān)督職責。

九、在實施監(jiān)督工作中，要實事求是，重證據(jù)、重調查研究，反題或處理問題嚴禁弄虛作假，捕風捉影，打擊報復或不負責任的問題發(fā)生。

十、自覺接受上級組織的監(jiān)督，聽取有關意見，注意改進工作。對上級組織要結果的群眾舉報信件，及時查處，上報結果。

十一、廉政建設領導小組加強對監(jiān)督工作的正確引導，抓好監(jiān)督辦法

的落實，對群眾舉報、投訴和反映的問題，及時進行研究，認真予以解決或查處，不推諉、不拖拉、堅持原則、嚴肅紀律，注意工作方法，提高辦事效率。

十二、本辦法自工程項目開工之日起實施。

廉政建設工作監(jiān)督計劃

為了促進廉政建設和反腐敗工作的深入開展，加強監(jiān)督，確保工作人員自覺遵紀守法，轉變作風，為工程項目建設服務，結合工作實際，特制定本計劃。

一、認真落實《廉政合同》和上級有關加強工程建設項目廉政建設和反腐敗工作的規(guī)定和要求，實行“組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督”三位一體的監(jiān)督工作機制，相得益彰，互為促進，加強監(jiān)督，推進廉政建設工作的開展。監(jiān)督小組負責具體工作的實施，履行“監(jiān)督、檢查、考核”工作職責。

二、全體工作人員必須樹立監(jiān)督意識，增強接受監(jiān)督、被別人監(jiān)督和監(jiān)督他人的思想理念，形成上下監(jiān)督、相互監(jiān)督，對個人負責，對組織負責組織對個人負責，共同遵守國家的法律法規(guī)、規(guī)章制度和上級有關廉政建設的制度規(guī)定，不違規(guī)、不違紀、不違法，廉潔自律、清下為民的良好氛圍。領導干部帶頭執(zhí)行監(jiān)督辦法，提高認識，以身作則，嚴格規(guī)范。

三、設置舉報箱、公布舉報電話并在駐地門前設置標牌公示單位名稱，接受群眾和社會監(jiān)督。定期開啟舉報箱（2人開啟）做好開箱記錄，接電話人做好舉報電話記錄。重視群眾舉報工作，對舉報信、投訴信進行登記，舉報、投訴及舉報電話中所反映的問題，經(jīng)研究后認真進行調查處理，做好信件保密工作，注意保護舉報人。

四、在日常相互監(jiān)督中，相互提醒、及時制止或由領導進行戒勉談話，以戒今后。發(fā)現(xiàn)較為嚴重的違規(guī)違紀問題，應及時向組織反映，防止問題擴大或產(chǎn)生不良后果。

五、堅持不定期征求職工群眾意見和定期向項目辦及總監(jiān)辦征求意見，加強自我完善。征求意見可采取到基層群眾中走訪，發(fā)放和回收征求意見，聘請義務監(jiān)督聯(lián)絡員，并定期召開征求意見座談會和項目部、項目辦及總監(jiān)辦監(jiān)督小組建立聯(lián)系會議制度征求意見等多種形式相結合的方法進行。在征求意見中，對某些工作人員所提出的意見或建議，認真歸納整理，采取積極措施，進行整改或按照有關規(guī)定進行調查處理。

六、堅持個人考核互評制度，發(fā)揮監(jiān)督效果，保證互評質量，開展批評與自我批評，注重教育，鞏固成績，改進不足，糾正錯誤，嚴肅認真，增進團結，促進廉潔自律和今后工作的開展。

七、堅持公示制度，對工作人員切身利益或公共利益的問題，不定期預以公示，增強工作透明度。接受群眾監(jiān)督，使其公平、公正、符合政策、規(guī)定。

八、堅持對項目部及其工作人員履行《廉政合同》遵守有關廉政建設的法律法規(guī)、規(guī)章制度的情況進行有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)查實的，依照有關規(guī)定和管理權限進行處理和追究責任，履行監(jiān)督職責。

九、在實施監(jiān)督工作中，要實事求是，重證據(jù)、重調查研究。反映或處理問題嚴禁弄虛作假，捕風捉影，打擊報復或不負責任的問題發(fā)生。

十、自覺接受上級組織的監(jiān)督，聽取有關意見，注意改時工作，對上級組織要結果的群眾舉報信件，及時查處，上報結果。

十一、廉政建設領導小組加強對監(jiān)督工作的正確引導，抓好監(jiān)督辦法的落實，對群眾舉報和反映的問題，及時進行研究，認真予以解決或查處，不推諉、不拖拉、堅持原則、嚴肅紀律，注意工作方法，提高辦事效率。

十二、本辦法自工程項目開工之日起實施

舉報箱管理制度

1、項目部成立舉報箱開箱小組，每月25日開箱，開箱成員不得少于2人，并對每次開箱內容進行詳細記錄。

2、對開箱時發(fā)現(xiàn)的有關問題，由于箱小組進行及時匯報有關領導部門。

3、舉報箱鑰匙由專人保管，持鑰匙者不得私自開箱，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收鑰匙并撤消其開箱職務。

4、駐監(jiān)辦領導人員和其他業(yè)務人員不得私自叫開箱人吶開舉報箱，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究領導和其他人員責任。

5、舉報箱鑰匙由職工代表專人保管。

6、本制度自建立設立舉報箱起生效，請各部門及職工進行監(jiān)督管理。

廉政建設定期考核制度

為了加強廉政建設各項工作的落實，提高遵紀守法的自覺性，保證隊伍務實勤政、人員清廉，按照上級和處黨委的要求，結合工作實際，制定以下制度；

一、堅持“實事求是”和“從嚴要求”的原則，實行自查各組織檢查考核相結合的方法，加強管理、加強監(jiān)督，落實各項規(guī)章制度，促進反腐倡廉工作扎實，有效、深入地開展。

二、項目部管理人員認真遵守廉政建設有關法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，本著對組織負責、對自己負責，對家庭負責的態(tài)度，嚴格要求自已，廉潔自律，規(guī)范自已的行為，自覺接受群眾臨督和組織考核。

三、實行每季度對項目管理、技術人員進行一次廉政建設檢查考核，采取以下方法各步驟；

1、個人自查考核：檢查考核動員后，每個施工人員嚴格按照廉政建設有關規(guī)定、制度、要求，廉政建設責任書及保證書或承諾書的內容，結合實際表現(xiàn)，認真進行對照檢查，寫出書面自查材料，并填寫《工作人員廉政建設定期檢查考核表》中的自查項目。

2、會議評議：召開全體人員大會或部門會議進行逐人評議，自評與互評相結合，開展批評與自我批評，肯定成績，提出不足，提出希望和要求，做好記錄，負責人填寫《工作人員廉政建設定期檢查考核表》中的各項互評分、互評等次和評議意見。

3、監(jiān)督小組審核意見：監(jiān)督小組召開會議，結合平時掌握的情況和該同志的實際表現(xiàn)，在《工作人員廉政建設定期檢查考核表》中，對每個工

作人員填寫審核意見。

4、廉政建設領導小組意見：廉政建設領導小組召開會議，結合該同志的實際表現(xiàn)，在《工作人員廉政建設定期檢查考核表》中的各項互評分、互評等次和評議意見。

5、本人意見：《工作人員廉政建設定期檢查考核表》經(jīng)評議，組織填寫審查，審核意見與填寫本人意見并簽字，《工作人員廉政建設定期檢查考核表》和自查書面材料一并由組織存查。

6、在一定的會議上通報季度考核情況，做出小結。

四、每半年對項目部進行一次廉政建設工作的檢查考核，采取以下方法和步驟。

1、檢查考核前，采用不同形式分別征求駐監(jiān)辦監(jiān)理人員在執(zhí)行《廉政合同》和有關廉政建設規(guī)定、制度中的意見和建議，并將意見或建議進行歸納、分類整理。

2、檢查考核動員后，采用不同形式，在駐監(jiān)辦內征求在執(zhí)行《廉政合同》和有關廉政建設規(guī)定、制度中的意見或建議，并將意見或建議進行歸納、分類整理。

3、廉政建設監(jiān)督小組召開由部門領導參加的擴大會議，根據(jù)所征求到的意見和半年以來的工作實際，對照《貴州省交通基礎設施建設項目參建單位廉政建設檢查考核評分表》逐項考核打分，肯定成績，找出差距和存在的問題，評定等次，寫出自查小結。

4、半年自查考核情況報廉政建設領導小組審核確認，并對征求意見中所涉及到違規(guī)違紀問題的人和事，經(jīng)調查情節(jié)較輕的責令整改，進行組織

處理，情節(jié)較重的及時上報，并協(xié)助上級組織調查處理。

5、召開全體人員大會，對半年檢查考核情況進行總結通報，提出下一步工作要求，《檢查考核評分表》與自查小結存檔備份。

五、自覺接受上級組織對執(zhí)行《廉政合同》和有關廉政建設規(guī)定、制度的檢查考核工作，認真整改存在的問題，不斷改進工作。

六、檢查考核工作由廉政建設領導小組負責安排，監(jiān)督小組負責具體工作的組織落實，嚴肅認真，實事求是，做好各項記錄，不走形式。

七、在季度個人檢查考核和駐監(jiān)辦半年檢查考核中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，屬于自查自糾出的問題，情節(jié)較輕的給予批評教育、情節(jié)較重的，減輕或免于處分，責令整改，以戒今后。屬于組織發(fā)現(xiàn)或群眾舉報并經(jīng)核實的嚴重違規(guī)違紀問題，嚴格按照 《廉政建設責任制及責任追究制度》和有關規(guī)定，進行嚴肅處理。

八、季度個人檢查考核和項目部半年檢查考核材料歸檔存查，檢查考核結果作為個人獎勵懲處、考評鑒定和單位工作總結的依據(jù)。

廉政建設管理目標

我項目部成立領導組及辦事機構，把反腐倡廉工作關口前移，有效遏制和減少工程建設中的職務犯罪，真正實現(xiàn)“建好張承高速，不倒一個人”的廉政目標。

要按照“優(yōu)質工程、廉政工程、安全工程”和“工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀”總體目標的要求。我項目部深入探討預防職務犯罪工作的新途徑、新方法、新舉措，進一步細化和規(guī)范各項規(guī)章制度，加強對重點部位、關鍵崗位人員執(zhí)行紀律動態(tài)情況的監(jiān)管，全面實施“陽光工程”，嚴格工程建設、行業(yè)管理行為，強化對全體干部職工預防職務犯罪的法律法規(guī)宣傳、培訓和警示教育，營造濃厚的廉政、守法氛圍，提高干部職工防腐拒變的“免疫力”，確保工程、資金、干部“三安全”，努力構建實實在在的“陽光張承”和“廉政張承”。通過開展黨風廉政建設和預防職務犯罪工作，為張承高速公路建設營造廉潔、高效的法制環(huán)境。

反腐廉政獎罰制度

項目部全力推行反腐廉政制度，可以保持黨小組的純潔性，塑造黨小組的威信，為項目施工提供一個廉潔、正氣的氣氛。

建立健全領導組織機構： 組 長：吳昊

組 員：蒲紅恩

李士強

朱瑞洋

王建軍

一、全面落實黨風廉政建設責任制。進一步健全和完善領導組“一把手負總責、分管副職各付其責”的領導機構和責任分解，責任考核、責任追究的工作機制。一級抓一級，逐級負責，要嚴格實行責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。

二、認真開展好工地主要部門負責人民主生活會。各部門負責人和全體人員要全面貫徹落實反腐倡廉方面的規(guī)定，認真自查自究。

三、各部門負責人和重要崗位人員不準接受和本項目有經(jīng)濟往來的單位或個人的現(xiàn)金、有價證券、禮品、飯局等。設立舉報箱，由全體職工進行監(jiān)督、舉報。

四、反腐廉政措施

1、廣泛發(fā)動群眾對主要部門和重要崗位上的人員進行監(jiān)督檢舉。設立舉報箱和工地舉報電話。

2、每月由辦公室召集領導組召開一次會議，負責人對各部門的不良現(xiàn)象進行自查自究。

3、重要崗位的人員接受和本項目有經(jīng)濟往來的單位或個人價值在100元以內的禮金、贈品、飯局等予以記過，并罰沒其數(shù)量；在500－

1000元的予以辭退，并罰沒其數(shù)量；在1000元以上的交紀檢部門處理。接受禮金、贈品，參與高檔消費或接受飯局的不論情節(jié)輕重，不予考慮本年先進的評定。

4、用各種形式進行宣傳和傳達上級反腐廉政的精神，并加強認真學習，貫徹落實到實際行動中。