第一篇：辭職報告董

辭職報告

尊敬的張總：

您好！

經(jīng)過一個月的深思熟慮，主要從城市選擇與個人發(fā)展定位這兩方面考慮，我決定申請離職。

海寧先科太陽能科技有限公司是我正式踏入社會工作的第一站。張總是我特別敬佩的人，敏銳的商機嗅覺、靈活的商業(yè)頭腦、極強的學習能力、豐富的人生閱歷，緊抓現(xiàn)代化管理，簡直就是個“人精”。彭經(jīng)理的工作能力也是人人可見，真正將營銷理論與實踐結(jié)合起來。在公司的這段時間里，我有幸得到了張總、彭經(jīng)理及同事們的傾心指導與熱情幫助，提高了多方面的能力和熟練程度，真心感謝先科半年多的培養(yǎng)。

但是，一、考慮到個人問題，欲離開袁花前往杭州。

二、在入職時雄心勃勃、斗志昂揚、熱血沸騰的那個我在進公司之后漸漸遠去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，以便更好地發(fā)揮自己的作用，但是我覺得自己在公司一直沒有什么大的突破，沒有足夠的發(fā)展空間，我的壯志、我的雄心也在不知不覺中磨滅了。故申請辭職。最后，衷心的祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上，與日長虹！所有在公司辛勤工作的領(lǐng)導與同事們工作順利，身體健康！

望予批準！

申請人：

2010年6月3日星期四

第二篇：工作總結(jié)(董)

工作總結(jié)

———— 2013年3月份

從3月9日我正式來到河北XX交通設(shè)施集團有限公司，經(jīng)過了13天緊張而又忙碌的軍訓和培訓生活，在3月22日我被分到集團的銷售部做銷售內(nèi)勤工作。

銷售內(nèi)勤對于一個很久沒有在正規(guī)廠子上班的我來說是陌生的，對于我所要干的工作，很茫然。但值得慶興的是我有幾個好同事，她們很耐心的給我講解我所要做的工作有哪些。通過十多天的學習與實踐，到目前為止我對我的工作有了初步的認識。

銷售內(nèi)勤是一個與各個部門都要溝通的工作，首先接到訂單后要看庫存有沒有貨，如果有貨的話，要填寫請示發(fā)貨報告，經(jīng)過財務(wù)部審核，副總經(jīng)理、總經(jīng)理和董事長的批示后，打印購銷合同，蓋章后給過采購公司，經(jīng)蓋章后回傳，再填寫發(fā)貨通知單給倉庫，把貨整理好后叫車和裝貨，裝好車后在倉庫填出庫單和發(fā)貨報告單，把發(fā)貨詳單、出庫單和發(fā)貨報告單交財務(wù)部，出門證蓋章，把要收貨的公司名字、地址、電話與詳單出門證一起交予司機，根據(jù)出庫單做金蝶，輸手賬，電子版入庫。發(fā)貨只是內(nèi)勤工作的一部分，再有就是發(fā)出的貨物有時會有質(zhì)量問題，而我們收到質(zhì)量反饋后要做好記錄，并交給各級領(lǐng)導批示得到有效的解決方案。在短短的十多天我所接觸的工作是有限的，有時候也會犯錯，知道錯誤后及時改正錯誤，避免下次不會再犯同樣的錯誤，從中吸取教訓。

在往后的日子里我會加倍學習，努力工作，爭取早日能把內(nèi)勤工作做好，不辜負領(lǐng)導對我的培養(yǎng)與厚望。

銷售內(nèi)勤：

2013年4月4日

第三篇：2012工作總結(jié).doc董

2012工作總結(jié)

本學期研究生會權(quán)益部在老師的正確帶領(lǐng)下，學生會主席的指導下，以“精干、團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”為工作理念，“盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，積極進取”為工作要求全面落實學期初制定的工作計劃，扎實有效地開展工作。本學期主要進行了一下主要工作：

1，研究生科技文化節(jié)開幕式維持現(xiàn)場秩序工作。

2，研究生科技文化節(jié)協(xié)助體育部搞好體育篇章。

3，在素質(zhì)拓展篇章里組織舉辦了國學講座活動。

4，協(xié)助其他部門活動

5，閉幕式參與演出與道具等等一系列工作

現(xiàn)將本學期工作概況總結(jié)如下：

1.思想政治建設(shè)常抓不懈。本學期辦公室的工作以科學發(fā)展觀重要思想為指導，以“創(chuàng)新、團結(jié)、務(wù)實”為工作理念，認真履行職責，積極進取，嚴格要求。每周定期召開辦公室會議，暢談工作經(jīng)驗，解決工作中的問題。對上周工作進行總結(jié)，對出現(xiàn)的不足與問題進行探討并予以改進。詳細安排下周工作，確保研究生會工作的順利進行。

2.培養(yǎng)成員建立高品質(zhì)溝通。通過例會等形式對辦公室成員進行有效溝通教育，在具體工作中提高新成員溝通的主動性和有效性。進而加強與各班班委及同學的聯(lián)系與溝通，協(xié)調(diào)各部門的開展各項工作。

3.注重各項管理流程的建立。在本學期，為了使權(quán)益部的有序開展，本著實踐的態(tài)度，不斷改進，以確保本職工作能夠順利圓滿完成。

存在的不足與缺點

雖然勤工部部門工作得到了肯定，取得一定的成果。但是人無完人，它同樣也存在缺點，有待改進。

① 部門制度建設(shè)有待加強，雖然部們在今年實行的分組制度取得了很好的效果，但是與此

同時也由于分組，干事之間的交流就相對減少導致各成員之間信息流暢欠缺。

② 本學期工作人員安排，有些工作設(shè)置很難起到實質(zhì)性的作用。

第四篇：董卿演講

董卿演講

【曹可凡】的確天下誰人不識君，接下來由董卿為大家演講。我們所有的介紹都顯得有點兒多余，不過呢我還想多說幾句，因為董卿不僅是我的同行，也曾經(jīng)是我的同事。我還依稀記得她第一次來到臺里時的模樣，我還記得她第一次在臺里主持節(jié)目的狀態(tài)，可以說這么多年我們看到董卿如何在自己的職業(yè)生涯道路上不斷的前行。

那我想今年對于她來說有著非常重要的意義，兩檔大家所喜愛的節(jié)目《中國詩詞大會》和《朗讀者》在她的職業(yè)生涯當中成為了一個巨大的閃光點。所有跟董卿合作過的導演和同行都會有這樣深切的感受，那就是她對工作的這種執(zhí)著、較真和勤勉，同時文化始終是她職業(yè)生涯和人生當中的一盞明燈。我想是文化和詩，才能夠使她的職業(yè)生涯不斷地迎來新的高峰，不斷地走向更遠的遠方。

【VCR】2017年中央電視臺主持人董卿以文化傳播者的姿態(tài)，一次次打動人心。年初她主持的《中國詩詞大會》掀起了傳統(tǒng)文化節(jié)目熱潮，隨后她首次擔任制作人的《朗讀者》成為現(xiàn)象級節(jié)目，并斬獲上海電視節(jié)白玉蘭獎。這是董卿寄予深意的節(jié)目，從構(gòu)想到實施，從組建團隊到邀請嘉賓，大到節(jié)目流程小到現(xiàn)場布置，她都事必躬親，為的是讓朗讀者重新把目光投注到最簡單也最豐富，最質(zhì)樸也最深刻的文字世界，完成以文學之名叩問生命的使命。因為在她看來，當文學回歸生活語境，就是我們每個人的詩和遠方。

今天董卿帶著《朗讀者》同名新書亮相上海書展，并為大家深情講述她心目中的詩與遠方。

【董卿】

謝謝！

我從臺州回來了。剛才幾位老師的講話真是讓我恍惚之間覺得回到百家講壇現(xiàn)場，獲益匪淺。我更多地談一談我心里對傳統(tǒng)的詩和遠方的感受。我個人覺得詩不僅僅只是我們說的流傳千古詩篇，還有詩意的生存，遠方可能也不僅僅是指很遠的地方，還有心志高遠的意境。

我今天早上9點就到了，因為今天早上在樓下還有一個書展的特殊活動。人民出版社出了一本新書叫《***講故事》，今天他們在樓下舉辦了一個新書的讀者推廣見面會。我受邀作為朗讀者，在現(xiàn)場朗讀了其中的幾個片段和大家分享。我昨天晚上把這本書通讀一下，而今天早上在有聲的朗讀之后還是感受很深刻，我愿意先讀其中的一段，與我們這個現(xiàn)場的朋友分享。

“生存還是毀滅，這是一個問題。”哈姆雷特的這句話，給我留下了極為深刻的印象。我不到16歲就從北京來到了中國陜北的一個小村子當農(nóng)民，在那里度過了七年青春時光。那個年代，我想方設(shè)法尋找莎士比亞的作品，讀了《仲夏夜之夢》、《威尼斯商人》、《第十二夜》、《羅密歐與朱麗葉》、《哈姆雷特》、《奧賽羅》、《李爾王》、《麥克白》等劇本。莎士比亞筆下跌宕起伏的情節(jié)、栩栩如生的人物、如泣如訴的情感，都深深吸引著我。年輕的我，在當年陜北貧瘠的黃土地上，不斷思考著“生存還是毀滅”的問題，最后我立下為祖國、為人民奉獻自己的信念。我相信，每個讀過莎士比亞作品的人，不僅能夠感受到他卓越的才華，而且能夠得到深刻的人生啟迪。

當時我讀完心里就在想，這是多么好的一種傳統(tǒng)里的詩和遠方。也許我們的腳步還暫時不能離開那個偏僻的貧瘠的土地，但是我們可以從一個遼闊的深邃的豐富的文學世界里面借一雙翅膀，可以讓我們在艱苦的生活升華出詩意的感悟，并且立下心志高遠的意境。就像德國十九世紀的浪漫詩人荷爾德林寫過一首詩叫《人，詩意地棲居》，這首詩本身并沒有很大的傳播度，但是后來由于海德格爾大量的闡述，就使得詩意地棲居在大地上，成為很多人內(nèi)心的向往。很少有人知道荷爾德林寫下這首詩的時候貧病交加，居無定所，而他憑借著一個詩人的敏感，詩人的直覺，詩人的情懷，他預(yù)見到隨著社會和科學的發(fā)展，工業(yè)時代的到來可能會使人們的生活物化，而到那個時候我們需要從傳統(tǒng)當中找到回家的路。

我三天前剛剛結(jié)束錄制第二季《中國民歌大會》，那里有一個嘉賓都給我留下了很深的印象，一位美國西北大學的生物學博士。美國西北大學，是美國排名前20的非常好的大學，這個大學誕生過11位諾貝爾文學獎，特別是它的醫(yī)學院在全國是名列前茅。而這個醫(yī)學博士留校他所研究的方向就是人類病理學，可是就是這樣的一位在從事著最先進的醫(yī)學研究的年輕科學家，他的精神寄托是什么？中國民歌。他會唱各個民族的原生態(tài)的民歌。蘭花花，走西口，五哥放羊等等。這讓我非常意外，后來我就一直在想為什么呢？漸漸地我想明白了。他的父親是四川綿陽人，到美國留學后來就留在了美國。我想對他來講，其實民歌就是父輩們唱的歌，民歌就是那個他可能都沒有回去過的家鄉(xiāng)的文化基因。民歌就是無論他走到多遠，走到哪里，一開口他才能想起來自己從哪里來。所以我覺得就是這樣一種傳統(tǒng)文化，讓一個從事人類最先進的醫(yī)學科學研究的年輕人，在直面先人的聲音的時候，找到了一種心靈的歸屬感。所以傳統(tǒng)和現(xiàn)代從來都不是對立的，傳統(tǒng)和現(xiàn)代是相互滲透相互交融，甚至有時候相互觀望的。

我想今天能夠受邀來到這個現(xiàn)場，和剛才可凡老師介紹的《中國詩詞大會》和《朗讀者》這兩檔節(jié)目有著密不可分的關(guān)系。那么我作為《朗讀者》這個節(jié)目的制作人，也請允許我說一說，在我看來《朗讀者》這個節(jié)目它與傳統(tǒng)的關(guān)聯(lián)。

朗讀本身就是一種傳統(tǒng)。

毫無疑問，從古代中國文人吟誦嘯詠到古希臘人在每年的春種秋收的時候?qū)粕竦馁濏灒怨啪褪且粋€傳承文化，傳播思想的手段。孟子曾經(jīng)說“仁言不如仁聲之入人深也”，我想他所說的“仁聲”，是指能溝通人心的，承載豐富人情、人文、人性的聲音，是能夠觸及天下人心之所同，人情之所系，人性之所在的豐富而敏感的內(nèi)在意涵，它具有“鼓天下之動”的力量。對我來講，挑選朗讀者，誰來讀，誰能夠站在這個舞臺上，是我們一個很重要的工作。從做完第一季后，我有一個判斷，朗讀者氣質(zhì)里必須有傳統(tǒng)。為什么這么說？

2016年2月19號，當時***到中央電視臺去視察調(diào)研，他提出了一個要求說“要多設(shè)計一些融思想性藝術(shù)性于一體的好節(jié)目，多辦一些膾炙人口寓教于樂的好欄目”，朗讀者就是在那個春天醞釀。我心里一直就在想，朗讀者應(yīng)該是一個高而不冷的節(jié)目?！案摺笔俏覍ξ膶W的定義，“不冷”就是人的情懷。這個時候很多人跟我說，你就應(yīng)該去找那些最紅的明星來拉動你的收視來推動你的宣傳。我們有導演也跟我說“董老師，這個人他的粉絲量上千萬，他來了之后就一定能夠有收視率。我說一個上千萬粉絲的人來到《朗讀者》，他是不是有收視率且不說，就算他有收視率也不是你的功勞。如果一個沒有粉絲的人，經(jīng)過了你這個舞臺之后，他有上千萬的粉絲，那是你的本事。所以能夠打動人心的最終一定不是所謂這些光環(huán)，而是情懷。獨特的人生、飽滿的情感、深邃的思想、質(zhì)樸的品格、頑強的精神、高遠的志向，這些無論人類如何演變發(fā)展，在人性中都最寶貴的一部分，就是我們選擇朗讀者的標準。

我有一個特別深刻的感受。朗讀者這個舞臺，仿佛就是一個試金石，那些真正有人格魅力的來到這兒之后，他就會折射出特別奪目的光彩，就像陽光穿透水晶那樣耀眼。比如說我們第一期節(jié)目當中的許淵沖老先生，這個名字在我們大黑板的那個選題上幾上幾下，為什么呢？96歲，江西人，說話帶濃重的口音，翻譯家。翻什么呢？唐詩宋詞、毛澤東詩詞、莎士比亞，這樣的一個人請來上節(jié)目，老百姓要看嗎？猶豫了很久，后來我說別在這兒討論了，派出我們的導演團隊去拜訪老人家。經(jīng)過了幾次的訪談之后，導演告訴我說這是一個著作等身，但依然單純的像一個孩子一樣率真熱情堅定有趣的老人。我說就是他，這就是我們第一期的重量級的嘉賓，可以說他也對整個節(jié)目奠定了基調(diào)。我還很清晰的記得那天老人家來到節(jié)目現(xiàn)場，從后面那個門出來，要穿過觀眾走上舞臺。我記得那個門打開，一個鮐背之年的老人，邁著蹣跚的步履，緩緩向我走來，臉上帶著純潔的像個孩子的笑容，真的不瞞大家說我當時就感動了。他穿著一套米黃色的西裝，打著一條格子的圍巾，導演告訴我那是他唯一一套重要場合的正裝。因為他平時在家里，根本別說西裝了。他每天都在翻譯，他穿什么呢，他穿一件袖口磨出了毛邊的大浴袍，白的浴袍。他也不出去，也對外界的事物不是很關(guān)心，就是這樣的一個人他來到了我們的現(xiàn)場。他講了很多故事，關(guān)于愛情，關(guān)于他的翻譯事業(yè)，關(guān)于生命。他講他當年第一次翻譯，在西南聯(lián)大的時候翻了林徽因的一首短詩，為了追求一個女同學。翻完交給對方的時候，才知道對方早就有男朋友，根本沒搭理他。50年之后，他當年暗戀的那個夢中情人從臺灣給他寄了一封信。我說你覺得遺憾嗎？“錯過是人生的一種狀態(tài)，也很美啊?！?/p>

2007年的時候他被判斷有癌癥，當時醫(yī)生的診斷活不過七年，說老人家你好好的保重身體。他一出醫(yī)院就把醫(yī)生的話給忘了，該熬夜一樣熬夜，七年以后2014年，不僅活得好好的，還在那一年拿到了一個國際翻譯界的最高獎項——北極光翻譯大獎。當時他就笑著說“你看 生命是可以掌握在自己的手里的嘛?！比珗鼍蛨笠詿崃业恼坡暫托β?。這期節(jié)目播出之后，老人家獲得粉絲無數(shù)，好多年輕人在網(wǎng)上留言，愛死這個萌萌的老先生，后來可凡去北京又特意給他做了一個專訪。

我們第一季選了很多樣的老人，這是做電視的媒體人的一個忌諱，他們總覺得沒有人愛看老人，愛聽他們在想什么。但是我們第一季超過80歲的老人有20多位。83歲的王蒙先生，90歲的潘際鑾先生，80歲的樊錦詩先生，93歲的葉嘉瑩先生，89歲的余光中先生，99歲的錢谷融先生，是在上海華山醫(yī)院的大草坪上拍到的。甚至在第九期節(jié)目的最后一段，集結(jié)了13位清華大學的老院士老學者老教授，年齡加在一塊兒超過1200歲，為大家讀了一段《告華北同胞書》。

我就在想為什么大家愛看，因為在這些老人身上有一些很相似的地方，他們都有著很豐厚的學養(yǎng)，但是同時也有著很傳統(tǒng)的美德。因為時代的關(guān)系，幾乎所有的老人 都是命運坎坷，但是并沒有給他們帶來抱怨和頹廢，相反他們有更加通達的人生態(tài)度。幾乎所有的這些老人都有著卓越的專業(yè)成就，但是沒有一個趾高氣昂，相反都有著非常謙卑的處世哲學。我想這一切，都給我們帶來啟示和感動，而且他們的朗讀也因為人格魅力而成功。

第三點，我想說的《朗讀者》里的傳統(tǒng)，是我們的讀本以傳統(tǒng)經(jīng)典為主。詩詞大會有句slogan是“人生自有詩意”，這個智慧是酈波老師貢獻的。《朗讀者》也有一句，更簡單，“一個人一段文”，就那么一段，因為文學的世界浩如煙海。我們讀什么呢？我總是說體裁不限，一切打動人心的都可以在這里被朗讀。我記得有一期節(jié)目，八六版電視連續(xù)劇西游記很多觀眾應(yīng)該都看過，其中有一個作曲家許鏡清，沒有人知道他的名字，但是那年他為西游記寫了一百多首曲子啊，你都無法想象。除了敢問路在何方，那些耳熟能詳?shù)?，他為每一個人物的出場都配了音樂，還有開場的那個“丟丟丟丟丟丟丟丟”也是他寫的。當時也是創(chuàng)新，用電子音樂來表達一個神話故事。就這樣一個老人，過著極其普通的生活，你都無法想象，在一個很普通的五層樓里，電梯都沒有，他和他的老伴兒每天都要爬樓梯。因為我父母年紀大了，我知道老人要爬樓梯真的很辛苦。他有一個特別大的愿望，他說我什么時候能在人民大會堂舉辦一場屬于我的音樂會呢？但是他沒有錢，這件事兒他想了30年，他也沒做成。現(xiàn)在做成了，為什么呢？因為現(xiàn)在有了網(wǎng)絡(luò)，后來他在網(wǎng)上發(fā)起了一個眾籌，所有熱愛西游記的觀眾，還記得西游記音樂的觀眾，愿不愿意他來舉辦這場音樂會。如果愿意，大家可以力所能及地給他募款，就依靠著眾籌他最終在人民大會堂舉辦了這場音樂會。整場音樂會他是期待了30年，但是他居然沒敢坐在現(xiàn)場，他坐在人民大會堂地下的一個化妝間。他躲在那個角落里，一直到結(jié)束了從地下化妝間把他請回來，主持人問他說許老師您現(xiàn)在想說點什么呢？老先生憋了半天，“我想哭”。后來就是他在講完他那些故事之后，他讀了一段巴金先生寫于1942年太平洋戰(zhàn)爭爆發(fā)之后的文章《燈》，獻給所有幫助他完成夢想的觀眾。文中有一段是這樣寫的。“我似乎走進了一個迷陣，永遠找不到出口。但我始終挺起身子向前邁步，因為我看見了一點豆大的燈光，那一點仿佛隨時都會被黑暗撲滅的燈光，可以鼓舞我走過很長一段路?！碑斔谧x這段文字的時候，我真的已經(jīng)分辨不出到底這是巴金的話，還是許老的話，或者是電視機前千千萬萬你們的話。后來作協(xié)副主席李敬澤先生說 “仿佛你們是一個情感場，在這樣一個現(xiàn)場，當一個嘉賓把自己的生命打開，朗讀一個作家的作品的時候，他同時也打開了魯迅的生命、巴金的生命”。所以在我們的節(jié)目當中，從老舍到巴金、從冰心到路遙、從史鐵生到季羨林，莎士比亞、海明威、小仲馬、梭羅、高爾基、裴多菲等等等等，近百段的經(jīng)典篇目，這些看似離現(xiàn)實生活挺遙遠的文學讀本并沒有使觀眾產(chǎn)生違和感，因為幾十年前甚至一兩百年前的文章中所贊美的善良、正直、勇敢、進取、奉獻、尊重這些人類最寶貴的品質(zhì)，投射在了某一位與之相關(guān)聯(lián)的朗讀者的身上，煥發(fā)出了新的光芒，在今天又一次擊中我們的內(nèi)心，給予我們慰藉和啟示。

很多記者問我說，第一季《朗讀者》結(jié)束你有什么遺憾嗎？我說有。我們有一個朗讀亭，這個朗讀亭，走過了全國13個城市。擺放在這13個城市一共81個人文景點地標建筑當中，有近3萬名觀眾或者說熱愛文字的讀者，走進了這個朗讀亭，留下的2400個小時的素材。2400個小時啊，但最后播出是多少呢？24分鐘。2400個小時比24分鐘，我問心有愧，我心心念念，我放不下這些懷著極誠懇的心真摯的心，走進朗讀亭的人。排隊時間最長的，是上海的觀眾，是來自我的家鄉(xiāng)的觀眾。我當時在北京后期剪輯房，看到這個九個多小時的隊伍就為了進去讀三分鐘，我當時眼淚就下來了。我們后來做一個數(shù)據(jù)統(tǒng)計，東部沿海城市經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，上海杭州南京廣州是參與度最高的，是排隊等候時間最長的城市。其實對于這些經(jīng)濟發(fā)達城市的來說，人的時間是更加寶貴的，可是偏偏就是他們，愿意花更多的時間去排隊去朗讀，這不得不說，是一份詩意的堅持。也是這樣的一份堅持，讓我們的生命能夠得到再一次最本真的展現(xiàn)，讓我們暫且從現(xiàn)實的茍且當中擺脫出來，通過閱讀通過文章，通過傾訴，獲取精神的自由和愉悅。

最后我想和大家分享，我手機到現(xiàn)在還保留的一段短信，是作家畢飛宇發(fā)給我的。我其實也對他很抱歉，因為那天錄到凌晨兩點多，他沒有任何抱怨。走了之后，我們?nèi)狞c鐘歇下了，收到了他的短信。“我過去在歐洲讀過，美國讀過印度讀過，這是我第一次在中國朗讀，讓我們一起努力讓中國人知道生活里還可以有一頓飯，是耳朵的飯。”他的這段話讓我想到了我也很喜歡的巴金先生講過的一句話，“我們不是只靠吃米活著”。所以作為媒體人，我想通過我們，能夠讓更多的人意識到這一點。如果能夠讓更多的人在傳統(tǒng)當中感受到詩和遠方。那么我們所有一切的努力和堅持都是值得的，謝謝大家。

【曹可凡】謝謝董卿和大家分享了她作為制作人，在制作《朗讀者》第一季的時候的一些體會。我補充一點，就是剛才講的這個許淵沖先生。因為后來許淵沖先生做完這個節(jié)目之后，他覺得特別感慨。他說此生能夠做朗讀者，是他人生一個最大的圓滿，所以做完朗讀者之后，他決定不再接受任何媒體的采訪。后來是靠著董卿的幫忙，老先生又破例接受了一次我的采訪。我去北京做訪問的時候，問他第一個問題是你做了朗讀者之后，對董卿留下了什么樣的印象？老頭兒抱怨說時間太短，沒看清楚。我現(xiàn)在告訴他，您放心，我陪您去臺州。

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送董卿赴臺州

唐 張蠙

九陌除書出，尋僧問海城。

家從中路挈，吏隔數(shù)州迎。

夜蚌侵燈影，春禽雜櫓聲。

開圖見異跡，思上石橋行。

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別董大

唐 高適

千里黃云白日曛，北風吹雁雪紛紛。莫愁前路無知己，天下誰人不識君。

六翮飄飖私自憐，一離京洛十馀年。

丈夫貧踐應(yīng)未足，今日相逢無酒錢。

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第五篇：工作總結(jié)(2009董萬華)

2009年工作總結(jié)

-----廣州郵政投遞局西區(qū)投遞部 董萬華

2009年對我來說是非常有紀念意義的一年，自08年調(diào)到西區(qū)工作,我本著“摸著石頭過河”的探索精神，為09年工作的開篇積累了一定的工作經(jīng)驗和管理方法，回首一年來的工作，深深淺淺走過的腳印，我感慨萬千。在投遞局領(lǐng)導和職能各個部室的指導與支持下，在投遞部全體員工的密切配合下，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來的其它工作?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、深化改革，增加企業(yè)發(fā)展的動力與活力

圍繞投遞局“解放思想,落實科學發(fā)展觀,以精細化管理為出發(fā)點”的工作指導思想，今年我主要從四個方面開展：

1、狠抓服務(wù)質(zhì)量，努力提升郵政投遞服務(wù)品牌

郵政投遞是郵政服務(wù)的最后一個環(huán)節(jié)，工作質(zhì)量的好壞，投遞服務(wù)能不能滿足用戶要求，對郵政全程服務(wù)起著關(guān)鍵性的影響。因此，狠抓服務(wù)質(zhì)量是我所有工作中的重中之重。根據(jù)“預(yù)防為主”的工作思路，逐步完善了投遞部服務(wù)質(zhì)量考核管理辦法，加強了對投遞服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管和考核力度，在制度建設(shè)上為保障投遞服務(wù)質(zhì)量建立第一道防火墻。

2、以勞動競賽活動為契機，促進投遞部日常管理水平的提高 每季度的勞動競賽活動，為投遞部提出了具體的工作方針和要求，對投遞部有效結(jié)合投遞局的要求安排工作具有極好的指導意義。圍繞勞動競賽活動內(nèi)容，根據(jù)本部的實際情況，制定切實可行的方案，同時加大了對投遞站一線管理人員及員工的考核獎罰力度，促使員工在思想上重視各競賽活動。由于方案措施得力，我部第一、第二季度均 奪得了投遞局勞動競賽的第一名。兩連冠的好成績，在西區(qū)來說還是第一次，績效管理初見成效。

3、以分配杠桿作調(diào)節(jié)，激活員工參與生產(chǎn)和經(jīng)營的積極性 完善“以量計酬，以崗定酬”的收入分配機制，收入堅持按貢獻分配，兼顧公平，確保效率優(yōu)先。在分配上合理向營銷員、業(yè)務(wù)骨干傾斜，既適當拉開差距，又有效確保一線員工收入與企業(yè)效益的同步增長。投遞員的積極性在良好的分配政策調(diào)動下得到了充分的發(fā)揮，員工的心態(tài)發(fā)生了顯著的變化，多勞多得的分配辦法深入人心，員工勞動效率大大提高，員工收入顯著提高，2009年員工全年人均收入4008元，同比增長22.78%。

4、建立安全生產(chǎn)管理體系，構(gòu)建和諧安全的生產(chǎn)環(huán)境

安全意識,重如泰山。安全事故的發(fā)生，歸根到底是由于人的安全意識淡薄所致，所以，提高人的安全意識，加強郵政車輛生產(chǎn)安全管理，是做好安全工作的根本。

在09年第二季,我意識到未來發(fā)展的需要和本區(qū)駕駛員緊缺.召集未上崗有駕駛證的人員,組織司訓班培訓，并親自擔任教練，出色培養(yǎng)出五名成熟駕駛員。并在此第四季度根據(jù)投遞局領(lǐng)導的意圖,擬推行駕駛員及車輛集中管理,本人提出幾項合理化建議和制定本區(qū)方案建立郵運班,并在今年穩(wěn)步試行。

二、全力以赴，指標完成，再創(chuàng)成績。

2010年報刊大收訂，遭遇了前所未有的困難，面對報刊市場日漸萎縮、本區(qū)單位外遷較多、拓展《新快報》收訂新增的重擔，許多員工第一時間產(chǎn)生了不可能的思想。面對這一狀況，困難、阻力、壓力之大令我不得不重新思考收訂工作該如何開展。通過到投遞站走訪調(diào)研，我意識到收訂措施方案制定的好壞，是完成收訂任務(wù)的關(guān)鍵和制 勝法寶。結(jié)合本區(qū)的實際情況，我部制定了《西區(qū)投遞部2010年報刊大收訂工作方案》、《關(guān)于開展2010年報刊大收訂第一期強攻活動的通知》、《關(guān)于開展2010年報刊大收訂第二期強攻活動的通知》、《關(guān)于開展<新快報>收訂沖刺活動的通知》等方案，在經(jīng)濟政策上、收訂營銷措施、收訂工作開展思路上為完成任務(wù)提供了基礎(chǔ)保證。在收訂工作最艱苦的階段，經(jīng)常深入一線，關(guān)心基層員工，為員工加油鼓勁，引導員工正確認識收訂工作的意義和深遠影響，提高員工的工作積極性。

精誠所至,金石為開，經(jīng)過艱苦卓越的努力和精心管理，出色完成09年收支差458萬元，進度為106.58%。同時經(jīng)過全體員工眾志成城的奮力拼搏，終于完滿地完成了2010報刊收訂任務(wù)。其中報刊收訂流轉(zhuǎn)額2268.04萬元，完成收訂保底任務(wù)進度100.8％，同比增長372.97萬元，收訂《新快報》8637份，完成任務(wù)進度103.44%，變不可能為現(xiàn)實，成功打了一場收訂的漂亮戰(zhàn)。

三、求真務(wù)實，全力加強投遞部的班組管理建設(shè)

針對西區(qū)投遞部班組管理較為薄弱的現(xiàn)狀，為有效提高班組一線的管理力度和管理水平，年初對投遞部所屬9個投遞站的管理人員進行了調(diào)整，做到人盡其才，讓他們在合適的崗位和位臵上發(fā)揮作用。同時把一些有能力，認真肯干的生產(chǎn)骨干提拔到助理崗位上進行培養(yǎng)鍛煉，為投遞站管理人員培養(yǎng)儲備人才。今年新提拔站長助理5人，該批人員目前在生產(chǎn)一線管理上通過一年時間的學習，正逐步成長起來，不日將成為班組建設(shè)和管理的主力軍。

首席業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和考核，是我部挖掘培養(yǎng)人才的又一個途徑。我部現(xiàn)有首席業(yè)務(wù)員7人，如何用好這些人，使他們在班組管理和員工業(yè)務(wù)培訓上發(fā)揮作用，我部制定了《首席業(yè)務(wù)員管理考核辦法》，每季度對首席業(yè)務(wù)員進行評議考核，通過進行考評，肯定他們在工作中的成績，同時亦查找差距，幫助他們互相學習，共同進步。

四、關(guān)心員工，推進和諧西區(qū)建設(shè)

投遞部工作成敗看成績，成績好壞看管理，管理成效在員工，員工是一切工作之根本。為抓好投遞部管理，我立足于西區(qū)實際，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，進行了多方面的努力。對員工始終如一地堅持“多關(guān)心、多理解、多信任、多支持、多包容”的態(tài)度。深入生產(chǎn)一線，及時了解員工思想動態(tài)，傾聽員工心聲，傳達上級的有關(guān)政策和精神，投遞部的重大事項決策及時讓給員工知道，取得員工的理解和支持。

以建設(shè)“都市和諧郵路”為中心，開展專項活動，鼓勵員工參與和諧“一幫一”，從小事開始，熱心關(guān)愛和幫扶社會的病弱孤殘老人，大力開展送溫情活動，樹立了良好的投遞服務(wù)形象。

協(xié)助工會，為員工排憂解難，為投遞站員工及時更換微波爐等生活用品，上門慰問家中有困難和有意外事件發(fā)生的員工，特別得知富力投遞站空調(diào)機設(shè)臵因客觀原因幾年都未裝上時，我用心跟進，親自督辦此事，最后經(jīng)過多方配合，最終趕在暑熱天前把空調(diào)機裝好，讓員工在夏天有一個清涼舒適的工作環(huán)境，再一次讓投遞部員工感受到企業(yè)的關(guān)懷。

通過一系列活動，讓和諧深入人心，讓員工感受到領(lǐng)導就是他們的貼心人，使他們樹立主人翁精神，對企業(yè)有歸屬感。只有這樣才能在面對困難的時候，員工能心向企業(yè)，想企業(yè)所想，解企業(yè)所難。

五、注重學習，全面提升綜合素質(zhì)

加強政治理論學習，是堅定理想信念重要前提，是保持與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。我以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，提 高自己貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力。

作為一名部門負責人，一年來能自我嚴格要求，用心做事，能自加壓力，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，有奉獻精神。能用黨員的標準要求、規(guī)范自己，始終保持清醒的頭腦，清正廉潔，以實際行動端正黨風。在工作中善于與人共事，團結(jié)合作，分工不分家，有大局意識和全局觀念。

六、存在問題與不足

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同志比較自己在投遞部的管理工作中還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

七、2010年工作設(shè)想

1、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。提高工作效率，力求把工作做得更好，2、以“帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的工作思路，繼續(xù)強化管理，抓好員工隊伍建設(shè)，為員工成長搭建平臺；

3、建立健全薪酬分配激勵機制，收入按貢獻大小并向一線員工傾斜，確保員工收入水平，穩(wěn)定員工隊伍；

4、以工時管理為重點，優(yōu)化投遞站生產(chǎn)作業(yè)組織，提高投遞部管理水平和實效，提高勞動生產(chǎn)效率；

5、建立健全投遞部安全管理體系，落實投遞員、駕駛員安全管理制度。繼續(xù)挖掘郵運班的潛能，增加一項流動檢查自行車使用質(zhì)量和服務(wù)項目。既為投遞員解決后顧之憂，又能起到督促、監(jiān)控、檢查 安全的作用。

6、堅持深入學習落實科學發(fā)展觀，加強黨員隊伍建設(shè)，擴大黨員隊伍在生產(chǎn)一線的先鋒帶頭作用，培養(yǎng)發(fā)展2-3名積極分子加入中國共產(chǎn)黨。

二O一O年二月二十三日