第一篇：軟件測試員能為公司帶來什么利益

軟件工程

3.軟件測試員能為公司帶來什么利益

降低公司的軟件在發(fā)布后出現(xiàn)bug的幾率，降低公司的開發(fā)成本，以及以后的維護(hù)成本。

第二篇：軟件測試員崗位職責(zé)模板

軟件測試員崗位職責(zé)模板

職位要求：

1.具有創(chuàng)造性，追求完美

2.準(zhǔn)確判斷力

3.良好溝通能力，善于說服，善于清晰地表達(dá)觀點，善于提問

4.擁有編程知識，了解行業(yè)知識，能更好的了解軟件的目的工作內(nèi)容：

1.修改測試案例

2.用自動測試工具進(jìn)行測試，盡早找到軟件缺陷，并確保其得以關(guān)閉

___項目可行性、可靠性分析，風(fēng)險分析

4.制定測試計劃

5.測試自動化開發(fā)

軟件測試員崗位職責(zé)(二)

1、協(xié)助測試經(jīng)理制定項目的測試計劃，保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)范性;

2、把握有關(guān)要求，詳細(xì)編寫測試用例，做好測試前的相應(yīng)準(zhǔn)備工作;

3、搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護(hù)測試環(huán)境的更新;

4、執(zhí)行測試，并及時評估軟件的特性與缺陷;

5、進(jìn)行bug驗證，督促開發(fā)部門解決問題;

6、進(jìn)行測試記錄和相應(yīng)文檔編寫。

軟件測試員崗位職責(zé)(三)

1.配合項目經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)需求的溝通，整理需求說明書;

2.完成軟件的功能模塊詳細(xì)設(shè)計，業(yè)務(wù)功能實現(xiàn)與單元測試，bug修改等工作;

3.參與產(chǎn)品構(gòu)思和架構(gòu)設(shè)計，撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔;

___對測試實施過程中發(fā)現(xiàn)的軟件問題進(jìn)行跟蹤分析和報告;

5.推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理解決。

軟件測試員崗位職責(zé)(四)

(一)1、制定、編寫軟件測試方案與計劃;

2、按時完成軟件測試工作任務(wù)，執(zhí)行測試，跟蹤缺陷狀態(tài)，提交測試執(zhí)行報告;

3、編寫測試文檔，測試報告，提交測試結(jié)果;

4、測試環(huán)境的設(shè)計、設(shè)置，完善測試規(guī)范流程、創(chuàng)建和維護(hù)測試用例;

5、改進(jìn)軟件測試流程、工具、和質(zhì)量。

6、參與測試結(jié)果評審;

(二)1、參與產(chǎn)品測試、根據(jù)測試結(jié)果編寫測試報告;

2、負(fù)責(zé)編寫各產(chǎn)品用戶文檔、技術(shù)白皮書、概要設(shè)計、功能說明書等各種技術(shù)文檔;

3、提出對(tichudui)產(chǎn)品的改進(jìn)建議。

軟件測試員崗位職責(zé)(五)

1.根據(jù)軟件項目的設(shè)計方案編寫軟件代碼，完成軟件測試;

2.編寫開發(fā)文檔及測試報告;

3.編寫幫助文檔，制作軟件使用手冊;

4.對所評測的內(nèi)容，提出自己的獨到見解和建議;

5.對測試錯誤進(jìn)行報告和跟蹤。

第三篇：《易經(jīng)》能為企業(yè)帶來什么

《易經(jīng)》能為企業(yè)帶來什么

《易經(jīng)》是儒家的六經(jīng)之首，可見在中國傳統(tǒng)文化中的重要地位。這幾年《易經(jīng)》大為流行，不僅市場上到處都有《易經(jīng)》的各種版本，而且還有《易經(jīng)》與管理的各種書籍，一時間大有談“易”生輝的時尚感。

但不久前楊振寧先生（諾貝爾獎獲得者、現(xiàn)清華大學(xué)教授）提出《易經(jīng)》影響了中國人的思維，是導(dǎo)致近代科學(xué)沒有誕生在中國的重要原因。楊教授的談話顯然對目前社會和企業(yè)界的《易經(jīng)》熱潑了一盆冷水，也引發(fā)了一場爭論？究竟《易經(jīng)》能否成為一本企業(yè)管理的參考讀物？

《易經(jīng)》是一本什么樣的書？

《易經(jīng)》是儒家的經(jīng)典教科書，其地位自然不容忽視。但《易經(jīng)》其實是一本算卦的書，是用64卦象代表64種狀態(tài)，每種狀態(tài)又從6個方面揭示其中的相互影響、制約的發(fā)展規(guī)律。我的一個朋友是北京某大學(xué)的教授，她在一個財經(jīng)雜志上專門開了一個專欄，專門給人講“辦公室風(fēng)水學(xué)”，據(jù)說這位教授經(jīng)常出去給各地的老板看風(fēng)水，指點迷津，收入也很高。本以為這是個案，但不久前讀一本很有名的雜志，竟然也教我們辦公室風(fēng)水學(xué)，什么不要背朝門之類，實在是感覺有些“八卦”。

如果拋卻《易經(jīng)》算卦的糟粕思想，《易經(jīng)》實質(zhì)上是從天、地、人的關(guān)系角度來推理個人、社會、國家、自然之間的相互影響、相互制約的發(fā)展規(guī)律，里面蘊涵了諸如“天人合一”“和諧共處”“對立統(tǒng)一”等哲學(xué)道理，具有很高的哲學(xué)價值，難怪被孔子尊為六經(jīng)之首。

彼得.圣吉在《學(xué)習(xí)型組織》、科斯林在《基業(yè)常青》中都引用了很多《易經(jīng)》思想，比如陰陽協(xié)調(diào)的對立統(tǒng)一觀、系統(tǒng)思考觀等，這對西方式的理性演繹推理是個很大的突破。愛因斯坦曾經(jīng)說過，“西方科技如果缺少了東方智慧，就會變成瞎子；東方社會如果缺少西方科技，就會變成瘸子”，可謂非常精辟地概括了中西方文化的差異。

有人說中國文化缺乏推理思維，這是有道理的。中國文化強(qiáng)調(diào)“悟”，形容一個人聰明叫悟性高，練武之人首先講悟性。佛家講覺悟，參禪只有“先悟與后悟”之分，“覺悟了就是佛”，“我心就是佛心”?！兜赖陆?jīng)》強(qiáng)調(diào)“道可道，非常道”，認(rèn)為“道”是一種混沌、本原狀態(tài)，說不清，道不明，要靠你去悟。當(dāng)我們中國人形容一種最佳的狀態(tài)時，我們說“只可意會，不可言傳”，當(dāng)我們說一樣?xùn)|西很美時，我們說“妙不可言”。人際關(guān)系講這個，潛規(guī)則講這個，景色美到極點講這個，領(lǐng)導(dǎo)的最高境界講這個，連請客吃飯送禮也講求這個。所以很多老外不適合中國文化，因為中國人很多事情不會跟你明說，要靠你自己悟。但這樣的思想與企業(yè)管理是不相適宜的，說嚴(yán)重些會阻礙企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)代科技是以推理為基礎(chǔ)的，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的最根本假設(shè)就是每個人都是理性的，都以追求利益最大化為目的，強(qiáng)調(diào)的是效率，這是以《易經(jīng)》為首的中國文化所欠缺的，但這正是現(xiàn)代企業(yè)和社會所需要的一種作風(fēng)。

《易經(jīng)》思想的局限性。

我們這里談的是《易經(jīng)》，但同時也是對以儒家為核心的傳統(tǒng)文化的反思。目前很多企業(yè)家喜歡讀《易經(jīng)》，喜歡談中國文化，很多企業(yè)吸收傳統(tǒng)文化的思想精髓，形成了自己的企業(yè)理念表述，筆者也曾跟很多這樣的企業(yè)家有過交流。但每次我都很慎重地提醒他們，除非你對中國文化的利與弊都深刻了解，否則不要隨便引入傳統(tǒng)文化。因為我們的很多管理思想和方法都是西方的，這些東西都是基于西方文化和價值觀（理性、實用、尊重個人價值）的，屬于企業(yè)的“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)”，如果你引入的文化（上層建筑）是中國文化和價值觀（感性、務(wù)虛、尊重集體價值），有可能導(dǎo)致與你的初衷相違背，反而弄巧成拙。

假如沒有西方文化的沖擊，中華民族依然處在封閉生存環(huán)境中，那儒家文化也是可以支撐華夏文明繼續(xù)輝煌下去的。但放到近代中西文化沖撞背景下，儒家文化衰落的悲劇卻是不可避免的。盡管它包涵有豐富的人文因素，但缺少“德先生”“塞先生”的致命局限，使它必然成為要被先進(jìn)文化取代的落后文化，抵擋不住西方文化的猛烈沖擊。但儒家文化能夠統(tǒng)治中國社會2000多年，至今仍然具有他的生命力，與這種文化本身具有的“自我反省”“超越進(jìn)取”“憂患意識”是有關(guān)的，這也是他的精髓所在。

企業(yè)管理者如何借鑒《易經(jīng)》思想？

以《易經(jīng)》為代表的中國傳統(tǒng)文化，其核心是“和諧”，不是中庸，也不是倫理，中庸和倫理都是中國文化的支流。中國人追求的和諧觀代表了當(dāng)今世界政治、經(jīng)濟(jì)和文化的主流，但和諧這種觀念本身是“行而上”的東西，如果應(yīng)用不當(dāng)，很可能會導(dǎo)致“務(wù)虛”而不“務(wù)實”，這是企業(yè)這種經(jīng)濟(jì)組織所不能接受的。

企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織，必須以嚴(yán)格和規(guī)范的企業(yè)管理為基礎(chǔ)，正如海爾那樣的軍事化管理一樣，但追求效率和利潤的企業(yè)很多行為又必然是短期的，這又與企業(yè)是社會一份子的責(zé)任相違背，因此，如何使企業(yè)與社會、員工、客戶、股東等各方面協(xié)調(diào)發(fā)展，以達(dá)到企業(yè)基業(yè)常青的目的，就需要運用《易經(jīng)》中“天人合一”的思想，保持各方的和諧與共生。

從這個角度來說，《易經(jīng)》應(yīng)該成為企業(yè)高層管理者的哲學(xué)讀物，而非實踐指導(dǎo)。企業(yè)管理者需要從《易經(jīng)》吸收天、地、人發(fā)展的客觀規(guī)律性，打造以“尊重人性、和諧共處”的企業(yè)發(fā)展觀，但同時需要為企業(yè)注入“人定勝天”的創(chuàng)造激情，從而實現(xiàn)企業(yè)的健康快速持續(xù)發(fā)展。

第四篇：軟件測試員畢業(yè)留言

給大家介紹的是軟件測試員的畢業(yè)留言：

白雪下覆蓋著的是青枝綠葉，是萬紫千紅，是鳥語花香……愿你用優(yōu)秀的成績迎接春天！

零，只有和實數(shù)在一起才有意義；思想，只有和行動在一起才能發(fā)出光輝。

學(xué)習(xí)，就是努力爭取獲得自然沒有賦予我們的東西。

盡管時時有一團(tuán)團(tuán)沉渣出現(xiàn)，但是滔滔的江河總是朝著既定的方向奔流。

攀登，人生就是攀登！愿你們背負(fù)著命運給予的重載，艱苦跋涉，攀登上一個又一個意識、品德、情操、知識的高峰吧！

平靜的湖面，練不出精悍的水手；安逸的環(huán)境，選不出時代的偉人。愿你投身于時代的激流，做一個勇敢的弄潮兒！

一條大河能容納無數(shù)溪澗的流水；一座高山是千萬噸土石壘成，廣泛地吸收知識吧，愿你像高山大河那樣博大精深。

經(jīng)歷了人生的坎坷，請不必過分悲愁，由于在屬于未來的太空里，你們會找到自己的星群。

思考，多少次使人感到痛苦，卻未幾少次給予人們欣喜和歡樂。愿你們從思考中往生發(fā)聰明，獲得歡快。

第五篇：軟件測試員工作心得體會2013最新

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創(chuàng)新

軟件測試員工作心得體會2013最新范文

它存在于整個項目周期，在項目開始之初需求調(diào)研的時候就開始了，在形成需求規(guī)格說明書的時候就需要針對文檔進(jìn)行測試。這個環(huán)節(jié)在后續(xù)整個項目中占了很大的比重，能主導(dǎo)整個項目的走向，成敗與否全在于開始階段的決策。

體會二：軟件測試的真正意義在于發(fā)現(xiàn)錯誤，而不在于驗證軟件是正確的。

再嚴(yán)密的測試也不能完全發(fā)現(xiàn)軟件當(dāng)中所有的錯誤，但是測試還是能發(fā)現(xiàn)大部分的錯誤，能確保軟件基本是可用的，所以在后續(xù)使用的過程中還需要加強(qiáng)快速響應(yīng)的環(huán)節(jié)。結(jié)合軟件測試的理論，故障暴露在最終客戶端之前及時主動的去發(fā)現(xiàn)并解決。這一點就需要加強(qiáng)研發(fā)隊伍的建設(shè)。

體會三：在系統(tǒng)性能測試方面需要重視。

經(jīng)過這次培訓(xùn)中多個案例的講解，讓我了解到系統(tǒng)在上線之后會有很多不能預(yù)知的性能問題，需要在上線之前實現(xiàn)進(jìn)行模擬，以規(guī)避風(fēng)險，包括大數(shù)據(jù)量訪問，高并發(fā)數(shù)等等。

當(dāng)然也有很多應(yīng)對手段，沒有哪種手段可稱為最完美，只有最合適的，需要靈活掌握，綜合運用以達(dá)到最優(yōu)程度，這是個很值得研究的領(lǐng)域。

下面是本人的幾點想法：

想法一：加強(qiáng)系統(tǒng)上線前的性能測試。

目前我們在項目建設(shè)過程中對性能壓力測試的重視程度還不太高，廠家也很少有雇傭第三方的測試機(jī)構(gòu)。而是在現(xiàn)網(wǎng)進(jìn)行試用，遇到問題再解決，可能會產(chǎn)生滯后問題，影響客戶使用。希望以后能在性能測試方面提高重視程度，加大人力投入，以保證系統(tǒng)上線后能夠穩(wěn)定運行。

想法二：適當(dāng)介入相關(guān)項目研發(fā)

對于快速響應(yīng)這塊，我們不能一味依賴廠家，而希望自己就能快速響應(yīng)，及時將問題解決。這也是一個比較長遠(yuǎn)的問題，需要加強(qiáng)研發(fā)力量的投入。

我個人是做開發(fā)出身，有此類經(jīng)驗，當(dāng)時是在客戶現(xiàn)場，因為了解系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，能夠在第一時間排查解決客戶所反饋問題。

現(xiàn)在系統(tǒng)完全由廠家開發(fā)，很難了解內(nèi)部結(jié)構(gòu)，或許會造成后期維護(hù)困難。所以，是否應(yīng)該針對某些項目介入廠家研發(fā)工作，比如請廠家提供源代碼等

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相關(guān)要素，以增進(jìn)維護(hù)人員對系統(tǒng)的了解。

最后再次感謝公司提供的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我有機(jī)會得到更深層次的學(xué)習(xí)以及展示自己能力的機(jī)會，我也會盡我所能來完善工作的系統(tǒng)，提高整體工作效率，為南方電網(wǎng)的發(fā)展建設(shè)提供更堅實，優(yōu)秀的支撐服務(wù)平臺。

資料來源：http://004km.cn/data/xdth/