第一篇：個(gè)人兼任崗位期望及理由闡述

鑒于近一個(gè)月對(duì)公司的了解以及結(jié)合個(gè)人能力。個(gè)人希望能兼任的公司的一部分工作，一來配合公司一人兼多職位的用人理念，本著為公司解約用人經(jīng)營成本，二來，根據(jù)這段時(shí)間對(duì)公司的了解和適應(yīng)，很喜歡這個(gè)雖然處于發(fā)展變革中但是有自己獨(dú)特氛圍和發(fā)展前景的公司，希望能盡心工作，與公司一起經(jīng)歷一同成長。本人之前的工作主要是行政、人事以及督查、銷售輔助方面，個(gè)人認(rèn)為本人能力方面目前可以分擔(dān)的工作職位有：

1、人事專員

協(xié)助人事經(jīng)理細(xì)化、落實(shí)人力工作。

可以兼任的理由：人事部在任何一個(gè)部門都是很重要的一個(gè)部門，不僅僅是招聘人員這個(gè)簡單的工作，它包括公司非常重要的五大模塊：

人力資源規(guī)劃

二、員工招聘與配置

三、績效考評(píng)

四、培訓(xùn)與開發(fā)。

五、薪酬福利管理。公司要發(fā)展是需要投入人力和時(shí)間來規(guī)劃和建設(shè)好人力資源這一塊的。它不僅僅要招聘人才，更要留住人才、儲(chǔ)備人才，是一個(gè)企業(yè)恒久發(fā)展的血液來源。

目前，公司人力資源部的現(xiàn)狀是張洋將主要時(shí)間忙于最簡單初步的招聘工作，騰不出更多的時(shí)間來對(duì)公司人力的各大模塊進(jìn)行規(guī)劃、制度制定及整理，我本人不是人力資源專業(yè)，沒有能力擔(dān)起人力經(jīng)理的工作，但是有很強(qiáng)的執(zhí)行力和操作能力，也會(huì)有以前的集團(tuán)公司的好的人力資源借鑒過來，完全有能力協(xié)助張洋配合張揚(yáng)共同將公司的人力資源工作建設(shè)好。

2、業(yè)務(wù)部門內(nèi)勤

協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行資料整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，及其他細(xì)化工作。

可以兼任的理由：目前正是公司需要業(yè)績和項(xiàng)目的時(shí)候，公司幾個(gè)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)人員在文件及表格、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析等各方面浪費(fèi)時(shí)間，應(yīng)把主要時(shí)間及經(jīng)歷用于項(xiàng)目談判與跑外。鑒于目前業(yè)務(wù)不是很大，單獨(dú)招聘人員有浪費(fèi)。本人可以兼任業(yè)務(wù)部門內(nèi)勤，好處是：

1、更能配合金總和潘總對(duì)業(yè)務(wù)部門業(yè)績的把控和監(jiān)控，2、待以后公司規(guī)模逐漸擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量增多，業(yè)務(wù)部門單獨(dú)配備內(nèi)勤的時(shí)候，我也可以憑借對(duì)公司對(duì)業(yè)務(wù)的了解對(duì)以后的入職人員進(jìn)行很好的培訓(xùn)。我在以前的公司就是對(duì)銷售部門很了解的基礎(chǔ)上也協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售人員的培訓(xùn)。

希望您能了解到，以我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，不難換工作。給您寫這封信更多是出于個(gè)人感情因素，對(duì)公司的一種不知原因的認(rèn)可和喜愛，對(duì)您個(gè)人的認(rèn)可，對(duì)潘總的認(rèn)可。我更希望能通過這些簡單工作的勝任再加上對(duì)公司逐步了解，逐步提高個(gè)人各方面能力，以后能為公司盡更多的力，有更大的貢獻(xiàn)，這是我希望的，同時(shí)，我個(gè)人在這個(gè)過程中也會(huì)獲得個(gè)人的成就感和事業(yè)的滿足感。希望您能考慮我的想法和意見。

第二篇：期望大家立足本職崗位,愛崗敬業(yè)

最后，作為一名老計(jì)生專干，借此機(jī)會(huì)，我給各級(jí)計(jì)生工作者提三點(diǎn)希望。第一，希望大家保持良好的態(tài)度。大家要正確看待計(jì)生工作，計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策，從70年代后期開始到今天，計(jì)劃生育已經(jīng)不是你“干不干”的問題，而是怎樣“干好”的問題，這一點(diǎn)大家一定要有明確的認(rèn)識(shí)。計(jì)劃生育國策實(shí)施以來，發(fā)生了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，一是人口形勢(shì)的轉(zhuǎn)變，由最初的嚴(yán)峻到現(xiàn)在的平穩(wěn)，如果不是計(jì)劃生育，中國的人口將超過16億；二是人的觀念的轉(zhuǎn)變，由以前的生多胎到現(xiàn)在的一胎或不要，特別是在農(nóng)村，一胎很普遍；三是計(jì)生工作方法手段的轉(zhuǎn)變，由以前的“防、堵”激進(jìn)政策到現(xiàn)在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)政策。第二，希望大家加倍珍惜機(jī)遇。現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，就業(yè)壓力很大，黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位是大學(xué)生就業(yè)的首選，工作穩(wěn)定、體面，收入較高，發(fā)展空間大，因此說大家能有這份工作真的不容易，所以說大家要珍惜這份工作。既然從是計(jì)生工作，就必須熱愛它。人常說“三百六十行，行行出狀元”，不論你選擇了哪種職業(yè)，只要肯下功夫，踏實(shí)工作，一定會(huì)有所作為。從事計(jì)生工作照樣可以成功，計(jì)生系統(tǒng)照樣出干部。第三，希望大家更加崇敬職業(yè)。從事計(jì)生工作，熱愛崗位遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要做好計(jì)生工作，必須敬業(yè)。用一顆崇敬之

心來對(duì)待計(jì)生工作，把它與我國的現(xiàn)實(shí)聯(lián)系起來，充分認(rèn)識(shí)計(jì)劃生育這項(xiàng)基本國策的重大意義，堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策不動(dòng)搖，保持計(jì)劃生育的穩(wěn)定局面。各級(jí)計(jì)生工作者要深入到基層，扎扎實(shí)實(shí)做好基層基礎(chǔ)工作，將計(jì)劃生育服務(wù)工作經(jīng)?；⒁?guī)范化。

第三篇：個(gè)人總結(jié)及2013發(fā)展期望

工作總結(jié)匯報(bào)

工作表現(xiàn)

這一年來，在UD成長了不少，和同事們相處的比較融洽，平時(shí)工作表現(xiàn)還算是比較積極，能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)；在測試磁盤陣列這一塊，基本常見的問題都能獨(dú)自解決，NAS，ESVA這兩款產(chǎn)品，也比較熟悉；對(duì)PanaStor，SDOP，VTL只是有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，目前并未能獨(dú)立完成整個(gè)安裝配置測試；其中較為熟悉磁盤陣列的配置測試以及解決問題思路。

存在問題

Linux方面較為薄弱，體力不支有待加強(qiáng)鍛煉，多與同事交流，對(duì)PanaStor，SDOP，VTL等的架構(gòu)了解不夠透徹，仍有模糊現(xiàn)象。在測試的過程中，有時(shí)缺乏細(xì)心耐心，在提升自身能力方面沒有一個(gè)號(hào)明確的計(jì)劃等等

提升潛力方面

加強(qiáng)職場禮儀，了解職場規(guī)范，爭取不做職場新人；技術(shù)方面要對(duì)linux，window2008等系統(tǒng)加以深入學(xué)習(xí)；公司產(chǎn)品方面要重點(diǎn)了解熟悉PanaStor，SDOP，VTL，ESS等產(chǎn)品

2013年的目標(biāo)和發(fā)展期望

不斷提高自己對(duì)linux系統(tǒng)的熟練程度，不斷深究公司的產(chǎn)品，讓自己能成為能為UD做貢獻(xiàn)的人；方向永不變，勇往直前，排除一切困難，完成第二個(gè)職場周年！

第四篇：個(gè)人辭職報(bào)告理由如何寫

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)在XX公司工作的機(jī)會(huì)，我也很重視在XX公司這一年的工作經(jīng)歷，而且很榮幸自己能成為xx公司這個(gè)充滿活力的團(tuán)體的一員。在這一年的工作中，我學(xué)到了不少知識(shí)，雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學(xué)習(xí)。我相信在XX公司的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)對(duì)我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。但是，由于某某原因(把自己理由寫出來)，所以我不得不辭職。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在這一年的時(shí)間里對(duì)我的幫助和教導(dǎo)，對(duì)于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時(shí)我也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤和理解我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人 ：xiexiebang

2014年 X月 X日

第五篇：崗位競聘任職闡述

任職闡述

各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：

我今天所競聘的職位是隊(duì)長，首先感謝總隊(duì)黨委給我這次機(jī)會(huì)，如果這次能競聘上崗，我作為基層單位的一把手，要把我的隊(duì)伍帶成全支隊(duì)范圍內(nèi)的標(biāo)桿隊(duì)，各項(xiàng)工作走在前面，下面就具體工作思路作如下的闡述：

一、隊(duì)伍管理方面具體工作有以下幾點(diǎn)：

一是抓好黨支部建設(shè)，加強(qiáng)班子間的團(tuán)結(jié)。首先工作中堅(jiān)持三會(huì)一課制度，做到班子間要互相通氣，統(tǒng)一思想，當(dāng)好總支的得力助手；其次加強(qiáng)對(duì)干部培養(yǎng)與管理，做到想事干事干成事，要敢于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才，大膽培養(yǎng)，為黨組織及時(shí)增添新鮮的血液，發(fā)揮班子成員間的集體作用。

二是抓好對(duì)民警的思想教育。工作中要認(rèn)真執(zhí)行總隊(duì)五自測十觀察工作機(jī)制，及時(shí)了解掌握民警的思想動(dòng)態(tài)，有苗頭的及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止，把問題解決在萌芽狀態(tài)；還要抓好對(duì)民警的形勢(shì)教育，現(xiàn)在國內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力猖獗，特別是新疆發(fā)生7.5事件后，加強(qiáng)民警的形勢(shì)教育是非常有必要的，也是一思想教育的一個(gè)方面。要求民警了解掌握國際國內(nèi)的時(shí)事要聞，同時(shí)要求民警在思想上固化對(duì)敏感問題的深刻理解，強(qiáng)化敵情意識(shí)；強(qiáng)調(diào)民警加強(qiáng)保密的意識(shí)，做到不該說的不說，不該做的不做。

三是抓民警的日常管理。其一抓民警日常習(xí)慣的養(yǎng)成，要從點(diǎn)滴小事開始抓起，堅(jiān)持抓早抓小，抓細(xì)節(jié)，抓苗頭，以小防大，；其二抓規(guī)范的執(zhí)行，培養(yǎng)隊(duì)伍良好的紀(jì)律作風(fēng)，對(duì)存在的問題絕不姑息遷就，做到發(fā)現(xiàn)問題解決問題。第三抓內(nèi)務(wù)水平，他是關(guān)系隊(duì)伍好壞的一個(gè)方面，最能體現(xiàn)隊(duì)伍的精神狀態(tài)。

四是抓好對(duì)優(yōu)秀人才的使用。就是說要知人善任，用好隊(duì)中的中堅(jiān)力量，帶動(dòng)隊(duì)伍整體向好的方面發(fā)展。要堅(jiān)持能者上，平者讓，庸者下的原則，黨員干部、民警要始終走在民警的前列，有效調(diào)動(dòng)大家的工作干勁，能夠發(fā)現(xiàn)每個(gè)隊(duì)員的優(yōu)缺點(diǎn)，有針對(duì)性的安排工作，真正發(fā)揮每個(gè)人在隊(duì)伍中應(yīng)該起到的作用。

五是要關(guān)心民警的生活，堅(jiān)持以人為本。工作中不要把關(guān)心民警的生活和姑息遷就混為一談，要體現(xiàn)出黨組織的關(guān)心，同時(shí)還要嚴(yán)格要求，有問題及時(shí)糾正，耐心幫助。

二、學(xué)習(xí)訓(xùn)練方面具體工作有以下幾點(diǎn)：

一是抓民警經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。首先把政治理論學(xué)習(xí)作為工作的重點(diǎn)，學(xué)習(xí)黨的精神（如科學(xué)發(fā)展觀、十七大及十七屆四中全會(huì)精神等），教育隊(duì)員要用科學(xué)發(fā)展的眼光去看待問題，目的是對(duì)自身的實(shí)際工作能夠起到指引的作用；其次要求民警不斷掌握法律法規(guī)及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，結(jié)合隊(duì)伍承擔(dān)的任務(wù)，重點(diǎn)解決民警說不過的現(xiàn)象，增強(qiáng)民警的法律意識(shí)

和處置極難險(xiǎn)重任務(wù)的本領(lǐng)；第三根據(jù)總隊(duì)打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍的要求，把學(xué)習(xí)唐詩作為提高民警文化素質(zhì)的一個(gè)方面，不斷培養(yǎng)隊(duì)員的學(xué)習(xí)興趣，多做一些互動(dòng)的活動(dòng)，防止為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，真正達(dá)到寓教于樂；

二是抓隊(duì)伍的基礎(chǔ)體能技能，提高隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。體能訓(xùn)練是做好其他一切工作的基礎(chǔ)，技能訓(xùn)練是完成任務(wù)的根本。在平時(shí)訓(xùn)練中，不打折扣的執(zhí)行總隊(duì)三五三訓(xùn)練法，做到量化訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定時(shí)間結(jié)點(diǎn)，訓(xùn)練中既注重過程也注重結(jié)果，過程體現(xiàn)工作能力，結(jié)果體現(xiàn)訓(xùn)練效果，只有這樣才能達(dá)到預(yù)期的目的（舉例：新疆訓(xùn)練三個(gè)一百）同時(shí)制定合理的訓(xùn)練計(jì)劃，把時(shí)間用足用滿，保證在單位時(shí)間內(nèi)最大化的完成訓(xùn)練任務(wù)。

三是增強(qiáng)隊(duì)員抗壓能力訓(xùn)練。針對(duì)80后民警的特點(diǎn)和實(shí)際，在工作中要做以下幾點(diǎn)：第一解決民警做群眾工作的能力，主要舉例（球場勤務(wù)清場時(shí)不好意思張口去勸導(dǎo)，自信心不強(qiáng)）在工作中要加強(qiáng)法律意識(shí)，熟悉法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)隊(duì)員的語言表達(dá)能力，如組織民警進(jìn)行各種討論發(fā)言，讓每名民警都發(fā)表自己的看法，增強(qiáng)民警的自信心。還有就是通過模擬警情，自己制定工作預(yù)案，而后拿出來自己給全體隊(duì)員們進(jìn)行分工，不斷增強(qiáng)隊(duì)員的語言組織能力；第二解決民警在復(fù)雜環(huán)境下的抗壓能力訓(xùn)練。惡劣的天氣下，要講求冬練三

九、夏練三伏，不斷地適應(yīng)才能完成好任務(wù)；復(fù)雜 的地理環(huán)境下處置突發(fā)事件時(shí)，考驗(yàn)隊(duì)員們的反應(yīng)能力，思路是否清晰等等。

四是增強(qiáng)創(chuàng)新工作理念，提高隊(duì)伍整體作戰(zhàn)能力。就拿三個(gè)月的援疆工作來說，我想講一下模擬實(shí)戰(zhàn)和實(shí)際作戰(zhàn)的關(guān)系，以前我們都是在模擬實(shí)戰(zhàn)的情況下進(jìn)行有針對(duì)性的訓(xùn)練，在實(shí)際工作中幾乎很少遇偶然的突發(fā)情況，即使有也是事先有準(zhǔn)備的、帶有主動(dòng)攻擊的任務(wù)，敵人在明，我在暗；而在援疆的三個(gè)月工作中，它的性質(zhì)是敵人在暗我在明，造成工作比較被動(dòng)，不特定性的事件隨時(shí)都有可能發(fā)生，對(duì)隊(duì)員的戰(zhàn)術(shù)意識(shí)和心理素質(zhì)都是一個(gè)考驗(yàn)。所以說在以后的訓(xùn)練中，要有目的的培養(yǎng)隊(duì)員的防范意識(shí)，而且還要在防范的過程中給敵人以有力的還擊，最終完成上級(jí)交辦的任務(wù)。這項(xiàng)工作理念是我下一步工作的重點(diǎn)，要貫穿工作的始終，真正使隊(duì)伍整體的戰(zhàn)斗力有所提升。

三、勤務(wù)工作方面。嚴(yán)格的隊(duì)伍管理和訓(xùn)練工作，最終的目的是做好勤務(wù)工作，是對(duì)平時(shí)各項(xiàng)工作的一種檢驗(yàn)。主要有以下幾個(gè)方面的工作：

一是抓勤務(wù)規(guī)范。從勤務(wù)紀(jì)律開始抓起，強(qiáng)調(diào)民警的警容風(fēng)紀(jì)，注重民警的習(xí)慣養(yǎng)成，使隊(duì)伍的精神狀態(tài)始終保持最佳；堅(jiān)持崗前派勤制度，強(qiáng)調(diào)勤務(wù)要求，傳達(dá)上級(jí)指示精神，明確職責(zé)任務(wù)；加強(qiáng)電臺(tái)報(bào)備制度，要求民警規(guī)范電臺(tái)用語，遵守電臺(tái)紀(jì)律；執(zhí)行勤務(wù)前要有部署，有分工，明確

處置流程，勤務(wù)后要有總結(jié)。

二是抓民警處置突發(fā)事件的能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)。特別在援疆工作中，都是小集團(tuán)作戰(zhàn)，各自的分工都很明確，相互間的配合非常重要，前提是隊(duì)員間要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。所以說在平時(shí)的工作中，首先要讓隊(duì)員明確各自分工，明確職責(zé)任務(wù)，明確四類預(yù)案及各類群體性事件處置的程序；其次隊(duì)員間要加強(qiáng)戰(zhàn)術(shù)配合，互相取長補(bǔ)短，增進(jìn)了解，增強(qiáng)相互間的默契度。

四、注重自身的政治學(xué)習(xí)，工作中要擺正自己的位置。政治理論學(xué)習(xí)是一名領(lǐng)導(dǎo)干部不可或缺的一個(gè)重要方面，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，在實(shí)際工作中要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不斷充實(shí)自己，這樣才能在工作是不走歪路。同時(shí)要擺正自己的位置，工作中身先士卒，以身作則，始終把自己當(dāng)作民警來嚴(yán)格要求自己，考慮問題時(shí)要上升一個(gè)檔次，學(xué)會(huì)辯證的去思考問題，發(fā)揮好班長的作用，與民警同學(xué)習(xí)、同訓(xùn)練、共同完成好各項(xiàng)任務(wù)。

我的闡述完畢。