第一篇：QZZN論壇_公務(wù)員面試“國(guó)寶級(jí)”資料!幸虧考試之前收藏了![轉(zhuǎn)]

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【1—面試歷年真題下載】

國(guó)家公務(wù)員面試歷年真題下載：

1：2010年國(guó)家公務(wù)員考試面試真題匯總

2：2009年國(guó)家公務(wù)員考試面試真題匯總

3：2008年國(guó)家公務(wù)員考試面試真題匯總

4：2007年國(guó)家公務(wù)員考試面試真題匯總

5：2006年國(guó)家公務(wù)員考試面試真題匯總

山東公務(wù)員面試歷年真題下載：

1：2010年山東省公務(wù)員考試面試真題匯總

2：2009年山東省公務(wù)員考試面試真題匯總

3：2008年山東公務(wù)員考試面試真題匯總

4：2007年山東省公務(wù)員考試面試真題匯總

5：2006年山東省公務(wù)員考試面試真題匯總

山東公務(wù)員選調(diào)生面試歷年真題下載：

1：2010年山東選調(diào)生考試面試真題

2：2009年山東省選調(diào)生面試真題

3：2008年山東省選調(diào)生面試真題

4：2007年山東選調(diào)生面試真題

【2—精華視頻播放】

1：公務(wù)員面試培訓(xùn)班的精彩回放，選擇比努力更重要！…

2：視頻: 公務(wù)員面試考場(chǎng)全程錄像珍藏版 考公務(wù)員不看絕對(duì)遺憾！:

3：視頻: 公務(wù)員面試班的學(xué)員心得體會(huì) 交流感言 把握成功

4：視頻: 結(jié)構(gòu)化面試的答題技巧（高分攻略）公務(wù)員面試98分必看！

5：視頻: 【精華】公務(wù)員面試形象禮儀視頻教程，真的是細(xì)節(jié)決定成敗?。?/p>

6：視頻: 【精華】公務(wù)員面試心態(tài)調(diào)整 面試臨考前的注意事項(xiàng)

7：視頻: 【推薦】公務(wù)員面試考官打分的標(biāo)準(zhǔn) 知己知彼才能百戰(zhàn)不殆?。?/p>

8：視頻: 【推薦】行測(cè)數(shù)量關(guān)系視頻教程-數(shù)字推理原來(lái)可以這樣做！應(yīng)用題也能秒殺??！好的很……

【3—面試考官建議下載】

1：【面試必讀】致面試考生的一封信[精華]

【4—面試考生經(jīng)驗(yàn)下載】

1：【精華】公務(wù)員面試92分,我的面試經(jīng)驗(yàn)分享

2：【重點(diǎn)推薦】2011年山東省公務(wù)員面試考官指導(dǎo)高分秘訣，98分考生談心得！

3：【珍藏】公務(wù)員面試真題及解答1500題[共383頁(yè)]

4：【推薦】公務(wù)員考試面試真題大全1500題(400頁(yè)打印版)

5：公務(wù)員面試成績(jī)87的高手面試經(jīng)驗(yàn)指南

6：公務(wù)員面試第一名心得

7：【精華】面試成功的啟示！——思路+要點(diǎn)=答案！8：公務(wù)員面試96分必看文章 幸虧面試之前看了！9：公務(wù)員面試過(guò)來(lái)人經(jīng)驗(yàn)談：機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人10：面試89.75,成功翻盤！11：公考過(guò)來(lái)人：我的三次公務(wù)員面試的經(jīng)歷和教訓(xùn)12：【原創(chuàng)】成功人士面試心得篇—我如何通過(guò)公務(wù)員面試13：公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)：在公務(wù)員面試中拿到90分以上14：2010年山東公務(wù)員面試80分成功者談心得體會(huì)15：【原創(chuàng)】我的公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)，筆試第一，面試第一

【5—面試實(shí)戰(zhàn)技巧下載】

1：2011年山東公務(wù)員面試題目大全[共264頁(yè)]2：【私藏】公務(wù)員面試特訓(xùn)班經(jīng)典講義數(shù)百頁(yè)(內(nèi)部資料)3：國(guó)家公務(wù)員考試《面試》教材（完整打印版）4：【推薦】2010年山東省公務(wù)員面試真題解析5：【推薦】2011年山東省公務(wù)員面試培訓(xùn)班講義（私藏）6：【推薦】《公務(wù)員面試》經(jīng)典教材-新華出版社版7：2004年-2010年全國(guó)各省市公務(wù)員面試資料大全（直接打?。?：公務(wù)員面試培訓(xùn)班內(nèi)部講義【內(nèi)部資料】9：公務(wù)員面試素材：公務(wù)員考試面試300題10：公選面試技巧最新版及上百套真題模擬題，涵蓋結(jié)構(gòu)化面試新特點(diǎn)、新思路11：【精】公務(wù)員面試題300道精選及答案詳解（打印版）

12：2011年公務(wù)員面試經(jīng)典真題詳解13：公務(wù)員面試經(jīng)典試題之陷阱題14：公務(wù)員面試考官心態(tài)15：結(jié)構(gòu)化面試基本知識(shí)學(xué)習(xí)教程16：2011年山東公務(wù)員面試高分專家解讀17：2011年公務(wù)員面試禮儀篇18：2011年公務(wù)員面試著裝秘籍—女士著裝篇19：公務(wù)員面試考試之綜合分析題20：公務(wù)員面試考試之演講題21：公務(wù)員面試考試之人際關(guān)系題22：公務(wù)員面試考試之計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題23：2011年公務(wù)員面試經(jīng)典答題技巧24：公務(wù)員面試10類常見(jiàn)題目的解析和參考答案25：公務(wù)員考試面試官的十二種提問(wèn)方式全面剖析26：公務(wù)員面試熱點(diǎn)問(wèn)題50題（網(wǎng)友熱議指數(shù)前50）27：公務(wù)員面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論基本理論28：面試專家支招：如何在公務(wù)員面試中達(dá)到最佳狀態(tài)29：公務(wù)員面試資料全新整理，可打印30：公務(wù)員面試自我介紹范文（直接打印版）31：2011年公務(wù)員面試必備名言名句及面試技巧32：2011年公務(wù)員面試必看120個(gè)熱點(diǎn)33：2010年國(guó)家公務(wù)員考試經(jīng)濟(jì)類面試熱點(diǎn)全解

34：【最全】2010年公務(wù)員面試題目匯總超長(zhǎng)全面版35：【原創(chuàng)】公務(wù)員面試五大類無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目36：【精】山東公務(wù)員面試歷年真題匯總（2006—2010）37：【推薦】2009年山東省公務(wù)員錄用考試面試真題全集38：【精華】考官談面試之道，成功者談面試圣經(jīng)！39：【原創(chuàng)】公務(wù)員面試各個(gè)階段的應(yīng)對(duì)技巧40：【推薦】2010年公務(wù)員考試面試真題及網(wǎng)友貢獻(xiàn)精華參考答案41：【推薦】2010國(guó)考各省市公務(wù)員面試真題及詳解(直接打印版)42：【推薦】公務(wù)員面試真題題大集錦（最新、最全）43：【推薦】國(guó)家及全國(guó)各地公務(wù)員面試真題精選薈萃44：【推薦】公務(wù)員面試面試技巧和精選面試題及答案詳解45：公務(wù)員面試、選調(diào)生面試禮儀全攻略46：2011年山東省公務(wù)員面試備考全攻略

廢話不多說(shuō)，祝愿咱們都考上！！……

第二篇：QZZN論壇_廣東公務(wù)員考試全攻略

廣東公務(wù)員考試全攻略

以前在論壇看到一篇《國(guó)家公務(wù)員考試全攻略》的文章，得益甚多，為了報(bào)答論壇在本人考公務(wù)員中所給予的幫助，也為了更多初次考廣東公務(wù)員的考生能夠認(rèn)清整個(gè)流程，少走一些彎路，以下我就把本人在參加廣東省公務(wù)員的一些過(guò)程寫(xiě)下來(lái)，希望能幫助大家。

這幾天終于忙完報(bào)到的事了，也能騰出時(shí)間寫(xiě)一寫(xiě)東西了。我參加公務(wù)員考試4次了，國(guó)家的，深圳的，廣東的兩次，終于在最后時(shí)刻考上了廣東省省級(jí)的一個(gè)單位，我從來(lái)不覺(jué)得自己特別聰明，考上公務(wù)員有很大的運(yùn)氣成分，但是我覺(jué)得更重要的是自己的努力吧。

先說(shuō)說(shuō)地方公務(wù)員和國(guó)家公務(wù)員的區(qū)別吧。從概念來(lái)說(shuō)，中央公務(wù)員考試是指：中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。地方的公務(wù)員考試是指：地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。各項(xiàng)考試單獨(dú)進(jìn)行，不存在什么從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報(bào)考的==機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時(shí)報(bào)考，相互之間不受影響。所以地方公務(wù)員最好的有利條件給我們考生就是，一在國(guó)家公務(wù)員之外的另一個(gè)選擇；二。出題是各省人事廳，在出題的科學(xué)性上并不是很完善，總體難度較國(guó)家的低，但有時(shí)候出題不科學(xué)的結(jié)果也會(huì)使題偏難（個(gè)人感覺(jué)廣東的是要比國(guó)家的容易很多）；三，招的人比較多，相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)較少；四，可以報(bào)考一些國(guó)家考試沒(méi)有的單位，地稅，本地的==辦公室等等。

清楚了這兩者的區(qū)別了，然后就是地方公務(wù)員的報(bào)名了，地方公務(wù)員的報(bào)名一般要比國(guó)家的晚，廣東公務(wù)員也是那樣。廣東省公務(wù)員的考試一年有兩次（這也是地方公考和國(guó)家公考的最顯著的區(qū)別），分上半年和下半年，2005年的報(bào)名時(shí)間分別是下半年的時(shí)間為2004年11月21~23曰，上半年的時(shí)間為2005年的4月8曰~9曰，而深圳作為一個(gè)特區(qū)，有自己獨(dú)立的公務(wù)員考試，其報(bào)名時(shí)間為下半年的2004年12月7曰，上半年的時(shí)間為2005年6月4曰。每年的時(shí)間都差不多，各位有志于廣東公務(wù)員的考生可以在查不多的時(shí)間留意廣東省人事廳的網(wǎng)站和深圳考試中心的網(wǎng)站，有相關(guān)的公告貼出來(lái)的。在這里，大家都可以發(fā)現(xiàn)，如果你一直有恒心的話，你從大四下學(xué)期開(kāi)始報(bào)名考公務(wù)員，先國(guó)家，再考地方，你總共有5次公務(wù)員機(jī)會(huì)，這大大加大了大家的中標(biāo)概率。

說(shuō)了報(bào)名時(shí)間該說(shuō)報(bào)名程序了，廣州和深圳的公務(wù)員采取的是網(wǎng)上報(bào)名，簡(jiǎn)單快速，其他的就是現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。省直的機(jī)關(guān)的報(bào)名在廣州報(bào)，其他的在各個(gè)城市里包，什么是其他？就是市直單位，象中山地稅等等。在這里要注意一個(gè)問(wèn)題，在廣東人事廳查到的招考職位表里面只有省直的，其他市直的招考職位表要到各市的的人事網(wǎng)站里查詢，所以不要忘記在這個(gè)時(shí)候登陸各大城市的人事網(wǎng)站看有沒(méi)有好的職位適合你的專業(yè)的，而報(bào)名也要到其城市去報(bào)名的，這也是需要謹(jǐn)記的。

在這里，大家可能會(huì)想，報(bào)什么單位好，曾經(jīng)有人給我說(shuō)過(guò)，報(bào)公務(wù)員看兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，管錢還是管人，管錢的，地稅，國(guó)稅，財(cái)政……，管人的，警察，法院，檢察……，我覺(jué)得現(xiàn)在各單位公務(wù)員福利和工資都差不多的了，主要是有一個(gè)適合自己的職位，到哪不是為人民服務(wù)？

地方公務(wù)員報(bào)名還有一個(gè)特點(diǎn)就是，招社會(huì)人士的職位很多，很多情況下是畢業(yè)生和社會(huì)人士一起參加競(jìng)爭(zhēng)的，所以對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)可能要壓力大一些，但是我覺(jué)得這主要是表現(xiàn)在面試的心態(tài)和表現(xiàn)上，這是后話了。對(duì)于黨員，只有個(gè)別政治性質(zhì)比較突出的有需求，對(duì)于211工程的學(xué)校有時(shí)候也有要求，具體地大家仔細(xì)看當(dāng)年的招考職位要求。對(duì)于戶口要求，在深圳公務(wù)員考試中對(duì)社會(huì)人士報(bào)考要求要嚴(yán)格些，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生就沒(méi)有，所以廣大外省的同學(xué)有志于廣東工作的可以適當(dāng)留意一下廣東公務(wù)員招考的信息。

報(bào)了名，就該復(fù)習(xí)了，首先是看大綱知道考什么內(nèi)容，這里主要要明確的是科目，廣東公務(wù)員考試都

要考行政測(cè)試和申論，然后考司法系統(tǒng)而又沒(méi)有通過(guò)“國(guó)家司法考試”的要加考“法律基礎(chǔ)”報(bào)考==系統(tǒng)的要加考“==基礎(chǔ)”，所以，最少兩科，最多三科（注：公共基礎(chǔ)是放進(jìn)行政測(cè)試?yán)锩娴某ＷR(shí)中去的，分值不大，而法律基礎(chǔ)是不算總分的，只需要超過(guò)及格線就行）；深圳的公務(wù)員考試，報(bào)考職員的，考《綜合能力測(cè)試》一科，分教育類、醫(yī)療類、護(hù)理類和一般類四種。報(bào)考公務(wù)員的，應(yīng)屆生考《綜合能力測(cè)試》（一般類）一科；在職人員考《綜合能力測(cè)試》（一般類）和《專業(yè)知識(shí)》兩科。報(bào)考雇員的，只考《專業(yè)知識(shí)》一科?？吹?jīng)]，深圳的不考申論，綜合測(cè)試就相當(dāng)于行政測(cè)試，專業(yè)知識(shí)不針對(duì)畢業(yè)生

說(shuō)一說(shuō)考試科目的難度吧，廣東的行政測(cè)試在數(shù)學(xué)題上是越來(lái)越難了，不過(guò)在語(yǔ)文方面，歧異，病句，閱讀，邏輯推理的分值占得還是很高，常識(shí)基本上復(fù)不中，公共基礎(chǔ)知識(shí)基本上沒(méi)考，圖象題不算特別難，重點(diǎn)落在語(yǔ)文上。申論就不說(shuō)了，不熱它不考，越熱越有可能。專業(yè)科目我只考過(guò)法律基礎(chǔ)，覺(jué)得難度痹匯江的法律基礎(chǔ)要容易，對(duì)于非法律專業(yè)的來(lái)說(shuō)，沒(méi)有認(rèn)真復(fù)習(xí)是很難考合格的，在復(fù)習(xí)的時(shí)候可以參考浙江的法律基礎(chǔ)習(xí)題。深圳的公務(wù)員考試就是偏重公共基礎(chǔ)知識(shí)，我考的時(shí)候還有多選題，不知道你們考的時(shí)候還有沒(méi)有了，感覺(jué)容易考，但不容易進(jìn)面試。以上是我對(duì)廣東省考試科目的理解，個(gè)人意見(jiàn)，只作參考。有一個(gè)很關(guān)鍵，就是一定要做完，沒(méi)有做完試卷的，不要考慮進(jìn)不進(jìn)面試了，所以保證正確率的速度很重要。

知道科目，可以去買書(shū)了，考了國(guó)家的公考的可以一直用那些書(shū)，然后在論壇和網(wǎng)站上下一些比較難的題目來(lái)做，保持感覺(jué)，不推薦做市面上的行政測(cè)試的試卷，感覺(jué)跟真的考試不一樣。我覺(jué)得基礎(chǔ)不好的而時(shí)間又充足的可以從以下幾個(gè)方面下手復(fù)習(xí)，做小學(xué)的奧數(shù)，主要是速度，1分鐘一題奧數(shù)應(yīng)用題。然后泛泛地看常識(shí)，有專門的常識(shí)匯總書(shū)記的，當(dāng)看小說(shuō)；我說(shuō)說(shuō)我看的書(shū)吧，我行政我用的是中央黨史出版社的行政測(cè)試，感覺(jué)語(yǔ)文匯總得比較好，公共基礎(chǔ)看的是致公出版社，就喜歡它夠詳細(xì)，至于申論我鐵道，和平的，黨史的都有看。談?wù)剰?fù)習(xí)方法吧，行政測(cè)試中的數(shù)列，建個(gè)錯(cuò)題集是必要的，把它匯總?cè)缓蠓诸?，?duì)于一些難的題目，適當(dāng)記答案，當(dāng)你考試的時(shí)候你會(huì)突然想到，就是這個(gè)答案了，節(jié)省很多時(shí)間，命中也高。對(duì)于數(shù)學(xué)題還是把做過(guò)的匯總一下吧，能出的就那幾類型的了，對(duì)于那些只求計(jì)算復(fù)雜的三元方程組的題目，就看你的數(shù)學(xué)計(jì)算能力了，有時(shí)候一些代入法，排除法也要適當(dāng)運(yùn)用，具體的可以在論壇找些經(jīng)驗(yàn)帖來(lái)看。申論，我主要是上人民網(wǎng)看評(píng)論文章，然后隔一天自己寫(xiě)文章，文章的提高我一直堅(jiān)信，只有多寫(xiě)才能有所提高。在各大論壇上都有提過(guò)各種套路和方法上，我覺(jué)得大家都可以去看看，這樣往往自己會(huì)覺(jué)得自己有這個(gè)基礎(chǔ)去做好這樣的題，然后再求提高，要注意的是，套路不是萬(wàn)能的，切忌讓套路阻止自己思維的發(fā)揮。

考完試了，考得怎樣就不理了，廣東公務(wù)員等一周可以出成績(jī)，深圳公務(wù)員從筆試到面試錄用一周的時(shí)間，有點(diǎn)象公司招聘，所以大家可以在邊找工作中邊進(jìn)行公務(wù)員考試?？剂斯P試，這個(gè)流程該說(shuō)說(shuō)面試了，廣東公務(wù)員的面試取前三名，深圳公務(wù)員也是取前三名，但2004年下半年取過(guò)前5名進(jìn)面試，廣東公務(wù)員考試中的法律基礎(chǔ)考試不算總分，只需要過(guò)及格線，但這及格線卻絲毫輕視不得，我就見(jiàn)過(guò)很多同學(xué)行政和申論的分都很高，排名在所在單位的前列，但就是法律基礎(chǔ)不及格，從而失去了面試的資格，不能不說(shuō)是很遺憾的一件事。說(shuō)說(shuō)面試程序吧，和國(guó)家公務(wù)員一樣，先沒(méi)收手機(jī)，然后把大家放在一個(gè)大房間里，輪到誰(shuí)然后誰(shuí)就去面試，面試完直接從另一個(gè)門出去了。在等待的時(shí)候可以隨時(shí)上廁所，感覺(jué)地方的考試沒(méi)有國(guó)家的考試那么限制多。進(jìn)面試試室的時(shí)候要有清楚認(rèn)識(shí)，一般試室都是很大的一個(gè)會(huì)議室，里面坐著6~9個(gè)考官，后面有一堆輔助人員，試室的空間很大，容易讓人產(chǎn)生緊張感覺(jué)，但你知道它大概就那么大了，心態(tài)就好很多，面試的時(shí)候，有些有筆，有些沒(méi)有，就看各人運(yùn)氣了，面試的相關(guān)詳細(xì)經(jīng)驗(yàn)貼，請(qǐng)各位參閱各大論壇的經(jīng)驗(yàn)貼。說(shuō)說(shuō)面試心態(tài)調(diào)整吧，剛開(kāi)始等待的時(shí)候都是在聊天，其實(shí)個(gè)人覺(jué)得聊天對(duì)平復(fù)心態(tài)幫助不大，到最后的時(shí)刻，心還是會(huì)緊張，最好的方法是把自己的注意力從面試等待中發(fā)散出去，具體怎么弄？我當(dāng)時(shí)一個(gè)人等的時(shí)候就在玩高難度的耍筆動(dòng)作，把注意力放在了耍筆上，當(dāng)然，這只是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而已，提供給大家一個(gè)參考。

好了，說(shuō)說(shuō)面試的復(fù)習(xí)吧，本人演講不是強(qiáng)項(xiàng)，花在復(fù)習(xí)面試的時(shí)間比較久，面試的時(shí)候，社會(huì)人士和當(dāng)過(guò)活躍學(xué)生干部的有優(yōu)勢(shì)，但差距可以用努力來(lái)拉近，大家一定要對(duì)自己有信心。面試復(fù)習(xí)第一步，看那個(gè)什么面試180題目，論壇資料上有，把面試感覺(jué)培養(yǎng)一下，第二步，收集歷年的真題，自己先感受題目出題的方向，收集不到真題？是的，有時(shí)候網(wǎng)絡(luò)里面關(guān)于廣東以往的真題確實(shí)沒(méi)有帖出來(lái)，這個(gè)時(shí)候，找一個(gè)公考的qq群就顯示出它的作用來(lái)了。第三步，自己根據(jù)出題方向，找各省的面試真題來(lái)做，做的時(shí)候可以在論壇里做，可以在qq群里做，有互動(dòng)才有樂(lè)趣。第四步，當(dāng)做題感覺(jué)差不多了，寫(xiě)出來(lái)的東西能見(jiàn)人了，要練說(shuō)的能力了，我的方法是電腦錄音，把自己說(shuō)的錄下來(lái)，自己把握自己說(shuō)話的速度和節(jié)奏，在沖刺階段，叫自己身邊的同學(xué)，朋友或者父母給自己模擬面試，你會(huì)收到意想不到的效果。以上說(shuō)的只是一般的復(fù)習(xí)流程，說(shuō)說(shuō)面試復(fù)習(xí)中的方法吧，1，參加qq群，這個(gè)真的是很重要，當(dāng)每一個(gè)人面試完以后及時(shí)把題公布出來(lái)，這方便你第一時(shí)間把握面試題目出題的趨勢(shì)與動(dòng)態(tài)，和群友之間互動(dòng)做題，也容易找出自己的不足，知道差距，提高復(fù)習(xí)的效率。2，背名言，自我感覺(jué)對(duì)名人名句不熟的，進(jìn)入面試復(fù)習(xí)后，可以開(kāi)始著手開(kāi)始背了，一種類別背一鐘，例如理想，人生，奉獻(xiàn)等類別，背的時(shí)候最好名句連在短文上，到時(shí)候面試的時(shí)候要你進(jìn)行演講，閃光的句子和華麗的語(yǔ)言就信手可得了。3，復(fù)習(xí)的時(shí)候多說(shuō)，對(duì)著網(wǎng)友出的題，第一反映拿起麥，然后就把電腦當(dāng)考官來(lái)說(shuō)，說(shuō)完以后再自己寫(xiě)出來(lái)，這樣效果很明顯。4。套路不可少，熟悉套路的作用在于，當(dāng)你緊張到不可以思考的時(shí)候，你的套路脫口而出，可以為你成功再留下一分希望，套路熟悉了，自己答題的時(shí)候信心也強(qiáng)。4，面試中第一題是用來(lái)調(diào)整心態(tài)的，大家要有放棄的感覺(jué)（心理上），答得不好不要緊，不要緊張，關(guān)鍵是下面的題目，這一點(diǎn)認(rèn)識(shí)也很重要。

說(shuō)完面試，該到體檢了，體檢一般比較嚴(yán)格，其中要注意的地方也沒(méi)什么可說(shuō)的了，基本上是通知你面試通過(guò)后第二天你就要去體檢。如果你一直體檢過(guò)來(lái)（畢業(yè)生是），身體狀況自己是很清楚的了，被刷的概率很低。經(jīng)過(guò)一段提心掉膽的等待后就是政審了，廣東公務(wù)員的政審下半年的是半年左右，上半年的是一個(gè)月左右，到了政審大家就不要擔(dān)心了，絕對(duì)沒(méi)什么問(wèn)題的了，只要你沒(méi)受過(guò)處分，pass是很easy的。弄完政審去報(bào)到就基本上是7月10左右了，趕在15號(hào)前上崗，7月份的工資還能領(lǐng)。在這里要注意幾個(gè)問(wèn)題，畢業(yè)生最好是申請(qǐng)暫緩就業(yè)把戶口留在學(xué)校，然后到時(shí)候各項(xiàng)報(bào)到手續(xù)都好辦。

好了，能到這一步，就恭喜大家已經(jīng)成為公務(wù)員了，實(shí)現(xiàn)心中的理想，追求自己職業(yè)人生的燦爛。

第三篇：面試9題 公務(wù)員考試資料

1不宣而考的考題

招聘考試有的是事先明確地讓?xiě)?yīng)聘者知道是在考他，而有的則是事先不講明，在應(yīng)試者不留意中進(jìn)行測(cè)試的。有一家食品公司招業(yè)務(wù)員，老總特意留下10位初試入選者吃午飯。不想下午復(fù)試時(shí)，午餐交談甚歡的3位應(yīng)聘者中選，而心思重重、食不甘味的另7位卻全部名落孫山。這位老總事后解釋說(shuō)，公司要求每個(gè)員工都要有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，否則是做不好業(yè)務(wù)員工作的。像這樣的考題就提醒應(yīng)試者：在參與招聘單位的一切活動(dòng)中，都要增強(qiáng)應(yīng)試意識(shí)，處處留心招聘單位在暗中測(cè)試你，爭(zhēng)取成功。

2故設(shè)圈套的考題

小魏應(yīng)聘電視臺(tái)記者，筆試過(guò)關(guān)后參加面試，主考官問(wèn)道：“你說(shuō)你愛(ài)好寫(xiě)作，可是我看了你填的報(bào)考表，在‘自我評(píng)價(jià)’欄中居然出現(xiàn)了三次語(yǔ)法錯(cuò)誤?，F(xiàn)在既沒(méi)有多余的表格，也不準(zhǔn)涂改，你怎么辦?”小魏吃了一驚，填表時(shí)他字斟句酌，怎么可能出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤呢?時(shí)間不允許他多想，他當(dāng)機(jī)立斷，邊想邊回答：“為了彌補(bǔ)失誤，我在表后附一張更正說(shuō)明，上面寫(xiě)道：‘某某地方出現(xiàn)了三處語(yǔ)法錯(cuò)誤，實(shí)屬填表人的粗心大意，特此更正，并向各位致歉?！贿^(guò)??”。他停頓了一下，接著說(shuō)：“在發(fā)出這份‘更正說(shuō)明’之前，我想知道是哪些錯(cuò)誤，因?yàn)椴荒軣o(wú)的放矢，錯(cuò)誤地發(fā)出一份‘更正說(shuō)明’，我不愿意犯這種錯(cuò)誤?！笨脊賯冃α?，原來(lái)這是故設(shè)的一個(gè)圈套。

3答案因職業(yè)而異的考題

有一位優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生參加一次招聘公務(wù)員的面試，自我介紹后主考官就向他提出了一個(gè)問(wèn)題：“請(qǐng)回答l+l=?”這位畢業(yè)生稍加思索便十分自信地回答：“你需要它等于幾，它就等于幾?！苯Y(jié)果他被淘汰了?？脊俳忉屧驎r(shí)說(shuō)：有一位企業(yè)老總在招聘部門經(jīng)理時(shí)也問(wèn)過(guò)“1+1 =？”問(wèn)題，有一位應(yīng)聘者的答案與這位畢業(yè)生的答案一樣，結(jié)果這位應(yīng)聘者被錄取了，顯然這位畢業(yè)生也看過(guò)這樣的題，但他忽視了很重要的一點(diǎn)——職業(yè)特性。人家應(yīng)聘的是企業(yè)的部門經(jīng)理，企業(yè)老總希望他一年創(chuàng)造上百萬(wàn)的利潤(rùn)，那他就得朝這個(gè)方向去努力。但這里招聘的是公務(wù)員，公務(wù)員的基本素質(zhì)之一是實(shí)事求是。因此他對(duì)1+1=?的回答只能說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題：要么是生搬硬套，要么是盲目服從。這與公務(wù)員的要求是格格不入的。

4“暗藏殺機(jī)”的考題

面試開(kāi)頭的問(wèn)法有許多種，有的在求職者毫無(wú)知覺(jué)的前提下就會(huì)探到許多有關(guān)的信息。例如：“你是怎樣來(lái)我們這兒的?”這是在測(cè)試求職者對(duì)交通路線的熟悉程度及對(duì)諸如對(duì)機(jī)動(dòng)車、自行車等交通工具的使用能力。這種題目對(duì)銷售、外勤等人員的求職者提問(wèn)的可能性較大。又如“我們廠里有個(gè)籃球場(chǎng)，你進(jìn)來(lái)的時(shí)候看到了吧?”這是在測(cè)試求職者履歷的真實(shí)性，很有可能是求職者在“業(yè)余愛(ài)好”欄中填寫(xiě)了“打籃球”。很顯然，籃球愛(ài)好者肯定對(duì)一個(gè)偌大的籃球場(chǎng)是不會(huì)視而不見(jiàn)的。所以，參加求職面試，特別是遇到“老奸巨滑”的面試主考官一定要小心。雖然看上去十分“慈祥可親”，總是笑瞇瞇的，臨走時(shí)還“熱情洋溢”地說(shuō)一句“回去等通知吧！”說(shuō)不定你早已被他照了“X光”，把你讀得十分透徹了，或許你被拒之門外，還蒙在鼓里呢！無(wú)需準(zhǔn)確答案的考題

有這樣一種考題：現(xiàn)有10套三居室、20套兩居室的住房，有100人要求參加分房。作為負(fù)責(zé)人，你怎樣把房子分得公平合理?回答這樣的題目，如果拘泥于數(shù)字的計(jì)算，就會(huì)弄巧成拙、出力不討好。比較好的分法是從分房原則等大處著手?？梢詮倪@幾方面來(lái)回答：

一是組織一個(gè)三結(jié)合的分房領(lǐng)導(dǎo)小組；二是制訂分房方案，并交群眾討論通過(guò)；三是如果自己要房，則避嫌不參加分房領(lǐng)導(dǎo)小組；四是調(diào)查除新房以外的其他房源，一并參加周轉(zhuǎn)分配。這樣的答案從客觀上提出了解決問(wèn)題的方案和辦法，因而是比較好的。

6意外出錯(cuò)的考題

考題本身不應(yīng)該隱含錯(cuò)誤，但是意外的情況還是有的。小王報(bào)名參加某報(bào)社招聘校對(duì)員的考試，考完后，她面帶喜色，說(shuō)考得不錯(cuò)，但對(duì)改錯(cuò)一項(xiàng)仍心存疑慮：考題標(biāo)明30個(gè)錯(cuò)別字，一字一分，她只改正了25個(gè)，丟了5分。小王錄取后，考卷真相大白，原來(lái)有5個(gè)錯(cuò)別字未能從電腦中輸出來(lái)，改正25個(gè)就是滿分，有的應(yīng)聘者為取得滿分，反把對(duì)的改錯(cuò)了。評(píng)委們一致稱贊小王語(yǔ)文基礎(chǔ)過(guò)硬，沒(méi)亂改一個(gè)字，十分難得。

7與所聘工作“毫不搭界”的考題

有一民政局新建一幢現(xiàn)代化大型養(yǎng)老院，擬招一些素質(zhì)高的工作人員，除學(xué)歷、口才、形象要求外，還要經(jīng)過(guò)筆試。試卷有填空題和問(wèn)答題，最令應(yīng)聘者頭疼的是如下兩題：“我母親的生日是”，“我父母身體主要毛病是，癥狀是，采取了治療手段。”有人疑問(wèn)：母親生日與招聘何干?院長(zhǎng)答：養(yǎng)老院工作要特具愛(ài)心，連自己親人的生日和病痛都不關(guān)心的人，愛(ài)心何在?細(xì)細(xì)想來(lái)，這樣的題目出得實(shí)在是匠心獨(dú)運(yùn)，別具一格。作為民政局養(yǎng)老院實(shí)在有必要考這樣的題目。有關(guān)本職工作的考題總是各種招聘考試中必不可少的部分。

8從求職者所攜帶的物品上出的考題

求職面試，有的考題是預(yù)定的，有的考題是隨時(shí)隨地、見(jiàn)機(jī)行事提出來(lái)的，有時(shí)從求職者身上所攜帶的物品上也能出題來(lái)考你。有一位電腦人才，參加面試時(shí)身上背著一個(gè)碩大的行李包，這引起了主考官的注意和好奇。主考官暗自思忖：究竟里面是些什么玩意呢?因此第一個(gè)問(wèn)題就是“囊中探物”。“請(qǐng)你出示一下有關(guān)的證件和證書(shū)”。主考官見(jiàn)他剛坐下，便立即發(fā)問(wèn)。只見(jiàn)這位求職者十分吃力地放下行李包并解開(kāi)，不慎從行李包中抖落出幾副撲克牌。這位求職者不好意思地解釋說(shuō)：“我馬上要去出差。”雖然他的解釋合乎情理，但無(wú)論如何這種場(chǎng)景使他的形象大打折扣，最終導(dǎo)致他應(yīng)聘的失敗。由此看來(lái)，求職面試不該帶的東西最好別帶，必須要帶的東西也要精心選擇，以免給你帶來(lái)不必要的麻煩。

9臨到考試才出的考題

今年元月29日上午，118名來(lái)自全國(guó)各地的碩士、博士研究生坐在了“新華報(bào)業(yè)”招聘考場(chǎng)內(nèi)?？季戆l(fā)下來(lái)了，卻是一張白紙，什么題目也沒(méi)有。這些久經(jīng)考場(chǎng)、“身經(jīng)百戰(zhàn)”的老考生們，不禁面面相覷起來(lái)。隨著一陣輕快的腳步聲，新華日?qǐng)?bào)副總編輯趙紹龍微笑著步入教室，拿起粉筆，“刷、刷、刷”在黑板上寫(xiě)下了題目：《抉擇——觀察就業(yè)前夕的高校畢業(yè)生》。有的考生說(shuō)：“這種考試我還是頭一回經(jīng)歷?！睘榱藴?zhǔn)備這次考試，有不少考生由于受定向思維的影響。有的忙著復(fù)習(xí)報(bào)紙編輯學(xué)、版面設(shè)計(jì)、新聞理論、采訪業(yè)務(wù)等新聞知識(shí)；有的考生也不知道考什么，就匆匆地翻了一下新聞方面的書(shū)籍?？傊?，不少考生都對(duì)未考多少新聞知識(shí)而感到有點(diǎn)意外。

一、現(xiàn)在很多優(yōu)秀生都希望出國(guó)，你認(rèn)為出國(guó)好還是當(dāng)公務(wù)員好？

二、有人到你單位辦事，只有你一個(gè)人在，可你又辦不了，你怎么辦？

三、現(xiàn)在有的官員引咎辭職，說(shuō)說(shuō)你的看法。

四、現(xiàn)在有人建議在高速公路上開(kāi)出高速道，你認(rèn)為合理嗎？

考生們都說(shuō)，這些題目對(duì)人的邏輯思維能力和臨場(chǎng)反應(yīng)能力是最大的考驗(yàn)。一位拿到82分好成績(jī)的考生說(shuō)：

回答問(wèn)題一不能緊張；二實(shí)話實(shí)說(shuō)，胡編亂造肯定慌神；三關(guān)鍵是還要能辨證地回答問(wèn)題。

一位主考官說(shuō)，面試主要考察一個(gè)人的綜合素質(zhì)、反應(yīng)能力，對(duì)事物的判斷、分析能力等等。為了公平起見(jiàn)，考試題目每場(chǎng)都不一樣，而且進(jìn)入考場(chǎng)后，考生就不能對(duì)外聯(lián)絡(luò)，手機(jī)也被暫時(shí)保管。

今年，浙江省首次實(shí)行省、市、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)公務(wù)員聯(lián)合招考，全省有7萬(wàn)多人報(bào)名參加，其中，浙江省、杭州市級(jí)各級(jí)機(jī)關(guān)平均每10人爭(zhēng)奪一個(gè)崗位，競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。

據(jù)悉，面試成績(jī)將以50%計(jì)入考生總成績(jī)中，最后根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考專業(yè)或職位計(jì)劃數(shù)的1：2確定入圍人員。

一個(gè)人考，不下１０個(gè)人關(guān)心考題。一天考下來(lái)，主要的題目還有：

1.有人說(shuō)你行政不作為怎么辦？

2.請(qǐng)你就五四青年節(jié)組織一次活動(dòng)？

3.談?wù)勀銓?duì)黨政機(jī)關(guān)效能的看法？

4.一個(gè)故事：在海邊，上帝給分別給兩個(gè)人兩樣?xùn)|西，一個(gè)人是一籮筐魚(yú)，一個(gè)人是魚(yú)竿，最后這兩個(gè)人都死了，拿活魚(yú)的人在吃光魚(yú)后死了，拿魚(yú)竿的人不知道怎么使用最后餓死了。就這個(gè)故事談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

考生答案千差萬(wàn)別，看看上８０分的３個(gè)個(gè)案：

考生一 得分81.5分 男

“我在里面答得不是很好，太緊張了，答什么我都有些糊涂了，出來(lái)后我又想到很多方面還沒(méi)說(shuō)，第一題我就說(shuō)首先承擔(dān)責(zé)任，既然有人說(shuō)你行政不作為，就不可能空穴來(lái)風(fēng)，就要對(duì)以往的工作進(jìn)行反省，當(dāng)務(wù)之急要考慮如何補(bǔ)救、如何做得更好，對(duì)以后的工作也是一種激勵(lì)?！?/p>

考生二 得分82分 女

“我在里面很緊張，一開(kāi)始題目還看錯(cuò)了。我以為拿魚(yú)竿的人沒(méi)死，就說(shuō)了拿魚(yú)人注重的是眼前利益，拿魚(yú)竿的人注重的是長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，后來(lái)我看到原來(lái)拿魚(yú)竿的人也死了，我就跟考官說(shuō)‘我剛才沒(méi)看清楚，我想再補(bǔ)充一點(diǎn)’，當(dāng)我說(shuō)到‘他們應(yīng)該合作起來(lái)’時(shí)，我看到考官們都在點(diǎn)頭，開(kāi)始的題我答得不太好?！?/p>

考生三 得分89.86分 女

“我第一個(gè)問(wèn)題沒(méi)答好，如果答得好一點(diǎn)，分會(huì)更高，第一個(gè)問(wèn)題我就答了要向別人解釋，以后要多多學(xué)習(xí)什么的，最后一個(gè)問(wèn)題我答得比較好，我自己也最滿意。我從兩個(gè)方面回答，一個(gè)是科學(xué)的發(fā)展觀，因?yàn)槟敏~(yú)竿的人最后也死了，這就涉及到一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題，第二個(gè)是合作精神，他們兩個(gè)如果能夠一起合作，那么是一種雙贏。我覺(jué)得前面的三個(gè)問(wèn)題是可以用很多套話的，比如‘不能光治標(biāo)不治本，要標(biāo)本兼治’、‘抓重點(diǎn)’等類似的都可以在許多問(wèn)題里用。”

第四篇：2015年國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試面試備考資料(125)

給人改變未來(lái)的力量

一、應(yīng)屆大學(xué)生熱衷公務(wù)員

據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2011至2013中央國(guó)家機(jī)關(guān)招考公務(wù)員報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)，分別為130.5萬(wàn)、123.4萬(wàn)和138.3萬(wàn)，基本保持著“百里挑一”的熱度。其中，大部分報(bào)考者是應(yīng)屆高校畢業(yè)生。今年公務(wù)員計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)1.9萬(wàn)人，一部分明確要求應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，此外，工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)限制這一條件，也為應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考提供了方便，此二者為應(yīng)屆生國(guó)考，帶來(lái)了如魚(yú)得水的便利。

二、為何熱衷報(bào)考公務(wù)員

一是，就業(yè)壓力大，每年都有600多萬(wàn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生需要就業(yè)，就業(yè)崗位常常不能滿足需要；

二是，公務(wù)員考錄是“玻璃房子”里的競(jìng)爭(zhēng)，群眾能看得見(jiàn)如何操作；

三是，公務(wù)員這一職業(yè)較為穩(wěn)定，職業(yè)聲望和福利待遇相對(duì)比較好。

此外，在當(dāng)前的社會(huì)轉(zhuǎn)型期，許多職業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性和風(fēng)險(xiǎn)性越

給人改變未來(lái)的力量

來(lái)越大，公務(wù)員職業(yè)因其高穩(wěn)定性、高福利性而更具吸引力。

三、‘圍城’之困

近年來(lái)，國(guó)家公務(wù)員考試主管機(jī)關(guān)一直在強(qiáng)化基層導(dǎo)向，規(guī)定省級(jí)以上機(jī)關(guān)只錄用有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員，這一政策把許多應(yīng)屆畢業(yè)生擋在了報(bào)考公務(wù)員的大門之外。

其實(shí)，公務(wù)員這個(gè)職業(yè)就是一個(gè)圍城，沒(méi)進(jìn)來(lái)時(shí)拼命想進(jìn)來(lái)，工作了幾年后，頻繁的加班、固化的形式、有限的上升空間讓自己真的想跳出去。但不做公務(wù)員，還有更好的選擇嗎？

年輕人為什么還是要報(bào)考，想必求穩(wěn)是畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員的一個(gè)主導(dǎo)心態(tài)，但年輕人在求職中追求穩(wěn)定并非正?，F(xiàn)象，廣闊天地里才能大有作為，青年學(xué)生需眼睛向下，基層工作、富有挑戰(zhàn)性的工作更能讓他們施展抱負(fù)，實(shí)現(xiàn)理想。

四、報(bào)考公務(wù)員呈現(xiàn)兩邊天

縱觀近幾年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，冷熱不均現(xiàn)象一直存在，熱門職位一般集中在稅務(wù)、海關(guān)、人事、財(cái)政等所謂有權(quán)有勢(shì)的部門，而氣象、地震、史志辦等“清水衙門”報(bào)考

給人改變未來(lái)的力量

人數(shù)相對(duì)較少。再看今年的報(bào)考情況，更是毋庸置疑。

不難看出許多人在報(bào)考公務(wù)員時(shí)，會(huì)對(duì)職位的權(quán)力與責(zé)任、崗位的收入與工作強(qiáng)度做出權(quán)衡，相關(guān)職位的‘背景’在一定程度上影響到報(bào)考者的選擇。這是官本位思想在作祟，本來(lái)我們國(guó)家建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)可以讓大家尋求更廣闊的發(fā)展空間，更多的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機(jī)會(huì)，但如果讓權(quán)力尋租成為一種觀念甚至一種普遍現(xiàn)象，就是社會(huì)發(fā)展的倒退，也是一大隱憂，比如由這種機(jī)制所產(chǎn)生的腐敗問(wèn)題。

今天仍有不少人把“學(xué)而優(yōu)則仕”當(dāng)成通往成功、改變命運(yùn)的重要途徑，認(rèn)為只要擠過(guò)了獨(dú)木橋，就有寬廣的人生坦途了。

五、公務(wù)員改革阻力頗大

有福利分房，有公費(fèi)醫(yī)療，有優(yōu)厚養(yǎng)老金，不會(huì)有裁員、辭退的危險(xiǎn)，在許多報(bào)考者眼中，成為公務(wù)員就等于進(jìn)入保險(xiǎn)箱，公務(wù)員可以說(shuō)是現(xiàn)今唯一可以被稱為“鐵飯碗”的職業(yè)。

實(shí)際上，很多國(guó)家的年輕人對(duì)公務(wù)員并沒(méi)有多少興趣。在美國(guó)，由于工薪與待遇偏低，大多數(shù)人并不把公務(wù)員看做理想

給人改變未來(lái)的力量 的職業(yè)，普通公務(wù)員的收入要比醫(yī)生、律師甚至私企員工等都要低；英國(guó)對(duì)公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)很高，但大多數(shù)的公務(wù)員福利并不高，而且會(huì)面臨削減工作崗位、繳納更多養(yǎng)老保險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)；法國(guó)公務(wù)員的福利與企業(yè)沒(méi)有多少區(qū)別，一般剛進(jìn)入政府的公務(wù)員工資，要比企業(yè)工人工資低很多。

而在我國(guó)，公務(wù)員制度在設(shè)計(jì)上存在高人一等現(xiàn)象，這決定了其具有先天優(yōu)勢(shì)。因此，近些年，相關(guān)部門也在推進(jìn)一系列改革，試圖消除公務(wù)員與其他職業(yè)在多方面存在的雙軌制。

2008年2月，國(guó)務(wù)院確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開(kāi)展事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)。然而，5年過(guò)去了，這項(xiàng)改革卻基本上處于停滯狀態(tài)，想借此推動(dòng)的公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)改革更是沒(méi)有時(shí)間表。醫(yī)療改革方面，雖然目前多數(shù)省份已將公務(wù)員納入醫(yī)保，但中央國(guó)家機(jī)關(guān)公費(fèi)醫(yī)療人員納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)仍未進(jìn)行。

這些改革逐步到位后，公務(wù)員與其他行業(yè)人員在福利待遇和保障上享受平等權(quán)利，大家的職業(yè)選擇會(huì)更加多元與分散。必須盡快對(duì)干部人事制度進(jìn)行改革，對(duì)公務(wù)員建立起嚴(yán)格的考核機(jī)制和淘汰機(jī)制，使他們能進(jìn)也能出，能上也能下，徹底砸碎這只‘鐵飯碗’。

第五篇：2011年【公務(wù)員考試】行測(cè)+申論+面試(必備經(jīng)典資料大匯總)