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      生產(chǎn)副總工工作職責(zé)

      時間:2019-05-12 17:26:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《生產(chǎn)副總工工作職責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《生產(chǎn)副總工工作職責(zé)》。

      第一篇:生產(chǎn)副總工工作職責(zé)

      生產(chǎn)副總工工作職責(zé)

      一、遵守國家及自治區(qū)相關(guān)建設(shè)工程的法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,維護(hù)公司的利益;

      二、負(fù)責(zé)公司所有工程項目的質(zhì)量安全、文明施工和計劃生

      產(chǎn)任務(wù)的安排和完成;

      三、支持配合項目部保質(zhì)保量地完成公司與發(fā)包方簽訂的工程承包合同內(nèi)容,督導(dǎo)開工準(zhǔn)備工作;

      四、負(fù)責(zé)督促并落實項目經(jīng)理與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書的履行情況;

      五、協(xié)助項目部進(jìn)行人員調(diào)配工作;

      六、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織月、季綜合檢查評比;

      七、協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)各分包單位的生產(chǎn)關(guān)系;

      八、抓好回訪保修工作;

      九、協(xié)助公司總工的工作;

      十、負(fù)責(zé)昌吉、五家渠、克拉瑪依、鄯善地區(qū)的片區(qū)管理工

      作;

      十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      山河建設(shè)集團(tuán)(新疆)有限公司

      第二篇:總工工作職責(zé)

      總 工 工 作 職 責(zé)

      一、全面負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

      二、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理工作。

      三、審定施工組織設(shè)計和單項施工方案,并監(jiān)督實施情

      況,對工期滯后的項目制定趕工措施并監(jiān)督落實。

      四、審查投標(biāo)文件,提高標(biāo)書質(zhì)量。

      五、審定在建工程項目度汛預(yù)案技術(shù)條款。

      六、組織并參與工程項目各階段驗收。

      七、組織并審定各項目驗收報告及相關(guān)資料。

      八、參與工程成本審定工作,并對工程成本控制提出合理

      化建議。

      九、協(xié)助管生產(chǎn)

      明確公司行業(yè)內(nèi)掛職禁忌,官司

      聘用協(xié)議書

      1、商業(yè)保密

      2、工資、電話費(fèi)、社保問題

      3、

      第三篇:總工室工作職責(zé)

      總工室工作職責(zé)及作用

      我現(xiàn)在給大家闡述一下自身職責(zé)及作用:

      一、總工室總的宗旨是服務(wù)公司,配合項目。

      二、崗位職責(zé):

      1、參加工程投標(biāo),根據(jù)招標(biāo)文件內(nèi)容及圖紙設(shè)計編制施工組織設(shè)計,編制施工進(jìn)度表。

      2、參與或督促新開項目的設(shè)計交底和技術(shù)交底,提出關(guān)鍵工序,提醒項目施工的注意事項。

      3、建筑行業(yè)新規(guī)定法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范等資料的收集和整理,為項目的開展提供相關(guān)的技術(shù)支持;

      4、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、操作規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書,嚴(yán)格推行公司質(zhì)量管理制度;

      5、參與每周工地質(zhì)量、安全檢查(工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量和安全的定期檢查與評估工作);

      6、負(fù)責(zé)三位一體體系運(yùn)行日常記錄管理;

      7、編制現(xiàn)場的相關(guān)施工方案及圖紙會審工作;

      8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的基他工作任務(wù);

      三、作用我歸納為三條:

      1、參加公司的新工程投標(biāo),做好自己范圍內(nèi)的崗位職責(zé)工作及配合經(jīng)營部及其他的科室的相關(guān)工作。

      2、配合項目的工作,項目部提出的相關(guān)要求及時解決,根據(jù)項目的施工進(jìn)展編制相關(guān)方案。

      3、參加由質(zhì)安部主持的工地質(zhì)量、安全檢查工作,提醒項目相關(guān)質(zhì)量問題。

      第四篇:項目總工安全生產(chǎn)職責(zé)(推薦)

      項目總工安全生產(chǎn)職責(zé)

      1、對本項目工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到“管生產(chǎn)同時管安全”,在計劃、布置、檢查、總結(jié)評比生產(chǎn)工作的同時,把安全工作貫穿到整個環(huán)節(jié)中去,定期召開安全例會,定期參加安全檢查,對因施工組織、安排不合理造成的事故負(fù)責(zé)。

      2、支持安全員工作,主動聽取他們的匯報,及時解決實際問題。

      3、組織制定各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程 ,并負(fù)責(zé)貫徹實施。

      4、協(xié)助項目經(jīng)理做好作業(yè)隊伍、從業(yè)人員以及進(jìn)場設(shè)備的有關(guān)管理工作。

      5、負(fù)責(zé)保證施工現(xiàn)場各種臨時建筑和臨時設(shè)施符合安全及文明施工要求。

      6、對已發(fā)生的事故或常見的違章隱患,要及時組織分析,弄清原因、找出規(guī)律、采取防范措施。

      7、對分管工作中涉及到的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      8、督促、檢查所管轄的部門負(fù)責(zé)人落實本部門的安全職責(zé)。

      第五篇:總工職責(zé)

      深圳市寶鷹建設(shè)集團(tuán)股份有限公司昆明分公司

      總工辦職能及機(jī)制結(jié)構(gòu)

      一、總工職務(wù)說明

      協(xié)助總經(jīng)理實施經(jīng)營計劃,管理行政日常工作,負(fù)責(zé)工程建設(shè)總體技術(shù)審核及總體技術(shù)管理制度建設(shè):指導(dǎo)和重大技術(shù)支持;參與公司重大項目立項與投資規(guī)劃設(shè)計決策;

      1、職責(zé)范圍:

      1)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司的技術(shù)和技術(shù)管理工作,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步,總管公司技術(shù)系統(tǒng),就公司各項技術(shù)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保公司質(zhì)量目標(biāo)完成;

      2)組織貫徹國家的質(zhì)量方針、政策和法規(guī),參與公司工程管理制度的修訂和審核,并監(jiān)督各項規(guī)定的落實情況;監(jiān)督公司各技術(shù)部門的崗位技能培訓(xùn)及考核;

      3)負(fù)責(zé)檢查、督促和指導(dǎo)各技術(shù)部員工的工作,提高工作效率和改善工作質(zhì)量;

      4)負(fù)責(zé)項目招標(biāo)中技術(shù)標(biāo)底及施工圖紙審核,參與招投標(biāo)文件、預(yù)決算、設(shè)計方案評審活動并進(jìn)行審批,監(jiān)督或參與施工、設(shè)計、采購及加工合同的簽訂及評審工作;

      5)負(fù)責(zé)簽發(fā)工程類往來文件、圖紙、審定工程類費(fèi)用計劃,審批工程部審核的《施工組織設(shè)計書》和《特殊項目質(zhì)量計劃書》;

      6)監(jiān)督工程部組織的施工隊伍招標(biāo)活動,監(jiān)督檢查施工隊協(xié)議的簽訂及履行情況;

      7)負(fù)責(zé)到工地現(xiàn)場對各項目施工進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)資料、經(jīng)濟(jì)簽證、安全生產(chǎn)、文明施工及成本控制等有直接影響工序進(jìn)行檢查,對嚴(yán)重不合格品的改進(jìn)措施及結(jié)果進(jìn)行驗證,審核工程部提出的獎懲建議;

      8)定期檢查各項目的質(zhì)量目標(biāo)完成情況,對項目質(zhì)量管理過程中發(fā)生的重大問題及時向總經(jīng)理匯報,并提出相關(guān)建議;

      9)完成董事長及總經(jīng)理交辦的其他工作;

      2、職務(wù)權(quán)限

      1)參與公司項目立項與投資規(guī)劃設(shè)計決策;

      2)向董事會提出公司經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán);

      3)工程技術(shù)規(guī)范制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán);

      4)對公司各項工作的監(jiān)控權(quán);

      5)對下屬員工的人事任免權(quán);

      6)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán);

      7)對下級之間工作爭議的裁決權(quán);

      8)總經(jīng)理受權(quán)的審核審批權(quán);

      二、總工辦工作職責(zé)

      總工辦的三大職責(zé)是:

      建設(shè):質(zhì)量體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、項目相關(guān)制度;

      管理:項目監(jiān)控、技術(shù)管理;

      服務(wù):項目管理服務(wù)、技術(shù)方向把握。

      1、負(fù)責(zé)組織工程項目施工圖設(shè)計的審查。

      2、負(fù)責(zé)工程交工、竣工驗收和環(huán)保方面工作計劃安排、協(xié)調(diào)組織、檢查工作。

      3、負(fù)責(zé)工程招標(biāo)過程中的技術(shù)工作。

      4、負(fù)責(zé)檢查項目的組織實施情況及技術(shù)進(jìn)步項目的審定和論證工作。

      5、負(fù)責(zé)工程變更、計量支付的審核工作。

      6、負(fù)責(zé)組織對技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理規(guī)程的制定、補(bǔ)充和修改工作。

      7、參與制定重大施工技術(shù)方案和重大質(zhì)量事故的處理方案。

      8、負(fù)責(zé)組織對工程開工報告、施工組織設(shè)計的審批工作。

      9、負(fù)責(zé)組織“雙文明”的檢查評比工作。

      10、參與工程安全生產(chǎn)管理。

      11、隨時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

      三、項目管理服務(wù)機(jī)制建設(shè)

      建立ISO-9000質(zhì)量管理體系,建立配套的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、項目相關(guān)激勵考核等各項制度。有了這些相關(guān)制度體系之后,項目監(jiān)控管理、技術(shù)管理就有了“法律”上的依據(jù)。這些“法律”在應(yīng)用于實際的開發(fā)、實施、服務(wù)的管理工作中,指導(dǎo)項目的進(jìn)行,并接受有效性檢驗。檢驗的標(biāo)準(zhǔn)就是能否真正控制項目的技術(shù)質(zhì)量、效率(進(jìn)度與成本),使項目不僅對客戶而且對項目成員、公司領(lǐng)導(dǎo)都達(dá)到一個較好的滿意度。

      總工辦(有些公司叫項目管理辦公室或別的名稱)應(yīng)當(dāng)盡早建立項目管理指導(dǎo)與咨詢的日常服務(wù)工作機(jī)制,以項目經(jīng)理及相關(guān)成員為服務(wù)對象,在每個階段提前指導(dǎo)項目經(jīng)理如何完成下一步的過程,或者在項目經(jīng)理在具體執(zhí)行過程中對不了解的相關(guān)規(guī)定有指定的人員可以咨詢,通過項目經(jīng)理的實踐和總工辦的即時輔導(dǎo),項目經(jīng)理就可以在后面的項目管理中輕車熟路了。這是一個有效解決項目經(jīng)理對于業(yè)務(wù)流程不熟的問題的可行方法。因此,建設(shè)項目管理服務(wù)機(jī)制勢在必行。

      以下說明建設(shè)項目管理服務(wù)機(jī)制的構(gòu)想,分別針對項目控制的目標(biāo)、內(nèi)容、形式、步驟進(jìn)行說明。

      1、目標(biāo)

      通過建立項目管理服務(wù)機(jī)制,明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式、實施步驟,明確相關(guān)內(nèi)容負(fù)責(zé)人的工作職責(zé),樹立總工辦成員的項目服務(wù)意識。

      通過在公司內(nèi)部宣傳項目管理服務(wù)機(jī)制,使各個項目經(jīng)理和項目成員清楚了解在項目開發(fā)過程中遇到問題時的咨詢途徑。

      通過服務(wù)機(jī)制的具體操作實施,在必要時對項目經(jīng)理和相關(guān)成員進(jìn)行針對性的培訓(xùn);在每個階段提前指導(dǎo)項目經(jīng)理如何完成下一步的工作任務(wù);或使項目經(jīng)理在具體執(zhí)行過程中對不了解的相關(guān)要求有指定的人員可以咨詢。通過項目經(jīng)理的實踐和總工辦的即時輔導(dǎo),逐步提高項目經(jīng)理的項目管理水平。同時建立《項目管理工作手冊》作為輔助手段,在項目立項時發(fā)放給項目經(jīng)理,使項目經(jīng)理對項目管理的相關(guān)知識、過程、制度、標(biāo)準(zhǔn)等有一個系統(tǒng)而簡要的了解。

      通過以上努力,提高公司項目管理的整體水平,提高項目成員對相關(guān)過程、制度、標(biāo)準(zhǔn)的熟悉和執(zhí)行水平,提高項目成員對相關(guān)項目的質(zhì)量控制水平。

      最終目標(biāo)是提高公司項目的公司內(nèi)外整體滿意度,也使項目經(jīng)理和項目成員在項目參與過程中得到提升。

      2、內(nèi)容

      決策參謀層:項目相關(guān)制度改進(jìn)與建設(shè)、技術(shù)方向

      管理技術(shù)層:項目管理技術(shù)(綜合、范圍、進(jìn)度、人員、溝通、質(zhì)量、成本)

      項目監(jiān)督層:總負(fù)責(zé)

      過程執(zhí)行層:各階段工作流程、各階段文檔模板使用、各階段考核方式、各階段相關(guān)公司制度

      技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)層:公司內(nèi)部相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、其他外來文件

      3、形式

      第一步:確定項目機(jī)制總體目標(biāo)、體系結(jié)構(gòu),確定內(nèi)容與各成員的分工與職責(zé),確定形式和實施步驟,制定相關(guān)績效考核制度;

      第二步:人員到位,明確分工;

      第三步:準(zhǔn)備(總工辦成員對于工作內(nèi)容、工作職責(zé)與形式的熟悉、自身相關(guān)業(yè)務(wù)的熟悉、各階段的工作流程說明的模板、準(zhǔn)備情況檢查);

      第四步:總工辦內(nèi)部動員,讓大家了解總工辦的職責(zé)、機(jī)制的總體目標(biāo)與意義;提高工作意識;

      第五步:對項目經(jīng)理與項目成員宣傳項目管理服務(wù)機(jī)制,使大家了解服務(wù)內(nèi)容、分工與形式;

      第六步:按照項目管理服務(wù)機(jī)制開始執(zhí)行;

      第七步:效果檢查、問題糾正、機(jī)制改進(jìn);

      第八步:根據(jù)相關(guān)績效考核制度進(jìn)行績效考核。

      說明:項目管理服務(wù)機(jī)制是一個日常運(yùn)作性任務(wù),服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在日常工作中。組織上利用總工辦或項目管理辦公室原有組織架構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)人員補(bǔ)充即可。

      四、項目管理制度

      為建立健全項目管理制度,減少項目工作中出現(xiàn)的漏洞,以提高項目工作質(zhì)量和工作效率,使公司項目管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,確保項目工作按質(zhì)按量按時完成,根據(jù)公司實際,特制定本制度。

      1、項目管理組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

      公司項目管理機(jī)構(gòu)由總工辦和公司辦組成,總工程師為主管領(lǐng)導(dǎo),總工辦負(fù)責(zé)項目管理、日常工程施工隊伍的安排、工程招投標(biāo)組織,公司辦負(fù)責(zé)項目財務(wù)管理、工程合同簽定??偣まk主任負(fù)責(zé)總工辦工程項目日常管理工作,包括制定項目工作計劃、審核項目預(yù)結(jié)算、指派項目負(fù)責(zé)人、審核材料計劃、施工管理監(jiān)督等。總工辦主任對項目的管理負(fù)主要責(zé)任。項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對指派的工程項目的技術(shù)管理、現(xiàn)場管理、材料管理等工作,包括項目的預(yù)算、立項申報、材料計劃、材料檢驗、施工監(jiān)督、施工記錄、竣工驗收、結(jié)算及項目材料整理等。項目負(fù)責(zé)人對所負(fù)責(zé)的工程項目管理負(fù)直接責(zé)任。

      2、項目管理工作程序

      除公司現(xiàn)場辦公要求立即開工和緊急搶修情況外,一般工程項目按以下程序辦理:

      由申請部門提出工程項目申請,項目負(fù)責(zé)人簽署意見后,送總經(jīng)理審批,申請部門再將審批報告交總工辦。

      項目報告及批復(fù)文件經(jīng)總工辦領(lǐng)導(dǎo)閱讀研究后,按項目具體要求下達(dá)給有關(guān)項目技術(shù)人員,技術(shù)人員在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工計劃、前期資金使用計劃。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后,送總工辦審核,由總工辦將有關(guān)材料呈總經(jīng)理審批。與施工單位簽定施工合同方可進(jìn)場施工。

      由總工辦項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)做好材料計劃,并送交總經(jīng)理審批,然后將材料計劃送交經(jīng)營部采購。根據(jù)工程施工進(jìn)度,及時作好材料的進(jìn)場管理和材料檢驗工作。

      進(jìn)行施工監(jiān)督管理,督促施工方按計劃按質(zhì)按量完成。

      項目竣工后組織驗收小組進(jìn)行項目驗收,并整理項目材料歸檔。

      3、施工隊伍的確定

      施工隊伍的確定分指派和報價兩種辦法選取。

      指派施工隊伍的確定:項目投資額在元以下的小型項目按指派施工隊伍方式執(zhí)行。具體應(yīng)根據(jù)駐公司的幾個施工隊的技術(shù)、人力以及施工設(shè)施和手段的具體情況,由公司辦會同總工辦擇優(yōu)選取,指定項目施工隊。

      報價:工程投資額在元以上(含元)的項目,一般采取在公司內(nèi)報價的辦法確定項目施工隊。

      報價辦法如下:

      由總工辦事先提供工程項目的具體技術(shù)資料、圖紙,并根據(jù)國家定額和公司有關(guān)規(guī)定編制項目投資預(yù)算和報價書報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

      在準(zhǔn)備好上述材料后報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,由總工室向外發(fā)布報價啟事。

      對參加報價的施工隊先到公司辦驗明資質(zhì),符合要求后再到總工室辦理有關(guān)手續(xù),領(lǐng)取項目工程報價相關(guān)文件。

      各參加報價單位應(yīng)根據(jù)報價文件要求組織材料,按規(guī)定的時間將報價材料送達(dá)。

      公司辦負(fù)責(zé)報價會議召集和主持,參加人員主要有:公司領(lǐng)導(dǎo)、公司辦、總工辦、財務(wù)部、監(jiān)事會成員。由公司辦和總工辦議價,綜合評估并確定施工班組。

      4、工程現(xiàn)場管理

      發(fā)放項目任務(wù)書:確定施工隊伍并簽定好施工合同后。為規(guī)范施工管理,在施工前總工辦應(yīng)及時向施工隊下達(dá)“項目任務(wù)書”,施工隊?wèi){“任務(wù)書”進(jìn)場施工?!叭蝿?wù)書”中應(yīng)明確以下事項:(1)工程項目名稱(2)承包性質(zhì)(包工包料或包工不包料)(3)建設(shè)內(nèi)容詳細(xì)說明

      (4)技術(shù)和質(zhì)量要求(5)開工時間(6)要求完工時間(7)建筑垃圾堆放地點(diǎn)及清理期限

      (8)建設(shè)方項目負(fù)責(zé)人(9)施工方項目負(fù)責(zé)人(10)“任務(wù)書”領(lǐng)取人(簽字)施工方領(lǐng)取“任務(wù)書”后,須嚴(yán)格按照“任務(wù)書”有關(guān)條款規(guī)定保質(zhì)、保量按時完成該項工程,否則按施工合同和“任務(wù)書”有關(guān)條款處罰。

      實行項目專人負(fù)責(zé)制度:在每個項目“任務(wù)書”下達(dá)的同時,總工辦須指定相應(yīng)項目負(fù)責(zé)人,實行項目專人管理制度,項目負(fù)責(zé)人須認(rèn)真履行以下職責(zé):

      (1)項目負(fù)責(zé)人作為公司的工程現(xiàn)場具體負(fù)責(zé),按要求對工程進(jìn)行現(xiàn)場項目管理以及工程驗收。

      (2)項目負(fù)責(zé)人組織成立項目管理部,在施工中做好施工記錄,如材料供應(yīng)情況、質(zhì)檢、隱蔽工程記錄、天氣或其它影響進(jìn)度的原因記錄、驗收情況記錄等,并填寫工程材料領(lǐng)用記錄,做好工程用料費(fèi)用統(tǒng)計。

      (3)項目負(fù)責(zé)人須每日定期到現(xiàn)場檢查,做好施工協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,碰到問題和難題須及時向總工辦領(lǐng)導(dǎo)匯報和反饋,以便及時協(xié)調(diào)解決。

      (4)在各工程施工前,應(yīng)對施工方進(jìn)行交底,詳細(xì)說明施工要求,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報。

      (5)加強(qiáng)對材料的檢驗工作,不合格的材料及半成品一律不準(zhǔn)用于工程上。

      5、工程檔案管理

      1)工程項目的檔案包括以下幾項:

      (1)項目立項報告及批復(fù);

      (2)施工技術(shù)資料、圖紙;

      (3)項目預(yù)算書;

      (4)工程招標(biāo)或報價資料;

      (5)施工合同;

      (6)工程過程記錄;

      (7)項目驗收報告;

      (8)結(jié)算書。

      注:材料歸檔應(yīng)為原稿。

      2)其他程序說明

      “項目立項報告及批復(fù)”是項目建設(shè)的首要執(zhí)行依據(jù),由申請建設(shè)部門上報,經(jīng)總經(jīng)理審批后,作為總工辦進(jìn)行設(shè)計、規(guī)劃、預(yù)算等任務(wù)依據(jù)。交由專門資料管理人員造冊登記,統(tǒng)一管理。

      施工技術(shù)資料、圖紙:“待處理文件”即項目報告及批復(fù)文件經(jīng)總工辦領(lǐng)導(dǎo)閱讀研究后,按項目具體要求下達(dá)給有關(guān)技術(shù)人員在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計,作為預(yù)算和施工的前提依據(jù),設(shè)計方案須經(jīng)總工辦領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可交付預(yù)算和實施,否則作為無效文件。

      項目預(yù)算書:在規(guī)劃設(shè)計方案確定后,項目技術(shù)負(fù)責(zé)人員應(yīng)同時按照國家有關(guān)規(guī)范及公司內(nèi)控定額進(jìn)行該項目的預(yù)算工作,并由轉(zhuǎn)財務(wù)部審核,再呈總經(jīng)理辦公會議審批。

      工程項目報價書:在開報價會完畢,確定施工隊后,即填寫“報價項目報告表”,其中須明確:項目名稱、各報價單位報價、確定施工單位等內(nèi)容,并有公司與會領(lǐng)導(dǎo)及施工隊代表簽字。“報價項目報告表”存檔一份,財務(wù)各1份。

      施工合同:在確定施工單位后,由總工辦和施工單位起草施工合同,交由工作小組、主管領(lǐng)導(dǎo)、合同小組等審核,呈總經(jīng)理審批后,蓋章生效??偣まk存一份作為項目檔案。

      工程項目任務(wù)單:在簽訂施工合同后工程即可進(jìn)入施工,施工須憑“任務(wù)單”進(jìn)場,“任務(wù)單“由總工辦負(fù)責(zé)人簽發(fā),施工方代表簽字領(lǐng)取方為有效。

      工程過程記錄:施工過程中由項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄。

      材料領(lǐng)用記錄:分單項材料領(lǐng)用記錄和領(lǐng)用材料流水賬,均需同時記錄。單項材料領(lǐng)用記錄作為項目檔案的一個組成部份,工程竣工驗收后交由指定管理人員歸檔管理。

      項目驗收報告:是項目最重要的檔案之一,由指定人員歸檔管理。

      項目結(jié)算書:由總工辦按合同出具按公司有關(guān)程序?qū)彾?。一般工程?guī)定在驗收后十五天內(nèi)完成結(jié)算工作,提交審核。

      以上文件共同組成單項工程的整體檔案,在工程完結(jié)后,由項目負(fù)責(zé)人配合指定管理人員收集整理,并裝訂造冊,永久存檔,以備查詢。

      總工辦承諾書 :

      1、堅持以人文本,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,熱情誠信服務(wù)。

      2、認(rèn)真履行職責(zé),正確行使權(quán)力,科學(xué)指導(dǎo)工作,創(chuàng)新服務(wù)理念。

      3、加大檢查力度,促進(jìn)制度落實,嚴(yán)格規(guī)范管理,提高服務(wù)水平。

      4、深入基層實際,加強(qiáng)調(diào)查研究,調(diào)整理順關(guān)系,審批嚴(yán)格把關(guān)。

      5、堅持廉潔自律,遵守職業(yè)道德,提高隊伍素質(zhì),自覺接受監(jiān)督。

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