第一篇：海外業(yè)務(wù)代表求職的自我介紹

我是philipWong，來此應(yīng)征海外業(yè)務(wù)代表。

我的背景和工作經(jīng)驗使我足以勝任這份業(yè)務(wù)代表的工作，我在臺灣念大學(xué)，主修行銷，1985年，再從美國德州大學(xué)的商學(xué)院得到工商管理碩士的學(xué)位。過去五年來，我以這些專業(yè)知識及技巧擔(dān)任神奇廚具用品公司的外銷部副主任。

Action電器公司是個高瞻遠(yuǎn)矚的公司，我知道你們正在開拓市場，尤其要在美國闖下一片天地;正因為如此，你們需要一位積極，肯負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)代表。在神奇廚具用品公司，我們將產(chǎn)品在美國的市場占有率提高了25%，這正足以證明我有能力在當(dāng)?shù)赝其N產(chǎn)品。

如果能夠進(jìn)入貴公司工作，對我來說將是個大好機(jī)會，又可以好好繼續(xù)學(xué)習(xí)。我希望能成為Action電器公司的一員，謝謝。

第二篇：應(yīng)聘海外業(yè)務(wù)代表自我介紹

很高興能在這兒跟各位介紹自己；我是xxx，來此應(yīng)征海外業(yè)務(wù)代表，應(yīng)聘海外業(yè)務(wù)代表自我介紹。我的背景和工作經(jīng)驗使我足以勝任這份業(yè)務(wù)代表的工作，我在臺灣念大學(xué)，主修行銷，再從美國德州大學(xué)的商學(xué)院得到工商管理碩士的學(xué)位，自我介紹《應(yīng)聘海外業(yè)務(wù)代表自我介紹》。過去五年來，我以這些專業(yè)知識及技巧擔(dān)任神奇廚具用品公司的外銷部副主任。

xx電器公司是個高瞻遠(yuǎn)矚的公司，我知道你們正在開拓市場，尤其要在美國闖下一片天地；正因為如此，你們需要一位積極，肯負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)代表。在神奇廚具用品公司，我們將產(chǎn)品在美國的市場占有率提高了25%，這正足以證明我有能力在當(dāng)?shù)赝其N產(chǎn)品。如果能夠進(jìn)入貴公司工作，對我來說將是個大好機(jī)會，又可以好好繼續(xù)學(xué)習(xí)。我希望能成為xx電器公司的一員，謝謝。

第三篇：海外求職經(jīng)驗點滴

海外求職經(jīng)驗點滴

法國“銀行大王”關(guān)注細(xì)節(jié)

法國“銀行大王”恰科，年輕時先后12 次求職失敗，找一家銀行的董事長謀職。當(dāng)他最后 一次被拒絕后喪魂落魄地從銀行走出時，看見銀行大門前的地上有一根大頭針，便彎腰把它撿了起來。出乎意料，銀行在第二天給他發(fā)來了錄用通知———原來，恰科彎腰撿大頭針的行為，恰好被董事長看見了。

點評：善于為他人著想可以使人際關(guān)系變得和諧，而精細(xì)小心則可使一個人將工作 做得盡善盡美。恰科彎腰撿大頭針的行為，凸顯了他善為他人著想和精細(xì)小心的品質(zhì)。董事長從他彎腰撿大頭針的行為中，看出了他高尚的道德修養(yǎng)和強烈的責(zé) 任感，看出了一名優(yōu)秀員工應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。

憨豆：急中生智，關(guān)鍵時刻亮奇招

憨豆在成名前，到英國一家著名的馬戲團(tuán)應(yīng)聘當(dāng)滑稽演員?？脊倜嬖嚦龅念}目是當(dāng)場讓人捧腹大笑。憨豆又講笑話又演啞劇，可考官沒有一人露出一絲笑意。憨豆急了，亮出絕招，轉(zhuǎn)身打開面試房間的門，對著外面其他等候面試的應(yīng)聘者們大叫：“喂，你們都可以回家吃飯了！他們已決定錄用我了！”這時，已經(jīng)憋了很久的考官們一下大笑了起來。憨豆終于找到了一份可以發(fā)揮自己特長的工作，最終成為世界著名的滑稽大師。

點評：急中生智能讓求職者想出招聘方負(fù)責(zé)人欣賞的謀略，說出招聘方負(fù)責(zé)人欣賞的話語，做出招聘方負(fù)責(zé)人欣賞的事情。

史蒂文斯：敗后感謝，疑無路時路在前

史蒂文斯以前是計算機(jī)程序員，聽說微軟公司招程序員，他就信心十足地去應(yīng)聘。面試時考官問的問題是關(guān)于軟件未來發(fā)展方向方面的，這點他從來沒有考慮過，故而慘遭淘汰。史蒂文斯覺得微軟公司對軟件業(yè)的理解令他受益匪淺，就給公司寫了一封信表示感謝。這封信后來被送到總裁比爾*蓋茨的手中。3 個月后，該公司出現(xiàn)空缺，史蒂文斯收到了“微軟”的錄用通知書。十幾年后，憑著出色的業(yè)績，史蒂文斯當(dāng)上了“微軟”的副總裁。

點評：求職面試難免遭遇暫時的失敗。面對失敗，如果對應(yīng)聘單位或其負(fù)責(zé)人心生怨恨，不僅會顯示出求職者心胸的狹窄，而且也于事無補；而如果擺正心態(tài)，以一顆感恩的心去對待應(yīng)聘單位，則有可能為自己下一次應(yīng)聘取勝贏得機(jī)會。

海外求職談李祎·留加學(xué)生

找工作，心態(tài)一定要放正

由于專業(yè)的不同，學(xué)校的不同，個人技能運氣等諸多因素的不同，不是所有的人都能在求職的路上一帆風(fēng)順的。但是我認(rèn)為很重要的一點，是人們對找工作的心態(tài)要放正，對于一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，求知是個實踐、鍛煉自己的過程。這期間人的自信心將得到鍛煉和考驗。在大學(xué)中所學(xué)到的各種思考問題的方法和處事的能力應(yīng)得到運用和發(fā)揮。如果你自己都信心不足，那么如何期望未來的雇主對你有信心呢?求職需要做大量的功課：調(diào)查研究材料準(zhǔn)備充足，力求把在學(xué)校中學(xué)習(xí)的方法轉(zhuǎn)用到求職中去。求職也是一個與人接觸交往的過程，面試、自薦等都需要接觸不同的人群，久而久之在與這些人的交流中人的社會敏銳度將會得到提升。總之，如果你把找工作當(dāng)作是一個學(xué)習(xí)過程錘煉的機(jī)會來看待，那么就可以更好地指導(dǎo)你做事，而且不論結(jié)果如何，你個人的素質(zhì)都得到了升華。

把簡歷當(dāng)作求職法寶

下面想談?wù)勎艺夜ぷ鞯姆椒ê徒?jīng)驗，簡歷字跡要清楚，內(nèi)容豐富實際。你還必須準(zhǔn)備幾種不同版本的簡歷以應(yīng)對不同公司的需要和符合不同考官的胃口，同時也要準(zhǔn)備電子版和物理版的兩種簡歷以便可以同時上網(wǎng)申報和上門投檔。寫簡歷是一個自我包裝過程，也是一個自我審視自我推薦的過程?？梢曰仡欁约簬啄陙砀冻龅呐κ斋@到什么，歸納一下自己的成績和不足也就知道了自己的長處和短處。

另外，做簡歷時不要太夸大自己的能力，把你所做過的事交代一下，書寫簡要明了，多用動詞，除了工作經(jīng)歷也可把自己興趣愛好有針對性地表達(dá)出來：既要對自己向往的行業(yè)有所了解，也要對雇主的要求有所理解，更要對自己的勝任能力有底氣，這樣寫出來的簡歷不顯平淡，略有華飾。一定要讓評審簡歷的人快捷地了解你的簡歷、理解你的能力，留下深刻的印象。切忌用千篇一律的簡歷發(fā)給所有投檔的公司。這樣投檔只是撒網(wǎng)，未必能捕魚。因為評審的人只要一看文不對題，你的簡歷就擱置了。最后寫簡歷要懂得運用資源。例如在各個學(xué)校、學(xué)院都會有就業(yè)中心：那里有專門的圖書館提供各種各樣的簡歷版本，并且由專業(yè)人員為你講解幫助你完成簡歷，他們會審視你的簡歷糾正簡歷上的語法錯誤，有的還能提供學(xué)生模擬面試，以幫助你更好地熟悉簡歷的內(nèi)容。就業(yè)中心里還有許多企業(yè)的資料及各種職業(yè)的日常時間表，如果學(xué)生們能細(xì)細(xì)地看一些類似的資料，那么對于感興趣企業(yè)的文化、待遇、工作性質(zhì)有所了解，做到胸有成竹，臨場不亂。面試成功與否往往和準(zhǔn)備工作做得如何有直接關(guān)系。

讓自己在面試中如魚得水

面試是個程式化的過程，在加拿大主要有兩種面試方法：行為型面試和案例型面試。大多數(shù)公司都用前者，這是一種很容易準(zhǔn)備的面試，面試官會先叫你做自我介紹，然后根據(jù)你簡歷上的內(nèi)容問你一個在具體的工作中出現(xiàn)的情形及你在這種情形下的反應(yīng)和你的有所作為。建議到圖書館找一本介紹行為型面試的書籍，閱讀后就會有感性認(rèn)識，那么只要多準(zhǔn)備幾種回答方式和內(nèi)容，不管考官如何問你，都可以把這些事先準(zhǔn)備好的答案與眼下的問題銜接起來，從而對答如流，要注意的是，萬一你一時無法回答，你盡可以告知考官，你想稍微思考和分析，他們都會理解的，最忌一時無法回答，言語不暢，亂了陣腳，會給考官留下你應(yīng)變能力差的印象。面試前要對公司情況有所了解，因為面試官很可能會問到你，為何你的技能是這個公司所需求的呢?

大型公司如保潔、麥肯希等常用案例型面試，因為他們所招的人往往是今后培養(yǎng)對象和管理人才。所以他們對于各種情況的分析和判斷的能力很注重。案例型面試往往會給應(yīng)聘者一個問題或一個項目，然后在規(guī)定時間內(nèi)讓你提出一個解決的方式。這種面試比較難準(zhǔn)備，但也可以通過看這類面試的書籍來鍛煉自己，熟能生巧，只要熟悉了這些考驗方式，那么解題方式也就成了定式，只要答案符合邏輯，考官就接受，因為案例型面試是開放式的，沒有固定答案。

總之，只要準(zhǔn)備工作做得充分，面試是應(yīng)該有信心的，當(dāng)然一些面試的相關(guān)細(xì)節(jié)也要注意。比如，面試絕對不能遲到，面試前可與面試官寒暄，調(diào)節(jié)一下氣氛，面試應(yīng)由面試官開始，切忌主客倒置，面試時可準(zhǔn)備一到兩個與工作相關(guān)的問題來問面試官，以表現(xiàn)出你是一個主動思維型的人，面試結(jié)束時，感謝面試官，并且回家發(fā)E-email或郵信表示感謝，并借機(jī)重申你的優(yōu)點和對這份工作的向往。以上這些做法很有可能給你帶來“附加分”。找工作也要善待自己

最后想談一下找工作時的誤區(qū)，求職時一定要保護(hù)自己，要培養(yǎng)自己的敏銳嗅覺。如在面試中審慎回答你的私人信息：信仰、種族、政治傾向等，必要時可以拒絕回答。

找工作時最可能遇到的問題或者誤區(qū)就是一些公司借著獵頭公司或培訓(xùn)公司的名義，來騙你購買他們的服務(wù)，這些公司往往不會承諾給你職位，相反，以各種名義向你收費，必須

了解正規(guī)的職業(yè)介紹是不收費的，他們都由雇主支付租金的。還有些公司往往是推銷性的公司，名義上雇用你，但不會付你薪金，你得自己去推銷他們所代理的產(chǎn)品，以得到傭金。本人建議不要去那種公司，因為除了沒有固定收入外，你還會承擔(dān)一定的法律風(fēng)險。

求職也要注意有進(jìn)有退，有的人雖然被雇傭了，但工作環(huán)境惡劣或者公司前景暗淡，應(yīng)盡快另謀出路，因為我曾有一些朋友，由于受排擠或公司倒閉，在工作簽證快到期時，失去了工作，因此無法續(xù)簽。

知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆

講了以上那么多，無非是想說明，找工作是需要精心安排的，充分準(zhǔn)備和細(xì)心研究的，求職本不是難事，但卻是一件累事，求職者要保持好的心態(tài)，具有恒心、毅力、耐心，只有這樣才能把每一步工作做到位，“知己知彼百戰(zhàn)不殆”!機(jī)遇來了你就要把握。最后祝福所有的海外學(xué)子，學(xué)業(yè)有成，求職順利。

李祎同學(xué)于2002年底前往加拿大，在瑪納斯比那學(xué)院讀語言和大一課程，后在紐芬蘭紀(jì)念大學(xué)讀大二課程，最后轉(zhuǎn)入多倫多大學(xué)讀大三大四年級。目前他已獲得多倫多大學(xué)學(xué)士學(xué)位，在加拿大銀行工作。從他的留學(xué)經(jīng)歷可以得知進(jìn)入加拿大名校的另一種途徑。加拿大院校的學(xué)制不同于國內(nèi)院校，通常學(xué)制很靈活，學(xué)分制管理，學(xué)生自主選擇的空間較大。轉(zhuǎn)學(xué)也很方便，學(xué)生可以通過轉(zhuǎn)移學(xué)分的方式，最終轉(zhuǎn)入名牌大學(xué)，獲得學(xué)位。

此外，2008年4月，加拿大移民局召開新聞發(fā)布會，宣布了新的政策：國際留學(xué)生畢業(yè)后無需工作經(jīng)驗，即可拿三年工作簽證。這對于留學(xué)生來說是個非常好的消息。政府特別鼓勵國際留學(xué)生畢業(yè)后選擇留在加拿大，更加有利于留學(xué)生積累北美工作經(jīng)驗，對他們選擇移民或回國發(fā)展都至關(guān)重要。

學(xué)校背景：多倫多大學(xué)——始健于1827年，是北美大陸最古老的大學(xué)之一，也是世界最重要的研究性大學(xué)之一，世界排名18位。它坐落于世界上最適合人類居住的城市——多倫多。榮獲諾貝爾獎的教授人數(shù)也是加拿大最多的。在每個可以設(shè)想的專業(yè)領(lǐng)域，幾乎都能提供豐富的課程計劃。僅在文理學(xué)院，就開設(shè)了兩千門以上的課程。

東西文化上的差異

除了語言能力的欠缺，東西文化上的差異使得中國人的思路與西方人的思路有很大不同，因而在兩種不同文化背景下的求職也大有差別。

行為與表達(dá)方式的差異：

東方文化中，與人談話時一般不直視對方時間太久。尤其是在與職位和年齡比自己要高的人交談時，一般不直視，以示尊敬。

而在西方文化中，最基本的交談禮儀就是盡量直視對方的眼睛，不東張西望。這一點是中國學(xué)生容易忽略的細(xì)節(jié)。

尤其在西方心理學(xué)中，談話人眼睛長久凝視地面會給人一種不可靠，似乎在試圖遮掩什么的感覺。

東方文化往往讓人表現(xiàn)的謙遜好學(xué)，所以很多同學(xué)面試時比較被動，回答問題時往往用簡單“Yes”或“No”，擔(dān)心說得多了，給人的印象不好。

其實在英國公司面試的時候，簡短的陳述是很必要的。除了非常簡單的問題，一般來說，考生對每個問題的回答最好用三到五句話。

在面試官要求描述一個經(jīng)歷或事件的時候，可以適當(dāng)延長回答。但也要注意不要長篇大論，描述太多細(xì)節(jié)而沒有突出要點。

價值觀念的差異：東方的價值觀念中，面試回答如：“我剛畢業(yè)，沒有什么社會經(jīng)驗。如果能給我一個鍛煉的機(jī)會，我非常感激。至于工資多少，我并不在意?！笨赡苁枪椭鲪勐牭幕卮?。而在西方邏輯中，公司聘人希望發(fā)現(xiàn)能勝任職位要求的人，而不是一個對工作職位毫無要求的人。針對不同崗位的要求，準(zhǔn)備相關(guān)問題時非常必要的，也正因為如此，應(yīng)聘者報出一個自己薪酬期望，也是非常自然。妄自菲薄和漫天要價都是不可取的。(來源：BBC中國網(wǎng)，作者：英國高寶教育集團(tuán)業(yè)務(wù)總監(jiān)董征)

用善意和微笑消除“職場代溝”

無論是初涉職場的“新手”，還是跳槽到新工作單位的“老人”，往往都會發(fā)現(xiàn)，身邊并非都是同齡人。年齡差距、文化背景不同、職業(yè)履歷不同的人在一起共事，多多少少都會存在問題，這叫“職場代溝”。其實，彌補職場代溝并不難。首先，理解是溝通的前提。代溝是溝通與交流的阻礙，應(yīng)該努力克服。因此，細(xì)心觀察體會對方的言行，平時應(yīng)多了解同事的情況，了解越多，就越能理解對方。其次，心態(tài)平和、與人為善。善意和微笑是不二的法寶，在溝通中出現(xiàn)不同見解，也應(yīng)該求同存異，不能因為小事而爭得面紅耳赤，即使你與對方觀點不一樣。再者，尊重前輩，提攜新人。一般來講，職場老字輩可以用自己的經(jīng)驗來關(guān)心指導(dǎo)新人的工作，讓他們盡快熟悉環(huán)境，融入到團(tuán)隊中去。最后，用業(yè)績武裝自己。職場中的金標(biāo)準(zhǔn)就是工作成績，我們要重視人際交往，但更重要的是把工作做好，展示出自己的實務(wù)與能力，這樣會得到同事的認(rèn)可，他們也會樂于和你打交道。

會說話也是一種資本

說話和事業(yè)的進(jìn)展有很大的關(guān)系，是一個人力量的主要體現(xiàn)。這話是富蘭克林說的。卓越的口才，是一成功人生的催化劑和加速器。很難想象，一個口才欠佳的人，如何在現(xiàn)今的工作環(huán)境中支撐局面，穩(wěn)步攀升，取得事業(yè)上的成功。如果在工作事業(yè)上沒有很好的語言表達(dá)能力的話，失去的是機(jī)會和商機(jī)。說話能力，常常被當(dāng)作考察綜合能力的重要指標(biāo)。所以能言善辯口才卓越顯示出一種獨特的優(yōu)勢?？v觀古今中外的政治家、軍事家、外交家、社會活動家，無一例外都是思維敏捷、口齒伶俐、善于表達(dá)的語言大師。

在現(xiàn)實生活中，話不投機(jī)，語無倫次，方法不當(dāng)，把事情搞糟的例子不少；不善于了解領(lǐng)導(dǎo)的心理，不善于運用語言技巧，不講方式方法，不看對象、場合，濫發(fā)議論，給領(lǐng)導(dǎo)以及周邊的同事增加麻煩，好心不被人理解，善意得不到好報，不善于做深入細(xì)致、入情入理的思想工作，其結(jié)果事倍功半的例子也屢見不鮮。諸如此類，無不與自己的語言表達(dá)技巧有著直接的關(guān)系?！傲佳砸痪淙瑦赫Z傷人六月寒”，語言可以給予對方勇氣、欣慰，能讓對方開心一笑，相反也能給予對方傷害，憤怒，也可使對方哭泣。會說話也是一種資本。

第四篇：應(yīng)聘業(yè)務(wù)代表求職者的自我介紹

我是好范文，來此應(yīng)聘業(yè)務(wù)代表一職。

我的背景和工作經(jīng)驗使我足以勝任這份業(yè)務(wù)代表的工作，我在xxx念大學(xué)，主修營銷，xxx年，再從xxx大學(xué)的商學(xué)院得到工商管理碩士的學(xué)位。過去五年來，我以這些專業(yè)知識及技巧擔(dān)任xxx廚具用品公司的外銷部副主任。

xxx電器公司是個高瞻遠(yuǎn)矚的公司，我知道你們正在開拓市場，尤其要在xx市闖下一片天地；正因為如此，你們需要一位積極，肯負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)代表。在xx廚具用品公司，我們將產(chǎn)品在xx市的市場占有率提高了25%，這正足以證明我有能力在當(dāng)?shù)赝其N產(chǎn)品。

如果能夠進(jìn)入貴公司工作，對我來說將是個大好機(jī)會，又可以好好繼續(xù)學(xué)習(xí)。我希望能成為xx市電器公司的一員，謝謝。

第五篇：求職自我介紹（推薦）

各位老師：

早上好!

非常榮幸能參加這次面試，我是**，應(yīng)聘的職位是***，希望通過這次面試能向各位老師學(xué)到東西。

我來自美麗的中國茶都——信陽，今年22歲，在***院學(xué)習(xí)，所學(xué)專業(yè)是化學(xué)工程與工藝。信陽的山水哺育我長大，我的血液里流淌著信陽人所特有的踏實肯干的精神。帶著這種精神，在校期間我表現(xiàn)優(yōu)異，獲得過學(xué)院獎學(xué)金，優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽稱號，用實際努力報答父母和師長的養(yǎng)育之恩。

除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種社會實踐活動，一直擔(dān)任我班班長一職。在課余的時候組織過各種活動，在09年的時候帶領(lǐng)我們班在南陽市人民公園做義工，獲得了許多過往市民的稱贊。擔(dān)任班長期間還帶領(lǐng)我們班獲得過“標(biāo)兵文明班集體”和“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班集體”等榮譽。組織這些活動以及和活動中與同學(xué)的相處讓我學(xué)到了很多東西，對培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。

此外，足球是我業(yè)余最大的愛好，我是院足球隊主力，在擔(dān)任院隊隊長的時候帶領(lǐng)我院在**中取得了不錯的戰(zhàn)績。我覺的足球不僅可以強身健體還可以培養(yǎng)一個人的團(tuán)隊精神。

回顧自己大學(xué)四年的工作學(xué)習(xí)生活，感觸很深，但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。除此之外，也應(yīng)該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急于求成，在工作中實際經(jīng)驗不足等等。但“金無足赤，人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點，有缺點并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在，通過不斷的努力學(xué)習(xí)才能改正自己的缺點。今后我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進(jìn)。

這次我選擇這個職位除了專業(yè)對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個機(jī)會!以上是我最真誠的求職面試自我介紹，謝謝各位老師!