第一篇：安全保衛(wèi)制度

安全保衛(wèi)制度

總則

一、為了預防、制止違法犯罪活動，防范和杜絕各類事故隱患，維護社會、公司的安全穩(wěn)定，保障公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司經(jīng)營活動和管理工作的順利開展，根據(jù)有關法律法規(guī)和公司章程，特制定本制度。

二、本制度所指各部門是指辦公室、財務部、信貸部。

三、安全保衛(wèi)工作實行誰主管誰負責，預防為主、綜合治理、人員防范與技術防范相結合的原則。各部門應建立安全保衛(wèi)責任制，加強制度建設，逐步實現(xiàn)安全保衛(wèi)工作科學化、規(guī)范化。

四、各部門負責人為本公司安全保衛(wèi)工作第一責任人，按照本制度做好本機構的安全保衛(wèi)工作。保衛(wèi)部門或專、兼職保衛(wèi)人員協(xié)助責任人具體組織落實其部門的安全防范工作。

五、公司必須同當?shù)毓矙C關建立聯(lián)系，形成制度，及時通報有關情況，嚴格執(zhí)行案件和治安災害事故的報告制度，協(xié)助公安機關查處與本公司有關的案件和治安災害事故。

六、公司安全保衛(wèi)工作的基本任務是防盜、防搶、防騙、防假、防破壞、防治安、自然災害事故，保障公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司正常的經(jīng)營活動和良好的管理秩序。

機構及人員配備

七、公司應配備專、兼職保衛(wèi)人員，并為安全保衛(wèi)工作提供必要的經(jīng)費和物質保障，以利于保衛(wèi)工作的開展。

八、公司保衛(wèi)人員，應具備的基本條件：政治堅定，身體健康，品

行良好，并經(jīng)過公安機關培訓合格。

九、安全保衛(wèi)人員的任免調(diào)動應及時聽取董事會的意見，報公安機關

備案。

十、公司各部門按照隸屬關系逐級簽訂安全保衛(wèi)工作責任書，明確職

責，落實責任。

十一、各部門應建立情況信息報告制度，定期向董事會、公安機關通

報情況信息。重特大事故和案件，必須立即上報，及時處置。

十二、公司應根據(jù)實際情況配備一定數(shù)量的保安人員，協(xié)助各部門，落實本公司安全保衛(wèi)工作。

工作職責

十三、本公司安全保衛(wèi)工作職責：

1、貫徹執(zhí)行國家有關治安保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)；

2、開展社會主義法制和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強員工的法制 觀念和自覺維護本機構治安秩序的意識；

3、根據(jù)本規(guī)定結合本機構實際情況制定相關規(guī)定并組織落實；

4、落實防火、防盜搶、防爆炸、防破壞、防詐騙和防竊（泄）密等治 防范措施，預防和制止違法犯罪行為，維護本公司穩(wěn)定；

5、及時向公安機關報告發(fā)生在本公司的刑事案件、治安案件、治安

災害事故并保護現(xiàn)場；

6、調(diào)解、疏導本公司內(nèi)部糾紛，協(xié)助公安機關查處發(fā)生在本公司的刑事案件和治安案件；

7、幫助、教育本公司有輕微違法犯罪行為的人員；

8、協(xié)助公安機關管理本公司的暫住人口和其他外來人口；

9、參與所在地區(qū)組織的社會治安綜合治理工作；

安全防范

十四、按照安全可靠，方便經(jīng)營，美觀實用的原則配置安全防范設

施。

十五、公司的構筑和裝飾必須符合公安機關的技防、物防要求，保險

箱要配備相關防護設施。

十六、公司內(nèi)部進行裝修、改建前，要提出并制訂安全防范設施的方

案，報董事會及總經(jīng)理審核后，送公安機關主管部門驗收批準，方可執(zhí)行。

十七、各部門應當將安全防范工作納入員工的崗位職責，并進行考

核。

十八、定期對員工進行法制教育、安全意識教育和防范技能訓練。

十九、建立重要崗位保衛(wèi)工作檔案，嚴格重要崗位員工的錄用和考核

制度，不適宜在重要崗位的員工必須及時調(diào)離。

二十、建立健全值班制度。

二十一、安全保衛(wèi)人員應當定期研究、布置、檢查安全保衛(wèi)工作，及

時清除隱患。

二十二、各部門應加強對各類票證、印章的管理，建立健全制約監(jiān)督

機制。

二十三、嚴格執(zhí)行雙人查勘、雙人管理保險箱拒交叉復核的制度。

交通安全

二十四、全體員工必須遵守國家有關交通安全的規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司

車輛管理規(guī)定。

二十五、公司機動車輛應由專職駕駛員駕駛，其他員工駕駛公司機動

車輛須經(jīng)車輛管理部門同意。

二十六、公司班子成員外出，應分乘不同航班、輪船。

二十七、公司機動車輛長途行駛前，必須由車輛管理部門進行安全檢

查，并經(jīng)車輛管理部門車況登記后，方可出行。

二十八、公司機動車輛必須配備滅火設備。

二十九、各部門應定期對其部門員工進行交通安全宣傳教育，專職

駛員必須定期參加交通安全培訓。

三

十、發(fā)生交通安全事故的，必須立即上報總經(jīng)理，并立即妥善處

理。

消防安全

三

十一、各部門應當遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹預防為主，防

消結合的消防工作方針，履行消防安全職責，保障消防安全。

三

十二、各部門應當履行下列消防安全職責：

1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，掌握本部門的消防安全情況，保障本機構消防安全符合規(guī)定；

2、公司應為部門的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障；

3、落實消防安全責任，組織防火檢查，整改火險隱患

4、組織制定符合本公司實際的滅火和應急疏散預案，開展消防知識、滅火技能的宣傳教育和培訓，并實施演練；

5、組織實施對本公司消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效。

三

十三、發(fā)生火災時，應當立即實施滅火和應急疏散預案，務必做到

及時報警，迅速撲救火災，疏散人員

三

十四、各部門應當每月對本部門進行防火檢查，并填寫檢查記錄。

三

十五、各部門應當建立消防安全管理檔案。將消防安全工作納入

本部門檢查考楗、評比之列。

職場安全

三

十六、職場安全防護設施應當符合下列基本要求：

1、出納工作區(qū)要釆取防范措施；

2、財務部門應安裝與公安機關聯(lián)網(wǎng)的報警裝置，配置消防器材和自 動應急照明設備；

3、配置存放現(xiàn)金、有價證券、重要單證和印鑒的保險拒和防偽鑒別 器;

4、配置防衛(wèi)器械，置于隱蔽部位；

5、計算機主機房必須嚴格按照有關規(guī)定配備防范設置。

三

十七、來訪人員須經(jīng)登記，由接待人員迎入會客區(qū)域。一般情況，來訪人員不得進入辦公區(qū)域，如確屬必要，應由相關人員陪同。

三

十八、吸煙必須到指定場所。

三

十九、下班后應有保安人員或專人進行職場安全檢查。

四

十、非檔案管理人員未經(jīng)擋案管理人員同意，不得進入檔案庫房。

四

十一、員工未經(jīng)批準不得進入文印室，嚴禁無關人員操作文印室 設備。

四

十二、員工因工作需要攜帶公司文件、資料、印章、辦公設備等 離開公司辦公場所，必須經(jīng)相關管理部門批準并經(jīng)登記后方可帶出。

四

十三、禁止利用公司電腦、電話、傳真等辦公用品進行反動、迷 信、黃色宣傳。

突發(fā)事件處理

四

十四、各級機構處置突發(fā)事件應該遵循“責任個人制”以及保護 公司財產(chǎn)和員工人身安全的原則。

四

十五、突發(fā)事件的類型：

1、搶劫財務部和業(yè)務收支款項等；

2、外來、內(nèi)部或內(nèi)外勾結，利用各種手段進行的金融詐騙案件；

3、現(xiàn)金、有價單證、空白重要憑證、重要業(yè)務公章遺失、被偷、被 盜、失竊事件；

4、計算機、傳真機遭非法入侵及電腦智能犯罪的突發(fā)事件；

5、發(fā)生重大火災或惡性人員傷亡事故；

6、內(nèi)部員工發(fā)生矛盾激化，發(fā)生嚴重影響穩(wěn)定的治安事件；

7、大面積集中聚眾沖擊公司或擾亂公司秩序等突發(fā)事件；

8、其它直接影響公司正常運營的突發(fā)事件。

目標責任管理及獎勵與處罰

四

十六、安全保衛(wèi)工作目標責任書必須由各部門工作第一責任人與 董事會或總經(jīng)理簽訂。

四

十七、安全保衛(wèi)工作目標責任作為一項考核指標，納入各部門年 度考核內(nèi)容。

四

十八、安全保衛(wèi)工作目標責任考核實行一票否決制，考核不合格 的部門不得參加年度各項先進評比和獎勵活動。

四

十九、執(zhí)行本規(guī)定成績顯著的，由董事會協(xié)商后給予表彰、獎勵。五

十、違反本規(guī)定，存在事故隱患的部門，由董事會發(fā)出《整改通 知書》，限期整改。因不及時整改而發(fā)生重大案件和事故的，由董事會對 該部門責任人和直接責任者予以行政處分和經(jīng)濟處罰。情節(jié)嚴重的，移 送司法機關處理。

五

十一、本規(guī)定由公司辦公室負責解釋。

五

十二、本規(guī)定自發(fā)文之日起實行，本公司以前制定的有關規(guī)章制 度與本規(guī)定有抵觸的以本規(guī)定為準。

本制度經(jīng)董事會審議通過后生效。

第二篇：安全保衛(wèi)制度

新泰市東周水庫溢洪閘除險加固工程

安全保衛(wèi)制度

第一章 總則

結合我項目部實際情況，更好的發(fā)揮保衛(wèi)、門衛(wèi)人員的作用，特制定本規(guī)定。

第二章 門衛(wèi)、門禁制度

(一)門衛(wèi)人員要熱愛本職工作，認真履行職責，忠于職守，在緊急關頭英勇頑強，不怕犧牲，努力完成本職工作。

（二）堅守崗位，保持高度警惕，不得飲酒、睡覺、打逗、聊天或做其他與工作無關的事情。

（三）待人態(tài)度和藹，講究禮貌，文明執(zhí)勤。

（四）遵守國家法律法規(guī)和廠內(nèi)規(guī)章制度，保守國家企業(yè)秘密，愛護公共財物。

（五）努力學習政治、業(yè)務、文化知識，不斷提高思想政治覺悟和工作能力。

（六）尊重領導，聽從指揮，執(zhí)行命令，團結同志。

（七）接待來訪客，做到文明禮貌，會客登記，有權制止無關人員進入廠區(qū)。

（八）認真檢查出入車輛，嚴格執(zhí)行《物資出廠管理規(guī)定》。

（九）外單位機動車未經(jīng)保衛(wèi)處同意一律不準在廠內(nèi)停放過夜。

（十）不準私人物品進廠加工和修理，利用出門證弄虛作假，多拿多帶部分按偷竊論處。

（十一）職工及家屬不準在廠內(nèi)住宿，非本廠職工禁止進廠洗澡，兒童不準進入廠區(qū)。

（十二）外單位人員進廠參觀，實習及外用工進廠憑廠辦開具《外單位進廠參觀審批表》或臨時出入證。

（十三）推銷人員及收廢品的小販不準進廠。

（十四）“白條”物資出廠，按門衛(wèi)人員違紀論處。

（十五）出門證、外接外修證、出廠物資批示不得丟失。

第三章 值班制度

（十六）值班人員分各值班室內(nèi)，室外固定及巡邏崗。

（十七）值班期間不準喝酒、睡覺及從事任何與執(zhí)勤無關的事情。

（十八）值班人員必須按規(guī)定著統(tǒng)一配發(fā)的服裝，干凈整潔，各種標志齊全。

（十九）做好值班記錄及交接班工作。第四章 巡查制度

（二十）由班長帶領二人以上進行巡查。

（二十一）每班巡查不少于四次。

（二是二）巡查的時間，路線部位及巡查中發(fā)現(xiàn)的問題應記在巡查記錄上。

（二十三）巡查時如發(fā)現(xiàn)重大問題，應及時上報保衛(wèi)處和有關領導。

第三篇：安全,保衛(wèi)制度

放射科安全保衛(wèi)管理制度

放射科醫(yī)技人員應通曉放射防護、放射設備、藥品、器材等的安全管理理論和方法。

一.病人安全管理

1.口服造影劑應密封，設專柜存放，盛器必須消毒分用；注射造影劑應設專人專柜存放。

2.應備有充足的搶救藥品和必要的急救器械；防護用品應種類齊全、數(shù)量充足。

3.碘劑造影前必須作碘過敏試驗，嚴格控制用量，遇有不良反應應及時與臨床醫(yī)師聯(lián)系，配合搶救。

4.嚴防操作不慎或設備故障造成對患者的傷害。

5.科室應在安全地帶設置候診區(qū)，確保候診病人不受射線輻射。

二.設備安全管理

1.保持機房環(huán)境條件（溫度、濕度）達標，符合機器要求，清潔防塵措施落實。

2.天天開機前應仔細檢查，保證設備處于安全工作狀態(tài)。

3.嚴格遵守操作規(guī)程，使用中遇有異常情況應立即切斷電源。嚴禁機器“帶病”工作。

4.實行專機專人負責制，責任人負有保管、維護、使用指導、監(jiān)督的責任。

5.機修人員負責本科室設備的管理，定期保養(yǎng)，定期檢查設備的接地可靠性，防止高壓電擊事故。

6.新安裝或經(jīng)大修的設備需經(jīng)有關部門驗收，合格后方可使用。在使用中的機器應定時作性能的狀態(tài)檢測。

四.科室安全管理

1.主動配合醫(yī)院保衛(wèi)科做好科室防火、防盜、防事故的安全保衛(wèi)工作。2.科室各機房和庫房應安裝防盜、防火設施。

3.定期檢查科室設備、配電柜的安全接地，保證其可靠。

4.經(jīng)常檢查科室的消防設施，確保能正常使用。

5.值班人員應堅守崗位，勤于巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)和阻止安全和治安案件的發(fā)生。

放射科設備管理、保養(yǎng)制度

1.放射科設備管理、保養(yǎng)由技術組長負責，實行專機專人管理。

2.機房的各種標志醒目，各臺機器應有規(guī)范的操作規(guī)程和運行記錄。

3.保持機房內(nèi)干燥整齊，禁止在機房內(nèi)存放無關物品。

4.保持機器清潔，及時清理污物血漬，每天必須進行一次機器的清潔工作。

5.每周進行一次安全檢查和常規(guī)小保養(yǎng)，減少機器故障的發(fā)生并及時掌握機器的運行情況。主要為機器清潔、安全裝置、運轉部件檢查保養(yǎng)。

6.每月進行一次機器的全面檢查和調(diào)整。內(nèi)容包括：機房機器的清潔；機械電器部件牢固、運行準確性；平衡懸吊裝置的安全；電纜電線的完好；保護地線接觸良好；顯示數(shù)據(jù)準確性等。保持機器處于良好的狀態(tài)，確保機器設備安全、正常運行。

7.發(fā)生故障應及時停機檢查，記錄故障現(xiàn)象以便維修。

10.每日記錄機器設備的運行情況。

放射科設備維修制度

1.機器設備發(fā)生故障時應及時向科主任匯報并記錄故障現(xiàn)象。

2.科主任接到設備故障報告后安排具有維修技術的技術人員進行檢查。常見和簡樸故障及有能力維修的故障原則上鼓勵技術人員自行維修，以節(jié)約成本。

3.對本科室無法維修的故障及時向設備科報告，并填寫維修申請單，由設備科安排維修。

4.設備維修應及時做維修記錄，內(nèi)容包括：故障經(jīng)過、現(xiàn)象、檢查情況、維修經(jīng)過和維修后情況。

5.設備故障修復后應進行嚴格的驗收檢測，經(jīng)試運行正常后方可正式使用。

6.未經(jīng)科主任許可，嚴禁私自拆解、改造、維修機器設備。

放射科技術人員防護培訓計劃

1.從事放射影像工作的醫(yī)技人員，必須具備國家規(guī)定的資格條件，并經(jīng)有環(huán)保總局組織實施專業(yè)及防護知識培訓，考核合格，獲得放射工作資格證書后，方可從事放射影像工作。

2.按時按計劃參國家環(huán)?？偩纸M織的“放射防護培訓班”，加強理論學習，掌握基本的輻射安全防護知識和自救技能。3.對新參加工作的醫(yī)、護、技人員進行系統(tǒng)培訓，使他們對設備的工作原理、結構、操作、防護有所理解，掌握各種影像技術。

4.邀請省級以上環(huán)保部門專家舉辦輻射安全與防護知識及新技術講座。

5.技術人員應自覺學習，理解和掌握設備的一些常見故障現(xiàn)象，并掌握其排除方法，以便在特殊情況下能自行排除故障，消除隱患。

6.新設備投入使用前應請設備廠商工程師對技術人員進行系統(tǒng)培訓，內(nèi)容應包括設備結構、工作原理、操作技術、注意事項、保養(yǎng)要求和故障表現(xiàn)及簡樸故障的排除。

7.配合醫(yī)院保衛(wèi)部門做好防盜、防火和輻射安全管理的培訓。

第四篇：安全保衛(wèi)制度

汝陽縣實驗高中中安全保衛(wèi)制度

一、成立由校長為組長，主管行政后勤的副校長為副組長及其他有關人員的安全領導小組。

二、門衛(wèi)管理嚴格執(zhí)行《門衛(wèi)制度》，門崗工作人員認真履行《門崗工作人員職責》。

三、學校要害部門要按有關規(guī)定安裝“三鐵一器”，財務室晚上不能超出財務室規(guī)定存放多余現(xiàn)金。

四、學生上課時間，各班寢室必須鎖門，學生集體外出 時間(如早操、體育課等)及教學樓晚上熄燈后必須鎖閉教室門窗。就寢后，各班必須從里邊插好寢室門。寢室和教學樓管理人員必須按時鎖閉樓梯門。

五、教師辦公室、各處室無人時要及時關掉包括電燈、電腦等一切用電設施的電源，檢查火源，鎖閉門窗。

六、嚴格考勤制度，學生沒有班主任及政教處批準的請假條，一律不準外出。在校住宿生自習后不準私自外出，在外住宿生晚自習后應結伴而行，盡快回家，不準在街上逗留。

七、任何人不準在寢、教室點蠟，不準私接、私拉電線，不準使用電器(因教學、集體活動需要者除外)。

八、騎自行車的同學要遵守交通規(guī)則，注意交通安全，嚴禁大撒把。

九、學生應妥善保管好自己的學習及生活物品。多余的現(xiàn)金、飯票應給班主任或自己認識的其他教師保管。嚴禁將現(xiàn)金及過多的飯票存放在寢室，嚴禁將貴重物品(如復讀機、電子詞典等)晚上放在教室。

十、學生、教工食堂從業(yè)人員及伙管人員必須嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》，確保飲食安全，以防食物中毒。

十一、教育學生要自覺遠離“網(wǎng)吧”、歌舞廳、臺球室等既影響學生學習，又易出事的場所。

十二、檔案室、微機室、圖書室、電教室要按本行業(yè)的安全規(guī)定，管理好檔案資料、圖書資料、微機，以上處冬天嚴禁在室內(nèi)生火取暖。

十三、實驗室管理員要按照有關規(guī)定管理好實驗物品。危險物品、有毒化學藥品(如高壓電源、流酸、鹽酸、氰化物等)嚴禁外借。

十四、學生集體外出，必須經(jīng)校長批準，以班為單位外出者，必須由班主任帶領并負責學生人身安全；多個班或全體外出者，必須明確安全責任人，并確保學生安全。

十五、各安全責任人要定期進行安全檢查，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時解決并向學校安全領導小組匯報。

第五篇：安全保衛(wèi)制度

安全保衛(wèi)制度

一、保安隊工作管理制度

1、保安員在執(zhí)勤過程中對工作人員的求助要熱情接待，面帶微笑，使用文明用語，耐心解答，積極主動的幫助工作人員排憂解難，不準態(tài)度生硬或置之不理。

2、服從命令、聽從指揮、尊重領導、團結同志、時刻嚴格要求自己，注重自身外在形象。

3、工作期間，著裝規(guī)范整潔，佩戴上崗證，不允許戴戒指、項鏈，不允許留長發(fā)(帽墻下發(fā)常不超過2厘米)染發(fā)、蓄胡須、留長指甲，時刻注意警容風紀。

4、上崗執(zhí)勤時，站姿端正、警容嚴整、舉止雅觀、精神飽滿，認真負責，大膽管理；上下崗要做到隊列整齊，兩人成行，三人成伍，換崗時相互敬禮。

5、工作期間，要堅守崗位，嚴格執(zhí)行“保安守則”的規(guī)定，不計較個人得失，勇于奉獻，做到領導在與不在一個樣。

6、嚴禁酒后上崗，下班回家后應保證休息和充足的睡眠，以飽滿的精神和體力上崗執(zhí)勤。

7、室內(nèi)衛(wèi)生要勤打掃、勤整理，注意保持良好的辦公環(huán)境，不允許在室內(nèi)亂放與辦公無關的物品，個人物品按規(guī)定存放在更衣柜里。

8、室內(nèi)休息時，不準橫躺豎臥、敝衣露懷、趿拉鞋、吃零食、吸煙、嬉戲打鬧等不規(guī)范現(xiàn)象。

二、保安守則 十要十不要

要忠于職守要執(zhí)行政策，不要擅離崗位，不要感情用事； 要服從命令要舉止文明，不要我行我素，不要粗言穢語； 要辦事認真要團結協(xié)作，不要敷衍了事，不要相互扯皮； 要實事求是要積極工作，不要弄虛作假，不要消極怠工； 要調(diào)查研究要保守機密，不要主觀臆斷，不要信口開河；

三、作風紀律六條

1、遵紀守法，令行禁止

2、作風嚴謹，紀律嚴明

3、精神面貌好，服務質量優(yōu)

4、風紀端正，著裝整齊

5、不遲到，不早退，不曠工，不擅自離崗

6、堅持請示匯報制度

四、早班保安工作標準

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著裝整齊規(guī)范。

2、實行區(qū)域責任制、專人專崗，工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，室外不得坐崗。工作時間無特殊情況不得進入保安休息室，由班長安排休息時間并做好詳細記錄。

3、當班值勤時未經(jīng)部門經(jīng)理、保安主管許可、無突發(fā)事件的情況下，保安嚴禁進入各業(yè)主家里和業(yè)主聊天，發(fā)現(xiàn)保安坐在業(yè)主家的立即警告處罰。

4、加強內(nèi)部公共設施的維護，巡視消防設施，阻止業(yè)主以及他人在內(nèi)亂寫亂畫，敲擊、損壞行為，對造成后果的要及時上報保安主管處理。

5、及時制止業(yè)主在園區(qū)內(nèi)的不良行為。

6、做好責任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督工作，保證責任區(qū)內(nèi)通道暢通、干凈。

7、值勤時發(fā)現(xiàn)可疑問題，要認真仔細觀察，必要時上報班長，協(xié)同其他人員共同處理。

8、班長詳細做好當班工作記錄，包括人員崗位安排、當班發(fā)現(xiàn)的問題以及處理情況、應向下個班次交待的工作、以及保安器材和設備情況等，交接班時早班班長與中班班長簽字交接。

9、完成部門經(jīng)理、保安主管交辦的各項臨時工作。

10、形象崗，起到形象作用，展示項目的服務風范，如有業(yè)主有問題要做到文明用語，耐心講解，出現(xiàn)問題及時解決，應變能力及反應速率要快。

五、夜班保安工作標準

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著裝整齊規(guī)范。

2、實行區(qū)域責任制、專人專崗，工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，室外不得坐崗。工作時間無特殊情況不得進入保安休息室，值勤2小時巡邏一次，由班長安排休息時間并做好詳細記錄。

3、當班值勤時未經(jīng)部門經(jīng)理、保安主管許可、無突發(fā)事件的情況下，保安嚴禁進入業(yè)主家與業(yè)主聊天，發(fā)現(xiàn)保安坐在業(yè)主家的立即警告處罰。

4、按公司規(guī)定時間做好對各區(qū)域、死角處進行仔細檢查。

5、每兩小時對各自責任區(qū)進行交替巡視，檢查園區(qū)內(nèi)公共部位設備、設施完好情況；檢查發(fā)現(xiàn)、消除不安全因素、消除火種、防止偷盜行為發(fā)生；協(xié)助保安主管、班長處理緊急情況，制止糾紛的發(fā)生，做好巡視記錄（填寫《保安巡邏記錄表》）。

6、班長詳細做好當班工作記錄，包括人員崗位安排、當班發(fā)現(xiàn)的問題以及處理情況、應向下個班次交待的工作、以及保安器材和設備情況等，交接班時中班班長與夜班班長簽字交接。

7、完成部門經(jīng)理、保安主管交辦的各項臨時性工作。

8、做好夜間消防安全、治安、防盜、防破壞、防事故、防火等工作，確保安全第一。

9、分批用餐，各崗確保有人在崗（用餐時間為半小時）。

六、保安交接班制度

1．所有接班警衛(wèi)應提前5分鐘到達指定交接崗位，與當班警衛(wèi)交接班，交接班雙方應立正敬禮。

2.交班者應將本班情況向接班者詳細說明，對未完成事宜或新發(fā)現(xiàn)問題要與接班者共同檢查、巡視一遍，并交接清楚。

3.接班者應主動向交班者詢問上一班工作情況，是否有未完成事宜或新發(fā)現(xiàn)問題。

4.交接班人員應共同檢查需交接的物品（如：對講機、電話、手電、鑰匙、各類辦公設備、各類機器設備、記錄本等），必須做到齊全完好。

5．交接班人員應共同檢查值勤崗位衛(wèi)生情況，包括桌椅、地面，辦公設備及用品，必須干凈、整齊、完好。

6.交接班記錄本要字跡工整清楚，內(nèi)容詳細，包括時間、地點、人物、事件經(jīng)過，處理結果等，特別是臨時規(guī)定及臨時工作安排必須交待清楚。7.將所有事宜及物品交接清楚后，交接班人員應在記錄本上簽字，對有問題之處應記錄在案，否則出現(xiàn)問題將追究交班者或接班者責任，對責任不清的將追究雙方責任。

8.所有崗位在交接過程中，交接雙方應認真執(zhí)行交接班制度，交接過程中發(fā)現(xiàn)問題應及時提出，相互包庇隱瞞者，將嚴肅處理。

七、保安員應知應會內(nèi)容

1．保安人員人員應具有那些素質？

熱愛祖國，忠于職守。遵紀守法，廉潔奉公。服從命令，聽從指揮。熱情友好，文明禮貌。執(zhí)行政策，敢于斗爭。2.保安工作的主要任務是什么？

（1）做好“四防”工作（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）。（2）維護管理區(qū)的正常秩序。

（3）發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告，同時根據(jù)實際情況采取相應措施。3.消防工作“應知應會”的內(nèi)容

（1）應知消防工作的指導方針（預防為主，防消結合）。（2）應知火災報警程序。

（3）應知消防設施的一般性能和消防器材的使用方法。4.防火要點（1）在工作中要把預防火災放在首位，認真注意發(fā)現(xiàn)是否存在著火災隱患。

（2）在巡視中發(fā)現(xiàn)火情要及時撲救并上報。5.防盜要點

（1）方針：以防范為主，注意抓現(xiàn)行。

（2）方法：檢查各部進出人員及車輛情況；注意觀察、發(fā)現(xiàn)可疑跡象或人員，及時查明。

6.得知有不明身份的人員竄入管理區(qū)域內(nèi)，如何處理？（1）經(jīng)確認身份明確者，理由正當?shù)目商峁┓奖恪?/p>

（2）對身份不明者或無正當理由的帶到主管處,或驅離管理區(qū)。（3）對可疑者，將其帶到主管處,做進一步調(diào)查。

7.保安人員對閑雜人員、無理取鬧者、精神病、酗酒者進行勸阻時要注意什么？

（1）始終保持冷靜的頭腦，以禮相待，避免有過失言行，避免發(fā)生口角，切忌推、拉、手指等。

（2）無法將其勸離或根據(jù)情況報告值班主管。8.在保安工作中處理問題要做到：（1）冷靜、迅速、準確、果斷。

9.文明用語“五聲十一字”的內(nèi)容是什么？（1）你好、請進、謝謝、對不起、再見。

10.保安人員的“三知”、“三會”、“五不準”是什么？（1）“三知”：知火警電話“119”，知匪警電話“110”，知當?shù)嘏沙鏊透饔嘘P公安部門的電話。

（2）“三會”會報警。會使用滅火器材，會撲救初期火災。（3）“五不準”：在值班時不準睡覺、不準喝酒、不準干私活、不準看書報、聽音樂、不準打撲克、下棋等。11.針對非機動車的停放

（1）向小區(qū)業(yè)主或租戶發(fā)放一份通知或在小區(qū)公開欄張貼非機動車停放通知，凡小區(qū)業(yè)主或租戶車輛，一律停放在指定的位置和指點的非機動車輛車庫。在出入門張貼一份通知，凡外來人員非機動車應嚴格遵守小區(qū)非機動車停放規(guī)定，嚴禁亂停亂放。12.針對機動車的停放

（1）小區(qū)業(yè)主或租戶的機動車發(fā)放機動車停放牌，同時結合停車位的停車編號對號入座，嚴禁車輛亂停亂放。13.裝修管理

（1）按照物業(yè)管理處要求，大門崗對出入裝修人員實施登記，建議貴處啟用臨時出入證。

（2）巡邏崗注意裝修室的裝修動態(tài)，杜絕裝修垃圾亂投亂放，并且垃圾要袋裝化。

（3）嚴格裝修時間管理規(guī)定，杜絕非裝修時間段進行裝修施工，影響其他業(yè)主。

八、門崗

1.禮賓崗主動對所有進入本管理區(qū)域的來訪者進行詢問。2.向來訪者征詢姓名及事由。

3.禮賓門崗有權拒絕精神病人、衣冠不整者的來訪者進入。

4.對工作中發(fā)現(xiàn)的問題應妥善處理，及時與雇主方面溝通并記錄在《秩序維護值班交班記錄表》上，對處理不了的問題應及時上報雇主在現(xiàn)場負責人。5.禮賓崗提前十分鐘到位。6.著裝整潔、精神飽滿、待客微笑。7.向每位來訪者問候。8.通過語言與手勢引導。

九、保安巡邏崗

1.提前十分鐘到位。

2.著裝整潔、精神飽滿、待客微笑。3.熟悉地形及消防設備的分布和使用知識； 4．巡邏員必須認真巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

5.巡邏中應認真檢查平常人不易到達的角落，如有損壞，立即報告有關部門處理； 6.巡邏中發(fā)現(xiàn)行跡可以人員，立即進行詢問，對發(fā)現(xiàn)散發(fā)傳單、亂貼招貼的要進行制止；

7.巡查所轄區(qū)域的治安消防工作，特別注意：機房控制室等均為禁火區(qū)。8.掌握活動于園區(qū)范圍的業(yè)主動態(tài)，維護 秩序，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，并及時報告； 9.查看園區(qū) 內(nèi)有無煙火，水侵等異常現(xiàn)場，如發(fā)現(xiàn)及時報告；

10.對大件物品搬離園區(qū)時而出入口崗值班未發(fā)現(xiàn)或未出示證件卻放行的現(xiàn)場要進行詢問并要求出示相關證件。

11、做好巡視記錄，按規(guī)定程序進行交接班。12.夜間保安定時巡場一次，并做好夜間巡場記錄。

十、基礎素質及業(yè)務知識

1.駐場負責人每周五召開工作周例會，針對工作中反映出的問題和不足進行專項培訓，使每位從業(yè)人員加深對甲方方面有關規(guī)定的理解，杜絕已經(jīng)發(fā)生的問題再次發(fā)生。我司駐場負責人應將培訓情況填寫在《工作周報》上向甲方報告。

2.根據(jù)甲方對秩序維護工作的要求，我司除了及時傳達給秩序維護人員外，還應在每周五的工作周會上將一周來下達的全部要求對從業(yè)人員進行培訓，并就執(zhí)行中的有關注意事項向從業(yè)人員做重點講解。保安駐場負責人應填寫相關培訓，并做好《培訓方案》、《簽到表》、《培訓效果驗證報告》相關記錄，見《在崗員工培訓程序》。

3.甲方應定期組織全體秩序維護進行集中培訓。重點講解對安保服務方面的專業(yè)知識、最新規(guī)定以及公安機關對社區(qū)安全的最新要求等，同時應形成培訓記錄。

4.應加強自身的培訓力度，有計劃、有針對性地開展相關培訓，如軍事訓練出操、形象培訓、服務意識及禮儀禮貌培訓等。并將這些培訓固定化、周期化，反映在《工作周報》中，便于甲方監(jiān)督。5.每次培訓結束后，必須負責跟進培訓后的工作效果驗證。