第一篇：入司須知

入司須知

吸煙時，公司內(nèi)部嚴(yán)禁吸煙，請在公司指定的吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙

一、入司報到程序

1.首次錄用的船員職工須提交如下材料按規(guī)定時間到公司行政部報到：

1）身份證原件及影印件3份；

2）體檢表——提供最近一年內(nèi)的體檢報告。若無報告的可另行說明健康情況。

3）照片——1寸數(shù)碼照片1張,1寸數(shù)碼照片1張（電子版本）。

4）如有繳納社保經(jīng)驗，還需提供原單位解除勞動關(guān)系證明及社會保障卡；

5）最高學(xué)歷證書原件及影印件1份；

6）其他材料。

7）更新員工通訊薄，新員工參加公司集團(tuán)號。

2.首次錄用的職工填寫公司《員工登記表》進(jìn)行信息登記。

3、員工上下班嚴(yán)格遵守上下班打卡制度，不打卡、漏打卡等按照公司考勤制度執(zhí)行。

4、按公司管理規(guī)定，對于新入職銷售員工有七天帶薪培訓(xùn)期，七天之內(nèi)（含七天）離職或辭退者不計薪資。滿一個月者按一個月計薪資。

5、凡新入職的員工，在七天觀察期過后，實習(xí)期辭職的須提前半個月以書面形式提交辭職申請報告。同時辦理相關(guān)的工作交接，否則公司不予結(jié)算當(dāng)月的工資。

二、入司培訓(xùn)

1、公司簡介-公司發(fā)展史企業(yè)目標(biāo)競爭優(yōu)勢、行業(yè)形勢

工作環(huán)境個人發(fā)展未來展望

2、企業(yè)文化-經(jīng)營理念價值觀

3、聘用政策-服務(wù)年限平等就業(yè)機(jī)會 晉升政策 使用及轉(zhuǎn)正待崗制度保密性

個人形象人事檔案電話使用安全措施

4、福利、報酬政策-報酬與工資加班就餐 保險

5、處分和終止合同政策-行為準(zhǔn)則抱怨與投訴辭職離退

轉(zhuǎn)正后提前一個月提以書面形式交辭職申請報告。同時辦理相關(guān)的工作交接，否則公司不予結(jié)算當(dāng)月的工資。

三、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

第二篇：新員工入司須知

首先，歡迎您加入本公司，為了您有一個輕松愉快的工作環(huán)境，為了使我們的合作能夠更加愉快，請您仔細(xì)閱讀本公司的有關(guān)規(guī)定：

1、新入職員工必須按規(guī)定填寫入職登記表，出示所有證件原件，并提交身份證、畢業(yè)證、健康證的復(fù)印件及彩色照片兩張。須保證提交的證件寄資料真實有效，否則公司可隨時解除勞動合作關(guān)系，并追求相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

2、員工上下班嚴(yán)格遵守上下班打卡制度，不打卡、漏打卡等按照公司考勤制度執(zhí)行。

3、按公司管理規(guī)定，對于新入職前臺銷售員工有七天帶薪培訓(xùn)期，七天之內(nèi)（含七天）離職或辭退者不計薪資。上班后七天后，不滿兩個月離職或者辭退者扣除七天薪資；對于新入職后臺員工有七天觀察期，七天之內(nèi)（含七天）離職或者辭退者不計薪資。上班后七天后,不滿一個月離職或者辭退者扣除七天薪資。滿一個月者按一個月計薪資。

4、凡新入職的員工，在七天觀察期過后，實習(xí)期辭職的須提前半個月以書面形式提交辭職申請報告，轉(zhuǎn)正后提前一個月提以書面形式交辭職申請報告。同時辦理相關(guān)的工作交接，否則公司不予結(jié)算當(dāng)月的工資。

5、入職后望您能盡快熟悉本公司，真正的加入到這個團(tuán)隊，有任何疑問你都可以向上級領(lǐng)導(dǎo)及同事們詢問，他們會非常榮幸的原意解答你的疑問。

6、您入職七天后即為實習(xí)階段，實習(xí)階段需要積極，主動，努力學(xué)習(xí)公司的各項管理制度和日常工作行為規(guī)范及本崗位的工作流程和相關(guān)的知識，公司會對你進(jìn)行定期的考核，你的考核成績和你的實習(xí)期間的工資是掛鉤的，您實習(xí)期間的工資=實習(xí)工資+考核成績。實習(xí)期間最長為三個月，如果三個月你不能通過公司的考核，公司將自動與您解除勞動合作關(guān)系。

7、在實習(xí)期間公司會給您指定一位本崗位主管（或相關(guān)工作負(fù)責(zé)人）作為你實習(xí)期間的老師，您的一切問題都可以向他（她）請教。實習(xí)期間您隨時可以提出轉(zhuǎn)正上崗申請，經(jīng)過公司考核合格，您可以參與組內(nèi)工資分配，接受正規(guī)的培訓(xùn)。

8、請您確認(rèn)與原單位解除勞動關(guān)系，否則發(fā)生的一切糾紛和本

公司無關(guān)，因此給公司帶來損失的公司保留以法律手段追究緊急法律責(zé)任。

9、保守公司內(nèi)一切事務(wù)的機(jī)密，不做損害公司利益的事情。愛護(hù)公司的財產(chǎn)，損壞按市場價賠償。

再次歡迎您成為本公司的一員，因為有了您公司的明天更加輝煌！青島*****公司

對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意執(zhí)行。本人已定遵守并執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，如有違反本人愿意接受公司的處罰。

新員工簽字確認(rèn)：年月日

第三篇：入司感言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事各位朋友： 大家好！

我是中民財富營銷事業(yè)部的林鋒，很高興今天能夠在這里代表北京全體新同事發(fā)言，也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這樣一個寶貴的機(jī)會。

我是2015年10月8日從中英人壽保險公司離職，有幸加入了中民財富這個大家庭。說到入司感想不由回想起了當(dāng)初與公司結(jié)緣的那一刻。記得我來公司面試的時候，X總問我：為什么想放棄穩(wěn)定的平臺來公司發(fā)展？我答道：原有的平臺雖然安逸清閑，但我更愿意出來做一點(diǎn)實務(wù)性的工作。今后有機(jī)會的話，我希望能夠做一番自己的事業(yè)?；谖覍镜牧私?，我認(rèn)為中民財富未來對我而言是一個不錯的發(fā)展平臺。聽了我的回答，X總告訴我，公司雖然剛成立一年，但目前是互聯(lián)網(wǎng)+全金融服務(wù)快速發(fā)展的階段，未來公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要越來越多的精英加入，并會不斷做出創(chuàng)新性成果。來到公司后，我從多方面進(jìn)一步了解到，作為一個互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)服務(wù)的全金融機(jī)構(gòu)，我們未來之所以能夠不斷發(fā)展壯大，能夠從當(dāng)初創(chuàng)立時的500億注冊資金發(fā)展一年時間就盈利60多億，正是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，依賴于全體員工的辛勤勞動。此時此刻，我們的確有資本為中民已往所取得的輝煌成績感到萬分的榮耀與自豪。然而，未來我們不能躺在前人的功勞薄上固步自封。面對今后激烈的同業(yè)競爭，變化迅速的市場環(huán)境，我們的產(chǎn)品種類需要進(jìn)一步加強(qiáng)，我們的服務(wù)質(zhì)量還需要進(jìn)一步提高。作為剛剛加入公司大家庭的新員工，我深知自己肩上責(zé)任的重大。因此，在日后的工作過程中，我們新員工一方面應(yīng)基于“先開槍，后瞄準(zhǔn)”的從業(yè)精神，采取“邊干邊學(xué)”的工作策略，不斷向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事虛心請教，不斷發(fā)現(xiàn)自身不足之所在并對其予以彌補(bǔ)，進(jìn)而增加自我在職場的核心競爭力。另一方面，我們還應(yīng)不斷努力提升自身的職場智慧，增加自我的膽識與胸懷，進(jìn)行不斷的積累與錘煉，勇于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)賦予我們的各項責(zé)任，努力做到在公司需要我們的時候能挺身而出，做到在“利益面前能讓出來，危險關(guān)頭能豁出來”，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓客戶滿意。

在今后的工作中，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我們新員工不斷批評指正，希望老員工也能對我們不斷予以指導(dǎo)幫助，而我們作為公司的新鮮血液，亦將盡自身所能，努力做好本職工作，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，在平凡的崗位上不斷突破成長，不斷為公司創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益。

最后，讓我們攜起手來，同舟共濟(jì)，一群人、一條心、一輩子、一件事、感動自己、影響他人！謝謝！

第四篇：入司感言

入司感言

文/綜合中心梅雨樂

回首往事，記得初次接觸CCES快遞是在2008年初，當(dāng)時和同學(xué)在浦東康橋CCES營業(yè)部郵寄過一件物品，給我初次印象是這個營業(yè)部非常干凈、整潔、快件擺放規(guī)范有序，員工熱情，能從身心感受到在這里工作的員工心情一定很舒暢、愉快，此事至今讓我記憶猶新。

現(xiàn)在進(jìn)入了CCES快遞，加入了這個大家庭，對做好自己本職工作有幾點(diǎn)感想：

一、態(tài)度決定一切

態(tài)度決定一切。相信每個人都會說這樣的話，但是一個人的成功與否，主要是取決于他的人生態(tài)度和工作態(tài)度，凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與同事的接觸，讓我印象頗深的是對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要學(xué)習(xí)習(xí)近平靜的心態(tài)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

二、認(rèn)真第一

要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢？因為認(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機(jī)會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠(yuǎn)來看，是有百害而無一利的。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然大家都有一定的工作經(jīng)驗，但對于CCES公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識。希望通過以后的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。

CCES是大家的，是社會的。工作中難免出現(xiàn)更多的壓力與挑戰(zhàn)。所以我必須從頭做起，虛心學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，真心的融入進(jìn)來，把自己看做企業(yè)是一份子，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力！

在今后的工作中我會努力的提高自己的工作服務(wù)水平，積極參加公司組織的活動。

最后祝公司的業(yè)績蒸蒸日上！

第五篇：入司感言

入 司 感 言

一直以來，我都希望自己能成為一個優(yōu)秀的營銷人員，感謝XX給了我這個機(jī)會，不光給我提供了培訓(xùn)，還讓我來到了深圳這個讓人神往的地方。

給我的初次印象是這個公司的同事們都非常熱情，不光到車站來接我，還陪我一起去采購各種得生活物品，各位領(lǐng)導(dǎo)也都很關(guān)心我初到深圳的生活和身體情況。進(jìn)入公司后，我發(fā)現(xiàn)我們公司的環(huán)境非常干凈、整潔、文件擺放的規(guī)范有序，同事都非常有工作熱情，我能從身心感受到在這里工作的同事們心情一定很舒暢、愉快。

現(xiàn)在進(jìn)入了深圳銷售分公司這個大家庭，我對做好自己本職工作有幾點(diǎn)感想：

第一，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。一個人的成功與否，取決于一個人的態(tài)度。我只是一個新人，對業(yè)務(wù)流程和操作方式都很生疏，在經(jīng)驗方面有很大不足，要謙虛向大家請教，用積極樂觀的思想去思考問題，時刻保持清醒的頭腦。要正確對待困難，把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機(jī)會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

第二，認(rèn)真做事。要想出色地完成好工作，就要把認(rèn)真當(dāng)成一種習(xí)慣，不管是做什么事情，都要認(rèn)真，做事要三思而后行，學(xué)會用最正確的方法處理事情，學(xué)會總結(jié)成敗經(jīng)驗，爭取出色完成工作任務(wù)。

偉星是我們大家的，我會積極努力的融入這個集體，把自己看做企業(yè)的一份子，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，在今后的工作中我會努力的提高自己的工作業(yè)務(wù)水平，積極參加公司組織的活動。

最后祝公司的業(yè)績蒸蒸日上！

XXX

2011.11.04