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      財(cái)會(huì)人員的辭職報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-12 17:38:50下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《財(cái)會(huì)人員的辭職報(bào)告》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《財(cái)會(huì)人員的辭職報(bào)告》。

      第一篇:財(cái)會(huì)人員的辭職報(bào)告

      首先感謝您對(duì)我的信任和支持,讓我加入XXX這個(gè)團(tuán)隊(duì)。雖然剛進(jìn)入公司一個(gè)月,在這段時(shí)間里,從內(nèi)心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對(duì)不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開,對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

      我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì),從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細(xì)考慮問題,說句實(shí)在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補(bǔ)賬,整理賬目。用友ERp 7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了??墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的賬目銜接不起來,我一個(gè)一個(gè)查,結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),借貸不平。因08年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以08年一年的賬目都沒辦法理清,09年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次,公司的管理方面,XX公司是個(gè)家族式的管理模式,管理模式不夠標(biāo)準(zhǔn)化,有時(shí)意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。

      最后就是我的家庭方面了,我來面試時(shí),公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時(shí)日里,我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關(guān)加班時(shí)間,給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn),這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東,我老公是做業(yè)務(wù)的,自然是沒多少時(shí)間照顧家庭,顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法,僅供參考,但都是我的內(nèi)心感受。

      今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職報(bào)告,這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作,如有不便之處,敬請(qǐng)海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

      第二篇:調(diào)研報(bào)告的寫作方法與財(cái)會(huì)人員的辭職報(bào)告

      調(diào)研報(bào)告的寫作方法

      調(diào)研報(bào)告是指對(duì)某一情況、某一事件、某一經(jīng)驗(yàn)或問題,經(jīng)過在實(shí)踐中對(duì)其客觀實(shí)際情況的調(diào)查了解,將調(diào)查了解到的全部情況和材料進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本質(zhì),尋找出規(guī)律,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),最后以書面形式陳述出來,這就是調(diào)研報(bào)告。

      調(diào)研報(bào)告的核心是實(shí)事求是地反映和分析客觀事實(shí)。調(diào)研報(bào)告主要包括兩個(gè)部分:一是調(diào)查,二是研究。調(diào)查,應(yīng)該深入實(shí)際,準(zhǔn)確地反映客觀事實(shí),不憑主觀想象,按事物的本來面目了解事物,詳細(xì)地占有材料。研究,即在掌握客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析,透徹地揭示事物的本質(zhì)。至于對(duì)策,調(diào)研報(bào)告中可以提出一些看法,但不是主要的。因?yàn)椋瑢?duì)策的制定是一個(gè)深入的、復(fù)雜的、綜合的研究過程,調(diào)研報(bào)告提出的對(duì)策是否被采納,能否上升到政策,應(yīng)該經(jīng)過政策預(yù)評(píng)估。

      如何寫好調(diào)研報(bào)告?

      濟(jì)的許多方面,并且影響到不同的社會(huì)群體,只有具備很寬的知識(shí)面,才能夠深刻理解國家的大政方針,正確判斷政策所涉及的不同群體的需要;才能看清復(fù)雜事物的真實(shí)面目。恩格斯說過:如果現(xiàn)象和本質(zhì)是統(tǒng)一的,任何科學(xué)都沒有存在的價(jià)值了。調(diào)研人員一定要具備透過現(xiàn)象洞察事物本質(zhì)的能力。這源于日積月累,非一朝一夕之功。

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      財(cái)會(huì)人員的辭職報(bào)告

      尊敬的王總:

      您好!

      首先感謝您對(duì)我的信任和支持,讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)。雖然剛進(jìn)入公司一個(gè)月,在這段時(shí)間里,從內(nèi)心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對(duì)不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開,對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

      我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì),從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細(xì)考慮問題,說句實(shí)在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補(bǔ)賬,整理賬目。用友erp 7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了??墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的賬目銜接不起來,我一個(gè)一個(gè)查,結(jié)果是XX年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),借貸不平。因XX年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以XX年一年的賬目都沒辦法理清,XX年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個(gè)家族式的管理模式,管理模式不夠標(biāo)準(zhǔn)化,有時(shí)意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。

      最后就是我的家庭方面了,我來面試時(shí),公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時(shí)日里,我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關(guān)加班時(shí)間,給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn),這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東,我老公是做業(yè)務(wù)的,自然是沒多少時(shí)間照顧家庭,顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法,僅供參考,但都是我的內(nèi)心感受。

      今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職報(bào)告,這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作,如有不便之處,敬請(qǐng)海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

      第三篇:財(cái)會(huì)人員職責(zé)

      財(cái)會(huì)人員職責(zé)

      合作社分別設(shè)會(huì)計(jì)、出納、其職責(zé)是:

      (一)、負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作;

      (二)、核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng);

      (三)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、正確反映合作社經(jīng)營成果;

      (四)、執(zhí)行財(cái)務(wù)經(jīng)律和財(cái)務(wù)管理制度,清正廉潔,堅(jiān)持原則;

      (五)、認(rèn)真履行職責(zé),不斷提升工作水平。

      貨幣資金管理制度

      (一)、現(xiàn)金管理實(shí)行賬款分管制度,會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金收支核算,保管員負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理。

      (二)、實(shí)行備用金制度,為了確保合作社正常開展工作,核定1000元以下的備用金,用作合作社日常零星開支,超過核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。

      (三)、不得借支、挪用合作社現(xiàn)金,不準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金,不準(zhǔn)白條頂庫。

      (四)、銀行存款實(shí)行備查制度,每月與銀行核對(duì)一次,做到賬賬相符,款款相符,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)套用銀行信用。

      (五)、印鑒與支票實(shí)行分管制度,各負(fù)其責(zé),相互制約。

      收入管理制度

      (一)、合作社收入管理范圍

      1、社員會(huì)費(fèi)、社員股金;

      2、利潤收入;

      3、接受的捐贈(zèng)款物;

      4、政府和有關(guān)部門的扶持資金;

      5、提取的公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金等;

      6、其他收入。

      (二)、收入管理規(guī)定

      1、合作社按照《農(nóng)民專業(yè)合作社計(jì)制度》建立健全各種會(huì)計(jì)賬薄,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

      2、合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算,不準(zhǔn)設(shè)賬外賬;

      3、合作社的收入業(yè)務(wù)使用專門的收據(jù),不準(zhǔn)匿報(bào)收入等。

      支出管理制度

      1、堅(jiān)持勤儉辦社的方針、做到量入為出。

      2、合作社日常開支由理事長審批,超過1000元的大額開支或?qū)ν馔顿Y,需經(jīng)理事會(huì)研究決定。

      3、合作社的開支范圍 ①日常辦公費(fèi); ②本社經(jīng)營性支出;

      ③科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開支; ④聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用; ⑤其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開支;

      ⑥本社稅后利潤按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金; ⑦合作社年經(jīng)營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。

      第四篇:財(cái)會(huì)人員

      為了幫助入行2-3年的年輕財(cái)務(wù)人員做好長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,了解不同行業(yè)的企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)工作的要求以及財(cái)務(wù)管理者的需求,ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))日前為新會(huì)員舉行職業(yè)發(fā)展座談會(huì)。三位ACCA資深會(huì)員,ACCA上海專家指導(dǎo)小組主席李旭東、羅蘭·貝格國際管理咨詢(上海)財(cái)務(wù)總監(jiān)錢方、好時(shí)上海合資公司財(cái)務(wù)及生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)肖鋼與眾多初級(jí)財(cái)會(huì)人員分享了職業(yè)發(fā)展建議。

      財(cái)會(huì)人員三大階段的核心競爭力

      李旭東認(rèn)為一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)部可以是1,信息中心、2,分析和規(guī)劃中心,同時(shí)能夠在企業(yè)經(jīng)營管理方面做好支持和參與決策的工作。在這個(gè)角度以外,則包含三個(gè)層次,一是基本的做賬,建立企業(yè)內(nèi)控制度,能夠把整個(gè)企業(yè)的基本運(yùn)作串起來,這占用了財(cái)務(wù)人員大量的時(shí)間,這些包括信息系統(tǒng)、會(huì)計(jì)系統(tǒng)的建立等,這是很重要的基礎(chǔ)”。第二層是財(cái)務(wù)分析和預(yù)測,在基礎(chǔ)工作穩(wěn)固,確定信息準(zhǔn)確以后,要開始整理信息,把符合公司需求的信息歸納出來,提供給公司做決策。我們把它稱做直接創(chuàng)造價(jià)值的過程。最后,就到了最高層次,作為財(cái)務(wù)可以直接參與并為股東乃至企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。比如一些資本運(yùn)作、并購等,這也是財(cái)務(wù)的最高境界。

      做專才或管理者攻略不同

      肖鋼表示,大學(xué)階段是性格的塑造期,學(xué)生面臨著職業(yè)發(fā)展的選擇。作為財(cái)務(wù)人員,我認(rèn)為有幾種選擇,一種是向?qū)I(yè)人才方面發(fā)展,比如稅務(wù)或者內(nèi)審方面的專業(yè)性工作。你可以選擇自己所擅長的東西,知道自己適合做什么很重要。如果你想成為一個(gè)管理者,則要注重軟性能力的培養(yǎng),包括溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力,要常去思考怎么做事,或者立一個(gè)項(xiàng)目,可以在這些方面有意識(shí)地去改變一些。

      在技能培養(yǎng)方面,錢方建議在校學(xué)生,在財(cái)務(wù)工作上會(huì)用到各種各樣的技術(shù),有硬技術(shù)、軟技術(shù)。但是基礎(chǔ)工作還是從硬技術(shù)開始,比如財(cái)務(wù)方面最簡單的就是Excel,Excel可以玩到很深入。另外就是要多接觸一些財(cái)會(huì)方面的案例,把握目前國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,關(guān)注一些上市公司方面的資料。對(duì)于軟技術(shù)來說,最重要的就是溝通能力。

      以大企業(yè)為基礎(chǔ)“練兵場”

      錢方建議職場新人,第一步最好踏入大的正規(guī)的公司為自己打下好基礎(chǔ),因?yàn)樗墓ぷ鳝h(huán)境和管理能力會(huì)讓你站在更高的臺(tái)階看到更好的發(fā)展。錢方說:“從我本人來講也是從大公司到小公司。其實(shí)我并不專注做財(cái)務(wù)這一塊,我對(duì)其他領(lǐng)域的發(fā)展也很感興趣。在公司里我管的東西也很多,其實(shí)公司也愿意讓財(cái)務(wù)人員去接觸更多的領(lǐng)域。我會(huì)跟資金打交道,跟合作方談判等。這是一個(gè)不同的取向,但是財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的工作一定要做好,要抱著永久學(xué)習(xí)的心態(tài)。另外,還有一個(gè)很重要的就是要把持職業(yè)操守。等到你的基礎(chǔ)打好以后,就可以根據(jù)本身的興趣愛好做出不同的選擇?!?/p>

      以跨國公司做職業(yè)“跳板”

      肖鋼表示,對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,大的跨國公司是首選。每個(gè)人的職業(yè)未必和自己的興趣緊密聯(lián)系。如果剛畢業(yè)就可以進(jìn)一些大公司,接受一些培訓(xùn),可以在一些部門進(jìn)行輪崗,從財(cái)務(wù)、銷售等各個(gè)方面得到更多的經(jīng)驗(yàn),這是比考量一個(gè)公司的品牌更重要的。肖鋼說:“我見過很多人二十幾歲就晉升為亞太區(qū)的CFO,這并不是很少見的現(xiàn)象。他可能在開始的三年輪崗后就做到一個(gè)經(jīng)理,然后再努力幾年就很快被晉升為亞太區(qū)的CFO等,這是一個(gè)越來越年輕化的趨勢。所以說,如果職場新人想走‘捷徑’,從長遠(yuǎn)的方向來說,一些大的跨國公司的初級(jí)管理者的職位是很好的選擇。你不會(huì)在這家公司做一輩子,但是他給你提供的卻能讓你受益終身?!?/p>

      錢方總結(jié):“在財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展中,大致有三個(gè)階段。剛開始踏入工作崗位,一定要從基礎(chǔ)開始。過了兩三年,作為一個(gè)部門經(jīng)理就要?dú)v練領(lǐng)導(dǎo)力,思考怎么把一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理好。勝任部門經(jīng)理三到四年以后,就會(huì)被晉升為財(cái)務(wù)總監(jiān),屆時(shí)你直接的上司就是CEO。你要學(xué)會(huì)跟CEO打交道,這時(shí)溝通能力就顯得尤為重要,但是不能光靠說,還要深入了解具體業(yè)務(wù),要知道問題出在哪里,要知道一系列具體信息,否則就可能遇到‘瓶頸’很難獲得晉升?!?/p>

      尋求職業(yè)發(fā)展需要洞察力和敏感性

      財(cái)會(huì)人員要想獲得更好的職業(yè)發(fā)展,就要不斷地提升自己才能更受到企業(yè)的青睞。對(duì)此,李旭東表示,首先要打好專業(yè)基礎(chǔ),因?yàn)樨?cái)務(wù)是需要專業(yè)的領(lǐng)域。其次,要培養(yǎng)商業(yè)洞察力。這兩者結(jié)合就會(huì)使你在今后發(fā)展的道路上走得很穩(wěn)。錢方補(bǔ)充道,財(cái)會(huì)人員還需要有敏感性。也就是說,在企業(yè)中能夠通過各個(gè)方面的信息很快地做出一個(gè)決定,能夠判斷這是朝著正常的軌跡還是偏離的軌跡運(yùn)行?!白鳛樨?cái)務(wù)總監(jiān)最重要的是讓你的CEO晚上能睡好覺,早上能醒過來,讓他能夠知道他的事業(yè)是怎么發(fā)展的。”

      第五篇:財(cái)會(huì)人員求職信

      財(cái)會(huì)人員求職信

      時(shí)間一晃而過,新一輪的招聘又朝我們走來,需要為此寫一封求職信了哦。你真的懂得怎么寫好求職信嗎?以下是小編整理的財(cái)會(huì)人員求職信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      財(cái)會(huì)人員求職信1

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!欣聞貴公司在招聘財(cái)會(huì)人員,我的條件正好符合貴公司的要求,很榮幸有機(jī)會(huì)向您呈上我的求職信。

      我是xx財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)即將畢業(yè)的一名學(xué)生,我熱愛會(huì)計(jì)專業(yè)且付出了巨大的努力,在近四年的大學(xué)時(shí)間里,我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了本專業(yè)的全部課程并取得了優(yōu)異的成績。通過學(xué)習(xí),我對(duì)會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)有了一定程度的理解和掌握,并認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)是一門工具,而將這門工具應(yīng)用到實(shí)踐中是最重要的,因此我渴望能在工作中得到鍛煉,將所學(xué)到的知識(shí)在工作中轉(zhuǎn)化成效益。

      生活中我是個(gè)能吃苦耐勞,有較強(qiáng)適應(yīng)能力的人,有著良好的生活習(xí)慣。我從小喜歡鍛煉,尤愛籃球,很是享受在場上和隊(duì)友的配合,這也塑造了我熱愛團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的性格,這種團(tuán)隊(duì)精神在工作中是十分必要的。我很欽佩蒙牛董事長牛根生先生在《贏在中國》中曾說過的一句話“只為成功找方法,不為失敗找借口”,我常把它拿來鞭策自己,在失敗的時(shí)候,不消極懊惱,而是總結(jié)失敗的教訓(xùn),尋求更好的成功方法。此外,我對(duì)自己要求很嚴(yán)格,對(duì)自己說過的話,做過的事負(fù)責(zé),即使做錯(cuò)了也要勇于承擔(dān)。

      在校期間,我多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金和“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”等稱號(hào),積極參加社會(huì)實(shí)踐,于20xx年9月—20xx年9月?lián)蝬x公司駐學(xué)院業(yè)務(wù)代表,負(fù)責(zé)《xxx》在xx學(xué)院的全部宣傳以及征、發(fā)工作,并積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。即將走出校園,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,因此我希望能夠加入你們的單位,我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績,我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      感謝您在百忙之中所給予我的關(guān)注,隨信附上我的簡歷,如有機(jī)會(huì)與您面談,我將十分感激。我熱切期盼你們的回音。謝謝!

      此致

      敬禮

      xxx

      日期

      財(cái)會(huì)人員求職信2

      尊敬的貴單位領(lǐng)導(dǎo):

      您好!請(qǐng)恕打擾!

      在選擇與被選擇面前,我作出了人生的又一次重大選擇----將自己未來的自我完善和發(fā)展寄望于貴單位。而能否被選擇?我始終相信自己是騏驥而非駑馬,我逃不脫您的慧眼!

      在大學(xué)期間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),并且在不斷實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),摸索融通。同時(shí)不斷補(bǔ)充諸如企業(yè)管理,市場營銷,經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)?,F(xiàn)在的我已經(jīng)能夠基本勝任賬簿登記,成本核算,財(cái)務(wù)預(yù)算與管理等工作中。另外,四年中,我閱讀了大量的財(cái)經(jīng)文章和文學(xué)著作,努力提高個(gè)人修養(yǎng)及寫作功底。

      在英語方面,我學(xué)了大學(xué)英語一到四,具有一定的聽,說,讀,寫能力,能進(jìn)行一定的交流。

      在電腦方面,我不僅學(xué)習(xí)了Window,Word,Excel,Powerpoint,F(xiàn)oxpro等辦公軟件,而且還學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)軟件。

      我思想先進(jìn),積極向上,并努力向黨組織靠攏。我擁有崇高的理想,“沒有做不到,就怕想不到,盡力將每件事情做得最好”是我對(duì)自己永遠(yuǎn)不變的執(zhí)著與承諾。在日常生活和學(xué)習(xí)中,我熱情大方,樂于助人,并時(shí)刻告誡自己努力學(xué)習(xí)、追求先進(jìn)。我愛好書法、寫作、體育和音樂,并在其中感受生命和生活。

      在此,我真誠地希望你能給我一個(gè)讓我們能夠更加深入互相了解的機(jī)會(huì),非常感謝!

      最后恭祝貴單位事業(yè)興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上!靜盼佳音!

      此致

      敬禮

      求職人:××

      ×年×月×日

      財(cái)會(huì)人員求職信3

      尊敬的招聘主管:

      您好!

      我是廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)系會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。很榮幸有機(jī)會(huì)向您呈上我的個(gè)人資料,在投身社會(huì)之際,為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好地發(fā)揮自己的才能,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,謹(jǐn)向您作一次自我推薦。

      我叫xxx,1985年出生在美麗的海濱城市潮州。家鄉(xiāng)純樸的風(fēng)土人情造就了真誠細(xì)致的.我,努力進(jìn)取是我的信念,愛好廣泛,勇于接受挑戰(zhàn)、活躍、健康、開朗、樂觀、誠懇、細(xì)心、樂于鉆研、有毅力、愛交際是我的特點(diǎn),良好的專業(yè)知識(shí)和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)是我人生的第一筆財(cái)富。

      大學(xué)三年,我既注重基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),又注重個(gè)人能力的培養(yǎng)。在學(xué)校嚴(yán)格的教益和個(gè)人的努力下,我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),全面系統(tǒng)地完成了包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在內(nèi)的一系列會(huì)計(jì)專業(yè)課程的學(xué)習(xí);具備一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作和常用軟件的操作;了解對(duì)外工作的基本禮儀。同時(shí),利用課余時(shí)間廣泛閱讀各類書籍,開拓視野,增長見識(shí),充實(shí)自己,培養(yǎng)自己多方面的技能,讓自己可以緊跟時(shí)代的步伐。此外,還多次利用寒暑假等時(shí)間走出校門體驗(yàn)社會(huì),從事了幾份性質(zhì)不同的兼職工作,讓自己近距離接觸社會(huì),感受生活,學(xué)習(xí)與人溝通相處之道,為能在真正走出社會(huì)后盡快適應(yīng)社會(huì)新環(huán)境做好準(zhǔn)備。在校期間,擔(dān)任過系組織部長,班團(tuán)支書等職務(wù),繁忙的工作讓我學(xué)會(huì)如何為他人更好地服務(wù),讓我懂得如何高效優(yōu)質(zhì)地完成工作,讓我得到寶貴的組織管理策劃經(jīng)驗(yàn),讓自己的口才與膽識(shí)得到良好的鍛煉,還在系舉辦的辯論賽中獲得冠軍。

      我熱愛我所選擇的會(huì)計(jì)專業(yè),殷切地希望能夠在您們的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,為這份事業(yè),為您們貢獻(xiàn)自己的一份力量,并且在工作的過程中不斷提升自我,發(fā)揮專長,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的頭腦,而我已經(jīng)做好準(zhǔn)備了。希望您們能給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。無論您們最后是否選擇我,都請(qǐng)接受我最誠摯的謝意!

      祝愿您們的事業(yè)蒸蒸日上!

      謹(jǐn)候回音。

      應(yīng)聘人:XX

      ×××X年×月

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