第一篇：市供電公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作自查報告

我公司在xxx供電公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全公司干部職工的共同努力下，以加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)為目標，在積極做好電力管理工作的同時，結(jié)合公司工作實際，采取各種有效措施，嚴格貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和國家、省、xxx供電公司有關(guān)反腐敗工作方面的有關(guān)規(guī)定，通過采取學習教育、完善制度、嚴格管理等一系列措施，增強了全公司干部職工，特別是黨員干部防腐拒變能力，充分發(fā)揮了黨員干部模范帶頭作用，樹立了電力職工隊伍良好形象，為完成我公司的各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我公司2006年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報如下：

（一）、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作指標完成情況

1、反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制健全并發(fā)揮作用。公司黨委多次召開各種層次的會議，研究部署我公司的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了黨委書記為組長，副經(jīng)理為副組長，各科室、班組負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將今年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了責任分解，由書記負總責，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員分工負責，實行逐級負責制，一級抓一級、層層抓落實，在預(yù)防上下功夫、在完善制度上下功夫、在強化教育上下功夫，保證了我公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織落實、措施落實、機制落實、責任明確，做到了任務(wù)細化、抓手得力，有力地推動了我公司黨風廉政建設(shè)及反腐敗向縱深發(fā)展。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員不發(fā)生違紀違法案件，員工不發(fā)生違法案件。在結(jié)合今年開展的“反商業(yè)賄賂專項治理活動”和“不正當交易自查自糾活動”基礎(chǔ)上，我們采取了“預(yù)控”措施，完善了“領(lǐng)導(dǎo)干部八不準”、“廉潔自律守則”等項規(guī)定，在狠抓制度落實的同時，強化了對領(lǐng)導(dǎo)干部教育和監(jiān)督措施。今年以來，我公司領(lǐng)導(dǎo)干部沒有此類違紀現(xiàn)象。一是我們按照“三個代表”的要求，在廣大干部職工中深入開展了黨紀政紀條規(guī)教育和宗旨教育，提高了干部職工的思想道德水平。二是我們健全了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部進行了自查自糾活動，進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的言行。今年以來，我公司沒有發(fā)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工違紀違法問題。

3、不發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位的問題。我們加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育，為領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)立了廉政檔案，在不正當交易自查自糾活動中，要求領(lǐng)導(dǎo)干部如實反映情況，做出明示。對群眾反映的問題要及時解決。到目前，我們沒有發(fā)現(xiàn)存在此類違紀問題。

4、獲得民主評議活動第一名。xx市民主評采取的是問卷測評與日常工作相結(jié)合的考評形式，每年市委考評組分兩次對參評單位進行考評。10月份以來，我公司再次對xxx市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和重要客戶及其他重要客戶進行了座談、走訪，認真聽取他們對我公司的行風建設(shè)工作的評價。就目前掌握的情況來看，社會各界均認為我公司2006年以來行風建設(shè)工作開展扎實，各種措施制度針對性強，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進一步提高，年初向社會公布的優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十項承諾”均得到了嚴格落實。為確保確保獲得新樂市民主評議活動第一名打下了堅實的宣傳組織和工作基礎(chǔ)。

4、我公司今年沒有發(fā)生影響和損害xxx供電公司形象的重大事件。為加強行風建設(shè)，進一步提升深化電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范供電服務(wù)行為，我公司在全市范圍內(nèi)集中開展了走訪客戶活動。活動中，我公司成立了以經(jīng)理為組長、副經(jīng)理為副組長、各相關(guān)科室負責人、供電所所長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。10月21日，我公司專門召開了走訪客戶活動的動員大會，對各成員走訪對象進行了具體的安排部署。

（二）、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作

一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責的情況。今年以來，我公司黨委認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，將加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作當做黨委的中心工作抓緊抓實、抓出成效。我公司黨委先后數(shù)次召開黨委會，結(jié)合我公司行業(yè)特點，研究部署黨風廉政和反腐敗工作，統(tǒng)一思想、提高認識，并在班子成員中形成了共識，大家認為加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是實踐“三個代表”，保持黨的先進性的必然要求，是促進改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證，每一名黨員干部都要提高廉潔從政的使命感和自覺性，做為同人民群眾生活有密切聯(lián)系的電力職工隊伍，群眾從我們身上看黨風、看社會風氣。因此，作為電力服務(wù)部門我們必須從嚴要求、加強教育、嚴格管理，提高我公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作水平，在社會上樹立電力隊伍勤政廉政、服務(wù)為民的良好形象。

我公司通過“不正當交易行為自查自糾活動”的開展，組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展自查自糾，認真填寫《廉潔自律自查情況申報表》，并利用公開欄進行本文來源于xiexiebang.com-004km.cn-有文章需求，請到xiexiebang.com站留言板，12小時內(nèi)解決您的問題]了公示，充分發(fā)揮了群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督的作用，同時又召開了班子成員民主生活會，每名班子成員從思想、學習、工作、生活等方面，認真開展批評與自我批評，保證了我公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及反腐敗工作的健康開展。

繼續(xù)落實了領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受直

接管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)下屬單位和個人、其他與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人、外商和私營企業(yè)主的現(xiàn)金及有價證券的規(guī)定。在結(jié)合開展的“反商業(yè)賄賂專項治理活動”和“不正當交易自查自糾活動”基礎(chǔ)上，我們采取了“預(yù)控”措施，完善了“領(lǐng)導(dǎo)干部八不準”、“廉潔自律守則”等項規(guī)定，在狠抓制度落實的同時，告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴防違紀事件的發(fā)生。

二、懲治和預(yù)防腐敗體系的構(gòu)建情況

1、通過開展商業(yè)賄賂專項治理工作和不正當交易自查自糾工作，用事實教育公司全體人員，利用案例舉一反三進行學習和討論，促使公司系統(tǒng)全體員工普遍受到教育，提高了認識，企業(yè)經(jīng)營思想得到進一步端正，員工的思想得到了統(tǒng)一，經(jīng)營行為得到進一步規(guī)范，不正當交易行為得到堅決遏制，商業(yè)賄賂問題得到嚴肅查處，企業(yè)經(jīng)營管理制度得到進一步完善，公司系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效。

2、加強黨風廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭，教育是基礎(chǔ)。今年以來，公司黨委在落實黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中緊緊抓住教育這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合當前全公司開展的“開展反商業(yè)賄賂專項治理工作”和“開展對不正當交易自查自糾工作”，提高黨員干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的自覺性和堅定性。首先，在教育的內(nèi)容上，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。理想信念是一名黨員的精神支柱。我公司黨委結(jié)合工作實際，積極引導(dǎo)黨員干部既要牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，又要腳踏實地、立足崗位做好電力服務(wù)工作。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合民主評議行風活動，加強全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，使全體黨員干部真正做到廉潔從政，誠心誠意為人民謀利益，從而樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，甘做人民公仆。廉潔從政是對每名干部職工特別是黨員干部的具體要求。公司黨委在結(jié)合“艱苦奮斗、廉潔從業(yè)”主題教育和當前社會環(huán)境變化及新時期電力工作可能出現(xiàn)的新問題，認真組織黨員干部學習了《胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上的講話》、《溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作會議上的講話》、《黨紀政紀條例》、《干部任用條例》等一系列文件精神和有關(guān)規(guī)定，積極組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，提高黨員干部艱苦奮斗、廉潔從政意識，把哪些能做、哪些不能做，什么必須堅持、什么必須反對等要求講清楚，并嚴加督促，幫助黨員干部筑牢思想道德防線，引導(dǎo)黨員干部正確認識反腐敗的形勢，增強黨員干部反腐敗的信心和決心。其次，在教育的方式上，我們突出教育的自覺性、經(jīng)常性和典型性。自覺性就是我們把教育的側(cè)重點放在引導(dǎo)黨員干部自覺地嚴格自律上，積極啟發(fā)黨員干部自覺地按照黨風廉政建設(shè)工作的要求，做到自重、自省、自警、自勵。經(jīng)常性就是我們把教育貫穿于班子自身建設(shè)和黨員發(fā)展、管理的各個環(huán)節(jié)，貫穿于工作、學習、生活的各個方面。通過召開黨委會、班子會、民主生活會發(fā)揮班子成員之間相互監(jiān)督、相互激勵和對黨員干部的示范影響作用。典型性就是黨委運用正反典型來教育黨員干部。我們充分利用了李真、叢福奎等反面典型進行了警示教育。同時，通過學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鄭培民、牛玉儒等人的先進事跡，并結(jié)合我公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xxx、xxx等人的事例，用身邊人、身邊事進行教育，激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)的工作熱情，弘揚正氣，以正祛邪。

3、我公司以民主評議行風活動為契機，把狠抓文明窗口服務(wù)作為推動行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的突破口，開展了“我為優(yōu)質(zhì)服務(wù)做什么”專題討論，制定了我公司《優(yōu)質(zhì)服務(wù)具體措施》，制定了《社會服務(wù)承諾事項》、《首問責任制度》、《違諾追究制度》、《“兩錯”責任追究制度》，通過完善、落實各項制度，使我公司的行業(yè)作風有了明顯提高。四是增強工作透明度，自覺接受社會各界監(jiān)督。電力工作與群眾生活密切相關(guān)，我們的行為反映著黨和政府的形象，只有虛心接受群眾監(jiān)督，把隊伍置于群眾的監(jiān)督之下，才能取得群眾的理解和支持，確保隊伍廉潔自律，樹立良好的社會形象，推動黨風廉政建設(shè)的發(fā)展。首先，設(shè)立工作機構(gòu)，注重政務(wù)公開的落實。重新整理了政務(wù)公開內(nèi)容，成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了公開的內(nèi)容及形式，公開了收費依據(jù)、電費繳納程序、社會承諾及舉報電話，制定了監(jiān)督保障制度，設(shè)立專人負責具體工作，并定期召開會議，總結(jié)前段工作情況，計劃下一步工作安排。其次，積極開展征求意見活動。我公司在去年的基礎(chǔ)上調(diào)整了行風義務(wù)監(jiān)督員，聘請了xx名行風義務(wù)監(jiān)督員，使我公司的行風建設(shè)處于更加廣泛的群眾監(jiān)督之下。同時，我公司向新樂市有關(guān)單位發(fā)放行風建設(shè)征求意見函xxx份，通過對社會各界意見和建議的梳理，歸納出了各界群眾提出的電力服務(wù)管理及加強隊伍建設(shè)等近10多條意見和建議。針對這些意見和建議，我公司制定了加強素質(zhì)教育、規(guī)范服務(wù)言行、嚴格服務(wù)規(guī)定、落實長效管理等方面的整改措施。

4、我公司通過舉辦“預(yù)防職務(wù)犯罪”講座、算清“七筆帳”廉潔文化教育、開展“八榮八恥”為主要內(nèi)容社會主義榮辱觀教育，開展社會公德意識教育和職業(yè)道德教育，培育干部“干事、干凈”理念，建設(shè)廉潔文化。結(jié)合“商業(yè)賄賂治理”工作，讓干部職工弄清應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么；要清白做人，規(guī)矩辦事；“膽子’’要小，遵紀守法，不碰“紅線”；心腸要硬，能經(jīng)受誘惑；“嗜好’’要少，提高個人修養(yǎng)；“算賬”要精，把握好親情和原則的“感情線”、公利和私利的“警戒線”、黨紀國法的“高壓線”，算清犯罪成本，不能貪圖小利，損害一生的利益。常思貪欲之害，常懷律己之心，遵紀守法，廉潔自律，警鐘常鳴。通過一系列文化教育活動，營造了“以安全為榮、以事故為恥”、“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

5、在“真誠互動、共筑平安”主題實踐活動中，我們堅持完善機制，確保權(quán)利健康運

作，確保企業(yè)經(jīng)營安全。根據(jù)在“反商業(yè)賄賂”中查找出危險點，創(chuàng)新管理體制、機制，使權(quán)力運行沿著“科學嚴密、相互制約”的方向發(fā)展。創(chuàng)新“四制”管理，筑[此篇范文為大/秘/書/網(wǎng)作者嘔心嚦血之作（dam ishu.com）-未經(jīng)過xiexiebang.com站同意轉(zhuǎn)載此文均為抄襲 后果自負]牢反腐防線。堅持實施財經(jīng)“四制”管理，確保依法依規(guī)經(jīng)營。一是推行會計委派制，我們對多經(jīng)、農(nóng)電等財務(wù)實行統(tǒng)一管理，集中培訓，保證了基層財務(wù)人員業(yè)務(wù)上歸公司財務(wù)科，行政上歸所在單位的雙重管理模式；二是落實招標采購制。公司組織對勞保、大宗物品，物資材料的采購?fù)菩姓袠吮葍r采購制，降低了采購價格，保證產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，杜絕不正當交易行為。三是實行財務(wù)會簽制。通過財務(wù)集體審批與會簽，嚴格審批制度，壓縮了非生產(chǎn)性開支；四是堅持內(nèi)部審計制。對公司領(lǐng)導(dǎo)、科室、站所等進行定期審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，建章立制。

完善機制建設(shè)，堵塞管理漏洞。通過開展“不正當交易自查自糾”，對2001年以來發(fā)現(xiàn)并處理的私改電價等9種“不正當交易”行為進行了歸納，找出了易發(fā)生問題的“危險點”和薄弱環(huán)節(jié)。為防止此類事件發(fā)生，我們以制度建設(shè)規(guī)范員工行為，強化企業(yè)管理。一是成立用電檢查班，跟蹤抄表并制定了《用電檢查職責和考核辦法》，加強了抄表的到位率、準確率；二是開展電費電價檢查，制定了《電費違約金回收管理辦法》，保證電費的正確性及回收率； 三是成立供電營業(yè)區(qū)，并進行集中管理，有效掌控了農(nóng)電工的工作行為；四是成立了低壓督導(dǎo)組，加大對農(nóng)村用電秩序的治理。通過以上機構(gòu)制度的建立，有效堵塞了電費電價和營業(yè)管理中的漏洞，對不廉潔行為和不正當交易現(xiàn)象起到了明顯的抑制作用。

強化執(zhí)行力，抓落實，求實效。制定制度是前提，貫徹落實是關(guān)鍵。有了嚴格的制度，還需要有執(zhí)行制度的堅定信，心和“嚴、細、實”的作風。

6、在開展商業(yè)賄賂專項治理工作當中，我公司領(lǐng)導(dǎo)與各科室長和專責進行廉潔談話24人次，其中中層干部13人，其他人員11人；查找商業(yè)賄賂和不正當交易行為“危險點”16個，制定整改措施16項，完善制度 項；簽訂廉潔承諾書24人，其中中層干部13人，其他人員11人。

三、其他方面。

1、行風建設(shè)工作：一是完善考核機制。制定了行風建設(shè)獎懲辦法，設(shè)立考核獎金，納入年度、月度績效考核，對領(lǐng)導(dǎo)檢查、明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格追究責任；每年年底評選出優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進個人、先進班組。二是完善培訓機制。加強營業(yè)窗口人員培訓和農(nóng)電工培訓，制定科學的培訓計劃，對員工進行職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。是加強外部宣傳。認真開展“三一五”“情系客戶，陽光服務(wù)”等大型宣傳活動，公司領(lǐng)導(dǎo)親自上街，散發(fā)宣傳資料，聽取客戶意見、建議和要求。四是建立健全了社會監(jiān)督機制。聘請了13名社會用電監(jiān)督員，除平時向他們了解客戶的反映和要求外，還堅持定期邀請他們進行座談，虛心征求他們的意見和建議。及時到客戶進行檢查、走訪，了解客戶的需求以及服務(wù)中存在的問題。

2、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三個十條”情況：一是實行客戶中心“一口對外”服務(wù)，設(shè)立了綠色通道，開通服務(wù)直通車。實行首問負責制，制定了營業(yè)人員業(yè)務(wù)、禮儀培訓、明察暗訪等一系列規(guī)定措施，有效規(guī)范了員工工作行為。二是修訂了客戶辦事流程，只要進入流程就有解決、有考核、有回訪，直到客戶滿意。三是完善了業(yè)擴報裝管理辦法，通過用電營銷MIS系統(tǒng)進行流程傳遞，實現(xiàn)了真正意義上的“一口對外”和全程服務(wù)。四是投入專項資金，相繼配備了“95598”專線服務(wù)系統(tǒng)、觸摸查詢系統(tǒng)等硬件設(shè)施，推出了“一起立、二請坐、三倒水、四辦事、五送行”五步曲服務(wù)，來有迎聲，去有送語。五是推廣了國網(wǎng)公司視覺識別系統(tǒng)，對營業(yè)窗口的柜臺、室內(nèi)裝置進行了重新設(shè)計。六是各部門實行24小時值班制度，收費中心實行無假日、無午休工作制，堅持在收費高峰期每天工作時間至少延長1個小時。

3、推行辦事公開制度情況：一是嚴格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，對外公開舉報電話，專門處理客戶投訴和咨詢，確保了客戶問題得到及時處理。二是強化政務(wù)公開。在公司本部、供電所及各村設(shè)立公開欄，公開各項電費電價政策，職工電費繳納情況等群眾較為敏感的內(nèi)容。三是嚴格執(zhí)行客戶回訪制。按照供電員工服務(wù)“十個不準”的要求，多次開展思想、作風、紀律整頓活動。在為客戶服務(wù)中廣泛推行服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡制度，有效地防止了服務(wù)人員“吃拿卡要”客戶事件的發(fā)生，幾年來，客戶滿意率始終保持了100%。

4、開展效能監(jiān)察情況。為了有效整合營銷渠道，完善營銷服務(wù)體系，不斷提升服務(wù)水平和企業(yè)形象，通過公司各部門普遍開展自查、整改，卓有成效地開展了電費回收專項效能監(jiān)察工作。公司領(lǐng)導(dǎo)專門召開了會議，并強調(diào)對公司各供電所電費回收流程嚴格把關(guān)，杜絕不當?shù)那闆r發(fā)生。為保證電費回收100%,要加強對各供電所電費回收管理，并要求有關(guān)職能部門要加大監(jiān)督檢查力度，作為專項效能監(jiān)察工作來開展。同時，保證電費回收的規(guī)范化、程序化和合法性。各部門人員參與全過程的監(jiān)督檢查，對防止違紀違法行為發(fā)揮了積極作用，回收過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題得到了及時糾正。在我公司廣大干部職工的共同努力下，取得了一定成績，但在工作中仍存在不足，在今后的工作中要多吸取兄弟縣局電費回工作好的經(jīng)驗，取他人之長、補已之短，把我局的電費回收工作做了更好。

（三）、存在問題和原因分析

我公司在黨

風廉政建設(shè)和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有一定差距，廣大干部職工的綜合素質(zhì)還有待加強，一些黨員干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強，因此，今后我公司將按照上級的安排和部署，認真學習貫徹十六大精神，狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺維護好電力企業(yè)的形象，維護好黨和政府的形象。

（四）、改進措施和明年工作思路。

根據(jù)我公司黨風廉政建設(shè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)提出下一步改進措施。一是要強化學習意識，進一步提高知識水平和履職能力；二是要強化創(chuàng)新意識，進一步創(chuàng)塑典型和特色；三要強化為民意識，進一步構(gòu)建和諧安定的社會環(huán)境；要強化協(xié)調(diào)意識，進一步貼近中心促進發(fā)展；四要強化爭先意識，進一步推動反腐倡廉工作不斷取得新成效；五是要強化自律意識，進一步樹立電力企業(yè)干部良好的自身形象

總結(jié)一年來的工作，我公司黨風廉政建設(shè)以及個人廉潔自律方面雖然取得了一定的成績，但是也清醒地認識到，工作中也還存在一些問題和不足，距黨組織和廣大干部群眾的要求還有一定的差距。因此，在今后的工作中，我們將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。

第二篇：黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作自查報告

甘州區(qū)馬神廟街小學

黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作自查報告

區(qū)教育黨工委：

一年來，我校嚴格按照教育黨工委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的文件精神及會議精神的要求，不斷加強全校黨員干部的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，說法自律，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，確保了黨風廉政建設(shè)工作和反腐敗工作的落實。

我校成立了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真學習上級《關(guān)于印發(fā)在全區(qū)開展<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則>，扎實推進《廉政準則》和《黨風廉政建設(shè)責任制》的貫徹落實，并結(jié)合學校實際制定實施方案，逐次排查自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、加強管理，在落實《黨風廉政建設(shè)責任制》和《廉政準則》方面有了新舉措

一是把黨風廉政建設(shè)工作擺在全校工作的突出位置，納入全?？傮w工作思路當中，制定了《黨風廉政建設(shè)實施意見》、《黨風廉政建設(shè)責任追究制》等各項管理制度，把黨風廉政建設(shè)作為純潔黨員教師和教職工的頭等大事和重要的政治任務(wù)狠抓落實。

二是健全組織，明確責任。落實領(lǐng)導(dǎo)責任，成立廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，開成了學校黨支部領(lǐng)導(dǎo)、校長負總責，副職領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作，齊抓共管的校黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各處室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二、健全機制，在黨風廉政建設(shè)制度建設(shè)方面有了新突破

為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執(zhí)教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設(shè)的工作機制，努力使其成為是維護學校穩(wěn)定，促進學校繁榮的根本保障之一。

一是首先確立了黨支部是黨風廉政建設(shè)第一責任人的地位。在學校教職工代表的監(jiān)督下，全面負責學校的黨風廉政建設(shè)工作，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設(shè)責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。

二是建立監(jiān)督機制。首先是加強民主監(jiān)督。深化校務(wù)公開工作。定期召開教職工大會，將學校的財務(wù)狀況、各種開支、收入、訂購材料情況、評優(yōu)晉級名單等進行公開。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務(wù)公開方案，在校內(nèi)設(shè)置公示欄，及時公開學校的重要內(nèi)容，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。

三是建立校務(wù)公開制度。我們對教職工關(guān)注的熱點焦點問

廉政教育與遵紀守法、誠信教育結(jié)合起來，教育廣大師生迎難而上、百折不撓，培養(yǎng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的勞動本色，量力而行，培養(yǎng)他們的正確價值觀和崇高的道德情操，不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務(wù)，為人師表，增強拒腐防變的能力。我校十分注重教育全體教職員工學習默默奉獻、甘于沖在教學第一線的先進典型，使全校上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍。

通過自查自糾，我們也發(fā)現(xiàn)存在著一些不足，黨風廉政建設(shè)宣傳教育力度還需加強，對黨員干部的管理與監(jiān)督還需進一步加強等。我們將針對不足，進一步改進，對照《廉政準則》，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作的能力，推動我校黨風廉政建設(shè)工作更好地發(fā)展。

2018年6月20日

第三篇：2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作自查報告

2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作自查報告

**市**局黨委：

按照*****文件要求，我們對單位2017年年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作完成情況進行了認真的自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

今年以來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我單位黨風廉政建設(shè)工作以黨的十八精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和省市委“雙十項規(guī)定”，始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列為工作的重要議事日程，作為黨建工作中心任務(wù)。深化效能風暴行動，強化廉政風險防控機制建設(shè)，真抓實干，攻堅克難，以反腐倡廉新成效為全市水利改革發(fā)展提供堅強保證。通過改進干部作風，提高干部素質(zhì)，全院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得一定成績。

一、落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進了懲防體系的建設(shè)

抓好黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)的關(guān)鍵。我們在深化黨風廉政建設(shè)責任制中，堅持“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責”的原則，健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確職責范圍，把落實責任制工作落到了實處：一是進一步完善了水利懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。進一

步完善管理行為，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，特別是加強了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二是靠實黨風廉政建設(shè)責任。院領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責同志認真履行第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦；班子其他成員落實好“一崗雙責”，切實負起管理和監(jiān)督兩個責任。逐級落實責任，層層簽定責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。三是深入推進廉政風險防控。我們緊密結(jié)合工作實際，在抓深入、求深化上下功夫、見實效，實現(xiàn)全員覆蓋，著力構(gòu)建權(quán)責清晰、流程規(guī)范、預(yù)警及時、措施有力的廉政風險防控機制。堅持整體推進與突出重點相輔相成、相互促進，在重點加強各室隊和領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理和監(jiān)督的同時，著力加強了單位個人的反腐倡廉建設(shè)，防止出現(xiàn)監(jiān)管盲點。

二、加強作風建設(shè)，著力促進風清氣正

一是著力加強了作風建設(shè)。扎實開展了以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。認真抓好中央省市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾規(guī)定的落實，堅決反對形式主義、官僚主義，改進調(diào)查研究，精簡會議活動，減少文件簡報，大力弘揚勤勉務(wù)實、敢于負責、勇于擔當?shù)淖黠L。強化日常監(jiān)督，堅決查處違規(guī)行為，嚴格問責，促進作風轉(zhuǎn)變。二是堅決制止了鋪張浪費。認真貫徹落實總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)

約、反對鋪張浪費的重要批示精神，切實抓好**市《實施意見》和局黨委要求的落實。始終堅持簡樸節(jié)約的理念辦事情，嚴格控制經(jīng)費支出，把節(jié)儉節(jié)約滲透在單位管理的各個方面。三是強化了服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變了工作作風。結(jié)合深入開展的效能風暴行動，堅持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好中央、省委省政府、市委市政府和市**局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾規(guī)定的貫徹落實。我院廣大干部職工按照“服務(wù)農(nóng)民要有感情、開展工作要有熱情、開拓創(chuàng)新要有激情、獻身事業(yè)要有癡情”的要求，把保障和改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾在********等方面的難題，多做打基礎(chǔ)、利長遠、惠民生的好事實事，讓群眾共享了**改革發(fā)展成果。繼續(xù)以“扶貧幫扶”行動為載體，多辦為民富民的教育實踐活動。著眼利民改作風，著眼惠民作決策，著眼富民謀發(fā)展，著眼安民促和諧，在感情上貼近群眾、工作上深入群眾、生活上關(guān)心群眾、始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

總之，我單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作按照上級要求，經(jīng)努力工作，取得了一定成效，但與上級要求和人民群眾意愿，還有一定差距。今后我們將進一步明確目標任務(wù)，落實廉政責任，強化工作措施，狠抓任務(wù)落實，全面促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，為實現(xiàn)全市改革發(fā)展目標提供堅強保證。

第四篇：2005年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作自查報告

2005年縣紀委監(jiān)察局深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，繼續(xù)狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實，細化責任分工，不斷強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)責任意識，加大對廣大黨員干部反腐倡廉教育力度，健全和嚴格執(zhí)行制約監(jiān)督機制，嚴肅查處各種違紀違規(guī)行為，努力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，取得了應(yīng)有的成效。現(xiàn)根據(jù)地區(qū)紀委關(guān)于對2005年黨風廉政建設(shè)責任制情況組織自查的通知精神，結(jié)合全縣反腐倡廉工作實際，對我縣2005年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了自查。

一、認真貫徹落實黨的路線方針政策及上級黨委、政府的重大決策。

認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定的各項工作，堅持把中央的重大方針政策及自治區(qū)、地區(qū)的重大決策、重要部署與本地實際結(jié)合起來，緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心不放松，立足資源優(yōu)勢，突出工作重點，確立做大做強畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，積極培育新的經(jīng)濟增長點的發(fā)展思路，體現(xiàn)了立足資源優(yōu)勢，發(fā)展特色經(jīng)濟的思想，保證了全縣經(jīng)濟工作快速健康發(fā)展的良好勢頭。

2005年縣委、政府始終把維護穩(wěn)定放在極其重要的位置，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提出了進一步加強思想教育工作，不斷提高全縣廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想素質(zhì)的要求，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民謀利益。全縣各級黨委堅持以正面典型教育為主，大力宣傳廉潔奉公、勤政為民的先進典型，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，爭做踐行“三個代表”的忠實實踐者。教育和引導(dǎo)廣大黨員干部不斷強化政治紀律觀念，增強政治鑒別力和政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。

二、學習貫徹上級會議精神，努力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系。

1、認真?zhèn)鬟_貫徹中紀委五次、自治區(qū)紀委七次全會和地區(qū)黨風廉政建設(shè)工作會議精神。

3月初，地區(qū)黨風廉政建設(shè)工作會議召開后，縣委、政府首先在縣委中心組內(nèi)部傳達學習，全面了解和掌握地委關(guān)于全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作指導(dǎo)思想、目標任務(wù)，并結(jié)合＊＊實際進行了深入細致的研究，對全縣2005年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了詳細的安排和周密的部署。于2005年3月8日及時召開全縣黨風廉政建設(shè)工作專題會議，下發(fā)了《中國共產(chǎn)黨＊＊縣委員會關(guān)于做好2005年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，為全縣黨風廉政建設(shè)工作的全面順利展開奠定了基礎(chǔ)。會后，全縣各級黨委、政府按照全縣黨風廉政建設(shè)工作專題會議精神要求，認真組織了廣大黨員干部，緊緊圍繞胡錦濤總書記在中紀委第五次全會上的重要講話、吳官正同志的工作報告、王樂泉同志在自治區(qū)紀委七次全會上的講話、胡家燕同志的工作報告和地委張繼勛書記在地區(qū)黨風廉政建設(shè)工作會議上的重要講話、陳宇明同志的工作報告等，進行了集中宣傳學習。通過學習，全縣廣大黨員干部統(tǒng)一了思想認識，明確了全年黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)和目標，堅定了反腐敗斗爭工作信心，黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)迅速得到貫徹落實。

2、從預(yù)防入手，全面學習、宣傳《實施綱要》，積極構(gòu)建符合＊＊實際的懲防體系。

《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》頒布實施以來，縣委、政府予以高度的重視，認真組織全縣廣大黨員干部開展學習。在2004年對鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓的基礎(chǔ)上，今年又將《實施綱要》列為全縣廉政宣傳教育學習重點，在年初和“教育月”期間，再次進行了集中學習。縣、鄉(xiāng)黨校還把《實施綱要》作為黨員干部培訓班的必學教材，認真組織教學。在日常工作中，全縣各級黨委、政府遵照《實施綱要》的具體要求，認真加以貫徹執(zhí)行。縣委、政府和縣紀委結(jié)合全縣政治經(jīng)濟工作實際，對《實施綱要》的貫徹執(zhí)行過程進行了全面的監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時組織力量進行調(diào)研，研究制訂出行之有效的規(guī)章制度加以實施。今年我們在加強和改進機關(guān)和干部作風工作中，縣委、政府結(jié)合我縣實際，重新制訂和完善了《＊＊縣禁止公款吃喝管理辦法（試行）》、《＊＊縣禁止公車私用管理辦法（試行）》、《＊＊縣干部住房管理制度》等，使我縣“教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系”不斷得到健全和完善。

三、建立健全黨風廉政建設(shè)責任制，狠抓責任制監(jiān)督檢查力度。

一是嚴格落實黨風廉政責任制。年初，研究制訂和執(zhí)行了《關(guān)于2005年全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責任分解意見》、《2005年＊＊縣級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)責任分工》、《2005年＊＊縣單位部門反腐倡廉工作責任分工》等11項落實黨風廉政建設(shè)責任制的文件，將全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作量化為47項，逐項分解落實到了每位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和縣直22個牽頭負責部門、40個配合單位頭上，明確和強化了縣級分管領(lǐng)導(dǎo)和單位部門一把手的責任；縣紀委將部門黨風廉政建設(shè)工作責任細化

建并舉、防止反彈、鞏固成果“的方針，開展公路”三亂“檢查3次，四次暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)任何”三亂“問題。開辦”行風熱線“節(jié)目。經(jīng)過近兩個月的精心組織和策劃，”行風熱線“節(jié)目于9月底開通。目前，已有三個單位參加”行風熱線“節(jié)目的播出，群眾反映較好，達到了預(yù)期的效果。狠抓機關(guān)作風整頓。出臺了”機關(guān)作風督查告誡制度“，機關(guān)作風督查組對機關(guān)和干部作風先后進行了20余次督查，下發(fā)告誡通知單6份，受理行政投訴4起，下達行政效能監(jiān)察通知單5份。在做好專項治理工作的同時，從黨政機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部入手，切實糾正損害群眾利益及在群眾中造成不良影響的不正之風。治理過程中堅持不貪多、不求全，對涉及源頭腐敗的問題，不動則已，要治理就確保集中力量，徹底解決，不留后患，讓人民群眾真正滿意。一是加大清理干部住房力度。共查出多占住房150套，補交差價款55.8萬元，并出臺和完善了切合本縣實際、便于操作的住房管理制度，一舉剎住了干部違規(guī)住房歪風；二是清理黨政機關(guān)及事業(yè)單位公款購買個人商業(yè)保險資金。對全縣97個單位及5鄉(xiāng)開展了清退工作，查出20個單位用公款為個人購買商業(yè)保險費1.27萬元，目前已由單位全部進行了收回。三是清繳黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款。清繳各類欠款15萬元，其中2004年以前欠款12萬元、2005年新增欠款3萬元。四是清理清不愿上進的行為政機關(guān)事業(yè)單位、國家公職人員無償占用農(nóng)村耕地草場。共清理清退耕地草場7019.5畝，以公開招投標的形式全部進行了承包。五是加大力度整治國有土地亂開濫耕。對國有土地開發(fā)進行全面治理整頓，清退非法侵占牧道開墾的土地5633畝，依法追繳國有土地使用費數(shù)百萬元。六是規(guī)范工程招投標。進一步規(guī)范了招投標程序，通過完善”標底制作人抽簽制“，完成了15個招標項目，總建筑面積25467.29平方米，中標價達2084.5萬元。七是清理拖欠農(nóng)民工工資及工程款。查出無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資的用人單位68家，涉及農(nóng)民工137人，補發(fā)農(nóng)民工工資58萬元；2003年以前我縣拖欠工程款總額度為307.82萬元，目前已清欠總額201.01萬元，對余下欠款各單位已拿出了還款計劃，并承諾于2006年底全部償清。八是規(guī)范城鎮(zhèn)房屋拆遷工作。嚴格拆遷審批，規(guī)范拆遷程序，建立了群眾舉報、投訴、上訪接待制度，2004年至2005年城鎮(zhèn)拆遷面積達29863.58平方米，補償金達165萬元，未發(fā)生一起因拆遷而引發(fā)的群眾上訪事件和拆遷糾紛案件。九是財政預(yù)算執(zhí)行審計工作。配合審計部門完成審計項目13項，查出有問題資金1932萬元，其中管理不規(guī)范資金350萬元，違紀違規(guī)資金1582萬元，應(yīng)收繳罰沒款44萬元，已收繳40萬元。

七、加大從源頭上治理腐敗的力度。

一是狠剎公款吃喝風。借開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動之機，加大制止奢侈浪費等不廉潔行為的宣傳教育和監(jiān)督檢查。經(jīng)統(tǒng)計，全縣各單位部門2005年上半年公務(wù)招待費支出比2004年同期下降21.49%。二是積極推進干部人事制度改革。建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制，逐步完善干部人事制度體系。進一步落實了公開選拔、競爭上崗制度，并在文教衛(wèi)生、廣電、畜牧等行業(yè)實行新進人員公開招聘制度，提高了干部選拔任用工作中的民主化程度，從源頭上杜絕用人環(huán)節(jié)上的腐敗行為。三是嚴格財政管理制度改革?？h直單位的財政資金、項目資金和預(yù)算外資金全部實行國庫統(tǒng)一支付；農(nóng)村稅費改革提前三年全面取消農(nóng)牧業(yè)三稅，全縣共減免210萬元；由9個非稅收入試點管理單位增加到53個單位，并于6月底在縣直單位全面推開。四是積極規(guī)范政府采購行為。全縣1－10月政府采購預(yù)算資金458萬元，實際采購金額402萬元，節(jié)約資金56萬，節(jié)約率為12.32%；對全縣35個單位的146個采購項目進行專項檢查，涉及采購資金517萬元，對6個單位的7個采購項目的違規(guī)采購給予了書面通報批評。五是進一步推進行政審批制度改革。加強對規(guī)范性文件的管理和清理工作，共清理廢止不符合規(guī)定的文件40份；對行政主體和行政許可事項進行了全面的清理，確認了22個部門的141個行政審批項目。六是加強防止國有資產(chǎn)流失監(jiān)督管理。實行了會計委派制度，建立健全了國有資產(chǎn)管理制度，并按照財政部門的要求，對國有企業(yè)、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)實行年檢制度。

八、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)章制度。

一是認真履行組織協(xié)調(diào)職能，嚴格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。抓好對全縣廣大黨員干部廉潔從政行為的教育和監(jiān)督，按照”四大紀律、八項要求“，始終堅持把政治紀律的監(jiān)督作為第一位，對領(lǐng)導(dǎo)干部”收受禮金、有價證券和支付憑證“、”跑官要官“、”放任親屬及身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職權(quán)影響謀取非法利益“，以及領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財?shù)牟徽L，進行了有效的監(jiān)督和治理；二是嚴格規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。年初”禁賭令“下達后，紀檢監(jiān)察部門和公安部門及時對黨員干部進行宣傳教育，對黨員干部參加賭博的行為進行嚴格檢查，成功遏制了黨員干部參與賭博的歪風邪氣。針對公款接待實際情況，縣委、政府及時下達了”縣境內(nèi)公務(wù)往來和單位部門之間公款相互宴請"禁令，重申和嚴格執(zhí)行了公務(wù)接待制度，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約，堅決反對和遏制奢侈浪費行為。對全縣各單位部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部配備、購買和使用小汽車行為進行嚴格監(jiān)控，未發(fā)生違規(guī)購買和超編制超標準配備行為；三是認真落實廉潔自律各項規(guī)章制度。為全縣領(lǐng)導(dǎo)干部建立了比較全面的廉政檔案，領(lǐng)導(dǎo)干部遵守和執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定的情況，被逐一登記在廉政檔案之中，成為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，領(lǐng)導(dǎo)干部三項承諾、述職述廉、誡勉談話等制度進一步得到落實。其中，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人重大事項報告464人次、所有黨政領(lǐng)導(dǎo)干部均如實申報了個人收入情況、400余名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了述職述廉、年內(nèi)進行6人次的誡

第五篇：水利局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作自查報告

旗人民政府督查室：

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)自治區(qū)政府系統(tǒng)2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》（內(nèi)政辦字〔2020〕75號）文件精神，我局結(jié)合實際，認真開展了自查，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責任。成立了以局長任組長，黨組書記和其他班子成員任副組長，各股室、各二級單位負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。并派專人負責黨風廉政建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)辦公室。按照“誰主管，誰負責”的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)履行“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實好“一崗雙責”制，抓好分管的業(yè)務(wù)工作，同時抓好分管股室的黨風廉政建設(shè)工作，派駐紀檢組擔負起監(jiān)督責任。同時，制定了2020杭錦旗水利黨組黨風廉政建設(shè)政治責任清單和主體責任清單，明確黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)，切實形成了一級抓一級，層層抓落實的一盤棋格局，真正做到“兩手抓、兩手硬”。

（二）召開專題會議，積極安排部署。我局始終堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入本單位中心工作和重要議事日程，每月研究部署、學習傳達黨風廉政建設(shè)工作，截止目前已完成16次。切實做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨落實實處，為全旗水利工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。

（三）加強宣傳教育，筑牢思想防線。局黨組把加強廉政宣傳教育作為黨風廉政建設(shè)的重要舉措，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，進一步打牢了黨員干部的思想基礎(chǔ)：

1、扎實運用“四種形態(tài)”，2020年1月份開展春節(jié)前廉政談話及半年、全年廉政談話方式。主要負責人與班子成員、班子成員與環(huán)節(jié)干部廉政談話，深入查擺、分析問題，抓好整改，強化督促和教育。

2、堅持集中學習與自主學習相結(jié)合的制度，局機關(guān)組織全體干部職工傳達學習全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)容及中央、自治區(qū)、市、旗關(guān)于黨風廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神40余次。切實加強了黨員干部思想教育，確保了深入貫徹學習文件精神落到實處。

3、加大警示教育力度。6月份組織干部職工到旗檔案館參觀警示愛國主義教育基地1次，深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義，進一步增強黨員干部廉潔從事的意識和決心。

4、在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重點節(jié)假日開展黨員干部違規(guī)收送紅包禮金等專題部署工作。同時，分成四個黨小組進行，緊盯各節(jié)點環(huán)節(jié)，讓黨風廉政建設(shè)工作一刻不停歇。

5、結(jié)合“世界水日”“中國水周”等時間節(jié)點，利用微信公眾號、展板等宣傳載體宣傳廉政文化等有關(guān)內(nèi)容，讓廉政文化教育深入人心，時刻保持警鐘，樹立風清正氣的水利形象。

（四）完善制度建設(shè)，規(guī)范自律行為。

1、加強制度建設(shè)，筑牢防腐防線。一是機構(gòu)改革后，我局修訂完善了《杭錦旗水利局“三重一大”事項集體決策制度》、《杭錦旗水利局主要負責人“五個不直接分管”實施辦法》、《杭錦旗水利局考勤管理制度》等一系列黨風廉政建設(shè)制度。二是圍繞行政審批、政府采購、水利建設(shè)工程招投標等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格遵循公平、公正、科學、擇優(yōu)的原則進行，并按照發(fā)出招標公告，出售標書等流程，采取了招標人必要的措施確保評標工作的保密，避免任何單位和個人對評標過程和結(jié)果的干擾和影響。建立嚴密的決策程序和有效地風險防控機制，做到廉潔安全。

2、嚴格落實中央“八項規(guī)定”，按照杭黨辦字〔2020〕13號《杭錦旗委辦公室旗人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范公務(wù)用車和辦公用房管理的通知》、杭機關(guān)事務(wù)函〔2020〕9號《杭錦旗機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心關(guān)于做好全旗辦公用房信息統(tǒng)計工作的通知》文件要求，嚴格按照辦公用房建設(shè)使用標準合理安排、清理騰退和整改工作，做到不超標、不奢華，統(tǒng)籌管理、調(diào)劑使用，杜絕資源閑置和浪費。同時，根據(jù)杭錦旗委辦公室印發(fā)《關(guān)于深入整治形式主義、官僚主義的實施方案》、《關(guān)于深入整治“四官”問題凈化機關(guān)政治生態(tài)行動方案》的通知（杭黨辦發(fā)〔2019〕4號）文件要求，開展“形式主義、官僚主義”及“四官”問題專項整治工作情況進行每月25前上報旗紀律檢查委員會，將工作落到實處。

（四）抓好內(nèi)部管理，優(yōu)化營商環(huán)境。按照杭錦旗紀委《關(guān)于開展優(yōu)化營商環(huán)境工作專項督查的通知》（杭紀辦發(fā)[2020]27號）要求，杭錦旗水利局以“放管服”改革為核心，著力提高行政效率，優(yōu)化服務(wù)水平，努力營造文明有序高效便捷的營商環(huán)境。自優(yōu)化營商環(huán)境工作開展以來，我局聚焦重點、明確方向，牢牢把握工作目標，大力提高辦事效率，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)質(zhì)量，助推優(yōu)化營商環(huán)境工作中落到實處。一是將我局涉及的11項行政審批事項全部進入行政審批辦事大廳，全力推進水利系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)一門一次”改革，實現(xiàn)全部政務(wù)服務(wù)事項“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”的要求。截至目前，共辦理行政審批事項54件。二是不斷規(guī)范公務(wù)行為，嚴格工作紀律和廉政紀律，提高政務(wù)服務(wù)水平；

三是實行“雙隨機、一公開”監(jiān)管措施，做到依法監(jiān)管、公正高效、公開透明；

四是在涉企收費項目中，嚴格按照自治區(qū)、市水土保持補償費等的收費標準規(guī)定收費；

五是加強執(zhí)法隊伍的標準化、規(guī)范化管理，提高執(zhí)法水平和能力。

（五）做好防護措施，確保疫情不反彈。

2020年11月23日，杭錦旗水利局傳達學習全區(qū)新冠肺炎疫情防控工作電視電話會議精神，并作了安排部署。要求嚴格落實自治區(qū)新冠肺炎常態(tài)化和秋冬季疫情防控“1+8”工作方案情況，做好疫情防控工作。在有必要的地方一定要做好防護，帶好口罩、勤洗手，盡可能減少聚集活動，尤其是疫情高風險地區(qū)，并不接觸動物群類，避免交叉感染。

（六）加強水利工程，確保安全運行。一是做好質(zhì)量監(jiān)督范圍內(nèi)全旗在建水利、水保項目質(zhì)量和安全監(jiān)督管理，以及項目劃分審批、工程安全生產(chǎn)備案。二是全面落實水庫行政、技術(shù)、巡查“三個責任人”和監(jiān)測預(yù)報預(yù)警通信、調(diào)度運用方案、防汛應(yīng)急預(yù)案“三個重點環(huán)節(jié)”重點監(jiān)督檢查水庫、淤地壩、堤防險工運行管理。三是加強水利工程質(zhì)量和安全監(jiān)督檢查、巡查，質(zhì)量和安全隱患全部要閉環(huán)管理，即每月抽查，積極排查發(fā)現(xiàn)隱患，并實行整改銷號登記制度。

二、存在問題

（一）理論學習不夠深入。局機關(guān)開展集中學習、中心組學習上，有的干部職工總是以“下鄉(xiāng)工作忙、沒時間學”等原因，只是滿足于淺嘗輒止。

（二）思想認識不夠深刻。對黨風廉政建設(shè)的重要性認識不足，總覺得水利部門是個業(yè)務(wù)行業(yè)，主要將業(yè)務(wù)工作做好就完成年底各項任務(wù)。

（三)“一崗雙責”落實寬松。局黨組對各股室、各二級單位的考核體系不夠完善，比較籠統(tǒng)。沒有充分發(fā)揮考核工作的激勵作用。

三、下一步工作安排

（一）繼續(xù)深入學習宣傳各類文件精神，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部工作重要性的認識，進一步強化工作責任感。

（二）加強抓好黨員干部作風建設(shè)，不斷改進工作作風，繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)責任清單，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，嚴格權(quán)力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制。

（三）加強廉政教育、紀律教育。一是組織干部職工傳達學習典型案例、觀看廉政教育片及參加廉政文化教育活動、提高干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，確保從源頭上提升我局干部職工拒腐防變的自覺意識和風險意識。二是宣傳欄、微信平臺利用各類宣傳日及中國夢廉政文化，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。

四、工作建議

黨風廉政建設(shè)工作是一項長期性的工作，深入貫徹落實黨的十九大精神，圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)群眾，以制度建設(shè)為重點，扎實推進黨風廉政建設(shè)工作，使黨風廉政建設(shè)工作取得新成效、新進展，促進重點工作與黨風廉政建設(shè)良好發(fā)展。

杭錦旗水利局

2020年11月26日