第一篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)

公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)

黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動(dòng)全局。黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段，黨的建設(shè)就要推進(jìn)到什么階段。這是加強(qiáng)黨的建設(shè)必須把握的基本規(guī)律。范文小編整理了各類黨組織建設(shè)文章，可以頂部搜索欄中找到您需要的文章，供您參考，希望能幫助到您。范文文庫網(wǎng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn) 今年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹 XXX 精神，不忘初心，牢記使命，增強(qiáng) 四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定 四個(gè)自信、踐行 兩個(gè)維護(hù)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨總要求，做深做細(xì)做實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng) 四個(gè)意識(shí)

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(一)強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)和教育。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，以及十九屆中紀(jì)委三次全會(huì)精神作為黨委中心組學(xué)習(xí)、紀(jì)委會(huì)議、干部培訓(xùn)、黨支部 三會(huì)一課、日常教育推送的主要內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，督促年輕干部和重要崗位管理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員的 四個(gè)意識(shí)。

(二)組織開展 廉潔活動(dòng)月 活動(dòng)。以 不忘初心、牢記使命 為教育主題，集中再學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、全國國企黨建會(huì)精神、新《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及公司核心管理制度，并繼續(xù)組織廉政考試。各單位、各部門要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)形式，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、關(guān)鍵崗位人員及全體黨員全部參與到活動(dòng)中，持續(xù)提高廉潔從業(yè)和嚴(yán)守制度的自覺。

(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。督促各單位黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)人員臨時(shí)出國(境)報(bào)批制度等。201X 年度接受過函詢談話、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在年度民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上作出說明或檢查，并做好相關(guān)記錄。

二、按照 五責(zé) 體系，推動(dòng) 兩個(gè)責(zé)任 落實(shí)到位、協(xié)同發(fā)力 ?

(一)督促黨委落實(shí)主體責(zé)任。督促黨委書記主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、善于作為，落實(shí)主體責(zé)任清單規(guī)定內(nèi)容，發(fā)揮好 頭雁效應(yīng)。組織召開黨委會(huì)專題研究本單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作要點(diǎn)、考核方案和考核兌現(xiàn)工作;聽取黨風(fēng)廉政建

設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)、親自督辦信訪案件;研究制定班子副職 一崗雙責(zé) 工作清單并督促落實(shí);向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告年度落實(shí)主體責(zé)任報(bào)告。督促黨委書記通過約談、述職、督查、追責(zé)等方式，把責(zé)任傳導(dǎo)給各黨支部書記，把壓力傳遞到每一名基層黨員。

(二)扎實(shí)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，落實(shí)好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則規(guī)定內(nèi)容。通過強(qiáng)化 日常、任職、履責(zé)、警示、誡勉 五類談話，督促黨委履行好主體責(zé)任、黨委書記履行好第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員履行好 一崗雙責(zé)。著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅和堅(jiān)持民主集中制、選人用人等方面存在的突出問題。以 飛檢 抽查和定期檢查相結(jié)合，加大對零信訪、零問責(zé)的單位的檢查力度，突出對重要管理崗位人員的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員履職到位和工作落實(shí)落地。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和股份公司《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)的規(guī)定》，對推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作滯后、在項(xiàng)目管理中失職瀆職、以情況特殊為由搞上有政策下有對策、故意規(guī)避公司監(jiān)管的行為嚴(yán)肅問責(zé)，以強(qiáng)力問責(zé)，推動(dòng)守責(zé)盡責(zé)。

三、全面監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督并重，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督工作 ?

(一)深入推進(jìn) 1+X 大監(jiān)督工作模式。紀(jì)委作為 1 要發(fā)揮好監(jiān)督協(xié)調(diào)職能，每年至少牽頭組織召開 2 次全面監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)，做好信息共享、問題共商、聯(lián)動(dòng)處置，督促總部部門逐條認(rèn)領(lǐng)各類監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題并逐項(xiàng)銷號(hào)，及時(shí)通報(bào)成效，督促職能部門發(fā)揮好 X 的職能，以 監(jiān)督的再監(jiān)督 促進(jìn)職能部門主動(dòng)監(jiān)督，提高監(jiān)督效能。

(二)以問題為導(dǎo)向精準(zhǔn)監(jiān)督。深刻汲取王曉林案件的教訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對 三重一大 制度執(zhí)行、合同管理、分包結(jié)算、設(shè)備物資采購、設(shè)備租賃、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)、食堂補(bǔ)貼費(fèi)用管理、備用金管理以及職工關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)問題進(jìn)行監(jiān)督。建立分包隊(duì)伍廉潔評價(jià)制度，將合作方的廉潔評價(jià)納入整體信用評價(jià)體系，對評價(jià)不合格、履約差、廉潔風(fēng)險(xiǎn)大的合作方要堅(jiān)決清理。根據(jù)股份公司要求，集中整治領(lǐng)導(dǎo)人員親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，并結(jié)合公司實(shí)際開展分包業(yè)務(wù)專項(xiàng)治理。

(三)注重標(biāo)本兼治，深化鞏固巡視巡察工作成果。一是以問題整改帶動(dòng)全面整改。要把巡視巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，涉及公司層面的公司改、二級(jí)單位層面的二級(jí)單位改，確保責(zé)任落實(shí)到位、整改措施到位、問題解決到位。公司紀(jì)委將把監(jiān)督巡視巡察整改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，督促二級(jí)單位黨委和主要負(fù)責(zé)人切實(shí)把巡視巡察整改工作的主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。對巡視巡察整改走過場、敷衍整改的，堅(jiān)決問責(zé)。二是及時(shí)總結(jié)巡察工作經(jīng)驗(yàn)，不斷建立健全公司巡察工作制度。

四、堅(jiān)定不移糾 四風(fēng)，持續(xù)鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果 ?

(一)深入開展形式主義和官僚主義集中整治。按照公司集中整治形式主義、官僚主義工作方案要求，認(rèn)真落實(shí)各階段工作，嚴(yán)肅查處 口號(hào)式 貫徹落實(shí)、走秀式 調(diào)查研究、忽悠式 應(yīng)付工作和服務(wù)職工群眾，表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差、不作為，甚至亂作為，失職瀆職和領(lǐng)導(dǎo)干部慵懶散等問題，并從 6 月份開始，將此項(xiàng)工作納入日常監(jiān)督長期來抓。

(二)日常檢查常態(tài)化。兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要堅(jiān)持在元旦、春節(jié)、清明、端午、五一、中秋、國慶等重要節(jié)假日堅(jiān)持明察暗訪，緊盯 三類人 和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵少數(shù)，嚴(yán)查公車私用、公款吃喝娛樂、違規(guī)收受土特產(chǎn)等問題，同時(shí)開展不定期突擊檢查，對發(fā)生的各類頂風(fēng)違紀(jì)行為一律從嚴(yán)問責(zé)、通報(bào)曝光，堅(jiān)決防止 四風(fēng) 問題反彈回潮，推動(dòng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神化風(fēng)成俗。

五、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)查處關(guān)鍵領(lǐng)域腐敗問題 ?

(一)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì) 四種形態(tài)，特別是第一種形態(tài)。把日常廉潔提醒談話作為工作常態(tài)，黨政一把手和班子副職談、紀(jì)委書記和其他班子談、領(lǐng)導(dǎo)班子與分管單位和部門負(fù)責(zé)人談，且每年不得少于兩次。把批評和自我批評作為黨內(nèi)政治生活的常態(tài)，在民主生活會(huì)上深入談心談話，本著嚴(yán)管厚愛的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒糾正、點(diǎn)名批評，防患于未然。

(二)繼續(xù)緊盯 三類人 和 關(guān)鍵少數(shù)。兩級(jí)紀(jì)委要嚴(yán)肅查處利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，干預(yù)選人用人、工程分包、結(jié)算管理、物資采購、設(shè)備租賃等重點(diǎn)業(yè)務(wù)，以權(quán)謀私或?yàn)樗酥\取利益的行為，并加大對違紀(jì)違法案例的通報(bào)曝光力度，堅(jiān)持一案一警示，充分發(fā)揮查辦案件治本功能。職工被地方紀(jì)檢監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)介入調(diào)查、傳喚、被采取強(qiáng)制措施的，須即時(shí)向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告并于 5 日內(nèi)報(bào)送書面報(bào)告。

(三)規(guī)范處置問題線索。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作

規(guī)則》，依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題要嚴(yán)肅懲處，并嚴(yán)格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告的規(guī)定。

六、繼續(xù)深化 三轉(zhuǎn)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和隊(duì)伍建設(shè) ?

(一)配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。根據(jù)股份公司要求，進(jìn)一步規(guī)范基層紀(jì)檢監(jiān)察組織和隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行股份公司紀(jì)委書記、監(jiān)察機(jī)構(gòu)正職提名考察辦法，二級(jí)單位紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人、監(jiān)察機(jī)構(gòu)正職人選提名考察以公司紀(jì)委會(huì)同組織人事部門為主，將敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部放到紀(jì)檢監(jiān)察崗位上進(jìn)行鍛煉。二級(jí)單位要主動(dòng)發(fā)掘和有意識(shí)培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員，推進(jìn)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化人才儲(chǔ)備。

(二)以嚴(yán)格教育管理提高履職能力水平。開好紀(jì)委書記辦公會(huì)和紀(jì)委會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)工作部署和要求，集體研究決策紀(jì)委重要事項(xiàng)，發(fā)揮出紀(jì)委委員整體作用。堅(jiān)持二級(jí)單位紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人年度履職考核以公司紀(jì)委為主，并按照考核辦法和結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、組織調(diào)整或誡勉談話。將紀(jì)檢監(jiān)察干部工作意識(shí)扭轉(zhuǎn)到主責(zé)主業(yè)上來，避免陷入 監(jiān)督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負(fù)責(zé) 的怪圈，通過持續(xù)學(xué)習(xí)不斷提高其履職能力和業(yè)務(wù)水平，同時(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督自我約束，對違規(guī)違紀(jì)檢監(jiān)察人員從嚴(yán)處理。

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第二篇：公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)

公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)

為貫徹落實(shí)2018年2月28日集團(tuán)公司召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神和公司召開的2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議的工作部署，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)黨的十九大、十九屆二中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì),國有企業(yè)黨建工作會(huì)議、國資委2018黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)，推進(jìn)公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強(qiáng)化責(zé)任考核和層層追究。

2018年，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體思路是：全面貫徹黨的十九大、十九屆二中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、國有企業(yè)黨建工作會(huì)議、國資委和集團(tuán)公司2018黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神和總書記系列重要講話，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與公司的中心任務(wù)同步推進(jìn)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，堅(jiān)持標(biāo)本兼冶、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，持之以恒執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，保持反腐高壓態(tài)勢，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保障。

一、加強(qiáng)政治建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為核心任務(wù)，公司黨委各黨支部要認(rèn)真組織全體黨員干部原汁原味地研讀十九大報(bào)告和文件。同時(shí)以微黨課形式通過手機(jī)報(bào)、手機(jī)短信、專題論壇、交流展示等形式，開設(shè)“黨的十九大精神學(xué)習(xí)問答”“學(xué)習(xí)感悟”“新體會(huì)、新實(shí)踐、新成效”等專欄，讓黨員積極參與網(wǎng)上互動(dòng)，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、放大學(xué)習(xí)效應(yīng)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的正確政治方向。

（二）牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化黨員干部政治覺悟。公司黨委及各黨支部要始終旗幟鮮明的講政治作為，要利用一切工作時(shí)機(jī)向廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷提高廣大黨員干部的政治覺悟和政治能力。一是強(qiáng)化政治意識(shí)。黨員干部要保持清醒的政治頭腦、政治定力，具有堅(jiān)定的政治立場、敏銳的政治洞察力、清晰的政治分辨力，對于政治上的大是大非，能基于科學(xué)的政治思想、政治觀點(diǎn)作出理性評價(jià)和判斷，任何時(shí)候都牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，第一使命是愛黨、信黨、護(hù)黨、跟黨走。二是強(qiáng)化大局意識(shí)。黨員干部必須善于站在全局和戰(zhàn)略的高度，識(shí)大體、顧大局、觀大勢、謀大事，用長遠(yuǎn)眼光觀察形勢，分析問題，既立足于各自崗位，做到知責(zé)、明責(zé)、盡責(zé)，真正把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來，把該管的事情管到位，又要增強(qiáng)工作的戰(zhàn)略性、前瞻性和實(shí)效性，為公司的發(fā)展在工作中體現(xiàn)出黨員干部的先鋒模范作用。三是強(qiáng)化核心意識(shí)。廣大黨員干部要始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在思想上認(rèn)同核心、在政治上圍繞核心、在組織上服從核心、在行動(dòng)上維護(hù)核心做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。四是強(qiáng)化看齊意識(shí)。要把“看齊”作為一種思想境界、一種精神追求、一種自覺行動(dòng)，融入工作生活、進(jìn)入崗位實(shí)踐，在思想上、工作上、生活上經(jīng)常與黨中央、習(xí)總書記看齊，常補(bǔ)精神之“鈣”，常修為公之“德”，常思崗位之“責(zé)”，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

（三）學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章、維護(hù)黨章。公司黨委及各黨支部要組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章、維護(hù)黨章。黨章是共產(chǎn)黨人正心修身的根本標(biāo)準(zhǔn)。黨章規(guī)定了黨的理想信念宗旨，總結(jié)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為黨員確立了高標(biāo)準(zhǔn)；明確了黨員哪些可以做，哪些必須做，哪些碰都不能碰，這就是底線！尊崇黨章，關(guān)鍵在于敬畏黨章。尊崇黨章就是要心懷敬畏和戒懼，有神圣感、責(zé)任感、使命感。

（四）加強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督檢查，履行從嚴(yán)治黨的政治紀(jì)律。每一名黨員干部都應(yīng)該捫心自問，自己起到先鋒模范作用了嗎，黨的觀念、組織意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，開展學(xué)習(xí)教育要咬住黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，尋找差距、發(fā)現(xiàn)問題，明確努力方向，在解決具體問題上下功夫。要深刻領(lǐng)會(huì)總書記系列重要講話精神，以先進(jìn)人物、老一輩共產(chǎn)黨員的事跡為榜樣，以犯錯(cuò)誤的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為鏡鑒，真正有所觸動(dòng)、有所改進(jìn)、有所提高，堅(jiān)決守住合格這個(gè)底線。為此公司各級(jí)紀(jì)委都要履行好從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，抓早抓小、嚴(yán)肅紀(jì)律，督促每個(gè)黨員干部成為合格黨員干部，確保公司黨員干部的肌體純潔健康。

二、逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨。

（一）確實(shí)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。公司黨委要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，公司紀(jì)委要嚴(yán)格履行對公司黨委的監(jiān)督職責(zé)，把總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話和指示精神，作為落實(shí)黨管治黨主體責(zé)任的思想武器和行動(dòng)指南，用心學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。做到“一崗雙責(zé)”，既要抓好崗位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好崗位職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（二）明確基層黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。公司黨委與在職公司黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，對下屬黨支部，明確相關(guān)責(zé)任清單并進(jìn)行考核，以達(dá)到責(zé)任清單層層落實(shí)到基層黨支部。

（三）落實(shí)部門廉潔責(zé)任。公司紀(jì)委與公司中層以上干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》并對相關(guān)干部廉潔從業(yè)情況，特別是對部門第一負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉潔從業(yè)責(zé)任考核與追究，公司中層以上干部廉潔從業(yè)考核納入公司干部考核。

（四）強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)格對標(biāo)集團(tuán)公司重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用、項(xiàng)目工程招投標(biāo)等的監(jiān)督檢查，通過層層傳遞分解把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸壓實(shí)。

三、聚焦四風(fēng)問題，強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督

（一）嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司開展的四風(fēng)問題檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題。公司黨委、紀(jì)委要高度重視，認(rèn)證研究，拿出具體細(xì)致的措施認(rèn)真整改，在整改中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中整改，堅(jiān)持以上率下，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

（二）踐行群眾路線，著力解決“四風(fēng)”問題。繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)作為重點(diǎn)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

（三）開展效能監(jiān)察和專項(xiàng)審計(jì)工作，檢查四風(fēng)問題。公司紀(jì)委辦通過開展專項(xiàng)效能監(jiān)察和審計(jì)工作，對公司涉及技改項(xiàng)目、工程建設(shè)、大型設(shè)備儀器招標(biāo)采購的效能監(jiān)察。

（四）強(qiáng)化干部違紀(jì)檢查，做好黨員干部的監(jiān)督管理及廉政檢查、道德檢查。公司開設(shè)保密舉報(bào)箱，接受廣大職工群眾對黨員干部的違紀(jì)舉報(bào)。凡是涉及違紀(jì)黨員干部一律嚴(yán)格按照黨章相關(guān)紀(jì)律條例和公司中層干部管理制度嚴(yán)肅查處，絕不姑息。

（五）完善黨員干部約談機(jī)制。堅(jiān)持干部提醒談話，對職工群眾有作風(fēng)方面反映的干部早打招呼、早敲警鐘，防止小毛病變成大問題；堅(jiān)持干部履職談話，每年年終對所有中層干部進(jìn)行履職談話，通報(bào)職代會(huì)考核結(jié)果，提出干部存在的缺點(diǎn)與問題。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)約談，班子成員之間，班子成員與中層干部每年交心談心不少于2次，及時(shí)掌握思想工作動(dòng)態(tài)，有針對性地開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，發(fā)現(xiàn)不正之風(fēng)的苗頭及時(shí)談話提醒，做到業(yè)務(wù)工作和反腐倡廉“兩手抓，兩手都要硬”，用紀(jì)律和規(guī)矩這把尺子一量到底，管好基層干部。

（六）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查程序。凡涉及違紀(jì)違規(guī)的黨員干部，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查案件審理工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)管理辦法》相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。

四、扎緊制度的籠子，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控

（一）嚴(yán)格選人用人制度。一是按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。二是調(diào)優(yōu)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。以團(tuán)結(jié)為工作重心，以擔(dān)當(dāng)為政治責(zé)任，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干的作風(fēng)。在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上，對待工作始終堅(jiān)持認(rèn)真、較真、求真，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)落地；堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，用好考核指揮棒，抓好思想教育工作，完善干部業(yè)績清單制度，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)考核，著力解決不想為、不會(huì)為、不敢為的問題，努力營造能干事、想干事、干成事的良好氛圍。三是嚴(yán)格堅(jiān)持凡提必審的程序，對選用任用的黨員干部接受組織的審核、群眾的監(jiān)督，使得公司人才選用光明、透明，給具有真才實(shí)干的人才提供廣闊的舞臺(tái)。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行三重一大制度。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察制度，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，加強(qiáng)對執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“三重一大”決策制度的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。以干部清正、行業(yè)清廉為目標(biāo)，大力加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，努力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，進(jìn)一步深入開展反腐倡廉。

（三）完善制度建設(shè)。完善反腐倡廉體制機(jī)制，制度具有長期性、穩(wěn)定性和約束力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作永遠(yuǎn)在路上，必須抓好制度建設(shè)，形成反腐倡廉的長效機(jī)制，從制度建設(shè)上堵塞滋生不正之風(fēng)的漏洞，以制度固化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成果。因此，要把立規(guī)矩、定制度作為抓整改落實(shí)的重要措施，并強(qiáng)化制度執(zhí)行力和剛性約束，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供制度保障。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，打造過硬紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

（一）加強(qiáng)政治理論教育。政治理論教育進(jìn)行的好，讓紀(jì)檢人員用黨的先進(jìn)思想作為武裝，能夠極大的增強(qiáng)紀(jì)檢人員自身的免疫力。特別是在查處各種違法違紀(jì)案件時(shí)，更能堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)，不帶任何個(gè)人成見和偏見，在充滿誘惑的現(xiàn)實(shí)生活中，不為權(quán)力所蝕、不為物欲所惑、不為金錢所動(dòng)、不為聲色所迷，用清正廉潔的價(jià)值觀念武裝自己。因此，對紀(jì)檢人員的思想政治教育一定要頻繁開展，只有這樣才能保證我們紀(jì)檢隊(duì)伍自身不受“腐化”。

（二）強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)規(guī)章制度的落實(shí)貫徹能力。再好的制度也需要貫徹落實(shí)才能發(fā)揮應(yīng)有的作用，沒有真正貫徹落實(shí)，制度就會(huì)變成一紙空文，失去應(yīng)有的效果。因此，須形成對紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)章制度落實(shí)情況的考核督查機(jī)制，定期組織對執(zhí)行落實(shí)情況的檢查督導(dǎo)、跟蹤問效，明確獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化責(zé)任追究，對規(guī)章制度落實(shí)不到位的情況，要嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任，通過強(qiáng)化監(jiān)督管理、完善制度建設(shè)、加強(qiáng)貫徹落實(shí)等舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度的約束力與震懾力。

第三篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)

今年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)，以及十九屆中紀(jì)委三次全會(huì)和股份公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，不忘初心，牢記使命，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨總要求，做深做細(xì)做實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”

（一）強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)和教育。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，以及十九屆中紀(jì)委三次全會(huì)精神作為黨委中心組學(xué)習(xí)、紀(jì)委會(huì)議、干部培訓(xùn)、黨支部“三會(huì)一課”、日常教育推送的主要內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，督促年輕干部和重要崗位管理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員的“四個(gè)意識(shí)”。

（二）組織開展“廉潔活動(dòng)月”活動(dòng)。以“不忘初心、牢記使命”為教育主題，集中再學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、全國國企黨建會(huì)精神、新《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及公司核心管理制度，并繼續(xù)組織廉政考試。各單位、各部門要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)形式，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、關(guān)鍵崗位人員及全體黨員全部參與到活動(dòng)中，持續(xù)提高廉潔從業(yè)和嚴(yán)守制度的自覺。

（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。督促各單位黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)人員臨時(shí)出國（境）報(bào)批制度等。2018接受過函詢談話、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上作出說明或檢查，并做好相關(guān)記錄。

二、按照“五責(zé)”體系，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位、協(xié)同發(fā)力

（一）督促黨委落實(shí)主體責(zé)任。督促黨委書記主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、善于作為，落實(shí)主體責(zé)任清單規(guī)定內(nèi)容，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。組織召開黨委會(huì)專題研究本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作要點(diǎn)、考核方案和考核兌現(xiàn)工作；聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)、親自督辦信訪案件；研究制定班子副職“一崗雙責(zé)”工作清單并督促落實(shí)；向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告落實(shí)主體責(zé)任報(bào)告。督促黨委書記通過約談、述職、督查、追責(zé)等方式，把責(zé)任傳導(dǎo)給各黨支部書記，把壓力傳遞到每一名基層黨員。

（二）扎實(shí)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，落實(shí)好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則規(guī)定內(nèi)容。通過強(qiáng)化“日常、任職、履責(zé)、警示、誡勉”五類談話，督促黨委履行好主體責(zé)任、黨委書記履行好第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅和堅(jiān)持民主集中制、選人用人等方面存在的突出問題。以“飛檢”抽查和定期檢查相結(jié)合，加大對零信訪、零問責(zé)的單位的檢查力度，突出對重要管理崗位人員的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員履職到位和工作落實(shí)落地。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和股份公司《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)的規(guī)定》，對推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作滯后、在項(xiàng)目管理中失職瀆職、以情況特殊為由搞上有政策下有對策、故意規(guī)避公司監(jiān)管的行為嚴(yán)肅問責(zé)，以強(qiáng)力問責(zé)，推動(dòng)守責(zé)盡責(zé)。

三、全面監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督并重，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督工作

（一）深入推進(jìn)“1+X”大監(jiān)督工作模式。紀(jì)委作為“1”要發(fā)揮好監(jiān)督協(xié)調(diào)職能，每年至少牽頭組織召開2次全面監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)，做好信息共享、問題共商、聯(lián)動(dòng)處置，督促總部部門逐條認(rèn)領(lǐng)各類監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題并逐項(xiàng)銷號(hào)，及時(shí)通報(bào)成效，督促職能部門發(fā)揮好“X”的職能，以“監(jiān)督的再監(jiān)督”促進(jìn)職能部門主動(dòng)監(jiān)督，提高監(jiān)督效能。

（二）以問題為導(dǎo)向精準(zhǔn)監(jiān)督。深刻汲取王曉林案件的教訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對“三重一大”制度執(zhí)行、合同管理、分包結(jié)算、設(shè)備物資采購、設(shè)備租賃、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)、食堂補(bǔ)貼費(fèi)用管理、備用金管理以及職工關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)問題進(jìn)行監(jiān)督。建立分包隊(duì)伍廉潔評價(jià)制度，將合作方的廉潔評價(jià)納入整體信用評價(jià)體系，對評價(jià)不合格、履約差、廉潔風(fēng)險(xiǎn)大的合作方要堅(jiān)決清理。根據(jù)股份公司要求，集中整治領(lǐng)導(dǎo)人員親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，并結(jié)合公司實(shí)際開展分包業(yè)務(wù)專項(xiàng)治理。

（三）注重標(biāo)本兼治，深化鞏固巡視巡察工作成果。一是以問題整改帶動(dòng)全面整改。要把巡視巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，涉及公司層面的公司改、二級(jí)單位層面的二級(jí)單位改，確保責(zé)任落實(shí)到位、整改措施到位、問題解決到位。公司紀(jì)委將把監(jiān)督巡視巡察整改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，督促二級(jí)單位黨委和主要負(fù)責(zé)人切實(shí)把巡視巡察整改工作的主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。對巡視巡察整改走過場、敷衍整改的，堅(jiān)決問責(zé)。二是及時(shí)總結(jié)巡察工作經(jīng)驗(yàn)，不斷建立健全公司巡察工作制度。

四、堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”，持續(xù)鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果

（一）深入開展形式主義和官僚主義集中整治。按照公司集中整治形式主義、官僚主義工作方案要求，認(rèn)真落實(shí)各階段工作，嚴(yán)肅查處“口號(hào)式”貫徹落實(shí)、“走秀式”調(diào)查研究、“忽悠式”應(yīng)付工作和服務(wù)職工群眾，表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差、不作為，甚至亂作為，失職瀆職和領(lǐng)導(dǎo)干部慵懶散等問題，并從6月份開始，將此項(xiàng)工作納入日常監(jiān)督長期來抓。

（二）日常檢查常態(tài)化。兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要堅(jiān)持在元旦、春節(jié)、清明、端午、“五一”、中秋、國慶等重要節(jié)假日堅(jiān)持明察暗訪，緊盯“三類人”和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵少數(shù)，嚴(yán)查公車私用、公款吃喝娛樂、違規(guī)收受土特產(chǎn)等問題，同時(shí)開展不定期突擊檢查，對發(fā)生的各類頂風(fēng)違紀(jì)行為一律從嚴(yán)問責(zé)、通報(bào)曝光，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，推動(dòng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神化風(fēng)成俗。

五、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)查處關(guān)鍵領(lǐng)域腐敗問題

（一）運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)。把日常廉潔提醒談話作為工作常態(tài)，黨政一把手和班子副職談、紀(jì)委書記和其他班子談、領(lǐng)導(dǎo)班子與分管單位和部門負(fù)責(zé)人談，且每年不得少于兩次。把批評和自我批評作為黨內(nèi)政治生活的常態(tài)，在民主生活會(huì)上深入談心談話，本著嚴(yán)管厚愛的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒糾正、點(diǎn)名批評，防患于未然。

（二）繼續(xù)緊盯“三類人”和“關(guān)鍵少數(shù)”。兩級(jí)紀(jì)委要嚴(yán)肅查處利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，干預(yù)選人用人、工程分包、結(jié)算管理、物資采購、設(shè)備租賃等重點(diǎn)業(yè)務(wù)，以權(quán)謀私或?yàn)樗酥\取利益的行為，并加大對違紀(jì)違法案例的通報(bào)曝光力度，堅(jiān)持一案一警示，充分發(fā)揮查辦案件治本功能。職工被地方紀(jì)檢監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)介入調(diào)查、傳喚、被采取強(qiáng)制措施的，須即時(shí)向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告并于5日內(nèi)報(bào)送書面報(bào)告。

（三）規(guī)范處置問題線索。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題要嚴(yán)肅懲處，并嚴(yán)格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告的規(guī)定。

六、繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和隊(duì)伍建設(shè)

（一）配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。根據(jù)股份公司要求，進(jìn)一步規(guī)范基層紀(jì)檢監(jiān)察組織和隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行股份公司紀(jì)委書記、監(jiān)察機(jī)構(gòu)正職提名考察辦法，二級(jí)單位紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人、監(jiān)察機(jī)構(gòu)正職人選提名考察以公司紀(jì)委會(huì)同組織人事部門為主，將敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部放到紀(jì)檢監(jiān)察崗位上進(jìn)行鍛煉。二級(jí)單位要主動(dòng)發(fā)掘和有意識(shí)培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員，推進(jìn)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化人才儲(chǔ)備。

（二）以嚴(yán)格教育管理提高履職能力水平。開好紀(jì)委書記辦公會(huì)和紀(jì)委會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)工作部署和要求，集體研究決策紀(jì)委重要事項(xiàng)，發(fā)揮出紀(jì)委委員整體作用。堅(jiān)持二級(jí)單位紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人履職考核以公司紀(jì)委為主，并按照考核辦法和結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、組織調(diào)整或誡勉談話。將紀(jì)檢監(jiān)察干部工作意識(shí)扭轉(zhuǎn)到主責(zé)主業(yè)上來，避免陷入“監(jiān)督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負(fù)責(zé)”的怪圈，通過持續(xù)學(xué)習(xí)不斷提高其履職能力和業(yè)務(wù)水平，同時(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督自我約束，對違規(guī)違紀(jì)檢監(jiān)察人員從嚴(yán)處理。

第四篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)

公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)

今年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹XXX精神，不忘初心，牢記使命，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨總要求，做深做細(xì)做實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”

(一)強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)和教育。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，以及十九屆中紀(jì)委三次全會(huì)精神作為黨委中心組學(xué)習(xí)、紀(jì)委會(huì)議、干部培訓(xùn)、黨支部“三會(huì)一課”、日常教育推送的主要內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，督促年輕干部和重要崗位管理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員的“四個(gè)意識(shí)”。

(二)組織開展“廉潔活動(dòng)月”活動(dòng)。以“不忘初心、牢記使命”為教育主題，集中再學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、全國國企黨建會(huì)精神、新《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及公司核心管理制度，并繼續(xù)組織廉政考試。各單位、各部門要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)形式，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、關(guān)鍵崗位人員及全體黨員全部參與到活動(dòng)中，持續(xù)提高廉潔從業(yè)和嚴(yán)守制度的自覺。

(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。督促各單位黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)人員臨時(shí)出國(境)報(bào)批制度等。201X接受過函詢談話、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上作出說明或檢查，并做好相關(guān)記錄。

二、按照“五責(zé)”體系，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位、協(xié)同發(fā)力

(一)督促黨委落實(shí)主體責(zé)任。督促黨委書記主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、善于作為，落實(shí)主體責(zé)任清單規(guī)定內(nèi)容，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。組織召開黨委會(huì)專題研究本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作要點(diǎn)、考核方案和考核兌現(xiàn)工作;聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)、親自督辦信訪案件;研究制定班子副職“一崗雙責(zé)”工作清單并督促落實(shí);向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告落實(shí)主體責(zé)任報(bào)告。督促黨委書記通過約談、述職、督查、追責(zé)等方式，把責(zé)任傳導(dǎo)給各黨支部書記，把壓力傳遞到每一名基層黨員。

(二)扎實(shí)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，落實(shí)好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則規(guī)定內(nèi)容。通過強(qiáng)化“日常、任職、履責(zé)、警示、誡勉”五類談話，督促黨委履行好主體責(zé)任、黨委書記履行好第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅和堅(jiān)持民主集中制、選人用人等方面存在的突出問題。以“飛檢”抽查和定期檢查相結(jié)合，加大對零信訪、零問責(zé)的單位的檢查力度，突出對重要管理崗位人員的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員履職到位和工作落實(shí)落地。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和股份公司《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)的規(guī)定》，對推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作滯后、在項(xiàng)目管理中失職瀆職、以情況特殊為由搞上有政策下有對策、故意規(guī)避公司監(jiān)管的行為嚴(yán)肅問責(zé)，以強(qiáng)力問責(zé)，推動(dòng)守責(zé)盡責(zé)。

三、全面監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督并重，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督工作

(一)深入推進(jìn)“1+X”大監(jiān)督工作模式。紀(jì)委作為“1”要發(fā)揮好監(jiān)督協(xié)調(diào)職能，每年至少牽頭組織召開2次全面監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)，做好信息共享、問題共商、聯(lián)動(dòng)處置，督促總部部門逐條認(rèn)領(lǐng)各類監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題并逐項(xiàng)銷號(hào)，及時(shí)通報(bào)成效，督促職能部門發(fā)揮好“X”的職能，以“監(jiān)督的再監(jiān)督”促進(jìn)職能部門主動(dòng)監(jiān)督，提高監(jiān)督效能。

(二)以問題為導(dǎo)向精準(zhǔn)監(jiān)督。深刻汲取王曉林案件的教訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對“三重一大”制度執(zhí)行、合同管理、分包結(jié)算、設(shè)備物資采購、設(shè)備租賃、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)、食堂補(bǔ)貼費(fèi)用管理、備用金管理以及職工關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)問題進(jìn)行監(jiān)督。建立分包隊(duì)伍廉潔評價(jià)制度，將合作方的廉潔評價(jià)納入整體信用評價(jià)體系，對評價(jià)不合格、履約差、廉潔風(fēng)險(xiǎn)大的合作方要堅(jiān)決清理。根據(jù)股份公司要求，集中整治領(lǐng)導(dǎo)人員親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，并結(jié)合公司實(shí)際開展分包業(yè)務(wù)專項(xiàng)治理。

(三)注重標(biāo)本兼治，深化鞏固巡視巡察工作成果。一是以問題整改帶動(dòng)全面整改。要把巡視巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，涉及公司層面的公司改、二級(jí)單位層面的二級(jí)單位改，確保責(zé)任落實(shí)到位、整改措施到位、問題解決到位。公司紀(jì)委將把監(jiān)督巡視巡察整改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，督促二級(jí)單位黨委和主要負(fù)責(zé)人切實(shí)把巡視巡察整改工作的主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。對巡視巡察整改走過場、敷衍整改的，堅(jiān)決問責(zé)。二是及時(shí)總結(jié)巡察工作經(jīng)驗(yàn)，不斷建立健全公司巡察工作制度。

四、堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”，持續(xù)鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果

(一)深入開展形式主義和官僚主義集中整治。按照公司集中整治形式主義、官僚主義工作方案要求，認(rèn)真落實(shí)各階段工作，嚴(yán)肅查處“口號(hào)式”貫徹落實(shí)、“走秀式”調(diào)查研究、“忽悠式”應(yīng)付工作和服務(wù)職工群眾，表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差、不作為，甚至亂作為，失職瀆職和領(lǐng)導(dǎo)干部慵懶散等問題，并從6月份開始，將此項(xiàng)工作納入日常監(jiān)督長期來抓。

(二)日常檢查常態(tài)化。兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要堅(jiān)持在元旦、春節(jié)、清明、端午、“五一”、中秋、國慶等重要節(jié)假日堅(jiān)持明察暗訪，緊盯“三類人”和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵少數(shù)，嚴(yán)查公車私用、公款吃喝娛樂、違規(guī)收受土特產(chǎn)等問題，同時(shí)開展不定期突擊檢查，對發(fā)生的各類頂風(fēng)違紀(jì)行為一律從嚴(yán)問責(zé)、通報(bào)曝光，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，推動(dòng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神化風(fēng)成俗。

五、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)查處關(guān)鍵領(lǐng)域腐敗問題

(一)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)。把日常廉潔提醒談話作為工作常態(tài)，黨政一把手和班子副職談、紀(jì)委書記和其他班子談、領(lǐng)導(dǎo)班子與分管單位和部門負(fù)責(zé)人談，且每年不得少于兩次。把批評和自我批評作為黨內(nèi)政治生活的常態(tài)，在民主生活會(huì)上深入談心談話，本著嚴(yán)管厚愛的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒糾正、點(diǎn)名批評，防患于未然。

(二)繼續(xù)緊盯“三類人”和“關(guān)鍵少數(shù)”。兩級(jí)紀(jì)委要嚴(yán)肅查處利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，干預(yù)選人用人、工程分包、結(jié)算管理、物資采購、設(shè)備租賃等重點(diǎn)業(yè)務(wù)，以權(quán)謀私或?yàn)樗酥\取利益的行為，并加大對違紀(jì)違法案例的通報(bào)曝光力度，堅(jiān)持一案一警示，充分發(fā)揮查辦案件治本功能。職工被地方紀(jì)檢監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)介入調(diào)查、傳喚、被采取強(qiáng)制措施的，須即時(shí)向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告并于5日內(nèi)報(bào)送書面報(bào)告。

(三)規(guī)范處置問題線索。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題要嚴(yán)肅懲處，并嚴(yán)格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告的規(guī)定。

六、繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和隊(duì)伍建設(shè)

(一)配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。根據(jù)股份公司要求，進(jìn)一步規(guī)范基層紀(jì)檢監(jiān)察組織和隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行股份公司紀(jì)委書記、監(jiān)察機(jī)構(gòu)正職提名考察辦法，二級(jí)單位紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人、監(jiān)察機(jī)構(gòu)正職人選提名考察以公司紀(jì)委會(huì)同組織人事部門為主，將敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部放到紀(jì)檢監(jiān)察崗位上進(jìn)行鍛煉。二級(jí)單位要主動(dòng)發(fā)掘和有意識(shí)培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員，推進(jìn)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化人才儲(chǔ)備。

(二)以嚴(yán)格教育管理提高履職能力水平。開好紀(jì)委書記辦公會(huì)和紀(jì)委會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)工作部署和要求，集體研究決策紀(jì)委重要事項(xiàng)，發(fā)揮出紀(jì)委委員整體作用。堅(jiān)持二級(jí)單位紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人履職考核以公司紀(jì)委為主，并按照考核辦法和結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、組織調(diào)整或誡勉談話。將紀(jì)檢監(jiān)察干部工作意識(shí)扭轉(zhuǎn)到主責(zé)主業(yè)上來，避免陷入“監(jiān)督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負(fù)責(zé)”的怪圈，通過持續(xù)學(xué)習(xí)不斷提高其履職能力和業(yè)務(wù)水平，同時(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督自我約束，對違規(guī)違紀(jì)檢監(jiān)察人員從嚴(yán)處理。

第五篇：2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)

2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)

2018年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的總體思路是:以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委全會(huì)安排部署，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化自我監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)，為全市XXXX工作高質(zhì)高效開展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)保障。

一、加強(qiáng)政治建設(shè)

牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺在黨的領(lǐng)導(dǎo)下履職行權(quán)、開展工作。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)決維護(hù)貫徹黨章，把黨章作為經(jīng)常性的學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育培訓(xùn)的必備課程、日常管理監(jiān)督的根本標(biāo)尺，教育引導(dǎo)黨員用黨章規(guī)范言行。開好民主生活會(huì)，廣泛開展批評和自我批評，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。大力弘揚(yáng)黨內(nèi)政治文化，教育引導(dǎo)黨員干部對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。

二、突出思想教育

以黨的十九大精神、新《黨章》《2017黨風(fēng)廉政建設(shè)

—1— 法規(guī)制度選編》、習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述等為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，將常態(tài)化開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，納入黨組宣傳思想教育整體部署。局機(jī)關(guān)黨總支組織各支部制定集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨員干部個(gè)人制定自學(xué)計(jì)劃，并及時(shí)撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)，從根本上提高廣大黨員干部的思想政治覺悟和拒腐防變能力。定期組織參觀廉政警示教育基地，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神各類問題案例，組織集中觀看警示教育片，發(fā)送節(jié)前廉政短信、微信QQ消息，認(rèn)真組織黨員干部參加《2017黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度選編》知識(shí)閉卷測試，引導(dǎo)并增強(qiáng)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線意識(shí)。

三、夯實(shí)主體責(zé)任

認(rèn)真落實(shí)省委、市委精神，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)責(zé)任落地。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同業(yè)務(wù)工作同安排同部署,做到分工明確、責(zé)任明確。全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新要求更新和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、任務(wù)清單。根據(jù)局班子成員分工和科室工作職責(zé)，制定并簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，使班子成員在抓好自己分管工作的同時(shí)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在心上，扛在肩上。黨組堅(jiān)持每季度召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議。黨組書記每半年對班子成員開展廉政提醒談話1次。班子成員每季度對職責(zé)范圍內(nèi)和牽頭的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行研究、布置、檢查1次，每半年對分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政提 —2— 醒談話1次。年底對班子成員和中層機(jī)構(gòu)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

四、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則、市委市政府七項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則、局黨組關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知精神。及時(shí)對內(nèi)部廉政管理薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)疏理排查，進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域的廉政監(jiān)督。持續(xù)保持整治“四風(fēng)”高壓態(tài)勢，不定期在局機(jī)關(guān)內(nèi)開展作風(fēng)建設(shè)檢查，對全體干部職工貫徹落實(shí)廉潔過節(jié)相關(guān)規(guī)定情況、上班紀(jì)律情況、工作狀態(tài)情況等進(jìn)行督查，對黨員干部存在的“四風(fēng)”問題及時(shí)批評教育或誡勉談話。認(rèn)真按照“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)要求深入開展“走基層”活動(dòng)，班子成員每2個(gè)月到基層開展1次針對本職工作的系統(tǒng)調(diào)研，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。組織干部職工扎實(shí)開展安州區(qū)秀水鎮(zhèn)青松村幫扶、塘汛鎮(zhèn)中心社區(qū)聯(lián)系工作，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，切實(shí)做到在思想上尊重群眾、行動(dòng)上服務(wù)群眾。

五、完善制度措施

深入貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督、黨務(wù)政務(wù)公開、民主生活會(huì)、述職述廉等制度規(guī)定。多渠道公開XXXX系統(tǒng)違紀(jì)違法線索公開舉報(bào)電話及市紀(jì)委駐市xxxx組信訪舉報(bào)電話，不斷拓寬監(jiān)督渠道，營造濃厚的監(jiān)督氛

—3— 圍，切實(shí)做到按制度用權(quán)，依制度辦事，靠制度監(jiān)督。認(rèn)真貫徹民主集中制，凡屬重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排等實(shí)行集體決策。根據(jù)工作實(shí)際，及時(shí)就考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度等制度進(jìn)行修訂和完善，使各項(xiàng)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

六、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)

扎實(shí)開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和中央紀(jì)委十九屆二次全會(huì)、省第十一次黨代會(huì)、省紀(jì)委十一屆二次全會(huì)以及市第七次黨代會(huì)、市紀(jì)委七屆三次全會(huì)精神，各科（組）切實(shí)聚焦中心任務(wù)，利用各種媒體加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和宣傳報(bào)道，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，弘揚(yáng)正能量，為鞏固發(fā)展全市XXXX系統(tǒng)良好政治生態(tài)提供有力的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和輿論支持。

七、強(qiáng)化日常監(jiān)督

對關(guān)鍵程序、崗位、人員特別是高風(fēng)險(xiǎn)崗位適時(shí)適地實(shí)施“貼身”監(jiān)督，重點(diǎn)防范權(quán)力失控、行為失范，實(shí)現(xiàn)對廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效監(jiān)管。積極接受市紀(jì)委、市紀(jì)委駐市XXX組監(jiān)督，對紀(jì)檢組提出的意見建議、工作要求、問題事項(xiàng)認(rèn)真研究抓好落實(shí)，及時(shí)加強(qiáng)對人事、財(cái)務(wù)、采購和項(xiàng)目等工作的匯報(bào)，切實(shí)保障市紀(jì)委駐市農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。及時(shí)回應(yīng)群眾來信來訪，督促、指導(dǎo)責(zé)任單位提高信訪案件辦理效率和質(zhì)量。

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八、加大違紀(jì)違法案件查辦

始終保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律等行為。深入開展XX領(lǐng)域侵害群眾利益不正之風(fēng)治理，就XXXX系統(tǒng)弄虛作假，套取挪用、違規(guī)安排使用XXXX資金，XXXX政策落實(shí)過程中“吃拿卡要”，資金撥付不及時(shí)，違規(guī)調(diào)整項(xiàng)目等違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅查處，對違紀(jì)違法案件發(fā)現(xiàn)一個(gè)，查處一個(gè)，絕不姑息。

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