第一篇:公推直選工作創(chuàng)新簡介
“公推直選”領頭雁黨內民主顯生機
為進一步推進基層民主建設,切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設,2011年,***以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆為契機,在市委組織部的正確指導下,在***開展“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子試點工作,選舉產生了戰(zhàn)斗力強、群眾公認度高的新一屆黨委班子,得到了市委的充分肯定。
開展“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子試點工作分為發(fā)布公告、公開報名、資格審查、實地調研、公開推薦、組織考察、確定正式候選人、公布正式候選人、公布黨員名單、直接選舉、批準等11個步驟進行,全程由“兩代表一委員”組成的陽光工作組監(jiān)督實施,實現(xiàn)了“四個創(chuàng)新,四個轉變”。一是創(chuàng)新候選人提名方式,實現(xiàn)由“單一組織提名”向“多渠道提名”轉變;二是創(chuàng)新候選人確定方式,實現(xiàn)由“組織選優(yōu)”向“競爭擇優(yōu)”轉變;三是創(chuàng)新候選人介紹方式,實現(xiàn)由“簡單介紹”向“全面展示”轉變;四是創(chuàng)新黨委班子選舉方式,實現(xiàn)由“等額圈選”向“差額票選”轉變。
“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子,進一步增強了黨員的主體意識,落實了黨員的民主權利,提高了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,取得了較好的成效。通過“公推直選”,進一步優(yōu)化了領導班子結構,擴大了黨內基層民主,密切了黨群干群關系,促進了干部轉變作風。公推直選改變了以往的干部選任方式,組織部門從過去直接管人、直接管任命,轉變?yōu)槎藴?、定程序、定?guī)則,教育、引導、組織和支持黨員群眾按照自己的意愿選出信得過的“領路人”,進一步激發(fā)了黨員群眾參與干部人事制度改革的積極性和主動性,提高了選人用人公信度和組織工作滿意度。
第二篇:“公推直選”工作實施方案
一、“公推直選”的思想和定義
“公推直選”是基層黨內民主建設中一種新的選舉民主模式。公推直選嚴格落實十七大會議精神,是發(fā)展黨內民主、體現(xiàn)“黨管干部,群眾公認”、強化支部班子建設、從制度上保證群眾利益的需要的一種選舉方式。
“公推”是指黨員和群眾公開推薦基層黨組織領導班子成員,是一個初始提名的問題,目的是增進基層黨組織領導班子成立的合法性基礎;而“直選”是指黨員通過一次性投票直接選舉基層黨組織書記、副書記,目的是更好地體現(xiàn)選舉人的意志。
二、“公推直選”的基本辦法和步驟
(一)準備階段
在任期屆滿前,現(xiàn)任支委要召開支委會議研究公推直選的方案:
1、大家一致認為應請示上級黨委。請示的主要內容有:確定換屆選舉工作內容、提出黨員大會召開的時間、注明新一屆委員會組成人員名額和選舉方式(公推直選)等。
名額如何確定呢?黨支部有黨員15名,按照《中國共產黨章程》有關規(guī)定,凡有正式黨員3人以上又不足50人的基層單位,經上級黨組織批準,可設立黨支部委員會;支部委員會一般由3-5人組成,最多不超過7人。每屆任期2年至3年。
2、確定換屆選舉的初步計劃。確定黨組織換屆選舉工作流程(包括前期宣傳動員、組織公推、報黨委審定、召開黨員大會選舉等)。
(二)宣傳動員階段
1、現(xiàn)任支委首先擬定“公推直選”工作小組名單,確定工作小組的責任人,一般書記為
“公推直選”工作的責任人。
2、同時制定“公推直選”工作實施方案(草案),并經全體黨員討論通過。
3、待上級黨組織批準同意召開黨員大會進行換屆選舉工作后,支委通知召開黨員大會,通
報上級黨組織的批復;向全體黨員和群眾代表作“公推直選”工作動員的報告,進一步明確“公推直選”工作的意義、目的、程序和方法,主要還是拉攏群眾積極參與到“公推”的工作中,同時公布下屆支委班子成員結構和候選人推薦范圍和產生條件。因為是直選,所以將委員、正、副書記的任職條件都要說明。
(三)公推產生候選人階段
通過組織公推產生候選人(預備人選),可以通過黨員推薦、群眾推薦、個人自薦和組織推薦四種做法。
1、黨員推薦。由全體黨員用無記名推薦的方式,按支部委員和書記、副書記應選人數(shù)推薦產生候選人初步人選。
2、群眾推薦。由與會群眾用無記名推薦的方式,按支部委員和書記、副書記應選人數(shù),對委員和書記、副書記進行民意推薦初步人選。
3、個人自薦。黨員根據支部委員和書記、副書記的任職條件進行自薦。
4、組織推薦。由現(xiàn)任支委根據委員和書記、副書記的任職條件,并結合黨員、群眾的推薦和黨員的自薦情況,按應選人數(shù)對委員和書記、副書記初步人選進行推薦。
5、“公推直選”工作小組將所有推薦情況進行匯總分析后報現(xiàn)任支委會審查;綜合推薦情況和任職條件,確定多于應選人數(shù)40%(即7名)的候選人初步人選;
6、根據對初步人選的考察結果,召開支委擴大會議研究候選人預備人選,預備人選的人數(shù)應多于應選人數(shù)的2O%(即6名),報上級黨組織審批。
(根據基層組織選舉條例暫行規(guī)定,20%是指支部委員候選人的差額為應選人數(shù)的20%。)
7、黨委審批后將候選人預備人選的基本情況進行公示,時間為7天(5個工作日)。
(四)直接選舉階段
1、召開全體黨員大會。由現(xiàn)任支委作本屆支委任期工作報告,全體黨員對工作報告進行審議、通過;通報“公推”情況報告;通過《本支部換屆選舉“公推直選”辦法》;宣布正式候選人名單并介紹候選人基本情況;推薦監(jiān)票人,表決通過監(jiān)票、計票人員;選舉前,清點到會人數(shù),有選舉權的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四,會議有效,開始選舉。直接以無記名方式投票選舉新一屆支委委員和書記、副書記。直選是在一張選票上完成的。最后被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數(shù)的一半,始得當選。
2、選舉結果報上級黨委審批。經審批同意后,張貼新一屆黨委委員、副書記、書記名單的公告。
3、根據基層組織選舉條例,選舉人不能寫選票的,可由本人委托非候選人按選舉人的意志代寫。因故未出席會議的黨員或黨員代表不能委托他人代為投票。
(五)新屆支委成立
新屆支委經上級黨組織審批通過后可以召開第一次支委會,并確立內部分工并報黨委備案
第三篇:公推直選工作總結
汽車隊黨支部公推直選換屆選舉工作總結
2012年8月30日,汽車隊黨支部公推直選產生新一屆支部委員?,F(xiàn)將工作總結如下:
一、宣傳透徹、廣泛動員黨支部公推直選工作
1、按照工作要求,多渠道深入宣傳。礦黨委充分利用班前會、調度會、支委會、支部黨員大會等渠道向全體黨員、員工群眾宣傳公推直選換屆選舉工作的指導思想、目的意義、指導思想、方法、程序。有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作,積極引導廣大黨員群眾行使好手中的民主權利。
2、根據《公司基層黨支部公推直選換屆選舉工作實施方案》,結合我隊黨支部實際,并在黨員中貫徹學習。
3、按照公司黨委的要求,起草完成了本支部工作報告,各位候選人認真準備了競職演講稿和提問答辯的相關資料。
4、召開黨員大會,討論了本支部工作報告,討論了黨員大會議程,確定了監(jiān)票人、唱票人和計票人,并在全體黨員中通過。
二、周密安排、按章操作、全程公開此次換屆選舉工作
1、召開黨員大會,嚴格按照程序,采取組織推薦、黨內聯(lián)名推薦、群眾聯(lián)名推薦、個人自薦的方式,黨員大會討論和本人同意,在全隊干部、員工黨員中進行選舉。通過全 隊員工無記名投票,確定張秀奇、馬西寧、周逢濤、韓冀寧四名同志作為黨支部委員候選人,并及時向公司黨委上報了《黨支部公推直選換屆選舉支部委員候選人的申請報告》,同時向公司黨委提交了關于召開汽車隊黨支部公推直選換屆選舉黨員大會的請示。
2、公司黨委對四名候選人進行了資格審查,研究同意張秀奇、馬西寧、周逢濤、韓冀寧四名同志為汽車隊黨支部公推直選換屆選舉委員候選人,并下達了批復,在我隊公開欄進行了3天公示。
3、公司黨委組宣科主持汽車隊黨支部公推直選換屆選舉大會,直接選舉產生汽車隊新一屆支部書記、委員。公司領導、汽車隊全體黨員、員工代表兩名列席會議。換屆選舉大會應到具有選舉權的黨員代表6名,實到黨員代表6名。直接選舉采用無記名投票辦法,當場開箱,公開唱票,統(tǒng)計投票結果,在4名正式候選人中選舉產生了3名黨支部委員,其中支部書記1名。選舉結果報公司黨委批文任命。整個選舉大會程序清晰,選舉過程做到了公開透明,公平公正。
三、嚴格程序,保障權利,是換屆選舉取得成功的關鍵 在公推直選換屆選舉工作中,公司組宣科制定了黨支部公推直選換屆選舉實施方案,方案中明確了新一屆黨支部支部委員和支部書記的構成、職數(shù)、任職條件,在選舉工作過程中,嚴格按照各階段的重要環(huán)節(jié)來操作,做到程序公開透 明、公平公正。選舉工作過程,確保了黨員對黨內事務的知情權、參與權和監(jiān)督權,保障了黨員的選舉權與被選舉權,尊重了黨員的主體地位,保障了黨員的民主權利。
四、結合實際,注重實效,是實現(xiàn)換屆選舉工作創(chuàng)新的基礎
在實施公推直選這項工作過程中,公司公推直選工作,汽車隊黨支部認真按照程序,嚴格要求,選舉產生了黨支部書記、支部委員每個程序都明確規(guī)定了目的、內容、要求、范圍、辦法,確保了直選工作安排到位、組織到位、實施到位。
1、在直選工作中,擴大了選舉范圍和資格條件,采取組織推薦、黨內聯(lián)名推薦、群眾聯(lián)名推薦、個人自薦的方式,面向全隊干部、員工黨員進行選舉,具備一年黨齡,改變了以往 “在少數(shù)人中選人”為“在多數(shù)人中選人”的選拔干部方式;擴大了候選人考察范圍,確保干部初始提名范圍廣而不“失真”。
2、是民主推薦選人。加大了推薦、表決或選舉權的落實力度,在初步候選人推薦中,組織了全隊黨員以無記名投票推薦產生了1名支部書記、3名支部委員為初步候選人;在正式候選人的推薦中,在黨員直選大會上,由汽車隊黨支部黨員等額選舉出支部書記1名,差額選舉出支部委員2名,3 讓每位黨員充分行使推薦、表決和選舉權,保障了黨員的民主權利。
汽車隊此次公推直選換屆選舉,在汽車隊黨員中產生了積極的影響,大家一致認為:公推直選的形式體現(xiàn)了公開、公平、競爭的原則,是擴大基層民主形式的一項重要舉措。采取公推直選方式,可以把年紀輕、素質高,肯辦事、能辦事、辦實事的黨員放到黨支部委員崗位上,切實增強了基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
汽車隊黨支部
2012-9-6
第四篇:公推直選實施方案
為貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神,進一步完善干部人事改革,改進和完善基層黨組織選舉制度,積極推進黨內民主,提高黨在城市社區(qū)的執(zhí)政能力,決定采取公推直選(在社區(qū)黨員和群眾中公開推薦黨委委員和書記、副書記候選人,通過社區(qū)黨員大會直接差額選舉產生社區(qū)黨委委員和書記、副書記)的辦法產生**社區(qū)首屆黨委班子成員。根據《中國黨章程》、《中國黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規(guī)定和市、區(qū)委組織部有關要求,結合**社區(qū)實際,經街道黨工委研究制定如下實施方案:
一、指導思想
此次公推直選工作要堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨和十六大和十六屆四中全會精神,按照《中國黨章程》、《中國黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內法規(guī)的有關規(guī)定,通過公開推薦候選人、黨員大會直接差額選舉等程序,產生社區(qū)黨委班子,探索改進、完善基層干部選拔任用方法和基層黨組織選舉辦法,進一步建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度,努力把政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過的優(yōu)秀黨員選拔進社區(qū)領導班子,增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。在公推直選工作過程中,必須堅持以下工作原則:
1、黨管干部的原則
2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3、群眾公認的原則;
4、依法辦事的原則;
二、競職崗位和條件
(一)黨委組成人員的職數(shù)設置
根據區(qū)委組織部《關于調整全區(qū)基層黨組織設置的意見》文件精神,結合**社區(qū)實際情況,經街道黨工委研究決定,**社區(qū)首屆黨委組成人員職數(shù)設置為:黨委委員7名,其中設書記1名、副書記2名。
(二)具體崗位競職條件
1、黨委委員競職條件
第五篇:公推直選請示
關于召開×××黨支部
全體黨員大會的請示
黨工委組織部:
我支部現(xiàn)有黨員××名,其中正式黨員××名、預備黨員××名。本屆領導班子于×××年×月選舉產生。根據黨章、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定和**黨工委《關于開展基層黨組織領導班子成員公推直選工作的實施方案》,經研究,擬定于×××年×月在××(指開會地點)召開全體黨員大會進行換屆選舉?,F(xiàn)將有關事項請示如下:
一、大會指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,實事求是地總結報告本屆工作,提出新一屆工作規(guī)劃和目標,動員全體黨員認清形勢,明確任務,以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨建工作,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,全面完成各項中心工作和單位業(yè)務工作任務,不斷開創(chuàng)××工作新局。
二、大會主要議程
1、聽取和審議本屆×××黨支部工作報告;
2、選舉×××黨支部新一屆領導班子。
三、×××黨支部新一屆領導班子人員組成及候選人名額
×××黨支部設委員×名,其中書記×名,副書記×名。委員、書記、副書記候選人初步人選,經黨組織、黨員共同民主推薦,×××全體委
員(或本屆領導班子)會議討論,按20%的差額比例研究確定黨組織委員候選人預備人選,再在委員候選人預備人選中研究等額確定黨組織書記、副書記候選人預備人選。
四、選舉辦法
1、委員由全體黨員按應選20%的差額比例直接投票選舉;
2、書記、副書記由全體黨員等額直接投票選舉。
以上選舉均采用無記名投票方式。
當否?請指示。
中共×××支部
2010年×月×日