第一篇：城際格調(diào)裝飾工程有限公司

城際格調(diào)裝飾工程有限公司

(業(yè)務(wù)員職責(zé)及規(guī)章制度)

1.業(yè)務(wù)員工作上班時(shí)間9：00---17:30

2.業(yè)務(wù)員每星期休息一天（由公司安排規(guī)定日）

3.業(yè)務(wù)員若探親、辦事等必須提前3天以上向公司負(fù)責(zé)人書(shū)面請(qǐng)假確認(rèn)并同意。（本周或下周補(bǔ)班）

4.業(yè)務(wù)員休息時(shí)間、若特殊情況客戶(hù)或公司要求業(yè)務(wù)員去工地現(xiàn)場(chǎng)、公司談單、量房。去施工現(xiàn)場(chǎng)、上門(mén)量房、陪同客戶(hù)選材等。必須及時(shí)電話(huà)與公司負(fù)責(zé)人溝通。

5.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度、衣著整潔，儀表端正、對(duì)待客戶(hù)、同事、領(lǐng)導(dǎo)、要做到文明、禮貌，不講臟話(huà)。若是對(duì)方無(wú)理或侮辱受委屈也不得動(dòng)手反抗。應(yīng)及時(shí)告知公司負(fù)責(zé)人調(diào)解或110報(bào)警。

6.業(yè)務(wù)員上班時(shí)間不允許喝酒、賭博、鬧事，以及利用電腦上私人QQ號(hào),玩電子游戲看視頻等與工作無(wú)關(guān)事宜，影響本公司形象。

7.業(yè)務(wù)員接到客戶(hù)電話(huà)咨詢(xún)或上門(mén)量房應(yīng)做到以下幾點(diǎn)（1：客戶(hù)聯(lián)系方式、手機(jī)、固定電話(huà)、QQ號(hào)2：聯(lián)系地址、城市區(qū)域、小區(qū)名稱(chēng)、門(mén)牌號(hào)。3：客戶(hù)對(duì)戶(hù)型使用功能、風(fēng)格、價(jià)位、要求。4：介紹公司服務(wù)流程。）

8.嚴(yán)守公司秘密，嚴(yán)禁私自將公司的文件、技術(shù)資料打印帶出?；蛩绞湛蛻?hù)定金、挪用工程款，若發(fā)現(xiàn)視為私單處理。

9.業(yè)務(wù)員不允許向客戶(hù)承諾違背公司原則規(guī)定的口頭及書(shū)面承諾或公司預(yù)算價(jià)格等。（責(zé)任自負(fù)）

10.業(yè)務(wù)員不允許在客戶(hù)面前與本公司員工、領(lǐng)導(dǎo)、或其它客戶(hù)在現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)論。影響公司形象。

11.業(yè)務(wù)員離職必須需提前1個(gè)月向公司負(fù)責(zé)人書(shū)面申請(qǐng)審批,工作一年方可辭職（否則公司有權(quán)扣除當(dāng)月基本工資、情節(jié)嚴(yán)重的扣除業(yè)績(jī)提成費(fèi)）

12.業(yè)務(wù)員若把公司資源的客戶(hù)私下設(shè)計(jì)或介紹給他人施工則構(gòu)成私單行為。在外界破壞公司形象、不服從公司負(fù)責(zé)人的安排管理，公司有權(quán)扣除全部的工資或業(yè)績(jī)提成費(fèi)。情節(jié)嚴(yán)重者，公司有權(quán)開(kāi)除。并且公司不承擔(dān)業(yè)務(wù)員提出的任何條件及費(fèi)用。

13.業(yè)務(wù)員成功簽單至少一單,公司有單做就做公司的，沒(méi)單的時(shí)候空閑自己找客戶(hù)，公司只看結(jié)果（按時(shí)完成不了第一個(gè)月底薪減半第二個(gè)月還是沒(méi)成 底薪全減）工資壓一個(gè)月。

14.業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)費(fèi)按照工程決算總款人民幣提成3%，如超額完成業(yè)績(jī)量，則相應(yīng)增加獎(jiǎng)金。

16.大項(xiàng)目工程業(yè)務(wù)員提成由經(jīng)理分配。

17.業(yè)務(wù)員再簽訂本條款后不得從事弟二職業(yè)兼職工作。（不含陪同客戶(hù)選材）公司有權(quán)扣除當(dāng)月的工資或業(yè)績(jī)提成。情節(jié)嚴(yán)重者公司有權(quán)開(kāi)除。

第二篇：格調(diào)裝飾材料1

格調(diào)裝飾基礎(chǔ)裝修一般包含以下內(nèi)容：

1、土建工程：打線(xiàn)槽、拆除、新砌墻體、廚衛(wèi)地面回填、門(mén)洞寬度改造、包廚衛(wèi)污水管。

2、水電工程：電路和水路和安裝和鋪設(shè)（包含材料：強(qiáng)弱電、水管、氣管、穿線(xiàn)管、底盒）

3、木作工程：局部吊頂（包含材料：石膏板、龍骨、木工板、輕鋼龍骨）

4、泥水工程：墻地磚的安裝、墻頂?shù)卣移健⒎缶€(xiàn)槽、廚衛(wèi)、陽(yáng)臺(tái)防水處理；包下水管道。（包含材料：水泥、河沙、防水材料）

5、漆作工程：刷墻面漆、清漆、白噴漆、有色漆、墻面基層。

6、安裝工程：燈具、五金（部分燈具、五金廠(chǎng)家包安裝）

7、搬運(yùn)雜項(xiàng)：以上基礎(chǔ)材料運(yùn)輸、施工期間垃圾打掃、配合除渣、完工清理等。注：

1、隱蔽工程包括：強(qiáng)電（電源照明）、弱電（網(wǎng)絡(luò)，閉路，電話(huà)，音箱）、給排水管和天然氣管安裝穿線(xiàn)布線(xiàn)、防水。

2、基礎(chǔ)裝修的隱蔽工程保修為五年，飾面工程保修兩年。

3、以上項(xiàng)目都含了輔材和人工費(fèi)

基礎(chǔ)裝修輔材一般包含以下內(nèi)容：

電線(xiàn)：鴿牌(柜機(jī)空調(diào)6m㎡.掛機(jī)空調(diào)4m㎡.插座2.5m㎡ 其他1.5m ㎡)

PPR水管：偉星、金德、排水管：得億、石膏板：泰山1.2

博牌輕鋼龍骨

水泥：拉法基32.5地維夏強(qiáng)

板材:國(guó)棟Ｅ１級(jí)雙面免漆

造型；陽(yáng)光1.5cm

防水：榮華丙烯酸脂高彈性防水

水電：

鴿牌——電線(xiàn) , CB5023-1997標(biāo)準(zhǔn), ZSO9001質(zhì)量認(rèn)證ZSO4001環(huán)境體系認(rèn)證 全國(guó)機(jī)械工業(yè)用戶(hù)滿(mǎn)意產(chǎn)品

秋葉原——電話(huà)線(xiàn)QF7605B型

秋葉原——喇叭線(xiàn)QF7101型

秋葉原——網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)Q57

秋葉原——閉路線(xiàn)Q75、160網(wǎng)

安普網(wǎng)連網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)——超五類(lèi)4對(duì)屏蔽雙絞線(xiàn) , HSYV-5E,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)YT/T1019-2001

正訊——閉路線(xiàn)規(guī)格RG-6*4P*1.0執(zhí)行Q/ZT1-2004標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家網(wǎng)電總局認(rèn)定

訊道——音響線(xiàn)規(guī)格100PS型號(hào)BVBV*30/0.08 ZSO9001質(zhì)量認(rèn)證

偉星——水管 中國(guó)名牌---國(guó)家免檢,德國(guó)原裝進(jìn)口原料 規(guī)格直徑25mm冷水20mm熱水 , 建設(shè)部重點(diǎn)推薦產(chǎn)品 質(zhì)保50年

得億家裝雙色穿線(xiàn)管

日豐氣管：廣東日豐（國(guó)家免檢）規(guī)格直徑16mm

榮華；丙烯酸脂高彈力防水

油漆: 多樂(lè)士木飾麗

乳膠漆：多樂(lè)士家麗安凈味、2代5合一凈味、抗裂凈味、竹炭清新系列、統(tǒng)一使用家麗安底漆滑石粉 冕寧、新渝零甲醛專(zhuān)供膠水

主材包括(主材一般由業(yè)主自己買(mǎi))：地磚、墻磚、木地板、燈具、潔具、五金開(kāi)關(guān)面板、墻紙、鏡片或玻璃、廚柜、鋁扣板、門(mén)、家具內(nèi)結(jié)構(gòu)及柜門(mén)、石材、欄桿

家裝2+2概念工程升級(jí)啦

概念工程是重慶裝飾行業(yè)里出現(xiàn)的一種技術(shù)創(chuàng)新，它顛覆了傳統(tǒng)的工藝，有超前的科學(xué)化和簡(jiǎn)透明化，同時(shí)，它體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)基本功的升華，2009年10月獨(dú)家推出后，格調(diào)家裝2+2概念隱蔽工程必然會(huì)把把施工工藝提升到了另一個(gè)行業(yè)的技術(shù)高度。

當(dāng)前的裝飾企業(yè)，對(duì)于隱蔽工程都很重視，但是由于人力等很多因素，無(wú)法真正執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)從而無(wú)法保證隱蔽工程的質(zhì)量，因隱蔽工程所引發(fā)的裝修糾紛日趨凸顯。

因此，重慶格調(diào)裝飾與長(zhǎng)期合作的建材廠(chǎng)家合作，率先進(jìn)行一些新工藝的研究和推廣。

1采用先布管后穿線(xiàn)的原則、強(qiáng)弱電管分色：強(qiáng)電紅色，弱電藍(lán)色。即，強(qiáng)電紅色，弱電變藍(lán)色，實(shí)行分管分槽布線(xiàn)，給予明顯的區(qū)分強(qiáng)電從天棚布、墻體布線(xiàn)、弱電地面行走不破壞地面（不開(kāi)槽布線(xiàn)）工藝部分強(qiáng)弱電線(xiàn)可靈活抽出、易于更換、保證管內(nèi)不接頭、管內(nèi)穿線(xiàn)有效控制數(shù)量、提高散熱空間、延緩線(xiàn)路老化、提高使用壽命、。此工藝徹底地避免了，在施工中因某些因素的影響而把強(qiáng)弱線(xiàn)混在一個(gè)槽里的不規(guī)范現(xiàn)象，真正做到強(qiáng)電弱電分開(kāi)。相比裝飾行業(yè)現(xiàn)狀工藝人工費(fèi)增加30%、材料增加60%—80%高彈性雙色雙防水自檢：衛(wèi)生間回填后都做防水、3遍防水增加成膜厚度、提高伸張力、減小因?yàn)樽匀慌蛎?、房屋墊層沉降、防漏防裂增加80%、施工程序、第一遍防水用紅色防水材料施工，第二遍、第三遍面用藍(lán)色防水材料施工。其關(guān)鍵之處在于施工過(guò)程中可以輕松辨別防水施工的遍數(shù)，避免偷工減料。

3乳膠漆基層、全程采用零甲醛膠水、加原生態(tài)滑石粉現(xiàn)場(chǎng)配制、更環(huán)保、增加膩?zhàn)訉?duì)墻面的附著力、乳膠漆按廠(chǎng)家標(biāo)準(zhǔn)涂刷、條碼核對(duì)真?zhèn)螖?shù)量、防裂系數(shù)增加60%、比現(xiàn)有膩?zhàn)臃酃に囋黾映杀炯s60%

總之、2+2概念工程

讓消費(fèi)者明明白白看到強(qiáng)弱電真正意義上的分開(kāi)，施工隊(duì)伍無(wú)法在隱蔽工程中“隱蔽”隱患暗藏強(qiáng)弱不清影響以后數(shù)據(jù)化家電的使用。防水達(dá)不到實(shí)際防水效果、乳膠漆摻水過(guò)多、減少環(huán)保系數(shù)、墻面開(kāi)裂等都可得到有效的控制

第三篇：裝飾工程有限公司崗位職責(zé)

材料部崗位職責(zé)

一、部門(mén)職責(zé)

1、按照公司工程拓展要求完成材料采購(gòu)任務(wù)。

2、對(duì)國(guó)內(nèi)外的裝飾材料及新型材料性能、產(chǎn)品技術(shù)和參數(shù)、價(jià)格及樣品進(jìn)行收集、整理報(bào)予機(jī)關(guān)部門(mén)。

3、拓展材料采購(gòu)領(lǐng)域。

4、建立并完善材料采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)。

二、部門(mén)經(jīng)理職責(zé)

1、全面主持部門(mén)工作，進(jìn)行人員的合理分工。

2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃作出采購(gòu)計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)人員的工作情況。

4、協(xié)助預(yù)算部的報(bào)價(jià)及預(yù)算、決算工作。

5、按施工進(jìn)度控制施工成本。

6、負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考評(píng)。

三、材料員職責(zé)

1、按照公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)工程所需材料及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行采購(gòu)，并及時(shí)作好入帳、報(bào)帳手續(xù)。

2、采購(gòu)中靈活撐握市場(chǎng)信息，在保證質(zhì)量前提下，購(gòu)買(mǎi)低價(jià)位材料。

3、決不做損害公司利益和形象的事情。

預(yù)算部崗位職責(zé)

一、部門(mén)職責(zé)

1、按照公司工程業(yè)務(wù)拓展要求完成預(yù)算任務(wù)。

2、對(duì)國(guó)內(nèi)外裝飾市場(chǎng)的材料及新型材料的價(jià)格、收集、整理并制作成軟件。

3、完善裝飾預(yù)算軟件。

4、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的成本監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)人員業(yè)務(wù)承攬。

二、部門(mén)經(jīng)理職責(zé)

1、主持部門(mén)全面工作，合理安排本部門(mén)工作。

2、提出預(yù)算人員的培訓(xùn)計(jì)劃和知識(shí)的更新要求與辦 法。

3、對(duì)個(gè)案進(jìn)行預(yù)算監(jiān)督和檢查，并與設(shè)計(jì)要求進(jìn)行核對(duì)。

4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)承攬的洽談。

5、主持對(duì)重要材料的詢(xún)價(jià)和報(bào)價(jià)。

6、負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考評(píng)。

三、預(yù)算員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按照公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的要求對(duì)個(gè)案進(jìn)行預(yù)算工作。

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行個(gè)案的成本監(jiān)督控制。

3、按公司及部門(mén)要求承擔(dān)新的拓展任務(wù)。

工程部崗位職責(zé)

一、部門(mén)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工程施工前期準(zhǔn)備工作，制定施工方案。

2、負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量進(jìn)度，安全及文明施工的管理。

3、完善材料的出入庫(kù)制度。

4、負(fù)責(zé)和甲方做好隱蔽工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收手續(xù)。

5、及時(shí)準(zhǔn)確做變更及現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)簽證事宜，協(xié)助預(yù)算部作好決算工作。

6、工程完工后，做出材料分析及工作總結(jié)。

7、做好竣工后的客戶(hù)服務(wù)，協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)工程尾款清繳工作。

二、部門(mén)經(jīng)理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作，科學(xué)合理分工。

2、監(jiān)督檢查工程施工情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

3、根據(jù)管理及業(yè)務(wù)的需要，提出員工培訓(xùn)及用人計(jì)劃。

4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)承攬。

5、監(jiān)督檢查本部門(mén)人員的工作情況。

6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的業(yè)績(jī)考評(píng)。

三、員工職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理：

1、負(fù)責(zé)單位工程的全面管理工作，制定施工方案。

2、指揮各工種之間的施工配合、人力調(diào)整。

3、負(fù)責(zé)提出材料供應(yīng)計(jì)劃。

４、監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全及現(xiàn)場(chǎng)文明施工。

5、與甲方等有關(guān)單位，協(xié)調(diào)解決工程中出現(xiàn)的問(wèn)題。做好設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鑒證。

技術(shù)員：

1、負(fù)責(zé)工程中所涉及的技術(shù)工作。

2、制定現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)交底，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工。

4、檢查工程質(zhì)量，負(fù)責(zé)整理資料。施工員：

1、合理安排現(xiàn)場(chǎng)施工。

2、掌握工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)人力調(diào)配。

3、監(jiān)督安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工。

4、執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的行政調(diào)配和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。保管員：

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)材料保管、發(fā)放工作，作好出入庫(kù)登記。

2、施工材料按計(jì)劃控制材料領(lǐng)用，對(duì)超計(jì)劃使用及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。

3、防止材料浪費(fèi)和流失。

業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

一、部門(mén)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)承攬及業(yè)務(wù)拓展

2、制定業(yè)務(wù)承攬及實(shí)施方案

3、健全客戶(hù)服務(wù)體系，并做好善后服務(wù)

4、根據(jù)公司發(fā)展需要員工培訓(xùn)和人才儲(chǔ)備

二、部門(mén)經(jīng)理職責(zé)

1、全面主持部門(mén)工作，合理分配工作。

2、制定業(yè)務(wù)員承攬計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

3、健全客戶(hù)服務(wù)制度，指導(dǎo)員工業(yè)務(wù)工作。

4、完善業(yè)務(wù)承攬網(wǎng)絡(luò)，拓展業(yè)務(wù)渠道。

5、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的業(yè)績(jī)考核。

三、員工職責(zé)

1、按公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的要求，做好本職工作。

2、收集、整理業(yè)務(wù)信息及客戶(hù)資料，及時(shí)主動(dòng)和客戶(hù)溝通。

3、建立自己的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和實(shí)施計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行方案制定，合同簽定和尾款追繳。

5、做好客戶(hù)的回訪(fǎng)工作，并整理相關(guān)信息交部門(mén)經(jīng)理。

綜合部崗位職責(zé)

一、部門(mén)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，人事事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu)，并登記整理。

3、根據(jù)公司管理及業(yè)務(wù)需要，提出培訓(xùn)和招聘計(jì)劃并會(huì)付諸實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)公司行政、人事和會(huì)議記要的檔案資料管理。

5、員工的綜合素質(zhì)的考核。

6、負(fù)責(zé)公司的考勤，配合財(cái)務(wù)部做好薪資的收放。

7、負(fù)責(zé)公司形象宣傳，配合業(yè)務(wù)部做好業(yè)務(wù)拓展工作。

二、綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面主持部門(mén)工作，進(jìn)行人員的合理分工。

2、提出員工的培訓(xùn)計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作。

3、完善檔案管理制度，并監(jiān)督檢查。

4、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)情況提出公司形象宣傳計(jì)劃，并付諸實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門(mén)人員的工作情況。

6、負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考評(píng)。

三、職員崗位職責(zé)

1、按公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的要求，做好本職工作。

2、做好行政、人事、合同等資料的整理和登記。

3、具體實(shí)施員工的培訓(xùn)、招聘及人才儲(chǔ)備工作。

4、公正執(zhí)行考勤規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確做好記錄。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

一、部門(mén)職責(zé)

1、按公司管理負(fù)責(zé)公司的資金管理及業(yè)務(wù)需要，完成資金籌備并做好財(cái)務(wù)的帳冊(cè)管理。

2、完善公司財(cái)務(wù)管理制度，制定科學(xué)的資金流動(dòng)等程序。

3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的成本監(jiān)督。

4、協(xié)助業(yè)務(wù)部對(duì)工程款進(jìn)行收取。

5、對(duì)工程個(gè)案和公司當(dāng)月財(cái)政收支進(jìn)行整理分析并報(bào)總經(jīng)理，每月向董事長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作并遞交準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表。

6、負(fù)責(zé)薪資的發(fā)放和個(gè)人所得稅的代扣代繳工作。

二、部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、主持部門(mén)全面工作，合理安排本部門(mén)工作。

2、全面掌握公司資金的流動(dòng)情況。

3、提出財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和知識(shí)的更新、要求與辦法。

4、對(duì)工程個(gè)案的成本情況予以監(jiān)督檢查。

5、負(fù)責(zé)員工業(yè)績(jī)考評(píng)。

三、財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

1、按公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的要求做好本職工作。

2、財(cái)務(wù)帳冊(cè)在完整準(zhǔn)確，嚴(yán)禁營(yíng)私舞弊。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，拒絕任何人的違法要求。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

為充分發(fā)揮設(shè)計(jì)部為公司特色經(jīng)營(yíng)手段的特點(diǎn)，發(fā)揮設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)造，特將有關(guān)人員的職責(zé)明確如下。

一、部門(mén)職責(zé)

1、按照公司工程拓展的要求，完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

2、對(duì)國(guó)內(nèi)外的裝飾市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行及時(shí)的了解和掌握。

3、收集、整理、制作設(shè)計(jì)模式以及室內(nèi)裝飾工藝品的收集。

4、完善裝飾軟件。

5、拓展設(shè)計(jì)領(lǐng)域，涉足家具、燈飾、鐵藝、布藝、軟裝潢設(shè)計(jì)等。

6、負(fù)責(zé)所有相關(guān)圖紙（包含調(diào)整）。

7、負(fù)責(zé)施工方現(xiàn)場(chǎng)放樣及技術(shù)交底。

8、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)人員業(yè)務(wù)承攬。

二、部門(mén)經(jīng)理職責(zé)：

1、全面主持部門(mén)工作，進(jìn)行人員的合理安排和設(shè)計(jì)分工。根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃作出設(shè)計(jì)人員的人力資源需求安排。

2、定出設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃與知識(shí)更新要求與辦法。

3、對(duì)個(gè)案進(jìn)行設(shè)計(jì)督促和檢查并與客戶(hù)要求進(jìn)行核對(duì)。

4、協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行業(yè)務(wù)承攬的洽談。

5、主持對(duì)重要個(gè)案的設(shè)計(jì)交底。

6、對(duì)設(shè)計(jì)領(lǐng)域拓展的進(jìn)程掌握和提出計(jì)劃。

三、設(shè)計(jì)師職責(zé)：

1、按照公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的要求對(duì)個(gè)案工程進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行各案的技術(shù)交底工作。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)變更及解決現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的設(shè)計(jì)問(wèn)題。

4、按照公司及部門(mén)要求承擔(dān)新的拓展任務(wù)。

以上規(guī)定自公布之日起執(zhí)行

年 月 日

鑫城裝飾工程有限公司崗位職責(zé)

材料部崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 綜合部崗位職責(zé) 工程部崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 預(yù)算部崗位職責(zé) 設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

第四篇：裝飾工程有有限公司規(guī)章制度

裝飾工程有限公司規(guī)章制度

公司司屬各部門(mén)：

為了各部門(mén)員工的日常行為規(guī)范化，公司環(huán)境整潔舒適化，部門(mén)與部門(mén)之間的團(tuán)隊(duì)合作化，現(xiàn)制定下列規(guī)章制度，望各部門(mén)員工認(rèn)真遵守，以確保公司向長(zhǎng)效穩(wěn)定的方向發(fā)展。

第一章 辦公室常規(guī)管理制度

第一節(jié) 工作人員行為規(guī)范

1、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)裝飾行業(yè)，忠實(shí)本公司，遵紀(jì)守法，恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè)，永不懈怠。

2、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)公司總經(jīng)理權(quán)威，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷學(xué)習(xí)與鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，積 極工作。

3、遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，熱情待客，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明禮貌，垂范平和。

4、熱愛(ài)集體、關(guān)心同志，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，共同進(jìn)步。

第二節(jié) 工作人員工作守則

1、工作人員上班時(shí)須佩帶胸卡，衣冠整潔如時(shí)，打扮大方得體，精神飽滿(mǎn)。

2、按時(shí)上下班，有事、因病須請(qǐng)假，因公外出須讓向行政部報(bào)告，并填寫(xiě)外出辦事登記表，以便統(tǒng)籌全局工作。

3、愛(ài)護(hù)辦公設(shè)施設(shè)備，保持工作環(huán)境及辦公設(shè)備的清潔衛(wèi)生，不得隨意亂扔垃圾、亂吐痰，不得在辦公場(chǎng)所的墻壁或門(mén)窗上亂刻劃、亂張貼。

4、工作時(shí)間在辦公場(chǎng)所不得高聲喧嘩、唱歌、喝酒，不得吵罵爭(zhēng)斗、說(shuō)臟話(huà)，干不文明的事以及干與工作無(wú)關(guān)的事。

5、未經(jīng)上級(jí)允許，不得隨意搬移辦公設(shè)備，改動(dòng)辦公設(shè)施，不得使用為客戶(hù)準(zhǔn)備的紙杯子，不得公司物品私用，不得用公司電話(huà)打私人電話(huà)。損壞公物照價(jià)培償。

6、每日，各部人員下班前，必須認(rèn)真做好本部門(mén)的清潔衛(wèi)生，收檢好辦公資料，關(guān)閉電器電源以及關(guān)好門(mén)窗之后方能離去。

7、全體員工均不得做損害公司形象和公司利益的事，不得做有損他人利益的事。不得侵公利私，不得弄虛作假，應(yīng)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，合法創(chuàng)收。

8、請(qǐng)假程序及辦法：?jiǎn)T工請(qǐng)假一天內(nèi)提前向行政部領(lǐng)導(dǎo)口頭或書(shū)面申請(qǐng)，獲準(zhǔn)方可。請(qǐng)假兩天以上則須向公司總經(jīng)理口頭或書(shū)面申請(qǐng)，獲準(zhǔn)方可。假滿(mǎn)返崗上班須向相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)消假。請(qǐng)病假須出據(jù)醫(yī)生證明。

9、每日安排專(zhuān)人值班，每日晨會(huì)由值班人員宣讀公司誓詞，同時(shí)負(fù)責(zé)打掃和保持辦公區(qū)域衛(wèi)生整潔。

10、每位員工都需要保持自己辦公區(qū)域衛(wèi)生，特別是設(shè)計(jì)部員工需要按時(shí)清理自己辦公桌面，保持干凈整潔的狀態(tài)，否則發(fā)現(xiàn)一次，處罰10元/次。

11、每位員工上班時(shí)必須佩戴工號(hào)牌，否則發(fā)現(xiàn)一次，罰款10元/次。公司首次為員工免費(fèi)辦理，如辦理后不慎遺失的，行政部補(bǔ)辦20元/次

12、辦公用品，如膠布、訂書(shū)機(jī)一些常用物品，必須用完后歸放至前臺(tái)抽屜內(nèi)，以便下次使用，設(shè)計(jì)部常用的器材卷尺，必須自行保管妥當(dāng)，如不慎遺失或非正常損壞，一律由設(shè) 計(jì)部自行承擔(dān)購(gòu)買(mǎi)。

13、每位員工工作需要外出時(shí)，必須在行政人事部填寫(xiě)事由外出登記表，請(qǐng)假需填寫(xiě)請(qǐng)假單，休假者需提前寫(xiě)在公司小黑板上，（每月休假3天）、行政部會(huì)每日根據(jù)小黑板上的情況進(jìn)行考勤登記，若休假無(wú)記錄，請(qǐng)假無(wú)請(qǐng)假條，則一律視為曠工處理。（如有特殊情況，需電話(huà)告知總經(jīng)理批準(zhǔn)方可）。曠工一天罰款100，（曠工超過(guò)三天則屬于自動(dòng)離職，工資歸零。）

員工辭職，需填寫(xiě)辭職申請(qǐng)單，經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后，做好部門(mén)交接手續(xù)，方可到行政人事部辦理正式辭職手續(xù)。

14、上班時(shí)間禁止使用電腦玩游戲，否則發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元。

15、當(dāng)月上班遲到30分鐘內(nèi)自行在行政部罰款現(xiàn)金10元，并登記備案，若有第二次，罰款現(xiàn)金50，第三次者罰款現(xiàn)金50，依次累計(jì)疊加。若遲到當(dāng)日未交罰款，扣當(dāng)月工資100元。

16上班時(shí)間吃零食者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人每次罰款10元現(xiàn)金（招待客戶(hù)除外），早餐時(shí)間必須在9點(diǎn)之前結(jié)束，違者50元/次

17、每周一公司召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，公司所有人員需到場(chǎng)參加。上班時(shí)間：夏季：8:00-12:00 14:30-17:30 冬季：8:30-12:00 14:00-17:30

第二章 部門(mén)職能及崗位職責(zé)

第一節(jié) 部門(mén)職能

一、行政部

直屬總經(jīng)理室管轄的公司行政管理部門(mén)，主要負(fù)責(zé)公司的人力資源、文書(shū)檔案、員工考核和辦公室管理工作，并負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌以及公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行等。

二、工程部

直屬總經(jīng)理室管轄的工程施工管理部門(mén)，主要負(fù)責(zé)公司的工程項(xiàng)目的預(yù)決算工作、工程施工人員及材料的調(diào)配和施工現(xiàn)場(chǎng)的管 理。

三、設(shè)計(jì)部

1、直屬總經(jīng)理室管轄的工程施工圖設(shè)計(jì)與廣告設(shè)計(jì)部門(mén)，主要負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工程的施工圖紙和廣告的設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證工作。

2、設(shè)計(jì)師每月完成20萬(wàn)業(yè)務(wù)，每月可獎(jiǎng)勵(lì)300元。每月完成30萬(wàn)業(yè)務(wù)，則獎(jiǎng)勵(lì)600元。每個(gè)月都能完成業(yè)務(wù)，則獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)3000元

3、設(shè)計(jì)師談成業(yè)務(wù)，第一個(gè)月，公司補(bǔ)貼生活費(fèi)300，第二個(gè)月補(bǔ)貼500，直到補(bǔ)貼700再提點(diǎn)。

四、財(cái)務(wù)部

直屬總經(jīng)理室管轄的財(cái)務(wù)管理部門(mén)，主要負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)收支、賬目處理、財(cái)務(wù)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表以及現(xiàn)金管理等工作。

五、行政助理

1、在部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下處理好行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。

2、遵守本公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排，恪盡職守，努力工作。

3、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下參與各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和督查，并如實(shí)的將執(zhí)行情況反映給上級(jí)，以便及時(shí)處理和糾正。

4、負(fù)責(zé)巡查各施工現(xiàn)場(chǎng)，收集各部門(mén)的工作，業(yè)務(wù)活動(dòng)情況，并認(rèn)真作好記載，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

5、努力學(xué)習(xí)與鉆研，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高自己的思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)水平。

6、努力完成上級(jí)交賦的其他工作。

六、工程部經(jīng)理

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面主持工程部工作，主管公司各項(xiàng)施工工程，愛(ài)崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，并帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、全面負(fù)責(zé)工程的預(yù)決算，施工質(zhì)量，施工安全工作，并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

4、組織各工組員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對(duì)違章違規(guī)的員工給予批評(píng)教育，并將情況通報(bào)行政部擬定處理意見(jiàn)。負(fù)責(zé)督促檢查各工組對(duì)工人的考核考勤，要求對(duì)工人的出工、誤工記載以及工時(shí)的計(jì)算必須準(zhǔn)確無(wú)誤。

5、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

6、作好施工的周工作計(jì)劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率。

7、完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

七、設(shè)計(jì)師

1、在部門(mén)主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門(mén)的施工設(shè)計(jì)工作。在工作中起好骨干作用，賦有指導(dǎo)設(shè)計(jì)員完成設(shè)計(jì)任務(wù)的義務(wù)。愛(ài)崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取。

2、工作須精益求精，要求會(huì)圖準(zhǔn)確、規(guī)范，耐心解答客戶(hù)的疑問(wèn)，詳細(xì)為客戶(hù)闡明設(shè)計(jì)構(gòu)思，力求客戶(hù)明白設(shè)計(jì)意圖，避免施工中因設(shè)計(jì)不合理或客戶(hù)不認(rèn)可而造成修改圖紙進(jìn)而影響工期的后果。

3、團(tuán)結(jié)本部門(mén)同志努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)。應(yīng)主動(dòng)與客戶(hù)保持密切聯(lián)系及時(shí)了解掌握客戶(hù)的設(shè)計(jì)要求和意圖，力求準(zhǔn)確無(wú)誤地設(shè)計(jì)出使客戶(hù)滿(mǎn)意的施工設(shè)計(jì)圖。

4、應(yīng)有全新的思維與理念，設(shè)計(jì)出較高水平的設(shè)計(jì)圖，要求所設(shè)計(jì)的施工圖紙既規(guī)范又有創(chuàng)意；既經(jīng)濟(jì)又具檔次；既符合傳統(tǒng)文化又具有現(xiàn)代風(fēng)采，不僅要使客戶(hù)稱(chēng)心滿(mǎn)意，而且亦能反映我名度風(fēng)格。

5、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平。

6、作好本部的周工作計(jì)劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率。

7、完成上級(jí)交賦的其他工作。

八、設(shè)計(jì)員

1、在部門(mén)主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門(mén)的施工設(shè)計(jì)工作。

2、愛(ài)崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)。應(yīng)主動(dòng)向設(shè)計(jì)師請(qǐng)教學(xué)習(xí)，逐步提高設(shè)計(jì)水平。

4、與客戶(hù)保持密切聯(lián)系及時(shí)了解掌握客戶(hù)的設(shè)計(jì)要求和意圖，力求準(zhǔn) 確無(wú)誤地設(shè)計(jì)出使客戶(hù)滿(mǎn)意的施工設(shè)計(jì)圖。

5、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平。

6、作好本部的周工作計(jì)劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率。

7、完成上級(jí)交賦的其他工作。

九、財(cái)務(wù)主管

1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)工作。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。遵守國(guó)家會(huì)計(jì)制度，愛(ài)崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)。

2、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

3、負(fù)責(zé)做好本公司的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)核算以及財(cái)務(wù)的預(yù)、決算工作。定期向總經(jīng)理呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

4、遵守財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格把好財(cái)經(jīng)關(guān)。協(xié)助總經(jīng)理合理安排和使用好各項(xiàng)資金，增收節(jié)資，提高資金的使用效率。

5、做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的計(jì)劃性、合理性、可行性、實(shí)效性分析。避免資金的重復(fù)使用和突擊使用，盡量降低消耗、節(jié)約費(fèi)用。

6、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自已的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

7、完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

十、會(huì)計(jì)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下直接受財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)工作。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家的會(huì)計(jì)制度，愛(ài)崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)。

2、負(fù)責(zé)做好本公司的的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)核算以及財(cái)務(wù)的預(yù)、決算工作。定期向財(cái)務(wù)主管呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

3、遵守財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格把好財(cái)經(jīng)關(guān)，配合財(cái)務(wù)主管協(xié)助總經(jīng)理合理安排和使用好各項(xiàng)資金，力求提高資金的使用效率。認(rèn)真審核報(bào)銷(xiāo)憑證，應(yīng)對(duì)報(bào)銷(xiāo)單的真實(shí)性、合法性、合理性向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

5、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自已的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

6、努力完成上級(jí)交賦的其他工作。

十一、業(yè)務(wù)

1、每次量房記錄必須登記在冊(cè)（小黑板），然后上報(bào)總經(jīng)理。

2、業(yè)務(wù)員每次帶客戶(hù)一名到公司看方案，可獎(jiǎng)勵(lì)20元，如設(shè)計(jì)師沒(méi)有和客戶(hù)談成交易則扣設(shè)計(jì)師工資20元。

3、如業(yè)務(wù)員第二次帶客戶(hù)進(jìn)公司看方案可獎(jiǎng)勵(lì)30元，如設(shè)計(jì)師與客戶(hù)沒(méi)有談成交易，則扣設(shè)計(jì)師工資20元，公司補(bǔ)貼10元。

4、如業(yè)務(wù)員第三次帶客戶(hù)進(jìn)公司看方案，設(shè)計(jì)師仍然沒(méi)有和客戶(hù)談成交易，則扣設(shè)計(jì)師工資30元。

5、業(yè)務(wù)員每月完成20萬(wàn)業(yè)務(wù)，則每月獎(jiǎng)勵(lì)300元。每月完成30萬(wàn)業(yè)務(wù)，則每月獎(jiǎng)勵(lì)600元。每個(gè)月都完成業(yè)務(wù)，年終獎(jiǎng)勵(lì)3000元。業(yè)務(wù)員每月每人必須帶兩名客戶(hù)進(jìn)公司否則罰款40元。

6、業(yè)務(wù)員談成訂單，折后再提點(diǎn)。

附件：1.值班人員安排表 2.公司晨會(huì)宣誓表

注：此規(guī)章制度，自發(fā)布之日起嚴(yán)格執(zhí)行，解釋權(quán)歸***裝飾工程有限公司所有。

員工簽名：

核準(zhǔn)：

第五篇：裝飾工程有限公司經(jīng)營(yíng)理念

裝飾工程有限公司經(jīng)營(yíng)理念

經(jīng)營(yíng)理念一：

我不吃苦誰(shuí)吃苦，客戶(hù)幸福我才幸福

“客戶(hù)是上帝”，在我們誠(chéng)心膜拜的時(shí)候，他的幸?？鞓?lè)將深入我心，遷動(dòng)我的情懷，讓我為之甘腦涂地??

文字的表白可以很輕松，實(shí)際的行動(dòng)卻艱難重重。

所以，佛說(shuō)“我不入地獄誰(shuí)入地獄”。潤(rùn)民裝飾本著這一信念，在實(shí)際工作中，遵循“您的滿(mǎn)意是我們潤(rùn)民人永遠(yuǎn)的追求！”

經(jīng)營(yíng)理念二：

處理好三個(gè)“家”的關(guān)系

用比喻常常能說(shuō)明某些事理，潤(rùn)民裝飾把公司概括為三個(gè)“家”的關(guān)系組合： 客戶(hù)正在裝飾的家，工人需要努力工作的家，公司這個(gè)產(chǎn)生利潤(rùn)養(yǎng)活的家。

對(duì)于潤(rùn)民裝飾，家庭的這上家最重要。只有客戶(hù)的家美好了，公司的家才能創(chuàng)造利潤(rùn)，員工的家才有

足夠的物質(zhì)基礎(chǔ)。只有客戶(hù)滿(mǎn)意了，公司這個(gè)大家庭才會(huì)發(fā)展，人丁才能興旺。員工的家才能幸福美滿(mǎn)。

經(jīng)營(yíng)理念三：

憂(yōu)客戶(hù)所憂(yōu)，樂(lè)客戶(hù)所樂(lè)

北宋名家范仲淹曾謂“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，其中關(guān)懷之情溢于言表。那么，做企業(yè)是為了什么？潤(rùn)民裝飾，在企業(yè)發(fā)展中追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也應(yīng)該對(duì)社會(huì)作一些貢獻(xiàn)，應(yīng)該有一些精神上的收獲。

客戶(hù)需要的是什么，擔(dān)憂(yōu)的是什么，為之快樂(lè)的是什么？社會(huì)需要的是什么？擔(dān)憂(yōu)的是什么，為之發(fā)

展的是什么？

潤(rùn)民裝飾正在努力了解您的需要，社會(huì)的需要，旨在為提高您的生活品位，創(chuàng)造真正的美好生活而奮斗。

做名牌不如做品牌，居家裝飾找潤(rùn)民，就是找放心、安全與可靠。

經(jīng)營(yíng)理念四

前途是光明的，道路是曲折的自從社會(huì)開(kāi)始，競(jìng)爭(zhēng)就一直存在，懼怕競(jìng)爭(zhēng)就是讓自己被自己淘汰。

房地產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)了家庭裝潢業(yè)的盛興，數(shù)百家家裝公司崛起，并且日益遞增，而人們對(duì)生活的追求也越來(lái)越多，品味也越來(lái)越高可以說(shuō)，家裝業(yè)前景是喜人的，發(fā)展空間也是廣闊的，但道路卻是曲折的。所以潤(rùn)民裝飾時(shí)時(shí)告誡自己要“以客戶(hù)為中心，以質(zhì)量為核心”，謹(jǐn)慎行走，踏實(shí)邁步，使每做一件

工程，是精品工程，是放心工程。