第一篇：公司道德建設(shè)實(shí)施綱要

福田科技集團(tuán)道德建設(shè)實(shí)施綱要

一、道德規(guī)范涵義：

是一個(gè)單位、一個(gè)國(guó)家所有成員必須遵守和履行的道德規(guī)范的總和。包括道德核心、道德原則、道德的基本要求和一系列的道德規(guī)范。我們堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛公司主義為基本要求，把社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的建設(shè)作為公司道德建設(shè)的著力點(diǎn)。公司道德規(guī)范主要由基本道德規(guī)范和社會(huì)公德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范、家庭美德規(guī)范、個(gè)人品德規(guī)范構(gòu)成。涵蓋了公司工作的各個(gè)領(lǐng)域，是每一個(gè)員工都應(yīng)該遵守的行為準(zhǔn)則。

二、加強(qiáng)公司道德建設(shè)的重要性

1.道德建設(shè)是發(fā)展企業(yè)先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。要順利實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)，高擎文化發(fā)展大旗，全面建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，必須在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)員工道德建設(shè)，把制度建設(shè)與道德建設(shè)、依法治企與以德興企緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)企業(yè)道德建設(shè)的不斷深化和拓展，逐步形成與公司跨越發(fā)展相適應(yīng)的道德建設(shè)體系。這是提高全體干部職工素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，對(duì)弘揚(yáng)民族精神、時(shí)代精神和企業(yè)精神，形成良好的道德風(fēng)尚、追求高尚、激勵(lì)先進(jìn)的良好企業(yè)風(fēng)氣，促進(jìn)物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進(jìn)和諧福田建設(shè)具有十分重要的意義。

2.隨著公司各項(xiàng)工作的深入推進(jìn)，企業(yè)道德建設(shè)呈現(xiàn)出積極健康向上的良好態(tài)勢(shì)，道德建設(shè)邁出了新的步伐。愛國(guó)主義、集體主義、團(tuán)隊(duì)合作精神日益深入人心，為人民服務(wù)精神不斷發(fā)揚(yáng)光大，崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)蔚然成風(fēng)，追求科學(xué)、文明、健康生活方式已成為廣大干部職工的自覺行動(dòng)，公司道德風(fēng)尚發(fā)生了可喜變化，中華民族的傳統(tǒng)美德與體現(xiàn)時(shí)代要求的新的道德觀念，與緊密聯(lián)系企業(yè)自身實(shí)際和特點(diǎn)的文化相融合，成為公司道德建設(shè)發(fā)展的主流。但是，隨著公司公司環(huán)境的變化和公司全新的發(fā)展，對(duì)我們的道德建設(shè)提出了更高的要求，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新，不斷豐富和完善道德建設(shè)內(nèi)容，保障道德建設(shè)和公司發(fā)展的協(xié)調(diào)推進(jìn)和發(fā)展。

3.加強(qiáng)員工道德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的任務(wù)。面對(duì)公司文化、思想觀念更加多元化的新動(dòng)向，道德建設(shè)有許多新情況、新問(wèn)題和新矛盾需要認(rèn)真研究和解決。必須適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，抓住有利時(shí)機(jī)，鞏固已有成果，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，突出解決問(wèn)題，積極探索新形勢(shì)下道德建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷努力改進(jìn)和創(chuàng)新，把公司道德建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

三、公司道德建設(shè)的指導(dǎo)思想和方針原則

4.公司道德建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，全面貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”和胡錦濤同志“八榮八恥”、科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要思想，和公司長(zhǎng)期以來(lái)形成在全公司牢固樹立建設(shè)公司美好明天的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在全公司大力倡導(dǎo)“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，努力提高員工的道德素質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展。

5.堅(jiān)持道德建設(shè)與公司發(fā)展相適應(yīng)。要充分發(fā)揮公司文化推進(jìn)委員會(huì)的積極作用，不斷增強(qiáng)人們的自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神。為公司全面建設(shè)和發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力與思想保證。

6.堅(jiān)持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚(yáng)時(shí)代精神，體現(xiàn)公司特色相結(jié)合。要繼承中華民族幾千年形成的傳統(tǒng)美德，發(fā)揚(yáng)公司建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)道德，積極借鑒其他單位道德建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)文明成果，在大力宣傳和弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的同時(shí)，使公司道德建設(shè)既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又反映時(shí)代和個(gè)性特點(diǎn)，始終充滿生機(jī)與活力。

7.堅(jiān)持尊重個(gè)人合法權(quán)益與承擔(dān)公司責(zé)任相統(tǒng)一。

8.堅(jiān)持注重效率與維護(hù)公司公平相協(xié)調(diào)。要把效率與公平的統(tǒng)一作為公司道德建設(shè)的重要目標(biāo)，在全公司形成注重效率、維護(hù)公平的價(jià)值觀念。把效率與公平結(jié)合起來(lái)，使每位員工既有平等參與機(jī)會(huì)又能充分發(fā)揮自身潛力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持公司穩(wěn)定和諧。

9.堅(jiān)持把先進(jìn)性要求與廣泛性要求結(jié)合起來(lái)。引導(dǎo)人們?cè)谧袷鼗镜赖乱?guī)范的基礎(chǔ)上，不斷追求更高層次的道德目標(biāo)。

10.堅(jiān)持道德教育與公司管理相配合。要廣泛進(jìn)行道德教育，普及道德知識(shí)和道德規(guī)范，幫助人們加強(qiáng)道德修養(yǎng)。建立健全有關(guān)規(guī)章、制度、準(zhǔn)則，把員工道德建設(shè)融于科學(xué)有效的公司管理之中。

四、員工道德建設(shè)的主要內(nèi)容

11.從公司實(shí)際出發(fā)，道德建設(shè)要堅(jiān)持以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛福田為基本要求，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德為著力點(diǎn)，使之成為全體員工普遍認(rèn)同和自覺遵守的行為準(zhǔn)則。

12.為人民服務(wù)作為員工道德建設(shè)的核心，在新的形勢(shì)下，必須繼續(xù)大張旗鼓地倡導(dǎo)為人民服務(wù)的道德觀，把為人民服務(wù)的思想貫穿于各種具體道德規(guī)范之中。要引導(dǎo)廣大干部職工正確處理個(gè)人與公司、競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作等關(guān)系，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人，為人民、為公司多做好事，促進(jìn)公司良好道德風(fēng)尚的形成。

13.集體主義作為員工道德建設(shè)的原則，是公司經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)的必然要求。在公司，集體利益和個(gè)人利益根本上是一致的，要把集體主義精神滲入公司生產(chǎn)和生活的各個(gè)層面，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)和處理集體、個(gè)人的利益關(guān)系，提倡個(gè)人利益服從部門利益、部門利益服從公司利益、當(dāng)前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，反對(duì)小團(tuán)體主義、本位主義和損公肥私、損人利己的行為，把個(gè)人的理想與奮斗融入公司的共同理想和奮斗之中。

14.愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義作為員工道德建設(shè)的基本要求，是每個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律義務(wù)和道德責(zé)任。必須把這些基本要求與具體道德規(guī)范融為一體，貫穿員工道德建設(shè)的全過(guò)程。提倡學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)方法，艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮工作，反對(duì)封建迷信、好逸惡勞，積極投身于建設(shè)福田現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的共同事業(yè)中。

15.社會(huì)公德是全體員工在社會(huì)交往和公共生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了人與人、人與公司、人與自然之間的關(guān)系。社會(huì)公德在維護(hù)公眾利益、公共秩序，保持穩(wěn)定方面的作用更加突出，成為員工個(gè)人道德修養(yǎng)和公司文明程度的重要表現(xiàn)。要大力倡導(dǎo)以文明禮貌、助人為樂(lè)、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的社會(huì)公德，鼓勵(lì)員工在社會(huì)做一個(gè)好公民。

16.職業(yè)道德是所有員工在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了員工與服務(wù)對(duì)象、員工與職業(yè)、員工與公司的關(guān)系。隨著公司的發(fā)展，對(duì)從業(yè)人員職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)的要求越來(lái)越高。要大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)公司為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，鼓勵(lì)人們?cè)诠ぷ髦凶鲆粋€(gè)好員工。

17.家庭美德是每個(gè)員工在家庭生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了夫妻、長(zhǎng)幼、鄰里之間的關(guān)系。家庭生活與公司生活有著密切的聯(lián)系，正確對(duì)待和處理家庭問(wèn)題，共同培養(yǎng)和發(fā)展夫妻愛情、長(zhǎng)幼親情、鄰里友情，不僅關(guān)系到每個(gè)家庭的美滿幸福，也有利于公司的安定和諧。要大力倡導(dǎo)以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德，鼓勵(lì)人們?cè)诩彝ダ镒鲆粋€(gè)好成員。

18.個(gè)人品德是個(gè)人在工作、學(xué)習(xí)和生活中，必須遵循的行為準(zhǔn)則，包含了個(gè)人理想、價(jià)值觀、言談舉止、行為方式、品質(zhì)修養(yǎng)等內(nèi)容，個(gè)人品得是其他道德建設(shè)的重要條件和基石，只有個(gè)人擁有良好的品德，才能更好的遵守和踐行其他道德建設(shè)的要求，每個(gè)人的品德修養(yǎng)做好了，其他道德的建設(shè)也就會(huì)水道渠成了。

五、公司道德規(guī)范的具體內(nèi)容：

（一）道德基本規(guī)范：

愛國(guó)守法，明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，視企如家。

1、“愛國(guó)守法”是員工對(duì)國(guó)家的最首要的道德義務(wù)。員工應(yīng)當(dāng)熱愛國(guó)家、建設(shè)國(guó)家、保衛(wèi)國(guó)家，敢于同一切危害國(guó)家利益和安全的行為作斗爭(zhēng)，把對(duì)國(guó)家的一切義務(wù)和責(zé)任看成是自己的天職?！笆胤ā笔菃T工道德的最低層次的要求。員工應(yīng)當(dāng)維護(hù)法律確定的最基本的政治秩序和社會(huì)秩序，盡法律所規(guī)定的一個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。

2、“明禮誠(chéng)信”是員工如何待人的道德規(guī)范。在公司，在社會(huì)，無(wú)論在何種場(chǎng)合，無(wú)論在什么崗位，員工彼此都應(yīng)該講文明、講禮貌、講誠(chéng)實(shí)、講信用?！罢\(chéng)信”是人與人之間交往關(guān)系中最基本的道德。它是員工道德人格中的基本要素之一。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中要誠(chéng)信，杜絕假冒偽劣、坑蒙拐騙；在日常生活中也要信守諾言，忠誠(chéng)待人。

3、“團(tuán)結(jié)友善”是員工與員工之間應(yīng)當(dāng)如何相處的基本規(guī)范。團(tuán)結(jié)是力量的源泉。要做到團(tuán)結(jié)友善，就必須懷著友好的愿望，抱著彼此平等的心理相互對(duì)待，就必須對(duì)已嚴(yán)、對(duì)人寬，就必須將心比心。

4、“勤儉自強(qiáng)”是員工對(duì)待生活、對(duì)待自身的道德規(guī)范。作為一個(gè)員工，有勞動(dòng)的權(quán)利和勞動(dòng)的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)懂得沒有勤奮就不會(huì)有財(cái)富的道理，推崇勤勞，反對(duì)懶惰和游手好閑。員工還應(yīng)該厲行節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)和享樂(lè)主義的生活方式。在現(xiàn)實(shí)生活中，員工應(yīng)當(dāng)自強(qiáng)不息，不斷進(jìn)取，保持一種健康向上的精神風(fēng)貌，凡事盡量依靠自己而不依賴他人。

5、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”是員工對(duì)待職業(yè)活動(dòng)的道德規(guī)范。每一個(gè)員工都要從事一定的職業(yè)，職業(yè)是員工與公司聯(lián)系的重要方式和途徑。對(duì)待職業(yè)或事業(yè)要嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，精益求精，為國(guó)家、為公司、為他人做出有益的貢獻(xiàn)。

6、“視企如家”就是要明確公司與個(gè)人是一榮俱榮、一恥俱恥的命運(yùn)共同體，真正發(fā)揮自己的主人翁精神，時(shí)時(shí)處處把公司的發(fā)展和前途當(dāng)做對(duì)家一般的責(zé)任，不斷為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策、添磚加瓦，把個(gè)人的發(fā)展納入到公司的發(fā)展進(jìn)程中。

（二）社會(huì)公德主要規(guī)范：

文明禮貌、助人為樂(lè)、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。

1、文明禮貌，提倡員工在社會(huì)生活中與人互相尊重。它集中反映的是公司成員的文明教養(yǎng)程度，也代表了公司的形象和尊嚴(yán)。人際交往中員工要注意自己的個(gè)人形象，比如要做到衣冠整潔，舉止文雅，這是對(duì)別人的一種尊重。在社會(huì)的公共場(chǎng)合，在與人交往的過(guò)程中，處處注意講究禮節(jié)，這也是福田整體文明程度的反映。

2、助人為樂(lè)，發(fā)揚(yáng)人道主義精神，其基本內(nèi)容可以概括為：尊重人；關(guān)心人、愛護(hù)人，特別注意的是要求盡一切努力保護(hù)兒童，尊重婦女，尊敬和關(guān)懷老年人，尊重和愛護(hù)人才，關(guān)心幫助鰥寡孤獨(dú)和殘疾人，設(shè)身處地，多為他人著想，熱心公益事業(yè)，大力幫助那些陷入困難之中的人們。

3、愛護(hù)公物，增強(qiáng)員工社會(huì)主人翁的責(zé)任感。社會(huì)的公共財(cái)物、集體的財(cái)產(chǎn)，是進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)共同利益的物質(zhì)保證，也是滿足勞動(dòng)者個(gè)人利益和人們的當(dāng)前利益的共同物質(zhì)條件。所以，以主人翁的責(zé)任感，維護(hù)和珍惜國(guó)家、集體的財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)公物，是對(duì)員工的基本要求。他也同樣是員工職業(yè)道德的重要內(nèi)容，對(duì)公司共同勞動(dòng)成果的珍惜和愛護(hù)，是每個(gè)員工應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，它明顯地體現(xiàn)了集體主義精神，既顯示出個(gè)人的道德修養(yǎng)水平，也是公司文明水平的重要標(biāo)志。公司的公用設(shè)施，如辦公設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備、原材料、儀器儀表等等，能否受到妥善保護(hù)，都關(guān)系到每位員工的切身利益和整個(gè)公司的發(fā)展。所以，每個(gè)有責(zé)任心的員工，或者說(shuō)有良心的人，是決不應(yīng)當(dāng)有意去破壞這些公共設(shè)施的，相反地，應(yīng)當(dāng)像珍惜與愛護(hù)自己的東西一樣，去精心保護(hù)這些公物。

4、保護(hù)環(huán)境，強(qiáng)化生態(tài)倫理觀念。人們遵循環(huán)境道德規(guī)范的實(shí)質(zhì)，要求我們?cè)谡_處理人類自身的發(fā)展與自然環(huán)境的發(fā)展之間關(guān)系問(wèn)題上要有科學(xué)的態(tài)度。環(huán)境道德的一個(gè)重要內(nèi)容就是，人們應(yīng)當(dāng)熱愛大自然。熱愛大自然，實(shí)質(zhì)上也是對(duì)人類本身的熱愛，是對(duì)生活的熱愛，也是對(duì)企業(yè)價(jià)值的重視。自覺遵守這樣的公司公德，從根本上說(shuō)，是對(duì)大多數(shù)人的利益的維護(hù)，是對(duì)人類的生存利益的關(guān)心，也是對(duì)子孫后代利益的關(guān)心。當(dāng)然，我們應(yīng)當(dāng)把這些道德要求體現(xiàn)在具體的實(shí)際行動(dòng)上，比如要千方百計(jì)來(lái)節(jié)約自然資源，按規(guī)定防治廢渣、廢水、廢氣和噪音污染；自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，等等。只要我們齊心協(xié)力，就能營(yíng)造出一個(gè)美好的自然生態(tài)環(huán)境。

5、遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)公共秩序現(xiàn)代公司是法治公司，每個(gè)員工都必須具有很強(qiáng)的法制意識(shí)，有必備的法律知識(shí)，自覺維護(hù)法律的權(quán)威，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)法令、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。在現(xiàn)代文明社會(huì)中，每個(gè)成員，如果沒有基本的法律知識(shí)，不遵守法律，不懂得維護(hù)憲法的尊嚴(yán)，那就不能說(shuō)是一個(gè)文明的人，一個(gè)有道德的人。法律與道德，在根本上是一致的。一般說(shuō)來(lái)，違背法律的行為同時(shí)也是違背道德的行為，培養(yǎng)員工的法制意識(shí)，使越來(lái)越多的人自覺地遵守法律法規(guī)，自覺地維護(hù)法律的尊嚴(yán)，這也是提高員工公德水平的一個(gè)重要途徑。自覺地遵守法律法規(guī)，維護(hù)公司秩序，對(duì)于每個(gè)員工來(lái)說(shuō)，還有一個(gè)特別要求，即在公司生產(chǎn)管理秩序受到破壞、國(guó)家安全受到威脅的時(shí)候，應(yīng)該見義勇為，挺身而出，堅(jiān)決地與之進(jìn)行斗爭(zhēng)。

（三）職業(yè)道德的主要規(guī)范：

愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)公司。

1、愛崗敬業(yè)，愛崗與敬業(yè)是緊密聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗情感的進(jìn)一步升華，是對(duì)職業(yè)責(zé)任、職業(yè)榮譽(yù)的深刻認(rèn)識(shí)。不愛崗的人，很難做到敬業(yè)；不敬業(yè)的人，很難說(shuō)是真正的愛崗。所以，只要認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，不辭辛苦，就可以說(shuō)是愛崗敬業(yè)。一般說(shuō)來(lái)，工作條件好、工作輕松、收入高的職業(yè)，做到愛崗敬業(yè)是比較容易的。相反，環(huán)境不好、工作艱苦、收入不高、又遠(yuǎn)離城市，要做到愛崗敬業(yè)就不那么容易。那些在環(huán)境艱苦、工作繁重、收入不高崗位上認(rèn)真工作勞動(dòng)的人，就會(huì)受到人們的尊敬。公司是一個(gè)大家庭，每份工作、每個(gè)崗位總是要有人去干。一個(gè)人的價(jià)值大小就在于他在平凡的工作崗位上，愛崗敬業(yè)，為公司、為集體做貢獻(xiàn)。一個(gè)不履行職業(yè)責(zé)任的人，必將被組織所淘汰。

2、誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，也是員工職業(yè)道德的一個(gè)基本規(guī)范。誠(chéng)實(shí)就是真實(shí)無(wú)欺，既不自欺，也不欺人。對(duì)自己，要真心誠(chéng)意地為善棄惡，光明磊落；對(duì)他人，要開誠(chéng)布公，不隱瞞，不欺騙。一句話，誠(chéng)實(shí)就是表里如一，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人。守信就是信守諾言，講信譽(yù)，重信用，忠實(shí)履行自己承擔(dān)的義務(wù)。在我們的公司，每個(gè)人每天都要與他人或單位打交道，根據(jù)與他人、與單位達(dá)成的協(xié)議來(lái)安排自己的會(huì)議、學(xué)習(xí)、工作、勞動(dòng)和其他活動(dòng)。如果人人都不誠(chéng)實(shí)，不守信，那么，人和人之間的一切交往就無(wú)法進(jìn)行，一切會(huì)議、學(xué)習(xí)、工作和勞動(dòng)就無(wú)法開展，整個(gè)公司就會(huì)陷入一場(chǎng)無(wú)序、混亂之中。

3、辦事公道是指對(duì)于人和事的一種態(tài)度，也是千百年來(lái)人們所稱道的職業(yè)道德。它要求人們待人處世要公正、公平。公正、公平要以公心為基礎(chǔ)，從個(gè)人的感情和利益出發(fā)，很難做到公正、公平。

4、服務(wù)客戶就是一切以客戶為中心，竭力為客戶服務(wù)。在公司內(nèi)部和對(duì)外交往中，人人都是服務(wù)對(duì)象，人人又都為他人服務(wù)。服務(wù)客戶作為職業(yè)道德的基本規(guī)范，是對(duì)公司所有干部職工的要求。在公司主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要真正做到服務(wù)群眾，首先，心中時(shí)時(shí)要有客戶，始終把客戶的根本利益放在心上。其次，要充分尊重客戶。要尊重客戶的人格和尊嚴(yán)。再次，千方百計(jì)方便客戶。

5、奉獻(xiàn)公司就是積極自覺地為公司做貢獻(xiàn)。奉獻(xiàn)，就是不論在哪個(gè)崗位，不論從事哪份工作，員工的目的首先不是為了個(gè)人、家庭，也不是為了名和利，而是為了有益于公司。因此，奉獻(xiàn)公司就是員工職業(yè)道德的本質(zhì)特征。公司員工必須把奉獻(xiàn)公司作為自己重要的道德規(guī)范，作為自己根本的職業(yè)目的。奉獻(xiàn)公司并不意味著不要個(gè)人的正當(dāng)利益，不要個(gè)人的幸福。恰恰相反，一個(gè)自覺奉獻(xiàn)公司的人，他才真正找到了個(gè)人幸福的支撐點(diǎn)。個(gè)人幸福是在奉獻(xiàn)公司的職業(yè)活動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái)的。個(gè)人幸福離不開公司的進(jìn)步。

（四）家庭美德的主要規(guī)范：

尊老愛幼，男女平等，夫妻和睦，勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。

1.尊老愛幼是中華民族傳統(tǒng)的家庭美德，也是家庭美德的重要規(guī)范。

2.男女平等是指既要反對(duì)“大男子主義”，也不贊同“夫人專政”或“妻管嚴(yán)”

3夫妻和睦。平等對(duì)待，相敬如賓，是夫妻和睦的關(guān)鍵，也是建立美滿幸福家庭生活的關(guān)鍵。

勤儉持家是我國(guó)傳統(tǒng)道德中傳播最久的美德之一，我們提倡淳樸、善良、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的美德。

5.鄰里團(tuán)結(jié)。搞好鄰里團(tuán)結(jié)重要的是互相尊重。鄰里之間應(yīng)該以禮相待、互諒、互讓、互幫、互助，團(tuán)結(jié)友愛。

（五）個(gè)人品德的主要規(guī)范：

胸懷家國(guó)、自強(qiáng)自立、勇?lián)?zé)任、明辨是非、珍愛生命。

1、胸懷家國(guó)是指時(shí)刻把公司、集體、國(guó)家的利益放在第一位，當(dāng)個(gè)人利益與之發(fā)生沖突時(shí)，能為他們無(wú)私奉獻(xiàn)、犧牲個(gè)人利益。時(shí)刻把公司、集體、國(guó)家的發(fā)展放在壓倒一切的重要位置。

2、自強(qiáng)自立是指員工在生活、工作過(guò)程中，能夠特立獨(dú)行、艱苦奮斗、用自己的智慧和雙手創(chuàng)造屬于自己的勞動(dòng)成果，并不斷的充實(shí)和提高自己，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，永遠(yuǎn)保持強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)力。

3、勇?lián)?zé)任是指員工必須樹立對(duì)家庭、對(duì)公司、對(duì)集體、對(duì)國(guó)家的責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮強(qiáng)烈的主人翁精神，善于開拓創(chuàng)新并勇于承擔(dān)責(zé)任。

4、明辨是非是指員工要在工作生活中運(yùn)用正確的價(jià)值觀和道德標(biāo)準(zhǔn)，明確分辨是非、善惡、美丑，并能夠揚(yáng)善棄惡，拒絕野蠻、粗俗。

5、珍愛生命。員工要樹立生命至上的觀念，珍惜生命、保護(hù)生命，尊重生命的價(jià)值和尊嚴(yán)。樹立積極、樂(lè)觀、健康、向上的生活態(tài)度，使生命在工作中、在事業(yè)中閃光。

六、道德規(guī)范三字經(jīng)：

1、社會(huì)公德：

講文明、樹新風(fēng)；懂禮貌，禮讓謙； 獻(xiàn)愛心，樂(lè)助人；濟(jì)貧困，救危難； 愛集體，惜公物；

講衛(wèi)生，護(hù)環(huán)境；重低碳，節(jié)能源；尚科學(xué)，除迷信； 遵法紀(jì)，守規(guī)則； 揚(yáng)正氣，道義擔(dān)。

2、職業(yè)道德：

愛崗位，盡職守；好學(xué)習(xí)，勤鉆研；講誠(chéng)信，守信譽(yù)；重質(zhì)量，保安全；勇競(jìng)爭(zhēng)，敢創(chuàng)新；善協(xié)作，求共贏；去私情，持公道；反腐敗，尚清廉；人為本，優(yōu)服務(wù)；任勞怨，樂(lè)奉獻(xiàn)。

3、家庭美德：

敬長(zhǎng)者，孝父母；愛子女，教有方；男與女，要平等；夫妻和，愛相牽；勤勞作，奔富裕；善持家，崇節(jié)儉；鄰里睦，相照顧；親友濟(jì)，互幫添；優(yōu)生育，強(qiáng)素質(zhì)；正家風(fēng)，忠厚傳。

4、個(gè)人品德：

愛祖國(guó)，愛家鄉(xiāng)；盡責(zé)任，勇?lián)?dāng)；當(dāng)自立，尚進(jìn)??；有理想，志高遠(yuǎn)；重情義，知感恩；

主誠(chéng)實(shí)，踐諾言； 知榮辱，明善惡。重慎獨(dú)，嚴(yán)自律；衣得體，品貌端；惜生命，身心安。

第二篇：公民民道德建設(shè)實(shí)施綱要

《公民民道德建設(shè)實(shí)施綱要》實(shí)施細(xì)則

為貫徹中共中央關(guān)于落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》通知精神，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育工作，從我校實(shí)際情況出發(fā)，制定本《實(shí)施細(xì)則》。

一、教師是人類文明的傳承者，是社會(huì)新風(fēng)的倡導(dǎo)者，是人才成長(zhǎng)的鋪路石。

學(xué)校公民道德建設(shè)的首要內(nèi)容就是加強(qiáng)教師道德修養(yǎng)。學(xué)校黨支部、行政、工會(huì)、教工團(tuán)支部等制定教育活動(dòng)計(jì)劃，開展各類教育活動(dòng)。

二、學(xué)校要制定和完善教師道德修養(yǎng)的各項(xiàng)規(guī)章，從社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德三方面來(lái)規(guī)范、提高教師的道德修養(yǎng)水平。

三、教育要求教師模范遵守社會(huì)公德一般規(guī)范，模范遵守社會(huì)主義社會(huì)公德要求：愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義。

四、教育引導(dǎo)教師樹立職業(yè)道德意識(shí)，培養(yǎng)教師的道德情感、道德意志和道德信念，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范要求》等。

五、教育要求教師在營(yíng)造家庭美德的努力中起表率和示范作用。要做到：尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)，教養(yǎng)有方。

六、制訂、完善教師師德考核評(píng)比制度，每年進(jìn)行一次師德先進(jìn)的評(píng)比和表?yè)P(yáng)。

七、學(xué)生道德修養(yǎng)教育是學(xué)校公民道德教育的重要任務(wù)。學(xué)校要建立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作網(wǎng)絡(luò)，制訂小公民道德教育計(jì)劃，分段實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)。

八、用好《小學(xué)生道德修養(yǎng)讀本》，確保教育課時(shí)不擠占。要豐富教育的形式，特別是要發(fā)揮少先隊(duì)陣地的作用。各學(xué)科教學(xué)要加強(qiáng)道德修養(yǎng)的滲透。要人人理解并背出“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)

友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”二十字。

九、進(jìn)一步加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)和校園文化建設(shè)。使校園里的每一棵草、每一面墻都滲透文化，發(fā)揮育人作用。

十、加快校本德育課程的開發(fā)、實(shí)施、研究。學(xué)校教科室要引導(dǎo)教師圍繞校本德育課題開展德育課題的研究。

十一、小學(xué)生道德修養(yǎng)基本要求

1、崇敬國(guó)旗，愛黨愛國(guó)。

2、熱愛集體，關(guān)心他人。

3、誠(chéng)實(shí)待人，踏實(shí)做事。

4、講究衛(wèi)生，文明禮貌。

5、追求上進(jìn)，自尊自強(qiáng)。

6、刻苦學(xué)習(xí)，珍惜時(shí)間。

7、熱愛勞動(dòng)，注意節(jié)儉。

8、孝敬父母，尊老愛幼。

9、尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)。

10、熱愛科學(xué)，勤思好問(wèn)。

11、遵守紀(jì)律，自理自護(hù)。

12、愛護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境。

寶帶實(shí)驗(yàn)小學(xué)貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的實(shí)施方案

為全面貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》（以下簡(jiǎn)稱《若干意見》）精神,結(jié)合我校教育實(shí)際，就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校未成年人思想道德建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校在未成年人思想道德建設(shè)中的主渠道、主陣地、主課堂作用，促進(jìn)青少年學(xué)生德、智、體、美等全面發(fā)展，現(xiàn)制訂方案如下：

一、深入開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感

未成年人是祖國(guó)未來(lái)的建設(shè)者，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的接班人，未成年人思想道德狀況如何，直接關(guān)系到中華民族的整體素質(zhì)，關(guān)系到國(guó)家前途和民族命運(yùn)，《若干意見》就如何加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)提出了明確的指導(dǎo)思想、基本原則、任務(wù)目標(biāo)和工作要求。

學(xué)校要組織全體干部教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《若干意見》和上級(jí)會(huì)議及文件精神。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，使全體教職工進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)極端重要性的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感、責(zé)任感和緊迫感。

根據(jù)上級(jí)教育行政部門要求，學(xué)校將采用多種形式，開展以加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，盡快將所有教師輪訓(xùn)一遍。學(xué)校德育處要針對(duì)德育工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，努力提高德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，以當(dāng)前社會(huì)反映強(qiáng)烈的單親家庭子女、貧困（下崗職工）家庭子女的教育問(wèn)題，網(wǎng)吧對(duì)未成年人的不良影響問(wèn)題，校園侵害案件和未成年人犯罪問(wèn)題為重點(diǎn)，組織力量，開展專題研究，廣泛征求社會(huì)各界意見，提出切實(shí)有效措施予以解決。

二、立足實(shí)際，明確進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的的主要任務(wù)學(xué)校要根據(jù)教育部和省教育廳有關(guān)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的文件精神，結(jié)合我校教育實(shí)際，進(jìn)一步明確加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的主要任務(wù)是：

（一）深入開展弘揚(yáng)和培育民族精神教育。要把弘揚(yáng)和培育民族精神教育作為加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的重要任務(wù)，納入學(xué)校教育的全過(guò)程。要按照中宣部、教育部《中小學(xué)開展弘揚(yáng)和培育民族精神教育實(shí)施綱要》、省教育廳有關(guān)文件的要求，以愛國(guó)主義教育為核心、以中華傳統(tǒng)美德教育和革命傳統(tǒng)教育為重點(diǎn)，大力開展中國(guó)革命、社會(huì)主義建設(shè)和改革開放的歷史教育與國(guó)情教育活動(dòng)，弘揚(yáng)和培育團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的民族精神教育。要積極挖掘和利用體現(xiàn)民族精神的各種教育資源，引導(dǎo)學(xué)生了解市情、區(qū)情、校情，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)愛國(guó)情懷、增強(qiáng)文明市民意識(shí)和學(xué)校主人翁意識(shí)的有機(jī)結(jié)合。

（二）廣泛開展誠(chéng)信教育。要按照《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)誠(chéng)信教育的通知》要求，研究制訂學(xué)校的誠(chéng)信教育計(jì)劃，積極探索實(shí)行學(xué)生誠(chéng)信活動(dòng)記錄的辦法。充分利用每年9月20日全國(guó)“公民道德宣傳日”，在學(xué)生中積極開展誠(chéng)信教育活動(dòng)。要認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中國(guó)“小公民”道德建設(shè)計(jì)劃》，以依照學(xué)校制定的《實(shí)施細(xì)則》開展工作，大力倡導(dǎo)“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。

（三）開展文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。學(xué)校要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真宣傳、貫徹教育部修訂發(fā)布的《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范（修訂）》積極開展新時(shí)期小學(xué)生形象建設(shè)活動(dòng)。小學(xué)重點(diǎn)進(jìn)行講文明、講禮貌、愛勞動(dòng)、愛集體的教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣。

（四）加強(qiáng)思想政治教育。有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想基本觀點(diǎn)滲透教育，辨證唯物主義和歷史唯物主義基本觀點(diǎn)的啟蒙教育。

（五）積極開展法制紀(jì)律教育。學(xué)校要制定完善切實(shí)可行的校規(guī)校紀(jì)并嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生，要給予批評(píng)教育或者紀(jì)律處分。學(xué)校要與“關(guān)工委”、少工委、街道、居委會(huì)、交警等部門加強(qiáng)合作，通過(guò)報(bào)告會(huì)、圖片展覽等形式，在學(xué)生中開展普法教育，積極創(chuàng)建平安校園和文明校園，共同探討新形勢(shì)下預(yù)防青少年違法犯罪和轉(zhuǎn)變后進(jìn)學(xué)生工作。學(xué)校要繼續(xù)做好聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)的工作。

（六）加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育。認(rèn)真貫徹教育部《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的若干意見》，按照我校心理健康教育工作《實(shí)施細(xì)則》，在不同年級(jí)、不同類別的學(xué)生中開展心理健康教育，加強(qiáng)心理健康教育滲透教育教學(xué)全過(guò)程的研究。要重視教師的心理健康。

（七）加強(qiáng)對(duì)校園網(wǎng)站的管理，規(guī)范上網(wǎng)內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生遵守網(wǎng)絡(luò)道德，講究網(wǎng)絡(luò)文明，科學(xué)地利用網(wǎng)絡(luò)。學(xué)?！凹t領(lǐng)巾網(wǎng)吧”要堅(jiān)持向?qū)W生開放，并在網(wǎng)上大量提供和不斷更新健康向上的內(nèi)容，為學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)接受教育、收集信息、自

主學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)良好的條件。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)要堅(jiān)決屏蔽那些不利于學(xué)生健康成長(zhǎng)的網(wǎng)絡(luò)信息，教育學(xué)生遠(yuǎn)離營(yíng)業(yè)性“網(wǎng)吧”和自覺抵制不良信息。

三、強(qiáng)化措施，改進(jìn)方式方法，不斷增強(qiáng)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性

（一）突出課堂教學(xué)的主渠道作用，增強(qiáng)思想道德課程教育的針對(duì)性和實(shí)效性。學(xué)校要積極探索和實(shí)踐未成年人思想道德建設(shè)與新課程改革實(shí)驗(yàn)的結(jié)合，緊緊圍繞學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)，積極開發(fā)校本德育課程，按已制訂的實(shí)施細(xì)則進(jìn)行操作。

（二）高度重視校園文化建設(shè)，積極開展未成年人思想道德教育實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校要樹立“時(shí)時(shí)育人、處處育人、事事育人”的觀念，充分學(xué)校資源，引導(dǎo)學(xué)生開展有益于身心健康的課外文化體育活動(dòng)、課外興趣小組活動(dòng)。積極做好黑板報(bào)、櫥窗、?？⑿?bào)、校園電視臺(tái)的工作，切實(shí)加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。

（三）重視家庭教育，促進(jìn)家庭教育與社會(huì)教育、學(xué)校教育的緊密結(jié)合。要按照教育部、全國(guó)婦聯(lián)《家長(zhǎng)教育行為規(guī)范》要求，通過(guò)電話訪問(wèn)、家庭訪問(wèn)、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校辦班活動(dòng)等形式，發(fā)揮家長(zhǎng)學(xué)校、社區(qū)教育委員會(huì)的應(yīng)有作用，聽取家長(zhǎng)和社區(qū)對(duì)學(xué)校工作和班級(jí)工作的意見和建議，廣泛宣傳家庭教育成功的個(gè)案和策略，普及家庭教育知識(shí)，推廣家庭教育的成功經(jīng)驗(yàn)，幫助和引導(dǎo)家長(zhǎng)掌握科學(xué)的家庭教育方法，明確在教育學(xué)生的工作中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，明確向?qū)W校反映情況和問(wèn)題的正確途徑，不斷提高科學(xué)教育子女的能力。

（四）采取切實(shí)措施減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，為未成年人健康成長(zhǎng)創(chuàng)造更為有利的環(huán)境和條件。嚴(yán)格執(zhí)行教育部提出的新形勢(shì)下“減負(fù)”工作的要求，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

（五）學(xué)校教科室要加大教育科學(xué)研究工作力度，不斷提高未成年人思想道德建設(shè)水平。要積極開展教師和學(xué)生的思想狀況調(diào)研活動(dòng)，探索與教育信息化相適應(yīng)的未成年人思想道德建設(shè)工作管理模式，注重未成年人思想道德建設(shè)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和前瞻性問(wèn)題的研究，分析、反思工作實(shí)踐，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想品德評(píng)價(jià)工作的管理和研究。要加強(qiáng)校本德育課程的研究開發(fā)的力度。確立“十一。五”新的德育課題。

（六）學(xué)校要加強(qiáng)與社會(huì)各方面的溝通和交流，積極營(yíng)造良好的工作氛圍。對(duì)已建立的校外德育基地要進(jìn)行協(xié)商改進(jìn)，根據(jù)新形勢(shì)的要求，還要建立法律、勞動(dòng)等教育基地。要通過(guò)多種途徑了解社會(huì)各界對(duì)學(xué)校加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的意見。要建立跟蹤調(diào)查制度，及時(shí)了解學(xué)生畢業(yè)后的品德表現(xiàn)，充分利用報(bào)刊、電臺(tái)、電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒，加大宣傳力度，積極爭(zhēng)取社會(huì)各界以各種方式對(duì)學(xué)校加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作提供支持。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，切實(shí)保障各項(xiàng)措施落到實(shí)處

（一）建立健全學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的組織網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校組成由“一把手”校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的德育工作（加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)）領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)工作。學(xué)校德育處要在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，組織各項(xiàng)德育活動(dòng)開展，對(duì)班主任（輔導(dǎo)員）工作經(jīng)常進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、督促檢查。德育工作（加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)）領(lǐng)導(dǎo)小組和德育處人員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，要各司其職，到崗到位。每學(xué)期要經(jīng)常召開會(huì)議，研究制訂計(jì)劃和各項(xiàng)措施、制度，研究解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

學(xué)校要高度重視班主任工作，進(jìn)一步健全班主任的選拔、聘任、培訓(xùn)、考核、評(píng)優(yōu)制度，選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任。要重點(diǎn)圍繞工作理念、工作方法、師德教育、研究能力等方面，全力抓好班主任，尤其是青年班主任的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和校本培訓(xùn)。

（二）建立和完善未成年人思想道德建設(shè)工作的表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度和激勵(lì)機(jī)制。要把師德、德育工作成績(jī)作為評(píng)選優(yōu)秀教師和職稱評(píng)聘的重要條件。提高班主任和德育工作者的各種待遇，吸收他們中的入黨積極分子入黨。

（三）建立“紅領(lǐng)巾法學(xué)院”，聘請(qǐng)社會(huì)法律工作者為法律顧問(wèn)、教員，積極開展法制教育和法制宣傳活動(dòng)，建立未成年人法律援助工作站，制訂未成年人法律援助工作制度，公布未成年人法律援助工作站和未成年人法律援助中心電話(65132613)，法律服務(wù)熱線電話（12348-1），為師生提供法律咨詢服務(wù)。

（四）心理健康咨詢室（即“心語(yǔ)屋”）要根據(jù)《蘇州市中小學(xué)校心理健康教育調(diào)研提綱》要求，添置設(shè)備和書籍，布置必須符合咨詢對(duì)象的特點(diǎn)，符合心理疏導(dǎo)的需要，人員要落實(shí)到位，要對(duì)健康教育教師進(jìn)行培訓(xùn)，使已掌握心理健康的知識(shí)和服務(wù)技能。咨詢開放時(shí)間每周不少于8小時(shí)。

（五）在學(xué)校網(wǎng)站上開辟德育網(wǎng)頁(yè)，介紹德育的經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)方法，公布德育工作計(jì)劃，為師生提供探討德育的平臺(tái)。學(xué)校電視臺(tái)繼續(xù)把德育作為宣傳的重要內(nèi)容，繼續(xù)做好“養(yǎng)成教育百日行”的欄目工作。少先隊(duì)總部除了辦好“隊(duì)長(zhǎng)學(xué)?！?，還要加強(qiáng)收集學(xué)生對(duì)學(xué)校、教師、對(duì)學(xué)習(xí)、生活、娛樂(lè)各方面的信息，及時(shí)向德育領(lǐng)導(dǎo)小組和德育處匯報(bào)，做好“少先隊(duì)員“金點(diǎn)子”信箱的管理工作。繼續(xù)實(shí)行升國(guó)旗制度，國(guó)旗下講話要充分準(zhǔn)備，讓學(xué)生樂(lè)聽喜聞。繼續(xù)開展好重大節(jié)日教育活動(dòng)。

（六）繼續(xù)發(fā)揮課教學(xué)主渠道作用。思品、社會(huì)、語(yǔ)文等學(xué)科抓實(shí)抓細(xì)授知、明理、辨析、激情等各個(gè)環(huán)節(jié)。做到知、情、理的統(tǒng)一。其它學(xué)科要加強(qiáng)德育的滲透，做到按“雙綱”備課，挖掘德育因素，加強(qiáng)非智力素質(zhì)的培養(yǎng)。使學(xué)生在平

第三篇：公司培訓(xùn)實(shí)施綱要

大力開展員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，是重要的現(xiàn)代企業(yè)管理方法。開展員工培訓(xùn)，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，有十分重要的意義。為此，根據(jù)公司的現(xiàn)實(shí)需求和發(fā)展需要，特制定本綱要。

一、指導(dǎo)思想-

以現(xiàn)代企業(yè)制度為指導(dǎo)，以入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、經(jīng)理人培訓(xùn)為重點(diǎn)，以素質(zhì)和能力建

設(shè)為核心，逐步形成與公司發(fā)展相適應(yīng)、符合員工成長(zhǎng)規(guī)律的多層次、分類別、多形式、重實(shí)效、充滿活力的培訓(xùn)格局，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供人力保證。

二、總體目標(biāo)

1、塑造培訓(xùn)型、學(xué)習(xí)型的組織,增強(qiáng)組織或個(gè)人的應(yīng)變和適應(yīng)能力。

2、提高和增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同和歸屬感。

3、提高工作績(jī)效水平，提高員工的工作能力。

三、基本原則

1、理論聯(lián)系實(shí)際。把理論知識(shí)學(xué)習(xí)、核心能力訓(xùn)練與研究解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，圍繞企業(yè)制度改革與發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開展專題研討，使員工精通業(yè)務(wù)，提高工作水平和創(chuàng)新能力。

2、注重培訓(xùn)實(shí)效。著眼于提高員工素質(zhì)和能力，加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研分析，有針對(duì)性地制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，精選培訓(xùn)內(nèi)容，精心組文章轉(zhuǎn)載自004km.cn織、設(shè)計(jì)，加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程管理，健全和完善培訓(xùn)評(píng)估考核制度，改進(jìn)培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)水平，切實(shí)保證培訓(xùn)的質(zhì)量和實(shí)際效果。

3、創(chuàng)新培訓(xùn)方式。采用靈活多樣、有利于調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)熱情的方法?？偨Y(jié)推廣互動(dòng)式培訓(xùn)、案例培訓(xùn)、研討式培訓(xùn)、情景模擬培訓(xùn)等培訓(xùn)方法，在管理方式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)手段等方面不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極探索與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)制。

4、內(nèi)部師資與社會(huì)師資結(jié)合。強(qiáng)化各級(jí)職務(wù)的培訓(xùn)職責(zé)，加強(qiáng)培訓(xùn)師培訓(xùn)，依靠骨干員工開展一線員工的培訓(xùn)工作，積極利用社會(huì)優(yōu)秀師資力量，開展提高型的高層次培訓(xùn)。

5、集中培訓(xùn)與自學(xué)結(jié)合。采取集中培訓(xùn)和自學(xué)兩條腿走路，引導(dǎo)和激勵(lì)員工的學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性，加強(qiáng)對(duì)自學(xué)的指導(dǎo)工作，靈活多變的開展培訓(xùn)。

6、課堂培訓(xùn)與實(shí)際操作結(jié)合。課堂培訓(xùn)應(yīng)圍繞實(shí)際操作開展，積極開展實(shí)際操作的指導(dǎo)，針對(duì)工作問(wèn)題，進(jìn)行培訓(xùn)，提升實(shí)際操作的效率和效益，不斷改進(jìn)技術(shù)和流程，提高服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

四、實(shí)施重點(diǎn)

1、入職培訓(xùn)

（1）目標(biāo)：新員工了解企業(yè)管理狀況，基本理解企業(yè)管理制度和工作要求，基本認(rèn)同企業(yè)的理念和價(jià)值取向，基本掌握崗位操作的標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)程，幫助新員工盡快熟悉工作環(huán)境，勝任崗位工作。

（2）課時(shí)安排：3天。

（3）課程內(nèi)容：企業(yè)概況（0.5小時(shí)）、企業(yè)理念（2小時(shí)）、公司內(nèi)聯(lián)網(wǎng)功能及使用（1小時(shí)，管理人員適用）、質(zhì)量管理體系及運(yùn)行（1小時(shí)）、員工手冊(cè)和管理制度（2小時(shí)）、管理處概況及業(yè)主情況、崗位操作規(guī)程、新員工座談（1小時(shí)）；公司管理項(xiàng)目參觀。

（4）實(shí)施要求：

A.公司統(tǒng)一組織集中培訓(xùn)，每隔兩月或新入職人員滿15人舉辦一期；

B.管理處概況、崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程等課程由各管理處安排；

C.培訓(xùn)結(jié)束組織書面考核，管理處還要組織各操作類別專業(yè)考核；

D.參加并通過(guò)考核是員工轉(zhuǎn)正的條件之一。

2、崗位技能培訓(xùn)

（1）目標(biāo)：增進(jìn)操作人員對(duì)操作規(guī)范要求的理解和認(rèn)識(shí)，掌握新技術(shù)及工作技巧，提高操作人員的工作績(jī)效，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

（2）課時(shí)安排：管理人員每年不少于36小時(shí)；保安人員每年不少于90小時(shí)（體能訓(xùn)練除外）；機(jī)電人員每年不少于60小時(shí)；保潔員每年不少于36小時(shí)；綠化工每年不少于48小時(shí)。

（3）課程內(nèi)容：服務(wù)觀念與職業(yè)精神；專業(yè)知識(shí)及操作技巧；工作規(guī)范和規(guī)程；團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

（4）實(shí)施要求：

A.管理處自行組織安排為主，公司行政人事部及職能部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;

B.公司編制基礎(chǔ)課程的授課大綱及進(jìn)行培訓(xùn)師培訓(xùn);

C.個(gè)別課程進(jìn)行公司統(tǒng)一培訓(xùn)；

D.各管理處或公司每年至少組織一次書面考核或?qū)嶋H操作考核。

3、經(jīng)理人培訓(xùn)

（1）目標(biāo)：培養(yǎng)和造就一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理知識(shí)和現(xiàn)代科技專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新精神、能適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的骨干隊(duì)伍。

（2）課時(shí)要求：管理處主任、助理主任、部門業(yè)務(wù)副主任以上人員集中授課每年不少于36小時(shí)。

（3）課程內(nèi)容：思想作風(fēng)建設(shè)；工作問(wèn)題研究及流程改造；管理的方法與藝術(shù)；溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；沖突和矛盾的解決訓(xùn)練；專題考察調(diào)研；企業(yè)管理、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)、房地產(chǎn)

經(jīng)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)；辦公自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等履行職責(zé)所必備的工作技能。

（4）實(shí)施要求：

A.公司統(tǒng)一組織安排；

B.培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組識(shí)別實(shí)際需求，制訂每年培訓(xùn)重點(diǎn)及課程實(shí)施計(jì)劃；

C.管理處助理主任以上、部門業(yè)務(wù)副主任以上人員每半年集體研修一本書，公司在內(nèi)聯(lián)網(wǎng)公布研修進(jìn)度要求，布置

作業(yè)，開辟學(xué)習(xí)討論區(qū)，在規(guī)定時(shí)間集中書面考試。

五、工作職責(zé)

1、總經(jīng)理：審定培訓(xùn)總體計(jì)劃；審批培訓(xùn)總體經(jīng)費(fèi)及規(guī)定數(shù)額費(fèi)用開支。督促和檢查總體培訓(xùn)工作。

2、分管副總經(jīng)理：審核培訓(xùn)計(jì)劃；組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)的實(shí)施；檢查和評(píng)核培訓(xùn)工作。

3、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：評(píng)核培訓(xùn)的工作和效果；研討培訓(xùn)工作的開展；編制培訓(xùn)教材（大綱）。

4、行政人事部：編制培訓(xùn)計(jì)劃，具體組織培訓(xùn)實(shí)施；指導(dǎo)和檢查部門及管理處的培訓(xùn)實(shí)施；組織考核和培訓(xùn)效果驗(yàn)證；管理人員培訓(xùn)檔案。

5、職能部門：提出職能范圍的培訓(xùn)需求；配合行政人事部開展職能范圍的培訓(xùn)實(shí)施及考核；指導(dǎo)和實(shí)施職能范圍的有關(guān)課程；組織部門內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

6、管理處主任：制訂管理處培訓(xùn)計(jì)劃，組織管理處的培訓(xùn)實(shí)施；指導(dǎo)和檢查操作班組培訓(xùn)工作。

7、操作班組負(fù)責(zé)人：制訂班組的培訓(xùn)計(jì)劃；組織班組培訓(xùn)實(shí)施及考核。

六、主要措施

1、加強(qiáng)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)集合公司優(yōu)秀分子，深入分析培訓(xùn)需求，策劃培訓(xùn)計(jì)劃，科學(xué)設(shè)置相關(guān)課程，保證公司整體培訓(xùn)效果。

2、加強(qiáng)內(nèi)部師資隊(duì)伍的建設(shè)。積極鼓勵(lì)和培養(yǎng)員工報(bào)名承擔(dān)相關(guān)課程的講授，對(duì)合格的內(nèi)部教師予適當(dāng)授課補(bǔ)貼；根據(jù)實(shí)際需求，派出有潛質(zhì)的內(nèi)部師資參加社會(huì)培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀的內(nèi)部培訓(xùn)師。

3、建立社會(huì)師資的檔案庫(kù)。行政人事部應(yīng)廣泛搜尋和評(píng)核社會(huì)師資，尋找理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、授課能力較強(qiáng)的師資，建立相應(yīng)檔案庫(kù)，滿足課程的需求。

4、編寫相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)手冊(cè)。公司統(tǒng)籌編制和修改相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)手冊(cè)，設(shè)置培訓(xùn)課程，訂立課程的大綱，供操作班組培訓(xùn)主管參考。

5、強(qiáng)化各級(jí)職務(wù)培訓(xùn)職責(zé)的履行。強(qiáng)化各級(jí)職務(wù)培訓(xùn)職責(zé)的觀念，從戰(zhàn)略和發(fā)展的高度充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性，扎實(shí)做好培訓(xùn)工作。為落實(shí)基層培訓(xùn)工作，保證各級(jí)職務(wù)培訓(xùn)職責(zé)的到位，公司對(duì)各級(jí)職務(wù)進(jìn)行有效培訓(xùn)的培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)管理處培訓(xùn)實(shí)施的檢查和考核。

6、進(jìn)行課程效果的評(píng)核。對(duì)公司集中培訓(xùn)的課程進(jìn)行效果評(píng)核調(diào)查，以改進(jìn)課程的內(nèi)容和授課環(huán)節(jié)，調(diào)整教師的聘用和酬金或補(bǔ)貼。

7、建立培訓(xùn)激勵(lì)和約束機(jī)制。為調(diào)動(dòng)人員學(xué)習(xí)的積極性，擬向骨干人員發(fā)給購(gòu)書津貼；把參加培訓(xùn)的時(shí)間列入人員考核內(nèi)容；把培訓(xùn)與人事管理制度結(jié)合，培訓(xùn)的考核結(jié)果作為人員考核、任職、定級(jí)、晉升客觀標(biāo)準(zhǔn)之一。

8、建立案例庫(kù)。在各部門、管理處征集管理實(shí)際案例，建立公司培訓(xùn)案例庫(kù)，對(duì)采用的優(yōu)秀案例總結(jié)和設(shè)計(jì)者或單位給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

9、保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入。按有關(guān)要求，提取經(jīng)營(yíng)收入2作為培訓(xùn)基金，支付聘請(qǐng)教師費(fèi)用、內(nèi)部師資補(bǔ)貼、圖書費(fèi)、派出培訓(xùn)費(fèi)、戶外培訓(xùn)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)金等，若有結(jié)余，接轉(zhuǎn)下一使用。

10、鼓勵(lì)員工參與社會(huì)高級(jí)課程及學(xué)力培訓(xùn)。根據(jù)工作需求，派員工參加相關(guān)社會(huì)課程培訓(xùn)；員工經(jīng)批準(zhǔn)參加在職學(xué)力（含學(xué)位）培訓(xùn)，取得畢業(yè)證書后可報(bào)銷一半學(xué)費(fèi)。

11、設(shè)立管理論壇。要求中層管理人員每年根據(jù)實(shí)際工作寫一篇管理論文，鼓勵(lì)其他管理人員積極提交管理論文。進(jìn)行優(yōu)秀管理論文評(píng)選，每年12月初舉辦管理論壇，在管理人員中培養(yǎng)探討問(wèn)題、研究問(wèn)題的良好氛圍。

第四篇：《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》

市國(guó)土局貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》

實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)中共中央印發(fā)的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，在總結(jié)過(guò)去道德建設(shè)成果基礎(chǔ)上，根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的深入，結(jié)合我局的具體情況，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，全面貫徹 “三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“以人為本，標(biāo)本兼治，普遍參與，重在建設(shè)”的工作思路，堅(jiān)持“教育與管理，自律與他律”相結(jié)合的工作機(jī)制，教育和引導(dǎo)全局干部職工自覺遵守“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，牢固樹立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。努力提高干部職工道德素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民，塑造國(guó)土干部的新形象。

二、總體目標(biāo)

要用3至5年時(shí)間，著力培育一支具有愛國(guó)守法、誠(chéng)實(shí)守信、艱苦奮斗、崇尚先進(jìn)、追求卓越、文明禮貌、熱情好客、奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的國(guó)土干部隊(duì)伍；干部職工培訓(xùn)率達(dá)98%以上，使干部職工普遍接受一次道德教育，文明素質(zhì)

有明顯提高。

三、基本內(nèi)容

（一）進(jìn)行“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范教育。

（二）進(jìn)行“文明禮貌、助人為樂(lè)、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵守紀(jì)律”社會(huì)公德行為準(zhǔn)則教育。

（三）進(jìn)行“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”職業(yè)道德行為準(zhǔn)則教育。

（四）進(jìn)行“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)”家庭美德行為準(zhǔn)則教育。

（五）進(jìn)行“愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義”教育。“五愛”作為公民道德建設(shè)的基本要求，是每個(gè)公民都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律義務(wù)和道德責(zé)任。必須把這些基本要求與具體道德規(guī)范融為一本，貫穿公民道德建設(shè)的全過(guò)程。

（六）進(jìn)行集體主義教育。集體主義是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治和文化建設(shè)的必然要求。在社會(huì)主義社會(huì)，人民當(dāng)家作主，國(guó)家利益、集體利益和個(gè)人利益根本上的一致，使集體主義成為調(diào)節(jié)三者利益關(guān)系的重要原則，因此，要大力開展集體主義教育。

（七）進(jìn)行為人民服務(wù)教育。社會(huì)主義道德建設(shè)要以為人民服務(wù)為核心，它是社會(huì)主義道德區(qū)別和優(yōu)越于其它社會(huì)

形態(tài)道德的顯著標(biāo)志。在新形勢(shì)下，必須大張旗鼓地倡導(dǎo)為人民服務(wù)的道德觀。

（八）開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。以“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，當(dāng)好人民公仆”活動(dòng)，和“解決群眾關(guān)心的問(wèn)題、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、搞好行風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)為內(nèi)容的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，國(guó)土部門要樹立為民服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)的意識(shí)，以自身的模范行動(dòng)樹立良好的行業(yè)形象。

（九）開展以“父母養(yǎng)育情、夫妻恩愛情、婆媳體貼情、兄弟手足情、鄰里互助情”和“相識(shí)、相知、相容、相幫、相學(xué)”為內(nèi)容的家庭“五情”、鄰里“五相”活動(dòng)，增強(qiáng)家庭親情和鄰里友情的意識(shí)，爭(zhēng)做好兒媳、好兒女、好丈夫、好妻子、好父母、好公婆、好鄰里，要用兩至三年時(shí)間全局文明家庭達(dá)到70%以上。

（十）開展以“相信科學(xué)，反對(duì)迷信”為內(nèi)容的移風(fēng)移俗活動(dòng)，大力普及科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)方法，提高干部職工抵制各種封建迷信和偽科學(xué)能力，開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，追求科學(xué)、文明、健康的生活方式。

四、方法措施

（一）充實(shí)完善規(guī)章制度，實(shí)施道德“規(guī)范”工程良好道德習(xí)慣的養(yǎng)成是一個(gè)長(zhǎng)期的、漸進(jìn)的過(guò)程，它離不開嚴(yán)明的規(guī)章制度。我局要結(jié)合本職工作性質(zhì)和特點(diǎn)，根據(jù)形式的發(fā)展需要進(jìn)一步充實(shí)和完善道德行為規(guī)范。制定

《國(guó)土干部職業(yè)道德規(guī)范》，《機(jī)關(guān)接待文明用語(yǔ)和忌語(yǔ)》《文明家庭評(píng)選條件》等，使修訂的各種公約、規(guī)范更便于操作和考核，更具導(dǎo)向性和約束力，把建章立制作為加強(qiáng)本單位思想、作風(fēng)和道德建設(shè)的重要措施，納入文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的管理之中，發(fā)揮其對(duì)道德規(guī)范的保障作用。

（二）宣傳樹立先進(jìn)典型，實(shí)施道德“示范”工程

樹立道德楷模，加強(qiáng)示范引導(dǎo)，讓大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、見賢思齊。今后要結(jié)合貫徹《綱要》，積宣傳那些在國(guó)土戰(zhàn)線默默奉獻(xiàn)的普通干部職工。用這些來(lái)自身邊的典型為干部群眾樹立形象、直觀、易于理解接受的樣板，激發(fā)人們“做人要做這樣的人”的愿望，引導(dǎo)干部群眾樹立社會(huì)主義理想信念，培養(yǎng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義的思想道德，從而形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把道德建設(shè)抓實(shí)抓好

（一）要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)公民道德建設(shè)的重要性、艱巨性、長(zhǎng)期性和緊迫性。必須提高認(rèn)識(shí)，把道德建設(shè)作為一項(xiàng)十分重要的工作，放在突出位臵，下決心狠狠地抓，一天不放松地抓，從具體事抓起，力求取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（二）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)道德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，是公民道德建設(shè)活動(dòng)持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證。為此我局成立國(guó)土局公民道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長(zhǎng)陳岡同志任組長(zhǎng)，其他黨組領(lǐng)導(dǎo)李雪松、許興志、蔣軍、鄭周同志任副組長(zhǎng)，楊莉同志任辦公室主任，局各科室隊(duì)所負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)道德建設(shè)工作的全面貫徹落實(shí)。

老河口市國(guó)土資源局

二○一○年五月二十日

第五篇：公民道德建設(shè)實(shí)施綱要

《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》基本知識(shí)篇

☆公民應(yīng)當(dāng)遵守的基本道德規(guī)范

愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。[愛國(guó)

要了解基本國(guó)情，認(rèn)清歷史責(zé)任；堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家利益和民族尊嚴(yán)，立足本職工作，實(shí)現(xiàn)報(bào)國(guó)之志。為把中國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而貢獻(xiàn)自己的力量。守法

遵守憲法和法律，遵守國(guó)家行政法規(guī)和地方性法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，技術(shù)規(guī)范和鄉(xiāng)規(guī)民約等，自覺地學(xué)法、懂法和守法。明禮

從狹義上講：講究起碼的禮節(jié)、禮儀和禮貌，行為舉止要得體、適宜；從廣義上講：就是文明，特別是注重公共場(chǎng)合中言談舉止的文明。誠(chéng)信

誠(chéng)實(shí)，誠(chéng)懇，講信用、講信譽(yù)，言行一致、表里如一。團(tuán)結(jié)

家庭和美，鄰里和氣，民族和睦，同心協(xié)力。友善

友好、友誼、友情、善良，與人為善，善待他人，互諒互讓，扶危濟(jì)困，助人為樂(lè)，見義勇為。勤儉

艱苦創(chuàng)業(yè)，勞動(dòng)致富，勤儉節(jié)約，移風(fēng)易俗。自強(qiáng)

自尊、自勵(lì)、自立、生命不止，奮斗不息。敬業(yè)

忠于職守、精益求精、德藝雙馨。奉獻(xiàn)

克己奉公、服務(wù)社會(huì)、助人為樂(lè)、造福人類。] ☆公民道德建設(shè)的基本原則

一、堅(jiān)持社會(huì)主義道德建設(shè)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本適應(yīng)。

二、堅(jiān)持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚(yáng)時(shí)代精神相結(jié)合。

三、堅(jiān)持尊重個(gè)人合法權(quán)益與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一。

四、堅(jiān)持注重效率與維護(hù)社會(huì)公平相協(xié)調(diào)。

五、堅(jiān)持把先進(jìn)性要求與廣泛性要求結(jié)合起來(lái)。

六、堅(jiān)持道德教育與社會(huì)管理相結(jié)合?！罟竦赖陆ㄔO(shè)的核心 以為人民服務(wù)為核心?！罟竦赖陆ㄔO(shè)的原則 以集體主義為原則。☆公民道德建設(shè)的基本要求

以愛國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義為基本要求。☆公民道德建設(shè)的著力點(diǎn)

以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點(diǎn)。☆什么是社會(huì)公德

社會(huì)公德是全體公民在社會(huì)交往和公共生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了人與人、人與社會(huì)、人與自然之間的關(guān)系。☆社會(huì)公德20字道德規(guī)范

文明禮貌、助人為樂(lè)、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。[文明禮貌

是反映一個(gè)人內(nèi)在的思想道德水平和文化修養(yǎng)，也體現(xiàn)化是否尊重人、關(guān)心人、懂得人際交往的藝術(shù)，應(yīng)做到衛(wèi)生整潔、儀表文明；儀態(tài)優(yōu)美、舉止文明；談吐禮貌、語(yǔ)言文明；遵守禮儀，行為文明。助人為樂(lè)

是新生人、關(guān)心人、愛護(hù)人，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義人道主義精神，是為人民服務(wù)精神的直接體現(xiàn)。愛護(hù)公物

是愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)；愛護(hù)國(guó)家自然資源和自然環(huán)境，愛護(hù)歷史文物、保護(hù)古跡等。保護(hù)環(huán)境

是講究公共衛(wèi)生、美化個(gè)人生活環(huán)境，減少環(huán)境污染，維護(hù)生態(tài)平衡，合理開發(fā)利用自然資源、能源等。遵紀(jì)守法

是嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律和紀(jì)律，不做任何違法違紀(jì)的事，使守法由“要我做”變成“我要做”，自覺遵守和維護(hù)公共秩序?！钍裁词锹殬I(yè)道德

職業(yè)道德是所有從業(yè)人員和在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。☆職業(yè)道德20字道德規(guī)范

愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。[愛崗敬業(yè)

愛崗是熱愛自己的本職工作，能夠?yàn)樽龊帽韭毠ぷ鞅M心盡力；敬業(yè)是對(duì)自己的工作要專心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。誠(chéng)實(shí)守信

是講真話、講信譽(yù)、信守諾言，是為人處事的基本準(zhǔn)則。辦事公道

是秉公辦事，公道、公正、公平地處理問(wèn)題。服務(wù)群眾

就是為人民服務(wù)。奉獻(xiàn)社會(huì)

是不計(jì)報(bào)酬，自覺、自愿地為他人、為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。] ☆什么是家庭美德

家庭美德是每個(gè)公民在家庭生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了夫妻、長(zhǎng)幼、鄰里之間的關(guān)系?！罴彝ッ赖?0字道德規(guī)范

尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。[尊老愛幼

尊老是尊敬老人，保護(hù)老人的合法權(quán)益；愛幼是撫育子女，培養(yǎng)成才，不嬌不寵，適度關(guān)心。男女平等

是指男女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活以及家庭生活等方面享有同等的權(quán)利和同等的義務(wù)。夫妻和睦

是要求夫妻之間平等、互助、互愛。因夫妻是家庭關(guān)系中的核心，夫妻和睦，志同道合，是維護(hù)整個(gè)家庭的關(guān)鍵，也是家庭中的第一位美德。勤儉持家

即勤勞節(jié)儉，努勞作，盡力多做事，對(duì)消費(fèi)要加以合理的節(jié)制，不要浪費(fèi)，不要奢侈。鄰里團(tuán)結(jié)

鄰里是一種地緣關(guān)系，要求平等、信任、互幫、互助，以鄰為友，和睦相處。] ☆八榮八恥的主要內(nèi)容：

以熱愛祖國(guó)為榮、以危害祖國(guó)為恥； 以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥；以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無(wú)知為恥；以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥；以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥；以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥；以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥；以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。