第一篇：家多西公司2011會議記錄精華版

今年是公司快速發(fā)展的一年，也是公司實力和影響力大大提升的一年。今年公司各部、室、辦、分公司以及全體員工齊心協(xié)力，以質(zhì)量效益為核心，以強化管理為手段，堅持“全方位面向經(jīng)濟建設(shè)，服務建筑市場主體”的經(jīng)營方針，努力改善經(jīng)營質(zhì)量，各方面工作取得了顯著的成績，有力的促進了公司的發(fā)展，為公司進一步“做大做強”奠定了良好的基礎(chǔ)。

現(xiàn)將公司2010年度工作總結(jié)如下：

一、經(jīng)營效益顯著，業(yè)務發(fā)展新高

回顧今年業(yè)績，公司承包了一大批本市和外地的標志性建筑，浙江省南潯區(qū)人防（703工程）監(jiān)理工程，建筑面積8119平方米；丹陽市招投標大市場綜合大樓工程，建筑面積31208平方米；蘇州市如賓江苑一期三標段工程，建筑面積約11.2萬平方米；射陽中學項目管理工程，總投資約2個億；皇家首座（B區(qū)）。建筑面積約10萬平方米；東方新天地工程，建筑面積約10萬平方米；玲瓏彎住宅小區(qū)，建筑面積11.6萬平方米，華芳國際大廈7萬平方米；城北經(jīng)濟適用房小區(qū)工程，建筑面積首期約15.8萬平方米；拆遷安置房（中港花苑），建筑面積首期約11.3萬平方米，農(nóng)鹿路主路及支路東黎路工程，總投資1739萬元，興化市供水一期清水管道工程，總投資3000萬元，市新建振興路、長興路、永安路延伸工程，總投資5000萬元，張家港保稅區(qū)金港路南延、渤海路工程，總投資6000萬元等一系列規(guī)模較大的工程均已簽訂了合同。

今年房屋建筑及人防工程共簽70余項，市政共簽28項，公司監(jiān)理合同項目共簽定了近100項，工程部（戴渭麒）簽訂合同額1339.7494萬元，監(jiān)理部（陳大山）簽訂合同額1125.5800萬元，市政部簽訂合同額615.3560萬元，其它合同額1201.28911萬元，房屋建筑及市政工程簽訂合同額達4281.97451萬元左右。招標代理工程135項，其中公開招標約68項，中標價為78931.85萬元；直接發(fā)包28項，標底價約為20000萬元；邀請招標約38項，中標價為3584.5735萬元。結(jié)算審核150項。

獲省“示范監(jiān)理企業(yè)”、“省優(yōu)市政示范項目”1項，江蘇省“揚子杯”2項，蘇州市“姑蘇杯”12項，蘇州市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程50項，張家港市“優(yōu)質(zhì)建筑”27項，獲頒發(fā)“四川援建監(jiān)理先進企業(yè)”，在監(jiān)工程涉及建筑、市政、裝潢等多個領(lǐng)域，受監(jiān)工程項目竣工驗收合格率100%，張家港市優(yōu)質(zhì)工程占全市同行業(yè)的近70%。2010年度江蘇省示范監(jiān)理項目新城置業(yè)皇家首座B區(qū)工程、新建振興路長興路永安路延伸工程，2010年度蘇州市示范監(jiān)理項目新城置業(yè)皇家首座B區(qū)工程、新建振興路長興路永安路延伸工程、江帆花園東區(qū)拆遷安置房72－104＃房、中港花花苑拆遷安置房工程，2010年度張家港市示范監(jiān)理項目城北經(jīng)濟適用住房小區(qū)（農(nóng)聯(lián)花園）1#-36#房及會所工程、新城置業(yè)皇家首座B區(qū)工程、江帆花園東區(qū)拆遷安置房工程、中港花花苑拆遷安置房工程、國泰商業(yè)寫字樓工程、新建振興路長興路永安路延伸工程。

在監(jiān)理過程中，公司一貫堅持以“誠信、公平、公正、服務”為原則，與施工單位密切配合，做到一絲不茍，精益求精，并不時地提出自已的見解和合理化建議供業(yè)主參考，這不僅提高了我公司的監(jiān)理服務水平，還使業(yè)主對監(jiān)理有放心感和依托感。

二、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命。

1、加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。今年公司黨支部響應上級黨委的部署，積極開展黨建實踐科學發(fā)展觀活動，引導支部和廣大黨員干部進一步解放思想、以人為本、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展。通過開民各項創(chuàng)建活動，使廣大黨員干部立足崗位本職，明確企業(yè)標準、要求和形象，切實把黨員的權(quán)利和義務化為開拓進取、爭創(chuàng)佳績的責任和動力，崗位當先鋒，社會做奉獻，創(chuàng)品牌、爭一流，讓企業(yè)標準在工作崗位上體現(xiàn)，落實到具體黨員干部踐行實踐科學發(fā)展觀活動中。緊密結(jié)合本單位實際，引導廣大黨員解放思想，大膽實踐，發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，以實際行動積極參與到創(chuàng)建活動中來，精心打造品牌，不斷豐富內(nèi)涵。在進一步建立和完善黨支部機構(gòu)的基礎(chǔ)上，著重抓好黨建工作責任制的落實，形成支部書記負總責，始終把黨建、精神文明建設(shè)工作擺在重要議事日程，與業(yè)務工作一起部署、起檢查、一起考核、一起總結(jié)。不斷推進黨的理論、實踐、制度創(chuàng)新，著力提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。目前公司支部現(xiàn)有正式黨員15名（其中包括轉(zhuǎn)正1名），今年公司優(yōu)秀員工向黨組織提交入黨申請書3名，通過住建局黨校培訓3名，正納入發(fā)展考察階段。黨員干部在拓展服務內(nèi)容，改進監(jiān)理服務態(tài)度，充分起到了模范帶頭作用。

2、充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導下，組織了多項有益于員工身心健康的活動。

進一步增強服務意識，提高服務能力，完善服務手段，拓寬服務領(lǐng)域，時刻把職工的冷暖掛在此心上，對公司職工住院、生育、結(jié)婚及家誕的事，公司領(lǐng)導親自前去探望、慰問，并給予經(jīng)濟上支助，做到滿腔熱情地解決好職工實際問題，經(jīng)常深入職工，悉心聽取職工群眾意見，用心體察職工的思想和生活狀況，努力為他們做好事，辦好事，努力把送溫暖工作抓實、抓好。

在高溫季節(jié)，將組織慰問奮戰(zhàn)一線高溫工作的監(jiān)理工作者，給辛苦工作在一線的員工遞送毛巾、香皂、清涼油、風油精、花露水等防暑降溫用品，并仔細詢問他們在工作、生活及身體健康狀況，為推進企業(yè)發(fā)展再創(chuàng)監(jiān)理輝煌所付出辛勤勞動者表示衷心的感謝和親切的慰問，慰問費近貳萬元，激發(fā)員工工作積極性。

公司嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定及文件精神，積極關(guān)心女職工生活、學習等各項工作，四月份公司組織女職工旅游、季度福利等，建立女職工臺帳，規(guī)范管理，簽訂女職工特殊保護專項合同及按規(guī)定執(zhí)行女職工特殊保護條例。全面落實女職工的合法權(quán)益和特殊利益，調(diào)動了廣大女職工投身企業(yè)改革和發(fā)展的積極性與創(chuàng)造性，促進了女職工素質(zhì)的提升和人才的培養(yǎng)。

積極參與市、局組織公益性和文體活動，并取得較好的成績。

為了豐富公司企業(yè)文化團隊協(xié)作精神，增強公司內(nèi)部人員相互之間溝通，認識與了解，不斷提升企業(yè)的向心力和凝聚力，營造積極向上的企業(yè)精神風貌，形成和諧文化氛圍，公司在11月份初組織全體干部、職工自駕游活動。參加活動項目有：拔河、乒乓球、拓展、KTV歌唱等活動，并設(shè)獎項進行獎勵。極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。

積極響應上級號召，參加黨員關(guān)愛基金募捐活動，公司15名黨員募捐5200元，以及“愛滿港城”慈善捐款和涌躍參加無償獻血活動。

公司加大了好人好事的宣傳力度，表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。對部門的好人好事進行宣傳和表揚，市政部員工陳國良在2010年10月25日公司組織的“浙江安吉之旅”活動中，不顧個人安危，不顧天氣寒冷，毫不猶豫地跳進水流湍急的山澗，勇救意外落水的景區(qū)導游，表現(xiàn)出良好的個人素質(zhì)和道德風尚，也為公司爭得了榮譽。

三、加強隊伍建設(shè)，提升公司競爭力。

隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的企業(yè)人才，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。

加強員工的思想素質(zhì)教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層管理者的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

扎實工作，銳意進取，既發(fā)揚好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，勤奮工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，在較高層次上發(fā)揮好員工的作用，為企業(yè)決策提供真實的基礎(chǔ)，為部屬起好模范帶頭作用，做好表率，明確自己所負的職、權(quán)、責，充分調(diào)動廣大工程員工的積極性，認真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的各項規(guī)范、規(guī)程、標準和規(guī)定，保證工程建設(shè)按正常秩序進行，不斷提高管理效果，工作質(zhì)量和經(jīng)濟效果得到顯著提高。

第二篇：公司會議記錄

XXXX有限公司

XX公司生產(chǎn)部每周例會會議記錄

★

一、會議舉行時間：2017年4月25日下午17：00

二、會議舉行地點：生產(chǎn)辦公室

三、會議主持人：XXX

四、參加會議人員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

五、會議記錄人：XXX

六、會議主要內(nèi)容：

4月24日，行政、生產(chǎn)、技術(shù)、業(yè)務部門在生產(chǎn)部辦公室召開每周工作例會會議。

以下為與會人員提出的問題

（一）張XX

1、.......；

2、.......，請生產(chǎn)部優(yōu)先安排； XXX回復：4月25日完成。

3、........產(chǎn)品庫存不低于70個；

4、........庫存不低于70個；

5、........規(guī)格產(chǎn)品缺貨，需生產(chǎn)；

XX主任回復：4月29日生產(chǎn)，4月30日成品入庫。

6、請生產(chǎn)部盡快提供一份4月29日生產(chǎn)產(chǎn)品的規(guī)格以及數(shù)量明細，以便開展銷售工作。

（二）XXX

1、.......規(guī)格的訂做產(chǎn)品，需要業(yè)務聯(lián)系客戶來廠，看看目前做的訂做產(chǎn)品是否符合客戶要求。

XXXX有限公司

業(yè)務部回復：客戶在外地，等兩天后到公司。

生產(chǎn)部經(jīng)理就此次周會對生產(chǎn)部做了以下工作安排：

1、生產(chǎn)車間各工序的管理看板每天作業(yè)后將當日產(chǎn)量明細寫上；

2、關(guān)于公司電氣、機械設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)及衛(wèi)生清理：

①、XXX：負責廠區(qū)所有用電設(shè)備以及線路的檢查維修。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除，確保安全用電和預防及杜絕電氣火災等工作；廠區(qū)各配電設(shè)施（配電箱、配電柜等）衛(wèi)生必須至少每周清理并點檢一次。

②、XXX：完成公司安排的設(shè)備維護維修工作，確保全廠機械設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；按公司設(shè)備潤滑及其它維護保養(yǎng)規(guī)定，完成設(shè)備潤滑保養(yǎng)及衛(wèi)生清理，每周至少清理并點檢一次。

③、至4月26日期起，生產(chǎn)車間各崗位員工作業(yè)后，負責將本崗位設(shè)備每日清理一次。各崗位所屬所有的設(shè)備衛(wèi)生，包括設(shè)備本體及周圍現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生等；各種用具要擺放整齊，地面平凈無雜物，下班前將垃圾清理到公司指定區(qū)域。

3、關(guān)于員工工資，每月3號前將上月工資核算完畢并張貼，與員工核對工資截止到5號，6號送至財務，具體工作有XX負責。

4、生產(chǎn)車間4月29日開是生產(chǎn)XX規(guī)格產(chǎn)品，4月30日將成品入庫。

XXXX有限公司

5、關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量檢驗：

①、每批生產(chǎn)出的成品罐，質(zhì)檢人員必須抽檢進行成品檢驗； ②、各打磨工序如打磨不良，質(zhì)檢人員有權(quán)要求此作業(yè)人員重新打磨，直至合格；

③、關(guān)于成品檢驗，新入職質(zhì)檢人員XXX，有包裝車間主任XXX負責指導其學習相關(guān)成品檢驗技能。

6、關(guān)于成品入庫：每批成品罐入庫時，倉庫管理員XXX負責統(tǒng)計（產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量等）入庫，包裝車間主任XXX輔助，質(zhì)檢人員必須跟隨。

7、關(guān)于產(chǎn)品發(fā)貨：成品出庫前必須由倉庫管理員確認出庫產(chǎn)品的規(guī)格型號及數(shù)量。

二〇一七年四月二十四日

第三篇：公司會議記錄格式

一、會議記錄的寫作格式

會議記錄是當事人記錄會議情況以供備查的一種文體。

一般會議記錄包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。

對于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內(nèi)容，多用于一般性會議。

會議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫散會二字，如中途休會，要寫明休會字樣。

二、會議記錄的寫作范文

××公司辦公會議記錄

時間：一九××年×月×日×時

地點：公司辦公樓六樓大會議室

出席人：×××××××××××××××……

缺席人：×××××××××……

主持人：公司總經(jīng)理

記錄人：辦公室主任劉××

主持人發(fā)言：(略)

與會者發(fā)言：×××………………………………………………………………

×××………………………………………………………………

散會

主持人：×××(簽名)

記錄人：×××(簽名)

(本會議記錄共×頁)

第四篇：公司會議記錄

XXXX會議記錄

時間：20xx年3月x日點到點

地點：xx教室

參與人員： 11文秘2班第二小組全體成員

會議目的：討論公司創(chuàng)業(yè)項目

主持人：組長XXX

記錄人：xxx：

會議內(nèi)容

一、略

二、略：

三、略。

會議結(jié)論：

主持人：簽名

記錄人：簽名

第五篇：公司會議記錄

XXXX會議記錄

時間：20xx年3月x日 點到 點 地點：xx教室

參與人員： 11文秘2班