第一篇：堅定信念學先進 熱情服務創(chuàng)一流

堅定信念學先進 熱情服務創(chuàng)一流

——虞佳 尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好！今天我的演講題目是《堅定信念學先進，熱情服務創(chuàng)一流》。

這是一個波瀾壯闊生機無限的時代，這是一聲振奮人心催人奮進的號角，自開展“三思三創(chuàng)”“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動以來，我們從“一言一行，一舉一動”抓起，從“一點一滴，一絲一毫”做起，在細微中體現(xiàn)對工作崗位的深厚感情，在細微中塑造公路人的光輝形象，在細微中打造交通事業(yè)的和諧之聲。

今天我要講述的是從事公路養(yǎng)護的養(yǎng)路工人們，他們憑著公路人高度的責任感和使命感，披星戴月，日曬雨淋，一天又一天，一年又一年，吃了多少苦，流了多少汗，只有三更五更的星星月亮最清楚，只有那一條條公路最知情。

2010年12月15日，北侖降下了入冬以來的第一場雪，16日上午，春曉養(yǎng)護站的站長胡建東同志在巡路清掃積雪、努力保持道路暢通過程中不幸因公殉職，年僅32歲。32歲啊，僅僅只有32歲??！十三年的崢嶸歲月，三十二年的平凡人生，是豐碑的無言傾訴，堅定而從容。在他32年的短暫生命歷程中，他始終恪盡職守、敬業(yè)奉獻、奮發(fā)進取，以忘我的工作熱情，強烈的公仆意識，千方百計保障公路暢通無阻，將自己年輕的生命獻給了他無限熱愛和忠誠的公路事業(yè)，在平凡的崗位上譜寫了一曲可歌可泣的奮斗之歌、奉獻之歌。

人生可以平凡，但不可以平庸，人生不一定偉大，但一定要崇高。正如在胡建東同志心中，他明白，作為公路人，需要的是一種對公路

事業(yè)的崇高責任感和使命感！是的，我們需要這種精神，有了這種精神，我們的工作才有激情；有了這種精神，我們的工作才能創(chuàng)新；有了這種精神，我們的工作才會在構(gòu)建和諧公路的偉大戰(zhàn)略中發(fā)揮出巨大的能量！我們要向他學習，學習他做一個熱愛交通、忠誠事業(yè)崇高的人；學習他做一個愛崗敬業(yè)、精益求精務實的人；學習他做一個忘我工作、無私奉獻進取的人；學習他做一個嚴于律己、淡泊名利勤廉的人。生命對我們而言不僅僅是一滴滴的鮮血，它更渴望燃燒的激情；青春也不僅僅是一聲聲的贊美，它更是擁有使命并為之奮斗不息的源泉。

冰凍三尺非一日之寒，優(yōu)良的作風得益于長期的養(yǎng)成，結(jié)合工作實際，我們要問問自己有沒有奮發(fā)做事的激情，有沒有大局至上的意識，有沒有敢于擔責任的氣魄，有沒有直面矛盾的勇氣，有沒有高效服務的作風，有沒有親民為民的情懷，有沒有艱苦創(chuàng)業(yè)的品格。我們要在實際工作中，對照先進找差距，尋辦法，樹立“不進步是失職、進步慢也是失職”的觀念，弘揚敢于實踐、勇于創(chuàng)新的精神；倡導腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的風氣；加強自身修養(yǎng)和業(yè)務學習，提升分析思考、解決問題的能力；拓寬新視野，研究新情況，解決新問題；樹立新形象，創(chuàng)造新業(yè)績，做出新貢獻，交出新答卷，帶來新變化！

既然選擇了遠方，就不怕風雨兼程。胡建東同志的精神在我們的心中閃爍著動人的光輝，作為新時代的公路人，讓我們沿著他們的足跡，憑著堅定的信念和團結(jié)的力量，爭創(chuàng)一流，追尋著他們的夢想，用自己的雙手把公路事業(yè)推向更美好、更光輝的明天！

謝謝！

第二篇：學先進經(jīng)驗，創(chuàng)一流企業(yè)

12月7日和9日，我有機會跟隨公司領(lǐng)導去來安、肥西供電公司學習考察其“創(chuàng)一流”工作，兩次行程感悟良多。

在兩地，我們都分別受到了公司領(lǐng)導友好熱情的接待，并得以全面接觸到他們的“創(chuàng)一流”材料，詳細了解到MIS系統(tǒng)的主要流程和應用經(jīng)驗。通過廣泛的交流，我個人有幾點較深的感受：

首先就是他們非常注重“創(chuàng)一流”的宣傳力度。對內(nèi)表現(xiàn)在對員工們進行“創(chuàng)一流”意義的深入宣傳，充分發(fā)掘員工們投身“創(chuàng)一流”工作的積極性；對外則表現(xiàn)在“創(chuàng)一流”氛圍的積極營造上，整齊劃一的布局，隨處可見的標語宣傳牌。來安公司專門定做了“創(chuàng)一流”文件夾，而肥西公司則在大廳正堂用一塊巨大的宣傳牌詳細列出全年主要的工作業(yè)績以及明年工作目標，并輔以宣傳照片。

其次是員工們的工作熱情很高。在與來安公司員工的交談中，我了解到，該公司通過全員下崗、全員競聘的方式，實現(xiàn)了定員定編，一個蘿卜一個坑，給員工們上了發(fā)條，有效地解決了長期困擾他們的職責不清、人浮于事的難題。步入來安公司，最直觀的感受就是員工們的工作節(jié)奏緊張而不紊亂，有一種積極向上的工作熱忱。

三是細節(jié)處透露出的人性化管理。在肥西公司調(diào)度班的墻上掛著一塊大牌子，上面是調(diào)度班團隊愿景和安全理念；而每個調(diào)度員在自己的辦公桌上都擺放著一張印有自己照片的愿景板，上面寫著每個員工自身的學習、工作、個人愿景、座右銘和自我描述，這樣就從整齊劃一的共性中突出了個性。在班組動態(tài)管理欄上有每月一星的評選，調(diào)動了員工的工作積極性。在班組榮譽欄里羅列著該班組獲得的各項榮譽獎章、證書，提高了員工們的集體榮譽感。在兩個公司的辦公樓里，都建有面積不小的健身房，各類健身器材齊全；肥西公司更建有圖書室、棋牌室和球藝室，供員工在工作之余休憩和健身，充分體現(xiàn)了“以人為本，勞逸結(jié)合”的管理理念。

四是全力加強MIS系統(tǒng)的建設(shè)，極大地提高了工作效率。在來安公司，我們在總經(jīng)辦詳細考察了其辦公MIS的流程和應用中的一些問題，并與信息中心主任甘玉進行了詳談，在肥西公司，主要了解了其生產(chǎn)MIS方面的情況。通過這些深入考察，可以看出：MIS系統(tǒng)不是一朝一夕就可建成的，各個公司要結(jié)合自身的特點來建設(shè)，沒有統(tǒng)一的模板可套。據(jù)來安公司甘主任介紹，其MIS系統(tǒng)從著手準備到初步完善用了半年，而要想成熟運轉(zhuǎn)至少還需要半年，且維護工作量相當大。我以為，我們公司的MIS系統(tǒng)也應量體裁衣，產(chǎn)品只是提供了一個平臺，運用和磨合則需要我們從上至下的共同協(xié)作。MIS系統(tǒng)就是信息化的流水線，建成以后，公司從領(lǐng)導到員工就象流水線上的一道道工序，任何一個環(huán)節(jié)卡住了，下一個環(huán)節(jié)就只能等待，整個工作流程就無法合環(huán)。在這套系統(tǒng)實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)之前，我們可能要經(jīng)歷較長時間的人機磨合期；但這套系統(tǒng)建成之后，確實可以在很大程度上解決工作效率不高、運作成本居高不下的難題。

通過學習和交流，我們看到了在“創(chuàng)一流”工作中和兄弟公司存在的差距，拓寬了工作思路，提高了危機意識；同時也感到鼓舞的是，在前幾個月的“創(chuàng)一流”工作中，我們公司已經(jīng)取得了相當可喜的成績，某些方面并不比兄弟公司遜色?！昂＜{百川，有容乃大”。只要我們虛心學習兄弟公司的成功經(jīng)驗，取人之長補己之短，銳意進取，就一定能夠把我們公司鍛造成為“一強三優(yōu)”的一流供電公司！

第三篇：心得體會：學先進經(jīng)驗,創(chuàng)一流企業(yè)（范文模版）

免費

分享

創(chuàng)新

心得體會：學先進經(jīng)驗，創(chuàng)一流企業(yè)

12月7日和9日，我有機會跟隨公司領(lǐng)導去來安、肥西供電公司學習考察其“創(chuàng)一流”工作，兩次行程感悟良多。

在兩地，我們都分別受到了公司領(lǐng)導友好熱情的接待，并得以全面接觸到他們的“創(chuàng)一流”材料，詳細了解到MIS系統(tǒng)的主要流程和應用經(jīng)驗。通過廣泛的交流，我個人有幾點較深的感受：

首先就是他們非常注重“創(chuàng)一流”的宣傳力度。對內(nèi)表現(xiàn)在對員工們進行“創(chuàng)一流”意義的深入宣傳，充分發(fā)掘員工們投身“創(chuàng)一流”工作的積極性;對外則表現(xiàn)在“創(chuàng)一流”氛圍的積極營造上，整齊劃一的布局，隨處可見的標語宣傳牌。來安公司專門定做了“創(chuàng)一流”文件夾，而肥西公司則在大廳正堂用一塊巨大的宣傳牌詳細列出全年主要的工作業(yè)績以及明年工作目標，并輔以宣傳照片。

其次是員工們的工作熱情很高。在與來安公司員工的交談中，我了解到，該公司通過全員下崗、全員競聘的方式，實現(xiàn)了定員定編，一個蘿卜一個坑，給員工們上了發(fā)條，有效地解決了長期困擾他們的職責不清、人浮于事的難題。步入來安公司，最直觀的感受就是員工們的工作節(jié)奏緊張而不紊亂，有一種積極向上的工作熱忱。

三是細節(jié)處透露出的人性化管理。在肥西公司調(diào)度班的墻上掛著一塊大牌子，上面是調(diào)度班團隊愿景和安全理念;而每個調(diào)度員在自己的辦公桌上都擺放著一張印有自己照片的愿景板，上面寫著每個員工自身的學習、工作、個人愿景、座右銘和自我描述，這樣就從整齊劃一的共性中突出了個性。在班組動態(tài)管理欄上有每月一星的評選，調(diào)動了員工的工作積極性。在班組榮譽欄里羅列著該班組獲得的各項榮譽獎章、證書，提高了員工們的集體榮譽感。在兩個公司的辦公樓里，都建有面積不小的健身房，各類健身器材齊全;肥西公司更建有圖書室、棋牌室和球藝室，供員工在工作之余休憩和健身，充分體現(xiàn)了“以人為本，勞逸結(jié)合”的管理理念。

四是全力加強MIS系統(tǒng)的建設(shè)，極大地提高了工作效率。在來安公司，我們在總經(jīng)辦詳細考察了其辦公MIS的流程和應用中的一些問題，并與信息中心主任甘玉進行了詳談，在肥西公司，主要了解了其生產(chǎn)MIS方面的情況。通

免費

分享

創(chuàng)新

過這些深入考察，可以看出：MIS系統(tǒng)不是一朝一夕就可建成的，各個公司要結(jié)合自身的特點來建設(shè)，沒有統(tǒng)一的模板可套。據(jù)來安公司甘主任介紹，其MIS系統(tǒng)從著手準備到初步完善用了半年，而要想成熟運轉(zhuǎn)至少還需要半年，且維護工作量相當大。我以為，我們公司的MIS系統(tǒng)也應量體裁衣，產(chǎn)品只是提供了一個平臺，運用和磨合則需要我們從上至下的共同協(xié)作。MIS系統(tǒng)就是信息化的流水線，建成以后，公司從領(lǐng)導到員工就象流水線上的一道道工序，任何一個環(huán)節(jié)卡住了，下一個環(huán)節(jié)就只能等待，整個工作流程就無法合環(huán)。在這套系統(tǒng)實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)之前，我們可能要經(jīng)歷較長時間的人機磨合期;但這套系統(tǒng)建成之后，確實可以在很大程度上解決工作效率不高、運作成本居高不下的難題。

通過學習和交流，我們看到了在“創(chuàng)一流”工作中和兄弟公司存在的差距，拓寬了工作思路，提高了危機意識;同時也感到鼓舞的是，在前幾個月的“創(chuàng)一流”工作中，我們公司已經(jīng)取得了相當可喜的成績，某些方面并不比兄弟公司遜色。“海納百川，有容乃大”。只要我們虛心學習兄弟公司的成功經(jīng)驗，取人之長補己之短，銳意進取，就一定能夠把我們公司鍛造成為“一強三優(yōu)”的一流供電公司!資料來源：http://004km.cn/data/xdth/

第四篇：工商聯(lián)學先進樹新風創(chuàng)一流演講稿

文章標題：工商聯(lián)學先進樹新風創(chuàng)一流演講稿

受臺風“格美”影響，2006年7月26日凌晨三點多鐘，五指峰鄉(xiāng)遭受百年未遇的特大暴雨，由于山體滑坡，洪水猛漲，致使電桿、線路、變臺被洪水沖得七零八亂，殘不忍睹。

災情發(fā)生后，公司廣大員工積極投入到抗洪救災第一線，在十幾天的奮戰(zhàn)中，搶修隊員發(fā)揚不怕苦、不怕累的大無畏精神，以實際行動展示了供電人風采，涌現(xiàn)了許多先進人物、先進事跡。其中五指峰營業(yè)站農(nóng)電工**同志就是其中的一位。

26日凌晨5點多鐘，天剛蒙蒙亮，**同志披著雨衣，冒著大雨，帶上工具，沿著鵝形至黃沙坑的主桿線路進行巡視檢查，鵝形至黃沙坑有30多里路，由于當時交通中斷，他一路翻山越嶺、爬山涉水，一直到上午11點多鐘才到黃沙坑，就在離他家不遠處，發(fā)現(xiàn)自己的房子已被洪水沖毀一半，他急匆匆的趕到家里，妻子、父母看著倒塌的房子和被洪水沖走的糧食、家具心里萬分著急，不知如何是好，看著眼前泥一身、水一身才趕回來的他，他們明白了一切……

面對無情的災害給自己造成的巨大損失，他心情十分沉重，看到到處受毀的線路、電桿、臺區(qū)，想到幾千受災群眾對供電的迫切需求，心里感到一個農(nóng)電工的責任重大，想到這些，舍小家顧大家的心愿猶然而生。他心情也十分復雜的對家里人說：“房子既然毀了，為了安全你們就暫時住在黃沙坑小學吧，這里居住很多受災的群眾，沒有糧食就在親戚家里先吃上幾天，以后再解決吧?！焙唵蔚陌才藕眉胰撕蟊銓ζ拮诱f：“現(xiàn)在供電線路到處斷線、倒桿，我們的搶救任務十分艱巨，為了盡快恢復災區(qū)群眾的供電，我必須馬上回去開展線路搶修工作?！逼拮勇牶蟀参克f：“盛才，你去吧，家里的事情我負責處理好，你就放心工作吧，我知道，抗洪救災工作比什么都重要，你可一定要注意安全??！”

第二天一早，他就和同事黃昌奇二人來到黃沙坑茅坪變臺，按公司的統(tǒng)一布置，10kV線路和變臺由公司組織人員進行搶修，380V、220V由供電所員工負責搶修，為了加快施工進度：一方面他們組織了群眾進行抬桿、打穴、立桿，另一方面他們二人籌備好低壓電器材料。由于群眾積極支持和配合，當天上午12點左右他們就立好了4根電桿，在工地上吃上一頓便飯后，他們就開始安裝橫旦、瓷瓶，架設(shè)線路，一切工作都井然有序的進行著。下午二點鐘是天氣最炎熱的時候，室外溫度35℃以上，他們的衣服濕了又干，干了又濕，特別是到了下午三點多鐘天空又不作美，一會兒又下雨，一會兒又放睛，在惡劣的環(huán)境下他們經(jīng)受著折磨、考驗，但他們憑著供電人的滿腔熱血，憑著以高度的社會責任感和無私奉獻的敬業(yè)精神，無怨無悔，默默無聞、頑強拼搏，他們的心愿只有一個，就是盡快地讓災區(qū)群眾早日用上電，經(jīng)過一天的搶修，茅坪變臺500多米的線路終于架好了，晚上8時，茅坪變臺恢復了供電。

為了盡快的搞好其他變臺的搶修任務，從7月28日－8月1日，他們每天起早摸黑、加班加點，晝夜奮斗在抗洪搶險第一線，僅用五天時間，他們共架設(shè)低壓線路2400多米，立桿16基，組織民工30多人。很快恢復了中橋變臺、黃沙坑變臺、仙家變臺、黃苗變臺供電。按計劃八天完成的任務，他們提前了三天完成任務。他們那種關(guān)鍵時刻顧全大局，舍小家為民保供電的敬業(yè)精神，得到了當?shù)厝罕姷母叨仍u價和上級領(lǐng)導的充分肯定。

《工商聯(lián)學先進樹新風創(chuàng)一流演講稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀工商聯(lián)學先進樹新風創(chuàng)一流演講稿。

第五篇：水務局“學先進、創(chuàng)一流”活動開展情況報告

文章

來源 蓮山課

件 w w w.5 Y K

j.Co M 2

一、會議落實情況

3月30日全縣黨的工作會議之后，我局及時召開專題會議進行研究部署。并結(jié)合單位實際，按照縣直工委下發(fā)的《關(guān)于在縣直機關(guān)開展爭創(chuàng)“群眾滿意機關(guān)”活動的實施意見》和《關(guān)于在縣直機關(guān)開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動的意見》要求，分別制定了實施方案。并成立了由局長趙連利同志為組長、黨委書記李久成同志為副組長的“學創(chuàng)”活動領(lǐng)導小組，明確分管機關(guān)的副局長具體分管該項工作。

二、工作目標

（一）“學先進、創(chuàng)一流”工作目標。自去年以來，我局被列為全省水利系統(tǒng)水政綜合執(zhí)法示范單位。為切實做好該項工作，我們于去年年底到臨邑縣學習水利綜合執(zhí)法先進經(jīng)驗。4月23日，我們將組織學習組到青島市學習水利綜合執(zhí)法先進經(jīng)驗。比較兩地工作情況，結(jié)合我局實際，然后再確定學習的旗子?？偟哪繕耸牵和ㄟ^“學創(chuàng)”活動，使我局單項工作搞突破、創(chuàng)經(jīng)驗，整體工作再上新水平，力爭內(nèi)全省水利綜合執(zhí)法工作現(xiàn)場會在我縣召開。

(二)爭創(chuàng)“群眾滿意機關(guān)”工作目標。根據(jù)縣委、縣政府“創(chuàng)城”主題行動工作方案確定的開展好十大主題行動，為群眾辦好100件實事的指標任務，結(jié)合我局實際，制定“爭創(chuàng)”活動的目標是：力爭到2007年，實現(xiàn)群眾對我局機關(guān)工作的滿意度達到90%以上。為實現(xiàn)這一目標，我局加大工作力度，緊緊圍繞建設(shè)“學習型、服務型、創(chuàng)造型、陽光型、高效型、廉潔型、節(jié)約型、規(guī)范型”機關(guān)開展爭創(chuàng)“群眾滿意機關(guān)”活動。并將工作任務分解到局屬各科室，各負其責，落實責任。

（二）爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織和“五個好“黨員工作目標

根據(jù)縣委機關(guān)工委有關(guān)要求，我局深入開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動。制定目標如下：通過開展爭創(chuàng)“五個好”活動，把我局黨委建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，使我局廣大黨員切實做到新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，在實際工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。力爭經(jīng)過兩年努力，使我局黨委成為“五個好”基層黨組織，大多數(shù)黨員達到“五個好”黨員標準。

三、主要措施

（一）高度重視，切實加強對“學創(chuàng)”活動的組織領(lǐng)導。

爭創(chuàng)“群眾滿意機關(guān)”和“五個好”活動是加強機關(guān)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升機關(guān)形象的重要舉措。我局將兩項活動列入重要的工作日程，加強領(lǐng)導，精心組織，制定切實可行的實施方案。將各項指標分解細化，落實到各科室，并在人力、物力、財力上提供了必要的保障。

（二）采取有效措施，切實把“學創(chuàng)”任務落到實處。

加強對“爭創(chuàng)”活動和“五個好”活動的宣傳教育，統(tǒng)一思想，提高認識，營造良好氛圍。圍繞“學創(chuàng)”活動目標，制定和完善各項規(guī)章制度和措施，規(guī)范“學創(chuàng)”工作。嚴格落實“學創(chuàng)”活動目標責任制，把各項任務目標落實到各科室和個人。進一步改進工作作風，提高辦事效率和服務水平。

（三）嚴格考核檢查，確保“學創(chuàng)”活動取得實效。我局“學創(chuàng)”活動領(lǐng)導小組定期對各科室“學創(chuàng)”活動情況進行考核和檢查評比。對表現(xiàn)突出的科室和個人，及時給予通報表揚，對存在問題的科室和個人及時給予批評和教育。

（四）做好結(jié)合的文章。

1、引黃調(diào)水。今年的引黃調(diào)水工作，我們狠抓了一個“量”字，突出了一個“早”字。春節(jié)剛過，我們便積極和市局引黃處聯(lián)系，于2月20日正式提閘為我縣供水，與往年相比，時間明顯提前，錯開了濟陽用水期，有效避免了兩縣爭水、搶水事件的發(fā)生。截止目前共計引水5700萬立方米。有效保證了全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水。

2、農(nóng)村通自來水工程。去年，市政府提出濟南市三年完成村村通自來水的目標。我們按照統(tǒng)一部署，一是借鑒河北省黃驊市苦咸水淡化和降氟改水工程建設(shè)模式，對我縣北部地區(qū)重新制定了水庫聯(lián)村供水方案。二是為實現(xiàn)年底農(nóng)村通自來水達到50.4%的目標，目前，水建站農(nóng)村供水服務隊全體職工正奮斗在農(nóng)村通自來水工程的施工前線。

3、沙河故道調(diào)蓄水庫五期工程建設(shè)。沙河五期工程自殷巷苑家至改堿河口，長度4.44公里，預計清挖土方98萬立方米，投資490.38萬元，預計工期35天。截止目前，土方工程已完成6 0%。

4、水資源管理工作。按照全省綜合執(zhí)法示范縣的要求，我們從加強執(zhí)法隊伍正規(guī)化建設(shè)入手，從全面落實取水許可制度抓起，著重在水資源統(tǒng)一管理上加大工作力度。首先是對全縣范圍內(nèi)安裝的智能水表進行了檢查，并對出現(xiàn)問題的水表進行了維護和修理，確保了設(shè)施發(fā)揮應有效益。其次是加大對各類水事案件的查處力度，有效扼制了水事違法現(xiàn)象的發(fā)生，截止目前，共查處水事案件2起，制止水事違法行為1起，確保了全縣水利設(shè)施正常運行。

四、下一步工作打算

按照縣委縣直機關(guān)工委的安排和要求，借這次“學創(chuàng)”活動座談會為契機，學習兄弟單位的先進經(jīng)驗，查問題，找不足。進一步加大工作力度，認真組織實施，按照“學創(chuàng)”活動的實施意見，有計劃、有步驟地推動我局“學創(chuàng)”活動的順利進展。

來源 蓮山課

件 w w w.5 Y K

j.Co M 2