第一篇：燃?xì)庥邢薰竟芾碇贫葯C(jī)動車輛管理與考核辦法

重慶市燃?xì)庥邢薰竟芾碇贫葯C(jī)動車輛管理與考核辦法

為切實加強(qiáng)公司管理，提高公司綜合管理水平，盈造文明、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓緳C(jī)動車輛管理環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國機(jī)動車輛管理條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司機(jī)動車輛使用性質(zhì)，特制定本辦法：

第一條 公司機(jī)動車輛管理辦法

（一）機(jī)動車輛證照申辦、年審的管理

1、公司機(jī)動車輛（公務(wù)車、貨運車、槽車、摩托車）證照及手續(xù)統(tǒng)一由公司辦公室管理，并由專人負(fù)責(zé)編號、存檔；

2、公司機(jī)動車輛年審、證照年審、新車上戶、車輛保險等統(tǒng)一由公司辦公室管理，并由專人負(fù)責(zé)辦理，各車輛駕駛員配合辦理；

（二）機(jī)動車輛調(diào)度與使用的管理

1、公司公務(wù)車由公司辦公室調(diào)度和管理；公司部門用車須報公司辦公室同意，由公司辦公室負(fù)責(zé)調(diào)度；

2、公司貨運車由公司辦公室和零售部協(xié)同調(diào)度和管理；日常調(diào)度主要由零售部負(fù)責(zé)管理；

3、儲備站公務(wù)車、槽車用車的使用，由該站主管部門進(jìn)行調(diào)度和管理；

4、公司送氣摩托車由零售部調(diào)度，分派的駕駛員（送氣工）自行管理；

（三）機(jī)動車輛安全與維護(hù)的管理

1、公司機(jī)動車輛（公務(wù)車、槽車、貨運車）的日常安全與維護(hù)，由分派的專職駕駛員負(fù)責(zé)，如部分車輛無專職駕駛員，則由臨時駕駛員負(fù)責(zé)對車輛的安全與維護(hù)，由公司辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理；

2、公司送氣摩托車的安全與維護(hù)由分派的送氣員自行負(fù)責(zé)；

3、公司機(jī)動車輛（公務(wù)車、槽車、貨運車）必須停放在公司指定停車場或存車處；

第二條 機(jī)動車輛考核辦法

（一）公司公務(wù)車的考核辦法

1、公司各部門公務(wù)用車須向公司辦公室申請用車，公司辦公室須登記用車部門往返地點和派員人數(shù)，審核同意后方可派車；如違反本條例，則考核違規(guī)人員 30元；

2、公司公務(wù)車（包括儲備站公務(wù)車）嚴(yán)禁公借私用，公司員工如需私用必須向其主管部門說明，由部門主管報公司辦公室審核，再報總經(jīng)理審批后方可派車，且油耗費用自理；如違反本條例而發(fā)生公車私用行為，則考核違規(guī)人員100元；

3、公司公務(wù)車凡公休日時間，一律停放在公司指定停車場地。如個人需用，須報總經(jīng)理同意后方可使用，且一切費用自行承擔(dān)，違者罰款300元；

4、公司公務(wù)車（包括儲備站公務(wù)車）外借須經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理同意；如違反本條件則考核違規(guī)人員100元；

（二）公司貨運車的考核辦法

1、公司貨運工作，駕駛員須有運輸往返地點和油耗記錄，每日的派車記錄統(tǒng)計須由零售部負(fù)責(zé)人審核并簽字；如違反本條例，則考核違規(guī)人員30元；

2、公司貨運車油耗、公里數(shù)，由零售部負(fù)責(zé)人每月底向公司辦公室統(tǒng)計報表；如違反本條例，則考核違規(guī)人員30元；

3、儲備站槽車油耗的考核辦法按公司貨運車考核辦法執(zhí)行；

（三）機(jī)動車輛相關(guān)費用考核辦法

1、公司機(jī)動車輛（公務(wù)車、貨運車）每月油票由公司辦公室統(tǒng)一購買和發(fā)放，辦公室須根據(jù)月油耗統(tǒng)計表和油耗定額，報總經(jīng)理審批方可購買；對超定額部分，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，進(jìn)行考核；

2、公司機(jī)動車輛（公務(wù)車、貨運車）每期的油票由部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)取，油票報領(lǐng)表須有部門負(fù)責(zé)人核定并簽字后發(fā)放；如違反本條例，則考核違規(guī)人員30元；

3、儲備站公務(wù)車、槽車的事故考核及處理辦法由該站自行制定，報公司備案；

第三條 交通事故及理賠的管理及考核辦法

1、公司機(jī)動車輛（公務(wù)車、貨運車、槽車、摩托車）駕駛員如因自身違章、違紀(jì)駕駛，而造成交通處罰事件，則由違章駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)交通罰款；

2、公司機(jī)動車輛（公務(wù)車、貨運車、槽車、摩托車）駕駛員如因自身違章、違紀(jì)駕駛行為，而造成交通事故或重大交通事故以及交通事故賠償或懲罰，公司則有權(quán)扣除該事故駕駛員的保證金，并根據(jù)用工雙方簽定的駕駛責(zé)任書，追究責(zé)任人相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

3、公司機(jī)動車輛（公務(wù)車、貨運車、槽車、摩托車）如因不可抗拒的原因，導(dǎo)致交通事故或重大交通事故以及交通事故賠償或懲罰，根據(jù)交通管理事故鑒定報告，按《中華人民共和國道路交通事故法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；事故造成的機(jī)動車輛經(jīng)濟(jì)賠償按保險公司有關(guān)理賠的規(guī)定執(zhí)行；

第四條 未盡事宜

1、公司對公務(wù)車、貨運車油耗的定額，由公司測算后下達(dá)指標(biāo)，進(jìn)行考核；

2、儲備站公務(wù)車、槽車的油耗定額，由儲備站自行制定，報公司備案；

3、本考核辦法，未盡事宜，將在實施過程中逐步完善；

第二篇：中石油遼河油田(盤錦)燃?xì)庥邢薰竟芾砜己宿k法

中石油遼河油田（盤錦）燃?xì)庥邢薰?/p>

生產(chǎn)管理考核辦法

生產(chǎn)運行科 二零一一年九月

目錄

一、基本原則????????????????????1

（一）堅持效績聯(lián)薪的原則??????????????1

（二）堅持傾斜一線的原則??????????????1

（三）堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)原則”???????????1

二、業(yè)績考核薪酬項目構(gòu)成??????????????1

三、業(yè)績考核設(shè)置??????????????????1

（一）生產(chǎn)管理指標(biāo)?????????????????1

（二）生產(chǎn)現(xiàn)場管理?????????????????1

（三）否決項????????????????????2

四、業(yè)績考核兌現(xiàn)辦法????????????????2

五、生產(chǎn)管理指標(biāo)??????????????????3

六、生產(chǎn)管理制度??????????????????3

（一）崗位責(zé)任制管理標(biāo)準(zhǔn)??????????????3

（二）站、場管理標(biāo)準(zhǔn)????????????????4 1

生產(chǎn)管理考核辦法 2

生產(chǎn)管理考核辦法

生產(chǎn)管理考核辦法

為了充分發(fā)揮績效考核的激勵作用，提高我公司生產(chǎn)管理水平，夯實基層基礎(chǔ)管理工作，確保公司各項生產(chǎn)指標(biāo)的順利完成，特制定《中石油遼河油田（盤錦）燃?xì)庥邢薰旧a(chǎn)管理考核辦法》如下：

一、基本原則

（一）堅持效績聯(lián)薪的原則。以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以有利于激勵各單位生產(chǎn)經(jīng)營積極性、創(chuàng)造性和員工工作熱情為出發(fā)點，緊密圍繞增產(chǎn)增效、增收節(jié)支開展工作。

（二）堅持傾斜一線的原則。對各單位的考核兌現(xiàn)，按照天然氣銷售關(guān)聯(lián)依存程度以及工作量的大小，做到責(zé)利對等，分配主體向一線生產(chǎn)崗位傾斜。

（三）堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則。被考核單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位生產(chǎn)管理負(fù)全責(zé)，并與本單位的考核結(jié)果直接掛鉤，實現(xiàn)硬兌現(xiàn)。

二、生產(chǎn)管理考核薪酬項目構(gòu)成

按照油田公司規(guī)范薪酬分配指導(dǎo)性意見和公司薪酬管理的實際運行情況，把每月績效工資、業(yè)績兌現(xiàn)、半年兌現(xiàn)和年終總兌現(xiàn)等薪酬項目作為資金來源。

三、生產(chǎn)管理

（一）生產(chǎn)管理指標(biāo)：

每年年初根據(jù)公司實際生產(chǎn)情況對生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行調(diào)配分解并下發(fā)到基層單位。根據(jù)完成情況進(jìn)行階段性考核兌現(xiàn)。

（二）生產(chǎn)現(xiàn)場管理：

1.每月不定期對公司所有場站進(jìn)行現(xiàn)場檢查，對查出的隱患、問題下發(fā)整改通知單，限期整改，并進(jìn)行復(fù)查，沒有按期整改的除扣分

外進(jìn)行一次性罰款100元。

2.夜間檢查為單項扣款，不列入現(xiàn)場生產(chǎn)管理考核。（1）發(fā)現(xiàn)酒后上崗一次罰款1000元。（2）發(fā)現(xiàn)脫、竄、睡崗一次罰款500元。（3）發(fā)現(xiàn)資料造假一次罰款500元。（4）發(fā)現(xiàn)未按時巡檢一次罰款200元。（5）發(fā)現(xiàn)未按時錄取資料一次罰款200元。

3.現(xiàn)場管理檢查考核中基層單位無法整改的問題，已經(jīng)向上級匯報的不做考核內(nèi)容。

4.現(xiàn)場管理考核細(xì)則中未涉及的問題，由公司領(lǐng)導(dǎo)作出獎懲決定。

5.現(xiàn)場管理考核細(xì)則詳見附表1：生產(chǎn)現(xiàn)場管理考核細(xì)則

（三）否決項：

1.未完成公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。2.發(fā)生各類重大安全、生產(chǎn)、污染等事故。

（注：出現(xiàn)否決項的單位，不能參加基層單位評比，由公司領(lǐng)導(dǎo)研究做出相應(yīng)處理決定）

四、生產(chǎn)管理考核兌現(xiàn)辦法

對生產(chǎn)運行管理采用日常檢查與月度檢查相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

（一）檢查過程中的獎勵及扣款項目在月度獎金考核中直接兌現(xiàn)。

（二）由公司根據(jù)各基層場站工作量大小及工作環(huán)境艱苦程度等實際情況，制定出場站管理考核系數(shù)。

1.華錦門站管理系數(shù)1.0。

2.遼濱東門站管理系數(shù)1.15。3.盤錦CNG母站管理系數(shù)1.25。4.赤峰CNG母站管理系數(shù)1.25。

（三）以1000分為基準(zhǔn)對基層場站進(jìn)行月度打分排名?；鶎訄稣镜梅?（1000-日常檢查扣分-月度檢查扣分）x管理考核系數(shù)。

（四）每月公司通過對單位管理綜合考核后進(jìn)行打分排名。1.950分為達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線，不獎不罰。2.低于950分不達(dá)標(biāo)，每分扣XX元。3.超過950分且排名第一的每分獎勵XX元。4.超過950分且排名第二的每分獎勵XX元。5.超過950分且排名第三的每分獎勵XX元。

（五）其他嘉獎和扣款項目由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

五、生產(chǎn)管理指標(biāo)

（一）母站要保質(zhì)保量完成天然氣壓縮任務(wù)，少壓縮一車次罰款X元。

（二）母站額外創(chuàng)收部分由公司按比例進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

（三）輸氣公司按公司計劃完成輸氣任務(wù)，一天沒完成平均生產(chǎn)任務(wù)罰款X元。

（四）設(shè)備要按計劃進(jìn)行維修保養(yǎng)，確保在用設(shè)備正常運行。未按計劃進(jìn)行維修保養(yǎng)，每發(fā)現(xiàn)一次罰款XX元。

（五）未按計劃進(jìn)行維修保養(yǎng)使設(shè)備造成損壞、停用，要按設(shè)備原值進(jìn)行處罰。

六、生產(chǎn)管理制度

（一）崗位責(zé)任制管理標(biāo)準(zhǔn)

1.各生產(chǎn)崗位要建立健全崗位責(zé)任制度和相關(guān)操作規(guī)程。崗位生產(chǎn)工藝流程圖、巡回檢查路線圖、危險點源控制圖必須上墻。崗位職責(zé)、安全獎懲規(guī)章等制度健全。根據(jù)生產(chǎn)條件的不斷變化，及時修改、完善、補(bǔ)充不能適應(yīng)生產(chǎn)需要的制度和章程。

2.崗位員工明確本崗位職責(zé)，按規(guī)定進(jìn)行安全教育、生產(chǎn)技能培訓(xùn)，熟練掌握本崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)運行參數(shù)、操作規(guī)程、設(shè)備性能、安全規(guī)章等制度要求。

3.站內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁擅自動用明火，必須設(shè)有警示標(biāo)志。對外來人員及施工單位進(jìn)行安全監(jiān)督。加氣柱、卸氣柱必須有接地設(shè)施，裝卸氣時須檢查管束車輛接地鏈、防火帽、消防器材等是否齊全完好。管束車裝卸氣時必須熄火。

4.各生產(chǎn)崗位資料、報表一律用仿宋字填寫，做到齊全、準(zhǔn)確，及時、整潔；各種記錄、報表存檔保留至少2年。

5.計量器具齊全、完好，并嚴(yán)格執(zhí)行周期校驗標(biāo)準(zhǔn)。

6.各單位必須建立設(shè)備、設(shè)施檔案，按照檔案管理模式加以規(guī)范管理，工藝改造參數(shù)變化必須準(zhǔn)確錄入檔案。

7.要建立設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，根據(jù)計劃進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，要真正做到有計劃、有落實、有整改、有反饋。

8.建立輸氣管線巡線制度，并認(rèn)真執(zhí)行。

9.各單位要建立突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大生產(chǎn)問題及時上報。

10.各單位要全面落實節(jié)能挖潛工作，做到有計劃、有措施、有效果分析及總結(jié)。

(二）站、場管理標(biāo)準(zhǔn)

1.嚴(yán)禁崗位人員脫崗、睡崗及酒后上崗。

2.崗位人員必須做到勞動保護(hù)用品穿戴整齊，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

3.站區(qū)內(nèi)必須做到“三清、四無、五不漏”。站區(qū)設(shè)備、設(shè)施安裝合理，布局整齊美觀，無污染，無工業(yè)垃圾，無散失器材。設(shè)備、管線按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)著色，流程走向標(biāo)志清晰，無臟、松、滲、漏、缺現(xiàn)象，庫房內(nèi)物品擺放整齊，無雜物、無油污，標(biāo)志清楚。

4.按規(guī)定配備消防器材并定期效驗（滅火器有效期室內(nèi)不超過3年，室外不超過2年）

5.電器設(shè)備符合規(guī)范要求，接地、接零、護(hù)罩、絕緣膠皮等安全設(shè)施完好，必須有防雨、防潮措施，配備運行標(biāo)牌。

6.壓力容器、加熱鍋爐符合規(guī)程要求，安全附件齊全、靈敏，必須按規(guī)定校驗；液位計、壓力表有警戒紅線，防爆措施完好，液位在規(guī)定范圍內(nèi)。

7.儲罐符合安全規(guī)范，人孔、檢尺孔嚴(yán)密并安裝不打火墊片。8.室內(nèi)外照明燈要保證正常使用，損壞后要在8小時內(nèi)恢復(fù)，室內(nèi)外照明要根據(jù)實際情況進(jìn)行使用。

9.站內(nèi)每2個小時巡回檢查一次，并做好記錄。

10.廚房做到各項制度齊全，衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)，炊事員要有健康合

格證，室內(nèi)要有防蟲、防鼠設(shè)施，可燃?xì)怏w報警裝置靈敏好用。

（具體生產(chǎn)運行管理標(biāo)準(zhǔn)檢查考核詳見附表2：生產(chǎn)運行管理標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則）

第三篇：機(jī)動車輛管理制度

機(jī)動車輛管理制度

一、機(jī)動車輛由專人駕駛并負(fù)責(zé)保養(yǎng)。

二、駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，謹(jǐn)慎駕駛，服從交通管理人員的指揮。

三、駕駛員必須憑出車單出車。無出車單私自出車或離開指定的出

車地點辦私事，按違紀(jì)論處，由此面造成的一切后果均由本人負(fù)責(zé)。

四、所配備的各種機(jī)動車輛，應(yīng)確保所內(nèi)業(yè)務(wù)和公事用車，不準(zhǔn)隨

意外借或擅自動用。所內(nèi)工作人員有特殊原因，需私事用車的，必須由本人提出申請，憑出車單方可使用，并按規(guī)定收費。

五、車輛實行定點維修，駕駛員必須愛護(hù)車輛。出車后要及時清洗

擦拭，平時注意保養(yǎng)和維修，不帶故障出車。

六、嚴(yán)禁無證駕駛車輛，無證駕駛者作違紀(jì)處理，由此引起一切后

果自負(fù)。

烏牛工商所

第四篇：電力局機(jī)動車輛管理制度

電力局機(jī)動車輛管理制度

第一節(jié) 總體要求

第一條、為了加強(qiáng)車輛管理，確保行車安全和提高服務(wù)質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的責(zé)任心，規(guī)范司助人員行為，杜絕事故發(fā)生，增收節(jié)支，結(jié)合我局實際，特制定本制度。

第二條、本制度起到監(jiān)督警示駕駛員的作用，使駕駛員能夠提高安全防范意識，深入明確自己的工作職責(zé)，保證安全行駛。

第三條、要嚴(yán)格按照制度中的要求執(zhí)行，做到安全第一、不搶一秒、保養(yǎng)節(jié)能，實現(xiàn)全年不發(fā)生一起交通事故的目標(biāo)。

第四條、局屬車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理；廠、所機(jī)動車輛由本部門調(diào)配和使用。

第二節(jié) 車輛管理制度

第五條、駕駛員應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，正確掌握操作技能，強(qiáng)化安全意識，嚴(yán)守交規(guī)。

第六條、汽車班每月組織駕駛?cè)藛T進(jìn)行兩次學(xué)習(xí)活動，選擇一些典型的交通事故和案例對駕駛員進(jìn)行教育，做到警鐘常鳴，起到舉一反三的作用。并對本月車輛行駛情況進(jìn)行分析，做好行車日志和記錄。

第七條、局根據(jù)工作需要，日常管理由各部門負(fù)責(zé)，綜合管理由局機(jī)關(guān)和廠所分別設(shè)專人負(fù)責(zé)車輛的使用和管理。局辦

公室可根據(jù)工作需要臨時調(diào)動各部門管理的車輛，各單位應(yīng)本著全局一盤棋的精神，無條件服從。

第八條、因公用車，發(fā)生交通事故者，按有關(guān)部門認(rèn)定的書面材料或有關(guān)規(guī)定處理。

第九條、每天車輛使用結(jié)束后，原則上必須開回單位后在指定的地方停放，確因需要不在單位指定地方停放的，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，方可在外停放。

第三節(jié)派車制度

第十條、申請用車部門無特殊情況，應(yīng)提前一天填寫用車申請單，以便調(diào)度員根據(jù)生產(chǎn)工作需要用車的車型、用途、任務(wù)緩急，合理調(diào)配車輛。調(diào)度員應(yīng)科學(xué)靈活地調(diào)派車輛，遇車輛緊張，任務(wù)繁重時，除事故搶修用車外，一般性的任務(wù)可根據(jù)車輛裝載情況，同方向路線2個或多個任務(wù)綜合兼并利用，以提高車輛的利用率。

第十一條、各科室用車，報辦公室，出車必須服從局辦統(tǒng)一調(diào)動，辦理派車單，按標(biāo)準(zhǔn)加油，按指定路線行駛，按規(guī)定時限安全返回單位。

第十二條、嚴(yán)禁駕駛員未經(jīng)調(diào)動將車輛隨意開出或?qū)④囕v交于他人駕駛。任何人也不得直接要求駕駛員出車。未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)將車輛駛于縣境以外。

第十二條、嚴(yán)禁無駕駛證的本局人員和未經(jīng)局允許的外單位人員駕駛車輛。違規(guī)者，發(fā)生事故時，責(zé)任全部由當(dāng)事人承

擔(dān)。

第十三條、私自駕公車外出辦私事者，如發(fā)生責(zé)任事故，一切責(zé)任均由自己負(fù)擔(dān)。

第四節(jié)出車制度

第十四條、嚴(yán)格執(zhí)行出車前檢查，剎車片子、燈光、方向等重點部位進(jìn)行全面檢查，堅守崗位，接到任務(wù)后準(zhǔn)時出發(fā)。不得借故（加油、加水、充氣等）拖延出車時間。

第十五條、各部門車輛使用人為行車監(jiān)護(hù)的責(zé)任人，有權(quán)對駕駛行車的安全負(fù)責(zé)。提醒駕駛員集中精力，謹(jǐn)慎駕駛，駕駛員應(yīng)自覺接受監(jiān)護(hù)人的提醒，確保行車安全。

第十六條、駕駛員和乘車人員行車前要系好安全帶。摩托車行車前要帶上頭盔，行駛中不準(zhǔn)接、打電話與乘車人員閑談。第十七條、駕駛員在行車過程中，嚴(yán)格執(zhí)行“一安、二嚴(yán)、三勤、四慢、五掌握、六不開”的安全措施?！耙话病本褪且獦淞ⅰ鞍踩谝弧钡乃枷?；“二嚴(yán)”是嚴(yán)格遵守交通規(guī)劃和操作規(guī)程；“三勤”就職是勤檢查、勤調(diào)整、勤保養(yǎng)；“四慢”即情況不明慢行、視線不良慢行，起步、會車、停車要慢；“五掌握”就是掌握車輛技術(shù)狀況，道路、氣候、地區(qū)特點和車輛、行人的動態(tài)；“六不開”是不開英雄車、睹氣車、冒險車、帶病車，不開超員超載車和證件不符的車。第十八條、駕駛員在高速公路上行駛速度不能超過100公里/小時；在二級公里上行駛不能超過80公里/小時；在一般

公里上行駛不能超過60公里/小時；在鄉(xiāng)村公里上車速不能超過40公里/小時；各類摩托車行駛最高車速不能超過50公里/小時。

第十九條、嚴(yán)禁無證、駕駛員酒后陋習(xí)開車

第五節(jié) 車輛維護(hù)保養(yǎng)制度

第二十條、出車后保養(yǎng)制度，駕駛員在上班時，將車起動后，認(rèn)真擦洗，保持車內(nèi)外清潔。

第二十一條、堅持對車輛定期檢驗保養(yǎng)制度，駕駛員應(yīng)提前提出保養(yǎng)、大修計劃，報汽車班審定后經(jīng)辦公室重審簽注意見提交局領(lǐng)導(dǎo)審批。

第二十二條、保養(yǎng)、大修、修理點由局辦統(tǒng)一指定，駕駛員不得隨意到非指定點進(jìn)行車輛的維修、保養(yǎng)、大修、修理。更換材料，實行交舊換新制，不得隨意將廢料拋棄。

第六節(jié) 車輛年審制度

第二十三條、車輛嚴(yán)格按照交通法執(zhí)行年審制度，對于存在嚴(yán)重問題的需要報廢的車輛，上報局里，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后予以報廢。

第二十四條、駕駛員的有關(guān)證件要通過年審，對存在的違章記錄一律自行負(fù)責(zé)。

第二十五條、對于由于違章而吊銷證件的，需要重新考試培訓(xùn)的，一切費用自行承擔(dān)。

第七節(jié)考核制度

第二十六條、各有車單位的機(jī)動車燃油應(yīng)建立領(lǐng)發(fā)登記，逐臺車建立領(lǐng)用帳薄，實行單車考核，嚴(yán)格管理。

第二十七條、開展節(jié)約用油，各有車單位每季或半年公布各臺車的節(jié)耗情況，防止油料流失。各種車型的百公里油耗應(yīng)按產(chǎn)品廠定額標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)參考考核，具體定額標(biāo)準(zhǔn)可參照本制度《各種車型油耗定額表》。

第二十八條、出車前，若車內(nèi)外未保持清潔，行車過程，剎車片子、燈光、方向等重點部位出現(xiàn)問題或拖延出車時間扣除駕駛的當(dāng)月一半資金。

第二十九條、駕駛員未經(jīng)調(diào)動，私自將車開出或交于非本局司機(jī)駕駛，引發(fā)一切后果自負(fù)，并實行下崗，聘用駕駛員予以解聘。

第三十條、駕駛員不能嚴(yán)格執(zhí)行“一安”、“二嚴(yán)”、“三勤”、“四慢”、“五掌握”、“六不開”規(guī)定，釀成事故，實行調(diào)崗直至下崗。

第三十一條、駕駛員在行車中不系安全帶、接打電話、與人閑談和有陋習(xí)駕駛行為，違反一次處以50——100元罰金。釀成事故者，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第三十二條、駕駛員在行駛中不按規(guī)定速度行駛者，違反一次處以100——200元罰金。

第三十三條、駕駛?cè)藛T酒后開車，并處以500——1000元罰金，聘用駕駛員予以解聘。

第三十四條、駕駛員對車輛修理，未經(jīng)上報審批和未按指定維修點維修，所有費用不得報銷。

第三十五條、凡機(jī)動車輛發(fā)生大小事故，按承擔(dān)責(zé)任的主次給予相應(yīng)處罰，對隱瞞事故不報者，職消當(dāng)月的全部獎金。此制度從頒布之日起執(zhí)行。

第五篇：駕駛員及機(jī)動車輛管理制度

駕駛員及機(jī)動車輛管理制度

為加強(qiáng)局駕駛員和機(jī)動車輛的管理，安全圓滿地完成各項工作任務(wù)，特做如下規(guī)定：

（一）派車原則

1局機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)到市直機(jī)關(guān)和其他單位辦理公務(wù)；

2送往市有關(guān)部門急快件；

3接待國家統(tǒng)計局、省統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)和外省、市統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)；

4組織全局性調(diào)查、辦公用車；

5超重的郵件；

6局職工患急癥行動不便需送往醫(yī)院診斷，直系親屬病故、喪葬用車；

7其他必須派車辦理的緊急公務(wù)。

（二）派車程序和注意事項

1符合上述派車原則的用車，應(yīng)提前向辦公室報用車計劃，并填報《公務(wù)用車登記表》，由辦公室統(tǒng)一安排車輛。

2用車者在使用車輛時，必須嚴(yán)格按照用車計劃用車，如有變化須及時向辦公室報告。

3司機(jī)出車要認(rèn)真做好登記，便于備查和對司機(jī)的考核。

（三）車輛維護(hù)、保養(yǎng)

1凡需要維修、保養(yǎng)的車輛，應(yīng)由駕駛員事先報出車輛維修、保養(yǎng)計劃，并填寫《車輛維修審批表》，經(jīng)“會診”后，一般維修由辦公室主任簽批，超過限額由局長批準(zhǔn)。

2車輛保養(yǎng)、維修必須到由政府采購指定的廠家或?qū)Ｐ撄c維修、保養(yǎng)，提車時要嚴(yán)格驗收并在修理單上簽字，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，由辦公室統(tǒng)一結(jié)算。平時要保持良好的車容車貌和車輛的最佳使用狀態(tài)。

3統(tǒng)一到由政府采購指定的加油站加油，單車核定用油指標(biāo)。報銷車輛通行費、停車費、外出加油費，必須注明時間、事由，經(jīng)車隊負(fù)責(zé)人審核、辦公室主任簽字后方可報銷。

4實行單車核算制度。辦公室建立車輛維修、燃料使用登記臺帳，對每臺車輛發(fā)生費用的情況如實進(jìn)行登記，每月公布一次，并報主管領(lǐng)導(dǎo)審查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。

（四）駕駛員管理

1駕駛員的安全教育和作風(fēng)整頓由局辦公室負(fù)責(zé)組織實施。

2駕駛員要樹立服務(wù)意識，要遵紀(jì)守法，反對自由主義，提倡文明駕車，反對歪風(fēng)邪氣，要安全禮讓，反對野蠻駕駛。

3駕駛員要嚴(yán)格遵守《交通法》，堅持車輛“三檢”制度，定期進(jìn)行車輛衛(wèi)生清理，定期檢查車輛技術(shù)狀況，保持整車設(shè)備安全有效，車容整潔。自覺維護(hù)車輛，防止車輛損壞和丟失。

4服從調(diào)度，聽從指揮。駕駛員無正當(dāng)理由不服從調(diào)度或因服務(wù)態(tài)度不好，處室意見比較多，反映比較大的視情況給當(dāng)事駕駛員批評，情節(jié)嚴(yán)重的停止駕駛。

5嚴(yán)格車輛管理，嚴(yán)禁酒后駕車。駕駛員因出私車造成車輛損壞或人員傷亡的由駕駛員本人承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。駕駛員請病、事假超過三天應(yīng)主動將車鑰匙交給辦公室，另行調(diào)配使用。

6駕駛員私人用車必須事先報告辦公室，批準(zhǔn)后方可使用。駕駛員安全行車、維護(hù)保養(yǎng)、節(jié)約用油成績突出者，年終給予精神和物質(zhì)獎勵。