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      文職類面試題目

      時(shí)間:2019-05-12 17:22:20下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《文職類面試題目》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《文職類面試題目》。

      第一篇:文職類面試題目

      文職類面試題目(考官用)

      引導(dǎo)語:您好,歡迎來到本公司,您應(yīng)聘的是文秘工作吧?下面我來問您一些問題,請不要緊張,我們只做初步了解之用。

      一、你認(rèn)為作為文員的基本素質(zhì)是什么?

      答:踏實(shí)肯干,靈活機(jī)動(dòng),細(xì)致周全,積極上進(jìn)等。

      二、考察語言表達(dá)能力

      1、請你自我介紹

      答:自我介紹的內(nèi)容首先請報(bào)出自己的姓名和身份。

      其次,你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點(diǎn)。

      2、談?wù)勀阋郧暗墓ぷ鹘?jīng)歷。(待說完)

      您說以前你干過···那在你的工作中有什么收獲?

      那工作中遇到過什么困難?您又是如何解決的?

      三、文字功底

      3、寫一份通知。

      您了解公文寫作嘛?那請你寫一份簡單的通知單,內(nèi)容是下周公司舉辦展銷會(huì),讓各部門準(zhǔn)備好產(chǎn)品等相關(guān)事項(xiàng)。

      四、組織分析能力

      4、請你把下面這些詞語組成你認(rèn)為有意義的句子

      就像

      智慧

      沒有

      蠟燭

      沒有的燈籠的頭腦

      答:沒有智慧的頭腦就像沒有蠟燭的燈籠

      五、記憶力

      4、給你一組號碼,請?jiān)?0秒內(nèi)記憶

      ***82

      六、個(gè)人價(jià)值觀

      5、過年放假時(shí)候到了,你幾年都沒回家看看了,和家人已經(jīng)說好今年回家,可是公司接到一個(gè)緊急項(xiàng)目,需要你所在的部門加班,公司允許請假。你是選擇回家還是加班?為什么?

      答:此問題沒有正確答案,僅對應(yīng)聘者個(gè)人價(jià)值觀進(jìn)行了解。若回答回家表示他孝順、愛護(hù)家庭成員;若回答加班表示他以工作為重。

      6、當(dāng)你競聘上文員崗位,你怎么開展自已的工作?如果沒選上,講講你的今后想法?

      七、您已經(jīng)完成了公司的初試(選擇一條說明)

      1、你的表現(xiàn)非常好,如果您有時(shí)間,可以現(xiàn)在就留在公司熟悉環(huán)境。我代表公司歡迎您!

      2、您的表現(xiàn)很好,現(xiàn)在部門領(lǐng)導(dǎo)不在公司,回頭我把您的初試情況向他反映。公司將在三天內(nèi)給您回電話,請您耐心等待。

      第二篇:文職類面試自我介紹

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      你們好!

      首先真誠地感謝你們從百忙之中抽出時(shí)間來看我的自薦材料。下面請?jiān)试S我做自我介紹:

      我叫xxx,今年20歲,來自美麗的廣西梧州,就讀于廣西經(jīng)貿(mào)學(xué)校,所學(xué)的專業(yè)是電子商務(wù),我的性格活潑開朗、熱情大方,和同學(xué)能融洽相處,深得同學(xué)和班主任的信任,在校期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí),遵守學(xué)校紀(jì)律、積極參加各種活動(dòng);我熟練掌握OFFICE辦公軟件。除此之外,還學(xué)習(xí)了電子商務(wù)知識,如:“市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、商品銷售”等,還學(xué)習(xí)了其它的知識如“電腦美設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)原理、現(xiàn)代物流基礎(chǔ)、顧客消費(fèi)心理學(xué)、外貿(mào)單證、進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)務(wù)、辦公設(shè)備”等。從中我得到不少知識,提高了我的素質(zhì)修養(yǎng)與自身價(jià)值。

      在校期間,我參加過短期工,做過文職類和銷售類的工作,從中我學(xué)到很多關(guān)于文職與銷售的知識;年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗(yàn),但是年輕也意味著熱情和活力,我自信能憑自己的學(xué)識在工作生活中克服各種困難,不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求目標(biāo)。

      希望貴公司給我一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái),最后祝貴公司越辦越好!謝謝!

      第三篇:文職類面試自我介紹

      在面試過程中,一份優(yōu)秀的自我介紹則可以理解為受認(rèn)可的自我介紹,這樣的自我介紹在不同經(jīng)驗(yàn)的求職者口中分別介紹出怎樣的內(nèi)容呢?以下是一份面試優(yōu)秀的自我介紹范文,僅供參考。

      各位面試官早上/下午好!

      我是**,畢業(yè)于**大學(xué)**專業(yè)。我是一個(gè)性格開朗的人,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通意識和職業(yè)操守,對待工作也很認(rèn)真負(fù)責(zé),我相信這也是從事文員工作最基礎(chǔ)的一點(diǎn)。除此之外,我的打字速度能達(dá)到每分鐘80字以上,并且能夠熟練的運(yùn)用Office辦公軟件。

      很多人都會(huì)覺得文員的工作看上去很簡單,但是我并不這樣認(rèn)為。文員肩負(fù)了一個(gè)很重大的任務(wù),就是負(fù)責(zé)讓公司的日常事務(wù)井井有條的進(jìn)行,可以說發(fā)揮著一個(gè)重要的協(xié)調(diào)工作。我有這份自信能夠勝任這份工作。在今后的工作中,我會(huì)給公司帶來更多的期望,不斷成長。同時(shí)也會(huì)努力完善提高自己的能力,讓自己能夠把這份工作完成的更加出色!

      謝謝各位!

      第四篇:文職類面試問答

      面試問答

      問題一:“你為什么選擇我們公司?”

      思路:

      1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度。

      2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。

      3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好?!眴栴}二:“對這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?”

      思路:

      1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。

      2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的?!?/p>

      問題三:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”

      思路:

      1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。”

      問題四:“與上級意見不一是,你將怎么辦?”

      思路:

      1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì)服從上級的意見?!?/p>

      2、如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會(huì)服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?!?/p>

      問題五:“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?/p>

      思路:

      1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

      2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。

      3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成為貴公司的棟梁!”

      問題六:“你能為我們做什么?”

      思路:

      1、基本原則上“投其所好”。

      2、回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。

      3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個(gè)問題。

      問題七:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?”

      思路:

      1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

      2、對這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果斷及敬業(yè)。

      3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。”

      問題八:“你希望與什么樣的上級共事?”

      思路:

      1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,這既上一個(gè)陷阱,又上一次機(jī)會(huì)。

      2、最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。

      3、如“做為剛步入社會(huì)新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”

      問題九:“您在前一家公司的離職原因是什么?”

      思路:

      1、最重要的是:應(yīng)聘者要使招聘單位相信,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”

      在此家招聘單位里不存在。

      2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

      3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

      4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

      5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

      6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。

      7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。” 同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案,而同一個(gè)答案并不是在任何面試場合都有效,關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,對面試的具體情況進(jìn)行把握,有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,然后投其所好。

      問題十:你對加班有什么看法?

      盡量誠實(shí)——如果你說了“是”而實(shí)際上卻不想,那么你會(huì)被人一直盯住。問題十一:你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢?

      如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽回來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。

      問題十二:你有什么問題嗎?

      一定要提問。

      問題十三:你過去的上級是個(gè)怎么樣的人?

      別貶低過去的上司,提一下他的長處和不足。

      問題十四:你為什么還沒找到合適的職位呢?

      別怕告訴他們你可能會(huì)有的聘請,千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊涂……”。指出這是你第一次面試。

      問題十五:你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報(bào)呢?

      “我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的,那絕對沒有問題?!?/p>

      問題十六:你前一份工作離職的原因是什么呢?

      目前在面試中常見的離職原因包括:人際關(guān)系不好處理、收入不合期望、與上司相處不好、工作壓力大等。但從企業(yè)招聘方來看,這些原因都或多或少包含求職者本身的因素,可能影響將來的工作發(fā)揮,如與同事及客戶的人際關(guān)系、薪水問題、不能承受競爭等。因此不建議采用此類原因。

      推薦:盡量采用與工作能力關(guān)系不大、能為人所理解的離職原因,如為符合職業(yè)生涯規(guī)劃、上班太遠(yuǎn)影響工作、充電、休假、生病等。

      問題十七:假如能加入本公司,能給公司帶來怎樣的促進(jìn).是要讓你談下你對這份工作和公司前景的展望。

      問題十八:說一下自己的父母對自己有什么影響.是要看你從小受的教育是什么?因?yàn)楦改甘呛⒆拥娜松谝粋€(gè)老師。

      問題十九:自我感覺辦公室人員應(yīng)有怎樣的品質(zhì)?應(yīng)處理的事情有那些!

      是要看你對工作環(huán)境及你對工作的一個(gè)態(tài)度。

      問題二十:領(lǐng)導(dǎo)給的任務(wù)沒按時(shí)完成怎么辦?到政府部門半事碰壁了怎么辦?看你遇事時(shí)候一個(gè)應(yīng)變能力。

      問題二十一:跟一最好朋友同時(shí)競爭同進(jìn)一公司,只能選一人,你怎樣評價(jià)你的朋友? 說穿了其實(shí)就是在試探你的為人。

      第五篇:文職類求職面試的自我介紹

      我叫好范文,今年20歲,來自美麗的廣東羅定,就讀于XX學(xué)校,所學(xué)的專業(yè)是電子商務(wù),我的性格活潑開朗、熱情大方,和同學(xué)能融洽相處,深得同學(xué)和班主任的信任,在校期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí),遵守學(xué)校紀(jì)律、積極參加各種活動(dòng);我熟練掌握OFFICE辦公軟件。

      除此之外,還學(xué)習(xí)了電子商務(wù)知識,如:“市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、商品銷售”等,還學(xué)習(xí)了其它的知識如“電腦美設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)原理、現(xiàn)代物流基礎(chǔ)、顧客消費(fèi)心理學(xué)、外貿(mào)單證、進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)務(wù)、辦公設(shè)備”等。從中我得到不少知識,提高了我的素質(zhì)修養(yǎng)與自身價(jià)值。

      在校期間,我參加過短期工,做過文職類和銷售類的工作,從中我學(xué)到很多關(guān)于文職與銷售的知識;年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗(yàn),但是年輕也意味著熱情和活力,我自信能憑自己的學(xué)識在工作生活中克服各種困難,不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求目標(biāo)。

      希望貴公司給我一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái),最后祝貴公司越辦越好!

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