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      《員工保密義務(wù)承諾書(shū)》(五篇范例)

      時(shí)間:2019-05-12 17:15:18下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:《員工保密義務(wù)承諾書(shū)》

      《員工保密義務(wù)承諾書(shū)》

      江蘇七彩熱泵工程有限公司及其所有關(guān)聯(lián)企業(yè)均是具有良好聲譽(yù)的公司,為保障公司及公司客戶的利益,以下的“員工保密義務(wù)承諾書(shū)”是所有員工都需要確認(rèn)的,請(qǐng)認(rèn)真閱讀以下文字,確認(rèn)并簽署后將由公司保存。

      “關(guān)聯(lián)企業(yè)”之定義:是指任何與江蘇七彩熱泵工程有限公司及其下屬企業(yè)具有資產(chǎn)關(guān)系的企業(yè),包括全資公司、控股公司、參股公司、股東公司或其它形式的股權(quán)合作企業(yè)。包括江蘇七彩科技有限公司、陜西華揚(yáng)太陽(yáng)能有限責(zé)任公司等。

      一、保密

      保密工作對(duì)于公司以高效、專(zhuān)業(yè)的方式運(yùn)作是非常重要的。本部分概述了所有員工必須遵守的保密制度、程序,以保證在需要時(shí)這些保密制度得以貫徹。

      1.保密原則

      (1)所有員工均有機(jī)會(huì)獲取對(duì)公司內(nèi)部和外部有利或有價(jià)值的機(jī)密信息。對(duì)于保證不泄露機(jī)密

      信息是十分重要的,這是我們開(kāi)展業(yè)務(wù)的基本原則,公司每位員工都負(fù)有保護(hù)公司和客戶信息的責(zé)任。

      (2)公司將保密性視為一個(gè)極為重要的問(wèn)題,任何違反該原則的行為均將被視為違反公司規(guī)章

      制度,公司有正當(dāng)理由辭退違反者。

      (3)任何員工違反保密原則的任何行為都將受到紀(jì)律處分,直至辭退處分;甚至可能因其違反

      適用的法律法規(guī),而對(duì)其追究民事罰款和/或刑事處分。

      2.保密義務(wù)承諾書(shū)的簽署

      (1)所有員工須簽署本承諾書(shū),保證其未泄露或未不正當(dāng)?shù)厥褂帽C苄畔ⅰ?/p>

      (2)此承諾書(shū)須在員工正式任職于本公司前予以簽署,以保證員工明白并確認(rèn)其對(duì)保密義務(wù)的承諾。

      (3)對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸公司保密信息的非正式員工,包括但不限于分支機(jī)構(gòu)員工、實(shí)習(xí)生、兼職

      人員等,均應(yīng)簽署本承諾書(shū)。

      3.客戶信息及資料

      (1)公司規(guī)章制度及職業(yè)道德要求公司每位員工對(duì)公司和客戶機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任,員工承

      諾對(duì)上述機(jī)密信息將永不泄露、不予以不正當(dāng)使用。

      (2)所有員工不應(yīng)有如下行為:

      ? 與第三方討論其他客戶事務(wù);

      ? 向未被允許獲得機(jī)密信息的職員泄露機(jī)密信息;

      ? 在公共場(chǎng)合討論保密的公司或客戶事務(wù)信息;

      ? 在社交活動(dòng)中談?wù)撚嘘P(guān)客戶事務(wù);

      ? 未經(jīng)許可將重要資料帶離公司;

      ? 其他有違公司規(guī)章制度和職業(yè)道德的行為。

      注:上述規(guī)定無(wú)論在員工任職于本公司期間或離開(kāi)本公司后均適用。

      4.公司、供應(yīng)商信息及材料

      (1)作為公司的職員,您有機(jī)會(huì)擁有、獲得、或參與公司經(jīng)營(yíng)管理的信息和材料,包括公司、公司的供應(yīng)商的機(jī)密/專(zhuān)有信息和材料。保密信息和/或?qū)S行畔⒉牧习ǎ?/p>

      ? 業(yè)務(wù)程序;

      ? 營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、客戶名錄;

      ? 價(jià)格;

      ? 軟件;

      ? 硬件;

      ? 知識(shí)產(chǎn)權(quán),如:專(zhuān)利、版權(quán)、商業(yè)機(jī)密、商標(biāo)和服務(wù)商標(biāo);

      ? 任何對(duì)公司所從事的行業(yè)尚未被廣知或普遍獲取的信息。

      (2)禁止將任何保密和/或?qū)S行畔⒂糜诨蛐孤督o公司之外的任一方,為了執(zhí)行公司職能需要的除外。

      5.員工報(bào)酬

      ? 公司嚴(yán)格遵守所有有關(guān)報(bào)酬事務(wù)的機(jī)密性,您的報(bào)酬是您與公司有關(guān)管理層之間商定之事。

      二、公司產(chǎn)權(quán)

      1.下列秘密屬于公司產(chǎn)權(quán):

      ? 公司的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道,客戶名單,買(mǎi)賣(mài)意向,成交或商談的價(jià)格,商

      品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

      ? 公司的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略; ? 公司的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

      ? 公司的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造

      工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。

      2.無(wú)論是員工職責(zé)以?xún)?nèi),或是職責(zé)以外但由公司特別指定完成的所有公司產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)秘密的所

      有權(quán)和獲利權(quán)完全屬于公司所有。員工必須清楚地認(rèn)識(shí)到公司享有對(duì)上述秘密通過(guò)任何方法、在任何場(chǎng)所以任何形式使用的權(quán)力,而不必向員工支付額外酬勞。公司要求員工在必要情況下需以上述行為為準(zhǔn)則,完全地、行之有效地維護(hù)公司秘密的所有權(quán)及由此引出的獲利權(quán)。

      3.員工在任職期間或離職后,不得破壞任何秘密的有效性和合法性。

      三、離職限制

      除非經(jīng)過(guò)公司最高權(quán)限主管的書(shū)面同意,否則員工在離職(包括終止、解除勞動(dòng)合同,退休)后的壹年內(nèi)(六職等以下)、貳 年內(nèi)(六職等以上-含):

      ? 不得直接或間接地與公司客戶,或與公司有合作協(xié)議的公司或個(gè)人建立業(yè)務(wù)往來(lái); ? 不得要求或說(shuō)服公司在職員工離開(kāi)公司;

      ? 不得妨礙為公司供應(yīng)產(chǎn)品、資料或服務(wù)的供應(yīng)商對(duì)公司的繼續(xù)供應(yīng);

      ? 不得以任何形式從事公司同類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),不得利用公司的商業(yè)保密為他人與自己謀

      求利益公司,不得服務(wù)于與公司服務(wù)客戶有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的客戶,江蘇七彩熱泵工程有限公司支付給本人的薪酬中已包涵了本人遵守此項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償。

      四、與保密義務(wù)有關(guān)的行為規(guī)范

      1.作為公司的員工,本人承諾對(duì)所有有助于公司高效運(yùn)行、開(kāi)拓發(fā)展的人士(包括客戶、職員

      及供應(yīng)商)負(fù)有保密責(zé)任。

      2.本人將對(duì)有關(guān)公司業(yè)務(wù)和客戶的所有信息進(jìn)行保密,保密信息不應(yīng)作為獲取個(gè)人利益之用。

      3.本人承諾不為個(gè)人或家庭的利益,而直接或間接地從事任何與公司有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行為或與公

      司的責(zé)任相悖的行為。

      4.本人將不因個(gè)人利益,接受供應(yīng)商、潛在供應(yīng)商或第三方的金錢(qián)和具有相當(dāng)價(jià)值的貨物和服

      務(wù)。

      5.若有任何與此規(guī)范實(shí)際或潛在的沖突的行為,需及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)。

      簽署“員工保密義務(wù)承諾書(shū)”的聲明:

      ? 本人明白并接受“員工保密義務(wù)承諾書(shū)”(簡(jiǎn)稱(chēng)“承諾書(shū)”)中的有關(guān)聲明,我接受公司保留

      對(duì)因我違反本同意書(shū)里的承諾而導(dǎo)致的損失向我追究賠償?shù)臋?quán)利。本同意書(shū)視同勞動(dòng)合同之補(bǔ)充,并同等有效。

      公司:江蘇七彩熱泵工程有限公司

      部門(mén):

      姓名:職務(wù):

      簽字:日期:

      第二篇:《員工保密義務(wù)承諾書(shū)》

      《員工保密義務(wù)承諾書(shū)》

      江蘇大業(yè)家居有限公司是具有良好聲譽(yù)的公司,為保障公司及公司客戶的利益,以下的“員工保密義務(wù)承諾書(shū)”是所有員工都需要確認(rèn)的,請(qǐng)認(rèn)真閱讀以下文字,確認(rèn)并簽署后將由公司保存。

      一、保密

      保密工作對(duì)于公司以高效、專(zhuān)業(yè)的方式運(yùn)作是非常重要的。本部分概述了所有員工必須遵守的保密制度、程序,以保證在需要時(shí)這些保密制度得以貫徹。1.保密原則

      (1)所有員工均有機(jī)會(huì)獲取對(duì)公司內(nèi)部和外部有利或有價(jià)值的機(jī)密信息。對(duì)于保證不泄露機(jī)密信息是十分重要的,這是我們開(kāi)展業(yè)務(wù)的基本原則,公司每位員工都負(fù)有保護(hù)公司和客戶信息的責(zé)任。

      (2)公司將保密性視為一個(gè)極為重要的問(wèn)題,任何違反該原則的行為均將被視為違反公司規(guī)章制度,公司有正當(dāng)理由辭退違反者。

      (3)任何員工違反保密原則的任何行為都將受到紀(jì)律處分,直至辭退處分;甚至可能因其違反適用的法律法規(guī),而對(duì)其追究民事罰款和/或刑事處分。2.保密義務(wù)承諾書(shū)的簽署

      (1)所有員工須簽署本承諾書(shū),保證其未泄露或未不正當(dāng)?shù)厥褂帽C苄畔ⅰ?/p>

      (2)此承諾書(shū)須在員工正式任職于本公司前予以簽署,以保證員工明白并確認(rèn)其對(duì)保密義務(wù)的承諾。

      (3)對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸公司保密信息的非正式員工,包括但不限于各類(lèi)員工、實(shí)習(xí)生、兼職人員等,均應(yīng)簽署本承諾書(shū)。3.客戶信息及資料

      (1)公司規(guī)章制度及職業(yè)道德要求公司每位員工對(duì)公司和客戶機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任,員工承諾對(duì)上述機(jī)密信息將永不泄露、不予以不正當(dāng)使用。(2)所有員工不應(yīng)有如下行為: ? 與第三方討論其他客戶事務(wù);

      ? 向未被允許獲得機(jī)密信息的職員泄露機(jī)密信息; ? 在公共場(chǎng)合討論保密的公司或客戶事務(wù)信息; ? 在社交活動(dòng)中談?wù)撚嘘P(guān)客戶事務(wù); ? 未經(jīng)許可將重要資料帶離公司;

      ? 其他有違公司規(guī)章制度和職業(yè)道德的行為。

      注:上述規(guī)定無(wú)論在員工任職于本公司期間或離開(kāi)本公司后均適用。4.公司、供應(yīng)商信息及材料

      (1)作為公司的職員,您有機(jī)會(huì)擁有、獲得、或參與公司經(jīng)營(yíng)管理的信息和材料,包括公司、公司的供應(yīng)商的機(jī)密/專(zhuān)有信息和材料。保密信息和/或?qū)S行畔⒉牧习ǎ簶I(yè)務(wù)程序、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、客戶名錄、價(jià)格、軟件、硬件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(如:專(zhuān)利、版權(quán)、商業(yè)機(jī)密、商標(biāo)和服務(wù)商標(biāo)),任何對(duì)公司所從事的行業(yè)尚未被廣知或普遍獲取的信息。

      (2)禁止將任何保密和/或?qū)S行畔⒂糜诨蛐孤督o公司之外的任一方,為了執(zhí)行公司職能需要的除外。5.員工報(bào)酬

      ?公司嚴(yán)格遵守所有有關(guān)報(bào)酬事務(wù)的機(jī)密性,您的報(bào)酬是您與公司有關(guān)管理層之間商定之事。

      二、公司產(chǎn)權(quán)

      1.下列秘密屬于公司產(chǎn)權(quán):(1)公司的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道,客戶名單,買(mǎi)賣(mài)意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

      (2)公司的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略;

      (3)公司的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

      (4)公司的技術(shù)秘密,包括家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。2.無(wú)論是員工職責(zé)以?xún)?nèi),或是職責(zé)以外但由公司特別指定完成的所有公司產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)秘密的所有權(quán)和獲利權(quán)完全屬于公司所有。員工必須清楚地認(rèn)識(shí)到公司享有對(duì)上述秘密通過(guò)任何方法、在任何場(chǎng)所以任何形式使用的權(quán)力,而不必向員工支付額外酬勞。公司要求員工在必要情況下需以上述行為為準(zhǔn)則,完全地、行之有效地維護(hù)公司秘密的所有權(quán)及由此引出的獲利權(quán)。

      3.員工在任職期間或離職后,不得破壞任何秘密的有效性和合法性。

      三、離職限制

      1.除非經(jīng)過(guò)公司最高權(quán)限主管的書(shū)面同意,否則員工在離職(包括終止、解除勞動(dòng)合同,退休)后的壹年內(nèi)不得直接或間接地與公司客戶,或與公司有合作協(xié)議的公司或個(gè)人建立業(yè)務(wù)往來(lái)。

      2.不得要求或說(shuō)服公司在職員工離開(kāi)公司。

      3.不得妨礙為公司供應(yīng)產(chǎn)品、資料或服務(wù)的供應(yīng)商對(duì)公司的繼續(xù)供應(yīng)。4.不得以任何形式從事公司同類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),不得利用公司的商業(yè)保密為他人與自己謀求利益公司。

      5.不得服務(wù)于與公司服務(wù)客戶有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的客戶。

      四、與保密義務(wù)有關(guān)的行為規(guī)范

      1.作為公司的員工,本人承諾對(duì)所有有助于公司高效運(yùn)行、開(kāi)拓發(fā)展的人士(包括客戶、職員及供應(yīng)商)負(fù)有保密責(zé)任。

      2.本人將對(duì)有關(guān)公司業(yè)務(wù)和客戶的所有信息進(jìn)行保密,保密信息不應(yīng)作為獲取個(gè)人利益之用。

      3.本人承諾不為個(gè)人或家庭的利益,而直接或間接地從事任何與公司有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行為或與公司的責(zé)任相悖的行為。4.本人將不因個(gè)人利益,接受供應(yīng)商、潛在供應(yīng)商或第三方的金錢(qián)和具有相當(dāng)價(jià)值的貨物和服務(wù)。

      5.若有任何與此規(guī)范實(shí)際或潛在的沖突的行為,需及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)。

      簽署“員工保密義務(wù)承諾書(shū)”的聲明:

      ? 本人明白并接受“員工保密義務(wù)承諾書(shū)”(簡(jiǎn)稱(chēng)“承諾書(shū)”)中的有關(guān)聲明,我接受公司保留對(duì)因我違反本同意書(shū)里的承諾而導(dǎo)致的損失向我追究賠償?shù)臋?quán)利。本同意書(shū)視同勞動(dòng)合同之補(bǔ)充,并同等有效。

      公司:

      江蘇大業(yè)家居有限公司

      部門(mén):

      職務(wù):

      姓名:

      日期:

      第三篇:?jiǎn)T工保密義務(wù)協(xié)議

      XXXXXX有限責(zé)任公司

      員工保密義務(wù)協(xié)議

      [協(xié)議雙方]

      甲方:XXXXX有限責(zé)任公司

      乙方:

      公司和員工作為利益共同體,雙方共識(shí)到公司利益和員工利益的高度一致性,公司的發(fā)展將為員工提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì),員工得以與公司同步成長(zhǎng)。因此公司及員工都有著高度的責(zé)任和使命,使公司的發(fā)展及員工的利益得到很好的保障。

      為了保護(hù)公司及員工的利益,避免信息被泄漏,在本公司的員工必須承擔(dān)以下保密義務(wù)并對(duì)以下的保密責(zé)任達(dá)成共識(shí)。

      [定義]

      1、本公司:

      指XXXXX有限責(zé)任公司。

      2、員工:

      指XXXXXX有限責(zé)任公司所有員工。

      3、保密信息:

      3.1、指屬于公司不公開(kāi)的一切與公司產(chǎn)品、公司的科研、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷(xiāo)售、金融及管理(財(cái)務(wù)、人力)和政策等有關(guān)的資料信息,即一旦被他方獲悉或使用即給公司利益造成危害的一切資料和信息。

      3.2、包括員工在公司工作期間獲得的或間接獲得的與本人工作有關(guān)或不相關(guān)的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于以下:

      a)公司長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

      b)公司新產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向、技術(shù)方案、計(jì)劃、進(jìn)展情況;

      c)公司項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、詳細(xì)的技術(shù)解決方案;

      d)產(chǎn)品(軟件、硬件)信息,如:開(kāi)發(fā)計(jì)劃、技術(shù)圖紙、需求分析報(bào)告、系統(tǒng)設(shè)

      計(jì)、源代碼、產(chǎn)品技術(shù)手冊(cè)、技術(shù)總結(jié)等;

      e)生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)備規(guī)格和設(shè)計(jì)、產(chǎn)量、原材料及其來(lái)源;

      f)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及分析方法、制造流程中的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

      g)產(chǎn)品市場(chǎng)信息,如營(yíng)銷(xiāo)策略、網(wǎng)絡(luò)方式、定價(jià)政策、客戶信息、銷(xiāo)售量、銷(xiāo)售

      收入、應(yīng)收賬款等;

      h)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)資金狀況、投資信息;

      i)公司人力資源信息,如工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼、公司或分支機(jī)構(gòu)狀況;

      j)一切與公司有關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)的第三方的資料和公司認(rèn)為的保密資料信息。

      4、發(fā)明:

      指利用在公司工作期間研制的成果、創(chuàng)造及構(gòu)思(無(wú)論是否以書(shū)面形式表示出來(lái))或與公司的科研、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷(xiāo)售有關(guān)的發(fā)明或構(gòu)想(無(wú)論是工作時(shí)間或非工作時(shí)間)。

      5、合約期:

      指在公司工作期間至與公司解除勞動(dòng)關(guān)系后半年時(shí)間內(nèi)。

      6、競(jìng)爭(zhēng)者:

      指那些從事于或?qū)⒁獜氖掠诟?jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研制、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、買(mǎi)賣(mài)、租賃及服務(wù)的個(gè)人或組織。

      7、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品:

      指公司以外的個(gè)人或組織生產(chǎn)或從事的與本公司的產(chǎn)品或市場(chǎng)相競(jìng)爭(zhēng)的,或者可能不利

      于本公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、服務(wù)的產(chǎn)品或事物。

      8、保密避業(yè)金:

      指公司為員工承諾將來(lái)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系后不得從事于屬于公司“競(jìng)爭(zhēng)者”關(guān)系的組織或成為“競(jìng)爭(zhēng)者”個(gè)人而提供的報(bào)酬,此報(bào)酬屬于員工工資中的一部分,所占比重為員工工資的10%或20%(具體視崗位而定,將在勞動(dòng)合同中標(biāo)明比例)。

      [合約內(nèi)容]

      1、本人決不泄露在公司工作期間接觸和得到的有關(guān)“保密信息”和“發(fā)明”。

      2、未經(jīng)許可,在工作時(shí)間內(nèi),本人在工作場(chǎng)所不接待與工作不相關(guān)的人,不帶外人參觀和

      拍照公司工作區(qū)、會(huì)議室、實(shí)驗(yàn)室、車(chē)間等敏感區(qū)域。

      3、本人愿意為公司的利益盡最大努力和職責(zé),對(duì)公司的“保密信息”、“發(fā)明”負(fù)有保密責(zé)

      任。在“合約期”內(nèi),本人決不把公司的“保密信息”和“發(fā)明”透露或間接透露給其他任何“競(jìng)爭(zhēng)者”或第三方,不組織參加或計(jì)劃組織參加任何競(jìng)爭(zhēng)組織,不直接或間接的以員工或顧問(wèn)的身份向“競(jìng)爭(zhēng)者”提供服務(wù)或從事任何不正當(dāng)使用公司“保密信息”

      和“發(fā)明”的行為。

      4、關(guān)于“發(fā)明”,無(wú)論所有權(quán)歸屬何方,無(wú)論是工作期間或在本人終止與公司勞動(dòng)關(guān)系的一年時(shí)間內(nèi),將其歸屬權(quán)、拷貝權(quán)、注冊(cè)權(quán)等全部以書(shū)面形式將其內(nèi)容交給公司,但職工聲明且經(jīng)公司同意的非職務(wù)范圍內(nèi)的發(fā)明及與公司無(wú)關(guān)的發(fā)明資料(應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式向公司說(shuō)明)不在其列。

      5、除因公司需要,本人決不泄漏、使用、計(jì)劃使用或以不正當(dāng)方式獲得公司的各種“保密

      信息”和“發(fā)明”;對(duì)因工作所知悉、保管的公司“保密信息”、“發(fā)明”或其他文件、資料,未經(jīng)許可,決不擅自擴(kuò)大知悉范圍、拷貝、復(fù)制或使用。同時(shí)決不以任何不正當(dāng)方式引誘他人泄密。

      6、當(dāng)本人與公司解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),對(duì)本人在任期間所經(jīng)手的所有信息、文件、記錄、設(shè)備

      以及其他與“保密信息”、“發(fā)明”有關(guān)的材料全部交給公司。

      7、在本人與公司解除勞動(dòng)關(guān)系后的半年內(nèi):

      1)本人所完成的與本公司工作時(shí)有關(guān)的“發(fā)明”屬職務(wù)發(fā)明,歸本公司所有;

      2)本人會(huì)及時(shí)將這份合約的復(fù)印件提供給錄用本人的新單位;

      3)不直接或間接的受聘于與本公司有沖突的任何“競(jìng)爭(zhēng)者”或向其提供“競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品”;

      4)本人所任職的單位應(yīng)該是對(duì)本公司無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性的,并且與受聘用之前向本公司提供一

      份本人與聘用單位共同簽署的保證書(shū),保證不會(huì)直接或間接的為其從事有關(guān)“競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品”的工作。

      8、對(duì)違反本合約者,視其所造成后果損失情況,作以下處理:

      1)工作任期內(nèi)違反本合約者,酌情給與扣除“保密避業(yè)金”、降職、降薪、行政處分、解除勞動(dòng)關(guān)系等;

      2)與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系后違反本合約者,酌情給與以“保密避業(yè)金”為基數(shù)的2

      至5倍的賠償金額作為對(duì)公司的賠償,直至訴諸法律。

      9、本合約解釋權(quán)歸屬本公司。

      10、本合約一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽訂之日起生效。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      日期:年月日

      第四篇:?jiǎn)T工保密承諾書(shū)

      保密協(xié)議

      根據(jù)國(guó)家有關(guān)商業(yè)秘密保護(hù)的法律規(guī)定,本人自愿遵守重慶XXXXXX商業(yè)管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“XXXX”)的保密紀(jì)律,履行保密責(zé)任與義務(wù),并作以下保密承諾:

      一、需要保密的內(nèi)容

      1、“XXXXXX”所有或持有的科研成果和技術(shù)秘密,含:研究發(fā)明創(chuàng)新的科研成果、專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)、核心技術(shù)及相應(yīng)的技術(shù)資料、技術(shù)數(shù)據(jù)、程序、軟件等;

      2、本人在“XXXXXX”任職(包括在職、實(shí)習(xí)、兼職)期間的職務(wù)行為所取得的科研成果和技術(shù)秘密,含:研究發(fā)明、創(chuàng)新的科研成果、專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)、核心技術(shù)及相應(yīng)的技術(shù)資料、技術(shù)數(shù)據(jù)、程序、軟件等;

      3、“XXXXXX”的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)、營(yíng)銷(xiāo)渠道、營(yíng)銷(xiāo)方面的文件、方法、信息、客戶資料、營(yíng)銷(xiāo)合同、定價(jià)體系、成本核算、盈利模式及盈利情況等;

      4、“XXXXXX”的財(cái)務(wù)資料、人力資源資料;

      5、“XXXXXX”的經(jīng)營(yíng)管理體系、策略、方法;

      6、“XXXXXX”的技術(shù)資料、信息、數(shù)據(jù);

      7、“XXXXXX”安全管理體系約定的需要保密的信息;

      8、其他對(duì)“XXXXXX”利益有重大影響的商業(yè)秘密。

      二、保密承諾

      1、本人在“XXXXXX”任職(包括在職、實(shí)習(xí)、兼職)內(nèi)研究發(fā)明的科研成果、軟件等屬于職務(wù)行為,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸“XXXXXX”所有;

      2、本人按“XXXXXX”要求從事項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā),應(yīng)將研究開(kāi)發(fā)成果、所有資料交“XXXXXX”保存,不得將資料提供給“XXXXXX”意外的任何單位和個(gè)人;

      3、本人愿意遵守“XXXXXX”的保密制度和信息安全要求,不泄露、不外傳“XXXXXX”需要保密的所有內(nèi)容;

      4、不在公開(kāi)場(chǎng)合談?wù)?、使用保密?nèi)容;

      5、不將“XXXXXX”需要保密的內(nèi)容通過(guò)拷貝、電郵及其他任何形式帶離“XXXXXX”;

      6、未經(jīng)“XXXXXX”書(shū)面同意,不將本人私有電腦、移動(dòng)硬盤(pán)、U盤(pán)等拷貝工具帶入“XXXXXX”辦公區(qū)域;

      7、未經(jīng)“XXXXXX”書(shū)面同意,不利用“XXXXXX”的技術(shù)進(jìn)行新的研究開(kāi)發(fā);

      8、“XXXXXX”支付給本人的工資(報(bào)酬)中已包涵保密費(fèi)。

      三、保密期限

      自本承諾書(shū)訂立之日始至秘密內(nèi)容對(duì)“XXXXXX”利益不構(gòu)成影響之日止。

      四、違反承諾的責(zé)任

      1、本人如違反承諾,“XXXXXX”有權(quán)對(duì)本人處以違約金、辭退直至開(kāi)除處罰。若本人違反承諾導(dǎo)致“XXXXXX”的實(shí)際損失超過(guò)違約金,本人愿意按照“XXXXXX”的實(shí)際損失給予全額賠償,實(shí)際損失包括:“XXXXXX”的直接損失以及“XXXXXX”調(diào)查泄密事件所支出的調(diào)查人員工資、差旅費(fèi)以及其他調(diào)查費(fèi)用;聘請(qǐng)其他專(zhuān)業(yè)人員調(diào)查的有關(guān)全部費(fèi)用。

      2、本人泄密行為造成“XXXXXX”重大經(jīng)濟(jì)損失,構(gòu)成刑事犯罪的,“XXXXXX”有權(quán)移交公安機(jī)關(guān)予以偵查追究本人的刑事責(zé)任。

      特此承諾!

      承諾人:

      ****年**月**日

      第五篇:?jiǎn)T工保密承諾書(shū)

      保密承諾書(shū)

      承諾方:_________

      鑒于******************有限公司(以下稱(chēng)“********公司”)與_____________(以下稱(chēng)“承諾方”)就勞動(dòng)合同中所約定事宜實(shí)施合作,為此承諾方特就相關(guān)合作過(guò)程中涉及的保密內(nèi)容作如下保密承諾:

      一、保密內(nèi)容和范圍

      1.雙方合作過(guò)程中,凡涉及***************公司的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,包括不限于產(chǎn)品的制作方法、技術(shù)、工藝、數(shù)據(jù)、程序、設(shè)計(jì),貨源情報(bào),公司相關(guān)數(shù)據(jù),合同、經(jīng)營(yíng)決策等其他商業(yè)秘密,均屬保密內(nèi)容。其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于***************公司。

      2.凡以直接、間接、口頭或書(shū)面形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

      二、保密期限:本承諾書(shū)簽訂之日起至雙方合作結(jié)束后貳 年。

      三、承諾方義務(wù)

      1.自覺(jué)維護(hù)***************公司的利益,嚴(yán)格遵守***************公司的保密規(guī)定,不得

      向任何單位和個(gè)人泄漏所掌握的商業(yè)秘密事項(xiàng)。

      2.不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利,有關(guān)資料、圖樣、樣品等一律歸還***************

      公司,不得私自留存。承諾方在合作過(guò)程中,若為***************公司做創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)、Logo等內(nèi)容均為***************公司無(wú)形資產(chǎn),在雙方合作結(jié)束后5日內(nèi),承諾方應(yīng)將上述內(nèi)容全部歸還***************公司,承諾方不得私自留存或擅自使用。

      3.雙方合作結(jié)束后5日內(nèi),承諾方應(yīng)將所持有或掌握的所有商業(yè)秘密資料移交給

      ***************公司,同時(shí)承擔(dān)不向外泄漏***************公司商業(yè)秘密的義務(wù)。

      4.合作期間內(nèi),承諾方不得使用***************公司保密內(nèi)容為外單位生產(chǎn)與

      ***************公司的產(chǎn)品雷同有仿造意圖的產(chǎn)品。

      四、違約責(zé)任

      1.承諾方如違反本承諾書(shū)規(guī)定,泄漏***************公司商業(yè)秘密的,經(jīng)***************

      公司核實(shí)后***************公司有權(quán)立即停止與承諾方的合作,承諾方應(yīng)向***************公司退回所有加工制作費(fèi)用或支付相應(yīng)款項(xiàng)作為違約金。

      2.如違約金不足以彌補(bǔ)***************公司所受損失的,承諾方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償

      ***************公司全部損失,包括但不限于賠償***************公司因調(diào)查商業(yè)秘密侵權(quán)行為所支付的費(fèi)用;以及向***************公司支付損害賠償金10萬(wàn)元人民幣和預(yù)期利潤(rùn)。

      五、未經(jīng)***************公司書(shū)面同意,本承諾書(shū)條款不得擅自變更、解除。

      六、承諾方如違反本承諾書(shū)規(guī)定的,雙方協(xié)商解決未果的,應(yīng)提交***************公司所在地法院訴訟解決。訴訟過(guò)程中,除雙方存在爭(zhēng)議并正在審理的事項(xiàng)外,承諾方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)。

      七、其它。

      本承諾書(shū)自承諾方簽字蓋章后立即生效。

      承諾方(蓋章):

      下載《員工保密義務(wù)承諾書(shū)》(五篇范例)word格式文檔
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