第一篇：保密義務(wù)、技術(shù)成果歸屬承諾書

附件1：

保密義務(wù)、技術(shù)成果歸屬承諾書

甲方： 乙方：

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂立下列條款共同遵守：

第一條 保密義務(wù)：

（一）本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”應(yīng)包括一切與甲方技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)經(jīng)營或甲方各部門業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)和商業(yè)信息，以及甲方已經(jīng)或在今后工作中將告知乙方的技術(shù)、商業(yè)信息或是一方察覺到的與其工作任務(wù)和職責(zé)有關(guān)的技術(shù)及商業(yè)信息，包括但不限于下述內(nèi)容：

1、與產(chǎn)品有關(guān)的客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等資料，無論是否有機(jī)密等類似標(biāo)志，或依一般標(biāo)準(zhǔn)是否涉及機(jī)密，或本人無法判斷是否屬于機(jī)密；

2、在任職期間部分或全部利用甲方的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營信息或條件所作的任何研究發(fā)明、創(chuàng)造、設(shè)計(jì)、改良、生產(chǎn)內(nèi)容等，均為甲方商業(yè)秘密；

3、甲方的經(jīng)營信息，如管理制度、薪金制度、發(fā)展戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略、產(chǎn)品的成本、利潤、甲方的經(jīng)營狀況、重大人事變動(dòng)、采購信息、營銷策略、銷售渠道、客戶資料、融資渠道、投資舉措等。

（二）乙方任職期間或離開職務(wù)后（含辭職、離職等原因）絕不私自復(fù)制或保留甲方商業(yè)秘密有關(guān)的任何資料，亦不將知悉甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容泄露給任何第三方，或協(xié)作第三方獲悉甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容。乙方辭職或離職前應(yīng)將個(gè)人持有的一切與甲方有關(guān)的資料情報(bào)，以及本人對產(chǎn)品研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)所作的一切文件、資料、圖表、記錄、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、儀器等必須在十個(gè)工作日內(nèi)交還給甲方。

（三）乙方在甲方任職期間，不再兼職于其他公司。

（四）乙方承諾在離職后兩年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系或者其他利害關(guān)系的工作。

（五）乙方在甲方任職期間，不在研究中保留個(gè)人所知，或?qū)⒀芯?、開發(fā)、創(chuàng)造之結(jié)果私自保留而不告知甲方。

第二條 技術(shù)成果的歸屬：

乙方在甲方任職期間及勞動(dòng)合同解除后的一年內(nèi)，主要利用甲方的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營信息或條件，以及物質(zhì)技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)歸屬甲方。如果該技術(shù)成果申請專利并被授予專利權(quán)的，其申請權(quán)及專利權(quán)也歸屬甲方。

第三條 違約責(zé)任：

（一）因乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，甲方可以對乙方加以處分，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失（本處所指損失包括實(shí)際經(jīng)濟(jì)利益損失、可得利益損失）。

（二）乙方未履行競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)一次性向甲方支付違約金 元人民幣，并賠償因此給甲方造成的損失。

（三）乙方因違反競業(yè)禁止義務(wù)向甲方支付違約金后，并不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)，乙方仍應(yīng)按照合同的約定履行義務(wù)。

（四）乙方未履行競業(yè)禁止義務(wù)，給甲方造成重大損失的，甲方對乙方保留起訴、追究刑事責(zé)任的權(quán)力。

第四條 本協(xié)議自簽字、蓋章之日起生效，并不因雙方勞動(dòng)合同的解除而失效。

公司法定代表（簽字）承諾人：（簽字）（或委托代理人）

年 月 日 年 月 日

第二篇：保密義務(wù)、著作權(quán)及技術(shù)成果歸屬協(xié)議書

保密義務(wù)、著作權(quán)及技術(shù)成果歸屬協(xié)議書

甲方：乙方：

法定代表人：居民身份證號碼：

注冊地址：住址：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就保密、著作權(quán)及技術(shù)成果的權(quán)屬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議;

一、商業(yè)秘密的范圍：

商業(yè)秘密的范圍包括商業(yè)公司資料和員工資料，包括但不限于以下所列資料:

1、甲方的檔案資料，包括：公司所有證照的原件及復(fù)印件（包括但不限于：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、機(jī)構(gòu)代碼證、車輛產(chǎn)權(quán)證等、經(jīng)銷商證書）、所有公司公章、公司人力資源政策及附表、員工手冊、員工保險(xiǎn)福利手冊、員工登記表、員工工資信息、銷售人員工具包、公司規(guī)章制度；銷售管理手冊、業(yè)務(wù)人員入職培訓(xùn)資料、公司付款組織的各項(xiàng)培訓(xùn)課程的材料。

2、甲方的市場銷售資料，包括：客戶資料、信息，客戶購買需求信息、客戶服務(wù)需求信息；市場營

銷手冊及包含相關(guān)表格附件；公司銷售指標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算，以及計(jì)劃等內(nèi)容和表格、與日立公司產(chǎn)生的各種往來文件、經(jīng)銷商協(xié)議及附件、推廣計(jì)劃、推廣實(shí)施方案、銷售渠道信息、KPI考核報(bào)告、Hi-step和其它管理系統(tǒng)產(chǎn)生的報(bào)表和數(shù)據(jù)、會(huì)議記錄、客戶資料卡。

3、甲方的財(cái)務(wù)信息資料，包括公司各類報(bào)表、財(cái)務(wù)流程、稅收政策、費(fèi)用分析報(bào)表，債權(quán)管理的相

關(guān)報(bào)表、采報(bào)的相關(guān)措拖方案。

4、甲方客戶服務(wù)資料，包括維修、檢修服務(wù)接洽信息，維修、檢修技術(shù)，故障解決方案，服務(wù)過程

中公司內(nèi)部產(chǎn)生的各類文件、資料，服務(wù)過程中與日立產(chǎn)生的各類往來文件、資料。

5、公司倉儲管理的資料，包括倉儲、采購、物流管理的各類報(bào)表，倉儲、采購、物流流程，作業(yè)指

導(dǎo)書，分析報(bào)表。

6、涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)的資料，包括：質(zhì)量手冊、相關(guān)產(chǎn)品的檢驗(yàn)、維修指引、規(guī)范。

二、保密義務(wù)：

1、乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同期內(nèi)，以及在勞動(dòng)合同解除或終止后，對甲方所產(chǎn)生的生產(chǎn)、經(jīng)營技術(shù)信息，及相關(guān)客戶、競爭對手、貿(mào)易信息、商業(yè)秘密、非公開資料和甲方指定的其他機(jī)密內(nèi)容，無論是書面的，還是口頭的；無論是在工作期間總結(jié)出的，還是乙方因在甲方工作期間所知悉的，在未經(jīng)得甲方書面同意的情況下，不得泄露或披露給任何甲方以外及甲方內(nèi)部無關(guān)的其他人員，也不得將這些信息用于自己個(gè)人或第三者的事務(wù)中。

2、在勞動(dòng)合同解除前，乙方必須在最后一個(gè)工作日之前，將所有自己掌握的甲方上述信息的書面、電子等載體資料退還給甲方。否則甲方有權(quán)不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有），并可根據(jù)實(shí)際情況追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

3、乙方不得在任何場合、與任何無關(guān)的人談?wù)撟约阂约八说墓べY、獎(jiǎng)金及其福利待遇。

4、乙方應(yīng)盡一切努力及采取相應(yīng)措施防止任何第三方竊取甲方的商業(yè)秘密

三、著作權(quán)的歸屬：

乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件、生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和技術(shù)信息所著出的論文、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及說明、計(jì)算機(jī)軟件、地圖著作或書籍等屬職務(wù)作品，除署名權(quán)外其他著作權(quán)歸屬甲方。

四、技術(shù)成果的歸屬：

乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，以及勞動(dòng)合同解除后的一年內(nèi)，執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或主要利用甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)信息和物質(zhì)技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果和職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)、處分權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)以及專利申請權(quán)歸屬甲方；如果該技術(shù)成果申請專利并被授予專利權(quán)的，其專利權(quán)也歸屬甲方。

五、違約責(zé)任：

乙方如有違反本協(xié)議書的行為，甲方均可給予乙方違紀(jì)處分或解除與乙方所簽訂的勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求乙方就違約所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失予以賠償。

六、其他

1、此協(xié)議書系甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》之附屬文件，對雙方均具有約束力。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

員工：____________（簽字）日期: _____________

甲方（蓋章）

法定代表人（或委托代理人）：______________（簽字）日期：_____________

第三篇：公司保密及技術(shù)成果歸屬協(xié)議

甲方：（公司）

乙方：（員工）

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作期間的技術(shù)成果歸屬問題，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方必須嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，并在工作中嚴(yán)格遵守公司《保密守則》之規(guī)定。

二、乙方在公司工作存續(xù)期間應(yīng)自覺履行下列義務(wù)：

（一）不將公司開發(fā)或其參與開發(fā)的各類產(chǎn)品及相關(guān)資料泄露給他人或私自帶出公司，亦不得擅自提交第三方閱覽使用；

（二）未經(jīng)公司授權(quán)不得將公司產(chǎn)品中的軟件產(chǎn)品（包括軟件的源程序、相關(guān)分析、設(shè)計(jì)資料、圖象、照片、動(dòng)畫、音樂、文字和附加程序及相關(guān)使用資料、宣傳資料）進(jìn)行復(fù)制、演示、編輯、注釋、翻譯、出租及出售；

（三）在工作存續(xù)期間，不擅自與其他公司合作研制開發(fā)與本公司業(yè)務(wù)相同或相似之軟件產(chǎn)品，損害公司利益；

（四）不得擅自向第三方轉(zhuǎn)讓甲方產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料；

（五）不得泄露公司其他重要商業(yè)情報(bào)。

若乙方有違反上述義務(wù)的行為，甲方可視其情節(jié)給予乙方警告、嚴(yán)重警告或解除除勞動(dòng)合同及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰的處理，并有權(quán)要求乙方停止侵害、賠償損失，情節(jié)惡劣的，建議司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

三、著作權(quán)及技術(shù)成果權(quán)歸屬

（一）乙方在公司工作關(guān)系存續(xù)期間研制開發(fā)取得的一切科技成果（包括但不限于著作權(quán)，相關(guān)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等）其所有權(quán)均歸公司所有。

（二）甲方取得的軟件產(chǎn)品許可權(quán)歸甲方公司所有。非經(jīng)公司授權(quán)，乙方不得將軟件產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料轉(zhuǎn)讓第三人。否則，視為侵權(quán)行為。

四、乙方調(diào)出或辭退或解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將公司提交使用的開發(fā)資料、開發(fā)工具及工作成果完好無損地全部交回公司，待公司核準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人或授權(quán)委托人：（簽字）

日期：日期：

第四篇：《員工保密義務(wù)承諾書》

《員工保密義務(wù)承諾書》

江蘇大業(yè)家居有限公司是具有良好聲譽(yù)的公司，為保障公司及公司客戶的利益，以下的“員工保密義務(wù)承諾書”是所有員工都需要確認(rèn)的，請認(rèn)真閱讀以下文字，確認(rèn)并簽署后將由公司保存。

一、保密

保密工作對于公司以高效、專業(yè)的方式運(yùn)作是非常重要的。本部分概述了所有員工必須遵守的保密制度、程序，以保證在需要時(shí)這些保密制度得以貫徹。1.保密原則

（1）所有員工均有機(jī)會(huì)獲取對公司內(nèi)部和外部有利或有價(jià)值的機(jī)密信息。對于保證不泄露機(jī)密信息是十分重要的，這是我們開展業(yè)務(wù)的基本原則，公司每位員工都負(fù)有保護(hù)公司和客戶信息的責(zé)任。

（2）公司將保密性視為一個(gè)極為重要的問題，任何違反該原則的行為均將被視為違反公司規(guī)章制度，公司有正當(dāng)理由辭退違反者。

（3）任何員工違反保密原則的任何行為都將受到紀(jì)律處分，直至辭退處分；甚至可能因其違反適用的法律法規(guī)，而對其追究民事罰款和/或刑事處分。2.保密義務(wù)承諾書的簽署

（1）所有員工須簽署本承諾書，保證其未泄露或未不正當(dāng)?shù)厥褂帽Ｃ苄畔ⅰ?/p>

（2）此承諾書須在員工正式任職于本公司前予以簽署，以保證員工明白并確認(rèn)其對保密義務(wù)的承諾。

（3）對于有機(jī)會(huì)接觸公司保密信息的非正式員工，包括但不限于各類員工、實(shí)習(xí)生、兼職人員等，均應(yīng)簽署本承諾書。3.客戶信息及資料

（1）公司規(guī)章制度及職業(yè)道德要求公司每位員工對公司和客戶機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任，員工承諾對上述機(jī)密信息將永不泄露、不予以不正當(dāng)使用。（2）所有員工不應(yīng)有如下行為： ? 與第三方討論其他客戶事務(wù)；

? 向未被允許獲得機(jī)密信息的職員泄露機(jī)密信息； ? 在公共場合討論保密的公司或客戶事務(wù)信息； ? 在社交活動(dòng)中談?wù)撚嘘P(guān)客戶事務(wù)； ? 未經(jīng)許可將重要資料帶離公司；

? 其他有違公司規(guī)章制度和職業(yè)道德的行為。

注：上述規(guī)定無論在員工任職于本公司期間或離開本公司后均適用。4.公司、供應(yīng)商信息及材料

（1）作為公司的職員，您有機(jī)會(huì)擁有、獲得、或參與公司經(jīng)營管理的信息和材料，包括公司、公司的供應(yīng)商的機(jī)密/專有信息和材料。保密信息和/或?qū)Ｓ行畔⒉牧习ǎ簶I(yè)務(wù)程序、營銷計(jì)劃、客戶名錄、價(jià)格、軟件、硬件、知識產(chǎn)權(quán)(如：專利、版權(quán)、商業(yè)機(jī)密、商標(biāo)和服務(wù)商標(biāo)),任何對公司所從事的行業(yè)尚未被廣知或普遍獲取的信息。

（2）禁止將任何保密和/或?qū)Ｓ行畔⒂糜诨蛐孤督o公司之外的任一方，為了執(zhí)行公司職能需要的除外。5.員工報(bào)酬

?公司嚴(yán)格遵守所有有關(guān)報(bào)酬事務(wù)的機(jī)密性，您的報(bào)酬是您與公司有關(guān)管理層之間商定之事。

二、公司產(chǎn)權(quán)

1.下列秘密屬于公司產(chǎn)權(quán)：（1）公司的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

（2）公司的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場分析，廣告策略；

（3）公司的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

（4）公司的技術(shù)秘密，包括家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。2.無論是員工職責(zé)以內(nèi)，或是職責(zé)以外但由公司特別指定完成的所有公司產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)秘密的所有權(quán)和獲利權(quán)完全屬于公司所有。員工必須清楚地認(rèn)識到公司享有對上述秘密通過任何方法、在任何場所以任何形式使用的權(quán)力，而不必向員工支付額外酬勞。公司要求員工在必要情況下需以上述行為為準(zhǔn)則，完全地、行之有效地維護(hù)公司秘密的所有權(quán)及由此引出的獲利權(quán)。

3.員工在任職期間或離職后，不得破壞任何秘密的有效性和合法性。

三、離職限制

1.除非經(jīng)過公司最高權(quán)限主管的書面同意，否則員工在離職（包括終止、解除勞動(dòng)合同，退休）后的壹年內(nèi)不得直接或間接地與公司客戶,或與公司有合作協(xié)議的公司或個(gè)人建立業(yè)務(wù)往來。

2.不得要求或說服公司在職員工離開公司。

3.不得妨礙為公司供應(yīng)產(chǎn)品、資料或服務(wù)的供應(yīng)商對公司的繼續(xù)供應(yīng)。4.不得以任何形式從事公司同類產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營，不得利用公司的商業(yè)保密為他人與自己謀求利益公司。

5.不得服務(wù)于與公司服務(wù)客戶有直接競爭關(guān)系的客戶。

四、與保密義務(wù)有關(guān)的行為規(guī)范

1.作為公司的員工，本人承諾對所有有助于公司高效運(yùn)行、開拓發(fā)展的人士（包括客戶、職員及供應(yīng)商）負(fù)有保密責(zé)任。

2.本人將對有關(guān)公司業(yè)務(wù)和客戶的所有信息進(jìn)行保密，保密信息不應(yīng)作為獲取個(gè)人利益之用。

3.本人承諾不為個(gè)人或家庭的利益，而直接或間接地從事任何與公司有競爭性質(zhì)的行為或與公司的責(zé)任相悖的行為。4.本人將不因個(gè)人利益，接受供應(yīng)商、潛在供應(yīng)商或第三方的金錢和具有相當(dāng)價(jià)值的貨物和服務(wù)。

5.若有任何與此規(guī)范實(shí)際或潛在的沖突的行為，需及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)。

簽署“員工保密義務(wù)承諾書”的聲明：

? 本人明白并接受“員工保密義務(wù)承諾書”（簡稱“承諾書”）中的有關(guān)聲明，我接受公司保留對因我違反本同意書里的承諾而導(dǎo)致的損失向我追究賠償?shù)臋?quán)利。本同意書視同勞動(dòng)合同之補(bǔ)充，并同等有效。

公司：

江蘇大業(yè)家居有限公司

部門：

職務(wù)：

姓名：

日期：

第五篇：《員工保密義務(wù)承諾書》

《員工保密義務(wù)承諾書》

江蘇七彩熱泵工程有限公司及其所有關(guān)聯(lián)企業(yè)均是具有良好聲譽(yù)的公司，為保障公司及公司客戶的利益，以下的“員工保密義務(wù)承諾書”是所有員工都需要確認(rèn)的，請認(rèn)真閱讀以下文字，確認(rèn)并簽署后將由公司保存。

“關(guān)聯(lián)企業(yè)”之定義：是指任何與江蘇七彩熱泵工程有限公司及其下屬企業(yè)具有資產(chǎn)關(guān)系的企業(yè)，包括全資公司、控股公司、參股公司、股東公司或其它形式的股權(quán)合作企業(yè)。包括江蘇七彩科技有限公司、陜西華揚(yáng)太陽能有限責(zé)任公司等。

一、保密

保密工作對于公司以高效、專業(yè)的方式運(yùn)作是非常重要的。本部分概述了所有員工必須遵守的保密制度、程序，以保證在需要時(shí)這些保密制度得以貫徹。

1.保密原則

（1）所有員工均有機(jī)會(huì)獲取對公司內(nèi)部和外部有利或有價(jià)值的機(jī)密信息。對于保證不泄露機(jī)密

信息是十分重要的，這是我們開展業(yè)務(wù)的基本原則，公司每位員工都負(fù)有保護(hù)公司和客戶信息的責(zé)任。

（2）公司將保密性視為一個(gè)極為重要的問題，任何違反該原則的行為均將被視為違反公司規(guī)章

制度，公司有正當(dāng)理由辭退違反者。

（3）任何員工違反保密原則的任何行為都將受到紀(jì)律處分，直至辭退處分；甚至可能因其違反

適用的法律法規(guī)，而對其追究民事罰款和/或刑事處分。

2.保密義務(wù)承諾書的簽署

（1）所有員工須簽署本承諾書，保證其未泄露或未不正當(dāng)?shù)厥褂帽Ｃ苄畔ⅰ?/p>

（2）此承諾書須在員工正式任職于本公司前予以簽署，以保證員工明白并確認(rèn)其對保密義務(wù)的承諾。

（3）對于有機(jī)會(huì)接觸公司保密信息的非正式員工，包括但不限于分支機(jī)構(gòu)員工、實(shí)習(xí)生、兼職

人員等，均應(yīng)簽署本承諾書。

3.客戶信息及資料

（1）公司規(guī)章制度及職業(yè)道德要求公司每位員工對公司和客戶機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任，員工承

諾對上述機(jī)密信息將永不泄露、不予以不正當(dāng)使用。

（2）所有員工不應(yīng)有如下行為：

? 與第三方討論其他客戶事務(wù)；

? 向未被允許獲得機(jī)密信息的職員泄露機(jī)密信息；

? 在公共場合討論保密的公司或客戶事務(wù)信息；

? 在社交活動(dòng)中談?wù)撚嘘P(guān)客戶事務(wù)；

? 未經(jīng)許可將重要資料帶離公司；

? 其他有違公司規(guī)章制度和職業(yè)道德的行為。

注：上述規(guī)定無論在員工任職于本公司期間或離開本公司后均適用。

4.公司、供應(yīng)商信息及材料

（1）作為公司的職員，您有機(jī)會(huì)擁有、獲得、或參與公司經(jīng)營管理的信息和材料，包括公司、公司的供應(yīng)商的機(jī)密/專有信息和材料。保密信息和/或?qū)Ｓ行畔⒉牧习ǎ?/p>

? 業(yè)務(wù)程序；

? 營銷計(jì)劃、客戶名錄；

? 價(jià)格；

? 軟件；

? 硬件；

? 知識產(chǎn)權(quán)，如：專利、版權(quán)、商業(yè)機(jī)密、商標(biāo)和服務(wù)商標(biāo)；

? 任何對公司所從事的行業(yè)尚未被廣知或普遍獲取的信息。

（2）禁止將任何保密和/或?qū)Ｓ行畔⒂糜诨蛐孤督o公司之外的任一方，為了執(zhí)行公司職能需要的除外。

5.員工報(bào)酬

? 公司嚴(yán)格遵守所有有關(guān)報(bào)酬事務(wù)的機(jī)密性，您的報(bào)酬是您與公司有關(guān)管理層之間商定之事。

二、公司產(chǎn)權(quán)

1.下列秘密屬于公司產(chǎn)權(quán)：

? 公司的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商

品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

? 公司的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場分析，廣告策略； ? 公司的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

? 公司的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造

工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

2.無論是員工職責(zé)以內(nèi)，或是職責(zé)以外但由公司特別指定完成的所有公司產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)秘密的所

有權(quán)和獲利權(quán)完全屬于公司所有。員工必須清楚地認(rèn)識到公司享有對上述秘密通過任何方法、在任何場所以任何形式使用的權(quán)力，而不必向員工支付額外酬勞。公司要求員工在必要情況下需以上述行為為準(zhǔn)則，完全地、行之有效地維護(hù)公司秘密的所有權(quán)及由此引出的獲利權(quán)。

3.員工在任職期間或離職后，不得破壞任何秘密的有效性和合法性。

三、離職限制

除非經(jīng)過公司最高權(quán)限主管的書面同意，否則員工在離職（包括終止、解除勞動(dòng)合同，退休）后的壹年內(nèi)（六職等以下）、貳 年內(nèi)（六職等以上-含）：

? 不得直接或間接地與公司客戶，或與公司有合作協(xié)議的公司或個(gè)人建立業(yè)務(wù)往來； ? 不得要求或說服公司在職員工離開公司；

? 不得妨礙為公司供應(yīng)產(chǎn)品、資料或服務(wù)的供應(yīng)商對公司的繼續(xù)供應(yīng)；

? 不得以任何形式從事公司同類產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營，不得利用公司的商業(yè)保密為他人與自己謀

求利益公司，不得服務(wù)于與公司服務(wù)客戶有直接競爭關(guān)系的客戶，江蘇七彩熱泵工程有限公司支付給本人的薪酬中已包涵了本人遵守此項(xiàng)競業(yè)限制的補(bǔ)償。

四、與保密義務(wù)有關(guān)的行為規(guī)范

1.作為公司的員工，本人承諾對所有有助于公司高效運(yùn)行、開拓發(fā)展的人士（包括客戶、職員

及供應(yīng)商）負(fù)有保密責(zé)任。

2.本人將對有關(guān)公司業(yè)務(wù)和客戶的所有信息進(jìn)行保密，保密信息不應(yīng)作為獲取個(gè)人利益之用。

3.本人承諾不為個(gè)人或家庭的利益，而直接或間接地從事任何與公司有競爭性質(zhì)的行為或與公

司的責(zé)任相悖的行為。

4.本人將不因個(gè)人利益，接受供應(yīng)商、潛在供應(yīng)商或第三方的金錢和具有相當(dāng)價(jià)值的貨物和服

務(wù)。

5.若有任何與此規(guī)范實(shí)際或潛在的沖突的行為，需及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)。

簽署“員工保密義務(wù)承諾書”的聲明：

? 本人明白并接受“員工保密義務(wù)承諾書”（簡稱“承諾書”）中的有關(guān)聲明，我接受公司保留

對因我違反本同意書里的承諾而導(dǎo)致的損失向我追究賠償?shù)臋?quán)利。本同意書視同勞動(dòng)合同之補(bǔ)充，并同等有效。

公司：江蘇七彩熱泵工程有限公司

部門：

姓名：職務(wù)：

簽字：日期：