第一篇:經理助理的職責
經理助理崗位職責
經理助理崗位職責
一、負責公司日常工作,監(jiān)管財務資金合理流向,使公司管理逐步實現科學化、規(guī)范化、制度化;
二、組織職工進行業(yè)務學習,檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;
四、負責公司的對外聯絡、接待工作,安排好活動日程和生活;
五、負責公司經理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;
六、負責完成經理交辦的其它各項工作。
一、以扎實、嚴謹的工作作風,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,協助經理努力實施公司的工作計劃,定成公司的工作目標。
二、大膽、主動地按照分管工作制定計劃、方案,抓細、抓好分管工作,當好經理的助手。作好思想政治工作,矛盾、困難不上交。定期分階段、分項目向公司作出工作匯報。
三、擠出時間深入基層抓調研,同時對基層特別是分管部門工作進行全方位的督察和指導。
四、善于觀察、善于總結。樹立高度的職業(yè)責任感。發(fā)現公司現行政策、制度與工作實際不相符之處,應及時在會議上提出修改、補充意見,并拿出方案請研究調整。
五、識大體、顧大局,搞好部門之間和公司上下級之間的團結、協調處理好公司內部的各種關系。
六、為公司分憂,為領導解難。完整、及時、高效地完成領導交給的其他工作任務。
第二篇:經理助理職責
經理助理職責
1、在經理領導下展開工作。
2、加強學習,全面提高自身素質,做好部門員工 的表率。
3、努力做好經理的參謀,當好經理的助手,了解同事思想動態(tài),掌握同事工作流程中的優(yōu)秀之處和不足部分,同事與同事相處的關系是否融洽等。提出良好的意見和建議供經理參考、決策。
4、全力以赴提升自己的銷售業(yè)績,贏得部門同事的認同和贊賞,獲得上級領導的肯定。
5、當經理請假或因工作離開部門時,完成好經理安排的一切工作,并代替經理完成好上級布置的有關工作。
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第三篇:經理助理職責
經理助理的責任,怎么樣做好這份工作 總經理助理是經理的助手,作為助手,我的工作就是對公司的事務向總經理的匯報和對總經理工作意向的下達和落實,所以我的任務不是向總經理提出問題,而是回答和落實總經理提出的問題,永遠不要在總經理面前說不知道,而應該說我立刻去查……隨時讓總經理了解他所需要的一切信息是作為一個助理的基本素質,同時一個合格的總經理助理必須于公司內部的事務和外部的行業(yè)資訊都必須十分的了解,因為我是總經理對于公司各個部門各個事務的直接了解人,對于人事和人力的關系和處理要十分的到位。
完成了上面的任務,只能算是一個合格的總經理助理,但是算不上一個卓越的總經理助理,真正卓越的總經理助理應該體現在為總經理和公司領導層排憂解難和事件處理上,卓越的總經理助理不應該只是一個應聲蟲,不要一味的附和我的經理,如果我在深思熟慮之后,仍然感覺總經理的某些決定處理不當的話,那么直言相諫,無論我采用什么方法,必須注意三點,第一、我的疑義不能夠作為工作上的推托,無論總經理什么決定,首先毫不猶豫地執(zhí)行它,疑問和疑義該提的提,但不能夠影響我對于總經理這項決定的完成;第二、點到為止,能夠做到總經理位置上的人必有過人之能,考慮事情要比我全面的多,所以我只需要點到為止,相對于總經理的考量和位置,我的想法未必就是正確,而且能夠做到這種職位的人不會苯到了解不了我的意思;第三、維護總經理的權威。
我是總經理助理,我的目的就是使總經理全面的了解他想了解的所有情況,以便作出正確的決定和戰(zhàn)略,同時替他完成他所安排的一切工作。經理助理的工作職責:1、2、3、4、5、負責協助經理處理公司日常事務; 積極配合經理的工作,協調員工內部矛盾; 認真聽取經理,員工的意見或建議,并改正其不良作風; 接受領導的安排,完成公司賦予的任務; 要從小事做起,從自我做起,細節(jié)決定一切,樹立模范帶頭作用;6、7、8、工作范圍:1、2、3、經理助理的職責: 不斷搜集有用信息來輔助公司正常運行; 督促員工積極上進,按時完成公司安排任務; 發(fā)現問題,及時上報經理,協助經理解決。輔助經理處理公司內部日常事務; 不斷挖掘公司潛在客戶; 工作內容:遵循領導的工作,并努力完成任務。
1、在總經理領導下進行工作。
2、協助總經理處理好后勤集團的日常事務。
3、協助總經理協調下屬部門之間的關系。
4、協助總經理做好與外單位聯系的具體工作。
5、負責分管范圍內的各項工作。
6、完成領導交給的其他工作。
第四篇:產品經理助理職責
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產品經理助理職責
一、產品助理
產品助理,是產品經理的協助人員,在產品經理的工作職能之內,進行產品相關的市場調研、產品策劃、部門溝通等相關工作。
二、崗位工作描述
協助產品經理負責,營銷產品的產品制作、修改。下單、產品訂購、材料確認、跟蹤,支付結帳、訂單報表、產品物流反饋。
三、主要職責 產品策劃及開發(fā)。管理并協調新品開發(fā)過程中產品部、技術部、市場(拓展)部等相關部門之間的協作分工,以保障產品開發(fā)符合要求并順利進行。3 制定產品策略與藍圖。提供深入的市場分析、行業(yè)分析、競品分析,并對產品定位。統計分析市場數據,并制作數據報告。與市場部進行溝通,了解最新的、不斷變化的市場需求。
不斷升級產品定位,更新產品信息。
制定產品預算,計算預期收益與收益率。深入了解競爭者的相關信息、產品的市場現狀。在部門內部,輔助跟蹤和執(zhí)行已投入市場的產品項目。在部門內部,輔助提升產品市場策略、制定計劃。幫助拓展銷售渠道、搜集產品內容制作資源。培訓員工簡要的產品信息與相關知識。
14、與公司各部門的聯絡、匯報、溝通、協調、配合。15、16、17、18、19、做好產品內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。在產品經理領導下負責產品的全面工作,努力作好產品經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。負責統計所有人員的費用以及當月報銷發(fā)票的收集,報財務部 做好產品經理辦公室會議記錄
協助產品經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
四、崗位工作關系
A.內部關系
1、和設計師及時溝通策劃和產品修改事宜,2、和策劃部,溝通產品測策劃包裝,活動事宜;
3、和售后服務部溝通,營銷產品的退訂等事宜
4、和財務部溝通有關產品結帳和扣款事宜
5、與物流部門溝通好有關進倉計劃事宜
6、與市場調研組跟蹤新產品的開發(fā)進展
7、和倉庫溝通有關領取產品、退產品、報廢產品的相關產品
B.外部關系
協助產品經理和各部門溝通產品策劃、產品包裝,輔料領取,結帳等
五、工作崗位權限
1、相關產品的建議
2、對銷售業(yè)務具有知情權
3、對各部門有聯絡權
六、崗位工作時間
在公司規(guī)定的正常工作時間上班(時需要加班)
七、位工作環(huán)境
在辦公室內工作(時需外出)
八、崗位技能要求
1、熟悉Word, Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相關的辦公軟件。
2、有強大的數據分析能力。
3、需要有出色的溝通能力,與書面表達能力。
4、需要富有團隊精神和領導組織能力。
5、同時,需要有創(chuàng)造產品的豐富熱情,和制作產品的謹慎仔細。
第五篇:工程部經理助理職責
工程部經理助理職責
1、協助經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在經理領導下負責本部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協助經理協調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況。收集、4、協助經理收集、整理、保管部門的各類技術文件、合同、函件及圖紙等檔案資料 各部門文件,并分類呈送各類文件,請總經理閱批并轉有關部門處理。
5、協助經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施;做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄;
8、做好行政內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導或兄弟單位的接待、參觀工作。
11、完成臨時交辦的其他工作任務。