第一篇：擔保公司轉正申請

轉正申請

尊敬的領導:

您好！

我于2011年7月進入XX擔保有限公司，根據公司的需要，目前在擔保部主要負責項目調查工作。經過近兩個月的工作學習，已協(xié)助項目經理完成包括XX有限公司、XX有限公司等十余家企業(yè)的調查和保后工作。

初來我們公司，我對擔保行業(yè)了解甚少，對怎樣調查更是感覺無從下手，在部門經理、項目經理的幫助下，通過近兩個月的學習，我基本學會了怎么調查、怎么寫報告、怎么做保后。以生產性行業(yè)為例，通過先期了解我們可以對該公司的風險情況做出大致判斷，如果我公司認為可以為其擔保，則我公司項目調查人員去該公司實地調查。在調查中，我們首先要了解公司的場地租賃或購買情況，以及廠房建筑機器設備情況，以了解公司的固定資產如何；其次了解企業(yè)主要經營情況，它的生產流程或運作方式是什么，以了解公司的生產方式；再次考察公司的原材料的采購情況，是否有購銷合同，以了解企業(yè)的生產成本；然后考察公司產品的銷售情況，看其是否簽有固定的銷售合同，以考察公司的盈利能力；然后查看企業(yè)的財務報表及明細，抽查企業(yè)的銷售統(tǒng)計，水電支付情況，以了解公司真實的經營情況；然后了解公司提供的反擔保情況，以盡量規(guī)避我公司的風險；最后通過與企業(yè)老板的交談，了解他的經歷、為人，以了解他的信用情況和償還貸款的意愿……

我們實地了解企業(yè)的經營狀況后，更重要的是要對企業(yè)進行分析。由于公司擔保業(yè)務的對象大部分是中小企業(yè)，無論是從這些企業(yè)貸款的意圖分析還是從這些中小企業(yè)的財務人員素質來看，我們在調查過程中都很難從這些企業(yè)得到規(guī)范真實的財務報表，因此在分析方面我們主要采用財務分析和非財務分析相結合的方式，并以非財務分析為主，財務分析為輔。

非財務分析主要包括對借款人行業(yè)風險、經營風險、管理風險和還款意愿進行分析，非財務分析與財務分析可以相互印證、相互補充，從而能夠更全面的控制風險。非財務分析對財務分析的補充作用主要體現在以下幾個方面：應付賬款，銷售收入等變化情況要從借款企業(yè)采購環(huán)節(jié)和銷售環(huán)節(jié)去尋找根據；非財務分析本身可對財務報表的真實性和可靠性起到印證作用。

盡管我對企業(yè)調查步驟已經基本掌握，但有些關鍵性的東西還把握不準，通過向部門經理、項目經理請教，我才明白對企業(yè)的調查關鍵是把握公司貸款的資金用途、考察公司的現金流、充分認識公司存在的潛在風險、了解公司提供的反擔保措施等四個方面，在以后的調

查工作中，我要牢記這些關鍵點，并認真去調查了解。

經過近兩個個月的學習工作，雖然在部門經理、項目經理耐心指導及同事的熱心幫助下，我在較短時間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了公司調查的操作流程，我的業(yè)務調查能力也得到很大的提高，但我身上不足之處還很多，如：對沒有接觸過的行業(yè)還了解甚少，財務知識還有待提高，需要不斷地學習和補充；在與客戶溝通交流的技巧上也還有待提高，在實際調查中，該掌握的企業(yè)的情況有時候會遺漏不全，在寫調查報告的時候才發(fā)現這些問題沒有了解清楚，還需要進行電話補充調查，影響了調查效率。

針對以上存在的問題，我將從以下幾個方面來加以改善和提高：

1、多渠道、多方面收集信息，學會分辨信息的真?zhèn)?，并篩選有用信息。比如，可以通過查閱貸款卡信息查詢單了解貸款企業(yè)的信用記錄；對貸款人或與貸款人有密切聯系的第三人進行調查和訪談（例如：到貸款企業(yè)查看總分賬，車間庫存，用電量，財務報表等）；和同事、領導銀行進行溝通交流，通過公開媒體和互聯網了解產業(yè)或者行業(yè)發(fā)展信息。

2、正確處理好非財務分析與財務分析、現金流、反擔保物分析之間的關系，堅持四個分析工具相互補充，互相印證的重要性，善于從不同渠道信息之間尋找矛盾性的東西。加強對財務分析的學習，能看完財務報表后就能發(fā)現公司財務問題。

3、努力提高撰寫報告能力，要做到思路清晰、重點突出、杜絕語句歧義錯別字。經過近兩個月的工作學習，我在公司領導、項目經理的耐心指導下，對擔保行業(yè)有了新的認識，業(yè)務能力得到了很大的提高，更加喜歡上了這個行業(yè)、這個公司。雖然到公司只有短短兩個月，但我已經深深被公司良好的企業(yè)氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的熱情和自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中去。今后，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才?，F在，我真誠的希望能盡快加入這個和諧進取的團隊中來，成為公司的正式員工。請領導考慮我的申請，我虛心接受領導對我的審查和考驗，也會在接下來的工作中加倍的努力！

申請人：SUKI

2011年9月21日

第二篇：河南投資擔保公司轉正申請

鄭州擔保公司http://004km.cn/ 尊敬的領導 您好

我叫XX，XX歲，2008年畢業(yè)于鄭州大學法學專業(yè)，2010年5月進入我公司。院新三十六條里鼓勵民間資本進入金融領域的號召，又實際上解決了中小型企業(yè)在發(fā)展中遇到的融資難的問題，同時又給民間閑散資金找到了具有穩(wěn)定收益的投資渠道?？芍^是社會、企業(yè)、公司三贏的局面。在加入公司之前，我對投資擔保這個行業(yè)還知之甚少，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，再加上自身的努力，我已經逐漸適應了這個嶄新的行業(yè)和工作環(huán)境，對工作也逐漸

司目前蒸蒸日上的業(yè)績和在同行業(yè)中的領先地位以及領導關愛員工、員工緊隨領導，人人都為公司的企業(yè)文化給了我工作的信心。

進入公司后我一直在擔保部工作，擔任調查專員。這個崗位可以說是公司防控風險的第一道關卡，必須保持著注意力高度集中，不放過任何一個可疑點；在不斷學習充實各方面知識提高個人素養(yǎng)的同時時刻牢固自己的職業(yè)操守，不帶個人感情進入工作領域。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，遵守公司各方面的規(guī)章制度，認真及時做好領導布置的每一項任務，盡自己所能主動為同事分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，特別是原來薄弱的財務方面的知識，不斷提高充實自己，開始獨立寫調查報告、準備合同需要的各種協(xié)議文書。但經驗上的不足，在工作中也出現有一些錯誤和疏忽，給同事們加大了工作量，不過這些經歷更加深了我對業(yè)務流程各個環(huán)節(jié)的了解，相信在處理各種問題時會考慮得更全面，杜絕類似失[鍵入文字]

鄭州電纜廠http://004km.cn/

鄭州擔保公司http://004km.cn/ 誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

進入了狀態(tài)。在目前的金融大環(huán)境之下，我們這個行業(yè)的存在和發(fā)展對于地方經濟來說起著不可忽視的作用，它既響應國務

在這個過程中，公司的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。領導的關愛以及工作條件不斷的改善給了我工作的動力，同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感，公雖然來公司的時候還不長，但看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!申請人：XX 2010-X-XX

[鍵入文字]

鄭州電纜廠http://004km.cn/

第三篇：擔保公司轉正申請報告

轉正申請報告

尊敬的公司領導：

隨著公司的不斷發(fā)展，參與工作實踐次數的增加和同事間、會議上對公司不斷的深入了解，我個人也在公司業(yè)務方面不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，感謝公司領導及同事對我的栽培和幫助。

我于2012年2月17日入職，經過一周的培訓，對公司有了一定的了解后，自由公司前輩帶領開始了第一次客調工作，又多次獨立完成客調、代償簽訂、債券催收等工作，在多次與客戶和銷售的溝通中，業(yè)務能力、技巧日趨成熟，在此期間更是加深了對自己崗位的定位和理解。

在擔保公司債權的重要性和困難性，不言而喻，是今后的工作重點和難點，要掌握與客戶接觸的技巧和方式。怎樣正確引導客戶減少逾期，知道如果客戶達到怎樣的程度，我們應該有怎樣的反應和措施，來保障公司利益。目前我們主要通過電話催收來提醒客戶還款，根據不同客戶、不同環(huán)境等還有簽署《代償合同》為客戶代償、GPS鎖車警告、拆電腦版警告和拖車代償欠款等措施來保全止損，使公司利益保持完整。受保前的客調信審工作重點是細致、真實、全面。是受保的主要依據和后期公司債權安全的重要保障。不論是客調、上門催收還是拖車，出發(fā)前首先要明確任務目的，能抓住問題源頭，一定完成必須要做的事，然后再盡可能做的盡善盡美。

由于目前我們實行的是以客戶經理為中心+單元小組合作 +后臺 數據支持的模式來管理客戶，那么我們是需要一個相對獨立完整的客戶資料管理系統(tǒng)來幫助提高客戶管理效率及客戶信息的利用率，減少不必要的精力浪費和客戶經理接管客戶所發(fā)生的斷層概率，從客戶總體情況、項目情況、一人多機情況、還款情況等信息來對客戶精細化管理，同時由客戶信息資料來作為其評定的風險等級及處理方式的標準，從而衍生出標準化的逾期處理機制。這對于我們要做工程機械領域的專業(yè)擔保公司是至關重要的基礎。而要做專業(yè)公司就要有專業(yè)的行動方式及宣傳方式，我們不僅要做大做強本集團內的業(yè)務，同時還要把業(yè)務輻射到整個工程機械行業(yè)。我認為在信用銷售這樣一個大環(huán)境下，客戶的信用評級是可以起到一箭雙雕的作用的，我們可以根據客戶基本資料和還款情況等信息來評定其等級，并給出相應的優(yōu)惠政策；比如作為優(yōu)質客戶在第二次購買時可以放低其首付比例，甚至0首付的優(yōu)惠政策，作為擔保人時，可以放低首付比例，增加保修期等。優(yōu)惠政策的合理制定不但能減少逾期還有可能被動的提高二次關系銷售量。小勝憑智，大勝靠德。對于我們擔保公司，怎樣吸納優(yōu)質客戶，改良一般客戶，剔除不良客戶是擔保公司發(fā)展的關鍵。顯然我們有得天獨到的集團優(yōu)勢。雖然在擴大銷售量的同時還要保證降低擔保墊資風險有較大的難度，但是只要明確銷售擔保關系孰輕孰重，不管在什么樣的環(huán)境下都可以保證我們平穩(wěn)的發(fā)展。我個人認為擔保公司和銷售公司就是1和0的關系，擔保公司是1，銷售量是0，在保障資金擔保風險較低的情況下，盡可能的去增加后邊的0才能使集團不斷的 發(fā)展壯大。即使是銷售也應該考慮怎么才能吸納更多的優(yōu)質客戶并與其他部門協(xié)調解決，避免飲鴆止渴，貪得一時輝煌。

最后，為了更好的服務于公司，以及爭取更好的個人待遇，特申請轉正，望領導批準。

申請人：

年 月

日

第四篇：公司轉正申請

轉正申請

尊敬的各位公司領導：

您們好！

非常感謝您們能在百忙中抽出寶貴的時間來閱覽我的轉正申請，我叫張德波，很榮幸的于2013年6月25號進入公司，時光飛逝，四個月轉瞬即逝。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在一個成長和拼搏的歲月里，我進入了貴陽本土房地產龍頭企業(yè)——中天城投集團。記得曾經有人這樣說過：“一流的企業(yè)銷售的是文化，二流的企業(yè)銷售的是產品，一個企業(yè)的品牌和口碑來源于自己企業(yè)的企業(yè)文化，因為它是一種新的現代企業(yè)管理理論，企業(yè)要真正步入市場，走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質不斷提高、使經濟協(xié)調發(fā)展的路子，就必須普及和深化企業(yè)文化建設并不斷提升。而中天城投集團正是這樣贏得了貴陽人的一致好評和認可，也非常榮幸的成為了中天的一份子，加入了這個和諧的大家庭。下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。

第一，深入學習和領會公司的企業(yè)文化，做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，是企業(yè)員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學習和思考，特別是在與公司領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、溫暖、快樂、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的夢遠精神就在我的領導和同事的身上體現出來。公司里的領導和老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一

名合格的中天人。

第二，努力學習專業(yè)，項目知識，提高自身業(yè)務能力，為公司創(chuàng)造更多價值。進入公司之時，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學習專業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名置業(yè)顧問，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業(yè)知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急，使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務。

還有了解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的生活打下堅實的基礎。最后，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業(yè)形象，我要通過自己的努力，維護企業(yè)形象。

第三，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀不大也不小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到公司是一家有實力和前途的企業(yè)，我也愿意為公司服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。

第四：還記得導師說過中天秉承“農場法則”的核心價值觀，如若我們收獲的話，必須先買一塊土地，購買種子并播種，之后持之以恒地耕種、施肥、澆水、灌溉，到秋天的時候才能收獲糧食。而這種持續(xù)不斷的付出，也不一定都有回報。很可能秋季的一陣龍卷風，就導致莊稼顆粒無收。因此，而對于置業(yè)顧問來說，我們必須堅守三個原則：第一，先付出，后回報，不可不勞而獲；第二，持續(xù)不斷的付出，最后才有回報，農夫不是插了秧之后坐等就有收獲；第三，無論企業(yè)或者個人，都要關注周圍的生態(tài)環(huán)境。雖然這個法則對各行各業(yè)都是如此，但沒有多少人真正用心做到。

未來方舟倡導的是“標準中天、效益中天、和諧中天、責任中天”十六字方針，為“建立深厚的中天城投品牌價值”的企業(yè)目標的實現而努力。

經過幾個月的了解和實踐，我知道了現在開發(fā)的項目是由中天城投集團全力打造的“未來方舟”項目，是西南地域唯一集溫泉養(yǎng)生、游樂度假、商務休閑和高尚人居等多功能為一體的國際生態(tài)綜合型地產項目，建成后將成為貴陽城市新中心，甚至覆蓋整個大西南。以前需要到外地才能感受和游玩到的，在五年以后在未來方舟就可以體驗，如好比北京天安門至紫禁城一樣的長達5公里城市中軸線，好比上海外灘的7公里的沿河商業(yè)景觀，貴陽第一高度的540米地標建筑，國際級的嘉年華主題樂園、世界級的海洋館、大西南首個室內滑雪場等游樂設施，它是屬于貴陽最大最全的娛樂休閑天堂，它們的出現給貴陽帶來了嶄新的名片。

我們中天打造的是讓人重新想象的一個未來，我們這個團隊也將創(chuàng)造這樣一個不敢想象的銷售奇跡！

曾經有人勸我說，置業(yè)顧問這個職業(yè)單身和離婚的比較多，當時我不以為然，現在才知道，常年在外的我陪家人的時間確實很少很少，也正因為如此更讓我學會了感恩和珍惜時間。對于我而言，做人做事沒有最好，只有更好。那么，在以后的工作中，我將定下目標來約束自己，還記得在花果園時，陳曉輝總說過一句話：“在花果園工作一年的同事，到了年底你們還買不起一套房，你就不配做宏立城人”，那么幾年，我借用陳總的話，在明年年底，我必須在未來方舟買一套120左右的房（至少有首付）。按我們現在的價格來計算，我的首付至少在20萬人民幣。也就是說，我每月至少有3萬的收入。

當設定銷售自己的目標時，我們應該用務實的、現實可行的條款來進行詳細說明。提防滿目夸大、空洞無物的目標。只有談到制定長遠的規(guī)劃和決策時，超級宏大的目標才有意義，但這并不適合具體的目標設定。重點是要設定你能在一年里切實達到的現實目標。我的計劃如下：

（1）、細化目標

一個人最大的悲劇不是無法實現自己的目標，而是不知道為自己的目標去奮斗。這就是目標不夠不夠具體的額緣故。目標制定得越具體、越細化，就越容易實現，你想掙100萬元錢，不是籠統(tǒng)地去想，而是要知道將在多長的時間內實現這個目標。比如，計劃在一年內實現，那么，就需要知道每月要賺3萬元，即每周8千元，每天1千余元。按照比例計算，每天必須拜訪100位以上客戶，登記20個有效客戶，邀約到訪5組客戶。

（2）、把每個小目標寫在紙上

離你越遠東西越顯得不重要，同樣，看不到、摸不到的目標月更難以去實現。當你制定好自己的銷售目標時就需要把每一個月、每一周、甚至每一天的目標明扼要地記錄下來。最好是寫在紙上，放在自己容易看得見的地方，時時刻刻地提醒自己為實現這些目標去做。有時，即使只要用眼睛掃一眼就能看見。

（3）、每天每周都要去確定目標

研究發(fā)現，1至3天的即期目標是最好的目標，也是最容易實現的目標。這些目標好比馬拉松長跑路上的一個個顯示標志，它能時刻鼓舞你前進，鼓舞你堅持不懈地去做。更重要的是在你為實現這個小小的目標之后，會給你不斷地帶來幸福感和成就感。

作為一個有遠見的行銷人員，通常都會制定一個長期目標，確定自己的前進方向。然后根據每個階段的工作把這些目標進行細化，中期目標、短期目標等等一層層地細化。直到具體到每天知道應該做什么。當然，每一個小目標都必須是某個長遠目標分割而成的，如果都是單獨存在的，則無法有助于大目標的實現。短期內的小目標是某段時期長遠目標的主要組成部分，最終目標的如期實現，必須先把這個大目標分割成幾個不同的小目標，分期來完成。

4、注重目標的實效：要成交量不要拜訪量

任何一個銷售人員在做業(yè)務之前都會制定不同銷售目標，目標，季度目標，月度目標，周目標，日目標等等。但是，當你緊盯這些目標的的時候有沒有注意到它的實效性？換句話說，就是制定的目標要達到一個什么效果。沒有或者無法達到預期效果的目標，也不能稱之為真正意義上的目標。

目標是一個起點，要實現的效果才是終點。對于一個銷售人員來說，最終達到了什么效果才是衡量目標是否實現的標準。那么，這個效果是什么呢？其實，也就是我們經常說的“成交量”，只有有了足夠的成交量才能保證有更大的業(yè)績。

在這段時間以來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我也清楚的認識到自

身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、業(yè)務水平還有待提高等。今后我將繼續(xù)努力，一方面自覺加強學習，向理論、向專業(yè)知識、向領導和各位同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，另一方面克服自身不足，做到腳踏實地，提高工作主動性。在點滴實踐中完善提高自己，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導。

在此，我要向這段時間以來對我提供了巨大幫助的領導和同事們表示感謝，我將以一名專業(yè)的置業(yè)顧問工作人員的標準來嚴格要求自己，立足崗位，做好本職工作。

既然公司給了我們一個這么好的平臺，在這里我們每天必須調整自己的心態(tài)，控制好自己的情緒，以專業(yè)和激情來面對每一天的工作，時刻提醒自己：“我是最棒的”，只有自己持之以恒的付出，才會迎來收獲的明天。作為一名合格的置業(yè)顧問，我渴望按期轉正，讓我可以為更多的效力于中天。請各位領導考慮我的轉正申請，我將認真的接受公司對我的審查和考驗。

此致

敬禮！

未來方舟仁懷商業(yè)部

置業(yè)顧問：張德波

2013年11月5日

第五篇：公司轉正申請

轉正申請

尊敬的領導：

我叫##，于2013年3月30日進入####公司，根據公司的需要，目前在##區(qū)域工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。在這樣的一個崗位上，我學習了很多，領悟了很多。

在這個崗位的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性?？傊?，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的。###公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以###為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：XXX年月日