第一篇：衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生績效考核方案

關(guān)于建立江蘇省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作情況報(bào)告制度的通知

（蘇衛(wèi)辦社婦(2009)8號(hào)）

為及時(shí)準(zhǔn)確地了解我省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)項(xiàng)目管理，根據(jù)省衛(wèi)生廳、省財(cái)政廳、省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的實(shí)施意見》（蘇衛(wèi)社婦〔2009〕9號(hào)）和《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》的有關(guān)要求，決定建立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作情況報(bào)告制度?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、報(bào)告內(nèi)容

我省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作情況報(bào)表主要反映省定9大類22項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作進(jìn)展情況，包括：建立居民健康檔案，開展健康教育與健康促進(jìn)，實(shí)施預(yù)防接種，傳染病防治，高血壓、糖尿病等慢性病管理，重性精神疾病管理，兒童保健，婦女保健，老年人保健等。

二、報(bào)送要求

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要建立健全基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作情況上報(bào)制度，認(rèn)真做好項(xiàng)目開展情況的記錄和有關(guān)資料的收集工作，按照?qǐng)?bào)表及時(shí)整理匯總，如實(shí)上報(bào)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的工作情況。

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作報(bào)表以縣（市、區(qū)）為單位填報(bào)，從2010年1月1日開始報(bào)送。各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局要高度重視基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目信息報(bào)告工作，指定專人，按要求及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)表（詳見附表），確保上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，并由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)人簽字、蓋公章后上報(bào)市衛(wèi)生局，經(jīng)市衛(wèi)生局審核并加蓋公章后統(tǒng)一報(bào)省衛(wèi)生廳。

三、報(bào)送方式

《江蘇省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作報(bào)表》為雙月報(bào)表，于單月10日前分別以紙質(zhì)和電子郵件形式報(bào)送我廳社婦處，同時(shí)，另按鄉(xiāng)村人口統(tǒng)計(jì)口徑填寫一份農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況報(bào)表報(bào)我廳農(nóng)衛(wèi)處，江蘇省衛(wèi)生廳

二〇〇九年十一月三十日

第二篇：基本公共衛(wèi)生績效考核

番陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目績效考核方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)的十一項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的管理與領(lǐng)導(dǎo)，有效落實(shí)我鎮(zhèn)的各項(xiàng)公共,衛(wèi)生服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)海南省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核辦法的通知》文件及會(huì)議精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目的的不同特點(diǎn)，試行分類考核，對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理人員實(shí)行工作數(shù)量、工作質(zhì)量、實(shí)際貢獻(xiàn)等方面的績效考核，在分配中堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，重點(diǎn)向成績突出的人員傾斜，建立績效掛鉤、多勞多得的考核分配機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)公共衛(wèi)生管理人員的工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)我鎮(zhèn)十一項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作事業(yè)全面健康發(fā)展。

二、考核目的

督促指導(dǎo)我院公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理人員認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)與職能，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，保證我鎮(zhèn)居民公平享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

三、考核原則

（一）堅(jiān)持科學(xué)、合理、有效的原則?？茖W(xué)合理地制定考核評(píng)估的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和評(píng)分辦法，強(qiáng)化考核評(píng)估結(jié)果的反饋，注重解決實(shí)際問題，提高考核評(píng)估實(shí)效。

（二）堅(jiān)持客觀、公平、公正的原則。公開考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)分和綜合評(píng)價(jià)。

（三）堅(jiān)持全面考核評(píng)估與日常性監(jiān)督檢查、定期考核抽查和群眾參與評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。建立和完善日常監(jiān)督指導(dǎo)和全面考核評(píng)估相結(jié)合的工作制度，對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實(shí)情況開展綜合評(píng)價(jià)。堅(jiān)持績效導(dǎo)向、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

（四）堅(jiān)持內(nèi)部考核評(píng)估與社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。通過內(nèi)部考核評(píng)估與社會(huì)綜合評(píng)價(jià)督促公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理人員切實(shí)履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

四、考核內(nèi)容

根據(jù)我區(qū)現(xiàn)階段實(shí)施的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，考核內(nèi)容包括建立居民健康檔案、健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、高血壓、糖尿病等慢性病管理、重性精神疾病管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等11大類。根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》，制定了《番陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理人員考核評(píng)價(jià)細(xì)則)》（見附件），作為我院對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)。

五、考核方法

衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核時(shí)采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)考察、抽查核實(shí)、入戶調(diào)查等方式?；竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目完成的數(shù)量、質(zhì)量、群眾滿意程度調(diào)查按《衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理人員考核評(píng)價(jià)細(xì)則》執(zhí)行。

六、考核對(duì)象

本院負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生項(xiàng)目的工作人員。

七、考核方法與程序

（1）制定《番陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作人員考核實(shí)施方案》。

（2）成立公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目崗位績效考核領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)考核的具體組織和實(shí)施。組 長：王晶 副組長：邢增杰

成 員：劉文斌、陳德天、董斯、符朝姑（3）考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核評(píng)價(jià)細(xì)則對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作人員進(jìn)行考核，以“數(shù)據(jù)說話”客觀評(píng)分。在公共衛(wèi)生的每項(xiàng)完成對(duì)公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作人員的績效考核，考核結(jié)果作為績效工資兌現(xiàn)、本人崗位聘任、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作的重要依據(jù)，并建立相應(yīng)的績效考核檔案，根據(jù)考核結(jié)果，提出考核等次建議。

（5）考核等次建議報(bào)區(qū)公衛(wèi)辦、財(cái)務(wù)科，并在院內(nèi)予以公示。

八、績效考核結(jié)果與運(yùn)用

1、考核結(jié)果分為4個(gè)等次，分值90分以上為優(yōu)秀，75—89分為合格，60—74分為基本合格，60以下為不合格。

2、考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，經(jīng)核實(shí)后，按個(gè)人績效考核系數(shù)的50%確定其考核得分系數(shù)。

（1）違反相關(guān)政策和法律法規(guī)，被上級(jí)部門通報(bào)批評(píng)或處罰的；

（2）在工作中吃、拿、卡、要等經(jīng)調(diào)查核實(shí)的；（3）因玩忽職守造成醫(yī)療差錯(cuò)或醫(yī)療事故的；（4）因服務(wù)態(tài)度引發(fā)醫(yī)療糾紛給單位造成損害的；（5）遇有重大事件不及時(shí)逐級(jí)報(bào)告，造成不良后果的；（6）對(duì)損壞衛(wèi)生院榮譽(yù)，造成不良后果的；（7）不服從院領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。

九、保障措施

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理 做好此次考核工作關(guān)系到廣大廣大人民群眾的切身利益，對(duì)調(diào)動(dòng)公共衛(wèi)生工作人員的工作積極性，具有非常重要的意義，因此我院成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作人員的考核工作。

（二）明確任務(wù)，認(rèn)真實(shí)施 依照有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)化分解，核定每個(gè)項(xiàng)目的工作任務(wù)量，量化指標(biāo)分值，制定考核細(xì)則，確?？己私Y(jié)果實(shí)事求是。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律，公正公平

嚴(yán)格按照考核細(xì)則對(duì)公共衛(wèi)生工作人員進(jìn)行考核，確?？己私Y(jié)果的真實(shí)性。對(duì)考核工作不負(fù)責(zé)任的，監(jiān)督不到位的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

番陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2014年5月1日

第三篇：2018年基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案

2018年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

工作績效考核方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)XXXXX醫(yī)院的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的管理，有效落實(shí)團(tuán)轄區(qū)的各項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，醫(yī)院依據(jù)本?第三師國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核方案?,結(jié)合我院實(shí)際，特制定本方案。

一、督導(dǎo)考核目的

通過本年內(nèi)2次季度督導(dǎo)考核，將考核結(jié)果與本人季度工資掛鉤，考核結(jié)果好的獎(jiǎng)勵(lì)，落后的適當(dāng)扣減工資。提高工作質(zhì)量，落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)項(xiàng)目工作，服務(wù)轄區(qū)居民，提高居民健康水平。

二、督導(dǎo)考核原則

1堅(jiān)持督導(dǎo)與考核相結(jié)合的原則

2堅(jiān)持公開、公平、公正的原則

3堅(jiān)持考核結(jié)果與改進(jìn)服務(wù)，績效工資掛鉤。

三、督導(dǎo)考核評(píng)價(jià)內(nèi)容

(一）項(xiàng)目組織管理:查閱相關(guān)資料—有合理的本項(xiàng)目工作計(jì)劃、實(shí)施方案（內(nèi)容涵蓋12類）。有績效考核方案，考核指標(biāo)，考核小組，考核方法，2次季度督導(dǎo)考核，根據(jù)考核進(jìn)行的問題整改，考核自評(píng)，績效工資。有領(lǐng)導(dǎo)小組、督導(dǎo)考核小組，有人員職責(zé)和分工。有全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，各科室分工，按時(shí)參加上級(jí)培訓(xùn)，對(duì)本單位工作人員進(jìn)行不定期12類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的培訓(xùn)（查閱培訓(xùn)記錄）每季度督導(dǎo)的督導(dǎo)記錄，針對(duì)問題的整改意見，整改報(bào)告，與季度績效工資掛鉤；上級(jí)下發(fā)文件無短缺，上級(jí)督導(dǎo)資料，每月報(bào)表齊全。

四、加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理，明確經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助方式

師財(cái)政局、衛(wèi)生局在兵團(tuán)補(bǔ)助資金到位后，撥付到我團(tuán)醫(yī)院承擔(dān)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目。每年按季度根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行服務(wù)人口和績效考核結(jié)果進(jìn)行資金分配，次年3月31日之前結(jié)清上年資金并預(yù)撥下年項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，醫(yī)院對(duì)防疫人員項(xiàng)目工作數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行考核，支付相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)要達(dá)到總經(jīng)費(fèi)的40%。項(xiàng)目所有經(jīng)費(fèi)要?？顚Ｓ?，支出不能有違規(guī)現(xiàn)象。

五、按序時(shí)進(jìn)度完成項(xiàng)目工作目標(biāo)任務(wù)

1、按照國家規(guī)范建立居民健康檔案：XXXXX居民健康檔案電子建檔率85%以上，健康檔案合格率達(dá)95%以上；

——健康教育：利用網(wǎng)絡(luò)、計(jì)劃免疫短信等新文媒體，并結(jié)合愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和各種衛(wèi)生主題宣傳日來豐富健康教育內(nèi)容和形式，讓居民牢固樹立健康意識(shí)和健康教育先行的理念，提高居民健康意識(shí)。每年提供印刷資料不少于12種，能正常播放影音資料，宣傳欄不少于2個(gè)，每兩個(gè)月至少更新1次內(nèi)容，每年至少開展9次健康咨詢活動(dòng)，至少舉辦6次健康知識(shí)講座，居民健康知識(shí)知曉率80%以上；

——適齡兒童免費(fèi)接種第一類疫苗、兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率保持95%以上，建卡率達(dá)98%以上；同時(shí)，加強(qiáng)接種人員上崗培訓(xùn)，強(qiáng)化安全接種意識(shí)，減少并有效處置疑似接種異常反應(yīng)；加強(qiáng)預(yù)防接種信息收集與管理，定期開展查漏補(bǔ)種。重點(diǎn)人群針對(duì)性疫苗接種要達(dá)到相關(guān)規(guī)定的具體要求。

——為轄區(qū)0-6歲兒童建立兒童保健手冊(cè)，按照規(guī)范要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)免費(fèi)提供體格檢查、生長發(fā)育和心理行為評(píng)估、健康指導(dǎo)等健康管理服務(wù)。新生兒訪視至少2次；嬰幼兒保健1歲以內(nèi)至少4次，第2年和第3年每年至少2次；新生兒訪視率95%以上，3歲以下兒童健康教育管理率達(dá)95%以上，7歲以下歲兒童系統(tǒng)管理率達(dá)到95%以上；

——為轄區(qū)孕產(chǎn)婦在孕13周前建立健康手冊(cè)，開展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視；早孕建冊(cè)率達(dá)95%以上，產(chǎn)前健康管理率達(dá)到95%以上，產(chǎn)后訪視率達(dá)到95%以上；

——為轄區(qū)65歲以上老年人：制定本體檢計(jì)劃，合理有序地組織老年人健康體檢工作。做好檢查結(jié)果反饋及統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，充分發(fā)揮體檢在疾病篩查和健康指導(dǎo)中的作用。65歲以上老年人健康管理率、體檢率均達(dá)65%以上，健康體檢表完整率達(dá)90%以上；

——為轄區(qū)應(yīng)管理高血壓高危人群的篩查力度，發(fā)現(xiàn)新病例及時(shí)建檔與管理。轄區(qū)內(nèi)常住35歲及以上人口總數(shù)×18.8%；高血壓健康管理率達(dá)到40%以上，高血壓規(guī)范管理率、體檢率均達(dá)65%以上，高血壓管理人群血壓控制率達(dá)40%以上；

——為轄區(qū)管理糖尿病高危人群的篩查力度，發(fā)現(xiàn)新病例及時(shí)建檔與管理。轄區(qū)內(nèi)常住35歲及以上人口總數(shù)×9.7%；糖尿病健康管理率達(dá)到35%以上，糖尿病患者規(guī)范管理率、體檢率均達(dá)65%以上，糖尿病管理人群血糖控制率達(dá)35%以上；

——為加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)重性精神病患者的登記、管理、隨訪和康復(fù)指導(dǎo)工作。加強(qiáng)與公安、民政、殘聯(lián)等有關(guān)部門的聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重性精神病患者，及時(shí)為其建立健康檔案并進(jìn)行規(guī)范化管理，做到發(fā)現(xiàn)1例、登記1例、管理1例。常住15歲以上人口總數(shù)×1%；重性精神病患者規(guī)范管理率達(dá)60%；

——肺結(jié)核患者管理率達(dá)到90%以上；

——中醫(yī)藥健康管理：按規(guī)范要求，結(jié)合老年人體檢工作做好轄區(qū)內(nèi)65歲及以上老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)，并針對(duì)性給予中醫(yī)藥保健指導(dǎo)；結(jié)合兒童健康體檢和預(yù)防接種做好轄區(qū)內(nèi)0-36個(gè)月兒童的中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)和起居調(diào)攝指導(dǎo)、傳授穴位推拿等。老年人和0-36個(gè)兒童中醫(yī)藥健康管理率分別達(dá)到90%以上；

——傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處置：加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院督導(dǎo)，督促醫(yī)院做好傳染病發(fā)現(xiàn)、登記、報(bào)告工作；做好傳染病統(tǒng)計(jì)、流行病學(xué)調(diào)查和消毒處置工作。做好傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風(fēng)險(xiǎn)管理、傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告及傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置工作。傳染病疫情報(bào)告及時(shí)率達(dá)100%，突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報(bào)告率達(dá)95%以上； ——衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：認(rèn)真做好食品安全信息報(bào)告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢

指導(dǎo)、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)及非法行醫(yī)和非法采供血

信息報(bào)告。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管報(bào)告率達(dá)到95%以上；

——家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋率≥40%，重點(diǎn)人群簽約服務(wù)覆蓋率≥65%。

六、考核對(duì)象

醫(yī)院承擔(dān)基本公共衛(wèi)生工作的科室人員。

七、考核周期

上下半年各進(jìn)行1次績效考核，具體時(shí)間另行通知。

八、考核辦法

1、日常監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)核對(duì)（防疫科、連隊(duì)衛(wèi)生室相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)）。

2、進(jìn)展情況（項(xiàng)目完成情況、績效考核情況、經(jīng)驗(yàn)成效、存在的問題和建議）。

3、現(xiàn)場(chǎng)抽查考核（現(xiàn)場(chǎng)抽查考核、訪談、查閱資料、問卷調(diào)查、電話隨訪和入戶核查等方式進(jìn)行）。

九、工作要求

嚴(yán)肅考核紀(jì)律，保證考核質(zhì)量。考核組要嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，按照公平公正的原則，如實(shí)考核項(xiàng)目執(zhí)行科室，如實(shí)反映其基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作成果，做到評(píng)分與標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)，扣分有理有據(jù)，切實(shí)保證績效考核質(zhì)量!

XXXXX醫(yī)院

2018年1月5日

第四篇：2018年基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案

山前街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2018年 基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案

為認(rèn)真組織實(shí)施我轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，確保承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)項(xiàng)目工作任務(wù)全面完成，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，突出亮點(diǎn)，更好地為本地群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的健康服務(wù)。為進(jìn)一步推進(jìn)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作落實(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升規(guī)范服務(wù)水平，根據(jù)《福建省衛(wèi)生計(jì)生委、福建省財(cái)政廳關(guān)于做好2017基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核工作的通知》（閩衛(wèi)基層函〔2017〕893號(hào)）、《福建省財(cái)政廳、福建省衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于印發(fā)＜福建省基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金管理暫行辦法＞》（閩財(cái)社〔2017〕16號(hào)）、《寧德市財(cái)政局、寧德市衛(wèi)生計(jì)生委＜關(guān)于完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理的通知＞》（寧財(cái)社〔2017〕33號(hào)）和《福鼎市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、福鼎市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)2018基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》等文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，逐步建立科學(xué)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核體系，以加強(qiáng)承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的能力建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的目標(biāo)。

二、工作目標(biāo)

單項(xiàng)考核與綜合考核相結(jié)合，準(zhǔn)確、合理地評(píng)價(jià)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

3、獎(jiǎng)罰并重，跟蹤整改。注重考核結(jié)果應(yīng)用，建立獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持考核結(jié)果與職工績效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，通過考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，提高服務(wù)效率，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

四、考核對(duì)象

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、村衛(wèi)生所（室）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，其他承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

五、考核部門及考核內(nèi)容

1、考核部門：承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

2、考核內(nèi)容

（一）組織管理。包括項(xiàng)目管理、項(xiàng)目宣傳、人員培訓(xùn)、績效考核等。

（二）資金管理。包括預(yù)算安排、預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理等情況。

（三）項(xiàng)目執(zhí)行情況。包括項(xiàng)目工作任務(wù)完成的數(shù)量和質(zhì)量，即居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0-6歲兒童及孕產(chǎn)婦健康管理、65歲及以上老年人健康管理、高血壓、糖尿病、嚴(yán)重精神障礙患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、中醫(yī)藥健康管理、結(jié)核病患者健康管理、免費(fèi)提供避孕藥具管理以及居民健康素養(yǎng)促進(jìn)共14類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)管理情況，突出真實(shí)性指標(biāo)的評(píng)價(jià)。

考核結(jié)果突出質(zhì)量和數(shù)量與資金分配掛鉤。基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀（90分以上）、良好（85-89分）、合格（60-84分）、差（60分以下）四個(gè)等級(jí)。被評(píng)為優(yōu)秀和良好的，在全額兌現(xiàn)省補(bǔ)助資金的同時(shí)，按當(dāng)年省財(cái)政應(yīng)補(bǔ)助資金總額的一定比例予以獎(jiǎng)勵(lì)，其中優(yōu)秀按10%、良好按5%予以獎(jiǎng)勵(lì)。被評(píng)為合格的，全額兌現(xiàn)省補(bǔ)助資金，不再另行獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)為差的，按當(dāng)年省財(cái)政補(bǔ)助資金總額的30%的比例予以扣減。

九、執(zhí)行期限

此方案于2018年1月1日起執(zhí)行至2018年12月31日止。

附件：績效.山前村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2018公衛(wèi)考核得分匯總表 量化.山前村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2018公衛(wèi)考核得分匯總表

山前街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 2018年5月9日

第五篇：2012.04.15-0衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生績效考核方案Microsoft Word 文檔

XXX鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

績效考核方案

為貫徹落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)精神，推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目全面落實(shí)，根據(jù)衛(wèi)生部、財(cái)政部《關(guān)于加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核的指導(dǎo)意見》（衛(wèi)婦社發(fā)〔2010〕112號(hào)）和省衛(wèi)生廳、市縣衛(wèi)生局有關(guān)要求，做到公開、公平、客觀、公正的掌握我鎮(zhèn)各村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的開展情況，特制定《XXX鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核方案》。

一、參加考核人員及分工

1.院部成員、公共衛(wèi)生科、防疫、婦幼保健人員，定期參與衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)工作開展情況考核；

2.考核人員分三個(gè)小組，分別由院長、副院長帶隊(duì)，每組3人。見每月具體分工表。

二、考核時(shí)間

考核時(shí)間定于每月29日進(jìn)行考核。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

《XXX鎮(zhèn)衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核主要指標(biāo)及分值表》（見附件）

四、考核方法

1.考核采取查資料、隨機(jī)抽查、現(xiàn)場(chǎng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)提問與作答等方式進(jìn)行，每個(gè)村衛(wèi)生室分別考核，不抽查。2．考核記錄當(dāng)場(chǎng)填寫，不得任意更改，即時(shí)評(píng)分，回后匯總。

3.發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)場(chǎng)責(zé)令提出整改意見和建議。

五、考核結(jié)果

1.考核結(jié)果在衛(wèi)生院公示欄進(jìn)行公式；

2.考核結(jié)果與發(fā)放公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助資金掛鉤；考核成績占比為70%，服務(wù)人口數(shù)占30%；

附件：《XXX鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核方案》

二0一0年一月一日