第一篇：公司半年會心得

文 章來

源蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.Co m蓮山

公司半年會心得

昨天我們整個公司在鳥巢旁邊的國家會議中心舉行了整個北京公司的半年會，真的感覺到我們公司非常的壯大，算下來，整個北京公司總人數(shù)達到三千多人，真是熱鬧輝煌，這次年會開會我最大的心得就是，公司既然要壯大，我肯定也要跟著公司壯大。通過這次年會使我得到了很多激勵還有管理的辦法。

因為公司在北京已經(jīng)有十年歷史，在年會上得知，今年年底還準備在水立方舉行年底的頒獎大會，那太好了，說到這里，我還沒有進去過水立方呢，這下可就有機會進去了，我想，既然公司肯在國家會議中心這樣的場地開公司會議，公司還是很注重我們公司的品牌，還有注重我們的發(fā)展，因為這種場地一般公司也開不起的，當然我們公司也是在美國紐約上市，這個也非常值得我所在公司的驕傲，公司在年會上表決了2010年下半年的發(fā)展目標，各個老總發(fā)布了自己的心得，表示肯定要拼搶，戰(zhàn)勝同行，那種氣勢上來說，我覺得要做到北京的地產(chǎn)代理領頭羊肯定沒有問題，因為公司給與我們很多付出和支持，當然在這么好的公司平臺，我相信自己在今年年底事業(yè)會更上一層樓，更會大賺一把。

想想自己在07年已經(jīng)入行以來，通過這次年會，讓我知道自己之前走了不少彎路，認知到自己現(xiàn)在還有很多不足的地方需要改進，有很多思想需要和公司的理念同步，不然我們肯定會落后公司，拉公司的后腿，這樣的話，自己沒有發(fā)展也賺不了錢，所以開會完有很多方面強烈要求自己必須改進，不改則死。也是通過這次年會，讓我知道公司的實力，全球同步，有了這么好的平臺，你還有什么理由做不好。

有了和公司同步方向，還需要實際行動來實現(xiàn)，并不是說了幾天，過幾天又變回來原來的樣子，我們一定要謝絕“語言巨人，行動矮子”。要用行動來改變現(xiàn)實，說得難聽點用業(yè)績證明一切，看著好多同事上去領獎，雖然對我來講，還算是公司的新鮮血液，但是年底獎臺上有沒有你的份？這個是我現(xiàn)在要想的，我一直給我下邊的員工說過：做我們這行如果你要出名很容易，只要你做到第一，話有說回來，如果你沒有這樣的想法，我勸你還是離開我們地產(chǎn)這一行業(yè)，離開我們公司，我們這行必須有這份激情，你才能做好。

想想自己呢！前方的路很艱巨，但是我還需要繼續(xù)走下去，我知道自己來這邊已經(jīng)無法后退了，必須和公司一起向前，真的，而且是要拼命在跟著公司跑，這樣才會體現(xiàn)我們在年會上“獵狗和兔子的故事”的含義，而且我們要和兔子一樣，在這個行業(yè)里，必須有“那種”危機感，我們的危機感就是，如果今天你吃不到客戶那份傭金，你就必被我們同行吃掉，所以我們必須有狼性，這樣你才有機會吃掉同行，戰(zhàn)勝行家，你才能在我們這個中介行業(yè)生存，你才能在北京這邊買房買車，娶妻生子，你的腰包才會鼓，再說，這樣的北漂一族才會有意義。

年底水立方年會，我們拭目以待，金色戰(zhàn)友們大家一起拼搶吧！

源蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.Co m蓮山

第二篇：公司領導班子-心得會

學習西寧市第十三次代表大會精神的心得體會

通過深入學習西寧市十三屆人大常委會的有關精神，貫徹黨的領導路線，是當前和今后一個時期首要的政治任務。為認真落實市委王建軍書記、紀委馬海瑛同志的講話，在我公司迅速掀起學習貫徹西寧市十三屆人大常委會精神的熱潮，現(xiàn)就深入學習貫徹市十三屆人大常委會精神的體會作如下匯報：

一、充分認識學習市十三屆人大常委會精神的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市十三屆人大常委會精神上來。

西寧市十三屆人大常委會是在我市改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。這次大會高舉旗幟、繼往開來、求真務實，是一次團結的大會、勝利的大會、奮進的大會。

王建軍同志的報告，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，分析了我市發(fā)展形勢的新變化，鮮明回答了我市在改革發(fā)展關鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進的重大問題。報告回顧了我市改革創(chuàng)新的新進展，總結了經(jīng)濟發(fā)展的進程和寶貴經(jīng)驗，闡述了科學發(fā)展觀的科學內涵和根本要求，明確了實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的新要求，對我市經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和市黨委班子的建設作出了全面部署。報告描繪了在新的時代條件下全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，為我們繼續(xù)推動全市事業(yè)發(fā)展指明了前進方向，是全市各族人民智慧的結晶，是團結帶領全市各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。大會選舉產(chǎn)生的新一屆市委領導集體是堅強的領導集體，一定能夠團結帶領全市各族人民，不斷奪取全面建設小康社會新勝利，開創(chuàng)全市特色社會主義事業(yè)的新局面。

二、迅速掀起學習市十三屆人大常委會精神的熱潮，積極營造學習貫徹的濃厚氛圍。

按照積極、全面、準確、深入的原則，重點學習十三屆人大常委會的重大政治意義、重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，引導我公司干部職工認真學習、深刻領會，圍繞主題、把握精髓，聯(lián)系實際、講求實效，迅速形成學習貫徹市十三屆人大常委會精神的濃厚氛圍。深入開展學習活動。按照高質量、快節(jié)奏、多層次、全覆蓋的要求，廣泛開展面向一線職工的宣講活動。切實加強理論研究和理論闡釋。按照增強針對性、突出通俗化、提高吸引力的要求，聯(lián)系拆遷公司的工作實際和一線職工的思想實際，研究和闡釋市十三屆人大常委會提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，促進學習貫徹不斷深入。要注重研究闡釋理論創(chuàng)新成果，緊緊圍繞市十三屆人大常委會的工作中心。從而使貫徹落實市十三屆人大常委會精神在武裝頭腦上不斷有新成效，在指導實踐上不斷有新成就，在推動工作上不斷有新成果。

三、分級分類開展市十三屆人大常委會精神學習培訓，努力實現(xiàn)黨員干部全覆蓋。

按照全面覆蓋、突出重點、分類實施、分級負責的原則，將全公司黨員劃分為中層領導干部和一線職工普通黨員兩個類別，針對不同類別黨員的實際，分別確定市十三屆人大常委會精神學習培訓的重點內容、培訓方式和培訓目標。切實提高貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策的自覺性與堅定性，進一步增強履行崗位職責、發(fā)揮骨干帶頭作用的責任感和使命感。努力提高對黨的奮斗目標的認同度，進一步增進對黨的感情和堅定不移跟黨走的決心，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，激勵工作斗志，齊心協(xié)力朝著黨的十七大確定的發(fā)展目標奮斗。

四、切實加強公司領導，確保學習貫徹市十三屆人大常委會精神收到實效。

做好市十三屆人大常委會精神的學習貫徹工作，任務重、責任大、要求高，必須高度重視，切實加強領導，確保取得實實在在的效果。一要：領導帶頭，率先垂范。二要：聯(lián)系實際，注重實效。三要：加強協(xié)調，形成合力。四要：周密部署，強化保障。

五、通過此次學習，我以為可以從以下兩個層次來把握：一是價值層次；二是道德觀念層次。價值層次主要集中體現(xiàn)在以下四條：“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥”,“以服務人民為榮、以背離人民為恥”、“以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥”、“以團結互助為榮、以損人利己為恥”等，這四條榮辱觀是價值觀的重要組成部分, 它決定著人們的價值取向和榮辱體驗，是對社會主義價值原則的集中概括，體現(xiàn)著社會的道德水準,標志著社會的文明程度。道德觀念層次則是體現(xiàn)在：“以老實取信為榮、以見利忘義為恥”,“以遵紀遵法為榮、以違法亂紀為恥”, “以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥”,“以艱苦奮斗為榮、以驕奢***逸為恥”等, 這四條是對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化道德的精辟概括，蘊含著優(yōu)秀倫理文化的基本內容，不僅體現(xiàn)了中華民族優(yōu)秀倫理道德文化的傳承與創(chuàng)新，而且還體現(xiàn)了繼續(xù)與創(chuàng)新的同一。不僅有利于構筑與社會主義市場經(jīng)濟相適應的現(xiàn)代誠信體系，而且還有利于培養(yǎng)和塑造公民的現(xiàn)代法制觀念與遵法意識，引導人們在當前社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)取得巨大物質成就的形勢下，戒除驕奢之風，秉承艱辛本色，從而奮斗不息，爭取更大的勝利。為公司的奮斗目標而努力工作。

學習西寧市第十三次代表大會精神 心 得 體 會 西 房 集 團 拆 遷 公劉海寧

司

學習西寧市第十三次代表大會精神 心 得 體 會 西 房 集 團 拆 遷 公李海寧

司

學習西寧市第十三次代表大會精神的心得體會

在公司黨委組織領導下開展的“學習西寧市第十三次黨代會精神”活動于今天圓滿結束了，但是“轉變作風，共樹形象”的主題卻深深烙進了我腦子里。這次的學習是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的，滿足了自身需要與工作需要的雙重要求，是及時的適時的，更為掀起公司二次創(chuàng)業(yè)新高潮積蓄了無窮能量。

在這幾天的學習天中，我們黨員干部共同學習了“市委書記王建軍同志的講話”。所學內容豐富、形式新穎見解獨到，我們每一位工作者都應當全面地、系統(tǒng)地學、深入地學，更重要的是堅持、認真、深入領會，時常提醒自己學習，這是對工作的提高。這次的作風轉變，是對全公司黨員干部的一次檢驗，學習討論的機會。本人積極參加，認真學習和領會，深受教育。

我認為要提高自身各方面的素質，搞好拆遷工作要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。

1、愛崗敬業(yè)

首先，要熱愛拆遷事業(yè)，要對拆遷事業(yè)盡心盡力。我們選擇了拆遷事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項任務，不求最好，但求更好。只有這樣才能受到挫折的影響而努力學習，不斷進取。

2、尊重被拆遷戶

每一位被拆遷戶都渴望得到拆遷工作人員的理解和尊重。我們要把被拆遷戶當做平等的人看待，不能把被拆遷戶當下級隨便呵斥。只有我們把被拆遷戶看重了，被拆遷的住戶得到了尊重，他們才會配合我們的工作，愿意搬遷。

3、努力進取

作為拆遷工作著，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能搞好拆遷。如果自身散漫，怎能搞好拆遷。要提高我們的自身素質，這要求我們多聽、多看、多學，尊重被拆遷者的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新方法。

4、以身作則

這是我作為一名有著多年拆遷工作經(jīng)驗的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學奉獻給公司，更會在道德和作風方面給公司下屬員工以積極的影響。

總之，通過本次學習教育，使我認識到，從事拆遷工作要做到工作不忘學習，學習不誤工作。學習的目的全于運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風的轉變，自覺改造自己的世界觀，進一步加強道德情操的修養(yǎng)；深刻理解“西寧市第十三次黨代會精神”的奮斗目標，不斷提高自己的政策水平和業(yè)務素質，自覺遵守國家的法律法令；嚴格遵守公司黨委規(guī)定的一切工作紀律和規(guī)章制度；嚴格要求自己，盡職盡責，團結同志，加強自身的職業(yè)道德的修養(yǎng)，在本職崗位上自覺地為民盡責，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

學習西寧市第十三次代表大會精神 心 得 體 會 西 房 集 團 拆 遷 公孫秋成 司

學習西寧市第十三次代表大會精神的心得體會

我市“第十三次代表大會”已經(jīng)順利閉幕，通過這幾天學習市委書記王建軍同志的講話，使我受益非淺、感觸頗深；總結有以下幾點認識：勤奮學習、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康。在西寧市第十三次代表大會會議上，王建軍書記倡導領導干部要從上述八個方面樹立良好的風氣。這是加強黨的執(zhí)政能力建設的需要，也是人民群眾對廣大黨員干部的要求。我認為，王建軍書記的重要論述，實際上是為我們搭建了一個完整的黨員干部行為準則體系；我黨倡導的“八好風氣”語言樸素、內涵豐富，意味深長。這一重要論述并非豪言壯語，只是以平實的語言教導廣大黨員干部要保持理論和知識的更新，心里裝著老百姓，要團結同事一起工作，要盡可能過樸素的生活，要結交良師益友，養(yǎng)成健康向上的生活情趣。遵循客觀規(guī)律加強干部的執(zhí)政能力建設，要求我們做好一切直接、間接影響執(zhí)政能力的各方面工作。最要緊的是做到幾個結合：

一是把思想教育與制度規(guī)范結合起來。王建軍書記的報告指出，加強黨的作風建設“一靠教育，二靠制度”。作風問題說到底是個世界觀問題、黨性覺悟問題。因此，轉變干部作風，必須從加強教育，改造世界觀、增強黨性覺悟入手。要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結合。領導干部不樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，就不可能領導好改造客觀世界的工作。要結合新的形勢和干部的思想實際，扎實有效和堅持不懈地對黨員干部進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，進行黨的理想、信念、宗旨和共產(chǎn)主義道德的教育，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。通過經(jīng)常性的思想教育和必要的集中學習教育，切實解決干部從思想上入黨的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨員先進性，筑起抵制各種腐朽思想侵蝕和各種利欲誘惑的思想道德防線。與此同時，要建立健全規(guī)范干部行為的各種制度，包括實體性制度及相應的程序性制度，使干部行使權力和履行工作職能時有章可循。

二是把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和進行作風建設創(chuàng)新結合起來。在作風建設上，必須堅持與時俱進，不斷進行改革創(chuàng)新。我們黨成立８０多年來，培育了一系列優(yōu)良的作風。毛澤東同志把我黨優(yōu)良作風主要概括為“三大作風”、“兩個務必”。進入新時期以后，鄧小平同志又增加了“民主集中制的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風”。繼承和發(fā)揚這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，始終是加強干部隊伍作風建設最重要、最基本的內容，是抵制和戰(zhàn)勝各種不正之風和腐敗現(xiàn)象的強大精神武器。隨著形勢的發(fā)展，我們還應不斷培育新的優(yōu)良作風，并將其作出新的理論定位和概括?！鞍藗€堅持、八個反對”就是我們黨在新時期對干部作風的新要求，是對我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的繼承，是在新時期對黨的作風建設的創(chuàng)新。

三是把嚴格自律和強化監(jiān)督結合起來。作風發(fā)展變化的過程，是內因和外因相互作用的過程。在內因、外因的關系中，內因具有決定性的意義。這就要求我們把抓好干部的自律放在第一位。要教育引導干部把黨的理想和宗旨，把“三個代表”重要思想內化為自己的信念，奉為自己立言立行的根本準則，堅持自重、自省、自警、自勵，自己規(guī)范自己，自己把握自己，自己超越自己。在強調黨員干部堅持自律的同時，也要重視他律，強化來自外面的監(jiān)督。特別是要對干部職權的行使、權力的運用進行全方位、全過程監(jiān)督。使黨員干部既接受來自黨內特別是班子內的監(jiān)督，又接受來自廣大群眾和社會各方面的監(jiān)督；既接受自上而下的監(jiān)督，又接受自下而上的監(jiān)督，形成完善的監(jiān)督機制，增強監(jiān)督的合力和監(jiān)督的有效性。

四是把整體推進與領導垂范結合起來。干部是黨的事業(yè)的骨干和黨聯(lián)系人民群眾的紐帶。抓干部的作風建設不能有空白點，而應整體推進。要結合從事不同工作、居于不同層次的干部的特點，有的放矢地做工作，促進廣大干部作風的改進。在整體推進中，要特別注意抓重點、抓關鍵，抓對中高級領導干部尤其是“一把手”的作風培養(yǎng)。領導干部是黨的 “上梁”，全黨的表率，也是廣大干部的教育者、引導者和示范者?！吧狭骸闭徽?，領導干部的作風好不好，對于正確決策的制定，黨的事業(yè)的推進，黨的形象的塑造，干部和群眾行為的導向，都至關重要。我們一定要堅持從嚴治黨方針，從嚴治理領導干部。比起一般干部來，對他們更要嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。各級領導干部特別是高級干部，要帶頭實踐“三個代表”重要思想，以身作則，嚴于律己，要求下級做到的，自己首先做到；要求下級不做的，自己堅決不做；做發(fā)揚優(yōu)良作風、抵制不正之風的表率，用自己的人格魅力帶動、影響和促進廣大干部作風的改進。

學習“西寧市第十三次黨代會精神”對于我公司的意義非常，在于它能最大限度地發(fā)掘我們身上所特有的氣質——活力四射的蓬勃朝氣、勇往直前的昂揚銳氣、光芒萬丈的浩然正氣！這些恰恰是我們在實現(xiàn)拆遷進程中所需要的。

學習西寧市第十三次代表大會精神 心 得 體 會 西 房 集 團 拆 遷 公魏 偉

司

學習西寧市第十三次代表大會精神的心得體會

為進一步深化“西寧市第十三次黨代會”精神，加強公司員工的思想作風建設，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，在黨員領導干部中組織開展了“學習市委書記王建軍同志講話”的活動。通過參加學習和討論，我感覺到“王建軍書記的講話不僅是對領導干部思想作風建設提出的基本要求，對于我們公司員工提高自身素質，樹立良好形象也具有十分重要的意義。下面，結合自己所從事的工作,圍繞如何增強負責任意識,提高負責任能力,談一談自己的體會。

一、在政治上負責任，就要樹立高度的政治意識，增強政治責任感。

認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是政治上負責任的重要體現(xiàn)。從事拆遷工作，身處黨政領導機關，直接或間接地參與領導活動，在日常工作中具有較大的影響作用，在某種程度上說，拆遷工作者的言行體現(xiàn)著政府的條例條規(guī)，如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致，與領導的要求背道而馳，那么就會極大地影響拆遷中的動員力，削弱黨委和領導在群眾中的影響力。因此，作為秘書人員，就必須培養(yǎng)強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領導決策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識，對公司黨委和領導作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。

二、在事業(yè)上負責任，就要樹立鮮明的服務意識，具備過硬的業(yè)務素質

拆遷所承擔的每一項具體工作，都是以服務為性質的，服務的對象主要是被拆遷戶。這就要求我們必須把服務作為基本職能，樹立甘當配角、自覺服務的意識，日常工作中當好領導的勤務員，做到一絲不茍，嚴細認真，把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。工作質量的好壞主要是看拆遷工作是否滿足了住戶要求。因此，必須要具備較強的綜合素質，要勤于思考，具有較強的分析判斷能力，培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式，時時想住戶之所想，做到超前思維，超前謀劃；要善于開動腦筋，增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，科學研究事物發(fā)展規(guī)律，把握發(fā)展趨勢，協(xié)助領導進行科學決策；要善于學習，保持強烈的進取心，不斷加強各類知識的學習，堅持學有所用，學以致用的原則，帶著問題學習，聯(lián)系實際學習，深入進行思考，培養(yǎng)過硬的業(yè)務素質。

三、在作風上負責任，就要形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，樹立良好的個人形象

拆遷工作人員作為一項關注度高、危險性大的行業(yè)，從群眾看來，在一定程度上代表著政府機關。這就需要我們培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的生活作風。在日常工作中，要保持謹慎的工作態(tài)度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復斟酌，仔細考慮，特別是對領導交待的任務，要認認真真地完成。如果不注意擺正自己的位置，拆遷年工作中總是目中無人，高高在上，就會給住戶留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，拆遷工作中要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立拆遷者的良好形象。

學習西寧市第十三次代表大會精神 心 得 體 會 西 房 集 團 拆 遷 公

司 王志剛

學習西寧市第十三次代表大會精神的心得體會

這次“西寧市第十三次代表大會精神”學習是一種特殊的高水準的學習，突出的是更多的政治理論學習和現(xiàn)實形勢教育,包括對近幾年來黨的創(chuàng)新理論的講解和我市近幾年發(fā)展的介紹比較分析,與我們平時的學習有所區(qū)別。通過這次的學習，使我飽嘗了一頓“理論大餐”，接受了一次“精神洗禮”，思想上“充”了“電”，行動上“加”了“油”。短暫的學習是每個公司員工人生的“加油站”，也是新的崗位的“起跑線”，必將對個人今后的工作產(chǎn)生積極而深遠的影響。

一、學習的感受

一是收獲大。經(jīng)過系統(tǒng)學習，涉獵了多方面的知識，學到了很多新觀點、新思路和新方法，進一步提高了理論水平，增強了理論分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)了高瞻的眼光和戰(zhàn)略思維，增強了黨性修養(yǎng)。

二是學風正。在學習過程中，大家始終以積極飽滿的熱情，嚴謹求實的學風，堅持理論聯(lián)系實際，著眼于回答現(xiàn)實工作中遇到的實際問題，認真做好讀書筆記、提出了很多獨到見解，收到了很好的效果。

二、主要收獲

1、提升了理論素養(yǎng)。作為領導班子成員、公司中層干部以及重要崗位的負責人都必須要具備良好的理論素養(yǎng)，必須對馬克思主義中國化的最新成果和重大現(xiàn)實問題有系統(tǒng)的了解和準確的把握，熟悉和了解當前國際經(jīng)濟和社會發(fā)展的整體走向，否則就無法在今后的工作指導和規(guī)劃方面發(fā)揮應有的作用，就難以對工作進行前瞻性、創(chuàng)新性的發(fā)展注入活力，培植后勁。我們強化理論基礎、開闊研究視野、增強黨性修養(yǎng)，進而做好今后的本職工作必將產(chǎn)生重要的作用。

2、增強了黨性修養(yǎng)。增強黨性鍛煉是我們黨員在學習期間的重要任務之一。增強黨性修養(yǎng)、堅定政治立場、嚴格政治紀律，是做好今后工作的前提和保障。通過教學和研討，使我對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、黨的執(zhí)政能力建設等一系列黨的重大理論、方針政策和戰(zhàn)略思想有了更加深入的了解和把握，從而在思想上更加堅定了與黨中央保持一致的決心。

3、牢固樹立為人民服務的思想。通過這次全面學習黨的思想理論，使我更堅定樹立全心全意為人民服務的宗旨，始終不渝地為最廣大人民謀利益，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把人民群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。要牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，以艱苦奮斗的精神做好各項工作，腳踏實地，埋頭苦干，不畏艱難，奮力拼搏，勇于開拓，要牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責任，自覺在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。保持和弘揚艱苦奮斗的精神，牢固堅持和樹立正確的人生觀、價值觀。

經(jīng)過這次的學習，各位對黨的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育。使我對黨組織有了更深刻的了解，使我更加熱愛我們偉大的中國共產(chǎn)黨！堅定了我為共產(chǎn)主義奮斗終生的信念，感覺自己的思想收到了進一步的升華。

總之，這次由公司組織部安排的由領導班子成員、公司中層及公司廣大黨員為參學對象的學習活動，是公司重視和加強干部隊伍建設的一次創(chuàng)新的作法；是新形勢下倡導和建設學習型機關的一次大膽的嘗試和有益的探索；是有利于加快我縣領導班子建設的一次形式新穎、內容豐富、全面系統(tǒng)的理論水平的學習。通過學習使我們受益匪淺，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，感情上有了明顯的變化，而且人生觀、世界觀也有了深刻的變化。我們將以這次學習為契機，用學到的新知識和科學發(fā)展觀去指導工作實踐，為公司又好又快的發(fā)展努力創(chuàng)新，勤奮工作，再做新的更大的貢獻

第三篇：公司生日會心得

公司生日會心得感想

人生如夢，白云蒼狗。

忙忙碌碌中我已從癡傻無知的花樣新人慢慢步入聰明伶俐的正?！袄先恕贝筌姟?/p>

雖日過無聲，水過無痕，但在正保的日日夜夜，已經(jīng)深刻地寫進我的靈魂，從此為正保奉獻已經(jīng)成為所難棄者的信念，而我便是其中一位。

當為2010年未能參加財年會感到遺憾時，是領導的關懷，讓我從被動走向了主動。

當為2011年公司生日會全力以赴時，是領導的的大力支持和同事們的熱情感動了我，從此你的企業(yè)文化熏陶了我。

當在茫茫的大草原徒步跋涉近乎絕望時，同事的扶持和鼓勵讓我堅持到了終點，從此你握住了打開我心門的鑰匙。

當每次在工作中遇到困難時，是領導的信任給我堅強的臂膀陪我走了下來，從此更堅信了我前進的信念。

當每次的工作總結，看到你的親自批復，不論是批評還是鼓勵，都會加深一點我對正保的愛。

當在忙碌的工作中焦躁難耐，歇斯底里近乎崩潰時，你的慈祥的聲音出現(xiàn)在我的電話里，我已徹底向你打開了心門。

當欣賞完精彩絕倫的年會節(jié)目，并且感嘆比2011年的還要好的時候，我也在內心里吶喊高興，正保的明天真的是越來越好。

當年會聚餐我可以和你大膽地說話合影時，你的慈祥的笑容，已

讓我此生不可能再忘。

之后的是是非非，不過是越陷越深，越體會越愛而已。

總以為不愛表達，只是喜歡用行動表現(xiàn)的我，無人會理解和關注，但是一切的一切證明了我的幼稚想法，從此我知道，你懂的~

我們的正保，2012會更好~

正保網(wǎng)格王進 2012年3月15日

第四篇：半年會講話稿

尚 青 同 志

在全市工商行政管理工作會議上的講話

（2011年8月19日）

同志們：

我們今天召開這次會議，主要任務是傳達貫徹全省工商行政管理工作現(xiàn)場觀摩會精神，總結全市系統(tǒng)上半年工作，安排部署下半年的重點任務。下面，根據(jù)黨組研究的意見，我講兩個方面的問題。

關于上半年的工作

今年以來，在省工商局和市委、市政府的正確領導下，全市工商系統(tǒng)堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導，按照開展“學習型工商建設年”活動的要求,上下團結、同心同德、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，以服務“黃三角”發(fā)展和“幸福德州”建設為目標，大力加強干部隊伍建設和機關效能建設，不斷提高自身素質和監(jiān)管服務的能力水平，為促進全市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了積極貢獻。

——創(chuàng)新作為，服務經(jīng)濟發(fā)展取得新成效

（一）出臺優(yōu)惠政策，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。實現(xiàn)工商職能與服務地方經(jīng)濟發(fā)展的無縫對接，出臺了《關于發(fā)揮工商職能促進黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)發(fā)展的意見》、《關于發(fā)揮工商職 能促進幸福德州建設的實施意見》等系列文件，得到市委、市政府的高度關注，并取得了實實在在的效果：1-6月份，全市新增私營企業(yè)1545戶,比去年同期增長9.57%；新增個體工商戶13560戶，新增農(nóng)民專業(yè)合作社287戶；新標注支柱產(chǎn)業(yè)集群25個，入群企業(yè)達4950戶。我市系統(tǒng)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的做法，得到了省局局長李華理、市委書記吳翠云、市委副書記袁秀和的充分肯定和表揚，各位領導都分別做了重要批示。

（二）加大幫扶力度，商標戰(zhàn)略進一步推進。在全市129個工商所配齊了商標專管員，上半年，全市新認定德州市知名商標74件，續(xù)展市知名商標16件；申報山東省著名商標38件，續(xù)展省著名商標33件；陵縣局加大對企業(yè)的商標幫扶力度，“顏皓”面粉被國家工商總局認定為中國馳名商標；夏津縣局積極引導農(nóng)民走品牌興農(nóng)之路，成功注冊了“夏津椹果”地理標志證明商標。

（三）發(fā)揮協(xié)會職能，服務渠道進一步拓寬。在全國率先開展了倡導面粉生產(chǎn)企業(yè)承諾“棄用增白劑”活動；3〃15期間，成功舉辦了第二屆“放心汽車房產(chǎn)展示及名優(yōu)產(chǎn)品交易會”，參展商達186家，總成交額達5800萬元。市個私協(xié)與市郵儲銀行聯(lián)合召開了“惠〃商卡”發(fā)行推進會，上半年全市共發(fā)行“惠〃商卡”5000余張，簽約特惠商戶260多家；與市青年企業(yè)家協(xié)會等單位聯(lián)合舉辦了“2011德州商界領袖論壇”，2000多位個私協(xié)會會員參加，開闊了眼界，提升了層次，產(chǎn)生了良好的社會影響。

（四）強化創(chuàng)新意識，窗口建設和非公黨建工作進一步展開。在市、縣、所三級共89個登記服務窗口全面推行“溫馨五五服務法”，窗口面貌煥然一新，服務質量和服務水平顯著提高，群眾滿意率迅速提升。寧津縣政務大廳全面推廣縣工商局的“溫馨五五服務法”。臨邑縣局臨盤工商所被中華全國總工會授予“全國工人先鋒號”榮譽稱號。通過建立溝通、銜接、示范帶頭三個機制，大力加強非公有制企業(yè)黨建工作。陵縣在個私協(xié)會建立黨委，非公黨建工作成效顯著，縣個私協(xié)會被中個協(xié)確定為全國個體私營企業(yè)黨建工作聯(lián)系點。

——關注民生，維護市場經(jīng)濟秩序取得新進展

（一）流通領域食品安全監(jiān)管切實加強。良好的食品市場安全消費環(huán)境，提升了市民的幸福指數(shù)，也增強了工商人員的使命感和自豪感。全市系統(tǒng)在“流通環(huán)節(jié)食品安全放心鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）”創(chuàng)建的基礎上，在全國率先開展了“流通環(huán)節(jié)食品安全放心消費環(huán)境建設年”活動，食品經(jīng)營自律“三條線”標準落實率達到70%以上。認真開展了“元旦、春節(jié)、端午”等節(jié)日食品市場、規(guī)范食品經(jīng)營主體資格、“地溝油”、“乳制品”及“食品添加劑”等專項整治，有效凈化了食品市場環(huán)境。4月13日，國務院食品安全整頓評估考核組對我市系統(tǒng)在流通領域食品安全方面取得的成就給予了高度評價。

（二）爭創(chuàng)國家級衛(wèi)生城市工作扎實有效。按照市委、市政府要求，我局成立了市場和食品經(jīng)營單位綜合整治指揮部辦公室，對城區(qū)列入整治范圍的12個農(nóng)貿市場、27個專業(yè)市場、9個便民 服務站、2809個食品經(jīng)營單位、288個小食品加工店、117個蛋糕房按照創(chuàng)衛(wèi)標準，逐一整改。期間，全市系統(tǒng)共投入人員2.2萬人次、車輛4800余臺次、資金180余萬元，同志們不辭辛苦、加班加點，取得了創(chuàng)衛(wèi)工作的圓滿勝利，得到市委、市政府的充分肯定和高度贊揚，是全市唯一受表揚的部門。

（三）“紅盾護農(nóng)”和網(wǎng)絡商品交易等市場監(jiān)管穩(wěn)步實施。以化肥、農(nóng)藥、種子等為重點，扎實規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營市場秩序，全市系統(tǒng)共檢查農(nóng)資經(jīng)營業(yè)戶1226戶，取締無照經(jīng)營業(yè)戶13戶，立案查處農(nóng)資案件75起。組織全市系統(tǒng)48人參加了全省工商系統(tǒng)網(wǎng)絡商品交易監(jiān)管“一網(wǎng)一平臺”培訓，并將全市99205個企業(yè)和個體工商戶的經(jīng)濟數(shù)據(jù)導入“山東工商網(wǎng)絡商品交易監(jiān)管信息系統(tǒng)”，在武城經(jīng)驗的基礎上積極探索德城網(wǎng)絡交易監(jiān)管新模式。加強了對舊機動車交易市場的監(jiān)督管理，促進了市場的有序穩(wěn)定發(fā)展。

（四）合同“霸王條款”治理工作深入開展。將物業(yè)服務合同查糾作為全市系統(tǒng)格式條款整頓規(guī)范工作的中心任務，同時加大了對旅游、保險、房地產(chǎn)、建筑、美容、裝飾、公用事業(yè)等其他領域合同違法案件的查處力度。全市系統(tǒng)共向物業(yè)服務企業(yè)發(fā)放行政指導建議書56份，責令改正通知書29份，立案查處格式合同條款違法案件103起，其中，物業(yè)服務格式條款違法案件25起，罰沒到位款51.5萬元。格式合同條款規(guī)范整治工作取得了較大突破，我局在全省系統(tǒng)格式條款整頓工作會議上作了典型發(fā)言。

（五）公平交易執(zhí)法工作成效明顯。在醫(yī)藥購銷、金融保險、教育、旅游、中介等群眾反映強烈的難點熱點領域，深入開展治理商業(yè)賄賂工作，全市共查處商業(yè)賄賂案件16起，罰沒25.8萬元；拓展對房地產(chǎn)領域的監(jiān)管，重點查處欺詐消費者的違法行為，取得明顯成效；認真開展打擊傳銷規(guī)范直銷專項行動，始終對傳銷保持高壓態(tài)勢，共規(guī)范直銷服務網(wǎng)點40余家。5月18日，全省工商系統(tǒng)公平交易執(zhí)法案例分析現(xiàn)場會在我局召開，拓展了全市系統(tǒng)執(zhí)法工作的思路和眼界，提升了執(zhí)法辦案水平?！匀藶楸?，干部隊伍和基礎建設取得新成績

（一）開展“學習型工商建設年”活動豐富多彩。先后制發(fā)了《2011培訓計劃》、《2011-2013干部培訓規(guī)劃》、《學分制考核辦法》、《理論中心組學習實施意見》等文件和制度；進一步完善領導班子講學制度，市、縣兩級領導班子成員“帶頭學、帶頭講、帶頭會”活動持續(xù)開展。上半年，已組織領導班子講學22次，參加人員1900余人次；“七一”前后，組織市局全體干部、縣市局班子成員和部分工商所長代表166人，分兩批先后到井岡山進行革命傳統(tǒng)教育，經(jīng)過國內知名專家學者授課和井岡山斗爭精神教育學習，參訓干部綜合素質得到進一步提升；將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“建高地、亮絕活、爭先鋒”活動與“學習型工商建設年”活動結合起來，開展了形式多樣的系列活動。齊河縣局開展了“每人精通一部法、每人當一次案件主辦人、每人規(guī)范一個業(yè)戶、每人提出一個合理化建議、每人亮一個絕活”的 “五個一”活動。臨邑縣局推出了“院校制學習模式”等，系統(tǒng)上下形成了“先進更先進，后進趕先進，人人創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍。

（二）基層軟硬件環(huán)境明顯改善。堅持適度適用原則，先后投入80多萬元，加強基礎設施提升改造，最大限度滿足基層監(jiān)管執(zhí)法需要。開展“移動工商”建設試點工作，利用3G無線技術提高工商監(jiān)管執(zhí)法和移動辦公信息化水平，此項工作走在了全省的前列。大力加強節(jié)約型機關建設，嚴格固定資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用率，降低辦公成本。寧津縣局在經(jīng)費緊缺的情況下，對信息化建設重點傾斜，對機房及內部設施更新改造，提升了信息化硬件設備性能。

（三）法治工商建設扎實推進。制定下發(fā)了《2011年法制工作要點及考核辦法》，進一步完善并積極推廣行政指導工作，規(guī)范行政指導工作程序，豐富行政指導內容和方式，拓展了行政指導范圍。開展移送涉嫌犯罪案件清查活動，認真總結自2008年以來全市工商系統(tǒng)移送涉嫌犯罪案件的情況，深入開展案卷評查活動，規(guī)范了全系統(tǒng)執(zhí)法行為。

（四）量化考核的導向作用得到充分發(fā)揮。繼續(xù)實行量化考核制度，結合實際制定下發(fā)了《2011工作要點及考核要點》，增加了對特色工作項目的考核，特色工作項目由縣級局根據(jù)當?shù)貙嶋H進行申報，市局成立特色工作項目領導小組，對申報的項目進行篩選認定。該考核辦法對全系統(tǒng)工作起到了積極創(chuàng)新的導向 作用和客觀公正的評價作用。夏津縣局制定了《工商所工作考核辦法》及《工作任務量化情況表》，將全年工作任務分解量化到科室、到崗位、到人，推動了工作開展。慶云縣局以考核辦法為指導工作的“指揮棒”，申報了建立食品安全監(jiān)管信息化平臺特色項目，對照市局考核辦法逐項找差距、抓趕超，收效明顯。

（五）黨風廉政建設和政風行風建設穩(wěn)步推進。認真落實黨風廉政建設責任制，與各縣局、市局機關各科室、直屬單位主要負責同志簽定了《黨風廉政建設責任書》，全面推行廉政風險點防范管理工作。制定下發(fā)了《關于貫徹落實市委市政府開展反腐倡廉“制度創(chuàng)新年”活動實施方案的通知》，確保了活動的順利開展。針對工商工作的特點和實際，對已有的反腐倡廉工作制度進行修訂和完善，為工商行政管理事業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障。

全市系統(tǒng)信息宣傳、文秘、統(tǒng)計、檔案、保密、信訪、調研、后勤保障等工作也有了質的提升，取得了顯著成效。政務信息工作在全省非直報點中排名第二，有兩篇信息稿件分別得到李華理局長、王天仁副局長的批示。

關于下半年的任務

按照全省工商行政管理工作現(xiàn)場觀摩會和市委第十三屆十三次全委會的工作部署和要求，結合德州實際，市局確定下半年的總體工作思路是：以胡錦濤總書記“七一”講話精神為指導，以“學習型工商建設年”活動為載體，按照“三個過硬”隊伍建設要求，努力打造黨和人民信得過的工商隊伍；按照省局會議部署，緊緊圍繞建設幸福德州的目標要求，全力服務全市改革發(fā)展的大局；充分發(fā)揮工商職能，努力提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展的質量和水平，維護良好的市場秩序，讓企業(yè)有一個良好的發(fā)展環(huán)境，讓百姓有一個安全的消費環(huán)境，力爭做到總體工作上臺階，單項工作創(chuàng)亮點、有位次。關于下半年的具體工作，按照年初部署，以工作重點、要點及考核辦法為主線，結合市委、市政府和省局提出的新要求、新任務、新目標，認真抓好落實。下面，我結合省局會議和市委全委會的要求，強調四個方面的工作：

一、充分發(fā)揮工商職能，全力服務幸福德州建設

在8月12日召開的市委第十三屆十三次全體會議上通過了關于建設幸福德州的決議。建設幸福德州，是市委、市政府順應群眾過上美好生活新期待做出的重要決策，是立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。工商機關作為市場監(jiān)管與行政執(zhí)法的重要部門，必須緊緊圍繞建設幸福德州這一中心，全力服務改革發(fā)展這一大局，力促我市經(jīng)濟和社會事業(yè)健康快速發(fā)展。

（一）發(fā)揮職能作用，壯大我市經(jīng)濟總量。一是幫扶各類市場主體快速增長。結合《個體工商戶條例》及其登記管理辦法的實施，加大對個體工商戶、中小企業(yè)轉型升級的幫扶力度，積極開展創(chuàng)業(yè)輔導，推動個體工商戶成長，大力發(fā)展微型企業(yè)；抓好二、三產(chǎn)業(yè)分離，抓好企業(yè)的主副業(yè)分離，使其主業(yè)越做越強，副業(yè)適應市場化、社會化、多元化的要求；以優(yōu)質蔬菜、林果、花卉苗木和畜牧業(yè)為重點，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，在數(shù)量領 先的基礎上提升質量，引導其向高品質、高附加值的高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是扶持企業(yè)做大做強。繼續(xù)大力實施商標戰(zhàn)略，積極引導市場主體加強商標注冊、管理和運用，鼓勵爭創(chuàng)中國馳名商標和省著名商標，使商標成為企業(yè)開拓市場、提升競爭力的重要支撐；加強商標海外注冊和維權工作，積極引導企業(yè)開展馬德里商標國際注冊；加大合同幫扶力度，力爭在動產(chǎn)抵押、商標質押登記件數(shù)、融資金額等方面有新的突破，進一步幫助企業(yè)破解融資難問題；發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極開展股權出資、出質登記；支持服務企業(yè)兼并、重組，力促企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)品結構和產(chǎn)業(yè)結構，壯大規(guī)模，增強競爭力；加大對廣告產(chǎn)業(yè)的扶持力度，支持廣告企業(yè)提高制作和經(jīng)營管理水平，促進廣告產(chǎn)業(yè)的快速健康發(fā)展。

（二）緊跟發(fā)展規(guī)劃，積極服務轉方式、調結構。構建“10+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，是今年市委、市政府為適應轉方式、調結構、實現(xiàn)跨越發(fā)展的需要及“黃三角”高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃的要求提出的，具體包括農(nóng)產(chǎn)品加工、裝備制造、紡織服裝、化學工業(yè)、新能源、新材料、生物技術、現(xiàn)代物流（現(xiàn)代商務）、文化旅游（體育）、城市綜合體（房地產(chǎn)）以及電子信息、交通裝備和現(xiàn)代服務業(yè)。這些產(chǎn)業(yè)既有我市傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，也有戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，只有集中力量改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、做大做強新興產(chǎn)業(yè)，努力構建科技含量高、核心競爭力強、特色鮮明、規(guī)模效益突出的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，才能實現(xiàn)真正意義上的轉方式、調結構。這就要求我們把好注冊登記關，積極鼓勵和扶持符合“10+3”現(xiàn)代產(chǎn) 業(yè)體系規(guī)劃要求、符合地方產(chǎn)業(yè)政策的高端高效高質產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等發(fā)展，大力升級改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，嚴格限制和淘汰落后產(chǎn)能，切實把科學發(fā)展、推動幸福德州建設的要求貫徹落實到工商部門服務經(jīng)濟發(fā)展的各個環(huán)節(jié)、各個方面。

（三）借勢“黃三角”國家戰(zhàn)略，為經(jīng)濟發(fā)展提供政策支持。服務“兩區(qū)”建設是省局確定的下半年的一項重點工作，涉及到我們德州的是其中之一，即“黃三角”高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設。雖然從嚴格意義上講，我市只有慶云、樂陵兩縣市劃入“黃三角”高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)范圍，但按照市委、市政府的意見，全市13個縣市區(qū)都享受“黃三角”高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的優(yōu)惠政策。這就要求我們抓住這一機遇，充分發(fā)揮工商職能優(yōu)勢，積極推進我市經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。要認真落實好各項優(yōu)惠政策，尤其要把貫徹落實好國家工商總局出臺的扶持“黃三角”高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設發(fā)展的政策作為重點，積極指導各類市場主體用好、用活、用足政策，為我市經(jīng)濟跨越發(fā)展提供有力支持。

（四）服務招商引資工作，全力幫扶重大項目建設。今年市委、市政府確定了107個重點建設項目，這些項目分布于13個縣市區(qū)。各縣（市）局、分局要增強大局意識和敏感性，主動對接這些項目，提出有針對性的幫扶措施。一是要嚴格執(zhí)行有關服務重大重點項目的政策措施。對重大項目建設，實行一條龍服務，服務要提質、提效，使項目盡快落地。二是力促主導產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展。立足我市獨特的區(qū)位交通優(yōu)勢，加快現(xiàn)代商貿、物流等業(yè)態(tài)項目建設升級，擴張總量，放大商貿型城市的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。積極引導各類項目向產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展，鼓勵產(chǎn)業(yè)基礎好、發(fā)展優(yōu)勢突出的園區(qū)拓展發(fā)展空間，培育壯大產(chǎn)業(yè)集群。三是要引導優(yōu)勢企業(yè)有計劃、有步驟、有目標地與央企和實力雄厚的外企合作，促進企業(yè)快速發(fā)展。

（五）加強食品安全監(jiān)管，確保人民群眾吃上放心食品。加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，既是建設幸福德州的應有之義，也是省局半年會重點強調的一項工作，我們必須高度重視，更新觀念，大力推進“流通環(huán)節(jié)食品放心環(huán)境建設年活動”的深入開展，把流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作做好，增強人民群眾的安全感、幸福感。一是進一步貫徹落實“兩個可追溯”機制。要做到食品來源可追溯，實現(xiàn)對食品流向的銜接式監(jiān)管。要做到工商履職情況可追溯，并逐步推行利用先進的3G網(wǎng)絡通訊技術，將“移動工商”項目應用于食品安全監(jiān)管，實現(xiàn)食品監(jiān)管現(xiàn)場執(zhí)法、移動辦公，實現(xiàn)日常巡查監(jiān)管法制化、制度化、程序化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。二是進一步建立完善群防群控的食品安全社會監(jiān)管機制。要讓消費教育進小學、進幼兒園、進農(nóng)村、進大集，教育引導未成年人和農(nóng)村消費者杜絕垃圾食品和偽劣產(chǎn)品，動員社會力量對食品安全工作實行群防群治。三是進一步嚴厲查處食品非法添加等違法行為。按照省局部署，要加大對食品添加行為的監(jiān)管，尤其是要突出對流通環(huán)節(jié)現(xiàn)場制售食品非法添加行為的監(jiān)管。要加強對經(jīng)營者的教育引導和培訓，強化主體責任意識和自律意識。要嚴格 現(xiàn)場制售場所的衛(wèi)生管理，嚴格食品保質期標注，嚴禁回收食品反復利用。

二、推進依法行政，切實優(yōu)化全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是建設“幸福德州”、實現(xiàn)富民強市新跨越的必然要求，也是全市人民的共同心聲。8月17日，市委、市政府專門召開了全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境暨黨務公開工作會議，對環(huán)境建設提出了更高的要求。在此背景下如何實現(xiàn)服務執(zhí)法職能到位，成為我們面臨的一個重大課題。

（一）端正指導思想，更新執(zhí)法理念。要牢固樹立“環(huán)境就是生產(chǎn)力，環(huán)境就是凝聚力，環(huán)境就是生命力”的指導思想，要深刻認識到環(huán)境建設為大局所系、民生所系，是推動全市跨越發(fā)展、建設幸福德州的前提和基礎。我們要堅持好、把握好《德州市規(guī)范涉企檢查行為辦法》，把它作為規(guī)范執(zhí)法行為、創(chuàng)造執(zhí)法環(huán)境的機遇，要開動腦筋，更新執(zhí)法理念、創(chuàng)新執(zhí)法方式方法，拓寬工作思路，做好工作，下大氣力，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境和工作環(huán)境，更好地發(fā)揮職能作用，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。

（二）嚴格執(zhí)法程序，深化行政指導。規(guī)范執(zhí)法程序是實施依法行政的重要保障，也是保障行政相對人權利和義務的重要措施，在執(zhí)法中要始終貫徹合法、合理、公平、公正和過罰相當?shù)脑瓌t，認真履行程序，嚴格自由裁量權和強制手段的行使，盡量減輕對當事人的不利影響。要嚴格落實制度，認真執(zhí)行行政處罰程序，進一步規(guī)范和嚴謹行政執(zhí)法文書，嚴格證據(jù)登記保存措施 和暫扣財物制度，保證當事人的合法權益，保障依法行政。實施行政指導是落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)行政效能最大化的重要手段，也是工商工作創(chuàng)新發(fā)展的必然要求。要在總結前期工作的基礎上，深化行政指導效能建設，充分體現(xiàn)人性化理念，進一步改進首次違法警示、行政建議書、被處罰企業(yè)回訪、指導行業(yè)自律等制度，力求從更大范圍、更深程度、更高層次上發(fā)揮行政指導的行政效率和社會效能。

（三）堅持“三個不變”，破解執(zhí)法難題。省局提出的“三個不變”和“兩個離不開”是我們取得地方黨委政府支持、做好監(jiān)管執(zhí)法工作的重要保障。我們在監(jiān)管執(zhí)法工作中，要緊緊依靠當?shù)攸h委政府，多匯報、多請示、多溝通，讓黨委政府了解、理解、支持我們的工作；要找準工商職能與黨委政府要求的結合點。把推進工商工作職能到位融入到黨委政府的重要工作之中；同時，協(xié)調有關部門形成執(zhí)法合力，有效破解執(zhí)法難題。

（四）規(guī)范登記窗口服務管理，營造良好市場準入環(huán)境。簡化登記手續(xù)，優(yōu)化工作流程，落實好“一次講清”、限時辦結等制度，堅持依法辦事，嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定行使行政許可權，堅決防止人為設置障礙，吃拿卡要等行為。要全面推行“溫馨五五服務法”，擦亮服務窗口?！皽剀拔逦宸辗ā钡玫搅它h委政府和社會各界的認同，得到了上級領導的高度評價，也是我們服務發(fā)展、服務群眾，樹立工商良好形象的重要措施。我們要借鑒縣（市）局、分局開展“溫馨五五服務法”方面好的經(jīng)驗，在全 市工商系統(tǒng)窗口全面推行，并逐步納入實質性考核，做為政風行風建設的重要內容。

（五）鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，營造良好的生活環(huán)境、發(fā)展環(huán)境。要堅持創(chuàng)衛(wèi)工作不放松，進一步強化監(jiān)管執(zhí)法，完善創(chuàng)衛(wèi)長效機制建設，繼續(xù)推進有形市場和食品經(jīng)營戶的規(guī)范化，營造規(guī)范有序的生活環(huán)境、發(fā)展環(huán)境，進一步增強我市招商引資的吸引力，吸引更多客商來德州創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

三、增強政治敏銳性，積極穩(wěn)妥地推進非公黨建工作 非公有制經(jīng)濟黨建工作，是省局半年會確定的一項重點工作。對這項工作，大家要高度重視，突出德州民營經(jīng)濟數(shù)量大、發(fā)展快的特色，進一步創(chuàng)新工作機制和方式，扎實推進此項工作。

（一）深化認識，不斷增強非公黨建工作的主動性和自覺性。加強非公有制經(jīng)濟黨建工作，對于夯實黨的群眾基礎、擴大黨的影響、提高黨的執(zhí)政能力、推動科學發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定等許多方面具有重要意義。市縣兩級工商局和個私協(xié)會要提高認識,轉變觀念,積極主動地落實省局推進非公有制經(jīng)濟黨建工作的部署，充分發(fā)揮感情優(yōu)勢、職能優(yōu)勢、體制優(yōu)勢、隊伍優(yōu)勢，認真總結推廣推進非公有制經(jīng)濟黨建工作的經(jīng)驗，扎實推進非公黨建工作。

（二）圍繞中心，準確把握非公黨建工作的著力點。非公黨建工作必須立足于發(fā)展這個中心，與非公有制經(jīng)濟組織的成長壯大“同頻共振”。一是圍繞發(fā)展抓黨建。要深入探索“圍繞發(fā)展 抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的新思路、新舉措，不斷擴大黨組織的影響力、感召力，打牢黨建工作的實踐基礎和群眾基礎。二是圍繞協(xié)調服務抓黨建。要著力處理好非公黨組織與私營企業(yè)主、外商之間的關系，處理好開展黨的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的關系，處理好黨員發(fā)揮先鋒模范作用與爭當企業(yè)優(yōu)秀員工的關系，形成“政府依法辦事、社會支持企業(yè)、企業(yè)照章納稅、積極回報社會”的良好局面。三是圍繞企業(yè)文化抓黨建。要注重培育企業(yè)的核心價值體系，結合全市企業(yè)社會責任試點工作，力促企業(yè)認真履行社會責任，形成具有中國特色的企業(yè)文化。

（三）完善機制，努力營造非公黨建工作的良好環(huán)境。一是營造良好的體制環(huán)境。要總結陵縣、禹城個私協(xié)的經(jīng)驗做法，探索將非公黨建機構設在各級工商行政管理部門，依托工商所黨支部建立黨建工作站，形成市、縣、鄉(xiāng)三級貫通的非公有制企業(yè)黨建工作組織體系。二是營造良好的制度環(huán)境。要協(xié)調有關部門建立健全各級黨組織和有關部門抓非公黨建工作責任制度、黨建工作指導員、組織負責人與企業(yè)法人交叉任職制度、企業(yè)有關方聯(lián)席會議制度等。同時，針對非公企業(yè)存在的“黨建工作難開展、組織生活難正常、具體困難難解決、組織作用難發(fā)揮”的“四難”問題，發(fā)揮個私協(xié)會“三自”職能，在傳統(tǒng)“三會一課”的基礎上建立“新三會一課”制度，即：黨員思想?yún)R報會、黨員敬業(yè)議事會、黨政工作溝通會、生產(chǎn)經(jīng)營技能課，規(guī)范非公企業(yè)的黨建工作。

（四）健全組織，夯實非公黨建工作基礎。一是壯大黨員數(shù)量。要立足工商登記注冊職能，從源頭上把好信息采集關；基層工商所在市場巡查中加入個私黨建工作內容，把個體私營企業(yè)的黨建情況作為“經(jīng)濟戶口”管理的重要內容，實施“動態(tài)化”管理；要深入開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，大力實施“黨員安家工程”，鼓勵流動黨員、“隱形黨員”亮明身份、編入組織。二是擴大黨建工作覆蓋面。將黨建工作的觸角逐步向個體工商戶和農(nóng)民專業(yè)合作社等新型非公有制經(jīng)濟組織延伸。三是創(chuàng)新工作載體。要積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，踐行“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠”的具體要求，真正做到“服務企業(yè)發(fā)展有作為，維護職工合法權益有實效，宣傳黨的方針政策有貢獻”。

四、深入推進“學習型工商建設年”活動，努力提高干部隊伍整體素質

（一）將學習貫徹“七一”講話和市委十三屆十三次全會精神作為“學習型工商建設年”活動的一項重要內容，切實提升干部職工的思想境界。胡錦濤總書記“七一”重要講話，博大精深、論述精辟，有很強的理論性、戰(zhàn)略性。市委十三屆十三次全會上吳書記和陳市長的講話，思想深刻、貼切實際，有很強的前瞻性、指導性。我們要結合“學習型工商建設年”活動，把學習貫徹“七一”講話精神和十三屆十三次全會精神，作為當前和今后一個時期的一項重要的政治任務，采取多種形式，努力在領會科學內涵、吃透精神、把握要求上下功夫，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，緊密結合工商職能和幸福德州建設的實際，進一步解放思想，提升干部職工的政治意識、大局意識和責任意識，切實把學習效果轉化為推動工商行政管理改革發(fā)展的強大動力，轉化為推動跨越發(fā)展、建設幸福德州的巨大合力。

（二）將“建高地、亮絕活、爭先鋒”活動作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內容，切實提高干部隊伍的履職能力?！敖ǜ叩?、亮絕活、爭先鋒”活動，是我市系統(tǒng)開展“學習型工商建設年”活動的一項主要內容，也是我市開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的特色內容。在開展“三項活動”中，工商干部要有大局意識，有擔當，這是國家公務員最基本的要求，要始終保持昂揚向上和開拓進取的精神狀態(tài)。要通過這項活動，進一步鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，提高黨員干部推動科學發(fā)展的能力素質，更緊密地融入全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展大局，自覺服務地方經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展；進一步強化黨員干部的理論學習、增強黨性修養(yǎng)，增強干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領。要注重發(fā)揮先進典型的引領示范作用，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，把樹立典型、宣傳典型、推廣典型、學習典型作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要環(huán)節(jié)，引導廣大黨員“學習身邊人、干好當前事”。要在活動中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)領導人才、監(jiān)管執(zhí)法人才、基層實用人才、專業(yè)技術人才和綜合管理人才，并在實踐鍛煉中提升素質，真正建設一支準確掌握法律政策、優(yōu)質高效服務發(fā)展、嚴格依法行使職權、有效化解矛盾糾紛、善于推動科 學發(fā)展的工商隊伍。

（三）將強化“五種意識”作為加強紀律作風建設的一項重要內容，切實營造干事創(chuàng)業(yè)良好風氣。一是強化大局意識。全市系統(tǒng)廣大干部職工要不折不扣地服從、服務、維護“推進跨越發(fā)展、建設幸福德州”這個大局，在思想認識、角色定位等方面與市委、市政府和市局黨組保持高度一致，工作目標、工作措施、工作內容與省局和市委、市政府和市局黨組的工作部署保持高度統(tǒng)一。二是強化紀律意識。要重點抓好“八條禁令”的落實，杜絕本位主義、個人主義、利己主義和自由主義；杜絕門難進、臉難看、事難辦；杜絕服務不周、推諉扯皮、辦事不公、追逐名利、以權謀私等問題的發(fā)生。要教育引導干部職工切實做到熱情服務、周到服務、依法行政，堅決防止“三亂”行為發(fā)生,切實優(yōu)化我市發(fā)展環(huán)境,維護工商機關良好形象。三是強化責任意識。要健全分工負責制，形成環(huán)環(huán)相扣、科學合理的工作責任制，科學分解任務，明確劃分責任，提升履職履責的責任意識，進一步完善組織措施、考核措施和激勵措施，確保責任落實。四是強化執(zhí)行意識。落實好總局“五個更加”的要求，落實好省局和市委、市政府工作部署，重在執(zhí)行。對每一項部署、每一件工作，都要做到有計劃、有部署、有督查、有回音、有成果，使各項工作落到實處、取得實效。要不等不靠、不推不拖、雷厲風行，確保各項工作的順利推進。五是強化創(chuàng)新意識。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，要創(chuàng)新工作理念、提升創(chuàng)新工作意識、完善創(chuàng)新工作載體和方法，緊緊圍 繞推進職能到位，突破思維定勢，打破條條框框的束縛，揚棄傳統(tǒng)做法，破解發(fā)展難題，加大改革創(chuàng)新力度，開辟全市工商工作新途徑，創(chuàng)造工作新局面。

（四）健全完善制度機制，確?！皩W習型工商建設年”活動取得實效。一是堅持領導班子帶頭學習。市局和縣級局黨組成員要率先垂范，深入學習研究理論熱點及前沿問題，并結合工作實際積極開展授課輔導，發(fā)揮好示范帶動作用。二是健全完善網(wǎng)絡學習載體。要進一步豐富辦公自動化（OA）系統(tǒng)學習的平臺，開展對國家大政方針、省局工作部署、市委市政府重要會議精神的學習討論，提高干部職工的參與意識，增強學習效果。三是用好系統(tǒng)內師資力量。要建立我市系統(tǒng)復合型人才庫，積極發(fā)揮系統(tǒng)內講師團作用，開展案例式培訓、模擬式和互動式培訓，深入開展業(yè)務工作交流，促進各項工作的開展。四是健全保障機制，增強學習的科學性和制度性。要堅持用制度管學習、促學習，使學習由“軟任務”向“硬約束”轉變，避免使學習流于形式、走過場，促進學習的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

同志們，到年底還有4個多月的時間，下一步的工作任務十分繁重而艱巨。我們要在省局和市委、市政府的正確領導下，團結一致，開拓創(chuàng)新，扎實工作，狠抓落實，不斷改進我們的工作，提升我們的水平和能力，為工商事業(yè)發(fā)展和幸福德州建設做出新的更大貢獻！

謝謝大家！

第五篇：2012年恩特公司分享會心得

2012年恩特公司分享會心得

作為實習生，第一次正式參加公司的分享會，我聽到了課堂上不能夠聽到而又迫切需要聽到的知識，尤其是張總的論點：“工作就是解決問題的過程”，我是非常贊同的。

那么怎么理解這個看似簡單，卻很深奧的“問題”呢。

人作為萬物的靈長，是一顆有思想的葦草！

有了思想，他就會思考問題，先是穿衣吃飯，后是精神愉悅；猿人進化成為人，古代人---近代人---現(xiàn)代人，表面是生理的進化，實則是思想在進化，人類區(qū)別其他物種，就是會克服困難，解決問題，社會才會進步，人類才能生活的更好，這就是實質性的概念了！為什么每一個朝代，每一個世紀，每一年代都會出現(xiàn)那么多的名人，為什么他們有名，因為是他們帶動了社會的進程，解決了大多數(shù)人不能解決或者不敢解決的問題，他們就是人類的強者！

他們繼承了人類最原始的思想，只有面對問題不懼怕，敢于樂于去解決它，那么你也會成為時代的強者！

我們分析一下，人具有天生的惰性，當我們遇到了一件事情解決起來很困難或者有點困難時，我們會潛意識的把它當作一種“問題”來看待，為什么呢？因為這件事它不像“兩點連直線那么簡單”；它就像一條路到了拐彎處，看不到盡頭是什么一樣；未知的東西，我們天生就懼怕！那么接下來我們的心理會有一種逃避心理，不想去接觸它，因為它是“問題”。

我們面對問題，解決是唯一的辦法。因為問題不會自動消失，逃避與推卸都會使問題的嚴重性加深，我們只有去面對，只有去解決。。

弱者看到的是問題，強者看到的是機會。為什么？因為弱者害怕它，把它當成問題，解決不了了，就像QQ一樣隱身；強者會主動出擊，遇不到問題，算它走運，遇到了就必須解決；

有的人害怕老板給任務，因為他很安逸，不想做過多的付出，就算接受了老板的任務，完成的效率也是令人無法接受的，態(tài)度決定問題的難度！“未開戰(zhàn)，而先失一招”！有的人樂于接受老板的任務，因為他明白機會來了，把任務當成晉升之門的踏腳石，那么這個人的接受了的老板的任務，他的心態(tài)會很好并且效率也會很高；深受老板的青睞！因為他的存在會為公司解決很多“問題”，那么他就很有價值，其他附屬的一切會隨之而來的。。。不用去想方設法的為了晉升而無所不做，你應該先解決自己的問題！那么現(xiàn)在要做的就是明白自己的問題在哪，解決它。。。

境界到了，思想明了，理解了，你的人生也就很有意義，你所做的工作也就不再單純的是為了生存，你的心情也會變得很美好！

徐開銓

2012.2.6