第一篇:網(wǎng)管辭職書
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源課件 w ww.5 Y
K J.cOm 3
網(wǎng)管辭職書
兩年間,我跳槽九次,從作WAp開發(fā)到作網(wǎng)管,最短11天,最長(zhǎng)是這次。那時(shí)我找不準(zhǔn)究竟要干什么,跳槽是我獲取新知識(shí)的手段,跳槽使我心浮氣躁。
來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒在一個(gè)公司干過這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來有很多項(xiàng)目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前途。
在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽:
1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰(shuí)使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。
我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。這也太平易近人了吧?
2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過,否則員工會(huì)怨聲載道的。
3.要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?
你給我上保險(xiǎn),我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有?這對(duì)別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。
4.說話要算數(shù)。我來的時(shí)候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤(rùn),和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì),而且扣錢,這使我決定走人。
5.用個(gè)人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。
我與西北人的工作方法和思考問題的方式基本無法溝通,我不想再去西北做項(xiàng)目,因此我在公司無用武之地。
九個(gè)月來,我像個(gè)打雜的,一會(huì)兒去蘭州十幾天,一會(huì)兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試,或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,也沒學(xué)著什么東西。浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。
我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
7.公司像個(gè)小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話說,公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土,而在技術(shù)上卻一毛不拔,一年了,沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。
8.公司問題太多,不寫了,你也不一定愛看。
總之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展空間有限,而且自己表現(xiàn)出的能力,老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是:既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會(huì),自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì),辭職走人。
10萬年薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代,少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意,公司也要對(duì)得起我。
我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
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第二篇:辭職書
辭職書
尊敬的譚老師:
在寫這份報(bào)告之前我已經(jīng)思考了很多,但最終我還是下定決心遞交這份辭呈,把我的決定告訴您。真的很遺憾,也很抱歉,但希望您看了下面的內(nèi)容后能夠理解和尊重我的決定。
辭職并不是說當(dāng)班干部不好,相反我要說的是當(dāng)班干部很好,這讓我從以前的很懶的我改變到現(xiàn)在的不再太懶惰的我,這都是當(dāng)上班干部后所得到的。這里有發(fā)揮才能的廣闊空間,更可貴的是在這里能學(xué)到很多東西。
班上的其他班委都很好,和他們一起為班上服務(wù)是一件很開心的、還能學(xué)到很多東西的事,這樣好的團(tuán)隊(duì),我真的很難選擇離開,這也是我猶豫再三的原因。但是考慮到我的學(xué)習(xí)和其他的事,我又不得不請(qǐng)求辭職。請(qǐng)您原諒!我辭職的原因有:
首先,因?yàn)榧彝サ脑?,我現(xiàn)在在學(xué)校外面找兼職在做;其次,我在自學(xué)管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí)。最后,由上述所得,我主要存在太忙,時(shí)間不能足夠的運(yùn)用等原因?,F(xiàn)在我特此向您提出辭職,望老師站在我的立場(chǎng)上考慮,給與批準(zhǔn)。對(duì)于我的辭職,我深表歉意。
2012-12-18
學(xué)習(xí)委員:敖煜
第三篇:辭職書
辭職書
本人______________(),現(xiàn)因個(gè)人原因,向XXXXXXXXXXXX公司深圳分公司提出辭職,本人了解自身身體情況,清楚自己是否處于健康狀態(tài)、三期、停工留薪期、醫(yī)療期等。
簽名:日期:
第四篇:辭職書
辭職書
本人______________(),現(xiàn)因個(gè)人原因,向(用人單位)提出辭職,本人了解自身身體情況,清楚自己是否處于健康狀態(tài)、三期、停工留薪期、醫(yī)療期等。
簽名:
日期:
第五篇:辭職書如何寫
一:寫辭職書
1:標(biāo)題:
一般是在頂部的第一行正中寫上[辭職書]如果是打印的話,通常用大號(hào)字體,加粗來表示,也有時(shí)候會(huì)在標(biāo)題部分具體描述事項(xiàng),舉個(gè)實(shí)例:****的辭職書等。
2:稱呼
一般是在第二行左邊不空格寫上相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,或者直接寫上公司名稱。不過值得注意的是應(yīng)該帶上表示尊敬的詞語(yǔ),舉個(gè)實(shí)例尊敬的xx經(jīng)理,尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)等。不能因?yàn)橐o職了,就不注意基本的禮貌。
3:正文
這里主要是重點(diǎn)寫出本身為什么要辭職,辭職的具體原因,有的公司對(duì)員工的辭職非常重視,可能還要求你發(fā)表一下你對(duì)公司的看法,意見,建議,一個(gè)愛惜人才的公司會(huì)仔細(xì)分析你辭職的原因,研究是否能將你挽留,或者根據(jù)你的意見改善公司的制度等。另外在辭職書的正文部分還應(yīng)說明本身辭職以后的工作交接情況,這樣能避免由于本身的離職而影響公司的正常運(yùn)行。
4:結(jié)束語(yǔ)
在所有情況都交代清楚以后,這里一般是進(jìn)行必要的問候,道歉,囑咐等語(yǔ)言。以次來表達(dá)本身對(duì)公司的感謝之情,囑咐公司持續(xù)發(fā)展等。
5:個(gè)人簽名[如果是集體,應(yīng)該是集體簽名]與日期
在以上內(nèi)容都完成以后,需要在結(jié)尾部分的右下附上辭職人的姓名,與辭職書寫作的日期,年月日。
二:辭職書寫作要注意的問題
1.辭職的理由一定要充分:并且保證情況屬實(shí),這點(diǎn)很重要,不能帶有偏激的理由或者攻擊性的原因,要實(shí)事求是的坦城描述。在真實(shí)可信的前提下,可以用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)句來描述,一般的公司都會(huì)在接到辭職書以后,要求與你進(jìn)行一次交流,不必?fù)?dān)心還有話沒有說完。
2.辭職也需要有風(fēng)度,態(tài)度要誠(chéng)懇,不卑不亢,用詞要委婉,一切帶有不良情感的語(yǔ)言都不要出現(xiàn),分分合合都是常事。完全沒有必要怨天尤人。最后要給公司留下一個(gè)好的印象。