第一篇:寫求職簡歷如何找準Top關鍵詞
近些日子氣溫驟降,但大學生網(wǎng)上求職卻如火如荼。可是,網(wǎng)上的海量信息既會帶來難得的機遇,又可能將普通的求職者無情湮沒。網(wǎng)上求職怎么樣才可以找到高薪的好工作?量化自己要突出關鍵詞
“一定要找好自己的關鍵詞!”鄒先生告訴記者,**公司網(wǎng)上尋覓,通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞,快速篩選求職者。所以,大學生填寫網(wǎng)絡個人簡歷時,要將自己條塊化,放進相應的關鍵詞里,在每一個“標簽”下,用直觀的數(shù)字和實例介紹自己。工作經(jīng)驗、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個人能力等簡介,要避免大篇的文字描述,盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點”,如參與了哪些項目,寫清楚項目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字,少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜,最好是彼此相關的“職位群”。
信息真實保護個人隱私
“沒拿獎學金,千萬不能寫!**公司會暗中核實?!编u先生提醒大學生在保護自己隱私的前提下,應盡量提供自己的真實信息。網(wǎng)絡是虛擬的,但**卻很真實。許多大公司將“面對面”的**會擺到網(wǎng)上,就做好了“打假”的準備。比如,像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力,到就業(yè)辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節(jié)”;有的公司還會要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機——一個電話打過去,個人簡歷的真實性即可“驗明正身”。
除了信息真實、求職誠信外,網(wǎng)上求職還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量準確、全面。但是,身份證號碼卻不能輕易“外傳”,而大學生在個人簡歷中最好只留宿舍電話和地址。
讀懂**語慧眼尋找“婆家”
網(wǎng)絡信息,魚龍混雜,要懂得識破騙子公司的網(wǎng)絡欺詐,別找錯“婆家”。建議投簡歷前先看一下有關防騙的文章:**用語暗藏玄機,讀懂大小公司的**“網(wǎng)語”,有助于大學生網(wǎng)上求職,少走彎路,避免受騙上當。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門,網(wǎng)絡**中公司簡介、職位描述、**要求等往往具體而貼切,如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規(guī)定等都會條分縷析,一一注明。而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述,其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。
第二篇:求職簡歷關鍵詞怎么寫
很多時候簡歷的情況會決定求職者能否得到面試機會。那關于求職簡歷的關鍵詞有哪些呢?下面是寫寫幫文庫小編為你整理的求職簡歷關鍵詞的編寫,希望對你有幫助。
求職簡歷的五大關鍵詞
關鍵詞——照片
為了給用人單位留下更深的印象,越來越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說,目前滬上有一家在學生中“頗有名氣”的照相館,先包裝,再拍照,出來的照片幾乎是完美的“準白領”形象。據(jù)一位學生介紹,這家照相館還需要預約,現(xiàn)在預約的話,要等到明年一、二月份才能拍到呢。
點評:切莫照得連自己也認不出。
關鍵詞——特長
有關人士指出,大學生求職者在填寫自己的特長時,一定要詳細。比如,求職者說自己會樂器,就應該寫清楚是什么樂器,是會彈鋼琴還是會吹笛子;說自己擅長寫作,就應該寫明是擅長寫新聞稿,還是擅長寫調研報告,或者二者都擅長等等,發(fā)表的重要作品最好也列出。
可現(xiàn)在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜。有寫“酒量好”,有寫“嗓門大”,有寫“會做家務,擅長掃地”……看到這樣的“特長”,真是令人啼笑皆非。
點評:注意“特長”也是要有一定層次的。
關鍵詞——證書
做簡歷,證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復印店生意又紅火起來,經(jīng)??梢砸姷綄W生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復印,一印就是幾十份。做得比較考究的簡歷,里面一大半的組成部分都是該生“榮譽”的證明。
點評:切莫胡亂堆砌,對“職”下“證”才是良策。
關鍵詞——經(jīng)歷
時下流行一種說法,相比畢業(yè)院校、所獲證書、成績績點等,在單位的實習、工作經(jīng)歷,以及從事學生干部的工作經(jīng)歷越來越被看重。
于是,簡歷中工作經(jīng)歷一欄幾乎人人都是填得滿滿的。筆者曾經(jīng)在招聘會現(xiàn)場見過一個大學生,他一條一條的工作經(jīng)歷寫了十幾條,乍一看,此人一定工作能力很強。但仔細看來,卻讓人忍俊不禁。頭一條:“本人于某年某月參加系學生會干事應聘,并從事干事一職一個月時間?!钡诙l:“本人于某年某月被全班同學選舉為生活委員,并連續(xù)兩屆連任,期間多次成功收齊全班班費?!薄?/p>
點評——經(jīng)歷不在乎多,在乎“精”。
關鍵詞——職務
班長、團支部書記、某校園社團負責人、學生會某部部長……諸如此類的職務在畢業(yè)生的求職簡歷上往往能吸引審閱者的目光。但這樣的職務一多,未免讓用人單位犯了迷糊——那些沒當過“官”的普通學生哪里去了?
點評:不能因“職務”丟掉“誠信”。
第三篇:求職簡歷怎么寫才能突出關鍵詞
其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。那關于求職簡歷突出關鍵詞的技巧有哪些呢?下面是寫寫幫文庫小編為你整理的求職簡歷突出關鍵詞的寫作方法,希望對你有幫助。
求職簡歷突出關鍵詞的寫作技巧
第一步:找準Top關鍵詞
網(wǎng)絡求職越來越火,競爭力也越來越大,求職者們必須找到一個Top關鍵詞提高被關注的頻率,只有這樣才有可能找到理想的工作。
第二步:量化自己要突出關鍵詞
“一定要找好自己的關鍵詞!”招聘公司網(wǎng)上尋覓,通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞,快速篩選求職者。所以,大學生填寫網(wǎng)絡個人簡歷時,要將自己條塊化,放進相應的關鍵詞里,在每一個“標簽”下,用直觀的數(shù)字和實例介紹自己。工作經(jīng)驗、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個人能力等簡介,要避免大篇的文字描述,盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點”,如參與了哪些項目,寫清楚項目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字,少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜,最好是彼此相關的“職位群”。
第二步:量化自己要突出關鍵詞
簡歷是自己的簡化“寫真”,符合自己特點的有個性的求職簡歷才是真正的好簡歷。求職一定要找到自己的關鍵詞,比如以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等。在簡歷中寫上符合自己的關鍵詞,并且列出幾個小點。
第三步:信息真實保護個人隱私
求職者一定要了解一點:在保護自己隱私的前提下,應盡量提供自己的真實信息。網(wǎng)絡是虛擬的,但招聘卻很真實。求職者們應該保證所有的信息的真實,但也要是在保護個人隱私的前提下。
第四步:讀懂招聘語慧眼尋找“婆家”
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拓展延伸:個人簡歷5個關鍵詞助你過關斬將
1.職位名稱
職位名稱在簡歷的顯眼位置,HR往往會第一時間關注它。美化職位名稱,通常是為了證明自己的能力和資歷,但是這么做的結果常常事與愿違。如果你要應聘一個高級經(jīng)理的職位,并在簡歷上說自己以前的職位是主管,人事主管在篩選簡歷時就會認為你的資歷過高。你就會因為過分夸大自己而失去了一次機會。
職場專家建議,與其夸大職位名稱,不如在工作描述上多花點力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔的責任要比你的職位所應該承擔的多。
2.工作時間
HR的時間觀念都十分強,所以我們在描述工作時間的時候也要盡量精確要月份。在工作時間這個問題上,很多找工作的人往往在簡歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位,很少會精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實。但這并不是個好主意。
如果你能給出有力的理由,解釋自己為什么換工作比較勤,這就不是個大問題。
3.工作技能
你的技能是什么?在當今競爭激烈的人才市場中,你可能會想到要夸大自己的專業(yè)能力。但這也有一定風險,因為每個用人單位都希望員工能像自己簡歷中描述的那樣發(fā)揮到作用。即便你靠這個辦法得到了工作,一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)你并不勝任這份工作,那接下來在公司還能站住腳嗎?
你可以在某個范圍內描述自己的專業(yè)能力,注意用詞。比如在針對基礎知識方面,是“受過培訓”還是“熟悉使用”;在經(jīng)驗上,是“扎實地理解”還是“獲得資格證明”;在專業(yè)知識上,是“擁有可以證明的成績”還是“很強的能力”等等。
4.教育背景
教育背景的分量有多重?取決于你的態(tài)度!沒有人希望自己因為大學肄業(yè)而早早遭到淘汰,所以一些人會列出在大學學習的時間,而不提學位證書的事兒。但這一點恰恰就會讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的心虛。
如果大學沒能畢業(yè),那么你可以強調一下學過的課程,得到的分數(shù)、資格證等等能夠證明能力的憑據(jù)。如果你能附加上沒能完成學業(yè)的原因,比如因為家庭經(jīng)濟原因所迫等等。如果你確實獲得了學位證書,那么就誠實點兒寫出你的專業(yè),不要在這個問題上作假哦。
5.工作成績
工作成績是展現(xiàn)你的最好內容。在對工作成績的描述上,求職者最容易犯的錯誤是把團隊的成功拿來作為自己的。如果你把曾經(jīng)團隊的努力結果歸功于自己一個人身上,一旦事情敗露,降職大概是最好的結果。另外一個要避免這個做法的原因是,這會讓用人單位覺得你很以自我為中心。
第四篇:求職簡歷怎么寫
求職簡歷怎么寫
1編寫原則
要寫出一份出色的個人簡歷的第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數(shù)百應聘者中最合適的一人。
第二條原則:是把簡歷看作一份廣告,推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力,并且能夠多次重復重要的信息。簡歷應該限制在一頁紙以內,個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn),盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言,陳述你在求職上最大的優(yōu)勢,然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。
第三,要陳述有利地信息,爭取成功的機會,也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡歷時,要強調工作目標和重點,語言要簡短,多用動詞,并且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要知道當你獲準參加面試,簡歷就完成了它的使命。
同時要注意,一份專業(yè)的簡歷還要注意四個核心原則:
一、真實性
簡歷是給企業(yè)的第一張“名片”,不可以撒謊,更不可以摻假,但可以進行優(yōu)化處理。專家說,優(yōu)化不等于摻假,即可以選擇把強項進行突出,將弱勢進行忽略。比如一個應屆畢業(yè)大學生,可以重點突出在校時的學生會工作和實習、志愿者、支教等工作經(jīng)歷,不單單是陳述這些經(jīng)歷本身,更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價值的經(jīng)驗,而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來,HR便不會用“應屆生沒有工作經(jīng)驗”為由而拒你于千里之外了。
二、針對性
做簡歷時可以事先結合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標,做出有針對性的版本,運用專門的語言對不同企業(yè)進行求職遞送簡歷,這樣做往往更容易得到HR的認可,而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
三、價值性
把最有價值的內容放在簡歷中,無關痛癢的不需要浪費篇幅,使用語言講究平實、客觀和精練,太感性的描述不宜出現(xiàn)。通常簡歷的篇幅為A4紙版面1-2頁,不宜過長,也不宜有半頁,出現(xiàn)一頁半的情況時,最好能壓縮為一頁。簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù),比如拓展了多少個新的市場客戶,年銷售業(yè)績達到多少萬元,每年發(fā)表學術論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷,比如完成了一個很難的項
目,拿下了一個很大的客戶等。對于自己獨有的經(jīng)歷一定要保留,在著名公司工作、參加著名培訓、與著名人物接觸等都可以重點突出處理。
四、條理性
將公司可能雇傭你的理由用自己過去的經(jīng)歷有條理的表達出來,最重點的內容有:個人基本資料、工作經(jīng)歷(職責和業(yè)績)、教育與培訓經(jīng)歷,次重要的信息有:職業(yè)目標(這個一定要標示出來)、核心技能、背景概述、語言與計算機能力以及獎勵和榮譽信息,其它的信息可不作展示,對于自己的最閃光點可以點到即止,不要過于詳細,留在面試時再作詳盡的展開。
2關鍵點
突出關鍵
“一定要找好自己的關鍵詞!”鄒先生告訴記者,招聘公司網(wǎng)上尋覓,通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞,快速篩選求職者。所以,大學生填寫網(wǎng)絡個人簡歷時,要將自己條塊化,放進相應的關鍵詞里,在每一個標簽下,用直觀的數(shù)字和實例介紹自己。工作經(jīng)驗、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個人能力等簡介,要避免大篇的文字描述,盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點,如參與了哪些項目,寫清楚項目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字,少用含糊其詞的“上下”、“左右”等;求職意向不要雜,最好是彼此相關地職位群。
信息真實保護個人隱私
“沒拿獎學金,千萬不能寫。招聘公司會暗中核實?!编u先生提醒大學生在保護自己隱私的前提下,應盡量提供自己的真實信息。網(wǎng)絡是虛擬的,但招聘卻很真實。許多大公司將“面對面”的招聘會擺到網(wǎng)上,就做好了“打假”的準備。比如,像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力,到就業(yè)辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節(jié)”;有的公司還會要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機,一個電話打過去,個人簡歷的真實性即可驗明正身。
除了信息真實、求職誠信外,網(wǎng)上求職還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量準確、全面。但是,身份證號碼卻不能輕易外傳,而大學生在個人簡歷中最好只留宿舍電話和地址。
招聘語
網(wǎng)絡信息,魚龍混雜,要懂得識破騙子公司的網(wǎng)絡欺詐,別找錯“婆家”。建議投簡歷前先看一下有關防騙的文章,招聘用語暗藏玄機,讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語”,有助于大學生網(wǎng)上求職,少走彎路,避免受騙上當。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門,網(wǎng)絡招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切,如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規(guī)定等都會條分縷析,一一注明。而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述,其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。
關鍵細節(jié)
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快,切忌標新立異,排的象廣告一樣。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個人簡歷必須突出重點,它不是個人自傳,與申請的工作無關的事情要盡量不寫,而對申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內,即可判斷出投遞者的價值,并且決定是否聘用。
5、個人簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成,一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給應聘的公司,附上一封簡短的應聘信,會使公司增加對好感。否則,成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。
8、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷。最好的方法是在心情好的時候編寫個人簡歷。
9、不能憑空編造經(jīng)歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有真實的經(jīng)歷。對求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構,不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內容。讓人感到個人簡歷條理清楚,結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷,不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、個人經(jīng)歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘述,這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結構嚴謹?shù)那疤嵯?,要使個人簡歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨,惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。
15、個人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全,包括手機號碼,宿舍固定電話,暫住或家庭地址,E-mail等等,方便招聘單位第一時間通知參加面試或發(fā)布面試結果。
16、進行了多項個人職業(yè)測評后,需注意挑選恰當?shù)臏y評結論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結果都顯示到個人簡歷上去。只有把符合職位要求的職業(yè)測評結論顯示在個人簡歷上再發(fā)到招聘單位,才是最好的。
3制作要素
基本內容
標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成:
基本情況:姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。
教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。
工作經(jīng)歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間,應該突出所任每個職位的職責、工作性質等,此為 求職 簡歷的精髓部分。
其他:個人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團體、著述和證明人等。
精簡
一般人事部門的經(jīng)理往往會收到堆積如山的簡歷,他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業(yè)或技術職位,寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷,而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮,使之簡短有力。
關注條件
對于用人單位來說,簡歷是第一關,面試才是第二關。在簡歷中,人事經(jīng)理往往會側重于觀察簡歷是否已經(jīng)達到了招聘條件,如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以,在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件,并在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試 了。
表達能力
畢業(yè)生個人簡歷制作時一定要盡情地表現(xiàn)你自己,而不是別人。在你的個人簡歷中展現(xiàn)你的技能,并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差,最好請寫作能力比較強的人幫忙,你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫,用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式:簡歷是你自己的簡歷,所以不管你寫什么,只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現(xiàn)自己,過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。
關注要點
在個人簡歷中,你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務。一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書,就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑:像面試一樣,你的簡歷不能太謙卑。
第五篇:求職簡歷怎么寫
個人履歷
簡歷格式: 求職簡歷網(wǎng) 姓
名:
目前所在地:
戶口所在地: 婚姻狀況:
畢業(yè)學校:
個人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:
手
機:
電子郵件:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員、企業(yè)管理/管理顧問、商務/電子商務-經(jīng)理/主管/專員/助理: 工作年限: 3 求職類型: 全職 月薪要求:
公司名稱: 公司性質:
個人工作經(jīng)歷: 擔任職務: 工作描述: 離職原因:
求職日期:
國籍: 中國 民族: 漢族 身材:
年齡:
專業(yè)證書:
家庭電話:
QQ號碼:
個人主頁:
職稱: 中級 可到職日期: 隨時 希望工作地
區(qū):
民營企業(yè)所屬行業(yè):原材料和加工
廣州 廣州
企劃部
1.企業(yè)宣傳。(會展策劃、展會、年會及會議的各項工作的組織及場地籌備、產(chǎn)品包裝、企業(yè)書刊設計與印刷制作等)
2.辦公設備維護與管理。(電腦、網(wǎng)絡、打印機、監(jiān)控、公司服務器等)
志愿者經(jīng)歷:
教育背景
畢業(yè)院校: 廣州師范大學 最高學歷:
大專獲得學位: 大專
畢業(yè)日期: 所學專
計算機繪圖與應用技術 所學專業(yè)一: 計算機網(wǎng)絡與信息
工程 起始年月 20受教育培訓經(jīng)歷:
03-09 2006-09
業(yè)二:
終止年月 2006-07 2009-07
廣州師范大學
計算機應用
計算機網(wǎng)絡管理員
廣東省電子商務技師學院
計算機繪圖與應用技術
計算機操作員
學校(機構)專 業(yè)
獲得證書
證書編號
語言能力
外語: 英語 良好 國語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
計算機基礎、計算機網(wǎng)絡技術、信息管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全、實用工具軟件、CorelDRAW、Photoshop圖像處理,企業(yè)策劃宣傳、制作印刷等。熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用,了解電子商務。
有較好的計算機知識和應用能力熟悉windows系統(tǒng)的各項配置維護工作,對于計算機的維護有一定基礎,能自行排解各種常見的問題(系統(tǒng)、軟件、硬件);
積累了豐富的實踐經(jīng)驗,工作認真負責,業(yè)務能力、學習能力及執(zhí)行力強,有良好的團隊精 神。
具有較強的領導能力、業(yè)務工作能力、組織與協(xié)調能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力,極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達,能承受壓力。
有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。
詳細個人自傳
1、在三年的工作期間負責公司企業(yè)文化宣傳、展位策劃、企業(yè)產(chǎn)品包裝,網(wǎng)絡后臺維護。積極地配合公司各部門按時按質完成各項工作,并獲得同事及領導的高度認可。
2、本人有良好的書面及口頭表達能力,粵語、普通話流利。
3、本人對工作認真負責,有良好的團隊協(xié)作能力,積極、上進、好學、肯干!
粵語水平: 精通
4、為人正直,性格活潑,開朗自信,勤奮好學,具有很強的自學能力,適應能力強,是一個不輕易服輸?shù)娜?,對工作認真負責,能很好的與人相處,有較強的組織能力,具有較強的團隊精神,愛好電腦,看書、旅游。我相信我的工作能力,將會給公司增添一份力。