第一篇：精神文明創(chuàng)建總結(jié)

2008年人保泉山支公司精神文明創(chuàng)建總結(jié)

今年來，泉山支公司緊密聯(lián)系公司實際，以“三個代表”重要思想為指導，堅持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓的方針。以“樹行業(yè)新風、促行業(yè)發(fā)展、塑行業(yè)形象”為主題，以創(chuàng)建“服務(wù)型公司”為目標，把文明創(chuàng)建工作作為推動我司規(guī)范經(jīng)營上臺階的重要舉措，并作為樹立和落實科學發(fā)展觀的重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓。不斷改進工作措施，加大工作力度，有效地促進了兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。在我們的努力下，泉山支公司已連續(xù)四年被市金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)活動組委會評為“文明單位”；2008年又被省公司評為“標桿團隊”。

一、強化領(lǐng)導，完善組織機制。

歷年來，支公司的領(lǐng)導班子都深刻地認識到，在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，著力抓創(chuàng)建工作是一個公司兩個文明建設(shè)同步發(fā)展的最佳結(jié)合點，是企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)員工、弘揚企業(yè)文化、樹立良好社會形象、不斷發(fā)展進步的根本措施。今年，支公司經(jīng)理室不斷完善和規(guī)范精神文明建設(shè)的組織、管理和考評制度，堅持在“鞏固、延伸、輻射、提高”八個字上做文章，積極探索和創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作的新途徑、新辦法，逐步建立客戶經(jīng)理服務(wù)制度，完善文明創(chuàng)建工作思路。年初，經(jīng)理室根據(jù)領(lǐng)導班子和干部隊伍崗位變動情況，及時時調(diào)整公司“創(chuàng)建領(lǐng)導小組”，并制定創(chuàng)建計劃，明確創(chuàng)建目標，按部門制定和完善創(chuàng)建措施，從上到下逐級創(chuàng)建責任制，實行目標管理。通過學習了宿遷公司的先進的客戶經(jīng)理制的管理經(jīng)驗，結(jié)合支公司的實際情況，創(chuàng)立了一套完善的管理機制。堅持每天的晨會制度。經(jīng)理室成員以身做，充分

1調(diào)動了員工的積極性和主動性。

二、強化管理，健全考核評價機制。

今年，公司為提高服務(wù)質(zhì)量，對辦公樓投入二十多萬元進行裝修，讓職場環(huán)境煥然一新，讓客戶有一種親切、舒適感。我們不斷充實榮譽室、閱覽室、健身房的設(shè)施，在條件許可下做了必要的更新?lián)Q代，充實了職工的精神文化生活。管理上，從建立、健全精神文明建設(shè)工作的長效機制入手，制定了以“目標管理”為主要內(nèi)容的一系列創(chuàng)建標準、管理辦法、檢查考核和監(jiān)督獎懲制度。堅持做到精神文明創(chuàng)建工作與保險服務(wù)工作同計劃、同部署、同考核、同獎懲。對創(chuàng)建活動進行經(jīng)常性的檢查，并自覺接受社會和群眾監(jiān)督。主動聽取、收集群眾意見，對存在的問題要采取有效措施，及時整改。

三、強化學習，完善教育機制。

為造就一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)精湛的員工隊伍，我們首

先建立建全學習管理制度，利用學習日、營銷晨會、專題培訓對員工進行愛司愛崗敬業(yè)教育，提高業(yè)務(wù)員的職業(yè)認同感和責任感，強化服務(wù)意識；其次狠抓員工的誠信和法律法規(guī)教育。堅持把提高干部職工思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)擺在突出位置，嚴格加強領(lǐng)導干部理論學習制度、業(yè)務(wù)學習。建立一支高文憑、高技能、高智商的員工隊伍，是泉山公司追求的奮斗目標。我們著眼企業(yè)發(fā)展，把提高員工的綜合素質(zhì)放在重要位置，使員工業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步向?qū)I(yè)化、知識化方向發(fā)展。我們確立了提高員工文化層次的奮斗目標，即在兩年時間內(nèi)所屬員工達到大專文化水平的要占90%以上，具備大學文化的要占50%以上，鼓勵優(yōu)秀人才去讀MBA，以積極態(tài)度給大家創(chuàng)造良好學習條件和氛圍，現(xiàn)在泉山員工數(shù)證在手者大幅攀升，升級學歷、學位證書、外語等級證書、代理人證書、經(jīng)濟人證書、駕駛證等等已被越來越多的人擁有。我們根據(jù)企業(yè)經(jīng)營特點，為全面提高員工應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難局面的能力。公司結(jié)合科學發(fā)展觀的學習，在公司范圍內(nèi)展開了如何堅持用科學發(fā)展的理論來發(fā)展，做到以人為本。一年來，公司在落實規(guī)范化經(jīng)營、科學發(fā)展觀的教育學習過程中均取得了好的成績，并進行認真總結(jié)，推動了教育質(zhì)量的提高。

四、狠抓黨、團組織作用的發(fā)揮。文明創(chuàng)建根在群眾，難在求實。為促進文明創(chuàng)建工作深入開展，我們注重和狠抓了黨、團組織作用的發(fā)揮。

1、在向地震災區(qū)捐款過程中，黨、團組織發(fā)揮了積極作用。2008

年的冰雪災害和汶川大地震發(fā)生后，支公司積極響應(yīng)上級公司和市委市政府的號召，第一時間組織募捐會，全員積極參與。隨后黨員干部、團員又分別捐獻了特殊黨費、特殊團費，積極承擔了企業(yè)應(yīng)有的社會責任。

2、今年是奧運年，支公司抓住中國人保財險系2008年北京奧運

會保險業(yè)唯一合作伙伴的契機，結(jié)合奧運精神，組織職工觀賞奧運節(jié)目，弘揚奧運精神，廣泛開展主題宣傳等實踐活動，使干部職工的精神面貌煥然一新。

3、多年來，春節(jié)走訪在泉山公司成為制度化。在關(guān)心職工的同

時我們也從不忘記那些給予我們無私關(guān)愛的家屬們。每逢新春，我們

都以新的形式向親人們送上最誠摯的祝福，有鮮花、有紅包、有晚會、有盛宴。支公司領(lǐng)導還逐戶登門拜年，錄下員工家庭一段段精彩瞬間，并剪輯刻成光盤贈送到人，讓美好的生活長存；讓幸福之家成為永恒。公司還利用春節(jié)、“三八”、“五一”、七一、八一、十一等節(jié)日組織干部職工開展各類座談會、茶話會，多次組織球類、棋類、牌類以及文藝活動，豐富職工的精神文化生活，培養(yǎng)職工健康向上的生活情操。通過豐富多彩的群眾性精神文明活動，極大地調(diào)動了干部職工工作的熱情，有力地促進了各項工作任務(wù)的完成。

總之，公司一年來，把精神文明創(chuàng)建工作由“軟任務(wù)”變成了“硬

指標”，積極探索和創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作的新途徑、新辦法，不斷完善和規(guī)范精神文明建設(shè)，推動了精神文明創(chuàng)建工作的開展。

人保泉山支公司

2008年12月26日

第二篇：精神文明創(chuàng)建總結(jié)

二、切實把常規(guī)德育管理與系列教育活動緊密結(jié)合起來，加強學校精神文明建設(shè)。

1、廣泛開展“中國夢”和社會主義核心價值觀宣傳教育

利用時間節(jié)點，結(jié)合元旦、“學雷鋒日”、“清明節(jié)”、“建黨日”“中秋節(jié)”“教師節(jié)”、“重陽節(jié)”“國慶節(jié)”等，采用豐富多彩的教育活動形式，對廣大學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導青少年樹立遠大志向。促進學生把個人夢想和民族夢想緊密融合在一起，把個人價值與社會價值緊密結(jié)合在一起，把個人命運與國家命運緊密聯(lián)系在一起。依托主題班會、國旗下講話、班隊活動、道德講堂等載體，組織學生開展“我的中國夢”征文、講座、演講、文藝表演等系列活動。舉辦“中國夢”主題宣講活動，大力推進“我的中國夢”主題校園文化建設(shè)活動。

（1）開展“清明祭英烈”活動和學生自辦“節(jié)日小報”活動

清明節(jié)期間，以緬懷先烈、學會感恩為主題，組織瞻仰宣誓、祭掃獻花、慰問幫扶烈士家屬、網(wǎng)上祭奠英烈等活動，引領(lǐng)未成年人學習黨史國史和英雄事跡，感知幸福生活來之不易，繼承先烈遺志、傳承紅色基因、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。表達“勿忘歷史，珍惜幸福生活”的情懷；組織學生自編節(jié)日小報，贊美家鄉(xiāng)、贊美新生活、贊美偉大祖國。（2）認真組織開展“學習雷鋒、做美德少年”活動

學習雷鋒活動是老一輩國家領(lǐng)導人倡導的活動，是社會文明進步的需要，是社會主義精神價值的體現(xiàn)，從小樹立為人民服務(wù)的意識有益于成為社會的好公民，成為熱愛祖國的公民。在“3.5學雷鋒日”和六一期間，學校開展以崇德向善、見賢思齊為主題的“學習雷鋒、做美德少年”活動，通過“日行一善”、主題班會、自編手抄報、舉辦繪畫比賽的活動，引導學生做愛祖國美德少年。

（3）開展“童心向黨”歌詠活動和“優(yōu)秀童謠傳唱”活動

拓寬未成年人思想道德教育渠道，開展形式多樣、實效性強的教育活動，“六一”、“七一”期間，組織未成年人開展“童心向黨”歌詠活動和“優(yōu)秀童謠傳唱”活動，積極組織推薦優(yōu)秀作品參加各級優(yōu)秀童謠評選。把愛國主義教育、理想教育、革命傳統(tǒng)教育、中華民族傳統(tǒng)美德教育、良好行為習慣養(yǎng)成教育、民主法制教育和環(huán)保教育等滲透到具體的教育活動之中。

（4）開展“向國旗敬禮”網(wǎng)上簽名寄語活動

在國慶節(jié)期間，以愛國主義、家國情懷為主題，組織學生升國旗，唱國歌、觀看紅色影片、網(wǎng)上簽名寄語、參觀愛國主義教育基地等教育實踐，引導未成年人強化愛國意識、激發(fā)報國志向，用中國夢引領(lǐng)人生航向，堅定自覺地跟黨走中國特色社會主義道路。

（5）進行“三愛三節(jié)”主題教育。

通過班會課、國旗下講話等形式培養(yǎng)學生愛學習、愛勞動、愛祖國思想，組織開展節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”活動，發(fā)揚勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德，深入開展“杜絕浪費文明餐桌”主題教育，營造勞動光榮、節(jié)約光榮的濃厚校園文化氛圍。

2、深入開展“學雷鋒，做一個有道德的人”主題教育實踐活動

開展“灑掃應(yīng)對”活動。教會孩子待人接物；開展“認星爭優(yōu)”活動，引導孩子自我提升；開展“日行一善”活動，用實踐養(yǎng)成道德心。從未成年人基本文明禮儀規(guī)范的養(yǎng)成教育入手，認真落實《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《中學生日常行為規(guī)范》，對中小學生進行待人接物和基本生活能力的培養(yǎng)訓練，使他們掌握在家庭、校園、公共場所等場所的交往禮儀、行為規(guī)范和學習準則，養(yǎng)成文明禮貌的行為習慣和科學文明的生活方式。

3、開展經(jīng)典誦讀活動。在未成年人中廣泛組織開展“誦中華經(jīng)典、學道德模范、做有德之人”活動，把誦讀活動與教育教學和校園文化建設(shè)有機整合，形成富有地方特色、體現(xiàn)整體性、實現(xiàn)常態(tài)化的傳統(tǒng)文化教育普及活動機制。

4、進一步加強學校道德講堂建設(shè)。

創(chuàng)新“道德講堂”活動形式，豐富“道德講堂”活動內(nèi)容與形式，將道德講堂延伸到教學課堂，不斷擴大道德講堂覆蓋面，努力創(chuàng)建“精品”道德講堂。

5、組織全鎮(zhèn)教師舉辦首屆教師技能大賽。

我們秉承“崗位練兵，提升素質(zhì)，展示風采”的宗旨，設(shè)置了朗誦、書法、才藝表演等比賽項目。教師們盡情展示了個人特長，取得了良好的效果。這次活動彰顯了教師愛崗敬業(yè)，奮力拼搏的競賽風貌，促進了教師教學基本技能的全面提升。

6、組織全鎮(zhèn)學生舉辦首屆小學生運動會。

我校首屆小學生運動會，設(shè)立了短跑、長跑、跳高、立定跳遠、壘球、一分鐘拍球、接力賽等項目，分高、中、低三個組進行比賽。運動員們發(fā)揚了勇于拼搏、敢于超越的體育精神，充分展示了自己的運動才華，強化了學生陽光體育每天鍛煉一小時的的意識，用樂觀向上的態(tài)度去面對人生。

三、開展“文明校園”創(chuàng)建活動

1、加強校園內(nèi)宣傳欄、校報?？?、校園網(wǎng)或廣播站等文化陣地建設(shè)，積極組織開展音樂、舞蹈、書畫、經(jīng)典誦讀、科技小發(fā)明等豐富多彩的校園文化活動。

2、推進優(yōu)秀傳統(tǒng)美德進校園工作，抓好友善教育，培養(yǎng)學生的愛心、善心、同情心；抓好孝心教育，教育學生孝敬父母，尊敬長輩；抓好誠信教育，引導學生守時、誠信、知錯就改。

3、加強文明禮儀教育，設(shè)計活動主題和載體，通過禮儀宣傳教育和踐行養(yǎng)成，提高學生文明素質(zhì)。組織開展文明班級評選活動。

4、廣泛開展學雷鋒實踐活動和社會志愿服務(wù)活動，引導廣大師生努力成為新時代雷鋒精神的傳播者、弘揚者和踐行者。

5、注重校園精神文化建設(shè)，培育良好的校風、學風、教風，凝練符合學校實際的學校精神，提升師生員工共同追求的核心價值，保障師生精神面貌積極向上，師生、同學、家校關(guān)系和諧。

四、大力加強未成年人教育陣地建設(shè)

（1）推心理咨詢室建設(shè)。開展多種形式的心理疏導活動，做到有場所、有制度、有活動、有記錄。

（2）深化學校道德講堂建設(shè)。結(jié)合學校教育教學特點，推進學校道德講堂、班級道德講堂建設(shè)，探索利用校園廣播、校園網(wǎng)開展道德講堂活動。

（3）創(chuàng)建鄉(xiāng)村少年宮，開拓育人新陣地。我校充分利用有限的資金，建成了鄉(xiāng)村少年宮，實行校宮一體,采取“一室兩用”、“一師多能”“校外聘請”的模式,以學生的特點和愛好為切入點,精心設(shè)計活動內(nèi)容,積極創(chuàng)新教育方式,按照孩子們的愛好開設(shè)了棋藝、音樂、書法、舞蹈、剪紙、籃球操、乒乓球操、手工制作、計算機等16項活動。鄉(xiāng)村少年宮的建設(shè)發(fā)展了農(nóng)村孩子的文化知識與特長，提升了學生的整體素質(zhì)，讓農(nóng)村孩子享受到了和城里孩子同樣的優(yōu)質(zhì)教育資源。

第三篇：2010年精神文明創(chuàng)建總結(jié)（定稿）

洛陽市高速公路路政管理處

2010年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

2010年我處精神文明建設(shè)工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，按照“圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象”的要求，堅持以貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以建設(shè)社會主義核心價值為根本，以創(chuàng)建文明和諧機關(guān)為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，現(xiàn)將我處開展創(chuàng)建文明單位活動情況匯報如下：

一、加強思想建設(shè)。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把提高干部職工政治理論水平和思想認識，作為精神文明建設(shè)的重要任務(wù)，通過中心組學習、辦班培訓、理論研討、輔導講座等多種形式，組織干部職工認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神，學習貫徹省交通運輸廳和市交通運輸局重大工作部署，著力掌握黨的十七大以來確立的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，統(tǒng)一思想，提高認識，指導實踐、推動工作。

二、加強能力建設(shè)。

我處緊扣轉(zhuǎn)崗培訓這一主線，把學習培訓作為全年工作重點，全方位開展學習教育活動，采用集中學習與分散學習1

相結(jié)合、自學與授課相結(jié)合的方法，系統(tǒng)學習了路政基礎(chǔ)知識與相關(guān)法律法規(guī)。統(tǒng)一思想，提高認識，加強業(yè)務(wù)學習，提高綜合素質(zhì)，其余時間由科室、大隊自行組織學習，定期進行考試講評，通過一系列學習活動的開展，激勵了干部職工學技能、練本領(lǐng)、創(chuàng)一流的爭先意識，提高了路政執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平，在全處上下形成了領(lǐng)導帶頭學、群眾積極參與的濃厚學習氛圍。通過多渠道、多層次的培訓學習，已有95人取得《中華人民共和國交通運輸行政執(zhí)法證》。91人取得省政府頒發(fā)的《行政執(zhí)法證》。22人取得取得河南省財政廳《執(zhí)罰公務(wù)證》。進一步提高干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力。市交通運輸局于今年年初為我處重新頒發(fā)了執(zhí)法委托書，明確了從事高速公路路政執(zhí)法工作職責。

三、加強作風建設(shè)。在創(chuàng)建精神文明單位活動中，緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”開展機關(guān)作風建設(shè)。一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)。我們按照“團結(jié)協(xié)作、實事求是、以身作則、廉潔奉公”的要求，以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”為目標，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，把班子建設(shè)成為一個高效團結(jié)的戰(zhàn)斗集體。從政治覺悟、思想觀念、執(zhí)法能力、工作效率出發(fā)，做到“六帶頭”：帶頭執(zhí)行政策，嚴格業(yè)務(wù)管理；帶頭深入群眾，統(tǒng)一思想認識；帶頭埋頭苦干，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)；帶頭轉(zhuǎn)變作風，促進當前工作；帶頭開展創(chuàng)建，力求取得實效；帶頭廉潔自律，牢筑防腐長堤。二是運用典型引路，組織黨員深入學習先進典型事

跡，引導黨員干部樹立宗旨意識、責任意識。三是加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)，開展“廉政月”活動，結(jié)合學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準則》，組織干部職工觀看《警示錄》錄相，進行警示教育。四是開展政風行風建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率，以提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率為重點，樹立主動服務(wù)理念。

四、構(gòu)建和諧機關(guān)。我處按照“以人為本、構(gòu)建和諧、積極向上、創(chuàng)建文明”的指導思想，緊緊圍繞服務(wù)廣大群眾出行和洛陽經(jīng)濟發(fā)展，以“富民強市”為主題，積極推進我處精神文化、制度文化和行為文化建設(shè)。一是開展精神文明活動，積極參與我市創(chuàng)建全國文明城市的活動，開展了拔河、球類、棋牌類比賽，組織干部職工進社區(qū)等活動，共同營造良好的工作氛圍和學習氣氛。二是開展獻愛心活動。組織干部職工向災區(qū)人民捐款捐物，今年我國玉樹地區(qū)發(fā)生地震災害，我處干部職工都積極參與捐款，奉獻愛心。三是關(guān)心干部職工生活，每年定期組織全體人員體檢一次，每逢重大節(jié)日對退休老同志和職工家屬進行慰問，充分體現(xiàn)“以人為本”的理念，使全體同志感受到家的溫暖，更好地激發(fā)工作積極性。

五、提升工作業(yè)績。

1、加強路政隊伍建設(shè)。我們對路政人員從思想政治工作入手，強化目標管理，落實考核保障機制，著力建設(shè)一支樂于奉獻、勇于創(chuàng)新、拼搏進取、團結(jié)協(xié)作的路政隊伍；建

設(shè)一支熱情服務(wù)、作風嚴明、素質(zhì)過硬、嚴格執(zhí)法的行政執(zhí)法隊伍，達到“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”。一是建立和完善組織機制，制定思想政治工作規(guī)章制度，確立思想政治工作目標體系，使思想政治工作有章可循，達到效能與效率的統(tǒng)一；二是建立和完善執(zhí)法隊伍建設(shè)考核保障機制，并把思想政治工作活動列入工作計劃，保持執(zhí)法隊伍思想政治工作機制的正常運轉(zhuǎn)；三是把思想政治工作的開展及成效納入崗位目標管理進行考核，落實工作責任制，不斷提高執(zhí)法隊伍工作的整體水平，促進路政管理工作機制的不斷完善。

2、積極開展路政文化建設(shè)，樹立良好社會形象。一是加強路政文化建設(shè)，為進一步提高費改稅轉(zhuǎn)崗后路政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，豐富單位文化活動，切實增強服務(wù)意識，確保建立一支 “業(yè)務(wù)精、能力強、作風硬”的路政隊伍，以激發(fā)全體職工振奮精神，團結(jié)力量，積極投身于路政事業(yè)中。組織全處干部職工開展軍訓和文體活動，樹立了路政文化核心價值體系。面對新形勢和新任務(wù)，我處著重加強黨員干部職工的政治思想教育，通過定期組織黨員開展學習活動，邀請黨校教授上專題輔導課，利用黑板報、橫幅等多種形式開展十七大和十七屆四中全會精神和理想信念教育活動；為玉樹災區(qū)捐款一萬三千余元獻愛心活動；為響應(yīng)市委、市政府號召，我處成立了“巾幗志愿者”服務(wù)隊，為汝陽上街村小學送去了體育用品、書籍和學習用品。到市福利院給孩子們帶去了夏涼被和生活用品，在社會上引起了良好的反響；在交通局舉辦了“迎七一”演講比賽，我處獲得

了演講比賽第二名；通過這一系列活動的開展，大大提高全處職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為進一步加快“和諧路政”建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。二是加強保障機制建設(shè)，提升制度文化品位，促進單位發(fā)展。為適應(yīng)新形勢下管理的需要，我處制定和完善了各項制度和工作規(guī)范，逐步建立起一整套適合本單位科學發(fā)展的內(nèi)部制度體系和文明服務(wù)標準，使單位各項管理工作逐步邁向規(guī)范化、制度化的軌道。三是加強工作機制建設(shè)，培育路政特色文化，促行業(yè)文化發(fā)展。我處積極開展“文明科室”、“文明職工”、“路政規(guī)范化大隊”等創(chuàng)建活動。努力形成具有濃厚交通行業(yè)特點、體現(xiàn)行業(yè)精神內(nèi)涵和符合時代發(fā)展要求的路政文化、廉政文化、安全文化等文化建設(shè)，豐富廣大干部職工的精神文化生活，促進干部職工的“德、能、勤、績、廉”全面發(fā)展。四是加強人才培育機制建設(shè)，培育人才隊伍，促交通事業(yè)跨越式發(fā)展。廣大干部職工是路政文化建設(shè)的主體，我處積極推行人本管理，一切管理活動都緊緊圍繞著如何選人、用人、培養(yǎng)人、激勵人去展開。

二○一一年元月八日

第四篇：精神文明創(chuàng)建或總結(jié)

2011精神文明創(chuàng)建活動情況總結(jié)

2011年，我們以加強財政機關(guān)和財政隊伍建設(shè)為著力點，深入開展了“三學習”“學、轉(zhuǎn)、促、保、爭”、“六型機關(guān)”及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全局上下形成了濃厚的崇尚先進、學習先進氛圍。把創(chuàng)建文明單位及創(chuàng)建示范區(qū)工作抓在手上、落到實處，推動了財政精神文明建設(shè)再上新臺階?，F(xiàn)將我局精神文明建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下：

一、精神文明建設(shè)工作開展情況

一加強組織領(lǐng)導，實現(xiàn)黨政工團齊抓共管

為了切實加強對精神文明工作的領(lǐng)導，我們成立了橋西區(qū)財政局精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，并做到結(jié)合人員變動的實際，及時調(diào)整充實領(lǐng)導機構(gòu)，做到人員、經(jīng)費、責任三落實，使創(chuàng)建工作落到實處，形成了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導認真抓、黨政工團齊抓共管、職工廣泛參與的“四級聯(lián)動”創(chuàng)建領(lǐng)導體制和運行機制。領(lǐng)導小組每年都召開專題會議，對精神文明創(chuàng)建工作進行深入動員，明確提出加強社會主義精神文明建設(shè)必須在思想上確立抓精神文明建設(shè)就是抓業(yè)務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作必須抓精神文明的觀念。局領(lǐng)導思路明確，使全局上下對精神文明建設(shè)的重要性和現(xiàn)實意義認識的更加清楚，工、青、婦組織獨立地開展工作并在 “三個文明”建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用，進一步提高了參與精神文明建設(shè)的積極性和自覺性。

二加強黨的建設(shè)，為精神文明建設(shè)工作提供可靠保證 在新形勢下，黨建工作是一項十分重要的工作。為此，我們始終堅持牢記宗旨，堅定信念，按照“三個代表”的要求，努力營造“勤政、廉政、清政”，“正派、正直、正氣”的良好風氣，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。每年制訂《黨風廉政建設(shè)責任目標》，并對黨風廉政建設(shè)責任目標進行分解。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部選拔任用工作條例，堅持民主集中制，認真執(zhí)行《重大事項議事規(guī)則》，堅持勤政廉政，自覺接受監(jiān)督，用自身的力量影響黨員干部。2011年共召開2次黨員大會，研究發(fā)展3名同志入黨。全體黨員按月足額交納黨費，工作中勇挑重擔、爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成了黨組織交給的各項任務(wù)。

三強化文化建設(shè)，提升干部職工隊伍素質(zhì)

一是加強干部職工思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的根本，按照《橋西區(qū)財政局干部學習制度》要求，堅持周一下午政治學習，組織干部職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、深入學習貫徹黨的歷次重要會議精神，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)。二是繼續(xù)加強干部學習培訓。參加市局網(wǎng)絡(luò)教育培訓系統(tǒng)的學習，聘請黨校的教授進行三學習的培訓。組織部分業(yè)務(wù)干部赴萬全、張北、市財政局進行了學習交流。

四加強道德建設(shè)，提高干部思想道德素質(zhì)

認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，倡導“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，引導廣大職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標。積極組織干部職工開展愛心捐助活動。

五廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動，活躍職工文化生活

在精神文明創(chuàng)建中，我局還注重以豐富多彩、健康向上的活動為載體，寓教于樂，活躍職工文化生活，增強職工團隊精神。積極參與區(qū)工會、婦聯(lián)等部門組織的形式多樣的文體活動和在慶祝建黨90周年“7·1”紅歌會活動；在“橋西區(qū)會計知識競猜”中獲得二等獎；在“張家口市會計知識競猜”中獲得一等獎；通過開展豐富多彩、健康活撥的文體活動，充分展示了財政干部的精神風貌，提升了單位的凝聚力和向心力。

六認真做平安建設(shè)各項工作，為和諧穩(wěn)定發(fā)展提供保障 穩(wěn)定是發(fā)展的前提，財政局歷來十分重視社會治安綜合治理工作，每年年初會同各科室（辦）簽訂責任書，建立長效機制，明確工作目標，狠抓工作的落實在單位安全生產(chǎn)教育工作中，認真落實安全生產(chǎn)責任制，確保單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀律嚴明，干部職工無違法違紀案件，單位無重大安全質(zhì)量責任事故，無“黃賭毒”等丑惡想象，無邪教活動。

七加強環(huán)境建設(shè)，改善工作生活環(huán)境

本著硬件上臺階,軟件上水平的要求，我局結(jié)合實際，量力而行，加大環(huán)境建設(shè)投入力度，改善工作生活的硬環(huán)境。并加大了局內(nèi)文化墻的建設(shè)。

二、深化精神文明建設(shè),促進財政工作長足發(fā)展

我局始終將加強精神文明建設(shè)同財政工作有機的結(jié)合起來，實現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的統(tǒng)一，使財政業(yè)務(wù)取得了長足發(fā)展。財政財政支付大廳軟硬件建設(shè)日趨完善，辦事程序更加簡化，工作流程不斷優(yōu)化，通過推行“無縫隙對接、無差別服務(wù)”，基本實現(xiàn)了“一站式辦公，一條龍服務(wù)”的服務(wù)宗旨。干部理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步提高，今年全局干部共撰寫財政信息320余篇，被各級財政網(wǎng)站及區(qū)政府采用100余篇。

實踐證明，開展精神文明創(chuàng)建活動，是一項長期的重要工作。通過辛勤努力，財政局各項工作取得到了可喜成績，得到了區(qū)委、政府、上級財政部門的肯定和認可。在今后的工作中，我們?nèi)詫l(fā)揚成績，改進工作中的存在的不足，更加重視精神文明建設(shè)工作。

第五篇：創(chuàng)建精神文明先進單位總結(jié)

精神文明創(chuàng)建先進單位總結(jié)

2011年1月24日

2010年，竹峰街道在在市文明辦的關(guān)懷指導下，認真貫徹落實全市精神文明建設(shè)工作會議精神，以文明城市創(chuàng)建為總抓手，深入開展社會主義核心價值體系教育，不斷提升居民綜合素質(zhì)和街道文明程度，為促進竹峰經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的精神動力。

一、廣泛宣傳發(fā)動，有序推進文明創(chuàng)建工作

一是精心組織，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。年初根據(jù)領(lǐng)導班子變動情況，及時調(diào)整和健全精神文明建設(shè)活動領(lǐng)導小組，組長由黨工委副書記兼辦事處主任方莉親自擔任，副組長由

事處副主任擔任，3名村委會主任及派出所、工商所負責人任成員；街道領(lǐng)導班子成員實行分工負責制，辦事處主任全面負責街道精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌、指導和督促，其他成員都具體負責一項創(chuàng)建工作，如奚玉輝副書記負責創(chuàng)建宣傳報道和單位督查工作，陳漢文副書記負責普法宣傳和司法幫教工作，尹春玲副主任負責文明創(chuàng)建環(huán)境治理、生態(tài)村和美麗和諧鄉(xiāng)村建設(shè)等工作，加強了對精神文明建設(shè)活動的領(lǐng)導。各責任單位也相繼成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組和工作班子，并結(jié)合自身實際，深入開展文明創(chuàng)建的自查自糾工作。街道文明辦堅持專題和綜合相結(jié)合，定期不定期對各責任單位和各服務(wù)窗口、公共場所進行檢查指導，對存在的問題，及時提出整改 1名辦

意見并下發(fā)整改通知書，促進了文明創(chuàng)建各項工作落實到位。二是全面動員，部署實施到位。月日，辦事處召開全街道精神文明建設(shè)動員大會，辦事處主任方莉做重要講話，對我街道文明創(chuàng)建作了全面動員和部署，全街道迅速掀起了文明創(chuàng)建的新高潮。街道文明辦按照市精神文明建設(shè)活動的內(nèi)容、標準和要求，將目標任務(wù)逐項細化和分解，與各村、各單位和部門簽訂責任書，落實到班子成員和具體責任人，做到各負其責，分工合作，做到事事有人管，堅決杜絕相互推諉的現(xiàn)象發(fā)生，使文明創(chuàng)建活動橫向到邊，縱向到人，沒有空白點，沒有死角。全街道推出了一批戶外文明創(chuàng)建公益廣告，各責任單位大力開展創(chuàng)建知識的宣傳，營造出濃厚的文明創(chuàng)建輿論氛圍。

二、建立工作機制，強力保障文明創(chuàng)建活動

一是完善文明創(chuàng)建的領(lǐng)導體制和工作機制。進一步加強由街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導，各部門負責人齊抓共管，文明辦組織指導，各村協(xié)調(diào)配合，轄區(qū)單位共建共享，街道居民積極參與的文明創(chuàng)建領(lǐng)導體制和工作機制。堅持文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組成員會議、調(diào)度會議、督查會議、有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)會議等制度，研究文明創(chuàng)建中的新情況、新問題，及時解決文明創(chuàng)建工作中的重點、難點問題。二是健全文明創(chuàng)建活動引導機制。廣泛開展宣傳活動，依托各類傳播媒體、家長學校、宣傳櫥窗以及《竹峰先鋒在線》等宣傳平臺，廣泛宣傳文明

創(chuàng)建的重要意義、目標任務(wù)、工作進展、先進典型、經(jīng)驗做法，并針對文明創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的熱點問題展開討論，確保全街道上下統(tǒng)一思想，提高認識，形成共識。三是完善文明創(chuàng)建監(jiān)督考核機制。充分發(fā)揮街道巡訪員、志愿者作用，完善有效的群眾監(jiān)督評估機制，進一步加大督促及整改力度。由街道文明辦牽頭，采取多種形式，定期或不定期對轄區(qū)范圍內(nèi)的文明創(chuàng)建工作進行檢查，對一些查出問題而又不認真進行整改的村和部門給予批評和情況通報。四是健全文明創(chuàng)建獎懲機制。將文明創(chuàng)建工作長效機制建立納入績效考核，嚴格獎懲措施，獎懲分明。把文明創(chuàng)建工作完成情況與機關(guān)干部、各部門、各村的評先評優(yōu)結(jié)合起來，與干部的績效考核結(jié)合起來。對在鞏固文明創(chuàng)建成果中工作不力、創(chuàng)建任務(wù)完成不好，甚至造成不良影響的相關(guān)責任部門和個人，追究相關(guān)責任，并取消評先評優(yōu)資格。

三、創(chuàng)新活動載體，努力增強文明創(chuàng)建效應(yīng)

一是深入開展鄉(xiāng)風文明建設(shè)活動。積極倡導科學、文明、健康的生活方式，不斷提高群眾文明程度，在全街道廣泛開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題學習教育活動，努力形成以人為本、和諧發(fā)展的良好風氣。在農(nóng)村組織開展以社會主義公德、職業(yè)道德和家庭美德為主要內(nèi)容的公民思想道德教育和實踐活動，充分發(fā)揮各村“農(nóng)家書屋”的作用，倡導多讀書、讀好書的文明風尚，進一步促進居民素質(zhì)的提

高，努力營造文明誠信的社會環(huán)境。深入推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極組織街道居民參與五好家庭、文明單位、文明村、好婆媳、十星文明戶、月評十佳等評選活動，各項創(chuàng)建評選活動嚴格規(guī)范程序，積極擴大影響，緊緊抓住每個環(huán)節(jié)，加強宣傳教育，弘揚文明新風，有力地掀起了一個又一個文明創(chuàng)建熱潮。

主題的宣城教育活動，倡導居民共同參與爭做文明寧國人，努力提高街道居民文明素質(zhì)。

德建設(shè)。

主義教育實施綱要》，結(jié)合街道實際，以培養(yǎng)青少年的基本道德觀念、文明素質(zhì)和社會主義責任感為宗旨，大力推進學校德育改革，加強少先隊建設(shè)，深入開展經(jīng)典誦讀、愛國主義讀書和道德實踐等活動，強化校園周邊環(huán)境綜合整治，引導廣大青少年努力提高思想道德素質(zhì)，逐步樹立建設(shè)中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律，德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

力度。堅持依法治街、依法治村，實行重大矛盾糾紛領(lǐng)導包案制度，加強青少年教育，重視重點場所管理，狠抓禁毒和反邪教工作，安置幫教率

積極開展法制宣傳和專項整治工作，和“禁毒教育”活動，送法進村進企業(yè)

二是大力推進未成年人思想道三是加大農(nóng)村司法幫教工作，社區(qū)矯正無漏管脫管現(xiàn)象。深入開展“綜治宣傳月”8次，“五五普法”開展以“我感動——我身邊的好人”為深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《愛國100%

通過市級驗收。全年我街道共受理各類矛盾糾紛42件，調(diào)處42件，調(diào)處率100%，調(diào)處成功41件，成功率97.6％，確保了小事不出組，一般矛盾糾紛不出村，大事不出辦事處，把矛盾化解在基層，有效地維護了基層社會秩序的穩(wěn)定。

四、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，不斷提升文明創(chuàng)建水平

一是集中治理公共衛(wèi)生環(huán)境。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)

村，加強環(huán)境整治工作，建立了衛(wèi)生保潔長效機制，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，建立了無職黨員衛(wèi)生責任區(qū)。在省道和街道，增加環(huán)衛(wèi)人力，成立執(zhí)法隊，加強檢查監(jiān)督，實行“門前三包”，整治“三亂”，規(guī)范市場。全年共投入

余萬元，聘請了13名保潔員和垃圾清運工1名，組建了專門的突擊清掃隊，分別負責省道及村村通主體道路的保潔工作，改善了公路沿線、衛(wèi)生死角等區(qū)域“臟、亂、差”的狀況，進一步營造了整潔優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境，提升了街道的綜合競爭力。二是全面推進生態(tài)村建設(shè)。今年，根據(jù)市委市政府的要求，我們把生態(tài)村建設(shè)作為推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、提高群眾幸福指數(shù)、為群眾辦的一項實事工程來抓，目前已取得了明顯的成果。截止2010年底，3個村硬化道路公里，村莊綠化平方米，清運垃圾立方米，建垃圾池8個，改廁

建沼氣池50個，安裝路燈82盞。各村還結(jié)合全街道農(nóng)村垃圾集中清運和春季綠化攻堅活動，全面啟動“三化建設(shè)”掀起了文明生態(tài)村建設(shè)的新高潮，3個村全部評為宣城市生 15個，118

態(tài)村。三是迅速啟動美麗和諧鄉(xiāng)村建設(shè)。堅持規(guī)劃先行的原則，選擇橋頭鋪村下塢村民組作為美麗和諧鄉(xiāng)村示范點，以周塘碼頭公路為主線，以青龍灣標志性建筑為起點，以青龍灣文化廣場為中心，以碼頭整治和護坡綠化為兩翼，將四點一線建成為一條靚麗的旅游風景線；將下塢示范點建設(shè)成了宜居的現(xiàn)代農(nóng)村和品位高、生態(tài)美的青龍灣東大門，提升了周塘景區(qū)的形象。此示范點已于10月份通過了寧國市新農(nóng)村建設(shè)指揮部的檢查驗收。

回顧過去一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但與市委市政府的要求還有不少差距，還不能滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。在新的一年里，我們將繼續(xù)堅持緊緊圍繞市委市政府的工作大局，始終堅守精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)場，用實際行動深入推進全街道精神文明建設(shè)工作，努力開創(chuàng)工作新局面。